鄉鎮工會財務自查報告

鄉鎮工會財務自查報告（精選3篇）

鄉鎮工會財務自查報告 篇1

　　xx鄉根據xx縣財政局《關於開展村級財務自查自糾工作的通知》（財農村[20xx]號）文件要求，成立了xx鄉村級財務自查自糾工作領導小組，自xx月xx日起經過近一箇月的時間在xx鄉所屬六村開展了村級財務自查自糾工作，通過自查自糾促使基層各村、健全財務制度，強化財務監督，增強民主理財意識。村級財務自查自糾工作已經基本結束，現將工作開展有關情況總結匯報如下：

　　一、成立組織，明確責任

　　爲了加強對村級財務自查自糾工作的領導和監督，達到用途明、賬務清、真公開的目的，我鄉成立了紀委書記小夏同志任組長，財政、農經部門xx人爲成員村級財務自查自糾工作領導小組，下設辦公室設在財政所，並制定了xx鄉開展村級財務自查自糾工作實施方案，明確職責要求，深入各村狠抓工作具體落實，確保此次村級財務自查自糾工作有序進行。領導小組就村級財務自查自糾工作的必要性和重要性、自查自糾工作秩序的對象和內容、自查自糾的’程序等做了具體的安排，形成了切實可行的自查自糾實施方案。

　　二、自查方法及內容

　　1.xx鄉“三資”委託代理中心業務經辦人員，xx月xx日起對xx鄉所屬六村20xx、20xx年度財務收支、往來款項進行羅列，並將各村20xx、20xx年度財務情況在各村村務公開欄進行公示。

　　2.xx鄉村級財務自查自糾工作領導小組，自xx月xx日起組織辦公室成員深入到xx鄉所屬六個村召開村兩委、監督委員會全體人員參加的三委會；鄉自查組與三委成員對近兩年財務開展集體會審；從四個方面入手，開展“四查四看”：查收入明細看有沒有收入少記、漏記；查支出發票，看是否合格、合法。看現金餘額，看有沒有挪用；查大筆金額及項目工程款，看有沒有疑點及套取貪污、挪用現象。村三委對帳外賬、帳外小金庫情況做出書面承諾；形成自查自糾工作記錄底稿，村三委負責人，紀委、財政、農經經辦人簽字；填報“村級財務自查內容表”及自查自糾工作總結，併入檔。自查自糾工作內容：村集體“三資”是否全部進入“三資”委託代理中心（財政所）統一代管，是否存在“賬外賬”，“坐收坐支現象”；村集體資源、資產處置是否公開透明，陽光操作；收入是否使用財政部門統一印製的村級收入專用收據；支出憑證是否合規，有無“白條”入賬現象，是否履行了規定的審批程序，大額支出是否經過了村兩委研究及“四議兩公開”程序；有無超備用金限額現金結算現象；有無規避招投標和應進而不進交易中心以外的支出發生。

　　三、收集整理，認真總結

　　xx鄉自查自糾領導小組組織辦公室成員深入到xx鄉所屬六個村召開村兩委、監督委員會全體人員參加的“三委會”，重點對各村20xx年、20xx年財務收支、往來賬目的覈實、資產、資源情況處置進行嚴格清查審計，通過各村“三委會”全體成員集體審覈：各村20xx、20xx年收全部進入“三資”委託代理中心（財政所）統一代管，無“賬外賬”，“坐收坐支”現象；村集體資源、資產處置公開透明，陽光操作；收入使用財政部門統一印製的村級收入專用收據；支出憑證合規，少數“白條”入賬現象，履行了規定的審批程序，大額支出一律經過了村兩委研究及“四議兩公開”程序；無超備用金限額現金結算現象；無規避招投標和應進而不進交易中心以外的支出發生。

　　四、存在問題

　　從村級財務自查自糾工作的結果來看，總的情況是好的，各村都能按時完成年度工作目標。但是也存在一些不足之處，我們將存在的問題收集歸納，整理彙總如下：

　　1、新建已竣工的村部大樓該進入而未進入固定資產覈算（、等村）。

　　2、部分村往來款帳上有帳下無無法回收。

　　3、由於村幹部實行三年一次換屆，有些前任會計變動後，不辦理移交手續；有的後任會計發現前任賬目問題，認爲不是自己經手事項就不去過問，弱化了財務賬目的連續性。

　　4、財務人員業務素質參差不齊，業務培訓少，少數財會人員年齡偏大業務素質難以提高，難以適應新形勢發展的要求。

　　5、有些村監督工作不到位，村民理財小組沒有真正履行監督職責。

　　五、下一步整改措施

　　1、各村新建已竣工的村部辦公大樓按規定進入固定資產。

　　2、往來款項屬於無法處理陳年爛賬，按照程序進行賬務處理。

　　3、嚴格審覈質量關，杜絕“白條”入賬現象

　　4、對新增的業務人員進行定期業務培訓，提高財會人員的業務素質，以適應新的農村財務管理的需要。

鄉鎮工會財務自查報告 篇2

　　xx鎮20xx年財政工作在鎮黨委、政府的正確領導及縣財政局關心支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的發展戰略和目標，努力增加財政收入，嚴格財政支出管理，積極推進各項財政改革，強化內部管理，轉變工作作風，創新工作思路和方法，不斷提高思想政治素質和業務素質，團結協作，創先爭優，樹立政治意識、大局意識、責任意識和效益意識，順利完成了年初簽定的各項目標任務，真正爲我鎮經濟社會事業的健康發展發揮好財政職能作用。現將把財政所一年來工作的自查情況作如下報告：

