變電站的實習報告

變電站的實習報告（精選3篇）

變電站的實習報告 篇1

　　電力工業是國民經濟發展中最重要的基礎能源產業，是國民經濟的第一基礎產業，是關係國計民生的基礎產業，是世界各國經濟發展戰略中的優先發展重點。作爲一種先進的生產力和基礎產業，電力行業對促進國民經濟的發展和社會進步起到重要作用。與社會經濟和社會發展有着十分密切的關係，它不僅是關係國家經濟安全的戰略大問題，而且與人們的日常生活、社會穩定密切相關。隨着我國經濟的發展，對電的需求量不斷擴大，電力銷售市場的擴大又刺激了整個電力生產的發展。

　　一、實習目的

　　（一）將所學的理論知識得以鞏固和擴大，進一步增強運用所學理論知識分析生產實際問題的能力，爲將來從事專業技術工作打下一定的基礎；

　　（二）掌握一定的工作能力，積累社會工作經驗，瞭解社會，增長見識，提高與別人和諧相處和協同合作的能力，提高自身的綜合素質。

　　（三）完成本次實習要求的所有內容；

　　（四）瞭解變電站的的概況以及運行方式。

　　（五）瞭解供電所的概況以及供電所的日常工作，併到現場觀看施工人員工作。

　　二、實習單位介紹

　　（一）滿城變電站：20xx年10月26日，經過7個月的緊張施工，滿城220千伏變電站順利投運，這不僅從根本上解決了熱南供電小區長期以來供電架結構薄弱問題，而且提高了市區供電的可靠性，爲構建和諧社會了堅強的電力能源保障和高品質的電力服務。據悉，今年以來，保定供電公司爲加快電建設步伐，堅持主、城、農統一規劃，協調發展。

　　據瞭解，期間，保定電規劃投資84、76億元，建設500千伏變電站1座，220千伏變電站15座，110千伏變電站67座，並對部分變電站實施增容改造。農建設投資26億元，啓動“井井通電”工程，擴大農改造覆蓋面和抄表到井率，農業排灌實現“井井通電”、“戶戶持卡”。同時全面啓動農村電氣化工程，提高農村電氣化水平，爲建設社會主義新家村奠定堅實的基礎。

　　末，保定電500千伏變電站將達到3座，220千伏變電站將達到26座，基本實現“一縣一站”；110千伏變電站將達到132座；基本達到每個鄉鎮至少有一座35千伏，80%的變電站實現雙電源供電。保定電變電容量由996、65萬千伏安增加到2109萬千伏安，輸變電設備容量和供電能力將比現在翻一番。

　　目前，該公司已完成了滿城220千伏變電站和良崗、羊村110千伏變電站投運，擴建了朝陽路、聯盟路、七一路、易縣西陵四座110千伏變電站，新增主變容量達到610MVA。

　　（二）魯崗供電所：是一箇終端供電所，在輸電線路的終端，直接向電力用戶供電，高壓側電壓爲110kV，低壓側是10kV。當全所停電時，隻影響該變電所的供電用戶。

　　整個魯崗供電所一共有3位師傅，一位所長，兩個師傅。在其下屬有26的農電工，還有幾個搶修隊。魯崗供電二所轄26個行政村，管轄臺區70臺，公用變3臺，轄區內供電用戶8900餘戶，變壓器容量12215kVA，其中800kVA變壓器1臺，400kVA變壓器1臺，315kVA變壓器9臺，250kVA變壓器1臺，200kVA變壓器20臺，160kVA變壓器3臺，100kVA變壓器34臺，50kVA變壓器1臺，低壓線路長度57km，年售電量約萬kWh，電費約1100萬元。

　　魯崗二所屬於營配合一，運檢合一的綜合性班組，既擔負着轄區內0、4kV低壓配設備的運行維護、檢修、24小時事故搶修，又承擔抄、核、收管理，低壓臺區線損管理、用電檢查、計量管理和優質服務等經營工作。供電所電費回收100%，優質服務零投訴，責任事故零發生，臺區線損率保持良好水平。

變電站的實習報告 篇2

　　電力工業是國民經濟發展中最重要的基礎能源產業，是國民經濟的第一基礎產業，是關係國計民生的基礎產業，是世界各國經濟發展戰略中的優先發展重點。作爲一種先進的生產力和基礎產業，電力行業對促進國民經濟的發展和社會進步起到重要作用。與社會經濟和社會發展有着十分密切的關係，它不僅是關係國家經濟安全的戰略大問題，而且與人們的日常生活、社會穩定密切相關。隨着我國經濟的發展，對電的需求量不斷擴大，電力銷售市場的擴大又刺激了整個電力生產的發展。

