工作情況報告範文（精選33篇）
工作情況報告範文 篇1
區創城指揮部：
全區“創城”動員會後，區文化旅遊新聞出版局高度重視，立即行動，認真研究本單位涉及到的創城工作任務，分析存在的問題，將創城工作任務進一步量化細化，責任到人。現將基本情況、存在的問題，以及目前所做工作報告如下。
一、基本情況及存在問題
按照區委區政府印發的《城區創建省級文明城市任務分解表》要求，文化旅遊新聞出版局的任務主要是文化館、圖書館和愛國主義教育基地的實地考察和材料審覈，以及羣衆文化活動和街道多功能室內文化活動場所的實地考察和材料審覈。
目前，區文化館、圖書館和呂劇團沒有自己的辦公地點，現在臨時在市東辦事處郭集社區辦公樓的三、四層辦公，總面積只有500平方米左右。文化館和圖書館在硬件方面，距省級文明城市測評體系要求標準相距甚遠，經費撥付、人才狀況等方面也都差距很大。
文化館：創城測評標準是“市轄區域內的羣衆藝術館爲一級館，所屬各區範圍內的文化館100%達到三級館以上標準，其中60%以上爲二級館，”也就是區文化館至少應達到三級館標準。三級館的館舍面積要求達到1500平方米，而目前我們“兩館一團”只有500平米左右，即使統籌使用也有很大差距。另外，根據我區人口數量，文化館三級館的財政撥款總數不低於人均0.6元、設備設施要有信息網絡傳輸和數字化服務設備、藝術教育、培訓和資源加工設備、藝術展覽和演出設備等，人才隊伍要求各門類（及功能）人員配備齊全等等，這幾項差距也非常大。
圖書館：創城測評標準是“建有文化信息資源共享工程支中心，文化信息資源共享工程鄉鎮、街道基層服務點覆蓋率100%”。目前，我區的情況是，館舍面積嚴重不足，圖書館的現有房屋主要用於擺放各類圖書，勉強能夠對外借閱圖書。按全國文化信息資源共享工程縣級支中心標準要求，須具備機房、多媒體教室、電子閱覽室等設施。但現有設備不足還不具備支中心的全部功能，急需購買部分設備。另外基層服務點距覆蓋率100%的標準要求差距很大，據瞭解全區僅有3個辦事處有電子閱覽室，大部分鄉鎮辦沒有。
街道辦事處綜合性文化活動場所：創城測評標準是“每個街道都有綜合性多功能室內文化活動場所，堅持長期向社區居民開放，正常開展活動。”目前，各鄉鎮辦都配有文化站，但室內文化活動場所良莠不齊，絕大多數達不到標準。現有的活動場所在制度上牆、掛牌、活動記錄留存、展示，創城氛圍上都要加強。
二、目前工作情況
1、硬件方面。
一是對現有辦公場地改造後，統籌使用。由於館舍緊缺，爲達到文化信息資源共享工程支中心標準，以及達到文化館三級館所需的專業場地要求，我們把呂劇團和文化館的部分房間重新改造，分別建成文化信息資源共享工程必須的’電子閱覽室和多媒體教室，把呂劇團的排練廳改造成文化館的多功能廳。
二是建設文化信息資源共享工程的區級支中心。我們已經新購買部分應查必須的設備，並請專業公司着手安裝文化信息資源共享工程設備，月底支中心全部完成，同時還要指導、督促鄉鎮辦搞好基層公共電子閱覽室服務點建設。目前，房屋改造只能達到部分功能房投入使用對外開放，但達不到“創城”所需標準。
2、軟件方面。
一是對愛國主義教育基地“杜受田故居”按照測評要求進行環境營造和材料準備。
二是加強對鄉鎮辦綜合性多功能室內文化活動場所的督導，抽調專人現場督導，督促有關鄉鎮辦及社區儘快按標準要求，搞好文化活動場所的建設，指導做好相關材料的整理和準備。
三是整理完善本局及文化館、圖書館有關審覈材料，查缺補漏，確保在材料上不丟分。
工作情況報告範文 篇2
縣農業開發辦四月份在掛點村鎮村開展三送工作情況彙報如下：
一、四月份工作完成情況
1、進一步做好政策宣講工作，瞭解村情民意。
2、多方徵求、梳理、解決問題，共徵集5條。其中關於教育網點一條，低保要求一條，修復水渠一條，村級債務一條，自來水問題一條。其中不能解決當場給羣衆答覆不能解決，關於修復羅家坪水渠5月份馬上動工，並與水務局聯繫要求加快自來水安裝進度。
3、協助組織好李援朝部長講話精神的宣傳和貫徹落實。結合實際，組織三送幹部收聽收看專題報道，做到看完報道有學習、學習中有討論的形式，宣傳好、貫徹好講話精神，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府工作要求上來。
4、幫助做好社會穩定工作。成立安全理事會，三送幹部值班等制度，做好信訪維穩、森林防火、水庫防汛等工作。做到矛盾排查不留死角、安全檢查不留隱患，實行信訪責任包乾制，粘貼標語30條。在四月份鎮村未發生一例上訪事件、未發生一起森林火災事故。
5、以產業發展、農村增收爲重點幫助抓好春季農業生產工作和抗旱保春耕工作。大力發展菸葉種植，解決農民資金方面等問題，全面帶領農戶發展好菸草種植，努力做好抗旱春耕工作。
6、幫助抓好造林綠化“一大四小”工程建設工作。積極開展全村綠化造林工作，宣傳綠化造林工作的’重要性。
7、幫助做好山地流轉工作，現已基本完成鎮政府下達的任務。
8、確實做好村計劃.生育工作，努力落實“四術”，提高育齡婦女環孕檢率。
9、認真做好山塘水庫巡查工作，做到汛期無汛情。
10、關於高標準示範農田前期測繪工作已經結束，正在進行項目設計。
二、存在的問題
1、解決問題力度不大，幫扶資金力度有限，有點力不從心的感覺。
2、入戶三同做得不夠深入。
三、下一步工作打算
一是做好菸葉生產的田間管理。
二是做好山地流轉工作。
三是繼續開展矛盾糾紛排查工作。
四是配合做好鄉鎮黨委換屆工作。
五是繼續做好植樹造林“一大四小”工作。
工作情況報告範文 篇3
20xx年，我中國人壽保險股份有限支公司在縣委、縣政府的正確領導下，發揮公司優勢，認真落實幫扶工作。對我縣村在計生、扶貧、黨建等方面進行了重點幫扶工作。經過我們的一致努力，幫扶工作取得了一定的進展。現將我公司幫扶工作情況彙報如下：
一、高度重視，加強組織領導，確保幫扶工作順利開展
自從縣委、縣政府組織開展幫扶工作後，我公司領導就認真組織學習了關於幫扶工作的會議精神，並及時召開幫扶工作協調會議，共同討論研究對村的幫扶工作。並且，公司專門成立了幫扶工作領導小組。由爲組長，人員爲小組成員。進一步明確了幫扶工作的原則、方法和措施。將深化黨建工作、提高扶貧力度、增強計生意識作爲我們幫扶的工作重點。
二、認真進行走訪調查，切實做好幫扶工作的準備
由於我們對村的瞭解不多，因此，通過與村委會進行對接，對當地的人口、主要產業、具體困難都進行了認真瞭解。同時，工作領導小組積極組織人員對該村進行實地走訪。通過與村民交談，走訪農戶和特困戶，瞭解他們的實際困難。通過調研進一步掌握了制約當地經濟社會發展的主要原因。根據被幫扶村幹部羣衆反映強烈的熱點難點問題和發展實際，進一步理清幫扶思路，制定出相應的幫扶計劃，更好地開展幫扶工作。
三、紮實開展幫扶工作，切實解決村的實際困難
(一)切實抓好扶貧幫扶活動，幫助農民羣衆脫貧致富
村現有戶，共人。其中，貧困家庭共戶，殘疾人員人，獨生子女家庭戶，在深入幫扶農戶家中，我們通過走訪慰問，瞭解到他們在農業生產生活中的實際困難。因此，根據實際情況，制定出相應的扶貧幫扶措施。
一是根據村的實際情況，從提高“造血”功能入手，積極幫助該村選擇適合的致富項目，積極組織農業技術人員對農民羣衆進行培訓指導，就土壤施肥、全膜溝灌、蔬菜種植及畜牧獸醫、農業機械操作等實用技術進行了重點培訓。另外，我公司還專門拿出資金，爲村民免費發放相關的技術指導、致富增收方面的資料，贈送科技圖書，豐富羣衆的農業知識。以此來增強農民羣衆的自我發展意識和提高自我發展能力。
二是廣泛發動公司黨員幹部和職工與該村的貧困戶進行“一對一”或“二對一”的結對幫扶活動。通過這樣的形式，更密切了黨羣關係，也能解決幫扶貧困戶的一些實際困難，增強他們對美好明天的信心。同時，公司還積極通過各種渠道，幫助貧困戶解決就業問題，爲他們提供合適的工作崗位，實現自身脫貧的目標。
(二)深化黨建幫扶工作，發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用
我公司在黨建幫扶方面，進一步通過豐富活動載體，積極組織公司廣大黨員幹部與村的黨員幹部共同參與“雙聯共建”活動。通過黨員幹部之間“一幫一”的形式，讓我們看到他們黨建工作的不足，幫助他們基層黨組織理清發展思路。並且幫助他們把黨組織活動與發展現代農業、建設新農村，實現脫貧致富、強村富民緊密結合起來，深入開展“黨旗引領致富路，攜手共進新”的主體實踐活動，採取定期或不定期的形式組織開展本公司和村黨組織的雙向交流活動，帶動村黨員幹部積極轉變固有的觀念，增強致富本領，促進科學發展。另外，在“雙聯雙促”實踐活動中，還注意讓黨員幹部實行理論和實踐的統一，加強理論指導實踐的意識，增強工作的有效性和針對性，進一步提升黨員幹部的宗旨理念和服務意識，進一步改善工作作風，深化黨建機制。
(三)計生方面的幫扶措施
根據村農民羣衆文化普遍較低，對計生政策的理解存在誤解。而且很多農戶還存在“養兒防老，多子多福”的傳統思想。這給計生工作帶來了很大的難處。爲此，我公司積極與計生單位進行協調、溝通。立足工作實際，發揮自身作用，積極做好計生方面的幫扶工作。
一是聯繫計生部門，組織計生工作人員到村宣傳計生政策和計生工作的重要意義。通過開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩行動”加大宣傳力度。二是製作宣傳資料，免費發放計生宣傳品，做到計生政策法規、生殖保健常識家喻戶曉，幫助羣衆樹立起科學、正確、文明的婚育觀念，有效促進計生觀念的’轉變。三是對該村10戶獨生子女戶發放了20xx元的幫扶資金。
四、工作中的不足和下一步打算
雖然，在幫扶工作中，我支公司下了大力氣，對村的幫扶工作取得了一定的成績。但我們還是看到這與縣委、縣政府的要求和村羣衆的需求還有很長的一段距離。一是農村工作經驗明顯不足，有時工作方式方法過於簡單。二是資金有限，想爲羣衆多辦實事時，沒有經濟實力。三是工作中難免會遇到困難，有時存在急於求成的心理，幫扶工作沒有做到位。
針對以上問題，今後，我們會加強改進和完善，更好地將幫扶工作落到實處，爲村實現新農村建設盡一份力。具體從以下三方面進行改進：一是加強學習，以理論指導實踐的原則，多深入農村基層，瞭解農村的情況，學習農村工作經驗，爲更好地開展幫扶工作打好基礎。二是在遇到棘手問題時，戒驕戒躁，及時調整心態，用積極的態度對待每一次工作任務，保持積極向上的心態，時刻保持頭腦清醒，創造性地開展工作。三是明確目標，以的工作效率和飽滿的熱情解決每個問題。
工作情況報告範文 篇4
轉眼一年很快就過去了，在這過去的一年中我學到了很多，也充分的鍛鍊了自我，能夠說這一年下來我是頗有收穫的，但同時也在工作中發現了困難，反省出自我在工作中的一些不足之處，這也是我需要思考和改善的方面，下頭我就說說這一年來我對銷售工作的總結：
1、作爲一箇銷售，必須要很瞭解公司和公司所銷售的產品，這樣你在跟客戶介紹的時候纔能有充分的自信去說服他去理解你，理解你的產品。
2、工作必須要勤奮，這個勤奮不是做給領導看，是讓自我更快的成長以獲得更多的自信，一流的銷售是混業績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯喫，我此刻如果把自我定位成一箇一流的銷售就必須把工作當成是自我的事，認真，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的，除了要對外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術，當然重要的還是如何做出業績，怎樣使利潤化，這都是要經過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，僅有銷售不出去的人，其實做銷售也就是在做人。
3、良好的工作態度，有些人可能覺得一些銷售人員每一天要應對一些難搞定的客戶或者是因爲壓力大的關係，難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作態度問題，因爲很多客戶往往是不容易搞定的，這就看怎樣放平心態，正確的應對，畢竟我們是做服務行業的，良好的態度也是客戶考察我們的一箇很關鍵的一點，所以不論在何時，請注意自我的說話和言行，拿起電話的時候，要讓充滿活力，面帶微笑，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠，從而被你打動。
4、請爲公司創造儘可能多的利潤，如果不行就辭職吧，這是一種心態問題，一來你爲公司創造的多，你自我得到的也多，二來不要總是認爲自我被公司利用了或者爲老闆創造了多少自我纔拿那麼點，因爲被人利用說明你還是有價值的，可悲的是利用價值都沒有，也就是說沒有利潤意味着失業。
5、當你在和客戶溝通時必須要記住你不是去求他們去買你的產品，而是去幫忙他們解決問題的，這是一箇各有所有的雙贏，主管說這個十分重要，直接影響了心態，而正確的心態是成功的關鍵。
6、做銷售的必須要有自信，一箇銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有，那就跟不用說出門拜訪和做出業績了，自信主導着銷售的內心，有的自信你能夠隨機應變的應對客戶的刁難和困難，我覺得作爲一箇銷售在受到打擊的情景下，還要唱着歌開開心心的來上班。
7、必須要有耐心和恆心，相信自我只要付出必須會有回報，只是時間問題，我以往一度很鬱悶自我因爲自我沒有業績，可是當主管告訴我他是進公司第3個月才賣出了第一套房。我又對自我充滿了信心，當然耐心不等同於混日子和等單，是要我們時刻堅持上進心，不斷的去努力。
8、作爲一箇銷售人員總結是很重要的，不僅僅是對自我的工作資料、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發生、工作計劃、出差計劃、項目運作等，還要對自我說話技巧、肢體動作，甚至是個人的爲人處世等進行總結，總結了才能發現不足，才明白自我還有哪些能夠上升的空間。
終，我想說不管在哪裏工作，做什麼工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決應對的問題，從容的應對挑戰，不斷的去豐富充實自我，客觀的應對自我的不足，更好的去改善，每個人都會有完美的明天！
工作情況報告範文 篇5
根據教體局指示精神，中心校非常注重矛盾糾紛排查調處工作，積極營造和諧、穩定、人文、健康的教育教學環境。現結合我鎮實際，就開展矛盾糾紛排查調處工作彙報如下：
一、加強領導、精心組織、確保開展矛盾糾紛排查調處活動落到實處。
中心校始終把矛盾糾紛排查調處工作擺上重要的議事日程，及時召開由中小學校長、教師代表、學生家長代表共同參與的專題會議，研究制定切實可行的>工作計劃、實施方案和工作制度，中心校以及各中小學設專人，負責矛盾糾紛排查調處的日常工作，確保矛盾糾紛排查調處工作落到實處。
爲進一步加強對此項工作的領導，力爭把工作做真做實，中心學校成立了以校長朱培傑爲組長，各中小學校長爲成員的“矛盾糾紛排查調處工作領導小組”。全鎮中小學同時都成立了黨支部負責調解黨員、幹部之間的矛盾；工會負責調解校內教職工之間的矛盾；保衛科、警務室負責調解師生與校外人員發生的矛盾糾紛；班主任負責解決本班學生矛盾，年級組配合班主任解決班與班之間學生矛盾；學生家長委員會負責回覆學生、家長在對學校教育教學和管理監督過程中提出的合理化建議。由於我校矛盾糾紛排查調處體系分工明確，各施其職，相互協調，及時化解了各種矛盾，從而使校內師生員工和睦相處，教學秩序井然。
二、調查摸底、確定重點、及時全面掌握矛盾糾紛和信訪不穩定因素。
作爲學校管理者和責任人，自身素質要硬，工作能力要強，這就要求每一位中小學校長不斷加強政治學習和業務學習，不斷提高政治素質和業務素質，不斷加強自身修養，做到品德高尚、業務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來，我鎮教育系統這支管理隊伍素質有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。
學校實行民主管理，科學決策是減少矛盾糾紛的關鍵；做到校務公開，增強管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。爲此，全鎮各中小學很早就成立了校務公開領導小組。凡大事、重大決策及時公開。評優評先、年終考覈、績效工資發放等做到公平、公正、公開、透明、合理，並把結果公示，無疑義後再予以定局。
在做好家長工作中，中學校從兩個方面入手：一是認真辦好家長學校，提高廣大家長教
育子女的水平和對學校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經常與家長聯繫，對存在問題要做到底子清、事因明、方法正、及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把大事化小，把小事化了。
