企業自查報告

企業自查報告（精選32篇）

企業自查報告 篇1

　　信陽市新聞出版局：

　　本公司於20xx年3月13日註冊成立，於20xx年3月26日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼爲：（豫）新出印證字號，公司註冊資本叄佰萬元人民幣，經營範圍：出版物印刷，其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷品承印治理規定》，以及河南省新聞出版局“豫新出聯（20xx）16號”文件精神等有關規定。現將本公司20xx年度從事印刷經營活動的自查報告如下：

　　一、根據國家檔案法和印刷業治理規定，建立了印刷品接單，承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷燬等規章制度。所有客戶一律簽定印刷委託合同，印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件，統一建檔立卷保管，以備查驗。印刷治理規定張貼於公司業務部顯眼牆上，牢固樹立依法印刷觀念。

　　二、建立了以法人代表爲主的安全生產領導小組，對新進職員工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機後到裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓。公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷。生產中存在的安全隱患立即整改。

　　三、定期組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，並由生產廠長做出工作總結。重大項目，向公司法人辦公會議彙報。在實施綠色印刷方面做到了三廢排放達標；危險廢物按規定處置；在設備上安裝了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣收集裝置，杜絕了廢氣排放。

　　四、20xx年度實現工業總產值2350萬元，實現主營業務收進2280萬元，交納稅金及附加55萬元，年末資產總計6122萬元，工業增加值1050萬元，利潤總額54萬元。全年印刷用紙量大概爲8萬令。

　　五、本公司目前擁有雙面單色印刷機2臺、2+1輪轉印刷機1臺、四色平板印刷機4臺、八色輪轉印刷機1臺、圓盤包本機2臺、膠訂聯動線1臺、騎馬聯動線1臺、騎馬訂書機2臺、混合式摺頁機4臺、自動配頁機1臺、三面切書機2臺全部爲非國家淘汰印刷設備。20xx年度未發生任何安全事故和機械故障，所有生產設備處於良好狀態。

　　六、本公司20xx年度未獲得任何獎項，亦未受到任何違規處罰。

　　特此報告。

企業自查報告 篇2

　　(一)企業概況

　　泉州凌源餐飲有限公司位於晉江市五里科技工業園，成立於20xx年。20xx年，公司投資100萬元成立泉州凌源餐飲有限公司，位於園區西北部，佔地約3.3萬平方米，建築面積約1770平方米。20xx年12月1日通過QS認證考試，20xx年9月9日獲得食品生產許可證(代茶)。目前，公司主要產品有鹽薄荷、涼茶和凌源萬英茶(代用茶)。由於產品季節性明顯，且剛獲得QS證書，目前的產銷量相對較小。

　　二、自查情況

　　根據《出口食品生產企業安全衛生要求》，情況如下:

　　1、工廠健康管理:

　　1.1工廠的周邊環境、內部環境和總體佈局:

　　工廠新址位於晉江市五里高科技工業園，環境優化，交通便利。工廠位於園區路前方，距泉安路500米，距市內主環路200米，西鄰恆安紙業公司；東面與華子製藥有限公司相連，周圍環境無污染源，空氣清新。常年主導風向以東南風爲主，西北風爲輔，綜合車間位於主導風向的上側。生產區與生活區嚴格區分，工廠佈局合理，符合衛生要求。

　　廠區周圍有消防環形通道，建築物周圍有道路，方便人員和物流的暢通。工廠大門是人流的主要通道，工廠側門是物流出入口，符合人流與物流分離的指導思想。廠區地面除綠化區外硬化，廠區乾淨衛生。

　　1.2設施:生產車間採用彩鋼板設計裝修，車間按要求設計施工，建築耐火等級爲一級，室內裝修材料爲彩鋼板，保溫材料符合阻燃無毒要求，空間可滿足生產規模要求。工藝佈置與生產工藝一致，避免物料來回運輸，生產過程中粉塵排放較大的位置設有除塵室。此外，還有生產過程的衛生設施，如生產容器的清洗室和衛生潔具的儲藏室。

　　1.3衛生:生產區有專人保持廠區的日常清潔，定點存放垃圾和污物，並採取措施防止廠區內的蚊蠅和昆蟲。生產區內不超過生產物品和個人雜物，生產中產生的廢棄異物及時處理。更衣室和衛生間設置合理，不會對生產區產生不利影響。有洗手池，消毒池，帶自動感應開關的水龍頭，手乾燥設備。工作服應由質地光滑、無靜電、無纖維和顆粒物脫落的織物製成。

　　根據不同的設備、用具、清潔工具，分別制定消毒滅菌措施，定期對手術檯、牆壁、地板、門窗、設備、房間進行消毒或燻蒸，定期更換消毒劑，防止耐藥菌株的產生。

　　2、原輔材料採購管理

　　2.1按規定對直接接觸食品的食品原輔材料和包裝材料進行供應商審覈(目前產品不涉及食品添加劑)。審覈內容包括供應商資質審覈和供應商產品質量審覈。供應商資質審覈主要要求供應商的營業執照、生產許可證、衛生許可證等有效文件；供應商產品質量審覈主要要求供應商質量保證體系調查、產品質量檢驗報告、產品樣品(自檢和試生產)和供貨質量保證。食品原輔材料和直接接觸食品的包裝材料未通過供應商審覈的，不得采購，供應商應保持相對穩定。

　　2.2公司設有檢驗中心，位於綜合樓四樓，履行材料、中間產品或成品的取樣、留樣、檢驗和出具檢驗報告的職責。

企業自查報告 篇3

　　一、企業概況

　　實收資本，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。

　　二、自查狀況

　　根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅狀況進行了自查，自查結果爲：

　　1.營業稅檢查狀況：截止20xx年5月底，本企業少繳營業稅：…元;城建稅：…元;教育費附加：..元;土地增值稅：…元;水利基金：2…元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價爲每畝地500萬元，原計劃土地拿到後能儘快開工建設，加快資金回籠，但由於在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至於拖到此刻無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

　　2.代扣稅檢查狀況

　　根據稅務局要求，我們對建築企業的稅收狀況進行了認真的監督，並用心進行了代扣代繳，儘管如此目前還有一些問題：

　　①由於工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

　　②其他由於正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

　　經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除用心補交稅款外，在今後的工作中我們必須認真學習有關法律法規，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，爲國家富強，企業發展盡我們應盡的義務。

企業自查報告 篇4

　　一、以來下達的重點水利項目及建設情況

　　（一）以來上級部門下達我局的工程項目有：

　　1、第一批農村安全飲水項目，下達資金523萬元；

　　2、第一批擴大內需農村安全飲水項目，下達資金295.2萬元；

　　3、第二批擴大內需農村安全飲水項目，下達資金1239.4萬元；

　　4、第三批擴大內需農村安全飲水項目，下達資金5.06萬元；

　　5、徐家壩水庫除險加固工程，下達資金570.74萬元；

　　6、川河防洪治理縣城延長段工程，下達資金262.22萬元；

　　7、者幹河花山街段防洪治理工程，下達資金100萬元；

　　8、景福鄉灣水河水庫干支渠防滲工程，下達資金100萬元；

　　9、太忠鄉徐家壩水庫干支渠防滲工程，下達資金100萬元。

　　（二）項目建設情況

　　1、第一批農村安全飲水項目、第一批擴大內需農村安全飲水項目、第二批擴大內需農村安全飲水項目、川河防洪治理縣城延長段工程、者幹河花山街段防洪治理工程、景福鄉灣水河水庫干支渠防滲工程已全面完成下達計劃並投入試運行。

　　2、第三批擴大內需農村安全飲水項目已全面開工建設，工程預計於12月30日完工。

　　3、徐家壩水庫除險加固工程主體工程已全面完工，現已轉入房建等附屬工程建設。

　　4、太忠鄉徐家壩水庫干支渠防滲工程已於11月初開工建設。

　　二、落實責任制主體

　　根據《XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣農村飲水安全項目建設管理辦法實施細則的通知》的要求，爲進一步加強我縣農村飲水安全項目建設管理，確保我縣農村飲水安全項目順利建成並長期充分發揮效益，《通知》中明確：我縣各項目區鄉（鎮）人民政府爲建設單位即項目法人，縣水務局負責做好項目的前期申報工作及按水利行業有關規定做好對項目建設的業務指導，並重點加強對項目工程質量的監督檢查。因此，除徐家壩水庫除險加固工程和川河防洪整治縣城延長段治理工程的建設法人由縣水務局承擔外，其餘的水利工程項目的建設法人都爲各項目區鄉（鎮）人民政府。

　　三、建設管理

　　根據水利建設的相關規定和要求，徐家壩水庫除險加固工程和川河防洪整治縣城延長段治理等各項工程建設嚴格按照項目法人制、招標投標制、建設監理制三項制度的’要求來開展工作，保證了工程的順利實施。

　　（一）、項目法人制

　　工程實施嚴格按照有關法律和法規規定進行。徐家壩除險加固工程：根據《雲南省病險水庫除險加固工程項目建設管理實施細則》等的相關規定，景東縣人民政府於6月批准成立項目法人單位XX縣徐家壩水庫除險加固工程建設管理局（景政復〔〕10號），縣水務局根據文件精神於6月任命了法人單位法人（景水字〔〕35號）。

　　（二）、招標投標制

　　根據工程建設規範要求,徐家壩水庫除險加固工程施工單位由項目法人單位委託有招標代理資質的中介機構進行公開招標確定，招標工作完成後按有關規定進行了備案，並報經普洱市發展和計劃委員會批准開工建設。川河防洪整治縣城延長段治理工程的施工單位由項目單位委託中介機構採用邀請招標的方式進行招投標，在公證人員、監察人員現場監督下按得分高低順序確定施工單位，並按相關規定報批開工建設。

　　（三）、建設監理制

　　徐家壩水庫除險加固工程和川河防洪整治縣城延長段治理工程建設都按建設要求實行監理制，在工程的施工中，監理單位嚴格按照監理制度進行工作，及時的做好工程實施階段的各種信息的收集、整理、歸檔及監理日誌的撰寫，並保證現場記錄、試驗、檢驗以及質量檢查等資料的完整性和準確性；施工單位根據施工合同和招標文件的要求進行施工，不存在轉包和違法分包事件的發生。

　　（四）、雙合同管理制

　　爲確保建設工程質量達到國家有關規定、爭優創優、幹部謙潔，杜絕參與工程項目管理的領導和人員利用職務上的便利，以權謀私、貪污、受賄等違法行爲，根據國家建設部、監察部和中共雲南省紀委、監察廳、建設廳的相關要求，提前讓監察部門介入，徐家壩水庫除險加固工程和川河防洪整治縣城延長段治理工程在簽定《施工合同》的同時簽訂《工程廉政合同》，接受監察部門的監督。

　　四、資金的使用管理

　　徐家壩水庫除險加固工程和川河防洪整治縣城延長段治理工程項目法人單位成立後，嚴格按照財務制度設立了專職的會計、出納，建立項目資金專戶，單獨建帳、單獨覈算，實行撥款管理責任制，按基建程序、年度計劃、工程進度及合同要求按比例撥付工程款。工程款的撥付實行簽證制，以監理工程師覈實的工程量、簽發的付款憑證爲依據，憑證付款。

　　五、工程質量、安全控制

　　（一）工程質量

　　徐家壩水庫除險加固工程和川河防洪整治縣城延長段治理工程都嚴格執行批准的施工單位質量保證體系、工程建設監理規劃及監理實施細則，逐條抓落實，嚴格質量控制，採用監理旁站、質檢單位抽檢和施工單位自檢相結合的施工模式，嚴格控制進場原材料的質量，從而保證整個工程的質量，在施工中參建各方無條件接受質量監督單位和質量檢測單位的監督和檢測。

　　（二）、安全生產

　　爲做好徐家壩水庫除險加固工程和川河防洪整治縣城延長段治理工程建設的安全生產工作，妥善處理好投資、進度、質量與安全生產之間的關係，項目法人單位始終把“百年大計，安全第一”放在項目建設的首位，嚴格安全生產管理工作。爲保證管理落到實處，項目法人單位明確了建設、設計、監理、質檢及施工等各個參建單位的職責，按照規定層層建立了安全責任制，施工單位負責工程安全生產的人員必持證上崗，堅持工前安全講話，工中安全檢查，工後安全評比和每週一次進行安全生產教育，嚴格按照國家基本建設管理規定組織施工，從而保證了在施工期間未發生一起安全事故。

企業自查報告 篇5

　　我公司進取組織，認真開展自查，現就自查情景報告如下：

　　一、財務收支情景

　　在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計覈算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、覈算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計覈算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又研究財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情景下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

　　二、單位內部控制制度建立和執行情景

　　根據本單位工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，到達了以下三點要求：

　　1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確職責，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

　　2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

　　3、明確經費支出的範圍和開支標準，採取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

　　三、固定資產管理和使用情景

　　爲了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程序進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物覈查制度，經過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情景及時進行記錄、計算、反映、覈對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面經過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的覈對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

　　四、存在問題

　　經過自查，我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽覈制度尚未建立健全，今後要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

企業自查報告 篇6

　　一.總體評價

　　自20xx年8月1日項目開工以來，我項目部堅持以科技爲依託、規範管理、持續改進、顧客滿意的質量方針，以以人爲本、預防爲主、文明施工、共同利益發展的環境與職業健康安全方針指導各項工作，堅持質量、環境、職業健康安全一體化管理體系標準，堅持安全生產、文明施工。組織策劃開展安全文明標準工地建設。我們制定了“三無、一消、一控、三消”的安全生產目標，堅持以人爲本、安全第一、預防爲主的安全生產方針，落實安全第一、效益第一、責任第一的團隊意識，鼓勵員工積極參與安全管理。我們部門配備了5名專職安全員和18名兼職安全員。明確各自的責任，對人負責。成立了安全檢查領導小組和文明施工領導小組，經常對施工現場進行檢查，及時發現和解決問題，逐一整改隱患。堅持預防爲主、防治並舉的原則。安全管理不要走形式主義，重點實施監督，嚴格按照職業健康安全標準#從企業自檢報告到自學優秀網絡端#進行管理。在安全管理運行中，堅持安全第一、預防爲主的原則，始終以安全工作爲主線，突出和加強安全宣傳教育，突出員工的安全意識、安全認知能力、標準化操作等教育，強化責任落實意識、先進管理意識和安全合規意識，加強安全體系建設，帶領全體參與員工構建長效安全工作，與時俱進，創新管理，杜絕習慣性違規行爲。

　　在施工現場管理中制定並有效實施了各種安全管理規章制度。根據各標段的工程特點，安全技術措施包括安全技術措施、錨索抗滑樁施工安全技術措施、錨索施工安全技術措施、邊坡開挖安全技術措施、廠房邊坡安全監測施工技術措施等專項安全技術措施，經監理工程師批准後製定並實施。

　　項目部對在職和新員工進行三級安全教育，實行考試合格後才能上崗的制度。教育覆蓋率達98%以上，所有從事操作的員工都熟悉操作規程和程序。特種作業人員持證率100%，按規定審覈，其中培訓48次(含自我培訓和培訓)，共培訓1345人。定期和不定期對員工進行安全培訓、教育和學習，定期組織安全工作會議，嚴格執行例會決定，堅持班前五分鐘安全講話，識別危險點源，提醒工作注意事項，積極組織安全文明施工宣傳教育活動，張貼宣傳標語，制定安全警示標誌、文明施工標誌等多種形式的宣傳活動，積極組織安全月活動。活動期間，產生了80多條口號。

　　安全生產和文明施工管理，嚴格執行國家、地方政府、業主和監理部門頒發的各種安全文件。安全會議決定和安全文明施工管理，嚴格執行安全生產一票否決制度。目前，我部作業面高位倉的空倉部分設有安全防護(安全帶、防護網)；搭設高排架能滿足施工需要，措施到位，安全防護到位，驗收記錄齊全；材料分類堆放有序，不佔用道路，安全設施和標誌齊全；風水管線符合規範要求，施工用電嚴格按照國家管理規定執行，照明基本滿足施工需要；施工機械設備的定期檢查、維修和保養；勞保用品發放到位，使用正確。

