精神文明創建工作方案（精選17篇）
精神文明創建工作方案 篇1
爲推進全區創建全國文明城市工作，提升學校文明素質，根據區20xx年創建文明城市實施方案，特製定我學校創建文明城市實施方案。
一、創建文明城市指導思想。
以科學發展觀爲理論指導，緊緊圍繞市、區政府提出的創建文明城市的目標任務，以創建文明校園爲重點，以提高學校師生員工文明素質爲核心，推進我校“德、智、體、美”教育向縱深發展。
二、創建文明城市工作領導小組。
1、組長：。
2、副組長：。
3、組員：、。
三、學校創建文明城市工作任務。
1、基本標準。
（1）推廣新文明用語活動，要求每班推薦10條新文明用語到學校，學校選擇10條進行評獎後，再以論文形式反覆討論。
（2）學校每期開展名人格言集錦活動，拿出經費獎勵實施者。
（3）學校每週開設健康教育課。
（4）學校食品和飲用水要達到衛生部規定要求，無重大事故。
（5）做好學生傳染病防治工作。
（6）搞好健康教育宣傳工作。
2、加強健康教育工作。
（1）每班每週開設一次健康教育課，時間確定星期三第八節課。學校健康教育課每週不少於一次。學生健康知識知曉率和健康形成率達80%以上，同時開展講座、畫報、競賽等多種形式的健康教育活動。
（2）班主任任本班健康教育課教師。學校人員、女生指導員任學校健康課任課教師。做到教師有備課教案、教學規劃。
（3）每期測試健康知識，知曉率和健康行爲形成率，有知識、行爲測試卷和統計資料。
（4）學校在花壇邊設立1.5×0.8m宣傳欄，由校創文明領導小組宣傳員專管，全期更換不少於6次，利用黑板報、牆報、小報、掛圖、廣播、班會、家長座談會開展形式多樣的衛生防預宣傳和健康教育活動，並在教室、寢室、食堂、設置禁菸標誌及衛生健康、衛生安全教育警示個性化人性化標語、標牌。
（5）結合世界衛生日、無煙日、環境日、艾滋病日等重大節日。依據學校20創建文明城市實施方案要求，學校衛生宣傳欄月活動，以文藝晚會、演講、聯歡爲載體，積極開展健康教育宣傳，重點抓好學生的青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育、控煙教育等。
3、加強學校飲食衛生工作。
（1）深入貫徹《食品衛生法》完善廚房、食堂管理規定，學生就餐制度，做到制度健全、管理到位、責任落實、考覈過硬，資料齊全。
（2）食堂衛生許可證每年三月做到年審，從業人員持健康證上崗，採購物品要求索證、進貨要驗收，建立臺帳。
（3）餐具、食品、容器要天天消毒，廚房經常要有“三防設施”。
（4）定期送從業人員參加培訓，衛生知識率達99%，行爲形成率達99%。
（5）抓好學校食堂油煙和燃煤煙塵限期清洗工作，確保達標。
（6）學校教職員工一律喝有衛生許可證標誌的純淨水。
4、加強愛國衛生工作。
（1）向“陳規陋習”告別。重點整治落後的衛生習慣、生活方式及不文明行爲，如隨地吐痰、亂扔垃圾、喝生水、喫不潔食品、隨地大小便、打噴嚏不避人、酗酒、不熱愛體育鍛煉、在公衆場所大聲喧譁等。提高學生文明修養，增強公益意識、衛生意識、責任意識。養成文明習慣，積極預防各種傳染疾病。學校組織定期給學生進行體格檢查並督察有病學生及時到醫院接受治療康復。
（2）向“髒亂差”告別。開展建設美好校園活動。各班要提高教室、寢室和清潔區保潔程度，及時清掃暴露垃圾，殲滅衛生死角，保證室內外環境衛生整潔及公共場所衛生。實現校園無紙屑、無隨地吐痰、牆面無腳印、門窗桌凳無灰塵的“四無”目標。
（3）堅持“五常法”管理。工作常組織，天天常整頓，環境常清潔，事物常規範，人人常自律。深入貫徹《食品衛生法》完善食堂管理規定，牢固樹立“生命健康第一，責任重於泰山”的意識，確保學校安全無事故。
（4）培養學生良好的行爲習慣。班主任加強對學生文明行爲習慣的`養成教育，讓學生從點滴小事做起，從現在做起，逐步養成良好的行爲習慣，如教育學生管住自己的嘴，不說髒話；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自己的腳，不踩踏花草。教導處要落實課堂教學在德育中的主渠道作用，要求教師通過學科教學，進行思想政治教育、道德傳統教育、文明禮儀教育和衛生習慣教育，充分體現學校無小事，處處皆教育。
5、加強傳染病防治工作。
（1）認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》積極開展學生常見病、多發病、傳染病防治工作。
（2）學校組織定期給學生進行體格檢查。
（3）督查生病學生及時到醫院接受治療。
四、學校創建文明城市具體措施。
1、強化宣傳營造整治爭創氛圍。
通過精心佈置校內宣傳欄，營造文明衛生氛圍，並在開展活動過程中進一步深化向不文明行爲告別活動是貫徹中央文明辦《關於開展“改陋習、樹新風”活動》的一項重要舉措；是教育學生樹立信心、誠信做人、認真學習、提高修養的有效載體；是在全校樹立“人人爲健康，健康爲人人”，養成良好衛生習慣，有效提高防病意識和能力的具體抓手；是我校深入開展“縣城是我家，衛生靠大家”活動的重要組成部分。要求各班一定要充分認識開展這一活動的意義，把這一活動組織好，引導好，取得應有的成效。
2、加強監管。
依據學校20xx年創建文明城市實施方案要求，由領導小組具體負責“文明校園”創建活動的組織部署、檢查督導、考覈評比等工作，開展文明班級的評比。
3、明確職責，明確分工，責任到人。
開展做文明學生，向不文明行爲告別活動是利國利民的大事，關係到社會的方方面面，各班級一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識其重要性和緊迫性。各班要認真抓好本班的創建活動的組織發動，綜合協調檢查落實獎懲工作，組織好本班創建活動的實施，要把做講道德守誠信學生，開展向不文明行爲告別活動，作爲衡量各班作爲精神文明創建活動成效的重要依據。優秀班級、先進班幹、團乾的評選工作，必須充分體現做文明學生，開展向不文明行爲告別活動的內容。要層層建立責任制，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。學生會、團委會按照學校要求樹立大局意識，各司其職，各負其責，互相支持，密切配合，推動創建工作的順利開展。
4、加強創文資料收集。
按照學校20xx年創建文明城市實施方案要求進行考覈，考覈結果納入年度評先評優範疇。依照區創建文明城市工作方案收集所有創文資料。
精神文明創建工作方案 篇2
20xx年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，爲切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特製定本年度精神文明建設實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和”三個代表“重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市爲載體，深入開展”學習雷鋒，弘揚紅飄帶精神，創文明交通行業競賽活動，積極開展羣衆性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，爲加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。
二、創建目標
20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以”文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園爲主題，開展文明創建活動，按照”以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色的要求，着力解決廣大羣衆最關心、最直接、最現實的問題，爲廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到A級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。
三、創建任務及責任分工
一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規範化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以”微笑讓交通運輸行業更精彩爲主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展”十佳紅飄帶服務窗口、”十佳紅飄帶服務笑星評選活動;以”文明規範執法展交通運輸風采爲主題，在交通執法窗口開展”十佳紅飄帶文明執法標兵評選活動;以”誠信經營樹交通運輸新風爲主題，在交通企業開展”十佳紅飄帶誠信之星評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示範作用。
責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區所、王哥莊所
二是廣泛開展學雷鋒活動。以”弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山爲主題，結合局學雷鋒志願月活動實施方案，深入開展以”熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人爲樂，幹一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮鬥、勤儉節約爲主要內容的學雷鋒活動，採取措施推動學習活動常態化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科
三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區”大幹300天市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展佔路經營整治活動，着力改善”髒、亂、差現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域”三包責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室
四是開展”文明交通行動計劃志願服務活動。結合”文明排隊日、”文明讓座日等爲主題的文明交通勸導活動，組織幹部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行爲;結合開展”講文明、樹新風志願服務活動，組織幹部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識諮詢、發放交通宣傳摺頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展”四化管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考覈辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科
六是深入開展”兩保兩樹工作。以保暢通、保安全爲着力點，以樹品牌、樹形象爲努力方向，以科學發展觀爲統領，貫徹落實市交通運輸委”保暢通保安全樹品牌樹形象實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，爲全區經濟社會發展和人民羣衆出行提供更加優良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科
七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創”誠信客運出租企業和爭當”紅飄帶星級駕駛員活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行爲，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的”黑車。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分佈一站多線的公交站點。圍繞深化”鄉村文明行動，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋樑老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地徵收拆遷，力爭早日開工建設。
精神文明創建工作方案 篇3
20xx年是全面建成小康社會和十四五規劃的開局之年，爲進一步推進我局精神文明建設再上新臺階,促進各項工作全面和諧發展,不斷開創城市管理工作新局面,根據烏地區文明辦相關文件要求，結合工作實際，經局黨組研究，特製定20xx年度精神文明建設工作方案。
一、指導思想
以黨的政治建設爲統領，增強”四個意識、堅定”四個自信、堅決做到兩個維護，着力培養擔當民族復興大任的時代新人，着力弘揚共築美好生活夢想的時代新風，爲促進我局全面建設跨上新臺階，推動我市城市管理工作實現新突破提供強有力的思想保證和精神動力。
二、創建總體目標
局黨組團結奮進、求真務實，開拓創新;全局幹部職工隊伍思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好;工作環境優美整潔，治安和安全狀況良好;管理制度科學規範;業務工作成績顯著，爭創市級文明單位標兵。