然而，一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現矛盾糾紛，甚至事態進一步激化。爲此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答覆。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，條線領導能解決的由條線領導負責解決，條線領導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決，學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日，我們對中心校20xx年信訪，認真進行了一次清理，並逐一建立臺帳，做到底數清楚，有的放失，同時通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛措底分析會等多種方式進行排查，把重要信訪及羣體，性事件作爲排查的重點，對排查出來的問題，及時進行彙總，全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩定因素。
三、廣泛宣傳，提高認識，共同維護教育穩定。
加強輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護穩定的重要意義及“中心校調處中心”的性持和作用，進一步暢通羣衆信訪渠道，動員廣大人民羣衆積極支持和參與矛盾糾紛排查調處活動，共同維護教育穩定。完善各項工作制度，使矛盾糾紛排查調處工作規範化、制度化，全面建立“積極預防、及時發現、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調處長效機制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規政策的宣傳，教育教師、學生及學生家長通過正當渠道反映訴求，不聽信謠言、不超越政策提出過高要求，有效防範簡單問題複雜化、局部問題擴大化、小問題變成大問題，儘量降低解決問題的難度。使羣衆依法有序上訪，依法維護自己合法權益。
四、分級負責、歸口調處、明確職責、嚴格獎懲，充分調動了教師參與治校的積極性
健全完善各級矛盾糾紛排查調處工作機制，注重加強預警預測，建立靈敏有效的信息網絡，及時掌握矛盾糾紛信息，本着抓早、抓小、抓苗頭的原則，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。按照“分級負責”的原則，堅持“誰主管、誰負責、誰調解、誰落實”的原則，實行分級負責、歸口調處，把受理的矛盾糾紛調處責任落實到各中小學和個人。
加強對矛盾糾紛排查調處工作的督促檢查，嚴格考覈獎懲，把矛盾糾紛排查調處工作作爲考察校長工作作風和處理複雜問題能力的重要內容，把工作績效納入綜合工作目標管理考覈。對積極預防和有效化解矛盾糾紛的學校和個人進行表彰獎勵；對因思想不重視，工作不主動，導致矛盾排查不及時，調處不到位，造成矛盾激化的，要堅決實行責任查究。
積極發揮工會、教代會的作用。學校的重大決策必須經教代會討論通過，並且在每月的教職工大會上要公佈財務收支情況；學校每逢節假日都要派人對退休教師進行慰問，對生病或有婚、喪等重大事情的教師，學校也要派專人看望。通過以上作法，充分調動了教師參與治校的積極性，進一步密切了學校與教師間的關係，增強了凝聚力。
工作情況報告範文 篇6
進入公司至今，已有__個多月的時間，回首__月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就__月的工作情況，做如下總結：
一、工作中的收穫：
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對後期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率並非是快的！
三、接下來的工作計劃：
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說__月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在着些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該幹什麼的感覺，但這一切的一切相信也會隨着_月的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的’支持與肯定，相信_月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！
工作情況報告範文 篇7
職業介紹中心在局、就業辦領導下，堅持”真心辦事、真誠待人、真情服務”的服務理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進就業和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開拓創新，各項工作取得了新進展。工作情況彙報如下：
1、在領導帶領下聯合各辦鎮組織實施了“春風行動”，“民營企業招聘周”等系列招聘活動。組織近百家企業協7400個空餘崗位，按計劃協調各保障中心在各自轄區內召開了招聘會送崗位上門。招收達到了預期效果。有力的促進了就業。保障了就業工作的進行。
2、穩妥、準確及時完成了各種報表的上報。現在就業統計是網上直報，各種統計報表必須是實數與後的統計是相吻合的，這增加了報表的難度，這對此種情況，我們年初對各中心統計管理員進行了專業培訓，提高了統計報表的準確率。
3、爲保護農民工利益，職介中心配合監察科對駐區職介所進行了排查、監督，有效保護了來濟務工人員的利益。按市裏統一安排，對駐區民辦職介機構工作人員進行了職業指導培訓。兩局合併後，市裏成立了新的’勞動力市場管理處專職管理民營職介機構，但初審及日常管理還是交區職業介紹中心。6月初根據市裏安排我們對轄區16個民辦職介機構和16個公益性職介機構進行了統計複覈，按新的工作流程增加了兩個新的職介所，現駐區職介機構已達18家。這些民辦機構主要從事勞務派遣和勞務輸出，從報表看，他們已完成勞務派遣6900人。主要是流動人員。這就與我們的公益性職介機構形成了互補，有力的支持了就業工作。
4、配合市就業辦完成了勞動市場的調研，完善了勞動99三版的運用功能。實現了市，區信息共享。並在南辛保障中心做了勞動99三版實時信息共享試點完善了大屏幕功能。在試點工作的基礎上安排了14箇中心勞動保障協理員培訓，分配了工作職責，發放了進入勞動99三版職介模塊的密碼，全面實現了市，區，保障中心三級信息共享。今年省裏考評工作，很大一部分將利用“勞動99”三版在網上進行。因此這就要求我們平時掌握工作進度，及時錄入上傳信息。這是不可逆轉數據。要求真實。這就需要提高工作人員素質，儘量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。
5、配合市，區物價局完成了關於勞動部門人事代理收費問題的調研。對存在的問題正在逐步解決。
6、辦理病退前期手續46人已批轉36人。辦理軍轉幹部提前退休躉交手續3人。
7、幫助五里溝勞動保障中心解決原新宇公司掛.靠人員問題，已初步得到解決。
8、從5月份開始發放09年度養老保險對賬單全科人員集中一週對2.75萬份對賬單進行排序整理，以便於經本人認可，無異議後放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費人員轉戶問題。爲275人辦理了轉移繳費手續。
今後工作打算，突出工作重點，規範基礎工作，確保基金安全，抓好信息宣傳，完成檔案管理費收繳工作。
重點是加強信息宣傳報導。提高信息宣傳報導的認識。
進一步加強勞動事務代理工作。嚴格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉出等工作。確保檔案安全無誤。
按計劃定期舉辦招聘會。與駐區企業加強聯繫，積極收集用工信息，爲就業人員搭建就業平臺。
進一步完善信息發佈管道。積極爭取上級支持，加快市、區及各保障中心的三級網絡建設實現勞動資源信息共享把軟件充分利用起來，做好求職，用工雙方的現時匹配工作，要充分發揮槐蔭勞動網站的作用。我們的用工信息要做到及時更換，要求各保障中心，也要及時瀏覽，及時信息回饋實現市，區及保障中心三級信息共享。提高職業介紹和職業推薦成功率，進一步轉變工作作風，爲各類求職人員提供良好的服務。
工作情況報告範文 篇8
在20xx年秋季學期開學工作中，我校按照上級教育部門的工作部署，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要彙報如下：
一、開學工作情況
1、我校行政xx月xx日報到，上午9：30召開新學期行政會議。教師於xx月xx日下午報到，下午3：00召開教師會議，佈置新學期開學工作安排。學校以上級指示精神和20__年秋工作要點爲指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、少先隊各職能部門也在第一週內製定了科學合理的工作計劃。
2、配齊教學必須設備，做好校園衛生工作，抓好廚房、宿舍衛生。升國旗、插彩旗，張貼標語和歡迎橫幅，及時更新學校宣傳欄，渲染開學氛圍。
3、新學期因爲有教學點的學生和外來務工人員隨遷子女轉入我校上學，因此，在xx月xx日摸清了轉入生的人數，按常態進行分班，不開設重點班。發好註冊通知，於xx月30日進行學生註冊和發放書本，9月1日回校正式上課。
二、防流控輟工作情況
爲確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理。現有本校生人，其中一年級人，二年級人，三年級四年級人，五年級名學生。期中轉出30人，轉入22人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
三、教學常規工作
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課程表、作息時間表、班級課程表、課任教師表已制定齊全。教師備課筆記已於xx月xx日發放，要求教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，全校教師已按課表正常上課，
並進行作業批改、後進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。佈置好各班觀看“開學第一課”，規範學生學習習慣和行爲習慣，要求一年級老師做好新生入學的心理輔導，其他年級的教師也要及時疏導學生的心理。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
四、學校安全工作情況
學校把安全工作放在第一位來抓，由校長主抓，還專門安排陳志權和黃燦成兩位行政配合負責該項工作。做到有計劃、有制度、有處置各種突發事件的應急預案，健全學校門衛值班、保衛制度，做好進出登記，確保全校師生的人身安全。
開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路、廚房裏相應的各種設施等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對安全疏散標誌、應急照明設施、安全警示牌、辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。
學校落實了食品衛生制度，要求從業人員必須有健康許可證。實行食品指定在有資質證件的供應商處採購，有進出臺賬，做讓學生放心的飯菜。實行安全和衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全和衛生檢查記錄。
五、收費情況
學校認真落實收費公示制，已經進行收費公示，新學期嚴格執行省市有關收費的文件通知。學校無違規收費行爲。
六、教師管理
全校應到教職工4xx人，現實到教職工47人，1人病休，教師都能按時上班，按學校的佈置做好本職工作，杜絕教師進行有償家教或到社會辦班兼課，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學校以“德爲先，注重實績，激勵先進，民主公開，優績優酬，促進發展”爲原則，量化考覈細則，制定好績效考覈方案，促進教師的教育教學行爲，提高學校的教育教學質量。
七、扶貧助學工作
爲弘揚中華民族扶危濟困的美德，學校開展“扶貧助學”活動，爲困難學生送去溫暖。上級各部門發放的助學金如數發到困難學生手上，並用電話知會學生家長，讓困難家庭感受到祖國的關愛。學校堅持把助學資料形成檔案保管。
八、學籍管理
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》的有關規定，我校規範學校的學籍管理，一年級新生的入學年齡爲六週歲。本着就近原則，凡是轄區內適齡兒童，一律免試入學。學校按上級教育部門的工作指示精神，儘量爲外來務工人員的隨遷子女解決學位問題。堅持按常態分班，不開設重點班，規範轉學手續，及時做好新生入冊工作。
至今爲止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一箇嶄新的局面，爲本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
工作情況報告範文 篇9
20xx年5月4日，我通過面試，來到南大金山環保科技有限公司工作，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業實習，7、8月爲試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”，體會到一切事情重在幹實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的鬥爭意志和艱苦奮鬥的精神。
二、工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。
1、耐心細致地做好財務工作
我認真覈對部門上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對於每一筆進出賬，我都認真覈對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2、積極主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，並根據工作需要，製作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，並參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：
1、缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是爲了完成工作而工作。
2、工作不很紮實，不能與時俱進。
忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。
其次，我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
工作情況報告範文 篇10
一、工作目標
爲確保學生生命財產安全，維護學校穩定，創建平安和諧校園，維護學校正常的教學秩序，切實貫徹落實教育局關於《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神。我校加強領導，杜絕校園傷害事件的發生，把校園傷害事件的發生，把校園安全作爲一項重大的政治任務來抓好落實，我校精心組織大排查工作，確保完成全年安全工作目標。
二、建立安全工作檢查領導小組及職責
（一）安全工作領導小組成員職責
組長:張強（校長），是安全的第一責任人，負責統籌安排佈置安全工作，傳達有關安全方面的文件精神，帶領安全領導小組成員對安全工作進行督促、檢查、落實，協調安全工作。
副組長：楊駿緯是安全工作主要負責人，負責安全工作的宣傳教育，落實檢查、督促工作，負責開展有關安全工作的各項工作，深入瞭解、排查校園存在的各項安全隱患，及時向學校彙報安全工作，指導和要求安全小組成員工作。
安全巡查人員：蔡紹聰、顏書生，每天及時巡查校園周圍，關注師生心裏狀況，及時排查隱患，發現隱患及時彙報、解決，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
中午安全管理人員：蔡鵬洋，負責對中午11:40—13：00這段時間的安全工作，嚴防死守，杜絕打架鬥毆，隨時到教室巡查學生午自習情況，對外來人員進行盤問，嚴防外來人員對師生和校舍、設施設備造成傷害和破壞。
門衛值班人員：蔡鵬洋，每天負責按時關鎖大門，有外來人員來訪，及時開大門並進行詢問，做到情況清楚，方可允許入內，來訪人員離校，立即關鎖大門。
財務人員：代勝，負責對安全隱患的排除工作，及時籌措資金，及時安排人員排除。排除不了的積極上報，並張貼警示標語。
