2025檢查工作報告（通用33篇）
2025檢查工作報告 篇1
按照7月4日局務會安排部署，7月5日開始，我們組利用6天時間，採取“看企業、查資料、聽彙報、做反饋”的方式，共對老高川鎮、新民鎮、大昌汗鎮、三道溝鎮、廟溝門鎮、文體廣電局、水務局、教育局8個單位進行了半年工作檢查督查，對萬源鎂業、金萬通鎂業電廠部、億徳鎂合金、聚金邦鎂業、盛鑫鎂業5戶企業進行了抽查。現將檢查督查抽查中看到、聽到、想到的有關情況彙報如下：
一、各鄉鎮、各單位、各企業工作開展情況
1、各鄉鎮、各單位按照安全生產目標任務書要求，均下達了任務書，層層分解落實了責任，認真佈置、開展相關工作。
2、各鄉鎮、各單位對全縣性的安全生產大檢查、專項整治文件(包括50天集中整治，春節期間、春季、夏季、高溫季節危險化學品大檢查，安全生產月，安全文化建設)均能及時落實、安排，深入檢查，有工作開展痕跡。
3、各鄉鎮積極開展安全文化建設、安全生產月活動，在鄉鎮所在地、集會時期通過標語、條幅、資料進行廣泛宣傳。新民鎮設立了5個安全文化建設示範點，正積極推進建設。並準備在府店路栽設安全文化建設標誌性建築。
4、各鄉鎮均設立了安監辦，配備了工作人員，配置了桌椅、檔案櫃，制定了牌匾制度，建立了檔案、臺賬。
5、各企業均設立了安監部，健全了檔案、臺賬，每日開展安全隱患檢查，及時整改發現的隱患。金萬通鎂業電廠部和億徳鎂合金廠區新、安全檢查制度齊全，隱患整改及時、到位(金萬通鎂業電廠部因正在生產，一處漏氣隱患採取了臨時整改，準備停產後予以消除);萬源鎂業專人負責每日巡查安全隱患，並能及時落實資金進行整改;聚金邦鎂業和盛鑫鎂業廠區雖陳舊，但均能及時進行維修加固(盛鑫鎂業一處大煙囪傾斜，現已拆除到10米以內)。
二、存在問題：
1、三、老、廟、大、新民5個鄉鎮都是工業重鎮，企業多，安全生產壓力大，深入企業檢查頻繁。但在安全生產檢查、專項整治中普遍重檢查、輕記錄，除新民鎮、廟溝門鎮較好外，其他鄉鎮不同程度存在記錄不及時，臺賬整理不規範、不到位、不齊全，無專項工作總結現象。
2、部分鄉鎮安監辦存在合併辦公室(大昌汗鎮)，制度、牌匾未上牆(老高川鎮)，電話、計算機配備不到位(新民鎮無電話，老高川鎮無電話、計算機)情況。
3、鄉鎮換屆剛結束，大多數鄉鎮存在組織機構牌匾陳舊，未及時更新，責任劃分、上牆的制度未變更現象;個別鄉鎮調整了安監辦主任(新民鎮、老高川鎮)，對業務還不太熟悉。
4、5戶企業中，有3戶企業廠房區較爲陳舊，可能存在突發安全隱患;2戶企業(聚金邦鎂業、盛鑫鎂業)污染較爲嚴重;1戶企業(盛鑫鎂業)廠區混亂、衛生查。
三、鄉鎮、部門的建議
1、各鄉鎮普遍反應鄉鎮安監辦人員流動性大，業務人員專業性不太強，不懂業務，不知如何查隱患、執法檢查，建議：我局在下鄉檢查時，希望能多與我局專業人員聯合檢查，讓我局人員多指導;希望我局每年開展鄉鎮安監辦人員培訓班，對安監辦人員進行業務培訓，使鄉鎮安監辦人員懂業務，會檢查，會執法。
2、部分鄉鎮安監辦人員反應，無執法權，安全生產監管難度大，企業不認可，執法難，要求辦理安全生產監管執法證。
3、三、老、廟、大、新民5個鄉鎮黑礦口子多，非法採礦、生產、建設行爲難禁，安全隱患大，較難治理。
4、新民鎮煤礦採空區相互串聯，自燃嚴重，隱患很大，希望多向政府提建議，幫助探討解決。
5、老高川鎮建議：食品安全問題未落到實處，應儘快配備先進設備、儀器，呼籲全民抓食品安全。
以上內容就是我們組在此次檢查督查中看到、聽到和想到的彙總情況，不妥之處，請大家指正。
2025檢查工作報告 篇2
《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作開展以來，我處高度重視，充分認識到專項檢查的重要性和必要性，並將此項工作納入重要議事日程。同時，我處嚴格按照《關於開展〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》要求，逐步、逐條進行檢查落實，基本完成了自查自糾和督查整改階段工作，現將本次專項檢查工作開展情況總結如下：
一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍
(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒佈施行以來，我處嚴格按照《關於貫徹實施〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領導幹部和職工進行學習，並堅持把貫徹執行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結合，與黨員領導幹部的日常教育相結合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領導幹部深入開展自查自糾。
(二)精心組織，創新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領導幹部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題爲“貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”的民主生活會，並以《廉政準則》爲重點，深入一線，進行宣傳，徵求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領導幹部的黨性修養，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知後，我處及時下發有關通知，要求每名黨員採取網上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，並利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。
二、開展專項治理，探索防範風險有效途徑
只有加強源頭治理，才能深化廉政建設。自《廉政準則》頒佈實施以來，我處與當前開展的規範權力運行制度修訂工作相結合，不斷探索防範風險有效途徑，切實把制度貫穿於教育、監督、預防、懲治等各個環節。
在領導幹部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作
中，我處着重抓好“小金庫”、路政執法與治超管理、通行費減免以及職工招錄等謀取不正當利益的專項治理。一是
“小金庫”專項治理。根據黨中央、國務院和省的有關要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，並將檢查結果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關部署和要求，深入開展了“小金庫”全面複查工作，複查結果進行了公示，同時形成了全面複查報告，並向人民羣衆作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續費、虛假理賠等套取資金設立“小金庫”;沒有隱匿收入設立“小金庫”;沒有違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”等現象。二是路政執法與治超管理的專項治理。加大執法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強紀律約束，杜絕喫拿卡要行爲，同時要求全體執法人員重視執法程序，規範執法。此外，爲加強對超限車輛的覈查，成立了專門的領導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監督，防止舞弊行爲的發生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發事件應急預案》、《收費站應急保暢實施方案》等相關制度,嚴格執行“綠色通道”車輛減免費政策，設立專用車道優先放行，保證了鮮活農產品運輸車輛順利通行，實現了收費工作規範、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄製度進行招錄，不走人情，並提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設備採購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規範，採購更加透明。截止目前，無違規現象。六是公務車專項治理。我處制定了嚴格的公務用車制度，做到了合理調配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節能降耗專項治理。我處始終提倡“節能降耗”，反對“鋪張浪費”。爲此，管理處從源頭上治理腐敗現象的滋生，做到節約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關燈、關電腦、不定稿不打印等。
此外，我處不斷完善以民主集中製爲核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權沿着制度化、規範化、程序化的軌道運行。
三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源
1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員
幹部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要採取以黨小組和黨員責任區爲單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員幹部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行爲。
自《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》實施以來，我處嚴格執行，並堅持述職述廉制度，不斷建完善領導幹部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員幹部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的情況。
2、查擺出的問題。一是重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關係;二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠紮實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調每項工作都要有新的提高、有新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。
四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施
根據此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，並採取一些有效的辦法加以解決。
一是加強理論學習，提高自身素質。我處進一步加強理論學習，並結合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬幹部職工的知識面，提高素質，以適應新的形勢，新的變化。
二是密切聯繫羣衆，深入調查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷髮揚密切聯繫羣衆優良作風，深入羣衆，開展調查研究，虛心聽取幹部羣衆意見和建議，切實把羣衆滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作爲衡量工作好壞的標準。
三是突出以人爲本，執政爲民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關政策，做好提示工作，並努力做好緊急救援和路政文明執法等方面工作。
四是以身作則。班子成員率先垂範，充分發揮模範帶頭作用，嚴格按制度辦事。
五是廉潔自律。黨員領導幹部認真貫徹執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等法規，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的要求。
六是強化培訓。針對職工提出的有關培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內容。同時，根據不同的業務需要，分類進行培訓，主要採取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業務知識的需要。
總之，通過《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規範了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權有了一箇新的認識，爲推進全處的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
2025檢查工作報告 篇3
本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導爲此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除於萌芽之中，讓學生擁有一箇安全的學習環境，讓學生在平安、健康、愉快的環境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，並將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環節中。近期，安全事故頻繁發生，爲我校秋冬季防火工作敲響警鐘。爲汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛處結合實際，採取一系列針對性措施，努力做好事故防範措施。
本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導爲此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除於萌芽之中，讓學生擁有一箇安全的學習環境，讓學生在平安、健康、愉快的環境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全，安全人人抓的良好氛圍，並將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環節中。近期，安全事故頻繁發生，爲我校秋冬季防火工作敲響警鐘。爲汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛處結合實際，採取一系垡針對性措施，努力做好事故防範措施。
消防安全作爲學校安全工作的重要內容，它是關係到師生生命及財產安全的重中之重。爲把學校消防安全工作落到實處，我校在全校部署開展了以人員密集場所爲重點，以督促落實我校單位消防安全“四個能力”、堅決遏制重特大火災和羣死羣傷火災爲目標的冬季火災消防演練。後來，又組織開展了爲期一週的疏散逃生設施專項檢查，檢查一律採取暗訪形式，重點檢查人員密集場所、施工現場、高層建築、地下空間等安全出口、疏散通道、裝飾裝修材料使用等情況。在我校安全檢查活動期間還組織開展了消防安全隱患排查活動，當日，我校保衛處組織全體工作人員，重點督查校園寢教室、食堂餐廳、樓梯拐角、廁所等各處的疏散通道、指示標誌和應急燈等處，同時不斷加大資金投入，更新和完善各項消防安全設施條件，使學校各項消防設施安全可靠，切實做到了防患於未然，爲創建平安和諧校園奠定了良好基礎。
結合學校實際，制定和完善各項消防安全制度，建立健全消防安全工作檔案，各學校通過多種形式進行消防安全宣傳和教育，特別是在學校集會、班會上，向廣大師生進行消防安全知識教育，要求他們提高消防安全意識，預防爲主，防消結合;有的學校還通過主題班會，利用廣播、宣傳欄、黑板報等使學生掌握基本消防安全知識，提高師生的自防自護能力;定期邀請市區公安消防部門舉辦消防安全知識講座，開展實戰疏散演練和學生逃生自救活動。及時瞭解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特徵和心理素質，對不同情況的學生採取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走或自殺等。加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。
爲了及時處理好突發事件我們制訂了一系列的應急預案。我們加強治安保衛工作，做好發生治安問題時的預案。學校定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識;經常對學生宿舍進行檢查，發現棍棒、管制刀具的給予沒收，並查明原因，嚴肅處理;發揮班主任、管理員、學生幹部的作用，深入細緻地開展學生工作，發現學生之間的矛盾及時處理;學校大門實行封閉式管理，師生憑校卡出入校門。嚴格執行來訪登記制度，防止壞人進入校園滋事。發生鬥毆事件後，班主任、教師、學生幹部和校警要立即制止，並報告學校值班領導，學校值班領導要迅速到達現場並及時通知家長。無法制止的，學校值班領導要立即撥打110報案;及時送被打傷的學生到校醫室治療。校醫室不能治療的，及時送縣人民醫院或中醫院或撥打120;發生重大打架事件，造成嚴重傷亡的，立即報縣教育局和公安機關。
高等院校集中了大量即將成爲國家建設中流砥柱的知識青年,承擔着爲國家培養和造就高等人才的重要任務。長期以來,高等院校一直是境外宗教組織滲透的重點之一。特別是近年來,高校對外開放的力度越來越大,領域越來越寬,境外宗教組織對高校滲透的危害日益凸顯,高校防滲透形勢更加嚴峻。我校堅決從根本上解決大學生的信仰問題,教育他們摒棄一切反動勢力、反動思想的影響,樹立強烈的愛國之志、強國之志,努力增強社會主義法制觀念,堅定社會主義信念。我們有限地開放宗教學教育，增強學生反宗教滲透的意識與能力，以此亦可樹立開明政府的形象，增強信教學生對黨和政府的信任感。鞏固並提升中國在國際社會上的地位與形象，爭取中華民族崛起的時間。以環境惡化、資源短缺、文化弱勢爲核心內容，增強國土安全意識。國家利益、民族利益至上所形成的約束作用，深刻影響了學生的思想和行爲。
爲了深入排查整改安全隱患，深化校園及周邊治安秩序專項整治，全方位建立安全防範網，我校加大對維護校園安全的經費投入、人員配置、裝備配備，強化督導檢查和責任追究，及時發現問題、改進工作。要加強學校社區警務建設、羣防羣治隊伍建設、校園及周邊治安防控體系建設，不斷完善校園安全防控體系，形成源頭預防治理有效、內部安全管理有力、外圍治安防控嚴密的工作格局和長效機制，不斷提高維護校園安全的能力和水平。
2025檢查工作報告 篇4
一、網絡安全管理情況
今年以來，我單位加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監督檢查，將網絡安全管理工作抓在手上。單位成立了專門的領導組，由單位主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門負責人爲成員，嚴格落實有關網絡信息安全方面的各項規定，採取了多種措施防範安全保密有關事件的發生。到目前爲止，未發生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網絡使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。
二、重要信息系統安全情況
一是網絡安全方面。我單位配備了防病毒軟件，採用了強口令密碼、移動存儲設備管理等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。
二是信息系統安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字後方可上傳；二是開展經常性安全檢查，主要對計算機密碼口令、操作系統補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、網頁篡改情況等進行監管，認真做好系統安全。
三是硬件設備使用合理，軟件設置規範，設備運行狀況良好。我單位系統相關設備的應用一直採取規範化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規定，單位硬件的運行環境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品。網站系統安全有效，暫未出現任何安全隱患。
三、網絡安全應急工作情況
我單位根據《XX省網絡與信息安全事件應急預案》的要求，結合園區網絡工作實際情況，編制了園區網絡與信息安全事件應急預案。安排專門人員負責網絡與信息安全工作，及時上報網絡與信息安全事故。截止目前，我單位尚未發生網絡與信息安全事故。
四、宣傳教育培訓情況
爲確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度等以有效提高管理員的工作效率。同時我單位結合自身情況制定計算機系統安全自查工作制度，做到定期組織工作人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保防微杜漸。
五、windowsXP停止安全服務應對工作情況
