企業工人自檢自查報告

企業工人自檢自查報告（精選8篇）

企業工人自檢自查報告 篇1

　　我在x工地工作已經快一年了，工作崗位先是在現場當監理員後是在試驗室當試驗員。由於是剛剛走出學校大門，步入工作崗位，自己在工作中許多方面都還處於探索狀態。但是，在駐地辦領導不斷教育指導下，我還是一邊學習一邊探索一邊進步，當然自己還是存在許多不足，也捱了許多領導地批評。

　　在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的問題作了發言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自己工作作出書面的自查自糾報告。

　　對照公司文件及駐地辦領導的要求，聯繫以前領導對自己的批評及我對自己地自查，自己目前在工作中至少還存在以下幾個問題：1.做事情不夠積極主動;2.關於工作中所牽涉的專業技術知識還不夠熟悉，甚至存在盲區;3.電腦操作能力不強，使得做一些資料比較喫力;4.現場工程管理經驗不足，對一些工程問題沒有預見性。當然，在來工地這快一年多地時間，通過大家幫助，自己努力改正的問題也有很多。比如，同事間團結協作的能力增強，工作的機動性地提高，相關隧道的專業技術知識有了很大進步等等。

　　當然，在工作學習中，自己也還是在不斷努力的，很多方面自己也還是有優點的，比如說，工作中虛心接受大家的批評教育，能夠嚴格要求自己按照作息時間上下班，能夠很快接受領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。

　　總而言之，爲了自己的發展，爲了更好地適應自己的工作，爲了公司發展的需求，我一定會在今後的學習工作中不斷努力，繼續改正自己地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，保持成績，爭取不斷進步。

企業工人自檢自查報告 篇2

　　爲認真做好保密機要工作，我單位結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

　　一、保密工作落實情況

　　我單位內設機構3個，配備了5臺電腦，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，並指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。通過自查，我單位的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

　　二、主要做法

　　（一）高度重視，強化組織領導。我單位領導高度重視，併成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

　　（二）重點突出，狠抓工作落實。我單位定期對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬爲檢查重點，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

　　（三）宣傳教育，增強保密意識。爲加強我單位涉密人員保密安全意識，採取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，並將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。

　　（四）完善措施，嚴格制度規範。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。爲了構築科學嚴密的制度防範體系，我國不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網絡的保密管理，主要採取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定單位各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的規範性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。

　　在今後的工作中，我單位將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

企業工人自檢自查報告 篇3

　　xx公司根據東人社字[20xx]87號《關於做好國有企業工資內外收入監督檢查工作的通知》的文件精神，公司安排人員對企業工資內外收入監督檢查工作進行了自查，現將有關自查情況報告如下。

　　一、公司基本情況

　　Xx公司爲國有獨資企業，擔負着民和縣三鄉一鎮約11.2萬人口的供水任務。公司前身xx縣自來水公司成立於1972年，20xx年3月改製爲國有控股、職工參股的有限責任公司，20xx年7月又改製爲國有獨資企業，企業行政隸屬於xx縣水利局。

　　公司現有職工58人，其中：企業領導2人。截止目前公司固定資產爲1578萬元。

　　二、企業工資情況

　　20xx年企業工資收入爲179萬元，職工人數爲67人，人均工資年爲2.67萬元，其中公司領導年收入均爲3.6萬元。20xx年企業工資收入爲198萬元，職工人數爲73人，人均工資年爲2.71萬元，其中公司領導年收入均爲萬2.72元。公司經理爲事業編制，在企業內部無工資收入。20xx年企業工資收入爲155萬元，職工人數爲58人，人均工資年爲2.6萬元，其中公司領導收入爲3.9萬元。公司經理爲事業編制，在企業內部無工資收入。

　　三、公司工資制度執行情況

　　公司執行國家工資總額宏觀調控政策，實行工效掛鉤，堅決執行“兩低於”原則。按照企業財務管理原則列支和發放企業工資，企業職工無工資外收入；公司經理爲事業編制，在企業內外無工資收入；公司嚴格執行工資薪金稅收管理規定的相關情況，公司職工公司無人達到個人所得稅基數；公司嚴格執行當地最低工資保障制度；同時，公司根據相關規定繳納各項社會保險費用。

　　總之，公司無違規超提超發工資，無濫發工資外收入等行爲。今後企業進一步加強工資管理，促進企業發展，貫徹落實企業工資相關法律、法規、政策，促進企業經濟效益的提高和社會穩定。

