開展培訓活動情況報告(通用5篇)
開展培訓活動情況報告 篇1
這次中級培訓,對我來說受益匪淺。層層深入的技能操作、理論與實際相結合,內容豐富、形式多樣的案例分析、同學精彩的帖子和老師精彩的點評,實在是收穫多多。對於這次培訓中,我的感受如下:
一、業務學習上的及時雨。
繁重的教學任務,頻繁的各種活動,瑣碎的家庭事務,已經使我們無法放下工作來脫產進修學習了。而教育技術中級培訓,就像一場及時雨,讓我們枯竭的思想得以充實,讓我們工作、學習兩不誤。在這次培訓中,我學會了:
1、建立博客。
爲自己提供了一箇展示自我、與人交流學習的平臺,讓我認識到很多的同行,學習到別人的很多有用的做法,產生很多思想上的靈感和火花。對我的’教學工作帶來很大的幫助。
2、更加完整、具體地製作行動計劃。
可以在日常教學工作中得到應用。如中隊活動方案、班級管理方案,特別是對實踐、外出參觀方案的制定,思考得更周到、全面,可操作性更強。
3、製作合理的評價量規。
評價量規是一箇真實性評價工具,它是對學生的作品、成長表現等進行評價。同時也是一箇有效的教學工具,是連接教學與評價之間的一箇重要橋樑。評價量規不僅對研究性學習適用,也可以延伸到對常態課的評價。有評價量規的條文框框作爲依據,可以使我們的評價的隨意性減少到低程度。
另外,我還學會了製作主題站、研究性學習方案等等,對今後的教學工作很有實用性。
二、教師成長的階梯。
這次培訓既是挑戰又是機遇。通過這次培訓,我們更清楚地認識自己,瞭解自己,剖析自己,明白自己的長處、短處,找出距離,更促使我們深思改進,爲自己的職業成長提供了明確的導向。我學習,我成長。
三、忙碌、緊張,但快樂着。
每次的模塊學習,既刺激又緊張,我們都是在和時間賽跑。但在忙碌的工作與緊張的培訓中,我學到了很多知識,認識到了很多同行,產生了很多思想的碰撞,快樂盡在不言中。
後,感謝爲我們一線教師搭建了這樣一箇讓我們可以展示自我、完善自我的平臺。感謝老師的鼓勵與幫助,感謝同學的互助互勉。
開展培訓活動情況報告 篇2
通過兩天集中式培訓,使團隊成員瞭解更多有關急救方面常識,學習急救基本技巧,終使他們能夠在遇到緊急救助之時,能夠以正確和標準的急救技能去幫助那些需要急救的病人。
活動內容:
9月20日上午8點30分,在河南省紅十字會的組織下急救知識培訓班正式開班,首先,由河南省紅十字會的張部長向大家介紹了學習急救知識的必要性和學習此項基本技能的意義》。然後向參加培訓的志願者介紹了兩天的課程安排。學習內容基本可以分爲兩大類:心肺復甦技術和創傷救護。20日主要傳授心肺復甦技巧和進行心肺復甦實踐操作。21日主要傳授創傷救護的基本技巧和進行創傷救護實踐操作。我們1689愛心團隊的志願者們在楊麗老師的帶領下,經過兩天的認真學習和實踐操作。團隊參與這次培訓的13名志願者終都以熟練的操作通過了後的’考覈。取得了由河南省紅十字會頒發的救護員證。本次培訓活動現場氣氛活躍,講師與學員互動性強,終圓滿結束,取得預期成果。
活動意義:
此次急救知識培訓,意義深遠,一方面使志願者們學到很多急救常識,另一方面使他們掌握了必要的急救技巧。使他們面對突發性緊急救護事件時,能夠把握時機,並用正確的救援步驟來救助那些需要急救的病人,提高生存的希望。
開展培訓活動情況報告 篇3
宣化區中小學校(園)長“學習貫徹全教會精神和《教育規劃綱要》”遠程培訓工作依據河北省教育幹部學院《河北省教育行政幹部、中小學校長學習貫徹全教會精神和〈教育規劃綱要〉遠程專題培訓的實施方案》要求,於XX年12月1日開班,至XX年1月15日結束,全區在任中小學校(園)長和書記共110名學員參加了此次遠程培訓學習。學員註冊率100%,結業率100%,總學習時數6079個。學員研修成果完成率100%;其中優秀108人、優秀率98.2%,優良率爲100%。學習期間學員參與網上研討交流400多條,還集中組織了兩個專題的互動研討,保質保量地完成此次培訓任務。現將我區組織開展此次培訓工作彙報如下,請各位同仁提出寶貴意見。
一、高度認識、周密部署