我單位對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。針對windowsXP停止安全服務的情況，我單位積極採取措施，做好安全防護。要求單位人員及時下載安裝國內相關企業提供的防護軟件，降低信息安全風險。同時完善並嚴格執行信息安全管理相關制度，加強安全管理和風險的防控，並結合自身的信息系統的應用特點和安全的要求需求，綜合採取有效的管理和技術措施，以保障信息系統的安全運行。
六、數據泄露及系統被控制情況
我單位網絡系統的組成結構及其配置合理，並符合有關的安全規定；網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口是也過安全檢驗、鑑定合格後才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。同時積極抓好日常管理方面工作，做好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、維修和銷燬工作。
七、自查存在的問題及整改意見
我們在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節，今後我們還要在以下幾個方面進行改進。
一是對線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，並做好防鼠、防火安全工作。
二是加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
三是自查中發現個別工作人員計算機安全意識不強。在以後的工作中，我們將繼續加強計算機安全意識教育和防範技能訓練，讓單位工作人員充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。
2025檢查工作報告 篇5
20xx年上半年，安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循公司的安全生產工作原則，在全公司開展安全生產大檢查、安全隱患排查及整改等活動，積極開展了“全國安全生產月”活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現進一步促進我公司安全設生產工作的開展，將x年上半年安全生產工作總結如下：
一、安全指標完成情況
20xx年上半年公司未發生人身輕傷及以上事故；未發生誤操作事故；未發生本公司有責任的交通事故；未發生火災事故；未發生對公司造成影響的安全事件；未發生突發事件、安全事件遲報、漏報、瞞報。安全生產形勢良好。
二、重點工作開展情況
1、落實安全生產責任制，組織公司全體人員簽訂《安全生產責任狀》，把安全責任落實到每個職工，人人都要爲安全負責，進一步提高和增強了全員安全責任意識。
2、每月參加集團及城東安全生產工作例會，並及時傳達集團及長電安全會議內容，貫徹集團安全生產工作會議精神。公司每月召開安全生產工作例會，對每月的安全工作進行總結，促進安全工作發展。
3、每月開展安全隱患排查，重點對倉庫防火防水、辦公室宿舍用電安全、車間設備、人員安全等現場作業環境檢查，防止人身傷亡事故、人員責任設備事故和誤操作事故，全面落實了安全目標責任，加強了人員安全意識教育，發現隱患及時通知整改，x年上半年查出安全隱患75項，其中重要的有12項，一般的63項，已全部整改完畢。
4、制定安全教育培訓計劃，對新進71位員工進行三級安全教育培訓，多次對全部員工進行安全生產教育、交通安全培訓，並且組織觀看安全教育影片，提高員工的安全意識和自我保護能力，防範不安全事件發生。
5、根據公司要求，做好各節假日安全工作，切實抓好節前安全檢查工作，節假日安排專人值班，確保節假日安全生產穩定。
6、組織開展上半年消防應急疏散演練以及參加城東長電組織的集體宿舍應急疏散演練，通過這些演練活動，進一步增強了全體幹部、職工的防火意識和自防自救能力，提高員工的應急逃生能力，對今後高效、有序開展應急工作奠定了堅實的基礎。
7、開展消防器材專項檢查，檢查公司了所有的滅火器是否存在問題，所有的消火栓是否可以正常使用，還學習了消防泵房的操作系統，通過這些檢查，確保各項消防器材合格和有效。
8、強化外包工程管理，切實履行外包方安全管理職責，加強對承包單位的安全管理和監督，保證安全規章制度和安全措施落實到位，加強監護人的教育培訓和現場監護，確保不發生人身傷害事件。截止至目前，基建施工改建未出現安全事件或安全事故，安全情況良好。
9、開展安全月活動，緊密結合夏季“四防”等工作，通過集中學習安全事故警示教育片，開展安全知識競賽、橫幅板報宣傳等活動，普及安全知識，弘揚安全文化，營造“強化紅線意識，促進安全生產”的輿論氛圍，爲安全度夏做好準備，爲完成全年安全生產任務奠定基礎。
三、存在的問題和不足
1、安全制度執行不嚴、監督和責任制落實不到位等問題依然存在，規範化管理上還有大量工作要做。
2、部分職工的安全意識還不夠強，特別是交通安全和宿舍安全，需要各部門主管和值班長在安全教育培訓和責任制落實等方面加強安全教育和引導。
3、安全工作很多細節問題沒有考慮到，需要對安全工作更深入進行，確保公司安全生產。
20xx年上半年的安全生產工作已經結束，同時也爲今後的安全生產工作打下了良好的基礎，在今後的工作中，我們將從細節入手，認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，爲圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
2025檢查工作報告 篇6
爲深入推進區域安全生產隱患排查治理體系建設，着力構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，__區多舉措確保隱患排查治理體系建設關鍵階段取得實效。
一是，廣泛開展動員，加強各企業和監管人員對安全隱患排查治理體系建設重要性和迫切性的認識，消除部分企業“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。
二是，以問題爲導向開展培訓工作，全面梳理當前__區企業在隱患排查治理系統使用中存在的問題，採取20人小班制模式開展5期培訓，確保企業會使會用、真使真用。
三是，組織專家機構做好隱患排查治理服務工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業進行上門服務，爲隱患排查工作順利完成提供技術支持保障。
四是，狠抓企業隱患排查工作執法檢查。截止目前，共對156家企業進行了檢查，發現各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應用隱患排查治理系統開展日常排查上報工作的企業加大處罰問責力度，確保發現問題及時整改到位。
五是，繼續推動區內企業完成隱患排查治理系統上線，確保安全生產隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區部署的企業上線任務。
2025檢查工作報告 篇7
學校無小事，安全是大事。平安校園，和諧教育，細節管理是學校安全工作的永恆主題。由於我校地處交通要道，安全隱患存在於方方面面，爲維護學校及校園周邊良好的治安秩序，保障師生人身、財產安全，爲師生營造一箇和諧、健康、文明、安全的學習環境，學校組織了此次安全大排查，現將排查情況彙報如下：
一、校園及校園周邊環境存在的問題
我校周邊環境存在以下安全隱患，希望上級主管部門及相關部門給予協調解決。
1、校門口 交通來往車輛較多，車速較快，常有交通事故發生，上下學時接送孩子的車輛擁堵在大門口；小灘販佔道經營，影響通行，特別是上下學時較突出。嚴重阻礙了師生的安全通行，威脅師生生命安全，希望每天早上6：30—7：15；11：30—11：45；下午2：00—2：30；4：50—5：10派交警到校門口執勤。
2、校園周邊一些商販引誘學生套圈圈，小賣部搞抽獎等活動，滋長學生賭博的不良行爲。
3、上放學時校園周邊的小攤販所賣食品衛生極差，常引起部分學生腹痛、腹瀉，嚴重影響學生身體健康成長。
4、收保護費的現象時有發生，有學生間以大欺小，以強欺弱的現象，也有學生受校外人員指使和校外人員直接收取的現象。
5、紅旗路段路燈不亮已有好長時間，冬季天亮的晚，路面看不見，師生上放學存在着極大的安全隱患。
二、校園及校園周邊治理要求
1、內部治理。開展各種有趣活動，加強對學生的教育，增強學生的安全防範意識。
2、外部治理。學校與學生家長加強聯繫，配合教育學生。
3、行政治理。希望上級領導協調公安、交警、工商、城 管、衛生防疫等職能部門經常對我校校園周邊進行聯合執法，依法治理校園周邊不良環境。
2025檢查工作報告 篇8
一、加強領導，周密組織
學校體育設施、食品衛生設施、自備水源及二次供水設施（包括飲用水供應設施）、傳染病防治等安全設施關係廣大師生的健康和生命安全，是學校安全管理工作中的重要方面。爲了確保學校體育設施、衛生設施、餐飲設施、食品衛生安全，進一步落實完善學校體育、衛生管理制度和工作機制，切實加強學校體育工作和衛生工作，增強青少年體質，有效預防手足口病等傳染病和食物中毒等衛生事件發生，保護青少年學生、幼兒園兒童的身體健康和生命安全，確實加強對本次專項整治行動的組織領導，我局在接市教育局《轉發省教育廳關於開展學校食品衛生安全專項整治行動的通知》和《關於做好全省中小學體育專項督導檢查工作的通知》後，立即召開了專題會議，研究部署食品衛生安全檢查工作，並及時轉發了《省教育廳關於開展學校食品衛生安全專項整治行動的通知》和《省教育廳關於開展全省學校衛生專項檢查工作的通知》。在2月22日召開的全縣校長會議上，教育局領導作了具體安排。在各校開展自查自糾的同時，3月9日11日，教育局分管副局長帶隊，抽調專人，組成檢查組，深入各學區、學校開展專項檢查，對發現問題，及時督促整改，有效地促進了學校衛生等專項檢查工作的深入開展。
二、強化措施，完善制度
學校衛生安全工作責任重大。爲了切實做好學校飲食飲水、食品衛生安全工作，我們成立了學校衛生安全管理工作和學校突發公共衛生事件應急處置工作領導小組，確立了局長負總責，分管副局長全力抓，相關股室具體落實的工作格局。各學校也成立了相應的機構，明確校長爲第一責任人，總務後勤人員爲直接責任人，做到分工明確，責任到人。形成了層層抓落實的工作機制。各校都制訂了《傳染病零報告制度》、《公共場所衛生管理條例》、《學校體育工作條例》、《學校衛生工作管理制度》、《食堂管理工作制度》、《學校環境衛生檢查制度》、《學生宿舍管理制度》、《食品衛生從業人員要求》等相關內容。並要求各校利用學校網絡資源，在計算機課上進行廣泛的宣傳，對本單位食品衛生安全工作的任務、目標、責任都作了明確的規定，同時縣上將學校食品衛生安全工作納入學區、縣直學校年終考覈，作爲學校評優，評先的重要內容。
三、存在的問題
雖然我們在學校衛生專項檢查工作中做了大量的工作，制定了相關制度，但在檢查中仍然發現一些問題。一是個別學校食堂從業人員無健康合格證或健康合格證過期、未穿戴工作服。二是對食品原材料的`採購缺乏有效的監管機制。少數學校食堂未堅持食品原材料採購登記和索證制度。三是部分學生食堂衛生設施不足，無消毒廚櫃，並代售袋裝小食品。四是學校飲用水的監管存在漏洞。部分學校自備水源和採取二次供水的學校未在井蓋和蓄水池上加鎖，學生飲用水未進行檢測。
四、改進措施
針對以上問題，我們進一步細化完善了各項衛生管理制度和崗位考覈辦法，積極探索有效的學校衛生監管制度。特別對建有學生宿舍和食堂的學校，要求學校要認真查找存在的問題，建立健全食品衛生、飲用水衛生、傳染病防治、食堂從業人員體檢、食堂原材料進購，食品管理學生宿舍管理等制度，學校領導要經常深入學生宿舍和食堂檢查衛生管理制度落實情況，確保學校衛生管理工作紮實有效。
在今後工作中，我們將進一步強化學校食品衛生安全工作措施，嚴格按照《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》和上級的要求，切實加強學校食品衛生安全管理工作，進一步把學校食品衛生安全工作抓緊、抓好，爲學校創建安全的環境，爲我縣教育事業的健康、持續、快速發展做出應用的貢獻。
2025檢查工作報告 篇9
一、宿舍安全用電。
宿舍是學生們的重要的生活場所，學生們睡在宿舍，重要的私人設備放在宿舍，所以宿舍的安全用電至關重要。有的同學在宿舍私自使用大功率的電器，如：電吹風，電熱鍋之類的電器，這些都是不安全用電的現象。因此，瞭解宿舍的安全用電機制，認識到宿舍安全用電的重要性至關重要。以工學部十五舍爲例，十五舍的安全用電主要包括位於一樓的用電總控室、每個宿舍的安全控制開關以及將照明電路，空調專用電路和插座電路分開控制的方法。一樓的配電室主要負責監控整個宿舍樓的用電情況，一旦出現危及宿舍線路的情況，配電室的熔斷器便會自動熔斷，斷開整個宿舍的用電，保護宿舍的安全。以前有的同學不知道有空調專用插座，而是把空調插在了普通插座上，導致整個宿舍的普通線路負載過大，這時，如果沒有一樓的配電室的熔斷器及時熔斷，那麼便可能會導致宿舍線路出現燒燬，進而導致長時間的維修。
配電室還負責宿舍用電量的監控，以及空調插卡使用，可以說配電室負責的是整棟樓的保護。每個宿舍的安全用電主要是由如圖所示的低壓斷路器和宿舍開關控制的。當宿捨出現漏電短路等情況時，斷路器便會自動斷開，保護宿舍的用電安全。有了每個宿舍獨立的配電箱，當個別宿捨出現漏電等情況時，只會出現個別宿舍的斷電，不會導致整棟樓的斷電，這減少了維修人員的維修次數，也保障了宿舍用電的穩定。
二、教學樓安全用電。
教學樓是學生們學習的重要場所，所以安全用電至關重要，如果因爲不安全的用電導致教學樓停電或者是電氣火災，那對學生以及教師的安全都有重大的隱患。因此教學樓不僅配有用電箱，還配有消防設備，防止發生電氣火災。而且每個教學樓都規劃有專門的安全通道，以防止發生火災時得應急逃生。
三、實驗室安全用電。
實驗室作爲實驗，研究的重要場所，其內儀器設備充滿了不確定性，有的還具有一定的危險性，所以是電氣安全的重點場所。尤其是電氣實驗室，在進行電氣試驗時，極易發生短路，漏電等不安全的情況。
實驗室的用電安全主要由每個設備專門配備的保護器和總的斷路保護器以及熔斷器組成，因此只要個人注意實驗安全，發生事故的概率便會極低，即使偶爾會發生儀器漏電等故障，每個設備的保護器也會第一時間做出反應，保護學生們的安全。
四、調研總結。
安全用電無論是在教學樓，宿舍和實驗室都顯得尤爲重要，我們在生活中應該時刻保持着安全用電的概念。作爲電氣工程學院的學生，我們應該注意生活中的不安全用電的行爲，必要時予以制止。
2025檢查工作報告 篇10
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衛生監督合格鎮”爲主要手段，緊緊圍繞以保證人民羣衆食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：
一、建立健全組織管理，切實做好衛生監督協管工作
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。
2、成立由院長爲組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衛生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考覈方案，並根據縣考覈結果實行月工作動態考覈，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衛生院開展衛生監督日常巡查工作，在13個村衛生室建立監測哨點，提高村級衛生監督協管工作水平。
4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。
5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行爲，建立羣體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。
二、工作存在的不足
衛生監督協管工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：
1、衛生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規範。
2、社會支持度較低，羣衆對之意識還很不足。
3、縣鎮兩級還存在一定程度的脫節現象。
三、下步工作計劃
1、繼續推動羣體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強羣體性宴席申報和現場督察制度。
2、加強職業衛生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。
3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衛生監督協管工作需要。
4、以創建衛生監督協管合格鎮爲主要抓手，全面達到上級要求，提高本鎮衛生監督協管工作水平。
2025檢查工作報告 篇11
1、關於區政府工作報告中任務的督辦。年初，在區委全會擴大會議和人代會閉會後，按照主要領導的指示，與區發改委一起將全委會和人代會上安排的2XX年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最後以兩辦文件下發。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，並在全區範圍內進行通報。這樣以來改變了過去只由區發改委進行分解任務，發文後卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人幹、有結果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。
2、關於領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎羣衆切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，瞭解其中的癥結所在，實踐中不斷總結經驗，加強各部門間的協調，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協調下，事情進展順利，購房戶情緒穩定，沒有再發生集體上訪。
3、關於會議決定事項督辦。對於召開的區政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實。基本上做到在10個工作日內發出督辦通知，15個工作日內在一定範圍進行通報，對於完成時限較長的事項通報後，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項儘快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區政府專題會議24次。市政府每個季度對各區縣辦理情況進行通報，我區的辦結率均爲百分之百。
4、關於區政府門戶網站(區長信箱)反映問題的辦理情況。結合工作實際，制訂了市(區)人民政府門戶網站在線投訴欄目(區長信箱)反映問題辦理規程，製作了辦理單。爲加快辦理流程，對羣衆反映的每個問題覈實下載後，一份送區長，一份送分管副區長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對於辦理結果，經過整理送領導審閱後，再回覆給網民，並做好回覆後的跟蹤落實。該投訴機制的建立，爲羣衆提供了一箇有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。羣衆網上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答覆。今年共收到市區門戶網站的感謝信、表揚信5件。
5、積極開展專項查辦。今年8月份，爲貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區委十屆七次全會精神，區政府召開了第三次全體會議，對下半年經濟工作進行了再部署、再落實，並就各部門的重點工作提出了具體要求，會後我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、羣衆反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大;我們還就放心饅頭店創建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區委督查室、區考評辦、區發改委聯合，形成了大督查格局。定期聯合，由區級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權威，同時也減輕了由於多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯合督查11次。
7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監督摘報》反映問題2個，“陝西日報”反映問題6件,“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉辦8件。這些問題經過督辦基本得到瞭解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一週或一月以內回覆，做到了已辦結的報結果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。
8、關於應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
2025檢查工作報告 篇12
引導語：企業職業衛生自查工作能夠進一步建立健全職業衛生管理機構並加強對職業衛生的管理。下面是小編爲大家精心整理的企業職業衛生自查報告範文，歡迎參考!