三、創建主要內容和標準
(一)加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全局幹部職工推薦政治理論、專業理論和道德經典書目篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀比賽活動，通過學習，使廣大幹部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。
(二)深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化”文明服務、文明執法、文明交通、文明餐桌系列活動。
(三)加強思想道德建設。紮實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模範、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。採取多種形式，深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業特色的誠信創建活動。
(四)抓好法制建設。圍繞依法治市戰略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少於2次。結合城管執法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。
(五)紮實開展學雷鋒志願服務活動。大力倡導”學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念。積極組織幹部職工開展助人爲樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態化的志願服務制度。志願者註冊人員要達到95%以上。志願服務活動全面延伸到街道、社區、學校，保持活動的經常化、特色化、規範化。
(六)推進文明上網行動。完善文明上網制度，健全網絡文明傳播志願者組織，成立3-4人的網絡宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數量和質量。
(七)做好結對幫扶工作。按照市、區文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上牆、關愛貧困家庭、環境清理等活動。
(八)圍繞”我們的節日抓好文體活動。利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活，增強機關幹部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。
(九)抓好文明創建工作。紮實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關幹部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好”最美家庭”誠信職工評選活動。
(十)加強機關作風建設。強化優質服務，推行常態化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。
(十一)加強幹部隊伍素質建設。通過深化理論和業務培訓，提高機關幹部的理論水平、業務能力，全面提高幹部隊伍的綜合素質。
(十二)做好勤儉節約教育。引導幹部職工從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣。
(十三)加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示範警示教育，引導廣大黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更紮實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。
(十四)突出行業特點，抓好特色創建活動。在我市創建國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的創建與國家級文明城市的創建結合起來,組織一些有特點的促進創建國家級文明城市任務完成的活動。
(十五)加強機關環境建設。加強機關衛生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內綠植管護到位，辦公樓內外清潔乾淨，辦公室窗明几淨，整潔有序，無衛生死角。
四、保障措施
(一)加強創建工作的領導。創建文明單位領導小組定期不定期的聽取創建工作進展情況彙報，及時解決創建工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障創建工作順利推進。
(二)精心組織創建活動。加強宣傳教育，營造創建氛圍，引導幹部職工積極參與創建工作。創建辦要隨着創建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。
(三)加強督導。創建工作要細化分工，要制定詳細的創建工作臺賬。創建辦要做好創建工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。創建工作任務的落實情況將作爲評選先進部門、先進個人的重要依據，對創建任務落實不力影響局文明單位創建考覈成績的部門將追究相關責任人的責任。
精神文明創建工作方案 篇4
爲不斷深化城鄉共建活動，促進農村精神文明建設和城鄉一體化發展，根據省文明辦通知精神，現就做好我市第三輪文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八大會議精神，以中辦、國辦《關於進一步加強新形勢下農村精神文明建設工作的意見》爲指導，按照省文明辦《關於做好全省第三輪文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作的通知》要求和市委、市政府紮實推進社會主義新農村建設的工作部署，以建設社會主義新農村爲目標，以促進鄉風文明、村容整潔爲重點，繼續深入開展結對幫扶農村精神文明創建工作，力爭在更高層次、更廣領域支持和推動農村精神文明建設，推動城鄉精神文明建設協調發展，推動城鄉一體化發展。
二、參加結對幫扶活動的單位
全國文明單位和省、市、縣（區）四級文明單位原則上均應參加結對幫扶活動。各縣（市）區文明辦，按照誰推薦誰管理的原則，負責組織實施轄區內所有文明單位的結對幫扶工作。市直機關和行業推薦的文明單位，由市文明辦和市直工委負責組織實施。
三、結對幫扶主要內容
1、組織教育培訓。發揮文明單位自身優勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規範、文明禮儀、健康衛生等知識培訓，提高農民羣衆的思想道德素質和科學文化素質，教育廣大農民追求文明健康科學的’生活方式。
2、組織“清潔家園行動”。開展衛生知識教育，對照文明衛生村標準，建立保潔隊伍，健全保潔制度，完善保潔設施，組織村民開展衛生大掃除，淨化庭院、粉刷牆壁、打掃房屋，硬化村內道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁等，使村容村貌整潔美觀。
3、幫建鄉村學校少年宮。積極幫助有條件的學校建設鄉村少年宮並完善功能，真正使其成爲農村中小學生的思想道德陣地、文體活動平臺、社會實踐基地。
4、提供文體服務。幫助幫扶村培訓文藝骨幹，利用節假日組織開展各種文體活動，組織開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動，爲幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。
5、進行關愛幫助。開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現人文關懷的志願服務活動和保護生態環境的志願服務活動。
6、推進鄉風文明。幫助幫扶村制定村規民約，建立健全道德評議會、村民議事會、紅白事理事會和禁賭禁毒會等羣衆自治組織，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動。組織開展文明衛生村、戶創評活動，不斷提高鄉風文明程度。
四、結對幫扶時間及目標
文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作，原則上以三年（20xx—20xx）時間爲限。省級以上文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結對幫扶村建成省級文明衛生村和農村精神文明建設示範村。市級文明單位幫扶的村，幫扶期滿時，原則上要把結對幫扶村建成市級文明村。
五、工作要求
1、突出重點，明確責任。本輪文明單位結對幫扶重點是新型農村社區、交通幹線沿線村和風景名勝周邊村。各縣（市）區可根據幫扶村的數量和分佈，確定一箇或幾個文明單位幫扶一箇村。幾個文明單位共同幫扶一箇村的，要確定一箇主要負責單位。
2、加強指導，注重實效。各縣（市）區、市直文明辦要加強對結對幫扶工作的指導，科學規劃幫扶對子和幫扶內容，細化分解幫扶任務，積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題，督促有關方面抓好工作落實。文明單位要充分發揮在資金、人才、信息、技術、管理等方面的優勢，積極做好幫扶工作。要根據幫扶工作任務，制定幫扶工作方案，明確責任人，並與各縣（市）區、市直文明辦簽訂幫扶工作責任書。
3、搞好宣傳，營造氛圍。各縣（市）區文明辦和擔負幫扶任務的文明單位，要利用各類媒體及時反饋結對幫扶工作最新動態。市文明辦將根據工作進程及時總結宣傳幫扶工作典型，擴大聲勢和影響，積極調動各級參與幫扶工作的積極性。同時，注重發揮新聞媒體的監督作用，及時發現問題、解決問題，確保結對幫扶工作穩步推進。
4、完善機制，嚴格措施。要加大對文明單位結對幫扶工作的督查力度，把結對幫扶工作納入文明單位評選和管理。每年年底前，市文明辦將組成考覈組，分赴幫扶村對年度結對幫扶工作進行檢查考覈，考覈結果作爲文明單位年度複查評分依據。對於積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個人，要給予通報表彰，對結對幫扶工作態度消極，未能按要求完成幫扶任務的文明單位，年度考覈時要酌情扣減考評分；對不參與結對幫扶活動、不落實結對幫扶工作任務的文明單位，要按照有關程序規定撤消其文明單位稱號。此外，各縣（市）區文明辦和市直工委文明辦要及時向市文明辦報告工作進展情況，半年報送工作小結，年底報送全年工作總結。
精神文明創建工作方案 篇5
爲認真做好精神文明創建工作，現制定20xx年創建省級文明單位實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，堅持走可持續發展的道路，按照高起點、高標準、高質量的要求推動全局精神文明創建工作不斷向縱深發展，進一步提高幹部隊伍整體素質,造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規範、清正廉潔的衛生執法隊伍，進一步加強行業作風建設，強化服務意識，提高服務效能，營造和諧氛圍，爲推進衛生監督事業全面快速發展，提供強有力的思想保證和精神動力。
二、創建目標
1、領導班子建設好：思想政治建設、民主政治建設、工作作風建設、制約機制建設;
2、三個文明建設好：政治文明、精神文明、物質文明;
3、三支隊伍建設好：黨員隊伍、幹部隊伍、職工隊伍;
4、兩個作用發揮好：支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用;
5、兩個建設抓得好：黨風廉政建設、行業作風建設;
6、文明執法、依法行政服務好：嚴格行政許可、規範執法行爲、落實執法責任、強化服務意識、優化經濟發展環境，構建和諧荊州。
三、創建要求
㈠、加強領導班子建設
1、領導班子團結廉政、開拓務實，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念，關心職工生活，妥善解決體制改革中的各類矛盾糾紛，年內爲職工羣衆辦1-2件實事。在班子成員中開展“爭三強”(即領導班子凝聚力強、號召力強、戰鬥力強)、“創五好”(即政治思想好、務實創新好、團結協作好、聯繫羣衆好、廉潔自律好)活動。
2、堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，高度重視精神文明建設和文明單位建設活動，要將文明單位建設納入年總體工作計劃和目標管理。認真貫徹落實上級文件精神，做到創建工作有計劃，有班子、有人員、有經費、有措施。
3、強化民主管理，全面推行局務公開，科務公開制度，虛心聽取羣衆意見，自覺接受羣衆監督。
㈡、加強內部科學管理
1、把握髮展主題，強化內部管理，實行績效考覈。圍繞廉潔、勤政、務實、高效的目標，培養一支政治強、業務精、作風正、守紀律的幹部隊伍，切實改進工作作風，提高服務質量和工作效率，增強單位經濟實力，人才實力，科技實力，管理實力、不斷加快發展步伐，跨入全省同行業先進行列。
2、建章立制，在全面落實單位整改方案的基礎上，加強制度建設，將黨建與精神文明建設制度，行政管理制度修訂完善後裝訂成冊。
㈢、加強文明細胞建設
