醫院不合理收費整改落實情況報告（精選15篇）
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇1
XX年8月我院被市政府列入政府信息公開單位以來，積極貫徹落實市政府關於推進政府信息公開的工作部署和要求，依照“嚴格依法、全面真實、及時便民”的原則，對醫院信息進行了及時、規範地公開，現將有關情況報告如下：
一、概述
（一）加強組織領導。
成立了以院黨委書記王軍爲組長的醫院信息公開工作領導小組，院黨委副書記、紀委書記龔希若任領導小組副組長，相關職能科室負責人爲成員。領導小組下設辦公室，負責醫院信息公開工作的協調聯繫，並指定專人負責信息發佈工作。同時，明確各科室負責人爲第一責任人，建立了主要領導親自抓，分管領導重點抓，有關科室和人員具體抓的工作機制。
（二）編制《指南》《目錄》。
按照市政府有關規定，編制了醫院信息公開指南和目錄，明確了公開信息的範圍和內容，並按照指南和目錄，對醫院信息進行了認真梳理和分類。本院主動向社會免費公開的信息主要有概況信息、法規文件、發展規劃、工作動態、人事信息、財經信息、公共服務、其他需要公開的信息等8類。
（三）完善工作制度。
爲推進醫院信息公開工作深入開展，我院制定了各項相關工作制度，爲建立長效工作機制奠定了基礎。一是嚴格公開程序。制定了醫院信息公開操作規程、保密審查制度，對應主動公開的信息，規定了審覈公開程序。二是統一公開時限。在操作規程中，對信息公開的時限作出了具體規定。應主動公開的信息，動態類要求在10個工作日內公開，文件等常規類在5個工作日內公開。三是規範公開格式。由專職人員，按照規定統一發布各類信息，確保公開信息格式的統一規範。四是細化工作職責。制定了責任追究、社會評議、考覈方案，把職責細化到崗到人，建立了“科室負責人爲第一責任人，分管領導分工負責，職能科室具體承辦，逐級審覈把關，紀檢監察督促檢查，幹部職工共同參與”的醫院信息公開職責體系。
二、主動公開政府信息的情況
XX年，我院以市政府信息公開網絡平臺爲主，醫院網絡、院報及其他媒體爲輔，累計在市政府信息公開網絡平臺主動公開政府信息245條。機構設置等概況信息39條，工作動態類信息72條，法規文件、建議提案類91條，人事變更、規劃計劃、工作統計等其他信息43條。
三、依申請公開政府信息情況
XX年，我院沒有收到書面或其它形式要求公開醫院信息的申請。
四、醫院信息公開的收費及減免情況
XX年，我辦政府信息公開無收費情況。
五、因醫院信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
無因醫院信息公開被申請行政複議或被提起行政訴訟、行政申訴情況
六、存在的主要問題及下一步打算
我院今年的政府信息公開工作取得了一定的成效，但也還存在一些不足，需要在今後的工作中不斷完善，主要是內部協調需要進一步加強。相關科室審覈報送業務過程中產生的文件、工作動態等醫院信息的時效性還需要進一步提高。針對這些情況，今後，我們依託門戶網站和其他媒體，擴大醫院信息公開工作的宣傳深度和廣度，探索完善醫院信息公開規範制度，加強督促檢查，強化公開意識，做到信息審覈不放鬆，信息發佈不斷檔。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇2
爲了進一步改善我縣消防安全條件，預防和遏制羣死羣傷惡性火災事故發生，我局在上級統一安排佈置下，按照《福建省人民政府辦公廳關於印發福建省火災隱患排查整治若干規定的通知》（閩政辦[20xx] 68號）文件精神和工作要求，結合安全生產大檢查和日常監督檢查等行動，認真部署落實非煤礦山、煙花爆竹和危險化學品領域火災隱患排查工作，全力維護消防安全形勢穩定。
現將20xx年年度火災隱患排查工作的開展情況總結如下：
一、領導重視，組織機構健全
爲保證我局安監繫統火災隱患排查工作全面有序地開展，局長親自佈置落實火災隱患排查工作，成立了以局長爲組長，副局長爲副組長，各股室股長爲成員的縣安監局火災隱患大排查大整治工作領導小組對消防安全工作進行了有效的組織和領導。
二、制定方案，認真加以落實
根據福建省火災隱患排查整治若干規定結合我縣實際，認真擬定了方案，並按照方案對局機關及各鄉（鎮）安監站與危險化學品、非煤礦山相關的各企業進行全面排查整治。主要圍繞其貫徹執行國家及省市的消防法律法規、開展消防安全“四個能力”建設情況，建築物疏散通道、安全出口、消防車通道、防火防煙分區及防火間距情況，消防設施運行、維護保養情況及滅火器材配置、使用情況，企業易燃化學品警示標誌的設置情況，住宿與生產儲存經營合用場所（俗稱“三合一”）的整治情況開展排查整治行動。
三、針對排查出的問題，認真研究整治方案
按照方案，我局重點對所有監管範圍內的8家非煤礦山企業、19家危險化學品經營企業、1家煙花爆竹批發倉庫和49家煙花爆竹經營單位進行了全面、細緻的`檢查，將排查整治工作落到了實處。
通過此次排查，我縣範圍內的非煤礦山企業、危險化學品經營企業、煙花爆竹經營單位大體上的消防安全措施做得相對比較到位，企業員工都有一定的消防意識和火災防範知識，但仍存在一些問題，如安全疏散設施和標誌被堆放物品遮擋，員工對本單位消防安全標誌、疏散通道、安全出口不熟悉等。針對上述問題，領導小組認真研究整治方案，要求企業及時整治，加大安全生產投入，嚴格按規定設置安全疏散設施和標誌，避免其被障礙物遮擋；制定火災應急預案，並定時組織演練，使員工在火災發生時能做到從容不迫，熟悉本單位逃生路線，降低火災死亡率。
四、今後工作安排
加強防火宣傳教育工作，定期進行消防演練，強化防火意識，把安全工作的宣傳教育融入到具體的工作當中，增強法律意識，樹立防範觀念，紮紮實實地開展工作，達到人人關心防火，人人重視防火的輿論環境，全面提高全縣人民的防火安全素質，全面防控。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇3
根據《鹽池縣安全生產委員會辦公室關於印發國務院安委會20xx年度安全生產和消防考覈組反饋意見整改落實方案》（鹽安委辦發（20xx）32號）要求，爲認真做好考覈巡查組反饋問題整改工作，確保反饋的問題條條有整改、件件有着落、事事有回應，確保問題隱患整改清零，全力推動全鄉安全生產和消防形勢持續穩定向好，現將我鄉的整改落實情況報告如下：
一、加強組織領導，提高責任意識
我鄉高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重於泰山”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。爲了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鄉成立了專門的工作領導小組。堅持“以人爲本，預防爲主，安全第一”的.工作方針，認真貫徹落實工作安排部署。切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立以人民爲中心的發展思想，把防範化解安全風險作爲長期任務，切實承擔起“促一方發展，保一方平安”的政治責任。我鄉嚴格按照“三個必須”要求，嚴格落實監管責任，深入分析研判重點行業領域重大安全風險，將安全生產和消防工作抓得更精準、更深入、更紮實。
二、加強危險化學品監管，堅決遏制重特大事故
我鄉高度重視危險化學品的監管，緊盯新情況新問題，嚴密防範體制改革、政策調整、企業轉制等過程中可能出現的風險失控問題，及時改進措施，堵塞管理漏洞。針對危險化學品專項巡查，強化安全監管，督促各行政村落實好安全生產主體責任，開展易燃易爆有毒氣體安全風險排查治理。
三、大力提升安全保障能力
切實加強我鄉綜合性消防救援隊伍建設，注重處置特殊災害事故經驗、人才和先進裝備等方面的儲備。加大學習力度，提高了執法人員的業務素質。深入推進安全生產標準化建設，規範企業員工安全生產行爲。嚴格落實安全生產“黑名單”制度，對重大風險隱患限期整改不到位、屢查屢犯的企業及其主要負責人納入“黑名單”管理。
四、加強安全檢查力度
深化安全生產和消防執法改革，完善執法規範標準，建立規範執法長效機制。堅持實事求是，着力在求實效上想辦法、下功夫，敢於擔當負責，嚴格公正規範文明執法，嚴格落實好執法公示、全過程記錄、重大處罰決定法制審覈“三項”制度。充分運用“四不兩直”等方式明查暗訪，開展安全生產隱患排查整治，切實維護人民羣衆生命財產安全和社會穩定大局。
安全生產和消防工作至關重要，我鄉將始終保持高度警惕，狠抓責任落實，全面排查安全隱患，及時整改，落實各項安全防範措施，爲我鄉安全生產和消防工作做好保障。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇4
我校是一所1950年建成的一所小學，我們五里界小學現有教職員工53人，在校學生772人，學校有教學樓2棟，綜合樓1棟，教師宿舍樓1棟，學生公寓1棟，食堂一箇，舊教學樓樓爲八十年代中構建，新教學樓於今年構建，其它均是九十年代所建的磚木結構房屋。雖校舍陳舊，但我們堅持依法治校、管理強校、質量立校，倡導“一切爲了明天的主人”教學理念。以養成教育爲切入點，培養學生學習興趣，保證了學生在校學得好、喫得好、住得好，成爲學生滿意，家長放心的學校。
20xx年，我校被確定爲市“農村中小學勞動實踐暨蔬菜副食基地學校”和20xx年“新農村衛生新校園工程”項目試點學校，在省、市、區各級領導的關懷和支持下，勞動實踐暨蔬菜副食基地於20xx年秋建立並投入經營，“衛生新校園工程”於20xx年7月15日奠基動工。我校衛生新校園工程包括一座160.3㎡的豬欄和80m3的沼氣池1個。整個工程於20xx年9月10日前順利竣工並投入使用。現對使用情況予以彙報：
1、廁所佈局合理，南北走向，通風性能好，廁所牆體施工精細，外牆貼耐髒瓷磚，地面爲不透水耐磨防滑材料；男女廁所各設單排獨立蹲位26個。內裝配有清水自動衝廁系統及沼液沖刷系統廁所一般夜間開啓沼液沖洗設備避開白天學生上課聞到異味和造成如廁不便，將大面積堆積的排泄物衝至沼氣池，疏通廁所溝道並增加沼液濃度，爲創造更多沼氣奠定基礎；白天輔助開啓清水自動沖洗系統除臭，用水少效果好；整個建築物內外照明設備齊全，配聲光控開關，節約實用，光線明亮，如廁便捷。
2、嚴格按照沼氣系統設計圖紙佈局、建設、容積和工藝，能夠滿足處理學校師生及養殖場排泄物的需要，沼氣池按照串聯式池型建設並建有脫硫塔及儲氣罐。
3、學校食堂完全由千禧百順公司承管，鄢志輝經理主管。食堂配有結構安全的廚房、操作間、洗滌間、更衣間、餐廳等部門，絕大部分供熱供暖燃料爲沼氣，公司更是制訂了相關的衛生管理制度，使之成爲千禧百順公司中爲數不多的“b級”單位。
4、豬欄共分七間，每間劃分生豬休息進食區和活動區，配咀嚼式水龍頭三個，生豬在咀嚼過程中自動送入清潔自來水，能有效保持豬欄的乾燥；沖洗系統完備，豬欄內排泄物被沖洗後與廁所排泄物合流至沼氣池發酵產生沼氣，有效避免了兩處蚊蠅的滋生。
5、結合項目建設，綜合開發課程，開展勞動技術教育，開展爲農服務活動，綜合實踐課制定計劃、進課堂、進社會服務。
6、校本管理，我們根據項目工程制訂了各項相關的管理制度，同時把制度大力宣傳到師生當中。聘請羅孫平爲種養技術課程指導老師，負責在師生中、課堂上講授各類養殖技術、沼氣使用、環境保護、節能減排等知識。
7、生態種養，我們因地制宜，圍繞項目工程，開展了小養殖、小種植活動，關於蔬菜種植、生豬飼養、植樹種草方面是把好手，蔬菜基地依據季節變換適時耕種時令蔬菜，全面施用沼液做肥料，既肥力高又少病蟲害，確保學生食堂用餐對綠色食品的需要；這種循環經濟在我校得以充分地體現。
8、主要問題與解決對策：
①管網的塑膠開關容易風化，日曬霜凍脆化，更換多次無效，現投資20xx多元改造爲銅芯轉盤式開關，效果明顯。
②草坪種植時除雜不夠徹底，導致雜草叢生，弄得該活的草坪卻奄奄一息。我們組織學生利用雨季天氣放晴時段，趁土壤鬆動將部分雜草連根拔起，起到一定效果。