爲了全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防爲主、防治結合”的方針，“突出以人爲本，健康至上”的理念，致力於職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利於職工健康的工作環境和勞動條件，認真開展職業衛生工作。7月份，我公司根據安徽省安全生產監督管理局皖安監健函〔20xx〕153號《關於開展20xx年新發職業病用人單位專項執法檢查的通知》要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查自糾，現將有關情況彙報如下：
一、職業衛生基礎建設活動開展情況
1、建立健全職業衛生管理機構
爲加強對職業衛生的管理，任命安全生產監督管理部門爲公司職業衛生管理工作的歸口管理部門，負責本單位職業衛生管理體系的建立和運行，並配備了專職職業衛生管理人員，負責工作場所職業衛生監測和職工職業健康監護，在各基層單位設立了兼職職業衛生管理人員。
2、建立健全職業衛生管理檔案和培訓情況
按照國家安全監管總局“四辦法兩規定”的要求，公司建立了建立了《職業衛生檔案》、《職業健康監護檔案》等，主要負責人、職業衛生管理人員定期接受職業衛生培訓考覈，並持有職業衛生資格證
書。公司利用每週四安全學習日，組織作業人員學習職業衛生相關知識。
3、作業場所職業衛生管理情況
井下的粉塵和噪聲主要來源於打眼放炮，所以打眼放炮後必須充分通風4h後並充分灑水才能進行出礦作業，打眼工使用的鑿岩機自帶注水閥，實行同時打眼同時注水;鑿岩機裝置消音器可有效降低噪聲。
地表的粉塵和噪聲來源於選礦廠的碎礦車間和磨浮車間。爲有效防治粉塵公司在中碎機、細碎機、振動篩以及皮帶機頭(尾)裝置防塵罩和通風除塵系統。每班組工作結束後及時沖洗地面積塵。爲降低噪聲，公司在球磨機、破碎機、皮帶電機等設置減震底座，減少因振動而產生的噪聲，並設置控制室、操作室及工人休息室，實行巡檢制，有效減少工人接觸噪聲時間。
4、職業病危害警示標誌和中文警示說明設置情況
我公司在作業場所醒目位置設置了粉塵、噪音警示標誌，在放射源旁邊設有電離輻射標誌。在產生粉塵和噪聲的作業崗位設置職業危害告知牌和佩戴口罩、耳塞的警示標牌等，提醒職工佩戴個人防護用品。
5、配備防護設施及個人防護用品
爲減輕職業病危害因素對員工的影響，公司建立了《勞動防護用品管理制度》，定期爲員工發放防塵口罩、耳塞等職業防護用品。
6、職業健康監護情況
我公司認真做好職業健康監護工作，按規定組織了上崗前、在崗時、離崗時的職業健康檢查。在崗時的體檢爲兩年一次，對體檢中發現員工受到職業危害的，立即安排其進行復查，對於確診患職業病的根據情況調整崗位。公司爲妥善保管每位職工的健康監護資料，建立了職業健康監護檔案。
二、職業衛生建設存在問題及解決措施
1、公司職業衛生建設處於起步階段，部分規章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，現將修訂、完善各項規章制度及操作規程的，並由各單位負責人負責督促落實。
2、在檢查過程中發現，發現部分現場作業人員在作業時不能按要求佩戴職業衛生防護用品，沒有按職業衛生操作規程進行作業。在下一步工作中，對於違反操作規程的員工將按照《安全生產獎懲條例》給予處罰，對於表現好的，給與獎勵。根據實際情況，任命班組長爲兼職職業衛生管理人員，負責檢查、督促本班組作業人員按要求佩戴職業衛生防護用品，提高現場安全管理水平。
3、部分員工對職業衛生工作的重要性認識不足，職業衛生健康的意識還需進一步加強。我公司將利用宣傳欄、黑板報等加大職業衛生宣傳力度、通過安全培訓等方式讓員工及時瞭解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害後果及防護措施，提高員工對有害作業崗位職業病的認識，增強自我保護意識。
4、我公司對20xx年新發現的職業病患者，及時向勞動保障行政部門報告，積極安排勞動者進行職業病診斷和鑑定，定期安排其進行治療、定期檢查和康復，並將其調離原工作崗位進行妥善安排。
2025檢查工作報告 篇13
一、主要做法
1.領導重視，親自參與。縣政府主要領導、分管領導高度重視督查工作，多次開會強調督查工作的重要性和權威性，要求各級幹部不斷強化督查意識，加強執行力建設，狠抓工作落實。縣政府領導親率督查組到問題現場調研督查2次，聽取工作彙報，解決存在問題，推動工作落實。辦公室領導經常召集督查工作人員交流談心，交任務、壓擔子，明責任、提要求。日常工作中，在持續推行全員督查工作機制的基礎上，固定2名專職督查干事，系統、全面負責督查室工作，達到了全員有責、專人負責的目的，夯實了責任、提升了效能。
2.多方聯合，提質增效。緊跟中省市步伐，叫停、精簡督查檢查考覈事項，推行年度計劃和審批報備制度，紓解基層痛點、爲基層幹部羣衆鬆綁減負。凡是全局性的重大決策和重要工作部署，按照《太白縣20xx年督查檢查考覈計劃》，採取黨政聯合督查的辦法，由縣委督查室和政府督查室共同研究制訂督查方案，共同牽頭組織有關部門聯合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況、下發督查通報。按照上級要求，大幅壓減多頭下文、重複檢查現象，進一步增加督查的權威性，提升督查力度和實效，達到了爲基層減負、爲工作增效的目的。上半年共合併督查檢查15次，壓減督查檢查18次，報送《督查專報》161期。
3.轉變作風，強化落實。按照《太白縣人民政府辦公室三定方案》要求和規定，縣政府督查室進一步釐清、規範職能，健全督查網絡體系，修訂和完善日常督查、政務督查公示公開制度，創新督查方式方法，堅持明查與暗訪結合，以暗訪爲主，總結經驗與查找問題結合，以查找問題爲主，抬升工作標準，變公文往來、電話督促、坐聽彙報爲深入實際、進村入戶、實地訪查，對督查中發現的問題提出意見和建議，爲領導決策提供翔實依據。同時，縣政府督查室牽頭組織對全縣重大事項、脫貧攻堅及重點項目等工作開展督查落實，認真分析研判督查結果，及時下發督查通報，並將有關情況報送縣政府；對各鎮和縣級各部門政務督查工作實行單項考覈，納入全縣年度目標責任考覈，在年終考覈中加減2分，極大地激發了各鎮、各部門抓工作、促落實的積極性和主動性，確保了各項任務圓滿完成。
二、工作實效
1.突出政府工作報告分解任務抓督查。及時對20xx年市、縣政府工作報告任務細化分解，落實市政府工作報告任務6項，縣政府工作報告任務50項、十件實事10項，明確了責任單位、配合單位、完成時限和辦理要求，加強督促檢查，每季度彙總通報完成情況。上半年，我縣承辦的6項市政府工作報告分解任務和35項縣政府工作報告分解任務均超時序進度要求，特別是涉及羣衆利益實事方面的脫貧攻堅、全域旅遊、交通建設、美麗鄉村等工作成效顯著。
2.突出重點項目建設抓督查。按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式，把項目的爭取、建設、服務等工作進行分解量化，制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案，並落實到責任部門和人，嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查。上半年累計深入項目現場督查5次，印發督查通報3期，確保了重點項目按計劃進度順利實施。今年確定的縣級重點項目112個，年度投資74.54億元。截止6月底，42個續建項目開復工35個，開工率83.33%；70個新開工項目開工52個，開工率74.29%，共完成投資21.77億元。承擔市級重點續新建項目34個，年度計劃投資27.68億元。截止6月底，17個續建項目開復工15個，開工率88.24%；17個新開工項目開工13個，開工率76.47%。所有項目共完成投資15.29億元，完成率55.24%。
3.突出領導批示件和各類會議議定事項抓督查。對縣政府常務會、縣長辦公會、專題會議議定事項，中央、省、市、縣有關政策性文件規定，分條析理逐項交辦，明確完成時限和質量要求，並跟蹤督查，並將落實辦理情況每季度向交辦領導和涉事單位通報，切實提高執行力，確保政令暢通。上半年累計辦理各級領導批示件及羣衆信訪件辦結率100%。對縣政府常務會、縣長辦公會等6類會議做到“凡會必跟、凡會必查”，並認真梳理、及時交辦會議議定、領導交辦事項。同時，強化會風會紀督查，對會議遲到、未按要求參會及未參會的單位當場通報，會後對各單位貫徹落實會議精神進行跟蹤督查並及時通報情況，全縣政府系統幹部作風明顯轉變,精神面貌煥然一新。截至目前，縣政府督查室跟進督辦重要會議議決事項76項，下發督查通報4期，督查會風會紀23次。
4.突出熱點難點問題抓督查。今年以來，按照縣政府總體工作安排，圍繞追趕超越、脫貧攻堅、鐵腕治霾、環境保護和5A級景區縣城建設等重難點工作，逐項進行落實，明確責任人和時限要求，督促各承辦單位認真履行職責，確保了政府工作部署事事有人管，項項能落實。進一步增強督查工作的針對性和主動性，嚴格實行督查反饋制度，對縣政府安排的重點工作，由縣政府督查室組織對責任單位實行定期不定期抽查，發現問題及時反饋。截至目前，共組織縣發改、扶貧、生態環境、住建、文旅、考覈等部門進行跟蹤督查31次，每次專項督查結束後均形成專題報告，及時報送縣政府有關領導，爲領導全面掌握情況、科學決策提供了詳盡依據，較好地發揮了參謀助手作用。
5.突出代表建議委員提案抓督查。今年收到縣人大代表建議、政協委員提案後，縣政府主要領導立即批示縣政府督查室對建議提案進行梳理歸類、造冊登記，下發了《關於做好縣__屆人大三次會議代表建議和縣政協八屆三次會議委員提案辦理工作的通知》，將任務逐一分解落實到承辦單位，各承辦單位主要負責同志親自接受辦理任務，部署辦理工作，分管負責同志具體抓，並落實承辦人員，明確辦理時限。對於關係羣衆利益的民生問題、重點項目、環境治理案件，實施縣級領導包抓責任制，定期與縣人大代工委、政協提案委召開對口協商會，推進了人大建議和委員提案高效落實。截至目前，承辦的59件代表建議，辦復26件，54件委員提案，辦復26件，17件委員來信辦結10件，2次電話回訪，代表委員滿意率均爲100%。
三、下步打算
上半年，我縣政務督查工作取得了一定成績，但與新時代、新形勢、新任務和加快發展的要求相比，特別是與上級工作要求相比還有一定差距。下一步，我們將在市政府督查室的精心指導下，提升人員素養，培育創新能力，緊扣督查主題，加大落實力度，確保各項工作任務圓滿完成。
一是靈活督查方式推動工作落實。把督查與調研、與綜合協調、提質增效相結合，轉變以往的由表及內的督查模式，注重深層由內而外挖掘實質要情，提升督查的目的性和實效性，多進行暗訪、回訪、重複督辦，實現少量少次、效果明顯的目標，及時爲領導決策提供第一手詳實資料。
二是繼續深化細化完善政務督查制度。在辦公室推行全員督查機制的同時，加強與縣紀委監委聯繫，逐步建立由各鎮各部門紀檢幹事兼任政府系統督察專員的工作機制，形成橫向到邊、縱向到底政務督查格局。
三是注重督查結果運用。圍繞市、縣政府重點工作，完善日常督查檢查加減分制度，從注重結果督查向注重過程督查轉變，把平時督查中發現的問題、挖出的亮點、梳理的成績，作爲評定考覈結果的重要依據，增加平時督查結果與節點性考覈結合的比重，在全縣上下形成比學趕超、奮力爭先的良好工作氛圍。
2025檢查工作報告 篇14
根據雲環發[20xx]566號“關於轉發國家環保總局《關於切實加強排污費徵收管理，嚴格執行“收支兩條線”規定的通知》的通知”精神，我市環保局嚴格按照“通知”精神和要求，認真組織全市十一縣區環保部門，對《排污費徵收使用管理條例》實施以來排污費在徵收、使用、管理等方面的情況進行了全面深入的檢查，現將自查情況報告如下：
一、排污費徵收、使用和管理情況
按照雲環發[20xx]第566號文件通知要求，結合全市環保工作的實際，及時轉發了省環保局“關於轉發國家環保總局《關於切實加強排污費徵收管理，嚴格執行“收支兩條線”規定的通知》的通知”精神，並有針對性地對全市排污費徵收、使用和管理情況分階段性地進行了全面佈置。各縣區環保局根據昭環發[20xx]118號通知要求，在政府部門統一領導下，嚴格按照國家和省、市規定的排污費徵收和解繳政策，按照徵收範圍、權限、時限和程序，認真抓好各縣區排污費的徵收和解繳工作。一是嚴格按照政策規定確定徵收範圍，規範徵收程序，加大徵收力度。截止20xx年9月25日，全市十一縣區近三年共繳排污費入國庫548.7萬元（其中：20xx年度繳入排污費116萬元；20xx年度繳入排污費308萬元；20xx年9月25日止，各縣區彙總上報徵收排污費124.7萬元）。二是嚴格按照“環保開票、銀行代收、財政統管”制度，按照徵收標準，加大徵收執法力度，杜絕了協商收費、人情收費的現象。三是落實排污費徵收管理制度，嚴格執行“收支兩條線”規定。各縣區環保部門在排污費的徵收、使用和管理工作中，嚴格按照“收支兩條線”規定在銀行開設“排污費專戶”進行管理，各年度所收排污費均按規定全面足額上繳縣財政，全市十一縣區環保部門在排污費的使用和管理上沒有出現坐支、截留和挪用現象。
二、具體做法及措施
（一）加強組織領導，落實制度措施，確保全市排污費徵收工作的順利進行。自20xx年7月1日《排污費徵收使用管理條例》在我市全面貫徹實施以來，市政府領導高度重視此項工作，根據省政府雲政發[20xx]100號文件精神，及時制定並下發了“昭通市人民政府《關於貫徹的`意見》的通知”，《通知》中對我市排污費的徵收許可證、具體的解繳方法、環境保護資金的使用辦法、排污費解繳中央、省、市、縣區四級國庫的比例等作出了明確的規定。各縣區環保部門嚴格按照《通知》要求認真抓好轄區內的排污費收繳工作，經過近三年的不斷努力，各縣區環保部門在排污費徵收使用和管理制度上逐步得到了進一步的完善，排污費徵收執法力度進一步得到了加強，《排污費徵收使用管理條例》得到了進一步的貫徹落實。
（二）加大排污收費宣傳力度，努力提高執法水平。一是從宣傳政策入手，不斷加大環境保護-法律法規和政策宣傳力度，採取對徵收人員進行培訓，向徵收對象發放宣傳資料等辦法進行廣泛宣傳。二是嚴格執行有關規定，杜絕協議收費、人情收費和隨意減免排污費的現象，確保了排污費的足額徵收和上級下達任務的完成，爲排污收費工作打下了堅實的基礎。三是從實際出發，堅持依法全面、足額徵收的原則，努力解決排污費徵收工作中存在的問題和矛盾，確保了排污費徵收工作的順利進行。四是從抓協調配合入手，不斷加強與政府相關部門的協調與合作，做到齊抓共管，相互配合，避免了在執法工作中矛盾激化和意外事件的發生。五是切實轉變工作作風，提高服務意識，做到讓排污費徵收對象明明白白繳費，提高污染治理意識。
（三）規範操作程序，接受羣衆監督。一是強化排污申報覈算程序。各縣區環保部門主要是根據排污單位的排污申報和現場監理情況，覈算排污量及應徵排污費數額，提出徵收方案，報經縣區政府研究通過後按照徵收程序全面進行徵收。二是規範排污費的徵收管理程序。做到排污費通知書、排污費收據保管使用專人負責；排污費的開票臺帳、到帳臺帳、排污費減、免、緩臺帳、排污費季度報表等專人負責和排污費徵收檔案專人負責。三是實行“陽光收費”，公開排污費徵收程序和收費標準。在徵收排污費的過程中，各縣區環保部門按照排污費徵收使用和管理規定，對各排污收費對象的徵收標準和程序進行公開，排污對象在收到排污費收繳通知書後可在一定期限內對徵收標準進行覈對，發現問題可隨時向當地環保部門申請複覈，通過公開徵收程序和徵收標準，各排污費徵收對象明白了自己的徵收數額，徵收對象之間沒有了猜測，增加了排污費徵收的透明度，一方面調動了排污費徵收對象繳費的積極性，另一方面從根本上杜絕了執法人員在執法過程中可能出現的腐朽和違紀違法現象。
（四）加強監管，嚴格考覈。市環保局把排污費的徵收使用管理列爲對各縣環保工作考覈的主要內容，年終進行檢查考覈評比，平時加強監督檢查，發現問題及時糾正解決，確保了我市排污費徵收、使用、管理工作整體推進和順利進行。
三、存在的問題
（一）個別縣（如大關、威信）還未取消“過渡帳戶”。
（二）個別縣（如鎮雄）對煤碳開採的排污費由縣政府統徵辦徵收後，未及時、足額進行解繳。
（三）由於各縣區環保監察機構人員少，裝備差，不能真正做到全面足額徵收排污費，有漏徵情況。
（四）部分縣區環保部門對排污費徵收使用和管理的宣傳不到位，部分企業經濟效益差，環保法制觀念淡薄，沒有及時、主動向環保部門申報，自覺繳納排污費的意識尚未形成，有待進一步的宣傳和提高。
（五）部分縣區企業改制，環保投入相對增加，企業負擔過大，導致企業上繳排污費比較困難，給環保部門徵收排污費帶來一定的難處。
（六）執法人員執法水平參差不齊，執法水平還有待進一步的提高。
四、整改措施
（一）進一步加大排污費徵收工作的宣傳力度，增強企業環保法制觀念，營造我市良好的排污費徵收氛圍。
（二）進一步加大行政執法力度，積極拓展排污費徵收範圍，確保我市排污費能及時足額徵收上繳國庫。
（三）針對這次檢查中存在個別縣不按程序解繳排污費和未按規定取消“過渡帳戶”等問題，市環保局將督促相關縣環保侷限期改正。
（四）進一步加強執法人員的業務培訓，不斷提高執法水平，以適應新時期我市排污費徵收工作的需要。
2025檢查工作報告 篇15
