全校師德師風自糾自查報告範文

全校師德師風自糾自查報告範文（精選12篇）

全校師德師風自糾自查報告範文 篇1

　　自從事執教以來，我能貫徹執行國家的教育方針，依法執教，愛崗敬業。在創辦人民滿意教育活動中，對照自查和反省，現將存在主要問題和整改措施記錄如下。

　　一、存在主要問題

　　1、課餘時間，自學不夠，學習的層次不高。

　　當今世界瞬息萬變，發展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有必須的提高，但總的來說，進步並不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研潛力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

　　2、服務學生，沒能做到一箇不少。

　　班級54名學生，做爲班主任的我，就應瞭解每位學生家庭的各種信息。以便於利工作中，我們老師要想更好地瞭解學生，更好地服務於學生，我們在致力於學校教育的同時，還要聯繫好家庭教育，我們不僅僅要走進學生的家庭，更要走進學生的心靈。

　　3、對班主任工作缺乏耐性。

　　由於所任教班級學生綜合潛力較差，長期以來養成一種無心向學的慣性生活方式，我沒有認識到改變這種現狀是需要長期付出超多時間和精力的，總想立杆見影。時間久了，熱情逐漸消退，以至於爲學生服務的意識淡化。

　　二、改善措施

　　1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業務，在專業知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的業務潛力和服務水平，做到理論聯繫實際，全面發展。

　　2、強化職責，提高效率。

　　對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，這天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力爲動力，用心促進自身潛力的不斷提高。

　　3、開拓創新，提高教育教學水平。

　　在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

　　4、走進學生的心裏，尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的教學境界。

　　學生的成長，各種行爲偏差是難免的。作爲老師，我就應深入瞭解孩子的內心，找到原因，然後進行引導，使學生認識到自己的行爲的確出現了偏差，並明確危害，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。

　　5、在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規範自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成爲學生，家長，社會滿意的人民教師，爲學校教育工作奉獻自己的一份力量。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇2

　　在我從事教學工作期間，我一直秉承國家教育方針，依法執教並愛崗敬業。在創辦人民滿意教育活動中，我對自身存在的主要問題進行了反省和整改，現將記錄如下。

　　一、存在主要問題

　　1、課餘時間的自學不夠，學習層次不夠高。

　　當前世界不斷變化與迅速發展，適應這種變化的唯一途徑是加強學習並注重自身素質的不斷提高，以達到與時俱進的效果。雖然在教學工作方面有許多提升，但總體而言，進步相對緩慢。特別是在文化素質、科學思想、管理方法、科研潛力和學習水平等方面，存在很多不足，相比其他老師仍存在較大差距。這是由於缺乏自覺性和主動性導致的。在工作中忽視了對知識潛力的培養，無法達到業務技能的標準，也沒有意識到業務水平對工作效率和質量的影響。

　　2、未能做到服務每一箇學生。

　　作爲班主任，我應該瞭解每個學生的家庭信息，以便更好地瞭解和服務於學生。在致力於學校教育的同時，我們應該與家庭教育保持溝通和聯繫，才能更好地走進學生的心靈。

　　3、缺乏耐心處理班主任工作。

　　由於所任教班級學生綜合潛力相對較差，養成了偏向懶散的生活方式。我沒有認識到改變這種現狀需要長期付出時間和精力，總是追求立竿見影的效果。時間久了，熱情逐漸消失，導致爲學生服務的意識淡化。

　　二、改善措施

　　1、加強自身建設，提高素質。

　　政治理論學習是提高政策理論水平的關鍵，業務上需要加強專業知識、法律法規方面的學習，以提高自身的業務潛力和服務水平，實現理論與實踐的結合，全面發展。

　　2、強化職責，提高效率。

　　我們應該對工作投入更多心思和智慧，對領導交代的任務和自身工作都要做出合理計劃，使工作有序、及時、系統地完成，不能留到明天。同時，樹立強烈的時間觀、效率觀和質量觀，將壓力轉換爲動力，並積極提升自身潛力。

　　3、開拓創新，提高教育教學水平。

　　我們應該時刻關注並思考學生和家長的需求，全心全意爲教育教學工作服務，從而開創創新模式，提升教育教學水平。

　　4、走進學生的心裏，尊重學生，教育引導，實現“親其師，信其道”的’教學境界。

　　學生成長過程中難免會出現各種行爲偏差，作爲老師，我們應該深入瞭解孩子的內心，找出原因並進行引導。讓學生認識到他們的行爲偏差，明確危害，並從內心認識到需要自覺糾正。

　　爲了在今後的教學中做到更好的服務學生和家長，我們需要樹立服務意識和規範自己的行爲。我們需要嚴格遵守教師的職責和義務，成爲學生、家長和社會都滿意的人民教師。我們要爲學校教育工作奉獻自己的力量。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇3

