2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告

2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告（精選7篇）

2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告 篇1

　　我是鄉鄉長，按照要求，我就2019年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：

　　一、關於落實黨風廉政建設責任制情況

　　一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習xx屆三中、四中全會精神，認真落實科學發展觀，認真搞好黨的羣衆路線教育實踐活動，積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委提出的目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難爲由違背機關各項制度和紀律，認真整改羣教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創建一箇純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創業環境。

　　二、關於圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況

　　作爲鄉鄉長，我負責政府全面工作。在日常工作中，認真抓好貫徹落實，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，爲了推動鄉懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步，一是加強組織領導，二是加大懲罰力度，三是實施有效預防、四是加強結果考覈。找準廉政風險點，完善防控措施、提高執行力、規範權力運行、促進幹部廉潔從政。

　　三、履行“一崗雙責”情況

　　2019年爲了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷加強理論學習，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責、廉政職責，提高黨員幹部素質，規範黨員幹部自身行爲，主要抓了三個方面的工作：

　　1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識，通過羣教活動的學習，廉潔從政意識不斷得到提高，真正做到了“不爲名所累、不爲利所縛、不爲權所動、不爲欲所惑、不爲情所困”，始終保持黨員幹部所有的浩然正氣，始終保持與時俱進、奮發有爲的精神狀態，始終保持正確的追求，時刻樹立 警醒意識，端正思想作風，正確看待手中的權力，決不以權力謀私，真正在思想上築起拒腐防變的防線。

　　2.認真履行職責，全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作爲一項主要工作，做到與業務一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考覈。同時結合反腐倡廉相關文件精神，在黨員幹部中大力倡導學習之風，學政治、學正氣、學業務，提高拒腐防變的能力，強化 教育，長鳴警鐘，營造氛圍，並定期組織黨員幹部觀看警示片，做到警鐘長鳴，培養幹部恪盡職守、清正廉潔的品質。

　　四、關於個人遵守廉潔自律有關規定情況

　　作爲鄉長。本人認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不違背機關各項制度和紀律。

　　堅持嚴以律己，不搞以權力謀私。(一)帶頭嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務的公開，主動接受幹部羣衆的監督。項目的審批、招投標嚴格結算，陽光運作，資金結算集體參與，公業務支出嚴格，按制度辦事，採取集體審批。(三)從不插手工程項目，全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標，鄉鎮也無權過問，鄉上的重要工作、重點事務，都是經鄉黨委集體研究決定的，我從沒單獨決策過。

　　五、關於貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況

　　爲了貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,全面厲行節約反對浪費，堅持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，進一步制止奢侈浪費行爲，嚴格公費支出和公款消費，全年未發生一筆公款消費，嚴格清理本機關辦公用房，嚴格控制各種會議開支。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大喫大喝和相互請喫。舉辦各種慶典和大型活動，也本着一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，儘量把有限的財力用於經濟建設和社會事業的發展上。沒有爲了個人利益賄賂上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。

　　以上內容爲本人2019年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督覈實。如有不實，願接受組織調查處理。

2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告 篇2

　　2019年，在市委、市政府的正確領導下，我鄉認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行領導幹部“一崗雙責”，始終堅持黨風建設和經濟發展兩不誤、兩促進，全面推動社會各項事業協調發展，主要經濟指標發展良好：全年實現地區生產總值14276萬元，較上年增長8%;社會消費品零售總額2478萬元，較上年增長18%;農民人均純收入7200元，較上年增長15%;固定資產投資3億元，較去年同期增長67%;國地兩稅完成120萬元，比上年增長20%;規模以上工業企業實現零的突破。主要抓了以下幾方面的工作：

　　一、強化責任，着力抓好黨風廉政建設

　　按照黨風廉政建設的有關要求，鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制的落實。年初召開專題黨委會進行研究部署，明確黨風廉政建設的責任目標、內容和主體，確保黨風廉政建設落到實處。

　　1、注重製度建設。我們嚴格實行“一把手”負總責的責任機制，不斷強化各級領導幹部的責任意識。鄉黨委認真研究了黨風廉政建設的各項考評細則，並在年初的三級幹部會議上，與各村黨支部、各單位黨支部支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。年底，我們組織專班對各黨支部落實黨風廉政建設責任制的情況進行了百分量化考覈，考覈結果納入工作實績結帳。

　　2、搞好廉政教育。在第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，我們鄉領導班子帶頭開展落實中共中央八項規定和湖北省委六條意見及市委六條禁令的活動，組織全鄉黨員集中上黨課和聽形勢報告，觀看了警示教育片，同時，組織機關幹部參加了黨內法規制度知識測試，增進了全鄉黨員幹部的廉政意識。

　　3、轉變工作作風。今年，我們緊緊圍繞中央“八項規定”和省委“六條意見”及市委“六條禁令”開展對照檢查，從領導做起，從機關抓起，從窗口管起，切實做到令行禁止，完善了各項制度，轉變了幹部作風。

　　4、查辦違紀案件。今年我們組織專班對兩起違反計劃生育的案件進行了查處，報市紀委給予了當事人開除黨籍處分，體現了依紀依規執紀辦案的要求，確保了案件質量。通過案件的查處，教育了廣大基層幹部。

　　二、多法並舉，努力加快社會經濟發展步伐

　　圍繞“發展經濟、夯實基礎、確保重點、關注民生、創建和諧”這一目標，主攻重點項目，小城鎮建設，招商引資，以黨的建設、幹部隊伍建設、制度建設爲保障，實現了我鄉經濟和社會事業持續健康發展。

　　一是狠抓特色農業，農業產業化進程不斷加快。我們一直用工業化理念謀劃農業，用產業化思路改造農業，用機械化手段提升農業。依託白湖垸萬畝優質棉花生產基地、長虹垸萬畝優質水稻生產基地、豐樂垸萬畝優質油料作物生產基地，通過正在壯大的志鵬農機服務合作社的機械化耕作，利用金源米麪等大型農產品加工企業對農產品進行深加工、精加工，使傳統農業向着生產規模化、加工集約化、流通營銷一體化的現代農業轉變。同時，農戶依託湖北銀藤生物醫藥科技有限公司自主加盟金銀花種植的氛圍日益濃厚，傳統的農業產業結構正在悄然變化，農民增收渠道正在逐漸拓寬。

　　二是狠抓項目建設，鎮域經濟發展實現新突破。我們堅持以全民創業爲目標，專班運作，實行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引資方面有了新突破。湖北銀藤生物醫藥科技有限公司廠區建設初具規模，首批生產設備即將安裝。禹航紙塑製品有限公司已完成擴規徵地手續，正在組織建設。金源米麪大型農產品加工企業產銷兩旺。