學校無小事，事事有安全。學校在狠抓教育教學管理的同時，始終要把安全工作放在重中之重的位置，並把學校安全工作提高到學校科學發展和可持續發展的戰略高度來認識。現在，學校以創x縣平安學校爲契機，高起點，嚴要求，齊參與。狠抓安全校園建設，促進了學校各項工作的開展，保證了良好的教育教學秩序。學校多次獲縣“綜治優秀單位”，縣教育系統“先進學校”。現將校園安全工作和隱患再排查再整改情況彙報如下：
一、抓組織管理，形成創建平安校園工作長效機制。
1、成立組織領導機構。
學校成立了以校長爲組長的創建平安校園工作領導小組，段魯超校長親自抓，分管領導張福穩重點抓，少先隊、具體抓。下設辦公室，由張福穩副校長負責創建工作的日常事務，形成了職責明確、協調配合的組織領導機構，爲平安校園創建工作提供了組織保障，確保了長效工作機制的良好運行。
2、構建全方位的平安創建管理網絡。
一是構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化安全教育網絡。學校積極發揮家長學校的優勢，每學期開辦家長座談會，分發《告家長一封信》，主動向家長介紹學生在校表現情況，向家長詳細瞭解學生校外表現情況，積極探索家校配合的途徑。同時學校還發揮心理諮詢的作用，通過心理安全教育，化解矛盾，建立問題學生檔案，並對這些學生跟蹤教育管理。利用班主任做好與問題學生結對子的工作，定期找問題學生談心，使他們能遵紀守法，不出違紀與安全問題。
二是抓好安全工作隊伍管理工作。
二、抓制度落實，確保創建平安校園工作富有成效。
1、強化責任追究制。學校明確了校長、分管領導、任課教師安全責任，並層層簽訂責任書，形成學校人人都是安全管理者的意識。爲了全方位的加強學校安全工作，先後制定了有關安全方面的制度10餘種，安全預案4個，如：安全教育制度、師生外出活動制度，值班制度、消防制度、事故報告制度以及交通安全預案、防踩踏、防自然災害預案等。這些制度予以張貼或宣傳，並隨時檢查執行情況，對安全工作起到了有力的保障作用。與此同時，學校要求行政領導值日、要如實填寫並上報有關安全工作內容，以便準確掌握校園每天安全工作動態，對存在問題及時加以解決。
2、落實安全工作重點。首先是不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要徵得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如需出校門一定要有班主任以及學校乾的同意，以統一規格的假條爲準。
三、抓預防整改，推進創建平安校園工作持續深入。
1、拓寬渠道，提高師生防範意識。
一是經常利用各種會議強調安全工作，做到安全工作逢會必講、警鐘長鳴，不斷強化全體師生安全意識和責任意識。
二是利用主題班會、黑板報、校園廣播、國旗下講話等形式對學生進行安全教育，並通過課堂教學，把安全知識寓於教學中，多種渠道向學生灌輸安全知識。印發安全等學習資料。提高學生的安全防範意識和自我保護意識。
2、認真做好自查和整改工作。
學校經常性地開展安全自查工作，每次安全檢查，學校主要領導都親自帶隊督查，落實安全防範措施，發現一處，及時整改一處。同時，高度重視上級機關對我校安全檢查提出的整改意見，虛心接受，樹立“勿以事小而不爲”的意識，對每個安全隱患都認真採取措施，及時整改。
四、以專業法律法規爲重點普及法律知識。
預防青少年犯罪是開展平安校園建設的重點。我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學期工作計劃，同時發揮好三個作用:
一是法制教育基地的作用。通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行四次法制報告會，每年二次法制教育活動，每月一次國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開闢了校園廣播法制教育專欄。
二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過現身說法，學生座談、個別談心等形式，幫助有不良行爲學生的教育轉化工作，收到良好的效果。
三是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不迴避、不手軟。
五、認真排查安全隱患安全措施細緻周詳。
安全設施是保障安全的有力保證，學校認真排查了存在安全隱患的地方，投入一定的財力，配備安全設施，加強安全。
1、有貴重物品的教室(如電腦室，多媒體教室)都有專人負責，並定時進行查驗。注重安全工作的物防和技防。在教學樓、安裝了應急燈，鋪設新電路，改造了舊電路，確保用電安全。
2、在存在火災隱患的地方都配置了滅火器。
3、人員出入易擁擠的得地方，特別是樓梯間都張貼了標語或安全警示牌。安排教師和學生會成員在樓梯過道值班，杜絕學生踩踏事故的發生。
4、對存在有危險的圍牆進行了改造。
5、學校將過去的值周改爲值日。
6、每天中午、下午學生放學時都安排一名教師到校門口維持交通秩序，以減少交通事故隱患。
7、未雨綢繆、防患未然。進行80多名學生在突發性事故和災難來臨時的各種演練、疏散。對這一個過程，學校反覆研究，制定出詳細的疏散線路圖和具體負責人。
我校幾年來的實踐證明，創建平安校園是一項長期、複雜的工程，有賴於社會各界的關心、支持、幫助，有待於學校內部不斷改革創新，拓寬工作思路。爲鞏固和提高創建成果。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今後，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，紮實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、提高教育質量緊密結合起來，不斷推進“平安校園”創建活動的深入開展，努力構建和諧校園。
2025檢查工作報告 篇16
一、基本情況
我縣對無線電頻率佔用費基金的管理和使用嚴格執行省、州相關政策規定，並建立資金管理制度，規範專項基金管理，保障資金安全，做到專款專用、專項管理。截止20xx年底，我縣共收到無線電頻率佔用費基金12.5萬元整，其中20xx年財建〔20xx〕235號文件下達無線電頻率佔用費基金4.5萬元整、20xx年財建〔20xx〕193號文件下達無線電頻率佔用費基金4萬元整、20xx年財建〔20xx〕123號文件下達無線電頻率佔用費基金4萬元整，20xx年我縣無無線電頻率佔用費基金下達。資金到賬後，我局嚴格按照資金用途規範管理，無自行調整預算、改變專項資金用途及虛列預算支出、轉移預算資金的情況發生。
二、資金使用情況
截止目前，我局已使用無線電頻率佔用費基金44999.8萬元，均用於繳納小型無線電監測站機房電費、線路改建和維修等。剩餘資金將全部用於無線電短波天線鐵塔及相關電路改造建設。我縣不存在擠佔用挪用資金、虛報數額、擅自擴大開支範圍、提高開支標準計劃外項目支出或基本支出擠佔資金的問題，資金使用完全符合規定。
三、會計管理情況
我局及時對20xx年至20xx年的會計憑證、賬簿、報表以及實物資產進行了認真覈對和檢查，重點核查了無線電頻率佔用費基金使用情況。經檢查，我縣完全按照制度規定做到專款專用，項目單位賬目設置符合基本要求。資金使用按要求存留原始憑證，憑證真實有效。
四、資金效益情況
我縣使用無線電頻率佔用費基金，充分發揮了資金的使用效益，確保了我縣無線電監測站的正常運行，保障了無線電監測設備的日常監測工作。
通過開展此次無線電頻率佔用費基金專項清理工作，我縣進一步認識到規範管理資金的重要性，在今後的資金使用中，將進一步完善資金管理制度，維護積極安全，真正做到專款專用，確保無線電頻率佔用費基金髮揮推進無線電工作的支持作用。
2025檢查工作報告 篇17
爲認真搞好秋季安全大檢查取得實際效果我們所自查領導小組本着求真務實，紮實深入的工作態度，做到有組織、有計劃、有佈置、有檢查、有整改措施，結合安全性評價手冊的要求，堅持“自查自改”、“邊查邊改”、“嚴查嚴改”的原則，我所結合《安全生產工作規定》全面開展以“查思想、查領導、查管理、查規章制度、查隱患”爲主要資料的五查活動。
從自查的結果來看，我所的安全管理工作好於以前，首先對我們設備缺陷及資料完善情景進行了彙總檢查，對於不安全因素和薄弱環節，制定了切實可行的安全措施，及時補充完善資料。
1、首先對安全工具及施工器具進行檢查，組織專人進行耐壓實驗，無不合格的安全工器具。
2、對所轄10KV線路、低壓線路進行巡查，在巡查過程中發現我所所轄臺區有部份剩餘電流保護不能正常投運；高壓引下線大部分不是絕緣線；配電箱門、鎖鏽蝕嚴重；臺區標示牌不全；跌落保險熔絲不合規範；拉線絕緣子裝設不全；低壓分支線路無編號；低壓線路電杆破損較多；低壓線路樹障較多；刀閘、漏電開關燒壞嚴重；低壓線路瓷瓶破裂較多；居民套護線松跨混亂等，我們將組織專班對上述問題在十一月底前進行處理完畢。
3、結合《襄樊供電公司創立“無違章企業”的活動實施細則》的精神，加大施工現場的安全管理，防止違章作業違反施工現場的技術措施，突出預防人身傷亡，加大對農電工的業務技能和安全知識的培訓，聘用臨時工的培訓，安全教育並簽定安全用工合同。
4、在施工過程中，我們嚴格執行各種安全規程，認真填寫安全施工作業票，進入工作現場的施工人員堅持“兩穿一戴”，要求營抄工作必須填寫線路第二張工作票，並認真執行監護制度。全面落實了“兩票三制”杜絕了搭票、無票和擅自擴大工作範圍的現象，我所在自查過程中，抽查兩個工作點，檢查結果十分滿意。
在安全學習方面，組織全所人員學習《電業工作規程》《營業管理》和《兩票實施細則》並進行考覈，認真貫徹傳達上級文件，安全通報，組織大家討論，認真分析原因指出工作中存在的隱患及時採取安全措施，消滅隱患，樹立起“職責重於泰山，隱患隱於明火，防範勝於救災的憂患意識。
經過這次自查活動，提高了全所管理水平。我們將堅持“安全第一、預防爲主”和以“三鐵”反“三違”的方針進行工作，圓滿完成各項安全生產任務，確保公司全年安全生產目標的實現。
2025檢查工作報告 篇18
爲了不斷提高本校招生工作的質量和水平，我們對招生工作進行了深入全面的自查，現將自查結果彙報如下：
一、招生宣傳工作
（一）招生宣傳渠道不夠多樣化，缺乏創意和互動性，宣傳效果不理想。
（二）招生宣傳素材過於單一，有關校園生活、教學科研等方面的信息不夠充分，不能很好地展示學校特色和優勢。
（三）宣傳活動策劃和組織不夠科學、規範和詳細，需要進一步完善。
二、招生諮詢與服務工作
（一）招生諮詢和服務的宣傳力度不夠，諮詢渠道不夠便利，需要擴大宣傳範圍，提高服務水平。
（二）招生諮詢和服務人員業務素質不夠高，有些問題回答不夠準確和清晰，需要加強業務培訓。
（三）落實志願填報指導、錄取結果查詢和錄取通知書發放等方面的工作不夠細緻、周到和完善，需要加強管理和監督。
三、招生錄取工作
（一）招生計劃未經審批或未及時調整，存在超編和計劃空缺的問題。
（二）招生錄取程序和規定不夠完善，有些錄取操作流程不夠規範，需要進一步明確工作流程和細化操作規範。
（三）錄取結果的公示和異議處理不夠規範和公正，需要進一步加強管理和監督。
四、其他問題
（一）招生宣傳材料和網站信息更新不及時，需要加強定期更新。
（二）考試作弊問題沒有得到有效解決，需要加強防範和制度完善。
（三）校園安全管理工作不夠到位，安全隱患需要進一步排查和整改。
（四）家長投訴處理不夠及時和有效，需要進一步加強管理和服務。
以上是本次招生自查的主要情況彙報。我們將進一步深入分析和研究，結合實際情況，制定針對性強、具有可執行性的整改措施，確保招生工作規範、高效、公開、公正，爲學生的成長和發展提供良好的環境和條件。
2025檢查工作報告 篇19
一、加強組織領導，增強防汛工作責任感
局領導班子高度重視防汛工作，根據金汛指1號文件精神，召開全局會議部署今年防汛工作。成立了由張友民局長任組長的局防汛工作領導小組，進一步加強防汛組織領導。局領導要求全局人員嚴肅工作紀律，克服麻痹思想和僥倖心理，切實增強防汛工作責任心和緊迫感；各科室、大隊、中隊加強協調配合，嚴格落實防汛工作責任制，確保人民羣衆生命財產安全和社會穩定。
二、周密部署，健全完善防汛應急處置預案
對照文件要求，職能科室對《蘇州市金閶區市容市政管理局防汛應急預案》進行了修改和完善，進一步落實了防汛責任制，形成既各司其職、又緊密配合的工作格局。同時以黨員、團員爲核心組建了130人的應急突擊隊伍，按照“條塊結合，以塊爲主”的原則，落實防汛應對措施。
一是根據汛情危害程度和緊迫性等因素，對照本部門職能，由低到高設立一般（ⅱ級）、重大（ⅰ級）兩個預警級別，出現緊急情況時，對應不同的預警級別，出動相應人數的突擊隊伍，按照應急預案部署,全面負責廣告排查、道路疏通、搶險救災、物資供應等工作。要求全局人員思想上高度重視，時間上及早部署，密切跟蹤汛情動態，切實做好各類準備工作。
二是堅持防汛值班制度。加強24小時值班,要求值班人員嚴格遵守值班制度，認真做好工作記錄。出現大風大雨等異常天氣狀況時，由局領導班子成員親自帶隊值班，隨時準備應對可能出現的各類緊急情況。防汛期間要求全體人員密切關注氣象動態，及時掌握雨情、汛情等信息,按照防汛預案採取有效措施，把防汛工作做細做實。
三是加強路面巡查力度，全面檢查城區街巷綜合整治工程、老住宅小區綜合改造工程等施工現場,加大對轄區建築工地、戶外廣告設施的檢查力度，及時消除各類隱患。局防汛工作領導小組成員要經常巡檢，對重點區域嚴防死守,確保汛期安全。
三、自查自糾，全面排查轄區防汛安全隱患
針對今年防汛形勢，在完善《蘇州市金閶區市容市政管理局防汛應急預案》的同時，全局上下積極行動，對轄區戶外廣告進行全面普查。各執法中隊對中隊轄區範圍內的大型戶外廣告、屋頂廣告、店招店牌的危險破損情況進行提前排查，對存在安全隱患的戶外廣告要求商家及時進行維修，消除安全隱患。同時，加強對施工工地物料堆放、排水及圍欄設置的監管，加強老街巷改造施工過程中的安全檢查，杜絕各類人爲因素造成的積水現象。
四、嚴陣以待，添置備齊物資裝備確保安全度汛
對照區防汛指揮部要求，我局對儲備的各類防汛物資進行了複查，除原有的雨衣、雨靴、電臺及強光電筒、尼龍繩、鐵絲等防汛物資外，還整合了環衛所儲備的4臺抽水泵，XX個草包及200把鐵鍬等搶險工具，防汛物資儲備更趨合理,能夠確保滿足防汛搶險工作的需要。
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，將下大力度開展防汛工作，做到“防患於未然”，使校園內外排水暢通，院內無積水，房屋不漏雨，室外電器設施堅固完備不漏電等等，保障學校財產不受損失。14日上午學校領導班子成員一行對全校的防汛設施情況進行了拉網式的全面自查。
2025檢查工作報告 篇20
我項目根據武漢市洪山區水務局水務領導小組，對本項目進行一次徹底的防汛排查。
一、排查目的
爲深入貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，根據武漢市汛期特點，結合我項目部施工現場實際情況，按照通知要求，對汛期重點區域進行逐條排查、整改。保證施工現場汛期施工安全。
二、排查範圍
首先成立了防汛自檢自查小組，小組成員名單如下：組長：蔡春龍、副組長：劉傑，成員：譚智波、劉友國、陳都、吳陽、蒲衛衛、李尚林。排查範圍主要是洪山區野芷湖立交及施工區域周邊、三環線青菱立交至白沙洲大橋周邊區域，自查小組對現場防汛隱患控制點逐一進行梳理排查，制定相應防範措施，並將責任落實到項目的每個崗位和個人。
三、自查重點
因三環南項目已處於收尾階段，現場已基本完成，野芷湖立交主要排查重點爲施工區域內文化大道及珞獅南路道路排水問題、三環線青菱立交至白沙洲大橋區域內排水問題，本項目對區域內排水設施進行多次自查及整改工作，對收水井沉泥進行清理，現場主要排水設備、設施、應急物資等都已進場，均安置在現場庫房內及項目駐地。本次自查以行爲管理、應急教育、急搶險隊伍及應急聯動爲主。
四、具體自檢自查情況
1、野芷湖立交施工區域：因該區域屬於本項目重點區域，故項目部對該處進行重點排查，首先對區域內溝渠、魚塘排水進行疏通、檢查，確保汛期流水滿足要求，同時對區域內道路積水位置進行整改，避免雨期積水嚴重。
2、三環線青菱立交至白沙洲大橋段：該段屬於道路提升改造施工，我部組織對可能導致積水或影響流水區域進行重點排查，對三環線沿線排水溝進行疏通清理。
五、保證措施
1、在汛期積極主動與上級應急指揮機構保持實時聯繫，發現問題及時上報；
2、制定防護部位檢查，加固計劃，制定導洪排澇方案；
3、與地方氣象水文部門家加強溝通聯繫、及早收集降雨、水情信息，有針對性的做好防洪搶險工作；
4、建立防汛值班和巡查制度，發現險情及時報警；
5、建立和組織防洪搶險隊伍，在發生洪汛時統一協調，及時趕到第一線搶險。
2025檢查工作報告 篇21
一、公共場所衛生日常監督檢查
爲確保廣大旅遊消費者在旅遊、購物、休閒時能有一箇安全、放心的消費場所，我所對川主寺、黃龍、松城片區的公共場所衛生進行了拉網式的監督檢查。特別對公共場所重點區域、重點行業進行了監督檢查。共出動執法車輛122臺次，執法人員366人次，檢查公共場所671戶次，下達監督意見書395份，發放禁菸標誌800張，禁浴標誌8張；委託縣疾控中心對94家賓（旅）館、16家茶座、9家美容美髮、3家沐浴場所的用品用具進行了抽檢，其中合格48家，不合格74家；針對存在的問題，對3家賓館進行了當場行政處罰，1家進行了立案處罰，罰款金額共計4100.00元。