　　隨着陽光般的笑臉，孩子們度過了一箇充實而又緊張的學期，小班的孩子們即將迎來中班生活。看着他們一步一步地成長，身爲老師的我倍感欣慰，我熱愛我的職業，更愛我的孩子們。本學期，我認真履行自己的職責，對每項工作都認真負責，結合幼兒園教師專業標準，自查如下：

　　1、作爲一名幼兒教師，我懷着職業理想，熱愛幼教事業。我關注幼兒，尊重幼兒人格，具有愛心、責任心，對每個孩子耐心細致。我是幼兒的表率，是孩子健康成長的啓蒙者和引路人。

　　2、在生活和學習中，我尊重幼兒權益，以幼兒爲主體，充分調動和發揮幼兒的主動性。我遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律，提供適合的教育，保障孩子們健康、快樂地成長。

　　3、在幼兒教育教學工作中，我認真備好每節課，自己製作教學用圖和教學工具，激發幼兒興趣，營造愉快的課堂氣氛。我注重全班幼兒的教育，也關注個別孩子的特點，讓整個班級保持相對穩定。

　　4、在教育教學活動中，我爲幼兒創造良好的環境和條件，提供充足的.材料。在一日活動中，我注重教授幼兒基礎的生活知識和經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力。

　　5、在教育教學生活中，我培養幼兒關心集體和同伴的意識，講究禮儀和待人接物的態度。我注重幼兒的品德教育，讓孩子們養成有道德、懂禮貌的好習慣。我與家長保持緊密聯繫，傾聽家長意見，因材施教，和家長一起指導孩子，糾正不良習慣。

　　例如，在上學期，我發現孩子年紀小，手部協調性還不夠強，導致穿脫衣服需要老師一箇一箇幫孩子完成。這樣不僅浪費了寶貴的活動和遊戲時間，而且也無法讓孩子們獨立解決問題。所以，本學期我開始訓練孩子們穿脫衣服的能力，專門利用戶外活動時間教授孩子們正確的穿衣方法。放學後，我還告訴家長們如何幫孩子們訓練這種技能。一開始，我鼓勵其他能力強的孩子幫助其他孩子學習。一旦孩子學會了穿衣技巧並得到老師的表揚，他們就感到非常高興，互相表演。在孩子們的表演過程中，我鼓勵其他孩子學習並互相幫助，通過這種一幫一的方式，許多孩子現在已經能夠獨立完成穿脫衣服的動作了。

　　6、在安全工作中，我向幼兒傳授了一些安全知識，如避免吞食異物、千萬不要玩火、水、電，莫嘗試從高處往下跳、擅自攀爬高處，不要食用陌生人的食品或跟陌生人離開，出現危險時應當大聲呼救。嚴格執行晨檢制度，禁止幼兒帶入不安全的物品。加強管理各個活動環節，保障幼兒日常生活的安全，始終保持警惕，防患於未然。認真填寫每日情況表，紮實做好值日登記工作。

　　7、積極落實家校溝通工作，與家長保持密切聯繫。在接送孩子的時間內，與家長交流幼兒在園的情況，讓家長及時瞭解孩子的學習、生活狀態。傳達幼兒園保教工作及科學育兒理念，與家長開展緊密合作，共同促進孩子的健康成長。定期舉行家長會，展示幼兒在園的學習成果，向家長介紹教學活動並引導家長參與孩子的成長過程。

　　8、繼續努力進取。我認識到自己在工作中仍存在不足，如與孩子交流時應提高語言的直觀性、生動性和趣味性，讓孩子易於理解，語音要緩慢清晰。在今後的工作中，我將更加關注每個幼兒，推動他們健康、快樂成長。在業務方面，我要不斷提高自身的業務能力，與經驗豐富的老師交流，從不同的渠道獲取專業知識，積極改進工作方法，實現在工作中不斷成長和進步。我將竭盡所能成爲一名讓領導放心、讓家長安心、讓幼兒愉快的優秀幼兒教師，爲幼教事業做出自己的貢獻。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇4

　　時間如梭，算起來我在幼兒園工作已經將有兩年的時間了，在這段時間裏有歡快也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。通過這兩年的工作學習，和孩子相處的這些時間，使我感受很深。我想整理一下我的思緒，總結過去的工作閱歷，以便更好地提高自己的各項工作水平。我主要是協作老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務。

　　一、親熱聯繫，增進家園互動

　　在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，確定要家長的協作。平常，我能熱忱對待每一位家長，留意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，瞭解一下幼兒在家的表現或關懷一下幼兒的身體狀況，家長都感覺特殊溫和。我通過各種方式準時向家長反映幼兒在園生活、學習狀況，認真聽取家長建議。讓家長正確瞭解幼兒保育方面的內容，瞭解孩子的一日生活，並向家長供應一些正確的保育方式信息，一起探討一些現實中的麻煩問題，建立了和諧信任的家園關係。