1、開展“迎世博、創四城、講文明、樹新風”市民教育“六百行動”。以“迎世博、創四城、講文明、樹新風”爲主題，動員全局幹部職工自覺增強“精彩世博、文明先行”意識，自覺遵守社會公德、職業道德，充分展示衛生監督文明形象，進一步促進全局文明程度的全面提升。
2、繼續開展“做文明職工、創文明科室”活動。以“做文明職工、創文明科室”活動爲載體，緊密結合衛生監督工作實際，開展形式多樣、具有行業特點的精神文明創建活動。通過創建活動，改善辦公環境，嚴格工作紀律，增進同志團結，提高工作效率。樹立團結奮進、開拓進取、求真務實、廉潔勤政、勇創一流的形象。
3、建好“模範職工之家”。進一步建立健全依法維權機制、職工民主參與機制、協調勞動關係機制、職工與單位共謀單位健康發展機制，依法規範工會基層組織建設，切實履行維護職工合法權益的基本職責，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，全面提高工會工作整體水平。
4、積極開展健康向上、形式多樣、生動活潑的文體娛樂性活動，增強單位凝聚力、向心力。
5、積極開展“深化績效考覈，提高服務水平”主題活動，全面提升職工隊伍素質和單位綜合實力。
㈣、抓好三支隊伍建設
1、加強黨組織“五個基本”建設。通過加強“五個基本”建設，使黨組織的基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障得到進一步落實，黨員戰鬥堡壘作用進一步增強。
2、開展“學習黨章、堅定理想、踐行宗旨、服務發展”學習教育活動。加強黨員學習教育工作，教育引導黨員堅定理想信念、強化黨員意識，增強宗旨觀念，加強黨性修養，提高黨員素質。
3、創建“黨建工作先進單位”。緊緊圍繞市衛生局中心工作，以加快衛生監督發展爲第一要務，以創造一流業績爲重點，以深化“學習型、服務型、創新型單位”建設爲抓手，深入開展創建“黨建工作先進單位”活動。
4、開展慶祝建黨100週年“黨在我心中”知識競賽活動。精心組隊參加“黨在我心中”知識競賽活動，在全局掀起黨章、黨史、黨的基本知識的學習高潮。
㈤、加強行業作風建設
1、開展第十一箇黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過形式多樣、深入紮實的主題教育活動，促進領導幹部模範遵守《廉政準則》，切實提高廣大黨員幹部的廉潔自律意識，以優良的作風推動衛生監督工作又好又快發展。
2、開展經濟發展環境整治年活動和“三評”活動。以解決經濟發展環境中存在的突出問題爲突破口，努力營造開放創新、寬鬆開明的政策環境，廉潔勤政、務實高效的政務環境，公開平等、公正嚴明的法治環境，統一開放、誠信和諧的市場環境，使全局幹部職工思想受到教育、行爲得到規範、作風得到轉變、環境得到優化、形象得到提升。
3、參加《廉政準則》知識競賽。組織一支競賽隊伍參加市直衛生系統《廉政準則》知識競賽活動。
4、積極開展社會主義榮辱觀教育和職業道德、家庭美德教育，發揚艱苦奮鬥，團結拼搏精神，使幹羣團結友愛，樂於助人。
5、深入開展治理商業賄賂工作。重點抓治理商業賄賂的整改、鞏固、提高工作，認真總結專項治理工作經驗，針對工作中發現的問題，建立健全治理工作相關制度和長效機制，鞏固專項治理成果。同時，要進一步深化體制改革，完善制度，加強監管，堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防商業賄賂。通過商業賄賂的治理，進一步提高對商業賄賂行爲的危害性認識;加強對幹部職工的思想、法律、職業道德教育，增強自覺抵制商業賄賂的意識;使全局形成搞商業賄賂可恥、守法光榮的社會氛圍。
5、建立完善監督機制，聘請行風監督員，增強衛生監督執法的透明度，設立舉報電話8100062和舉報信箱，主動接受社會監督。全面推行執法責任制，違法責任追究制，服務承諾制，公示制等。
㈥、加強法制建設
1、認真開展文明執法教育活動。按照《荊州市衛生監督局關於開展以“依法行政、執法爲民”爲主要內容的文明執法教育活動實施方案》的`安排，全面推進文明執法教育活動。
2、認真貫徹執行《中華人民共和國行政許可法》等法律法規，嚴格實施行政許可，規範執法行爲，落實執法責任，強化服務意識，服務“工業興市”戰略。
3、開展法律、法規知識培訓，增強法制觀念;落實“五五”普法知識考試和普法驗收工作。
四、保證措施
1、加強領導，形成一把手負總責，黨、政、工、團齊抓共管，職工積極參與創建活動新局面。
2、將文明單位創建工作納入議事日程，列入20xx年綜合目標責任制，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考覈。
3、確保創建工作的人力、物力及資金投入。
4、加強文明單位創建工作的督導和檢查，發現問題及時解決，半年考覈，年終進行檢查評比，將創建活動不斷引向深入，營造濃厚的創建意識和創建氛圍。
精神文明創建工作方案 篇6
爲了推進我鄉文明鄉村創建工作，切實提高農民的文化素質和文明意識，改善村容村貌和農村的文明程度，促進全鄉社會各項事業全面發展，特製定本方案。
一、指導思想
堅持以黨的十九屆五中全會精神爲指導，以構建和諧社會爲目標，以服務經濟建設、服務全鄉工作大局爲中心任務，以提高農民素質爲核心，以求真務實爲基本要求，紮實推進文明鄉村建設，努力把我鄉建設成爲環境整潔、生態協調、經濟發展、社會穩定的文明鄉村。
二、目標任務
全面開展創建文明鄉村工作，廣泛開展創建文明戶、五好文明家庭活動。把創建文明鄉村建設、生態文明村建設結合起來，創建兩個生態文明村。有計劃地培育一批文明戶、五好家庭，發揮它們的輻射力和帶動能力，促進農村生態經濟發展，生態環境改善，文明程度提高。
三、工作原則
第一，以人爲本原則。在創建文明鄉村過程中，從人民羣衆的需求出發，牢牢把握人民羣衆的根本利益，促進人的全面發展，積極引導在本鄉生活、學習、工作的羣衆廣泛參與，讓羣衆成爲文明鄉村創建活動的主體。
第二，持之以恆原則。文明鄉村創建活動的實施突出重點，抓住難點，常抓不懈。對不文明現象要抓住不放，一以貫之，持之以恆，抓一件，成一件，直到真正抓出成效，力戒形式主義。
第三，工作創新原則。創建文明鄉村各階段各項工作的推進，我們要突出重點內容、活動載體和工作機制的創新，做到常抓常新，保證其良性運行，務求實效。
第四，軟件、硬件相結合原則。在提升人民羣衆整體素質的過程中，政府職能部門在硬件建設中要注重人性化的設施建設，注重硬件爲軟件服務，軟件促進硬件建設。
四、工作重點
一是加強創建宣傳教育。使全鄉上下形成濃烈的創建氛圍，增強全民的參與意識，進一步推進廣大村民“說文明話、走文明路、行文明車、辦文明事、做文明人”。
二是抓好本鄉交通秩序管理。強化村民交通意識，疏堵結合，重點在車輛停放，規範交通秩序等方面要取得階段性成果。
三是抓好環境衛生整治。在全鄉開展以消除衛生死角、清除暴露性垃圾爲重點的環境衛生專項整治。積極開展各類環境衛生普及活動，教育村民掌握衛生知識，養成衛生習慣，創建良好衛生環境，提高人居環境質量。
四是積極開展文明村、文明小組、文明家庭等創建活動。推進文明創建工作不斷深化。
五是開展創建平安和諧大埡活動。爲經濟發展和人民羣衆安居樂業提供優良的社會環境。
五、主要措施
創建文明鄉村是一項覆蓋面廣、牽涉範圍大、關聯度高的社會綜合系統工程，事關我鄉發展全局。各村各部門都要高度重視，協調聯動，形成合力，動員和組織廣大幹部羣衆積極投身到創建活動中去，運用各種有效形式和載體，聚集全鄉人民的智慧和力量，促使創建工作有序推進，確保創建目標如期實現。
一是創建組織。鄉黨委、政府要把創建文明鄉村工作列入經濟社會發展總體規劃，納入決策範圍，擺上議事日程，成立以書記羅貴陽同志、鄉長董雄然同志爲組長，宣傳委員陳小東同志爲副組長，各村、鄉屬各部門爲成員的創建文明鄉村工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓的領導機制，健全了有人管事的領導體系和有人幹事的工作網絡，切實擔負起文明鄉創建工作的領導責任。全鄉上下形成統一領導，統一部署，統一管理的領導體制和工作機制。
二是搞好宣傳發動。各村、鄉屬各部門要自覺把文明鄉村創建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統一創建思想，樹立創建信心，不斷提高廣大村民對創建工作重要性的認識，使大家在潛移默化中自覺養成文明健康生活方式，自覺加入文明鄉村創建工作的行列。
三是落實目標責任。各相關部門要強化政治意識、責任意識、大局意識、切實履行職責，把創建工作的各項任務作爲工作的重點，根據全鄉的總體部署和任務要求，結合工作實際，制定具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，各村負責人對本村的創建工作要主動抓好抓實。
精神文明創建工作方案 篇7
爲充分動員全社會參與文明創建的積極性，提升市民綜合素質、城市文明程度和羣衆生活質量，紮實推進精神文明建設工作水平，改善農村人居環境，按照市文明辦要求，結合我街道實際，制定20xx年黛溪街道文明村創建工作實施方案如下：
一、指導思想
以“整治環境、關愛健康、提高素質、創建文明生態村”爲總體工作思路，以提高農民素質和生活質量爲目的，以經濟發展、民主健全、精神充實、環境良好爲主要內容，以實現“三化”，建立“功能齊全、設備配套、環境優美”的人居環境爲突破口，以實現“三個好”爲目標，以人爲本、因地制宜、科學規劃，抓好農村“三個文明”的協調發展，加快城鄉一體化進程。
二、創建目標
對照各級文明村創建標準，系統負責，落實到人，嚴格考覈。重點督促，確保任務完成。
1、生態環境好。做到街院爭化，推行“四個一”長效衛生管理機制，確保制度、人員、設備、場所的“四落實”，村容村貌整潔優美。村內實現“三淨、五無”要求，即街爭、院落淨、廁所淨；無雜物亂擺、無亂搭亂建、無垃極亂倒、無污水亂潑、無畜禽亂跑。道路淨化，村院綠化，各村綠化面積要佔村面積的40%以上。
2、道德風尚好。有村規民約，上牆公開，家喻戶曉，有紅白理事會、道德評議會等併發揮作用。開展星級文明戶、好媳婦好婆婆評選活動，有羣衆文化話動隊伍，各類功能室齊全，設有市民文明學校，有文體器材齊全的綜合性文體活動場地，有農家書屋，無封建迷信活動、無黃賭毒現象無計劃外生育、無虐待老人婦女兒童現象。
3、治安秩序好。實現“三有六無”，即有專職治保村幹部，有治安防範隊伍，有治安防範措施，有民事調解組織。無惡性刑事案件，無重大經濟案件，無惡劣治安案件，無嚴重責任事故，無黑惡勢力團伙無非法宗教及迷信活動，農民羣衆的安全感,滿意度得到提高。
4、經濟發展好。實現產業結構合，,特色主導產業發展較快，經濟效益、社會效益和生態效益同步提高，農民從事二三產業的比例逐年增加，個體私營經濟不斷壯大，農民收入逐年增加，病殘孤寡特困農民的生活得到保障。
5、領導班子好。以黨支部爲核心的村兩委班子關係和諧，依法行政，幹羣關係融治，能夠認真貫徹民主集中制原則，堅特村內重大事項按規定民主討論決定，村務公開規範及時，羣衆滿意度達到85%以上，黨員隊伍素質高，發揮作用好，落實黨員掛牌示範工作。
三、創建要求
1、建立有力的領導機制。成立以街道黨工委書記爲組長的創建活動領導小組。各村也要由一把手掛帥負總責的領導機構負責對活動的組織協調、檢查管導、調查研究和經驗推廣等工作，建立上下貫通、協調一致、一抓到底的領導機制。同時建立街道領導幹部聯繫村和社區幫建制度，保證創建活動的順利開展。
2、建立多元的投入機制。要推行以村集體和農民投入爲主，政府獎勵補貼，動員社力是等舉措，有關部門幫扶爲輔的辦法，整合資源，形成合力。各村按照民主、公開、自願的原則組織農民投資出力，號召轄區內企事業單位捐助，廣泛動員社會力量籌資共建。
3、建立嚴格的責任機制。班子成員責任人要對照文明生態村創建標準和幫建內容對所負責的工作進行認真研究，明確任務、明確時限、明確目標、明確進度。各村要搞好本村的創建規劃，同時要把創建活動同本村的建設規劃結合起來，研究制定長期發居規劃和近期建設目標，規範村民的建設行爲。
4、建立完善的帶動機制。釆取典型引路、全面鋪開的方式推動工作的開展，街道設示範村，村設示範街，街設示範戶形成人人搞創建，全民齊參與，幹羣齊動手的良好創建氛圍。
5、建立長效管理機制。堅持義務與利益相統一的原則，要克服重集體整治，輕鞏固提高的傾向，堅持創建與鞏固並生，建設與管理並舉，把創建活動同其他各項制度結合起來。保證創建工作按時達標。
6、建立嚴格的考覈機制。按照創建要求，街道黨工委將此項工作作爲評價各村領導班子、領導幹部工作實績的重要內容，列入領導班子和領導幹部的年度考目標。
精神文明創建工作方案 篇8
爲深入開展安全文明校園創建活動，加強學校安全管理，切實維護正常的教學秩序，結合本校實際，制定天橋嶺林業小學“安全文明校園”創建活動方案：
一、指導思想和總體目標：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以服務師生爲宗旨，牢固樹立和認真落實科學發展觀。堅持以人爲本，緊密結合學校實際，以加強學校安全防範體系建設、落實社會治安綜合治理各項措施，認真研究安全文明校園建設新情況、新問題。通過開展安全防範機制，改善學校及周邊治安狀況，有效防止和減少違法犯罪案件和安全責任事故的發生，力爭實現校園內不發生羣體的事件；不發生安全責任事故；不發生食物中毒事故；不發生重大的火災、房屋坍塌事故；不發生重大治安刑事案件；學校治安秩序和周邊環境良好，師生安全感增強；普法教育廣泛開展，廣大教職工的法律意識和依法辦事的自覺性進一步提高。
二、創建工作領導小組
組長：
成員：
三、創建活動主要內容
（一）領導重視，制度健全。