　　據悉1974年建成了第一條330kv輸電線路，由甘肅劉家峽水電站廠到陝西關中地區。1981年建成了第一條500kv輸電線路，由河南姚孟火電廠到武漢。電力系統輸電電壓等級，除西北電爲330/220/110kv外，其他電都採用500/220/110kv。國內各省電都已形成220kv架，華北、東北、華東、華中、南方等電都已建成500kv大容量輸電線路和跨省聯絡線，並將逐步形成跨大區域互聯的骨幹絡。正在建設中的西北750kv輸電工程，標誌着我國電輸電電壓等級由目前最高的500kv即將升級爲750kv，實現歷史性跨越。除超高壓輸電外，1988年建成了從葛州壩到上海南橋的 500kv直流輸電線路，全長 1080km，輸電容量120 kw，使華中和華東兩大電力系統互聯，形成了跨大區的聯合電力系統。在這些電力建設工程中，超高電壓等級(220kv/330kv/500kv/750kv)變電站自動化系統佔有重要的地位。

　　一、實習目的

　　實習的目的是理論聯繫實際，增強學生對社會、國情和專業背景的瞭解;使學生拓寬視野，鞏固和運用所學過的理論知識，培養分析問題、解決問題的實際工作能力和創新;培養勞動觀念，激發學生的敬業、，增強事業心和責任感;本次實習在學生完成部分專業課程學習後進行，通過本次實習，使學生所學的理論知識得以鞏固和擴大，增加學生的專業實際知識;爲將來從事專業技術工作打下一定的基礎;進一步培養學生運用所學理論知識分析生產實際問題的能力。

　　二、實習內容

　　① 理變電站主要一、二次設備以及變電站運行方面的相關知識和資料。

　　② 理500kv變電站特點方面資料。

　　③將蒐集學習到的相關知識與雲田站的實踐相結合，對理論知識進行深化理解，收穫.

　　④實地考察雲田500kv變電站的主接線、主要電氣設備(包括主變壓器、主要一次設備、二次設備、進出線情況等)電氣設備佈置方式、變電站主要運行控制方式、變電站的通訊方式等，參觀考察過程中要求作好筆記。

　　⑤運用所學知識，對生產實際中存在的問題作出一定的分析，進一步提高分析問題和解決問題的能力。

　　三、實習過程

　　雲田變電站介紹

　　雲田變電站屬於國家電株洲電業局下設的站點。而株洲電業局是湖南省電力公司直屬大二型供電企業，擔負着株洲市及所轄四縣(市)的供電任務，供電區域面積11420平方公里，供電區域人口357.05萬人。株洲電業局下設株洲縣、醴陵、攸縣、茶陵四個縣級電力局，變電管理所、線路管理所、用電管理所、調度管理所、計量管理所五個專業管理所，雲田500千伏變電站以及高新電業股份有限公司及其分(子)公司。全局擁有35千伏及以上變電站45座，合計容量353.875千伏安，所轄雲田500千伏變電站容量達150萬千伏安，已進入全國特大型變電站行列，是湖南省菱形超高壓環的核心構成之一。目前，全局35千伏及以上輸電線路1297.57公里，配電線路5127.58公里，共有高低壓用戶4萬餘戶。全局固定資產原值10.47億元，淨值6.84億元。年供電量36.82億千瓦時，最高負荷54萬千瓦，年售電量34.37萬千瓦時。全局現有職工1540人，其中各類專業技術人員387人。全局職工勤奮，銳意改革，取得了較好的生產經營業績和良好的發展勢頭，1998年銷售收入達10.92億元，全員勞動生產率87792元/人·年。在深化改革和市場競爭的新形勢下，株洲電業局以“創造兩個效益、培養一流人才”爲戰略目標，遵循“發展、改革、管理、效益、服務”十字方針，爲株洲地區電建設譜寫新。

　　電從歷史發展來看,可以分爲四個階段:電廠直配城市、省區電、跨省大區電和跨大區聯合電.隨着用電量不斷增長,大型水電、火電和核電的建設,地區間電源與負荷的不平衡以及經濟調度的需要,必然要求發展輸電和聯,電壓等級也隨之逐步提高.從最初較低電壓水平的6-10kv經歷35kv、110kv和220kv,發展到超高壓的330kv、500kv和750kv電,並且還有繼續上升的趨勢。