　　三是狠抓基礎建設，城鄉環境得到進一步改善。今年我鄉提前啓動防汛抗旱動員機制，對全鄉所有重點涵閘泵站全面維修養護，成功戰勝了今年的旱災。“三萬”活動圓滿完成。總投資達1000餘萬元的豐樂垸農開工程已經開工建設。過境我鄉的皁仙公路徵地拆遷工作有條不紊，兩座大橋及基礎路面建設緊鑼密鼓。投資20萬元完成了5.1公里長虹公路路肩改造工程。沈魯、沙口、雙橋、魯河、文臺、程門、楊文等7個村共投資261萬元完成了8.7公里的村組公路建設。投資15萬元購置了垃圾清運車及垃圾箱。投資48萬元徹底改造了淨潭集貿市場。投資11萬元新購的鎮區路燈將全面更換舊燈具。同時，建立並完善了鎮區環境綜合整治長效機制，鎮區面貌煥然一新。

　　三、加強黨建，充分發揮基層組織作用

　　我們堅持強化基層黨委和黨支部兩級黨建工作責任，明確黨委書記爲黨建工作第一責任人，形成8個黨委成員分線、分片負責，41個支部書記分地負責，上下齊抓共管，責任目標明確，制度規範健全、考覈手段完善的管理機制。切實做好黨委對支部、支部對黨員兩級目標管理，做到“兩手抓、兩手硬”。年初，在全鄉的三級幹部會議上，鄉黨委與各黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，並提升了黨建工作的年度考覈比重，進一步強化了各支部基層黨建的工作責任。全面營造上下聯動、齊抓共管的黨建氛圍。

　　今年以來，鄉黨委堅持每月召開一次黨委會研究黨建工作，每季進行一次黨建工作自查整改。同時，訓強“領頭雁”。對於調整後的村“兩委”班子，根據市委組織部的安排，分期組織村支部書記赴宜昌市龍泉基地，就社會主義新農村建設的政策法規、部署要求及推進措施，發展壯大村級集體經濟的政策、措施和成功經驗，推進黨員羣衆服務中心“五務合一”建設的基本內涵、工作要求和措施，加強和創新社會管理等農村幹部關心的熱點問題進行爲期一週的培訓。此外，我鄉還結合自身實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，採取定期培訓、集中輪訓、外出考察等方式，大規模培訓村級黨員幹部。舉辦了4次村級黨員幹部培訓班和實用技術人才培訓班。在創建學習型黨組織活動中，強化黨員幹部教育培訓，通過春訓和“七一”表彰紀念活動以及農村現代遠程教育網絡，實現黨員培訓的全覆蓋。

　　在黨員發展上，我們嚴格標準定對象，規範程序定責任，堅決避免了爲完成指標而忽視黨員質量的現象。今年我們重點抓好在生產工作第一線、高知識羣體、農村優秀致富能手和青年、婦女中發展黨員工作。2019年上半年全鄉發展黨員12人。這些發展對象均是按照發展黨員的“十六字”方針嚴格吸納，確保黨員的素質和結構不斷得到優化。

　　在抓好黨建工作的同時，鄉黨委積極引導各村黨支部從自身實際出發，以市場爲導向，發揮自身優勢，培植財源，化解債務，實現黨建促經濟，經濟保黨建的良好局面。沙口村，老屋村等村通過土地流轉、基地承包、農戶加盟等方式發展金銀花產業，村級集體經濟增收有了新渠道。白湖村依靠磚瓦窯廠每年基本村級收入達18萬元，其他村也依靠集體資產出租、資源發包、村集體土地開發等方式增加村級集體經濟收入，全鄉24個村基本消除了村級集體經濟“空殼村”。

　　四、堅持民主，認真做好領導幹部思想政治工作

　　一是用制度規範學習作風。只有理論上清醒，才能政治上堅定。在學習中，始終堅持一箇“帶”字，以學風帶作風，以領導帶幹部，以幹部帶羣衆，努力打造學習型社會。黨委中心組帶頭，每週四一次集中理論學習。每月初一次黨委成員工作交流會，每年舉辦十期以上培訓班，組織全鄉55歲以下的黨員幹部，利用遠程教育、培訓班等形式，集中學習xx大及三中全會精神等黨的重大理論，並進行理論考試。通過學習，使領導班子和黨員幹部的政治素質不斷提高，分析問題，解決問題的能力明顯增強。

　　二是用制度規範從政作風。堅持多措並舉，注重對幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督防範。我們修訂完善了機關管理制度，強化了機關幹部深入村組，密切聯繫羣衆的工作要求，制定了窗口單位從業人員堅守崗位，辦事順利的工作制度。堅持辦事公開、公正、透明，營造了風清氣正、凝心聚力、幹事創業的良好環境。

　　三是用制度規範用人作風。着眼“選得準”，堅持以發展論英雄、憑實績用幹部的原則，緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的總體要求，把促進發展作爲選用幹部的標準。着眼“用得準”，注重根據幹部的能力特長、個性特點進行安排，努力把幹部放到合適的位置，把位置留給合適的幹部，讓真正想幹事的人有機會,能幹事的人有舞臺,幹成事的人有地位。着眼“考得準”，按照科學發展的要求，對各村和各單位不斷完善目標管理考覈機制，更加突出對科學發展等內容的考覈，把羣衆評價與考覈評價結合起來，極大地調動了全鄉廣大幹部幹事創業的積極性。

　　四是用制度規範決策作風。針對我鄉實際，制定了嚴格的決策程序，凡是重大決策、研究幹部任用、重要項目安排、大額資金使用等，都堅持廣泛徵求意見，發揚黨內民主，集體研究決定，確保決策的科學化、民主化。同時，堅持“四民主兩公開”制度，嚴格農村財務管理、重大事項審批制度。在此基礎上，進一步明確了村黨支部、村委會、民主理財小組等村級組織職責，對村務決策、村務管理、經濟活動、土地管理等重點工作嚴格程序、重點規範，使村級工作更趨嚴謹。

　　五、德才兼備，時時注重人才培養

　　以選好配強村黨組織書記爲重點，着力加強村級黨組織班子建設，對作用發揮不好、羣衆意見較大的黨員幹部要及時進行必要的調整。加強駐村幹部和大學生村官的管理，強化責任意識，使其切實爲老百姓衆服務，爲經濟發展出力。全鄉共配備村幹部84人。24個村中22個村實行村黨支部書記和村委會主任一肩挑，其餘兩村結合實際由鄉派機關幹部擔任村黨支部書記。

