大學社團聯合會工作報告範文(通用3篇)
大學社團聯合會工作報告範文 篇1
進入社聯這個大家庭已經有半個學期了,轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了,回味這幾個月在社聯的工作與學習,我的感觸頗深。在此期間,我也擔當了半個學期的學生幹部。身爲一箇社團聯合會評估部的幹事,這半個學期,我參加的活動有很多,同時學到的東西有很多,這些都讓我成長不少,現在回想一下,發現現在的自己似乎跟以前的自己判若兩人。無論從形象,舉止,思維,都比以前更加有禮貌和責任心。我想身爲一箇學生幹部,應該也有這樣的氣質居身,我會朝着這一方向一直前進。
我先總結一下我在這個學期的工作情況。在這一學期,我參加了社團招新、社團社員見面大會暨表彰大會、社團專場文藝匯演、社員接待日、社聯考覈、自己分管三個社團各種活動的評估工作和即將到來的茶話會準備的訓練等。
記得剛進入評估部的時候,我們這些新幹事對什麼都不知道,但是在學長、學姐的帶領下,我們逐漸走上軌道,開始認識社聯,認識主席,認識每個部門的部長、同事,就在這樣的不斷認識中,我們迎來了在社聯的第一次活動——社團招新,在舉行社團招新的前一天晚上,在部長的帶領下,我們在一教前劃分了各社團招新區,這是由我們部門親自策劃實施的活動,激動之情自然不能言語,儘管招新中出現了一些差錯,而且受了部長的批評,但是我們依然覺得很高興,因爲我們在犯錯中成長,比起剛進社聯那個什麼都不懂的自己,現在的我們已經學會了許多。
招新那天早上,我們都要去幫忙抬帳篷、桌、椅,每個人都比較辛苦,但是沒有一箇人抱怨,因爲大家都覺得這事應該的,社聯是我們的家,幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中,大家分工合作,有些去自己分管的社團招新點協助社團招新,有些去協助財務部進行財務審覈。當時我沒課的時候就在現場值班,看到了這些只覺得心裏暖暖的,每個人都在努力爲社聯盡一份力。而作爲部長和副部自然比我們更累,他們沒有高高在上的進行指揮,而是同我們一樣搬桌子,值班等。那次的社團招新活動很成功,而我作爲一箇新進社聯的幹事更是收穫了不少,繁瑣和細微的工作,是很鍛鍊耐力的差事,雖然累,但當活動結束後,我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流,在活動中都留下了自己的印記,即便只是幕後、場邊。我感到我們的光陰沒有虛度,我做了很多我應該做的事,在社聯評估部這個團體給我留下了很多美好的記憶。
當我真正融入到社聯評估部這個團體纔會知道,這個團體很優秀、很友愛、很和諧,雖然進入了這個家庭有時我會覺得累,但是我不會抱怨太多,因爲,我收穫很多,包括很多與人交流和工作的經驗,也包括很多真摯的友情,以及一些待人處事的方法,每一位學長學姐都在幫助我們成長,給予我們前進的力量。此後,我們自己還組織了去橘園遊玩、去鼎源農莊和騎車去長江大橋,不過有一次由於時間衝突,沒有去,心中還是有一點小小的遺憾,不過剩下的兩次和小夥伴們玩得都很開心,心裏感覺很幸福。
除此之外,在工作上,我總結出幾點經驗:
第一,工作有心纔有情。還記得我通過面試後進入社聯,曾有過一段低谷時期。我發現我自己不適應這個環境,甚至覺得原來這不是我想要的。因此,有這麼一箇處於徘徊的時期,表現很差,但我在不斷地檢討自己。其實,沒有環境適應人的說法,只有人去適應環境這一真理,我只有有心去做一件事情,我的情才能出來,我的情才能根植於我的部門中。因此,之後我把我的心放得很開,只要我把自己給做好了,我就不怕被”陰影”的一面所籠罩,所困擾。心態很重要,我放正了我的心態之後,我逐漸地喜歡上我的組織,愛上我的部門,其實,這真是一箇大家庭。
第二,如果想要改變身邊的環境,首先一點就是要先融入這個環境。剛開始的時候,我真的融不進評估部,覺得我們的部門很”嚴”。這與我期望的出入真的很大,當初我想的不是說我要去改變這個環境,改變這個狀況,而是選擇逃避,逃脫。現在回想起來,我發現當時的我真的很幼稚,很任性。既然評估部選擇了我,證明我有能力。那爲什麼不去主動去展現自己的能力,而是清高地等着別人去發掘呢?是的,我相信自己是一箇有能力的人,我不能讓信任我的人失望,不能讓看好我的人失望,我應該在這個平臺大膽地展現自我,實現自我價值。如何實現自我價值?首要的就是要摒棄以前的不自信,以前的憤世嫉俗,我應該要將自己完全融入這個部門中,讓自己真正愛上這個環境,到了一定時候,在一定的位置,我纔有能力去改變這個環境,去改善這個組織。是的,我應該朝着這個方向走,懷着這樣一種信念不停向上努力!