　　二、不斷學習，總結閱歷，做好自己的保教工作

　　社會在進展，對保育員老師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的保育員老師。在工作中，我以園部下達的任務及本班的教育爲中心，努力做到和各位老師和諧相處，學習他們的特長和閱歷，不斷提高自己的教育和保育水平，平常遇到園部和班級有什麼額外任務，只要自己力所能及，都會和本班老師一起加班加點，準時完成下達的各項工作任務。

　　三、手腳勤快、經常反思

　　雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知勤能補拙，平常除了向有閱歷的同事請教外，有時也在家看點有關業務學問方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經常思考，“爲什麼要這樣做”，今日這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以後的工作中，更好改進，不斷進步。

　　四、關懷孩子，熱心工作

　　“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，我是用心詮釋着“愛”，使我在工作中有了高尚的職業道德和猛烈的責任心，也會像母親一樣，對待關懷每一箇孩子，使他們健康歡快的成長。通過這段時間的工作，我認爲：自己所從事的職業，只有寵愛了，纔會去追求，纔會不斷進取，纔會得到家長和孩子的信任。

　　經過與小夥伴的’相處，使我想了很多：幼兒雖然年紀小，但是他們對事情已經具備了初步的分析和審美力氣，他們需要成人的引導教育，而幼兒園是他們人生的第一個受教育地，幼兒老師是他們的啓蒙者。保育工作就是把握生活中的點點滴滴，用老師的愛心和急躁，細緻入微地引導幼兒提高自理生活力氣，快樂地玩耍，歡快平安地在幼兒園生活學習。我愛每一位小夥伴，我寵愛面對他們純真，可愛的小臉，希望小夥伴們的童年健康歡快。對於我個人，要學習的東西、學問還有很多，無論是教育還是保育，都是我學習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來，使自己成爲德育、教育、保育都優秀的老師。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇5

　　本人作爲一名教師兼班主任，工作在這個優秀的學校裏，深感自己的責任重大。師德的好壞，不僅影響着學生，影響學校，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設是一箇關係到整個社會精神面貌的大問題。通過進一步的學習，我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。爲了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析:

　　　　一、存在的問題

　　1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認爲自身素質還可以，考試、考覈我都能應付，逐漸放鬆了對專業的鑽研.在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口，由此導致了工作原地踏步。

　　2、開拓精神不強，教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的’態度。在工作中安於現狀，存在着等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

　　3、記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學校要求的字數爲原則，應付差事。而不是從心底裏去學習時事政治，關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

　　　　二、根源分析

　　一是思想覺悟不高，認識不夠。一直以來，總認爲我一箇普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與自己一箇普通老百姓無關，因此也就忽視了政治學習，記筆記也就是爲了完成任務。

　　二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學業務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認爲那些業務書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一箇人要改，跟着大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一箇人被淘汰。因此，就存在着一種不着急的心裏。備課欠深鑽教材，懶於思考教學方法，教學模式。至使教學方法老化，語言表達欠精煉.

　　三、做的比較好的方面

　　1、我能夠作到熱愛本職工作，立足崗位，安心從教，教書育人，注重培養學生良好的品德，工作盡職盡責，精心施教，認真備課、上課，認真批改作業，無不批改作業，對學生教育不用心的行爲。

　　2、作爲一名教師，我能發揚奉獻精神，堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物，硬性向學生推銷資料書籍，學習用具或其他商品獲取利益，或巧立名目向學生亂收費，而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇6

　　半年來，作爲幼兒園園務園長我在園領導的正確領導和全體後勤人員的共同努力下，取得了確定成果。一年中，我園對外多次接待省、市、區各級各類檢查，並進行大型公開活動，我們全體後勤同志全力支持培訓第一線，堅守自己的崗位，明確崗位職責，盡心盡力工作，具體內容如下：

　　一、加強隊伍與制度建設

　　全體後勤人員積極協作支持培訓第一線，全心全意爲幼兒、家長服務，在做好自己的本職工作外，多爲幼兒園着想，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。

　　1、協作領導抓好後勤一條線，團結後勤一班人，要想把後勤工作搞上去，我認爲首先要提高大家的整體素養，所以首先加強對後勤人員的培訓，每月由保健老師的自培、及參與高一層次的職稱培訓。按方案對保育員進行業務學習，保育員持證上崗率100%。組織學習一日活動操作圖鑑，圖鑑書人手一本，使大家充分熟識自己的工作職責及工作細則，嚴格按規範要求操作。組織保育員的培訓。

