反電信詐騙工作開展情況報告（精選33篇）
反電信詐騙工作開展情況報告 篇1
一、工作開展情況
本週按照《吉安鎮打擊整治養老詐騙專項行動實施方案》，結合實際情況，排查工作、宣傳工作都有序開展。鎮打擊整治養老詐騙專項行動辦堅持逢場天在場鎮設立集中宣傳點，堅持到各村（社區）對打擊整治養老詐騙專項行動工作進行督導。各村（社區）按照時間節點及時向鎮反饋排查結果，到目前爲止，暫未發現風險隱患點。
二、特色亮點工作
結合我鎮實際，一是由鎮打擊整治養老詐騙專項行動辦牽頭定期組織在場鎮設點，通過形式多樣，簡單易懂、喜聞樂見的方式開展宣傳活動。鎮打擊整治養老詐騙專項行動辦在製作宣傳海報時，考慮到宣傳對象主要是老年人，海報主要採用漫畫的方式簡單易懂的進行宣傳，海報上面的字體相對較大，看起不費勁，達到的成效。二是各村(社區)通過微信、廣播向羣衆宣傳打擊整治養老詐騙宣傳資料；確保每個村至少2條以上標語，每個社區至少4條以上固定標語，提高了羣衆的知曉率。三是各村（社區），打好工作組合拳，通過召開社長會、農民夜校、院壩會、進村入戶走訪、“1+N”幹部包聯羣衆工作等，開展打擊整治養老詐騙專項行動宣傳，確保全面覆蓋上下功夫，家喻戶曉，人人皆知。四是鎮打擊整治養老詐騙專項行動辦定期不定期到各村（社區）進行打擊整治養老詐騙專項行動宣傳工作督導，檢查各村（社區）工作完成情況。
三、下週工作安排
1.線索摸排再動員，組織各村（社區）再次排查問題線索，發動羣衆對轄區養老詐騙線索進行舉報，努力做到排查不遺漏。
2.宣傳發動再給力，整合資源，統籌進行，將打擊整治養老詐騙宣傳工作與其他各項工作有機結合，常態堅持。
3.督導檢查再加壓，要求各駐片班子成員督導聯繫村（社區）打擊整治養老詐騙專項行動工作開展情況，發現問題立行立改。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇2
今年以來，我們按照中央、省、市、縣關於打擊治理電信網絡新型違法犯罪電視電話會議精神，加強宣傳，提高認識，綜合施措，持續推進全系統打擊和預防電信詐騙活動順利進行。現將有關開展情況彙報如下：
一、工作開展基本情況
1、加強組織領導，提高思想認識。爲了充分認識開展打擊電信詐騙活動的重要性，提高防範意識，確保此項工作落到實處，縣局成立了打擊治理電信網絡新型違法犯罪領導小組，局長爲組長，主管信息化業務的副局長、電信、移動、聯通公司負責人爲副組長，各股（室）長、企業主要負責人爲成員，加強對此項工作的督導檢查，形成活力，保障工作高質量推動。
2、周密安排部署，加大宣傳力度。按照縣上統一安排部署，及時召開由縣商信局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯通公司、部分企業參加預防和打擊電信詐騙活動專題會議，統一思想，提高認識，周密安排部署。豐富宣傳載體，擴大打擊治理電信網絡犯罪社會影響力。通過LED電子顯示屏滾動播放宣傳口號標語和法治宣傳動畫、微視頻、製作宣傳展板、印發資料、微信轉發、短信羣發等方式進行普及宣傳，擴大範圍，營造氛圍，增強防範意識，提醒幹部羣衆注意識別、避免上當。
3、加強配合，協同防範。積極配合縣上開展的預防和打擊電信詐騙“百日攻堅”活動，及時督促電信、移動、聯通三大運營商開展摸排調查，全面落實電話實名制，嚴格執行行業管理規定，堅決防止網點業務員參與買賣電話卡，切實解決“實卡不實人”等突出問題，主動提示，及時堵截，向羣衆講解辨別各種詐騙手段，防範電信詐騙，保障羣衆財產和人身安全。
二、今後的工作打算
在今後的工作當中，我們將一如既往，加強與縣上各部門的協作配合，加大督查力度，及時督促三大運營商把打擊電信網絡詐騙工作作爲常態化工作內容，形成工作機制，利用多種形式，及時發佈預防打擊電信網絡犯罪信息，提高全民防範意識，確保此項工作取得實效。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇3
今年以來，通過全市各部門、鎮（街道）的密切配合、協同作戰，我市打擊治理電信網絡新型違法犯罪取得了一定成效，但仍存在一些問題需要持續改進。
一、打擊治理電詐工作現狀
（一）發案數和經濟損失仍呈高發趨勢。
20xx年1-6月，全市發案148件，佔發案總數的23.38%，同比（208件）下降28.84%，損失金額1201.58萬元。總體來看，電詐案件高發勢頭有所遏制，但經濟損失仍居高不下。
（二）涉詐重點人員底數較大。
20xx年，國家反詐大數據平臺推送我市各類重點人員共539人，這些重點人員的涉詐類型互相交叉，有的既是兩卡人員，又是前科高危人員，身份複雜，涉詐重點人員管控仍需持之以恆。
（三）打擊破案還需加力。
20xx年1-6月，共偵辦涉電詐案件41件，破獲電詐類案件34件，偵破2起重大幫信案，共抓獲犯罪嫌疑人80人，查獲涉案銀行卡、電話卡35張，打掉一箇架設goip設備的犯罪團伙，搗毀一箇專門向金三角地區販賣電話卡的收販卡團伙，犯罪團伙性組織性隱蔽性強、反偵察意識強、跨境打擊難度大。
（四）“兩卡”問題依然突出。20xx年1-6月，涉案銀行賬戶綿竹籍開戶共計64人，涉案銀行賬戶本地開卡41張；涉案手機卡綿竹籍開卡4張，“兩卡”行業治理仍需持續深入。
二、存在的問題和困難
（一）推動齊抓共管仍有短板。
聯席辦的牽頭協調作用發揮不夠，部分鎮（街道）和部門組織力度、參與深度不夠，在反詐防騙宣傳，管控重點人員、逼投勸返滯留緬北人員、行業監管等工作研究落實不到位。
（二）反詐宣傳持續力度不夠。
反詐宣傳的內外深度廣度不夠，對重點人羣、重點行業場所、重點媒介的體系化宣傳也不到位，未從根本上提升羣衆甄別識別詐騙能力。國家反詐APP註冊工作推動緩慢，截止6月註冊率17.85%，位列全市倒數第二。
（三）涉詐高危人員清降滯後。
截止20xx年6月底，我市共有滯留緬北人員44人（已覈減29人），覈減率65.9%，距離任務目標85%還有較大差距，形勢非常嚴峻。
三、下一步工作措施和建議
（一）構建齊抓共管格局，全面推動工作開展。
防範和打擊治理電信網絡詐騙違法犯罪，是一項社會性任務，是全社會的責任，僅憑公安一家無法從根源上肅清通訊網絡詐騙，需要政府將本項工作列爲重點工作，構建政府主導、部門聯動、社會參與、全民防範、齊抓共管的格局，統籌做好重點人員管控、窩點人員勸返，宣傳勸阻防範、行業監管和突出問題整治等工作。公安機關要配合有關部門對“僞基站”“黑廣播”清理整治，並聯合銀行、三大通訊運營商深入開展“斷卡行動”，規範內部管理，加強銀行卡、電話卡安全管理，堅決杜絕違規代開卡、亂開卡、批量開卡等問題，以及截留和販賣、泄露信息等違法違規行爲，切斷不法分子獲取犯罪工具途徑。
（二）提升宣傳防控能力，提高羣衆反詐意識。
要充分調動各領域、各行業參與宣傳的積極性，形成縱向鎮（街道）、村組（社區），橫向覆蓋學校、企業、銀行等重點單位、部位的全方位、立體化的宣傳防控格局。各行業部門要加強內部宣傳和社會面的宣傳覆蓋，並利用“微信”“抖音”“快手”等網絡平臺，開展多維度、高頻次的反詐防範宣傳，推廣註冊“國家反詐中心APP”，提升我市羣衆識騙、防騙能力。公安機關要加強預警勸阻工作，全力避免羣衆上當受騙。
（三）加強人員穩控勸返，確保清降管控到位。
各鎮（街道）履行好黨委政府主體責任，對重點人員建立一人一檔，定期開展談心談話和法制教育宣傳，因人施策做好屬地穩控工作，嚴防重複作案和流出作案。對仍在滯留緬北境外人員，成立專班，採取必要措施全面加強勸投、逼返、勸返工作。
（四）逗硬考覈機制，嚴格追責問責。
聯席辦要充分履職盡責，進一步加強協調和督促指導，定期召開聯席會議，全力推動工作落地落實，對打擊治理工作不重視、措施不力、效果不佳的，加大通報講評、倒查追責力度，視情采取通報批評、約談負責人、掛牌整治。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇4
打擊整治養老詐騙專項行動開展以來，準格爾旗市場監督管理局高度重視此項工作，結合工作實際，制定了工作方案，組織相關內設股室深入開展整治，各項工作有序推進。
一是強化涉老食品、保健品生產經營監管。
進一步加大對涉老食品、保健品等生產經營企業的監督檢查力度，全面落實企業質量安全主體責任，嚴格要求企業執行“食品”“保健品”索證索票制度。嚴厲查處涉老“食品”“保健品”的標籤、說明書、功效和宣傳材料等虛假宣傳行爲，強化企業守法誠信經營意識，切實保障消費者合法權益和消費安全。強化網絡市場監管，加大網絡監測，對排查發現的網絡領域相關違法線索，立即進行網絡市場違法案件查處。截至目前，共檢查涉老“食品”“保健食品”經營主體37戶次，出動執法人員123人次，發現問題1個，主要是索證索票不齊全，下達責令改正通知書2份，已限期完成整改。
二是強化涉老食品、保健品市場消費環境監管。
嚴格規範直銷行爲。對直銷企業經銷商進行提醒告誡，嚴禁虛假宣傳和誇大產品功能，不得將保健品功能與疫情防控、病毒防治掛鉤。開展老年消費市場違法行爲專項檢查，聚焦民生和新消費領域中的熱點問題，嚴厲查處假借健康講座、專家義診、免費體檢、贈送禮品等形式，向老年消費者推銷食品、保健品、僞高科技產品，並對產品做虛假或者引人誤解的商業宣傳的行爲。以“保健”爲名推銷普通商品、僞高科技產品、保健理療，宣稱有疾病治療或者功能等侵害老年人羣體合法權益的行爲。虛假宣傳金銀箔粉可食用的違法行爲。使用“協和”“同仁”等知名醫院標識欺騙、誤導消費問題。強化消費糾紛處置，及時調解處置涉老食品、保健品相關投訴舉報，切實維護好老年羣體的合法權益。
三是強化宣傳教育、努力形成社會共治氛圍。
執法人員走進商場、農貿市場、藥店等經營場所向廣大消費羣體普及藥品及保健食品安全常識、相關法律法規，重點向廣大老年消費羣體宣貫“保健食品不是藥物，不能代替藥物治療疾病”的觀念，提升老年人防騙能力。通過微信公衆號、LED屏等媒介，圖文並茂宣傳各類養老騙 局，提高人民羣衆防範養老詐騙的能力，營造打擊整治養老詐騙濃厚的社會氛圍。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇5
爲切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發事件時的應變能力和自救、自護能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，爲孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護森林，保護環境；讓幼兒瞭解森林火災發生的`原因及森林火災的危害；學習森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最後請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護森林就是保護我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責，要從你我做起！
反電信詐騙工作開展情況報告 篇6
防汛工作事關社會穩定、經濟發展和人民羣衆生命財產安全，一直是我局十分重視的一項季節性重要工作。根據市、區關於做好x年防汛搶險工作的部署要求，我局從年初開始認真落實上級關於防汛搶險工作各項指示要求，切實把防汛工作當作最爲重要的階段性工作，收到較好效果。
一、統一思想，加強領導
防汛工作一直我局領導高度重視一項季節性重要工作，大家都有一箇共識，就是防汛工作不是中心影響中心，事關人民羣衆生命財產安全和社會的穩定，局領導班子對此認識高度統一，早在年初即專門召開了局長辦公會進行專題部署，成立了由一把手局長任組長，工委書記任副組長、局所有副職領導及各科室負責人爲成員的防汛搶險工作領導小組，實行主要領導負總責，分管領導具體負責。根據汛情發展情況不定期召開領導小組會議，做到了目標明確，任務明確，責任明確。
二、制定預案，防患未然
直管公房的防汛工作我們委託區房產經營公司具體負責，局及經營公司均制定了周密的防汛預案，確保汛情發生時限度地減少羣衆生命財產損失。區房產經營公司在汛期中加強了對全區直管公房中險、損房屋的監控，對危舊房屋較集中的片區落實專門責任人定期查看，並採取定期監測措施，制定了緊急情況下疏散住戶預案，一旦發現險情立即組織消、排險。
三、認真開展汛前檢查
汛期來來臨前，我們組織力量對我區範圍內的所有危險房屋直管公房及公房院落內的險樹等進行了一次全面檢查，特別對歷年來登記在案的險房及老舊磚木結構房屋進行了仔細檢查。對查出的汛期可能發生險情的問題一一記錄在案，並及時採取措施消除隱患，確保汛期不因房屋倒塌而傷亡一人，限度的減少財產損失。
四、積極採取有效措施消除防汛隱患
1.對直管公房區域內易堵的下水管道進行了全面的疏通清理，對往年汛期容易產生積水的地方重點清疏或開挖明溝，保證大雨時的排水暢通。
2.趕在汛期來臨前對多平方米年代較久的平屋面進行了大修，並對多道屋面落水管進行了更換。
3.認真做好防汛搶險的各項準備工作，儲備防汛物資器材，從思想上做好防大汛、抗大災的準備。
4.加強防汛值班。汛期幾個月，我們單獨排定了汛期值班表，實行小時值班制度，注意掌握氣象情況，密切注意氣候變化，與上級防汛指揮部門保持密切聯繫，隨時處理防汛有關問題。
5.成立防汛搶險突擊隊。突擊隊由局機關全體健康男同志組成，分管局長親自任隊長，保持小時通信暢通，在局防汛領導小組指揮下，遂行防汛搶險突擊任務。
