2025述職述廉述法報告範文（精選23篇）
2025述職述廉述法報告範文 篇1
美好的20xx年即將到達結尾，我們回顧這一年來的醫院工作，自己認真學習黨的十八屆三中全會精神，把科學發展觀作爲自己工作和學習指導，切實實行幹部作風的建設深化年的各項要求，組織開展“創先爭優”活動和“創新服務”競賽，並且積極配合各位班子成員完成醫院分管工作，促進醫院工作更快更好地開展。
一、以“創先爭優”活動爲契機，創建學習型醫院
開展創先爭優活動，是今後兩年黨建工作的重點。醫院結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創先爭優活動公示欄，爲活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發揮核心作用和先鋒模範作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，並寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對150條意見建議進行梳理答覆;開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次;在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按着上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰鬥力。醫院進行樹立檢驗科、內一科爲示範科室，評選20名優秀共產黨員，醫院發展新黨員兩名，爲三名預備黨員轉正，爲黨組織增加了新的力量。
二、以創新服務競賽活動爲主線，提升醫院服務質量
爲儘快提高醫院綜合服務質量，樹立全新服務理念，探索新的服務方式，醫院組織開展了“二院有你，精彩有我，創建服務百日競賽活動”。
首先，精心組織，全員參與，廣開言路、獻計獻策。以改善醫院服務突出人文關懷爲目的，從不同角度出發，分別提出了幾百條改進措施，經歸納整理有410條下發科室，貫徹落實。醫院利用三次院週會時間，聽取了各科室彙報，並提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續廣泛發動，二是注重服務細節，三是設身處地爲患者着想，四是措施要有可操作性。其次，醫院每週一次專題簡報，及時宣傳報道創新服務活動進程和在本次活動表現突出科室，挖掘典型事蹟，推廣先進經驗，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報12期。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創新服務百日競賽徵文”活動。廣大職工結合自身崗位實際，以創新服務爲重點，以讓羣衆滿意爲核心，撰寫徵文38篇，優秀徵文在每週一的升旗儀式後進行演講。最後，根據歸納整理的改進措施，分十大類410條進行細化，研究制定了醫院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創新服務活動深入紮實的開展。
三、以內科病房樓項目建設爲抓手，強化醫院環境建設
爲使給廣大患者提供佈局合理、流程規範、寬敞舒適的診療環境，以病房樓建設爲抓手，不斷改善患者就醫環境。
一是改造體檢中心，促進潛在市場的`開發。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷，爲醫院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規劃後，行政辦公區獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫技樓，擴大空間環境的同時，改善了醫院的體檢環境。
二是多方協調，促進內科病房樓建設項目順利進展。經研究規劃，新建內科病樓項目地下1層，主體7層，局部8層，建築面積10201.38平方米，在相關部門的支持下，內科病房樓項目已於9月份開工，現已完成四層主體結構。
三是加大投入，促進醫院內外環境改善。業務的發展，病人的增多，院內停車和出入醫院的道路已不能滿足羣衆需求，醫院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫院的通道，醫院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批准，近期準備施工。
四是禁菸控煙，促進無煙醫院建設。制定實施方案和15條禁菸控煙措施，各科室設置控煙監督員，院內設置吸菸區，督導小組每兩週進行督導檢查。製作條幅標語2條、宣傳牌10個，門診、辦公室、會議室、病房粘貼“禁止吸菸”標誌100餘個，組織控菸禁煙知識培訓6次，爲患者創造健康的就醫環境。
四、以病人爲中心，抓好醫院秩序管理和總務保障工作
一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫院建設。按照衛生部平安醫院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫患糾紛;嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班;保衛科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效;聘請6名保衛人員加強院內巡視，切實爲廣大患者創造平安穩定的就醫局面。
二是做好總務保障工作。堅持每週下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協調各科室的關係，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。
2025述職述廉述法報告範文 篇2
各位老師：
即將過去的年，在縣委、縣政府的正確下，在縣教育工委的關懷下，我和學校班子一起帶領全校師生以的十八大爲指導，深入學習實踐科學發展觀，解放，真抓實幹，全面貫徹的教育方針，紮實推進素質教育，促進了學校各項工作又好又快發展。現將本年度本人工作、廉政情況彙報如下：
一、基本情況
本人，現年×歲，中共員，本科文化程度，中學高級教師，於1987年參加工作，年開始任職務。年至今任××中學校長，負責學校全面工作，分管後勤、班主任、值周、羣團、建等工作。
二、履職情況
1、積極參加政治理論學習和業務能力培訓，不斷增強自己的信念和政治素養，提升自己的管理能力和水平。我堅持利用各種機會，如課、會議等形式，堅持政治理論學習，加強政治理論修養，認真學習特色社會主義理論，學習的十八大會議，加強性知識的學習，學習有關教育的法律法規和方針政策，今年上年我參加了教委安排的校長培訓，同時還利用各種業餘時間和假期加強業務能力培訓學習，參加校長論壇，特別是加強教育教學管理和教科研能力培訓學習，通過努力自己的教育管理能力、教科研能力都有了長足的進步。
2、堅決貫徹執行的教育方針、政策，落實各級委、政府和教育主管部門的各項舉措和制度本人任職以來，團結和帶領班子成員堅決貫徹執行的路線方針政策和縣委縣府的決定、指示，嚴格按照上級教育主管部門的工作安排要求開展學校各項工作。按照有關法律法規、政策要求，積極推進素質教育，注重學生全面發展。順利完成了上級主管部門安排的各項工作任務。
3、堅持深入教學第一線，瞭解和掌握學校教育教學情況，積極開展教育教學研究和教育科研活動，不斷提升辦學水平教育教學是學校工作的中心工作，是學校辦學質量的重要主要衡量指標，爲了準確掌握教師教育教學情況，我和學校行政都堅持不定時深入課堂聽課，每期聽課至少20節以上，對教師上課情況做出恰當和意見、建議，大大提高了教師上課的質量和效益，今年中考各科成績都取得了佳績，在同級同類學校中都有不錯的排名。學校爲了搞好教科研活動加強了對教研組工作規程落實的監督，同時積極開展校際學習交流和教師外出學習培訓活動，我校教師的教科研能力和水平有了長足的發展和進步，教科研論文多人獲得市級獎勵，有力推動了學校教育教學和教科研工作的開展。
4、認真踐行的羣衆路線教育活動，努力維護教職工的根本利益，促進幹羣關係和諧。作爲一名中共員和學校，我時刻不忘的全心全意爲人民服務的宗旨，在羣衆路線教育實踐活動中，努力和羣衆打成一片，利用各種機會通過多種方式與教職工交流，瞭解大家的工作、生活等情況，認真聽取大家對學校工作的.意見和建議，共謀學校發展，對教職工的、工作、生活中的困難、問題或者疑惑盡力解決或者解釋疏通，增強了廣大教職工對學校工作的信任和理解，從而提高了老師們的凝聚力和工作積極性，有力地推動了學校工作的順利開展，進一步和諧融洽了幹羣關係。
5、穩步推進學校重點工程，積極爭取清還學校債務爲了進一步改善學校辦學條件，我和學校行政通過多方努力和協調，今年上年爭取到了舊教學樓教室改造項目，暑假完成了改造。教師週轉房已批覆，正在辦理有關手續，該項目的落實將大大緩解和改善教師居住條件。我們還通過艱苦努力，爭取到了縣委縣府和教委的支持，基本還清了公寓樓遺留債務，結束了多年了學校資金運轉的嚴重被動狀態，無疑將有利於學校工作更好地開展。
6、切實關愛留守兒童、關心學生成長我和學校行政時刻關心留守兒童的學習、生活等情況，經常與學校行政、班主任一起瞭解和掌握留守兒童的、學習、生活等詳細情況，對有實際困難的學生及時的給予了力所能及的幫助，使他們能夠快樂學習、健康成長，不斷取得新的進步。
7、積極爭取各級政和社會各界對學校教育的關心和支持我從去年調入學校後，積極協調縣委、縣府、教委等與學校的關係，協調鎮委政府和社會各界的關係，得到了各級的大力關懷和支持，在資金和物資等方面得到了切實的傾斜和照顧，有效緩解了學校面臨的困難，校羣關係和諧，有效改善了學校辦學條件，有力地助推了學校工作的順利開展。
8、紮實推進學校建工作，不斷提高支部戰鬥力我校支部在上級組織的和關心下，認真學習十八大，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要爲指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞我校的教育改革與發展，以提高教師政治素質爲主線，以創建支部特色、服務學校工作爲重點，求真務實，開拓創新，着力加強員的政治、組織、作風、制度和紀律等建設，充分發揮支部的政治核心和員的先鋒模範作用，由於工作出色，在今年“七·一”慶祝活動上學校支部被鎮委評爲優秀支部，本人也被評爲先進員。
三、廉政情況
1、在工作中嚴格按照教委五令十規和十五條要求規範約束自己，努力辦人民滿意教育，沒有任何違規情況。
2、嚴格履行民主集中制，學校重大決策、重要事務都要經過學校班子集體討論，形成共識，並在教職工大會上填報，然後執行。
3、學校班子團結協作，統一，做到了政令暢通，沒有拉幫結派現象。
4、堅決貫徹執行風廉政建設責任制，廉潔奉公，嚴於律己。積極推行並做到校務公開、財務公開，學校資金物資管理紀律制度健全、規範，沒有任何違反紀律制度的現象，所有開支均通過了財經審查小組的審查。
5、在評職晉級、評優評先方面，嚴格遵守紀律制度，堅持原則，做到公正公平公開，組織評職小組和基層組織按照學校制度評選和聘任。學校幹部的選拔任免嚴格按照教委要求進行，本期學校提拔了兩名中層幹部，嚴格按照程序進行，選拔德才兼備的優秀年輕教師擔任，沒有徇私舞弊、暗箱操作。
6、嚴格執行中央“八項規定”、反對“四風”、開展正風肅紀專項行動和提升效能服務市場主體發展專項行動等有關規定、要求，嚴格規範、控制“三公”經費，本人也沒有操辦任何婚喪喜慶活動。
7、配偶，在經信委工作，女兒，×大學大學在讀，均不存在謀第二職業等情況。
8、本人現在花園有住房一套，系我夫妻二人工資積蓄購買。
四、存在的問題和努力的方向
××中學工作一年多來，無論在工作或是廉政方面都取得了一定的成績，這當然離不開學校行政和老師們的大力支持、幫助和努力工作，在此我的辛勤付出表示衷心的感謝。雖然如此，我清楚還存在很多的問題：
1、從學校管理角度看，管理水平還有待提高，管理方法還需要創新，尤其是對留守兒童的教育管理還有很多問題需要探討和研究，要不斷創新工作思路，探索新的工作方法。
2、在教育教學方面，教科研能力和改革創新意識還很薄弱，還需要進一步研究和落實改革、創新的方法、措施，加強高效課堂和校本課程研究推廣落實，不斷增強學校辦學實力，激發廣大教師的教育教學活力，提高學校辦學水平。
3、在貫徹落實風廉政建設方面做出了一定的成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現在學校廉政建設制度有待於進一步健全完善，廉政工作需要進一步細化。我決心不斷加強學習，與時俱進，不斷提高自己適應時代發展的治校能力和教科研水平，進一步加強性修養，牢固樹立立爲公、清正廉潔的公僕意識，嚴於律已，時時處處牢記風廉政準則，堅決做到廉潔從政、廉潔自律，團結和帶領學校班子和全校教職工完成上級交給的各項工作和任務，決不辜負上級的信任和學校師生的希望，敬請、全校教職工和社會各界監督。
2025述職述廉述法報告範文 篇3
20xx-20xx學年度在鎮中心校的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業敬崗，全力協助校長，依靠全體教師，共同努力、團結拼搏、不斷進取，全面推行素質教育，學校20xx升縣重點中學考試中打了飄亮的一仗，各項工作取得一定成績。現將本年度的主要工作成績總結如下：
1、組織教職工開展政治業務學習，提高教師素質。
大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業務素質，強化教師育人的責任感。
2、強化德育管理，淨化育人環境。
領導學校德育小組，由學校德育處具體負責班級、學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環軌道。
繼續加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態，總結當前各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行爲規範》的養成教育，充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每週一早晨升國旗後，都安排報道各種好人好事及文學稿件。
3、狠抓常規教學管理，努力提高教育教學質量
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作爲衡量教師工作的重要標準。
抓教學質量首先從常規教學抓起，我們堅持每學期進行兩次全面的教學常規工作檢查，堅持提前一週備課。
我們一直要求老師對學生作業全批全改，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中、期末考試，嚴格遵守考場紀律，實行交叉監考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
本年度我們在升中考試上恨下功夫，取得了好成績，1人考上縣重點初中，優秀生人數達到中心校下達的任務，爲佈局調整後的谷圩小學首次升初中考試取得了開門紅。
4、抓教研促教改，培養創新意識，全面提高教學質量
學校教研組每學年度堅持開展不少於四次的教研活動，教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文。
5、推行素質教育，開展豐富多彩的課外活動，充分調動學生的學習積極性
一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。各班還根據自身實際情況開展多種形式的運動比賽等，豐富了學生校園生活，把學生多餘的精力引導到有意義的事情上來，培養了學生良好的情趣。