　　六、確保平安，盡力抓好綜治維穩

　　我們按照市委的統一部署，以加強基層綜治網絡體系建設爲抓手，以打造平安淨潭、和諧淨潭爲目標，全面加強綜治維穩工作。鄉黨委定期召開專題研究社會管理綜合治理工作的會議，做到了底數清、情況明，然後對症下藥，有力打擊了各類違法犯罪行爲，及時調處了三起非正常死亡等各類矛盾糾紛，全力排查了各種不穩定因素，深入開展了普法宣傳教育，爲實現淨潭治安狀況不斷好轉作出了努力，爲促進淨潭經濟社會持續、快速、健康發展奠定了堅實基礎。

　　七、領導包案，及時有效接處信訪

　　今年年初我們鄉黨委、政府與各村簽訂了信訪工作責任狀，調整了信訪工作領導小組，完善了信訪工作網絡。鄉黨政一把手和各村黨支部書記是信訪工作第一責任人，每週安排一名班子成員到信訪辦開展“書記大接訪”活動，每月召開一次信訪矛盾工作排查會，深入排查可能引發信訪問題及影響社會和諧穩定的矛盾糾紛和苗頭隱患，對於重大信訪問題安排領導包案，專班調解。先後調處了豐樂村與新堰鎮青年村土地承包糾紛案件，前七村和華福、華嚴村土地經營權糾紛案件，化解了沙口村原進京非訪人員程軍的相關訴求，解決了前七村張雲交等人的上訪問題，回覆了文臺村文四仿要求償還施工款的問題等。全年沒有發生一起赴省上訪和進京非訪，信訪量較去年大幅度下降。

　　八、結合實際，積極參與“四城同創”

　　一是加強領導，明確責任。鄉成立了“四城同創”活動

　　領導小組，下設辦公室和六個單項工作專班。形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是制定方案，落實任務。以淨辦發[2019]19號文件制定了活動方案，明確了工作內容和完成時限。三是廣泛宣傳，營造氛圍。採取懸掛橫幅、張貼標語、開闢宣傳欄等多種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳“四城同創”相關知識，通過廣泛深入地宣傳，使創建工作家喻戶曉，形成人人關心、支持和參與“四城同創”工作的濃厚氛圍。四是嚴格考評，明確獎懲。實行創建工作責任制，將創建任務納入各單位工作目標進行考覈。

　　一年來，我們始終堅持抓班子、帶隊伍、謀發展、保穩定，切實做到以身作則，按照“爲民、務實、廉潔”的標準，嚴格要求自己，牢固樹立正確的權利觀、價值觀，堅持廉潔從政，從嚴治政，堅持重大事項集體研究，民主決策，自覺接受幹部羣衆監督，同時號召全鄉廣大黨員幹部同樹正氣，共謀發展，全年領導班子和機關幹部沒有出現違紀違規的人和事。

　　儘管我們做了一系列工作，但與上級的要求和廣大人民羣衆的期望相比，還存在一定的差距。在今後的工作中，我們將進一步加強學習，深入貫徹全會精神，勤政廉政，求真務實，以更加優良的作風開創淨潭工作新局面。

2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告 篇3

　　一、加強學習，努力提高自身思想和理論素養

　　堅持學習不放鬆，掌握黨和國家的大政方針和政策。積極參加黨委組織開展的各項學習教育及討論活動。通過學習，不斷提高了自身的政治理論修養，進一步強化了“立黨爲公、執政爲民”和勤政廉政意識，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制了不良因素的誘惑，有效地提高了拒腐防變的能力，在政治上始終同黨委、政府保持高度的一致。

　　二、求真務實，切實履行崗位職責

　　一年來，分管的文教、衛生、衛生村、“清潔美”、食品藥品監管、科技、體育等工作，能按照區委、區政府和鎮黨委、政府的部署，積極認真履行職責。

　　首先，鞏固我鎮中心小學“規範化義務教育學校”的各項推進工作和完善，進一步規範我鎮中小辦學行爲，促進了義務教育均衡發展，全面推進素質教育，提高義務教育發展水平。

　　二是配合鎮衛生院做好省級貧困地區鄉鎮衛生院擴建工程項目建設，目前，主體工程也已完工。

　　三是繼續加強鄉村“清潔美”工程工作的管理，確保我鎮垃圾收運體系正常運作，營造了全鎮羣衆生產、生活的良好清潔衛生環境；今年投入近6萬元建成了6個有擋雨功能的高標準垃圾池。同時，年底可完成我鎮生活垃圾轉運站的建設任務，有望明年可實施運作，提升我鎮生活垃圾收運能力；

　　四是推動提升全民體育健身工作：

　　（一）是組織參與全區重陽節登山活動；

　　（二）是爭取了由中國體育彩票贊助的韶關市第三屆野外露營活動在我鎮舉辦；

　　五是抓好全鎮食品藥品衛生安全監督工作。

　　六是按照安全生產“一崗雙責”的要求，堅持每季度對分管的單位和在建項目進行安全檢查，一年來未發生安全事故。

　　七是抓好小坑居民飲用水的供水工作，盡職盡責的確保居民和各項建設工程飲用水正常。

　　八是積極帶領駐村幹部認真完成鎮安排的各項中心工作任務。

　　三、廉潔自律，嚴格履行黨風廉政建設責任制

　　1、嚴格遵守各項規定，廉潔自律，作風正派。不論在工作上還是生活上，能按照黨對領導幹部的要求嚴格要求自己，認真執行《準則》和《守則》，嚴格遵守四大紀律八項要求以及中央和省、市一系列廉潔自律的規定，自覺規範自己行爲，生活從簡、不貪圖享受、作風正派。

　　2、切實貫徹落實黨風廉政建設責任制。在做好自身廉潔自律的同時，我也一直很重視所分管部門的黨風廉政建設，與部門負責人一起研究黨風廉政建設工作，把思想政治教育學習當作首要任務來抓，分管部門統一思想，提高認識，深刻認識到加強黨風廉政建設，建立和實行黨風廉政建設責任制，深入開展反腐敗鬥爭，是黨的建設和政權建設的重要內容，是貫徹執行黨的基本路線、堅持四項基本原則、堅持改革開放的重要工作任務，是領導幹部義不容辭的政治責任，是新時期加強黨風廉政建設的客觀要求，是落實反腐敗領導體制和工作機制的具體體現。

　　四、存在問題

　　一年來，雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感覺存在一些問題：

　　（1）學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，並注重從中吸取精華充實自己，但由於日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一根針”，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