　　其次我和保健老師進行了地毯式檢查，發覺問題準時訂正，並在後勤教研活動時把共性問題再次強調，加深大家的熟識，嚴格按規範要求操作。本學期還組織了保育員保育工作相互觀摩活動，使大家取長補短;還請兒保專家作了保教結合學識的講座，加強了老師和保育員之間的協調性;另外還組織了保育員保育學識測試;向家長開放了三次養分學識講座;組織了三次養分員技能競賽;每月進行定期檢查、抽查，發覺問題準時解決，做好各項考覈工作，提高後勤人員的工作積極性與責任感。我園是上海市示範性幼兒園，各方面的`要求比較高，工作量比較大，大家團結全都，齊心協力，真正做到了幼兒園的事情就是我的事情，全園上下都很忙，老師每月每週都有教研活動，每當此時後勤人員都能無怨無悔去頂班，靜靜地地奮鬥在第二線，爲我園的保教工作而努力工作着。

　　2、養分員盡心盡力爲全體幼兒、教職工服務。由於人員緊，食堂工作的三名同志肩負着全園300多位幼兒、50多位教職工的飲食問題，雖然要求高，工作量大，經常忙得喘不過氣來，但爲了提高幼兒的身體素養，適合幼兒的年齡特點等，認真負責地燒好託小班、中大班及教職工的午餐及點心，以及每週4次自制點心，保證做到色、香、味、美、形俱全，還要照看好肥胖兒、體弱兒、養分不良兒以及依據季節變化喫些幼兒喜歡的農副產品等，雖然增加了很多工作量，但看到小夥伴變得既健康又堅固，健康檢查100%達標，大家都很興奮。

　　二、加強安全意識及檢查力度

　　幼兒園安全小組經常檢查園內各種設施，做到分人專管，按制度加強檢查，發覺擔憂全苗子準時處理解決好，所以從未呈現意外事故，並部署好節假日的值班等，確保全園幼兒、教職工生命財產的`安全。多次接待省、市、區安全工作檢查，得到了領導的高度讚揚。

　　三、做好財產管理工作

　　嚴格執行購物、領物、借物的各種制度，做好倉庫的進出登記手續等。本學期協作區培訓局進行了爭創市級收費示範區的檢查工作，我園再次對收費等工作進行了嚴格的自查，並對相關工作進行了資料的整理，臺帳清楚。我園將收費公示牌懸掛在園內大廳醒目處，對家長做好宣揚工作，明確每月收費明細，確保全年無一例收費錯費事例發生。

　　四、做好總務、財務管理工作

　　總務、財務在園長的直接領導下工作，是領導的左右手，是幼兒園經濟管理的組成部分，關係到整個幼兒園的工作是否順當開展，所以要與領導親密合作，當好參謀，爲幼兒園當好家，把好用款關，各種經費支出都與領導商量，由於幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用，使用經費時要按比例適當進行資金運轉，在經費緊急的狀況下，大家想方設法發揚勤儉節省的精神，爲我園節省各種費用，能省則省，佈置教室利廢性，利用各種廢舊材料把教室、走廊等佈置得既美觀又形象，且很多都是幼兒親自參與佈置的，充分體現出兒童的樂趣，又節省了開支。財務人員嚴格遵守財務制度，遵守會計法，堅持專款專用，決不亂收費，對工作認真負責，堅守原則，在經費的使用中做到統籌兼顧，保證重點，量入爲出，精打細算，確保第一線急需。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇7

　　依據國家、省、市有關文件精神，結合我縣關於普惠性民辦幼兒園建設和工作的實施細則，我園對辦園條件、保教隊伍、園務管理、保教質量進了自查，現報告如下：

　　一、基本狀況

　　我園是20__年8月爲解決學齡前幼兒上學難的問題，在政府部門的大力支持下，經中方縣教育局批辦的中方縣桐木鎮第一家民辦幼兒園，園所是依據幼兒園辦園特點由股東自己修建，園址在中方縣桐木鎮街上，佔地面積，建築面積，戶外面積，是一所面對當地居民、城郊及務工農夫子弟供應學前教育服務的民辦園。始終堅持走公益性、普惠的進展之路。經過六年的不斷求實創新、艱苦創業，現已初具規模，目前在園幼兒達人，共有x個教學班，其中，幼兒園老師和保教人員共人，獲得的榮譽。園內環境美麗，佈滿童趣，辦學條件優越。

　　二、辦園條件

　　(一)辦園資格

　　取得了辦園許可證、民辦非企業單位法人登記證、組織機構代碼證、衛生保健證合格證、食品衛生合格證、收費許可證、稅務登記證，辦園六年來年年被評爲優秀幼兒園，未發生任何大小安全事故。

　　(二)環境佈局

　　我園獨立成園，居位於桐木鎮，園址安全，周邊無危急、無污染(無空氣、水源、噪音污染)、無各類安全隱患;教學、活動場所日光充分，符合幼兒園特點及安全衛生要求，無危房，佈局合理。戶外活動場所平方米，綠化面積平方米。

　　(三)用房配置

　　教學、生活等用房佈局合理;每班有寬敞光明、乾淨、面積不少於1.2平方米的教學、活動室及與之配套的寢室、廁所等幫助用房，一人一牀。有保健室、圖書室、舞蹈室等。廚房符合衛生標準要求。