經過全局上下齊心協力的努力，目前，我局的防汛工作正按我們的防汛預案，有步驟、有計劃地進行着。在市局的關心指導下，在區委、區政府的直接領導下，我們有決心、有信心做好防汛各項工作，盡到我們的責任，積極、穩妥地把防汛各項工作做實，做細、做好。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇7
按照縣肇事肇禍精神病人排查行動領導小組會議及縣兩辦61號文件精神，二郎口鎮黨委、政府高度重視。經分析研究決定，於20xx年9月3日召開鎮綜治辦、鎮派出所、財政、殘聯、民政、中心衛生院及各村（居）負責人會議，就專項排查行動進行安排佈署。要求各單位要以高度的政治責任感和社會責任感紮實做好排查工作。切實摸清底數，掌握現實情況，有效預防精神病人肇事肇禍案的發生。
一、制定方案，成立領導小組
爲紮實做好專項排查工作，確保各項工作措施落到實處，二郎口鎮肇事肇禍的精神病人排查工作領導小組結合我鎮實際情況，制定了實施方案。方案明確了排查範圍、排查重點、排查工作要求，爲排查工作順利有序開展奠定了基礎；同時爲了加強領導、組織、協調和各項措施、人員的落實，二郎口鎮黨委，政府成立了以黨委書記張超同志爲組長，鎮黨委副書記李明友、二郎口鎮派出所所長晉秀江同志爲副組長，及各相關單位負責人爲成員的排查工作領導小組。爲專項排查行動提供堅實的組織保障。
二、組建專業調查小組
根據現正處於農忙季節，各相關單位業務工作量大的現實情況，二郎口鎮從各相關單位抽調一人作爲專業排查人員，各村（居）專業排查人員負責本轄區內的排查工作，排查出本轄區內重點對象和可疑對象，然後由派出所、財政、民政、殘聯專業排查人員進行復查複覈，定結論，然後上報。保證信息真實、準確、完整。
三、及時開展培訓，提高調查質量
爲確保這次專項排查工作的實施，二郎口鎮肇事肇禍精神病人排查工作領導小組對調查小組人員進行了簡單的培訓。主要是對調查的目的、對象、範圍、方法、程序及各自的職責進行說明，強調了工作紀律及工作要求。要求在排查過程中遵守規定，不傳播、不擴散排查工作信息。
四、排查結果
調查小組通過實際摸排及對縣殘聯提供的108人名單；滁州市一院2人名單（涉及我鎮）；衛生局提供的41人名單，逐人進行了排查覈實。對每一排查對象進行詳細登記、記錄。並逐一進行診斷評估，對重點線索逐一上門走訪，確保不遺漏，現已初步摸排出重點對象15人，已對相關信息進行了採集和整理，正準備上報相關部門。以便進一步進行診斷、評估，確保工作實效。
五、存在的不足
1、雖然我們選擇了相對素質較高的調查小組人員，但相關業務知識，特別是對精神病相關方面知識比較缺乏。不能確保各個排查對象定性準確，也不能確定各個精神病人的潛在危險。如有的精神病人目前表現沒有暴力傾向，但不能保證其以後也沒有暴力行爲，這就爲工作帶來了難度。
2、時間緊、人員少、工作量大，排查不能安全按照上面的要求執行到位。疏忽遺漏在所難免。
3、沒有好的管控措施，也爲這項工作的實效打了折扣。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇8
安涇社區爲解決殘疾人最關心、最直接、最現實的的利益問題。使我們廣大的殘疾人“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”在政治上有地位，人格上有尊嚴，經濟上有實惠，生活上有保障，共同邁進小康社會。的要求和“平等、參與、共享”的文明社會的權利。特制訂了20xx年的工作計劃。
一、康復工作：
根據殘聯度假區殘聯的工作計劃的要求積極的配合殘聯的各項康復工作，在原有的康復工作中基礎上達到創新、鞏固和提高。把辦 證殘疾人的康復檔案全部建立起來完善20xx年的康復檔案的填寫工作。對低視力、聾兒、白內障等殘疾人做好摸底工作及時上報給殘聯好對他們有針對性的進行康復。積極的做好殘疾人的用品用具的供應工作。掌握他們所需求的各種用品和用具，及時的彙報給殘聯經行配置。並且和衛生院聯繫爭取在助殘日到來之際對全社區的殘疾人經行一次體檢活動。對個別殘疾人有針對性的介紹到康復中心進行康復訓練。
二、就業工作：
積極配合殘聯抓好殘疾人的就業工作。掌握好本社區的失業人員，一旦有就業機會，及時向他們提供，解決他們的就業問題。並配合好殘聯和各個部門對殘疾人經行職業技能培訓。使每個殘疾人都能有一技之長，才能擴大就業面。鼓勵的殘疾人自主創業和個體從業。
三、宣傳文體、信息化建設工作：
根據殘聯的工作要求，積極開展好助殘日活動爭取在社區搞一到兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。使殘疾人有展示自己的才能的機會。在信息化建設中積極做好信息化管理工作，及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。並做好社區殘疾人活動的記錄和影像留存工作。積極準確的做好各項工作報表。不定期的打電話給殘疾人瞭解他們的生活和家庭情況。做到心中有數。提高自己的信息化的工作水平，加強業務學習。提高自己的工作能力。
四、組聯工作：
設立協會組織，建立協會制度，把志願者隊伍更加完善幫助所聯繫的殘疾人解決生產、生活中的實際困難，更好的服務與殘疾人。結合信訪、維權、社會保障、康復服務、就業等項工作，宣傳落實各項法律法規，團結殘疾人，教育殘疾人，服務殘疾人的作用。建立健全殘疾人檔案及殘疾人康復、維權、就業等服務記錄。
五、殘疾證的辦理工作：
積極的做好殘疾證的辦理工作，堅持實事求是、公正、公平、公開的辦 證的原則，按着上級的文件要求進行辦 證把好第一關的工作。積極做好殘疾證發放的善後工作。做到每發一例殘疾證，就及時的錄入一例檔案，並且做到內容詳細、準確。
殘疾人工作是一項偉大的工作，在今後的工作當中一定要認清當前的形勢，增加責任感和緊迫感，本着“創新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20xx年的全年工作計劃。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇9
爲深入貫徹落實“雙減”政策，紮實有效推進課後服務工作，太平鎮三星小學自去年以來根據學校實際情況，開展了多樣的社團活動，爲學生搭建了自我展示與全面發展的平臺。20xx年春季，學校進一步優化整合社團課程，截至目前共開設有校園乒乓、花樣跳繩、創意美術，舞蹈社團、健美操社團、書法社團等6個社團，極大地豐富了學生的校園生活，提升了學生的綜合素質。接下來讓我們逐一走進各個社團一覽社團風采吧！
花樣跳繩社團
“簡單的一根繩子，跳出悅動的人生”。小小的跳繩，加上動聽的旋律，新穎的動作，就能讓它生機盎然，富有活力。看！同學們與跳繩完美搭配就能感受出跳動的生命力和旺盛的活力。一根根彩繩、一箇個純真的笑臉在陽光下閃爍着光芒，展現的是孩子們積極向上、陽光可愛的精神面貌，更展現出社團活動的精彩！
舞蹈社團
清風盈袖，裙舞飛揚。舞蹈社團根據學生實際出發進行循序漸進式訓練。形體練習活動中成員們能積極完成各自的任務和計劃，同時也培養了喫苦耐勞的毅力。在活潑、輕鬆的氣氛中，用身心去感受音樂形象，吸收音樂形象積極向上的精神狀態，陶冶了情操。舞蹈社團承擔着學校文藝活動的重要任務，是學校藝術教育成果的集中展現。
硬筆書法社團
每位家長無不希望自己的孩子寫一手好看的字。少年兒童正是寫字的啓蒙階段，對未來字體成形有直接影響。學生在社團課程中學會了快速提高書寫水平的要點，明白了書寫的正確姿勢並加以糾正，在一筆一劃中加深了對中華文化的理解，堅持每日練習鞏固，一撇一捺中培養了自己的心性，明白了要做一箇乾淨、認真、守規則的學生的道理。
美術社團
創意美術社團主要面向低段愛好美術的兒童。課程將欣賞、繪畫、手工融合貫通於一體。以多樣性、趣味性的教學手段來開闊學生的美術視野，讓學生掌握繪畫技法，提高學生的審美能力和動手能力，也在一定程度上培養了學生的觀察、記憶、思維、想象和動手的能力。
健美操
健美操是集體操、舞蹈、音樂於一體的追求人體健與美的運動項目。對於小學生而言，少兒健美操有很強的節奏感和律動感。它能很好的發展學生的協調性，柔韌性，促進小學生骨骼健康發展，培養孩子們積極樂觀的心態和互幫互助的精神。
乒乓球社團
乒乓球是我國的國球，是一項集健身性、競技性和娛樂性爲一體的運動。通過訓練，學生不僅提高了身體素質，還形成了頑強的拼搏意識。
在國家“雙減”政策的推動下，我校課後服務內容豐富多樣，學生參與熱情不斷高漲。每到社團時間，學生們爭先恐後地來到各自社團教室，靜待新課的講授。小學全面落實國家“雙減”政策，促使五項管理全面落實，讓課後服務既有質量，又有了熱度。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇10
實驗三小20xx―20xx學年建校以來學校非常重視語言文字工作，堅持以搞好校園的語言文化建設爲抓手，堅持以培養學生“說普通話、寫規範字”爲目標，積極做好語言文字規範化工作，在此基礎上，學校還以優秀的教師隊伍爲基礎，以優質的課堂教學爲中心，繼續加強學校語言文字規範化管理工作，強化全體師生的語言文字規範意識，提高師生語言文字應用水平和學生的人文素養，全面推進素質教育。
一、加強領導和學習，強化語言文字工作管理。
1、學校領導十分重視語言文字工作，把它當作學校素質教育的重要內容。按照上級語委的要求，學校努力把語言文字工作和常規工作相結合，使之成爲學校工作的有機組成部分。爲把此項工作抓好抓實，我校進一步明確了由校長負責的語言文字工作小組的成員及各部門的職責分工。在組長的領導下，分工負責，配合協作，把學校的語言文字工作落到實處。
2、加強教師學習。爲提高教師對語言文字工作重要性的認識，我校利用教師會議和業務學習時間，帶領教師學習《中華人民共和國通用語言文字法》，學習語言文字相關文件，教師切實認識到語言文字工作的重要性，教師要身體力行，做好學生的榜樣。
3、學校將語言文字工作納入到教學管理的全過程。我校注重語言文字工作的過程性管理，將教師基本功作業（毛筆字、鋼筆字）（粉筆字每天書寫，學校領導天天檢查）、教案書寫、使用普通話、作業批改等情況作爲教師量化考評的重要指標。學校的語言文字工作有計劃、有檢查落實、有總結。
二、開展形式多樣的活動，提高師生語言文字規範化水平。
學校將語言文字工作落實在教育教學常規工作之中，通過在師生中開展豐富多彩的活動，不斷提高師生語言文字規範化語言文字工作水平。
1、通過教職工大會、集中培訓等形式，組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》等法律法規知識，增強教師用語用字規範化意識。校領導班子身體力行，帶頭使用普通話，接受教師學生監督。向全體教師發出“說普通話，寫規範字”的倡議，營造校園用語用字規範化氛圍。
2、在常規教學工作中，通過對學生作業隨機抽查、教案定期檢查、公開課教學等方式，提高教師規範用語用字的自覺意識。
3、組織學生開展各類朗誦、演講、徵文等比賽，組織教師讀書演講、經驗交流等活動，如“教師普通話朗誦演講比賽”、“教師書寫基本功比武”等。這些比賽提高了師生運用普通話的熱情，糾正了師生語言文字應用上的不規範現象；
4、學校開設寫字課，從漢字的筆畫、筆順、間架結構等方面對學生進行訓練。強調老師寫規範字，讓學生的寫字做到“規範、端正、整潔”；在注重漢字書寫實用價值的同時，讓學生初步具備書寫、欣賞書法的能力，培養他們對祖國語言文字的熱愛和繼承、弘揚祖國文化的責任感。在此基礎上，學校定期舉行寫字比賽，有效地提高了師生寫規範字的意識。
三、營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳力度。
爲使語言文字工作更加規範化，學校從各方面加大宣傳力度，努力營造宣傳氛圍。
1、在班級黑板報上開闢專門的“語言文字角”。學校要求各班利用黑板報陣地，引導學生加強對祖國語言文字的歷史和發展過程進行探討和交流，開展書法展示、美文誦讀等活動來表現祖國語言文字的豐富意蘊，激發了學生對祖國語言文字的自豪感。
2、語言文字工作和校園文化建設相結合。班級內的評比欄、板報等用字規範，班級文化建設也體現了語言文字規範化的良好氛圍。
3、紮實開展“推普宣傳週”活動。
學校都精心規劃、科學組織，開展形式靈活多樣，內容豐富多彩的活動，提高了“推普宣傳週”實效。
（1）提前部署，使“推普周”活動深入人心。學校都會根據活動主題提前制訂好“推普周”活動方案，並在全體教師會議上帶領教師共同學習，佈置各班具體任務。要求班班有行動，人人要參與。
（2）堅持國旗下講話。利用週一的升旗儀式，學校要求各班級按順序要準備好以“推普”爲主題的國旗下講話，讓全校學生都積極參與到推普活動中來。
（3）宣傳《語言文字法》，我校組織部分教師向學生家長，散發推普宣傳單，推廣普通話，宣傳語言文字法。
（4）組織學生開展了“我是小小書法家”專項行動，立足校園，班級組織書法比賽等活動，並將各班的優秀作品全校展示。
（5）做好一次總結。“推普周”活動結束後，學校會根據本次活動情況及時進行總結，總結經驗，明確不足，爲以後的工作提供更好的依據。
“推普周”活動渲染了推普氛圍，擴大了推普宣傳的影響，得到了全校師生的大力支持，收到了較好的效果。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇11
爲保障廣大人民羣衆身體健康，加強包蟲病防治宣傳教育工作力度，減少包蟲病給我縣各族人民健康及經濟社會發展帶來的危害，我部貫徹預防爲主、科學防治的方針，積極開展全民健康宣傳教育，現結合實際情況，將包蟲病宣傳工作開展情況總結如下：