　　（2）工作抓落實力度不夠。雖然平時對待工作算是認真，並注重遵守各項規章制度，但深入第一線的時間不多；對執行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉鎮工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考覈，特別是基層幹部的工作對象是素質差異較大的廣大羣衆，一些工作難以按原計劃完成。二是督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自參與外，一般性工作檢查過問較少。

2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告 篇4

　　按照鎮委、政府的年初分工本人分管計劃生育、公路建設、交通運輸，協助分管農業，側重於農業園區建設，任南片片長，蹲點姜戴村。根據市委組織部的統一要求，現將本人一年來履職和自律情況向各位進行彙報。

　　一、加強學習，努力提高素質

　　爲更好地適應形勢發展的要求，切實做好自己的本職工作，一年來，本人能堅持看書、讀報，尤其是加強對相關業務、政策理論、法律法規等知識的學習，通過學習，一是陶冶情操，樹立正確的權力觀和幸福觀，增強自己工作的動力;二是熟悉相關政策，理順工作思路，提升自己工作的水平;三是常敲警鐘，防微杜漸，築牢反腐防線。

　　二、圍繞目標，切實履行職責

　　1、公路交通工作。按照市政府的工作要求，建立健全了公路管護絡，完善了相關設施的配套和軟件資料，使公路管護工作走上了正常化的軌道，公路環境得到了很好的改變;爲改善公路交通環境，根據委政府的要求，組織實施了興西郊公路楊家段改造工程和其他通村公路破損路面的維修和養護工作，以及主要幹道的綠化工程，及時調解矛盾，加強質量監督，確保公路暢通，方便羣衆的生產和生活。

　　2、計劃生育工作。按照市政府及計生主管部門的工作要求，加大出生人口性別比治理的力度，實施了對照顧二胎換、驗證工作以及每3個月到指導站孕檢的組織工作，在市計生委已開展的二次孕檢工作中，我鎮參檢率均列全市之首。

　　加大社會撫養費徵收的力度，對全鎮重點村進行駐點排查，逐一徵收，對個別違規生育又不聽教育不能足額交納社會撫養費的，實行依法強制徵收，受到了很好效果。

　　強化計生站的內部管理，嚴格執行有關規定，落實計劃生育獎扶、獎勵、特撫等利益導向性政策，確保能享盡享，一箇不漏，一箇不錯;全力做好省、市“十一、五”中期評估的迎檢工作。

　　3、園區建設

　　按照委、政府培植亮點，推進高效農業發展的工作要求，流轉土地300多畝，由浙江客商建設高效農業示範園區，在整個建設過程中，本人能深入到村、到田頭，督促、幫助協調土地流轉以及施工過程中的種種矛盾，組織實施了路、水、電、排澇閘站、附屬用房等基礎設施建設，目前園區建設已初顯成效。

　　三、嚴於律已，築牢反腐防線

　　“誠實做人，踏實辦事”、“把人做好，把事辦成”是我爲人辦事的準繩。

　　一年來自己無論是在工作還是在生活中，總能嚴格要求自己，時常用反面典型告誡自己貪一時，就會毀一世，儘管自己經辦的項目比較多，但自己能廉潔自律，從未接受過施工單位的喫請。在對待權利與責任的問題上，自己看重的是盡責，因此，自己從來沒有覺得自己有什麼權利，倒是感覺責任大、壓力大，擔心因自己能力差難以盡責，有負於民。

　　在與人交往中，自己注重的是誠信，講究的是互相尊重和理解，從未不阿諛奉承，玩兩面三刀，也從不以喫請拉幫結派，也不會爲謀私利爭權謀位。

　　以上是自己一年來在分工的範圍內做了一些具體的事務，但在回顧過程中，自己也發現了自身存在的不足，主要表現在以下三個方面：

　　一、學習上不夠深入，缺乏針對性。主要表現在學用結合不夠，平時的學習與自己分管工作銜接少，如對政府需要興建的一些基礎工程如何做到既省錢、又實用，既解決眼前問題，又兼顧長遠規劃，還缺乏深入的學習和調研。

　　二、工作上開拓進取的意識還有待進一步加強。主要表現在：

　　1、計劃外出生和性別比失調的勢頭沒有得到徹底的遏制。

　　2、公路交通工作還有許多不盡人意的地方，對公路的質量監督、管理養護、日常維修以及公路環境的整治缺乏規範、長效的運作機制。

　　3、深入到蹲點片、村調研不夠，幫助基層解決實際問題少。

　　三、平時與人溝通少，尤其是對與自己性格有差異的人缺乏溝通，求大同存小異的爲人處世之道還有待於進一步的學習改進。

2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告 篇5

　　一年來，在鄉委政府的正確下，在各位的指導下，我帶領金鳳管區一班人，腳踏實地，勤勞務實，任勞任怨地開展工作，取得了一些成績，現在根據上級統一安排，結合本人和工作實際，將一年來在金鳳管區書記崗位上廉政建設和工作的情況做個彙報：

　　一、工作情況

　　（一）班子、制度建設。精兵簡政，調整班子職數，由去年的10名下降到今年的6名。班子精誠團結，勇開開拓創新，年初大膽改革，實施“一干兩村”、“計生專門工作組”等辦法，完善相關制度，注重落實，優化了管區體制，達到了精簡人員，提高效率的目的。

　　（二）計劃生育工作。完成了人口與計劃生育部門年初下達的人口指標，社會撫養費徵收、各類手術超額保質完成。在今年上半年和全年兩次計劃生育市直檢查中，表現出色，圓滿完成鄉里下達的迎檢任務，確保了全鄉計生工作保類進位，以及計生工作整體水平的提升。

　　（三）林權換證工作。組織幹部集體辦公，晝夜加班搞突擊，查漏補缺，整體推進，輪流跟進，所轄15個村，在規定的時間內，順利地完成林權換證工作。

　　（四）人口普查工作。統分有序，以小區爲單位，以駐村幹部爲第一責任人，科學開展人口普查，注重與部門配合聯繫，服從鄉里統一安排調度，向第六次人口普查交付了一份滿意的答卷。

　　（五）雙創工作。以鄉機關爲重點，輻射周邊村、市場，以鄉里雙創工作要求爲標準，注重日常工作，堅持經常性工作，責任強化到人，範圍分配到人，城鎮面貌得以大爲改觀，取得了較好成績，得到了人民羣衆的普遍認同和上級的充分肯定。