充分認識創建安全文明校園的重要性，成立由校長任組長的學校“安全文明校園”創建活動領導小組，嚴格按照上級有關文件精神，制定和完善安全文明校園建設與管理的規章制度；信息傳輸渠道和信息上報制度；門衛登記、驗證制度；重點要害部位管理制度、危爆物品管理制度、外來人員管理制度等內部安全保衛工作制度；建立健全各項突發事件應急預案體系和突發事件處置工作預警體系和快速應急機制；認真落實治安巡邏和巡查制度，巡查日誌記錄詳實、清楚，各類文件、檔案資料齊全；建立健全學校安全穩定工作責任追究制。
（二）設備設施符合標準。
對校內所有設施定期進行全面檢查，發現問題，制定整改方案，落實整改措施，並限期解決。對有重大安全隱患的教學設施，堅決停用；對老化設施設備、老化線路及老化管線，徹底更新改造；對影響校容校貌的建築設施、破舊房屋進行清理整治；對用水、用電、鍋爐、消防、防雷電等設施設備是否齊全，有無安全隱患，逐一進行配置和更換；對重點部位要安裝防盜報警視頻監控設施；新建項目經有關部門驗收合格後，才投入使用。按照美觀、大方的要求，搞好校園的綠化美化。
（三）安全管理嚴格規範。
增強責任感和緊迫感，把安全保衛工作納入學校重要議事日程，切實抓緊抓好。爲確保住宿學生的安全，成立保衛工作機構，配備安保人員。堅持嚴格教育、嚴格管理，提高應對突發事件和複雜局面的能力。
（四）安全教育紮實有效。
採取多種形式，對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、網絡危害、毒品危害等方面的教育，增強師生的安全意識和防範自救能力。將安全教育納入教學內容，堅持開展以“全國中小學生安全教育日”爲主的宣傳教育活動。每年組織師生開展自救互救逃生演練。加強法制道德教育，增強師生法制觀念。加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活艱難者、嚴重心理障礙者和經常違紀的學生的教育管理，採取有針對性措施予以解決。聘請公安人員擔任學校法制副校長、法制輔導員，並結合未成年人身心成長的特點，有針對性的進行教育。
（五）周邊治安秩序良好。
加強與有關部門協調，積極開展校園及周邊環境整治工作。做到校園規劃合理，環境優美，衛生整潔，校舍使用、維護良好。
精神文明創建工作方案 篇9
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的__屆三中全會精神，採取先規劃後建設的方式，在居民區實施淨化、美化、亮化、綠化工作，把社區和小區建設成爲居民生活環境優雅、管理安全有序、人們的道德水準不斷提高的“文明社區”、“文明小區”。
二、創建標準
“文明小區”創建標準
（一）治安秩序良好
1、小區軟硬件建設達到創安標準。社會治安綜合治理工作的領導組織、治保幫教組織、羣防羣治隊伍健全，制度規範，工作落實。
2、基礎工作紮實有效。防範措施不斷改善，不存在影響消防、交通的因素；協助做好暫（寄）住人口的登記、教育工作；建立健全各類幫教組織，責任落實，刑釋、解教人員無重新犯罪；無羣體性上訪和鬧事事件，民間糾紛調解及時，無民轉刑案件和非正常死亡，無流氓團伙犯罪；無特重大、嚴重暴力案件和危害大的治安案件，無重大火災事故，刑事、治安案件綜合發案率控制在人口總數的1‰以內。
3、羣衆安全感增強。轄區居民對治安狀況的滿意和基本滿意率達85%以上。
（二）環境整潔優美
1、居民環保意識普遍提高，自覺遵守文明公約，小區做到6無：無亂吐亂扔、無亂貼亂畫、無私搭亂建、無亂設攤點、無亂堆物、無亂晾曬。
2、環衛設施齊備、完好，公廁、垃圾箱（筒）整潔，生活垃圾袋裝化，無殘存垃圾。道路整潔，冬季清雪及時，車輛停放有序。綠化佈局合理，見縫插綠，綠化覆蓋率達30%以上。建築小品配置適宜，落實“四害”防治措施，“四害”密度控制在規定標準以內，不養家禽和無證犬。
3、煙塵控制、噪聲治理達到標準，駐區單位“門前三包”責任制落實，環保達標。
（三）社區服務全面
1、社區服務網絡健全，服務網點佈局合理，積極推選物業化管理，做好便民利民服務工作，辦好託兒所、老人活動室、綜合服務站等，居民日常生活方便。
2、建立各種爲民服務志願者隊伍，志願人員佔居民人口5%以上。積極開展多種形式的便民利民服務活動，關心老人、優撫對象、殘疾人等有特殊困難的羣衆，定期開展走訪活動，及時做好下崗職工的教育培訓和再就業工作。
3、居民所需的水、電、煤氣、供熱、房屋修繕等應急服務，做到隨叫隨到。公用電話等便民措施服務良好，社區服務設施利用率高，管理到位，居民滿意率較高。
（四）鄰里關係和睦
1、普及文明市民教育，弘揚愛國主義、社會主義、集體主義，對居民社會公德和家庭美德教育，開展《老年法》等有關法規的宣傳，形成尊老愛幼，團結和睦，互相幫助，文明禮貌，講究衛生的良好風氣。
2、制定居民文明公約，積極開展創建文明樓院、五好文明家庭活動。
3、鄰里團結，人際關係和諧，自覺維護公共環境衛生。
（五）文化生活豐富
1、大力普及科學知識，宣傳計劃生育政策，深入開展婚育新風進萬家活動，移風易俗，倡導科學、文明、健康的生活方式，無參加邪教組織者，無封建迷信和非法傳教活動，無計劃外生育。
2、經常組織居民開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動，開展家庭文化建設。有與小區規模、居民人數相適應的文化、體育娛樂場所和活動器材，有一定數量的報刊、圖書。離退休職工的文體生活活躍、組織有序。
3、積極開展“掃黃打非”活動和禁毒專項鬥爭。抵制和禁止黃色、淫穢的文化製品，無賭博現象，無販毒吸毒案件。
“文明社區”創建標準
（一）社區組織健全
1、建立以街道爲核心，以社區居委會爲基礎，以專業管理部門的派駐機構和社區內的機關、部隊、企事業單位爲主要組成部分的文明社區創建組織，形成工作制度，經常開展活動，發揮整體效能。
2、社區黨支部、居委會組織健全，充分發揮基層羣衆自治組織自我管理、自我教育、自我服務的作用。
3、加強各級基層黨組織的建設，發揮社區黨員尤其是在職黨員的先鋒模範作用。
（二）創建活動經常
1、創建文明社區活動要年度有規劃，每月有安排。社區範圍內有51%以上小區達到文明小區標準，並有相當數量的文明樓院、五好文明家庭。羣衆性精神文明創建活動形成系列，融爲一體，落到實處，發揮綜合效應，居民安居樂業，絕大多數羣衆表示滿意。
2、社區教育機構健全，有學校、家庭、社會三位一體的青少年教育網絡，能採用多種形式豐富中小學生的業餘文化生活。市民學校活動經常，廣泛深入地開展市民文明知識教育，不斷提高市民的思想道德、科學文化素質。老年教育和再就業教育能滿足老年人和下崗待業人員的需求。廣泛組織各類社區公益活動，不斷提高市民“三德”水平，社區風尚良好。
3、社區共建活動普遍。積極開展軍民、警民、街企、企校等各種形式的共建、聯建活動，做到共建雙方優勢互補，互惠互利，共同發展。社區內60%以上的企事業單位的文體活動場所能向社區開放，形成資源共享、優勢互補的格局。
4、文化生活豐富。社區設有文化體育中心和圖書室，居委會有活動室，並有一定數量的圖書報刊和文化體育活動器材。經常組織居民羣衆開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動，積極開展家庭文化建設和廣場文化體育活動，大力普及科普知識，“掃黃打非”卓有成效。
（三）社區管理有序
1、秩序良好。社會治安綜合治理領導責任制落實；治保、調解組織及羣防羣治隊伍健全，工作效果明顯；社區軟硬件建設符合要求，能防止和控制刑事治安案件、治安災害事故和影響穩定事件的發生；房屋出租、流動人口管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員幫教和預防青少年犯罪等各項工作成果達到安全街道創建標準。
2、環境整潔。社區環衛、環保設施齊備，綠化佈局合理，無私搭濫建，居民羣衆對環境衛生有較高的.滿意率。
3、服務完善。社區服務網絡健全、有效，菜市場和集市貿易點管理規範，志願者服務中心工作活躍，居民羣衆生活方便，滿意率達90%以上。
（四）社區經濟發展
1、努力改善投資環境，擴大改革開放，多方籌措資金，大力發展地域經濟，完成的各項經濟指標。
2、積極搞好服務，主動爲企業排憂解難。
3、多渠道地解決下崗、待業人員的就業問題，再就業安置率達85%以上。
三、命名及考覈辦法
1、文明社區、文明小區創建工作堅持重在建設的方針，考覈以平時考察爲主，明查、暗訪、抽查相結合，綜合各方面意見，保證工作的公開性和公正性。
2、凡按照文明社區標準制定創建規劃，開展創建活動一年以上，基本達到標準的街道可向區文明辦進行申報，每個街道可申報一箇文明社區和兩個文明小區，並向社會公示。
3、區級文明社區由區文明辦組織測評、考覈，並徵求有關部門意見，經文明委審定，由同級黨委、政府共同命名。文明社區每兩年命名一次，不搞終身制。
四、文明社區管理
1、區級文明社區的創建活動由區文明辦負責管理，並協調指導創建活動，積累資料，總結經驗，樹立典型。
2、街道黨委、辦事處和社區黨支部、居委會是創建文明社區的組織者和責任者，要根據文明社區的標準，把創建工作納入社區發展的總體規劃，並把目標、任務層層分解，落實到部門、單位和居民羣衆，制定切實可行的措施和完成時限，定期檢查。
3、文明社區要加強自身管理，建立年度報告和發生問題及時呈報制度。要建立創建活動檔案，內容包括：社區概況、創建規劃、有關文件資料、創建活動紀實、工作總結、獎懲記錄、羣衆和社會各界反映等。
4、區文明辦對已命名的文明社區每年考覈一次，符合標準的保持榮譽稱號。如發生重大問題或創建活動質量下降，區文明辦及主管部門可據情節輕重，給予批評、警告、限期整改，直至撤銷榮譽稱號。
5、今年是文明單位命名年，各社區可結合自身實際情況，爲符合條件的社區、小區申報文明社區、文明小區。區文明辦將對新申報的文明社區、文明小區進行檢查驗收，並上報區文明委領導審定，對審定合格的進行命名錶彰。
精神文明創建工作方案 篇10
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神，統籌推進“五位一體”總體佈局，牢固樹立新發展理念和“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持走生態優先、綠色發展之路，以村莊清潔行動春季戰役、夏季戰役、秋冬季戰役爲突破口，持之以恆、久久爲功，切實抓好以人居環境整治爲重點的村莊清潔行動，建立長效管護機制，優化農村人居環境，提升村容村貌和鎮村文明程度。
二、目標任務
聚焦農村環境衛生“髒、亂、差”問題，圍繞我鎮村莊清潔行動“五清一改一增綠”主要內容，以主幹道路、通村道路沿線、村莊周邊、庭院內外、養殖小區等爲重點，以清除“四堆”（土堆、糞堆、草堆、垃圾堆）爲主要內容，堅持幹羣聯動、羣衆爲主，集中時間、人力，特別是大力發動羣衆，圍繞“村莊清潔助脫貧、乾乾淨淨迎小康”這個主題，全域開展村莊清潔行動和文明創建活動，使所有行政村特別是2個貧困村環境衛生明顯改觀，村容村貌建設明顯提升，羣衆文明意識明顯提高，環境衛生整治長效機制得到建立，達到安徽省清潔村莊標準和文明村鎮水平。
三、行動內容
（一）整治通村道路沿線環境衛生和亂象。對村組道路路面和沿線垃圾、枯樹、枯草、廢舊薄膜、塑料袋等進行徹底清理；拆除通村道路沿線的殘牆斷壁和各種無功能建築，清理道路兩側河道、水溝渠道的生活垃圾和建築垃圾，淨化道路沿線及周邊環境。徹底整治“騎路逢集”、佔道經營、出店經營、流動攤點等亂象。
（二）清理村莊周邊及巷道內“四堆”。以各自然莊爲單元，廣泛發動羣衆，集中清理村莊周邊及巷道內的草堆、糞堆、土堆、垃圾堆以及門前私搭亂建的柴草棚。清理的麥草秸稈進行打包、壓捆，有序堆放，做到“四堆”遠離村莊。
（三）整治居民庭院內外的環境衛生。督促和發動羣衆嚴格落實“門前三包”責任制，清除農戶庭院內外的垃圾、雜物，規整院內堆放物品，自覺開展垃圾分類投放。積極開展庭院美化亮化，以村爲單位規範實施“五小園”，提升人居環境整體形象。各村積極開展“清潔文明戶”、“最美家庭”、“xx村好人”等評選活動，提升人文素質和道德品行。
（四）新時代文明實踐站。新時代文明實踐站環境整潔、標識標牌上牆，美觀大方，組織架構、工作制度健全，有具體工作人員負責。成立志願服務小隊和特色服務隊，進行志願者登記，有志願者註冊名單。建有志願服務站（有標識、服務項目、志願者、志願服務活動記錄），有公開文明實踐活動計劃表，每週開展一次文明實踐活動，每月組織一次政策理論宣講會，道德講堂、扶貧課堂、農民技能培訓等活動。根據序時舉辦“我們的節日”系列活動，適時開展誦讀、歌詠、書畫等競賽和文藝匯演活動，倡導各村舉辦農民運動會等全民健身活動。依託“我們的節日”活動，注重深化移風易俗，倡導文明新風，使村民養成健康文明的生活習慣，充分發揮村規民約自治作用，各村成立紅白喜事理事會，推動新事新辦、喪事簡辦。村書記掌握新時代文明實踐站基本知識（新時代文明實踐站站長；志願服務隊的隊長、隊員；特色小分隊情況；新時代文明實踐活動開展情況。）。
（五）整治養殖小區、養殖戶環境衛生。規範畜禽養殖，清理養殖小區、養殖戶周邊的畜禽糞便、柴草秸稈、生產垃圾，對畜禽糞便和污水等廢棄物進行無害化處理，實現糞便無害化處理和資源化利用，防止環境污染。對處理設施和標準達不到要求的，由鎮畜牧部門報縣農業農村和相關部門予以整改或關閉。
四、實施步驟
（一）安排部署，宣傳動員階段（4月20日至4月28日）。各村要按照我鎮黨委、政府對農村人居環境整治工作和文明創建工作的統一部署，結合各自實際，制定具體工作方案，落實包保網格責任，明確整治重點、完成時限及工作標準；廣泛宣傳村莊清潔行動和文明創建活動的目的意義，動員羣衆廣泛參與，營造良好工作氛圍。