各班班主任：是該班的安全第一責任人，負責本班學生的安全工作，對學生進行安全教育，每天晨檢掌握缺勤學生的去向，及時與監護人取得聯繫，落實各項安全工作，關注本班學生心理健康，確保本班學生安全，教學秩序正常。
（二）班主任及任課教師工作職責
每位班主任及任課教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人。自身安全責任主要有：
1.安全文明行車，自覺遵守交通法規；
2.安全用電；
3.安全文明上網。
維護學生安全職責。
三、檢查內容
（一）綜合內容：
1、貫徹落實學校安全方針政策、法律法規，分解和落實20xx年學校安全責任制目標管理情況。
2、開展隱患排查、登記、整改情況，特別是重大隱患、跟蹤治理、情況。
3、防範由自然災害引發事故災難的各項安全措施落實情況。
4、加強各種突發緊急情況預報、預警、預防。
5、安全教育和逃生演練落實情況。
6、安全事故查處和責任追究情況。
（二）專項檢查內容：
1、“營養餐”食品安全。
（1）學校有規範的儲藏間，所有食品都隔牆離地，儲藏間裏有儲藏架、紫外線消毒燈、滅蠅等設備。
（2）嚴把驗收關，絕不把過期、不合格食品進入儲藏間。
（3）嚴格落實營養餐從業人員額體檢工作，做到持證上崗。
（4）加強對學生自備水源的管理。
（5）把好學生的食用關，做到：“一看、二聞、三嘗、四喫”絕不允許學生把營養餐帶出教室，做到食用過程教師全程監督。
2、學生出行乘車安全
防止出現安全事故，我校明文規定學生上下學嚴禁乘車、騎車上學，並在班會、隊會、晨會上加強交通安全教育，定期開展安全知識講座。
3、校園安全保衛和防範工作。
（1）堅持24小時有值班人員堅持值守在位，保持高度警惕。
（2）加強關鎖大門和安保人員的管理，做好值班和巡邏、巡查工作，嚴防不法分子入校滋擾作案。
（3）強化治理校園周邊環境，營造安全、文明、和諧、健康的教育教學氛圍。
4、嚴防溺水事故
我校在每個月開始，針對季節特點，開展安全專題會議，隨着夏季的到來，針對我校門前有河流，周邊有溝渠的實際，我校主要從以下及方面對學生加強教育：
（1）加強安全教育，利用班會、隊會對學生加強防溺水教育。
（2）加強防溺水宣傳，利用校園廣播、黑板報宣傳防溺水知識。
（3）與家長聯繫，取得家長配合。
5、積極開展各種安全疏散演練
（1）制定各種安全疏散預案，並嚴格執行預案的規定。
（2）嚴格落實各項安全防範措施。
（3）活動開展前，對師生進行全面有效的安全教育，精心制定活動、疏散等安全預案。
（4）針對季節特點開展不同的安全疏散演練。
通過此次自查，我們發現了學校安全衛生工作中存在的問題，並進行了相應整改，消除了存在的隱患。今後我們將繼續加強領導，嚴格按照制定的措施做好學校的安全衛生工作，爲廣大師生創造一箇良好的學習生活的環境。
工作情況報告範文 篇11
20__年以來，街道消防工作站在黨委、政府的領導下，在各級消防部門的指導幫助下，消防站始終把消防工作作爲一項民生任務來抓，切實加強領導，認真研究，完成好上級下達的任務，積極探索基層消防工作的新路子。堅持以“預防爲主，防消結合”的工作方針，重點管理、重點排查，加大宣傳和整治力度。以元旦、春節、安全生產月、國慶節等重點節日爲抓手進行宣傳，進一步提高全民消防安全意識，形成全民共防、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的良好局面，人民羣衆的生命財產得到了有效保障。現就13年季度消防工作作如下彙報：
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制
消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重於泰山。爲此，我們把消防工作作爲一項長期性、經常性的工作來抓，並以強有力的組織來保障實施。專門成立了以街道主任爲組長，分管安全生產的副主任爲副組長，相關職能部門負責人爲成員的領導小組，下設辦公室，專人兼辦公室主任。各村、社區、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。爲增強各村、社區和企事業單位的消防安全責任意識，通過與各村、社區和各企事業單位簽訂消防安全責任狀和把消防安全列入各村、村區的考覈內容等形式，把消防安全工作任務層層分解到村、社區和企事業單位，實施階梯化管理，建立健全了消防安全隱患報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規範、推動各項工作的開展，對事故隱患實施零容忍管理。
二、注重消防投入，加強消防基礎設施建設
完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。本着“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。一是充分認識加強轄區內應急救援工作的重要性，進一步增強做好應急救援工作的責任感和使命感，切實提高應急救援水平；做好消防綜合救援應急救援隊伍建設，防止轄區內火災事故等突出性事件發生時的應急處置。街道專門成立以主任爲組長，副主任爲副組長的`領導小組，下設辦公室，有專人負責消防安全工作，消防安全工作站有專職工作人員一名，兼職工作人員一名，以適應街道複雜的消防工作的需要。二是切實抓好應急救援隊伍體系建設，形成統一指揮、協同作戰、分工負責、運轉高效的應急救援聯動格局，街道辦事處按照上級消防部門的要求，先後在各行政村設立義務消防室，今年，邵家墩村、後莊村、金鎖村、萬安村都設立了消防室，配備了消防所需的設施設備，對設立消防室較早的後莊村更新了消防設施，確保現有消防器材的戰時實用能力。今年，打算在4個社區內成立消防安全應急點，通過社區牽頭與物業結對合作，街道協調配合等手段，完善對社區消防應急點的布控，實施網格化管理，確保社區消防工作有效開展。三是加強對敬老院、宗教信仰點的消防安全管理，對轄區各敬老院、宗教信仰點的消防設施進行了排查登記，結合定期檢查和不定期督查等形式，將各類消防隱患消滅於萌芽，確保民生安全。
三、組建消防隊伍，積極發揮義務消防隊的作用
認真履行應急救援工作職責，認真研究應急救援工作面臨的新形勢、新任務，加強模擬化、專業化、實戰化訓練，不斷提高應急救援隊伍的戰鬥力。結合本街道實際，建立完善羣防羣治、鄰里守望、互防聯動、協作共防、覆蓋全轄區的羣防機制,織就嚴密的“羣防羣治網”消防防控體系。每個村、社區都有義務消防隊，夯實了基層義務消防隊伍建設，完善了村、社區義務消防隊和企業消防隊的“三級”建設，通過對爭創消防安全示範村、示範社區等活動，將消防安全工作推向縱深。
四、開展專項行動整治，努力降低消防安全事故
1、居住出租房屋消防安全專項整治
xx街道處於市區北大門，地處城鄉結合部，城中村較多，外來人口密集，城中村內多爲老建築，街面窄、房屋進深長，且大都爲磚混結構，有些已逐漸風蝕，電氣線路老化、房屋年久失修、裂縫等問題日益突出，耐火等級和安全係數非常低，我街道針對這一消防工作的重點的和難點，努力做好防範工作，對有些隱患一時還難以消除，列入消防重點問題庫進行動態管理。經常性開展定期或不定期的消防檢查，發現問題及時採取有效措施並限期落實整改。針對對外來人口密集村、出租房的消防安全突出問題進行了拉網式的排查，對存有嚴重消防安全隱患的場所、出租房，當場發出整改通知書，責令業主和物權所有人限期整改到位。對xx村、等外來人口密集村的消防設施進行保養、更換和新增，爲解決因道路狹窄，發生火災時消防車輛無法進入救援的實際，我們在採用民間智慧多挖消防水井，並對水井的進行科學合理布點，確保應急之需。
2、“打非治違、消除火患”消防安全綜合治理專項行動
針對近期來天乾物燥，火災頻發的嚴禁形勢，將“打非治違、消除火患”專項行動做到實處是刻不容緩的政治任務，通過實地走訪，對檢查發現存在的消防安全隱患和違章建築，結合“三改一拆”、“四邊三化”專項行動堅決予以拆除，對擅自改變建築用途的責令限期改正規範其使用性質，生產、倉儲與住宿在同一建築內的“三合一”場所，堅決予以人、貨、物分開，並對建築物內的電氣線路實施規範性改造套管佈線，確保用電安全，有效規範此類場所的消防環境，杜絕了火災消防隱患。
雖然我們在消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，我們深知肩負的使命和責任。居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，掌握工作主動權，把工作更加紮實、有效地開展好，用心爲街道經濟快速發展保駕護航！
工作情況報告範文 篇12
20xx年，xx銀行陝西省分行認真落實中央“基層減負年”要求，堅決對形式主義、官僚主義說“不”，聚焦基層“痛點、難點、焦點”問題，堅持一抓到底，持續推進落實《基層減負十二條措施》，基層減負效果明顯，取得紮實成效。
大力壓降公文數量，“文山”瘦身
xx銀行陝西省分行按照中央關於解決形式主義突出問題爲基層減負的工作要求，堅持從自身做起，從身邊具體事抓起，大力壓減各類文件數量，壓縮文件篇幅，簡化公文流轉，全面規範留痕工作，嚴控發文規格，可不發的文件堅決不發，可合併的文件堅決合併，文件數量大幅減少。截至目前，全行發文數量較20__年減少1095個，壓降31.5%。同時，大力提倡“短實新”文風，防止穿靴戴帽、冗長空洞，杜絕長話、套話、空話，突出針對性、實效性和操作性，重大戰略決策部署文件不超過5000字，制度意見類文件不超過3000字，一般性通知不超過20__字。
大力壓減各類會議，“會海”減量
xx銀行陝西省分行嚴把會議審批關口，以電視電話形式爲主，能合併的不單獨召開，減少“大水漫灌式”、“全員參與式”的會議，減少分、支行來省分行參加各類現場會，提倡各級少開會、開短會、開解決問題的會，全年各類會議總量減少30.5%。同時，嚴控會議規模，減少行領導陪會，堅決杜絕照本宣科、泛泛表態，提倡提綱式彙報和簡要WORD文檔彙報，減少比較複雜、過度美化的PPT，突出發言重點，有效提高了會議效率。
加強機關作風建設，“馬上就辦”
xx銀行陝西省分行積極提倡“說辦就辦、馬上就辦”理念，完善制度，精簡環節，優化流程。加強對檢查工作的統籌協調，不搞扎堆式、輪番式檢查，堅決杜絕對同一事項、同一單位開展重複檢查。精簡和整合各類用於工作的羣組，提倡在8小時以內通過羣組通知工作。聚焦員工最關心的問題，辦實事、解難事。重視員工減負減壓，暢通員工職業通道，關愛員工身心健康，豐富員工業餘生活。
基層減負工作任重道遠、意義深遠。xx銀行陝西省分行將始終堅持問題導向，找準着力點，精準發力，久久爲功，切實爲基層一線“鬆綁”減負，推動基層幹部把更多時間和精力放在幹事創業上，全面推動高質量發展。
工作情況報告範文 篇13
近年來，我市堅定不移地貫徹“五大發展理念”，緊緊圍繞和諧發展、生態優先的發展目標，認真落實國務院關於環保工作的系列政策、法規精神，按照標本兼治、綜合治理、預防爲主、防治結合的工作思路，紮實開展突出環境問題專項整治活動，全市生態環境持續改善。現將有關情況彙報如下：
一、概況
二、環保工作主要成效
(一)強化措施，全面完成主要污染物減排任務。
今年，上級政府給我市下達了主要污染物化學需氧量、氨氮較20__年各減排3%，二氧化硫和氮氧化物較20__年各減排4%的任務。我市高度重視，認真落實主要污染物減排工作責任制，認真組織開展環保專項整治行動，切實加強重點污染源整治和重點行業、重點區域和重點流域污染防治工作。全市今年上報減排項目9個，化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四項減排污染物已經初步認定分別削減1500噸、64噸、131噸、39噸，已經全面完成年初下達的減排任務，也將對我市的縣域經濟考覈中的環境保護四項指標的排名奠定較好的基礎。
(二)紮實推進“水十條”，持續改善我市水環境。
1.以總乾渠水質達標爲重點，切實做好突出環境問題的整改工作。一是市政府常務會專題審議總乾渠水質達標整改方案，對畜禽養殖、水產養殖、農業面源污染、溝渠疏浚、農村生活污水處理等方面進行統籌整治，實行工業污染、生活污染、農業面源污染“三污同治”。二是進一步加大轄區重點河流的水污染防治力度，切實改善水環境質量，保障水環境安全，市政府出臺了《xx市重點水域水污染防治河湖長劃分方案》，對各地轄區內的河流保護實行“河湖長”制，各地鄉鎮負責人爲“河湖長”，對轄區內河流、跨界的湖泊實行跨界斷面水質考覈。
2.以環保專項行動爲手段，全面加強工業企業污染整治。全面開展園區企業“黑臭水體”專項整治活動。市政府出臺了《關於開展經濟開發區工業污染專項整治活動的通知》，市環保部門按照《通知》要求對園區所有企業進行摸底，對重點污染企業依法下達環境監察通知，限期整改到位。對行動緩慢的企業依法下達環境違法行爲限期改正書，對未按照要求限期整改的企業依法處罰，督促企業建設治污設施。
3.以畜禽養殖業污染治理爲重點，有效開展農村面源污染防治。一是疏導結合，防治污染。市環委會召開了畜禽養殖污染防治工作專題會議、印發了《畜禽養殖污染專項整治方案》，聯合畜牧局開展了xx市畜禽養殖總體規劃編制，制定了《xx市畜禽養殖區劃及管理暫行辦法》等，規範畜禽養殖行爲，引導畜牧產業健康發展。二是加強監管，遏制污染。嚴把環評審批關，凡新建設的規模化養殖場，都要執行環境影響評價制度和“三同時”制度，確保從源頭上控制污染;同時嚴格環保執法，對造成環境影響的養殖場，加大查處力度。三是綜合利用，消除污染。我市爭取國家環保專項資金50萬元，在新堤辦事處實施“畜禽養殖廢棄物綜合利用項目”，項目正常運行後，日處理畜禽糞便能力可達到10噸、有機肥料生產量12噸，爲有效防治畜禽養殖污染探索了新途徑。對規模化養殖場嚴格要求建設污染防治設施，做到達標排放。對農村專業戶，以三格化糞池、人工溼地等方式處理污染;對農村散養戶，遵循“減量化、資源化、無害化、生態化”的原則，通過修建專用存貯設施，採用沼氣工程、乾溼分離、生物堆肥技術，處理污染危害。
4.以生態環境建設爲核心，切實加強大湖的水環境治理。按照省政府工作安排，我市今年計劃拆除15萬畝的圍網養殖面積。在溼地局的大力配合下，目前已拆除了3.2萬平方米的湖區圍網，在全省大湖拆圍進度中處於領先地位，預計今年年前可徹底拆除大湖全部的圍網養殖。此外，我市積極爭取上級支持，實施湖泊生態保護項目。投資近5000萬元，對金灣片實施湖底清淤、生態修復和生態護坡工程。累計清挖底泥70萬立方，種植水草(含沉水植物和浮水植物)11850平方，生態護坡2240米長，栽植樹木648株，實現了水有草、坡有形、岸有樹的目標，極大地改善了該區域的生態環境質量。
5.以實現河清水秀爲目標，不斷加大城鎮水污染治理力度。我市籌資3000餘萬元，進一步完善城東污水收集管網，並對城西部分污水管網進行了升級改造，特別是對直排城區內荊河的多箇排污口進行了截污改道，減輕了內荊河的污染負荷。投入近20__萬元，啓動了望江渠綜合整治和雨污分流工程，重點完善該渠附近的污水收集管網，實現雨污分流。加強對鄉鎮污水處理廠的運行情況進行監管，進一步完善污水收集管網的收集系統，鄉鎮污水處理能力大幅增強。與此同時，我市還建立了嚴格的監管機制，加強城區污水處理廠的運行監管。通過環保管水質監測、住建管水量覈定、財政管資金撥付，保障了污水處理廠的穩定正常運行。
(三)認真開展專項整治，空氣質量全面提升。
今年以來，我市以“氣十條”爲方針，從多方面推進大氣的環境質量改善工作。一是全力推進秸稈禁燒工作。市、鄉鎮兩級黨委、政府靠前指揮，3000餘名機關幹部一線值守，對溝渠邊，交界處、魚池旁重點巡查，確保“禁燒”工作全天候、無死角、無盲區，禁燒工作在xx市處於前列。二是開展“兩禁”專項整治。中心城區全面開展“兩禁”工作(禁止燃放煙花爆竹和禁止在公共場所燒新年香)，形成了“政府領導、部門履職、社會聯動、全民參與”的工作格局。三是堅定不移推進粘土磚瓦廠關停。出臺了《xx市人民政府辦公室關於限期關閉粘土磚瓦生產企業的通知》，20__年我市範圍內的38家粘土磚瓦廠已經全部關停。四是依法關停污染企業。嚴格貫徹新《環保法》和《湖北省水污染防治條例》，通過開展整治違法排污企業專項行動，依法污染企業，保持了對違法排污企業依法打擊的高壓態勢。五是加強餐飲油煙污染治理。以政府辦牽頭，市食藥局、城管委、環保局、工商局、衛計局等職能部門參加，組織集中執法行動，專項整治餐飲油煙污染，取得了明顯效果。六是提升車用燃油品質，督促規模企業的加油站全部安裝符合規定的油氣回收裝置，開展車用柴油國4#柴油的轉換工作;加強對機動車的尾氣檢測，對不達標車輛不予發放環保標誌，不準上路行駛。
通過以上的多方面的努力，我市今年空氣質量指數優良天數較20__年較明顯增加。
(四)加強生態創建，深化示範引領。
我市把開展生態創建工作納入到鎮鄉區辦年度目標管理考覈範疇，作爲推動農村環境保護、提升農村生態文明水平的重要舉措，狠抓落實。一是科學規劃，大力推進。出臺了《xx市城鄉一體化環境保護規劃》、《xx市生態鄉鎮和生態村工作方案》、《xx市農村環境綜合整治目標責任制考覈辦法》，成立了“兩創”工作領導小組，編印《農村環境保護宣傳手冊》，以確實規範、引導、激勵和推動“兩創”活動在全市廣泛開展。二是明確標準，認真實施。按照生態鄉鎮、生態村建設指標要求，我市以解決突出環境問題爲重點，以環境綜合整治爲抓手，加強指導，突出特色，分期分片建設，紮實穩步推進，確實把“兩創”工作目標任務落到實處。三是定期考覈，積極申報。按照“兩創”工作程序，嚴格檢查考覈標準，每年3月認真進行初審和預驗收，對達到創建標準的鄉鎮及行政村及時組織申報，以提高創建成功率，現已形成了以地方黨委政府推動、鄉鎮村組實施、相關部門配合、幹部羣衆參與的強大氛圍。確保“兩創”活動深入持久。
