單位退休報告範文

單位退休報告範文（精選3篇）

單位退休報告範文 篇1

　　我叫，女，會計師，身份證號：年12月6日出生(55歲)，參加工作是1978年12月1日，現在xx公司財務部從事經濟管理工作，根據國發[1978]104號附1《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

　　第4條(1)項文件規定，現向公司遞交‘退休報告(幹部)’，請求公司按照相關政策審查、申報辦理退休手續。

　　附件:

　　1. 身份證複印件1張。

　　2. 獨生子女證複印件1張。

　　3. 銀行存摺複印件1張。

　　4. 2寸近期免冠彩色照片5張。

　　特此報告 致禮!

　　證明人：

　　日期：XX年XX月XX日

單位退休報告範文 篇2

　　在如何做好退管工作中，本着離退休老同志老有所養、老有所靠、老有所依、老有所樂，是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。

　　有人這樣形容退管工作：哄着樂，哄着笑，千萬別讓老同志鬧，玩撲克，下象棋、搞健身，耍太極，笑臉喜相迎，不要發脾氣。他們曾以“六心”工作法關愛離退休老同志，推動退管工作健康發展，連續五年實現礦區穩定和諧，多次被評爲學習型老齡委先進單位。近兩年來，在拓展延伸工作領域，創新工作載體方面進行積極探索，圍繞企業安全生產，組織離退休老同志開展安全親情活動，動員鼓勵老同志關心企業發展，關注企業安全，參與安全活動，讓老同志爲企業發展奉獻餘熱，做出貢獻，能使老同志享受到老有所做，老有所謀、老有所求、老有所爲的樂趣。在具體活動過程中，根據不同情況我們採取多種形式和方法，以親情爲主題，體現了安全親情關愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教，把親情當作催化劑和溶解劑，把安全教育融入到親情、友情之中，構築了一道牢固的安全親情防線，在促進安全工作發展中發揮了重要作用。

單位退休報告範文 篇3

　　近日，局黨委領導班子聽取了各巡視組關於對市八寶山殯儀館、市接濟管理服務中心、市軍隊離退休人員安立休養所、市兒童福利院四個單位巡視工作情況的彙報。局黨委書記、局長李萬鈞就有關工作提出要求。

　　會議指出，本次巡視主要針對我局部分窗口單位，巡視組在巡視過程中要求嚴格，工作規範嚴謹，巡視水平不斷提高。一是客觀真實地反映了被巡視部門的實際情況，既肯定成績，又指出問題，並將基層困難反饋給局黨委，工作成效顯著。二是分析問題透徹深入，四個被巡視單位的情況分析折射出其所代表的行業或部門存在的共性問題，見微知著，發人深省。三是提出的意見建議細緻全面、中肯到位，在推動基層幹部隊伍建設和規範化管理方面可作爲重要依據。

　　會議強調，通過本次巡視，局黨委對基層單位的情況把握更加全面客觀。一是基層單位有其自身的特點和困難，開展工作不易，研究基層問題要帶着爲他們解決困難的感情。不僅要講公對公、上下級，更要帶着局黨委、二級單位黨委把基層放在心上，實實在在的給基層解決問題的感情。二是基層單位整體管理水平不高，在領導決策、審計監督、基層黨組織建設等方面管理水平較弱，是當前較爲普遍和客觀的實際情況，亟待局黨委正視問題，並通過改革予以解決。

　　會議要求，一是抓緊反饋整改。由巡視組將提出的建議歸納整理，分送各二級黨委，督促制定整改措施，舉一反三、上下聯動，開展整改;各二級黨委要落實主體責任，在民主生活會上對反映的問題進行自查剖析。二是加強組織支持。由組織人事處歸納整理巡視組對局黨委的有關建議，積極整改，傾聽基層聲音，配齊配強基層班子，充實幹部隊伍，加強幹部交流，增強培訓力度，提升領導能力，提高幹部職工的積極性。三是建立局領導聯繫點。將市兒童福利院作爲局黨委書記、局長李萬鈞和分管副局長陳衛東的聯繫點，深入基層，實地調研，幫助解決問題。