1、住宿行業監督檢查
根據我縣旅遊強縣賓（旅）館數量衆多的特點，以及“五一”、“十一”節假日旅遊人員增加的特點，我所加大對住宿行業特別是涉旅住宿單位的監管力度，督促其強化衛生管理。共出動執法車輛64臺次，執法人員192人次，檢查賓（旅）館412戶次，並委託縣疾控中心對94家賓（旅）館的公共用品用具進行了抽檢，其中合格40家，不合格54家；對存在衛生許可證過期、從業人員無有效健康證明、公共用品用具消毒保潔不符合要求、衛生管理檔案不健全、無布草間等情況的單位提出了限期整改意見，下達監督意見書220份，並對問題較嚴重的單位進行了行政處罰，其中當場處罰3家，立案處罰1家，罰款金額共計4100.00元。
2、茶座監督檢查
爲保障廣大在娛樂休閒時能有一箇安全、放心的環境，確保人民飲茶衛生，我所對松城片區的茶座進行了拉網式的監督檢查。重點檢查從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，茶具用後的洗淨、消毒、保潔，茶品倉庫是否實行專用等。監督檢查共出動執法車輛22臺次，執法人員66人次，檢查茶座106戶次，委託疾控對16家茶座的茶具進行抽樣檢測，其中6家合格，10家不合格，針對存在的問題，下達監督意見書83份。
3、美容、美髮店監督檢查
爲使我縣美容美髮行業規範有序，保障民衆身體健康，我所多次對松城片區美容美髮店進行了監督檢查，重點對從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有公共用具清洗、消毒設施，公共用品清洗消毒程序是否正確，是否有公共用品清洗、消毒記錄，有無皮膚病人專用工具，客用化妝品索證資料等進行了監督檢查。共出動執法車輛19臺次，執法人員57人次，檢查87戶次，委託疾控對9家美容美髮店的公共用品用具進行了抽樣檢測，其中3家合格，6家不合格，針對存在的問題，下達監督意見書70份。
4、沐浴場所監督檢查
重點檢查從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有專用消毒間及專用消毒設施，公共用品的清洗、消毒，公共用品清洗消毒程序是否正確等。此次檢查共出動共出動執法車輛9臺次，執法人員27人次，檢查39戶次，委託疾控對3家浴室的拖鞋進行抽樣檢測，其中3家均不合格，針對存在的問題，下達監督意見書13份。
5、涉旅購物商場監督檢查
重點對川主寺片區涉旅購物商場的從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有專用吸菸室，禁止吸菸標誌，機械通風設施是否能正常運轉等進行了監督檢查，共出動共出動執法車輛8臺次，執法人員24人次，檢查27戶次，針對存在的問題，下達監督意見書9份。
二、公共場所量化分級管理工作
爲使我縣公共場所做到“管理更規範、衛生更安全、客人更滿意”的目標，我所按照省衛生廳在全省實施公共場所衛生監督量化分級管理、建立公共場所衛生信譽度評價體系的要求，結合我縣實際，今年對全縣172家賓館酒店、23家美容美髮店、2家浴室進行了兩次督導和一次信譽度評分評級，其中住宿業信譽度評級164家，評級率95%，其中a級3家，b級34家，c級127家，不予評級8家；美容美髮店評級20家，b級5家，c級15家,不予評定等級3家；沐浴場所評級2家，b級1家，c級1家。
三、創建省級文明衛生城市
爲深入推進城鄉環境綜合治理，持續提高羣衆文明衛生素質，全面優化發展環境和人居環境，不斷提升縣城的管理水平和形象品位，按照《縣創建省級衛生縣城實施方案》和《縣衛生局創建省級衛生縣城方案》（松衛發〔20xx〕124號）的要求，我所根據實施方案中的創建省級衛生縣城標準和任務分解表，結合我所實際工作，制定了實施方案，成立了以所長爲組長的領導小組。按照省級衛生縣城創建標準和縣城發展總體規劃及縣創衛辦其他要求，以治髒、治差、治亂爲突破口，以提高公共場所、生活飲用水衛生安全爲重點，加大衛生執法力度，對縣城的各大賓館、旅店、茶樓、美容美髮店、浴室進行了拉網式監督檢查，共出動執法車輛47臺次，執法人員141人次，檢查公共場所435戶次，其中賓館、旅店212家次，茶樓106家次，美容美髮店96家次，浴室21家次；對存在問題的單位要求限期整改，下達監督意見書295份。
2025檢查工作報告 篇22
一、堅持不懈地開展教學常規檢查監督指導與常規制度落實工作。
教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範，是實現教學目標開展各項教學工作全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一箇環節做起。備課，要求教師嚴格按照教學規範化達標要求進行備課，根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行瞭解，對課程標準進行學習，對教材進行深挖；上課，上課是教學常規中最重要的環節。課堂是教師的陣地。全面提高教學質量的艱鉅使命要求每一位教師嚴把課堂關，向40分鐘要成績，樹立正確的質量關、效率觀，同時每堂課教師講的時間不能超過20分鐘。教書與育人並舉，課堂上教學與組織教學相輔相成，有效地組織課堂和組織學生，這是提高教學質量的保證，逐步向具有現代氣息的“科研型教學”邁進。作業與輔導，作業與輔導是對課堂教學的鞏固與深化，作業的佈置與輔導也要有一些新的思想和革新的體現。在備課的作業設計中，一定要體現作業的分層性，針對不同層次的學生佈置相應的作業。力求作業形式的多樣多元，豐富多彩，活潑生動。教師批改作業必須認真、及時、徹底、一絲不苟，針對學生作業中出現的錯誤，教師應該及時查找錯誤原因，嚴禁教師的作業批改出現知識性、原則性錯誤。
二、完善教研組織、強化制度約束。
針對我校每個年級只有兩個平行班級的實際情況，學校成立了以教務、教研爲主體，全體教師爲成員的“校本教研”工作小組。明確工作職責；組織全體教師討論並制訂了《校本教研製度》、建立了集體備課制度、校本培訓制度等，並彙編成冊，通過制度約束，將校本教研與教師考覈、評優選先緊密掛鉤，充分調動了教師參與教研的熱情和興趣，也爲推動“以校爲本”教研活動的深入開展提供了有力保障。
三、加強校內外的學習與培訓，提高校本教研實效。
爲適應教育發展的新形勢，學校充分利用遠程教育資源，開展網絡教研，先後組織教師多次外出聆聽專家講座，深入學習《課程標準》、教材教法，促使教師進一步瞭解課改目標，主動投身於教改實踐，積極提高教師的專業素養。
四、充分發揮老教師、骨幹教師的傳幫帶作用。
每年都有年輕的充滿活動的新教師加入我們的團隊，我校是新教師培養的搖籃。爲使青年教師儘快適應教學需要並能脫穎而出，我校採取積極鼓勵新老協作，做到優勢互補，共同提高的方法。學校要求一位骨幹教師或老教師幫扶一名新上崗教師，帶教的教師從教學常規、教案備寫、教學理念、教學手段的運用等方面進行傳、幫、帶。我們的老教師熱情、無私奉獻，新教師積極上進、勤學苦練、主動踏實。幾年來，一批優秀的青年教師脫盈而出，好幾位教師在市縣級教學競賽中獲獎。
五、探索集體備課方式，促進教師共同發展。
集體備課作爲一種教研活動方式，我校一直在摸索着前進。在具體操作上，我們分初中部小學部各語、數2個備課組，第一步確定活動主題，第二步由主講教師備課、上課，備課組集體聽課；第三步由備課組教師根據上課的情況，交流意見，每一箇成員都可以對原有教案進行修改；第三步由主講教師進行歸納整理，進行再設計；第四步在平行班裏再上研討課。實行了教學資源共享，保證了集體備課的實效性，形成了積極熱烈的校本教研氛圍，讓教師能夠在反思中交流自己的思想，在交流中相互學習，共同提高。
六、以課題爲引領，全面推進教學改革的進程。
教科研工作是我校的一項弱項，我們年輕教師多，缺乏骨幹的引領。但我校一直十分重視科研課題的研究工作，去年己有七個課題在縣級立項。我們提出了“做專業型、專家型教師”的口號，要示全校教師人人有課題，人人搞教研。我們邊研究邊實踐，在實踐中不斷總結經驗，再把研究的成果運用到教學實際中。同時以教研促科研，不斷深化課堂教學改革，努力走出我校“實驗——反思——調整——改進——再實驗”的課題研究的特色之路，在參加科研課題成果彙報活動中，展示教師的科研能力，提高教師的教學研究水平。雖然我們的科研隊伍還很年輕，雖然我們的研究還停留在表面上，但只要我們努力，我們堅信總會一天會出成果！
2025檢查工作報告 篇23
一年來，我局在縣委政府的正確領導下，積極實施對糧食流通領域的監督檢查，加強市場監管，規範自身行爲，認真落實上級關於依法治理和普法工作的一系列文件精神和目標要求，採取各種措施，切實抓好糧食普法工作。一年來，主要做了以下幾方面工作：
一、加強宣傳教育，轉變思想觀念
加強自身的學習，強化執法人員培訓、加強制度建設、嚴肅執法行爲、規範文書檔案管理四方面入手，狠抓了監督檢查基礎工作。認清形勢、理清思路、明確職責，進一步增強依法行政的理念，樹立依法管糧的觀念，儘快實現職能轉變，爲搞好糧食監督檢查工作奠定了思想基礎。
二、建立健全機構，完善工作體系
繼續健全完善相關配套制度，實現了按制度辦事、用制度管人。堅持規範執法形象、言行和辦事規則等執法行爲，擴大了糧食行政執法的社會影響，糧食行政執法能力和水平得到了進一步的提高。
三、促進了糧食市場穩定，保障了羣衆利益
1.加大執法力度擴大宣傳面
切實加大對糧食流通管理法規的宣傳力度，張貼和發放各種宣傳資料，開展諮詢服務等方式，對糧食經營者開展貼近生活實際的法律法規宣傳教育活動。我局組織了一次職工深入全縣各鄉鎮發放宣傳資料，發放宣傳資料1200餘份，節前節後還進行糧食質量的專項檢查活動。通過宣傳和開展專項檢查活動，對《糧食流通管理條例》有了深刻的認識，提高了個體糧食經營者和廣大羣衆的法律觀念和自我保護意識。
2.加強糧食市場監管力度
加強監督檢查工作，落實責任，在人員少、資金緊張的情況下，積極開展糧食監督檢查工作，我局開展糧食監督檢查39次數，出動人員134人次，檢查企業39個次。從檢查情況看，沒有發現通過不正常渠道收購糧食現象，其次檢查糧食質量情況，在整個檢查過程中要看有沒有過期變黃、變質和黴變的糧食。在工作中定期和不定期的對糧食經營者的經營活動進行糧食行政執法監督檢查，着力在全縣範圍內對糧食市場的監管做到宣傳到位、措施到位、管理到位，有力的爲全縣糧食市場逐漸走向規範化、法制化打下堅實的基礎。
3.加強協調配合，營造良好環境
爲給糧食監管工作創造一箇寬鬆，良好的環境，與各相關部門切實加強聯繫與配合，齊心協力，共同維護好糧食市場秩序。如主動積極與工商、質監、衛生、物價等部門密切配合，對糧食收購、儲存、銷售及地方儲備糧執行情況等採取定期或不定期檢查，定期溝通情況、交流信息，確保糧食質量安全。
糧食行政執法監督工作取得了新的成效，在州局的具體業務指導和縣級有關部門的積極配合下，工作上有了新的起色，宣傳上有了新的成效，有力地保護了糧食生產者和消費者的權益。今後工作中，將繼續加強《糧食流通管理條例》以及糧食的相關法律、法規宣傳，推進糧食行政執法力度，保障糧食市場監管到位，確保全縣人民喫上放心糧。處理好羣衆的來信來訪問題，力爭把矛盾解決在萌芽狀態。
2025檢查工作報告 篇24
據《學校“愛國衛生月”活動實施方案》的安排和市局的指示精神，我們本着“既要培養師生的衛生環境意識，又能對社會產生一定的宣傳效果”的目的，對本次活動做了認真地組織落實，現總結如下。
一、宣傳發動、創設氛圍。
1、利用的時間，向全校師生傳達了市“愛國衛生月”活動方案，並對本校“愛國衛生月”活動做出安排，並發動全校師生積極參與到愛國衛生活動中來，同時，廣泛宣傳愛國衛生月活動的必要性和重要性，提高全體教職員工、學生的思想認識，做到上下一心，羣策羣力，切實做好愛國衛生工作。
2、學校根據“愛國衛生月”活動的內容和標準印成230多份宣傳單，讓學生帶回家，並讀給家長聽；4月15號前，各班都出了一期以“愛國衛生月”活動爲內容的板報。4月16日，學校紅領巾廣播站利用間操時間，開展“愛護環境、講究衛生，從我做起”專題廣播，每天播一篇同學自己寫的環保小文章，一直堅持到4月末結束。
二、組織活動、落實行動。
1、4月15日，利用下午六、七節課的`時間，全校師生對校園環境衛生進行了一次徹底清理，重點把各教室、辦公室和活動室的玻璃擦了一遍。
2、對容易滋生蚊蠅的場地進行了清理，使校園環境得到了很大的改觀。
3、4月20日，集中人力物力對所有綠化地帶進行了全面的清理，清理雜草，修整護欄，對枯死的花木進行補種，對長勢旺盛的花木及時進行了修剪。
4、深入開展以滅鼠爲重點的除四害活動。
春季是四害孳生繁殖的季節，也是滅鼠的大好時機，開展環境衛生大整治、蟲害孳生環境大清理活動，認真作好環境和日常保潔管理和消毒，做好滅鼠、防鼠設施的落實，讓蟲害遠離生活。
三、活動效果。
本次活動，基本達到了培養師生環保意識，同時對周圍羣衆起到一定宣傳影響作用的效果。通過全體師生員工的共同努力，在環境衛生、除四害、健康教育等方面均取得了可喜的成績。
2025檢查工作報告 篇25
一、加強組織領導，提高認識，強化管理。
項目部成立了“安全大檢查”工作領導小組，由項目常務副經理蔡靜任組長，安全總監李龍貴、副經理楊華、副經理汪友德任副組長，各部門主任爲成員，負責督導安全大檢查的開展。從上到下建立起了監督、監管體系，對安全大檢
查工作真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變爲自覺行爲融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、加強學習，增強職工的安全生產意識。
1、開展了以工區、車間班組爲單位的20__年有獎班組管理安全衛生知識答題活動，下發答題卷130多份，回收104份，真正做到了安全生產知識的宣傳教育作用，豐富了職工業餘生活，使廣大職工在工作之餘學到了更多的安全知識。
2、利用職工業餘休息時間，舉辦了各工區和項目部機關人員參加的有獎安全知識競賽，激發了廣大職工學習安全知識的積極性和自覺性，營造濃厚的安全氛圍，使全體員工樹立“安全第一”的思想觀念，強化全體職工和協作隊員工的安全意識和自我保護意識。
3、強化道路交通安全意識，不定期召開駕駛員安全培訓，強化駕駛員的安全意識，確保了車輛安全行駛。增強職工的安全生產意識。
三、落實責任，強化宣傳教育，確保安全生產形勢穩定。
1、切實落實監管責任，按照安排部署，切實搞好乾部職工的安全宣傳教育工作。
2、在檢查部署階段，爲了營造良好的安全大檢查氛圍，製作了“安全達標、助力管理全面升級”和“管理規範化、作業流程化”等5條大型橫幅懸掛在施工現場；在生活區、食堂張貼安全宣傳掛圖12幅。另在項目部宣傳櫥窗裏介紹了安全生產常規性知識，如《消防安全小知識》宣傳一般消防、報警知識和《安全用電十忌》、《危險源的識別控制》、《安全月裏說安全》、《安全感悟》等短小文章大力宣傳安全生產知識，做到施工現場安全警示抬頭可見，安全知識處處可學。全面提高了全體員工的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。截至目前未發現重大事故隱患，各項隱患處於受控狀態。
四、全方位排查，措施得力，防患於未然。
1、落實安全生產工作，強化安全意識，在生產中我們始終把安全生產放在首位。劃分了安全責任區和安全目標，使全體員工將安全生產納入日常工作的重中之重環節。
2、有效進行“三級安全教育”，將安全隱患消滅在萌芽中。項目部及時將安全會議的精神傳達到每位員工，對新分大學生及時、有效地進行“三級安全教育”。班組每天進行班前安全、文明施工學習，及時消除生產區域內的安全隱患，努力將安全工作落到實處。
3、建立健全各項安全管理規章制度，獎罰分明。對於安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰，並嚴肅處罰當班安全責任人，徹底消滅安全隱患。
4、很抓現場管理和制度落實，完善了車間崗位各級安全責任制，實現了分層管理。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產，在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發揮安全骨幹和模範帶頭作用，充分發揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。
5、6月27日進行了消防演習，有效提高了職工對突發事件的應變能力。同時，在防洪度汛期間，制定防洪度汛領導值班制，明確責任，加強防洪度汛期間的安全管理工作，確保防洪度汛期間的生產安全，防止險情與事故的發生。
6、堅持“安全第一、預防爲主、堵結源頭、消除隱患”的原則，對各工區、車間進行了行動迅速、計劃周密、行之有效的安全生產大檢查。一是滴水不漏地實地檢查每一箇部門。在檢查過程中深入每一箇車間，堅決杜絕檢查中走過場，走馬觀花的現象，真正做到了把安全生產工作落實到實處。二是對檢查中發現的安全生產隱患毫不留情一視同仁，絕不手軟，一查到底，下發書面限期整改通知書，並由各負責人簽收。通過這種方式，幫助各車間找出了存在安全生產隱患和薄弱環節，使其能在最短的時間內加以整改，同時也增強了他們的安全生產意識，使其更進一步地明白了對安全生產的責任感。爲項目部的安全生產提供了有利的保障。三是堅持以宣傳教育爲主，對一些不理解安全生產的同志，採取耐心細致的解釋和教育，使其懂得安全生產工作的意義和目的。