XX年7月,黨中央、國務院召開第七次全國教育工作會議,頒佈了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(-20__年)》。這次會議從我國現代化建設的總體戰略出發,對未來十年教育改革和發展做出了全面規劃和部署。XX年11月,河北省教育幹部學院依託中國教育幹部培訓網開展中小學校長學習貫徹全教會精神和〈教育規劃綱要〉遠程專題培訓的消息傳來,我局上下真是欣喜不已。我們認爲,這次遠程培訓爲我區中小學校長提供了優質的學習資源和經濟便捷的學習方式,是一次全面正確理解全教會精神和規劃綱要的大好時機,更是爲推進我區教育改革提供科學理論支撐和實踐智慧的難得機遇。爲此,局領導要求,一定要站在推進區域教育科學協調發展的高度組織好這次培訓活動,參訓學員務必要珍惜這次遠程培訓的契機,認真學習,主動研討,通過學習,爭取使個人的教育理論修養、領導能力和決策水平更上一層樓。在學習好,宣傳好會議精神的同時,更要結合我區教育發展實際進行近距思考,轉變陳舊的教育觀念,探索新的工作思路,準確把握新時期我國教育改革發展的重點任務和重要舉措,結合學校實際超前謀劃學校工作,科學實施教育行爲,辦出自己的學校特色。
確定了這樣的認識高度後,我們就組織好培訓工作做了周密部署。一是加強領導,健全組織。教育局成立了由局長任組長的培訓工作領導小組,明確由一名副局長任遠程培訓的主管領導,人事科和教師進修學校分工合作的培訓組織機構。確定由教師進修學校校長任總負責人,並安排了業務能力強,有多年培訓經驗的同志擔任技術員、班主任等。二是認真制定遠程培訓方案,方案就項目實施的意義、對象、時間和組織管理、考覈方式做出明確規定。三是擴大培訓學習對象。教育局要求,全區中小學校(園)長、黨支部書記正副職、教育局機關中層幹部全部參加此次培訓。
二、精心組織,抓好開局
凡事預則立,不預則廢。任何一項培訓要真正達到預期效果,都必須做好事前研究和準備工作。爲此,在培訓學習前期,我們的技術人員,包括管理人員和班主任都要對學習平臺和系統進行測試,全面瞭解並且登錄運行,以便熟悉學習平臺,及時發現軟、硬件存在的問題。在準備工作基本就緒後,我們於XX年12月1日集中全班學員舉行了隆重的開班典禮。通過大張旗鼓地抓開局,爲項目的順利開展營造深厚了的氛圍。會上,局領導做了重要講話,總負責人介紹了項目全面情況,並對遠程學習提出了具體要求。啓動儀式結束後,技術人員對全部參訓的110名學員進行了培訓,通過現場操作演示,保證了每個學員回去之後能夠順利登錄平臺投入學習。
三、強化監督、關注過程
爲保證培訓工作的有序開展,保證參訓校長按要求完成學習計劃,我們制定了《中小學校(園)長學習貫徹全教會精神和《教育規劃綱要》遠程專題培訓宣化區遠程培訓學習 班學員管理規定》,下發了《遠程培訓項目宣化區中小學校(園)長學習計劃》,對學習進度、學習要求、交流互動、研修成果提交的時間和數量提出了明確具體的要求。
根據遠程培訓信息化管理方便的特點,我們要求管理人員每天必須登錄管理平臺,及時監控學員的學習進展情況,瞭解學員網上學習進度、研修成果提交、互動交流情況。不定期地將學員的情況通過多種形式通報反饋給學員。對共性的問題我們利用“一網(幹訓網)、一站(宣化區教育局網站)、一郵箱(專門開通的培訓專用郵箱)來發布。對個性的問題,直接通過電話聯繫來解決,有效的監督機制,保障了培訓的順利進行。
四、網上交流、集中研討
我們注重監控學員參加遠程學習的過程,更注重幫助學員近距思考現實管理方面存在的問題與不足。一方面,班主任及時整理學員參加網上研討的精華記錄利用宣化區教育局網站及時發佈,供大家相互借鑑啓發;另方面,我們創建了班級qq交流羣,學員與學員之間可隨時直接討論交流;再方面,我們還結合培訓內容和本地實際,從中小學校長培訓平臺的培訓計劃中選擇研討題目集中組織了兩次專題研討活動。讓大家用遠程培訓學習的理念來近距離思考本學校建設發展中存在的問題。研討中大家暢所欲言,把學習與實踐緊密結合起來,通過集中研討,重新建構了辦學理念與育人目標相互生成、互爲發展的思想體系,明確了辦學指導方向,認清了自己在學校管理特別是學校發展理念方面存在的問題與不足,堅定了辦學信心,收到了實實在在的培訓效果。
由於我們是第二次組織遠程培訓工作,加之這次的學習平臺與“教育部中國移動中小學校長培訓項目”有諸多不同,儘管學習開始前我們對全體學員進行了技術培訓,但由於個別學員信息技術應用能力較差,所以在學習過程中有一些非常簡單的問題,也成了學員的學習障礙,這是我們未能提前預設到的。如,軟件攔截、視頻播放以及對網頁模塊的瞭解等。當然,經驗是在遇到問題和解決問題中不斷積累的,相信通過這次培訓,對於我們今後利用網絡信息平臺開展好教育幹部培訓工作一定會大有裨益。