　　（六）新農保工作。加大政策宣傳力度和政策解釋，開設市場宣傳點，散發宣傳資料，向百姓講述新農保惠民政策。召開村組幹部員會，統一農保工作步調，幹部走村串戶，陪同村幹部全程開展工作，提前全面完成縣鄉下達的參保百分比任務，惠民效率最大化。

　　二、廉政情況

　　自身修養方面，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，以一箇員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風格講團結，大事講原則講性。不利用自己手中的權力爲個人或親朋謀利益，不利用公款大喫大喝及參與高消費活動。

　　三、存在的不足和努力方向

　　一是彙報太少。一年來，雖然做了很多的工作，也取得了很多的成績，但是很少對主要彙報過狀況和工作情況，爲此致使不能對情況及時瞭解，影響全局性地開展工作，而一些幹部的要求和想法，也沒有能夠好好地做好下情上達，也或多或少地挫傷了幹部幹工作的積極性。以後要加強彙報，增強與上級的溝通，以利工作。

　　二是要求太少。一年來，由於林改、人口普查、新農保和計劃生育工作常年性工作開展，給管區財貿造成了很大的缺口，由於找彙報少，所以要求也少，不能保證管區幹部的正常待遇，所以有時影響各項工作的開展。所以今後一些時期，要以時效觀點狠抓收入，以發展的觀點組織資金，立足自已，爭取外援，四處奔走。

　　三是在變。由於在一箇地方工作得太久，未免會產生倦怠情緒，產生一些心理的不平衡，工作的積極性，也沒有剛剛參加工作時的那種幹勁，那種爭爲人先的衝勁了，所以乾的工作，還是有些不能盡如人意的地方。今後要克服這種消極的情緒，要把向積極的方向扭轉，十年一日地開展工作。

2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告 篇6

　　20xx年以來，我鄉委、政府班子在縣委、縣政府的正確下，堅持以科學發展觀爲指導，以跨越式發展爲主題，帶領廣大幹部羣衆，解放、銳意進取、克難攻堅、開拓創新，積極踐行省委"1+17"精準扶貧工作、市委433發展戰略及縣委1355總體思路，調動各方面有利因素，舉全鄉之力狠抓各項工作落實。一年來，全鄉經濟社會保持良好的發展態勢，各項改革深入推進，社會事業全面進步，各項工作取得明顯成效，圓滿完成了年初確定的各項目標任務。

　　一、強班子，帶隊伍，在深化的建設上取得新突破。

　　鄉委結合實際，把的建設擺上首要位置，採取得力措施，狠抓委自身建設，幹部隊伍建設和農村支部建設，爲全鄉經濟社會了強有力的組織保障。

　　（一）加強鄉委自身建設。鄉委將全年建目標任務細化量化，做到分工明確，責任到人。委書記對全鄉建工作負總責，分管直接抓建，其他班子成員一崗雙責，結合各自分工抓好分管工作範圍內的建工作，形成了委統一、一級抓一級、層層抓落實的建工作格局。一是努力提升學習力、執行力和創新力，圍繞"團結、廉潔、創新、實幹"的目標逐步強化班子建設，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發展的能力。二是正確處理好了集體和分工負責的關係，進一步完善了內部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調分工協作，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

　　（二）狠抓員隊伍建設。以村支部陣地建設和村班子建設爲重點，加強幹部隊伍建設，的建設得到全面加強。一是全年共發展員7名，培養入積極分子9名，培養後備幹部12名。二是加大了培訓力度，全年共舉辦各類培訓班8期，培訓村社幹部120人次。三是爲全鄉180名無職員設崗定責，村兩委和員承諾事項620件。四是爲進一步加強員幹部現代遠程教育工作，提升終端站點"建、管、學、用"水平，木耳鄉多措並舉開展員幹部現代遠程教育終端站點分類定級工作，完成終端站建設任務並正常運行。五是在縣審計局的積極協調下，通過縣衛生局幫扶，新修西塢、瓦拉子村民服務中心各一座。

　　（三）強化村級組織建設。一是積極推行"四議兩公開"和"3+5"工作法、村幹部坐班等制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、員議事會和"一事一議"民主決策機制。二是紮實開展後進村整頓工作，對排摸出班子軟弱渙散、工作打不開局面的拉大村、西塢村進行了集中整頓，並且制定了詳細的整頓，整頓效果明顯，工作成績突出。三是狠抓員幹部隊伍建設。積極培養年齡在35歲以下、初中以上文化程度的優秀青年作爲發展員和村級後備幹部，將好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才作爲村"兩委"後備幹部。

　　（四）深入開展文明創建和宣傳教育工作。木耳鄉年被隴南市委、市政府評爲市級文明鄉鎮，通過縣文明辦申報，目前我鄉正在積極創建省級文明鄉鎮。一是以建設學習型社會爲重點，強化道德教育。在全鄉範圍內大力開展了建設學習型社會活動。廣泛進行"愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻"社會基本道德規範的宣傳教育，認真落實了《公民文明守則》、《村規民約》等公民道德規範；通過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年提高自身素質，積極倡導扶危濟困的傳統美德，深入進行科普宣傳，在全鄉形成良好社會風氣；二是廣泛深入地開展文明創建活動。以建設文明鄉村、做文明人爲重點，以貼近生活、貼近實際、貼近羣衆爲原則，深入紮實地開展了"兩學一做暨精準扶貧之星"爲主要內容的文明之星評選活動。三是開展公民道德建設教育培訓活動，在各村主幹道設置文明警示牌，進一步提高了村民的公德意識和文明意識。四是深入開展"文明家庭"評選活動，引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動，年內集中開展了30次以上清除牲畜糞便和門前堆放雜物爲主要內容的大型環境衛生整治活動。大力開展"整治村莊衛生、美化生活環境"活動，搞好了鄉村的淨化、綠化、硬化、美化建設。使廣大羣衆掌握科學、衛生知識，增強衛生防範意識，養成文明行爲習慣。堅決破除不文明習俗，改變不衛生習慣，轉變落後婚育觀念、取締不健康娛樂。五是以豐富羣衆文體生活爲重點，大力加強先進文化建設。以不斷增強特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強文明建設的針對性和實效性爲目標，廣泛開展了羣衆性文體活動，豐富了羣衆的業餘文化生活，有力地促進農村文化事業發展。

　　（五）加強管武裝工作。爲全面落實管武裝指示，充分提升全民國防意識，我鄉以經費保障爲前提，積極開展全民國防教育活動，在完成民兵整組、兵役登記、夏季徵兵工作，年內經體檢政審，認真篩選，爲人民解放軍輸送合格新兵3名。還以臨戰姿態制定了應急維穩、抗震救災、森林防火、兵員動員等實施，全鄉基幹民兵整組後達到30人。由基幹民兵組建成應急分隊11個，應急分隊中有員25人，處置突發事件8次。鄉委組織幹部職工在全鄉相對偏遠地區進行搜山禁毒踏查4次。