企業工人自檢自查報告 篇4

　　一、融資擔保有限公司擔保業務總體情況

　　我公司從成立至20xx年12月31日的業務情況：累計擔保筆，累計擔保額萬元。20xx年年初在保擔保筆，在保擔保額萬元；20xx年1月至12月新增擔保筆，新增擔保額萬元；20xx年1月至12月解除擔保A筆，解除擔保額萬元；20xx年12月31日在保擔保筆，在保擔保額萬元。

　　二、公司擔保代償情況

　　我公司擔保代償率0%，代償回收率0%，擔保損失率0%。

　　三、公司準備金提取情況

　　我公司從成立至20xx年12月31日提取未到期責任準備金期末數值是萬元，擔保賠償準備金期末數值爲萬元，累計提取風險準備金總額萬元。

　　四、融資擔保業務放大倍數情況

　　在各大合作金融機構中，20xx年末融資性擔保業務放大倍數A倍，協議中擔保業務放大倍數A倍。

　　五、扶持涉農涉牧企業、中小微型企業情況

　　在20xx年度的擔保業務中涉及絕大部分企業是屬於中小微企業。公司根據本縣的實際情況，提出“以城鄉相結合的業務發展爲導向”對當地的企業進行融資擔保服務，爲當地的中小微企業經濟發展提供資金支持。

　　六、融資擔保業務辦理範圍情況

　　由於本縣的實際情況，再加上客戶不集中，交通不方便等多種原因，制約了服務客戶範圍的。

　　七、建立切實可行的風險預警機制

　　提出“多報告、多走訪、勤查看”的風險預警機制。在應對突發事件應急機制情況時，公司嚴格執行《融資性擔保機構重大風險事件報告制度》，並指定專人負責上報。

　　八、加強從業人員的培訓工作

　　我司從成立至20xx年12月31日，公司聘請專業的法律顧問、銀行業的行長、同行業的風控總監、內退的民庭庭長等多人進行培訓，全年共組織了4次在XX酒店的培訓會。

　　九、20xx年工作思路

　　我公司將繼續在縣委、縣政府的領導下，在縣金融辦的監管幫助下；我司將繼續按照工作要求，努力抓住每一次機遇，不斷創新融資方式，擴大融資總量，增加信貸擔保的投入，爲我縣項目建設提供更多資金保障。並且在20xx年公司計劃新增兩家商業銀行的合作關係，以滿足業務發展需要，切實做好推動本縣經濟的發展的助推器。

企業工人自檢自查報告 篇5

　　自鐵西區食品藥品監督管理局組織召開“鐵西區藥品醫療器械質量安全整治動員大會”後，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫療器械質量安全情況進行全面摸查，現將自查結果彙報如下：

　　1.人員管理：

　　我院藥品藥械工作都由專業技術人員擔任，並定期進行醫藥法律法規及相關制度的培訓，確保工作的順利進行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查，並建有健康檔案。

　　2.職責管理：

　　我院已建立的管理制度包括：藥品藥械採購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(事件)監測和報告制度;藥品調配和複覈制度;藥品藥械保管和養護制度;醫護人員崗位責任制度;安全衛生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應的執行記錄。

　　3.藥品藥械購銷管理：

　　我院由專業人員分任採購、質量驗收等工作;能夠從合法生產、經營企業購進藥品及醫療器械，並與供貨企業簽定質量協議，具有合法票據;驗收人員能夠嚴格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械，保存有完整的購進驗收記錄。

　　4.藥局管理：

　　我院設有綜合藥局，安全衛生，標誌醒目;藥局劃分有相應功能區域，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序;局內設有防鼠及防蚊蟲設施;藥劑人員在調劑處方時能嚴格審覈，按照調劑制度和操作規範進行調配，並按要求每日檢查藥品，如遇破損或過期藥品報由專人統一處理，並仔細登記。

　　5.藥庫管理：

　　我院藥庫分區鮮明合理，藥品存放距離適宜，能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則，記錄完整。

企業工人自檢自查報告 篇6

　　根據高煤發【20xx】111號市煤炭煤層氣工業局關於在全市煤礦開展機電運輸安全大會戰的通知，我礦結合歷次機電運輸檢查的實際情況，對照相關法律法規，規程規範和行業標準進行了一次嚴格的機電運輸安全自查。