6、需要正視的問題和今後努力的方向
一年來個人及學校工作雖取得了不少成績，但也還有很多不足，個人素質還有待提高，領導班子作風建設還有待進一步加強；在德育工作上，過程不是十分具體，檢查流於形式，對少部分教師對德育工作有片面認識、落實不夠，班級管理不到位，在教學工作上，常規管理有些細節待加強，教研專題研究不夠，學校教師學科不配套。
在今後的工作中，要進一步提高自身素質，加強師德建設，加強班風、學風建設，深入組織開展教育教學改革，積極探討人事改革、激勵機制改革新思路，努力提高教育教學質量，加強校園安全衛生工作，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領導，爲襄城教育發展貢獻自己的一份力量。
，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
2025述職述廉述法報告範文 篇4
各位老師，同學們：
今天我們在此召開法制教育現場會會，邀請了派出所的同志來給我們講解法律知識，進行法制教育，我覺得這是非常必要而且是非常重要的，這是我們急需上好而且必須上好的一堂課，使我們獲益匪淺，讓我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝！
當前，我國正逐步走向法治社會，各項法律法規正逐步建立健全，學法、知法、守法是每一箇公民應該做到而且必須做到的一件大事。剛纔，我們從各位領導的講話以及犯人們的懺悔中已經清楚地認識到，守法與犯法其實只在一線之間，在特定情況下，具備基本的法律常識，運用法律常識去指導自己言行往往能獲得法律的保護，維護自己的合法權益，拯救自己；而對法律一無所知的法盲則會不知所從、一味蠻幹，不可避免地走向犯罪的深淵。
人生最大的痛苦和悲哀莫過於失去自由，失去自由、身陷囹圄時才知道法律的無情和自由的寶貴。認真分析剛纔兩名青年的懺悔，我們發現，他們也有過美好的學生時代，他們也不是生來就是壞孩子，他們原來也曾是優秀的好學生，但是他們不嚴格要求，結交了社會上一些不三不四的朋友，貪圖一時的享受，沾染上了一些壞習慣，逐步從一名優秀的學生淪爲失足青年，可以說致使他們走向犯罪的不是別人而是他們自己，是他們自己首先放棄了對法律知識的學習，放棄了對自己的嚴格要求，放棄了對自由和人生的正確追求，也就放棄了自己，教訓是發人深省的。
無知的人最可怕，無知纔會妄爲，無知纔會導致悲劇，法制觀念淡薄，好逸惡勞，貪圖享受，以身試法，最終必將受到法律的嚴懲。據統計，當前國內14—25歲青少年在社會總人口中所佔的比例爲24。38%，而這一年齡段的青少年在在押犯中所佔的比例卻高達35。15%，這一數字令人怵目驚心，惶恐難安。目前，在我們同學們當中也有極個別同學不好好珍惜美好的青年時光，不珍惜難得的學習機會，不嚴格要求自己，存在着厭學、曠課、打架、衣着不整、吸菸、進網吧等不良行爲，對學校的規章制度置若罔聞，對學生守則和規範不屑一顧，對老師的諄諄教導充耳不聞，自以爲是、我行我素，做着危害自己一生同時也在危害別人的事。在此，我奉勸並告戒這些同學從現在開始立刻懸崖勒馬，改過自新。
學校本着“對學生的終生幸福負責”的教育理念，有決心有信心爲同學們的健康成長創設一箇優質的人文環境，同時對同學們提出如下要求：
（一）掌握基本法律知識，依法保護自身權益
英國著名思想家溫斯坦萊說過：”假如有很好的法律，但人民不瞭解它們，這對共和國來說就像沒有任何法律一樣糟糕。”我們青少年正處在人生的十字路口，要想不走錯路，必須鋪設好自己的人生軌道，這就是要注意學習法律知識，增強法制觀念，否則，便會因爲不知法而走上違法犯罪的道路。如今法律在一箇人的生活中已顯得越來越重要。不懂法律知識的人叫做”法盲”，法盲在生活中容易喫虧，在工作中容易碰壁。一箇人必須先懂得一些法律的基本知識，才能將法律作爲武器來保護自己。如今獲取法律知識的途徑很多：可以學習專業的法律書籍，可以閱讀報刊上的評案說法，可以收看電視的法治節目，也可以直接向法律專業人士諮詢。只要你是個有心人，學習一點法律知識並不困難。你們都是高中的學生，主要任務是學習書本上的知識，不可能在這個階段學習所有的法律知識。但是作爲青少年，知道自己享有哪些權利，當自己的合法權益受到侵害時，你知道怎樣去維護它，這些還是非常必要的。
另一方面，高中生處在一箇特殊的成長時期，閱歷相對簡單，社會經驗不夠豐富，鑑別是非的能力也較弱，比較容易受到自然災害、意外事故和社會不良行爲的傷害，尤其需要珍惜花樣年華，加強自我保護意識。學習掌握自護知識，是生存和發展的`基本功，有助於邁好人生的第一步，有助於增強與違法犯罪作鬥爭的信心和勇氣。犯罪分子並不可怕，可怕的是不具備防範犯罪的意識和能力。青少年只有學會了自護，才能在犯罪侵害發生時，保持清醒的頭腦，做到臨危不懼，運用有效的防衛手段，敢於和善於與犯罪行爲作鬥爭。
（二）堅決擯棄不良習慣，做遵規守法好學生
一些在押犯人的違法犯罪都是由“說謊、小偷小摸、義氣用事”這些不起眼的不良行爲逐漸滋生、發展的。在越來越多的青少年犯罪中，消費觀念和生活觀念的變遷成爲重要的誘因。一些學生一味在生活上互相攀比，比高檔、用名牌，過度的高消費使他們產生不勞而獲的寄生蟲思想，得不到滿足就去偷去搶，墜入違法犯罪的深淵。我們千萬不要爲了一時的享受、一時的痛快，而毀掉自己的一生啊！
青少年充滿朝氣，思維活躍，喜歡接觸新事物，但又思想單純、幼稚，思想防線薄弱，容易染上不良習氣。古人云：”立身成敗，在於所染。染蒼則蒼，當黑則黑”。青少年就是這麼一箇易染的羣體，青少年一旦染上惡劣習性，人生觀和品德就會向壞的方面發展，到頭來只有走向變質和墮落，成爲社會的渣滓。因此，拒邪惡，永不沾，抵制各種不良習氣，應該是我們青少年共同的嚴肅課題。
古人云：“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”；”不以規矩，無以成方元圓”。英國著名文學莎士比亞說過：”紀律是達到一切雄圖的階梯”。我們要實現心中的理想，就應該時刻不忘記紀律這一”階梯”，做遵守紀律的模範，將遵守紀律的道德觀念落在行動上，從日常生活重的小事做起。希望全體同學以他們爲誡，潔身自好，嚴格要求，追求健康高尚的生活，正視自己的不足，勇於改正自己的缺點，爲自己的一生奠定良好的基矗
目前，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的歷史階段。
我宣佈：20xx—20xx年度青少年法制教育系列活動，正式啓動！
2025述職述廉述法報告範文 篇5
縣文體局作爲縣文明委成員單位，在20xx年度的文明創建工作中，堅持以繁榮和發展爲主題，以創新爲動力，以滿足人民羣衆精神文化需求爲根本任務，在辦實事、求實效、促發展上下功夫，努力培育和形成開放創新、文明向上的社會風氣，不斷提高城市文明素質和文明程度，爲加快遠安的建設和發展營造良好的社會環境。現述職如下：
一、加強組織領導、落實工作職責
一是成立創建工作領導小組。我局成立以主要負責人爲組長、班子成員爲副組長、各二級單位爲成員的爭創文明縣城、文明單位工作領導小組，主管領導與各二級單位簽定文明創建工作責任制，將工作任務分解落實，堅持把加強未成人思想道德建設納入精神文明建設的全過程。強化爭創的宣傳氛圍，落實責任措施和考覈機制，使爭創工作有組織、有計劃、有檢查和有考覈。
二是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。將文明創建工作與中心工作結合起來，把道德建設融入文體事業和各項羣衆性文體活動中來，努力在全系統開展和參與全市優質窗口（項目）服務活動、“青年文明號”和“最佳效能崗”、“十大傑出青年”等評選活動，力促在日常工作中提高全系統幹部職工文明素養、文明道德。
二、繁榮文體事業，培育社會新風
一是舉辦各項大型文體活動。成功舉辦“園林城市杯”元旦長跑活動、“嫘祖力量”春節團拜會、首屆“楚園春杯”“歡樂鬧元霄”大型文體活動、首屆“書香沮漳、文化遠安”全民閱讀活動、首屆廣場文化節暨第八屆民間文藝調演、第29屆嫘祖廟會節、“環保杯”全縣乒乓球比賽和“遠大杯”第二屆社區運動會等11場大型文體活動，豐富全縣人民羣衆的文化生活，宣傳遠安本土文化，培育社會新風尚。
二是開展文化藝術輔導培訓。全縣“三館一站”實施免費開放，縣圖書館新增圖書58種（387冊），年借閱圖書量4.5萬（冊）次；嫘祖文化廣場培訓中心和體校開辦書畫、聲樂、體育培訓班，全年培訓學員20xx多人（次）；全年完成送戲下鄉任務200場。重視民間文藝團隊發展，實施文藝團隊“以獎代補”，對部分民間文藝調演獲獎的`團隊和全縣羣衆文化活動開展較好的村發放羣衆文化活動補助6萬元。
三是開展未成年人思想道德建設。加大文化體育市場管理力度，努力創造優良的社會文化環境，着力開展未成年人思想道德建設“暑期集中行動”和“掃黃打非”專項整治行動，確保全縣文化市場繁榮有序，管理規範。加強對出版物市場、電子遊戲市場、網吧、歌舞娛樂場所的整治工作，重視對鄉鎮、農村文化市場的管理。強化措施，依法整頓和規範營業性演出市場，維護演出市場正常秩序。
三、實施關愛工程、開展志願活動
一是關愛留守兒童和孤兒。結對幫扶龍泉村常紅鵬、張宜脈、王政偉等三名留守學生，每年“六一”期間爲留守學生送去新書包、文具等達300餘元。參加南門小學愛心幫扶活動和“孤兒成長快樂行”活動，愛心媽媽爲四名留守學生、一名孤兒送去學習用具和幫扶資金達千餘元，與留守學生一起開展聯誼活動，營造溫暖的節日氛圍，促進未成年人健康成長。
二是開展少兒暑期培訓活動。嫘祖文化廣場培訓中心開辦少兒書畫、舞蹈、聲樂培訓班，全年培訓學生1200餘人；業餘體校開辦籃球、乒乓球等常年培訓班，培訓學生800餘人；全縣“三館一站”免費開放，爲學生營造良好的閱讀和娛樂環境；農家書屋配備的電視、電影、圖書、視聽作品等，爲全縣未成年人提供積極、健康、向上的精神食糧，豐富學生暑假精神文化生活。
三是開展社會公益性志願服務活動。組織系統幹部職工參與“三城聯創”主題活動暨文明出行行動和衛生志願者活動，志願者穿上紅馬甲在包街路段——東門路，開展“關愛生命、文明出行”志願服務活動；組織職工爭當“環衛工”，在鳳山工業園開展衛生“大掃除”活動。引導社會羣衆爭做文明行路、安全衛生的倡導者、踐行者和服務者，共建全國文明、衛生、園林城市。
四、今年工作安排及措施
1、圍繞重大節假日，開展大型羣衆性文體活動，陶冶情操，豐富全縣羣衆的精神文化生活。
2、加強文化市場監管，重點加強對網吧接納未成年人的監管，做好校園周邊和重點區域的網吧及出版物市場和經營點的管理，加強未成年人思想道德建設，開展好道德講堂，營造良好的社會文化氛圍。
3、利用文化體育陣地，繼續開展好文化體育培訓，深入推進“三館一站”免費開放工作，重點抓好各鄉鎮文化站、農家書屋暑期免費開放。
4、繼續實施關愛工程，關心、幫扶留守兒童和孤兒，創造未成年人健康成長的社會文化環境。
2025述職述廉述法報告範文 篇6
敬愛的老師們，親愛的少先隊員們：
大家好！
4月是法制教育月，所以今天我國旗下講話的題目是“知法守法，保駕安全”。人們常把我們少年兒童比喻成幼芽、花朵，這是因爲我們充滿活力和希望。但同時我們又是嬌嫩的，經不起風吹雨打、烈日暴曬，因此必須要有人呵護、管理、培養，我們才能長成參天大樹，才能結出豐碩的果實。
鄧小平爺爺早就指出：“法制教育要從娃娃抓起”，加強對少先隊員的法制宣傳教育，一直是普法工作的重點內容。但是由於一些不良社會風氣的影響，一些不健康的東西也在漸漸地影響到我們。少先隊員的年齡特點決定了我們比較幼稚、不成熟，可能會做出一些不該做的事情，甚至因法律意識的淡薄而導致一些違法犯罪現象的發生。有的同學愛打架，搶其他同學的東西，甚至敲竹槓，小小年紀，就粘上了一些劣跡。
學校有學校的“法”，學校裏的“法律”既包括國家的各種法令法規，也包括學校的各項規章制度、紀律條令。因此，我們完全有必要學習有關的法律知識，真正做到懂法、守法，避免違法犯罪現象的發生。藉此機會，我向大家提出幾點建議：
1、不帶通訊工具進入校園，不沉迷於網絡。要充分地認識現代通訊和互聯網給我們生活帶來的利弊，認識到熱衷於交往和娛樂、沉迷於虛幻世界給身心健康成長、給學習帶來的不良影響。我們要做到自覺地不將通訊工具帶進校園，及時糾正網絡遊戲、網上養寵、網上裝備、網上交友等危害身心健康、消耗家長錢財和影響學習的行爲。
2、不在教學區喫零食。同學們要愛惜父母的勞動成果，做到勤儉節約，當花的節約開支，不當花的分文不浪費，要養成良好生活習慣。
3、不亂拋亂扔，不準損壞公物。潔淨的環境、完好的設施，能體現一箇集體的精神面貌，也反映集體中的個體的文明素養水平。潔淨的環境不能僅依靠打掃，完好的設施不能僅依靠裝備，而要靠同學們的愛護。
4、穿着上不追求時髦，打扮上不標新立異。着裝和髮型要做到整齊、大方、得體，符閤中學生的主流文化和大衆趨勢。學生時代與別人比喫、比穿、比戴沒有什麼品位，所謂“富貴不能淫”，即使家裏的條件好，也不能“驕奢淫逸”，因爲這一切非你個人所創造。求學階段，要比品德好、比表現好，比心靈美，比學習優，比活動積極，比特長顯著，這樣比才比出今後自己的實力，才能比出自己的美好未來。
2025述職述廉述法報告範文 篇7
從擔任副園長至今，我一直分管教學工作，同時協助園長做好各項工作，做到補臺不拆臺，助手不甩手。在全體教職工的通力合作下，二幼各方面工作都有了長足的發展,在分享這份喜悅的同時，也對自己的工作進行了總結與反思，現彙報如下：
堅持自我學習不放鬆，一方面學習政治理論和政策法規、豐富自身的政治理論素養和法律知識。另一方面，深入學習領會《幼兒園教育指導綱要》精神及幼教理論書籍，及時掌握最新的幼教動態，使自己的教育觀念始終處在時代前列。加強專業技能訓練，把園長交給的各項工作做爲學習提高的機會，爲美化幼兒園環境和教師一起繪製二幼、三幼的牆畫，製作手工畫框。既美化了環境，也爲園裏節約了資金。
積極參加信息技術培訓，在個人博客、二幼博客、教研教培中心網上發表文章二十多篇，在《寧夏教育》上發表論文兩篇。制定我園網絡教研工作計劃，檢查指導教師開展網絡教研活動，激發教師運用網絡教研這個平臺主動學習的積極性。
加強教師業務學習，根據教研重點和教學中的難點問題，有針對性地選擇集體學習篇目。制定教師專業技能培訓計劃，分層次、多種形式地對教師進行繪畫、手工、舞蹈等培訓。組織教師到區內外幼兒園觀摩學習，開闊教師的眼界，與教師共同成長。
服務幼兒、服務家長、服務教師是我的職責。工作中嚴格要求自己，凡是要求教師做到的，自己首先做到，凡是要求教師不做的，自己首先不做，在執行黨紀、政紀和幼兒園的各項規章制度方面，給教師做好榜樣，不搞特殊。在個人利益面前不爭不要，不拉關係，不計較名利得失，能自覺抵制各種不正之風的侵蝕，以平常的心態對待不平之事。
教學工作擔子重、責任大。每學期制定切實可行的保教工作計劃，並隨時檢查各項計劃的落實情況，組織開展形式多樣的活動，如：幼兒體育技能比賽、幼兒輕器械操比賽、優質課評比、教師手工製作評比等活動。學期末對幼兒的發展狀況進行測評反饋，對教師的各項業務技能進行考覈。
在評價教師工作時努力做到客觀、公正、公平，尤其在面對教師評優、晉級時，能以公正的態度發表意見。遇到教師鬧情緒時，能及時開導、化解矛盾，做好教師的思想工作，使教師能正確地看待問題，積極地面對工作。
堅持“以幼兒園教育質量爲本，以教師和幼兒發展爲本”的教研思想，在教研活動中遵循“求真務實”的原則，營造積極熱烈的研討氣氛，引領教師注重理論聯繫實際，做到研討時帶着問題而來，在討論中達成共識，並解決問題。工作中勤做筆記，學會觀察，學會發現問題，學會反思，並順着問題去探索、實踐，尋找合適的解決辦法，促進教師教研能力的提高。
針對教研重點，制定各年齡段早期閱讀教育目標。組織教師學習有關早期閱讀的系列文章，明確早期閱讀不等同於讀書寫字。創設幼兒圖書室，各班閱讀角，爲幼兒營造良好的閱讀環境，激發幼兒的閱讀興趣。通過家教講座、早期閱讀宣傳資料的發放等形式，指導家長在家庭中開展“親子共讀”活動，使家園早期閱讀活動同步進行，同步發展，促進幼兒早期閱讀能力的提高。