一、開展情況
（一）全面安排部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會後，我部組織宣傳思想文化系統幹部召開專題會議，全面傳達學習了會議精神，要求創新方式方法，積極開展好包蟲病預防相關的宣傳報道及宣講教育工作，提高全縣廣大幹部羣衆包蟲病意識和防範能力，爲促進全縣包蟲病防治形勢的進一步穩定好轉提供有力的思想保證、強大的精神動力、積極地輿論支持和良好的社會氛圍。
（二）注重輿論引導。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發放宣傳單等傳統宣傳手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網等新興媒體宣傳包蟲病防治的常識及各鄉鎮、各單位包蟲病防治的工作動態、工作亮點，還製作包蟲病預防知識藏漢雙語視頻，截止目前，本級媒體共推送包蟲病相關內容20餘篇，上級媒體採用5篇。
（三）加強宣講教育。結合羣衆教育實踐活動大力開展宣講工作，深入羣衆積極宣講包蟲病預防知識，形成縣級、鄉鎮、村居三級宣講格局，增強宣講實效，普及包蟲病綜合防治知識，切實提升曲松縣農牧民羣衆包蟲病綜合防治知識知曉率。
二、下一步工作打算
1、提高認識、加強領導。要把包蟲病防治宣傳作爲一項重要工作，加強領導，狠抓落實。要以高度的政治敏銳性，強烈的專業責任感，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，爲包蟲病防治工作營造良好的氛圍。
2、加強交流，溝通信息。要認真總結提煉包蟲病防治工作好經驗好做法，對內對外報送相關信息，反映全縣各行各業包蟲病防治動態和成效。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇12
爲認真做好保密教育工作，我局結合實際工作，對照市、區兩級保密委的工作要求，開展對借調、聘用人員進行保密工作教育，現將開展情況報告如下：
一、保密工作落實狀況
我局配備了七臺電腦，都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，並指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。我中心的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
（一）高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬爲檢查重點，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。爲加強我局所有人員的保密安全意識，採取多種方式，多渠道對相關人員進行宣傳教育，並將各類保密學習文件予以轉發。集中學習，要求結合實際，認真組織自學，並抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
（四）完善措施，嚴格制度規範。加強制度建設，是做好保密管理的保障。爲了構築科學嚴密的制度防範體系，我國不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網絡的保密管理，教育相關人員學習並實踐以下幾項措施：
一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的潛力；
二是制定各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度；
三是嚴格涉密信息流轉的規範性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網，信息不涉密”的原則。
在今後的工作中，我局將進一步加強對保密教育工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇13
一、宣傳教育
（一）大力宣傳教育防範風險。爲保障我縣羣衆財產安全，維護社會穩定，切實做好防範和處置非法集資等工作，XX縣處非辦加強防範非法集資宣傳教育工作，要求鄉鎮不定期通過LED顯示屏、懸掛橫幅等形式，不間斷播放宣傳警示標語，同時金融辦還通過電視臺在春節期間發佈宣傳警示廣告，銀行、保險等金融機構也通過LED屏幕不定期播放警示標語。通過宣傳，進一步提高了廣大羣衆的風險防範意識，教育羣衆遠離非法集資。
（二）深入推進開展非法集資集中宣傳月活動。一是5月xx日，XX縣打擊和處置非法集資領導小組辦公室聯合了公安、市場監督局、銀監、多家銀行共同參與在白蓮廣場舉行“XX縣打擊和處置非法集資宣傳日活動”。工作人員通過發放宣傳資料、拉橫幅、豎展板、答諮詢等形式，引導公衆理性投資理財、合法維護權益，進一步增強羣衆防範意識，提高金融知識水平和辨別風險的能力，此次活動累計發放宣傳資料1000餘份，接受羣衆現場諮詢500多人次。二是自5月以來，我辦大力宣傳教育防範非法集資，要求各銀行、保險公司網點的LED屏幕播放宣傳防範非法集資字幕，櫃檯擺放宣傳資料，確保宣傳到位。
二、監測預警
爲了強化非法集資監測預警機制，召開了全縣銀行金融機構非法集資監測預警聯席會議，一是無論是法人還是非法人機構，無論分支多少，每家銀行金融機構都建立了一箇監測預警站點；二是每家銀行落實了實時監測預警工作責任部門及分管領導；三是監測點均進行了統一公示掛牌，並公佈舉報電話；四是每個站點已配備2名監測人員，作爲AB角配合協作；五是要求各金融機構對此項工作要有一定的經費保障、並對監測人員進行適當的績效考覈獎勵。
目前，每個監測站點都建立了監測預警工作臺賬，暫未發現非法集資相關現象。
三、陳案處置
（一）加快陳案化解工作，優化社會經濟穩定。20xx年來，我縣公安經偵大隊連續破獲XX工廠職工鄧某、範某非法集資案。20xx年以來，鄧某、範某以投資做生意爲名，以高額利息爲誘餌，向其單位及社會人員借款達數百萬元，由於涉及人員衆多，且多數羣衆情緒激動，甚至有人揚言上訪並報復嫌疑人家屬。縣經偵大隊迅速行動，一邊安撫羣衆，一邊利用既有信息平臺，及時研判，目前已將犯罪嫌疑人鄧某、範某抓捕歸案。同時爲了維護社會穩定，我縣相關部門對全縣重點領域金融企業情況進行了全面的梳理，建立了完備的基礎臺賬，牢牢把握了工作主動權。根據風險排查情況，對排查出來的非法集資嫌疑人和涉穩隱患的企業，我縣以情報會商、通報發佈等方式，部署屬地派出所等相關部門及時跟蹤瞭解，加強日常監控，積極採取擠壓、管控等多種手段，一旦出現羣衆舉報等異常情況，所動迅速聯動開展處置工作。
（二）密切關注涉穩平臺，確保重點人員穩定。近年來，不法分子不斷變換犯罪手法，利用“金融互助”“愛心慈善”“虛擬貨幣”“電子商務”“微信營銷”等各種名目，策劃、組織傳銷活動，嚴重侵害人民羣衆財產安全，嚴重擾亂經濟社會秩序。我縣公安機關將繼續保持高壓嚴打態勢，堅決予以嚴厲打擊，切實維護廣大人民羣衆合法權益。目前，我縣掌握“E租寶”投資參與人131人，“京廣和”投資參與人12人，縣經偵大隊已聯合轄區派出所密切關注該類涉穩人員，對可能上訪的案件及涉案受害羣體落實專人負責，做到情況明、底數清，該類人員在我縣情況目前穩定。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇14
一、學科教學研究中心工作
1美術學科教學研究中心成立。20xx年3月15日，“實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”揭牌儀式在程開甲小學三樓書法教室舉行。首先，校長在成立儀式上致辭，宣佈特聘XX老師爲“實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”課堂教學導師、著名畫家嚴少樓先生爲專業技能導師，定期來校輔導，希望全體學員珍惜機會，刻苦學習，致力個人專業技能的可持續發展，服務學生藝術素養的全面提升。接着，薛法根校長與嚴少樓先生爲 “實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”揭牌。薛法根校長、張覺書記爲兩位導師頒發聘書。簡短的成立儀式之後，嚴少樓老師爲學員執教《水墨畫竹》，全體學員熱情高漲，認真臨寫。期待“實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”將在實踐與研究中不斷探索，促進實驗小學教育集團美術教學邁上一個新臺階。
二、校區特色文化項目的建設
實驗小學集團努力建構“一校一品”的發展格局，以此推動各校區的均衡優質發展。舜湖校區以智慧學習爲特色項目，策劃與建設“兒童閱讀能力分級閱讀”平臺，並在原有夥伴德育項目的基礎上，設計“夥伴式青年教師的現場研修”的實踐研究;城南校區契合“行知”文化特色，以“耕讀文化課程”爲項目，建設農耕基地，項目已由蘇州市向省推薦;程開甲小學以科技特色爲發展定位，建立“程開甲青少年科學研究院”，建構富有特色的科技教育種子課程，逐步形成科技教育的品牌。3月，各校區初步完成各特色項目的規劃，並邀請了江蘇省教科院教師發展中心張曉東主任、江蘇省教科院教研室董洪亮主任，江蘇教育學會楊九俊等進行專題指導。
三、教育督導團工作落實
本學期，集團教育督導工作在原有基礎上繼續深化落實。第一，擴充隊伍。在原有督學的基礎上，面向家長，廣發召集與發動，組建一支積極與穩定的督學隊伍;第二，向深處拓展。圍繞學生個人衛生，學校安全設施設備，學生早讀，教師教學行爲等專題，細化各主題的內涵指標，做到可觀察，可評價，真正以“督”促“進”，爲學校教育教學的管理改進提供切實的依據。
四、集團校園安全工作建設
校園安全工作是學校一切工作的核心，更是對生命尊重的一種體現。實驗小學教育集團爲促進安全工作，擬定《實驗小學教育集團安全管理制度彙編》(討論稿)，並提交集團校長辦公會議討論。內容包括安全管理組織的架構，學校警務室(門衛室)安全管理制度，消防安全管理制度，食物中毒等突發安全事故處置制度，學校安全用電管理制度，學校安全工作檢查制度，學生外出安全管理制度等。
集團安全管理領導小組根據各校區的校舍情況，設施設備情況，對校園內人車分離的交通管理，學校安保外包服務，校外路面交通安全等工作作出統籌安排。
五、教師專業發展系統建設
教師隊伍的建設始終是實驗小學教育集團的重點工作。教師越來越專業，學生才能越學越聰明。本學期開始，實驗小學教育集團關於教師發展提出幾大措施：
以“寫書”帶動教師讀書。一月一本書，一月一交流，一年的讀書活動，使得青年教師的閱讀能力、思考能力、表達能力有了明顯的提升。最爲重要的是，在江蘇省基教處王彥明博士的指導下，青年教師對大教育觀初步形成了自己的理解。本學期開始，教師讀書社團將以“寫書”帶動“讀書”，學習凝聚自己的讀書心得，並形成專題的思考。
以“出書”打破發展瓶頸。骨幹教師的發展如何打破瓶頸，如何進一步提升，成爲實驗教育集團教師發展的一箇關鍵要點。我們把20__年定爲“出書年”，全員發動，專家結對，專題策劃，階段評價，以此作爲骨幹教師發展的新動力。
以“培訓”提供教學幫助。本學期開始，語文數學英語三門學科，分別啓動面向全體教師的教學解讀和活動設計專題培訓。語文學科由特級教師薛法根、沈玉芬、徐國榮領銜，數學學科由江蘇省特級教師，常州市教科院潘小福老師領銜，英語學科由江蘇省特級教師，蘇州市教師發展中心胡明主任領銜。基於教材，基於學科基本能力，領銜導師從具體的教材入手，與教師實際的教學課堂關聯，循序漸進，爲教師的專業成長奠定紮實的基礎。我們希望藉助持久的、序列的、專題的學科培訓，真正爲一線教師的課堂教學提供幫助。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇15
縣教育系統始終堅持把抓好“雙減”工作作爲推動基礎教育高質量發展的重要抓手，作爲辦好人民滿意教育的切入口，統籌推進減負與提質、校內與校外、嚴管與厚愛、考試與評價，不斷提高學校教育教學質量，規範校外培訓行爲，促進學生全面發展和健康成長。
一、統籌好減負與提質。
只有減輕大量機械重複的作業負擔，切實發揮好作業檢驗課堂教學成效的基礎作用，把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來，把家長從繁重的作業輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來，才能真正破“重智輕德”，立“以德爲先”，實現“五育並舉”必須要把作業總量控下來，中小學校要制定和完善作業管理細則，確保小學一二年級不留書面家庭作業、小學其他年級書面家庭作業時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業質量提上來，中小學要聚焦素養優化作業設計、佈置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環管理機制，將作業設計與實施納入校本研修重要內容。中小學要建立完善常規制度，明確檢查考覈要求，讓教師教學、學校檢查考覈有據可依，有章可循，將作業佈置與批改情況的檢查結果與教師績效考覈等掛鉤。
二、統籌好校內與校外。