　　對於業主和監理單位組織的每月一次的安全文明施工綜合檢查和每週一次的專項安全檢查，我項目部認真落實，逐一整改，並對整改情況進行了詳細回覆，整改率100%，及時回覆。到目前爲止，我項目部沒有發生死亡或重傷事故，沒有重大設備事故，沒有火災或爆炸事故，沒有交通事故，傷害控制率爲內部。

　　二.存在的問題

　　(1)工廠樞紐內某腳手架已通過安全驗收，但未掛牌；

　　⑵支洞積水，路面不平；

　　⑶調壓室和導流洞有兩處照明不足；

　　(4)有一處施工用電不規範，一根電線懸空高度不夠。

　　(5)廠區樞紐建築垃圾未及時清理。

　　三.分數

　　考覈項目:安全文明施工管理標準分:200分，扣分:2.2分，檢查分:197.8分，得分率:98.85%

　　四.建議及其執行

　　⑴建議:檢查各施工區域的所有施工排架，列出未列出的排架。

　　實施:已按要求安排安裝了相應品牌。

　　⑵建議:各施工區域派專人維護施工道路，確保道路暢通、無積水、路基規整。

　　實施情況:已安排專人按要求灑水，確保所有施工道路無塵。

　　⑶建議:加強各施工區域用電管理，規範用電行爲，保證各工區照明亮度，規範線路佈局。

　　實施:項目部專門安排電工負責各工區的用電檢查和維修，並定期進行專項用電檢查，特別是洞室、潮溼環境、鋼模臺車的用電管理。

　　⑷建議:定期安排專業人員處理生活垃圾。實施情況:已指定專人定期處理。

企業自查報告 篇7

　　一、節能自查報告資料

　　企業節能自查報告正文務必涵蓋以下資料，未能涵蓋的，應視爲報告不完整，推薦進行修改。

　　(一)企業概況

　　1、企業基本狀況

　　2、企業能源管理概況

　　3、企業用能管理概況

　　4、企業節能目標

　　(二)年度節能目標完成狀況

　　1、年度節能量完成狀況

　　2、節能量計算說明

　　3、本項自評得分

　　(三)節能工作組織和領導狀況

　　1、企業節能領導小組組成狀況

　　2、企業節能領導小組研究部署節能工作狀況

　　3、本項自評得分

　　(四)節能目標分解和落實狀況

　　1、企業節能目標分解落實基本狀況

　　2、企業開展節能目標考評狀況

　　3、企業開展節能獎懲狀況

　　4、本項自評得分

　　(五)節能技術進步和技改實施狀況

　　1、企業主要產品單耗變動及排行狀況

　　2、企業開展節能技術研發狀況

　　3、企業開展節能技改狀況

　　4、淘汰落後耗能工藝、設備和產品狀況

　　5、本項自評得分

　　(六)節能法律法規執行狀況

　　1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策狀況

　　2、企業執行高耗能產品能耗限額標準狀況

　　3、企業實施主要耗能設備能耗定額管理制度

　　4、新、改、擴建項目執行節能設計規範和用能標準狀況

　　5、本項自評得分

　　(七)節能管理工作執行狀況

　　1、企業實行能源審計和監測狀況

　　2、企業開展能源統計狀況

　　3、企業能源計量器具配備狀況

　　4、節能宣傳培訓狀況

　　5、本項自評得分

　　(八)企業自查狀況小結

　　包括自評總分及自評等級。

　　(九)整改措施

　　對自查和計分過程中查找出的問題和不足，個性是未完成節能量目標的企業，應提出切實可行的整改和保障措施。

　　(十)20xx年至xx年前企業在建或擬建的節能技改項目狀況

　　詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節能量。

　　二、節能自查報告格式

　　國家及省監管重點耗能企業的節能自查報告務必按照以下要求帶給，市監管重點耗能企業的節能自查報告可根據狀況參照執行。一些證明材料涉及商業祕密或者頁數過多的，可附上文頭、目錄及文尾落款，原件備專家現場覈查用。

　　(一)封面

　　1、題目:年企業節能自查報告

　　2、落款:企業(並蓋章)

　　3、時間:年月日

　　(二)封二

　　1、企業名稱(蓋章):

　　2、報告編寫人員(名單):

　　3、企業分管節能負責人(簽字):

　　4、企業法定代表人(簽字):

　　(三)目錄

　　1、年企業企業節能自查報告

　　2、省千家業節能目標職責評價考覈(自查)計分表

　　3、xx年企業節能量補充說明

　　4、企業節能目標職責書

　　5、xx年度p201表《工業企業能源購進、消費與庫存》及p201-1表

　　6、企業節能領導小組成立文件及開會部署工作的記錄

　　7、企業設立或指定節能機構的文件

　　8、年度節能目標分解方案或職責書

　　9、節能目標落實的考評方案及考評結果

　　10、企業節能獎懲制度文件及實施節能獎懲的具體文件

　　11、企業單耗排行證明材料

　　12、設立節能研發專項資金及逐年增加證明材料

　　13、實施並完成節能技改計劃的證明材料

　　14、貫徹執行法律法規規章相關證明材料

　　15、企業建立定額管理制度的證明材料

　　16、企業新、改、擴建項目貼合用能標準的證明材料

　　17、企業已實行能源審計或監測並加以改善的證明材料

　　18、企業能源統計崗位制度、能源統計臺賬制度等能源統計證明文件

　　19、企業配備的計量器具清單(包括型號、規格、精度、檢定校準狀態、生產日期和廠家)及定期檢定、校準記錄;

　　20、企業節能宣傳制度文件及宣傳活動記錄

　　21、企業節能技術培訓制度文件及培訓計劃和實施記錄。

　　22、其他相關證明材料。

企業自查報告 篇8

　　自公司上市以來，董事會一直注重嚴格按照中國證監會和深圳證券交易所的相關規定，完善公司治理結構。在浙江監管局轄區內，已率先引進4名符合相關條件、專業能力強的獨立董事；人的比例佔公司董事會總數的三分之一以上；並較早成立董事會四個專業委員會，每年能按照相關規定正常開展活動；爲積極發揮獨立董事作用提供機制和工作平臺。

　　報告期內，爲加強和完善公司治理結構和內部控制制度的建立和完善，公司主要做了以下工作:

　　1.成立了以聶中海董事長爲首的公司治理專項活動領導小組，認真學習了有關文件精神；爲特殊工作制定詳細的實施計劃；針對公司治理現狀和“公司“加強上市公司治理的專項活動”公司第三屆董事會第十三次會議審議通過的自查報告及整改方案已於20xx年6月16日在巨潮信息網上發佈。同時，設立並公佈專門的電話、傳真和網絡平臺，聽取投資者和公衆的意見和建議。

　　2.根據《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》、《中國證監會關於加強上市公司治理有關事項的通知》和《公司內部控制制度基本準則》、《公司信息披露管理制度》、《外派董事和監事管理辦法》、《控股(參股)公司管理辦法》、《內部控制制度基本準則》、《公司募集資金管理制度》、《公司內部審計制度》中的自查項目， 修訂制定了《公司內部審計制度實施細則》、《公司累積投票實施細則》和《公司股東大會網絡投票實施細則》

　　3.與此同時，該公司仍處於““加強上市公司治理的專項活動”《自檢報告和整改計劃》規定了由主管領導的責任實施者對每一箇需要整改的項目的責任。最近已經制定或正在制定的內部控制制度包括:董事會審計委員會工作規則、獨立董事年度報告工作制度、總經理工作制度、公司財務預算管理、職責授權制度、危機管理和風險防範制度等。這些制度的制定將爲建立和完善內部審計和內部控制制度，保證正常運行提供良好的基礎。

　　4.公司一貫遵循公平、公開、公正的原則，制定了《關聯交易管理辦法》，對關聯交易的原則、關聯方及關聯關係、關聯交易的決策程序、關聯交易的信息披露等做出了詳細規定。公司每年的日常關聯交易應嚴格按照《公司關聯交易管理辦法》進行公告，並經公司年度股東大會審議通過後實施。

　　5.公司章程還明確規定了對外擔保的基本原則、提議和審查程序、公告和披露等。報告期內，除控股子公司外，本公司無對外擔保。公司應嚴格遵守並履行對子公司擔保的相應審批和授權程序。與深交所《內部控制指引》的相關規定相比，公司對外部擔保進行嚴格控制和審覈，從未違反《內部控制指引》。本公司的財務處理採用審慎原則。負責審計公司財務會計報告的浙江東方會計師事務所和上海普華永道會計師事務所，已連續多年出具無保留意見的審計報告。

　　6.公司以《公司年度薪酬評估計劃》爲基礎，以公司經營責任目標爲主要內容，建立了高級管理人員的評估、激勵和約束機制。相關獎勵制度從上市之初就建立，並根據實際情況不斷修改完善，一直到現在都在執行。報告期內，經本公司第四屆二次董事會審議通過的《高級管理人員年度薪酬考覈方案(20xx年修訂)》修訂了方案中的具體考覈指標，進一步明確了高級管理人員職責、權利和薪酬之間的約束機制。

　　7.第四屆董事會第二次會議投票通過了“完善內部審計機構。提案的主要內容如下:(1)公司內部審計機構直接向董事會負責，並向董事會報告工作；(二)公司內部審計機構在董事會授權範圍內，在董事會審計委員會的指導下開展具體工作；(3)公司內部審計部門暫掛董事會辦公室，在基本條件成熟時作爲獨立部門設立；(4)公司內部審計機構配備負責人，職級建議爲公司級。內部審計機構不少於三家，20xx年底前基本到位；(五)公司監事會應有效監督公司內部審計職能的機構設置和人員配備，以及公司內部審計制度和《公司內部審計實施細則》的執行情況。

　　8.20xx年9月14日，浙江證監局監管部相關領導來公司洽談“公司治理的特殊活動”進行了現場回訪檢查，對公司進一步深化公司治理提出了建議和要求。文件《關於杭州汽輪機公司治理綜合評價及整改建議的通知》(浙政辦發〔20xx〕172號)充分肯定了我公司上市以來的公司治理結構、第三次會議決策制度、內部控制制度、會計覈算和信息披露等，但指出公司應進一步完善內部審計部門的人員構成和職能，充分發揮內部審計部門的作用。

　　目前，公司高級管理層已經遵守“完善內部審計機構。公司的意見和要求基本得到了整改。20xx年第一季度末，根據相關規定成立了董事會領導下的內部審計機構，配備專職人員，基本具備開展相對獨立的內部審計工作和監控公司內部控制的職能。

　　公司內部控制自我評價:

　　1.公司已基本建立起符合現代管理要求的公司治理結構和內部組織結構，形成的決策機制、執行機制和監督機制基本能夠保證公司經營管理目標的實現，保證公司信息披露的真實、準確、完整和公平，保證國家相關法律法規和公司內部控制制度的實施。

　　2.公司建立的風險控制體系基本健全有效，能夠基本保證公司各項經營活動的健康運行。

　　3.公司的內部控制制度(包括內部審計制度)基本上可以達到堵塞漏洞、消除隱患、預防和及時發現並糾正各種錯誤、保護公司財產安全完整的目的。

　　與深交所《內部控制指引》的相關規定相比，公司內部控制工作基本符合證監會和深交所的相關要求。

企業自查報告 篇9

　　在集團公司的統一部署和悉心指導下，我司認真貫徹落實省、市安全生產會議精神，始終堅持“安全第一、科學發展”的工作理念，建立健全了各項安全生產管理制度，健全安全管理機構，強化安全標準化達標創建工作，組織開展各項安全生產建設及宣傳教育活動，建立隱患排查制度和臺賬，認真進行隱患排查治理行動，全面落實安全生產年度責任爲目標。截止20xx年12月20日，公司無工亡事故、無較大職業危害、火災、治安災害、交通事故、上訪、影響治安穩定的羣體性 事件，圓滿完成了集團公司下達的安全生產工作目標任務，較好地維護了安定團結的大好局面。現將我司20xx年安全生產誠信承諾活動開展情況彙報如下：

　　一、領導重視，機構健全，是搞好安全生產工作的根本保證。

　　公司領導一直以來都把安全生產工作當作頭等大事來抓，高度重視安全生產工作的每項細節，特別是在今年武漢市出現了多起安全事故後，公司領導再次強調了安全生產工作的重要性，安全生產工作列爲重重之重，對我司安全生產誠信承諾活動的開展多次做出重要指示和佈置，爲實現“創 建文明安全企業，做好穩定工作，推動安全生產工作的各項措施落實”這一重要目標，公司調整成立了以孫建清董事長爲組長、副總經理爲副組長、各部門負責人爲組員的的安全生產領導小組，針對不同實際情況，定期研究部署安全生產工作，及時安排各個階段性創安活動；始終保持政令通暢，將安全生產理念貫穿於員工生產、工作全過程，努力打造一支健康文明的隊伍和一套務實的組織體系，將各項誠信承諾活動落實到位。

　　二、構建完善安全生產製度建設體系，是安全生產工作開展的保障。

　　一是認真組織學習國家、省和市有關安全生產的文件精神。

　　參加、組織學習了全市、集團公司關於安全生產工作的各項文件和會議精神：如 《20xx年集團系統企業安全生產工作會議》，《在全市開展安全生產誠信承諾活動》、《集團公司20xx年安全生產工作意見》、《武漢經濟發展投資（集團）有限公司安全生產工作責任目標風險抵押金管理制度》和《經發投公司安全大檢查方案》等文件，根據以上文件精神要求部署和落實我司安全生產各項工作任務。

　　二是完善安全生產規章制度。

　　今年爲規範安全生產管理工作，公司進一步完善了安全保衛、車輛管理、隱患排查等各項規章制度。特別是今年底，公司遷入新辦公樓後，爲加強安全生產各項管理，根據公司實際情況，重新制定了一些 制度，如：《消防管理制度》、《保安管理制度》、《綠化管理制度》、《停車場管理規定》、《電梯管理制度》等。同時，要求二級公司進一步完善了《武漢建投鐵路運輸有限公司崗位責任制及工作標準》、《建投鐵路運輸工藝流程圖》。通過這些制度的建立和完善，進一步將安全生產工作落實到實處。按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》的要求，我司建立了《建投公司安全生產費用提取和使用暫行管理辦法》，按照規定提取了安全生產費用，按規定繳納了風險抵押金和員工工傷保險，並將安全生產費用列入了企業年度預算，各項經費落實到位。

　　三是全面提高安全人員素質。

　　安全生產工作的重要性對安全生產管理人員的要求越來越高，我們不僅要加強理論學習、掌握政策，更要應對隨時出現的各種安全生產中出現的情況。今年，公司加大了宣傳力度，通過集中學習、自學、交流和制定培訓計劃等方式，進一步提高安全生產管理人員的政治素質和工作能力，鼓勵安全管理人員參加各類安全進修和報考安全工程師。

　　四是建立安全生產激勵約束機制。

　　爲完善安全生產激勵約束機制，按照馬董事長的專題批示和集團公司《誠信承諾活動風險抵押金管理制度》要求。公司貫徹落實了誠信承諾活動風險抵押金管理制度，對安全生產有關負責人繳納了風險抵押金共計6,000元，對於從事3年以上的人員給予每月 300元的崗位津貼。同時，將安全生產納入公司全年目標績效考覈，實行安全生產“一票否決”制。