③新開闢的蔬菜基地由於原址曾經是建築垃圾堆放處，殘磚爛瓦較多，清理難度大，雖經老師們三次翻種現改造得稍盡人意，仍需加大改造力度。
“農村衛生新校園工程”這道靚麗的風景線，我們可謂是捷足先登，拉開了衛生新校園工程的序幕，我們決心在各級領導關心和支持下，齊心協力，知難而進，鞏固已有的建設成果，開創性把衛生新校園的各項工程做得更細、更實、更好。努力創造優質教學環境，辦好人民滿意的教育。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇5
學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證，關係到全校師生員工的切身利益，它關係到每個師生員工家庭的利益，關係到學校健康持續發展。我園進一步加強了學校安全工作，現將落實情況彙總如下：
一、認真學習，增強防範
這段時間，學校通過早操集會，教師周前會、家長會等時間，認真組織全員師生學習了有關安全的各項文件精神，通報了近期全縣一些地方發生的幾起重大安全事故，進一步提高了師生對安全工作的重視，增強了師生對學校安全工作的重視，增強了師生對學校安全工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“健康安全第一，責任重於泰山”的思想。
二、自查、自評，建立健全防範安全事故的規章制度
各班主任負責檢查涉及到本班學生的安全規章制度是否完整，是否健全，是否適合當前和今後工作的需要，任務和責任是否落實到人，治理範圍內是否存在安全隱患，定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆，防範於末然，檢查的內容包括桌椅、電燈電線、插頭、開關、窗戶、飲水機、地板、教玩具、體育器械等，做到校內沒有易燃易爆物品，做到隨時檢查，隨時發現安全隱患，及時處理，不留安全死角，安全負責人對班級存在的問題及時上報學校並處理。
三、全面整治，清理安全死角
學校配合鎮政府，派出所，縣教委，對學校周邊的治安狀況，環境衛生進行治理，努力爲學生營造一箇安全文明的環境，大力開展校內治安環境建設，
杜絕嚴重違紀違規行爲，做到及時、有效、從重、從嚴處理。
1.完善各項安全制度、預案，定期進行安全演練，嚴格執行學校值班、外來人員與車輛檢查登記。
2.對房屋附屬設施進行安全檢查，該拆除的及時拆除，該維修的及時維修加固，對可能引發事故發生，如：地板、樓梯、旗臺以及學生頻繁的各入口的安全情況進行檢查，安全係數差的設施、設備堅決不用。
3.加強教室、辦公室、午休室、廚房、廁所等場所的安全治理，完善安全防範設施，加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。
四、預防第一，杜絕安全事故發生
1.嚴防溺水安全事故。要求嚴禁學生擅自到河溝、水庫、池塘玩耍和游泳，通過“告家長書”，告知家長防止學生溺水的有關事項，進一步明確家長的安全監管職責，嚴防溺水事故的發生。
2.防暴雨次生災害。關注天氣變化，切實防範因暴雨造成的次生災害，學校通過安全教育課，校園廣播，展板，黑板報，主題班會，觀看視頻等形式，有針對性地加強對學生及家長防範暴雨次生災害的宣傳教育，增強防範意識與救護能力。
3.防雷電自然災害。通過安全教育課，講座、動畫片等形式，向學生普及防雷減災知識，做好雷電災害的監測，關注天氣預報，努力減少和避免因雷電災害帶來的損失。
4.防交通安全事故。交通安全及爲重要，教育學生遵守交通規則，不坐無證無照的車輛，宣講安全知識，普及安全常識。
5.防食物中毒。加強飲食衛生治理，學校廚房要落實各級部門制定的安全衛生標準，從業人員定期檢查，保證對全校師生供給安全衛生食品，堅決杜絕中毒事件的發生。
6.防火災事故。多方宣傳用電，用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法，當發生火災險情時必須注重的幾個問題以及滅火器的正常使用方法等等。
7.做好傳染病防控工作。積極配合鎮中心衛生院開展衛生知識普及教育，抓好手足口病、腮腺炎、水痘、流腦、風疹、麻疹、狂犬病等疾病預防、接種及學生健康體檢工作，嚴防羣體性流行性疾病發生。
8.做好防暑降溫工作。夏季來臨，氣溫逐漸升高，學校利用健康教育課宣傳降溫知識，保證教室風扇，午休室空調能正常啓動，各班向師生供應了足夠的飲用水以及必要的十滴水、風油精等防暑用品。
五、家園共育，齊抓共管
學校定期聯繫家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長髮放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。
總之，根據通知精神，學校認真進行了貫徹落實，取得了一定的成效，但要永保安全，我們仍需時刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全校師生安全，校園安寧。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇6
根據市委關於整改落實工作的總體部署，我局對徵求到的意見建議和自查自糾發現的問題，認真進行了梳理，採取了各種措施抓整改落實。現將整改落實情況彙報如下：
一、整改工作的基本情況
我局整改工作自20xx年8月全面啓動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
(一)近期、中期整改任務的完成情況
按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。
一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於制定城鄉建設規劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關於20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啓動。第二，關於污水處理設施建設的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省並且獲得通報表揚。
二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關於聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿後將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長爲組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動範圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考覈，作爲對部門和負責人年終績效考覈的重要內容。第二，關於營造建築市場健康秩序的落實情況：爲建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》，將九華示範區建設項目全部納入進場交易範圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，採取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定製度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關於鄉鎮建築市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而爲。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過後頒佈實施。第四，關於建築節能工作的落實情況：建築節能標準貫穿於從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建築節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規模建築節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關於小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。
三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關於幫助解決困難羣衆住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬M2的建設任務，超過省考指標0.5萬M2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關於爲改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉幹部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最後一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關於加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作爲契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次幹道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。
四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，並納入局系統績效考覈指標範疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關於作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。爲推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關於實施內設機構和事業單位領導幹部問責的暫行規定》，以規範性文件保障效能建設的順利開展。
(二)長期整改任務的完成情況
根據整改工作方案，局系統有6項工作爲長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：
一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成爲區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關於增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅遊名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。
二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關於提升建築企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建築業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今後幾年將堅持實施，並將以今年經濟工作會議提出的“調結構”爲戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關於建築業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建築業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作爲今後一箇時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作爲行業發展的工作重點。我們還將結合“”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現湘潭建築行業發展的新局面。