要堅持向課堂“搶“效率，開展啓發式、探究式、合作式教學，確保課堂教學培育學科核心素養，提高課內學習效率。要堅持向校園“爭”時間，推進義務教育階段學校課後服務全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業外，鼓勵學科作業儘可能在校內完成，實現“小學階段作業不出校門“全面加強家校溝通，定期召開以規範辦學行爲、減輕學生負擔、提高教育質量爲主題的家長會，減少家長的疑慮和擔心，增進家長對“減負”工作的理解和支持，防止學校“減負”的同時家長“增負”。全面規範校外培訓，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監管等11個部門負責同志爲成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組，確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改“的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規收費、暑假集中補課等行爲，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時，依託“多彩寶”開發校外培訓機構政務審批管理一體化平臺，目前正在部分縣（區）試運行。正式運行後，將實現校外培訓機構審批備案年檢通辦，資質信息獎懲全面公開，查詢評價投訴一鍵融通。
三、統籌好嚴管與厚愛。
教師是基礎教育的第一資源，減輕作業負擔和提高作業質量的關鍵在於教師的整體水平。始終把師德師風建設擺在首位，高壓打擊在職在編中小學教師在外兼 職有償補課、在校外培訓機構兼 職、誘導學生到校外補課等行爲。持續鞏固義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員，對參與課後服務的教師給予一定的補貼，或在績效工資總量裏予以傾斜。不斷提高教師培訓的針對性，引導廣大中小學教師認真研究課程標準、研究教材、研究學生，設計適量、合理的彈性作業和分層分類作業，切實用教師的高投入換來學生的輕負擔。
四、統籌好考試與評價。
作業負擔重實質上是不科學的考試評價導致的，只有科學用好考試、評價等手段，才能確保“雙減”工作落地見效。因此，有必要繼續通過深化高考綜改、中改和義務教育質量監測，從一次性考試模式調整到以考生成績加綜合素質爲主的模式，注重學生過程性成長進步。全面落實《義務教育質量評價指南》，通過結果評價與增值評價、綜合評價與特色評價、自我評價與外部評價相結合的方式，科學客觀地評價縣域義務教育質量、學校辦學質量、學生髮展質量，以評價促進教育觀念轉變，促進教育教改，促進教育質量全面提高。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇16
根據我分行的現狀和總行對分行組織架構和職能設置的調整方向，我中心在20xx年主要的工作思路和重點具體如下：
20xx年我分行的合規風險管理，側重點應放在事前預測與事中控制方面，併力爭達到以下目標：合規導向鮮明，合規職責明確，合規問責嚴明，保障合規獨立，落實合規資源，報告路線清晰，部門協同有序，合規文化創新。
（一）進一步完善分行獨立有效、分級負責的合規風險管理體系。
1、建立我分行內部控制體系的總體思路如下：
我分行建立有效的內控管理組織架構，必須與銀行整體的經營管理架構相配套，將銀行的職能部門劃分爲風險管理條線、業務拓展條線、運營支持條線，由“塊塊管理”爲主的模式向“條條管理”爲主的模式轉變，進一步強化內控管理的獨立性，發揮其制約作用。
分行合規管理的層是分行分行風險管理與內部控制委員會，負責公司合規管理基本政策的審批、評估和監督實施。
高級管理層，在合規管理部門的協助下，負責執行總行制定的合規政策，建立合規管理架構，制定具體的合規管理制度並監督執行，對公司合規經營負責。
合規管理部門負責協助高級管理層有效管理合規風險，對公司及其工作人員的經營管理和執業行爲的合規性進行審查、監督和檢查，及時向高級管理層報告合規管理問題，履行合規政策開發、審查、諮詢、監督檢查、培訓教育等合規管理職責。加強與各部門的協作和互動，構築“員工（部門）—風險管理部門及合規部門—稽覈部門”三道防範合規風險的防線。
部門負責人對本部門所有事務的合規性負責，負責對本部門經營事務的專業審查、監督和檢查，對發現的違規問題及時處置，並及時上報。
（二）加強與各部門的協作和互動，構築“員工（部門）—風險管理部門及合規部門—稽覈部門”三道防範合規風險的防線。
1、合規應建立在全員、各業務部門主動合規的基礎之上。培育各部門主動尋求合規部門的的支持和幫助，主動開展合規性自查，並向合規部門提供合規風險信息或風險點，支持並配合合規部門的風險監測和評估的積極性和主動意識。
2、合規部門進一步專司識別、評估、監測、諮詢、報告和控制合規風險，支持、協助各級高層做好合規風險管理，爲各業務部門和員工提供合規諮詢和幫助，協助業務部門管理合規風險，爲業務與產品創新提供合規支持。
3、將內外部審計和各項自查活動作爲合規部門識別、監測和評估合規風險信息提供信息來源和依據。
4、進一步完善合規績效考覈、誠信舉報、合規問責三大機制。（1）細化合規績效考覈機制，並將其納入各部門經營業績考覈當中。通過合理的績效考覈項目及比重設計，倡導業務拓展與遵循合規方面取得良好平衡，確保各項經營活動遵循合規原則。（2）建立誠信舉報機制。設立舉報信箱、舉報電話，充分依靠和發動員工，切實遏制有令不行、有禁不止的違規行爲。對於合規表現出色或對舉報、抵制違規有功者予以獎勵，並對舉報者進行有效的保護；對存在或隱瞞違規問題及錯報、漏報、謊報行爲，並造成不良後果的，視情節輕重追究責任。（3）健全合規問責機制。建立違規的內部責任追究制度，加大違規處罰力度，提高違規成本，對因違規出現資金損失和經濟案件的，要嚴格追究責任。
5、在目前分行法律合規事務審覈流程運行一段時間後，制定《分行合規事務管理辦法》。初步擬定辦法應綜合合規績效考覈、授權管理、誠信舉報、案件報送處置、合規問責、合規意見書等多項內容，對上述合規事務的處理流程、報告方式等做出詳細的規定。以期進一步規範了合規領域的管控，使本行合規風險管理制度趨於完善，爲合規風險實施精細化管理，創建合規文化提供有力制度保障。
（三）進一步加強對分行反洗錢工作的參與度和關注度，根據總行對分行的職責劃分，按照分行領導的具體安排，逐步過渡分行反洗錢方面的工作職能。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇17
體育工作自查報告我校堅持以“健康第一”“以人爲本”理念，遵照學生身心發展規律，調動、學生參與體育教學的積極性讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際，對我校貫徹落實《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》的工作情況進行了認真自查。
一、教育管理
我校成立體育工作領導小組，由校長擔任組長，做到專項管理，專人負責，規範體育工作，建立聯席會議制度。體育工作作爲素質教育的重要組成部分列入學校總體規劃，作爲學生和諧發展的重要內容。並嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足體育課程，充分發揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每週4節，三四五六年級體育每週課3節，學校不挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了學生每天一箇小時的體育活動時間。乒乓球是學校特色，以提高羣體素質爲基礎，以校本課程作保證。學校每年舉行兩次專項性的體育競賽，校領導小組還對落實情況進行定期巡查。
二、條件保障
1、嚴格按照課程計劃，配備專職1位和兼 職3位的體育教師，確保每個教學班保質、保量的上好每一節體育課和每一次活動課。教師做到愛崗敬業，團結協作，爲人師表，無體罰和變相體罰學生現象,具有體育理論知識和從事體育教學必需的基本能力;有組織體育競賽和運動訓練的能力;學歷達到國家規定的要求。
每位教師每年接受多種形式的業務培訓。學校並配備了兼 職衛生保健人員，定期對學生進行健康教育，堅持眼保健操制度，利用宣傳欄、家長會、班隊會，向學生家長宣傳衛生保健知識。
2、體育器材、場地的管理有專人負責，設置有體育器材室和體育活動室，每學年對體育器材的數量品種、添置、損耗有明確的記載。學校教室的採光照明達到《國家體育衛生條件基本標準》，教室課桌椅的配備達標率也達到了100%。食堂能嚴格執行《食品衛生法》，環境整潔，有管理制度和措施，炊管人員每年體檢，有合格證書。學校能爲學生提供充足的、符合衛生標準的飲用水，爲學生提供洗漱、洗澡等衛生設施。學校廁所達到《國家體育衛生條件基本標準》。
3、學生每年進行一次體質健康檢查，體檢率達100%。我校始終把學生安全放在第一位，動員學生參加人生保險，給學生購買了校方責任險，得到了家長和學生的歡迎。衛生部門常對學校提供飲用水消毒與檢測、預防、保健等服務。並不定期接受縣食品衛生監督局人員的檢查。長期將校乒乓球室免費開放，得到了許多民衆聲聲讚許。
三、評價機制
我校建立體質健康監測與公告制度，學生視力狀況監測率達75%，新生入學預防接種率達到90%以上。學校重視對學生的安全教育，近年來，學校無傳染病和中毒事件。
四、體質狀況
我校認真貫徹執行《國家學生體質健康標準》的測試工作，學生測試的結果爲：及格率達96%、良好率達60.2%、優秀率達8.8%。並在11月3日直接將本校各年級《國家學生體質健康標準》的測試數據，通過中國學生體質健康網報送至教育部國家學生體質健康標準數據管理系統。學生視力不良率在6%以下，通過測試得知，大部分學生的身體狀況良好。
五、存在問題
近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開領導的支持。雖然我校在體育教學與教育方面做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件有的還達不到要求，運動場地不夠，沒有配備專職的衛生保健人員。
總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今後我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，爲教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎，讓體育工作不斷向高層次的目標邁進。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇18
今年以來，我局在市委、市政府的堅強領導和上級教育主管部門的關心指導下，緊緊圍繞建成省教育強市的工作目標，以統籌發展各類教育、加強“三支”隊伍建設、提高教育教學質量、提升樂昌教育區域競爭力爲重點、團結帶領全市廣大教育工作者，開拓進取、紮實工作，圓滿完成了各項工作任務，實現了穩定、提高的目標
一、市政府重點工作得到較好落實
（一）教育創強工作強力推進
加強了對20xx年申報省教育強鎮黃圃鎮的迎檢指導，黃圃鎮於4月中旬順利通過了省教育強鎮的督導驗收。規劃了廊田鎮、五山鎮爲全市今年的創強鎮，並加強了對廊田鎮、五山鎮教育創強工作的指導，預計廊田鎮將於今年12月接受省的督導驗收。屆時，全市的省教育強鎮（街）將達到12個，省教育強鎮（街）覆蓋率將達到70.6%。
全面啓動了創建省教育強市工作。成立了市創強辦，充實了工作人員，完善了辦公設備，分解了創建省教育強市工作任務，組成了現場指導組、數據資料組、督查協調組、宣傳報道組、項目建設和設備添置組、會務組，加強了對創強迎檢資料的收集、整理和歸檔工作。同時，加大了宣傳力度，除了採取製作廣告宣傳牌、懸掛橫幅、張貼標語等形式外，還製作了專題片分別在廣東電視臺、韶關電視臺和樂昌電視臺播放。創強迎檢工作已基本就緒，預計全市創建省教育強市工作將於12月接受省的督導驗收。
（二）幼兒園建設工作加快推進
今年，全市規劃了在樂城城區改造城東幼兒園、河南中心幼兒園、教工幼兒園，在沙坪鎮和慶雲鎮各改造一所中心幼兒園，全市鄉鎮中心幼兒園覆蓋率將達到88.2%。規劃了陽光藝術等5所幼兒園創建XX市一級幼兒園，黃圃中心幼兒園創建XX市一級幼兒園，金苗雙語等8所幼兒園創建XX市規範化幼兒園，目前，全市有XX市一級幼兒園15所，XX市一級幼兒園10所，XX市規範化幼兒園8所，全市規範化幼兒園覆蓋率爲47.1%。據統計，全市3-5週歲學前三年毛入園率爲90.37%，比20xx年提高了1.63個百分點，完成了XX市教育局下達的89%的毛入園率任務。
二、工作亮點紛呈
（一）高考成績取得較大進步。今年，全市高考一本上線71人，本科以上上線734人，分別比去年增加43人和100人，增幅分別爲153.57%和15.77%。按XX市初中生源地高考入線統計，全市一本入線137人，一本入線率爲5.7%，入線率在韶關八縣（市、區）中排名第二。城關中學今年被XX市教育局評爲c類教學質量優秀學校（已連續三年獲此殊榮），樂昌一中被評爲b類教學質量優秀學校，新時代學校被評爲高考優質生源學校。
（二）人事制度改革進一步深化。爲完善幹部選拔任用機制，拓寬選人用人視野和渠道，促進優秀人才脫穎而出，今年11月，我市在全市中小學公開選拔了中小學副校長6名和高中學校副主任4名。公選工作取得了圓滿成功，在社會上引起了強烈反響，受到了全市教師的普遍讚譽。