　　三、加大投入，是維持安全生產工作的基本保證。

　　爲做好我司安全生產各項工作和落實安全生產相關政策，公司保證了安全生產各項經費支出：定期開展職工體檢、車輛安全維修保養、電器維修、空調維修、購滅鼠藥、貨場電線改造、鐵路專線日常維修等，今年，公司搬入新辦公樓後，由於原有舊大樓沒設消防，隱患較大，公司領導非常重視，對新大樓的消防工程重新佈局，加大投入，現在，新辦公樓消防工程已通過驗收，預計消防工程支出約60萬元。全年，公司對安全生產投入約 96萬元，其中：鐵路運輸公司支出約30萬元，公司本部支出約 66萬元。

　　四、動態防護，主動出擊，建立健全“物防”措施是搞好安全生產工作的有效措施

　　一是突出時段。

　　針對各類案件的季節性和規律性，對有關部門公佈的“嚴打”重點、媒體報道的多發案件進行關注、分析和總結，並將有關信息及相應防護措施教育到每位員工，提高職工的警惕性，讓職工做到心中有數，防患於未然。這一做法增強了職工的自我防範意識和能力，基本上杜絕了社會上同類案件在我司出現。

　　二是突出重點。

　　根據公司特點，我司將安全生產區域劃分爲5塊。即：長資大樓4樓、鐵路運輸公司、36畝地貨場、

　　典當公司和新辦公大樓，其中重點區域是公司本部和鐵路公司。我們加強了重點部位的物防措施：安裝了防盜設備、監控設備、出入口標識、滅火器等；對辦公樓、防盜網、燈具及36畝地的基礎設施進行了全面更新改造；並加強了關鍵部位的警報值班措施，從總體上有效地控制了盜竊、火災等案件的發生，公司制定了“守好自己的門，看好自己的物，管好自己的人，矛盾自己化解，問題自己解決”的工作目標，爲實現企業穩定創造良好的條件。爲落實安全生產工作目標，我們佈署了20xx年安全生產工作意見，公司通過簽訂《安全生產目標責任書》，明確了責任範圍和工作目標，把安全生產工作做到細化、量化、規範化、經常化，確保了年度綜治目標的實現。

　　三是突出檢查。

　　公司採取不定期的方式對安全生產區域進行自查和大檢查，全面排查各類火險、水險、電險、盜險、車險等隱患，並進行即時情況彙報和排查整改，法定節假日期間和重大會議期間公司實行值班制，要求每位值班人員認真檢查，每日下午4時前彙報當日值班情況。同時，公司還接受了集團公司組織的各類安全生產大檢查和抽查。

　　四是突出全面。

　　安全生產工作必須是務實的，公司在開展安全生產工作時，堅持“全面細緻、不留死角”的原則，對5個區域的安全生產工作長抓不懈，堅決不走過場，對安全隱患毫不遲疑地排查，保證將各類隱患消滅在萌芽狀態

企業自查報告 篇10

　　平羅縣榮泰煤業有限公司是經平羅縣原經貿局多次論證，於20xx年3月19日批發了平經貿發［20xx］63號文件項目立項精神實施的。總投資爲220萬元，年產精洗煤10萬噸，產值1200萬元，利稅128萬元的計劃項目。但在實際運行中我們多方調研市場情況，擴大了建設規模，在項目實施過程中嚴格按照環保“三同時”的要求組織施工。切實做好施工、生產等方面工作。同時在20xx年12月份也取得了平羅縣環保局(20xx)123號環境保護立項的批覆，在20xx年2月份就申報工商部門進行註冊，更名爲“平羅縣榮泰煤業有限公司”。

　　一、煤炭經營合同簽訂和執行情況

　　在煤炭經營過程中，購銷情況其本上採用簽訂合同的形式進行購銷。在合同執行方面，我們相互信任，嚴格履行合同的條款，執行情況良好，從未出現任何形式的合同糾紛。我公司信譽良好，無摻雜使假、以次充好、數量短缺、壟斷經營、哄擡價格或低價傾銷等不良現象，從未發生過因合同方面投訴情況，也未受到任何部門的處罰。

　　二、煤源、銷售方向及運輸方式等情況

　　煤源的採購方面主要來源於石炭井二礦、烏海、甘肅的天祝礦等。通過這幾年的經營，公司也積累了很多經驗，特別在採購方面，採購不到質優價廉煤源，你的效益就很難保證，再加上市場的競爭力也非常激烈，價格時時在變換。特別是今年的金融危機，國家的宏觀調控是壓縮開採，合理化開採資源。特別是煤資源要有規模的深加工，科學化使用。所以在此情況下，關停一些煤礦，使公司今年的原材料比較緊缺。因此，公司配有一名專職購銷員，調研行情，蒐集信息。產品是根據用戶需要的指標組織生產，主要銷往內蒙電廠、烏海市焦化廠、寧夏吳忠冶金廠、石嘴山等地焦化廠和當地的焦化廠、小發電廠等。

　　通過幾年的經營，公司在銷售方面做了很全面的分析，在20xx年沒有簽定過多的穩定合同，因爲銷售市場也是變幻無常，大多是隨市論價，隨貨論價，隨行論價，基本上都是購貨方自備運輸—汽車運輸。

　　公司自投產以來始終堅持“以質量求生存，以效益求發展”的經營宗旨。

　　三、企業經營設施、儲煤場地情況

　　公司現有兩套洗煤機，分別是6.0、2.8平方米跳汰洗煤機，辦公室5間，職工宿舍、食堂、化驗室6間，庫房、磅房、車庫、鍋爐房等6間，佔地面積約800平方米；裝載機一臺、循環澄清池五座，佔地面積約300平方米；儲煤大棚一座約20xx平米。小轎車2輛，機房7間佔地面積300平米，自購電子汽車地磅一臺。今年又增容一臺100千伏安變壓器1臺，深井1眼。儲煤場地是公司立項時就徵用11495平方米，使用期40年。同時在今年公司又擴徵3000平米場地，這樣公司的儲煤場地約在1萬平方米，現土地使用證、房產證等相關手續齊全。

　　四、煤炭計量和質量檢驗設備配置情況

　　計量、質量檢驗設備也是完全自備，計量設備是公司從銀川旺源衡器廠購買的一臺scs-100型汽車電子衡，年年由平羅縣質量技術是監督局進行校驗，均符合國家法律、法規的計量要求。在使用中從未出現與計量不一致而產生的糾紛。質量檢驗設備是公司一次性從河南省鶴壁市鑫科技術有限公司購買的全套化驗設備。主要有：全自動一體定硫儀、箱型高溫爐、粘結指數測定儀、電子天平、電熱恆溫鼓風乾燥箱、制樣機等其他配套設備。

　　今年我公司又增加一臺粉碎機、箱型碾磨機。同時又配備一名專業從事煤炭行業的化驗員。在日常工作中，公司要求定時中常規模化驗，定期大常規化驗。對洗出的精煤定時採樣，兩小時出一次化驗結果分析，並報送有關領導和洗煤機操作人員。並定期對同一煤樣交由市中心化驗室化驗，與公司的化驗結果進行對比，以提高化驗數據的準確性。經過多次化驗對比，數據基本一致，準確度良好。我公司對購進的原煤，先到煤礦取回煤樣化驗，再到市中心化驗，也基本一致，才定購合同，再進貨。通過我公司自查、計量、質檢都是良好的，能達到一定的規定和要求。

　　五、環保措施實施情況

　　公司在建設期就嚴格執行污染防治設施“三同時”的規定進行實施，即污染防治設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入運行。建造五座面積約300平方米的廢水循環池，對廢水進行循環澄清再利用，對生產過程中產生的`粉塵主要環節均安裝噴水裝置，從而降低了粉塵的污染，對生產噪音最大的風機安裝消聲器，降低了噪音的污染。今年國家對環保治理抓的非常嚴，我公司也響應這一號召，在今年擴建的同時，特別對環保治理加大了投入，建造20xx平米的儲煤大棚，投資67萬元，加高了圍牆，把生活區和生產區進行隔離。購進的原煤澆水後打堆並加蓋沙網堆存。牆體統統進行穿衣戴帽，進行了粉刷。通過幾年的實際應用，所採取的環保措施均起到了一定的效果。未對周圍環境產生不良的影響，並通過平羅縣環保局的多次抽查。今年石環保局、區環保局的重點檢查，對我公司都給予了很好的評價。

　　六、煤炭購進量、銷售量、期末庫存量情況

　　今年的原煤購進在上半年情況比較好，基本上購銷兩旺，下半年的情況不容樂觀，又受到金融危機的衝擊。7-8月份原煤漲到800元左右，9-11月份原煤基本採購不上，精洗煤也是同樣。7-8月份1000元左右，9-11月份一下降到500元左右。當然國際的大氣候所變幻，國家的宏觀調控，但公司採取了其他措施，提高了銷售和利稅，蒐集了周邊煤場的煤矸石和洗精煤沒有價值的次品原煤，再採購些質差價廉的風化煤給附近的幾家小發電廠生產、加工配製電煤利潤也是很可觀的。總的今年共購進一切原煤28.7萬噸，銷售產成品煤19.40萬噸，期末庫存原煤2109噸，精煤500餘噸。

　　七、煤炭分種類購進、銷售價格情況

　　公司今年購進原材料主要以煙煤、精洗爲主，主要有四種：

　　(1)含硫低、灰分低、價格較高、回收率高；

　　(2)含硫較高、灰分也較高，價格低、回收率低。生產這樣兩種煤進行配置，客戶所需要的指標煤，主要用於工業、冶金用。

　　(3)沒有標號的風化煤和質差的煤種；

　　(4)煤矸石、中煤加工配置，主要用於小發電廠用。工業用煤上半年均在400-500元，下半年從5月份就在800元、900元、1100元、1200元之間，電廠用煤銷售價格在100元左右。

　　八、煤炭銷售收入、實現利稅情況

　　今年我公司雖然遇到很多對企業經營不利的因素，但公司的銷售量、銷售收入及利稅還是非常的可觀的。分別爲：銷售量19.4萬噸、銷售收入5649.4萬元、利稅623.3萬元，說明公司老總通過幾年的經營積累了很多經驗，在金融危機的大沖擊下，能夠取得這樣的成績是非常不容易的。

　　九、依法納稅情況

　　公司主要負責人一貫對國家的稅收非常重視，按照稅規、稅法足額計提、足額上繳。從未有偷稅、漏稅現象發生。從財務角度按照稅種、稅率月月計提入帳，從未拖欠過稅款。年年稅務檢查機關進行稽查，都比較滿意。

　　十、接受過執法部門的檢查、處罰情況

　　公司自投產以來，始終堅持“以質量求生存，以效益求發展”的經營宗旨，嚴格遵守國家在煤炭經營方面的相關法律、法規，並積極配合工商、稅務、物價、質監、環保等部門的監督檢查，全年未出現違犯相關法律、法規而受到處罰的情況。

　　回顧過去的一年，企業在不斷壯大的發展，管理規範、設備齊全、規模到位，是一家遵紀守法的煤炭加工企業。但還存在着很多薄弱環節。信息撐握不及時，造成生產時有停產現象，職工技術操作水平和自身文化素質不高。公司要加強管理待向高層次發展。在資金方面時有資金短缺，流轉遲緩現象。回顧過去，展望未來，公司要在這薄弱的環節上狠下功夫，力爭在新的一年裏取得更好的成績。

企業自查報告 篇11

　　安監局：

　　根據《安全生產監督管理局《關於集中開展嚴厲打擊危險化學品、非藥品類易製毒化學品和煙花爆竹非法違法生產經營建設行爲專項監察執法行動的通知》（發[20xx]25號）的有關規定和要求，我中心領導高度重視此次專項檢查行動，制定了檢查方案，成立了檢查領導小組。由於我中心只使用有危險化學品，故對照表1逐一進行深入細緻的`自查，嚴格落實制度措施，現將我中心自查情況彙報如下：

　　1、中心組織相關人員宣傳學習《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、國家安監總局、工信部《關於危險化學品企業貫徹落實的實施意見》等法律法規和政策文件。

　　2、中心依法取得《危險化學品備案證》手續。

　　3、中心無證照不全、超許可範圍或過期現象發生。

　　4、中心建立有安全使用規章制度和操作規程，落實了安全生產責任制。

　　5、中心主要負責人、安全管理人員和作業人員均考覈合格，並持證上崗。

　　6、中心危險化學品庫房建設項目嚴格按照“三同時”要求 報批。

　　7、中心危險化學品庫房不存在未按正規設計、未審查通過就使用的現象發生。

　　8、中心定期開展安全檢查，並執行領導值班帶班制度。

　　9、中心嚴格按照措施、責任、資金、時限和預案“五落實”要求開展隱患排查治理工作。

　　10、中心每年均開展夏季防雷、防汛、防倒塌、防泄漏爆炸“四防”工作。

　　11、中心在危險化學品庫房設置有相應的監測、通風、防曬、調溫、防火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防腐、防滲漏等安全設備、設施，並進行監控、維護，保證其符合安全運行要求。

　　12、中心不存在違章指揮、違章操作，違反勞動紀律“三違”行爲。

　　13、中心對臨時用電等危險性作業嚴格履行審批手續，並開展風險分析，落實過程監管，並制定有安全防範措施。

　　14、中心對涉及15類重點監管危險化學品進行了更爲嚴格的管理。

　　15、中心危險化學品庫房即儲存場所未與禁忌物混存混放。

　　16、中心對液氨等液化危險化學品進行嚴格的充裝管理。

　　17、中心不存在非法違法運輸危險化學品的行爲。

　　18、中心檢驗人員能正確辨識重大危險源，並建立有檔案、 採取定期檢測、監控。

　　19、中心制定有危險化學品安全事故應急預案，並按期組織應急救援演練。

　　20、中心爲檢驗從業人員提供有合格的勞動防護用品，並督促正確佩戴使用。

　　21、中心嚴格按照規定報告生產安全事故，並落實責任追究制。

　　22、中心無拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的行爲。

　　對於本次自查，中心領導特別強調要按照安全生產監督管理局內東區安監發[20xx]25號文件要求，逐項落實，不能流於形式。希望通過本次自查活動，發現問題，解決問題，保障我中心危險化學品的安全管理和使用。

企業自查報告 篇12

　　XX集團：

　　根據集團《關於開展安全隱患排查整改通知》，XX公司認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”爲核心，在全公司範圍內開展了安全隱患排查整改工作，取得了較好的效果。現將有關情況彙報如下:

　　一、健全領導機制，增強防患意識

　　公司成立了安全隱患排查整治工作領導小組，總經理任組長，親自部署、指導排查工作，排查任務分解到各部門、每個員工，做到層層負責，人人有責，營造了齊抓共管，共保安全的工作局面。

　　二、嚴格排查要求，認真排查隱患

　　公司隱患排查工作重點放在防火、防盜兩個方面：

　　(一)認真排查消防安全。按照消防部門的要求，嚴格防火管理，對各部門辦公室、會議室、倉庫等場所的電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患現場提出整改要求。

　　(二)認真排查防盜設施。對各部門門鎖、窗戶進行了全面檢查，對XX部、財務部保險櫃進行了檢查，對相關隱患給出整改建議。

　　(三)認真落實整改措施。針對排查出來的問題，更換了檢查中發現的問題門鎖，修理了部分有問題的窗戶，相應增加了滅火器數量，進一步加強了對XX部、財務部保險櫃的安全措施，基本做到了排查不漏部門、不漏設施、不留死角。

　　三、加強安全管理，強化安全教育

　　以開展排查爲契機，積極探索有效的教育形式，努力增強員工的.安全防範意識和自我保護能力，加強了日常工作時安全因素的考慮。

　　四、建立隱患排查整治長效工作機制

　　在今後的工作中，公司將繼續把安全工作放在突出位置，充分認識此項工作的艱鉅性和長期性，認真總結經驗，加強管理和防範，狠抓落實，力戒形式主義，建立安全工作長效機制。

　　特此報告。

　　X有限公司

　　6月25日

企業自查報告 篇13

　　根據《關於全面開展保密自查工作的通知》文件的要求，我公司領導高度重視，認真對照檢查內容，結合工作實際，對公司的保密工作進行了全面的自查自檢，現將自查情況簡要報告如下：