三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了幹部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了幹部去參與鍛鍊，並選拔了基層單位一批年輕幹部到局機關跟班鍛鍊。下一步我們還將加大幹部特別是年輕幹部培養力度，爲建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關於優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關於項目建設的各項優惠政策，對九華等示範區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動爲契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。
二、整改工作的基本做法
局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益於三個方面的基本做法。
一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。爲此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，並交辦至每一箇分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一箇科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回覆。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風建設。爲保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進幹部作風，旨在通過作風建設爲完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了幹部作風的優化，提高了幹部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員幹部對解決羣衆訴求、維護羣衆利益、服務發展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在於體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作爲最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定並下發了相關文件。這些制度和文件對規範市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯着作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。
三、整改工作的基本成效
通過認真紮實的抓整改、促落實，局系統的幹部作風、行政效能和公衆形象都得到了進一步改善和提高。
一是幹部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大幹部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務羣衆、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分幹部職工能自覺提高辦事效率，對職責範圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、羣衆滿意率的雙提高。
三是公衆形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，爲企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公衆形象。
20xx年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯着的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇7
省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：
根據《關於對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現就省體育局黨的羣衆路線教育實踐活動整改落實情況作簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。
黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治“四風”問題，有力推動了體育事業的發展。
一、整改落實情況及主要成效
(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下
1.全面整改，務求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子“兩方案一計劃”，我們於20xx年11月制定出臺了《青海省體育局黨的羣衆路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。尤其是新任局長調整到位後，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定製路數、精準發力，以“穩、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足於“過得去”，更強調“過的硬”，做到真轉、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一箇黨委、支部，層層傳導壓力，強化一把手作爲第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權利下放”，不當“甩手掌櫃”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員幹部個人整改情況“向組織彙報、請羣衆監督”活動爲契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統267名黨員幹部向組織彙報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，佔59.75%;正在整改的223條，佔40.25%。
2.專項整治，有的放矢。結合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關於領導班子“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、多佔辦公用房、“三公”經費開支過大等問題亮劍。截止目前，局機關和局屬單位已開展了多次專項整治活動，共騰退超標辦公用房17間240多平方米，局主要領導率先把自己的辦公室騰退一間作爲其他辦公用房。制定了公務用車管理制度，對公務用車編制管理、公務用車管理、公務用車經費預算管理作了明確的規定。公務用車原則上不再固定，用車由辦公室統一派車，節假日統一封存，沒有出現公車私用的情況。相繼出臺《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關事宜的通知》等，對規範精簡文件種類、處理程序、強化公文審覈把關等作出具體要求。開短會、講短話、開節儉的會、開有效的會已經成爲常態。年初全省體育局長會議會期由原來的3天壓縮爲半天。省體育局黨風廉政工作會與機關黨建工作會、精神文明建設會議套開，也僅用半天時間，節約了時間和經費。合理使用“三公經費”和嚴格控制因公出國(境)人員，與上年同期相比，“三公”經費減少50.28%。制定《青海省體育局轉變作風搞好服務行爲規範》、《深入開展嚴肅工作紀律專項整治活動的實施方案》和《青海省體育局幹部作風建設“十條禁令”》，開展正風肅紀，進行明察暗訪，重點治理“庸、懶、散”和“不作爲”行爲，並特別聘請了來自省人大、省政府、新聞媒體、體育協會、社會體育指導員等不同行業的6名同志，擔任省體育局黨風政風行風監督員，廣泛接受社會監督。今年4月份以來，針對青海體育發展總公司企業性質不明、“三定”不清、管理不當等問題進行了整治，爲其健康有序發展奠定基礎。
3.建設廉潔體育。結合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環湖賽、國際徒步大會等諸多活動以及參加國內外競技項目的比賽，集中開展了正風肅紀專項行動，着力抓好賽風賽紀和反興奮劑工作，堅決反對和抵制“潛規則”、“暗箱操作”、“假年齡”、“假資格”、“打人情分”、“權錢交易”等腐敗現象和不良風氣。今年我省將參加國內國際比賽76項，截至目前已完成23項，135人次參加，獲得第一名5個、第二名5個、第三名6個、第四名3個、第五名5個、第六名3個、第七名2個、第八名3個，體現了良好的競技體育精神風貌。同時，從嚴控制舉辦大型綜合性運動會和各類賽會，突出規程，強化紀律，堅持廉潔辦賽、節儉辦賽。
(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執行力有機結合
1.建章立制。依據《青海省體育局黨的羣衆路線教育實踐活動制度建設計劃》，結合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作，截至目前，局系統制定、修訂《青海省體育局工作規則》、《青海省體育局黨組會議事規則》、《青海省體育局局長辦公會議事規則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉變作風搞好服務行爲規範》等制度174項，保留《青海省體育局網絡安全責任制度》、《青海省體育局計算機及網絡保密管理制度》、《財務檔案管理制度》等制度203項，正在制定完善《青海省體育局資產管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金項目管理辦法》等制度71項，內容涵蓋局系統人、財、物、事的科學規範和健康運行，逐步建立健全了便於遵循、便於操作、便於落實的制度體系。
2.強化執行。制度貴在執行、難在執行、效在執行。按照全省體育局長會把今年確定爲“制度執行年”的要求，及時制定印發了《省體育局關於開展“制度執行年”活動實施意見》，從着力提高認識、着力完善制度、着力落實制度、着力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“願不願執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、幹好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規範化的軌道上運行，強化各級幹部的底線思維，形成有利於科學發展、黨性修養、作風養成的制度環境。全局上下立足實際，認真對照檢查制度執行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄鬆散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。前不久，局主要領導通過講黨課，對此進行了再次強調和重申。