（三）教師培訓工作力度進一步加大。一是首次組織全市4305名中小學教師進行了專業知識水平測試；二是邀請XX市教育局副局長、廣東第二師範學院教授和深圳南灣學校校長爲全市中小學正、副校長、局機關幹部職工共200多人進行了學校管理知識培訓；三是組織了近四年參加工作的300多名新教師進行了培訓；四是組織175名教師參加學歷提高培訓和研究生課程班學習，全市小學、初中、高中、特殊教育學校教師學歷達標率分別爲100%、100%、95.26% 、100%，今年，全市舉辦中小學教師培訓班32期，培訓教師5270人次。
（四）校車管理進一步規範。狠抓了民辦學校校車源頭管理，停用了66臺“黑校車”，並在沒花政府一分錢的情況下，新購置了41臺幼兒園標準校車，成爲韶關區域獨有的一道靚麗風景線。
（五）安全工作進一步加強。建立了學校安全工作“五五二工程”長效機制（“五個到位”、“五道防火牆”建設，兩個專項治理，即校車源頭管理和學生溺水問題專項整治），積極爭取市交通部門的支持，在廊田、長來、河南開通了公交線路，接送學生，確保了學生上學、放學的安全。各校堅持做到每天發一條安全教育信息給家長，提醒家長每天對孩子進行安全教育。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇19
爲切實做好全體教職工和幼兒森林防火宣傳教育工作，增強師幼的森林防火意識，做好森林火災的預防工作，構建“和諧、平安”校園，3月17日上午，安吉縣鳳凰山中心幼兒園結合幼兒園實際情況，開展了“綠綠森林情、寸寸防火心”的.主題活動。
活動通過線上、線下組織全員教職員工、幼兒、家長開展專題活動進行宣傳教育，切實把森林防火工作任務落到實處。
線上——重視森林防火，提高安全意識。班級教師利用釘釘羣在線學習了《森林防火教育宣傳片》，紮實開展森林防火知識和法律法規教育，提高教職工森林防火意識，牢固樹立“以人爲本，安全第一”的思想，發揮其輻射帶動作用，使之成爲森林防火宣傳的主力軍。
線下——重視森林防火，滲透分享活動。班級教師通過PPT、圖片、動畫等形式向幼兒講述一些基本的防火知識，對森林火災的危害及發生的原因。針對如何預防森林火災和發生森林火災後該如何報警和幼兒進行分享和探討，讓幼兒更深刻地認識到森林火災對環境的破壞和對人類的影響。
羣內——重視森林防火，加大監護力度。在班級羣裏每位家長都是義務防火宣傳員，教師們在班級羣裏發送宣傳信息，通過家長強化火源管理，加強對孩子的教育，加大監護力度，監督幼兒不得在林區隨意用火等。
森林防火，人人有責。通過以上活動，全面提升教師、家長、幼兒防火安全意識，人人都是情報員、人人都是消防員。讓我們攜起手來共同拒絕火魔的威脅，遠離森林火險，共建美好家園！
反電信詐騙工作開展情況報告 篇20
20xx年是不平凡的一年，是xx酒店管理有限公司新成立的第一年，我們全體員工圍繞集團持續發展的工作大局，努力學習、積極工作，全面履行職責，突出工作重點，同心協力地完成了上級交付的各項工作任務。
一、行政管理
（一）當好參謀助手，竭力協助領導掌控工作全局。
對集團下達的文件認真貫徹執行並安排部署，使上級的指示精神落到實處。利用資源優勢，大力推廣辦公自動化提高工作效率，嚴肅認真地做好各項文書工作，及時收文、發文、催辦一時延誤的文件，在完成公司政務、會議等方面的會議紀要的同時，作好對其他相關單位、部門會議精神的傳達。
積極主動地參與對外事務，辦理各類證章及各項費用的繳納、年鑑等事項，並與對口監管單位、職能部門處理好人際關係，樹立公司良好對外形象，爲今後工作順利開展奠定良好基礎。
（二）發揮牽頭作用，改善內部和外部的關係。
在面對工作壓力的同時更需要溝通，以便增加透明度。定期召集公司內部員工召開全員工作會議，讓每一位員工都能瞭解自己企業目前的狀況，瞭解自己領導的個人魅力，瞭解自身與其他員工之間的工作關係，只有這樣才能減少工作的壓力，避免產生工作矛盾，解除員工不必要的擔憂，樹立起良好的自信心更好的爲公司服務。
當前我公司正處在初期的籌備階段，同時進場進行施工的外部單位將近十家，我們主動召開了定期施工會議，在開放的狀態下研究解決施工過程中所遇到的困難和問題，增進了公司和每個施工單位之間的感情也拉近了各施工單位之間的相互關係，提高了工作效率，推動了工程的順利進行。
（三）堅持原則、嚴把公司財物的使用關。
對公司車輛、辦公用品、印章的使用要嚴格執行集團的規定，杜絕一切違規操作。印章的使用更要嚴守領導審批制，避免造成負面社會影響。
二、人力資源
人事管理制度要服務於公司的大目標，有利於公司發展，亦利於員工的前途。不斷收集人事管理資料，根據現有資料進一步瞭解員工，並結合實際工作表現不斷調整，儘量使每一位員工身處合適的崗位，從而適應公司的需要發揮出自身特長。
草擬公司內部組織機構和部門調整方案，制定了各部門和各崗位的職責。在公司班子的領導下能者上，庸者下，掌握用人任人唯賢的原則，堅決反對任人唯親的官僚腐 敗作風，在一定程度上調動了員工的工作積極性和創作性。
三、安全保衛、安全防火
公司上下繼續堅持“三防”工作的齊抓、共管，責任落實到個人，堅決做好大廈的日常保衛工作，將個別突發事件拒之門外，避免發生人員傷害，確保集團領導及各部門日常工作的正常開展。
加強公司的安全防火工作，公司領導與各部門領導以身作則，在思想上高度重視，時刻牢記火災的巨大危害；行動上積極參與消防演練、帶頭學習各項消防知識，組織實施了節假日的安全值班和定期的安全檢查，真正做到防患於未然。
發揚“主人翁精神”，教育每位員工讓他們知道安全問題歷來是公司的重中之重，沒有堅定可靠的安全保衛工作、沒有嚴禁縝密的安全防火措施，公司的經營和發展就無從談起，集團的宏偉目標就變爲一紙空談，也就更談不上我們個人的利益，使每位員工自覺行動起來成爲公司的主人，爲公司把好關看好門。
四、工程維護
由於新成立的xx酒店正處於整體內部施工的過程當中，我公司工程部門的相關事務、任務也隨之加大，不但要照常維護大廈的日常工作，做好水、電、暖的供應，還要針對所有進場的施工單位，搞好協同施工的關係，嚴抓質量監督，真正做到爲大廈的順利施工保駕護航。
一年來各項工作雖然取得了一定的成績，但是和集團的要求還有一定的差距，存在一些不容忽視的問題，自身建設有待進一步加強。
總之，在過去的一年中，我公司整體工作進展順利，完成了集團下達的各項任務、要求，這些都少不了上級領導和其他部門的大力支持與合作，都浸透着每一位員工的辛勤汗水。我們有決心，有能力在新的一年中百尺竿頭，更進一步，力爭再上一個新臺階。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇21
按照《州根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關於開展20xx年度全州保障農民工工資支付工作考覈的通知》要求，現負責的移民安置工程涉及的保障農民工工資支付工作自查情況報告如下：
一、完善機構、落實責任
爲全力作好負責的在建移民安置工程項目及已完成建移民工程項目保障農民工工資支付工作，各股室負責人爲成員的縣扶貧開發局保障農民工工資支付領導小組，領導小組辦公設在項目辦，由項目辦負責人兼任辦公室主任，負責處理日常事務，並按照局分工落實電站、扶貧項目保障農民工工資支付工作責任人。切實保障電站移民工程和扶貧工程農民工工資支付按時按期支付到位。
二、結合核心指標、開展自查
涉及的硬梁包移民安置建設單位按照我縣根治欠薪目標考覈指標認真開展了自查工作，主要對根治欠薪材料報送、勞動保障守法誠信登記評價、在建工程項目總包企業開設農民工工資專用賬戶、在建工程項目繳納農民工工資保證金、工程款和人工費分離撥付、欠薪導致農民工到州、省、京越級上訪、因欠薪引發30人以上羣體突發事件、因欠薪引發極端事件並造成嚴重後果、工程項目有無欠薪案件辦結等核心指標情況進行梳理和自查。經自查存在問題如下：
1、未按規定向當地繳納農民工工資保證金或提供金融機構保函。
2、勞動用工實名制管理執行不到位，缺少農民工實名臺賬，退場時間等。
3、未按月考覈農民工工作量、考勤表執行不到位。
4、編制工資支付表並經農民工本人簽字確認，本人簽字執行不到位。
5、施工總承包單位沒有實行施工現場維權信息公示制度。
三、結合專項行動、加強根治工作
根據根治欠薪冬季專項行動工作要求，對未按規定執行的，及時督促落實，對排查出的欠薪問題以解決，確保農民工及時足額拿到工錢，實現元旦、春節基本無欠薪，將“兩清零”目標落到實處。爲實現“兩清零”目標，根據近期自查問題採取以下整改措施：
1、以督促在建工程項目總包企業向當地繳納農民工工資保證金或金融機構保函。
2、在建工程項目總包企業以安排勞資專員按規定完善了農民工實名制管理臺賬。
3、在建工程項目總包企業以安排勞資專員按月考覈農民工工作量、完善了農民工考勤表執行制度。
4、在建工程項目總包企業以按要求編制農民工工資表，嚴格執行了農民工本人簽字確認制度。
5、在建工程項目總承包企業以按規定實行施工現場維權信息公示制度，在現場製作了維權公示欄，按月將民工考勤表、民工工資發放進行了公示。
四、下一步工作
按照省、州、縣對根治欠薪相關會議精神及今冬明春農民工保障服務行動工作方案，將加強涉及移民安置工程項目農民工工資支付情況督查工作，切實督促用工單位按照農民工工資支付相關規定將農民工工資全額即時支付到位，防止因欠薪產生上訪、纏訪、鬧訪事件的發生。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇22
學校衛生工作是一項基礎性和保障性工作，是教育教學工作的一項重要組成部分，健康的體魄、健全的人格是一箇學生順利接受教育的先決條件。身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關係到學生的生存、做人、求知和發展。
一學期以來，在校領導的大力支持和親切關懷下，在全體教職工的配合下，學校醫務室緊緊圍繞《學校衛生工作條例》，認真落實學校衛生工作計劃，認真履行學校保健員的義務和責任，較好地完成本學期預防保健衛生工作，本學期主要工作總結如下：
一、認真做好日常工作
乾淨整潔的校園環境是學校教育教育取得成功的一箇客觀條件，爲學生創造一箇環境優美，和諧安全的學習環境是學校的的責任，也是保健員的義務。每日檢查班級衛生區的打掃情況，發現問題直接和班主任溝通。每週清掃辦公場所兩次，每週大掃除時，指導專管人員清洗消毒大小便所和排水溝，定期對學校環境進行滅蠅、滅蚊、滅菌等消毒工作。保持學校的校園環境的潔淨，切斷傳播途徑，避免傳染病的發生。
二、積極進行健康教育
爲了培養學生良好的衛生習慣，增強學生的自我保護意識，本學期又加大了宣傳力度。利用健康課，對學生進行個人衛生檢查，發現問題時，指導學生糾正衛生陋習，培養學生正確的衛生習慣。在老師們的配合下利用紅領巾廣播站進行知識宣傳，還出版了3期以安全衛生爲主題的牆報。着重宣傳傳染病的防控知識，提高學生的認知，增強學生的自我保護能力。
三、做好傳染病、流行病防治工作
冬季是各種呼吸道傳染性疾病的高發季節，做好預防工作是關鍵。學校是一箇人口密集的場所，而且屬於易感人羣，一但發生傳染，要控制局面是非常困難的一件事。控制傳染病的有效方法是做到“三早”，早發現、早隔離、早治療，要做到“三早”談何容易。由於學生的學習壓力大，學習任務重，老師要抓學生，家長要抓孩子，因此，常常會碰到這樣一箇問題，當孩子生病發熱時，家長總是讓孩子上好主課再去看病，老師也不願意學生不來上課。那麼，傳染病的控制就很難得到保證，萬一有學生患上水痘、腮腺炎等傳染病，在學校已經傳給其他同學，到時，學校再做隔離消毒恐怕也難以控制。因此，做好預防工作，首先要控制第一例病人，尤其是發熱病人，因爲，傳染病都有發熱症狀。
所以本學期，在班主任的配合下，一直堅持做好晨檢記錄，時時掌握好學生的身體健康情況，聯防聯控不鬆手。
四、及時處置學生的偶發傷病和規範用藥管理
小學生活潑好動，好奇心重，意外傷害在所難免，在做危險動作無人及時發現制止時，發生身體外傷更是不可避免的。校醫室每學期都購進一些常見病的藥品，以備應急，針對一些小傷小病能夠及時處理和治療，對於突發急症和需要清創的外傷，親自護送至醫院急救，維護了正常的教育教學秩序。對醫務室的醫療藥品和設備進行必要的添置，處理了部份過期和失效藥品，確保醫療安全。也因此醫務室才更好地做到了師生常見病防治工作，杜絕了各種醫療事故。
五、努力方向
根據國家有關規定，學校應每年進行一次學生身體健康體檢，由於學校課程緊，無時間差，學生收費困難，此活動一直處在停止狀態。建議能夠恢復。另學校按照國家規定，應舉行“小學生陽光長跑活動”，以達到教育局的要求和增強學生的身體健康素質。
時光無聲，逝如流水，忙忙碌碌中又過了一學期，這一學期來，有收穫也有失落，有歡喜也有憂慮。回顧這一學期來的工作，雖然取得了較好的成績，但搞好學校健康衛生工作，任重而道遠。在新的一年裏，在學校的領導和指導下，要進一步加強醫務室的建設，增強計劃性，堅持科學性，突出教育，注重預防，着眼未來，爲促進全校師生的身體健康做出新的貢獻。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇23
現就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據教育局關於開展履行崗位職責規範從政行爲主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下：
