教師形象存在問題自查報告

教師形象存在問題自查報告（通用3篇）

教師形象存在問題自查報告 篇1

　　”庸懶散浮”簡單來說就是平庸，懶惰，散漫，浮誇。具體一些就是指業務不精、能力不強、避重就輕、得過且過，不作爲、亂作爲、低效益，重權輕責、自由散漫、謀人不謀事等。近期，我校爲貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風整頓專項活動。在這次庸懶散集中整治活動中，我嚴格按照要求，認真學習，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。作爲一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態度，本人也結合自身的工作實際，深入細緻地查找了思想上、工作上存在的問題，現就本人自查自糾情況報告如下：

　　一、自身存在的主要問題：

　　1、作爲一名教師，自學意識不夠強，沒有”鑽研”精神。不善於”鑽”勁和”擠”勁抓緊點滴用於學習，自己的業務素質在學習方面提高不夠快。

　　2、雖然辛辛苦苦、兢兢業業，但是結果卻不盡如人意，學生成績提高幅度不大，面對這樣的窘境，我卻用”沒有辛勞，也有苦勞”這樣的話來安慰自己了，缺乏進取精神。

　　3、學習時間，學習的內容和學習效果沒有落實到位，老覺得自己忙，事情多，幹完工作後又以累做藉口，不深入學習理論與業務知識，看材料不深，覺得幾十年的工作經驗足以應對工作，造成工作創新不夠，開創不了新局面。

　　4、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬，只滿足於完成基本任務，沒有深入學生中動態的瞭解情況。有時只注重實用主義”急用先學”不注重知識全面、系統學習，靠經驗工作，創新能力不強。

　　二、我存在以上問題的主要原因是：

　　1、”庸”主要表現在固守自己原有的知識面，固守陳舊的教學方法，不善於瞭解學生的心理特徵，不善於分析學生的學情，教法不靈活，不善於激發學生的學習興趣，自己教得累，學生學得苦，到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多，埋怨卻多。

　　2、”懶”表現在不主動做學生的表率，備課不認真，批改作業不及時。對自己的業務要求得過且過，對學生有佈置沒檢查，造成老師懶學生惰。

　　3、”散”主要表現在開會、上課慢騰騰，工作要求有制度沒執行，缺乏協作精神，課餘時間不注意與同事和學生進行交流，彼此之間的溝通少，不利於教學工作地正常開展。

　　4、”浮”表現在缺乏追求優秀的精神，自己不要求優秀，學生也很難優秀。缺乏工作熱情，工作作風不夠紮實，遇到困難不能很好地知難而進，有時有任其自然地鬆懈思想。在學生管理方面，方法過於簡單，缺乏熱情，缺乏感情投入。

　　三、整改措施：

　　通過對主要問題的闡述，更加清醒地認識自己存在的問題，也更加增強了我的改正錯誤，提高了自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下方面進行改進：

　　1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持全心全意爲學生的根本宗旨，作爲教師，要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，無私地把知識傳授給給每一位學生，維護自己的學生，並關愛他們，以自己高尚的品行爲學生樹立起榜樣。

　　2、與學生多交流，融入到學生的生活與學習中，動態瞭解及掌握學生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人，那就必須首先從一切方面去瞭解人。隨時隨地與學生交流。

　　3、無私奉獻。要有集體主義觀念，做事情要以學校的利益爲重。

　　4、認真總結經驗，不斷優化管理學生的辦法。堅持課餘學習教育教學理論知識，努力提高自己的理論水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，與同事友好相處；能尊重學生的心理特點，與學生關係融洽。

　　總之，在今後的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一德高尚、業務精湛的人民教師。

　　以上是我對自身”庸懶散浮”情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正。

教師形象存在問題自查報告 篇2

　　教學質量是學校的生命線，創建優良教風學風是提高教育教學質量、培養高質量人才的重要保證，教風與學風是教師教育行風的重要組成部分，是全面提高教育教學質量、培養優秀人才的基本保證。爲全面總結本人近三年以來的教風和學風情況，特作出本教風學風自查報告。

　　一、教風的指導思想

　　本人始終堅持貫徹落實科學發展觀，以人才培養爲根本任務，堅持以學生爲主體、以制度爲保證、以創新爲動力，以激勵爲牽引、以質量爲根本的建設方針，提高教學的質量意識和責任意識，紮實推進教風建設。

　　二、教風的具體工作

　　1、努力提高教學業務素質。近三年內，本人承擔多門心理學專業課程和全校心理學公共課程的教學任務，同時擔任應用心理學本科班班主任工作。在圓滿完成教學任務的同時，努力鑽研業務，提高教學研究能力和實際教學能力，夯實專業基礎，拓寬專業口徑，不斷學習新理論，補充新知識，提高實踐能力。要積極探索教學規律，研究和改革教學內容與教學方法，堅持傳授知識與大學生能力培養、素質提高協調發展。堅持參加“教研組老師研討會”和“講課聽課大賽”活動。努力學習先進的教學方法，積累教學經驗，加快提升教育教學能力。