做好送課下鄉工作，指導教師設計教學活動，製作教具，爲全市農村學前班教師上觀摩課，起到了示範園的輻射引領作用。承擔銀南地區示範園教研現場觀摩活動，受到吳忠市幼教專家及各市縣幼教同行的好評。
組織開展優質課評比活動，指導教師設計教學活動，在評課過程中營造寬鬆融洽的評課氛圍，肯定優點，找準不足，切實有效地改善教師教育教學行爲，指導和幫助教師總結教學經驗，促進教師教學水平的提高。
在日常教學中強化安全管理，落實安全措施，始終把安全工作放在重中之重來抓。
實行定期安全工作排查制，對全園的水電設施、班級電器設備、電路、開關、戶外玩具、消防器械、食堂設施、周邊環境等進行安全檢查，及時消除各種安全隱患，做到防患於未然。
加強教師和幼兒的安全教育工作。與班級教師簽訂安全目標責任書，制定安全教育工作計劃，增強教師的安全意識，明確安全責任。
遵循“提高家長工作的實效性，達到家園教育和諧、統一”的原則，組織開展形式多樣的家園活動，對全園家長進行家教知識講座，使家長了解幼兒園教育的性質，轉變家長對超前教育的錯誤認識。播放展示幼兒在園的生活學習錄像、照片等，讓家長看到孩子在幼兒園生活的情景，做到讓家長放心，讓家長安心。引導家長與教師密切配合，形成教育合力，共同促進幼兒的發展。
教育工作是平凡的，做好做細了就是不平凡。對於我個人而言，也沒有多少成績可說，能看到幼兒園的
發展就很欣慰了，同時也清醒地認識到自身存在的不足：
1、膽略不夠。和上級部門的溝通不大膽、不積極、不主動。謀略能力有待於進一步提高，應着眼於幼兒園的長遠發展和可持續發展。
2、交流不夠。與教師和班子成員交流不夠深入，有時容易造成誤解等不該出現的問題，交流是學習的機會，交流是宣傳的機會，交流是提高的機會，今後我將克服自身性格上的弱點，進一步加強和大家的交流，主動把握時機，做好園內外的交流與合作，進一步推動我園保教工作的發展。
以上報告，請領導和老師們批評指正！
2025述職述廉述法報告範文 篇8
本週六下午有幸聆聽了xx中學校長的報告，受益良多。到底是從一線上來的，理念與行動都很接底氣。事後得知欽校是76年的人，不禁感慨其年輕有爲。有幾個印象較深的觀點，摘錄如下：
1、學校教學質量、教學管理、教學質量管理體系經歷的三個階段：
一、學習與模仿（苦教，好比資本原始積累）；
二、研究與創新（科教，好比工業革命）；特色形成與文化引領（樂教，這是一種願景）。
2、有效課堂：一體兩翼五環。即以學生爲主體，以學案/限時練爲兩翼，五環指的就是備課、上課、作業、輔導、與考試。
3、有效備課：一次備課、主備教師提供備課資料、集體備課討論、主備教師開課、教師個人備課。這一做法與本人在20xx年提出的集體備課建議流程極爲相似。
4、核心要素：明確的學習目標（是否有明確的學習目標，要具體可操作）、針對目標的練習與反饋（有沒有合適的課堂練習，留出學生整理、消化的時間）、通過評估確定所希望的行爲/學習是不回出現變化（能不能促進學生的思維，讓學生的思維過程、思維產品呈現出來，注重思維的條理性）。
5、試卷/練習講評課：將學生的作業拍出來，在細緻評改的基礎上，與他們一起糾錯、提高。（這樣做能有效增加現場感受力）。
6、有效作業（佈置全批）、糾錯本到學習反思本。
7、有效輔導（前有診斷、後有跟蹤）。
8、文化、構想、制度、行動（執行力/創新力）。（歸屬感、認同感、奉獻精神、愛與責任感——和而不同，和而求進，精神、境界、目標、狀態——彩虹效應，和團隊）。
9、保證推進：全員開課（開課、聽課、評課）、學生調查（上課、作業、輔導）。
10、學生對教師的普遍要求：思路清晰、作業批改、尊重學生。
2025述職述廉述法報告範文 篇9
尊敬的各位領導、老師、同學們：
下午好！
今天是全國第六個法制宣傳日，本週是我校法制教育宣傳週，圍繞“弘揚法治精神，建設和諧校園”這一主題，我們要通過各種形式，重點學習《深圳市學校安全管理條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律，努力形成依法治校，學法、守法、用法的良好育人環境。
法治水平，就一箇國家來說，是文明的標誌，是經濟發展、社會發展的保障。社會主義市場經濟體制的建立和不斷髮展、完善，構建社會主義和諧社會，法制越來越重要。法律也是每個公民立足社會，謀求發展必不可少的武器。我們要正確行使好自己的權利，履行好自己的義務，依法維護好自己的合法權益；但是，年齡特點及其它方面的原因決定了同學們還不成熟，社會上的各種錯誤思潮也會使同學們受到一些不健康的影響，可能會做出一些不該做的事情，甚至因法律意識的淡薄而導致一些違法犯罪現象的發生。比如隨着互聯網發展，失控網吧的負面效應也日益呈現，從而引發出學生分心、家長傷心、教師煩心、社會擔心的負面憂患。沉溺網吧，對未成年人的成長極爲不利，有些學生因此而荒廢學業甚至犯罪。因此，我們一定要認真學習和利用有關的法律知識，儘量減少直至完全避免違法犯罪現象的發生。今天，我就如何學習法律知識，營造法治氛圍，增強法制觀念，弘揚法治精神，建設和諧校園向大家提出幾點要求：
一、認真學習、貫徹和執行《中學生日常行爲規範》和《中學生守則》。
它是規範學生行爲的準則，是提高學生素質的最好教材，只有按照《守則》和《規範》，嚴於律己，養成良好的行爲習慣，才能成長爲一名合格的學生，才能成爲一名對國家對社會有用的合格公民。
二、認真學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》。
大家要知道，法律是一把雙刃劍，它既規範和約束人們的行爲，不能跨越法律一步，不能違法，同時又是我們的保護傘，它可以保護我們的合法權益不受侵害。所以我們要認真學習法律，學會用法律武器保護自己。
三、各班要召開一次以“法律在我身邊”爲主題的班會或討論會。
各班要以此爲契機，通過各種切實有效的途徑，強化每位同學的法律意識，不斷提高明辨是非的能力，不斷增強道德法律觀念，使同學們認識到法律無處不在、法律無時不在，無論是在校內，還是在校外都應做到遵法、守法，要從小養成遵紀守法的良好習慣。
四、學校將邀請法制副校長到學校作法制教育的專題報告。
通過這次法制報告會以及各班的主題班會，或自己蒐集材料，要求每位同學寫一篇有關法律知識的文章或心得體會。然後，請班主任負責，挑選寫得好的文章送學生處進行評優；各班委辦一期黑板報或手抄報或法制園地專欄，廣泛宣傳法律知識，使之深入人心。
老師們、同學們，法律是神聖不可侵犯的，我今天發言的主要目的就是要求大家：要學法、要知法、要守法、要用法。讓我們一同舉起法律的盾牌，弘揚法治精神，建設和諧校園。
2025述職述廉述法報告範文 篇10
20xx年度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學習實踐科學發展觀，善於團結班子成員幹事創業，作風紮實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地爲加快民政事業的發展履職盡責，並取得了較好的成績。現將有關學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、堅持學習，不斷提高自身素質
學習是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經途徑。爲此，我始終把學習當着不斷提高自身素質的第一要務，在抓好分管工作的同時，堅持學習。
一是堅持中心組理論學習。按局機關理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創先爭優”和“建設汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學到了理論，受到了教育，感到收穫不小。
二是堅持理論聯繫實際學習，我注重運用科學發展觀來指導自己開展工作，加強前瞻性工作思考，切實做到學以致用。加強局機關政策理論法規學習上，結合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經常深入基層，調查研究，指導工作，在分管職權範圍內幫助基層解決實際困難，化解矛盾。
三是堅持利用業餘時間學習。面對民政事業的發展新情況，新問題，我不滿足於在己有的工作經驗中找辦法，利用業餘時間，帶着在工作實踐發現的問題去有針對性學習，認真學習了民政工作新的法律法規、福利企業和福利彩票新政策等有關業務知識，通過學習，補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業務水平得到了進一步提升。
二、靠前指揮，認真完成分管工作
（一）紀檢監察工作有了新舉措
一是進一步加大政務公開力度。繼續強化對黨員領導幹部行使權力的有效制約和監督，加強對人財物管理使用和關鍵崗位監督，從源頭上預防了腐*現象的發生，努力打造“陽光民政”。今年6—9月份，按市政府統一部署，完成民政系統行政權力在網上公開透明運行工作。共梳理上網公開的民政行政權力有8類82項，編制了民政行政權力目錄，繪製了內、外權力運行流程圖164張。
二是進一步規範行政執法制度建設。繼續圍繞管好人權、財權、審批權和執法權，結合民政工作發展新形勢需要，不斷推進制度創新和完善各項制度。10月份，按市政府統一部署，推進民政系統“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀徵市民政局執法問責暫行辦法》。
三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監督檢查。3月份，對全市10個鄉鎮民政專項資金使用進行了2次執法監察，通過專項執法監察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規現象的發生。
按上級統一部署，結合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監督力度，對殯儀館、福利中心、幹休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業單位的財務狀況進行了審計，使之經費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4—7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員幹部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關黨員幹部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面，做到反腐倡廉學習教育經常化、制度化，警鐘常鳴；發揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員幹部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員幹部廉政文化薰陶；推進廉政文化進社區，組織社區有文藝特長的居民創作、編排廉政文藝節目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區羣衆的日常生活之中。
（二）福利彩票發行工作有了新業績
20xx年，全市電腦投X站數量達到76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現全年完成揚州下達銷售任務的基礎上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。
（三）福利企業管理有了新政策
一是開展20xx年度全市福利企業年審。全市108家福利企業參加年檢年審，99家福利企業按標準年審合格，2家福利企業停產，7家福利企業整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業的健康發展。
二是嚴格福利企業認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業6個，變更登記61次。福利企業殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業殘疾人就業146人。
三是維護殘疾職工權益。在福利企業管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、低工資的發放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權益。全市現有福利企業114個，職工6502人，實現殘疾職工就業2247人。四是做好推進福利企業改制工作。根據市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發改委，從全市福利企業現狀出發，區別不同情況，分類推進，嚴格按規範程序組織實施。截止20xx年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業中，已按改制程序完成47個。
（四）民間組織管理工作有了新作爲
20xx年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業單位8個，註銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業單位2個。
一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業單位依法執法。全市有139個社團和64個民辦非企業單位參加了年檢。
二是召開行業性社團與行政機關脫鉤工作會議。4月份下發《關於加快推進行業協會與行政機關脫鉤的實施意見》，提出行業協會要從機構、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業性社團需要脫鉤，涉及機關部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。藉助脫鉤工作，全市註銷農業產業化行業協會組織61個，達到了按照上級要求，註銷一批、脫鉤一批、理順一批、規範一批民間組織的目的。
三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯合檢查組，印發儀徵市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規範社會團體業務主管部門管理行爲，提高社會團體發展水平，更好地服務社會、服務羣衆的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。
（五）信訪工作有了新思路
20xx年，共登記受理來信42件，辦結42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結率100%，羣衆基本達到滿意，推動了民政事業的發展和社會的穩定。認真參與“行風熱線”和“12345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年2次與羣衆面對面交流，傾聽羣衆的意見，及時辦理羣衆投訴和諮詢問題，特別是對“三個特殊羣體”（困難羣體、優撫羣體、孤老孤殘孤兒羣體）信訪工作紮實到位。此外，還做好春節、“五一”和上海世博會期間等重大節日信訪維穩工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽羣衆呼聲、解決羣衆困難、維護社會穩定爲宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規範辦信程序爲抓手，結合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。