（二）集中整治階段（4月29日—5月20日）。要完善村、組、農戶基礎環衛設施，加強專業保潔隊伍；合理劃分各自然莊村容村貌整治區域，落實相關職責，對照整治具體標準，從農戶庭院及村組公共地段具體抓起，紮實推進村容村貌整治工作；健全完善清掃保潔、垃圾分類、垃圾清運等環境衛生管理制度和收儲轉運設施；確保環境衛生髒亂差的問題得到有效解決，村容村貌得到較大改觀，文明程度得到較大提升。
（三）鞏固提升階段（5月21日—12月31日）。集中整治工作結束後，各村要建立長效管護機制，進一步鞏固整治成效。結合各村實際情況，組織開展村莊清潔行動和文明創建活動夏季戰役和秋冬季戰役，堅持常抓不懈。同時對落後村莊，要重點予以督促整治，確保全鎮村容村貌整治和文明創建活動工作無死角無盲區。
（四）檢查驗收階段（5月16日-11月30日）。在縣級檢查驗收前，鎮村莊清潔行動和文明創建活動領導小組辦公室將對照懷遠縣清潔村莊標準和文明創建評分標準對各村莊清潔行動和文明創建活動分春季戰役、夏季戰役、秋冬季戰役三次逐村進行驗收。對驗收通不過的村，將督促其狠抓整改，進一步明確整治重點、難點問題，擴大整治成果，提升整治水平。
五、保障措施
（一）網格包保，責任到人。爲開展好各村村莊清潔行動，各村要強化落實網格包保責任制，村書記負總責，各村包片幹部包保到戶，劃定區域範圍，保潔員與村公益性崗位人員合理分工，形成協調聯動的工作機制，形成上下齊動、齊抓共管的工作氛圍。進一步明確整治重點、工作標準、推進措施、質量時限，確保整治任務按照時限要求保質保量完成。
（二）強化宣傳，形成氛圍。各村要通過召開黨員大會、自然莊村民會議、廣播、刷寫牆體標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式，積極動員廣大羣衆共同參與村莊清潔行動和文明創建活動。要形成強大的輿論聲勢，進一步增強廣大農民羣衆參與村莊清潔行動的積極性和主動性，教育引導廣大羣衆養成不亂倒亂扔生產生活垃圾、不隨意堆放柴草、不隨地吐痰、大小便等良好衛生習慣，全面清理整治房前屋後、庭院、居室和村莊公共地段環境衛生，不斷提高農民對環境衛生與文明創建的知曉率，真正做到家喻戶曉，人人蔘與。
（三）明確職責，狠抓落實。各村、鎮直有關單位要從農村人居環境整治和文明創建工作大局出發，切實履行工作職責，加強協調，密切配合，強化服務，形成合力。要突出整治和創建工作重點，尤其要做好本村轄區內環境衛生整治工作，認真履行好“門前三包”責任制，建立工作目標和責任，將任務層層落實到相關責任人，確保整治和創建工作有效開展。
（四）加強考覈，兌現獎懲。參照《懷遠縣文明創建工作考覈辦法（20xx年度）》，實行村莊清潔行動和文明創建工作考覈年保證金制度，鎮財政設立文明創建工作和村莊清潔行動專戶，各村繳納保證金4000元，村書記和村分管人員（村分管人員限一名）各繳納保證金20__元。
農村人居環境整治工作考覈：實行兩週一通報、一月一調度、三月一考覈，對工作突出、成效明顯的村給予通報表揚，對工作被動、屢屢落後的村予以約談通報。
文明創建工作考覈：採取季度考覈和年終總評方式實施，按季度兌現獎懲。年終總評成績爲當年度各季度考覈的平均成績。按照《懷遠縣農村地區文明創建考覈評分細則》每季度對各村進行考覈。對縣三創辦巡查、領導巡查調研、媒體曝光及羣衆舉報發現的問題，在季度考覈中，每一箇問題扣0.1分，未按整改時間整改到位的，依次加倍扣分。
附加分：1.好人加分。季度當選一名中國好人或全國道德模範加3分（提名2.5分）；當選一名安徽好人或省道德模範加2.5分（提名2.0分）；當選一名蚌埠好人或市道德模範加2分（提名1.5分）；當選一名懷遠好人或道德模範加1分；每季度規範報送1名好人事蹟材料加0.5分。（未做到規範報送、推報有力的，不予加分；當選的不重複計分，層級升高補差額分。）
2.活動加分。積極主動承辦鎮級以上重要文明創建或新時代文明實踐活動並圓滿完成任務的村予以額外加分，每次加1分。積極開展“最美家庭”、“清潔文明戶”、“xx村好人”評選等活動每期加1分。
3.約稿加分。完成縣三創辦約稿並採用，每次加0.5分。
對鎮考覈位次前一、二名的村分別予以3000元、20__元獎勵，其中，對村書記和分管人員的個人獎勵不低於50%。對排名最後的村予以村1000元處罰，對村書記和分管人員各予以500元處罰。通過縣委農辦組織的`清潔村莊驗收和縣文明辦組織的.考覈後，將根據行政村工作實效給予資金獎補。對整治和創建工作敷衍塞責、搞形式、走過場、不能按時按標準完成任務的村，不僅不予獎補，還要予以全鎮通報批評。
精神文明創建工作方案 篇11
爲深入貫徹落實黨的十八大關於建設生態文明的要求，大力弘揚生態文明建設，提高校園綠化水平，現結合我校教育工作實際，開展生態文明學校建設活動，特製定實施方案如下：
一、指導思想
以黨的十八大精神爲指導，以優化育人環境、推進素質教育爲核心，以“環境優美、生態優化、質量提升、關係融洽、服務高效、文明和諧”爲目標，將生態文明理念貫穿於學校工作的各個方面、各個環節，貫穿於教育教學工作的全過程，努力打造綠色、生態、和諧的育人環境，促進教育內涵與質量提升。
二、目標任務
生態文明學校建設的總體目標是：在我校普及生態文明知識，倡導樹立生態文明理念，提高廣大師生的生態文明意識，尊重自然，保護環境，在我校形成崇尚生態文明的良好風尚。力爭三年內學校辦學條件顯著改善，生態環境明顯優化，校園文化特色逐步彰顯，生態文明理念牢固樹立，教育教學質量顯著提升，教育服務功能顯著增強，人民羣衆對教育的滿意度進一步提高。
生態文明學校建設的主要任務是：
（一）加強生態文明教育，增強師生生態文明理念。
把生態文明常識納入我校地方性課程，利用多種形式開展生態文明教育，引導師生樹立良好的文明意識、環保意識，幫助學生獲得人與環境和諧相處所需要的知識和技能，養成有益於生態文明的情感、態度和價值觀，做生態文明教育的宣傳者、促進者，爭當環保小衛士，成爲有責任感和社會實踐能力的合格公民。
（二）開展社會實踐活動，強化師生社會公德意識。
教育學生遵守《中小學生守則》，遵守社會公德，遵守交通規則，維護公共秩序，愛護公共財物，倡導環保生活方式，自覺愛綠植綠護綠，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，降低污染，節約能源。組織成立愛護花草、文明禮儀、衛生督查等活動小組，結合世界環境日、植樹節、愛鳥日等環保日，開展“與環保同行”、“建言環境保護，獻策節能減排”等生態文明宣傳活動，參與各類環境保護主題實踐活動。
（三）加快學校改造建設，營造良好育人環境。
把生態文明理念滲透於學校建設，加強綠色生態校園建設工程，通過綠地、樹林、雕塑等有機連接，彰顯“校在林中，林在校中，三季有花，四季常綠”的特色。加強校園綠化美化，學校綠化覆蓋率年內達到50%，綠地率達到36%。拓展校園文化內涵，突出特色，提升品位。活躍學校文化生活，實現文化育人。
（四）深入實施素質教育，促進學校內涵發展。
加強和改進德育工作，強化法制教育，培養學生良好的思想品德和遵紀守法的行爲習慣。深入實施學生成長“五個一工程”、“親子共成長”工程，關注“八類”特殊羣體學生成長。進一步規範辦學行爲，加強學校體育、衛生工作，確保學生身心健康發展。深入推進基礎教育課程改革、考試評價制度改革，全面提升教育內涵、教育質量
和育人效益。健全學校、家庭、社會三位一體的育人網絡，建立基於素質教育背景下的學校發展考覈評價體系，完善學校辦學行爲指導監控體系，用完善的機制引領素質教育實施。
（五）加強教師隊伍建設，建立民主和諧的現代學校人際關係。深入實施教師培養培訓工程，大力加強師德師風建設，全面提升教師隊伍素質。積極推進依法辦學、民主治校、依法施教，完善學校法人制度，促進學校建立健全自我發展、自我約束的機制。完善教代會制度，密切幹羣、師生關係，營造團結友愛、互幫互助、榮辱與共、共處共融的人際氛圍。
（六）加強學校文化建設，提高文化育人水平。
用文化的思維謀劃學校的發展，着力構建以開放、民主、和諧、進取爲精神內核的現代學校文化，努力提升辦學品位。大力加強校園廣播、電視網絡、班校報等文化陣地和藝術節等文化載體建設，繼續抓好校園綠化、美化、知識化，推動文化興校、文化育人戰略實施。
（七）推進平安學校建設，增強學校安全發展能力。
健全學校安全制度和安全應急機制，層層落實安全責任制和責任追究制。深入開展安全知識教育和應急演練，提高師生安全意識和自救自護能力。廣泛開展平安和諧校園創建活動，加強學校及周邊環境綜合治理工作，營造學校發展的良好外部環境。
（八）加強行業作風建設，樹立學校良好的品牌與形象。
大力倡導“敢爲人先、知難而進、敬業奉獻、追求卓越”的教育精神，倡樹解放思想、銳意創新、好學樂學、真抓實幹、務實高效、廉潔從教的風氣，凝聚人心，鼓舞士氣，以實實在在的工作業績，打造優質高效的服務環境。嚴格學校收費管理，杜絕亂收費現象發生。加強校風、學風、教風建設，營造積極向上、文明健康的學校發展氛圍。
三、組織領導
建設生態文明學校，是全新的理念，是宏偉的目標，是長期的工作任務，我校高度重視，認真組織，務求實效。
（一）加強領導，精心組織。
我校師生統一思想，提高認識，高度重視生態文明學校創建工作，將其列入學校工作的重要議事日程。成立生態文明建設領導小組。蘇哲高校長任組長，楊新民任副組長，劉海雲任創建辦公室主任，成員：高志紅、塗昌菊、李玉清、崔雲、各班班主任。把工作任務具體分解、量化，落實到相關人員，實行目標管理，採取有力措施，切實抓出成效。我校結合創建工作要求，加強調查研究，理清創建思路，制定創建方案，並將其納入到學校教育教學工作總體規劃，與學校精神文明建設、和諧學校創建等工作結合起來，統籌安排，整體推進。
（二）齊抓共管，全員參與。
生態文明學校建設是一項綜合的系統工程，需要上下一致，齊心協力。我校召集老師、學生開好動員會，組織學習相關文件，了學習其他學校好的方案、方法，開闊眼界，提高品位。同時，調動廣大師生參與積極性，形成人人蔘與、自覺參與、積極參與的良好局面。
（三）營造氛圍，強力推進。
要加大宣傳力度，對創建活動中湧現出的先進教師、學生，大力宣傳，隆重表彰；對措施不力、工作進展緩慢、工作成效不明顯的要曝光約談，營造濃厚的創建氛圍，推動建設工作的深入開展。
保障創建工作的經費，在創建期間，組織宣傳活動，創建設施，活動表彰與獎勵等，計劃投資13.5萬元。
精神文明創建工作方案 篇12
爲了進一步加強我校精神文明建設，全面落實精神文明建設的各項任務，進一步推動和提升精神文明建設工作，經研究決定，成立精神文明建設領導小組。領導小組成員如下：
組長：
副組長：
組員：
柯坪湖州雙語小學精神文明建設領導小組主要職責
一、負責審議加強精神文明建設的重要規章制度，並對制度執行情況進行檢查；
二、負責審議精神文明建設的年度工作計劃；
三、負責精神文明建設重要活動的統一組織實施；
四、負責審議決定對本單位精神文明建設工作責任單位和責任人的表彰、獎勵或處罰。
領導小組成員責任分工：
組長：對本單位精神文明建設工作負總責。主持精神文明建設重要活動，領導各部門確保各項工作的落實；
成員：參與研定本單位精神文明建設規劃、工作計劃及有關活動。結合在本單位的崗位職責，按照本單位工作目標管理責任制的考覈指標，做好精神文明建設工作計劃的實施和各項任務的完成。
柯坪湖州雙語小學精神文明建設組織領導制度
一、建立起統一領導、一把手親自抓、分管負責人具體抓、齊抓共管的領導體制。
二、堅持“兩手抓、兩手硬”，把兩個文明做爲統一的奮鬥目標，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全精神文明建設目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，落實到個人，形成嚴格監管、嚴格考覈、嚴格獎懲的管理機制。
三、建立健全精神文明建設各項制度和規範，把精神文明建設納入制度化、規範化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。
四、配備政治強、業務精、作風硬的`專職工作人員，認真履行組織、協調、監督的職能。
五、建立精神文明建設保障機制，落實精神文明教育活動陣地建設的投入，確保精神文明建設健康發展。
柯坪湖州雙語小學精神文明建設分工負責制度
一、建立精神文明建設責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。
二、主要負責人總攬精神文明建設的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；領導小組成員負責職責範圍內的精神文明建設工作，並對主要的活動任務掛靠包乾，負責落實。
三、領導小組是精神文明建設領導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協調、監督、檢查精神文明建設工作，並抓好具體任務的貫徹落實。
柯坪湖州雙語小學精神文明建設會議制度
一、每季度召開1-2次精神文明建設領導小組會議，專題研究精神文明建設工作，及時總結情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。
二、每年度召開一次精神文明建設工作動員大會，對精神文明建設的任務措施進行全面部署，動員全體人員以飽滿的熱情積極投入到羣衆性精神文明建設工作中。
三、精神文明建設工作的檢查、調度及情況交流會議每年至少召開二到三次，對重大工作的落實情況，應及時進行檢查、調度、通報、交流，不斷加壓促動，確保工作取得實效。