截止目前，我市已創建國家級生態鄉鎮2個，省級生態鄉鎮1個、省級生態村17個，創建xx市生態鄉鎮9個、生態村74個。
三、下段工作打算
儘管前期我市在環境整治方面付出了巨大的努力，也取得了一定的成效。但是，我們清醒地認識到，當前我們所面臨的環境形勢仍然十分嚴峻，整改任務仍然相當艱鉅，迫切需要我們在今後的工作中，認真加以改進。下一步，我們將進一步強化措施，加強領導，嚴厲打擊，嚴格問責，確保全面完成整治工作任務。
(一)大員上陣，用強有力的領導把整改做實做細。市委市政府出臺了《關於實行市領導領辦難點環境保護問題並進一步明確專項整治問題整改責任的通知》，採取市委市政府主要領導帶頭的難點環境保護問題領辦制度，將我市的難點環境保護問題歸類成31件，分別交由29位市領導進行領辦，同時明確責任單位和任務完成時。各級黨政一把手對整改落實工作負首責、第一責任、總責。各鄉鎮區辦和責任部門對照《重點問題整改任務責任清單》，落實責任分工，密切配合協作，紮實做好整改工作。
(二)突出重點，用嚴肅的問責促進責任落實。層層傳導壓力，形成環境保護“黨政同責”、“一崗雙責”、條塊互動、齊心協力、共抓整改的工作局面。一是組織市委市政府督查室、市環委會辦公室成立聯合督查檢查組，對照已列出的責任清單和問題清單，逐項督查整改效果，做到整改一件銷號一件，直至任務全部完成。二是督促各有關單位按照整改方案，現場辦公、掛圖作戰。對已整改完成的問題，要防止反覆和反彈，不能讓已取得的成果因監管不力再次流失;對容易出現反彈現象的問題，要督促各有關單位進一步落實監管責任，反覆督查，確保整改任務幹一件成一件，持續鞏固和擴大成果。市環委會辦公室每週向市政府報告各單位的行動情況。市電視臺、宣傳部門對整改主動、成效明顯的單位進行宣傳報道，對落實不力、整改滯後的進行公開曝光，需要問責的，由市紀委監察局按有關規定執行。
(三)嚴格落實黨政同責、一崗雙責，用鐵的手腕打擊違法行爲。市政府已經研究出臺了環境保護黨政同責、一崗雙責管理辦法，啓動了對黨政領導自然資源資產離任審計和責任追究考評機制，各地各部門全力抓好各自職責範圍的環保工作。組織電力、公安、稅務等部門，充分發揮聯動作用，形成強大的環保工作合力。對污染嚴重、惡意違法的企業，果斷採取斷水斷電、清查稅收等措施進行綜合打擊。對執法過程中“搞變通”“打折扣”的人員，要堅決懲治，決不以罰代管、遮醜護短。對無視法紀、管理鬆散、偷排偷放的企業和行爲人依法從重打擊，並公開在媒體上曝光，對需要整改的重點環境問題通過不同形式，公開接受社會監督。積極構建環境保護與刑事司法銜接聯動機制，公安局、檢察院、法院全力支持環境執法活動，始終保持從嚴打擊環境違法行爲的高壓態勢。對工作不力、措施落實不到位、完不成任務的部門，紀檢部門嚴肅追究有關領導和責任人的責任，並在年度考覈中實行“一票否決”，不搞下不爲例，不搞情有可原。
工作情況報告範文 篇14
我們於20xx年8月2日至20xx年8月10日對滄州市消防救援支隊20xx年消防專項經費項目組織開展了績效評價工作。
我們的責任是本着獨立、客觀、公正的原則，按照《中國註冊會計師審計準則》，根據《預算法》、財政部《關於印發<項目支出績效評價管理辦法>的通知》(財預〔20xx〕10號)、滄州市財政局《關於印發<滄州市市級預算績效重點評價管理辦法>的通知》(滄市財績〔20xx〕6號)及滄州市財政局《關於印發<滄州市財政局20xx年績效重點評價工作實施方案>的通知》(滄市財監〔20xx〕21號)等的相關規定，對該專項經費項目進行績效評價，並出具績效評價報告。
在評價過程中，我們考慮了與評價事項相關資料的證據資格和證明能力，實施了聽取情況介紹、實地進行考察、廣泛座談詢問、對照查證複覈等多種程序，對項目有關情況和基礎材料進行覈實。我們相信，我們獲得的評價證據是充分的、適當的，爲發表評價意見提供了基礎。
一、項目基本情況
（一）項目概況
1.項目基本情況
滄州市消防救援支隊主要承擔城鄉綜合性消防救援工作，負責指揮調度相關災害事故救援行動，重要會議、大型活動消防安全保衛工作；負責火災預防、消防監督執法以及火災事故調查處理相關工作，依法行使消防安全綜合監管職能，推動落實消防安全責任制；負責消防安全宣傳教育，組織指導社會消防力量建設等工作。
本次績效評價涉及滄州市消防救援支隊消防專項經費項目，共涉及17個項目，項目建設資金來源全部爲財政投資，項目總投資計劃6170.04萬元，其中：機關物業服務採購項目投資80萬元；消防移動辦公終端採購項目投資114萬元；《滄州市消防基礎設施專項規劃》編制採購項目投資80萬元；智能人臉識別+積分量化管理系統項目投資80萬元；特種消防車輛裝備採購項目投資4119.9232萬元；市區消防站紅門影院同步院線建設項目投資196萬元；市區消防站車庫門更換項目投資50萬元；購置超輕型衛星便攜站項目投資65萬元；LTE揹負式融合通信指揮系統採購項目投資142.9萬元；消防應急指揮設備採購項目投資72萬元；消防應急通信指揮核心設備採購項目投資119.42萬元；消防無線通信設備採購項目投資98.5萬元；AR、VR技術的模擬訓練系統採購項目投資230萬元；市區消防站VR室建設採購項目投資210萬元；消防專用應急宣傳調度指揮與採編演播平臺採購項目投資282.3萬元；監督執法用車採購項目投資100萬元；生活物資保障用車採購項目投資130萬元。
2.項目實施內容及推進情況
1）機關物業服務採購項目實施內容及推進情況
機關物業服務外包是當前機關辦公物業管理的主要方式，能夠有效保障後勤物業服務管理工作的順利進行。該項目於20xx年9月27日完成招標，並及時簽訂合同，提供一年（20xx年11月1日至20xx年10月31日）物業服務。
2）消防移動辦公終端採購項目實施內容及推進情況
消防移動辦公終端採購項目能夠爲消防部隊火災防控和滅火救援提供移動信息保障，提高消防支隊辦公效率。該項目於20xx年8月完成招標，內容爲190部雙系統移動辦公終端採購。
3）《滄州市消防基礎設施專項規劃》編制採購項目實施內容及推進情況
消防基礎設施專項規劃是城市總體規劃中的一箇重要組成部分，因地制宜的編制好我市的消防基礎設施專項規劃，確保我市消防基礎設施的建設與其他市政基礎設施的建設同步實施和同步發展，具有極其重大的歷史意義和現實意義。該項目於20xx年10月完成招標。
4）智能人臉識別+積分量化管理系統項目實施內容及推進情況
智能人臉識別+積分量化管理系統項目包含800萬星光變焦人臉抓拍半球、人臉識別終端、硬盤、顯示器、電源、顯示器支架、電源線國標、六類網線、企業千兆交換機、顯示器分屏器等內容。該項目於20xx年1月完成招標。
5）特種消防車輛裝備採購項目實施內容及推進情況
隨着我市經濟的快速發展，城市建設高樓林立，大型綜合體等複雜結構建築逐年增多，折射出消防安全隱患的存在，使得火災頻發，迫切需要解決目前消防裝備在滅火救援過程中的現狀，高效快速的處理火情，保障人民生命及財產安全。該項目於20xx年12月完成招標。
6）市區消防站紅門影院同步院線建設項目實施內容及推進情況
市區消防站紅門影院同步院線建設項目包括滄州市消防救援支隊下屬七個消防站電影放映所需設備，以及影院片源。該項目於20xx年1月完成招標。
7）市區消防站車庫門更換項目實施內容及推進情況
市區消防站車庫門更換項目包括37樘防火捲簾（閘）門的更換，各車庫門位置設有電動開啓、停止、關閉和手動應急開啓功能，且能夠實現一鍵啓動功能，按動遙控器時，可以一鍵同時打開所有車庫門。該項目於20xx年10月完成招標。
8）購置超輕型衛星便攜站項目實施內容及推進情況
超輕型衛星便攜站項目採購包括1套超輕衛星便攜站、1臺便攜視頻會議平板、1套超輕型衛星便攜站視頻指揮箱，該項目能夠進一步提升衛星通信設備的小型化、便攜化水平，保障在最不利環境下的通信暢通。該項目於20xx年10月完成招標，20xx年11月簽訂合同。
9）LTE揹負式融合通信指揮系統採購項目實施內容及推進情況
LTE揹負式融合通信指揮系統能夠保障應急救援現場通信指揮任務的順利進行，能夠對現場通信進行組織、管理和控制，實現現場與作戰一線之間的遠程語音、數據、圖像等信息傳輸，使指揮中心的指揮決策人員及時獲得現場信息，提高決策的準確性和及時性。該項目於20xx年10月完成招標，20xx年11月簽訂合同。
10）消防應急指揮設備採購項目實施內容及推進情況
隨着信息化建設的升級，應急指揮已從過往的應對突發事件的快速處理需求中逐漸發展，目前更多的是移動執法、實時監測、實時指揮，故對市區部分路段消防救援站應急指揮設備進行更換。該項目於20xx年9月完成招標，並簽訂合同，採購8套嵌入式高清視頻指揮終端，8臺高清攝像機，8臺鵝頸麥克風，20xx年10月設備驗收合格。
11）消防應急通信指揮核心設備採購項目實施內容及推進情況
消防應急通信指揮核心設備採購項目能夠提升消防部隊的應急指揮調度能力，提高突發事件的處置能力，爲災情偵查、搶險救援、應急處置提供強有力的保障。該項目於20xx年9月完成招標，並簽訂合同，20xx年10月驗收合格。
12）消防無線通信設備採購項目實施內容及推進情況
消防無線通信設備採購項目內容包括1臺4G高清布控球、27臺無線DV單兵編碼器、27臺高清數碼攝像機，採購完成後能夠提升滅火救援指揮效能及災害現場無線音視頻保障能力。該項目於20xx年11月完成招標，並簽訂合同。
13）AR、VR技術的模擬訓練系統採購項目實施內容及推進情況
AR、VR技術的模擬訓練系統採購項目包含危化品化工廠信息處置AR培訓教學系統、危化品化工廠儲罐事故處置VR仿真系統。該項目於20xx年4月完成招標，並簽訂合同。
14）市區消防站VR室建設採購項目實施內容及推進情況
爲提升基地實戰教學水平，解決消防隊伍在危化品槽車事故處置中的難點，提高消防隊伍應對事故處置的能力，在七個中隊內部署危險化學品槽車事故VR仿真訓練系統。該項目於20xx年12月完成招標並簽訂合同，內容爲7個75英寸演示屏，42個VR數字頭盔，42個VR手套，49個臺式機，以及七個中隊VR室施工工程費。
15）消防專用應急宣傳調度指揮與採編演播平臺採購項目實施內容及推進情況
消防專用應急宣傳調度指揮與採編演播平臺採購項目對全媒體中心場地升級、改造，、安裝LED高清指揮大屏，購置相機、攝像機、鏡頭、閃光燈、航拍器等設備，提升了滄州市消防救援支隊消防安全服務能力。該項目於20xx年8月完成招標。
16）監督執法用車採購項目實施內容及推進情況
監督執法用車採購項目採購內容爲4輛小型轎車，1輛七座小型客車，提高了監督執法質量，提升了火災隱患排查力。該項目於20xx年10月完成招標。
17）生活物資保障用車採購項目實施內容及推進情況
生活物資保障用車採購項目能夠滿足油料補給的需要，確保在急需物資時，能夠迅速、高效、有序的進行調整與供應。該項目於20xx年10月完成招標，內容爲生活物資保障車10輛，並於20xx年11月簽訂合同。
3.項目預算資金來源及使用情況
滄州市消防救援支隊20xx年消防專項經費項目實際到位資金6400萬元，資金來源全部爲財政資金，用於實施17個小項目。17個小項目預算合計爲6170.0432萬元，合同總價爲5692.006941萬元。20xx年滄州市消防救援支隊已支付金額802.787822萬元，截至20xx年底，該項目結餘資金5597.212178萬元，結餘資金在滄州市消防救援支隊。20xx年1-6月滄州市消防救援支隊支付金額925.621771萬元，截至20xx年6月，該項目結餘資金4671.590407萬元。
4.項目的組織及管理
20xx年消防專項經費項目項目單位爲滄州市消防救援支隊，滄州市消防救援支隊按照政府採購的相關規定，確定中標單位，並及時組織合同簽訂工作。
（二）項目績效目標
滄州市消防救援支隊實施20xx年消防專項經費項目，爲消防部隊火災防控和滅火救援提供移動信息保障，高效快速的處理火情，提升滄州市消防救援支隊消防安全服務能力，提高監督執法質量，提升了火災隱患排查力，保障人民生命及財產安全。
根據滄州市消防救援支隊提供的相關資料，其績效目標細化爲以下方面：
1.車輛裝備採購數量26輛、設備採購數量完成率達標。
2.車輛裝備採購質量、設備採購質量達標。
3.提升裝備質量，提高出警效率，提高事故處理速度，有效保護人民生命及財產安全。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的
本次項目的評價目的是全面瞭解滄州市消防救援支隊20xx年消防專項經費項目資金的使用效率、效果和合規性，項目管理的過程是否規範有效，是否實現預期績效目標。同時，通過績效評價總結經驗教訓，爲今後完善項目管理及政府決策，提高專項資金使用的效率和效果，提供可行性參考建議。
（二）績效評價原則、評價指標體系、評價方法
1.績效評價原則
本報告的評價原則是根據績效評價基本原理，按照財政部《關於印發<項目支出績效評價管理辦法>的通知》(財預〔20xx〕10號)和滄州市財政局《關於印發<滄州市財政局20xx年績效重點評價工作實施方案>的通知》(滄市財監〔20xx〕21號)，堅持公平、公正、公開的原則，以專業的指標分析，對項目做出有理可循、有據可依的評價和建議。
2.評價指標體系
根據績效評價的基本原理、原則和特點，結合績效目標，由評價組按照邏輯分析法和計劃與效果比較法獨立設計科學的指標體系及評分標準。評價指標體系是評價的依據，圍繞項目專項資金的使用和項目實施的各個環節，體現從立項、過程到產出、效益的績效邏輯路徑，客觀分析項目的產出和效益。
評價指標體系主要包括項目投入、過程管理、項目產出、項目效益四個方面，滿分爲100分，具體如下：
1）項目投入（15分）。主要評價項目立項依據充分性、立項程序規範性、績效目標合理性、績效指標明確性、預算編制科學性、資金分配合理性。
2）過程管理（15分）。主要評價項目資金到位率、到位及時率、預算執行率、資金使用合規性、管理制度健全性、制度執行有效性。
3）項目產出（50分）。主要評價項目車輛裝備、設備採購數量完成率、物業服務採購完成率、車輛裝備、設備驗收達標率、物業服務達標率、完成及時性、成本節約率。
4）項目效益（20分）。主要評價項目實施的經濟效益、社會效益、可持續影響及滿意度。
績效級別根據綜合評分分爲優、良、中、差四個等級：
優：得分90-100分（含90分）；
良：得分80-90分（含80分）；
中：得分60-80分（含60分）；
差：得分60分以下。
3.評價方法
本次績效評價主要採用以下評價方法：
1）成本效益分析法。將一定時期內的支出與效益進行對比分析，以評價績效目標的實現程度。
2）比較法。通過對績效目標與實施效果、歷史與當期情況、不同部門和地區同類支出的比較，綜合分析績效目標實現程度。
3）因素分析法。通過綜合分析影響績效目標實現、實施效果內外因素，評價績效目標實現程度。
4）公衆評判法。通過專家評估、公衆問卷及抽樣調查等對財政支出效果進行評判，評價績效目標實現程度。
（三）績效評價工作過程
1.前期準備
自20xx年7月我事務所接受委託以來，我所專門成立績效評價組。評價組針對本次績效評價項目進行了前期調研，瞭解被評價單位基本情況，與被評價單位聯繫溝通績效評價應準備的資料，蒐集項目相關法律法規等文件。完成了績效評價工作方案，明確了評價的目的、方法、原則等，並通過專家論證。
2.組織實施
1）數據採集
評價組將績效評價所需資料清單提供給滄州市消防救援支隊，消防救援支隊工作人員將資料準備齊全後，評價組到消防救援支隊對資料進行查看覈對，並獲取相關資料複印件。
財務數據，評價組通過查看消防救援支隊會計科提供的會計憑證，檢查覈對相應的資金撥付文件、經費開支審批單、發票、合同及資金支付憑證等資料，調查項目資金使用是否符合資金管理辦法、是否符合支付規定、是否出現截留、擠佔、挪用、套取項目資金的現象。
項目建設數據，評價組通過查看審覈消防救援支隊提供的項目建設檔案資料，包括：項目請示、招標文件、項目評標報告、合同等相關資料。
2）實地走訪
爲進一步覈實項目建設情況，評價組實地走訪了2個項目建設地，現場查看了項目完成情況。
3）問卷調查
根據工作方案，評價組對社會公衆針對消防專項經費滿意度進行調查。評價組採取問卷調查的方式，採用簡單隨機抽樣法抽取調查對象。本次調查實際發放問卷50份，回收問卷50份，問卷回收率100%，有效率爲100%。評價組根據回收問卷進行數據分析，得出問卷調查結果，依據調查結果對社會滿意度指標進行打分。
3.分析評價
評價組將上述過程獲取的信息、資料進行分析處理，根據績效評價的原理和規範，對採集的數據進行甄別、分析和評分，並提煉結論撰寫報告，在規定的時間將報告上報委託方。
三、績效評價指標分析情況
（一）項目投入類指標分析
項目投入類指標由3個二級指標，6個三級指標構成，權重分15分，實際得分14分。
A11立項依據充分性