　　一、公司保密工作開展情況

　　1、嚴格實行保密工作領導責任制。按照各自分工，明確職責，負起責任，將保密工作與實際工作相結合，確保工作管到那一級，保密工作就管到那一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，公司各主要分管領導深入實際保密工作，熟悉掌握了公司保密工作的全面情況及其重點，保證了各項保密管理措施在業務工作中的順利實施。

　　針對接觸密源廣、涉密深的單位，綜合辦公室將對其進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，各部室的規章制度健全，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備；辦公室人員有保密守則及管理辦法，祕密文件、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照公司保密制度的相關規定辦理，形成了一整套按制度、規定管理的暢通渠道。

　　2計算機信息系統的保密工作情況

　　近年來，由於形勢發展，工作需要，公司採取OA無紙化辦公，配備了電腦，組建了局域網並聯上國際互聯網。爲加強計算機信息系統的保密工作，我公司採取以下措施：（1）、網絡安全方面。全部終端計算機均安裝了防病毒軟件，採用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

　　（2）、日常管理方面切實抓好局域網和應用軟件管理，確保涉密計算機絕不上網，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U 盤、移動硬盤等管理、維修和銷燬工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、安全日誌管理、密碼管理、IP管理等；三是應用安全，公文傳輸系統、軟件管理等。

　　（3）、爲確保計算機網絡安全，制定了《信息系統工程項目申請、立項和審批程序》《信息系統安全管理制度》《計算機設備（軟件）購置管理》、《計算機設備使用管理》《計算機耗材及備品備件管理》《計算機機房管理》《公司機房信息系統緊急事故應急處理》《計算機信息系統管理辦法》等網絡信息安全管理制度。

　　同時結合自身情況制定計算機系統安全自查工作制度，做到四個確保：一是網絡管理員於每週五定期檢查局域網系統，確保無隱患問題；二是製作安全檢查工作記錄，確保工作落實；三是領導定期詢問制度，由網絡管理員彙報局域網使用情況，確保情況隨時掌握；四是定期組織人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平。

　　3、我公司保密規章制度的建設情況

　　建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，公司修訂完善了《保密工作制度》、《關於對泄漏公司商業祕密、盜竊、破壞公司財物行爲的處理暫行規定》、《信息系統工程項目申請、立項和審批程序》、《信息系統安全管理制度》，從制度上保證保密工作務實、高效。

　　4、採取多種方式，利用各種機會對公司幹部職工進行經常性的保密教育，認真組織公司幹部職工學習《中華人民共和國保守國家祕密法》、《保密法實施辦法》、《保密工作制度》及公司保密工作制度。使幹部和職工增強了保密觀念，爲做好我公司的保密工作奠定了紮實的羣衆基礎。

　　二、我公司保密工作存在的主要問題及改進建議

　　1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強幹部職工的保密教育，提高保密意識十分重要。今後要不斷加強宣傳力度，增強全體幹部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出

　　相應的規章制度，使事前行爲得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司經營安全和保護公司經濟利益不受非法侵害

　　。今要牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排；在工作內容上，要在深度和廣度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進一步加強對計算機信息系統保密防範和管理工作；在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受採訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規定，每一箇環節都嚴把保密關，保證不發生失泄密問題；工作方式上，要創新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置於保密監督之中，接受保密檢查。

　　2.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱鉅的工作，在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節，今後還要在以下幾個方面進行改進。

　　（1）對於協同管理涉密數據，進行專項治理工作，做到“涉密不上網，上網不涉密”。

　　（2）加強涉密設備的界定管理，做到專人專機管理。

　　（3）加強外網上報數據的安全審覈工作，保證外網登錄信息的無涉密信息。

　　（4）個別人計算機安全意識不強。我們將計算加強計算機安全意識教育和防範技能訓練，讓員工充分認識到計算機安全的嚴重性，讓人防與技防結合，確實做好人在信息安全管理工作中的關鍵作用。實踐。

　　3.內部資料的密級確定問題，由於定密等級和範圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規範。

　　4.做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密領導小組的素質。

　　今後公司將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

企業自查報告 篇14

　　根據市局工作安排，我局於20xx年7月至9月開展企業所得稅納稅評估工作。納稅評估企業需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與高度重視，根據稅收法律法規的規定全面自查20xx年度各項收入、各項成本費用是否符合稅法有關規定，其中自查重點如下：

　　一、預繳申報方面

　　（一）自查要點

　　實行據實預繳企業所得稅的企業，應將《中華人民共和國企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類）》第4行“實際利潤額”的填報數據，與企業當期會計報表上載明的“利潤總額”數據進行比對，是否存在未按《國家稅務總局關於填報企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條規定申報的情況。

　　（二）政策規定

　　1、依據《國家稅務總局關於填報企業所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條的規定，“實際利潤額”應填報按會計制度覈算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不徵稅收入、免稅收入後的餘額。事業單位、社會團體、民辦非企業單位比照填報。房地產開發企業應填報本期取得預售收入按規定計算出的預計利潤額。

　　2、依據《國家稅務總局關於加強企業所得稅預繳工作的通知》（國稅函[20xx] 34號）第四條的規定，對未按規定申報預繳企業所得稅的，按照《中華人民共和國稅收徵收管理法》及其實施細則的有關規定進行處理。

　　二、收入方面

　　1、企業取得的各種收入須按照稅收法律法規的規定進行確認。

　　政策依據：

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》國務院令第512號第十二條至二十六條；

　　《國家稅務總局關於確認企業所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[20xx]第875號）。

　　2、不徵稅收入：

　　（1）不徵稅收入用於支出所形成的費用不得在稅前扣除；不徵稅收入用於支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在稅前扣除；

　　（2）不徵稅收入不得填報爲免稅收入；

　　（3）不徵稅收入不得作爲廣告費、業務宣傳費、業務招待費的扣除基數；

　　（4）不徵稅收入（即使作爲應稅收入申報），其對應的研究開發費不得加計扣除；

　　（5）軟件生產企業取得的即徵即退的增值稅款，未按規定用於研究開發軟件產品和擴大再生產的，不能確認爲不徵稅收入；

　　（6）符合不徵稅收入確認條件的即徵即退的增值稅款，僅限於軟件生產企業取得的，該軟件生產企業須符合如下條件：取得軟件企業證書，並在證書有效期內，且通過當年年審的；

　　（7）軟件生產企業取得的即徵即退的增值稅款符合不徵稅收入確認條件且作爲不徵稅收入填報的，若取得的增值稅即徵即退稅款不大於研究開發支出金額的，按取得的增值稅即徵即退稅款做全額納稅調增處理，有加計扣除的同時要做納稅調增處理；若取得的增值稅即徵即退稅款大於研究開發支出金額的，按研究開發支出金額做納稅調增處理，有加計扣除的同時做納稅調增處理。

　　政策依據：

　　《中華人民共和國企業所得稅法》第七條；

　　《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十六條；

　　《財政部國家稅務總局關於財政性資金行政事業性收費政府性基金有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅[20xx] 151號）；

企業自查報告 篇15

　　自最初組織生產以來，工廠一直嚴格遵循《食品衛生法》的要求，一步一步地、堅定地邁出發展的每一步。在工廠的建立和發展過程中，我們得到了濟南長清質檢分公司很多無私的幫助，工廠一直有着明確的方向和正確的道路。我們的產品質量得到了保證，沒有發生質量事故。

　　工廠使用的主要原料有味精、食鹽、澱粉、白糖、糊精等。這些原料必須通過正規渠道從有生產許可證的廠家購買，並附有出廠檢驗報告，質量要求嚴格，必須符合國家對這類食品的衛生要求，如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。

　　工廠使用的食品添加劑主要有核苷酸二鈉、雞精、檸檬黃等。這些添加劑嚴格按照gb 2760的要求購買和使用。

　　春節後，根據濟南市質量技術監督局青分局關於加強食品生產加工企業質量安全主體責任落實的要求，我廠成立了以法人葛金河爲組長，以質量負責人、質量檢查員和生產加工人員爲組員的質量安全管理小組。根據各自的分工，參照《食品生產企業質量安全主體責任落實情況自查表》，分析企業資質變化情況。自檢應從進貨檢驗和進貨檢驗的實施、生產過程控制、食品出廠檢驗、不合格品管理、食品標籤和標識、食品銷售臺賬記錄等10個方面逐一進行。根據企業自查，企業本身感覺各方面做得還算公平，基本符合質檢部門的要求。稍微差一點的，已經及時整改。目前企業基本可以實現系統管理，按照標準要求組織採購、生產、銷售。現將企業目前能達到的情況報告如下:

　　一、企業資質變更:企業名稱爲濟南市長清區中匯食品廠，地址爲濟南市長清區引導鎮開發區。檢查方法是自檢。固體調味品生產許可證號爲qs，正在辦理新的許可證。我廠許可證齊全，經營範圍爲味精、雞精調味料、固體調味料。

　　二、採購和進貨檢驗的實施:我廠採購的主要原料有雞精、麥芽糊精、檸檬黃、核苷酸二鈉、食鹽、穀氨酸鈉、澱粉、白糖、包裝袋、紙箱等。所有項目均來自合法資質企業，採購時取得企業相關資質證書。我廠生產的味精沒有食品添加劑。雞精調味料和固體調味料生產中使用的食品添加劑嚴格遵守gb2760的要求，並做好詳細記錄。食品添加劑也有單獨的購買賬戶。

　　三、生產過程控制:我廠每天安排專人打掃工廠衛生，保持工廠環境整潔。定期清潔和消毒生產場所、設備和倉庫。保持加工過程中與產品接觸的所有設施、設備和環境清潔，消除一切可能的污染。設備設施的定期維護，每批產品生產前後相關設施設備的清洗消毒。生產人員的個人衛生、工作服和帽子的清潔度以及輪班檢查。清洗和更換專用工作服後，工作人員通過人員專用通道進入生產車間。合格的原料從專用原料通道進入生產設備。保持從原材料到成品和成品倉庫的獨立空間，沒有交叉污染。

　　四、食品出廠檢驗的實施:我廠配備有架秤、分析天平、電烤箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、酸度計、潔淨工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備。，配有輔助檢驗設備和化學試劑，且實驗室測量和比對符合相關規定。檢驗人員經山東省質量技術監督局培訓，具有山東省職業技能鑑定機構頒發的檢驗資格證書。根據國家標準，對各單位生產的每批產品進行檢驗，保留原始檢驗記錄和產品出廠檢驗報告備查，對每批出廠產品保留樣品並進行登記。

　　五、不合格品的管理和不安全食品的召回記錄:我廠所需的各種原材料均從合法、正規渠道採購，並要求有相關證明。嚴格按照產品的生產工藝和《食品衛生法》的要求組織生產，不採購不合格原料或生產不安全食品。

　　六、食品標籤的標識:我廠生產的每一箇單位產品的包裝上都印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代碼，以及生產者的名稱、地址、聯繫方式、生產許可證號、qs標誌，以及所用食品添加劑的名稱、產品的儲存方法和保質期等相關信息，按有關規定執行。

　　七、食品銷售臺賬記錄:我廠建立了食品銷售臺賬，記錄了採購方的產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗證書編號、生產批號及相關信息，包括採購方的名稱、地址、銷售地點等。

　　八、產品標準實施:企業積極嚴格執行國家標準和各類產品的企業標準。味精是gb/t 8967 -，雞精調料是sb/t 10371-，複合調味料執行企業標準q/01zh0001s-20xx，雞肉味調味料執行企業標準q/01zh0002s-20xx。所有標準的狀態都是當前有效的。

　　九、企業人員培訓和體檢:我廠所有生產相關人員均參加過體檢，取得食品經營許可證(健康證)，定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識和食品技術知識培訓。

　　十、售後服務、產品安全預警和風險評估:我廠的主要消費者是回頭客，至今未接到消費者投訴。我廠建立了消費者投訴登記簿，並制定了相應的處理制度和回應機制，以確保及時回應消費者投訴，保護消費者權益。

　　經過這次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，消除了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了確保質量安全的長效機制，爲高品質產品的長期可持續生產奠定了堅實的基礎。

企業自查報告 篇16

　　按照X縣公路運輸管理所《關於開展機動車維修企業質量信譽考覈工作的通知》(達運管維[20xx]3號)要求，我廠結合實際，根據本廠質量信譽檔案對上年度的質量信譽情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、硬件與軟件並重，不斷提升企業整體形象

　　二、制度與措施並用，不斷強化安全生產意識

　　有安全纔有效益。我廠深知安生重於泰山的道理，在安全生產工作中，我廠結合實際，經強化教育、加強防範爲突破口;以完善制度、落實責任爲抓手;以消除安全隱患，杜絕安全事故爲根本，積極有效開展安全生產工作。

　　一是把安全生產工作作爲增加效益的助燃劑，定期召開會議專題研究並部署安全工作，明確了工作職責和工作任務。二是定期對廠區重點部位、重點環節進行排查，排查出的隱患及時進行了整治。在隱患排查中，重點對消防設施是否齊備完好、疏散通道是否暢通，燃油、滑油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢查，同時還對水、電線路進行了排查，切實消除火災等安全隱患。三是加強廠區安全值班，安排專人進行夜間值班巡邏。四是加強車輛安全管理，嚴禁無功無證駕駛、酒後駕車或帶病操作，確保車輛安全。五是強化安全教育，每次會議強調安全工作、安全操作、規範操作的重要性。六是組建軍了應急隊伍，完善了安全生產責任制和安全應急預案，制定了《安全責任制》和《安全事故應急預案》、《突發事件應急預案》等制度。

　　三、質量與誠信並存，不斷完善質量保證體系質量是企業的生命。作爲維修企業，維修質量和服務質量不但直接影響企業的經濟效益，而且影響託修方的人身財產安全，進而影響整個修理行業的整體形象。

　　(一) 完善質量保證體系各項制度。《車輛進廠報修制度》、《車輛維修合同制度》和《車輛維修維修竣工出廠合格證制度》等制度20餘項。收集了《機動車維修管理規定》、《四川省機動車維修管理辦法》等規章和地方性法規。我廠將這些規章、地方性法規以及我廠的相關制度相結合組成了我廠質量保證體系文書。

　　(二) 嚴格執行各類規章制度。一是認真執行質量保證體系各項規章制度;二是嚴格實施採購登記制度，清楚掌握配件來源去向，以便質量問題溯源;三是規範舊件處理，換下來的配件總成及時提醒託修方處理，如在修理環衛處的車輛時，我們是送回舊件之後領取派修單據的方式在進行處理。四是嚴格執行車輛維修出廠合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車、檢驗人員檢驗簽字後填寫合格證方能出廠。

　　四、創新與規範並舉，不斷推動企業持續發展

　　(一) 規範操作。一是將維修經營許可證和《機動車維修標誌牌》懸掛在醒目位置。二是在維修費用結算時使用制式的結算清單。三是嚴格執行技術標準、技術規範和操作規程，規範維修人員的作業行爲。四是加強合格證和各類證照的管理。

　　(二) 加強環境保護。一是改造高噪音、通風效果不好的設備，我廠借搬遷的機會對空壓機、通風機等設備進行了修理更換。二是在選擇機油、油漆、製冷劑、清潔劑等產品時，選擇質量好的知名品牌。三是對廢水、廢氣、廢油、廢蓄電池、廢輪胎等進行分類處理，對可回收的廢棄物一方面提醒託修方自行處理，另一方面對廢棄物進行分類處理，並交專業回收機構進行處理。

　　(三) 增添措施、強化管理。一套可操作性強的管理措施，能使全體員工在管理中重質量、講效益、求發展，爲此我廠專門收集了相關企業質量管理教程進行學習教育，目的在於大力推進科學化管理，積極運用科技化管理方法和手段來提高工作效率，總結經驗，並在創新上下功夫，以低成本創高效益。工作中事事講管理，人人講規範，促使形成人人學管理、用管理、抓管理的良好氛圍。