　　(四)教玩具和設施設備

　　1、園內有辦公桌、資料櫃、電話、錄音機、電視機、影碟機、飲水機、電腦監控、打印機、空調等現代化設備一應俱全。

　　2、園內大型玩具件，每班依據幼兒園人數配有小玩具至少每人2件(含自制玩具)。

　　3、每班有書包櫃、玩具櫃、毛巾、口杯每人一套。

　　4、活動室內有有用、衛生、安全的.教學設備，桌椅凳子教具齊全。

　　三、保教隊伍

　　(一)人員配備

　　我園教職工合計人，其中專來幼教老師人，保教員人，管理人員人，保安1名，司機名，廚房名，合計個班，每班配備一教一保，其中小班爲二教一保。

　　(二)工作人員

　　我園聘請了從事多年園務管理工作的園長、有本專業學歷，並持有園長培訓合格證書，有豐富的幼教閱歷。全園個專業老師均具有師範教育及以上學歷，並有幼兒園老師資格證書，且從事幼教工作2年以上。保育員人，均有學校以上文化，並接受了保育員崗位培訓。

　　(三)圖書資料

　　配備各類保教理論與實踐書籍，並定期進行補充;有配套的老師用書、教學圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書。訂閱3種幼教專業雜誌，園內幼兒圖書1500冊/

　　(四)經費保障

　　園所爲自身擁有，每年預留50萬元到幼兒園帳戶上以保障教職工工資福利，併爲教職工繳納養老保險、醫療保險，按月準時發放工資、補助等，從未拖欠教職工工資。

　　四、園務管理

　　(一)辦園思想

　　幼兒園成立了以園長爲首的園務委員會，幼兒園保教工作領導小組，堅持走公益性、普惠性的辦園方向，深化貫徹幼兒教育方針和幼教法規，堅持保教並重的原則。面對全體幼兒，敬重幼兒人格和權利，遵循幼兒身心進展規律和學習特點，玩學校化現象，從未有體罰、卑視、虐待及損害兒童身心健康的行爲。幼兒園狠抓老師隊伍，注意幼兒老師和保育員政治業務學習，不斷提高個人素養。

　　(二)園務檔案

　　我園有園長親自抓園務檔案工作，各類資料包括學年、學期各種工作方案、工作總結、幼兒花名冊、大事記錄、老師業務檔案、閱歷材料、上級各部門文件等一一存檔，檔案管理規範。

　　(三)規章制度

　　我園以本園的實際狀況制定了一系列規章制度，有保教討論制度，教職工工資制度，工作制度，家長工作制度，伙食管理制度、財務制度、衛生保健法規、家園聯繫制度等。

　　(四)安全

　　安全衛生工作常抓不懈是我們工作的一慣宗旨。安全衛生工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事，開園六年來，我園年年被評爲“優秀幼兒園”，未發生過任何大小安全事故。

　　1、堅持常規安全教育，落實“開學安全教育第一課”，培育工作人員和幼兒的安全意識，建立安全防護措施和制度，嚴把食品衛生關，保障食品質量安全，飲用水符合國家標準。

　　2、加強家園聯繫，安裝了門禁系統，發放了家園聯繫卡，堅決執行出入園刷卡制度。

　　3、落實目標管理責任制，簽訂目標管理責任書，提高老師安全管理責任意識，嚴禁體罰和變相體罰幼兒的行爲。

　　4、堅持定期進行一次安全隱患(水、電、氣、消防、校車等)排查工作，制定整改措施，建立整改臺帳，並落實專人負責。

　　5、嚴抓校車安全工作，嚴格根據公安部，教育部門有關文件配備，聘請符合條件的駕駛員，並建立老師跟車制度和收車驗收制度。司機及接送車老師的安全教育嚴抓不懈。

　　(五)規範收費

　　嚴格遵守財務制度，方案使用經費，做到專款專用。依據辦學成本確定收費標準，嚴格按物價部門公示後收費。保教費每生第期元，伙食費每生每月元，車費每月元，無亂收費行爲，建立收公示制度。從未以特長班、培訓班等形式亂收費現象。

　　五、保教質量

　　(一)預防工作

　　幼兒園建立衛生保障制度和健康檢查制度，定期對幼兒和教職工進行體檢，各項指標(身高、體重、血色素等)達標率爲時過早95%以上，未發覺常見疾病。

　　(二)幼兒飲食

　　伙食管理制度嚴格，工作人員與幼兒的伙食嚴格分開，依據時令及幼兒特點，制定食譜。並向家長公佈幼兒進食量和養分攝取狀況。

　　(三)家長工作

　　幼兒的學習與進展僅靠老師單方面的努力是不夠的，必需得到家庭、社會的支持、理解與協作，保持家園親密溝通，促進了孩子的全面進展，我們建立了家園聯繫制度，設立了家長開放日，定期召開家長會，廣泛聽取家長的看法和建議。有制度、有措施、有效果，我園深得廣闊家長的認可與好評。

