後勤幹部述職報告怎麼寫

後勤幹部述職報告怎麼寫（通用3篇）

後勤幹部述職報告怎麼寫 篇1

　　按照工作分工，我主要負責後勤、行財、信息化、基建、老幹部等方面的工作，協助常務副校長分管辦公室工作。20xx年是我校全面貫徹黨的xx大精神，省第八次黨代會精神，紮實開展標準化管理活動，各項工作都取得新成績的一年。在校委的正確領導和分管部門的大力配合下，緊緊圍繞校委工作部署和工作要求，抓後勤保障質量提升、抓教學服務功能完善、抓開源節流，較好地完成了全年各項任務。現將有關情況報告如下：

　　一、堅持學習不放鬆，不斷提高履職能力

　　適應新形勢、新任務、新要求，把學習作爲一種政治責任和自覺追求，堅持向書本學、向實踐學、向領導和同志們學，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，進一步夯實了工作基礎。

　　(一)堅持政治理論學習不動搖。積極參加校中心組學習和上級安排的專項教育、創先爭優等活動，認真學習領會黨的xx大精神，及時掌握中央和省委、省政府重大決策部署，自覺在政治、思想和行動上與中央、省委、校委保持高度一致，運用科學發展觀指導工作的自覺性進一步增強。

　　(二)堅持業務知識學習經常化。針對分管工作涉及面廣、政策性強、變化較快的特點，爲了提高工作的科學性、針對性，減少工作的盲目性，我平時注意積累和學習信息化、園林綠化、節能降耗、財政法規、食品保健等方面的知識，及時掌握兄弟黨校和上級有關政策、辦法，在完善知識結構、拓寬知識面的同時，加深了對分管工作的總體把握、理解，進一步提高了運用政策分析解決實際問題的能力。

　　(三)堅持學以致用求實效。注重發揮主觀能動性，將學到的理論應用到實踐中去，提高了對宏觀形勢的把握能力，推動了分管工作取得新成效，撰寫了調研文章，提出了一些針對性的意見和建議，爲校委科學決策提供了參考。

　　二、履職盡責，着力推動分管工作上質量、上水平

　　一年來，緊緊圍繞校委中心工作，爲校委出主意、想辦法、擔擔子，爲分管部門解決問題，指導工作。全年主要抓了以下幾項工作：

　　一是着力推進美麗黨校建設。向財政廳申請並獲批撥1萬元用於建設室外兩個燈光籃球場、兩個燈光網球場，完善了我校體育設施;在廣場和大門口兩側種植大型樹木，新增綠化面積4平方米，綠化覆蓋率達65%，進一步美化了校園環境。建成了具有新聞發佈、專題訪談、來賓會見等功能的媒體溝通與應對實驗室。職工團購住房前期準備工作正在有序推進。

　　二是進一步提升信息化服務能力。校園網開通了與中央黨校校園網的*連接服務，實現了對中央黨校校園網資源的訪問。製作黨的基本理論方面的教學資料片24部，均被全省農村黨員幹部遠程教育中心採用。完成校園網站等信息化系統的定期維護、諮詢服務等任務，在20xx年省重點門戶網站滲透測試情況的網站中綜合排名第一，受到河北省網絡信息安全協調小組辦公室的肯定，榮獲“xx大期間河北省網絡與信息安全保障先進單位”稱號。

　　三是提高後勤服務水平和保障能力。加大專業技能的培訓力度，健全各項管理制度，員工素質不斷提升。繼續推進後勤服務社會化，不斷完善衛生清潔、垃圾轉運、樹木管理等外包制度。加強尚思苑客房管理，特別是在舉辦省管幹部黨的xx大精神輪訓班期間，做到當天退房、當天整理、當天入住的無縫隙銜接，爲幹部培訓工作提供了堅實保障。進一步規範餐飲接待，不斷豐富花色品種，規範生產加工環節，努力爲教職工和學員提供可口的飯菜。車輛管理實現全年安全行車51萬公里，連續20xx年交通安全無事故。印刷廠在做好服務教學科研工作的基礎上，積極經營創收，實現了較好的經濟效益和社會效益。認真做好各類設施和設備的維修保養，保證了正常運轉。推行運行成本覈算，加強精細化管理，節能降耗工作取得明顯成效。我校被評爲“省直機關健身場館建設示範單位”榮譽稱號。與省中醫院合作首次設立“河北省中醫院義診服務部”，較好完成了教職工和學員的醫療保健任務。

