消防員風險自查報告

消防員風險自查報告（精選3篇）

消防員風險自查報告 篇1

　　嚴防各類安全事故尤其是火災的發生，切實保護人民羣衆的生命財產安全，爲營造安全祥和的社會環境。我單位加強了消防安全自查，現將工作開展情況報告如下:

　　1、領導重視、落實責任。

　　針對要求，我領導班子非常重視專門召集相關部門研究部屬，落實制度、責任到人，本着“誰主管、誰負責”的原則，認真開展各科室安全自查工作。同時在週會上通報了近期起火災情況，要求各個吸取教訓，舉一反三，切實提高警惕，堅決杜絕類似事件發生。

　　2、認真自查、消除隱患。

　　從檢查的結果來看，我消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現象。各項防火標誌及疏散標誌明顯，消防器材配備齊全，錄像監控設備運行良好。

　　3、進一步加大宣傳力度，切實做到提高全員警惕性。

　　⑴全面加強消防安全宣傳工作，提高全職工的治安保衛和消防安全意識。通過宣傳海報、信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實營造一箇全院參與消防工作的良好氛圍。

　　⑵加大消防培訓工作的力度，促使全職工掌握火災通報流程及滅火設備的操作。一是會撲救初期火災，能夠及時準確報告火災發生的地點、場所以及聯繫方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災;二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道、安全出口不暢的危險性，維護自己的消防安全權益，在火災發生時懂得如何自救和協助疏散。

　　⑶加強消防安全隱患整治行動，確保“一暢”問題得到有效解決。即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標誌和應急照明燈具齊備有效。

　　通過宣傳、培訓、檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現火情的處置能力。

消防員風險自查報告 篇2

　　通過學習《思想作風紀律教育整頓》活動和深入思考，我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解，並且針對深入貫徹落實公司的xx屆六次員代會會議精神爲中心，以各級領導班子幹部和各班組的思想工作作風紀律建設爲重點，以解決工作紀律、組織紀律和思想作風、工作作風方面存在的突出問題爲切入點和突破口，着力解決思想政治意識不強，宗旨意識不牢，思想作風不正，工作作風不實，組織紀律不嚴，管理教育不力等問題以及對自身存在的問題也有了進一步的認識；以至於還認真閱讀了《關於開展向學習的通知》學習材料，在過程中仔細聆聽先進事蹟；對於我們每一位在崗的企業各部門保衛人員來說心靈都有觸動感；這種勇敢不懼，敢於與犯罪嫌疑人面對面搏鬥精神，是值得每一箇員工學習的崇高品質與奉獻精神。作爲一名企業消防人員，我們更要認真地、仔細地學習，在隊伍中建起屬於自己的嚴謹紀律、善於職守崗位的突出爲方大特鋼發展壯大企業保駕護航邁向前進步伐；並且深入地對自己在日常生活和工作中存在的不足及缺點進行了分析查找，針對存在的問題制定了詳細的整改措施。下面將我自身存在的問題和整改措施彙報如下：

　　一、存在問題的客觀因素和主觀因素的原因

　　下面這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻分析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　1、政治思想方面：思想觀念、工作開拓創新的精神不強。表現在：自己身爲消防班組的消防中隊的一員，在實施工作任務中不能開拓創新，業務操作方法有時候不夠仔細鑽研，工作效率和成績不明顯，並影響集體訓練業務開展的進度。對黨的教育事業的重要性認識不夠，思想不免有些活躍，看着別人能夠很風光、很體面的時候，總是自嘆不如，與同學聚會時總感到囊中羞澀,不能很好的處理事業和家庭的關係，所以必須擺正思想，端正態度，認識到消防員崗位位置和作用。

　　2、工作作風方面：無論是業務理論學習還是實踐操作業務技能的學習掌握都沒有很好的鑽研。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級隊部和班組領導交給的工作任務，對業務知識理論鑽研不夠認真，不注重業務知識的全面擴展性，等到問題的出現再想辦法解決。有時因班組工作服務任務多，白天就不安排學習，偶爾會用晚上時間來開展學習，同時自我學習上還不夠認真對待，缺乏刻苦鑽研的精神。表現在：對自身崗位工作標準要求不高。一是工作作風不夠紮實，主動性不強。對有些業務服務工作處理不夠及時到位，拖拉時間長，影響了工作效率。二是思想工作過於簡單，不夠熱情。有時在自己工作中有消極的態度，有時也控制不住自己的情緒；工作時缺乏創新意識，在工作中存在完成任務就了事思想沒覺悟性，而不是盡努力把工作做到，並沒開拓性地開展工作；在思想上缺乏積極進取、開拓創新轉變觀念意識。

　　3、法律觀念方面：在工作任務執行中沒有很好的認識到“有法可依、有法必依”的法律法規認知度的提升，法律觀念意識不強。工作紀律上有些鬆散、拖拉的作風；具體表現在：由於平時班組扎亂工作多，有時班組還佔用了晚上時間學習和召集班人員開會，致使久了就不發言、散慢、拖拉、不賴煩；面對班組工作安排時間不到位部分同志對待工作組織展開有消極態度，沒有及時安排落實工作檢查的任務，缺乏一種喫苦耐勞和求真務實的精神；對待一些不公平的事抱有埋怨情緒。