一、加強領導，確履職盡責自查報告
根據教育局關於開展履行崗位職責規範從政行爲主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下：
二、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。
爲了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長爲組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查，帶頭徵求意見，落實責任，採取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然後到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠採納意見和建議。
1、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面並提出整改措施。隨後，討論明確各自的崗位職責，並對職責範圍進行了局部調整。會上，大家還一致認爲，作爲組織者、管理者，必須從傳統辦學觀念中解放出來，增強創新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一箇班，教好每一箇學生，聯繫好每一箇家庭來談體會，談師德，談職責。大家普遍認爲，班主任職責在於調查研究學生情況，瞭解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級集體，班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規，培養良好的`班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協調教育力量，溝通各種渠道，要負責聯繫和組織科任教師商討本班的教育工作，協調各種活動和課業負擔，聯繫本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執行情況，做好總結工作。會後要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況彙報，開展批評和自我批評活動，然後分科組圍繞備好每一節課，上好每一節課，改好每一本作業來談體會，談師德，談職責。大家一致認爲，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
三、加強學習，爲自查工作奠定牢固的思想基礎。
我校把加強執行力的學習貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發的相關文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關文件，多渠道收集並學習好的經驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，爲自查做好了充分的思想準備。
四、廣泛宣傳，發動教職工主動參與，消除教職工疑慮。
我校採取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是爲了更好的爲學校、爲教師、爲學生服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇24
根據xx縣國家保密局《關於開展全縣保密工作檢查的通知》(x保局[20xx]1號)文件要求，我局領導高度重視，嚴格對照督查目錄及附表，全面開展了自查工作。
一、加強保密教育，提高思想認識
爲認真做好保密工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體機關幹部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領導幹部保密守則》等保密工作規章制度以及省、市保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。
二、加強組織領導，完善規章制度
爲嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，成立了保密工作領導小組，由主要領導擔任組長，分管領導爲副組長，人祕股工作人員爲成員，專人負責本局的保密工作。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《信息發佈保密審查制度》、《政府信息發佈保密審查工作領導小組工作職責》，規定了局機關保密範圍爲局務會議記錄，局機關幹部檔案、各科室定密的文件等。要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領導幹部保密守則》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家祕密、工作中的祕密。嚴格做到不把機密、絕 密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，進行批評教育，情節嚴重的根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是購買了《黨政機關公文處理工作實用手冊》，對文書管理進行了嚴格要求，文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是制定了計算機管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全
爲切實落實保密制度，做好保密工作，我局採取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。在全局範圍內開展了上網計算機檢查活動。我局首先對各股室所有上網的計算機進行一次普查，對上網計算機進行登記，根據登記對計算機進行了逐一認真檢查。通過檢查，我局無在互聯網上刊登國家祕密及內部辦公信息現象;無利用電子郵件互聯網上傳遞國家及內部辦公信息現象;無利用外網計算機處理、存儲、傳遞國家祕密及內部信息現象;無涉密移動存儲介質連接互聯網的現象;無非涉密移動存儲介質存儲祕密文件的現象。檢查完畢後,我局召開全體職工大會,對檢查結果進行公佈，明確要求各股室要加強對終端設備的管理以及對使用設備的人員進行教育管理，嚴格按照保密局的要求做到專機專用。並再次強調了對涉密計算機的“四不準”,明確要求了對涉密的計算機，實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網。而且在每臺電腦上都安裝了網絡防火牆，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡遊戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是整理了紙質祕密文件。對紙質文件的複製、複印、摘抄、彙編等方面都作了詳細的整理，達到《保密法》規定的要求。我局成立以來，所收到的涉密內容及局內產生的相關祕密，都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。
在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保廣電工作順利開展。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇25
在“雙減”政策的引領下，爲了進一步爲學生的成長搭建廣闊的平臺，促進學生綜合素質的全面提升，豐臺鎮中學將“加強學生美育指導、開發學生潛能，發展學生個性，讓每個孩子都能得到全面發展”作爲對學生的培養目標。同時，爲了落實立德樹人的根本任務，積極探索“五育並舉，全面發展”的育人途徑，結合學校實際情況，積極利用好課後服務，開設了多元校園特色課程。
以德爲綱澆灌心靈
在“雙減”背景下，針對目前農村留守兒童和離異家庭兒童增多的現狀，豐臺鎮中學自本學期開學起，就以年級組爲單位，每週舉行“道德大講堂”，通過宣講“文明有禮、自強自立、誠實守信、盡責奉獻、孝老愛親、助人爲樂”等中華傳統美德，倡導“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”的道德規範，引導未成年人樹立“心向黨、愛勞動、有禮貌”的價值追求，培養孩子們形成樂觀進取的生活態度和正確的人生觀、價值觀。從而營造健康、和諧、陽光的校園育人氛圍，辦有擔當有溫度的教育。
以體爲本強健體魄
身心健康是個體發展的基石，體育鍛煉不僅能夠使學生的體質得到增強，而且還可以促進學生智力的發展。因此，以增進學生的身心健康爲宗旨，開展各種多樣的校園體育文化活動，培養具有創新精神和實踐能力的新一代學生是當前學校教育的迫切需要。豐臺鎮中學嚴格執行教育部“學生每天體育鍛煉不少於一小時”的標準，不僅保質保量上好每一節體育課，還組建了籃球、乒乓球，羽毛球等體育運動社團，課後服務時間段的社團活動課上，分別由專業老師組織，並和學生們一起進行訓練。
以美爲要陶冶情操
美術、書法、音樂、舞蹈等課程不但能使學習變成一種充滿快樂和探索精神的成長之旅，同時又提高了學生們鑑賞美、追求美和創造美的能力。豐臺鎮中學一直重視學生們的藝術教育，除了開足開好這些課程，學校每個班級均根據本班學生興趣愛好增加了班級特色活動。
每週的班級特色活動中，孩子們要麼用自己的小手刻刻畫畫，印製出一張張藝術美感的圖畫；要麼聞着墨香、揮着筆毫，在行雲流水之間領略書法的巨大魅力。要麼琴響箏鳴，引吭高歌；要麼身姿婀娜，翩翩起舞。班級特色活動內容豐富，形式新穎，特色鮮明，不僅促進了學生的全面發展，也充分挖掘了學生的潛能，既爲他們提供了放鬆大腦，放飛心情的空間，又爲他們提供了展示才華的舞臺能夠充分展現各班的班級風貌和學生們的藝術才華。學生在豐富多彩的活動中，真正實現身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。孩子們遨遊在藝術的海洋裏，唱響着多彩的童年，豐盈着內心。“以美啓智，以藝塑魂”，使學生們在藝術的薰陶中不斷提升自我素質，從而培養氣質美、性格美。
以勞爲重身體力行
勞動教育是素質教育的重要組成部分，沒有勞動教育是不完整的教育。豐臺鎮中學堅持“以勞育人，以勞促體，以勞促智，以勞促素”。充分利用農村學校的優勢，在學校周邊設立了勞動實踐基地，讓學生們體會勞動的辛苦和不易，培養學生們喫苦耐勞、艱苦奮鬥的精神，爲學生的成長賦能。並且要求每一位學生週末回家，必須幫助家長從事田間勞動，不論是酷熱難耐的蔬菜大棚裏，還是林蔭遮蔽的果園裏，都留下了他們活潑的身影。
通過一系列積極有效的活動，豐臺鎮中學有效落實“雙減”政策，極大地增強了學生的自信心，促進了學生德、智、體、美、勞全面發展，不但形成了良好的學習氛圍，而且如今已經成爲了豐臺鎮中學課後延時服務特色之一，受到了廣大師生和學生家長的一致好評。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇26
20xx年是喜迎中國共產黨第十九次全國代表大會之年，是黨和國家事業發展中具有重大意義的一年。這一年來，鄉在縣委、縣政府的堅強領導下，較好地完成了脫貧攻堅工作的階段性任務。現將本年度脫貧攻堅工作開展情況彙報如下：
一、脫貧攻堅工作成效
經過宣傳動員、貧困戶識別、公示等一系列工作，全鄉共識別出貧困戶71戶247人（20xx年已脫貧12戶，45人，20xx年已脫貧55戶，188人，20xx年擬脫貧4戶，11人，20xx年擬脫貧2戶3人）按脫貧辦要求，我鄉對人員基礎信息及國子系統再次覈實，確保我鄉貧困戶及貧困人口信息精準。經過近日的實地調研，統計出（截止20xx年9月實際收入）：所剩6戶14人中，最低戶的人均純收入3155元，戶人均純收入4325元。對20xx年、20xx年已脫貧貧困戶，收支情況進行每季度動態監測，貧困戶通過經果林發展收入明顯增加。
二、致貧原因
通過調查問卷和開展坐談會再結合實際分析，我鄉貧困戶致貧原因主要有以下幾點：
（一）基礎設施薄弱。一是鄉特殊的地理環境，耕地多爲旱地，水利基礎設施相對薄弱，農戶自身需要投入大量的資金抗旱。二是通組公路路況差，農產品運輸要耗費大量的財力、物力、人力。
（二）思想觀念落後。一是貧困戶中文化程度普遍偏低，不懂得利用科學種植技術。二是貧困人羣信息閉塞，自給自足思想嚴重，發展產業受限，增收致富的途徑十分狹窄。這幾年，根據鄉的傳統種植優勢和地理優勢，大力發展經果林種植，但傳統種植方式的產量及收益與科學種植產量及收益有着很大的差別。特別是在對果樹的修枝，施肥，用藥等方面更需要科學的種植技術，科學種植不僅能提高水果的品質，還能節約種植成本。通過我們的調查，市場上水果價格差很大，而這些貧困戶因爲自身缺乏技術，往往花大成本種出的水果卻因品質不佳，只能以較低的價格出售，這是造成他們貧困的一原因。
（三）其他致貧原因。一是我鄉山高坡陡，自然條件惡劣，生產生活條件較差，無法進行機械化操作，對勞動力的依賴性非常大。二是我鄉地處偏遠山區，學生上學極爲不便，學習期間的住校費、生活費等的開支，加重了農戶的負擔。貧困家庭的孩子考上了大學，大學學業費用開支巨大，造成生活相對貧困。三是我鄉共有12個地質災害監測點，周邊果樹及易受影響，造成減產。