三、學法守法，認真執行普法宣傳
20xx年，按照上級統一部署，本人積極參加中心組學法活動，落實規定學法40學時任務，完成4篇學法筆記，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結合，加強了民政系統法治建設和普法活動，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執法檢查，還對各社團和民辦非企業單位依法執法。
四、嚴於自律，自覺樹好自身形象
20xx年，我按照黨風廉政建設和領導幹部“一崗雙責”的要求，在抓好職責範圍內黨風廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴格執行《廉政準則》規定的“8個禁止、52個不準”。
一是嚴格執行各項制度。在工作中，注重用局機關各項制度來規範自己的公務行爲，按制度的要求來約束自己職權的行使，特別是對福利彩票發行、福利企業管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權、不違規，用制度監督自己，管好自己的行爲，認真落實黨風廉政責任制。
二是正確行使手中的權力。一崗雙責的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學習中，要更加嚴格要求自己，進一步加強自身作風建設。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權謀私，不向與工作相關的單位和個人喫拿卡要，自覺接受組織和羣衆的監督。
三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養，不斷深化能力作風建設，認真執行黨風廉政建設工作的要求，做到不違反規定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員幹部形象的行爲。
一年來，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職，積極完成各項工作任務，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。
一是理論學習還不夠系統深入。
二是對分管工作經驗總結不夠及時。
三是開拓創新的思路還不夠多。
對此，我將從以下四個方面加以努力：
一是進一步強化學習意識，不斷提高自身綜合素質。繼續深入學習黨的xx屆四中、全會精神和其它業務理論知識，注重系統性，在自覺運用科學發展觀指導工作上下功夫，不斷適應形勢發展的要求。
二是進一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發展需要，高標準、嚴要求，切實做好分管工作，求真務實，不斷進取，經常深入基層調查研究，不斷總結經驗，及時幫助基層排憂解難。
三是進一步增強創新意識。在今後的工作中，與時俱進，勤于思考、勇於實踐，努力用創新的思維、發展的觀念去解決工作中的困難和問題。
四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養，帶頭遵守黨風廉政建設規定，做到廉潔自律。
2025述職述廉述法報告範文 篇11
在已經過去的20xx年，xx區人民醫院在區委區府及區衛生局正確領導下，領導班子帶領全院職工團結奮進，開拓進取，認真貫徹國家衛生方針政策，嚴格遵循醫院公益性質，始終堅持“以病人爲中心”的服務宗旨，以醫院專科建設爲抓手，以管理和技術創新爲動力，以公立醫院改革爲契機，以新思路、新觀念、新舉措催生動力，激發活力，挖掘潛力，不斷提升醫療技術和服務水平，各項工作取得長足進步，圓滿完成了上級下達的各項任務指標，現將醫院一年來工作開展情況彙報如下：
一、主要指標
門急診病人量273524人次，同比增長15.43%；住院病人23788人次，同比增長23.37%；手術5944例，同比增長12.45%；業務收入16659萬元，同比增長28.44%。病人平均滿意度97.8%。
二、主要成績
（一）基礎設施取得新進展
1、內科病房樓改擴建。20__年繼續實施原五交化大樓和醫院老門診樓現代化病房改造工程，並在兩樓結合部打通連接融爲一體，改擴建爲內科病房樓，工程總投資600萬元，改造總面積9000平方米，增設牀位300張，20__年2月份全面完工並投入使用，特別是新生兒重症監護室設備先進，流程科學，爲新生兒科創建市級重點專科和下一步發展打下堅實基礎。
2、重症監護室及高壓氧室改建。爲進一步改善工作流程，滿足業務發展需要，在門診樓裙樓三樓擴建成人重症監護室，使用面積370平方米，設有牀位15張，添置呼吸機、監護儀等設備12臺，流程設計科學規範，病員、污物和醫務人員通道分別設立，大大提升了重症病人救治能力。對病案室樓下房屋進行改擴建，建設高壓氧室，同時配備唯一一臺高壓氧艙設備，提高了專科救治能力。
3、醫院新址建設。新院建設經過公開招標由江蘇省知名建築公司南京通州建總承建，於20__年初正式施工，至20__年10月底主體框架封頂，隨後將進行智能化和弱電、消防管網安裝以及裝修工程，預計在20__年底全面完工並投入使用。項目建成後，醫院門診接診能力可提高到每年50萬人次，年住院病人將超過4萬人次，即可最大限度地緩解醫院病人就診壓力，爲實現建現代化的三級醫院的遠景目標打下堅實的物質基礎。
（二）醫療技術取得新突破
1、重點專科建設。我院現設有臨牀科室20個，醫技科室5個，20__年在創建市級重點專科方面取得了突破性進展，其中中醫科通過市級重點專科驗收，新生兒科成功獲批市級重點專科建設單位。20__年，醫院將重點打造腫瘤科、心內科和疼痛科，開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術項目。
2、設備技術發展。20xx年醫院投入近千萬元購置四維彩超、GE中臂、奧林巴斯電子胃鏡、宮腔鏡、膽道碎石機、多人加壓高壓氧艙、冰凍切片機等先進醫療設備數十臺（套）。同時加大新技術、新項目引進工作，20__年，新開展服務項目20餘項，其中婦產科經宮腔鏡治療技術、普外科超聲刀技術、骨科全髖及膝關節置換術、脊柱椎間融合術、泌尿外科經皮腎鏡技術、快速病理等技術項目日趨成熟，並取得了良好的社會影響和經濟效益。
3、科研教學成果。20xx年，共獲得省、市、區級科研項目各一項，其中新生兒科《先天性心臟病篩查技術》被省衛生廳評定爲江蘇省醫療衛生適宜推廣技術。心內科徐文生主任於20__年8月選拔爲江蘇省333高層次人才培養對象；醫院充分發揮xx區教學中心作用，根據現代醫學前沿發展趨勢及當前面臨工作任務要求，全年共進行邀請院外專家來院開展培訓及教學活動40餘次場，參加培訓人員5000多人次。全年共發表論文16篇，其中核心期刊論文10篇。
（三）醫療服務實現新提升
一是開展出院病人電話隨訪工作。制定印發了《區人民醫院關於進一步加強出院病人電話隨訪工作的意見》，要求各科室對出院病人成功隨訪率要達到95%以上。目前全院出院病人電話成功隨訪率穩定在95%以上，中醫科、兒科、內科、婦產科、外科和泌尿外科等科室的出院病人成功隨訪率持續穩定在98%以上。通過開展出院病人電話隨訪工作，增加了醫患雙方的信任，提高了患者滿意度，提升了醫院的社會形象。
二是建立院科兩級行風巡視制度。制定印發了《區人民醫院關於建立院、科兩級領導不定期巡查巡視工作制度的通知》，建立了院科兩級不定期巡查巡視工作制度。通過不定期巡查巡視工作制度的實施，及時發現並解決了一些影響醫院正常醫療秩序的問題，醫院內、外環境得到明顯改善，醫務人員服務態度和主動服務意識明顯增強，一些安全隱患及時得到了整改落實。
三是開展“零投訴、零糾紛”科室創建活動。制定了《xx區人民醫院關於開展“零投訴、零糾紛”科室創建活動的通知》，組織開展了“零投訴、零糾紛”科室創建活動。自開展“零投訴、零糾紛”科室創建活動以來，醫院廣大醫務人員的服務意識得到了明顯增強，服務態度得到了明顯改善，患者投訴率及醫療糾紛發生率明顯下降，病人的怨聲少了，感動多了，醫患關係進一步融洽了，醫療服務水平有了大幅度的提升。20xx年，全院共收到錦旗22面，感謝信28封，退還紅包6000餘元，病人平均滿意度97、8%，並呈進一步上升趨勢。
四是完善“百姓就醫零障礙”十項措施。制定了《xx區人民醫院百姓“零障礙”十項措施》，印發了《xx區人民醫院就醫指南》。組建了“一站式”服務檯，全面開展導醫、諮詢和便民服務，配有特殊設施設備，對傷、殘等特殊患者提供援助式服務，提供人性化服務，滿足患者個性化需求。進一步加強“患者服務中心”建設，實施24小時值班，公佈求助熱線電話，爲患者提供護工介紹、生活保障及相關求助服務，及時爲患者排憂解難。加強門診建設，實施電子叫號，提供銀聯卡POS機服務。進一步簡化流程，實行分散掛號，對劃價、收費提供一次性服務。
（四）醫院管理再上新臺階
1、實施信息工程。20xx年醫院共投入500餘萬元推進數字化醫院建設。1月3日，投資218萬元招標採購10臺IBM刀片式服務在現代化中心機房完成安裝調試。1月13全面切換醫院管理系統，藉助山東衆陽軟件公司一體化管理系統平臺，實行全醫院的全電子化管理。實施並不斷完善HIS、LIS、PACS、EMR、移動護理、移動查房、門急診輸液、病歷質控系統、體檢系統等，實現涵蓋功能強大、科學系統、完善規範的信息管理系統。目前，我院基於電子病歷的數字化醫院系統已與xx區內各級醫療衛生機構實現互聯互通。
2、完善績效考覈。20xx年醫院繼續遵循“績效優先、兼顧公平、相對合理”原則，進一步完善《績效工資考覈分配方案》，分配方案堅持綜合考覈評價原則，全面考覈工作數量、工作質量、勞動紀律、工作業績、職業道德、羣衆滿意度等指標，使績效工資與技術水平、服務質量及勞動貢獻掛鉤，並向臨牀一線崗位、高風險崗位傾斜。其中護士績效工資採取分級發放，向髒、苦、累的科室傾斜，科學合理、切實可行的績效考覈極大地提升廣大職工的工作積極性。
3、控制成本消耗。實施成本覈算，加強監管，嚴格控制運行成本。按照“定額消耗”原則，制定或優化物資消耗定額標準，節約每一度電，每一張紙，小到生活用品、辦公用品，大到醫療耗材、物資器械，均制定了具體的規定和細則，進一步規範申請、登記、審批等手續，加強醫用耗材的監控，杜絕浪費。同時鼓勵廣大職工自已動開展小發明、小創造，既厲行節約又方便工作，供應室護士在敷料片中間挖孔可直接套在氣切病人套管上，換藥時既不會磨擦傷口，操作也更加方便。
（五）人才建設再添新舉措
1、強化三基三嚴培訓。對全體醫務人員不定期進行“三基三嚴”考試訓練，所有醫、技、藥、護人員參加；不定期舉辦院內各類知識講座、護理專題講座、技術練兵活動等；積極參加省、市有關部門組織的學術活動、培訓班、技術能手比賽等，強化素質，提高業務能力。醫務處組織各科室主任輪流講課，業務查房增加教學查房，營造濃厚學習氛圍，有效地提升廣大醫務人員理論與技術水平，在20__年徐州市醫療質量和抗生素使用專項檢查活動中，我院綜合成績名列全市同級醫院第一名。
2、優化人才培養環境。實行“優勝劣汰”的用人政策，建立科室領導任期目標責任制，鼓勵冒尖，在育人用人上走“能上能下”的路子。一是對想幹、幹勁大、有能耐的同志，在人、財、物等方面實行傾斜。二是在人才使用上，根據其實際能力，爲其打造平臺，使英雄有足夠的用武之地。三是對於有突出貢獻的個人，不僅給予精神獎勵，還在物質上實行重獎，醫院制定了重點專科創建、醫學論文發表、科研成果立項等獎勵措施，激發人才的科研熱情，調動人才的工作積極性。
3、做好人才梯隊建設。20xx年，醫院採用請進來、送出去的辦法，積極培訓人才。醫院投資50餘萬元，先後派出20餘名技術骨幹分赴省、市三級醫院進修深造，帶回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、婦產科、內、兒科等專業的新技術和新知識。充分利用醫院高年資醫師，特別是醫院聘任的徐州醫學院退休老教授，通過對中青年醫師的幫扶帶教工作，帶動了全院醫療技術水平和科研能力的整體提升。護理方面，選派護士長及優秀青年護士輪流到市三級醫院進修學習，針對性提升專科護理技能，對低年資護士進行五年內護士規範化培訓，確保護理人才梯隊的不斷成長和壯大。
（六）黨風廉政取得新成效
一是加強思想教育。堅持以思想道德教育爲基礎，強化對黨員幹部從政道德和職業道德教育，教育引導領導幹部居安思危，自覺抵禦各種反馬克思主義思想的侵蝕，在院內營造了黨風廉政的文化氛圍，20__年上半年，邀區檢查院領導來院做《防微杜漸，警鐘長鳴》反腐倡廉教育專題講座，極大教育了廣大黨員幹部。開展醫德醫風教育和黨的羣衆路線活動，增強全院職工的忠誠意識、大局意識、服務意識、責任意識和廉潔自律意識，提升職業道德修養，通過全年持續開展的思想教育活動，使醫院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育。
二是規範招標採購和收費行爲。嚴格執行有關招標採購法規，我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標採購。認真落實了醫療服務價格管理法規，執行上級制訂的收費標準；開展醫療服務價格大檢查活動，加大督查力度，全面推行患者住院費用每日清單制，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費；實行單病種限價制度，規範醫生用藥，減輕患者經濟負擔，有效遏制“開單提成”和“大處方”現象的發生。
三是完善考覈機制。建立綜合目標考覈機制和職工醫德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考覈七個方面全面考覈，對出現行風問題的科室或個人進行一票否決。完善修訂了《行風建設責任書》、《社會服務承諾書》，做到醫院對社會、科室對醫院、個人對科室層層負責，從制度上規範醫務人員的行爲，使醫院風清氣正。
三、存在不足和下一步工作打算
不斷前進中的xx區人民醫院，人才隊伍日趨壯大，科技含量逐步提高，綜合實力和核心競爭力得到極大提升，但我們也清醒的看到，我們雖然取得了一些成績，但與xx日新月異的發展形勢和上級領導及社會各界的期望要求相比，我們還有較大差距，未來發展任重而道遠。在充滿希望的20__年，我們將充分利用公立醫院綜合改革機遇，乘勢而上，克難攻堅，創造新的輝煌。
1、科研教學方面。
充分發揮xx區教學中心作用，根據現代醫學前沿發展趨勢及當前面臨工作任務要求，針對性進行培訓及教學活動；加強對外學術交流，大力開展繼續醫學教育，每月舉辦全院性醫療新技術、新業務及臨牀科研動態研究教學。
2、人才隊伍方面。
加強醫院學科建設和師資隊伍建設，促進新一代優秀中青年學術帶頭人和學術骨幹的成長，提高醫院的整體水平，選拔職業素質較高，具有發展潛力和創新能力的青年醫師外出進修深造，實施青年醫師培訓計劃，打造學習型醫院。
3、專科建設方面。
20xx年，醫院將重點打造腫瘤科、心內科和疼痛科，開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術項目；進一步推進創建市級重點專科工作，確保新生兒科成功創建，普外科力爭獲批市級重點專科建設單位。
4、黨風廉政方面。
繼續加強班子成員思想政治教育，加強醫院黨員廉政建設，嚴格落實黨員廉政各項規定，全體班子成員向上級領導，向全院職工鄭重承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民羣衆的監督。
發展沒有終結，創新沒有止境。20xx年，xx區人民醫院全體班子成員將繼續團結和帶領全體職工滿懷信心迎接挑戰，更加勵志奮發，開拓進取，爲把醫院辦成醫療質量過硬，文化氛圍濃厚，辦院特色鮮明的現代化醫院，爲實現創建三級醫院的遠景目標而不懈奮鬥！
2025述職述廉述法報告範文 篇12
尊敬的各位，各位老師：
大家好!