　　通過自查我們感到，一年來，我廠質量信譽工作在各級維管機構的指導和關懷下，取得了可喜的進步，我們深信，在今後的經營活動中，我廠將加倍努力，爲我縣維修行業增光添彩。同時，我們也看到了目前我廠存在的不足，如技術檔案不規範、廠區環境需要進一步美化等，我們將努力針對這些問題加以改進，爲今後更深層次的發展積蓄力量。

企業自查報告 篇17

　　根據省交通運輸廳《xx省交通運輸廳關於印發企業安全生產標準化創建實施推進方案的通知》(安監[x2]749號)、省航務管理局《航務管理局關於開展水運企業安全生產標準化考評工作的通知》(航監[x3]163號)、《交通運輸局轉發關於加快推進交通運輸企業安全生產標準化建設工作的通知》(交安監[x3]20號)和地方海事局關於進一步推進水運企業安全生產標準化考評工作的通知》(海事[x3]72號)等文件通知精神，航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業安全生產達標考評工作，及時成立了工作領導小組，公司決定申報三級“水路旅客運輸企業安全生產達標”考評，爲達到考評標準及要求，組織開展了相關自評工作，先將有關情況報告如下：

　　一、基本情況

　　航運有限公司位於水域，共有xx名船員，艘航運船舶(x艘載客25人的機動船舶、艘快艇，總客位xx人)，按碼頭至xx村渡口的航線載客營運。公x司由11戶個體船主於x年5月9日，以實繳出資的方式，在工商行政管理局註冊成立了“航運有限公司”，並於x年6月10日取得了航務管理處頒發的“水路運輸許可證”。 艘航運船舶的所有權證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。

　　二、組織領導

　　爲做好水路運輸企業安全生產達標考評工作，航運有限公司特成立考評工作領導小組：

　　組長： 航運有限公司董事長

　　副組長： 航運有限公司副經理航運有限公司副經理

　　組員：

　　三、自評開展情況

　　(一)安全工作方針與目標。

　　依據(國發[x0]第23號文件精神，公司結合實際制定了年度計劃、目標考覈、安全生產方針、目標和相應的安全控制指標和配套的目標措施，在完成具體目標任務、控制事故件數、安全生產方針制定及張貼上牆後，及時制定了既定的安全生產方針、目標、控制指標相應的保障措施，實現了制定的安全工作方針與目標保障措施相互依託、相互配套、公司上層領導和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態。

　　(二)管理機構和人員。

　　爲確保安全管理有序開展，公司按照相關規定成立了安全生產工作領導小組，明確了各級職責，設置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產管理人員，上述安全管理人員均持有水上服務資歷和船員時任證書，並達到了專人專用的要求。

　　(三)安全責任體系。

　　爲把安全生產工作落到實處，我公司以文件形式明確了各級機構、部門、船舶和崗位責任，以及權力和相互關係，同時明確了分管安全生產的負責人，並賦予了相應的職責、權力和相互關係。此外對公司全體員工實行“一崗雙責”，並落實、明確了業務範圍內的安全生產職責和安全管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責。

　　(四)法規和安全管理制度。

　　經過自查，公司《企業法人營業執照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權/國籍證書》均在有效範圍內。按照考評要求，公司現已經建檔備有《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國內河海事行政處罰規定》、《中華人民共和國船舶登記條例》、《中華人民共和國船員條例》《中華人民共和國航道管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》《中華人民共和國內河船舶法定檢驗技術規則x1》等相關法律法規，爲把上述法律法規的執行落實到位，公司制定了相關的法律、法規、標準及相關要求的教學教案、崗位安全操作規程、從業人員安全操作規程、從業人員安全操作規程學習和培訓計劃並建立了相應的管理臺賬。

　　(五)安全投入。

　　公司按照相關規定已經完善、落實了交通運輸企業，以上年度實際營業收入爲計提依據，客運業務按照1.5%標準平均逐月提取的標準，制定了爲旅客投保責任險制度並建立了相關臺賬。

　　(六)裝備設施。

　　按照規定，公司制定了安全生產設施設備維護保養管理制度，建立了船舶建造和維修制度及設備設施保養制定和定期維護保養計劃，此外設立了船舶關鍵性標識，同時在安全防護設施設備、通導設備、備件物料管理、電器安全管理等內容頁進行了相應的規範和儲備。

　　(七)科技創新與信息化。

　　爲使船舶達到低碳、環保、節能的效果，公司積極相應省地方海事局和地方海事局推廣的船舶標準化工作，對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建，並結合水域實際情況新購買了2部手持式安全監測儀器和16部甚高頻對講機，爲船舶安全管理及航行提供了相應的技術支撐保障。

　　(八)隊伍建設。

　　爲全面提高公司全體員工的職業素質和業務能力，按照要求，我公司制定了年度教育培訓計劃，明確了相應的培訓內容和年度培訓時間，組織開展了涉及安全生產相關法律、法規和安全生產知識的宣傳、教育，通過培訓使企業主要負責人和各層級的安全管理人員均掌握了相應的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業人員安全知識培訓更新、新技術(新設備)投入使用前培訓等內容進行了相應的工作開展。

　　(九)作業管理。

　　現場安全操作時企業安全生產的關鍵環節，爲此公司高度重視制定了相關操作程序集規章制定，對“現場作業管理、安全值班、相關方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標誌”等內容進行了規範。

　　(十)危險源辨識與風險控制。

　　公司針對水路運輸的特點，及時開展了危險源設施或場所危險源的辨識和確定工作，針對可能存在的危險源採取了相關防護措施，並向從業人員如實告知了作業場所和工作崗位存在的危險因素，爲避免造成人員傷害，公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應的應急培訓和訓練。

　　(十一)隱患排查與治理。

　　公司制定了安全隱患排查工作方案，明確了隱患排查相關責任、範圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對於上級檢查指出的或自我檢查發現的一般安全隱患實施防範和整改。

　　(十二)職業健康。

　　公司按規定設置了安全生產職業健康管理機構，明確了相應的崗位職責，並配備了專(兼)職管理人員，按時組織員工進行了職業健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前，公司的工作環境和各個崗位均符合職業健康要求的條件和標準。

　　(十三)安全文化。

　　爲打造洱源水運文化環境，進一步提高全體職工的榮譽感和自豪感，公司設立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚，同時公開了安全生產舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產、人人保安全”的良好氛圍。

　　(十四)應急救援。

　　爲達到預防爲主、快捷反應的處置目的，公司制定了相應的水上突發事件應急預案，建立健全了預警預防機制，應急相應、事故上報分析、應急處理、應急保障、後期處置等內容，同時將應急預案執行情況納入企業安全生產標準化定期評審，同時完善建立了應急處置船舶、應急處置人員購置了部分應急裝備，按時組織開展了相應的應急演練。

　　(十五)事故報告調查處理。

　　公司按規定製定了安全生產事故報告規定，建立了跟蹤事故發展、及時續報事故信息制度，成立了事故調查工作小組並完善了相關的事故分析、事故查處、事故通報等制度。

　　(十六)績效評定。

　　爲確保企業安全生產保持良好發展狀態，公司制定了“安全生產標準化實施情況評定製度”，進一步完善了安全標準化的計劃和措施，並對安全生產目標、指標、管理制度、操作規程進行了修訂。

　　四、存在問題及下一步工作努力方向

　　經過自查、自評，航運有限公司考評分數達600分以上，符合三級標準化企業的評分標準。雖然取得了較好的成績，但也存在一些問題。

　　(一)存在問題。

　　1、公司員工普遍存在文化素質較低，國家相關法律法規及海事(航務)法規掌握不全;

　　2、部分船員操作技能有待提高;

　　3、公司船舶因地理環境限制，目前還沒有安裝AIS、CCTV,GPS等通航輔助設施;

　　4、因資金短缺，應急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。

　　(二)下一步工作努力方向。

　　1、嚴格按照安全管理經費足額提取的規定，保障經費、人員落實到位，爲持續推進企業安全生產奠定基礎;

　　2、以此次安全生產達標考評爲契機，組織全體員工掀起人人講安全、人人學安全的良好氛圍;

　　3、大力抓好企業安全發展和安全管理雙豐收工作。

企業自查報告 篇18

　　今年以來，在集團公司黨委和我公司黨委的正確領導下，在其他班子成員的關心幫助下，團結和帶領多產幹部職工全面貫徹集團公司“兩會”和各項重大部署，堅持以經濟效益爲中心，以改革創新爲動力，積極開拓內外市場，穩妥推進產業結構調整，突出發展以“三大支柱”爲龍頭的核心產業，各項工作協調推進，多產企業穩定發展，提前一箇月完成全年業績考覈目標，較好地履行了職責。

　　現將一年來工作述職如下：

　　一、堅持學習創新、立德修身，自身素質不斷提高

　　20xx年是電力深入推進電力體制改革、加快發展、承接發展規劃的關鍵一年。集團公司在年初“兩會”上提出了建設“一強三優”現代公司發展戰略目標、“三抓一創”工作思路、“四個服務”的宗旨和“努力超越、追求卓越”的企業精神，作出了全面加強內質外形建設的重大部署，成爲公司上下行動指南。公司通過不斷加強自身建設，努力提高戰略經營管理、市場競爭、企業創新、應對複雜局面的能力，發揮集體智慧，科學決策，及時解決面臨的突出矛盾。作爲基層供電單位的多產負責人，深刻認識到要適應電力體制改革的新形勢，卓有成效地把集團公司黨委的各項工作部署貫徹到多產工作全過程之中，必須強化學習，加強自身建設，尤其要不斷增強理論政治素質和經營決策素質，提高領會、認識、把握各項方針、政策能力，提高經營決策能力。

　　1、堅持講政治，不斷提高政治理論素質。堅定不移的貫徹執行集團公司一系列重大決策、部署，樹立終身學習的意識，不斷提高政治理論修養。認真學習了__屆五中全會精神，自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦。參加了第一批共產黨員先進性教育。通過學習，提高了立足本職、攻堅克難，加快推進電力改革的堅定性；政治理論水平、黨性修養、思想觀念、宗旨意識、廉潔自律和發揮先鋒模範作用等方面都取得長足的進步；各項經營管理工作均比去年取得很大提高。參加反腐倡廉警示教育月活動，貫徹“兩個務必”要求，自覺抵制和糾正各種不正之風，泓揚正氣，廉潔奉公，遵紀守法，培養良好的思想作風和職業道德。樹立全心全意爲人民服務的宗旨，保持奮發向上和努力拼搏的精神風貌，端正服務作風，辦實事求實效。

　　2、認真貫徹民主集中制，注重維護黨委和班子權威。工作中嚴格貫徹民主集中制原則，重視維護黨委和班子權威，分工負責，互相協調、互相幫助，不斷增強班子合力。按照“團結、奉獻、廉潔、進取”的八字要求，堅持到位不越位，認真履行職責，在多產企業改革發展和產業結構調整過程中，爲公司黨委的重大決策積極出謀劃策，注重傾聽羣衆呼聲，採納幹部職工的合理化建議，引導幹部職工積極爲企業發展奉獻聰明才智。特別是在今年國家加強宏觀調控、經濟環境趨緊的特殊形勢下，結合多產實際，果斷決策，加強產業結構調整，突出發展“三大支柱”產業，關、並、停劣勢產業和效益不好企業，變劣勢爲優勢，化消極因素爲積極因素，使多產企業資源得到合理優化配置，經受住了市場考驗，實現了穩步發展。

　　3、堅持立德修身，爲幹部職工作出表率。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。注重自身的道德修養，堅持“正心”與“修身”，在實際工作中做到身體力行。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展反嫌疑腐敗鬥爭，廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，管好自己、管好身邊的工作人員、管好配偶和子女。不斷加強自身思想道德教育，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。正確處理做官與做人的關係，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺接受羣衆監督。

　　4、加強黨風廉政建設，確保“四個安全”。

　　一是認真落實黨風廉政建設責任制。陽光企業集團與各單位、各單位與所屬班組層層簽定了《黨風廉政建設責任書》。完善審計監督、專業監督和職能監督，規範多產企業各級“一把手”行爲。配合公司黨委、紀委對分管工作範圍內的領導幹部收受現金、有價證券和支付憑證等情況進行了集中清理，對查出問題者進行了嚴肅處理。加強對多產各基層黨支部民主生活會的管理、指導和監督，邀請公司黨委派員參加各基層黨支部民主生活會，提高基層民主生活會的質量。開展內部民主“雙評”（評廉評勤）活動，對分管單位領導幹部進行民主評議，評議上報公司紀委，兌現獎懲。

　　二是進一步加強黨風廉政教育學習。開展“三個代表”重要思想和黨的__大精神的學習教育。開展廉政警示教育，組織多產中層幹部、管理人員、班組長、黨員及重要崗位職工集中聽取了公司舉辦的正確行使權力預防職務犯罪專題講座，聽取了市檢察院反貪局領導講授的法制教育課。開展“兩個務必”教育活動。開展“廉政勤政警示談話”活動，就分管工作範圍內的幹部職工，按系統、分層次進行了“廉政勤政警示談話30多人次。

　　三是深入開展反“嫌疑腐敗”專項治理活動。重點加強對分管範圍內黨員幹部和重點崗位人員的教育、管理和監督。對資金管理、物資管理、招標管理、接待管理等八個方面進行專項治理，加強制度建設，強化內控管理，規範工作程序，堵塞管理漏洞。

　　四是認真履行職責，帶頭廉潔自律。模範執行政策，發揮帶頭作用，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，自覺加強黨性鍛鍊和思想道德修養，全面完成學習、自查、整改等各個階段任務，黨性觀念進一步增強。嚴格執行政治紀律，堅決維護公司黨委的權威，確保政令暢通，令行禁止。帶頭廉潔自律，管好配偶、子女及身邊的工作人員。

　　五是帶頭維護班子團結，堅持民主集中制，自覺維護公司班子權威，服從組織決定，嚴格落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，確保公司各項重大部署落到實處。認真履行職責，以強烈的事業心和工作責任感，認真履行副職責任，堅持做到不越位，相互配合，積極進取，開拓創新，紮紮實實抓好分管各項工作，確保電網穩定和隊伍穩定，全面完成了各項目標任務。

　　5、適應新形勢，加強新知識的學習。爲適應電力體制改革逐步深入、外部環境不斷變化的需要，廣泛涉獵哲學、經濟學、法學、文學、科學技術和精細管理等各方面的知識，注意學習反映當代世界政治、經濟、文化新發展的各種新知識，努力使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要。做到學法、懂法、用法，樹立依法治企、依法經營、依法管理的現代經營管理思想，努力培養企業精細化管理理念，在多產工作實踐中，把經營管理的各個環節納入法制化、規範化軌道。今年3—6月參加了國家電網公司在上海舉辦的《十五期間幹部工商管理培訓班》，比較系統地學習了資本運營、企業理財、市場營銷、經濟法律法規、現代企業經營管理、企業戰略管理、人力資源管理等現代工商管理原理和方法，開拓了視野，知識結構、經營管理能力、創新發展能力和科學決策能力均得到大幅提升。

　　二、堅持自我加壓、責任到位，分管任務高標準完成

　　1、經濟指標運行良好。今年1—10月份多產企業實現收入3.72億元，利潤2764萬元，與去年同期相比分別增長28和35，分別完成分解計劃的93和92。截止10月末，××企業集團總資產4.8億元，資產保值增值率爲139。預計11月底完成全年經營目標，多種產業總收入4億元，利潤3000萬元。