　　(四)教育教研

　　幼兒園科學組織幼兒的一日活動，面對全體幼兒、以嬉戲爲基本活動原則，有目的，有方案的開展多種多樣的體育活動、落實每日2——3小時的戶外活動，確保1小時的戶外體育活動。杜絕“學校化教育”，常常開展教研活動，定期進行教育觀摩和開放活動，讓幼兒在活動中收感知和體驗生活、學習閱歷，關注幼兒品質培育，激發幼兒探究的愛好，鼓舞幼兒大膽表現，體驗勝利，獲得自信。

　　(五)老師培育

　　我園建立教職工培育培訓制度，規範嘉獎措施，培訓工作有針對性、實效性和可操作性，並樂觀組織老師參與縣(市、區)省級教育行政部門的學習和連續教育，定期對全體老師開展師德教育和義務培訓，不斷提高老師隊伍素養和幼兒園保教水平。

　　總之，中方縣桐木鎮寶寶樂幼兒園設施齊全、管理完善、辦園條件優越，幼兒素養能夠得到全面進展，是孩子們健康歡樂成長的樂園。辦園六年來聲譽良好，深得廣闊家長的好評和社會各界的認可，未發生任何大小安全事故，始終堅持走公益性、普惠性進展之路，也贏得了良好的社會效益，經幼兒園自查，我園符合普惠性幼兒羅的申報標準，特向上級申請，請予以評定。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇8

　　通過第一階段師德師風教育學習，我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高，政治信念更加堅定，工作的熱情更高了，幹勁更足了。按照教育局關於師德師風集中教育活動的要求，我認真回頭看，認真進行討論查擺，深刻剖析自己，現將自查情況彙報如下：

　　一、在辦學方面：

　　能全面貫徹國家的教育方針，深入推進素質教育，明確辦學方向和辦學目標。

　　二、在管理方面：

　　1、作爲副校長，我的管理理念、管理藝術與時代的要求還有一定的差距，在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。

　　2、執行制度存在欠缺，有礙於情面的現象，如有的事在追究責任上，不夠大膽處理影響了制度執行的嚴肅性。

　　三、在收費方面：

　　各項收非都嚴格按照收費標準收費，對學校內部的亂收費行爲堅決、及時處理。

　　四、在示範方面：

　　在實際工作中，我樹立了領導者就是榜樣領導者就是旗幟的這一觀念。事事處處以身作則，給教職工做榜樣。

　　五、在個人修養方面：

　　1、有時候控制不了自己的情緒，容易發脾氣，顯得很不冷靜，這樣對工作造成了一定的影響。

　　2、對終身學習還認識不夠，只停留在學習的表面，認爲自己學懂啦，不再深入。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域裏要創造一片屬於自己的藍天需要付出更多的艱辛。

　　3、滿足於過得去的工作作風，對政治理論學習、政策、教育法規政策瞭解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

　　六、在評價方面：

　　對教師的評價能做到客觀、公正、合理，善於團結廣大教職員工，調動他們的積極性。

　　通過此次師德師風學習，我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關係教育事業的成敗，學高爲師，德高爲範。師德是爲人師表最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最爲重要的’內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要爲人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析彙報如下：

　　1、加強學習依法執教。首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》，以它爲準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生纔會過的充實有意義。

　　2、愛崗敬業教書育人。我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學生。因此，不論在什麼時候、什麼地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、

　　認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本着“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，並做好記錄

　　3、熱愛學校和諧發展。關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子爲出發點，堅持“一切爲了孩子，爲了孩子一切，爲了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

　　4、注重小節修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起着一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因爲孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　5、尊重家長服務家長。家長是我們搞好工作的有力後盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。並且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

　　6、廉潔從教，不謀私利。自覺抵制社會不良風氣影響。

　　總之，這次的自查活動真似一場及時雨，讓我們在這物慾橫流的社會，不被金錢矇蔽、利慾薰心，使我們永遠保持一方淨土。正如葉聖陶先生所說“千教萬教，認真求真，千教萬教學做真人”。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇9

　　通過教師們作風集體教育整頓的學習，認真貫徹執行教育局的精神，努力學習教育部等條例法規，使我深刻認識到教師作風整頓的重要性和必要性，爲了使自己在以後的工作中其實改進思想，工作等方面存在的作風問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：

　　1. 不能在思想上提高自己。

　　隨着年齡的增大，學習能力的退化，在學習上有點不思進取，靠老本喫飯，不願意接受新鮮事物，讀書也越來越少，致使知識僵化，語言退化。

　　2. 缺乏自律意識。

　　給自己立的flag，往往達不到，說減肥，卻越減越肥；不讓學生玩手機，可自己卻總抱着看小說；讓學生好好段煉身體，自己卻已經很久很久沒有跑步了…而這些，歸根結底是對自己要求不高，降低了自我標準，缺乏自律意識的表現。