　　一、我礦已設立了專門的機電運輸系統管理機構，明確了分管責任人，並配備了足夠的技術人員：

　　組長：副組長：主要成員：技術員：設備檢查員：

　　二、檢查情況：

　　（一）重點對機電運輸基礎管理工作進行檢查。

　　1、建立健全了機電運輸管理機構和各項管理制度、崗位責任及操作規程，明確了機電運輸人員的責任和分工；

　　2、我礦未使用國家明令禁止或淘汰的機電、運輸設備，對所有設備進行了入礦、入井前的“四證一標”檢查，並建立了安全標誌臺帳；

　　3、進一步完善了機電運輸設備管理臺帳和技術資料檔案、維修記錄，按規定製定了機電運輸設備檢修計劃並按計

　　劃檢修。

　　（二）編制了供電系統設計和整定計算書。當實際負荷發生變化時及時進行整定，在發生較大變化時，應重新編制整定計算書。

　　（三）我礦無立井提升人員設備。

　　（四）重點對大型固定設備的安全運行檢查。

　　1、我礦大型固定設備取得礦用產品安全標誌，並經有資質的技術檢測機構定期檢驗，並出具檢驗報告；

　　2、煤礦大型固定設備主要技術參數及性能能滿足礦井安全生產需求，各種安全保護、信號裝置等齊全、可靠、有效，位置安裝正確，符合相關規定要求；

　　3、進一步加強大型固定設備的定期維護保養並做好記錄。保養的內容及週期符合相關規定。

　　（五）我礦無斜井人車。

　　（六）小絞車司機按要求培訓合格，持證上崗。井下軌道鋪設平整、軌型符合要求、阻車裝置齊全有效。小絞車固定牢固、剎車系統合格有效，聲光信號齊全完好。並按規定嚴格執行“行人不行車，行車不行人”規定。

企業工人自檢自查報告 篇7

　　根據集團《關於開展安全隱患排查整改通知》，XX公司認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”爲核心，在全公司範圍內開展了安全隱患排查整改工作，取得了較好的效果。現將有關情況彙報如下：

　　一、健全領導機制，增強防患意識

　　公司成立了安全隱患排查整治工作領導小組，總經理任組長，親自部署、指導排查工作，排查任務分解到各部門、每個員工，做到層層負責，人人有責，營造了齊抓共管，共保安全的工作局面。

　　二、嚴格排查要求，認真排查隱患

　　公司隱患排查工作重點放在防火、防盜兩個方面：

　　（一）認真排查消防安全。按照消防部門的要求，嚴格防火管理，對各部門辦公室、會議室、倉庫等場所的電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患現場提出整改要求。

　　（二）認真排查防盜設施。對各部門門鎖、窗戶進行了全面檢查，對XX部、財務部保險櫃進行了檢查，對相關隱患給出整改建議。

　　（三）認真落實整改措施。針對排查出來的問題，更換了檢查中發現的問題門鎖，修理了部分有問題的窗戶，相應增加了滅火器數量，進一步加強了對XX部、財務部保險櫃的安全措施，基本做到了排查不漏部門、不漏設施、不留死角。

　　三、加強安全管理，強化安全教育

　　以開展排查爲契機，積極探索有效的教育形式，努力增強員工的安全防範意識和自我保護能力，加強了日常工作時安全因素的考慮。

　　四、建立隱患排查整治長效工作機制

　　在今後的工作中，公司將繼續把安全工作放在突出位置，充分認識此項工作的艱鉅性和長期性，認真總結經驗，加強管理和防範，狠抓落實，力戒形式主義，建立安全工作長效機制。

企業工人自檢自查報告 篇8

　　按照《（文件名）》（〔20xx〕x號）文件精神，我公司結合實際工作，對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統計表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導，健全組織建設

　　爲嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，公司成立了保密工作領導小組，總經理爲組長，分管副總經理爲副組長，各部門負責人、檔案管理員、保密工作人員爲成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　我公司的保密工作領導小組基本素質較高，大部分成員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本公司業務工作和保密工作基本情況。

　　二、嚴格執行安全保密制度

　　能認真按照安全保密制度的規定嚴格把好審查關，防止涉密信息和內部信息公開，保證公司公開的信息內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

　　三、加強學習宣傳，提高安全保密意識

　　公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關人員參加上級部門組織舉辦的各種學習；另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家祕密法》、通過學習教育增強保密幹部的保密意識，提高了業務能力，爲做好我公司保密工作奠定了紮實的基礎。

　　四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

　　（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，並對檢查中發現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

　　（二）加強加密計算機的管理工作。按照上級有關部門的要求，公司指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作，在管理上做到心中有數；對於涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”。

　　五、存在問題及整改方向

　　1、計算機保密管理制度及信息網絡安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網絡安全方面存在一定風險，對系統漏洞缺乏有效防範措施，今後將逐步制定完善相關管理制度，進一步規範計算機的使用程序。

　　2、工作人員的保密意識不強，導致工作較爲被動。今後將加大工作和宣傳力度，增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不鬆懈。