　　4、廠規廠紀、規章制度方面:日常工作中對自己要求不夠嚴格；一是一日生活制度堅持地不夠好。有時遲到現象還會有。二是工作作風紀方面要求不嚴謹。有時我們下單位檢查不戴帽子，上下班衣服混穿，影響了消防大隊形象。三是不能正確對待自己崗位工作任務，擺好自己的位置。看別人的缺點多，看自己的缺點少。

　　5、本職工作態度方面：業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。業務水平要有提高，必需要加強對業務的學習和鑽研，而自己在業務方面存有集體的依賴性，認爲跟着班組幹部走就可以了，不用先學習。故在開展工作中有時比較盲目和隨意，缺乏一定科學發展觀的意識性。

　　6、團結協作方面：在自身崗位工作中沒有效地提高業務發揮好自己的空間，整體隊伍合作水平上沒很好團結一致發揮工作上的潛能，爲了促進工作任務的順利開展，儘管我們說：“團結對於一箇團隊集體具有化腐朽爲神奇的力量，但實際上班組集體中對員工個人還處於一種內部的信任危機當中，比如：沒有凝聚力，班組幹部及骨幹在下屬面前沒有威信，人心不穩時都可能發生內訌和情緒矛盾出來。

　　7、安全工作方面：消防崗位的業務素質普遍較低，自防自救能力不夠強；雖然我們的崗位操作技能有了較大進步，但由於消防知識面欠缺，缺乏辨識火災風險存在的能力，對本崗位及生產和施工環境的危險辨識風險評價安全工作意識不夠較好識別，容易造成工作的盲目性和野蠻性。在生產、檢修、施工中不採取防範措施，等到發生火災時，才採取應對的辦法；又由於自防自救能力較差而不能及時控制火災方向的掌握，這會給企業公司和社會造成重大損失。

　　二、對存在問題的原因分析

　　針對存在的問題，分析原因有以下幾方面：1、主觀思想上認識不到位，不重視工作實質性操作業務技能是主要原因，認識不到嚴謹的紀律作風對人的工作生活有重要的指導意義。2、執行力是以生產服務爲宗旨新思想、新觀念樹立不夠牢固。消防工作要求我們每個人都要愛崗敬業，盡職盡責，對工作不認真負責的根本就是對員工羣衆的生命及企業公司財產不負責任。3、工作的積極性和主動性不強。在工作上，只要認真完成每一箇過程就不會出現各項工作不到位等問題。4、對條令條例和規章制度的重要性在思想上認識不足。認爲自己已經是做得很好了，就對一些生活細節不太注意。5、自己在消防大隊學習工作了許多年，自認爲業務技術水平還可以，就不重視鞏固自己的業務水平的提高。

　　三、今後的整改措施和努力方向

　　1、加強思想政治理論學習，不斷提高自身的思想政治個人素質和修養；通過學習開展《思想作風紀律教育整頓》活動，來認識到紀律教育是終身學習的事情，任何時候都不能放鬆。本人決心今後要加強對廠紀廠規、法律法規、業務知識、政策理論、黨建黨性等重要思想和科學理論的學習，及時學習領會黨和上級相關文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的思想政治理論修養，堅定自己的政治信念。

　　2、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，完成各項工作任務。爲此，我要從提高自身的思想政治和業務文化素質入手，努力加強業務理論的學習，不斷提高思想政治素質和本職業務水平。首先，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。其次，努力提高業務理論和文化素質。

　　3、嚴格執行條令條例和各項規章制度，嚴格一日生活制度，使一日生活、工作規範化。一是學習熟悉條令條例和規章制度，做到心中有紀律，時刻約束自己的行爲。二是把這些制度落實在自己的一言一行中，令必行，禁必止，從小處做起，從小事做起，做到警容風紀嚴整，按時上下班。

　　4、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強業務訓練，努力提高自己的操作技術的能力；加強自己各方面的工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一箇新的水平線上，培養良好的工作作風，培養自己求真務實的工作作風。要在今後的工作中，本着實事求是的原則，一絲不苟地工作，紮紮實實地工作，嚴格執法，熱情服務，注重工作質量，注重爲單位解決實際工作問題。

　　5、認真學習《關於開展向張志明同志學習事蹟精神》，並以張志明同志爲榜樣在自身崗位工作努力中展開實際行動。時刻提醒自己是一名企業消防人員，以高標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛糙的毛病，以嚴謹的態度對待自己工作任務，對待班組每一個人。

　　6、加強自我學習和完善努力提高綜合素養。充分發揮主觀能動性，提高對工作的認識，刻苦鑽研業務，夯實能力，靈活運用科學的方法和措施，出色完成各項工作任務，進一步樹立公正執法、執法爲公思想；在日常工作中要本着企業消防爲企業的態度，想員工羣衆之所想，克服怕苦怕累的思想，幫助並督促其整改火災隱患。