　　二、抓項目，促發展，在基礎設施建設上取得了新突破。

　　（一）以貧困戶建檔立卡爲重點，強力推進精準扶貧工作。一是強力推進精準扶貧建檔立卡。在精準扶貧精準脫貧建檔立卡工作中，按照省市縣的要求，嚴格遵守"12345"貧困人口進出識別程序，在建檔立卡時共確定貧困戶722戶3111人，年確定預脫貧戶190戶868人，貧困面由年初的34.8%降到年底23.6%.針對精準扶貧軟件資料各村水平不一的情況，我鄉在市縣驗收前，對各村的精準扶貧軟件資料開展了"大比武",通過對比，查漏補缺，各村的軟件資料得到了進一步完善。在精準扶貧項目實施過程中，由於人力、時間等關係，項目實施較慢，我鄉在奤治村召開了精準扶貧"誓師大會",加快了項目實施進度。在村容村貌改造工作時，恰逢農民採挖中藥材的農忙時節，加之外出務工人員還沒有返鄉，我鄉在4個重點村成立了村容村貌整治"員突擊隊",有效的加快了整治力度。由於互助資金村上管理成效明顯，被縣上確定爲互助資金鄉級管理試點鄉鎮，爲全縣的互助資金管理探索經驗。同時作爲全縣大數據平臺建設唯一試點鄉，首先完成基礎數據採集、錄入工作，爲全縣大數據平臺建設工作積累了寶貴經驗。二是全面提升農業特色產業開發水平。在產業培育上，成立了產業10條路由10個科級主抓機制，靠實責任，由各分別抓一項產業，極大的推動了我鄉產業的發展。中藥材產業上，優化特色產業開發水平，在充分聽取羣衆意見的基礎上，立足實際，綜合考慮各方面因素，科學規劃，建成了馬蓮村1000畝黃芪種植示範點等七個特色農業示範點，中藥材種植面積達到1畝。繼續扶持農戶發展特色中藥材產業，擴大藥材等經濟作物種植面積。特別是在藥材產業提質增效上取得了重大進展，以市場爲導向，在廣泛徵求羣衆意見的基礎上和甘肅省中天藥業有限責任公司合作，爲了創新增收模式，將馬蓮1000畝黃芪和拉大100畝羌活與中天公司訂單農業，羣衆畝均增收690元。同時建成全省7個質量可追溯體系示範點之一奤治村電商扶貧農產品質量可追溯體系示範點。畜牧產業上，以轉變畜牧生爲方式，發展規範化養殖爲着力點，今年共建成養殖合作社14個，發展養殖大戶31戶，建成暖棚圈舍447座，實現我鄉畜牧產業從過去的零散化、傳統化向規模化、標準化轉變。三是努力壯大勞務移民產業。提高外出務工人員的組織化水平，引導外出務工人員的流向，實現外出務工人員由過去的自發性、盲目性向組織化、規範化轉變。提高培訓的實用性和針對性，全年完成勞務培訓2800人，其中技能培訓750人，輸轉勞務工3500人，創勞務收入3500萬元。四是實施好強農惠農保障行動。全面落實各項強農惠農政策，特別落實了"精準扶貧"惠農貸款、草食畜設施和蔬菜產業發展貼息貸款工作，共發放精準扶貧貸款684戶3420萬元，爲農業農村發展有力的金融支持。

　　（二）以通暢公路建設爲重點，努力實現項目建設再跨越。堅持把抓項目作爲頭等大事，搶抓各種政策機遇爭取項目，創新方式招項目，組織實施建設項目，推動全鄉發展條件大改善。一是加快公路交通建設。積極做好馬蓮村至賈河鄉申扎村聯路提升工作，共平整路面4500平方米，邊溝3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下溝通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，這兩個社的通社路硬化以後，我鄉在全縣率先實現村村社社道路硬化。完成後山五村通村公路生命工程建設，已全程安裝防護欄、防護樁。二是加快各村基礎設施建設。新建瓦拉子、馬蓮、奤治、扎字文化廣場和文化舞臺各一處。硬化瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字巷道共計6900多米，除了西塢兩個自然村外，基本實現村村社社巷道硬化。爲拉寺、瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字、周兒、拉大、西塢等8個村安裝太陽能路燈400盞，明年將實現太陽能路燈全覆蓋。在4個重點村實施了以庭院硬化、圍牆、廁所整修和拆除殘垣斷壁爲主的村容村貌改造工作，目前，4個重點村大部分農戶已經實施了此項目。三是加大抗險防災能力。新修瓦拉子護莊河提2200米，涵洞1處，奤治村新修河提1300米，切實提高抗旱和防洪能力保證了村民的汛期安全。四是加大對自來水實施的建設力度。新修扎字、奤治下溝蓄水池各一處，對全鄉自來水管道進行維護升級，實現了戶戶通自來水，有效的解決了羣衆飲水難的問題。五是抓好電力郵政通訊建設。爭取了農電線路改造工程，對全鄉10個行政村的農電線路進行了改造。積極爭取雙聯單位市聯通公司支持，投資170萬元爲四個重點村拉通寬帶並擴大移動通訊絡覆蓋。爲奤治村、拉寺村全村羣衆寬帶入戶，並免去兩年使用費，將會成爲全縣爲數不多的信息化村。新建通訊基站3個，優化8個，爲全鄉1700餘戶羣衆發放了電信惠農卡。