　　2、經營管理進一步規範。結合陽光企業集團《合同管理》、《勞動用工管理辦法》、《財務管理審計與監督規定》和《物資採購招議標管理辦法》四項管理制度，制定《陽光企業集團業績考覈細則》；開展“精細化管理年”活動，下發了《關於開展“精細化管理年”活動實施意見》，進一步指導規範企業經營管理行爲。規範企業勞動用工管理，制定《××企業集團短期合同工管理辦法》，爲外聘工辦理213份基本養老保險；加強勞服企業政策研究，辦理勞服企業減免稅工作，共計減免所得稅901萬元；加強財務管理，制定《資金開支審批規定》、《往來帳通報制度》等制度，完成財務人員崗位輪換。及時回收沉澱資金，補充應急資金，盤活集團內資金儲備，降低融資成本，實現成本的“可控、在控”。

　　3、支柱產業進一步鞏固發展。借鑑省內外兄弟單位經驗，完善客戶工程服務部的職能，規範理順工程設計、材料供應、電器製造、施工安裝各單位間的關係，進一步擴大市場佔有率；三期工程竣工驗收，開工建設，進入報審。在支柱產業的帶動下，各企業間運轉協調，優勢互補，經營收入和經營利潤有較大幅度增長，支柱產業有力地發揮了經濟支撐和拉動效應。其中，以輸變電工程公司爲龍頭的電氣產業鏈實現收入8927萬元，同比增長29；以××房地產爲龍頭的產業鏈實現收入6638萬元，同比增長12。熱電聯產2號機組投入運行，熱網建設穩步推進，供熱市場不斷擴大，各機組經濟運行效果顯著。

　　4、企業綜合實力進一步提升。××企業集團和茶業公司獲得20xx年工商免檢企業。輸變電工程公司、設計院資質升級後業務範圍進一步擴大，企業綜合素質、服務水平、產品質量得到整體提升。輸變電工程公司順利通過220kv輸變電工程施工iso9001：20xx質量管理體系認證，輸變電工程公司、建築公司順利取得施工企業安全許可證書。××房地產成爲中國房地產行業誠信經營示範企業。國際旅行社取得出境旅遊資質。茶業公司取得綠茶原產地保護單位，通過食品衛生量化分級管理a級認證。彩印包裝有限公司獲“××省十佳印刷企業”和市級印刷行業誠信經營單位。熱電三爐兩機全部建成投運。被評爲三星級旅遊涉外飯店。電器設備廠新廠房、新設備投運，與德國金米勒公司合作開發預付費計量配電箱投入生產。企業融資能力進一步增強，在保持工行3000萬元授信額度的基礎上，積極與其他金融機構進行合作，獲得中國銀行2億元、華夏銀行8000萬元的授信額度，確保了公司重點項目的資金需要。

　　5、企業內部整合激發活力。協調推進資產優化重組。完成了電線電纜廠、綠化公司、裝飾材料廠的劃轉，並於20xx年11月完成電線電纜廠停產清資和裝飾材料廠清資工作；進行了、和國際旅行社的整合，着力打造旅遊餐飲產業。自今年6月份起，國際旅行社扭虧爲盈，整合效益明顯。應對市場新形勢，成立客戶工程服務部，理順電氣製造安裝產業間業務關係，提升優質服務水平，着力避免無序競爭和多頭出擊，謀求市場開拓聯合突破。該部運轉以來，客戶工程市場份額和效益回報大幅提升，彰顯機制改革新活力。

　　6、安全管理呈現良好局面。堅持安全第一，認真落實各級安全生產責任制，強化新安規培訓和落實。認真開展“安全生產月”和安全性評價活動，堅持安全員月度例會制度，建立了多產系統安全信息報告制度。落實防汛工作責任制，健全防汛組織，制定防汛搶險應急預案，確保了多產企業安全度汛。組織了反事故演習和消防知識培訓。組織學習《道路交通安全法》，開展了“萬里行車無事故、先進班組流動紅旗競賽”等活動。修訂完善安全管理制度，多產企業安全工作呈現良好局面。

　　7、隊伍素質進一步提高。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，實現了兩促進，兩不誤。通過活動開展，黨員素質明顯提高，黨的組織建設進一步加強，工作作風進一步轉變。認真組織學習《服務文化大綱》，發揮服務文化的凝聚、導向、激勵、規範作用，實現服務興業，文化強企的戰略目標。職工思想穩定，隊伍團結，精神振奮，幹勁十足。全面推進績效管理，提升企業人力資源管理水平，提高員工工作素質和工作效率。

　　三、基本經驗和體會

　　領導重視是關鍵。在多產發展的不同時期，富有實踐經驗和遠見卓識的各級主要領導，都十分重視多種產業，始終認真貫徹發展多產的方針和戰略部署，努力提高企業戰略管理和決策水平，始終把多產當作提高企業凝聚力、當作電力企業改革與發展的大事來抓。經常深入基層調研，根據多產發展中出現的問題和形勢的變化，及時調整發展思路。對多產發展中存在的困難，始終給予大力支持和扶持。領導重視是多產發展的.關鍵所在。

　　艱苦奮鬥是保證。在多產發展過程中，從事多產的廣大職工和幹部勇於拼搏、艱苦奮鬥，做出了堅苦卓絕的努力，展示了大無畏的英雄主義精神。沒有艱苦奮鬥的精神就沒有多種產業的發展，在今後多產的發展中，艱苦奮鬥依然是要發揚的主要精神。

　　深化改革是根本。多產的每一步發展，每一項成績的取得，都是不斷深化改革的結果。改革使多產從單一的集體經濟所有制形式轉變爲多種所有制形式；改革使多產從計劃經濟管理方式向符合市場經濟要求的運行機制發展；改革使多產從完全依賴主業維持生存到逐步走向市場；改革使多產從規模型、效益型產業化發展向產業化、集團化、集約化方向發展。改革是多產持續穩定健康發展的根本。

　　進入市場是方向。多種產業在發展過程中經受了挫折和考驗，求得生存和發展。在市場經濟向縱深發展、市場競爭日趨激烈的今天，多產企業如果不真正走向市場，並在激烈的市場競爭中站穩腳跟，必將被市場淘汰。

　　總之，20xx年將繼續堅持以經濟效益爲中心，認真學習貫徹落實集團公司“兩會”精神，團結和帶領多產幹部職工知難而進，開拓創新，紮實工作，以新的精神狀態、新的工作面貌，迎接新的考驗，爲山東電力的改革與發展做出新的更大的貢獻。

企業自查報告 篇19

　　開篇語：以史爲鑑可知古今，以人爲鏡可知得失。國家電網公司在全國縣級供電企業中開展的同業對標工作，通過四大項69個考覈指標，把縣級供電企業拉到了同一個起跑線上，爲我們和兄弟單位橫向比較、互相學習提供了寶貴的經驗，去年，我們有針對性的考察供電公司和電力局等單位。

　　考察的目的和意義

　　xx市是縣級市，xx市供電公司隸屬供電分公司代管，所以從行政區劃和管理形式上與我局相同。該公司是國家一流縣級供電企業，國網公司樹立的縣級供電企業標杆單位，在全國縣級供電企業中具有代表性和典型性。、是我省縣級一流供電企業，在地域上具有相似性。所以選擇以上單位作爲我們的考察對象，是做了認真的思考和充分的準備的。這次考察的目的是：通過向先進單位、標杆單位學習，學習兄弟單位的好經驗、好方法，開拓視野、增長見識、提高認識、轉變觀念，加強管理，促進發展，爭創一流。

　　基本情況和先進經驗

　　一、考察情況

　　1、xx市供電公司基本概況

　　在這次考察中，我們到供電公司城市分公司、xx市電力公司進行了考察，重點考察了膠州市供電公司，在考察中我們通過公司領導經驗介紹、看多媒體圖片、觀摩客服中心、供電所和有關科室。xx市供電公司是一箇擁有總資產7.5億元的國有中型

　　（一）企業，下設19個供電所，現有職工378名，農電工500名，擁有220千伏變電站2座，110千伏變電站5座，35千伏變電站22座，主變總容量137.5萬千伏安，35千伏及以上輸電線路339.06公里，10千伏配電線路1562.36公里。公司實現了配電網自動化、調度自動化以及mis系統爲代表的管理信息自動化。20xx年完成售電量13.8億千瓦時，全網綜合線損率完成6.77%，供電可靠率城區完成99.92%，農村完成99.836%，電壓合格率完成97.28%，實現銷售收入6.08億元，實現利潤1678萬元，全員勞動生產率完成11.7萬元/人.年。

　　2、xx市供電公司的先進管理經驗和方法

　　通過我們細心地考察和瞭解，該公司在管理上大膽探索、勇於創新，真抓實幹、務求實效，具體體現在以下四個方面：

　　（1）、用人機制活、激勵措施強。該公司用人的宗旨是“人盡其才，才盡其用，給幹成事的給職務、給能幹事的給崗位，最大限度的發揮每一位員工的聰明才智”，通過競聘上崗爲每位職工搭建了展示才華的平臺。對中層管理人員每兩年一聘，基層工作人員每年聘用一次，除了用人上的雙向選擇外，抄收人員可以對轄區進行選擇競聘。在供電所內部設置上，以北關供電所爲例：該所共有員工20人，下設2個電工組、1個抄表組。電工組負責設備維護、日常報修。抄表組負責抄表、輪換表、用電稽查。全所負責10kv線路99.58km、0.4kv線路80.65km，配電變壓器401臺，擔負着30個村1.2萬居民客戶和360個企事業單位的供電服務工作。20xx年供電量達1.1億kwh。從公司到供電所，統一按需設崗、按崗定責，競聘上崗，嚴格考覈。以基層供電所爲例：工作好的員工每月可以拿到1700元左右，而工作差的每月只拿800元左右。用他們的話說就叫：獎的心動，罰的心疼。對有突出貢獻的員工，公司還設有特別貢獻獎：對做出小發明、提出合理化建議的職工，在具體實踐中發了作用，有特別成效的，年終獎勵5000——10000元。

　　（2）、電網結構堅強，科技含量高。該公司調度全面實現了遙信、遙測、遙控、遙調的“四遙”化管理。全公司所有變電站全部是有人值守，無人值班。在公司調度中心，足不出戶就可以完成停、送電操作任務。所有出線全部實行旁路母線供電、全面實現了同業對標中的n—1準則的要求。

　　（3）、優質服務具有新理念。該公司認爲：市場經濟就是服務型經濟，有了優質的服務就有了市場，也纔能有企業的經濟效益。健全服務制度，突出公司的個性化服務，在報裝、搶修、投訴等各個方面都有章可循，並形成了全員服務的局面，把服務擺在了首位，圍繞服務抓生產，圍繞服務抓經營，圍繞服務抓安全，圍繞服務抓後勤，圍繞服務抓政工。無論公司到基層，全部實行“一櫃式”服務，即客戶只進一箇門、只找一箇人，辦完所有事。同時在全省縣級供電企業中率先建立了客戶代表室，開通了95598服務熱線，實行24小時服務。實現了業擴報裝的全過程服務和事故搶修的`快速反應機制，給客戶及時提供了個性化、無障礙服務，

　　（4）、企業文化建設富有特色。在企業文化建設上，該公司形式多樣、方法靈活。爲鼓勵員工學習，該公司提出：“如果你有智慧，請爲企業奉獻智慧；如果沒有智慧，請你去學習；如果不學習，就請你去流汗；如果不學習、不流汗，就請你離開。”在創建企業文化上，一是組織創新。企業的管理、人事、組織、宣傳、教育部門是員工學習、培訓的主要組織機構，建立了完善的學習檔案。二是制度創新。建立職工教育培訓制度，定時、定點、定人對員工進行具有針對性的教育培訓，從而形成一種自覺行動，使企業和員工都有一種學習的應激力，建立健全學習制度，使學習制度與考覈評價制度、工資福利制度、人事組織制度有效的銜接，形成科學的學習激勵機制。三是內容創新。企業在學習過程中應提倡跨崗學習，各崗位上工作人員不但要熟知本崗位上的相關知識，而且要對相鄰專業、相關專業進行系統學習。在學習培訓方式方法是：集中學習、借考代培、按需定向培養。

　　二、考察情況

　　（一）、電力局基本情況及其先進經驗

　　1、電力局基本情況

　　在甘州電力局我們主要考察參觀了局機關和黨寨供電所。甘州電力局有張掖供電公司代管，全局下轄11個部室、1個多經公司、23個供電所，全局在冊職工492人，其中正式職工259人，農電工201人；大專以上學歷82人，各類工程技術人員45人、黨員96人。轄區共有各類客戶9.7萬戶（城鎮客戶由張掖供電公司管轄），20xx年售電量13.2億kwh，綜合線損率完成12.6%，供電可靠率99.5%，電壓合格率97.4%。該局是國家級“雙文明單位”、省級“一流供電企業”。

　　2、電力局比較突出的方面

　　（1）、標視宣傳醒目明確，企業文化建設氛圍濃郁。走進甘州電力局大院，給人一種清爽、利落的感覺。宣傳牌美觀大放，宣傳標語樸實中透出一種全新的經營理念和企業文化。如“以電相連，用心溝同”、“把真誠和微笑留下，把滿意和讚譽帶走”。各樓層也有類似的牌子，這種牌子一舉多得，其一起到了宣傳作用；其二起到了美化環境的作用；其三是照明作用。

　　（2）、部門設置全面，專業管理性強。該局機關設置11個部室，在機構設置上基本與張掖供電公司一致。如審計部、營銷部、經營管理部等。經營管理部負責企業基礎管理工作，負責起草部室、站所的年度目標責任書、負責開展標準化、規範化建設和創一流工作。機構設置全面，加強了專業性管理，全局按照行業管理逐步邁向精細化管理軌道。

企業自查報告 篇20

　　爲進一步提高省管企業投資決策的科學性，有效防範投資風險，確保國有資產保值增值，現就進一步加強省管企業投資管理工作通知如下：

　　一、加強對投資項目的可行性研究分析

　　1、實施以來，省管企業投資行爲得到有效規範，但部分企業仍然存在對投資項目缺乏可行性研究論證，決策程序不夠科學、規範等問題，致使投資收益率低，有的虧損嚴重，甚至投資失誤。企業是投資主體，也是責任主體。省管企業對外投資必須經過全面、充分、嚴密的盡職調查，並按照要求編制規範的可行性研究報告，作爲投資決策的重要依據。項目可行性研究報告應當包括以下基本內容：

　　（1）項目實施背景和必要性；

　　（2）項目基本內容及合作方情況；

　　（3）項目實施條件、投資環境、市場技術分析；

　　（4）投資額和資金籌措方案；

　　（5）投資方式及進度安排；

　　（6）投資回報期限及效益分析；

　　（7）投資風險評估及防範措施；

　　（8）其他需要說明的事項等。對重大固定資產投資項目，應委託具備相應資質的工程設計諮詢單位或專業中介機構編制可行性研究報告。境外投資項目，在可行性研究過程中，必須對投資地區的政治、經濟、法律、文化等環境因素進行充分評估論證，防範投資風險。

　　二、完善投資項目專家論證制度

　　對外投資項目，應當組織專家論證，特別是重大固定資產投資、非主業投資、省外、境外投資等項目，必須經過專家論證。論證未通過或存在重大爭議的項目不得進入決策程序。專家論證程序主要包括：提出諮詢論證事項、確定專家諮詢論證組成員、召開專家諮詢論證會、形成專家論證意見等。專家組成員應當是相關行業的技術和管理專家，以及在投資、財務、法律、經濟等方面的’專家。項目論證專家一般爲9人以上，其中本企業專家不得超過三分之一。項目諮詢論證一般由企業自行組織，對一些影響企業發展方向或特別重大的投資項目以及省外、境外投資項目，必要時省國資委將組織專家參與論證。