四、開好精神文明建設表彰大會，對年度工作進行全面總結，對先進典型進行表彰獎勵。
柯坪湖州雙語小學精神文明建設獎懲激勵制度
一、按年度精神文明建設目標管理責任制考覈評比結果，對成績突出的給予表彰獎勵；對成效不明顯的，並予以通報批評。
二、精神文明建設工作與政績考覈、職級提升和獎金掛鉤，獎優罰劣、優勝劣汰。
三、按照上級規定，對文明市民，在給予精神鼓勵和物質獎勵的同時，在生產生活等方面給予優先支持、優惠照顧。
四、對精神文明建設中湧現出的先進典型，利用新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳報道。
柯坪湖州雙語小學精神文明建設學習制度
爲切實加強組織黨員幹部的學習，使黨員幹部的學習制度化、規範化、經常化，不斷提高黨員幹部的思想理論水平和掌握現代化專業知識的技能，轉變工作作風，提高工作效能，增強競爭能力，培育服務精品，努力創建一箇學習型、文化型、專業型、創新型的團隊組織，推動部各項工作的開展，特製定本學習制度。
一、學習形式
1、集中學習。參加集中學習的成員爲全體黨員幹部，集中學習由黨支部具體負責。集中學習要保證時間，原則上每月安排一次。
2、個人自學。要自覺增強學習的緊迫意識、憂患意識、爭先意識，廣泛涉獵各方面領域，擴大知識面，每一位黨員幹部要自己安排時間，堅持集中學習和個人自學相結合，做到學習的有計劃、有重點、成系統。
二、學習內容
1、理論學習。每一期集中學習都要明確一箇主題，學習時主要圍繞這一主題進行交流、展開討論。主要學習內容爲馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；社會主義市場經濟理論、現代科學技術知識、時事政策和法律知識、經濟法規和國際慣例、黨風廉政建設等政策知識；同時，還要根據形勢的發展和工作需求，及時安排學習有關文件、會議精神、領導講話、報刊重要文章等。
2、文件學習。對於屬於上級下發的文件，每位同志都應認真閱讀，並及時傳遞。
3、培訓學習。全體黨員幹部要按照上級部門的要求，積極參加上級部門舉辦的各類培訓班、學習班，並努力取得良好成績。
三、學習要求
1、學習要求。黨員幹部要自覺遵守有關學習的紀律或規定，自覺增強學習意識，按時參加專題學習。
2、學習考覈。要堅持理論聯繫實際的優良學風，把學習理論、調查研究、撰寫理論文章和解決工作中重大問題結合起來，使專題集中學習成爲科學決策的先導。全體黨員幹部每年都要在認真學習思考和調查研究的基礎上，結合工作實際撰寫1-2篇心得體會文章或調查報告。
精神文明創建工作方案 篇13
一、工作思路
（一）指導思想
按照中央和省市縣關於鄉村治理的部署要求，建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、羣衆參與、法治保障、科技支撐的現代鄉村社會治理體制，着力構建黨領導下的自治、法治、德治“三治融合”治理體系，不斷提升鄉村治理能力水平，全面增強廣大農民羣衆的獲得感、幸福感、安全感，努力打造中國特色社會主義鄉村善治之路的廬鎮篇章。
（二）基本原則
堅持黨的領導。堅持和加強黨對鄉村治理的集中統一領導，發揮黨委把方向、攬全局、定政策的領導作用，健全黨委領導、政府負責、鄉村實施、部門指導的工作機制，推動各司其職、各負其責、協調落實。
堅持羣衆主體。堅持以人民爲中心的發展思想，充分尊重羣衆、依靠羣衆、組織羣衆，切實發揮農民羣衆在鄉村治理中的主體作用。堅持羣衆路線，充分調動基層黨員幹部、羣衆的積極性、主動性和創造性。
堅持問題導向。從實際出發，聚焦農民關心、社會關注的突出問題，從體制機制方面探索解決方案，力求在發展村級集體經濟、化解基層各類矛盾糾紛、提升農村公共服務水平等方面形成有價值、可複製的經驗模式。
堅持正向激勵。把鄉村治理示範創建工作作爲鄉村振興戰略的抓手，以農村基層黨組織建設爲主線，推動自治、法治、德治融合，發揮基層黨組織的領導作用、村民自治的基礎作用、基層法治的保障作用、鄉村德治的支撐作用、社會力量的協同作用通過試點示範，農村基層黨組織建設全面加強農村社會更加穩定，農村移風易俗深入推進，鄉村產業全面發展，鄉鎮管理服務能力持續強化。
（三）目標任務
穩步實施三年試點示範創建行動（20xx-20xx年），按時、高質量完成縣級鄉村治理試點工作任務，推進試點示範工作取得更大實踐成果，不斷完善制度框架和政策體系，在鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、推進美麗鄉村建設的基礎上，全力推進全鄉鄉村治理示範創建工作。
二、工作內容
（一）加強農村基層黨組織建設
1、實施“築基”行動。出臺《關於實施“築基”行動創建鄉村治理試點示範村的指導意見》，建立健全黨委領導政府負責、社會協同、公衆參與、法治保障的現代鄉村社會治理體制，走中國特色社會主義鄉村善治之路，壓實鄉鎮黨委、村級黨組織的主體責任，切實把基層黨組織建設成爲脫貧攻堅和鄉村振興有機銜接的堅強戰鬥堡壘，堅持不懈推進農業強農村美農民富。（牽頭單位：鄉農經站，各村）
2、健全組織體系。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎。認真落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，深化農村基層黨建“一抓雙促”工程，加強農村基層黨組織標準化規範化建設，提高黨領導經濟社會發展的能力。建立以基層黨組織爲領導、村民自治組織和村務監督組織爲基礎、集體經濟組織和農民合作組織爲紐帶、各類組織爲補充的村級組織體系，健全村黨組織領導下的“3會、1社、1站、1中心”組織體系（3會：村民委員會、村務監督委員會、村民代表大會；1社：股份經濟合作社；1站：新時代文明實踐站；1中心：爲民服務中心）。推行村黨組織書記兼任村民委員會主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人，推進村兩委交叉任職。非村委會成員的村黨組織班子成員兼任村務監督委員會主任。（牽頭單位：鄉黨建辦，各村）
3、加強隊伍建設。落實村黨組織書記縣委備案管理制度，建立村“兩委”成員縣級聯審常態化機制，持續整頓軟弱渙散村黨組織，實施村黨組織書記“頭雁”行動，堅持把政治標準放在首位，按照“幹事創業有思路、村務管理有規矩、服務羣衆有感情、帶領隊伍有辦法、廉潔公道有口碑”的要求，從致富能手、外出有成人士、返鄉高校畢業生、退役軍人、機事業單位優秀黨員中培養選拔村黨組織書記。實施村幹部學歷提升行動。鼓勵引導高校畢業生退役軍人、致富能手到村任職。加強村級後備幹部隊伍建設通過競爭選拔的方式，建立每村3-5人的後備幹部庫。加強村民中心組長隊伍建設。（牽頭單位：鄉黨建辦，各村）
4、發揮黨員作用。規範開展黨的組織生活，堅持“三會一課”、主題黨日等活動，增強黨員“儀式感”。依託新時代文明實踐站、道德講堂、鄉村大舞合等載體，創新黨員作用發揮平臺，優先從具備條件的農民經濟人、能人大戶、回鄉人員、青年農民中培養和發展黨員，持續優化結構，發揮先鋒模範作用。加大新形勢下村流動黨員管理服務力度，推動流動黨員參與鄉村治理併發揮積極作用。（牽頭單位：鄉黨建辦，各村）
（二）促進農村社會和諧穩定
1、完善自治制度。完善黨領導下的農村自治組織架構。健全民主決策議事機制，執行村級重大事項“四議兩公開”、村民代表會議等民主管理制度。推進農村黨務、村務、財務“三公開”，擴大黨員、羣衆知情權和監督權。加強村級組織運行經費保障。健全激勵村幹部幹事創業機制、容錯糾錯機制，制定出臺村幹部待遇與村級集體經濟發展和重點工作考覈結果相掛鉤的激勵政策。（牽頭單位：鄉黨建辦、鄉民政辦，各村）
2、強化村務監督。嚴格落實中央《關於建立健全村委監督委員會的指導意見》，建立健全組織部門牽頭協調，民政農業農村等部門參與指導的村務監督機制，強化基層紀檢監察組織與村務監督委員會的`溝通銜接，加強農村財務會計覈算監督和審計監督。（牽頭單位：鄉紀檢辦、鄉黨建辦、鄉農經站，各村）
7、懲治基層腐敗。聚焦村級重大決策、物資採購、財務收支、集體資產、村民救助和保障、陽光村務、民生工程組織和黨務工作等8類村級管理事項，推進村級“小微權力清單制度，加強日常監督和巡察監督，加大“小微權力”腐敗懲治力度，嚴肅查處侵害羣衆利益的腐敗與作風問題。（責任單位：鄉紀檢辦，各村）
3、強化法治保障。健全完善“一村一警”“一村一法律顧問”制度，培育一批“法律明白人”“法治帶頭人”，以法律進鄉村”爲抓手，聯動打造農村普法陣地，增強鄉村幹部法治觀念、樹牢法治意識，提高羣衆法治素養，把農村各項工作納入法治化軌道。完善農村公共法律服務體系，充實人民調解員隊伍力量，依託鄉鎮基層法律工作者的力量，組建法律服務顧問團，開闢人民調解、司法鑑定、公證諮詢，律師諮詢、法律援助等“綠色通道”，通過預約、微信、上門等形式爲羣衆提供法律服務。（牽頭單位：鄉司法所，各村）
4、建設平安鄉村。推進農村社會治安防控體系建設。以鄉村綜治中心建設爲抓手，構建“網格化”管理體制，落實社會治安綜合治理責任制，推進“雪亮工程”，在鄉村人口聚集地、治安複雜區，安裝視頻監控，以村組爲單元組建治安巡邏隊，織密社會治安防控網。聚焦羣衆反映較爲強烈的鄰里糾紛、婚姻糾紛、交通事故、贍養老人等方面的突出問題和治理短板，發揮各級調解組織、綜治組織和基層幹部的重要作用，打好情、理、法組合拳，及時排查化解各類矛盾糾紛，確保“小事不出村、大事不出鄉”，杜絕發生“民轉刑”、集聚性訪等事件。嚴厲打擊非法侵佔農村集體資產、扶貧惠農資金、不贍養老年人和侵犯農村婦女兒童人身權利等違法犯罪行爲，建立懲治和防範農村“黃賭毒”“村霸”長效機制依法管理農村宗教事務，加大對非法宗教、邪教活動的打擊力度。加強農村防災減災能力建設，全面排查整治農村各類安全隱患。（牽頭單位：鄉綜治辦、鄉派出所等，各村）
（三）推進農村鄉風文明建設
1、加強文化引領。加強農村文化產品供給，持續推進送戲（電影、圖書、廣場舞、健身比賽等）下村”等活動加強文化陣地建設，推動農家書屋、村民廣場、農民文化樂園、新時代文明實踐站常態化發揮作用。加強文化活動開展和文化人才培養，組織開展鄉村羣衆文化體育活動，豐富農民精神文化生活。做好傳統文化、紅色文化和鄉村旅遊的有機結合，推動全域旅遊高質量發展。（牽頭單位：鄉宣統辦，鄉綜合文化站，各村）
2、加強德治支撐。大力弘揚社會主義核心價值觀和農村傳統美德。堅持以人民爲中心，引領羣衆既“富口袋”又“富腦袋”，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，深化脫貧攻堅“五大教育”活動，褒揚孝老愛親、誠實守信、見義勇爲、助人爲樂等精神。健全“一約四會”（即：村規民約、村民議事會、紅白理事會、道德評議會、禁毒禁賭會）引導羣衆抵制“紅白”喜事大操大辦、鋪張浪費等不良習俗（牽頭單位：鄉宣統辦，鄉團委、鄉婦聯、商會等，各村）
3、選樹文明典型。大力開展文明村、文明家庭、星級文明戶等創建活動，深入開展道德模範、最美家庭、身邊好人、好婆婆、好媳婦、文明好少年等評選活動。依託新時代文明實踐站、道德講堂等平臺，開展形式多樣的宣講活動，讓身邊典型講述身邊故事、教育身邊羣衆。鼓勵和支持具備條件的村建設村史館、鄉賢館、先鋒長廊等。（牽頭單位鄉宣統辦，鄉團委、鄉婦聯等，各村）
（四）發展鄉村特色產業
1、發展富民產業。加強鄉村特色產業規劃引領，支持各村利用資源稟賦打造特色產業鏈，促進農村一二三產業融合發展，形成更多“一村一品”特色產業格局。圍繞農業特色產業“138+N”工程，堅持鄉村聯動、產村一體，以利益連接機制爲紐帶，通過訂單生產、就業驛站、入股分紅等方式，推動各類園區、龍頭企業、農民合作社、家庭農場和能人大戶帶動更多羣衆發展。加快培育新型農村經營主體和新型農民。鼓勵和支持通過“電商＋”“文旅＋”等渠道，融合發展鄉村富民產業。持續鞏固農村集體產權制度改革和“三變”改革成果，完善農村集體經濟組織利益分配機制讓農民分享改革紅利，激發鄉村發展活力。（牽頭單位：鄉農綜中心，鄉農經站，各村）
2、壯大集體經濟。拓寬村級集體經濟增收渠道，挖掘村級集體經濟資產的綜合價值，探索村級集體經濟有效實現形式。堅持從實際出發，打造以現代農業爲基礎，農產品加工業、服務業、鄉村旅遊融合發展的產業鏈，探索“飛地機制，激活發展要素，實施村級集體經濟壯大工程。（牽頭單位：鄉黨建辦，鄉農經站，各村）
3、促進就業創業。加快鄉域經濟發展，落實各項惠企政策，推動城鄉公共服務均等化，加大援企穩崗力度。每個村培育3-5名鄉村產業帶頭人，支持各村設立鄉村保潔員、護路員、護林員、巡邏員等公益性崗位。（牽頭單位：鄉人社所，各村）
（五）提升基層治理能力水平
1、健全治理體系。堅持鄉村聯動，推動社會治理和服務重心向基層下沉。充實農村人居環境整治、宅基地管理集體資產管理、民生保障、社會服務等工作力量。村級要強化自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，推進自治、法治、德治融合發展。依託安徽政務服務網和系統軟件，構建線上線下結合、“三級平臺、一張網”爲主要內容的村民“皖事通”服務體系，打通服務羣衆最後“100米”。（牽頭單位：鄉黨建辦，鄉民政辦，鄉農經站等，各村）
2、改善農村環境。持續加大農村基礎設施建設、基本公共服務體系建設力度，提高農村硬件環境。持續推進農村居環境綜合治理，深化廁所、垃圾、污水“三大革命”建設生態美麗新鄉村，（牽頭單位：鄉項目辦，鄉農綜中心等，各村）