這個學期的工作總結就主要總結了這幾點。這次的總結主要是總結一些大的方面,且主要是總結自己工作的方向。至於細節方面的總結,我想到我隨着在社聯工作的次數越多,時間越長,總結出來的東西才越尖銳、深刻。也希望自己通過這次的總結,能夠將自己前進的方向弄清晰,堅定地朝着自己這個方向去走,我相信我可以!
大學社團聯合會工作報告範文 篇2
光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間一年的時光即將過去,回首過去的一年,社團聯合會同全校學生社團一起,揮灑汗水,銳意進取,滿載收穫,並肩走過。
xx年,在校團委的正確指導和大力支持下,社團聯合會繼續以“扶植社團發展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”爲宗旨,依照“規範化、多樣化、精品化”的社團發展思路,紮實工作,銳意進取,積極指導學生社團開展了衆多立意好、質量高、影響大的精品社團活動,爲促進社團發展,豐富校園文化發揮了不可替代的作用。
藉此機會,我謹代表社團聯合會向各位領導、老師,同學們彙報一下本年度工作。
一、社聯組織建設
(一)按照“協會建團、團帶協會”的原則,在全校社團中繼續建立團支部,爲社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障,促進社團健康發展。今年又有6個學生社團成立了團支部,迄今爲止社團團支部已達到28個,成立團支部的學生社團積極開展團日活動,進一步加強了團組織對學生社團的有效管理,擴大了團組織的覆蓋面。回首一年間,我校榮獲優秀組織獎,1個團日活動榮獲“創意獎”,3個團日活動分別榮獲“優秀團日活動獎”。
(二)社團聯合會繼續採取社聯幹部來自社團的人才培養模式以及社聯各部分管社團的管理模式,全面協調我校社團活動與監督社團組織建設。
(三)創新工作模式,細化各部門職能分工。根據實際工作需要增設攝影小組;每週活動集中辦理、審批;完善社聯辦公室值班制度以提高工作效率;每週召開例會,總結上週活動,指導下週工作,同時學習《河北建築工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經驗交流會。
二、規範學生社團管理
(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制,完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監督、管理,使社團換屆工作穩步、民主、透明、有序進行。
(二)加強學生社團活動陣地化,特色化建設,並形成了“小型活動社團化、社團活動經常化”和“每個社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩定的發展思路,有利於社團各項工作健康化、規範化開展。
(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制,調動全校社團的工作熱情,打造品牌社團,引領校園文化新風。
(四)根據《河北建築工程學院學生社團管理條例》,並結合實際情況,重新修訂了《學生社團管理條例》,調整了學生社團的管理模式,學生社團分爲校級、院級兩級社團,校級社團現有36個,院級社團現有8個,實現了社團的有效管理,促進了學生社團的科學發展。
(五)加強了對社團工作的調研活動,並以社團幹部經驗交流會等多種形式加強社聯與社團的互動交流,多方面的完善社團管理工作。
(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動,從一種修養(素質修養)、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念,時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力),全面培養“坐下來能寫,站起來能講、走出去能幹”的社團幹部。
以上內容從制度和管理理唸的層次上爲社聯實施的有效規範的管理提供了強有力的保障,極大的促進社聯工作的順利進行以及社團的良好發展。
三、社團活動開展
本年度社團聯合會成立了大學生心理健康協會、教學服務中心、記者團三個學生社團,目前我校共計學生社團44個,社團聯合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動,爲學生成長成才搭建了舞臺。
(一)以興趣愛好爲切入點,創新思想政治教育新模式。