　　四是增強科學理財、規範理財能力。積極向省財政協調辦學質量缺口，追加正常公用經費和其它專項經費共計613.9萬元，確保正常運轉和事業發展。強化預算內資金和預算外資金管理，科學合理安排各項資金使用，提高了資金使用效率。進一步修訂完善財務管理制度，加強日常財務分析，嚴格執行審批程序，有效保證了資金運行安全。

　　五是加強老幹部工作。出臺了《關於進一步加強離退休幹部工作的意見》，細化落實老同志的政治待遇、生活待遇、醫療等工作制度和標準，及時幫助解決實際困難。認真開展豐富多彩的文體活動，熱情爲老同志搞好服務，切實把老幹部的政策執行到位、待遇落實到位、日常服務到位。

　　三、積極探索創新，不斷完善機制，後勤改革邁出新步伐

　　着眼黨校行政後勤工作面臨的新形勢新任務新要求，着力探索後勤服務的新模式新機制新方法，努力推動轉變工作機制，促進後勤服務水平不斷提升。

　　一是確立了後勤工作新機制。根據工作要求，成立了行財處和後勤處，明確工作職能，理順工作關係，實現了“三統一”，即：統一財務管理、採購管理和庫房管理，確立了監督、公開、規範的新機制。

　　二是推進後勤標準化管理。按照校委開展標準化管理年活動的要求，狠抓了後勤、行財、信息化、老幹部、辦公室工作的標準化管理，制訂和完善了《財務管理規定》、《物資和服務採購制度》、《接待管理制度》等，共計48項規章制度和11項工作流程，進一步明確了行政後勤崗位職責、工作程序和工作標準，爲進一步提高行政後勤管理科學化水平奠定了基礎。

　　三是開展了後勤服務技能比武。通過服務技能比武，掀起了崗位大練兵的熱潮，提高了教職工的工作技能和服務水平，這種方式將長期堅持下去，形成“比、學、趕、幫、超”的長效機制。

　　四是細化了服務外包管理。形成事事有人檢查、有人監督的全覆蓋管理機制。現在正謀劃擴大服務外包覆蓋有關問題。

　　四、加強自身修養，廉潔自律，築牢防腐堤壩

　　按照“爲民、務實、清廉”的要求，堅持把學廉、思廉、踐廉結合起來，常修爲政之德、常懷律己之心、常棄非分之想，注重抓好自身建設。一是着力加強黨性修養。注重從點滴小事做起，時刻以先進事蹟激勵自己，以反面典型警示自己，以肩負責任鞭策自己。堅持一切從黨校事業出發，正確處理個人與組織、少數與多數、分工負責與集體領導的關係，自覺維護省委、校委的*，自覺維護校委班子團結。二是自覺改進工作作風。自覺貫徹執行中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定和省委、省政府“十六條”辦法，把心思用到分管工作上，把精力投入到維護教職工利益上，說實話、講實情、出實招、幹實事。三是認真遵守法紀。始終把清廉作爲第一操守，自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持按黨性原則辦事，堅持用規章制度規範自己的行爲。對配偶、子女、親屬能夠嚴格約束和教育，做到不謀私、不特殊。同時，堅持以身作則，管好處室，帶好隊伍，有效預防了違法違紀問題的發生。

　　一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但仍然存在不少差距和不足，主要是對分管部門的深層次問題前瞻性研究不夠，工作的預見性、主動性有待進一步提高;對分管工作的一些體制性、機制性問題，尚待系統梳理和提出建議;有的工作創新力度不夠大，有被工作推着走的現象。今後，要認真按照省委和校委的要求，不斷總結、改進、提高，努力提高分管工作科學化水平。

　　衷心感謝各位領導和同志們的支持、幫助，懇請大家批評指正。

後勤幹部述職報告怎麼寫 篇2

　　尊敬的領導、各位教職員工：

　　大家好!