　　7、做到熱愛本職崗位工作，幹一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的有經驗的同事請教。無論在何時何地都虛心謹慎、踏實做人，做一名優秀合格的消防人員。

消防員風險自查報告 篇3

　　接到《一法一條例》實施情況工作方案後，常村鎮黨委、政府高度重視消防安全，認真安排部署，採取有力措施。通過工作的開展進一步提高了我鎮抗禦火災事故的整體能力，有效的遏制了較大、重特大火災事故的發生。現將工作開展情況彙報如下：

　　一、加強組織領導，落實消防工作責任制

　　消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重於泰山。爲此，我們把消防工作作爲一項長期性、經常性的工作來抓，並以強有力的組織來保障。專門成立了以鎮長李豔紅爲組長，副書記李建旭、副主任科員甄憲濤和派出所所長王新堂爲副組長，相關部門負責人爲成員的領導小組，下設辦公室，由安全辦公室負責人張國平任辦公室主任。各村也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人負責。爲增強各村(社區)的消防安全責任意識，鎮政府與各村(社區)簽訂消防安全責任書，把工作任務層層分解到村(社區)，並要求延伸到村民小組、農戶，真正做到“橫向到邊，縱向到底”。鎮上還實行隱患事故排查責任制，鎮安全辦每季度對各村、鎮人口集聚點開展一次消防檢查。制定了《常村鎮消防安全“網格化”管理工作實施方案》，與此同時，還健全了防火安全管理制度、火災隱患舉報制度、消防宣傳和消防安全檢查制度等多項規章制度，通過制度建設來規範、推動各項工作的開展。

　　二、創新形式，深入開展安全宣傳教育

　　我們採取以廣大人民羣衆喜聞樂見的形式和各種宣傳形式大力1開展消防安全宣傳教育，在鎮廣電站、安全辦、農電站、林業站等單位及部門密切配合下，經常性地開展消防宣傳教育。在實際工作中，牢固樹立“科學發展，安全發展”的理念，把消防安全宣傳教育融入到“平安常村、和諧常村”工作之中，通過懸掛條幅、書寫標語等形式，把消防知識送進千家萬戶;安全生產月等活動的開展，深入開展消防法律法規的宣傳教育;在中小學校開展消防安全知識學習，提高廣大人民羣衆的消防意識，努力實現“教育一箇、帶動一家、影響一片”的良好社會效應;並通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民羣衆的消防安全意識和消防法制意識。

　　三、組建消防隊伍，積極發揮義務消防隊的作用

　　在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，結合本鎮實際，把消防工作不斷推向深入。首先，我們在全鎮範圍內建立了羣防羣治隊伍，全力構築“網絡化”的.消防防控體系。相應完善了40個村3個社區的義務消防隊。目前，全鎮共有義務消防隊員258人。爲充分發揮羣防羣治隊伍的作用，鎮政府和派出所還經常分批對各村的義務消防隊進行培訓，增強他們的實戰能力，努力實現我鎮的“小火不出村、中火不出鎮、大火能控制”的消防防控目標。

　　四、開展檢查整治，努力降低消防安全事故

　　常村鎮實施季度全查月度重點查的工作方式，對現有各類大小企業單位800餘家進行消防安全檢查，以超市、加油站、學校、建築材料、賓館、醫院爲主，大多數企業產品都有易燃品，且部分商戶房屋2有木質結構，電線老化等問題，耐火等級低。以上是我鎮消防工作的難點和工作重點，有些隱患一時還難以消除。爲努力做好防範工作，我們在抓好消防宣傳教育的同時，經常開展定期或不定期的消防檢查，發現問題及時採取有效措施並限期整改。開展工作以來在消防安全檢查專項整治中，檢查各類企業、單位、商戶800餘家，發現問題300餘起，並當場要求企業負責人表態，限期整改時間。各村(社區)在4月份也都進行了一次消防安全專項治理活動，對農戶私拉及老化的輸電線路進行整改和更新。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

　　五、存在的主要問題：

　　一是部分農戶木質結構的房屋改造進度慢，火災隱患較大，且街面窄，一旦失火撲救存在困難。二是少數企業單位對消防工作還不夠重視。三是少數羣衆的防火意識還有待進一步提高，防火常識掌握的不好。四是部門企業沒有設立消防警示標誌。五是部門企業和單位沒有設置消防水管，更談不上安裝消防栓、消防管道。

　　六、下一步打算：

　　一是認真做好夏季防火工作。二是繼續定期不定期加強消防安全隱患排查，完善相關消防措施，督促各單位、企業以及人口集聚點配備足夠的滅火器、應急燈。三是做好當前夏季森林防火的工作。四是加強對醫院、網吧等重點區域進行消防安全管理。五是利用週末，對各單位、村(社區)的義務消防隊員進行業務培訓，努力提高他們的業務能力。