　　一、 財政收支目標

　　1、順利完成了年初縣委政府下達的地方公共財政預算收入目標任務，到xx月底我鎮共完成地方公共財政預算收入xx萬元，爲年初任務數xx萬元的`%，比上年完成數xx萬元。增收xx萬元，增長%。

　　2、超額完成了年初下達的非稅徵收計劃任務，到xx月底完成xx萬元，爲年初計劃任務數xx萬元的%。

　　3、加強財政支出管理，我鎮不存在財政資金被截留、挪用擠佔的現象，到xx月底完成地方公共財政支出xx萬元，比上年同期支出xx萬元，增支xx萬元，支出增長%。

　　所以，對此項目標工作自評分爲分。

　　二、 財政改革工作

　　1、深入開展“收支兩條線”管理改革，沒有坐支、截留、轉移非稅收入的行爲。

　　2、加強政府採購管理，規範政府採購行爲，這年內鎮所屬行政事業單位沒有違反政府採購法規、程序的行爲。

　　3、認真做好部門預算工作，做到了經費預算不重不漏。

　　4、按要求報送項目資料，按時間要求完成了項目驗收清算，認真做好了“一事一議”財政獎補工作。

　　5、積極推進公務卡改革工作，到xx月xx日止公務卡結算金額達xx餘萬元。

　　所以此項工作自評分爲分。

　　三、 基礎業務工作

　　1、按時按質報送縣財政局各科室所需的各種報表、材料，不存在缺報、遲報和報送材料敷衍了事等現象。

　　2、加強專項資金跟蹤問效，半年開展一次專項資金使用情況檢查，讓財政資金真正發揮效益。

　　3、認真做好財政工作宣傳，到12月21日完成全年信息的報送任務(注：上報縣局20篇，上報紅河日報3篇)。

　　4、按要求按時上報財政惠農一折通基礎數據工作。

　　5、加強所轄單位固定資產覈算管理，對固定資產的購置、處置都按相關文件執行，沒有違反情況。

　　6、指導督促所轄單位做好行政事業資產信息管理，按要求按時對資產信息數據進行了更新。

　　7、加強對農村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金的管理，按文件規定正確使用農村稅費改革轉移支付、一般性轉移支付資金。

　　8、及時兌付“家電、摩托車下鄉”補貼，到xx月xx日止共兌付補貼xx餘萬元。

　　9、加強政策宣傳，嚴格執行各項惠農補貼政策，按要求按時把惠農資金髮放到農戶，發放工作不存在集體戶。

　　10、加強票據管理，確保票據安全，全年沒有發生票據遺失現象。

　　11、按時完成了會計從業資格證註冊登記工作。

　　12、加強債務管理、按期歸還債務本息。

　　所以此項工作自評分爲分。

　　四、 內部管理工作

　　1、加強職工政治理論、政策法規、業務技能學習，每月不定期組織職工學習1-2次，並且建立了學習記錄。

　　2、認真做好檔案管理，加強保密工作，每年6月30日前完成了上年度檔案歸檔工作，不存在泄密、漏密情況。

　　3、規範了資金撥付程序，每筆資金撥付都按程序規定執行，且都分設了會計、出納、審覈員。

　　4、建立健全了內部管理制度，在工作中嚴格執行法治。政府、責任政府、陽光政府、效能政府等制度，沒有違反規定的情況。

　　所以此項工作自評分爲分。

　　五、四項工作情況

　　略

鄉鎮工會財務自查報告 篇3

　　我受礦工會七屆委員會委託，向大會作礦工會財務工作報告，請審議。

　　一、20xx年工會經費收支情況

　　工會全年收入情況：礦工會收入總額爲5378534元。其中：工會經費收入4200000元，會費收入342281.34元，事業收入2123元，其他收入56432.66元。

　　經費支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會經費1568400元(按撥交工會經費的40%上解集團公司工會)；會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用)；職工活動費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開展文體活動費)；工會業務費支出374983.83元(職工代表、工會幹部培訓、會議費、專項工會業務費)；事業支出1977.80元；其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬元，更換辦公自動化及生產一線職工慰問等費用)。全年工會經費結餘597725.51元。