(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭並進
1.深入基層調研，廣泛徵求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環節啓動後，我們安排各班子成員深入基層、深入羣衆進行廣泛深入的調研，全方位、多層次徵求意見。局主要領導主持召開了各市州體育局長座談會、省級單項體育協會負責人座談會、教練員運動員代表座談會、省垣宣傳和主流媒體負責人協商通氣會等，廣泛徵求對省體育局教育實踐活動整改落實以及青海體育事業發展的意見建議，共商青海體育發展舉措，不斷完善和改進工作。與此同時，加強體育文化的對外交流，與德國、澳大利亞、日本、中國臺灣等國家和地區的體育界進行友好互訪，建立了合作機制。建立與高校、媒體、科研等專家的聯繫機制，爲體育發展建言獻策，提供智力支撐。重視和加強離退休老幹部工作，以走訪、慰問、組織文體活動等形式，增強老同志們的集體歸屬感，近期還將制定出臺加強離退休老幹部工作的實施辦法。發揮高原體育訓練基地優勢，先後接待國家運動隊、省外運動隊106人次開展高原訓練，多巴國家高原體育訓練基地的知名度不斷提升。
2.做好兩個批次上下聯動工作。第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照“兩個批次上下聯動統籌協調”的有關精神，把兩批活動作爲上下篇、接力賽，認真部署，真抓實幹，注重實效。局領導及教育實踐活動辦公室成員分片聯點8個市、州文體局。局長、黨組書記張寧同志先後赴海東市、互助縣等聯繫點進行有針對性的對接和調研，聽取意見，把脈問診，積極幫助基層解決存在的實際問題和困難。針對互助縣東山鄉白牙河村體育建設健身器材短缺等情況，現場解決價值3萬餘元的體育健身器材。副局長才讓太、楊培、局巡視員郭玉京也通過直接走訪、電話溝通、會議座談等形式掌握各自聯繫點教育實踐活動進展情況，有針對性的開展指導，幫助解決困難和問題。各市、州體育主管部門採取多種形式及時反饋本單位的活動進展情況以及需要解決的問題，建立了良性互動關係，爲各項工作的開展奠定了良好基礎。以“一講三促”、“在職黨員進社區”等活動爲載體，心貼心與羣衆交朋友，實打實爲羣衆解難題，促進了工作作風的轉變，密切了幹羣關係。
3.按照“局地共建”的思路，推動賽事共建、活動共建、項目共建，積極探索局地合作辦賽、共同搞活動的新形式。立足“中華水塔”的地域特點，圍繞“打造三區”的戰略任務，繼續辦好中國青海國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際網球賽、國際攀巖賽等活動，積極參與東部城市羣建設。在成功舉辦金銀灘露營大會、崗什卡登山滑雪交流大會等活動的基礎上，最近與海北州政府有關創建青藏高原山地戶外運動示範基地的體育合作框架已經形成並簽訂合作協議。通過總結舉辦“激情穿越柴達木”徒步活動、環青海湖(國際)電動汽車挑戰賽、“激情哈拉湖”冰雪機車挑戰賽、“五彩神箭杯”中國青海國際民間射箭邀請賽等活動的成功經驗，進一步推進體育活動與“絲綢之路經濟帶”融合發展。
4.圍繞建設五級公共體育服務體系，加大對基層的投入力度。積極推進體育資金、項目和器材進社區、進學校、進景區、進寺院、進農(牧)區、進機關，目前已落實黃南州、海南州、海北州、果洛州、興海縣、班瑪縣等16個市州、縣級民族體育場館基礎設施建設項目、競技體育、羣衆體育及體育產業項目，投入資金3.1億元，其中，青海體育中心營運費用0.2億元;全省殘疾人體育設施建設0.05億元;海東市場館建設及賽事費用0.03億元;海北州、海南州、玉樹州、果洛州體育設施建設補助0.04億元;崗什卡滑雪營地項目0.03億元;房車營地項目0.05億元;爲全省45個地區、單位配建健身路徑63套;爲320個行政村配備價值近1000萬元的體育健身器材，包括300個“黨政軍企共建示範村”。20xx年已向國家體育總局申報了83個項目，預算資金2.72億元，其中，涉及我省體育基礎設施建設項目資金1.69億元，競技體育0.04億元，羣衆體育0.99億元，並將爲600個村、98個鄉鎮的文體活動廣場配裝體育健身器材,參與推進青海“美麗鄉村”、“美麗城鎮”建設。
5.以活動爲引領，激發羣衆參與全民健身的熱情。充分利用全民健身大會、戶外拓展活動和節假日、重大活動的時間節點，形成“月月有賽事、週週有活動、天天有健身、地地有品牌”的良好格局。調動和鼓勵單項體協、行業體協、社會體育指導員廣泛開展各類體育活動。按照年初確定的今年全省各類體育活動不少於2萬次的安排，截至目前已開展各類活動6000餘次，參與人數達百餘萬人次。今年首次將省直機關職工運動會、民族傳統體育項目、殘疾人運動項目納入省運會暨全民健身大會中，成爲一大亮點。賽會讓“不動族”動起來了，讓閒的人忙起來了，讓殘疾人活躍快樂起來了。從耄耋老者到幾歲小孩，不同性別、不同年齡、不同職業的人成爲“我運動、我健康、我快樂”的參與者、體驗者和受益者。
藉助品牌賽事的集聚效應，以品牌帶品牌，以品牌推品牌。通過舉辦環湖賽、國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際徒步大會等品牌賽事，發揮體育在宣傳展示青海、帶動經濟社會發展和提高羣衆健身意識等方面的特殊作用。
在開展教育實踐活動過程中，我們始終堅持兩手抓、兩推進，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓發展;一手抓制度，一手抓執行。其特點表現在：改革創新的意願越來越迫切;面向基層、面向羣衆、面向實際的意識越來越強，體育惠民的理念逐步得到落實;抓作風轉變的力度越來越大，對“四風”問題盯住不放，一把手親自抓、領導班子合力抓的局面日益形成;合作辦賽、聯手活動的氛圍越來越濃，主動走出去，推動體育與文化旅遊科技宣傳的融合發展;對規劃先行、項目支撐的作用越來越重視，以項目助推規劃落地，發揮體育產業資金的引導和撬動作用。
二、存在的問題及整改思路
總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收穫、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今後一箇時期，我們要堅決按照省委省政府關於教育實踐活動的總體安排，圍繞“堅持正確方向，全面深化改革，奮力打造‘三區’，建設全面小康”的戰略任務，以推進“制度執行年”爲契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能幹事、幹成事、不出事”的良好氛圍，着力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的體育隊伍。重點做好以下工作：一是正位。進一步找準機關、事業和企業的定位，理清職責，做到管辦分離、事權明確。二是篤學。堅持用科學的理論武裝頭腦，以中心組學習爲龍頭，形成領導幹部帶頭學、黨員幹部主動學、職工羣衆廣泛學的良好氛圍，提高幹部職工的綜合素質。三是勤勉。做到守土有責、守土盡責，全力做好羣衆體育、競技體育、體育產業、品牌賽事、體育融合、體育保障等重點工作，不斷推進體育事業與體育產業的統籌發展,更好的把爲民務實清廉的價值理念轉化爲各級幹部的實際行動。四是團結。始終致力營造有集中有民主、有紀律有自由、有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。引導幹部職工做到對待組織，忠誠履職，知恩圖報;對待同志，和諧共事，知人所長;對待自己，平和致遠，隨遇而安。五是守紀。進一步嚴明黨的各項紀律，嚴格執行黨的各項方針政策，做到心懷敬畏、心有所懼、令行禁止，不踩紅線，不碰帶電的“高壓線”,將“重程序、懂規矩、守紀律”貫穿到各項工作之中，形成有效的激勵和約束機制，確保各項工作有章可循、有章必循、違章必究。
教育實踐活動有期限，貫徹羣衆路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處着力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇8
一、整改情況
對照縣政務公開辦公室《xx縣xx鎮政務公開測評問題明細》的要求逐條整改：
一是人大代表建議和政協委員提案辦理方面。及時聯繫鎮人大辦，統計20xx年人大代表提案建議表，並及時上傳，完善該項問題。
二是重點領域信息方面。針對細化的各項問題清單，實行銷號制，逐條整改。行政權力更新20xx年1至4月爲民服務中心代理事項結果信息；財政資金完善20xx年年度財政資金決算信息；財政專項資金將全部子項目的分配標準信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx縣國有建設用地使用權劃撥供地公示20xx-03號信息、xx鎮農村土地承包經營權流轉登記表；強農惠農解讀土地“三權分置”、農村產權制度改革、農村集體資產清產覈資等信息6條；鄉村建設更新年度美麗鄉村實施進展情況3條；脫貧攻堅更新20xx年脫貧攻堅責任書、建檔立卡貧困人口數據，更新xx鎮20xx-20xx年度扶貧項目計劃安排表；社會救助完善各項救助標準信息。
三是執行公開方面。發佈20xx年鎮政府工作報告任務分解表；更新年度重點工作階段性進展情況；更新上級重點工作落實情況7條。
二、整改措施
一是明確職責抓整改。鎮分管領導聯繫各基層站所主要負責人和政務公開具體經辦工作人員召開工作調度會，現場向各站所轉交問題整改辦理清單，並提出了具體需要整改的內容，要求在規定時限內整改落實到位。
二是深化自查抓整改。接到問題清單後，鎮政務公開辦公室及時對政務公開網站開展了全面深入自查，除了對網上測評存在問題進行整改，還對所有的政務公開內容進行梳理，進一步細化了政務公開工作要求，要求對照問題精準整改，力求做到邊整改、邊提高。
三是注重實效抓整改。政務公開整改工作調度會議之後，鎮政務公開辦按照政府信息公開的內容和要求，結合第三方公司測評政務公開反饋情況，建立問題臺賬，對照問題逐一整改，逐一銷號，確保問題整改到位，確保欄目內容符合更新要求規範。
三、下一步工作打算
（一）加強領導，提高認識。在鎮幹會上進行學習政務公開工作要求，進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關站所抓落實”的工作體系，確保工作常態化。
（二）學習政策，全面推進政務公開工作。認真學習中辦、國辦《關於全面推進政務公開工作的意見》和省、市、縣工作精神，進一步完善工作機制，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開。
（三）細化指標，進一步深化政府信息公開內容。認真研究省政務公開辦公室制定的信息公開目錄和公開指標，深化細化行政權力運行、公共資金、公共資源、公共服務、公共監管等重點領域公開，努力做到精準公開。
（四）強化政策解讀和工作落實情況，進一步提升信息公開實效。針對此次測評出現的政策解讀和工作進展落實情況較少的情況，嚴格執行行政機關政策文件解讀實施辦法，重大政策文件與解讀材料同步起草、同步審籤、同步發佈，實現發佈、解讀、回應三聯動，及時發佈權威信息，正面引導輿論，增進公衆對政府政策的理解認同，增強政府公信力、執行力，提升政府治理能力。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇9
根據市委關於整改落實工作的總體部署，我局對徵求到的意見建議和自查自糾發現的問題，認真進行了梳理，採取了各種措施抓整改落實。現將整改落實情況彙報如下：
一、整改工作的基本情況
我局整改工作自20xx年8月全面啓動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