　　三、建立健全科學的投資決策機制

　　企業投資決策要堅持科學、民主、公開的原則，在充分可行性研究和專家論證的基礎上，提交董事會（未設董事會的由總經理辦公會）審議決定。在審議過程中有異議的項目應當暫緩決策，再行論證。決策過程中要充分考慮投資項目的戰略風險、市場風險、財務風險和法律風險，進行綜合評價、審慎決策，形成董事會決議（總經理辦公會意見），對每位參會人員發表的意見應當記錄存檔。由省國資委派出財務總監的企業，擬投資項目必須聽取財務總監的意見並經財務總監聯籤。涉及職工切身利益的項目，要聽取職代會或職工代表的意見。

企業自查報告 篇21

　　我公司遵照國家食品藥品監督管理總局關於施行醫療器械經營質量管理規範的公告(20xx年第58號)文件精神，組織相關人員重點就我公司經營的所有醫療器械進行了全面檢查，現將具體情況如下：

　　一、強化制度管理，健全質量管理體系，保障經營過程中產品的質量安全

　　公司成立了以總經理爲主要領導核心、各部門經理爲主要組織成員、全體員工爲主要監督執行成員的安全管理組織，把醫療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強領導、強化責任，增強質量責任意識。公司建立、完善了一系列醫療器械相關管理制度：醫療器械採購、驗收、貯存、銷售、運輸、售後服務等環節採取有效的質量控制措施，以制度來保障公司經營活動的安全順利開展。

　　二、明確崗位職責，嚴格管理制度，完善並保存相關記錄或檔案管理制度

　　公司從總經理到質量負責人到各部門員工每個環節都嚴格按照醫療器械經營質量管理規範制定相應管理制度，對購進的醫療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質做出了嚴格的規定，保證購進醫療器械的質量和使用安全，杜絕不合格醫療器械進入醫院。保證入庫醫療器械的合法及質量，認真執行出入庫制度，確保醫療器械安全使用。

　　企業質量負責人負責醫療器械質量管理工作，具有獨立裁決權，主要組織制訂質量管理制度，指導、監督制度的執行，並對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進，及時收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定，實施動態管理。針對不合格醫療器械的確認，不良事件的收集和報告以及質量投訴和器械召回等事件實時監督，定期組織或者協助開展質量管理培訓。

　　公司已經按照新版器械經營質量管理規範的要求對所有計算機系統進行改造和升級，安裝有最新版新時空軟件系統能夠滿足醫療器械經營全過程管理及質量控制，並建立有相關記錄和檔案，針對以前在部分留檔供應商資質不完善情況也及時索要補充做進一步的完善保存。

　　三、人員管理

　　我公司醫療器械工作由專業技術人員擔任，並定期進行相關法律法規及相關制度的培訓，確保工作的`順利進行;每年組織直接接觸醫療器械的工作人員進行健康檢查，並建有健康檔案。

　　四、倉儲管理

　　公司具有符合所經營醫療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設施設備，醫療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放，並且建立了最新的倉儲管理制度及醫療器械養護制度，加強儲存器械的質量管理，有專管人員做好器械的日常維護工作。防止不合格醫療器械進入市場，並制訂不良事故報告制度。

　　我公司始終堅持質量第一，客戶至上的質量方針，嚴格按照《醫療器械經營質量管理規範》要求，增加庫房醫療器械安全項目檢查，及時排查醫療器械隱患，定期自查，保證各項系統有效執行。

企業自查報告 篇22

　　蘇州市新聞出版局：

　　本公司於X年X月X日註冊成立，於X年X月X日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼爲：蘇（X）新出印證字X號。公司註冊資本X萬元人民幣，經營範圍：包裝裝潢印刷品印刷、其他印刷品印刷。根據《印刷業管理條例》、《印刷品承印管理規定》以及蘇州市新聞出版局“蘇新出[20xx]17號文件精神和蘇州市印刷行業協會20xx年3月發佈的《蘇州市印刷企業安全生產管理指引》等有關規定，現將本公司X年度從事印刷經營活動的自查報告如下：

　　一、根據國家檔案法和印刷業管理規定，建立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷燬等規章制度，所有客戶一律簽定印刷委託合同、印件原件、印樣、菲林、委印證明文件，統一建檔立卷保管，以備查驗。印刷管理規定張貼於公司業務部門顯眼牆上，牢固樹立依法印刷觀念。

　　二、建立以法人代表爲主的安全生產領導小組，對新入職工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機、後道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制定了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷；生產中存在的安全隱患立即整改。

　　三、定期（每季度）組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，並由生產廠長作出工作總結；重大項目，向公司法人辦公會議彙報。

　　四、20xx年度實現工業總產值X萬元，實現主營業務收入X萬元，交納稅金及附加X萬元。年末資產總計X萬元，固定資產原值X萬元，年末存貨X萬元。

　　五、本公司目前擁有曬版機1臺，糊盒機1臺，印刷機2臺，衝版機1臺，上光機1臺。全部爲非國家淘汰印刷設備，X年度未發生任何安全事故和機械故障，所有生產設備處於良好狀態。

　　特此報告！

　　XX公司

　　XX年X月X日

企業自查報告 篇23

　　我公司遵照國家食品藥品監督管理總局關於施行醫療器械經營質量管理規範的公告(第58號)文件精神，組織相關人員重點就我公司經營的所有醫療器械進行了全面檢查，現將具體情況彙報如下：

　　一、強化制度管理，健全質量管理體系，保障經營過程中產品的質量安全公司成立了以總經理爲主要領導核心、部門經理爲主要組織成員、全體員工爲主要監督執行成員的安全管理組織，把醫療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強領導、強化責任，增強質量責任意識。公司建立、完善了一系列醫療器械相關管理制度：醫療器械採購、驗收、貯存、銷售、運輸、售後服務等環節採取有效的質量控制措施，以制度來保障公司經營活動的安全順利開展。

　　二、明確崗位職責，嚴格管理制度，完善並保存相關記錄或檔案管理制度公司從總經理到質量負責人到各部門員工每個環節都嚴格按照醫療器械經營質量管理規範制定相應管理制度，對購進的醫療器械所具備的條件及供貨商所具備的’資質做出了嚴格的規定，保證購進醫療器械的質量和使用安全，杜絕不合格醫療器械進入醫院。保證入庫醫療器械的合法及質量，認真執行出入庫制度，確保醫療器械安全使用。

　　企業質量負責人負責醫療器械質量管理工作，具有獨立裁決權，主要組織制訂質量管理制度，指導、監督制度的執行，並對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進，及時收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定，實施動態管理。針對不合格醫療器械的確認，不良事件的收集和報告以及質量投訴和器械召回信息等事件實時監督，定期組織或者協助開展質量管理培訓。公司已經按照新版器械經營質量管理規範的要求對所有計算機系統進行改造和升級，安裝醫療器械專業軟件系統，該軟件得到多地監管部門的認可、推薦，能夠滿足醫療器械經營全過程管理及質量控制，並建立有相關記錄和檔案，針對以前在部分留檔供應商資質不完善情況也及時索要補充做進一步的完善保存。

　　三、人員管理

　　我公司醫療器械工作由專業技術人員擔任，並定期進行相關法律法規及相關制度的培訓，確保工作的順利進行;每年組織直接接觸醫療器械的工作人員進行健康檢查，並建有健康檔案。

　　四、倉儲管理

　　公司具有符合所經營醫療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設施設備，醫療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放，並且建立了最新的倉儲管理制度及醫療器械養護制度，加強儲存器械的質量管理，有專管人員做好器械的日常維護工作。防止不合格醫療器械進入市場，並制訂不良事故報告制度。

　　我公司始終堅持“質量第一，品質至上”的質量方針，嚴格按照《醫療器械經營質量管理規範》要求，增加庫房醫療器械安全項目檢查，及時排查醫療器械隱患，定期自查，保證各項系統有效執行。

　　醫療器械經營企業換證自查報告

企業自查報告 篇24

　　根據成品油經營企業年度審查的有關規定和要求，我公司對20xx年成品油經營企業進行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　XX公司成立於XX年，註冊資金XX萬元，XX年取得成品油零售經營許可,目前是自有/租賃經營。公司現有員工XX名，目前設站長1名，XX1名，加油員X名……，有X工作人員持有危險化學品經營從業資格證，有X名工作人員持有消防從業人員培訓資格證。

　　二、20xx年公司成品油經營情況

　　我公司/加油站在20xx年銷售活動中，共銷售成品油噸，其中：汽油噸、柴油噸。公司油品主要來源於XX公司和XX公司。在經營管理工作中，我公司/站嚴格按照XX部門的要求，建立了等規章制度，日常經營活動中堅持誠信經營，嚴把進油質量關，銷售中不摻假使雜、短斤少兩。

　　三、20xx年公司消防安全管理情況

　　按照《消防法》和《危險化學品管理條例》的有關要求，我公司建立了、等消防安全管理制度和操作規程，20xx年共組織消防安全教育培訓XX期，有XX人次參加。爲我公司消防安全責任人。我公司定期組織開展消防安全檢查和消防演練，每次檢查和演練均有記錄。提交年檢材料前，我公司重點對站房設備、油庫、等進行了檢查，特別對油庫區防火防靜電是否做到位、蓋沙是否及時疏鬆、重點設備的防護、卸油的操作、加油區域進出車輛和人員的管理、計量員進行操作時是否存在發生油品跑、冒、滴、漏現象、以及加油員的操作是否適當、等方面進行了詳細的檢查，對發現的等問題均已組織整改。

　　四、20xx年公司在質量、計量、消防、安全、環保等方面是否存在違法、違規情況的說明。

　　我公司因原因，於20xx年XX月XX日被機關予以XX處罰。公司按照要求立即對違法/違規行爲組織整改。現正在整改，將於時間整改完畢(現已整改完畢並通過了機關的檢查驗收)。

　　在20xx年成品油經營中，本公司將嚴格按照《成品油市場管理辦法》和《消防法》、《危險化學品管理條例》等法規要求，堅持誠信守法經營，認真落實企業安全生產主體責任，積極完善公司消防和安全管理制度，定期開展消防安全自查，及時消除安全隱患，確保企業安全平穩運行。

企業自查報告 篇25

　　根據市委機要保密局《關於做好20xx年保密工作自查考覈的通知》(宜保〔20xx〕11號)文件精神，我局領導高度重視，組織對本單位保密工作進行了全面自查。對照《xx市保密工作規範化建設考覈評價表》，我局自評打分96分。現將自查有關情況彙報如下。

　　一、20xx年主要工作

　　(一)提高認識加強組織領導。

　　爲做好信息公開保密審查工作，局領導領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，爲開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近年來，我局先後建立健全了領導幹部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度。

　　(二)認真開展保密宣傳教育。

　　我局同時高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家祕密法》、通過學習教育增強保密幹部的保密意識，提高了業務能力;三是對幹部職工進行保密知識考試，進一步提高業務水平，爲做好保密工作奠定了紮實的基礎。

　　(三)做好政務信息公開的保密審查工作。

　　加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由專人確定並製作、更新，在起草公文和製作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬於免於公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審覈並報單位分管領導審批。經審查，我今年在市政府門戶網站上向社會公開發布的信息，未發現涉密信息。同時，抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規定，未發生計算機泄密事件。一是建立健全相關保密制度，落實各項管理措施，明確國家祕密載體、內部文件及敏感信息材料印製、銷燬工作，辦公室具體承辦，分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。二是設置了專門的內部文印室，承擔涉密載體、內部文件及敏感信息材料印製工作，沒有在機關單位外的打字複印店、圖片店違規印製涉密文件、內部文件及敏感信息材料;三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。

　　二、存在的主要問題及下一步整改措施

　　(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。

　　開展保密工作的實踐使我們認識到，加強幹部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行爲得到規範，杜絕可能發生的失、泄密事件，消除隱患。

　　(二)制度還需進一步完善。

　　雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據範圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據，制定本單位的保密規定。

企業自查報告 篇26

　　自企業成立之初，我們就始終堅持遵守食品衛生法的要求，並嚴格按照規定進行生產。在發展過程中，我們注重每一步的紮實推進，不斷自我檢查並及時向相關部門報告。尤其值得一提的是，濟南長清質檢分局給予了我們大量無私的幫助，爲企業子的組建和發展提供了明確的方向和正確的道路。正因如此，我們的產品質量一直受到高度保障，未曾發生任何質量事故。

　　企業所需的主要原材料包括味精、食鹽、澱粉、白糖和糊精等。爲確保原材料的質量與安全，企業必須通過合法渠道購買，並且只能從持有生產許可證的供應商處購進。所有原材料必須附有企業檢驗報告，以確保符合國家對食品衛生的要求。例如，味精的質量必須符合GB/8967的標準要求，白糖則需符合GB317的標準要求，以此類推。

　　企業中常用的食品添加劑包括呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的採購和使用都遵循GB2760的嚴格規定。

　　春節過後，按照濟南市質量技術監督局長清分局，關於加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我企業成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業資質變化情況，採購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出企業檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標註標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對於稍有差次的’，及時做了整改。現階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況彙報如下：

　　一、企業資質變化情況：企業名稱爲濟南市長清區衆惠食品企業，企業址是濟南市長清區歸德鎮開發區，檢驗方式爲自行檢驗，固態調味料的生產許可證編號爲QS37，新證正在辦理中。本企業證照齊全，經營範圍是味精、雞精調味料和固態調味料。

　　二、採購進貨查驗落實情況：本企業主要採購的原料包括雞肉濃縮汁、麥芽糊精、檸檬黃色素、味核苷酸二鈉、食鹽、穀氨酸鈉、澱粉、白砂糖、包裝袋和紙箱等。所有物品均從具備合法資格的企業購買，並在購進時要求提供相關資質證明。我企業生產的調味料不含任何食品添加劑。在雞肉精和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格符合GB2760的要求，並詳細記錄在冊。同時，食品添加劑的採購也有單獨的臺賬記錄。

　　三、我們的企業非常重視生產過程的控制和衛生管理。每天都會安排專人對企業區域進行打掃，確保環境整潔乾淨。我們還定期對生產場所、設備和庫房進行打掃和消毒。在加工過程中，我們始終保持與產品接觸的設施、設備和環境的衛生，以避免任何可能的污染。我們也會定期養護設備和設施，並在每批產品生產前和生產結束後對相關設施和設備進行清洗和消毒。除了設備和環境的衛生管理外，我們還非常注重生產人員的個人衛生。他們必須保持工作服帽的整潔，並經過班班檢查。工作人員在洗刷和更換專用工作服後，通過專門通道進入生產車間。驗收合格的原料也只能通過原料專用通道進入生產設備。此外，我們將原料、成品和成品庫存儲在獨立的空間中，以防止交叉污染的發生。這些措施和管理方式確保了我們生產過程的衛生和質量安全。

　　四、我公司嚴格按照國家標準要求，在食品出廠前進行檢驗，並落實了相應的檢驗設備和人員培訓，以確保產品的質量和安全。我們的檢驗設備包括架盤天平、分析天平、電熱乾燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、PH計、超淨工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等，配備齊全。同時，我們還提供了檢驗輔助設備和化學試劑，以滿足各種檢驗需求。我們的檢驗人員經過山東省質量技術監督局的培訓，並獲得了山東省職業技能鑑定中心頒發的檢驗資格證書，具備專業的檢驗能力。每個生產批次的產品都會按照國家標準進行檢驗，並將檢驗的原始記錄和產品出廠前的檢驗報告進行留存備查。此外，對每一批產品都進行樣品留存，並進行登記。我們將不斷努力，確保產品質量的穩定和可靠。

　　五、我們企業採購所有生產所需原料時都嚴格遵循合法、正規渠道，同時要求供應商提供相關的證件。我們嚴格按照產品生產工藝和《食品衛生法》的要求組織生產，從未出現購買不合格原料或生產不安全食品的情況。

　　六、食品標識標註情況：我企業生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯繫方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

　　七、我公司設立了一套食品銷售臺賬，詳細記錄了產品的名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購買者的相關信息。其中包括購買者的姓名、地址和銷售地點等詳細信息。