　　2、提高職業道德水平。本人一直堅持社會主義教育方向，全面貫徹黨的教育方針，認真遵守各項規章制度；自覺加強師德修養，模範遵守職業道德規範，以身作則，愛崗敬業，以良好的思想和道德風範去影響和培養學生；努力踐行求真務實、勇於創新、嚴謹自律的治學態度和學術精神，模範遵守學術道德規範。

　　3、嚴格履行崗位職責，嚴謹治學。本人應嚴格執行教學計劃和教學進度，教學進度符合教學日曆的安排。教材的選用符合教學大綱的要求，反映本專科的基礎理論、基礎知識和學科前沿。對整個教學過程和教學環節認真負責，以保證教學質量。具體的教學環節包括備課、上課、輔導答疑、批改作業、指導實驗。講授課程教案或講稿齊全、規範，備課教案經常更新、補充新的知識和信息。教學觀念、教學方法、教學手段與“與時俱進”，不斷改進教學方法，提倡啓發式、案例式、討論式、參與式教學方式，強調知識和能力的統一，加強師生之間的溝通和互動，充分發揮教師的主導作用，激發學生的學習興趣、信心、積極性和主

　　動性。積極研究探索素質教育前提下創新能力培養模式，運用現代化教學手段進行教學，不斷提高課堂教學效果和教學效率。在課堂教學中，針對學生的不良行爲和思想實際，大膽管理，及時教育。從關心愛護學生的角度出發，循循善誘，正面引導。認真批改自己所擔任課程的作業，作業量適當。提高實驗教學的質量，加大對學生實驗的指導力度，在實驗中應耐心解答學生在實驗過程中遇到的問題。

　　4、增強教書育人的意識。既要傳授知識，又要素質教育，將素質教育融於教學的每一箇環節，這是教風建設的核心。本人努力保持良好的職業道德，樹立良好的師德師風，時刻注意自己的言行舉止，處處“爲人師表”。在課堂上不發表與教學無關的不符合教師身份的言論，不給學生帶來負面影響。在教學活動中重視學生思想道德情操的培養，提高學生的思想素質與培養學生業務能力並重。積極推進教育創新，全面實施素質教育，牢固樹立育人爲本、德育爲先的思想，在日常教學和班主任工作中，全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公平公正對待學生，爲全體學生提供平等的表現、創造和成功的機會。

　　5、嚴格規範“考風考記”。本人嚴格執行學校有關考試的規定， 嚴格考風考記，嚴守教學紀律，嚴把考試前後的各個環節。如按照教學大綱要求，做好考試命題，堅持“A、B卷制”，不隨意降低試題難度，嚴守命題紀律，不在考前圈定考試範圍和複習題，更不漏題。判卷評分公正、客觀、合理，不徇私情，不隨意加分、扣分，不弄虛作假，不拿分數與學生做交易。嚴格監考制度，監考時間認真監考，不隨便離開考場，不做與監考無關的事情。身爲班主任，每學期考試前專門召開以考風考記爲主題的班會，認真學習學院有關監考紀律。

　　三、學風的指導思想

　　本人始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，以培養有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義合格建設者和接班人爲中心，弘揚勤學進取，嚴謹求實的優良學風，突出重點，持之以恆，抓出成效。確立“以學生爲主，以素質教育爲基礎，以教學質量爲生命，以創新爲動力，以就業爲導向”的學風指導思想。

　　四、學風的具體工作

　　1、注重實效性和針對性，開展大學生思想政治教育。開展大學生思想政治 教育，分階段側重性教育，全程做好大學生職業生涯規劃。對於大一新生，注重“養成和適應教育”。通過早操、早讀、晚自習等措施，鍛鍊學生的學習意志和恆心，養成良好的學習習慣；通過開展各類學習經驗交流會，讓學生儘快適應大學生活；提前介入專業教育，讓學生瞭解所學專業的發展前景，提高其專業學習的興趣和動力。對於大

　　二、大三學生來說，注重“素質拓展教育”，通過引導其參加各類活動和科技文化競賽等，使其充分認識到自身的潛力，進而激發其學習的熱情和持續性。對於大四學生注重考研和就業形勢教育，樹立學生的危機意識，增強其學習和考研的動力。同時，注重擇業觀和就業技巧的教育，令其準確定位，順利就業。

　　2、充分發揮家長等多方的推動作用，建立溝通協調交流機制。身爲班主任，本人與學生家長保持聯繫，定期向學生家長通報學生在校學習、生活等各方面情況，尤其個別學習問題較爲嚴重的學生（期末考試出現2科不及格科目），更要及時、準確地向家長通報情況，交換意見，形成家校共同的合力。通過聽課和定期按專業召開任課教師、班主任和學生代表座談會的形式，及時發現並解決學風中存在的問題。組織開展專業學習指導講座，請專業教師幫助學生瞭解專業前沿，知曉本專業在經濟社會中的作用和用人單位對本專業人才的要求情況，進一步鞏固學生的專業思想。利用畢業生有利資源，合理選用畢業生，令其爲學院在校生提供實踐(實習)基地，最好是定崗實習。每學期召開學風建設班團會，研究佈置日常學習、考風考紀等問題。每學年定期召開各班學習委員工作培訓交流會，採取措施提高本班學風。