(一)近期、中期整改任務的完成情況
按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。
一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於制定城鄉建設規劃的落實情況：09年年底已制定出臺關於20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啓動。第二，關於污水處理設施建設的落實情況：截至09年10月底，湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省並且獲得通報表揚。
二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關於聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿後將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長爲組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動範圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考覈，作爲對部門和負責人年終績效考覈的重要內容。第二，關於營造建築市場健康秩序的落實情況：爲建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》，將九華示範區建設項目全部納入進場交易範圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，採取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定製度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關於鄉鎮建築市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而爲。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過後頒佈實施。第四，關於建築節能工作的落實情況：建築節能標準貫穿於從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建築節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。09年度還開展了兩次大規模建築節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關於小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。
三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關於幫助解決困難羣衆住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬M2的建設任務，超過省考指標0.5萬M2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關於爲改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉幹部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最後一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關於加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作爲契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次幹道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。
四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，並納入局系統績效考覈指標範疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關於作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。爲推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關於實施內設機構和事業單位領導幹部問責的暫行規定》，以規範性文件保障效能建設的順利開展。
(二)長期整改任務的完成情況
根據整改工作方案，局系統有6項工作爲長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：
一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成爲區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關於增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅遊名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。
二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關於提升建築企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建築業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今後幾年將堅持實施，並將以今年經濟工作會議提出的“調結構”爲戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關於建築業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建築業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作爲今後一箇時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作爲行業發展的工作重點。我們還將結合規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現湘潭建築行業發展的新局面。
三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。09年我們推薦了幹部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了幹部去參與鍛鍊，並選拔了基層單位一批年輕幹部到局機關跟班鍛鍊。下一步我們還將加大幹部特別是年輕幹部培養力度，爲建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關於優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關於項目建設的各項優惠政策，對九華等示範區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動爲契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。
二、整改工作的基本做法
局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益於三個方面的基本做法。
一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。爲此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，並交辦至每一箇分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一箇科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回覆。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。
二是加強作風建設。爲保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進幹部作風，旨在通過作風建設爲完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了幹部作風的優化，提高了幹部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員幹部對解決羣衆訴求、維護羣衆利益、服務發展大局的自覺性。
三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在於體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作爲最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定並下發了相關文件。這些制度和文件對規範市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯着作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。
三、整改工作的基本成效
通過認真紮實的抓整改、促落實，局系統的幹部作風、行政效能和公衆形象都得到了進一步改善和提高。
一是幹部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大幹部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務羣衆、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。
二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分幹部職工能自覺提高辦事效率，對職責範圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、羣衆滿意率的雙提高。
三是公衆形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，爲企業、園區加快發展保駕護航;全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公衆形象。
20xx年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯着的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇10
20xx年6月9日至7月20日，環保部大氣污染防治強化督查組對我區進行督查，發現我區21家企業治污設施不正常運行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區高度重視，周密部署，對存在的問題進行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責成相關部門立即組織整改、按時完成。現將具體情況報告如下：
一、清苑區羅家營源豐石化加油站