　　3. 對學生關心不夠。因爲平時班主任工作忙碌，對學生缺少細心和耐心，對於學生的思想、學習、生活缺乏深層次的關注，因而讓部分學生感受不到老師的溫情。

　　4. 依法執教意識稍顯淡薄。作爲一名班主任，在教育學生的過程中，對於個別經常違反校規校級、屢教不改的學生，總是心浮氣躁，大聲訓斥，致使師生關係對立，得不償失。

　　我想今後因應從以下幾方面入手進行整改，不斷完善自我：

　　1.學高爲師，身正爲範。事事從我做起，從小事做起，做學生的`表率。

　　2.樹立“終身學習”的意識，搞好業務學習、政治學習，積極參加學習，提向自身素質。深入理解“創新是一箇民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”的深刻內涵，開拓自己思想，提高創新能力，培養、挖掘學生的學習潛能，造就更好的學生，成就最好的自己。

　　3.時刻牢記自己教師的責任，把學生當自己的孩子看待，從學習、生活、心理等方面關心每一位學生，並時刻注意自己的言語、儀表、行爲，維護教師形象，給學生一種潛移默化的影響。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇10

　　我園參照《河北省農村幼兒園分類評定標準》認真進行了逐項自查、自評，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例，根據《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在辦學條件、組織管理、保育與教學、家園與共育等方面有了很大幅度的進展。自評得分爲：825分，符合農村一類幼兒園標準。現將自查情況彙報如下：

　　一、自查評分

　　1、辦園條件：312分，基礎設施本園獨立院落，有規範的園牌，新建樓房共兩層32間，園內地面都用方磚砌成，乾淨美觀，佈局合理，校舍規範，符合標準，各種安全設施教學設施配備齊全；

　　教學設施園內有大型戶外玩具，有沙坑、種植園等。活動室面積達到58平方米以上。照明、通風、採光條件，有紫外線消毒燈和取暖降溫設施齊全。配有圖書、桌面玩具等。有微機和打印機能上網並打印，各個活動室有電子琴，vcd，錄音機、電視。自制玩具有布制、布制係扣等。壁畫與時俱進，集故事性、藝術性與一體。

　　保育設施；每個活動室都配備了各種生活設施，每人配備了固定的毛巾、水杯。並配備了消毒櫃。每班有飲水保溫桶，有足量且溫度適宜的開水，每日更換新開水。

　　教職工基本素質每班配有兩名保教人員，我園全體教職工熱愛幼教事業，有責任感，愛護幼兒，學歷合格，基本功紮實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例，努力提高辦園條件，提升保教質量。

　　2、組織管理：149分，園長素質。園長身體健康，熱愛幼教事業，熟悉幼教業務，有進取心和管理能力。

　　辦園指導思想。園領導和教職工有正確的`兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規程》、《綱要》等上級文件。

　　目標管理幼兒園的發展規劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結。各類檔案資料齊全，有人管理，並能充分發揮作用。

　　制度管理各項制度能嚴格執行，全園工作和諧、規範、工作效率高。

　　財務管理遵守財經紀律，執行本縣規定的`收費標準，實行收支兩條線管理。合理使用經費，沒有亂收費現象。

　　安全管理幼兒園環境、設施均有安全性，定期檢查、維修、消毒，有記錄，大門安全防護措施到位，專人負責，有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發生。

　　管理成效社會公衆評價高，家長滿意。

　　3、保育與教學；保育；認真執行《託兒所、幼兒園衛生保健制度》和《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，堅持入園和臨時離園體檢制度，預防接種卡建檔率100%，幼兒每半年測身高、視力、體重一次，活動室、寢室、廁所等處及時打掃，消毒、通風，保持空氣清新，幼兒玩具分類擺放，乾淨、整齊，每週消毒一次。

　　教育教學；幼兒園設有大中小班，班額按規程規定人數。以遊戲爲基本活動，遊戲形式多樣，內容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序，儘量減少幼兒無謂等待時間，每班有數量不少於3種以上的活動區，便於幼兒觀察和動手操作，教師能以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往，耐心傾聽，鼓勵他們大膽探索與表達。善於發現幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值，積極引導。能充分利用農村的自然環境和教育資源，開展生動的學習活動。教師每節集體教育活動有教案，有課後評析，有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯繫制度。

　　4、家園共育；家園聯繫；堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育牆報。教師定期或隨機與家長溝通，定期開展家長開放日活動並能隨時跟家長交流。

　　服務家長能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據家長需要延長服務時間。

　　自評情況：按照《河北省農村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評，結果是825分符合農村一類幼兒園標準。

　　二、存在的問題和整改措施：

　　我園在上級領導的關心和支持下，經過不懈努力，通過自評打分符合農村一類園標準。我們還將繼續努力，加大對園內的管理與規劃，爭取達到示範園的標準。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇11