該項目立項與滄州市消防救援支隊的職責密切相關。該指標得滿分2分。
A12立項程序規範性
該項目根據消防救援目前現狀，爲提升出警速度，提高事故處理效率，最大限度的保證人民的生命和財產安全，制定切實可行的項目計劃。但該項目無可行性研究報告、專家論證等相關資料。該指標滿分3分，得分2分。
A21績效目標合理性
項目績效目標爲：車輛裝備採購數量、設備採購數量完成率達標；車輛裝備採購質量、設備採購質量達標；提升裝備質量，提高出警效率，提高事故處理速度，有效保護人民生命及財產安全。該指標得滿分3分。
A22績效指標明確性
該項目將預期產出和效益目標分解爲具體細化的項目指標，並通過清晰、可衡量的指標值予以體現。該指標得滿分2分。
A31預算編制科學性
該項目預算內容與項目內容相符，預算資金量與實際工作任務匹配。該指標得滿分3分。
A32資金分配合理性
該項目預算資金分配依據項目預期進度計劃進行分配，分配額度與投資計劃額度一致，與滄州市消防救援支隊項目實際需要相適應。該指標得滿分2分。
（二）過程管理類指標分析
過程管理類指標由2個二級指標，6個三級指標構成，權重分15分，實際得分10.38分。
B11資金到位率
該項目實際到位資金6400萬元，通過招標最終合同總價爲5692.006941萬元。該指標得滿分3分。
B12到位及時率
該項目按照合同或者項目進度要求，截至20xx年底應到位資金802.787822萬元，及時到位資金6400萬元。該指標得滿分2分。
B13預算執行率
該項目實際到位資金6400萬元，20xx年已支付802.787822萬元。20xx年1-6月支付925.621771萬元。截至20xx年6月底，累計支付1728.409593萬元。該指標滿分3分，得分0.38分。
B14資金使用合規性
該項目中標單位均按規定通過招標程序選取，項目資金使用用途符合預算規定的用途，資金支付有完整的審批手續，項目資金未單獨覈算。該指標滿分2分，得分1分。
B21管理制度健全性
滄州市消防救援支隊制定有《滄州市消防救援隊伍經費資產審批管理規定》，該制度中對預算管理、支出管理做了詳細的規定，對資金支出有完整的審批流程，該制度有效規範預算管理、資金支出等。滄州市消防救援支隊財務管理制度健全，但未制定關於項目專項資金管理制度。該指標滿分2分，得分1分。
B22制度執行有效性
該項目實施過程中分工明確，由滄州市消防救援支隊負責項目建設管理，及項目建設進度的跟進。該項目嚴格按照招標程序確定中標單位，並簽訂了合同。項目實施過程中的招標文件、中標通知書、合同等相關資料齊全並及時歸檔。該指標得滿分3分。
（三）項目產出類指標分析
項目產出類指標由4個二級指標，8個三級指標構成，權重分50分，實際得分43分。
C11車輛裝備採購數量完成率
該項目計劃採購生活物資保障用車10輛、監督執法用車5輛、壓縮空氣泡沫消防車2輛、奔馳18噸水罐消防車1輛、奔馳18噸泡沫消防車1輛、搶險救援車1輛、62米舉高噴射消防車1輛、消防宣傳車1輛、大噸位供水消防車4輛，共26輛。20xx年實際採購生活物資保障用車10輛、監督執法用車5輛，共15輛。20xx年採購奔馳18噸泡沫消防車1輛、奔馳18噸水罐消防車1輛、壓縮空氣泡沫消防車2輛、62米舉高噴射消防車1輛、搶險救援車1輛、大噸位供水消防車4輛、消防宣傳車1輛，共11輛。該指標滿分7分，得5分。
C12設備採購數量完成率
該項目所需採購的設備中，智能人臉識別+積分量化管理系統項目、市區消防站紅門影院同步院線建設項目、AR、VR技術的模擬訓練系統採購項目未按計劃於20xx年採購完成，均爲20xx年完成。該指標滿分7分，得分5分。
C13物業服務採購完成率
該項目計劃完成物業服務採購1項，實際完成物業服務採購1項。該指標得滿分6分。
C21車輛裝備驗收達標率
該項目中已採購的車輛裝備驗收達標率爲100%，已出具車輛驗收單。該指標得滿分6分。
C22設備驗收達標率
該項目中已採購的設備驗收達標率爲100%，設備到場後有設備驗收單。該指標得滿分6分。
C23物業服務達標率
該項目中物業服務達標率爲100%。該指標得滿分3分。
C31完成及時性
該項目中智能人臉識別+積分量化管理系統項目於20xx年1月完成招標，2月簽訂合同；市區消防站紅門影院同步院線建設項目於20xx年1月完成招標，1月13日簽訂合同；AR、VR技術的模擬訓練系統採購項目於20xx年4月完成招標，5月簽訂合同，項目完成時間滯後。該指標滿分10分，得分8分。
C41成本節約率
該項目計劃的預算成本6170.0432萬元，合同簽訂金額5692.006941萬元，節約478.036259萬元，成本節約率爲7.75%。該指標滿分5分，得分4分。
（四）項目效益類指標分析
項目效益類指標由4個二級指標，5個三級指標構成，權重分20分，實際得分20分。
D11出警及時性
該項目建成後大大提高了消防救援支隊出警及時性，以防因出警延誤造成重大經濟損失。該指標得滿分5分。
D21事故處理速度
該項目建成後能夠有效解決目前消防裝備在滅火救援過程中的現狀，緩解建築結構複雜與裝備落後之間的矛盾，能夠高效快速的處理火情，保障人民生命及財產安全。該指標得滿分5分。
D31提升消防救援能力
該項目建成後能夠提升基地實戰教學水平，彌補常規模擬訓練設施的不足和空白，提高消防隊伍應對事故處置的能力，提升消防救援能力。該指標得滿分5分。
D41使用部門滿意度
評價組通過對問卷調查結果的統計，消防救援支隊對消防專項經費項目的整體滿意度爲100%。該指標得滿分2分。
D42社會公衆滿意度
評價組通過對問卷調查結果的統計，社會公衆對消防專項經費項目的整體滿意度爲100%。該指標得滿分3分。
四、評價結論
評價組運用設計的評價指標體系及評分標準，通過數據採集、問卷調查及數據分析等，對滄州市消防救援支隊20xx年消防專項經費項目進行客觀評價，最終評價結果：總得分87.38分，績效評級爲“良”。其中，項目投入類指標權重爲15分，得分14分；過程管理類指標權重15分，得分10.38分；項目產出類指標權重50分，得分43分；項目效益類指標權重20分，得分20分。
五、存在的問題和建議
（一）存在的問題
1.項目管理制度不健全
該項目的管理制度不夠健全，未制定關於項目專項資金管理制度，項目實施過程中缺失執行依據，在項目前期未進行前期論證、風險評估，項目建成未制定後期的維護計劃。
2.項目預算執行率欠佳
該項目招標手續完成較晚，其中智能人臉識別+積分量化管理系統、市區消防站紅門影院同步院線建設項目、AR、VR技術的模擬訓練系統均爲20xx年完成招標，未能科學計劃項目進度，大部分資金20xx年未支付，預算執行率欠佳。
3.項目完成及時性欠佳
該項目車輛及設備採購未按規定時間完成，其中奔馳18噸泡沫消防車、奔馳18噸水罐消防車、壓縮空氣泡沫消防車、62米舉高噴射消防車、搶險救援車、大噸位供水消防車、消防宣傳車均爲20xx年付款，項目完成及時性欠佳。
4.專項經費未專賬覈算
財務部門未對6400萬元消防專項經費進行專賬覈算。
（二）改進措施和建議
1.完善健全項目管理制度，制定項目專項資金管理制度。
2.20xx年未簽訂合同的項目，在20xx年完成招標及合同簽訂工作；已簽訂合同的項目，儘快進行採購，並及時付款，加快推進項目進度，提高預算執行率。
3.財務部門應對專項資金進行專賬覈算，以保證項目資金專款專用。
工作情況報告範文 篇15
爲深入貫徹落實《中共上饒市委、上饒市人民政府關於全面實施預算績效管理的實施意見》（饒發〔20xx〕10號）精神、根據《上饒市財政局關於開展20xx年度市直部門預算項目支出績效績效自評工作的通知》（饒財績〔20xx〕4號）的要求，我局對本單位20xx年預算項目支出績效進行了自評。現將項目支出績效評價情況及自評結果報告如下：
一、基本情況
（一）項目概況
根據市委辦公廳市政府辦公廳關於印發《上饒市機構改革實施方案》的通知（饒辦字〔20xx〕2號）、《市委辦公室市政府辦公室關於印發的通知》（饒辦字〔20xx〕32號）文件，我局現有上饒市市場監督管理局、上饒市計量所、上饒市產品質量監督檢驗所、上饒市食品藥品檢驗檢測中心、上饒經濟技術開發區市場監督管理局、三清山風景名勝區市場監督管理局及上饒市市場監督管理局高鐵經濟試驗區分局共7個預算單位。上饒市市場監督管理局、上饒市產品質量監督檢驗所、上饒市食品藥品檢驗檢測中心有項目支出任務。市局本級927萬元，市產品質量監督檢驗所230萬元、市食品藥品檢驗檢測中心102萬元、市衛生健康委30萬元、林業產業發展管理局8萬元，共計1494萬元。
上饒市市場監督管理局是市政府工作部門，《上饒市委辦公室、市政府辦公室關於印發上饒市市場監督管理局職能配置、內設機構和人員編制規定的通知》（饒府廳發〔20xx〕32號）明確了市場監督管理局二十四項主要職能，包括負責市場綜合監督管理；負責市場主體統一登記註冊工作；負責監督指導和統籌協調市場監督管理綜合行政執法工作；負責壟斷行爲的舉報、線索覈查、分析和上報；負責監督管理市場秩序；負責宏觀質量管理；負責產品質量安全監督管理；負責特種設備安全監督管理；負責食品安全監督管理綜合協調；負責食品安全監督管理；負責統一管理計量工作；負責統一管理標準工作；負責統一管理認證認可與檢驗檢測工作；負責市場監督管理科技和信息化建設、新聞宣傳；負責藥品、醫療器械和化妝品安全監督管理；負責藥品、醫療器械和化妝品標準管理；負責藥品、醫療器械和化妝品質量管理；負責藥品、醫療器械和化妝品上市後風險管理；負責藥品、醫療器械和化妝品監督檢查；貫徹執行國家保護商標、專利、原產地地理標誌燈知識產權的法律法規與方針、政策；按規定要求，承擔對口事業服務機構業務工作的指導、協調和監督職責；積極貫徹落實中央、國務院，省委、省政府。市委、市政府有關安全生產工作的決策部署和工作要求；完成職責領域的相關人才工作；完成市委、市政府交辦的其他任務。
專項資金投入和使用情況。20xx年度我局共有12個項目，市財政撥款1494萬元，其中：食品藥品抽樣檢驗及農產品質量安全經費380萬元（含分配市衛生健康委30萬元、林業產業發展管理局8萬元、市產品質量監督檢驗所230萬元、市食品藥品檢驗檢測中心102萬元），打擊傳銷、規範直銷管理經費20萬元，食品藥品科普知識宣傳教育基地（服務站）創建經費5萬元，取締無照經營專項經費5萬元，取消藥品、醫療器械檢驗收費補助21萬元，取消食品許可證審查費20萬元，食品安全從業人員健康體檢費175萬元，專利專項工作經費30萬元，專利獎勵經費55萬，市場監督管理專項經費633萬元，市長質量獎90萬元，行政許可事項專家評審工作經費60萬元。
（二）項目績效目標
1、深入開展打擊和防範傳銷。
根據《省打傳辦、省工商局、省公安廳、省綜治辦、省文明辦關於印發<江西省創建無傳銷城市工作考評辦法》（贛打傳辦[20__]1號）第七條“建立打擊傳銷工作經費保障機制，政府打擊傳銷專項經費撥付到位”精神，我局承擔着打擊傳銷牽頭和行政執法工作，深入開展打擊和防範傳銷，做好創建無傳銷城市工作，鞏固傳銷整治成果，維護市場經濟秩序和社會和諧穩定。
2、確保食品許可審查正常開展
根據《江西省人民政府關於工商登記制度改革後事中事後監管的實施意見》（贛府發[20xx]29號）以及國家總局工商辦字[20xx]232號關於轉發《關於公佈取消和免徵部分行政事業性收費的通知》、《江西省財政廳江西省發展和改革委員會關於印發20xx年江西省行政事業性收費項目目錄的通知》（贛財綜[20xx]143號），取消了食品許可證審查費，由市級財政予以保障，確保食品許可審查正常運行。
3、取締無照經營專項工作
根據《江西省查處取締無證無照經營聯席會議辦公室關於開展20xx年無證無照經營綜合治理考評工作的通知》（贛查無聯辦[20xx]2號）“市政府建立無證無照經營綜合治理經費保障機制，將聯席會議辦公室工作經費列入專項經費”。
4、質量檢定工作
依據《江西省產品質量監督管理條例》第十二條：“以監督抽查方式進行產品質量監督檢查時，不得向被檢查者收取檢驗費用，技術監督行政管理部門所需檢驗費用由同級財政列支，其它主管部門所需檢驗費用由其自有資金開支。”和《國家質量監督檢驗檢疫總局第133號令》第七條：“監督抽查不得向被抽檢企業收取檢驗費用。國家監督抽查和地方監督抽查所需費用由同級財政部門專項經費解決。”積極維護市場經濟秩序，打擊假冒僞劣，維護消費者權益，保障工作正常開展。
5、產品質量定期檢驗
落實財政部、國家發展改革委20xx年9月29日下發的《關於取消和暫停徵收一批行政事業性收費有關問題的通知》（財稅[20xx]102號）中關於取消產品質量監督檢驗費中的定期檢驗費的文件精神，我局不再收取此項費用，該項補助經費用於正常開展產品質量監督檢驗工作。
6、推動質量興市工作
組織實施質量興市戰略，推進名牌戰略，實施缺陷產品召回制度，加強工業產品許可證管理，推動地方社會經濟發展。依據《饒府發[20xx]9號》“各級政府要加大對質量工作的投入，財政部門要統籌安排質量工作經費並列入年度預算，在名牌培育、食品藥品安全監管、質量監督抽查、技術標準體系和公共檢驗檢測平臺建設等方面進一步加大投入。”
7、加強市場監督管理
根據《財政部、國家發展改革委關於清理規範一批行政事業性收費有關政策的通知》（財稅[20xx]20號），自20xx年4月1日起，取消計量收費和產品質量監督檢驗收費。計量收費和產品質量監督檢驗收費停徵後，對我局經費保障影響大。依據財稅[20xx]20號文件精神，“取消、停徵或減免上述行政事業性收費後，有關部門和單位依法履行管理職能所需相關經費，由同級財政預算予以保障，不得影響依法履行職責。
8、兩品一械”監管全面加強。堅持問題導向和底線思維，集中力量開展重點檢查或飛行檢查，重點查處非法渠道購藥、使用過期藥品、不按規定儲存冷鏈藥品、異常超量採購麻精藥品和含麻製劑等不法行爲。積極開展中藥飲片等專項整治。強化藥品零售企業執業藥師打卡制度，確保全市打卡率達到95%以上。
9、舉辦“化妝品安全科普宣傳週”活動。部署開展化妝品“線上淨網線下清源”、高風險化妝品和保健品專項整治行動，檢查化妝品企業、保健食品企業、嬰幼兒配方乳粉企業、食鹽企業，查處各類案件。
10、知識產權保護更高效。將打擊假冒商標、假冒專利、商標侵權、專利侵權等違法行爲納入市場監管綜合執法行動。深入開展“鐵拳”、“藍天”等轉型行動。全市申請發明專利、實用新型專利、外觀設計專利同比增長。
11、組織開展行政許可事項專家評審。
12、實現行業證照持證率、從業人員健康證持證率。建立三級網格體系，明確職責任務。打造餐飲樣板店，統一監管尺度。完善督查機制，每日掛號銷賬。強化經費保障，確保“五個統一”。實現行業證照持證率、從業人員健康證持證率、量化等級公示率、“三防”設施配備率四項100%。市本級全面完成店前竈“三防”設施改造，打造了餐飲行業“上饒標準”。
二、績效評價工作開展情況
（一）績效評價目的、對象和範圍
全面評價預算項目經費對市場監管方面發揮的積極作用。突出抓好食品藥品、特種設備、工業產品質量三大安全監管，人民羣衆滿意度不斷提高。
（二）績效評價原則、指標體系等。
1.績效評價原則：客觀評價、實事求是
2.評價依據：以取得成果爲依據
3.評價指標體系：共分爲4個指標分類，4項一級指標，8項二級指標，28項三級指標。（詳見《項目支出績效評價表》）
評價方法及標準:1、根據完成工作任務和取得工作成績進行比較研究。
2.問卷調查。對受益對象和社會公衆進行滿意度調查。
（三）績效評價工作過程：
1.前期準備：完善指標體系，整理取得成效。
2.組織實施：對投入、產出和效果進行全方位評價。
3.分析評價：按照評價標準逐條研判打分。
4.報告出具：據實反應工作經費績效情況。
三、綜合評價情況及評價結論（附項目支出績效自評表）
按照《上饒市財政局關於開展20xx年度市直部門預算項目支出績效自評工作的通知》（饒財績〔20xx〕4號）的要求，我局績效評價工作領導小組及時組織開展本單位20xx年度項目支出績效評價工作。評價小組通過檢查項目支出有關帳目，收集整理支出相關資料，合理分析相關材料，形成績效自評結論。12個項目從可持續發展角度而言，整體發揮的社會效益明顯，一是食品安全形勢持續向好。二是“兩品一械”監管全面加強。三是工業產品安全顯著提升。四是創新特種設備安全監管。五是市場治理效能整體提升。六是信用監管領域更廣泛。七是市場競爭秩序更公平。八是價格監督檢查更有力。九是知識產權保護更高效。十是消費投訴維權更優質。保障了上饒市的經濟、社會發展。經評價小組綜合分析，自評結果爲優。
四、績效評價指標分析
（一）項目決策情況
12個項目實施時間爲20xx年1月至20xx年12月。由市財政撥款1494萬元，撥款到位1494萬元，資金到位率達100%。主要用於食品藥品抽樣檢驗及農產品質量安全，打擊傳銷、規範直銷管理，食品藥品科普知識宣傳教育基地（服務站）創建，取締無照經營專項，取消藥品、醫療器械檢驗收費補助，取消食品許可證審查費，專利專項工作，專利獎勵，市場監督管理專項經費，市長質量獎，行政許可事項專家評審工作、食品安全從業人員健康體檢。
（二）項目過程情況
20xx年12個項目共計支出1494萬元，支出率達到100％，各項指標均達到年初制定目標，項目的成效均達到預期效果。