一年來，在教育主管部門的指導、關懷下，堅持以育人爲本，遵循“把學校辦成能適應當地發展需要，學生嚮往、家長放心、社會聲譽好的全日製農村小學”這一辦學;以“腳踏實地做事，誠實守信做人”爲校訓;以提高教學質量爲核心，進一步提高了辦學水平爲目標，以校園文化建設爲主線，全體教職工團結一心，努力拼搏，完成了學年初提出的各項工作目標。
一、取得的成績：
1、我校被省教育廳、省臺辦列爲20xx年明德項目學校後，及時做好了施工前的一切準備工作。正當動工時，由於儀邦物流公司落戶楊家橋，區政府要求學校整體搬遷，致使明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該項目延期爲20xx年的明德項目。
2、紮實開展教育教學“傳、幫、帶”活動，使我校年青教師教育教學水平大幅提高，並湧現了楊小莉、鍾賢坤等一批教學新秀。
3、德育素質化工程落實到位。在“學雷鋒，做好事”活動中，我校教師以身作則、身先士卒，做學生的表率，爲學生養成助人爲樂的品德奠定了良好的基礎。在“感恩教育”活動中，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉、愛親人的情感進一步得到激發。
4、安全衛生工作落到了實處。成功開展了防震、消防逃生演練;安全衛生教育、管理常規化，並建立了長效機制，未發生一起安全衛生責任事故。
5、校園文化建設初見成效。修善了各項制度;開展了系列活動，如：每月開展書畫展，如期舉行了“風箏節”、慶六一等活動，受到廣泛好評。
6、陽光體育鍛煉活動已成常規化，確保每一箇學生每天能夠鍛鍊一小時，切實提高學生身體素質。
7、風廉政建設工作、遠程教育工作受到區級表彰。
8、教育教學成績斐然
(1)、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜誌達40多;在“校園文化建設”徵文活動中，古繼彥、蘇治玉、楊茸、張紅豔、鍾賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎;雷繼華老師的個人博客被評爲市級優秀博客;王慧婷、羅夢佳、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納爲小記者。
2、在全鎮六年級綜合競賽中張華宇同學進入全鎮前十名，另有陳思遠、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉雲通、張金玉等七名同學進入全鎮前三十名，其中陳思遠同學獲得全鎮數學競賽第二名，陳xx同學獲得全鎮英語競賽第一名。
3、在非畢業班調考中我校四年級語文、科學，五年級英語分別學獲得第一名;四年級數學獲得第二名;一年級語文、三年級語文、數學、四年級英語獲得第三名。
9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。
二、具體做法
(一)、德育工作
本學年，學校德育處以少先大隊爲主抓手，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行爲規範》的具體要求，把重點放在文明行爲習慣的養成上，重視文明行爲的反覆訓練，通過嚴格的訓練和管理，引導學生養成良好的行爲習慣。例如：少先大隊每週都要將對學生的各項管理進行量化，評選出文明班級，這樣日日比、週週評，使整個校園呈現出“比學趕幫”的景象，學生的文明行爲習慣逐步形成。以班級管理爲主陣地，班主任是班級管理的主要負責人，是班級的靈魂人物。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片，隨時隨刻掌握學生情況，做到個個心中有數，學生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨會，晚有夕會，表揚好的行爲，批評差的現象，促進學生文明行爲習慣的養成。以實踐活動爲重要載體，本學期我校開展了“學雷鋒，做好事”活動、“放風箏”活動、“感恩教育”活動，通過豐富多彩的活動，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉、愛親人的情感進一步激發。發揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)、廣播臺等宣傳陣地的教育功能，提高德育工作實效。本學年，每項活動開展之前要宣傳到位，結束之後要進行信息反饋，讓學生談談體會，宣傳欄做到“週週有新意，月月換主題”。
(二)、教學工作
1、開學期初，教導處制定了詳實的教學常規管理制度，並由全體教師通過，做到“有法可依”。教學中做到對事不對人，秉公執法，嚴格管理，特別注重抓好教師的備課，課堂教學、作業批改、課外輔導工作、課後反思、考查等幾個基本環節，逐步形成教學常規規範化、制度化。
2、加強“學風”建設。首先是重視教師培訓及進修，繼續鼓勵和支持教師參加學歷進修，不斷提高教師的綜合素質。今年，全體教師中，又有2名教師獲得本科學歷，至今達到本科學歷有6人，其餘15人均達到大專學歷。在遠程教育學習中，有19人蔘加，合格率100%，參學率達9.05%，許漢芳老師被評爲遠程教育學習先進教師。其次是繼續開展“三心二意”活動(即：教師用心、學生專心、家長放心;師生工作、學習有創意、有新意)和班級內開展幫學活動。通過這些活動，強化了師生的學習意識、創新意識，學生在校能做到預習用心，上課專心，作業細心，複習耐心。
3、教研工作落到實處。每位教師上完一節課，語數教研組都會召開專題教研會細緻研究教學中的得失。具體過程是：先上課教師說課，然後各位教師根據自己的教學經驗認真，再由主管。據老師們反映：在活動中，他們不僅看清了自己教學中的不足點，也從其他教師教學的得失中學到了經驗。
4、各班開展學生學習活動。爲了加強對班級的學習管理，本學年，全校開展了學生學習活動，各班成立學習小組，讓學習小組的組長對本組的學生的學習進行檢查、督促，這樣學生能夠自己管理自己，自己養成學習的良好習慣，從而使各班形成了一種積極、向上的濃厚學習氛圍。
5、積極做好後進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發展，主動發展，一切爲了每個孩子的發展”。我們繼續抓好後進生轉化工作，要求教師在轉化後進生中真正做到無私奉獻，真正學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使他們樹立起學習的信心和勇氣。本學期，我校的後進生無論從、學習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。
6、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利於提升一所學校的辦學層次，從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期我校教師舉行了“青年教師課堂評優”活動。學生類競賽活動有：
①講故事比賽;
②比賽;
③數學趣味知識競賽;
④口算、筆算比賽;
⑤英語課本劇表演;
⑥手抄報比賽;
⑦書畫比賽等。
(三)、安全工作
1、認真貫徹落實上級關於學校安全工作的一系列，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，圍繞建設平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規章制度，深入細緻地宣傳貫徹有關學校安全工作的法律法規，狠抓學校安全衛生工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。
2、開學初(9月3日)，請東寶交警大隊四中隊幹警專題爲師生進行了“交通安全知識講座”;平時充分利用班會、隊會、板報、手抄報、向家長下發《告家長書》(防控知識宣傳單400餘份;安全知識教育400餘份)、防災救災演練(防震、消防演練各一次)等形式，加強安全衛生教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防範意識;以防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故爲重點，廣泛開展了安全教育活動。
3、加大了安全常規工作的檢查和整改力度。(1)學校每月由安全主任牽頭，班子成員必須參加，一起對校舍、圍牆、教育教學設施等進行全面檢查，認真做好記錄，發現隱患及時報告並儘快排除。(2)校園實行封閉管理，嚴格學生接送制度，制止一切閒散人員進入校園，杜絕一切外來傷害事故的發生。(3)落實安全信息員管理制度。本學期共收集110條安全信息，有效地遏制了安全事故的發生。
(四)、後勤工作
專人專職抓後勤管理，服務質量有了較大地提高。
(1)嚴把食堂“六關”，即採買質量關、儲藏關、出庫關、生產關、品嚐關、銷售關，確保了師生飲食安全和飲食水準。
(2)爲10個班配備了飲水機，解決學生喝熱水困難的問題。(3)專人陪寢，確保了住宿生的生活有人呵護。
(五)、工會工作
1、工會主席經常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時瞭解教職工的生活工作情況，熱情地爲教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發揮了聯繫和教職工的橋樑和紐帶的作用。
2、“三八”婦女節期間，組織教師體檢，並及時反饋信息，督促教師及早治療。
3、開展各種藝術活動。
(1)爲提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，利用教師節、三八婦女節、元旦節開展活動。
(2)開展各類體育活動。今年我校工會組織乒乓球、羽毛球等項目比賽各一次。
(六)廉潔文化工作
注重教育成果的實在性，讓“校園廉潔文化”教育活動滲透到教育、教學、管理的各個領域，並紮實、有效地推向深入。具體實行了“五個結合”：
1、堅持與學校德育相結合，學校班子和管理層廉潔從政、教師廉潔從教，學生廉潔修身，把廉潔教育納入學校德育體系之中，與學校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實。
2、堅持與校園文化相結合，加強統籌規劃，鞏固、深化廉潔環境建設，形成濃厚的廉潔宣傳氛圍。
3、堅持與課堂教學相結合，在語文、數學、品社、綜合實踐等課程中融入廉潔文化內容，充分挖掘、整合、滲透學科教學中的廉潔教育資源，通過正反兩方面的教育，在潛移默化中培養學生廉潔意識和價值觀念;組織舉行或參加各種比賽，寓比賽於教育中。
4、堅持與校務公開相結合。積極構建“陽光校園”，將涉及教師、學生利益的重大事項通過多種形式進行公開，接受監督，爲教師教學和學生成長營造良好的氛圍。
5、堅持與師德師風及治理教育亂收費、治理商業賄賂等專項工作相結合。學校將廉潔治校、清白執教、廉潔自律納入幹部教師行爲準則和職業道德考評體系。
三、存在問題
1、教學條件差，亟待改善。
2、常規管理缺乏精細化，致使常規管理效能低下。
3、校園文化建設未形成體系，無特色。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
2025述職述廉述法報告範文 篇13
20xx年，在市委、市政府的正確領導和市衛生局的具體指導下，我和醫院其他領導班子成員一起，團結帶領全院廣大幹部職工認真貫徹落實黨的各項衛生工作方針，紮實努力，銳意進取，開拓創新，勤奮工作，始終堅持“以病人爲中心，以質量爲核心”的辦院宗旨，以三好一滿意、優質護理示範工程、平安醫院創建、孝徳工程等活動爲載體，不斷加強醫院內涵建設,狠抓各項制度落實。現將具體的工作情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平
爲更好適應工作需求，本人積極參加上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向羣衆學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中幹，幹中學，認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發展觀的學習，並堅持理論聯繫實際，用科學發展觀指導工作，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習，進一步加強了對新形勢下衛生體制改革的認識，加強了宗旨觀念，全局意識，在思想上、行動上同全市衛生工作保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質，提高了理論基礎，掌握了工作的主動權，避免了工作的失誤。
二、重點工作完成情況
1.團結班子，搞好協調。對醫院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確，相互配合，協調工作，互相支持、互相補臺，團結合作。二是民主管理，充分發揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。三是辦事公開，班子成員互相通氣、交流，該公開的都在公開欄中公開，進行監督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成績較明顯。
2.加強內涵建設，堅持把發展作爲第一要務。
始終牢記黨和人民的重託，努力做到情爲民系、心爲民想、身爲民行、責爲民負、權爲民謀，當好公僕，以執政爲民的實際行動，取信於民，致力推動醫院持續快速健康發展。
（1）講團結，抓管理，實行院長負責制，充分發揮黨支部的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團結一致。建立和完善決策機制，特別是在人事安排、職稱晉升、人員招聘、人才引進、重大投資和經濟決策等重大問題上，做到民主決策。
（2）理思路，抓內涵，推行質量立院。在“一切以病人爲中心，以質量爲核心”的辦院宗旨指導下，認真重視醫院臨牀醫療工作，嚴把質量關，重視醫療安全和技術水平的提高，重視高素質人才的培養、特色專科的建設、新技術、新項目的開展，狠抓醫療質量，強化各個醫療環節責任，經常下科室檢查醫療方面存在的問題，及時整改，及時解決，全年未出現醫療事故和糾紛。
（3）抓學科，重科研，實施科技興院。牢固樹立知識技術型人纔是第一資源的觀念，採用行之有效的“外引內培”、“技術比武、”“崗位練兵”、“繼續教育”等形式，提高醫護人員的理論水平和操作技能。在人才培養上，高度重視人才培養和梯隊建設，採取多種形式提升醫務人員的技術水平，並把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來，加大人才培養力度，大力培養名醫、名護。
（4）抓服務、加投入、讓羣衆滿意。深入開展“三好一滿意”、“醫療衛生職業精神大討論”、“優質護理服務示範工程”等活動，本着“以人爲本”的理念，不斷完善軟、硬件建設，進一步優化服務環境，讓窗口更亮，讓服務更優，讓羣衆更滿意。此外，按照市衛生局的部署，醫院試點實行“先診療後付費”措施便民、惠民，開展了家庭醫生簽約式服務工作，真正承擔起居民健康“守門人”的職責。
3.加強醫院文化建設，注重人文素質提高。
組織開展“全民閱讀”、“孝徳工程”等活動，弘揚優秀傳統文化；注重職業道德建設，開展各類思想道德學習教育，提高職工隊伍整體素質；充分發揮工、團等羣衆團體的作用，爭創“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動，組織舉辦以“自行車慢騎”、“乒乓球比賽”、“行業風采展演”爲主題的各種文體活動，創新各種載體，開展豐富多彩的職工文化活動，倡導健康的生活方式，濃厚醫院的人文氣息，弘揚團隊精神，增強員工的凝聚力和向心力，爲醫院持續、健康、快速發展注入活力，努力構建和諧醫院。
4.承擔社會責任，關注弱勢羣體。認真貫徹實施市委、市政府的濟困惠民政策，主動爲患者提供各種優惠便民措施,做到“醫療價格低、服務質量不能低”；對老弱病殘或其他需要幫助的患者實行全程導醫服務；成立專門的專家下鄉醫療隊，深入附近鄉村義診，切實解決老百姓看病難的問題，受到廣大羣衆的熱烈歡迎；作爲彌河鎮上黃村“第一書記”，團結帶領該村黨員幹部羣衆，真抓實幹，務實創新，使該村的各項工作取得了很大進展。
三、全面加強廉政建設
堅持突出廉政重點，體現行業特色，積極推進黨風廉政建設。一是加強自身廉潔自律。堅持“從我做起，對我監督，向我看齊”，以實際行動爲全院黨員幹部作出表率。帶頭學習黨紀和法律法規，增強黨紀政紀法紀觀念，自覺做到自重、自省、自警、自勵。同時，要求領導班子成員以身作則，率先垂範，促進了全院黨風、政風的明顯好轉。
二是狠抓醫德醫風的轉變。積極開展權力內控制度建設，加大對各重點崗位、重點人羣、重要工作的監督檢查力度，建立健全治理醫藥購銷和醫療服務領域不正之風的長效機制和社會監督機制。將廉政建設納入重要議事日程，班子成員實行“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設進行任務量化，責任分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
三是加強醫院廉政文化建設。把反腐倡廉宣傳教育納入醫院宣傳教育總體部署,列入“三會一課”的重要內容，開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育，樹立“救死扶傷，忠於職守，愛崗敬業，樂於奉獻”的行業風尚，形成以廉爲榮、以貪爲恥的文化氛圍。