7、根據現場情況，設臵各類安全警示標誌牌、施工標誌牌，邊坡、生產現場、電器設備附近等部位放臵相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人的防護，消除安全隱患。
8、配合安全標準化達標諮詢專家組的第二輪、第三輪檢查，在檢查中發現不足地方立即落實整改。並以此爲契機，認真學習，總結分析，通過安全標準化達標諮詢檢查，我部安全管理水平有了很大提升。
五、落實隱患整改，注重實際效果。
1、爲了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，各級管理人員經常到現場進行安全檢查，針對檢查中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，制定了《安全生產事故隱患排查治理制度》和《隱患排查實施方案》，對於檢查出的問題和隱患及時整改完畢，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期按照項目部安全管理規定處罰。
2、本次安全大檢查共排查一般隱患51項，完成整改51項，無重大事故隱患和重大危險源。
2025檢查工作報告 篇26
爲不斷提高我院醫院管理水平，持續改進醫療質量，確保醫療安全，改善醫療服務，提高運行績效，促進醫院健康的可持續發展，200x年x月醫院成立了醫療質量督查小組，針對醫院出現的若干問題，進行督查整改，具體工作情況彙報如下：
一、組成部分：醫療督查小組由由院務會、後勤辦公室、醫保辦公室和保衛科組成。
二、督查方式：質量督查小組採用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫院的各科各室進行督查，並做好督查記錄;每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的簽字。
三、督查內容：
(一)醫護質量
1、病歷督查以南川市第三人民醫院病歷質量考覈表爲標準。
2、處方書寫是否規範，門診日誌登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。
3、是否有病人投訴醫療差錯、糾紛、服務質量。
4、督查醫護各項規章制度的具體實施情況。
5、儀容儀表：醫生護士工作時應衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環、手鍊、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙襬及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發不過肩。
6、護理質量標準： (1)護理技術操作質量標準：合格率90-95%。 (2)護理文件書寫質量標準：合格率90-95% (3)臨牀護理質量標準：①護理計劃合格率﹥80%。②模式病房開展率20-30%。③特級、一級護理合格率95%。④急救物品完好率100%。⑤基礎護理合格率90-95%。⑥褥瘡發生率0%。⑦無菌物品無菌率100%。⑧護理缺陷發生率：標準值，嚴重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發生率次數爲0。
(二)學習記錄 1、科室學習記錄本：每次學習應有記錄。 2、科室醫生、護士學習記錄本：每次學習應有記錄。 3、對科室醫生、護士抽查提問學習內容。 4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執行情況。
(三)消防安全及設施設備 1、消防設施設備是否完好有效。 2、是否會使用消防設備。 3、是否對病人講解病房內嚴禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。 4、病房內是否有住院須知。 5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調，人離開時是否關閉。 6、是否對所使用的設備進行日常保養(設備的清潔衛生打掃、出現故障是否及時上報)。
(四)清潔衛生、勞動紀錄 1、督查病房、公共地段是否清潔(標準：具體情況具體分析)。 2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現象。 3、是否有遲到、早退現象(上班時間15分鐘後到達爲遲到，下班時間15分鐘前離開爲早退，)。 4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。 5、上班時間是否有喫食物現象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。 6、上班時間是否有幹私活現象(當班者不許帶孩子同時輸液)。 7、上班時間是否有賭博、玩遊戲等現象。 8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現象。
(五)財經制度 1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。 2、是否有醫護人員私自收費現象。
四、獎懲條例(試行)
(一)獎勵條例 1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業務收入)，將作爲評選先進科室的優先條件之一，榮獲年終先進科室，醫院給予獎勵現金500元;每一季度督查後，將評選優勝科室，榮獲第一者醫院給予獎勵現金200元。 2、中層幹部：每次督查結果將作爲考覈中層幹部的條件之一，合格者將作爲評優秀幹部的優先條件，榮獲年終優秀幹部者，醫院給予獎勵現金200元。 3、職工：每季度將評選先進個人，先由科室民主選舉(按細則爲標準)經督查組及中幹會討論通過後，醫院獎勵現金50元;獲季度先進個人，將優先參加年終的先進個人的評選，被評選爲年終先進個人者，醫院獎勵現金300元。
2025檢查工作報告 篇27
xx鎮20xx年城鄉房屋安全隱患排查整治工作總結爲全面落實省市區關於安全生產的決策部署，深刻汲取一些地方近期發生的重特大事故教訓，舉一反三，落實屬地管理和行業監管職責，按照邊排查邊整改，遠近結合、標本兼治、注重長效原則，以用作經營的農村房屋爲重點，依法依規有序開展安全隱患排查整治工作，及時消除重大安全風險隱患，保障人民羣衆生命財產安全。我鎮積極開展農村房屋安全隱患排查整治工作，現已完成對城鄉經營性房屋安全隱患的排查工作，現將相關情況報告如下。
一、工作開展情況
根據《xx市人民政府辦公室關於轉發市住房城鄉建設局xx市農村房屋安全隱患排查整治工作實施方案的通知》文件精神，鎮政府召開了專題會議併成立農村房屋安全隱患排查整治工作領導小組，明確今年排查整治的重點。確定由建管站具體負責，各村安排一名專職人員負責。會後根據會議精神制定了《xx鎮農村房屋安全隱患排查整治工作實施方案》並傳達到各村居，工作開展前期積極參加區住建局組織的培訓會並創建村級管理賬號，培訓會後鎮政府和各村迅速投入城鄉房屋安全隱患排查。過程中建管站安排專人會同村級管理人員逐村入戶開展房屋安全隱患排查，現場根據《xx省農村房屋安全隱患排查指南（試行）》判斷房屋安全等級錄入系統，並填寫紙質版房屋安全隱患排查整治臺賬，形成完整清晰的.農村房屋安全隱患排查工作資料。至12月20日，我鎮已全面完成排查工作。
二、排查發現問題
我鎮下轄x個社區，已全面完成生產經營性自建房安全隱患排查工作。共計排查x戶，無安全隱患。
我鎮下轄x個行政村，經排查覈實，x個村已經全面完成生產經營性自建房安全隱患排查工。共計排查xx戶，發現安全隱患x條。
三、下步工作打算
下一步我鎮將繼續覈查各村社區是否存在遺漏排查情況，對排查出有不同隱患的房屋分類施策，對排查出有安全隱患但不影響主體結構安全和正常使用的房屋督促產權人（使用人）積極整改，對影響安全和不能正常使用的房屋產權人（使用人）要求其馬上停止使用，限期搬離，增設警示帶警示標語等方法，確保不會引發安全事故。
2025檢查工作報告 篇28
爲加強我區醫院安全生產管理，遏制火災事故的發生，保護人民的生命財產安全，根據《泉港區安全生產管理委員會關於開展全區安全生產大檢查的通知》（泉港安委20xx75號）以及《泉港區人民政府關於印發泉港區冬季防火工作實施方案的通知》（泉港政辦20xx173號）文件精神，我局認真組織開展全面徹底的醫院安全生產大檢查活動，大力消除火災隱患，確保人民羣衆生命安全。現將檢查情況彙報如下：
一、基本情況
1、領導重視，及時傳達文件精神。各單位對安全生產工作都比較重視，能夠按照要求及時傳達通知精神，有分管領導負責本項工作，制定工作制度，組織自查自糾。根據醫院特點，各衛生院重點對病房大樓、門診大樓、手術室、配電室、壓力容器、水、電、氣等設備逐項進行排查，對自查中發現的問題及時制定相應的整改方案，組織整改。
2、落實制度，認真細緻建立檔案。按照“三年行動”工作要求，各醫療衛生單位在認真排查隱患的基礎上，建立安全生產基礎檔案及應急預案，定期進行隱患排查整改。各單位採取自下而上的檢查方式，讓負責每個科室、每個病房的醫護人員查找所負責項目存在的隱患，制定改進措施，牢記火災處置要領，形成了消防安全無空隙的網格化管理制度。
3、人技結合，嚴格落實預防措施。將安全生產責任圖上牆，將安全責任落實到每一個人；召開培訓會議，邀請消防大隊的專業人員來培訓消防知識，講解演示了消火栓、滅火器的使用；初期火災發生時的報警、自救；如何撲滅初期火災等項目。廣大幹部職工也基本能熟悉掌握消防安全“四個能力”。
二、存在的主要問題
各單位普遍存在硬件系統不完善，無消防控制室、自動報警、自動滅火系統等。仍有部分單位存在領導重視不夠、資金投入不足等現象，給消防安全工作埋下隱患。
①配電室的佈置、所處的環境存在火災隱患，有的與柴油機同放一室，有的旁邊有垃圾堆，有的設在值班室。
②部分滅火器壓力不足，消火栓水槍缺失。
③消防設備沒有“月查”。
④部分“安全出口”指示燈不亮。
三、下一步工作要求
本局將繼續督促各醫療衛生單位做好如下工作：
1、加大對安全生產工作的宣傳力度，增強安全意識，認真補充完善各類安全生產預案並加強演練，大力營造“除隱患、保平安”的氛圍。
2、消防設施、防火分區、室內裝修、滅火器材的.配備以及疏散通道、疏散樓梯、安全出口的設置要符合消防技術規範要求。要重點抓好危險化學品、毒麻精藥品和壓力容器、氧氣罐（瓶）等易燃易爆裝置的安全管理。
3、要進一步加強安全生產常識、消防及逃生技能的教育培訓，在消防方面使所有人員達到“三會”的要求(即會報警、會撲救初起火災、會引導人員疏散)。
4、根據本局此次下達的隱患整改通知書，限期內逐條整改，我局將在整改期限內進行回訪，督促整改。
2025檢查工作報告 篇29
根據我行治理商業賄賂《實施方案》和《關於轉發銀行業開展不正當交易行爲自查自糾工作有關文件的通知》（渝銀監辦發[20xx]135號）精神，結合下半年案件防範重點工作的要求，我部進行了認真的自查、自糾和整改工作，現將有關情況報告如下。
一、認清形勢，及時傳達和認真貫徹有關文件精神
總行印發了《關於轉發銀行業開展不正當交易行爲自查自糾工作有關文件的通知》（渝銀監辦發[20xx]135號）後，於7月份又轉發了中國銀監會《關於進一步加強案件風險防範工作的通知》，又於8月30日召開了案件專項治理工作會，x行長在會上傳達了銀監會關於案件專項治理的視頻會議精神。我部爲了將此項工作落到實處，迅速傳達了有關文件和會議精神，從維護我行形象和保障全行安全運營的角度，進一步提高了部門員工對案件防範和治理商業賄賂工作的重要性、緊迫性的認識。通過傳達和學習，我部認爲：加強案件防範、治理商業賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，也是當前我行深化改革、促進上市、確保發展的重要保障。只有把案件防範、治理商業賄賂同自己的本職工作緊密結合起來，提高合規意識，嚴格執行信貸管理的內控管理規定，纔能有效遏制違法違規案件的發生，維護我行形象，全面提升我行內控和風險管理水平，促進我行引資上市和持續健康發展。
同時，爲了明確治理商業賄賂工作的責任制，保障案件防範和治理商業賄賂工作的有序、有效，我部實行了“一把手”總負責制度，由總經理即信貸管理部的“一把手”全面負責，並落實了副總經理和總經理助理抓督促、自查和整改工作，把治理商業賄賂工作擺上了信貸管理部最重要的議事日程之一。
二、認真自查，按照方案要求紮實推進治賄工作
我部依據總行文件精神和部門工作實際，按照“嚴格政策、明確重點、標本兼治”的總體原則，對涉及授權、授信及內部控制的重點崗位進行了認真的自查自糾，爲了避免走過場，我部還採取相互督促的方式進行了交叉檢查，把治理商業賄賂工作寓於信貸管理的每一箇環節之中。經過自查，我部在授權、授信管理方面能夠嚴格執行有關規章制度，辦理各項信貸業務符合制度規定，無利用職權進行喫、拿、卡、要等不正當交易行爲發生。
三、着眼未來，努力構建防治商業賄賂的長效機制
爲了遏制不正當交易行爲，構建防止商業賄賂的長效機制，我部採取的措施主要是：
1、按照“橫向平行制衡、縱向權限制約”的原則，建立了專業分工、集體決策的審貸制度。
2、完善了“審貸中心”、“貸後管理中心”及“綜合業務部”各崗位的工作職責，建立科學化的信貸管理體系和崗位制衡的操作流程。
3、建立了a、b角制度，對部門內涉及授權、授信的各個崗位均實行了a、b角制度，既有利於提高工作效率，又有利於控制操作風險。
4、進一步清理和完善商業銀行在授信調查、審查及審批各環節的操作規範和管理制度，規範授信業務貸前、貸中、貸後的操作和管理，切實防範授信工作中的操作風險。
5、簽定了治理商業賄賂承諾書，利用組織和羣衆監督，共同抵制和糾正不正當交易行爲，反對不正當競爭，共創公平透明的經營管理環境。
2025檢查工作報告 篇30
爲抓好我校的教學常規管理工作，促進我校教育教學質量的提高，推動基礎教育和課程改革。我們本着求真務實的態度，對學校的教學工作進行自查自評，希望通過自查自評能進一步瞭解自身的成績和優勢，找出不足與問題，從而全面促進我校的教育教學工作，使我校的教學工作能登上一個新臺階。
一、教學情況簡介
我校是一所農村完全小學，全校12個班級，308名學生。學校共有教師24人，教師結構合理，積極地參加市、區各種教研活動，結合我們的實際，開展教學研討活動和教研組活動，取得了一定的成績。
二、教學管理方面情況
根據《荊門市中小學教學常規管理細則》，結合我校的實際情況和往年的教學工作目標。近兩年我校在教學常規管理方面做瞭如下工作：
1、教學常規管理方面
（1）課程管理方面
開足開齊課程，執行課程計劃，分配和安排好教師的課程，編好總課程表、授課表和作息表。
（2）教學要求方面
制定和實施好教學計劃；備好每一堂課，同時做好教學反思工作。
（3）教師課堂教學方面
掌握對教具、學具及多媒體的應用，優化課堂教學結構，激發學生的學習動力。
（4）批改作業方面
做到及時、認真、規範的批改作業，寫好時間等記錄，對學生的評語採取鼓勵性爲主。
（5）質量檢測方面
要求教師在期末考試後，做好成績分析和問題處理。
2、教研管理方面
（1）繼續教育方面
積極鼓勵教師參加市級、鎮級的培訓活動和外出學習；倡導教師參加校本教研，建立教研組，開展教研活動。
（2）聽課、評課記錄
要求每個教師每個學期聽課不少於15節（學校領導不少於20節），組織教師積極參與評課和集體備課活動。
3、德、體、衛、藝方面
（1）德育重視班主任建設和開展好專題活動，加強師德教育。
（2）體育《執行好學生體質健康標準》和體育活動。
（3）衛藝重視學生的衛藝意識，開展藝術教育活動。
（4）加強學生的安全教育和疾病防控教育，制定好防控措施和跟蹤記錄。
4、檔案管理方面
我們對教師的檔案管理，基本上是“個人承包制”——給每個教師弄好個人檔案，學校層面的檔案做統一管理。
三、教學檢查方面
（一）、課前準備
1、對教材內容要加以批判、改造、組織和整合，實現對教材內容的再創造。教師統一了認識，是用教材教，而不是教教材。
2、認真學習課程標準，瞭解教材編寫意圖，通過學科教研組組的學習，理清全冊教材，結合學生實際制定學期教學計劃，並要求明確學期中知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的目標要求。我們積極引導教師科學利用課程資源，通過對教材增、調、並、改等，學會創造性地使用教材。
3、教案編寫要實用，要體現學生的學習過程、方法。教案一定要服務於教學，是對課堂教學的一種預定設想。教師不但要備教材，還應備學生。
4、鼓勵教師合理利用資源，學會下載，修改課件，並能在課堂上熟練運用課件輔助教學。
要求積累教學案例，加強教學反思，教案要有教師的教學的後記或反思。特別要求老師每週要有一篇教學隨筆、教學案例或反思，每學期要有一到二篇高質量的經驗總結或論文。
（二）、課堂教學