項目資金主要用於食品藥品、特種設備、工業產品質量三大安全監管、質量強市、商標品牌戰略、扶持小微企業發展、加強反不正當競爭執法、深化民生維權和安全監管、加大市場規範監管工作等經濟活動中的辦公費支出227.5萬元、印刷費9.5萬元、維修（護）費支出23萬元、培訓費支出2.9萬元、會議費支出2.9萬元、差旅費支出95.7萬元、委託業務費166.1萬元、勞務費17.3萬元、公務用車運行維護費支出29.5萬元、其他業務費69.8萬元、聘用人員工資福利支出64.3萬元、資本性支出209.5萬元以及轉移性支出576萬元（市長質量獎、食品藥品抽檢經費、取消食品、計量藥品強制檢測經費補助等）。
爲使項目的管理更加規範，我局根據財務管理內部控制制度，對項目經費管理及開支審批程序等都作出了明確規定，確保做到專款專用。爲使項目經費支出更加高效，年初我局依據項目的申報情況制定了全年的工作計劃，每季度總結匯總工作開展情況及項目執行情況，並對存在的問題進行分析，確保項目按時、保質、保量執行完成。項目預算的開支嚴格遵守各項財經紀律及我局財務管理制度，沒有出現違規花錢、突擊花錢等情況。
（三）項目產出情況
20xx年上饒市市場監督管理局12個項目財政撥款1494萬元，共計支出1494萬元，支出率達100%。項目的開支主要做了以下工作：
（一）緊盯“保安全”，監管職責落實落細。突出抓好食品藥品、特種設備、工業產品質量三大安全監管，人民羣衆滿意度不斷提高。
一是食品安全形勢持續向好。積極開展食品生產企業“雙隨機一公開”檢查，全面部署食品生產加工小作坊集中加工區和示範點創建工作，落實小作坊集中加工示範區2個，小作坊示範點38個。針對性開展“辣條”“辣片”、固體飲料、桶裝水和食品添加劑“兩超一非”等專項整治，排查安全隱患1200多條，建立食品生產安全形勢分析制度。以農貿市場、大型超市、農批市場爲檢查重點，開展豆製品、芽苗類農產品、非洲豬瘟和野生動物保護等專項整治，督促企業落實農產品快檢制度。以“餐飲業質量安全提升”爲引領，紮實推進春季護校行動和文明餐桌活動，通過強化日常監管和專項整治，進一步督促經營者主體責任落實，確保餐飲環節食品安全。
二是“兩品一械”監管全面加強。堅持問題導向和底線思維，集中力量開展重點檢查或飛行檢查，重點查處非法渠道購藥、使用過期藥品、不按規定儲存冷鏈藥品、異常超量採購麻精藥品和含麻製劑等不法行爲。積極開展中藥飲片等專項整治，檢查各類藥品企業1110家，完成中藥飲片抽檢6批次。強化藥品零售企業執業藥師打卡制度，確保全市打卡率達到95%以上。舉辦“化妝品安全科普宣傳週”活動，部署開展化妝品“線上淨網線下清源”、高風險化妝品和保健品專項整治行動，檢查化妝品企業56家、保健食品企業4727家、嬰幼兒配方乳粉企業3211家、食鹽企業4720家，查處各類案件19件，扣押鹽產品66.775噸。
三是工業產品安全顯著提升。嚴格工業產品企業證前審覈和證後監督，進一步落實企業主體和屬地監管責任，嚴厲打擊各類質量違法行爲。完成化肥類、成品油等企業產品質量抽檢470批次，銅產品、民用口罩、水泥類企業產品質量抽檢145批次，查辦不合格產品類案件12起。對全市18家水泥企業、8家食品相關產品、3家電線電纜企業進行證後巡查。以上饒光學產業、婺源旅遊標準化、德興黃金作爲重點行業開展質量提升行動，充分發揮重點行業質量效應引領示範作用。晶科能源獲中國質量標杆獎、中國市場信用等級AAA評定、井岡質量獎，郭安海等兩名個人獲井岡質量獎提名獎。全市累計新增江西名牌22個，漢氏貴金屬等5家企業獲第四屆上饒市長質量獎。
四是創新特種設備安全監管。在全省率先啓動並建成氣瓶充裝質量追溯系統建設。全市100家涉充裝單位（其中：96家充裝單位、4家檢驗單位）全部完成了系統終端建設，各類氣瓶賦碼建檔近40萬隻，實現了“氣瓶檔案一目瞭然、氣瓶行蹤一網歸集、氣瓶安全一路可查、氣瓶問題一律放心”。高位推進96369平臺建設及電梯保險制度，全市已近20__臺電梯安裝了96369終端設備和購買電梯保險。深入開展“安全生產月活動”，突出機電類特種設備、鍋爐壓力管道和移動式壓力容器等重點行業領域的專項整治，檢查生產使用單位1400家，約談企業103家，發現排查安全隱患1355餘個，下達監察指令書515份，查封設備26臺（套），查辦案件86起。強化燃煤鍋爐改生物質或天然氣的技術改造環節管理，完成註銷、拆除32臺，改爲生物質鍋爐18臺，主動停用20臺，責令停用4臺，全市建成區10t/小時以下燃煤鍋爐已全部淘汰。
五是市場治理效能整體提升。積極適應新形勢新要求市場發展新需要，推動信用監管、重點監管和行業規範，着力解決政府關注民衆關心的熱點難點痛點問題，進一步提高監管效能，釋放市場活力。信用監管領域更廣泛。加大企業年報宣傳和督促力度，20xx年全市應報企業數92804戶，已報企業數73772戶，年報率爲79.49%。大力推行“雙隨機一公開”監管機制，編制雙隨機抽查事項清單，建立了全局執法人員庫。開展殭屍企業清理吊銷工作，立案吊銷288戶。對全市328戶即將列入嚴重違法失信企業告知修復方式及救濟方法。市場競爭秩序更公平。構建打擊防範網絡傳銷體系，全市2592個社區和村委會100%完成“無傳銷社區（村）”。查處傳銷窩點7個，抓獲傳銷人員42人、刑拘16人。突出重點領域開展反不正當競爭執法。全市共立案16件，結案14件，案值4.7萬元，罰沒39.5萬元。推進行業清源專項整治，聚焦市場監管領域16個重點領域，整治行業亂象，着力剷除黑惡犯罪滋生土壤。價格監督檢查更有力。圍繞企業成本降低，規範涉企收費。對全市40餘家供電供水供氣企業開展專項檢查，對未執行優惠的1家供電單位、1家涉嫌存在價格欺詐的供氣企業立案查處，處理轉供電各類投訴28起，責令改正8起，立案查處6起，退還多收電費53萬餘元，行政處罰86703元。推進涉企收費專項治理工作，突出醫療領域、教育領域和房地產領域價格整治，進一步規範中小學教育收費公示。重點加強政府下屬單位、行業商業協會、金融機構、行政服務中介機構、人才市場及口岸碼頭等領域加大檢查力度，共檢查相關涉企收費單位96家，立案5件，退還多收費用2468元，罰沒76萬餘元。知識產權保護更高效。將打擊假冒商標、假冒專利、商標侵權、專利侵權等違法行爲納入市場監管綜合執法行動。深入開展“鐵拳”、“藍天”等轉型行動查獲涉嫌銷售假冒專利產品案件2起，責令下架和查扣侵權產品價值5萬餘元。全市申請發明專利、實用新型專利、外觀設計專利6676件，同比增長3.2%。博能客車有限公司等3家公司，通過實施核心技術專利項目產業化，產出技術專利50多件，產生經濟效益1000餘萬元。消費投訴維權更優質。充分發揮12315統一諮詢投訴熱線作用。一年來，共完成相關諮詢投訴舉報電話34305件，同比增長79.2%，其中諮詢21512件、投訴6180件、舉報6613件，已完成處理34177件，處理率99.6%，爲消費者挽回經濟損失1235.99萬元。與上饒廣播電臺合作，創辦“天天3.15”特別欄目，進一步暢通消費者投訴維權渠道。20xx年，全市消協組織共受理投訴475件，解決468件，解決率爲98.5%，累計爲消費者挽回經濟損失245萬餘元。
（二）講政治、顧大局，創國衛任務圓滿完成。按照市委、市政府工作部署，市本級和中心城區“五區”同創，嚴密組織、科學籌劃、精準實施，爲我市國家衛生城市創建工作提供了堅實保障。
一是夯實監管基礎。建立三級網格體系，明確職責任務。打造餐飲樣板店，統一監管尺度。完善督查機制，每日掛號銷賬。強化經費保障，確保“五個統一”。實現行業證照持證率、從業人員健康證持證率、量化等級公示率、“三防”設施配備率四項100%。市本級全面完成店前竈“三防”設施改造，打造了餐飲行業“上饒標準”。
二是凝聚共治合力。通過市區聯合、部門聯手、政企聯動、社會聯治，徹底遏制違規違法經營亂象。發動羣衆廣泛參與監督管理，形成共治力量，逐步完善餐飲監管“上饒模式”。三是提升行業形象。開展餐飲業星級評定活動，通過示範引領促進行業提升。全面引導路邊餐飲攤點入店經營，打造“白魚赤烏”美食城等5個小餐飲集中規範經營樣板市場，徹底扭轉上饒餐飲行業“髒亂差”的局面，擦亮餐飲行業“上饒名片”。
（三）打贏“阻擊戰”，疫情防控有力有序。市場監管部門始終堅持把人民羣衆生命安全和身體健康放在第一位，不計得失、不顧風險，始終衝鋒在疫情防控的第一線。
一是全力加強防疫用品質量和價格的監管。疫情發生後，全市市管部門及時發佈《價格提醒告誡書》，召開醫藥經營單位約談會，警示有關經營者嚴格遵守相關法律法規，切實履行社會責任，規範自身價格行爲。每日派出執法隊伍對各藥械流通企業銷售的口罩、消毒水等醫藥用品進行價格檢查，對相關藥械的購進渠道和藥品質量進行查驗，杜絕濫用市場支配地位違法漲價、惡意控銷等各種價格違法行爲，確保藥械市場秩序穩定，確保羣衆用藥用械安全。
二是加強餐飲和農貿市場的防控和監管。從禁止禽類與野生動物交易、嚴格人員出入管理、加強農產品檢測、開展清洗消毒、強化現場督查五個方面入手，全面規範農貿市場防疫工作，確保人員與食品安全；向全市餐飲行業發佈倡議書，規範餐飲服務經營行爲，加強水產品採購加工管理，嚴禁採購加工野生動物，確保餐飲行業食品安全。
三是全力保障全市醫療防護物資供應。市管部門赴防護物資生產企業現場辦公，幫助企業解決實際困難。市局成立6個幫扶小隊，掛點幫扶28家生產企業儘早形成產能。同時，對產品的生產、流通、使用等環節實施有效監管，確保產品合格、使用合規。積極發揮技術機構支撐作用，對人員密集場所和醫療系統的紅外測溫設備進行免費檢測校準，把好“體溫關”。
四是抓好鉛山縣督導點的防控工作。按照市防控指揮部要求，牽頭督導鉛山縣疫情防控工作，先後17次深入農貿市場、超市、小區、高速路口、縣城出入口等地現場督導疫情防控工作，針對督查發現的問題第一時間反饋鉛山縣防控辦，確保各項防控措施落實到位，所有發現的問題立行立改。
（四）圍繞“惠民生”，服務發展用心用情。堅持疫情防控和服務發展兩手抓，全面推動企業學校復工復學，提出“強化監管”向“強化服務”工作理念，統籌做好市場監管領域各項工作。
一是推出促進經濟穩定增長有力舉措。結合市場監管職能，對農貿（農批）市場、食品生產行業、食品流通行業、餐飲服務行業、藥品零售企業、醫療器械經營企業等相關行業企業提出具體復工工作指導意見，在確保做好疫情防控工作的前提下，讓企業復工復產有章可循、有規可依。從優化推進“網上辦、不見面、快遞送”服務模式、支持疫情防控物資生產、全力服務企業復工復產、切實降低企業成本、進一步嚴格市場監管五個方面出臺20條措施，進一步簡化辦事流程、創新服務方式、開通綠色通道、維護市場秩序，全力爲復工復產的企業提供便利服務。
二是持續優化營商環境，降低企業辦事成本。在形式上，積極推進“網上辦、不見面、快遞送”，全面推行延時服務、錯時服務和容缺辦理服務；在時間上，進一步壓縮企業開辦時間，市局窗口實現由法定的5個工作日壓縮爲當場辦結、立等可取；採取自我聲明承諾、告知承諾、遠程視頻評審等方式代替現場覈查，允許企業在疫情結束後再辦理複查、換證申請，確保企業不因疫情耽誤正常運行；在內容上，高效承接省局下放行政許可事項（共5大項10小項），有序推進“以照含證、集約辦理”改革，實行“一次申請、信息共享、分頭審批”，切實降低企業制度性交易成本。截止20xx年12月底，全市共有市場主體42戶，其中：內資企業8373戶，私營企業102629戶，外資企業567戶，農民專業合作社14378戶，個體工商戶29121戶。
三是立足職能創新服務，助力企業復工復學。積極擴寬融資渠道，在與農商銀行合作推出“誠商信貸通”的基礎上，針對廣大個私經濟業主融資難、融資貴等難題，聯合郵儲銀行推出“個私誠信貸”政銀合作產品，幫助個私經營戶緩解生存壓力，儘快復工復產。在疫情期間，對申請貸款的商戶簡化程序的同時，實行“一次不跑”上門服務機制。截至目前，爲全市評定爲星級誠信商戶的7509戶個體工商戶續貸和新增貸款約21.46億元。其中，今年新增貸款達4.7億元。積極跟進各類學校復學計劃，對中心城區120家大中專院校、中小學和幼兒園進行了檢查，全力做好返校師生食品安全保障工作。
（四）項目效益情況
項目預期目標全部達成，通過項目的實施，加強了上饒市轄區的商事制度改革、商標發展、市場監管、質量、標準化、計量執法、食品藥品安全及特種設備安全監察等工作，嚴厲打擊了擾亂市場經濟秩序、食品藥品安全違法、計量違法、質量違法、特種設備使用管理違法等行爲，規範了市場經濟秩序，有效地保障廣大消費者合法利益和生命安全。充分達到了項目實施的任務目標及預期成效。
五、主要經驗及做法、存在的問題和原因
我局20xx年度項目資金均能夠嚴格按預算執行，績效目標完成情況整體良好。但部分項目由於資金不足，覆蓋面不夠，一定程度上影響了績效目標完成。20xx年，我們將繼續嚴格按預算執行，希望能夠得到更多的專項資金支持，爭取全面完成績效目標。
工作情況報告範文 篇16
20xx年6月3日我正式加入廣田的大家庭，開啓了新的職業生涯。初到廣田，走進華麗典雅的大堂，寬敞明亮的辦公室，心裏無比激動，也讓我對於未來工作充滿了信心，相信廣田能給我一箇很好的工作平臺，也相信自己可以很好的完成本職工作。
從進入廣田的第一天起，我就得到部門同事很多幫助，這讓我很快適應廣田的工作環境，同時也讓我深深體會到廣田大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了廣田20週年華誕員工聯歡會慶典，慶典上葉董關於公司用人理唸的一席話，讓我感觸頗深，“人品、團隊、智慧、激情”是廣田的四大用人標準，這也時刻提醒着我要不斷的學習和沉澱，不斷提升自己，才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月，讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一箇總結，如工作還有不足之處，懇請各位領導予以指正。
一、明確工作崗位職責，做到在其位謀其職。
做好一份工作的前提是知道自己要做什麼，瞭解和認識自己的工作職責是非常重要的。初到廣田，我對裝飾行業可謂一無所知，典型的門外漢，但經過一箇月左右的時間，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業有了基本的認識，也對廣田有了更深刻的瞭解。在結合部門管理制度和日常工作之後，對本職工作有了全面的認識，也明確了崗位職責。從接聽業務電話，到寫項目委派表，再到月度業績分析和月度立項分析，我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期，接聽業務電話會遇到很多問題，如由於對公司業務不瞭解，導致對來電客戶意圖判斷不明確；又如對來電客戶的信息沒有詢問完整，以致後期無法精確填寫項目委派表。經過同事的指導與自己經驗的積累後，現在已經掌握了接聽業務電話的技巧，雖然還有不足之處，但我會不斷學習和改進。
二、認真仔細，準確無誤。
認真仔細，是我工作的基本要求，也是我工作需具備的重要素質。市場管理部對於整個公司的業務來說就是一箇中心樞紐，面對公司我們是業務信息彙總中心，面對業務部門我們是業務信息協調中心，我們在處理業務信息時必須準確無誤。從業務分析到立項分析，每一箇數據必須保證準確無誤。郭經理及彭主管在每次工作時都會強調要仔細、細心，數據不能出任何差錯。在剛着手6月月度業務分析時，也出現很多問題（如數據出錯，版面格式，分析文字等），但在部門領導及同事的指導和幫助下，漸漸理清思路，出錯率也逐漸降低，現在已能單獨完成業務分析工作。
三、努力進取，不斷學習。
通過這段時間的工作，也發現自己存在的不足：在整理數據時不夠細心，對公司各業務部門情況還未完全熟知，分析數據的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，在工作上還有許多需要學習，需要不段充實自己。在今後的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作。
在此，我想藉此機會正式向公司領導提出轉正申請，希望各位領導能對我的工作態度、能力與表現做一箇全面的考量。同時也感謝領導對我的信任，給予我提現自我，提高自我的機會，使我的工作能力得到提高，同時也激勵了我在今後的工作中不斷進取與完善。在以後的工作中我將更加努力上進，希望公司領導批准轉正。
工作情況報告範文 篇17
根據省、市《關於做好當前有關工作實現全省經濟一季度“開門紅”的通知》精神要求，現將本週工作情況彙報如下：
一是加強分析調度。爲確保一季度“開門紅”各項指標全面完成，召開了全區一季度經濟“開門紅”分析調度會議，會上傳達了xx市長關於一季度“開門紅”的批示精神和市政府辦公室《關於推動高質量發展實現一季度“開門紅”的預警通知》精神，統計、發改、農業農村、工信、住建、商務、財政、交通、人社等部門分別彙報了主要經濟指標預計完成情況及下一步工作措施，區委、區政府主要領導對“開門紅”工作進行了再強調、再部署。召開了全區一季度集中開工重點項目審批調度會議，分析研究了項目前期手續辦理工作情況，提出了針對性的改進措施，進一步推動了並聯審批、督辦落實等工作機制落實落細，力促項目加快前期手續辦理，儘快開工建設。召開了全區固定資產投資及小微企業統計入庫培訓會議，向各鄉鎮、社區和部門主要負責人及從事統計工作業務人員講解了固定資產投資項目、小微企業“達規入庫”等相關知識，有效提升了全區做好固定資產投資統計入庫工作的整體能力。同時，區政府主要領導、分管領導召集發改、住建、統計、自然資源部門召開了項目統計入庫專題會議，深入研究當前我區固定資產投資任務完成情況，逐項目梳理可統計入庫投資額度，細緻安排抓好固定資產投資挖潛入統各方面工作，爲完成指標任務理清了思路、靠實了責任、細化了舉措。