四、存在問題、困難及下一步打算。
一年以來，儘管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是運用科學發展理論分析、解決問題的能力有待進一步提高；二是管理制度和管理規範執行還有不到位的地方；三是人民羣衆對醫院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對這些問題，在今後的工作中，我一定要認真改正，以更高的標準要求自己，團結班子，打造隊伍，努力推動醫院工作再上新臺階。
2025述職述廉述法報告範文 篇14
本人自調任XX小學校長一職以來，始終堅持“認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白爲人”，在上級和全體教師的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉、學幾個方面就本年度作如下述職報告：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和道德素質。
政治理論學習是幹部的立身之本，成事之基。我一直將理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多想，提高政治素質，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加中心學校舉辦的理論政治學習。在校開展讀書活動，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執行上級有關部門的規定，與學校教師一道打造良好的育人環境，創設優越的學校品牌，全心全意爲人民服務，做到忠於職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，嚴格要求自己，在上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣衆觀，爲明德小學的教育進一步發展盡職盡責。
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
自己在校長工作崗位上已工作了8年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。本學期擔任一年級的數學的教學；積極開展教育教學的研討工作。及時地幫助青年教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導他們如何處理家長對待子女教育的方法，得到廣大教師的歡迎，本學期學校教育教學工作得到了規範、健康的發展。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
勤勉敬業是對一名幹部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我始終認爲，一箇人苦點累點沒有關係，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，帶領全體教師努力工作促進明德小學教育事業的騰飛。
四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新成效。
我本着對事業高度負責的態度，堅持“教育以學生爲本，教學以教師爲本”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得一定成績。
(一)科學使用功能室，提高課堂教學效果。
1、要求每位教師充分發揮各功能室的作用，按照課程計劃，應該到功能室上課的一律到功能室上課，並作好各項記載。
2、學校不定期督促、檢查各功能室使用情況，並做好財產清點。
3、各功能室的管理責任落實到人，對於在功能室管理方面成績突出的人員進行適當獎勵。
（二）落實教學反思，提高教師教學水平。
1、按照中心學校規定，要求各教師認真寫好課堂教學反思。
2、在每月備課、作業檢查中，突出檢查教學反思的撰寫情況。對於沒按要求寫反思的教師在會上通報批評，並責令其迅速補全，以養成堅持寫反思的習慣。
3、開展教學反思集體交流活動。選出平時教學反思中教師的一些好經驗、好做法推廣到全校進行交流。
（三）打造有效課堂，服務全體學生。
1、活動過程
（1）第一階段：學習宣傳
學習《“高效課堂”學習材料》。明確開展活動的意義、目標等宣傳，安排講課人員。
（2）第二階段：開課研討組織教師開展講課評課研討活動。
（3）第三階段：表彰
撰寫學校活動，表彰活動中取得優異成績的教師。
2、具體安排9月份
（1）組織教師學習《“高效課堂”學習材料》，撰寫論文。10月份
（1）通過教師會議、座談等形式宣傳該活動。
（2）召開協調會，制定學校實施。
（3）開展校級“高效課堂”徵文活動。
（4）分小組聽課，並適當選擇課型開展課堂觀察活動6次。
（5）分小組評課議課，並適當進行課堂研討活動6次。11月份
（1）評選高效課堂教學能手。12月份開展活動。
（四）創建特色學校，促進學生全面發展。
我們學校特色口號是：活力校園、書香校園、和諧校園。
1、活力校園的創建：
以學生的興趣愛好入手，帶領學生全員參與，開展學生喜聞樂見的各項活動，突出特色，培養和激發學生對活動的興趣，養成愛鍛鍊的良好習慣。
2、堅持大課間活動。積極開展大課間活動，確保學生每天一小時活動時間。
3、開足開齊體育課。堅定不移地執行小學一至六年級每週三節體育課的課程設置計劃，同時積極推進體育教學改革，不斷提高體育課堂教學質量。
4、以健康快樂爲主題。活動課開設了乒乓球興趣小組、舞蹈興趣小組、象棋興趣小組，本期還舉行了乒乓球比賽活動，激發了學生運動的興趣，促進學校體育工作再上新臺階。
5、書香校園的創建：
（1）成立了書香校園小組。
（2）對教師明確提出了讀書要求。要求每位教師每學期精讀一本有利於提高教育教學理論素養的書籍，並寫兩千字左右的讀書。
（3）讓學校圖書走進各班教室，每半月讓學生進入閱覽室，與老師一同讀書，共享讀書樂趣。
（4）開展詩歌朗誦比賽，培養學生課外閱讀的興趣，以推動全校讀書活動的深入開展。
（五）營造和諧校園，豐富校園文化。
1、和諧的幹部隊伍，是和諧校園的核心。
學校幹部團結協作、依法治校、以德治教、以誠管校、以愛助人、處事公平，遇事不縮頭、不因人論事，在焦點問題和熱點問題上陽光作業、校務公開，突出管理的教育性、民主性、開放性。聽取羣衆呼聲、關心羣衆疾苦，起到了服務羣衆、凝聚人心的作用。
2、和諧的教師隊伍，是和諧校園的基礎
師德高尚、素質優秀、結構合理是學校發展的關鍵。工作的目標考覈，激發教師的積極性和能動性。學校重視感情激勵，尊重和信任教師；主動關心、真誠理解教師在工作、生活學習方面的正當合理需求；設身處地的爲教師着想，審時度勢把握寬嚴尺度；激發其主人翁意識，促“他律”爲“自律”；以制度和獎勵形式促進教師成長、提高；努力爲教師創造和展示才華的平臺。
3、和諧的校園，環境是保障。
安全健康環境，保障了學校的和諧發展。牢固樹立“以生爲本，安全第一”。建立健全並貫徹各項安全措施和制度。加強對學生的安全知識教育、安全自救教育，清除安全隱患，制定“突發事件應急預案”。對問題學生給予心理疏導，讓學生以平和心態對待生活，對待社會。要求教師優化自己情感，以健康情感去感染教育鞭策學生，與學生平等相處，杜絕師與師、師與生矛盾，任何時候有義務和責任化解任何方面的矛盾。
五、學校後勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規定收費，沒有存在亂收費的現象。
學校硬件建設也有了長足的發展。如：功能室建設、廚房、廁所等。能及時進行維護，發揮更大的效能，爲教育教學服務。
六、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從政治上時刻與中心學校保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意爲人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終。當然，工作中也有一些不足和問題：
1、學校特色建設有待進一步加強。
2、資金嚴重短缺制約了學校辦學條件進一步改善和學校的發展。
我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。
2025述職述廉述法報告範文 篇15
大家早上好！
今天我要說的內容是“弘揚法治精神，促進校園和諧”。
我們青少年是國家的希望和未來，只有當我們學習和理解法律，我們才能使法律在我國普及。法律是社會主義的保證，因此，我們應該學習法律，瞭解法律，遵守法律和使用法律，增強法律意識，提高法律素質，堅決消除社會弊病，優化社會環境，淨化校園環境，讓青少年有一箇更好的學習和生活環境。
在此，我想向同學們提出以下幾點建議：
1、遵守紀律和法律，從我做起，養成遵紀守法的好習慣，遵守學校的規章制度，不打架，不和社會上閒散的人交朋友。
俗話說，“近墨者黑”，和行爲不端的人員往來，將不可避免地誤入歧途。因此，我們青少年要瞭解社會主義榮辱觀，約束自己，不做違法行爲，做知法守法的公民。
2、遇到違法違紀行爲時，我們應及時舉報和揭發，而不是任其發展，以免給社會、他人造成嚴重損害，當自己的合法權益受到侵犯時，要學會用法律來維護。
3、平時多讀法律書籍，多看法制節目，積極參加學校組織的各種法律活動，增強法律意識，防患於未然，學會用法律武裝自己，我們只有懂得懂法律，纔會使用法律來保護自己。
“法律”可以說是黑色的，因爲它在罪犯面前，意味着判決、懲罰；“法律”也可以說是紅色的，因爲它在無辜的人面前代表着正義和公平。
因此，我們中學生應該瞭解法律，學習法律，知道如何利用法律來保護自己的權利。
只有遵守法律和紀律，我們的校園生活纔會更加美好，更加和諧。讓我們攜起手來，學習法律，運用法律，弘揚法治精神，共同建設和諧安全的校園。
2025述職述廉述法報告範文 篇16
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在同志們的大力支持下，我積極履行職責，較好地完成了年度工作任務，在思想道德、廉潔自律、守法執法等方面都有了新的提升。現簡要報告如下：
一、述職方面
(一)積極貫徹落實上級各項要求
堅持認真學習習近平總書記系列重要講話和xx屆全會精神，進一步增強“四個意識”，堅定理想信念和政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。積極貫徹執行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署。堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，自覺維護領導班子團結。嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責”要求，切實落實“兩個責任”，抓好分管單位、處室的黨風廉政建設，做到令行禁止，各項規定嚴格執行到位。
(二)認真組織和參加“兩學一做”學習教育
根據局黨委安排，積極負責地抓好全局學習教育具體組織工作，認真謀劃工作計劃並切實抓好落實，得到上級充分肯定。組織實施全系統“優質服務提升年活動”，取得良好效果。同時，嚴格要求自己，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話，積極參加各項活動，不斷加強黨性修養，努力做“四講四有”共產黨員。
(三)較好完成分管的各項工作任務。
年初與分管處室和單位同志一起，認真研究，制定措施，克服困難，積極推進，取得明顯成效。
紮實開展擁軍優屬活動。春節、“八一”期間全市共走訪各類優撫對象51279餘人(戶)，發慰問品86.34萬元、慰問金989.56萬元，發慰問信15.76萬份，發放光榮之家13.46萬份。優撫對象短期療養和醫療巡診工作順利進行。超額完成了1580名重點優撫對象的短期療養和醫療巡診工作，收到了良好的社會影響。
各項優撫政策落實到位。爲8540戶義務兵家庭，共發放優待金9645.26萬元。全市均按時足額髮放優撫對象的撫卹金和生活補助金，全部實行打卡發放。切實做好重點優撫對象醫療保障。積極幫助重點優撫對象參加新型農村合作醫療保險或居民醫療保險，免交參合參保費。同時將所有的優撫對象全部納入困難羣衆醫療救助範圍，對重點優撫對象建立住院商業保險動態補充機制，優撫對象住院實行醫療“一站式”即時結算服務。1-6級殘疾軍人醫療保障落實到位。
優撫工作信息化水平不斷提升。利用信息化全年完成優撫對象身份認證47150人，佔總人數47246人的99.80%，省廳在工作通報中提出表揚。優撫對象數據入戶覈查工作成績顯著，覈查比例完成省下達任務的314.72%，處於全省地位。
烈士紀念設施的建設和管理進一步加強。淮海戰役碾莊圩烈士陵園申報烈士陵園工作。清明節期間，全市烈士陵園接待社會各界人士70餘萬人次。共組織了烈士親屬24人次赴廣西、雲南、大連、瀋陽等地進行祭掃活動。積極組織好烈士公祭活動，烈士公祭日全市參加現場公祭儀式的達7500餘人，社會各界自行組織的達30000餘人。
圓滿完成退役士兵培訓和安置任務。全市接收XX年秋冬季自主就業退役士兵共有2871名退役士兵參加教育培訓，參訓率達95.18%，“雙證”獲取率100%，就業率達98.5%以上。以市政府辦公室名義印發了《市政府辦公室關於印發的通知》(徐政辦發【】162號)。XX年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人數爲125人，市本級共31人，安置率100%。
軍休服務管理和軍供保障成效顯著。投資120萬元用於軍休服務設施機構修繕維護、改造提升及購買軍休服務器材。制定了《徐州市軍休機構服務管理規範(試行)》，全面明確規範了軍休機構應遵守的各項制度。採取第三方評估的形式，瞭解軍休幹部的意見建議，並針對存在的問題認真抓好整改，軍休幹部滿意度進一步提升。注意加強軍供站建設，爭取上級資金支持，新建成一條自動化餐飲加工線，供應保障能力進一步提升，受供部隊滿意率達100%。
二、述德方面
把道德建設與“兩學一做”學習教育密切結合，注意加強學習，努力提升黨性、道德修養。一是遵守社會公德。積極踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制各種不文明行爲。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行爲準則，遵守公共秩序。二是遵守職業道德。忠於職守，真抓實幹，勇於開拓，不怕困難，努力爲服務對象排憂解難。三是錘鍊個人品德。注重自身品德修養，堅持公道正派做人，誠實守信做事，端端正正立身，清清白白從政，始終保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉潔從政行爲準則，做到秉公用權，清正廉潔，不徇私情，不謀私利。堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關係，嚴格要求配偶和孩子，自覺樹立良好家風。
三、述廉方面
一是認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，切實做到警鐘長鳴。二是堅決執行中央“八項規定”、省市委“十項規定”，積極改進作風，切實把上級要求落實到自己的行爲和分管的工作中。對重要工作、重大資金分配等事項，按規定程序報領導班子集體研究決策，公開透明。三是認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺把規定要求落實到工作和生活的各個方面。四是自覺執行廉潔紀律，無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股等行爲;無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行爲;無“跑官要官”、拉票賄選行爲，以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利行爲;無利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益行爲;無違反公務宴請活動有關規定和接受可能影響公正執行公務的宴請情況;無違反因公出國(境)管理規定的情況;無違反規定在住房問題上以權謀私、超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;無婚喪喜慶事宜;未發生其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;已按照規定及時報告了個人有關事項。
四、述法方面
一是認真學習領會xx屆全會《決定》和省、市委貫徹意見精神，並積極抓好貫徹落實。二是自覺做到學法、尊法、守法、用法，不斷提高法治意識。三是堅持依法行政。緊密圍繞貫徹落實上級法規政策，在優撫、退役士兵安置等方面制定了一系列具體實施意見。工作實踐中嚴格依法決策、依法辦事。四是加強行政執法。自覺履行執法責任，加強對優撫安置政策落實情況的執法檢查，積極維護羣衆合法權益。
一年來，雖然取得了一定成績，但與還存在着一些差距和不足，主要是解決涉軍信訪問題方面還沒有切實有效的辦法，退役士兵崗位安置方面還存在着一些突出矛盾等，這些都有待在今後工作中加以改進、完善和提升。
謝謝大家!