三、脫貧工作中的困難
1、因我鄉無脫貧項目與專項資金，幫扶形式較單一，幫扶以技術幫扶和基礎設施投入爲主。
2、由於貧困戶文化程度偏低，接受新科技、新思想的能力差、思維方式、生活方式十分落後，發展商品生產、開拓市場的能力相當弱，需接受勞動力就業技術培訓和新型種植技術培訓。
3、少數羣衆的主體意識不夠強，存在“等、靠、要”的思想，期望值過高，有相互攀比現象。尤其是在籌資建設方面，積極性和主動性不高。
四、幫扶舉措
結合當前實際情況，在下一步工作中我鄉將從以下方面繼續穩固推進脫貧攻堅工作：
一是爭取資金完善基礎設施。加大生產耕作便道的硬化工程建設，在降低生產運輸成本的同時會節省更多時間用於搞好生產。加強引水灌溉工程建設，改善生產耕作條件，同時增強抵禦自然災害的能力。
二是繼續加強科學種植技術的培訓，提高我鄉特色水果的品質。加大宣傳力度，引導羣衆開拓新的銷售渠道，着力打造農產品品牌，做大做強鄉蘋果、花椒產業。支持和鼓勵有意向的種植戶擴大規模改進技術，通過示範，帶動全鄉種植業發展，促進農民增收。
三是培養貧困戶感恩意識，正確認識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉變爲“我要脫貧”。脫貧工作不是面子工程，不是“拿錢”扶貧，而是從根本上扶貧，缺技術的多學習科學的種植技術，缺勞力的結合自身情況發展其他經濟，認真配合縣鄉村開展脫貧工作，積極主動參與其中。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇27
接縣防汛抗旱指揮部緊急通知後，xx縣xx街道周密部署，嚴陣以待，充分做好“防大汛”的準備，全力以赴做好今年提前到來的汛期防汛備戰工作。
積極主動營造防汛氛圍。通過“村村響”廣播、標語等形式，大力向居民宣傳防汛知識來增強居民的安全意識和自我保護意識，把防汛部署和防汛責任意識貫徹到每一箇社區、每一箇防汛責任人，營造良好的防汛氛圍。
未雨綢繆開展汛前檢查。深入一線重點檢查責任制落實情況、防洪設備是否存在安全隱患、防汛預案落實情況等。針對檢查出來的問題，認真登記解決，一時解決不了的制定度汛措施，做到心中有數。以檢查促措施落到實處，爲今年安全度汛奠定堅實基礎。
全力以赴細化防範措施。落實小時值班巡查制，值班人員認真履行崗位職責，密切關注雨情、水情變化，認真做好對災害性天氣預警預報工作。做好防汛物資清查準備工作，確保“物防”及時到位。緊鑼密鼓開展防汛應急演練活動，確保居民生命財產安全。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇28
爲了貫徹落實好國家“雙減”政策，太平鎮崖窯小學堅持以學生髮展爲本，通過“提高職業道德水平、提高課堂教學效率、提高作業設計質量、提高學校管理效能；豐富課後服務內容”的“四提高一豐富”舉措，有效減輕了學生過重課業負擔，提升了教育教學質量，促進了學生德、智、體、美、勞全面發展。
“四個提高”
一、提高教師職業道德水平
1、強師德。教師是人類靈魂的工程師，教師承擔着用靈魂塑造靈魂，用人格塑造人格的神聖使命，師德是根，是強校之本，也是教師的立身之本。教師的政治信仰、思想觀念、工作態度、價值取向、目標定位是做好工作的基礎。所以我們要求教師首先要有堅定的政治信仰，必須擁護黨的領導，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，貫徹落實黨的教育方針。再是要有端正的工作態度。熱愛本職，樂業奉獻，有事業心和工作責任感。爲此，我們以幹部作風大整頓和師德師風專題學習教育爲契機，認真貫徹落實《學區黨總支深化拓展師德師風專題學習教育實施方案》和《學區黨總支深入開展幹部作風大整頓活動實施方案》，結合我校實際，認真落實了學習教育、自查自糾、整改落實、鞏固提高四階段的工作，達到了預期的目標。
2、練師能。新時代的教育向教師提出了更高的要求。教師不僅要有良好的師德，而且應具有廣博的專業知識和較強的學習能力、熟練的業務能力以及良好的心理素質和自我調節能力。爲此，我們以引導教師更新教育理念、提高業務能力，促進教師成長爲目標，積極開展校本培訓與教研教改工作。學理論：組織教師學習新教法和新的教學思想以及新的教材觀，教師觀，學生觀，指導教師樹立正確的教育理念；學教材：要求教師自學新課標、熟讀教材，組織教師通過說課、研課等研討交流活動。幫助教師熟悉所教教材的編排體系，知識框架，目標要求及重難點。學教法：一是學習新的教學模式與教學策略，學習掌握一堂好課的課堂教學結構、環節及要求，逐步改進教法、更新課堂教學模式，打造高效課堂。二是組織教師網絡聽課，藉助國家中小學網絡雲平臺和教育資源公共服務平臺中的同步課堂，在對比中，發現問題，看到差距，邊聽、邊學、邊反思、邊改進。三是開展校內互聽、互評活動，以組織課堂教學講賽、同課異構等方式，針對具體的教學案例、教學情境，採用觀課、說課、評課、磨課等方式，研究改進教法，探索學法，切實提高課堂教學效率。對新入職的兩名青年教師和薄弱學科教師，班子成員、骨幹教師結對幫扶，一對一指導幫助他們查缺補漏，改進教法，提高效率。
3、鑄師魂。爲了凝心聚力，組建一支團結和諧、有朝氣與活力的教師隊伍，教育引導教師端正工作態度、樹立堅定的事業心與工作責任感。一是用人之長，合理分工，凡事做到公平公正。學校的課程分配、責任分但和臨時性工作安排都充分考慮教師的能力、特長與愛好，各盡所能，充分徵求個人意見，在教師自覺、自願的基礎上安排與分配學校工作，保證讓每一位老師有足夠的精力和時間來完成所分擔的工作任務。教師的工作分配，課程分擔儘量做到均衡合理、公平公正，不強人所難，讓教師心服口服、無怨言。教師及班子成員之間，分工不分家，對教師所分擔的工作任務，依據工作量、難易程度、時限要求，隨時進行調整，班子成員挑重擔，爲教師構建了一箇公平、和諧、快樂、安定的工作環境。二是正確評價：不斷修訂與完善學校考覈評價制度，教師出勤考覈、週考核、班級週考核、常規檢查評比，績效考覈、評優選先全部公開。接受大家的監督，力求公平公正。對教學效果的評價，不以成績與名次做定論，主要比進步、看成長。把各項工作的安排佈置、檢查指導、考覈評比有機結合起來，做到有頭有尾，善始善終，每一項工作有定論有說法，避免了干與不幹一箇樣，幹多幹少一箇樣。
二、提高課堂教學效率
課堂是學校教學質量的主陣地，只有課堂教學效率得到根本提升，學生在課堂上限度自主學習，當堂學懂練會，才能杜絕“課內不足課外補”的不良現象。基於此認識，崖窯小學多措並舉，着力打造高效課堂。
1、抓備課。實行“四備一反思”。備教材：要求教師自習研讀課標、教材，明確目標、要求與重難點，梳理知識點，找準切入點，弄清楚教什麼。備學生：喫透學生底子，弄清楚優等生、中等生與學困生，掌握學生知識積澱與學習基礎，瞭解所受知識與學生生活實際之間的聯繫，分層設置預習作業，爲分類施教做好準備。知道給誰教，教到什麼程度。備教法：在熟知教材、學情的基礎上，精心設計教學策略，教學策略設計要緊盯生情特點，以學生爲主，着力構建生本課堂，策劃好教學流程，並熟記於心。知道怎麼教。備教學具：看課件、看微課、看習題、看配練。提前準備好課件、圖片、教具、學具、題卡。力求直觀、具體、實用、可操作。清楚用什麼教。一反思：反思當堂教學的經驗與不足。反思教學過程中的各個環節中的問題與缺陷，看哪些環節可以省略，哪些環節需要改進，邊反思，邊整改，力求省時、精練、高效，儘可能做到堂堂清、節節清，避免課內不足課外補。
2、抓教改。課堂教學做到六個“轉變”。一是師生角色的轉變。由教師爲主體、爲主演的課堂變爲學生爲主體、主演的課堂，變爲教師是課堂的組織者，是課堂的導演，教師絕不是主演。這樣可以充分發揮學生的主體性、主動性、積極性，讓學生成爲課堂學習的真正主人。二是教學目標的轉變。由“應試訓練”爲主體的單一提高分數爲目標的課堂變爲以提升學生“核心素養”爲目標的課堂。將“六大核心素養”作爲爲課堂教學的中心目標，也作爲評價課堂教學的標準。三是教學模式的轉變。由教師講解爲主的滿堂灌、滿堂問、填鴨式的單一模式變爲學生主動學習爲主的自主學習、合作學習、探究學習等多種模式的課堂。學生由被動學習變爲主動學習。四是教學思路的轉變。學生死記硬背爲主變爲讓學生學會學習，學會發現問題、思考問題、解決問題的方法，讓學生學會思維爲主。變“帶着知識走向學生”爲“帶着學生走向知識”。五是教學程序的轉變。由“先教後學”變爲“先學後教”。六是教學手段和教材的使用方式上的轉變。由單一的“一支粉筆，一本教材”的單一手段變爲現代信息化的多種手段並用的教學行爲。
三、提高作業設計質量
1、思想認識要到位。不論老師、學生。要清楚爲什麼要做作業，爲誰做作業，該怎樣做作業。作業不是完任務，不是做給別人看的。作業必須有，必要的訓練、練習、讀、寫、背、抄、記必須有，減負不是取消作業，而是減輕學生過重的作業負擔。要珍視學生的作業，要批閱、要更正、要糾錯、要講評。作業負擔要減輕，但減負不減質量。
2、減負措施要到位。不佈置機械、重複，無實際意義的作業；不搞文字搬家，照搬照抄。上的題就填在書上，書本上的填空、連線、選擇、判斷、塗色、填表、繪圖等能在書上直接填的就填在書上，不要搬到本子上；不得用作業懲戒學生，這會適得其反；不得用手機佈置作業；不能超標超量，側重“雙基”，適度拓展。以課本爲主。網絡、媒體課件僅供參考，不得照搬；不搞一刀切，不搞題海戰術，針對生情分層設置，分類佈置。作業設計要突出重難點，明確設計意圖，做到有目的，有針對性，要少而精。對學困生作業數量可減少，作業時間可延長。要留給學生足夠的作業時間。
3、作業輔導要到位。課堂、自習和課後服務時間是專門的作業輔導時間，要合理安排，科學利用。採用師生、生生互動幫扶等措施，做好學困生的指導與幫扶工作。
4、批閱講評反饋要到位。作業要全收全改，精批細改，要嚴、要細。要求學生作業要認真、細心，教師要做好表率。講評要細，要多表揚。
5、作業管控要到位。學生課內作業一律在校內完成，一二年級不佈置家庭作業，三至五年級家庭作業總量不得超過一小時。學校設立家庭作業公示欄，學生家庭作業，實行教導處審覈，每天公示。學校利用教研活動，開展作業設計展評，作業設計專題研討，學生作業展評等活動。發放意見徵求書，廣泛徵求家長、學生的意見與建議，不斷改進作業題型與方式，儘可能滿足學生的實際需求。
四、提高學校管理效能
學校良好的管理機制是形成“雙減”工作深入推進的強大動力，崖窯小學小學創新思路措施，在“雙減”背景下開創了學校管理新局面。健全管理制度。圍繞“雙減”“五項管理”“課後服務”等教育舉措，學校新修定了《學校教學常規管理細則》、《教師周量化考覈細則》《課後服務實施方案》《“五項管理”工作制度》《作業管理制度》等一系列制度，並及時修訂完善年度考覈、師德考覈、評優選先等辦法和細則，爲“雙減”工作推進提供製度保障。靠實管理責任。充分發揮班子成員管理職能，校班子成員“包班包科“，細化責任，實行網格化管理。班子成員每天課後服務時間要進班抽查部分學生作業，瞭解作業佈置和完成情況，發現問題及時反饋給相關學科教師，教導處每天必須按時審覈檢查各科作業公示情況。學校每學期組織4次以上作業全面檢查，每次檢查要有方案，有記錄、有通報評比。校長不定時抽查部分班級、部分學生或某個年級個別學科作業情況，動態監管掌控。加強問題整改。學校以“幹部紀律作風大整頓”“師德師風專題教育”“幹部作風建設提升年系列活動”爲契機主題，對“五項管理”“雙減”“課後服務”落實情況堅持督查通報、記載考覈，建立臺賬，限期整改確保了教育改革舉措落細落實。
豐富課後服務內容：崖窯小學每天安排兩節課後服務時間，第一節爲作業輔導時間，一二年級語文2節、數學2節，趣味閱讀1節。三至五年級語文數學各2節，英語1節。主要用於指導學生完成作業，學生自主作業，老師巡迴指導。第二節爲社團活動時間。崖窯小學社團活動堅持“不求精彩，但能多彩，各盡所能，全員參與”的宗旨，成立了一箇韻律操社團和一箇合唱社團兩個大社團，根據學生的興趣特長與愛好，跨班組合，建立了乒乓球、跳繩、棋藝、舞蹈、書畫五個小社團。每週安排一節大社團活動，其他爲班級社團活動時間。教師依據特長分工負責，組織帶領學生參加活動。堅持每學期舉辦一次小學生趣味運動會、xx屆校園文化藝術節活動，一次讀書節活動，一次課後服務成果展評活動。以活動爲載體，交流展示成果，讓學生感受成功與收穫的喜悅，激發學生興趣。學校修訂藝術教育成果考覈辦法，將課後服務成果納入監測考評，從而保證了活動成果。
風正好揚帆，奮輯正當時。崖窯小學的全體師生精神振作、信心滿滿，在新時期教育改革政策的指引下，以培養全面健康發展的學生爲己任，必將邁出新的步伐。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇29
乍暖還寒的春季風乾物燥，用火、用電、用氣逐漸增多，稍有不慎極易引發火災。爲了家人的安全和幸福，爲有效預防和減少森林火災的發生，爲維護環境安全保護森林資源，增強師生的森林防火意識。20xx年3月29日，第二幼兒園開展了線上“森林防火，有你有我”安全教育活動。
教師通過安全教育平臺、視頻、繪本故事和繪畫等多種形式讓幼兒瞭解什麼是森林火災，知道造成森林火災的原因。廣泛宣傳和講解防火期野外用火規定、森林火災的預防與撲救等知識，引導家長、幼兒認識森林防火的重要性，增強防火意識，規範野外用火行爲，使“森林防火、人人有責”的理念深入人心。