二是落實包抓機制。制定下發了《關於x年重點項目建設的安排意見》，對x年篩選確定的x個重大項目及xx個前期推進項目、xx個重點謀劃項目，明確了區級包掛領導和包抓責任單位，形成了“包項目”“定時間、定責任、定任務”“抓落實、抓落地、抓開工、抓進度、抓建成”的“一包三定五抓”項目包抓責任制，確保了每個重點項目均有領導牽頭協調、部門歸口管理，形成了上下聯動、齊心協力推動項目建設的良好局面。同時，堅持精力向項目集中、要素向項目集結，緊緊圍繞十大綠色生態產業，要求由區級領導牽頭謀劃xx個產業聚集度高、投資帶動強的重點項目，全力以赴抓項目、促投資，爲實現一季度經濟“開門紅”奠定了堅實基礎。
三是力促項目開工。爲全面推動新續建項目開工復工，我區對x個結轉項目和列入固定資產投資項目清單的x個新開工項目逐一與包抓單位進行對接，按季度提出了投資計劃，並由區級領導帶隊，先後x次深入項目建設一線，對x月份集中開工項目和部分重大項目進行了督查調研，積極協調解決存在的堵點問題，全力推動早開工、快建設。同時，精心組織，周密部署，於x月xx日舉辦了一季度擴大有效投資重大項目集中開工儀式，固廢資源化綜合循環處理開發利用、土地整治、城鄉重點綠化美化、溼地大景區基礎設施配套、東、南大街改建等xx個項目進行了集中開工，總投資達億元，其中當年計劃完成投資億元。市區四大班子主要領導、相關部門領導及部分幹部、企業員工共xx餘人出席和參加了儀式，xx市長作了重要講話，有效營造了全區上下抓經濟、促發展的強大聲勢和良好氛圍，提振了全社會投資興業的信心。
四是補齊工作短板。針對經濟運行中存在的主要問題和薄弱環節，我區靠硬責任、精準對接、積極行動，全力補短板、強弱項。針對存在的固定資產入庫入統難的問題，抽調發改、統計部門幹部，利用x天時間，集中辦理固定資產入庫審批工作，力爭應統盡統，並對已經入庫的投資x萬元以上項目逐一進行對接，確保應入盡入。針對社零總額下降的問題，下發了《關於開展商貿流通重點企業經營情況調研的`通知》，對限上企業和培育企業進行全面調研，建立企業聯繫制度，充分掌握企業經營及發展情況，做到了底數清、情況明。針對工業企業開工不足的問題，認真落實“一企一策”措施，及時跟蹤掌握減產企業生產運行情況，協助解決企業生產經營中遇到的“用工難”等問題。針對財政收支下降的問題，加大督導力度，強化預算單位主體責任，督促加快預算執行進度，儘快形成實際支出，促進財政資金儘早發揮使用效益。
下一步，我區將深入貫徹落實中央及省市關於一季度經濟“開門紅”有關決策部署，切實提高政治站位，強化責任擔當，細化工作措施，全力以赴抓進度、抓協調、抓服務，確保完成年度固定資產投資任務。特別是近日將緊盯重點項目，深入建設工地，對全區xx個房地產項目和xx個投資x萬元項目進行逐個督查、逐個覈驗，紮實做好統計入庫各項工作，堅決將欠賬的固定資產投資數字補齊到位。同時，精選出符合國家產業政策、符合我區產業發展的xx個重點招商項目，高質量編印《招商項目冊》，全面提升項目對接精準度和契合度，力促更多大項目、好項目落地建成，推動全區經濟高質量發展邁上新臺階。
工作情況報告範文 篇18
根據《普洱市公平競爭審查工作部門聯席會議辦公室關於開展20xx年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》(200208)，景東縣公平競爭審查工作部門聯席會議領導小組辦公室按照要求，積極組織開展自查工作，現將自查情況報告如下：
一、20xx 年公平競爭審查工作總體情況
(一)統籌組織情況。按照《普洱市公平競爭審查工作部門聯席會議辦公室關於印發普洱市開展妨礙統一市場和公平競爭的政策措施清理工作方案的通知》(普競爭審辦發〔20xx〕1號)文件精神，景東縣及時組織落實：一是將文件轉至各成員單位，並對清理工作提出具體工作要求：二是積極組織各單位參加全市公平競爭審查工作視頻會議，聽取公平競爭審查工作安排和審查制度培訓，並在視頻培訓結束後，對景東縣開展清理工作作了詳細安排;三是爲進一步落實落細公平競爭審查各項工作，景東縣於20xx年4月13日組織召開公平競爭審查工作部門聯席會議，會議要求各部門要高度重視公平競爭審查工作，要把推進公平競爭審查制度作爲深化改革、營造營商環境的重要任務來抓，充分認識落實公平競爭審查制度的重要意義，提高政治站位，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。認真把握本次清理工作的範圍和重點，對標對錶，認真開展清理工作，按時上報清理工作情況。
(二)機制建設情況。爲確保工作暢通有序，積極探索不斷完善相關機制建設，設立公平競爭審查領導小組，並由縣市場監督管理局牽頭，對內部涉及市場主體經濟活動的相關文件和政策措施開展審查，優化內部審查機制。
(三)工作質量情況。20xx年10月，景東縣圍繞市場準入、產業發展、招商引資、招標投標、政府採購、經營行爲規範、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規章、規範性文件和政策措施，以及提請縣人大常委會審議的地方性法規草案等，開展了增量政策措施和存量政策措施的清理工作。經清理，增量審查文件總數3個，無排除限制競爭問題數量爲3個，經審查修改文件數量爲0，適用例外規定文件數量爲0。存量文件清理總數1個，無排除限制競爭問題數量1個，修改調整文件數量爲0，廢止文件數量爲0，設置過渡期文件數量爲0，適用例外規定文件數量爲0。20xx年11月，景東縣公平競爭審查工作部門聯席會議辦公室對政府及所屬部門20xx年1月至11月20日以來的新增增量政策措施開展集中抽查，均未發現涉及市場主體經濟活動的政策措施。
(四)監督考覈情況。景東縣建立了公平競爭審查舉報機制，並公佈了舉報電話： ，設立景東彝族自治縣公平競爭審查工作部門聯席會議辦公室(縣市場監督管理局綜合執法大隊)，接受社會監督。此外，景東縣已經將落實公平競爭審查制度，推進公平競爭審查工作納入營商環境、質量強縣等考覈。
(五)制度實施中存在的.問題和困難。通過全縣各級各部門的共同努力，景東縣公平競爭審查工作得到穩步推進。同時也存在一些問題：一是宣傳工作不到位。公平競爭審查制度作爲一項新制度、新舉措，由於缺乏多層次、全方位的宣傳，在落實推進工作中，推進公平競爭審查制度工作難度較大。二是人員變動頻繁，無固定專業人員從事此項工作。三是公平競爭審查培訓機制不完善。上級對公平競爭審查工作培訓的次數較少且培訓面相對較窄，縣級無能力開展公平競爭審查培訓。
二、下一步工作計劃和措施
一是積極協調相關部門，配備相對穩定且專業的工作人員。
二是積極與上級協調，加大公平競爭審查相關工作的培訓力度和知識面，提高公平競爭審查工作的工作質量。
三是建立健全相關工作機制，使公平競爭審查工作逐步進入規範化、常態化。
四是充分發揮公平競爭審查工作部門聯席會議辦公室的作用，建立和完善協調機制，強化對各項公平競爭審查工作落實情況的監督檢查，進一步推進公平競爭審查工作。
三、對進一步推進公平競爭審查制度的意見和建議
一是各部門領導要高度重視，把推進公平競爭審查制度作爲一項重要工作來抓，切實加強領導，認真組織實施，積極開展宣傳，強化責任擔當，落實各項工作。
二是各部門要建立內部審查機制，有相對固定且專業的審查人員，定期開展審查，同時，要做好臺帳資料的收集整理工作。
三是上級部門應加大對公平競爭審查工作的培訓力度，培養一支業務精、素質高、會幹事的審查隊伍，以便更好地適應新形勢下做好公平競爭審查工作的需要。
四是聯席會議領導小組辦公室要進一步發揮協調作用，加強與各部門之間的溝通協調，加強業務指導，努力推進公平競爭審查工作制度化、常態化、規範化。
工作情況報告範文 篇19
一、指導思想：
安全工作是學校全面實施素質教育，提高教育質量的保障。通過認真學習馮恩山局長在寧河縣校園安全建設工作會議上的講話，我們深刻認識到校園安全工作責任重於泰山，我們始終如一的把學校安全工作放在頭等重要的位置，將其作爲一項嚴肅的政治任務來抓，確保校園的安全與穩定，爲廣大師生營造一箇安全、文明、健康的學習和工作育人環境。堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作方針。堅決杜絕校園重、特大事故的發生，確保校園的持續穩定。
二、建立健全組織機構，明確分工，責任到人。
學校成立校園安全工作自查領導小組，強化責任意識，實行責任倒查和逐級追查。
組長：校長：田長學負責整體工作
副組長：副校長：孫瑞存負責特種設備、建築施工安全
副校長：李少傑負責飲食安全、安全教育
成員：德育主任：張利軍負責交通安全、校門安全
教務主任：孫伯羣馬負責室內外教學活動安全
總務主任：李麗負責消防、危險品安全
細化分工，明確責任，杜絕安全工作盲點。以創建“平安校園”爲目標，層層落實安全工作目標責任制。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人;縣教育局、寧河鎮政府、大辛教育組分別和我校簽署安全責任書。分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任;其他中層幹部，按照工作分工，對所分管的業務範圍內的安全工作負領導責任;班主任對本班級的安全工作負直接管理責任;任課教師對所任教的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任;重點項目和部位的責任人對本項目和部位的安全工作負直接責任。學校也和班主任簽訂了安全責任書。
三、自查時間：
xx年6月15日開始至6月底。
四、自查要求：
校長親自抓，任務分解到人，責任到人。做到誰管誰負責，誰查誰負責。不流於形式，對檢查中出現的問題及時整改，消除安全隱患。並通過這次活動，強化廣大師生的安全意識，確保校園整體。
五、自查內容：
(一)危險品方面：
1、用氣方面：用氣主要是指做飯用的煤氣，我校不存在使用煤氣方面的問題。只有在學校宿舍區的住戶使用煤氣做飯，使用方面很規範、安全。
2、用電及電力設施的安裝：我校在20__年的教學樓加固工程後，所有的.照明用電的線路全部設置成牆內暗線，電線無外露。教學樓內每層樓都有兩個安全閘箱，有自動斷電裝置。教學樓外有一箇控制教學樓用電的總閘箱。學校外還有一箇控制整個學校用電的總閘箱。起到雙重保險的作用。
同時，我校的電力設施的安裝全部由寧河電業所專職電工田學軍、張路兩位師傅來完成，從不自己私自接電。努力做到用電方面萬無一失。
3、化學藥品方面：
⑴管理制度：我校制定了《化學藥品使用管理制度》，並嚴格按照該制度執行。
⑵存放：在化學儀器室有兩個專門的存放化學藥品的專櫃，這兩個專櫃是帶密碼鎖的密封櫃，專人管理，且只有管理人員才能打開密碼鎖。
⑶使用：化學儀器室有專門的化學藥品使用記錄，從不外借化學藥品，從不隨意丟棄化學藥品。
(二)、建築施工：
學校現在無大型校園施工。在20xx年教學樓加固工程和20xx年上半年功能提升兩個工程中，施工人員操作規範，學校設立施工區域，學生在安全區域內活動。現在，施工現場已經清理，無安全隱患。
(三)、消防安全：
1、物品存放：我校各儀器室、功能教室都有專用的儀器櫥櫃，有毒的化學藥品都存放在設有密碼鎖的密封櫥櫃中。專人管理，有臺賬，有標籤、有借用記錄。
2、消防標誌：教學樓內各樓層有安全通道標誌、消防栓、電力閘箱都有警示標誌，教學樓外電力閘箱、煙囪拉線及兩個體育活動小區也設有警示標誌。
工作情況報告範文 篇20
市公平競爭審查工作聯席會議辦公室：
今年以來，我局高度重視公平競爭審查工作，深入貫徹落實市市場監管局、市發改委等五部門聯合印發的《關於貫徹落實〈公平競爭審查制度實施細則〉的通知》(合市監〔20xx〕104號)文件精神，健全審查規則、完善工作機制、規範工作流程、加強組織保障，推進公平競爭審查制度全面深入實施，現將具體工作報告如下：
一、20xx年公平競爭審查工作總體情況
(一)統籌組織情況。堅持將公平競爭審查與公共資源交易工作同部署、同落實，在年度任務、依法行政要點中，將公平競爭審查作爲一項重要內容，明確目標任務，落實責任部門，強化任務落實。爲確保我單位制定的有關政策措施符合相關法律法規和公平競爭要求，出臺了《關於建立公平競爭審查投訴舉報處理和回應工作機制的通知》，切實發揮社會監督作用。爲明確工作職責，局政策法規處是局內公平競爭審查工作的牽頭處室，共計3人，具體負責全局公平競爭審查工作的推進落實，對是否已履行公平競爭審查程序進行把關。
(二)機制建設情況。爲切實推動公平競爭審查工作，先後出臺了《關於加強規範性文件制定和管理工作的通知》、《行政規範性文件後評估工作暫行辦法》，進一步明確規範性文件公平競爭審查工作相關流程。出臺《關於全市公共資源交易文件評估實施方案》，加強招投標、政府採購招標文件公平競爭審查，今年共對202個項目交易文件進行了評估，發現問題50餘個，並要求責任單位整改，給公共資源交易活動再加上一個公平競爭的“過濾器”，保證交易過程的公平、公正。
(三)政策措施審查情況。一方面做好增量審查。加大審查力度，20xx年共對8件增量文件進行公平競爭審查，審查率達100%。經審查，我單位印發及提請市政府印發的文件中不存在違反公平競爭條款，也未出現被責令改正或撤銷情況。另一方面開展清理評估，健全統一規範的制度體系，堅持制度規則統一，破除限制壁壘，凡是市級公共資源交易監管機構及交易中心印發的公共資源交易業務、政策文件，均要求縣(市)參照執行，確保政策同步、步調一致。同時，對市級、縣(市)級開展制度文件進行清理工作，20xx年對現行有效的規範性文件41件開展評估清理，防止排除、限制市場競爭行爲發生，切實推動公平競爭審查工作落實。
(四)宣傳培訓情況。始終堅持一手抓業務、一手抓隊伍，着力提升幹部隊伍綜合素質和履職能力，結合我局新進人員相關培訓，將公平競爭審查納入培訓內容，培養公平競爭審查工作的專業人才。今年以來，積極參與公平競爭審查工作相關的.宣傳培訓，提升公平競爭審查水平。10月，我局公平競爭審查人員參與長三角三省一市總工會、市場監督管理局主辦的“長三角地區公平競爭審查業務技能競賽”，所在團隊榮獲二等獎，個人榮獲三等獎。
二、下一步工作打算
一是持續加強工作機制建設。認真貫徹落實《公平競爭審查制度實施細則》，按照公平競爭審查制度的要求，進一步健全局內部公平競爭審查機制，明確公平競爭審查工作責任部門和責任人，規範公平競爭審查操作流程。
二是持續推進審查制度落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內容合法、程序合規，細緻周密，防止疏漏。強化對縣(市)公共資源交易機構的督導，開展抽查和定期督查，更加有力推動工作落實。
三是持續強化知識培訓。組織開展公平競爭審查制度專題培訓，深化對公平競爭審查的理解和認識;充分利用新聞媒體，廣泛宣傳公平競爭審查工作的重要意義和實施成效，營造良好的公平競爭審查制度實施氛圍。
工作情況報告範文 篇21
一、基本情況
昆寨苗族彝族白族鄉位於納雍縣西北部，距納雍縣城58公里，距杭瑞高速公路巴雍出口24公里，總面積89.83平方公里，轄17個村103個村民組（其中20__年4月設置易地移民安置點和豐社區），20__年未總人口數爲6641戶27632人，居住着苗族、彝族、白族等9個民族，少數民族人口占總人口的66%；昆寨鄉溝壑縱橫，山高坡陡，土地破碎，海拔2280米的霧嘎大山是最高海拔，海拔1333米的碓窩河是最低海拔，平均海拔1700米。很多土地不成片，較爲貧瘠，耕種成本高，投入多產出少，生產成本較高，昆寨鄉是全市18個級貧鄉之一。
二、脫貧攻堅情況
20__年昆寨鄉脫貧攻堅工作在省市縣各級各部門傾力幫扶下，取得了決定性成績，全鄉16個貧困村全部出列，整鄉實現脫貧摘帽，2255戶11432人貧困人口全部脫貧，在省級第三方評估驗收過程中，以“零問題”贏得大考，12月份順利通過國家脫貧攻堅普查驗收，撕掉了千百年來絕對貧困的標籤。