　　（三）以瓦拉子村新農村建設爲重點，着力推動全鄉生態文明建設上水平。搶抓政策機遇，多方爭取資金，加大基礎設施建設投入，完善村社功能，增強輻射帶動效應，加快示範典型村建設步伐。一是切實加快生態文明新農村建設。堅持把瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字村生態文明新農村建設與扶貧攻堅、美麗鄉村建設、農村人居環境改善行動結合起來，因地制宜，科學規劃，整合項目，集中財力，實施四個重點村生態文明新農村建設。同時發動羣衆投工投勞硬化庭院、拆除殘牆斷臂、修葺圍牆等，引導村民破陋習、講衛生、樹新風，着力建設幸福美好新農村。二是加強城鄉環境秩序管理。深入持久地開展環境衛生整治活動，在布竜村和拉寺村推行門前"三包"責任制，同時協調縣能源辦爲瓦拉子村安裝太陽能熱水器130臺，持續抓好農村改廁改圈工作，努力營造整潔有序的衛生環境。三是挖掘全鄉境內的旅遊資源。努力把瓦拉子打造爲區域旅遊景點，協調聯繫旅遊局等業務主管部門，爭取編制《瓦拉子景區修建性詳細規劃》，爲景區今後的開發建設科學依據。邀請縣委組織部攝製瓦拉子宣傳片，充分利用微博微信等各種媒體，有計劃、有重點地開展旅遊宣傳推介，我們發動羣衆多方籌資在瓦拉子祠新建涼亭四座，遊人休息處6處。積極挖掘特色文化，蒐集尕扎廟歷史文化資料，爭取將尕扎廟申報爲市級文物保護單位，同時我鄉10噸水泥用於維修尕扎廟並修建涼亭一座。四是加快生態建設。自行設計修建文化公園4處，走廊一處50米，涼亭1個，綠化140平方米，栽植雲杉150株。年完成奤治村、瓦拉子、馬蓮村、扎字村等村文化廣場、文化公園建設。建成瓦拉村、馬蓮村、木耳梁、萬畝藥材基地文化節點共5處，植樹200株，種花草160平方米，把"盆景"變成了"風景".五是加強地質災害防治工作。加強災害性天氣預測預報，認真做好防汛防雹工作，建立健全鄉、村兩級地質災害防治絡，加強防災減災應急救援體系建設，健全重大自然災害預警應急反應機制，加大河道治理和地質災害治理力度，不斷提高防災減災能力。

　　（四）以實現電子商務突破爲重點，全力推動全鄉非公經濟有質的突破。加強引導扶持，強化協調服務，積極發展電子商務業爲重點的非公經濟。一是電子商務工作走在全縣前列。年，建成全縣功能最齊全的木耳鄉電子商務服務站，設有電商扶貧站和物流配送點，現已全面開展工作。自主設計開發三大類電商產品，即藥鄉之魂以黃芪、當歸、參、大黃等中藥材爲主，青山之寶以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特產爲主，聖水之巧以武松帽、貓鞋等手工藝品爲主。積極探索"842"帶貧機制，即1個皇冠級店帶動8戶貧困戶，1個五星級店帶動4戶貧困戶，1個兩星級店帶動2戶貧困戶，通過"842"帶貧機制，年，我鄉建檔立卡貧困戶張貴錄、張昌文和張小林等3戶通過電商帶貧，達到戶11項脫貧指標，順利脫貧。目前，全鄉共開通店60家，其中隴南前50強店2家，全縣十佳店4家，鑽石級店5家，年銷售額在5萬以上的店有12家，新增就業崗位22個，爲56戶羣衆增加收入65萬元，線上線下銷量達到820萬元。二是在招商引資上取得突破。創新招商方式，利用各種平臺宣傳推介，主動上門開展項目洽談，跟蹤搞好協調服務，切實提高招商項目的落地成功率，拉寺村當歸醋釀造廠已正式投產，將有效的延長我鄉藥材產業鏈。

　　（五）以保障羣衆上學就醫爲重點，全力提升公共服務水平。搶抓國家加大社會事業投入的機遇，大力發展社會事業，促進人的全面發展。一是加快發展教育事業。進一步鞏固"兩基"攻堅成果，加大失輟學兒童勸返力度，提高適齡兒童入學率。千方百計爲轄區內學校創造條件，與教育局配合徵地5畝，新建木耳中心幼兒園1所，新修奤治、扎字小學2所，今年已全部投入使用，有力的解決了全鄉羣衆上學難的問題，同時支持學校進一步提高學校規範化建設水平，加強安全管理，優化師德師風，提高教育教學質量，努力爲木耳培養更多更優秀的人才，年全縣理科狀元拉寺村趙軍軍就是教育質量提升的典型代表。二是堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。全面落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格落實各項節育措施，加大社會撫養費徵收力度，進一步鞏固和提高優質服務水平。加強鄉村計生統計臺帳管理，強化計生專幹的業務學習，切實提高依法行政水平。三是加快公共衛生服務體系建設。進一步完善鄉、村兩級醫療體系，在4個重點村佈置了村級衛生室各3間60平方米，全面推行新型農村合作醫療制度，加強對重大疾病和突發公共衛生事件的防控，嚴防重大疫情發生，嚴厲打擊非法行醫活動，加強食品藥品監管工作，保障人民羣衆飲食用藥安全。四是加強社會保障體系建設。不斷完善居民最低生活保障制度，努力做到動態管理下的應保盡保。高度重視農村貧困人口的生活困難問題，切實做好社會救助救濟工作，確保困難弱勢羣體生活不出問題。五是優化收支結構。牢牢把握國家和省上政策導向，積極爭取各類財政轉移支付和項目資金，增加鄉級可用財力。積極穩妥推進預決算和"三公"經費公開，努力提高財政資金的使用效益。六是土地確權工作順利收尾。配合縣農經局、測繪公司，對全鄉土地進行航拍、現場指認地塊、公示等程序進行了"回頭看",對檔案進行了存檔，該項工作已圓滿完成。

　　（六）以安全生產爲重點，強力推進綜治維穩工作。今年，我們始終把綜治維穩工作作爲全鄉的重中之重，切實轉變工作作風，創新機制，緊緊抓住羣衆關心的重點、難點、熱點問題不放鬆，共排摸羣衆矛盾糾紛12起，調處12起，調處率達到了100%,有力地維護了我鄉的社會穩定。深入開展安全生產專項整治活動，在春耕生產期間，鄉委、政府集中進行了路查路檢加大了檢查力度，在危險路段和人員密集場所張貼了安全生產通告，嚴厲查處和打擊農用車載人拉客、酒後駕駛等違法違規行爲，確保了人民羣衆生命財產安全。強化安全生產意識，對全鄉434輛農用車，252臺加工機械、摩托車691輛、私家車79輛進行了造冊登記，與434輛農用車、79輛私家車簽訂了安全生產責任書，靠實了安全生產責任。

　　三、抓落實，轉作風，風廉政建設取得新突破

　　一是加強組織，明確責任分工。成立風廉政建設工作小組，按照"委統一，政齊抓共管，紀委組織協調，各支部各負其責，依靠羣衆支持參與"的工作機制，落實責任分工。定期召開班子會和廉政建設專題會議，研究部署廉政工作。