　　3、充分發揮學生工作隊伍的引導作用，加強制度建設、強化學生管理。進一步加強對新生集體晚自習、對學生上課、就寢的監管，建立學生黨員、學生分會和班級幹部齊抓共管的管理機制。對曠課、曠宿、遲到、擾亂課堂和就寢秩序者及時通報及時處理。組織檢查上課遲到現象，努力杜絕上課遲到現象。進一步加強後進轉先進工作。對於有不及格科目的學生幹部堅決撤換，避免負面影響。大力支持學生期中期末大講堂活動，幫助授課學生與各學科教師建立學習關係，提高學生的能力水平，提高大講堂的效果；廣泛開展“一幫一”助學活動，使先進幫後進形成良好風氣。增加學生間的學習經驗交流活動，定期開展學生學習方法和學習經驗講座。更多地組織開展專業性的科技講座，增強學生對專業知識的 瞭解，提高學習興趣。堅持定期和不定期走訪學生宿舍制度，掌握和瞭解學生思想學習生活動態，做到日常管理未雨綢繆，搶先做好思想引導，防患於未然。

　　應當指出，本人教風和學風的建設工作還存在較大的問題，教風和學風的建設和形成不是一朝一夕的事，特別是良好的教風和學風的形成，有賴於各級領導的高度重視。優良的’教風和學風會使使學院教育質量和辦學水平不斷提高，爲社會培養一代又一代高素質的合格人才。

教師形象存在問題自查報告 篇3

　　近期，我校按照黨的羣衆路線教育實踐活動要求，爲貫徹中央和市委關於正風肅紀、加強師德師風建設的有關精神，全面落實市委教育工委、市教委《關於嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》，進一步加強師德師風建設，規範教師廉潔從教行爲，糾正教育行業不正之風，營造風清氣正的校園環境。我校各位教師學習《關於嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》。

　　教師要堅持從實際出發，大力加強教師思想政治、職業道德、法律法規、社會公德等方面的教育，要堅持以正面宣傳教育爲主，挖掘和宣傳師德師風建設中的先進典型，大力弘揚高尚師德，積極營造全社會尊師重教的良好氛圍；嚴禁教師收受學生及家長禮品、禮金等，增強抵制收受禮品、禮金等不正之風的主動性和自覺性，牢固樹立廉潔從教意識，進一步營造風清氣正的校園環境。

　　教師收受學生及家長禮品禮金問題是“腐敗”問題的一種具體表現，是人民羣衆反映強烈、深惡痛絕的問題，危害性巨大。教師必須要充分認識收受學生及家長禮品禮金行爲的危害性及專項治理工作的重要性和緊迫性，堅決予以遏制和消除。我們要從以下幾個方面進行嚴格要求。

　　一是要從思想上預防。教師是人類靈魂的工程師，承擔着教書育人，培養社會主義建設者和接班人，提高國民素質的使命。教師要從思想上嚴格要求自己，要從實際行動上杜絕接受家長的禮品、禮金。教師要爲人師表，要從思想上、行動上管理自己。只有教師從思想上堅決抵制收受禮品禮金行爲，在行動上纔可以表現出來。

　　二是要從監督上控制。我們要建立健全的社會監督機制。要從市教委、各區縣教育系統建立監督部門。各學校也應建立監督管理部門。從各教委、各學校領導對學校各位老師進行監督管理。各教師之間進行相互監督。當發現有老師接受禮品禮金現象，教師應該向學校領導、教育局各領導進行舉報。各家長對教師的收受禮品禮金也要進行監督。嚴格控制教師接受家長的禮品、禮金。大家互相監督，共同促進良好的校園環境。

　　三是要從制度上保障。加強制度建設重點完善師德教育制度、培訓制度、考覈制度、獎懲制度，以及教師行爲規範、遵紀守規制度。對於違反《關於嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》，對於違反規定的教師，要嚴厲懲罰。

　　我是一名新教師，剛從事教師行業不到二個月時間。以前沒有遇到學生和家長送禮品禮金的問題。自己也從來沒有接受學生及家長禮品禮金。

　　以後，我自己也嚴格要求自己。從思想上進行有效地預防，只有我們思想上持有不接受禮品禮金的意識。在日常生活實際中，我們纔有有效地抵制學生與家長的禮品禮金。從縣教育局到學校再到學校的各位教師，對各位教師進行監督。我們市委教育工委、市教委也頒佈了《關於嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規定》。做一名清廉的教師，做一名學生與教師愛戴的教師。