2025述職述廉述法報告範文 篇17
尊敬的各位領導、老師、同學們：
下午好！
很高興有機會在這裏和大家交流，這一學期的學習任務開始了，相信老師們對各位同學在新學期中的注意事項已經講得很清楚，而我呢，從法律的角度對各位同學再提幾點要求，希望與同學們共勉。
首先就是一定要自覺遵守各項法律、法規及社會公共道德規範，這是每一箇公民的義務，更是我們同學們在自我防範違法犯罪中的法定義務和責任。作家柳青有這樣一句名言：人生的道路雖然漫長，緊要處卻常常只有幾步。同學們還沒有走上社會，前面的道路還很長，一定要走好每一步，學會分析，學會辯別，學會拒絕，才能學會自我保護，否則一旦觸犯法律，法律是無情的，法律面前人人平等，就會造成一失足成千古恨的遺憾，後悔莫及。最近幾年，我縣青少年犯罪人數和比重逐年遞增，案件性質涉及盜竊、尋釁滋事、故意傷害、搶劫、敲詐勒索等等，而他們走上犯罪道路的原因有多方面的，只有針對違法犯罪的原因進行分析，才能採取有效措施，預防青少年違法犯罪。總結青少年犯罪的主要原因有以下幾點：
1、家庭環境不好，家庭教育扭曲。家庭是社會的細胞，父母是未成年人的第一任教師。有的父母脾氣暴燥，子女一有問題，開口就罵，動手就打，這樣久而久之，就會導致子女產生對抗心理，或者造成悲觀、自卑心理，失去進取心。還有由於有的家庭父母殘缺，有的是去世或者有的是離了婚，缺乏父愛或者母愛，沒有健全的家庭教育，失去精神支柱，容易造成情緒低落，從而產生多疑、孤僻等病態心理，形成人格分裂與性格障礙。也有的雖然父母健在，但是因爲教育方法不當，或者父母榜樣教育不良，自己整日參與賭博等違法活動，思想不健康或者作風不正派，或者行爲不檢點，這樣時間一長，他們的子女經過耳濡目染，潛移默化，逐步染上惡習，導致有樣學樣，也走上犯罪道路。（據我國某城市對20xx名青少年罪犯進行的調查顯示，他們中的24%來自父母離異或者父母中有一人去世的家庭，另有20%是家庭其他成員有過犯罪記錄的，餘下的人是因爲缺乏父母管教。）
2、不良的社會影響，引人誤入歧途。目前，我國正處於社會主義初級階段，各種思潮並存，有些醜惡現象容易誘發未成年人違法犯罪。從中學到一些作案方法後不惜以身試法，以致走上犯罪道路。
3、放鬆自己的思想建設，缺乏遠大理想和奮鬥目標。以爲這只是空洞無物的理論，辯別能力和自控能力不夠，法制觀念淡薄，沒有樹立正確的人生觀，價值觀，不求上進。不懂得自尊自愛，只追求喫喝玩樂，沒有心思學習，甚至發展到逃學棄學，過早地步入社會，在不良因素誘惑下，很快走上歧途。
在新的學期裏，大家要多學習一些系統的法律知識，逐步樹立較強的法制觀念，有效預防違法犯罪，樹立守法的觀念，養成良好的行爲習慣，使個人生活和社會生活都能正常運行。俗話說籬笆扎得緊，野狗鑽不進。法制觀念淡薄是導致許多青少年走上違法犯罪道路的根本原因。
其次，我在此忠告各位同學在新學期間更要樹立自尊、自律、自強意識，增強辯別是非和自我保護的能力，自覺抵制各種不良行爲及違法犯罪行爲的引誘和侵害。最要提醒的就是要自尊、自律、自強，不要多管閒事。所謂自尊，就是尊重自己，既不自己看不起自己，也不向別人卑躬屈節，不容許別人歧視和侮辱；所謂自律，就是不隨便亂來，自己嚴格約束自己的言行；所謂自強，就是不甘墮落，奮發向上。我們大家都對犯罪進行自我防範，使自己健康成長，就必須做到尊重自己，嚴於律已，自強不息。一箇人倘若自甘墮落，或者自我毀滅，那麼，任憑社會怎樣保護，也是愛莫能助，無濟於事。另外我這裏所說的閒事也不是平常意義的閒事，同學們到社會上多學一點、多看一點根本無可厚非，而且還要鼓勵、表揚，我指的只是與自己、與社會沒有意義的純粹是別人個人的事情，不要出於講江湖義氣，不要去染指那些不良行爲。對於哪些是不良行爲，相信大家應該有所瞭解。我們看到的一些青少年案件中，有些青年本來是品學兼優的，只是由於沒有管束好自己，看到社會上一些閒事，放任自己去參與，抱着一種僥倖心理，從而走上犯罪道路。
比如說有這樣一箇案例，也是象你們一樣的兩個學生，他們是同班同學，因爲他們之間曾經發生過矛盾，一天，其中一位同學楊某對與他發生過矛盾的張某同學說：等一下，我們一起回去，張某就以爲楊某要打他，於是他就去叫幾位所謂講義氣的同學石某、王某等6人，一起商議如何對付楊某，然後尾隨楊某，其中一人向對方挑釁，而楊某當時可能因爲人少對其未加理彩，但後來卻糾集了其餘10多箇人，又攔在路上向張某這方挑釁，即而呢，雙方互相毆打，最後張某這方的一同學頭部受到嚴重打擊，被打成重傷，造成了不可收拾的後果。這是一起聚衆鬥毆案件，（聚衆鬥毆一般處以3年以下有期徒刑，除非是多次聚衆鬥毆，或者人數多、規模大、社會影響惡劣的、或者在公共場所、交通要道聚衆鬥毆，造成社會秩序嚴重混亂，或者是持械聚衆鬥毆的，應判處3年以上10年以下有期徒刑。）但是聚衆鬥毆造成重傷、死亡者，就應按照刑法規定，以故意傷害罪、故意殺人罪定罪。故意傷害就要判處三年以上有期徒刑。這起案件中有三人因在聚衆鬥毆中故意傷害了他人的身體致人重傷，構成了故意傷害罪，刑法規定對故意傷害他人造成重傷要處以三年以上十年以下有期徒刑。而這起案件的起因只是同學之間的一點小矛盾，雙方如果能退一步，就不致發生這樣的結局。俗話說：退一步海闊天空，同學們，人生活在社會中，難免相互之間有磕磕碰碰，但只要我們心胸放得開闊一點，大事化小，小事化了，就能避免發生許多惡略事件，又何必逞一時之強，釀終身大錯呢？而案件中因爲講義氣出手幫忙的同學，同樣受到了不同程度的處罰，他們的行爲其實就是我剛纔所說的多管閒事，沒有約束好自己的行爲，導致發生如此後果。
所以說我們一定學會面對矛盾時能正確處理各種事情，覺得自己無法解決時，別忘了還有你們身邊的老師。
當然我說了上面的不要多管閒事，不是說事不關已就高高掛起，不是碰到與已無關的事情就一味地退縮，如果你們自己或者身邊的人碰上壞人壞事，不要一味地忍讓，而是要通過正當的法律途徑來解決。這就要求我們進一步增強自己的法律意識。同學們在課堂上肯定也學過一定的法律基礎知識，但是可能不太全面，所以在假期裏可以通過書本、電視或者網絡等途徑學習法律常識，要樹立正確的人生觀、世界觀，從而懂得什麼事是可以做的，什麼事是不可以做的，不要被利益所驅動去嘗試本來不可以做的事情。
最後還是祝大家學習愉快！謝謝大家！
2025述職述廉述法報告範文 篇18
大家上午好!我叫姚家越，是紅烈社區第七網格的網格員，雖然我來到紅烈社區的時間不長，但我卻已經融入到了這個團結、溫暖的大家庭中。在這段時間裏，我已經和大家建立了深厚的感情，時常感受到社區給予極大的信任與支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任與支持。下面我將這三個月的工作向各位領導、同仁們做簡單彙報：
一、採集信息，掌握轄區內的基本情況。
我擔任網格員之後，切實履行工作職責，利用晚上居民在家的時間深入居民家中，瞭解家庭成員情況及服務需求。在信息採集的過程中，起初因爲大家的不熟悉，遭到少部分居民的各種懷疑和刁難，甚至喫過閉門羹；但我並沒有放棄，想方設法登記居民信息，最後圓滿完成此項工作；我把採集到的信息製作成《小區網格化信息登記表》，建立社區網格化管理，在走訪中建立網格服務羣，經過幾番周折，我終於在去年底把我負責的康和二期的8棟樓居民信息登記完畢，我對本網格內的居民情況也有了大致瞭解，在今後的工作中，我將進一步關注羣衆的熱點難點問題，真正深入到爲民服務中去，當好羣衆服務員，對網格內情況做到底數清，動態心中明。
二、排查問題，解決問題盡職盡責，做好網格管理工作
我在工作中牢固樹立“爲民服務，幫弱勢羣體、架黨羣橋樑、助政府工作”的理念，每次入戶走訪時，我對居民提出和反映的問題分類記錄，當場能處理的就處理，需向社區上報的即時向社區彙報。我所在的網格屬於紅烈社區安置區，由於都是拆遷戶自選，人口居住比較複雜。在入戶走訪過程中，碰到租戶和孤寡老人，我都一一做了備註，登記了他們的租期，以便到時候對接，我還經常去看望陪伴老人，關心他們的生活；及時瞭解小區內居民的需求，爲他們排憂解難。在工作中注意自己的言行和待人方式，在居民中樹立良好的形象，儘量拉近和居民的距離，力爭給居民一種親切感。
今年1月14日，入戶走訪時，聽到22棟樓居民反應，充電樁的費用太高，建議接住宅用電，我瞭解後，立刻趕到充電樁覈查情況，並向社區負責人做了彙報，領導及時向居民承諾：“正在辦理，馬上兌現。”事後看到居民們肯定和滿意的笑容，更加增強了我對這份工作的信心和力量。
2025述職述廉述法報告範文 篇19
我有幸在20xx年底被提拔並擔任xx鎮衛生院副院長，根據醫院的需要及安排，具體負責業務相關事務(其中包括醫療、護理、藥品、新農合工作)。一年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，並在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來。現將一年來工作、學習情況彙報如下：
一、20xx年工作回顧
1、加強學習，提高自身素質，確保衛生院發展。
對我來說，管理是一箇全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身爲一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導幹部，學而知不足。真正要當一箇好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。
其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預備黨員，再到20xx年轉爲正式黨員。這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意爲人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤爲本，以廉礪志，以善修身，勇於接受組織和羣衆的監督。
在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衛生院的業務總收入由20xx年的萬到今年元月至十月已達到萬，預計20xx年將達到萬。同比於去年上升10%點左右。
2、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。
醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。爲了提高醫療質量，保障醫療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
①.組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關規定。學習《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《鄉鎮衛生院醫療文書書寫規範》，以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。着力增強醫務人員的法律意識。
②.在實際中，嚴格在執業範圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本着“一切以病人爲中心”，“一切爲了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規範化方面進行。並從行爲、語言、服務態度等方面作了防範糾紛，改善醫患關係的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防範預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。
③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，成立了病案室，統一病歷歸檔、登記管理。爲病歷的建立、書寫、質控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規範性，保障醫療安全。尤其對門診處方的規範書寫有了更高的要求。發現問題及時反饋，我將親自督促處方醫師限期改正，並複查整改情況。同時號召全院醫護人員嚴把病歷質量關，嚴格執行“十三項核心制度”。
④.強化“三基”，提高醫務人員的整體素質。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業務交流、病例分析與討論，並派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今後將側重醫學繼續再教育問題。至於在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。
⑤.規範管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用，後患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。縣衛生局20xx年下發了“鄉鎮衛生院管理年活動實施方案”及“醫管年活動考覈細則”，督促醫生加強學習，合理使用抗菌素，並制定相應制度，規範臨牀用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。另規範麻醉品使用程序和原則，嚴格適應症，嚴禁濫用，杜絕隱患。
⑥.加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫院感染管理規範》、《消毒技術規範》。針對衛生院重點科室如手術室、分娩室、換藥室、治療室的院感防範作出相應的制度，強化無菌觀念，規範無菌操作，規範一次性物品管理。並督促醫務人員對“六步洗手法”要完全自主執行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。
⑦.藥品、器材管理。狠抓藥品質量，堅持藥品質量“三把關”制度，即驗收、領藥、發藥三把關。一年來未發生假劣藥品事件。堅持雙人複覈調配製度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。麻藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。
3、新農合管理。
20xx年，基於對新型農村合作醫療工作的重視，院長分派本人分管新農合工作。在新農合工作上，進一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，並將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上牆，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。並不定期召開醫護人員會議，通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審覈員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協調各方面，嚴格新農合收費。
二、存在的問題
1、由於本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業務的關係，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些鬆懈。今後要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流於形式，爲學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經驗。
3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規範、按操作常規辦，同時必須經常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。
三、今後努力方向
1、必須要加強學習。作爲一名副院長，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，着重鍛鍊協調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協調上下關係。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善於爭取領導的指導、支持和幫助;對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。
以上是本人的彙報，有不妥之處請領導批評指正。
述職人：
20__年x月x日
2025述職述廉述法報告範文 篇20
大家好!x年8月經過民政部門的考試我有幸來到社區成爲一名社區工作者，主要負責流動人口計生和社會事務網格化管理工作，同時兼任南大街第三網格網格員。經過一年多的時間，我在新的崗位上學到了很多新的.知識，在街道領導和社區同事的協助、支持下，使我很快進入角色，較好地完成了各項工作，下面就將自己的工作情況和工作體會向各位領導和同仁做一彙報，不到之處請指教。
一、主要完成的工作分四個方面
(一)流動人口計生工作方面我社區地處市內繁華地段，流動人口比較集中，流動性也較大。截止x年底，我社區現有流動人口42戶(75人次)，其中育齡婦女24人，超齡婦女4人，單身男14人。一年多的時間我爲二十多名流動育齡婦女辦理了臨時婚育證，驗證70多次，下發催辦婚育證3份。爲轄區內流動人口發放宣傳品200多份，提供免費技術服務60餘人次。爲沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發放避孕藥具20套。簽訂房主代管協議42份，計劃生育合同34份。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程，與社區工作人員主動增強溝通與協作。即時向流動人員提供服務指南，向他們宣傳黨的計劃生育政策。