3、推動人才興村。人才振興是鄉村治理的基礎，是鄉村振興的關鍵，發揮老黨員、老教師、老幹部、老退役軍人等“五老人員”在鄉村治理中的重要作用，鼓勵和引導他們以多種形式參與鄉村治理。建立鄉村人才庫，全面摸排“小能人”“土專家”“田秀才”“經紀人”等鄉土人才。開展“能人返鄉”行動，支持致富帶頭人、優秀創業人士返鄉領辦實體經濟企業，擔任村級發展顧問，或進入村幹部隊伍。（牽頭單位：鄉黨建辦，鄉人社所等，各村）
（六）破解鄉村治理突出問題
1、推廣運用清單制。清單制是一種應用範圍廣、務實管用的機制。清單編制要以問題爲導向，針對基層突出矛盾、基層幹部羣衆關注的突出問題，確定清單類型。具體清單主要有村級組織自治事項清單、村級組織協助政府工作清單、村級小微權力清單、公共服務事項清單以及評比考覈、出具證明清單等幾類。通過規範化、精細化、具象化的制度辦法，有效促進村級組織高效規範運行，提升鄉村治理效能。（牽頭單位：鄉黨建辦，鄉民政辦，鄉紀檢辦等，各村）
2、深入開展積分制。各村要圍繞鄉村治理的重點任務和突出問題，依託村民自治組織和各類羣衆性協商活動，廣泛徵求農民羣衆意見建議，讓農民羣衆全程參與積分制的制度設計，確定符合本村實際的積分內容。要樹立正確導向，堅持精神鼓勵爲主、物質獎勵爲輔，正向激勵爲主、獎罰結合的原則，結合經濟水平和羣衆需求創新獎勵方式，充分發揮積分制的激勵約束作用。將村民生產、生活和生態環境保護行爲量化計分，推廣實行“行動換積分、積分換實物”的辦法，引導村民主動維護門前院內和村公共環境衛生，自覺遵守村規民約，積極參與村級管理，助推美麗鄉村建設、和諧社會構建，推動基層社會治理方式創新與社會治理能力現代化。（牽頭單位：鄉農經站，鄉農綜中心，鄉環保辦等，各村）
3、制定好村規民約。各村要結合實際，制定切實可行的村規民約，對於正面的、向上的要引導倡導，對於負面的、禁止的也要有細化實化、可操作的細則和罰則。出臺紅白喜事指導標準，由村委會或村民紅白理事會參照指導標準，制定本村細則，明確待客範圍、禮金數量、席面規模、辦理天數、儀式程序等具體標準；對於帶頭移風易俗好家庭，明確享受免費體檢、生育住院費用減免、創業貸款等優惠政策；對於違反規定的，明確不能評爲星級文明戶、電視臺曝光等約束性措施。充分發揮紅白理事會、村民議事會、道德評議會等羣衆組織作用，通過有效約束，引導羣衆賀喜慶祝有分寸、喪葬風俗有尺度，形成良好鄉風。（牽頭單位：鄉宣統辦，鄉團委、鄉婦聯、商會等，各村）
4、積極探索數字治理。探索推廣數字鄉村治理新模式，拓展鄉村治理數字化應用場景。讓數字賦能，藉助社會力量深入推進鄉村基層治理信息化、智能化新路徑。開展網格化服務管理標準化建設，深化平安鄉村建設。繼續加強農村公共區域視頻圖像系統建設聯網應用，積極推進視頻圖像資源在疫情防控、防災減災、應急管理等各行業各領域深度應用。繼續開展“鄉村振興、法治同行”活動，深入推進公共法律服務平臺建設，進一步加強移動智能調解系統的推廣應用，加快構建覆蓋城鄉、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系。根據各村條件建設含有數字黨建、公示公開、監督反饋、通知公告、便民服務等爲一體的綜合信息系統，讓服務羣衆由線下轉爲線上、由適時轉爲實時，努力爲辦事程序做“減法”、服務質量做“加法”，讓數據多跑路、羣衆少跑腿，實現村級治理智慧化、數據化、便民化、常態化。(牽頭單位：鄉綜治辦，鄉黨建辦，鄉司法所等，各村）
三、工作計劃
（一）準備階段（20xx年6月中旬）。鄉成立鄉村治理示範創建工作領導小組和工作專班，制定方案，分解任務，列出清單，召開動員會議。鄉黨建辦、鄉宣統辦、鄉綜治辦、鄉農綜中心、鄉農經站等牽頭責任單位堅持問題導向，突出“三治”融合，聚焦鄉村治理的重點、難點、堵點問題，制定實施細則、配套相關政策、量化具體任務。
（二）試點階段（20xx年6月中旬－20xx年7月），13個村各選取1-2個村民組爲試點開展工作，並向鄉報備批准。
（三）實施階段（20xx年7月－20xx年12月），採取由點及面、點面結合的方法，統籌規劃、分步推進，力爭鄉內13個行政村全面實施，做好年度的省市縣督導檢查和績效評價等工作。
（四）總結階段（20xx年12月－20__年3月）。開展鄉村治理工作評估，梳理總結我鄉鄉村治理典型經驗和成功做法，認真做好各級考覈驗收等工作。
四、預期效果
到20xx年底，鄉村治理示範創建工作按時、高質量完成，鄉村治理的制度框架、政策體系、實踐探索基本形成，農村基層黨組織戰鬥堡壘作用、基層黨員先鋒模範作用發揮更加突出，黨在農村的執政基礎更加鞏固，農村社會更加和諧穩定，農村經濟發展更加活躍，羣衆生活更加幸福，農村綜合改革更加深入有效。
五、保障措施
（一）強化組織領導。在鄉黨委政府的統一領導下，成立鄉村治理示範創建工作領導小組和工作機構，鄉黨委、政府主要負責同志擔任雙組長，鄉黨委副書記爲常務副組長，相關領導爲副組長，涉及任務的相關部門爲成員單位。領導小組辦公室設在鄉鄉村振興辦，鄉鄉村振興辦爲牽頭單位，農經站、農綜中心、黨建辦、宣統辦、民政辦、綜治辦爲常務單位。建立鄉村治理工作會商機制，具體負責日常工作，相關部門和各村成立相應組織，明確職責、強化責任，形成鄉村二級聯動的工作格局。
（二）強化協作配合。鄉鄉村振興辦負責統籌謀劃、調度協調，日常督查等工作；鄉黨建辦牽頭負責健全黨組織爲核心的鄉村治理組織體系、發展村級集體經濟等工作；鄉宣統辦牽頭負責培育社會主義核心價值觀、加強文化引領等工作；鄉紀檢辦牽頭負責規範鄉村小微權力運行等工作；鄉綜治辦牽頭負責平安鄉村、法治建設等工作；鄉農綜中心、鄉民政辦、鄉司法所、鄉派出所、鄉綜合文化站、鄉財政所等成員單位各司其職，各負其責，確保工作有效銜接、落實到位。
（三）強化保障措施。鄉財政本年度安排一定數額的鄉村治理示範創建工作專項經費，對各村開展“以獎代補”，並納入村黨組織書記年度述職工作報告內容。
（四）強化輿論引導。圍繞鄉村治理中的難點、痛點、堵點等問題，及時組織調研，勇於探索創新。要在充分實踐補齊短板的基礎上，及時總結做法經驗，提煉可複製、有價值、能推廣的好招子。通過宣傳鄉村治理典型案例、召開現場推進會、組織觀摩等方式，展現試點示範村的風采，營造良好輿論氛圍，發揮示範帶動作用，更好鞏固脫貧攻堅和推動鄉村振興等工作。
精神文明創建工作方案 篇14
爲推動爭創全國文明城市工作深入開展，提升市民文明素質和城鄉文明程度，促進文明單位自覺履行、落實社會責任。經市文明委研究決定，在新一屆全國和省級文明單位申報創建單位中開展結對幫扶困難戶共建活動，現將有關事項安排如下：
一、指導思想
以深化我市新一輪文明創建爲主線、以提高居民文明素質和文明程度爲主要目標，通過開展結對幫扶共建活動，使文明單位的先進性和示範性向社區輻射、延伸，形成培育新市民、樹立新風尚的合力，提升全市精神文明建設整體水平。
二、結對幫扶時限、範圍及對象
結對幫扶時限自20xx年1月至20xx年12月，爲期三年。結對幫扶範圍爲新一屆全國和省級文明單位申報創建單位。爲確保幫扶活動的針對性和實效性，市委文明辦會同相關鄉（鎮）、街道、場從低保戶中篩選出特困戶家庭，以“一幫多”的方式結成幫扶對子。
三、結對幫扶內容
1、共育新市民。以提高居民綜合素質爲目的，各單位結合行業特點和困難羣衆生活實際需求，建立授課送學制度，經常性地爲幫扶對象提供科技知識、實用技術培訓，提高居民科學文化素質；組織開展教育、衛生、法律知識和文明禮儀進基層活動；幫助開展創業式的勞動力轉移培訓工程，促進勞動力就業，努力建設培育一批新市民。
2、共倡新風尚。以實現社會和諧發展爲目的，開展扶貧濟困工程。根據閩委文明辦〔20xx〕25號文件要求，我市申報創建新一屆全國和省級文明單位的單位幫扶困難戶3戶，每年每戶至少要幫扶救助3000元以上的錢款或物資。在幫扶共建活動中，要積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，重點幫助他們解決生產生活中的困難，儘早擺脫貧困。對困難戶中的在校生應重點在經濟上資助，確保其順利完成學業；開展星級文明戶、五好文明家庭等各類文明創建評選活動，形成鄰里團結、家庭和睦、尊老愛幼的良好風尚；大力宣傳公民道德規範和社會主義榮辱觀，倡導文明新風；廣泛開展送書送報活動，引導居民多看書、看好書，解放思想，更新觀念，移風易俗，形成健康文明的生活方式。
3、共推新道德。組織文明單位職工子女與結對困難戶的未成年人，特別是留守兒童、貧困兒童等特殊未成年人結成對子，並結合六一、寒暑假等組織結對雙方未成年人開展聯誼、社會實踐活動，相互體驗生活，相互學習和幫助；積極配合結對戶所在社區搞好未成年人思想道德教育，實施未成年人思想道德建設淨化工程，構建學校、家庭和社會相結合的未成年人思想道德教育體系，營造有利於青少年健康成長的良好環境。
四、活動要求
1、提高思想認識，加強組織領導。各單位要把此次結對幫扶活動作爲精神文明創建的重要內容，作爲展示文明單位形象、提高自身文明創建水平、履行社會責任的有效載體。結對雙方要相互理解、支持與溝通，確保結對幫扶工作取得實效。文明單位開展結對幫扶工作的成效將納入《文明單位測評體系》進行考覈。
2、落實幫扶措施，鞏固活動成果。建立完善包括領導責任、協議簽訂、活動聯絡、情況報告、考覈獎懲在內的各項共建活動管理制度，使共建活動有章可循，順利開展。各單位應於12月31日前與幫扶對象簽訂《結對幫扶協議書》，並報送市委文明辦存檔一份。實施年度結對幫扶計劃，有關活動開展情況請填寫附表《xx市文明單位幫扶共建活動情況記錄表》。市委文明辦聯繫電話：。
精神文明創建工作方案 篇15
一、指導思想
大力發展農村經濟，加強農村文化陣地建設，倡導積極向上的社會主義新事物、新風尚及中華民族優良傳統，把北臺子村建設成立“文明、富裕、民主、和諧”的社會義新農村。
二、工作措施
(一)抓好經濟發展，發展本村特色產業。
北臺子村爲擴大“一村一品”特色產業經營，增加村民收入，將現有70畝李子基地，擴大到200多畝。大力推行科技興農、富農步伐，大力發展科技型農業，增加農業收入。同時多渠道拓寬羣衆收入，人均收入、集體收入有較大提高。
(二)大力推進新農村建設
北臺子村積極配合市、街道有關單位，大力開展新農村建設。一是加強基礎設施建設，重點對道路、生活設施、水利建設;二是整治農村“髒、亂、差”，加強衛生管理，改變羣衆生活陋習，對農村豬、雞、狗、牛放養制定管理措施。保證村路的乾淨整潔。三是提高標準、高起點規劃建設奔康房，加強農村建設秩序，杜絕亂搭亂建、佔用耕地建設房及“三無”(無規劃、無批文、無設計)建房，確保農村建設錯落有致、美觀大方;四是加強水利、生活設施建設。經過一年多時間建設，北臺子村建設基本完成驗收，村容、村貌大改善，一箇暫新的北臺子村展現在人們面前。
(三)加強精神文明建設。
北臺子村通過發展本村主導產業，走上一條致富之路，但羣衆精神生活匱乏，矛盾糾紛較多村黨支部針對這一情況，大力加強精神文明建設，積極倡導社會主義新風尚。一是成立“北臺子村矛盾糾紛調處工作小組”等機構，主抓北臺子村精神文明建設;二是制定《北臺子村鄉規民約》，指導羣衆行爲規範;三是大力建設文化設施，用社會主義先時思想佔領農村文化市場。
三、加強督查，確保創建工作順利開展
北臺子村“兩委”把創建工作作爲今年重要的村務工作之一，成立了以村支書爲組長，副書記爲副組長，村“兩委”幹部、社主任爲成員的工作小組，按照實施方案的各項內容抓好落實，文明村創建工作順利開展。
精神文明創建工作方案 篇16
爲紮實有效地開展創建文明學校工作，進一步加強學校管理，不斷地提高創建水平，根據區文明辦和教育局關於文明學校創建工作要求，結合我校工作實際，特制訂精神文明單位創建工作方案。
一、指導思想
社會主義核心價值觀爲指導，全面貫徹貫徹會議精神，以建設社會主義核心價值體系爲根本，以“創文明和諧學校，做人民滿意教師”爲重點，加強教師師德師風建設，貫徹落實科教興國戰略和人才強國戰略，通過持續深入地開展文明學校創建工作，培育校園文明風尚，進一步提升我校師生的文明素質，努力打造師生文明形象，爲永年教育大發展貢獻力量。
二、創建目標
按照縣文明辦的具體要求，加強思想道德建設，提高教師隊伍素質;提高教育教學質量;完善科學管理，規範辦學行爲;加強文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明學校創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，思想道德建設風尚良好，創建工作深入紮實，教育教學、文明創建工作成效顯著，實現我校爭創文明學校的目標。
三、主要任務
把創建文明學校擺在重要地位，規劃學校的校容校貌、人文環境、校園文化建設的格局、格調，完善責任機制、考覈機制、獎懲機制，提升創建文明學校的品質。抓住重點，形成特色，着力加強教風、學風、校風的建設，堅持不懈地營造良好校風、校貌、精神風貌，爲實現學校長期發展目標提供精神動力和思想保證。
四、具體內容和創建措施
(一)強化組織領導，完善創建機制。
1、加強領導，責任到人。成立西蘇中學創建文明學校領導機構，明確任務，責任到人，保質保量完成創建任務。
創建文明學校工作領導小組：
組長：杜平
副組長：譚利
成員：李表
辦公室主任由武彥輝兼任
2、完善制度，規範管理。加強學校精神文明創建的領導，把創建文明學校納入學校發展的總體規劃，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考覈。認真落實創建工作責任制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。
3、加強宣傳，營造創建的良好氛圍。通過校園校園宣傳欄、班級黑板報、圖書館、等宣傳陣地，進一步開展創建文明學校的宣傳工作，營造濃厚的創建氛圍，激發全校師生員工的積極性、主動性和創造性。