　　光陰似箭，日月如梭。不知不覺間，我來到咱們學校已有12個年頭。20xx年來，我始終奉行一箇原則：踏踏實實做人，勤勤懇懇做事。20xx年來，我分管的後勤工作沒有變，對生活的熱愛和對工作的熱情沒有變，我依然是忙碌而充實、勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家彙報如下：

　　一、重視理論學習，注重自身修養。

　　理論提升水平，實踐增長能力。一年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，自覺把它們作爲工作的理論源泉，把實踐“三個代表”和踐行科學發展觀作爲自己行動的準則。我積極參加保持黨的純潔性學習教育活動，認真系統地學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全黨開展保持黨的純潔性學習教育活動的重要意義，寫了1萬多字的學習筆記，認真撰寫了黨性分析材料。通過學習，提高了對加強黨的純潔性建設、加強黨的執政能力建設的認識，提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

　　二、踏踏實實做人，勤勤懇懇做事

　　作爲分管後勤工作和政教保衛工作的副校長，雖說不上日理萬機，每日工作卻也是千頭萬緒。一年來，爲做好學校各項後勤保障工作、德育工作、安全工作，爲抓好學校電路改造工程、學生宿舍暖氣改造工程、新建2號學生公寓樓工程，爲了迎接一箇又一箇檢查，總有做不完的事，忙不完的活。但我從未在校長面前討價還價，從未在教職工面前怨天尤人，而是主動爲校長排憂解難，爲全體師生營造良好的學習生活工作環境，爲學校發展保駕護航。

　　爲搞好學校安全工作，我真是如履薄冰，腦中那根安全之弦時時繃得緊緊，一刻不敢鬆懈，一時不敢大意，天天如此，月月如此，年年歲歲如此。爲此，我利用一切機會和各種方式對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及交通、用電等安全教育，組織實施防震消防減災應急演練、消防安全教育講座活動，層層簽訂安全責任書，組織各類安全工作培訓會，以此增強師生的安全防範意識;認真檢查、落實後勤處、政教處、保衛處的各項工作，以此把各個處室、各個崗位的安全責任落到實處。一年來，除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外，自己還常常在校園內巡查，及時發現和消除安全隱患;在自己的親力親爲下，組織有關人員認真準備和整改，使學校順利通過了食品藥品監督管理局局、教科局對我校安全工作的檢查驗收。總之，一年中，我時刻關注着學校的安全與穩定，做到學校未發生重大安全責任事故。

　　三、廉潔奉公，真誠爲校

　　作爲具體分管學校後勤工作的校級領導，涉及的人、財、物相當多，特別是在基建、大宗物品採購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”， 工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，爲學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。

　　我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把學校和自己的工作臵於陽光之下，自覺接受羣衆監督。多年來，我所分管的基建、大宗採購等都經過教代會民主決議並公之於衆，嚴格按照政府採購制度進行物品採購。工作中我厲行節約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。在物品採購中，爲了替學校儘可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，自己出差辦事從不搞特殊化，不多喫一頓飯，不多報一分錢。我努力做到並經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行爲。生活中我潔身自好，嚴於律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下參與與學校業務有關的商家的喫請，擺正了自己的角色，體現了共產黨人的本色。

　　四、不足與問題

　　1.在學校安全工作上雖已盡心盡力，但還是發生了兩起學生打架鬥毆致人傷害的問題，作爲分管學校安全工作的副校長，我難辭其咎。

　　2.多少年來無論做人還是做事，我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。俗話說：“一人難稱百人心”，由於我分管的後勤工作涉及的事較雜、面較廣，人較多，在工作中難免會對一些教職工關心不夠細緻，服務不夠到位，甚至有所冒犯。藉此機會我對這些教職工說一聲“對不起了，請諒解!”

　　憑着對學校的熱愛，對事業的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，一直以來我抱着“再苦不能苦別人，再累自己先受累”的信念，盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校後勤保障和師生安康幸福這塊比泰山還重的巨石，確保了學校穩定和諧的發展。

後勤幹部述職報告怎麼寫 篇3

　　一年來，我認真學習“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果，積極參與中心組和黨委的集體領導，虛心學習、穩心盡職，自身理論水平、謀劃能力、業務素質都有了進步和提高，xx部建設也有了長足的發展，但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一彙報。

　　首先彙報一下理論學習情況

　　學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統性、基礎性和經常性工程。做到黨的理論天天學，報刊文章常摘記，領導講話細琢磨，處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要，下功夫抓緊抓好。