交辦問題：1、無環評審批手續。2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局下達環境監察現場通知書，責令其停止營業。目前，加油設備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠
交辦問題：督導組亮執法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實情況：經查，該廠屬於“散小亂污”企業，現已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機械製造有限公司
交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設施和油漆桶任意排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局對該企業噴漆設備進行了拆除，並將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、無環保手續;2、露天進行重機產品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區組織白團鄉政府、環保局進行了聯合執法，現已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優傢俱有限公司
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，傢俱板材塗漆工藝無VOCs收集處理設施，VOCs無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，我區對該企業噴漆設備(木器滾塗設備)進行了斷電、拆除，現已完成整改。
六、清苑區鑫洋機械廠
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，1、露天進行產品設備噴漆，無廢氣收集處理設施，VOCs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設施，廢氣直排。
整改落實情況：針對存在問題，我區要求該企業停產，並落實整改措施，目前已經建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理設備。並對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵淨化處理設備，現已完成整改。
七、保定南區宏光紙箱廠
交辦問題：現場檢查時，該廠正在生產。印刷車間未安裝VOCS治理設施;油墨廢水排入設備下放的下水管道內，在直接外排。
整改落實情況：經查，該廠位於魯莊村，屬保定市蓮池區焦莊鄉，不屬於我區管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠
交辦問題：現場檢查時該廠正在生產，督察人員到達廠門口，員工見執法車輛，便緊急關閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份後，不但不予開門讓進入，當地鄉政府劉姓工作人員來，該廠纔開門。該廠長時間未開門，執法人員未能進入廠區，企業有充足時間臨時開啓處理設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作。並根據相關法律對其罰款5萬元，現已繳納完畢。
九、清苑區無名鋁錠熔鍊廠
交辦問題：現場檢查時該廠未生產，熔鍊車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設施。
整改落實情況：經查，該攤點屬於非法攤點。針對存在的問題，我區執法人員已於5月24日將此攤點進行了取締，8月5日對此攤點進行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區進行了徹底清理。
十、清苑縣華強金屬壓鑄有限公司
交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，1、鋁製品熔煉爐收集處理設施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設施未啓用，現場檢查過程中工人臨時開啓;4、廠區進門右側熔鍊車間無廢氣處理設施，熔煉爐使用燃煤作爲燃料。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產整改。現已對廢氣處理設施維護檢修完畢，並將廠區右側熔鍊設備全部拆除，同時按照環保相關法律法規對該公司進行立案處罰10萬元，現已處罰到位。
十一、清苑區蔡橋門業製造廠
交辦問題：該廠正在生產，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標識，現場初步判斷爲0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設施，無脫硫設施，SO2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內進行的情況，VOCS直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令其立即停產並按要求進行整改。目前燃煤設施及車間內噴漆設備均已拆除。
十二、保定農藥廠
交辦問題：現場檢查時該公司未生產，液態農藥分裝工序有機廢氣無收集處理設施，VOCs直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業停產整治。目前VOCs收集處理設施已安裝到位。
十三、保定立元銅件製造有限公司
交辦問題：現場檢查時該公司正在生產，存在問題：1、現場未提供環保手續;2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機無粉塵收集處理設施，粉塵無組織排放。"現場調查情況：沒有環保手續，粉塵直排。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業進行停產整治。目前技改環評已通過項目審批會，正在按照技改環評要求安裝生產設備及治污設施。同時根據環保法律、法規對該企業處以29.059萬元罰款，現已處罰到位。
十四、中節能保定環保能源有限公司
交辦問題：執法人員現場檢查表明身份，亮明執法證後，保安不予開門，拒絕檢查。現場調查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由於保安制度，未能及時通知單位負責人，造成未及時開門。
整改落實情況：針對存在的問題，我區執法人員對該廠負責人進行批評教育，講解《環保法》等相關法律、法規，要求其積極配合環保檢查工作，並已對其立案調查。
十五、譚佔偉免燒磚廠
交辦問題：無環評手續，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設施。
整改落實情況：針對存在的問題，我區環保局責令該企業立即停產、轉型。目前廠區已經拆除，該企業計劃轉型爲物流倉儲。
十七、盛達氣保設備廠
交辦問題：現場檢查該廠區正在生產，無環保手續，噴漆車間無voc收集處理設施，粉塵無組織排放。
整改落實情況：針對存在的問題，前期已要求該企業落實了停產措施，並在執法回頭看期間將其車間和設備進行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠
交辦問題：現場檢查時該廠未生產，噴漆作業未設置專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。
整改落實情況：經查，該廠屬於清苑縣蔡橋門業製造廠，實爲蔡橋門業的切割車間，不存在噴漆作業。現該車間切割設備已拆除，做爲庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠
交辦問題：檢查時該廠正在生產，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環保手續。2.場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現場調查情況：該水泥磚廠無環保手續，屬於“散亂污企業”;場區內料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠
交辦問題：現場檢查時該公司未生產，無環保手續，油布生產線安裝有廢氣收集設施，但未對產生的VOCs進行處理。
整改落實情況：針對存在的問題，我區已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司
交辦問題：1、現場檢查未生產。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴重，未覆蓋，廠區髒亂差。3、無環評手續。"現場調查情況：該公司位於清苑區孫村鄉戎官營，該公司有工商營業執照，無環評手續。
整改落實情況：針對存在問題，我區已於6月13日對該公司採取了斷電停產措施。目前已拆除相關設備，散體物料已覆蓋。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇11
爲了響應第二十五個愛國衛生月的號召，我校特進行了校園環境衛生自查自糾工作，發現學校環境衛生情況不是很理想，有很多衛生死角，還有很多同學亂扔垃圾，造成學校衛生情況不理想。於是我們借愛國衛生月的機會做了自糾。
一、調查方法：
1、調查學校衛生死角主要在哪裏。
2、採訪老師，同學，瞭解他們對學校環境狀況的評價。
3、調查同學們對學校環境衛生的看法和建議。
二、結果整理：
走遍校園觀察學校衛生大概情況，學校環境在總體上還可以，早上、中午和下午剛經過同學們打掃很乾淨，但到課間卻很髒。通過調查，我們注意到很少有同學主動揀垃圾，走遍校園觀察學校衛生死角很多，主要是垃圾堆旁，伙房周圍。
三、結論：
學校總體環境衛生狀況還可以，剛經過同學們的打掃後很乾淨，但一到課件卻開始變髒了。學校衛生死角很多，主要在垃圾堆旁和伙房周圍。我們還通過觀查知道了很少有同學主動撿垃圾，大多數同學都認爲學校衛生狀況還不夠好。這是因爲同學們對垃圾處置較隨意，不關心學校衛生建設造成的。
四、措施：
要求老師和同學們努力提高環境衛生保護意識，看見垃圾能主動撿起來放進了垃圾池，不要讓垃圾污染了我們美麗的校園。我們還要做到自己不亂扔垃圾。學校督察組監督同學們的衛生情況，並對亂丟垃圾的人進行懲罰，對撿垃圾的人給予表揚或鼓勵。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇12
在深入學習實踐科學發展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段後，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。
1、關於農村居住老幹部進一步健全服務網絡、提高服務質量問題。服務網絡已經健全，做到了服務對象不漏一人、工作人員的服務區域、服務範圍責任具體、責任到人。年前要對常年臥牀不起老幹部加強服務和照顧。責任人：
2、組織幹部職工開展業務學習問題。已落實每週一次業務學習制度。引發了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業務考試，考試成績列入年終考覈範圍。
3、加強調研，探索工作新路子。現已對縣城居住老幹部和部分農村居住老幹部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪彙總情況，研究探索新形勢下做好老幹部管理、服務工作的新路子。