(二)城鎮人口計生網管理方面城鎮人口計生平臺是社區人員管理和信息交換的媒介，我們即時錄入人員信息4000多條，將商鋪、單位、重點人羣、老年人、健康檔案、低保、醫保等相關內容一一納入網格內;藉助這個平臺，爲各網格員發放派工單六期，能夠爲居民提供方便快捷的服務。
(三)社會事務網格化管理方面x年9月網格指揮中心推動網格化工作以來，按網格中心要求，我們展開了集中入戶和信息採集工作。挨家挨戶上門登記居民的身份信息、戶籍信息、計生信息和就業信息等。截止x年年底共錄入人口信息1560戶(4220人)，發放便民聯繫卡1600多份，繪製網格圖52份，上報事部件50餘次。製做懸掛版面18塊。完善的工作職責，嚴格的工作制度，優良的工作隊伍爲我社區的社會事務網格化管理提供了保障。
“網格化、責任化”的工作模式爲構建和諧社區，維護社會穩定，起到了積極意義，不但使網格員能夠準確掌握居民的民情民意，社情動態，更能即時協助並解決居民遇到的困難。
(四)進網格掌握民情瞭解民意一年來，我還注重對轄區內民情民意的瞭解和掌握，積極參加各種入戶活動100餘戶(次)。比較準確的掌握了轄區內(特別是分管的網格)的各種信息。配合社區其他工作人員參與到安全排查和環境衛生整治、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶調查，網格化管轄等入戶調查排查工作。
二、工作體會
通過一年的工作。我感到社工職位雖小，但是能代表政府爲很多基層羣衆辦實事，做貢獻。要想做好社區工作需要做到持續增強學習，用積極認真的工作態度爲居民提供耐心體貼的服務。在以後的工作中也希望各位領導、同仁多多協助。在以後的工作中我會認真做好本職工作，不懂的即時向領導、同仁請教;堅持自身業務學習，持續提升自已的服務水平和水平。
通過一年的社區工作，年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟，對金錢、名利、權力我都沒有什麼奢求，努力工作是我的追求。
說句實話，工作不但是我謀生的手段，更是我回報領導、同事、轄區居民的方式，也是我個人信唸的選擇。
2025述職述廉述法報告範文 篇21
尊敬的各位，老師們：
大家下午好！
今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學慄木小學，開始了我生命旅程中又一箇新的起點，擔任慄木小學的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學校辦學目標，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，爲學校的持續發展謀大計，爲教師的專業成長搭平臺，爲學生的終生髮展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點如下：
1、積極學習，提高自身素質，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊塗。
到慄木小學以後，自覺學校管理經驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治方面和教學業務知識的學習。空餘時間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊塗，做到公私分明，清廉治校。
2、找準位置，努力提高業務素質，做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質高位。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實，有較強的凝聚力和工作執行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯幹，辦事效率高，完成任務質量較好，同時大力培養年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來，可以看到慄木小學的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩。
3、不唱高調，腳踏實地做實工作，突出三重：穩定重於一切，安全重於泰山，質量重在過程。
從開學工作一開始，就努力從教師的建設入手，不唱高調，從教師實際需要出發，爲教師解決現實生活問題，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設工程，解決了比如電錶使用跳閘問題，更新了食堂中的佈置，改善了師生用膳的質量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易，同時我認爲學校的穩定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發展這一切纔有可能。
爲了更好地服務於學生，爲學生的生命健康負責，管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學生課桌椅使用等等，及時排除了校園因爲陳舊引發的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震安全演練，堅持放學護送制度等。
4、精細精緻，積極做精學校常規工作，抓好三風：校風、學風、教風。以“微笑每一天，進步多一點”爲學校主題文化理念，積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一箇看似很平常，但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，迴歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發，擁有三心：良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好，學生喫飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。
各位，各位老師，做校長就是要做一箇引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考着、努力着、前行着的，我也看到了我們的班子成員在努力着，我們的老師們在努力着，我認爲工作都是老師們做的，成績全是老師們用心血得來的，老師們你們辛苦了，藉此機會我要再次代表學校向你們爲教育所奉獻的力量表示感謝。
當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以後的工作中，繼續在上級的關心支持下，在老師們的配合支持下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，做真人，做真事，做真官，風雨兼程，不斷前行，爲學校的教育事業添磚加瓦，爲學生的成長成才竭盡全力，爲教師的職業幸福加倍努力。
有態度就會作爲，我相信：做，就對了！
2025述職述廉述法報告範文 篇22
我有幸在20xx年底被提拔並擔任某某鎮衛生院副院長，根據醫院的需要及安排，具體負責業務相關事務(其中包括醫療、護理、藥品、新農合工作)。一年來，在院長的督促與幫助下，在各位同事的支持和配合下，並在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來。現將一年來工作、學習情況彙報如下：
一、20xx年工作回顧
1、加強學習，提高自身素質，確保衛生院發展。
對我來說，管理是一箇全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身爲一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導幹部，學而知不足。真正要當一箇好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。
其次，黨性原則是一面鏡子，自從從入黨積極分子到預備黨員，再到20xx年轉爲正式黨員。這個過程中，我更加時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意爲人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多通氣，決策上多商量。堅持以勤爲本，以廉礪志，以善修身，勇於接受組織和羣衆的監督。
在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衛生院的業務總收入由20xx年的220萬到今年元月至十月已達到200萬，預計20xx年將達到240萬。同比於去年上升10%點左右。
2、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。
醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。爲了提高醫療質量，保障醫療安全，在院長的指導下，主要做了以下幾方面的工作。
①組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關規定。學習《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《鄉鎮衛生院醫療文書書寫規範》，以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。着力增強醫務人員的法律意識。
②在實際中，嚴格在執業範圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本着“一切以病人爲中心”，“一切爲了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規範化方面進行。並從行爲、語言、服務態度等方面作了防範糾紛，改善醫患關係的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防範預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。
③加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下，成立了病案室，統一病歷歸檔、登記管理。爲病歷的建立、書寫、質控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規範性，保障醫療安全。尤其對門診處方的規範書寫有了更高的要求。發現問題及時反饋，我將親自督促處方醫師限期改正，並複查整改情況。同時號召全院醫護人員嚴把病歷質量關，嚴格執行“十三項核心制度”。
④強化“三基”，提高醫務人員的整體素質。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業務交流、病例分析與討論，並派送合適人員進修、培訓。針對我院實際情況，今後將側重醫學繼續再教育問題。至於在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。
⑤規範管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用，後患無窮。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度。縣衛生局20xx年下發了“鄉鎮衛生院管理年活動實施方案”及“醫管年活動考覈細則”，督促醫生加強學習，合理使用抗菌素，並制定相應制度，規範臨牀用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。另規範藥品使用程序和原則，嚴格適應症，嚴禁濫用，杜絕隱患。
⑥加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫院感染管理規範》、《消毒技術規範》。針對衛生院重點科室如手術室、分娩室、換藥室、治療室的院感防範作出相應的制度，強化無菌觀念，規範無菌操作，規範一次性物品管理。並督促醫務人員對“六步洗手法”要完全自主執行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。
⑦藥品、器材管理。狠抓藥品質量，堅持藥品質量“三把關”制度，即驗收、領藥、發藥三把關。一年來未發生假劣藥品事件。堅持雙人複覈調配製度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。藥品嚴格“五專”管理。確保用藥安全。
3、新農合管理。
20xx年，基於對新型農村合作醫療工作的重視，院長分派本人分管新農合工作。在新農合工作上，進一步建立、健全規章制度、工作制度、人員職責，並將辦事程序、補償流程、補償信息反饋上牆，設置宣傳欄、補償公示欄、投訴舉報箱。並不定期召開醫護人員會議，通報本院合作醫療工作運行情況。還督促審覈員將各類資料整理清楚，保存完善，歸檔及時。另協調各方面，嚴格新農合收費。
二、存在的問題。
1、由於本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業務的關係，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些鬆懈。今後要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流於形式，爲學習而學習。在管理上，則缺乏管理理念和管理經驗。
3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規範、按操作常規辦，同時必須經常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查，才能把各項工作落到實處。
三、今後努力方向。
1、必須要加強學習。作爲一名副院長，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。
2、在工作中要勤于思考，着重鍛鍊協調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協調上下關係。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善於爭取領導的指導、支持和幫助;對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。
以上是本人的彙報，有不妥之處請領導批評指正。
2025述職述廉述法報告範文 篇23
親愛的同學們：
能夠對同學們進行法制教育宣講，我非常高興。當前，一些不健康的東西在漸漸地影響到了同學們，我們要變壞真是太容易了。因此，我們完全有必要一起來學習有關的法律知識，來儘量減少直至完全避免違法犯罪現象的發生。藉此機會，我特別向大家提出以下兩點希望和要求：
一、遠離網吧
好多網吧通宵經營，而且座無虛席，其中，80%以上是打遊戲，17——18%是交友聊天，真正查詢資料用於學習的寥寥無幾。網吧象一箇陷阱，迷戀網吧危害非常大。第一，摧殘身體。網吧空氣混蝕，人口密度大，衛生、環境條件極差，嚴重影響着身體健康。第二，心理受損。許多未成年人一旦上網，便無法把握，將太多的時間精力花在網吧裏，致使學業受影響，老師批評、家長生氣,無形之中加重了心理負擔。第三，滋事生非。進出網吧的大多是中小學生，大多沒有收入，爲了能弄到進網吧的錢，有的結夥敲詐，有的偷盜搶劫。還有一類人進出網吧，他們純粹是敲詐中小學生，經常有打架鬥毆的事在網吧發生，由此可見，網吧已成爲滋惹是非的一大聚集地。第四，影響學業。這是必然，因爲大量精力用在上網上還有多少精力去搞學習呢?所以，在此倡導全體同學遠離網吧，遠離這個無形的陷阱。
二、充分認識高年級拉幫結派、拜兄稱弟的危害
人的青春期大致在14歲左右，近年又出現早熟的趨勢，這個階段，同學們辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力都很差，於是在一些高年級小學生中，開始出現拉幫結派、拜兄稱弟、哥哥認妹妹、引校外的學生進入校園的惡劣習氣。這種習氣一旦發展，勢必出現打架滋事、搶劫、敲詐勒索等行爲，許多未成年人犯罪都是從拉幫結派、滋事打架開始的。不聽教育，一步一步漸漸變壞！這樣的案例我們接觸過很多。所以，每位同學要對自己負責的角度充分認識拉幫結派、拜兄稱弟的危害。
三、嚴重厭學後患無窮，這是我們必須重視的。
可以說，厭學是所有未成年人不良行爲產生的重要原因之一，厭學的原因很多，如學習困難、課業負擔重等，一些學生的厭學達到一定的程度，爲逃避學校的學習生活，選擇逃學，逃學的危害：除了直接影響學習外，還會滋長不良的品德。學生逃學後在外遊蕩，容易進入一些不宜進入的娛樂場所(網吧、遊戲廳等)，同時，在壞人的教唆下很容易發生偷竊、打架等行爲，甚至走向歧途。所以，逃學是走向違法犯罪道路一箇危險信號，這必須引起同學們的高度重視。
同學們，你們正值最美好的黃金年齡，要充分認識到法律是神聖不可侵犯的，祝願我們的廣大同學做一箇守法的小公民，平安、健康、茁壯的成長，這是父母的期望、老師的期望，也是全社會的期望。
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