1、改革教學方式，營造和諧、寬鬆的課堂氛圍。進入課堂的那一刻起，教師要調整好自己的情緒，以陽光般的心情、陽光般的笑臉走進教室，給學生帶來歡樂，讓他們喜愛上老師的課，老師應平等、尊重學生，給每個學生以安全感，讓他們樂於表現自己。
2、着眼於學生的發展，確立學生的主體地位，課堂上要爲每個學生提供參與學習、展示自我的舞臺，要激發學生的學習信心和興趣，要讓學生學得主動。特別要求一、二年級要設置課堂中途活動。
3、課堂上要在學生的學習方式轉變上下工夫。教師要研究學生的學習方法，爲學生在教學活動中自主、合作、探究學習提供充分的空間。要指導學生學會發現問題，激勵學生敢於提出問題，並嘗試去解決問題。
4、教書與育人想結合。課堂上，教師要以自已的人格魅力去影響學習，陶冶學生的情操，讓學生在學到知識的同時，也學會做人。
（三）、作業與輔導
1、學生作業設計要有針對性，作業形式要多樣化，要有彈性。學生作業要適量，一般要求在課內完成。
2、作業批改及時、正確，使用規範、統一的批改符號。
3、教師要通過學生作業反饋的信息，及時調整、改進教學行爲。
4、學習輔導要側要重於學習信心不足或學習有困難的學生，課堂上多給他們一些關愛，課外加強師生、生生之間的互動與互助。
5、加強培優工作，對學有餘力或具有某種特長的學生加強指導和培養，使他們脫穎而出。
四、教學工作中存在的一些問題
1、由於教學經費的緊缺，教學常規的建設和管理都顯不夠，教學活動的開展和教研組的建設都相對受到一定影響。
2、檔案、文件資料的管理建設還不夠，在接下來的時間內，要不斷補充。
3、現代信息技術教育設施不夠，同時計算機的電腦檯數不足，卻還沒有得到解決。
五、今後努力的方向
1、全面推進素質教育，促進學生的全面發展，在義務教育階段，爲學生的終身發展打下良好的基礎。
2、加強教師專業培養制度，堅持和鼓勵教師參加繼續教育，不斷的豐富我們教師的教育教學經驗和學習先進的科研理論，爲教師的專業發展打下基礎。
3、加強教師的校本研究，嚴格要求全校教師的隊伍建設，根據我校師資隊伍的實際情況，努力提高教師的師德和業務水平，適應教育日新月異發展的要求。
總之，全校教師都在嚴格的要求自己，集中精力的做好教學工作，一直以來，我們取得了一些進步，相信在即將到來的期末水平測試和學業水平測試中，也會取得好成績的。
2025檢查工作報告 篇31
爲進一步加強燃氣行業管理，規範燃氣市場秩序，查處和取締無證經營和違法經營的行爲，保護合法經營，打擊違法經營，消除安全隱患，督促燃氣經營者認真落實安全經營責任，增強燃氣企業的安全管理意識，切實保護經營者和消費者的合法權益，確保安全用氣，有效預防和控制各類燃氣事故的發生，保障社會公共安全，根據《合陽縣燃氣行業專項整治工作方案》，結合合陽縣實際，由合陽縣住建局牽頭，會同安監局、公安消防大隊自20xx年3月8至9日對合陽縣金源天然氣公司、合洽液化氣站、路井液化氣站進行了聯合安全大檢查，檢查情況總結如下：
一、存在問題
從這次燃氣行業的安全檢查過程中發現，我縣燃氣行業存在不少問題，歸納起來有如下：
消防安全方面都普遍存在個別部位消防器材不到位或已過期，安全管理制度、規章雖已完善，但管理責任和安全責任的落實不到位。金源天然氣公司未能及時繪製城區各街道天然氣管網竣工圖。
二、下一步工作計劃
針對檢查中發現的安全檔案不健全、管理水平差、安全管理制度落實不到位等問題，爲了預防特大事故發生，我們將認真做好以下工作：
1、加大燃氣行業的安全檢查執法力度。根據國家的有關規定，依法加強對燃氣行業的管理，做好日常監督檢查工作，對於存在重大安全隱患的充裝站，該整改的堅決整改。
2、加強各燃氣企業的安全檔案管理，要求各企業的安全管理部門和人員要認真建立安全檔案，健全安全檔案管理工作。
3、抓好燃氣行業相關設施、設備的安全管理。凡沒有註冊、檢驗或者超期的相關設備，堅決關停整改，經檢驗合格後方可營業。
4、進一步完善各企業的安全應急措施和相關從業人員的安全培訓。
2025檢查工作報告 篇32
一、前段工作進展情況
(一)堅持以上率下，確保主體責任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責督促檢查工作電視電話會議後，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學習省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責接受督促檢查工作攻堅戰。開展履職盡責督促檢查工作以來，先後7次召開局黨組會進行研究，每次均下發了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領導小組，從局監察室、辦公室、黨羣工作(人事)科、機關黨辦抽調骨幹組建了工作專班。同時，根據省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發了《20xx年XX市民政系統加強履職盡責督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發了《XX市民政社會救助專項整治工作方案》、《XX市殯葬行業管理服務專項整治工作方案》、《XX市民政服務機構安全隱患專項整治工作方案》、《XX市民政系統幹部職工及家屬經營福利彩票專項整治工作方案》、《XX市民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責任、第一責任、分管責任、監督責任、直接責任。四是層層部署、傳導壓力。6月1日，召開了全市民政系統加強履職盡責督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作視頻動員會後，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統加強履職盡責暨五個專項整治工作推進會，傳達學習省廳履職盡責年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網開設了加強履職盡責接受督促檢查工作專欄，在XX晚報開設了“履職盡責進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優良政風行風、推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根、打通服務羣衆“最後一公里”等五個方面在XX日報和民政網進行了履職盡責公開承諾。6月29日，印發了《關於在全市民政系統開展履職盡責大討論活動的通知》，在全市民政系統廣泛開展了“我的崗位職責是什麼?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“爲更好履職盡責我準備怎麼做?”的“履職盡責大討論”活動。市民政局機關舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規宣傳，在民政服務窗口發放《XX市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《XX市城市低保“十五不準”》、《農村低保“五必須八不準”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使羣衆及時瞭解掌握民政政策法規。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統開展了爲期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務窗口，查各項服務制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區)民政局、局機關各科室、各事業單位共查找問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務改善民生方面62個、轉變工作作風方面80個、黨風廉政建設方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名幹部聯繫大走訪活動”，民政系統黨員幹部聯繫走訪“兩代表一委員”、行風政風監督員、各類民政服務對象、民政重點信訪戶、鄉鎮(街道)及村(社區)幹部，面對面徵求對民政系統履職盡責存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風督查組來局檢查指導履職盡責督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設計印發了全市民政系統加強履職盡責督促檢查工作徵求意見函和調查問卷，分層分類徵集對民政部門加強履職盡責督促檢查工作的意見及建議，共徵集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風辦“政風行風熱線”直播節目，對羣衆關心的城鄉低保、臨時困難救助、醫療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關科室負責人進行了調查覈實和妥善處理。七是從嚴督導、狠抓落實。建立市、縣、鄉三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發了《關於開展加強履職盡責接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發[20xx]31號)，7月10日，轉發了省廳《關於認真做好全省民政系統履職盡責督查聯繫工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發了《關於對全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，採取領導督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區)民政局、市直“三區”民政辦及市民政局直屬事業單位加強履職盡責接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發現和糾正履職不力、作風不正、行爲不廉等損害民政服務對象切身利益和人民羣衆反映強烈的突出問題，做到早發現、早糾正、早整改。專項督查每月不得少於1次，同時要求各縣(市、區)層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領導帶隊，組成8個督查專班，採取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務單位履職盡責的知曉率進行調查評估，發放了《全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作測試調查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發了《全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發現的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農村低保“按標施保”。制定了《XX市農村家庭收入評估標準》，對全市所有農村低保對象進行了收入覈算和重新認定，全面完成了農村低保“按標施保”任務，全市共清退農村低保對象15061戶、31809人，佔原總保障人數的16%，同時對符合低保條件的對象進行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大覈查抽查力度，組織開展了“農村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少於3個鄉鎮、每個鄉鎮抽查不少於5個村、每個村抽查不少於10戶。進行重點解剖覈查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉鎮的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人覈查，根據覈查發現的問題，向大悟縣民政局下發了專題整改通知書;加大城鄉居民家庭經濟狀況信息覈對力度，全市共覈對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛計委、建委、房管局和殘聯等部門聯合印發《關於做好社會救助“一門受理、協同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關職能部門職責，督促各地加快設立鄉鎮(街道)社會救助服務窗口，爲困難羣衆求助有門打造綠色通道;嚴格執行社會救助審覈審批公示制度，建立市、縣、鄉三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責，嚴肅查處違規違紀行爲。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、X人，其中“關係保”、“人情保”X人。XX區社會救助局對全區17個鄉鎮場街的城鄉低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉、不符合低保要求的對象X戶、X人，其中取消“關係保”、 “人情保”9戶19人。大悟縣民政局聯合縣紀委在縣鄉兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農村低保對象X戶X人，對違紀違規有關人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務機構安全隱患專項整治。5月26日，下發了《關於開展社會福利機構安全檢查工作的緊急通知》、《關於迅速貫徹落實市委市政府領導重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關於全市深入整治民政福利機構安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構安全管理隱患情況，印發了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養老服務機構、18所民辦養老服務機構、7所救助管理機構開展了拉網式、地毯式的安全隱患大排查，共發現安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資XX萬元、建築面積X餘平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農村福利院進行了全覆蓋排查，發現安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉鎮黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位XX個;成立7個專班，對全市7所軍休服務機構進行全面排查，檢查建築19棟、安全隱患點XX餘處，發現安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休幹部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前項目已進入招投標程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設施不達標等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業單位全部安裝了視頻監控設備，配置了滅火器、樓道應急燈、煙霧報警器等設備。全市8所公辦城市福利機構配齊了滅火器、樓道應急燈、空氣開關、牀頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設備，督促5家民辦養老機構安裝了視頻監控系統。各鄉鎮農村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關，設置了消防水池，洗手間安裝了不鏽鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責任落實不到位等問題，6月16日，聯合市安監、房管、消防、食品藥品監管等四部門下發了《關於建立對民政福利機構安全管理經常性檢查機制的通知》，健全機構自查、縣級複查和市級抽查機制，推動安全排查整治規範化、常態化、長效化。分類建立健全安全管理責任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養對象外出申請制度、門衛管理制度等，加強經常性安全教育，實行安全管理責任公示制，進一步強化民政服務機構主體責任、行業主管責任和屬地管理責任。加快構建安全防範處置長效機制，加強供養服務對象的心理疏導和精神撫慰，分類防範衝破道德底線和心理防線的極端事件發生。針對醫療安全問題，對康復醫院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經安全培訓合格後才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務許可證》和《從業人員健康證》。