　　二是注重教育學習，增強幹部廉潔自律意識。堅持委理論中心組學習、機關週二學習日製度，組織班子成員和機關、村街員幹部認真學習《中央八項規定》、《關於風廉政建設責任制的責任追究辦法》、《幹部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律文件。在農村幹部培訓班開設廉政專題課，堅持正面教育與反面教育相結合，開展警示教育，廣大員幹部的廉潔自律意識不斷增強。爲構建懲防體系營造環境，鄉上成立了反腐敗小組，民主理財體小組，完善了財務管理制度，公務接待制度，通過認真學習，班子形成了"大事講原則，小事講風格，人人講廉潔"的工作氛圍，進一步增強了廣大員幹部拒腐防變的道德防線。

　　三是完善制度體系，築牢基層廉政工作防線。按照中央"八項規定"要求，對機關各項制度進行修訂完善，嚴格控制車輛、會議和機關招待費用支出。在車輛管理方面，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車出車，嚴禁公車私用；在機關接待方面，實行統一管理、統一標準、對口接待，機關招待費用明顯下降。全面開展辦公用房清理整改，本着能調不改、簡便易行、勤儉節約的原則，不打折扣地嚴格落實，確保不留隱患。

　　四是強化務政務公開，推進權力運行公開透明。以民主監督爲抓手，大力推進權力運行公開透明，有效抵制和預防腐敗。工作中，我們堅持實行務、政務公開，積極推行"陽光操作",增強工作透明度。鄉政班子成員年度工作目標完成情況、項目建設、新農村建設、生態環境建設、民生保障等重點工作都及時進行公開。真正做到了公開的時間及時、內容細化、程序規範，嚴格防止搞形式、走過場，充分實現了陽光下的有效監督。

　　五是開展批評與自我批評，切實轉變幹部作風。我們本着對自己、對同志、對班子、對高度負責的，在全鄉範圍內開展批評與自我批評，查找問題，解決問題。定期召開民主生活會，把"三嚴三實"的總要求貫穿到內生活中。採取"背靠背"與"面對面"、"請進來"與"走出去"相結合的辦法，徵集意見建議。鄉政班子成員和員幹部按照"衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實"的要求，堅持"四步成像",開展對照檢查。通過一系列措施的有力落實，機關工作作風明顯提升，幹部綜合素質進一步提高。

2025年鄉鎮領導個人述職述廉報告 篇7

　　自去年六月份來青山鎮工作以來，在鎮委政府的集體和各位、同志們的關心支持幫助下，我能夠認真學習，加強鍛鍊;把握角色，準確定位;團結同志，恪盡職守，認真履行好自己應盡的職責，較好的完成了鎮委政府安排的各項工作任務。

　　一、勤於學習，修練內功，努力提高自身素質

　　一年半來，我把加強學習，修煉內功，努力提高自身素質作爲工作之餘的第一要務：

　　一是堅持向實踐經驗和老同志學習，學習他們豐富的工作經驗，學習他們新形勢下做好農村工作的經驗、方法。

　　二是向書本理論學習。認真學習的各項路線方針和政策。通過學習，理論功底較爲紮實，的知識更加豐富，宗旨觀念進一步加強，上堅定了“永葆先進性、誓爲的人”的理想信念，從而確保了自己在上、政治上和行動上始終與各級組織保持高度一致，自覺維護委政府的集體，做到從大局出發，個人服從組織。

　　三是借全縣新任科級幹部培訓班和縣委組織部、校聯合舉辦的培訓班的東風，進一步提升認識層次，強化宗旨意識，狀態更加飽滿，性認識得到加強，爲民服務辦實事的宗旨意識進一步強化。

　　二、勤於做事，扮好角色，大膽開展各項工作

　　一年半來，我堅持工作勤勤懇懇，實事求是，力求做到不事張揚，少說多做，盡職而不耍滑頭，幹事而不越權，努力使自己所包管理區工作和所分管的各項工作都能取得較好的成績：

　　一是積極主動，努力幹好委政府安排的各項中心工作。去年下半年，按照鎮委政府的統一分工，我包青山管理區，針對該管理區地處鎮駐地、情況複雜以及本人蔘加工作十多年來一直從事辦公室工作，缺乏農村工作經驗的實際，協助包片後，我把掌握農村工作經驗作爲提高自己工作水平的最首要環節來抓。工作中，對委政府安排的每一項中心工作任務，我都堅持不只停留在安排工作上，而是紮紮實實的鋪下身子，同管理區人員一起抓各項工作落實上來。同時，對一些特殊性工作的思路和方法，我堅持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對此，通過對比發現各自的優、缺點，並加以吸取，以儘快提高自己的能力和水平。本着這些原則，按照包片的安排，我堅持大膽而不越權，認真開展好每項工作，較好的完成了本管理區的社會撫養費徵收、進站掃尾以及馬莊的財務清理。今年包柳樹河管理區後，我在認真吸取和去年工作經驗的基礎上，繼續發揚自己各項工作紮紮實實鋪下身子抓落實的工作作風，堅持對鎮裏安排的每一項中心工作任務，自己不只當指揮者，而是身先士卒當好帶頭工作者，帶領管理區人員一起沉到最低層開展工作，從而較好的完成了春季進站掃尾、結尾和夏、秋兩次社會撫養費徵收等各項硬性工作，使本管理區的各項工作始終走在了全鎮八個管理區之首，較好的起到了帶頭作用。

　　二是對上抓協調，對下抓落實，積極做好自己所分管的工作。按照委政府分工，對自己所分管的團委、婦聯等每一項工作，我都盡職盡職，盡最大努力辦實、辦好，落到實處，力求各項工作抓出成效。

　　三、按照“先做人，再做事”的原則，加強修養，嚴以律已，清正廉潔

　　一是堅持堂堂正正做人，老老實實幹事，不搞拉拉扯扯。注意與同志們搞好團結，充分發場民主，自覺做到大事講原則，小事講風格，能夠團結同志，服從，全力維護班子團結。二是在廉潔自律等方面，能夠嚴格要求自己，牢記"兩個務必"和"爲民、務實、清廉"的要求，自覺貫徹執行各級關於廉潔自律的各項規定，時時刻刻嚴格要求自己，自覺做到廉潔自律，勤政爲民，不到村戶“喫、拿、卡、要”，努力保持艱苦樸素的工作作風。

　　儘管一年半多來我在工作等各方面都取得了一定的成績，但也還存在着一定的問題和不足：一是習慣忙於日常工作和事務，理論學習抓得不夠緊，特別是對一些新理論、新觀點學習不夠透徹，用來指導工作還不夠自覺主動。二是工作創新的’力度不夠。還不能很好的適應當前新形勢新任務的要求，緊密結合實際創新開展工作方面依然還存有欠缺。針對這些問題，下一步的工作中我將認真採取措施加以解決。