4、學習借鑑外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老幹部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區的好經驗、好方法。
5、因經費不足，定期看望異地安置老幹部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老幹部全部走訪慰問一遍。
6、老幹部醫藥費報銷不及時問題。現正在按規定報銷今年6月底以前的醫藥費，拖欠問題已解決。
7、少數離休幹部原單位不能執行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老幹部情況的檢查督導。
8、今年組織縣級老幹部健康療養問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付後即可實施。
9、建立老幹部活動中心和建立老幹部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡彙報，正在整理項目可行性研究報告。
10、組織幹部職工開展業務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每週一次半天學習業務知識，每半年考試一次的業務學習制度。現已進行了一次閉卷考試。
11、服務大局發展經濟的成效不明顯。經過努力，聯繫到一箇需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。
12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。
13、圍繞全縣大局引導老幹部發揮作用做得不夠。現正在總結新的.老幹部發揮作用的典型，而後向全縣推廣，使更多的老幹部投身到經濟建設和社會事業發展中來。
14、個別同志走訪談心不夠深入細緻。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次幹部職工的走訪工作記錄，並且諸人點評，相互學習、共同提高。
爲了建立學習實踐科學發展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關於嚴肅工作紀律，提高工作效能的若干規定》，以文件形式下發全體幹部職工。並且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老幹部和社會各界的監督。全體幹部職工決心鞏固、發展這次學習實踐活動的成果，乘縣委xx屆三次全會精神的東風，促進老幹部工作再上新臺階。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇13
省委教育實踐活動第十五檢查組毛玉金組長、同志們：
根據《關於對第一批教育實踐活動單位整改落實情況進行檢查的通知》要求，現就省體育局黨的羣衆路線教育實踐活動整改落實情況作簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。
黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格按照中央和省委部署要求，下真功、出實招，動真格、求實效，從嚴從緊、從細從實，有效整治“四風”問題，有力推動了體育事業的發展。
一、整改落實情況及主要成效
(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下
1.全面整改，務求實效。圍繞貫徹落實省委常委班子“兩方案一計劃”，我們於20xx年11月制定出臺了《青海省體育局黨的羣衆路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。尤其是新任局長調整到位後，堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定製路數、精準發力，以“穩、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足於“過得去”，更強調“過的硬”，做到真轉、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一箇黨委、支部，層層傳導壓力，強化一把手作爲第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞“權利下放”，不當“甩手掌櫃”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。以開展黨員幹部個人整改情況“向組織彙報、請羣衆監督”活動爲契機，列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，局系統267名黨員幹部向組織彙報了554條問題的整改落實情況，其中，已整改331條，佔59.75%;正在整改的223條，佔40.25%。
2.專項整治，有的放矢。結合自身實際制定了《中共青海省體育局黨組關於領導班子“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、多佔辦公用房、“三公”經費開支過大等問題亮劍。截止目前，局機關和局屬單位已開展了多次專項整治活動，共騰退超標辦公用房17間240多平方米，局主要領導率先把自己的辦公室騰退一間作爲其他辦公用房。制定了公務用車管理制度，對公務用車編制管理、公務用車管理、公務用車經費預算管理作了明確的規定。公務用車原則上不再固定，用車由辦公室統一派車，節假日統一封存，沒有出現公車私用的情況。相繼出臺《青海省體育局公文處理辦法》、《青海省體育局公文處理有關事宜的通知》等，對規範精簡文件種類、處理程序、強化公文審覈把關等作出具體要求。開短會、講短話、開節儉的會、開有效的會已經成爲常態。年初全省體育局長會議會期由原來的3天壓縮爲半天。省體育局黨風廉政工作會與機關黨建工作會、精神文明建設會議套開，也僅用半天時間，節約了時間和經費。合理使用“三公經費”和嚴格控制因公出國(境)人員，與上年同期相比，“三公”經費減少50.28%。制定《青海省體育局轉變作風搞好服務行爲規範》、《深入開展嚴肅工作紀律專項整治活動的實施方案》和《青海省體育局幹部作風建設“十條禁令”》，開展正風肅紀，進行明察暗訪，重點治理“庸、懶、散”和“不作爲”行爲，並特別聘請了來自省人大、省政府、新聞媒體、體育協會、社會體育指導員等不同行業的6名同志，擔任省體育局黨風政風行風監督員，廣泛接受社會監督。今年4月份以來，針對青海體育發展總公司企業性質不明、“三定”不清、管理不當等問題進行了整治，爲其健康有序發展奠定基礎。
3.建設廉潔體育。結合今年舉辦省運會暨全民健身大會、環湖賽、國際徒步大會等諸多活動以及參加國內外競技項目的比賽，集中開展了正風肅紀專項行動，着力抓好賽風賽紀和反興奮劑工作，堅決反對和抵制“潛規則”、“暗箱操作”、“假年齡”、“假資格”、“打人情分”、“權錢交易”等腐敗現象和不良風氣。今年我省將參加國內國際比賽76項，截至目前已完成23項，135人次參加，獲得第一名5個、第二名5個、第三名6個、第四名3個、第五名5個、第六名3個、第七名2個、第八名3個，體現了良好的競技體育精神風貌。同時，從嚴控制舉辦大型綜合性運動會和各類賽會，突出規程，強化紀律，堅持廉潔辦賽、節儉辦賽。
(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執行力有機結合
1.建章立制。依據《青海省體育局黨的羣衆路線教育實踐活動制度建設計劃》，結合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作，截至目前，局系統制定、修訂《青海省體育局工作規則》、《青海省體育局黨組會議事規則》、《青海省體育局局長辦公會議事規則》、《青海省體育局工作人員請假、休假管理辦法》、《青海省體育局轉變作風搞好服務行爲規範》等制度174項，保留《青海省體育局網絡安全責任制度》、《青海省體育局計算機及網絡保密管理制度》、《財務檔案管理制度》等制度203項，正在制定完善《青海省體育局資產管理辦法》、《青海省體育局彩票公益金項目管理辦法》等制度71項，內容涵蓋局系統人、財、物、事的科學規範和健康運行，逐步建立健全了便於遵循、便於操作、便於落實的制度體系。
2.強化執行。制度貴在執行、難在執行、效在執行。按照全省體育局長會把今年確定爲“制度執行年”的要求，及時制定印發了《省體育局關於開展“制度執行年”活動實施意見》，從着力提高認識、着力完善制度、着力落實制度、着力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“願不願執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、幹好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規範化的軌道上運行，強化各級幹部的底線思維，形成有利於科學發展、黨性修養、作風養成的制度環境。全局上下立足實際，認真對照檢查制度執行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄鬆散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。前不久，局主要領導通過講黨課，對此進行了再次強調和重申。
(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭並進
1.深入基層調研，廣泛徵求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環節啓動後，我們安排各班子成員深入基層、深入羣衆進行廣泛深入的調研，全方位、多層次徵求意見。局主要領導主持召開了各市州體育局長座談會、省級單項體育協會負責人座談會、教練員運動員代表座談會、省垣宣傳和主流媒體負責人協商通氣會等，廣泛徵求對省體育局教育實踐活動整改落實以及青海體育事業發展的意見建議，共商青海體育發展舉措，不斷完善和改進工作。與此同時，加強體育文化的對外交流，與德國、澳大利亞、日本、中國臺灣等國家和地區的體育界進行友好互訪，建立了合作機制。建立與高校、媒體、科研等專家的聯繫機制，爲體育發展建言獻策，提供智力支撐。重視和加強離退休老幹部工作，以走訪、慰問、組織文體活動等形式，增強老同志們的集體歸屬感，近期還將制定出臺加強離退休老幹部工作的實施辦法。發揮高原體育訓練基地優勢，先後接待國家運動隊、省外運動隊106人次開展高原訓練，多巴國家高原體育訓練基地的知名度不斷提升。
2.做好兩個批次上下聯動工作。第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我們嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照“兩個批次上下聯動統籌協調”的有關精神，把兩批活動作爲上下篇、接力賽，認真部署，真抓實幹，注重實效。局領導及教育實踐活動辦公室成員分片聯點8個市、州文體局。局長、黨組書記張寧同志先後赴海東市、互助縣等聯繫點進行有針對性的對接和調研，聽取意見，把脈問診，積極幫助基層解決存在的實際問題和困難。針對互助縣東山鄉白牙河村體育建設健身器材短缺等情況，現場解決價值3萬餘元的體育健身器材。副局長才讓太、楊培、局巡視員郭玉京也通過直接走訪、電話溝通、會議座談等形式掌握各自聯繫點教育實踐活動進展情況，有針對性的開展指導，幫助解決困難和問題。各市、州體育主管部門採取多種形式及時反饋本單位的活動進展情況以及需要解決的問題，建立了良性互動關係，爲各項工作的開展奠定了良好基礎。以“一講三促”、“在職黨員進社區”等活動爲載體，心貼心與羣衆交朋友，實打實爲羣衆解難題，促進了工作作風的轉變，密切了幹羣關係。