　　四、現場實習

　　20xx年1月3日我們公共事業專業的全體同學來到了位於株洲的雲田500kv變電站。來到雲田變電站，遠遠地看到有兩路高壓鐵塔線路從遠處通向變電站

變電站的實習報告 篇3

　　在我國，監獄是國家的刑罰執行機關，是人民民主專政的工具，直接擔負着懲罰和改造罪犯、預防和減少犯罪的艱鉅任務，是維護政治穩定、社會安寧，保證改革開放和社會主義現代化建設事業順利進行的一箇重要部門。

　　一、佛山監獄簡介

　　佛山監獄地處高明市郊，原名叫“西江錳礦～潮，之所以叫“西江錳礦～潮是因爲監獄背靠錳礦山，面對西江水，以前犯人的勞動就是挖錳礦，近年來由於錳礦挖完了，犯人的主要勞動任務就改爲織藤、車衣、毛織等加工業；而叫“～潮則是因爲歷史的原因，在1995年以前，我國一直沒有“監獄”的叫法，直到1995年後，才與國際接軌，將“～潮改稱爲“監獄”，又因爲此監獄是佛山市管轄，所以叫佛山監獄。

　　佛山監獄在20xx年被評爲“省級現代化文明監獄”。監獄的在押犯人有X人。監獄分爲X個監區，每個監區又分爲X個分監區。每個監區都有自己的的勞動任務，部分監區負責織藤，部分監區負責織車衣，部分監區負責毛織，還有部分監區負責改造和後勤（伙食、值班）。

　　二、監管制度

　　1、分級管理制度

　　監獄對犯人實行分級管理，具體分爲四個等級：寬管級、普通級、考察級和嚴管級。級別越高，罪犯所受的限制也就越嚴，相反，限制條件就越寬鬆。新入監改造的的罪犯定爲考察級；在獄中遵守監規，成績優良、按時按質完成生產任務，普通犯執行刑期五分之二以上，慣犯執行刑期二分之一以上，就可以降爲普通級；按同樣的標準，普通犯執行刑期二分之一以上，過失犯、瀆職犯執行刑期五分之二以上，就可以降爲寬管級；反之，多次違反監規、抗拒改造、且情節嚴重則升爲嚴管級。

　　2、“互監組”

　　在監獄裏，每三至五人就組成一箇“互相監督小組”，簡稱“互監組”，其目的是通過犯人進行互相監督，互相幫助，互相控制，凡是其中一箇人出了問題，“互監組”的成員就要承擔無限連帶責任，這就加強了犯人之間的責任心，在對防止罪犯逃脫、違反監規方面有着非常積極的作用。

　　3、“積委會”

　　以分監區爲單位，每個分監區一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會”，簡稱“積委會”，其工作是負責本監區的日常生活管理、紀律的維持。“積委會”制度的建立，有其客觀原因，即由於犯人太多，警力不足，不得不下放一些權力，讓犯人管理犯人；另外，按照社會學原理，在一羣人中很自然就會產生或者說是需要一箇核心，同樣，在監獄中的犯人也會產生一箇核心，一箇“老大”，假如處理不好，他們就會在背地裏欺壓犯人，和幹警對着幹，嚴重影響監獄犯人的改造和生產，在這種情況下“積委會”的產生就會起到這個核心的作用，由於“積委會”受到監獄的嚴格規範和管理，這樣將會大大利於監獄的管理和生產。

　　4、“耳目”的使用

　　略。（此內容涉及機密，被刪）

　　5、勞動改造

　　犯人進入監獄後，就要進行教育改造和勞動改造。教育改造是監獄的主業，主要是抓好“三課”教育（思想教育、文化教育和技術教育）；這裏着重講一下勞動改造，監獄本來就是一箇通過強制勞動，使犯人變成自食其力，改過自新的地方，通過生產勞動，既可以使犯人改造思想，又可以創造一些經濟效益，用以彌補教育改造經費的不足。

　　勞動改造的組織非常嚴密。每個犯人根據所在監區不同，其工種也不同，有織藤、車衣、毛織，犯人一旦固定了某個工種，一般不會輕易改變的.，因爲熟能生巧，頻繁調換工種將會嚴重影響工作效率。犯人若能超額完成任務，超額部分的30%將會歸犯人所有，轉進犯人的帳戶（基於各種需要，監獄的犯人是不允許帶有現金的，每個犯人都有屬於自己的一箇帳戶，家裏人寄的錢，自己掙的錢都會轉入到該帳戶中去）。這就大大地提高了犯人的生產積極性。