(二)強化師資隊伍建設，全面提高師德水平
1、切實抓好師德建設。落實《教師職業道德規範》，並根據新形勢適時修訂和完善。堅持實行師德考覈和師德自我評估的制度，進一步抓好育人氛圍建設工作，落實教師育人能力考覈要求，評選優秀教師、職稱晉級等工作要嚴格執行“師德一票否決制”，嚴格禁止體罰、變相體罰學生現象的發生。
2、利用教師節、宣傳片、教育活動、宣傳欄等形式，大力宣傳倡導學校先進教師的事蹟，弘揚師德師風，樹立良好的教師形象。
3、在創建文明學校過程中，把我校社團建設、思想道德、教學科研、校園文化、校容校貌、等有機結合在一起，抓好載體，切實發動全體師生員工參與，並不斷落實道德修身培育和教學質量創優工程，穩步提升教學質量。
(三)持續深入、紮實有效地開展創建活動
根據文明單位創建的相關要求，有目標、有計劃、有步驟地開展學校文明創建活動。
1、深入學習宣傳社會主義核心價值觀。
充分利用國旗下講話、黑板報、宣傳欄、電子屏、公益廣告等多種形式進行全方位、多角度宣傳，組織廣大師生學習社會主義核心價值觀的深刻內涵，領會和把握社會主義核心價值觀的豐富內容和基本要求，使社會主義核心價值觀深入人心;把社會主義核心價值觀教育融於課堂教學中。結合學科滲透和校本課程開發，將社會主義核心價值觀融入各門學科的教學內容，把社會主義核心價值觀作爲重要的教學目標貫穿於教學全過程，使學生在課堂學習過程中受到教育。?把社會主義核心價值觀教育融於德育活動中。結合學生的年齡特點和思想實際，緊緊圍繞社會主義核心價值觀，以主題教育和實踐活動爲橋樑，廣泛深入開展生動活潑、豐富多彩的道德主題教育和實踐活動;把社會主義核心價值觀教育融於校園文化中。以社會主義核心價值觀爲導向，以樹立優良校風、教風、學風爲核心，以優化美化校園環境爲重點，以開展豐富多彩的校園文化活動爲載體，以建設平安和諧校園爲保障，建設體現社會主義核心價值體系，體現社會主義文化特點、時代特徵和學校特色的校園文化。
2、開展“講文明樹新風”系列活動。
爲加強師生習慣養成教育，大力倡導說文明話、辦文明事、做文明人，提高師生整體文明素質和校園文明程度，以“告別不文明行爲，爭當文明好市民”主題積極開展“講文明樹新風”系列活動;引導師生自覺遵守各項行爲規範，自覺養成珍惜自己、關愛他人、維護社會的良好習慣
3、紮實開展“好人建設”活動，穩步提升校園文明素質。
積極參與道德模範和“身邊好人”的推薦、評選活動。組織學生參與道德模範和“身邊好人”的推薦、評選活動，立足學校實際，在學校師生中開展“身邊好人”推薦活動;同時，通過“教師風采欄”宣傳學校優秀教師、師德標兵的優秀事蹟。積極開展道德模範、“身邊好人”幫扶活動。
4、以“節儉養德”爲主題，開展節水、節電、文明餐桌等宣傳教育活動。弘揚節約糧食、尊重勞動、珍惜幸福的傳統美德，倡導文明消費，節約惜福的良好風氣，通過國旗下講話、主題班會、發放倡議書、在學校食堂餐桌設置倡導節約的提示牌等方法倡導“文明消費、節約儉樸”的良好風氣。
5、持續、廣泛地開展志願服務活動。加強組織建設，完善志願服務。積極開展志願服務活動，形成師生關心、學校支持和社會參與的良好氛圍。以“弘揚雷鋒精神，志願服務社會”爲主題，開展一系列活動，讓雷鋒精神深入人心。
(四)注重德育工作實效性，提高學生綜合素質
1、堅持把德育工作放在學校工作突出位置，加強德育工作領導，重視未成年人思想道德建設、生命教育、民族精神教育和行爲規範教育。
2、開展誠信教育活動，提高廣大教師和青少年的誠信意識和社會責任感，營造“人人講誠信”的濃厚氛圍，促進校園良好道德風尚的.形成。
3、深化文明校園創建活動，提升校園文化水平。深入開展中華傳統民俗系列教育活動，深入挖掘傳統節日的文化內涵，利用春節、清明、端午、中秋等民族傳統節日，開展富有傳統特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統文化氛圍。
(五)開展校園文化建設，豐富師生文化生活
1、構建學校環境文化，創建良好育人環境。進行教室及走廊的文化設計，體現“動靜結合”的教育理念，完善教學區所有功能室標識牌。適時更新勵志標語，增加文化元素，完善運動設施。
2、豐富學校活動文化，陶冶師生身心情操。一是開展班級文化活動，豐富教育實踐文化。結合傳統節日和紀念日，開展富有鮮明時代特色的主題教育班會。開展師生讀書活動，讀經典，品國學。舉辦各類社團活動，提升學生綜合素質。積極引導學生建立起健康、文明、簡約、環保的學習生活理念，做節能低碳、保護環境的倡導者、實踐者和志願者。
3、開發學校課程文化，深化教學改革模式。一是提升適合學生髮展的課堂文化。做到有利於學生髮展，能塑造學生的精神人格;有利於學生成功，讓學生在課堂上學有所得，日有所進;有利於學生的解放，讓學生自立成人。二是開設校本課程。從本土文化資源優勢發揮、教師資源的特長髮揮、課外綜合性實踐活動課等三個方面開發校本課程。
(六)優化校園環境氛圍，建設平安健康學校
1、繼續深化校園文化建設。加強校園公共文化服務體系建設，加大對校園文化建設的投入，對校園文化建設進行整體規劃，系統設計，完成校園文化硬件建設工程。結合文明學校的創建活動，進行校園綠化、美化和硬化工程，充分利用重大節日、紀念日，開展豐富多彩的校園文化生活，舉辦多種形式的校園文化活動，開好春秋季學校體育運動會，營造良好的校園文化氛圍。
2、做到校容校貌整潔、美觀。校園環境整潔，校舍窗明几淨，無塵灰;教室、走廊無痰跡，牆壁無污跡，廁所無污垢;校園內無瓜果殼廢紙等雜物;教師辦公室整潔有序，富有文化氣息;校門口整齊有序，無攤販。繼續實行衛生責任區制度，形成人人關心環境的局面。
3、確保校園安全。繼續落實校園安全責任制，認真開展安全教育活動，創造“安全、穩定、健康”的文明校園環境。
創建文明學校是一項系統工程，需要全體師生員工共同努力。目前，我校面臨新的機遇和挑戰，要實現學校新的發展目標，必須以更加積極的態度、更加飽滿的熱情投入到學校的精神文明建設中去，投入到教學、教研和管理工作中去，爲我校更好更快發展而努力。
精神文明創建工作方案 篇17
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實科學發展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，堅持走可持續發展的道路，按照高起點、高標準、高質量的要求推動全局精神文明創建工作不斷向縱深發展，進一步提高幹部隊伍整體素質,造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規範、清正廉潔的衛生執法隊伍，進一步加強行業作風建設，強化服務意識，提高服務效能，營造和諧氛圍，爲推進衛生監督事業全面快速發展，提供強有力的思想保證和精神動力。
二、創建目標
1、領導班子建設好：思想政治建設、民主政治建設、工作作風建設、制約機制建設;
2、三個文明建設好：政治文明、精神文明、物質文明;
3、三支隊伍建設好：黨員隊伍、幹部隊伍、職工隊伍;
4、兩個作用發揮好：支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用;
5、兩個建設抓得好：黨風廉政建設、行業作風建設;
6、文明執法、依法行政服務好：嚴格行政許可、規範執法行爲、落實執法責任、強化服務意識、優化經濟發展環境，構建和諧荊州。
三、創建要求
㈠、加強領導班子建設
1、領導班子團結廉政、開拓務實，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念，關心職工生活，妥善解決體制改革中的各類矛盾糾紛，年內爲職工羣衆辦1-2件實事。在班子成員中開展“爭三強”(即領導班子凝聚力強、號召力強、戰鬥力強)、“創五好”(即政治思想好、務實創新好、團結協作好、聯繫羣衆好、廉潔自律好)活動。
2、堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，高度重視精神文明建設和文明單位建設活動，要將文明單位建設納入年總體工作和目標管理。認真貫徹落實上級文件精神，做到創建工作有，有班子、有人員、有經費、有措施。
3、強化民主管理，全面推行局務公開，科務公開制度，虛心聽取羣衆意見，自覺接受羣衆監督。
㈡、加強內部科學管理
1、把握髮展主題，強化內部管理，實行績效考覈。圍繞廉潔、勤政、務實、高效的目標，培養一支政治強、業務精、作風正、守紀律的幹部隊伍，切實改進工作作風，提高服務質量和工作效率，增強單位經濟實力，人才實力，科技實力，管理實力、不斷加快發展步伐，跨入全省同行業先進行列。
2、建章立制，在全面落實單位整改方案的基礎上，加強制度建設，將黨建與精神文明建設制度，行政管理制度修訂完善後裝訂成冊。
㈢、加強文明細胞建設
1、開展“迎世博、創四城、講文明、樹新風”市民教育“六百行動”。以“迎世博、創四城、講文明、樹新風”爲主題，動員全局幹部職工自覺增強“精彩世博、文明先行”意識，自覺遵守社會公德、職業道德，充分展示衛生監督文明形象，進一步促進全局文明程度的全面提升。
2、繼續開展“做文明職工、創文明科室”活動。以“做文明職工、創文明科室”活動爲載體，緊密結合衛生監督工作實際，開展形式多樣、具有行業特點的精神文明創建活動。通過創建活動，改善辦公環境，嚴格工作紀律，增進同志團結，提高工作效率。樹立團結奮進、開拓進取、求真務實、廉潔勤政、勇創一流的形象。
3、建好“模範職工之家”。進一步建立健全依法維權機制、職工民主參與機制、協調勞動關係機制、職工與單位共謀單位健康發展機制，依法規範工會基層組織建設，切實履行維護職工合法權益的基本職責，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，全面提高工會工作整體水平。
4、積極開展健康向上、形式多樣、生動活潑的文體娛樂性活動，增強單位凝聚力、向心力。
5、積極開展“深化績效考覈，提高服務水平”主題活動，全面提升職工隊伍素質和單位綜合實力。
㈣、抓好三支隊伍建設
1、加強黨組織“五個基本”建設。通過加強“五個基本”建設，使黨組織的基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障得到進一步落實，黨員戰鬥堡壘作用進一步增強。
2、開展“學習黨章、堅定理想、踐行宗旨、服務發展”學習教育活動。
3、創建“黨建工作先進單位”。緊緊圍繞市衛生局中心工作，以加快衛生監督發展爲第一要務，以創造一流業績爲重點，以深化“學習型、服務型、創新型單位”建設爲抓手，深入開展創建“黨建工作先進單位”活動。
4、開展慶祝“黨在我心中”知識競賽活動。精心組隊參加“黨在我心中”知識競賽活動，在全局掀起黨章、黨史、黨的基本知識的學習高潮。
㈤、加強行業作風建設
1、開展第十一箇黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過形式多樣、深入紮實的主題教育活動，促進領導幹部模範遵守《廉政準則》，切實提高廣大黨員幹部的廉潔自律意識，以優良的作風推動衛生監督工作又好又快發展。
2、開展經濟發展環境整治年活動和“三評”活動。以解決經濟發展環境中存在的突出問題爲突破口，努力營造開放創新、寬鬆開明的政策環境，廉潔勤政、務實高效的政務環境，公開平等、公正嚴明的法治環境，統一開放、誠信和諧的市場環境，使全局幹部職工思想受到教育、行爲得到規範、作風得到轉變、環境得到優化、形象得到提升。
3、參加《廉政準則》知識競賽。組織一支競賽隊伍參加市直衛生系統《廉政準則》知識競賽活動。
4、積極開展社會主義榮辱觀教育和職業道德、家庭美德教育，發揚艱苦奮鬥，團結拼搏精神，使幹羣團結友愛，樂於助人。
5、深入開展治理商業賄賂工作。重點抓治理商業賄賂的整改、鞏固、提高工作，認真專項治理工作經驗，針對工作中發現的問題，建立健全治理工作相關制度和長效機制，鞏固專項治理成果。同時，要進一步深化體制改革，完善制度，加強監管，堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防商業賄賂。通過商業賄賂的`治理，進一步提高對商業賄賂行爲的危害性認識;加強對幹部職工的思想、法律、職業道德教育，增強自覺抵制商業賄賂的意識;使全局形成搞商業賄賂可恥、守法光榮的社會氛圍。
5、建立完善監督機制，聘請行風監督員，增強衛生監督執法的透明度，設立舉報電話8100062和舉報信箱，主動接受社會監督。全面推行執法責任制，違法責任追究制，服務承諾制，公示制等。
㈥、加強法制建設
1、認真開展文明執法教育活動。按照《荊州市衛生監督局關於開展以“依法行政、執法爲民”爲主要內容的文明執法教育活動實施方案》的安排，全面推進文明執法教育活動。
2、認真貫徹執行《中華人民共和國行政許可法》等法律法規，嚴格實施行政許可，規範執法行爲，落實執法責任，強化服務意識，服務“工業興市”戰略。
3、開展法律、法規知識培訓，增強法制觀念;落實“五五”普法知識考試和普法驗收工作。
四、保證措施
1、加強領導，形成一把手負總責，黨、政、工、團齊抓共管，職工積極參與創建活動新局面。
2、將文明單位創建工作納入議事日程，列入20xx年綜合目標責任制，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考覈。
3、確保創建工作的人力、物力及資金投入。
4、加強文明單位創建工作的督導和檢查，發現問題及時解決，半年考覈，年終進行檢查評比，將創建活動不斷引向深入，營造濃厚的創建意識和創建氛圍。
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