學生社團的成員普遍具有良好的個人素質,有着多方面的興趣和才能。理論研究協會、演講協會、牧風文學社、書畫協會等文學與理論類社團,抓住重大活動日、重大紀念日等契機,開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。xx年按照校團委的統一部署,組織開展了“與信仰對話飛YOUNG中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來,人生更加精彩”演講比賽、“中國夢cosplay真人秀”表演、“青春校園&溫馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆,建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉村”——“善行河北”文化牆創意設計大賽、“第xx屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野,放牧文學之風”徵文等活動,參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性,使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重於對傳統文化的傳播,開展了理研大講堂、國學故事會、第xx屆人文知識競賽等活動,努力培養工科院校學生的傳統文化素質,將傳統文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發展觀學習中去,從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啓發。並且在張家口市“匯聚青春正能量,實幹苦幹勇擔當”大學生演講比賽決賽中,我校參賽學生喜獲佳績,包攬了一、二等獎。
(二)以文體藝術活動爲載體,促進學生全面發展和健康成才。
按照建設優秀校園文化的要求,積極整合文化活動組織形式,使之精品化、大衆化、集成化,用優秀的校園文化引導學生、教育學生,使學生在潛移默化中接受高尚情操、優良品行、高雅文化的薰陶和影響。依託社團節、科技節、電影節等活動載體,舉辦了“紅色戀人”話劇演出,“愛益生”爲老人獻愛、“青春無限,羽動校園”兩院聯合羽毛球大賽、“榮盛發展”杯第xx屆模擬求職大賽、第xx屆張家口高校聯合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第xx屆手工創意大賽、“輪滑炫舞,誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協會經驗交流會”“武動夢想,服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時爲了使不同興趣的學生有活動的羣體和展示的舞臺,足夠重視活動小型化、多樣化、經常化的發展趨勢,以學生社團活動爲依託,開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動,擴大了活動的覆蓋面和學生的參與範圍,使文化活動覆蓋到校園的每一箇角落。
(三)以志願服務類社團爲依託,正朝着規範化特色化方向發展。
今年我校志願服務類學生社團開展了形式各異的志願服務活動,例如:積極參與學校3。5志願服務啓動儀式,“繽紛校園,精彩有我”校園大清掃活動、“和諧社區”社區志願服務等系列活動、“點滴愛心,拯救鮮活生命”爲權威同學捐款活動,“愛心捐贈,情暖山城”捐書活動、“繽紛課堂,夢想起航”支教活動、“共度中國夢,奉獻我先行”敬老院送祝福等活動。多項志願服務活動展現了我校大學生的良好精神風貌與社會責任感,受到社會各界的一致好評。與此同時,社聯積極響應校團委號召,20支志願者實踐團隊參與了“實踐激揚青春志奮鬥成就中國夢”xx年暑期社會實踐活動,這些學生社團行走于田間地頭,往來於市井民巷,開展了科技興農、掛職鍛鍊、義務支教、法律援助、文藝演出、紅色旅遊等形式多樣的實踐活動,實現了促進青年學生成長、服務基層發展雙向受益。並且綠團榮獲第xx屆“河北省青年志願服務優秀項目獎”。兩名同學獲得省級暑期實踐先進個人的稱號。同時在暑期社會實踐中乒協的“共建中國夢,奉獻我先行”社會實踐小分隊獲得了校級先進小分隊的稱號
對比近幾年的活動統計數發現,xx年學生社團總人數達2800人,大型活動次數是20xx年的1.9倍,是20xx年的1.7倍,是20xx年的1.3倍,是xx年的1.1倍;小型活動次數是20xx年的1.9倍,是20xx年得1.6倍,是20xx年的1.4倍,是xx年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數據和近似直線的發展歷程充分展示出在xx年中我校學生社團在社團聯合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發展態勢,學生社團已經成長爲豐富校園文化,提升我校學生綜合素質的主力軍。
四、不足之處
回顧xx年,校社團聯合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷髮展。我們在爲已經取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處:例如社團管理還不夠規範,社團活動形式亟待創新,活動實效性、學生幹部工作效率等有待進一步提高。
展望,社聯將結合我校學生社團實際情況,繼往開來,紮實工作,努力開創我校學生社團工作的輝煌的未來。