通過開展民政服務機構安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統履職盡責年中工作推進會上作了交流發言。三是深入推進殯葬行業管理服務專項整治。制定印發了《全市殯葬機構服務與管理規範(試行)》，在各殯儀服務機構全面實行政務公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務單位公開服務承諾、行風建設公開承諾書、殯儀服務收費標準、殯儀服務流程、惠民殯葬政策，設立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務項目、收費標準、服務內容、服務程序、服務承諾和服務監督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關於印發殯葬服務項目定價成本監審辦法的通知》(鄂價成規(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務協議制，堅持基本服務與選擇性服務公開，推行“清單式”自願選擇服務，引導羣衆理性消費和明白消費，有效杜絕誘導消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現象。針對查找出來的殯葬服務環境“髒亂差”、喪葬服務設施採購和殯儀用品銷售不夠規範、服務質量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風險點”，指導督促各殯儀服務機構制定了廉政風險點排查表，明確了整改任務分工和責任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發了督查情況通報，督促各地精準施治，限期整改問題。XX區民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務車，逐一下達整改通知書，責令限期整改;針對殯儀服務車收費不規範問題，聯合物價部門，對殯儀服務車收費標準重新進行了覈准，並在每臺殯儀車上公開監督舉報電話，接受社會監督;針對殯儀館周邊羣衆反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品採購不夠規範的問題，將其納入招投標程序管理;針對殯儀服務基礎設施陳舊、服務環境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對採購、銷售、財務人員進行輪崗交流。應城市殯儀館針對服務不夠規範的問題，推行“三級監控”和“三道確認”，每項業務由服務對象填寫《滿意度評價單》，實行羣衆監控;每個環節的服務開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監控;服務全過程由部門主管評價監控。對服務信息、項目落實實行“三道確認”，即服務對象確認、經辦人員確認、當日值班監查人員確認，在信息確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責。四是深入推進民政系統幹部職工及家屬經營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統幹部職工及家屬經營銷售福利彩票進行了認真清理覈查，着力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發了《XX市民政系統幹部職工及家屬(配偶、子女)經營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、XX150份、應城99份、雲夢72份、安陸97份、大悟151份、XX128份、XX132份，基本摸清了全市民政系統幹部職工及家屬(配偶、子女)經營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責任人登記系統對全市上報信息進行了比對，對相關情況進行了逐一覈實，確保了自查信息真實、準確。經過排查，共確認有16人蔘與經營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區14人;目前，已有4人辦理轉讓手續，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關手續。五是深入開展民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治。從嚴確責明責。制定印發了《市民政局黨組成員、分管領導主體責任和紀檢組監督責任及科室(單位)主要負責人黨風廉政建設主體責任清單》，細化每個局領導和科室(單位)負責人具體責任內容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統開展了以進一步落實“兩個責任”、踐行“兩嚴要求”爲內容的談心談話活動，採取個別談話和集中談話相結合的方式，共開展各層次談心談話150餘人次，通過談心談話明責任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責”。從嚴督責考責。繼今年初召開全市民政系統黨風廉政建設會議之後，7月31日，召開了全市民政系統推進黨風廉政建設“兩個責任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業單位20xx年度財務收支、項目資金管理、財務管理制度的建立及執行情況開展了監督檢查，對各縣市區落實“兩個責任”進行了專題調研督導。從嚴執紀問責。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領導、科室及事業單位落實“兩個責任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統籌結合，確保整體工作互促互進。一是紮實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責思想自覺。以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”爲主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領導和分管領導深入基層、深入一線帶頭開展專題調研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調研成果;在機關和局屬事業單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先後組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統“擔當負責、爭作爲、守規矩”專題交流報告會，優撫科、社會福利和社會事務科、救助站、福利院4名主要負責人，結合自身思想、學習、工作和生活實際，作了履職盡責、勇於擔當的先進事蹟報告，傳遞了正能量，彰顯了民政幹部的爲民情懷和責任擔當。二是積極推進民政標準化建設，提升履職盡責服務水平。舉辦了標準化建設專題講座，制定印發了《全市民政重點工作標準化建設試點工作方案》，召開了民政標準化建設專題會議，選定了20個聯繫服務羣衆最密切的民政重點業務開展標準化建設試點。在試點的基礎上，5月下旬至6月初，先後制定出臺了社會福利和社會事務類七項工作規範(全市城市社區居家養老服務中心建設服務管理規範、全市農村老年人互助照料活動中心建設服務管理規範、全市社會福利機構養老服務與管理規範、全市兒童福利機構服務與管理規範、全市救助管理機構服務與管理規範、全市婚姻登記機構服務與管理規範、全市殯葬機構服務與管理規範)、社會救助類五項工作規範(全市社會救助“一門受理”、協同辦理工作規範、全市居民家庭經濟狀況覈對工作標準、全市醫療救助工作規範、全市農村福利院管理與服務規範、全市因災倒房恢復重建工作規範)、優撫安置軍休類五項工作規範(全市優撫對象服務中心、優撫之家服務與管理規範、全市烈士紀念設施服務與管理規範、全市退役士兵安置工作規範、全市軍隊離退休幹部服務管理工作規範、全市軍隊離退休幹部接收安置工作規範)、基層政權和社區建設、社會組織登記管理三項工作規範(全市城市社區綜合服務中心服務大廳工作規範、全市村務公開工作規範、全市社會團體登記工作規範)等20項地方標準(試行)。另外，制定了《市直民政系統基層黨組織規範化建設工作標準》、《市直民政系統紀檢監察工作標準》。這些標準的出臺，不僅爲規範服務提供了基本遵循，也爲履職盡責提供了基本依據。大力推進民政標準應用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標準化建設現場推進會、在應城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務標準化建設現場推進會、在XX區召開了全市社區居家養老服務標準化建設現場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、雲夢縣召開全市雙擁優撫安置標準化建設現場推進會、全市村務公開和民主管理標準化建設現場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區有關人員專程赴荊門市考察學習了養老服務、社區服務標準化建設工作。三是着力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責服務效能。制定印發了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關各科室、各事業單位推進重點工作綜合評估情況，局領導帶隊結合履職盡責專項督查，對各縣(市、區)民政局和局屬事業單位重點工作推進情況進行調研督導，開展了年中評估。四是協調推進民政領域改革，引領履職盡責縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務清單，着力推進民政社會救助、社會福利、社區治理和社會組織管理、專項社會事務、優撫安置等五個方面改革，加強了政策創制，有效發揮了改革引領作用。五是切實做好信訪WW工作。制定印發了《XX市民政系統信訪WW工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統應急管理培訓暨信訪WW工作專題會議，邀請省政府辦公廳應急辦領導進行專題輔導講座。會議強調，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責任、落實政策，夯實基礎、規範運作，加強協調、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯動、橫向協調”的信訪WW工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導，加快推進民政信訪法治化，統籌民政各項政策資源，切實解決民政服務對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統羣體性事件和極端惡性事件的發生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責抓常抓實。制定了《市民政局領導分片聯繫督查縣市區民政工作制度》、《市民政局領導聯繫督導局屬事業單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統作風紀律巡查制度》、《市直民政系統執行財務紀律巡查方案》等，加強了履職盡責的制度建設，不斷完善履職盡責保障機制，推進加強履職盡責接受督促檢查工作常態化。
二、當前工作存在的突出問題
一是思想認識不夠統一。少數黨員幹部存在僥倖心理、應付心態、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔當精神、擔當勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統不同程度地存在，極少數地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯動、橫向協調不夠。
三是追責問責不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統追責問責機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區、鄉鎮的剛性制約。
四是幹部能力不夠適應。民政幹部特別是基層民政幹部履職盡責的能力、水平、作風與建設創新務實現代民政的要求還不相適應。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、羣衆的要求還不夠對稱，宣傳方式、方法和手段還有待創新，與有關部門、社會公衆互動不夠。
三、下一步工作打算和建議
1、統一思想認識，提升履職盡責精神區位。召開全市民政系統加強履職盡責接受督促檢查工作彙報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統一思想、傳導壓力，動員各地各單位發揚亮劍精神，緊盯一流目標，堅決打贏加強履職盡責接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環節，增強履職盡責整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務機構安全隱患、殯葬行業管理服務、民政系統幹部職工及家屬經營銷售福利彩票、民政系統黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治，堅持問題導向、精準施治，堅持“嚴”當頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應社會的關切、贏得羣衆的信任。
3、完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。進一步加大明責確責、督責考責、追責問責力度，制定完善民政部門權力清單、責任清單、負面清單，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制，依法推進黨務公開、政務公開、服務公開，切實抓好點題監督、第三方監督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政幹部履職盡責，推動主體責任、第一責任、分管責任、監督責任、直接責任、基層責任落地生根，打造責任落實鏈條，打通責任落實的“最後一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責能力保障。切實加大對基層民政系統的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政信息化、標準化、法治化建設，加強對民政幹部的教育培訓，不斷提升基層民政系統和民政幹部的履職盡責能力和水平。
2025檢查工作報告 篇33
___市公安局___分局：
自20__年_月_日接到___市公安局___分局下發的《政府網站安全隱患告知書》後，我公司技術部組織人力，針對檢查後發現的問題，迅速修補安全漏洞，並對所屬網站進行徹底檢查，進一步完善安全防範措施，提高網絡安全防範意識，有效增強了______網站對有害信息的防範能力和防泄密水平。現將整改情況告知如下：
一、完成問題整改
針對通知附件的檢測結果，我公司網站在防sql注入等方面存在一些問題。針對以上問題，我公司技術部組織大量技術人員，檢測了整個網站的防注入隱患，制訂了新的地址過濾算法，完成了完成了網頁地址過濾等工作。
二、進一步提高網絡與信息安全工作水平
一是加強理論知識學習。建立學習制度，每半個月組織部門工作人員及專業技術人員，學習網絡安全知識及網絡信息保密的相關法律法規。通過學習，全面提高工作人員網絡安全知識水平，尤其是在網絡新病毒、網站新漏洞等網絡安全技術方面，做到及時溝通、信息共享。
二是加強網絡與信息安全管理。通過“責任落實到人，工作落實到紙”的方法，全面加強網絡與信息安全管理工作。我們設立了網站服務器安全員、機房管理員、網站檢測員、網站後臺技術員等，把責任具體到人，同時要求，各責任崗位要隨時做好工作記錄，各項工作終落實到紙面。通過以上工作，我公司網站網絡信息安全管理水平得到整體提高。
三是建立健全信息網絡安全制度。在工作中，進一步細化工作程序，建立各項工作制度。完善了服務器數據定期備份制度、網絡信息發佈籤審制度等。通過完善各類制度，使網絡安全信息工作有章可循，爲做好______網站信息網絡安全工作，奠定了堅實的基礎。
在今後的工作中，我們將進一步加強學習，嚴格管理，完善制度，努力提升______網站信息網絡安全工作水平。
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