　　一是注重理論學習研究，進一步提高了理論素養與政策水平。面對當前理論學習形勢，我感到自身理論知識結構還比較簡單，理論功底和理論儲備相對比較薄弱，對於把握全局、指導x後勤全面建設有些喫力，這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際工作之中。一年來，我嚴格按照計劃進行落實，並結合自身工作實際，撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業務知識學習上，我緊密結合本職工作，以戰時後勤保障爲重點，深入學習了《軍事高科技知識》、《戰術後勤學》、《後勤戰例研究》、《後勤工作指南》、《戰時後勤工作條例》和其它一些配套的法規。在探索高技術條件下後勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究，寫了2篇相關的研討文章。另外，爲拓展自己的知識面，還閱讀了《領導文萃》、《後勤學術》、《求是》等報刊雜誌，到目前爲止，個人撰寫心得體會4本，剪報5本，在03年度首長機關理論學習檢查中，受到了x首長的表揚。

　　二是注重學以致用，不斷將理論學習轉化爲具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導工作結合起來，在大是大非面前，能做到立場堅定，旗幟鮮明，始終和黨中央、保持高度一致。並通過理論學習，努力把理性的東西轉化爲科學的思維方式，轉化爲對客觀實際的正確把握，轉化爲指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力，統籌謀劃能力，業務工作能力，管控部隊能力，分析和解決實際問題能力，對於有針對性、創造性地開展後勤工作，促進後勤建設的發展奠定了堅實的基礎。

　　第二彙報一下履行職責情況

　　一年來，能夠按照上級有關指示要求，牢固樹立建設的思想，充分利用現有的條件和有限的經費，注重打基礎、謀發展，做到了對上負責與對下負責的統一，形式與實效的統一，後勤建設有了長足的發展。

　　一是工作認真負責，各項工作任務完成比較圓滿。自擔任部長以來，在注重搞好自身業務學習的同時，結合部隊後勤工作的實際，潛心研究，大膽實踐，立足崗位鍛鍊自己，很快熟悉了本職工作的基本原則和方法，統籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上，能夠樹立幹一流工作，創一流業績的思想，時刻保持積極進取的精神狀態，盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不苟，嚴抓細摳，始終堅持工作的高標準，又處處爭先創優，開拓進取，創造性地完成各項工作任務。

　　二是強化責任意識，做好了後勤服務保障工作。我x營區點多、面廣，“電話部署、會議講評、文件傳達”的工作思路和方法很難解決後勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角，才能掌握真實情況，瞭解基層的困難，才能確保部隊不忙亂、機關有事幹。在指導基層建設上，能設身處地地體量基層的困難，真正爲他們分憂減壓，並通過談心交心，達到相互溝通和理解，上下一條心做工作；能撲下身子，手把手地做好傳、幫、帶，特別是對那些願幹但不會幹的同志，具體直接地傳授工作方法，不斷提高基層幹部的工作能力；在爲基層辦實事上，腳朝基層走，腿往分隊邁，經常深入基層調查研究，現場搞好服務保障，做到了重點問題不甩手，難點問題不撒手，儘量爲基層排憂解難，幫助基層解決實際問題，積極主動地爲官兵服務。一年來，無論任務多麼重、時間多麼緊，我都較好地做到：瞭解情況到一線，檢查督導到一線，解決問題到一線。

　　三是着眼部隊中心任務所需，注重了後勤工作的組織協調。作爲後勤部長，我進一步強化了後勤保障的首位意識，但始終能夠擺正自己的位置，自覺圍繞黨委首長意圖籌劃工作，圍繞部隊戰備訓練需要展開工作，服務保障及時、物資供應到位，並能夠靈活處理、協調工作中的關係。任現職以來，主動與上級業務部門聯繫，獲取工作上的指導、幫助和財力上的支持；主動向黨委首長請示彙報，尋求工作上扶持與關心；主動與其他部門領導協調、通氣，爭取他們對後勤工作的支持和體諒；虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議，確保抓工作的針對性。任現職一年多的時間裏，我與x領導之間關係協調、與其他部門領導關係融洽、與機關及分隊同志配合默契，工作開展比較順利。