在此,我謹代表社團聯合會感謝關注支持社團發展的每一位領導、老師和同學,請相信因爲大學生社團聯聯合會與全體學生社團的不懈努力,xx年這個夢想的舞臺會更加精彩。
大學社團聯合會工作報告範文 篇3
企業年度工作總結報告時光荏苒,在啓航社已經度過了一年半。期間,留下來很多美好的回憶,有迷茫、後悔、收穫、感動,有時甚至對自己的能力產生懷疑,有時感到厭倦,希望這一切都快點結束。然而結束時,真的會很不捨得。在擔任社長的一年裏,我學到了很多東西。
作爲一箇社長,經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習,感覺自己真的成長了很多,和大一相比有了很大的進步,也許人的一生就是一箇不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一箇輪迴,自己一直都在全身心的投入中。
其實從參加競選社長時開始,我自身就覺得很有壓力。畢竟作爲一箇社團的負責人,身上的擔子很重,同時缺乏經驗,擔心自己不能很好地帶領一箇團隊,把社團建設好。然而,我還是堅定的做了,我要給社團帶來改變,爲社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情,真的覺得有點阻力重重。還好,有這樣一箇團隊陪着我一起努力。
一、缺點
一箇人或一箇社團都不能是完美的,對於我,對於社團而言,都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然,也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啓航社的缺點提出來,這不僅有利於社團的成長,也有利於我的成長。
1、我感覺自己在社團內部並沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應該沒怎麼放在心上。雖然每次都說明一箇截止日期,但是感覺有些人對我的話並不夠重視。也許由於我給他們一開始的感覺就是一箇比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以後遇到這種情況,一定要及時改善,該嚴肅的時候就要嚴肅。
2、社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來,不知道要怎麼分配下去。有些又因爲時間趕,都是我們這幾個人在做。
3、溝通交流不足。也許是因爲我不是一箇善於溝通交流的人吧,特別是對於一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
二、優點
下面,我主要是從社團活動方面來總結一下。對於社團的各項活動,部長們和社員都認真策劃;並且利用各種宣傳渠道,做好宣傳;根據策劃,做好相關準備。雖然到的人不多,但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作,雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情,也相信他們都學會了很多東西。
1、積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下,我們取得一箇又一箇的勝利;
2、進一步對社團的章程,管理規章制度及評優制度進行完善;
3、積極溝通交流,互相合作,爲社員解答疑惑;
4、各部門工作的得到進一步細化和落實;
5、社團招新工作。經過一箇學期,總的來說招的新人還是挺不錯的積極,活躍,上進;
6、與前任的師兄師姐加強聯繫,從他們那裏取經;
7、本次參加換屆的候選人都很優秀,真的很難取捨。而我也很滿意此次換屆的結果。
三、一些建議
1、針對於社員溝通不夠,導致社員參加活動積極性不高的現象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。瞭解社員的生日,送上祝福。
2、繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。並根據各部門特色,細化其任務,也爲以後分社的宣傳和建設打下基礎,做好鋪墊。如:宣傳部在進行Q羣和博客的更新和管理,方便在以後工作中的宣傳和介紹。
3、加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動諮詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支持。
4、策劃一些與社團性質相符的活動,通過活動的策劃和開展,提高社員的積極性,也加大社員對社團的瞭解和支持。
5、加強和社團,學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的社員獲益。
讓我們一起繼續努力,相信新xx屆的社團負責人們會把啓航社建設得更加好,發展得更加強壯,加油!
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