　　二、20xx年工會財務工作回顧

　　一年來，礦工會七屆委員會在礦黨委的領導和礦行政的大力支持下，認真貫徹《工會法》及有關財經方面的方針政策，堅持把收好、管好、用好工會經費作爲工會財務工作的關鍵環節來抓，嚴肅財經紀律，強化財務管理，工會財務工作取得了新的進展，爲推動工會工作的發展提供了可靠的物質保證。

　　(一)採取措施，保證經費到位。面對新形勢下工會經費撥交工作中出現的新情況、新問題，礦工會經常研究，認真分析，採取多種行之有效的措施，及時、足額收好工會經費。一是加強政策宣傳。通過下發文件、舉辦培訓班等多種形式，加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育，加深有關部門對收繳工會經費工作重要性的認識，增強了依法撥交工會經費的自覺性。二是加強與礦行政的協商和溝通。工會財務人員與礦行政做到了勤聯繫、勤督促，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會經費足額到位。三是建立制約機制。把會費收繳納入到車間工會職工小家考覈標準中，實行了一票否決約束機制。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實施，有效地促進了工會會費的穩定增長。

　　(二)規範運作，嚴格管理經費。一年來，礦工會認真落實工會財務政策，嚴格按照適用範圍和標準進行經費管理。一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際，健全完善了工會經費預決算管理制度、一支筆審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責任制度，使工會財務工作實現了制度化和規範化。二是加強監督審查。工會年度預決算以及重大開支都經過集體研究後提交經費審查委員會批准。年終工會經費的收支情況經過經費審查委員會通過後，向工會會員代表大會報告，接受職工監督，聽取職工意見，做到了民主理財，公開透明。

　　(三)統籌兼顧，合理使用經費。礦工會按照勤儉節約、統籌兼顧、量入爲出、收支平衡、略有節餘的原則。將有限的資金用到維護職工權益上，用到關心職工生活、開展各項活動上，切實爲職工辦好事、辦實事。始終堅持五項原則：即有利於加強維護職能的原則；有利於服務基層的原則；有利於提高工會工作整體水平的原則；有利於保證重點工作順利實施的原則；有利於節約開支的原則。做到有計劃的使用經費，杜絕多頭開支和浪費現象，保證了工會經費的正確流向。

　　一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費用的支出，支持各車間工會建好車間小家。二是保證工作重點。保證了在羣衆安全、合理化建議、建設職工之家、工會幹部及職工代表培訓等活動的費用。三是保證重大活動。職工運動會、重大文藝演出、雙代會等重大事項都專門列出費用，保證了重大活動的正常開展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對特困職工救助、基本生活保障、教育助學、職工大病互助等四個基金，分別設立了專門賬戶，制定了管理使用辦法，實行專款專用。在實際操作中，嚴格程序，手續完備，使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。

　　一年來，礦工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運作來看，仍有不足的’地方：

　　一是往年的部分經費還未撥交到位；

　　二是個別車間工會會費使用仍有不規範現象。針對這些問題，有待於在今後的工作中採取措施，切實加以解決。

　　三、20xx年工會財務工作意見

　　工會財務作爲工會工作的物質基礎，是工會組織履行職能和發揮作用的重要保證。當前，在新時期形勢下的工會財務工作需要認真研究，積極探索，不斷提高工會財務工作水平，更好地爲工會工作和職工會員服務。

　　20xx年工會財務工作的總體要求是：

　　以黨的__屆四中全會和中國工會十四大精神爲指導，認真貫徹落實《工會法》，提高思想認識，強化經費收繳，規範財務管理，爲工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。

　　根據這個要求，礦工會財務工作的重點是：

　　(一)深入貫徹《工會法》，抓好工會經費的收繳工作。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度，認真落實《工會法》中關於經費收繳方面的有關規定，積極協商，加強協調，經常督促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會經費，確保工會經費按時足額撥交，爲開展好工會工作提供保證。

　　(二)進一步完善財務制度，規範財務管理。要認真總結財務工作經驗，健全完善各項規章制度，進一步提高財務工作水平。一是要嚴格財務預決算制度。大型活動開支必須經集體研究決定並列入預算計劃，嚴禁預算外開支。各類臨時支出必須手續完備、符合財務制度。二是繼續堅持財務審覈和一支筆簽字制度，嚴把計劃、購物、發放、報銷關，保證各項費用合理、合法的使用。三是進一步加強工會資產的管理，使工會的資產保持賬、卡、物相符，杜絕資產流失。五是履行好維護職工合法權益的基本職責，管好用好扶貧送溫暖基金，做好特困職工家庭的幫扶工作。

　　(三)加強組織領導，促進工會財務工作再上新臺階。礦工會領導集體要充分認識工會財務工作的重要性，加強組織領導，嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，切實抓好工會經費的收繳、管理和使用。認真貫徹落實上級有關規定和制度，切實加強工會財務人員思想政治教育，工作上支持，生活上關心，調動他們做好財務工作的積極性。充分發揮經費審查委員會的監督作用，加強日常的審查監督。同時，要定期向會員代表大會報告財務工作，增強工會經費管理和使用的透明度，促進工會財務工作再上新臺階、再創新成績。