衷心感謝大家的耐心傾聽,感謝省教育幹部培訓學院和張家口市教育局爲我們提供的這樣一次和大家交流學習的機會。我們將把今天會議交流中學到的各地市的成功經驗運用到我區的幹部培訓工作中去,不斷探索並努力適應新形勢下幹部培訓的新途徑、新方式,真正使培訓工作成爲我區教育幹部隊伍建設發展的強大動力和智力支持。
開展培訓活動情況報告 篇4
一、基本情況
此次遠程培訓,內容豐富、講解生動、切合實際,有很強的指導性和操作性。通過此次培訓參訓人員都更新了知識,拓展了視野,啓迪了思維,提升了工作能力和水平,爲推動我市廣電事業又好又快發展奠定了堅實的基礎。
此次培訓,我市主要有如下特點:一是領導重視,積極參與,率先垂範。根據省局精神,我市各級文廣影視系統都高度重視此次培訓,在人、財、物、時上給予充分的保障。各級文廣影視系統都採取局長負總責、帶好頭,保證學習時間,認真的進行了自主學習,做好學習筆記,用心體會學習內容並寫好學習心得;分管副局長除認真個人學習外,還負責組織大家集體學習,培訓其他從事具體工作的人員。二是形式多樣、聯繫實際、學以致用。培訓期間,既有個人學習,又有集體學習;既有觀看視頻遠程培訓,又有圓桌會議聯繫實際探討交流,培訓形式多樣。培訓期間,每位參訓學員都抱着對全市廣電事業的高度責任感和使命感,虛心學習,認真求教,開動腦筋,積極參與。課餘時間還針對新形勢下如何做好市廣電工作,進行了私下深入探討交流,並根據廣電事業的實際情況提出了許多貼近實際的好意見和好建議。
二、主要收穫體會
在省局的關心、支持下,在全體學員的共同努力下,本次培訓工作取得了圓滿成功。大家一致認爲,這次培訓,是提高我市廣電工作人員自身素質的一箇重要途徑,爲以後的工作奠定了堅實的理論基礎。總結分析此次專題培訓,我們有以下幾點收穫體會:
一是轉變了觀念,提高了認識。此次培訓廣電總局曹仕明司長講的“六個轉變”和高長興司長講的廣播電視宣傳管理面臨的新形勢,讓我們的工作思路發生很大轉變,同時讓我們接觸到了最前沿的信息和最新潮的理念,特別是他們淵博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使我們受益匪淺,經過此次學習,深刻感覺到加強學習對於促進本職工作的重要性和緊迫性。
二是學以致用,提高廣播影視工作水平。此次培訓形式多樣,內容豐富,且各位老師通過鮮活案例講解,使所學理論與工作實際相結合,真正做到了學以致用。在培訓期間,參訓學員還結合廣播影視實際情況,運用所學理論積極探討,進一步使理論和實際相結合,真正做到了理論指導實際,指導具體工作。
總之,通過此次培訓,我們更加熟悉了廣播影視基本情況、基本知識和基本規律,牢牢掌握了新形勢下廣播影視各項管理政策,爲更好地履行管理職責、推動廣電事業科學發展,積累了豐富的思想理念、法理依據和有效的管理措施。在今後的工作中,我們將繼續加強自我學習,提高工作能力,推動廣播影視事業又好又快的發展。
開展培訓活動情況報告 篇5
7月8日,是20xx年暑期遠程研修培訓第一天,天橋區實驗幼兒園實現參訓教師零缺席,參加集體研修的良好開局。
早晨7:30,微機室裏已是人頭攢動,參加遠程研修的老師們陸續到達濟南第十三中學。幼兒園的參訓教師全部準時到位,實現無遲到,無請假的零缺席局面,爲爲期6天的暑期遠程研修開了一箇好頭。
上午10點,天橋區教育局副局長馬珍林、馬海燕以及天橋區進修學校的鄢青霞校長來到濟南第十三中學,對正在這裏進行教師遠程研修的天橋區實驗幼兒園的老師們進行了巡視指導,並對研修工作進行了關心和慰問。
馬珍林副局長對於教師們積極認真的態度給予了肯定。並鼓勵大家在此次研修中積極吸取專家學者的經典之言,並做到學以致用、爲我所用。積極的將研修汲取的理念合理的應用在實際教育教學工作中。濟南第十三中學領導的關心是我們莫大的`動力。爲了給大家創設一箇好的研修條件,溫馨舒適的環境讓老師們忘卻了夏日的炎熱,靜心的參與研修。
雖然今天的一度達到35攝氏度,但老師們參加研修的熱情持續高漲。登陸工作室,觀看視頻資源,發表評論,做作業,寫文章,忙得是不亦樂乎。大家神情專注,個個身心投入,與全省的團隊專家、指導教師以及所有參訓學員一起,共享遠程研修這頓饕餮盛宴。相信老師們在各級領導的關心、肯定和鼓勵下,必將更加積極投入研修。讓我們準備好一起分享遠程研修”盛宴”,釋放生命激情,儲蓄強大的能量,與”研修”一起成長,共同譜寫教育新篇章!老師們,讓我們揚帆起航、出發吧!
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