通過本次森林防火安全教育主題活動，一方面通過視頻公衆號使孩子不僅明白了森林是人類的朋友，做到“防患於未然”，而且懂得森林與人類之間的關係是息息相關的`。另一方面根據大中小班幼兒年齡特點採取多形式宣傳森林防火主題活動，使得家長幼兒不但明白環境保護的`重要性，而且樹立起了良好的文明道德素養。保護森林資源人人有責，讓大家共同守護地球上的綠色家園！
反電信詐騙工作開展情況報告 篇30
根據《中共xx縣委關於推進依法治縣的意見》和《關於下達鄉鎮和縣級部門20xx年度依法治縣目標任務及考覈辦法的通知》要求，我局對照承擔的工作，認真組織開展了自查工作，現將我局20xx年上半年依法治縣工作開展情況報告如下：
一、當前工作的推進情況
按照20xx年依法治縣相關任務要求，我局具體抓了以下七個方面的工作。一是建立健全領導幹部帶頭學法制度，把會前學法納入了局中心學習組學習內容，建立了局中心學習組會前學法制度，爲學法提供了制度保障。二是開展全民學法知法懂法守法活動。我局於4月開始準備並在9月21日完成了統計從業資格考試，考試科目爲《統計基礎知識和統計實務》和《統計法基礎知識》，由70餘人參加了本次考試。三是建立法律顧問制度，建立了重大決策法律諮詢、法律支持和合法性審查機制。並加強重大政策文件的法律法規把關。四是完善領導幹部依法辦事制度機制，領導班子及其成員模範遵守憲法法律，自覺在憲法法律範圍內活動，帶頭依法辦事。把遵守法律、依法辦事能力作爲推薦幹部的重要條件。五是開展黨務公開和政務公開。我局全面完成了行政權力清理規範工作，建立了行政權力運行基礎平臺和行政權力監察平臺的運行系統。六是集中開展依法治縣宣傳教育月活動，我局制定了具體實施方案，落實人員、經費並將該項活動納入工作考覈。按照“誰執法、誰普法”原則，我局於8月底製作了宣傳展板，並將展板圖片報縣依法治縣辦，於9月與縣級相關部門共同打造流動法制長廊，並進行了集中公開宣展。七是深入推進“法律七進”活動。我局深入開展了法律進機關、進企業、進單位活動。
二、主要做法
（一）高度重視，明確責任。自活動開展以來，我局高度重視，迅速召開了專項動員會，及時對工作開展作了安排部署，安排5000元作爲依法治理工作經費，將依法治縣工作納入年度目標考覈，把依法治縣工作與統計局業務工作同研究、同安排、同檢查、同考覈。爲順利推進依法治縣，我局加強領導，明確責任，落實了由辦公室和普查中心共同負責此項工作，形成了局長親自抓，副局長主管抓，辦公室和普查中心具體抓，其他股室配合抓的普法工作格局，爲依法治縣工作開展提供了組織保障。
（二）領導帶頭，學法用法。進一步完善了領導幹部學法用法制度和幹部職工學法用法制度，領導幹部帶頭學法用法，把法律學習列入學習計劃，並做好學習記錄；堅持重大問題重要事項依法集體決策；堅持任用、錄用幹部前進行法律知識、依法辦事情況考試考覈，凡不合格者不任用、錄用，形成了良好的學法用法氛圍。
（三）聯繫實際，加強宣傳。
一是在xx縣統計局門戶網站開設了法制專欄，及時將法治信息上傳下達，進一步加強了單位普法陣地建設。
二是利用展板，大力宣傳《統計法》、《全國經濟普查條例》、《統計違紀違法行爲處分規定》等專業法規，加大統計法律法規宣傳力度。
三是開展統計相關法律法規諮詢和服務，使全民知法、懂法、守法。
三、存在的主要問題
一是普法工作力度不夠、制約、監督機制不夠完善。二是普法手段落後，形式單一，我局普法宣傳多數停留在網站、展板等形式上，影響小，效果差。三是對上報信息工作不重視。我局有8條信息的任務，目前上報信息數爲0。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇31
爲規範xx縣金融市場秩序，維護社會安定，根據《關於印發的通知》，我縣於x年x月至x月在全縣組織開展了非法集資風險專項整治工作。現結合工作實際，將情況彙總如下：
一、成立組織，加強領導
爲了統一思想，提高認識，充分認識非法集資風險專項整治工作的重要性和必要性，一是制定《關於印發的通知》（豐處非辦發〔〕x號），建立了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關職能部門共同參與的工作機制和責任機制；二是結合我縣實際制定了詳細的工作計劃，明確了工作責任和要求，並對轄內金融機構、非金融機構和商業企業非法集資專項整治工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位。
二、強化宣傳，提高意識
我縣通過發放宣傳資料、懸掛橫幅標語、電子屏幕、廣告媒體等各種渠道和途徑廣泛宣傳，提高羣衆防範意識和打擊非法集資力度，大大提高了社會公衆對非法集資危害性的認識，增強風險防範意識，獲得一舉多得的效果，讓羣衆普遍提高了認識和自覺抵制的意識。
三、認真摸底，加大排查
在排查活動中，我們重點對投資理財部門、合作社、民辦學校、房地產及案件高發行業等爲重點整治行業和領域，以非法集資高發行業從業人員等爲重點排查羣體。以涉嫌推介、發售非法理財產品的網上、往下公開宣稱，尤其人羣密集場所的擺攤、設點、集會宣傳及短信宣傳爲重點清理對象。切實加強對各類媒體廣告資訊發佈審查把關，防止非法集資、非法理財及欺詐性廣告肆意發佈傳播，堅持重點突出，穩步實施，通過專項整治，有效化解一批風險隱患，遏制當前非法集資高發，多發勢頭，嚴肅紀律，嚴禁公職人員參與非法集資。
四、排查工作結果
爲掌握我縣轄內非法集資情況，共出動執法人員x人次，對家重點工業和企業進行了清理排查。截止目前爲止，從報送的排查表看未發現存在非法集資的現象。
五、下一步工作計劃
防範和打擊非法集資工作是一項長期、複雜而艱鉅的同坐，爲防止非法集資行爲的發生，我縣將繼續把重點企業作爲排查對象，增加巡查次數，加大巡查力度，堅決依法對非法集資行爲常抓不懈，保持高壓態勢，逐步建立長效監管機制，使其遏制到萌芽狀態，防止死灰復燃。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇32
大衆公司管理創新各項工作在八月份穩步推進，按三季度工作計劃進行開展實施，各項工作均按計劃在規定時間節點內完成，現將八月份管理創新工作開展情況總結如下：
一、管理創新宣傳、培訓工作
八月份，大衆公司對創新工作中先進的管理經驗、優秀的做法進行總結，在《大衆信息》、《安陽礦工報》等媒體投稿多篇，配合黨工部對公司管理創新工作開展情況和最新動態進行宣傳報道。與培訓中心、技術中心結合開展創新新知識、新技能培訓一次，利用公司每週兩次的創新例會，隨時開展創新宣傳和培訓工作，提高了公司廣大幹部職工的創新意識，在公司營造了良好的創新氛圍。
二、合理化建議徵集評審工作
八月份，大衆公司完成三季度合理化建議徵集、評審及獎金髮放工作。共發放合理化建議書130份，回收185份，經企管部初評，確認146份合理化建議書有效，經過各專業評委評選，共評出合理化建議31條，發放獎金3100元，一般建議67條，發放獎金3350元，合計發放三季度合理化建議獎金6450元整。三季度合理化建議徵集條數大幅增加，證明公司員工對此項工作開展的認可，下一步，我們要下大力氣做好合理化建議的反饋、落實工作，把合理化建議在對公司管理方式的完善和民主管理方面起的作用實現利益化，把這件工作做成一件有利員工、有利公司的好事情。
三、管理創新項目跟蹤落實工作
（一）《職工合理化建議評估在培訓工作中的作用》
8月份，通過職工合理化建議評估在培訓工作中實施，提高員工建議熱情和培訓效果；存在問題：質量高的合理化建議數量不多，影響評估效果，還有員工不能很好的區分合理化建議和提意見兩者之間的區別。
（二）《煤炭銷售考覈創新管理》
按月份對機一隊揀選塊煤率，實行考覈，8月份機一隊共揀選塊煤11.25噸，按每噸獎勵200元，共獎勵機一隊2250元；存在問題：篩選商品煤比率因受井下地質條件影響，不能實現月月考覈。
（三）《提高人均工效及原煤產量的研究》
8月份，通過幾個月的運行實施，二採隊對創新管理方法歸納總結，形成區隊管理正式制度，嚴格按制度執行管理，提高區隊的整體管理水平；存在問題：因一線區隊員工流動性大，影響項目實施效果和推時速度。
四、管理創新其他工作開展情況
公司爲加大創新管理工作力度，在八月份專門下發《關於強力推進創新管理工作的通知》，要求公司各單位每月至少一箇管理亮點，每季度申報管理創新成果至少一項，並對創新成果的評審模式由原來的看材料評審改爲現在的現場集中評審，對創新成果的獎金額度也做了大幅提高，進一步推動大衆公司創新管理工作發展，加大了創新成果向現實生產力的轉化力度，更好的爲礦井實現安全生產服務。
反電信詐騙工作開展情況報告 篇33
在事業單位工作以來，不斷努力工作，不敢出現半點馬虎，大多數時候都是認真服從領導指令做事，現在就自己的工作做一下總結。
一、加強政治業務學習，提高政治業務素質和辦事效率
人事部門是每個單位的一箇重要部門，人事工作是每一箇單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關係着每個職工的切身利益，從大的方面來講則關係着整個單位能否不斷向前發展。如果對相關的政策法規把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因此，學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規尤其重要。
一年來，我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務，持續不斷地加強國家和地方關於人事人才工作的各方面的政策法規的學習，根據形勢的發展，及時更新自己的知識。同時，我們還注重加強基層單位人事幹部的業務培訓，加強各單位人事幹部的業務知識、政策、法規的學習。針對各單位人事幹部的實際情況以及一些相關的新的政策法規的出臺，我們既注重加強對他們平時的業務指導，同時又組織他們參加市相關業務主管部門舉辦的培訓學 習班。
xx月上旬我們組織了一期全局人事幹部的勞資業務培訓班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關於工資政策、職稱申報、勞動法律法規等方面的知識，提高他們的綜合業務素質，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學政策、懂政策、按政策辦事，爲他們今後在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進一步打下了基礎。
二、做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增強服務意識
我們始終堅持爲職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意爲職工服務的宗旨，努力爲基層單位和全局職工服務。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時爲職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調整工作。對今年全局範圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批，共計xx人次；爲xx名職工辦理了轉正定級手續；爲7名大中專畢業生辦理了上編增資、社保等手續，
二是完成專業技術人員的職稱申報工作，我們根據相關政策，爲符合規定的幹部職工辦理各類職稱申報工作。今年，我們共組織x名符合條件的職工申報高級專業技術職稱；xx名符合條件的職工申報中級專業技術職稱；同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會，對xx名符合申報初級專業技術職稱條件的職工和xx名已獲得專業技術職稱申請聘任專業技術職務的職工進行評審，並將評審結果按工作程序予以張貼公示。
三是認真搞好退休人員的工作。今年我們爲xx名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續，爲死亡職工家屬發放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發放工作。爲保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共爲職工發放勞保用品套。
三、繼續推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發展
人才問題是一箇單位發展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞人才強局這個發展戰略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環境。
一是抓好人才培養工作，加大人才資源開發投入，加強人才資源能力建設。今年，根據有關文件精神，結合單位實際情況，我們特製定了《xx市公路管理局職工學歷教育管理辦法》，有計劃地培養人才，進一步規範全局職工學歷教育管理，不斷提高職工政治素養和業務素質，加強科技隊伍建設。
二是抓好人才引進工作。我們根據市委、市政府的人才戰略和《xx市公路管理局招聘大中專畢業生實施辦法》，結合單位的實際情況，爲單位引進急需人才。今年我們共引進了x名大中專院校畢業生，其中碩士研究生xx人，爲我局事業發展積累了人才。
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