　　時間如梭，算算是進來我在幼兒園工作已經將有兩年的時間了，在這段時間裏有歡快也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進步。通過這兩年的工作學習，和孩子相處的這些時間，使我感受很深。我想整理我的思緒，總結過去的工作閱歷，以便更好地提高自己的各項工作進展水平。我主要是協作老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務。

　　一、親密聯繫，增進家園互動

　　在家園共建方面，我們知道要搞好班級此項工作，肯定要家長的緊密協作。平常，我能熱忱對待每一位家長，留意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，瞭解一下幼兒在家的表現一下，家長几乎感覺特別暖和。我通過各種方式準時向家長反映幼兒在園、學習狀況，仔細聽取家長建議。讓家長正確瞭解幼兒保育方面的內容，瞭解小孩的一日生活，並向家長供應重要信息一些正確的保育方式內部信息，一起探討一些現實中都當中的麻煩問題，建立了和諧信任的.家園關係。

　　　　二、不斷學習，總結閱歷，做好自己的保教工作

　　社會在進展，對保育員老師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷自學，不斷進步，才能當一名合格教職員工的保育員老師。在工作中，我以園部下達的任務及本班的教育爲中心，努力做到和各位訓導主任和諧相處，學習他們的特長和閱歷，不斷提高自己的教育和保育水平，平常遇到園部和多餘班主任有什麼額外任務，只要自己力所能及，都會和本班老師一起加班加點，準時完成下達的各項工作任務。

　　　　三、手腳勤快、常常反思

　　雖然我是保育員崗位上的新手，但是我深知密序，平常除了向有閱歷平日的同事請教另外，有時也在家看點特地人纔有關業務學問方面的書籍，漸漸地在保育員這個崗位上出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要常常思索，“爲什麼要這樣做”，昨晚這件事我做的對不對“等等，經常仔細思索一下自己的工作，以便在以後的工作中，更好改進，不斷進步。

　　　　四、關懷孩子，熱心工作

　　“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，我是專心詮釋着“愛”，以使我在工作中在工作中有了高尚的職業道德和劇烈的責任心，也會像母親一樣，對待關懷每一箇孩子，而使他們健康歡樂的成長。通過這段時間的其他工作，我認爲：自己所從事的職業，只有喜愛了，纔會去追求，纔會不斷進取，纔會得到家長和孩子的不會憐憫。

　　經過與小孩的相處，使我想了許多：幼兒雖然年紀小，但是他們對事情已經具備了初步的分析和審美力量，他們需要成人的引導教育，受到而幼兒園是他們人生的第四個受教育地，幼兒老師是他們的啓蒙者。保育工作就是把握生活中的點點滴滴，用老師的愛心和急躁，細緻入微地引導幼兒提高自理生活力量，開心地玩耍，歡樂安全地在幼兒園生活勤奮努力學習。我真愛每一位小朋友，我喜愛眼見他們純真，可愛的小臉，信任小朋友們的童年健康歡樂。對於我個人，要學習的東西、學問還有許多，無論是教育還是保育，都是我學習的長遠目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學習，把別人身上的別人精華吸取進來，使自己成爲德育、教育、保育都優秀的老師。

全校師德師風自糾自查報告範文 篇12

　　通過參加暑期集中學習、師德師風培訓以及瞭解秦開美老師的先進事蹟，我深刻領悟到“敬業、愛崗、奉獻”的內涵。故自檢發現存在以下不足：

　　1. 教育理論學習不夠深入，只停留在表象上，缺乏實質研究，導致教學中遇到很多困惑。原因在於自己思想上怠惰，缺乏進取精神，且理論修養不足。

　　2. 教研力度不足，只注重日常課堂教學完成任務，平時只在校聽取和評價授課，而未歸納總結教學經驗。造成這一現狀的原因在於任務繁重、時間緊張，精力難以跟上，不願動筆寫作，所以知識積累不足。

　　3. 在教育教學方面，知識面缺乏對少兒心理學和教育學的深入研究。多年的感性判斷以及自身的管理經驗並不能滿足對學生最新思想動態的瞭解，對學生思想品德關注不足，也不能做到因材施教。

　　針對以上問題，本人提出如下改進和努力的意見：

　　1. 按照潛江市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求，積極參加師德師風的培訓活動，認真學習教育教學理論，如《中小學教師職業道德規範》《潛江市中小學教師行爲規範》以及瞭解秦開美同志的先進事蹟，身邊的’先進人物和事例，並把更多時間用於業務鑽研，勤奮鑽研，不斷完善自己的知識儲備。

　　2. 加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法，提高教育教學質量。

　　3. 加強本職工作的主動性和積極性，發揮團結互助以及奉獻精神，爲教育事業及學生的健康成長髮揮更積極的作用。

　　總之，爲了教育事業的穩定發展，爲了孩子們的健康成長，我將努力塑造良好的教師形象，提升自己的師德素養和教學水平，併爲人民的教育事業繼續奉獻。