3.按照“局地共建”的思路，推動賽事共建、活動共建、項目共建，積極探索局地合作辦賽、共同搞活動的新形式。立足“中華水塔”的地域特點，圍繞“打造三區”的戰略任務，繼續辦好中國青海國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際網球賽、國際攀巖賽等活動，積極參與東部城市羣建設。在成功舉辦金銀灘露營大會、崗什卡登山滑雪交流大會等活動的基礎上，最近與海北州政府有關創建青藏高原山地戶外運動示範基地的體育合作框架已經形成並簽訂合作協議。通過總結舉辦“激情穿越柴達木”徒步活動、環青海湖(國際)電動汽車挑戰賽、“激情哈拉湖”冰雪機車挑戰賽、“五彩神箭杯”中國青海國際民間射箭邀請賽等活動的成功經驗，進一步推進體育活動與“絲綢之路經濟帶”融合發展。
4.圍繞建設五級公共體育服務體系，加大對基層的投入力度。積極推進體育資金、項目和器材進社區、進學校、進景區、進寺院、進農(牧)區、進機關，目前已落實黃南州、海南州、海北州、果洛州、興海縣、班瑪縣等16個市州、縣級民族體育場館基礎設施建設項目、競技體育、羣衆體育及體育產業項目，投入資金3.1億元，其中，青海體育中心營運費用0.2億元;全省殘疾人體育設施建設0.05億元;海東市場館建設及賽事費用0.03億元;海北州、海南州、玉樹州、果洛州體育設施建設補助0.04億元;崗什卡滑雪營地項目0.03億元;房車營地項目0.05億元;爲全省45個地區、單位配建健身路徑63套;爲320個行政村配備價值近1000萬元的體育健身器材，包括300個“黨政軍企共建示範村”。20xx年已向國家體育總局申報了83個項目，預算資金2.72億元，其中，涉及我省體育基礎設施建設項目資金1.69億元，競技體育0.04億元，羣衆體育0.99億元，並將爲600個村、98個鄉鎮的文體活動廣場配裝體育健身器材,參與推進青海“美麗鄉村”、“美麗城鎮”建設。
5.以活動爲引領，激發羣衆參與全民健身的熱情。充分利用全民健身大會、戶外拓展活動和節假日、重大活動的時間節點，形成“月月有賽事、週週有活動、天天有健身、地地有品牌”的良好格局。調動和鼓勵單項體協、行業體協、社會體育指導員廣泛開展各類體育活動。按照年初確定的今年全省各類體育活動不少於2萬次的安排，截至目前已開展各類活動6000餘次，參與人數達百餘萬人次。今年首次將省直機關職工運動會、民族傳統體育項目、殘疾人運動項目納入省運會暨全民健身大會中，成爲一大亮點。賽會讓“不動族”動起來了，讓閒的人忙起來了，讓殘疾人活躍快樂起來了。從耄耋老者到幾歲小孩，不同性別、不同年齡、不同職業的人成爲“我運動、我健康、我快樂”的參與者、體驗者和受益者。
藉助品牌賽事的集聚效應，以品牌帶品牌，以品牌推品牌。通過舉辦環湖賽、國際搶渡黃河極限挑戰賽、國際徒步大會等品牌賽事，發揮體育在宣傳展示青海、帶動經濟社會發展和提高羣衆健身意識等方面的特殊作用。
在開展教育實踐活動過程中，我們始終堅持兩手抓、兩推進，一手抓工作，一手抓廉政;一手抓品牌，一手抓發展;一手抓制度，一手抓執行。其特點表現在：改革創新的意願越來越迫切;面向基層、面向羣衆、面向實際的意識越來越強，體育惠民的理念逐步得到落實;抓作風轉變的力度越來越大，對“四風”問題盯住不放，一把手親自抓、領導班子合力抓的局面日益形成;合作辦賽、聯手活動的氛圍越來越濃，主動走出去，推動體育與文化旅遊科技宣傳的融合發展;對規劃先行、項目支撐的作用越來越重視，以項目助推規劃落地，發揮體育產業資金的引導和撬動作用。
二、存在的問題及整改思路
總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收穫、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今後一箇時期，我們要堅決按照省委省政府關於教育實踐活動的總體安排，圍繞“堅持正確方向，全面深化改革，奮力打造‘三區’，建設全面小康”的戰略任務，以推進“制度執行年”爲契機，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能幹事、幹成事、不出事”的良好氛圍，着力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的體育隊伍。重點做好以下工作：一是正位。進一步找準機關、事業和企業的定位，理清職責，做到管辦分離、事權明確。二是篤學。堅持用科學的理論武裝頭腦，以中心組學習爲龍頭，形成領導幹部帶頭學、黨員幹部主動學、職工羣衆廣泛學的良好氛圍，提高幹部職工的綜合素質。三是勤勉。做到守土有責、守土盡責，全力做好羣衆體育、競技體育、體育產業、品牌賽事、體育融合、體育保障等重點工作，不斷推進體育事業與體育產業的統籌發展,更好的把爲民務實清廉的價值理念轉化爲各級幹部的實際行動。四是團結。始終致力營造有集中有民主、有紀律有自由、有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。引導幹部職工做到對待組織，忠誠履職，知恩圖報;對待同志，和諧共事，知人所長;對待自己，平和致遠，隨遇而安。五是守紀。進一步嚴明黨的各項紀律，嚴格執行黨的各項方針政策，做到心懷敬畏、心有所懼、令行禁止，不踩紅線，不碰帶電的“高壓線”,將“重程序、懂規矩、守紀律”貫穿到各項工作之中，形成有效的激勵和約束機制，確保各項工作有章可循、有章必循、違章必究。
教育實踐活動有期限，貫徹羣衆路線無休止，作風建設永遠在路上。我們要始終堅持問題導向，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以高度負責的態度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發條，從嚴上要求，向實處着力，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇14
9月1日接到市防火安全委員會《關於對臺前縣人民政府消防重點工作進行督辦的通知》（濮防安〔20xx〕53號）後，縣政府立即組織有關部門召開會議，對當前消防重點工作進行專題研究。並按照市防火安全委員會要求，制定整改措施，積極開展消防重點工作整改落實行動，確保消防重點工作的順利完成。現將有關情況報告如下：
一、市政消火栓建設方面
我縣城區應建市政消火栓151個，目前已完成市政消火栓建設112個。因產業集聚區無自來水管網，致使市政消火栓建設進展遲緩。下一步，縣政府將明確縣自來水公司和縣產業集聚區管委會的責任，儘快規劃建設產業集聚區自來水管網並配套建設市政消火栓。
二、消防專項規劃編制方面
由縣政府組織召開會議，安排部署消防專項規劃編制工作，明確相關單位責任。已責令縣住建局將消防專項規劃編制工作納入重要議事日程，以啓動縣城規劃區消防專項規劃編制工作。責令縣財政局正在着手製定計劃，保障消防專項規劃編制資金到位。待資金撥付後，將按時完成消防專項規劃編制工作。
三、消防文職人員配備方面
我縣將結合實際，充分借鑑外地經驗，出臺專職消防隊員和消防文職人員招錄管理辦法，計劃招錄消防文職人員4名。我縣明確其工資待遇由縣財政供給並高於全縣上年度城鎮職工平均工資標準，由縣財政部門製作預算並定期撥付。
四、大型消防宣傳牌建設方面
目前，我縣已在省道S101侯廟鎮處和金水路南段南孟新村處建成大型消防宣傳牌，其餘任務正在與開發商和重要地段管轄單位聯繫，利用建築外牆和開發商設立的沿街大型宣傳版面建設宣傳廣告牌。
五、重大火災隱患集中整治專項行動方面
自省、市政府部署開展重大火災隱患集中整治專項行動以來，縣政府及時召開專門會議進行了安排部署，明確了此次專項行動的’工作目標、方法步驟和主要措施，要求各鄉（鎮）、各單位要認真貫徹安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，積極組織開展重大火災隱患排查整治。目前，我縣掛牌督辦的3家重大火災隱患單位中臺前縣糧源賓館、臺前縣新區容鑫商務賓館2家單位已整改完畢，正在銷案。下一步我縣將與相關行業系統主管部門和隱患單位簽訂責任書，明確整改責任，督促相關行業系統主管部門制定、出臺整改措施，強力推進重大火災隱患整改進度。
六、消防安全網格化管理工作方面
我縣下發了《全縣消防專管員、“一長三員”、派出所民警培訓實施方案》，制定了培訓計劃、時間和內容，明確了由消防大隊分包鄉（鎮）聯繫員每週到分包鄉（鎮）、派出所對消防專管員、“一長三員”、派出所民警進行消防培訓，8月27日，我縣組織對打漁陳鎮的消防專管員、52個行政村的“一長三員”進行了消防業務培訓，其餘鄉（鎮）按照培訓實施方案逐步進行。大部分行政村已在村委會設立了消防宣傳陣地，張貼了村（居）民防火安全公約、家庭防火七項注意、火場逃生九訣、撲救初期火災九要點等宣傳教育內容。
醫院不合理收費整改落實情況報告 篇15
在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業園區按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束後，園區認真進行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實情況彙報如下：
一、強化領導，明確幹部責任
園區成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，並指派4名幹部負責園區“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。
根據工作要求，園區“三送”工作領導小組督促縣紀委、監察局46名下派幹部和園區43名下派幹部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區1733戶農戶均釘掛了聯繫牌、發放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”幹部、村幹部姓名、聯繫方式及進行公開公示，方便農戶聯繫，接受農戶監督。
二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍
一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農戶家中，瞭解農戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區的每個角落。園區在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條牆體標語，製作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯繫服務牌，
三、嚴肅紀律，落實各項工作
一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度。縣紀委下派的12名工作隊幹部和其他幹部，均能堅持在崗在位並嚴格執行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收集羣衆問題訴求116條，爲民辦好事實事18件。三是接受羣衆監督，做好公開。各工作隊及“三送”幹部包村聯戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均製作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一週一報的形式進行報送。園區、各工作隊還定時召開工作佈置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。
評論（0）