　　八、產品標準的執行情況：公司一直以來都積極而嚴格地遵守國家標準和企業標準，確保各個產品的質量符合要求。我們的味精產品執行的是最新版的國家標準GB/T8967-20xx，雞精調味料執行的是SB/T10371-20xx，複合調味料按照本公司的標準Q/01ZH0001S-20xx去進行生產，而雞味調味料則按照本公司的標準Q/01ZH0002S-20xx制定。所有的標準均爲現行有效狀態。

　　九、我企業的所有與生產相關的員工都需要接受定期體檢，並獲得食品從業許可證（健康證）。此外，他們還需要定期參加由企業組織的培訓課程，包括食品法律法規、食品安全知識和食品技術知識。我們致力於確保員工的健康狀況和專業知識符合行業標準，以提供安全可靠的產品。

　　十、我們公司的售後服務和產品安全預警與風險評估計劃：我們公司以回頭客爲主要消費者羣體，至今尚未收到過任何消費者投訴。爲了確保及時應對消費者投訴情況並保護消費者權益，我們已經設立了消費者投訴登記本，並制定了相應的處理制度和應對機制。

　　通過本次自查，我企業充分認識到食品生產企業落實質量安全主體責任的重要性，並且採取了相應措施提高質量安全意識，有效地消除了潛在的質量安全隱患。在這個過程中，我們還建立了一套完善的質量安全保證長效機制，以確保我們能夠長期、持續地生產出優質產品，併爲未來的發展打下了堅實的基礎。

企業自查報告 篇27

　　xx市文化體育局：

　　我公司是20xx年4月在x省工商管理局註冊成立的一傢俬營企業，位於xx市，註冊資本x萬元，法定代表人。經營瓦楞紙板，紙箱，抵漿模塑製品，紙容器，公路貨運運輸。

　　我公司自成立以來，依法經營，抓住了近幾年來海南新興工業和熱帶高效農業飛速發展的’時代機遇，各項業務保持健康持續增長，爲促進海南包裝工業發展做出了貢獻。

　　根據瓊文出〔20xx〕52號海南省文化廣電出版體育廳關於開展20xx年度印刷企業年度覈驗工作的通知文件精神，參加了海口市文體局舉辦的相關培訓工作，現將本公司其他印刷品業務開展的自查情況報告如下：

　　一、幾年來，我公司認真執行國家有關印刷管理法規規章的規定，業務活動正常，沒有違反印刷管理規定的行爲，無違法和違規處罰記錄。

　　二、我公司註冊實收資本x萬元，經營場地5000平方米，並具有相應的生產設備，符合國家《印刷業管理條例》的有關開展其他印刷品印刷業務經營活動的基本條件的規定。

　　三、我公司瓦楞紙箱包裝業務經營情況正常，經營業績良好，20xx年實現工業總產值x萬元，利稅x萬多元，經濟效益良好。

　　四、在20xx年至20xx年積極參與扶貧救災，奉獻愛心等各項活動，20xx年12月我公司獲海南省公益事業活動組織委員會授予“海南省公益事業突出貢獻獎”榮譽稱號。

　　五、這兩年我司淘汰了落後印刷生產設備，無國家《產業結構調整指導目錄（淘汰類）》的印刷設備。

　　六、公司積極組織工作人員參加文體部門的培訓活動，法定代表人及主要生產、經營負責人都取得《印刷法規培訓合格證書》。

　　七、公司嚴格按照《印刷業管理條例》、《印刷品承印管理規定》等有關法規、規章的要求建立、健全印刷企業五項制度，並在日常生產經營中貫徹執行。

　　八、公司產品質量情況正常，沒有質量技術監督管理部門檢查不合格產品，公司是出口商品包裝容器自理報檢單位。

　　九、每年按照規定按時逐項向新聞出版行政部門報送統計數據。

　　最後希望主管部門在業務活動中予以更多的支持，爲企業提供優質快捷服務，推進行業又好又快發展。

　　特此報告

　　xx有限公司

　　20xx年1月10日

企業自查報告 篇28

　　一、企業資質變化情況：企業名稱爲，廠址是，檢驗方式爲自行檢驗，經營範圍是蔬菜製品（醬醃菜），生產許可證編號爲。

　　二、採購進貨查驗落實情況：本廠主要採購的原料及食品添加劑有等。所有物品均從具有合法資格的企業購進，購進時索取了企業相關資質證明。生產過程中使用的食品原料及添加劑都詳細的相應記錄。食品添加劑還具有有單獨的備案。

　　三、生產過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃，保持廠區內環境整潔乾淨。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束後，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服後，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。

　　四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱乾燥箱、分光光度計、PH計、超淨工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規定。按照國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，並進行登記。

　　五、不合格品的管理情況：我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

　　六、食品標識標註情況：我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯繫方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

　　七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。

　　八、產品標準執行情況：企業積極並嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。

　　九、不安全食品召回記錄情況：我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未出現生產不安全食品及召回的情況。

　　十、從業人員：我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證），並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

　　十一、接受委託加工情況：我廠接受委託情況均向所在地質量技術監督部門報告，委託加工食品包裝標識均符合規定。

　　十二、對消費者投訴登記及處理記錄：我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未出現消費者投訴情況。

　　十三、收集風險監測及評估信息的記錄：我廠已經設立消費者投訴登記本，並制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。

　　十四、企業處置食品安全事故的情況：我廠定期檢查各項食品安全防範措施，並定期組織生產人員及負責人學習食品安全法律法規，目前尚未出現食品安全事故情況。

　　經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，爲長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。

　　企業負責人：

　　年月日

企業自查報告 篇29

　　轄區各印刷複製企業：

　　爲貫徹落實國務院安全生產委員會《關於立即開展全國安全生產大檢查的通知》(安委明電〔20xx〕1號)、省政府安全生產委員會《關於立即開展全省安全生產大檢查的通知》(閩安委明電〔20xx〕4號)以及《福建省新聞出版局關於開展全省印刷發行企業安全生產大檢查的通知》精神，確保印刷業健康、穩定、有序地發展，經研究，決定開展梅列區印刷複製企業安全生產自查自糾工作，現將有關要求通知如下：

　　一、高度重視，加強領導

　　各印刷複製企業要把這次安全生產自查自糾工作作爲深入貫徹落實科學發展觀、有效防範和堅決遏制生產安全事故的重要舉措，抓緊、抓實、抓好，加強組織領導，迅速開展安全生產自查自糾工作。

　　二、加強安全設施和制度建設，進一步落實安全生產責任制

　　各印刷複製企業要結合《三明市文化與出版局關於加強印刷複製企業安全工作的意見》(明文〔20xx〕78號)和國家、省、市發佈的與安全生產有關的法律、法規、規章和文件精神，進一步落實安全生產責任人是否到位、各項安全生產製度是否建立、各項安全設施是否完善，各種勞動制度、措施和操作規程是否落實，操作中是否嚴格按照操作規程進行等。

　　三、排查隱患，邊查邊整改

　　各印刷複製企業從即日起，要立即組織開展對每個環節、每個崗位、每項安全措施的落實情況進行全面徹底的自查。對自查中發現的問題與隱患，要及時採取措施，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態之中。對不具備安全生產條件且難以整改到位的’印刷複製企業，有關部門將依法堅決予以關閉取締;對企業自查不認真、隱患情況知情不報、不整改或整改不到位發生嚴重事故的，我局將嚴肅追究相關人員的責任。

企業自查報告 篇30

　　爲切實提高我公司的優質服務工作水平，全面增強企業的核心競爭力，不斷提高企業經濟效益，將工作經驗進行有效延續和運用，現對我公司20xx年的工作情況進行自查，具體情況如下：

　　一、組織健全，目標明確

　　爲保證我公司工作安全穩步有序開展，我公司成立了安全工作領導小組，負責安全工作的組織策劃並具體實施和監督落實。結合我公司的工作實際，形成可行性強的施工要點和工作細則，明確了工作目標，抓住了工作重點，理順了工作思路，確保了工作實效。

　　二、制度完善，保障有力

　　爲使工作有序進行，我公司完善了多種工作機制。

　　1、責任管理機制。將行風建設和優質服務作爲公司與各項目部簽定的《20xx年管理責任書》的重要考覈指標，並對發生服務事故，行風事件，均實行警告、教育並與獎金掛鉤。

　　2、完善行風工作考覈機制。堅持實行月季考覈制度;不斷完善監督機制，堅持聘請行風監督員，進一步完善行風監督員建檔歸檔工作，確保有序、有效、便於工作開展。深入開展大客戶走訪和工作組互查互評，組織召開了行風工作經驗交流會，汲取經驗，形成互補。

　　3、健全行風建設獎懲機制。

　　（1）對優質服務及行風建設工作實行年

　　底評先選優制，對“標兵項目部”和“服務之星”進行獎勵。

　　（2）對敬業愛崗先進典型進行褒獎。

　　（3）將行風工作細化量化，責任落實到人;並與獎金掛勾，實行重獎重懲。以此提高重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。

　　（4）建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行爲。

　　（5）嚴格業務技能考覈獎懲機制，對成績優異的集體和個人給予重獎。

　　4、完善監督機制。一是內部監督。我們採取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。具統計，我公司全年共走訪客戶15次。組織檢查2次。進行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。二是外部監督。

　　（1）公開服務承諾、服務標準和服務流程;

　　（2）堅持大客戶走訪制度。堅持客戶滿意度調查，發放問卷調查100多份，瞭解客戶的期望和需求。

　　（3）公司服務熱線、投訴舉報熱線，實行無週日工作制，確保諮詢電話24小時開通。認真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務工作。

　　三、注重宣傳，營造氛圍

　　1、加大宣傳工作力度，鼓勵員工向各類報紙、書刊、網站投遞稿件，積極宣傳我公司行風建設優質服務成果，增強企業健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。

　　2、充分利用電視廣告，宣傳單進行宣，推進工作良性發展。

　　四、緊扣施工規範，狠抓安全工作，促進優質生產

　　1、加大了《住宅裝飾裝修工程施工規範》的`學習，嚴格按照安全施工標準，做到了用戶滿意是公司最大的目標。充分發揮客戶服務熱線作用， 進一步完善公司客戶中心投報受理職能，實行24小時值班值宿制度。

　　2、提高優質服務水平。首先，加強員工職業道德建設、職業紀律和優質服務行爲規範的教育，增強員工的優質服務理念。其次，健全服務機制，堅持公司接待日製度，定期接待客戶走訪。基層單位堅持實行週日工作制，確保諮詢電話、報修電話24小時開通。繼續實行首問負責制、換位思考制，明確首問內容、標準，瞭解客戶所想、所需、所求。再次，安全生產建設。增強“大行風、大服務”意識，紮實開展春、秋檢，實現安全、優質、工作，確保安全穩定運行，不斷提高生產效率。

　　五、不足之處：

　　1、一步加強規章制度建設，堅持務求實效，不走過場，不留於形式。

　　2、加強各部門之間的協調，確保事事有人抓，件件有人管。

企業自查報告 篇31

　　根據河南省新聞出版局關於開展20xx年度印刷企業年度覈驗工作的通知文件精神，參加了新聞出版局舉辦的相關培訓工作，現將本公司相關業務開展的自查情況報告如下：

　　一、20xx年，我公司認真執行國家有關印刷管理法規規章的規定，業務活動正常，沒有違反印刷管理規定的行爲，無違法和違規處罰記錄。

　　二、我公司註冊實收資本xx萬元，經營場地xx平方米，並具有相應的生產設備，符合國家《印刷業管理條例》的有關開展其他印刷品印刷業務經營活動的基本條件的規定。

　　三、我公司書刊印刷、報紙印刷業務經營情況正常，經營業績良好，20xx年實現工業總產值xx萬元，經濟效益良好。

　　四、在20xx年xx月。公司獲得中國環境標誌產品認證證書，並嚴格按照其相關標準實施生產。

　　五、我公司設備先進，擁有設備這兩年我司淘汰了落後印刷生產設備，無國家《產業結構調整指導目錄（淘汰類）》的印刷設備。

　　六、公司積極組織工作人員參加新聞出版局的培訓活動，法定代表人取得了《印刷法規培訓合格證書》。

　　七、公司嚴格按照《印刷業管理條例》、《印刷品承印管理規定》等有關法規、規章的要求建立、健全印刷企業五項制度，並在日常生產經營中貫徹執行。

　　八、公司產品質量情況正常，沒有質量技術監督管理部門檢查不合格產品。

　　九、每月按照規定按時逐項向新聞出版行政部門報送統計數據。在今後的工作中，公司要進一步加強管理，完善制度，確保企業健康穩定發展，爲我市經濟振興做出貢獻。

　　特此報告

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

企業自查報告 篇32

　　公司在建設之初即嚴格按照“三同時”要求認真做好了各項環保工作，公司環保制度建全，各類煙塵、噪聲和污水處理環保設施運行平穩，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環境。

　　一、20xx年的經營情況

　　20xx年，全年計劃生產水泥110萬噸，20xx年1-12月份，公司實際生產水泥108.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，xx年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利並超額完成了省政府下達的節能目標。

　　二、節能組織機構

　　爲進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策，強化企業節能主體責任，20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作，調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極採用節能新技術等，加強企業能源管理工作。

　　(一)進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

　　公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作，各相關部門負責人爲成員的節能管理和領導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人，形成了三級節能管理網絡，由生產綜合處相關人員具體負責節能工作，同時，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進行監督，組織節能技術培訓和宣傳，發出節能倡議，進一步完善公司能源管理制度。

　　(二)分解節能目標，落實節能職責制定產品消耗定額，並對各部門進行考覈。

　　對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節能目標責任書，將節能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考覈制度，考覈指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考覈;制定車間消耗指標，考覈指標執行情況;設立能源統計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，並付諸實施，相關部門進行監督和定期檢查。

　　(三)加強能源計量管理，嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。能源的管理和節約離不開計量，能源消耗以計量檢測爲基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能爲服務對象，兩者密切結合，互相協調。公司利用計算機技術、erp網絡通信技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源數據的自動採集、統計，並在重要計量崗位安裝監控系統，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監控裝置管理制度》，按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門採用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的.統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考覈的要求。加強了計量管理人員業務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業計量檢測的能力，充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審覈由節能辦公室統一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節能降耗的積極性，提升了企業能源計量的地位。

　　公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

　　(四)加強能源統計管理。

　　完善能源統計管理體系，對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定，進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規範，並將該項工作納入日常考覈範圍，與個人績效掛鉤，提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現共享，對各分廠提供的基礎數據進行確認、彙總、整理，登記統計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統計臺帳。

　　(五)開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

　　公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神，深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動，將節能作爲一項重要指標強力推動，同時對職工加強節能宣傳，增強了全體員工的節能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節能降耗，充分發揮員工的積極性、主動性和創造性，使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。

　　20xx年4月份，公司從市安監局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考覈，進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓，公司先後兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度，並認真組織實施。四、層層分解節能目標、逐月考覈和落實。

　　公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，並逐月考覈，優獎劣罰。

　　三、建立節能專項資金，進行節能技術改造

　　(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方，採用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯採用小料球、淺闇火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優於國家標準，節能也較爲明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節約原煤近0.3萬噸;

　　(2)針對各分廠進行節能技術改造，加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：fscm8x127,大布袋除塵器，更換爲先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器，型號：ldc-442-1000;與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資210.4萬元。以上技改工程於20xx年10底全部安裝完畢。

　　期間節能目標：完成節能量1.43萬噸標準煤;20xx年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標xx年達到省內先進水平，20xx年達到國內先進水平，並於20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍，20xx年底，公司根據各分廠節能目標的完成情況，給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，並在全公司範圍內開展向其學習。

　　期間公司節能思路：緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續發揮技改優勢，力爭通過紮實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處於全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術改造、技術創新來支撐，以管理機制來保障，創建資源節約型、環境友好性企業。