堅持以人民爲中心的發展理念，確保高質量打贏脫貧攻堅戰。我們始終牢固樹立以“人民爲中心”的發展理念，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，緊扣“一達標兩不愁三保障”，奮力攻堅克難，農村基礎設施、農業產業革命、村莊人居環境等方面取得較好成績，教育、醫療、住房和安全飲水全部保障到位，羣衆滿意度達99.87%，鄉村面貌發生了翻天覆地的變化。一是建成了一大批基礎設施。完成建新河流域新民村角開大橋、長春村汪家寨大橋建設，巴雍至昆寨二級公路、維新至昆寨S211省道路面提質改造工程全面完工通車，納赫高速公路昆寨段已全面開工建設，建成通村通組公路104條128.699公里，實現村村寨寨通硬化路。完成全鄉16個村安全飲水鞏固提升工程，新建及改造農村電網10餘千米，完成國家新一輪農網和通訊網絡改造升級，實現村村通動力電，4G網絡全覆蓋。二是培育了一大批特色產業。全鄉累計種植瑪瑙紅櫻桃、蠶桑、脆紅李、皁角、藥用銀杏等經濟林共計30450畝，森林覆蓋率提升到77.91%，名列全縣第一。建成全省最大茶葉育苗基地800畝，建成規模化肉牛養殖場4個，規模化養殖安格斯肉牛1049頭，建成5萬羽以上蛋雞養殖場2個，20__頭生豬養殖場2個。三是補齊了一大批脫貧短板。完成昆寨中學、昆寨中心小學、治溝小學“薄改”工程建設，完成長春小學、大德希望小學、夾巖夢想小學、巖上小學、長春幼兒院、高峯幼兒園及村級校點提質改造。完成16個村級衛生室標準化建設，落實城鄉居民醫保參保率100%，全面落實三重醫療保障，實現應報盡報、應助盡助，切實讓羣衆有“醫”靠。集中推進農村危房改造、老舊住房透風漏雨整治、人畜混居整治等共計3173戶，實施院壩和連戶路硬化1341戶，全面解決住房安全問題和改善人居環境。
在昆寨鄉奮戰脫貧攻堅征程中，全體幹部舍我忘家，拋灑汗水，經過決戰洗禮，幹部作風得到錘鍊，能力得到提升，實幹業績得到組織認可，20__年昆寨鄉先後被評爲“全國民族團結進步模範集體”“全省脫貧攻堅先進黨組織”，6名幹部得到省市表彰，先後有4名同志走上副縣級領導崗位，8名股級幹部得到提拔爲副科級。全鄉幹部用汗水澆灌收穫，以實幹篤定成果，湧現出了不少決戰故事和典型做法：扶貧特崗黃滿“祖孫三代人”駐村，一家人全力支持她奮戰脫貧攻堅；市委辦派駐永新村駐村幹部高學恆三次推遲婚期，只爲帶領羣衆脫貧致富；更有善於開羣衆會凝聚民心的新民村黨支部書記向傑；作繭自縛是爲羽化成蝶的種桑致富帶頭人謝曉露；想羣衆之所想、思羣衆之所思，差點累倒在工作崗位上的扶貧特崗張楨等不一而足。他們用實際行動凝聚人心、託舉民心，積極引導廣大羣衆主動發展脫貧致富。金珠村、夾巖村建設法治廣場助力脫貧攻堅，大寨村傳承苗族文化發展苗族刺繡服飾建設扶貧車間帶領貧困戶脫貧致富等典型做法爲脫貧攻堅添磚加瓦、純化成色。
三、鞏固脫貧成果同鄉村振興銜接工作情況
一是健全防止返貧動態監測和響應機制。成立鄉防止返貧動態監測領導小組，對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶，開展定期檢查、動態管理，重點監測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。建立健全易返貧致貧人口快速發現和響應機制，分層分類及時納入幫扶政策範圍，實行動態清零。建立農戶主動申請、部門信息比對、基層幹部定期跟蹤回訪相結合的易返貧致貧人口發現和覈查機制，實施幫扶對象動態管理。堅持預防性措施和事後幫扶相結合，精準分析返貧致貧原因，採取有針對性的幫扶措施，確保不出現返貧。
二是保持幫扶政策總體穩定。嚴格落實“四個不摘”要求，摘帽不摘責任，防止鬆勁懈怠；摘帽不摘政策，防止急剎車；摘帽不摘幫扶，防止一撤了之；摘帽不摘監管，防止貧困反彈。堅持幫扶幹部每個季度開展一次走訪排查，對邊緣易致貧戶和脫貧監測戶建立定期走訪制度，建立完善檔案，逐戶研判制定幫扶措施，消除致貧風險。
三是鞏固“兩不愁三保障”成果。緊盯就業保障，定期對脫貧戶就業情況進行動態抽查，用好就業扶持政策，確保收入穩定。緊盯教育保障，繼續落實雙線包保、送學上門等政策，確保脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。緊盯基本醫療保障，重點對因病、突發事故產生大額醫療支出的家庭實施動態管理，落實分類資助參保政策，有效防範因病返貧致貧風險。緊盯住房安全保障，重點對因災農戶房屋進行動態檢測，及時採取措施保障基本住房安全。緊盯飲水安全保障，加強已建農村供水工程和淨化設施後續管護，做好枯水季節應急供水，不斷提升農村供水保障水平。
四是做好易地扶貧搬遷後續扶持工作。抓實就業扶持，繼續用好東西部扶貧協作勞務輸出政策，動員安置點勞動力外出務工；依託小花苗服飾扶貧車間，扶持手工假髮加工坊，增加不能外出勞動力收入。抓實思想文化建設，繼續完善“新市民·追夢橋”品牌創建工程，落實‘搭五橋、建五家’“四點半課堂”等工作舉措，讓搬遷社區更有人情、更有溫度、更有熱度。完善後續扶持政策體系，持續鞏固易地搬遷脫貧成果，確保搬遷羣衆穩得住、有事做、能致富。
存在的問題
雖然我區全力抓好鄉村振興戰略實施,但面臨的困難和問題不少,主要表現爲:
一是農業產業化水平較低。我區新型農業經營主體數量雖然在不斷增加,但總體規模偏小、產業錢條短,農產品附加值不高,市場競爭力不強,輻射帶動力不大,農業產業化進程仍需進一步加快。
二是產業發展資金短缺問題突出。多數新型農業經營主體自有資金不足,區級財政支持現代農業的資金有限,農業金融機構貸款門檻高、擔保難、時間短、額度小,產業發展資金短缺,難以擴大經營規模。
三是新型職業農民隊伍薄弱。新型職業農民隊伍培育和培訓力度不夠,新時代鄉村振興的思維意識不強,發展的大局觀念不強,發展的長遠眼光不足,不適應新時代生產力發展水平,續乏生產經營管理水平,參與市場競爭力不強。部分村民的自治意識、自我管理的能
四是鄉風文明建設有待加強。力不強,沒有形成良好的衛生習慣意識。部分農村存在娛樂活動單一、文化陣地建設滯後、示範帶動作用發揮不充分等問題,與廣大人民羣衆對精神文化的雪求還有不小差距。
四、下步鄉村振興工作打算
緊緊圍繞鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字方針，綜合考慮各村經濟社會發展水平、區位條件、鞏固拓展脫貧攻堅成果任務等情況，將全鄉所有村分爲三類：新民等5個村爲引領示範村、高峯等7個村爲重點推進村、巖上等5個村爲夯實基礎村，按時序分類推進鄉村振興工作。
一是探索鄉村振興“支部聯建”，形成基層黨建合力。通過“強聯強、強聯弱、大聯小、近聯遠”方式，進行鄉內支部聯建、幫扶協作單位支部與結對幫扶村支部聯建、東西部幫扶企業支部與結對幫扶村支部聯建，打通地域、行政、行業限制，利用各支部優勢，解決基層黨組織能力參差不齊、地區發展差異較大的問題。
二是實施鄉村振興“產業聯合”，助推農業產業發展。在鄉村振興中，按照“產業同質聯營”方式，探索推行產業聯合。根據分佈在7個村的5000畝蠶桑、分佈在3個村的800畝茶苗基地、分佈在8個村的5500畝瑪瑙紅櫻桃、分佈在2個村的152個大棚和分佈在7個村的7個養殖場，在“支部聯建”的基礎上，各支部合作社資源聯享，鄉合作聯社與引進龍頭企業聯合管理、銷售，逐步形成優勢產業聯合發展。同時繼續推動好食用菌、天麻等林下產業，切實增加羣衆收入，助推羣衆生活富裕。
三是抓實鄉村振興“10戶聯管”，營造良好振興環境。利用疫情防控“10戶聯動機制”，將農戶進行區域劃分管理，每10戶組成一箇“聯管體”，選好“聯管長”，實行“10戶聯管”，“聯管長”負責所管戶的政策宣傳、衛生髮動、“黨建+積分”、合作醫療收取，羣衆會動員等，大大降低管理成本，提高管理治理效率。同時繼續用好“10+N”人員，大力推進鄉村環境綜合整治，完善村規民約，紮實推進鄉風文明、治理有效。
四是謀劃鄉村振興可行項目，打造生態文旅示範。依託建新河河堤風光、經果林、梯田等資源，謀劃實施生態河堤、庭院提質、鄉村環境綜合整治等項目，打造以新民村爲中心輻射長春、千秋兩個村的沿河生態文旅鄉村振興示範點。依託金珠水庫在建工程，結合昆寨鄉豐厚的彝族文化底蘊，將新搬遷移民點謀劃建設成爲一箇彝族風情鄉村振興示範點。
工作情況報告範文 篇22
根據區人大常委會20xx年工作計劃安排，4月份，教科文衛工委組織部分區人大常委會委員和區人大代表，在區人大常委會副主任蔡康的帶領下，對我區人口和計劃生育工作轉型發展情況進行了調研。調研組實地走訪了澄江街道、沙埠鎮，與鄉鎮(街道)分管領導、計生幹部、村負責人、村計生服務員進行了座談，聽取了鄉鎮(街道)人口計生工作彙報，瞭解了我區人口計生工作存在的困難和問題，聽取了區計生局關於我區人口計生工作轉型發展情況的彙報，並召開了專題座談會。現將有關調研情況報告如下：
一、基本情況
近年來，我區計劃生育工作以深入實施“強基提質”工程爲載體，以“常態化”管理爲主線，各項工作取得了較大成效，20xx年區政府被省委省政府授予全省人口和計劃生育工作先進示範縣(市、區)，是台州市唯一獲此殊榮的縣(市、區)，—20xx年區政府連續三年被台州市政府評爲全市人口和計劃生育目標管理先進獎。各項計劃生育主要指標執行良好，20xx年，全區共出生6287人，計劃生育率94.72%，出生性別比108.28，人口自然增長率3.57%，完成了市裏下達的任務，在市對區人口計生目標管理責任制考覈中位居全市第一。
1、領導重視，形成了齊抓共管的良好局面。我區充分認識到人口和計劃生育工作的重要性、長期性和艱鉅性，成立了全區人口計生領導小組，每年年初，都要召開全區人口計生工作會議，與全區各鄉鎮街道和相關部門簽訂責任狀，一級抓一級，層層抓落實。出臺了《關於加強“兩非”案件政策處理的意見》(黃區委辦〔〕23號)，對涉及“兩非”行爲的單位予以“一票否決”。區人口計生領導小組各成員單位主動履行職責，積極參與計生工作，區法院在人力物力方面給予計生工作大力傾斜，每月都組織10餘名執法人員開展計生聯合執法，區財政投入人口計生事業經費的增長幅度高出同級經常性財政收入的增長幅度，區公安、衛生、食藥監等部門組成打擊“兩非”專案組，重拳出擊加強出生人口性別比治理工作，全區上下初步形成了齊抓共管的良好局面。
2、制度健全，基層基礎進一步夯實。去年以來，我區全力實施計生工作“常態化”管理，變原先的“季考評制度”爲“月督查制度”，對全區19個鄉鎮(街道)分別進行了2次月督查，有效督促鄉鎮(街道)狠抓經常性工作落實，夯實基層基礎。全面落實“三捆綁”制度，把全區所有村居劃分爲示範、合格、整治三類，並落實“政治、經濟(資源)、責任”三捆綁制度，將計生工作實績作爲村兩委主要負責人綜合性先進評選資格和報酬發放的’重要依據。進一步指導村居修訂完善計劃生育村規民約，有效引導村民自覺依法生育。深化計生隊伍“崗位大練兵”活動，通過培訓、競賽、講座等形式提高計生隊伍業務知識和服務水平，促進計生隊伍素質整體提升。
3、破解難點，違法生育得到有效控制。以社會撫養費徵收爲突破口，嚴控違法生育。把社會撫養費徵收立案率作爲月督查的一項重要內容，全區社會撫養費徵收立案率達97.34%，徵收率91%，符合率70.76%，分別同比增7.71%、5.04%、7.37%。開展常態化聯合執法，通過收集醫院出生記錄、衛生防疫記錄等違法生育證據，實現“零口供”立案，20xx年全區申請法院的違法生育案件社會撫養費徵收同比增248.74%;凍結劃撥違法生育對象戶銀行存款同比增913.17%;司法拘留37人，同比增29人，有效震懾了違法生育對象，對控制違法生育起到了明顯的效果。
4、突出重點，性別比治理深入推進。20xx年，紮實開展了“出生人口性別比重點治理年”活動，出臺了黃巖區《關於加強“兩非”案件政策處理的意見》，成立了打擊“兩非”專案組，脫產辦案，成功搗毀4個“兩非”窩點。查處“兩非”案件58起，取消再生育指標2人，刑拘3人，判實刑2人，“兩非”行政罰款17.89萬元，出生性別比治理工作取得階段性成效，我區出生人口性別比值穩居全市第一。落實再生育責任包乾、再生育審批、孕情跟蹤服務和定點憑證引產等制度，落實全過程管理，開展“台州市生孕信息交換平臺”試點工作，以信息化推進管理科學化。
5、創新機制，優質服務體系不斷完善。鄉鎮(街道)服務站基本完成標準化建設，全區共建成3箇中心站，1個一級站，9個二級站，使服務站面貌煥然一新，服務環境和條件大爲改善。在全省率先出臺《黃巖區關愛計劃生育特殊家庭實施辦法(試行)》(黃政發〔〕40號)，從發放一次性撫慰金、提供心理危機干預救助、開展“再生育全程關懷行動”、發放“計劃生育特殊家庭養老金”等四個層面對關愛“失獨”家庭這一全新領域進行了有效的實踐和探索。“三優”(優孕、優生、優育)工作成功起步，建成區首家省級“三優”指導中心和新前、院橋兩個“三優”指導中心，開展國家免費孕前優生健康檢查試點工作，出生缺陷發生率同比下降3.42‰。“關愛女孩、陽光助學”活動全面深化，計生政策性保險擴面增項，計生獎扶金標準提高，對計劃生育貧困家庭女孩、女孤兒發放一次性助學金。流動人口服務管理顯著加強，澄江街道建成全區首個省級規範化流動人口計生服務中心，對外出流動人口開展“雙向”服務，設立外出協作點，爲台州籍已婚育齡婦女提供“三查”服務。
二、存在問題
我區的人口計生工作雖然取得了較大成績，但困難仍然存在，面臨的形勢更加嚴峻，主要表現在以下幾方面：
1、違法生育態勢不容樂觀。由於歷史和經濟社會發展等綜合因素影響，羣衆的生育意願與國家的生育政策要求的矛盾仍然存在，人口慣性增長勢頭強勁，違法生育現象有抬頭趨勢，控制違法生育任務仍然艱鉅，20xx年，全區計劃外出生332人，同比增加6人，增幅1.84%，計劃外生育村居215個，佔總村居數的37.79%，同比持平。近幾年來，有關專家、學者在互聯網上關於“放開二胎政策”的討論持續不斷，而專家、學者的觀點僅僅是政策探討層面，並非國家現行計生政策的調整，但所造成的負面影響卻是政策被誤讀，影響了人們對現行計劃生育政策的正確認識，基層工作難度增大，出生人口性別比有所反彈，20xx年全區出生人口性別比108.28，居全市第一，但今年一季度有所反彈，治理工作不容鬆懈。
2、依法行政缺乏相應有效措施。隨着依法行政的不斷推進，一方面上級對人口計生工作剛性的考覈評價體系一以貫之甚至趨緊，而另一方麪人口計生工作的有效措施和手段卻相對弱化甚至缺失，目前正處於老辦法越來越不能用，新辦法還沒想全、還沒想透、還沒想深的局面，做好人口計生工作難度很大。
3、綜合治理工作尚未真正形成。統籌解決人口問題涉及社會方方面面，單靠人口計生部門難以實現，計劃生育綜合管理機制雖已建立，但由於種種原因，有些職能部門只考慮部門利益，對計劃生育工作不夠重視，存在該管不管、管而不嚴、甚至不管的現象，難以形成聯合執法的良好工作局面。基層基礎仍有待提升，鄉鎮(街道)違法生育對象出現在“三查”遺留名單之外的現象不在少數;隨訪服務欠到位，隨訪記錄不夠規範;部分村計生服務員職責不清、情況不明。
三、幾點建議
人口計生工作是事關經濟社會發展的基礎性工作，只能加強，不能削弱。政府及有關部門在強化領導素質，抓好工作落實的同時，重點應在轉觀念、強管理、優服務上下功夫，推進人口計生工作轉型發展。
1、加強宣傳，堅持計劃生育基本國策不動搖。要積極協調各類宣傳媒體，創新發展宣傳方式，依託“文化三下鄉”等平臺普及人口計生政策，廣泛深入開展國策、國情與人口形勢宣傳教育，進一步澄清一些幹部羣衆對現行計生政策的模糊認識，推動全社會和各級各部門清醒地認識到全面加強人口和計劃生育工作的重要性和緊迫性，重點做好“三個不變”政策宣傳，即堅持計劃生育的基本國策不變，黨政一把手負總責制度不變，計劃生育一票否決制不變，保持人口與計生工作的穩定性和連續性。
2、堅持以人爲本，進一步完善利益導向機制。要想從根本上轉變羣衆的生育觀念和生育行爲，必須始終堅持人民羣衆的主體地位，關心羣衆的利益訴求，通過一系列經濟社會政策和利益導向機制，把人口計生工作與提高羣衆福利結合起來，實行計劃生育家庭享受到各種相關獎勵優惠政策，幫助計劃生育家庭解決生產生活中遇到的困難，解除羣衆的後顧之憂。要兌現落實計劃生育家庭獎勵優待政策，加大對獨生子女死亡殘疾特殊困難家庭的扶助力度，繼續開展關愛女兒戶家庭活動，提高羣衆實行計劃生育的積極性和主動性，確保低生育水平的穩定。
3、加大執法力度，嚴格依法行政。一是進一步規範行政執法行爲，嚴格執行國家人口計生委七條禁令和八項紀律，堅守法律底線，堅決杜絕因違法行政而引發的計劃生育重大案件。二是認真開展社會撫養費徵收專項執法治理工作，充分利用法律賦予的手段、方式，依法足額徵收社會撫養費，同時要開展聯合執法，切實解決一批“老大難”案件。三是保持查處“兩非”案件的高壓態勢，力爭查處一批大案、要案，對涉及“兩非”行爲的單位和個人依法從重從嚴處理，絕不姑息。
4、加強協調配合，形成齊抓共管合力。要不斷完善政府主導、部門協同、羣衆參與、區域協作的工作格局，進一步深化和落實人口與計劃生育工作一把手親自抓、負總責的具體措施。要建立“一盤棋”的工作格局，計生部門要加強與各相關職能部門之間的溝通協調，分析研究，共同探討計生管理的新思路、新辦法，相關部門也要拿出具體的、切合實際的、相互協作配合的措施。進一步加強外出流動人口管理，強化信息採集和“聯動協同”機制，形成綜合治理人口問題齊抓共管的強大合力。
5、提升計生幹部素質，爲計生工作提供堅實保障。堅持以科學發展觀統領人口計生工作，深化人口計生幹部素質提升工程，對鄉鎮(街道)計生隊伍因材施教開展針對性的培訓，對村計生服務員落實月考覈制度，樹立計生幹部隊伍“優質服務”理念，以服務贏得民心、爭取實效。同時要以開展“優質服務提升年”活動爲載體，着力提高計生公共服務能力，推進計生審批制度改革，積極探索鄉鎮(街道)開展優孕、優生、優育等特色服務，進一步提升計生服務水平，提高羣衆滿意度。
工作情況報告範文 篇23
一、加強學習，更新理念。
從課程改革抓起，有效減輕學生過重的課業負擔，讓學生全面發展。我們組織教師認真學習省市教育工作會議的精神，瞭解教育改革與發展的指導思想、奮鬥目標和主要任務，以在教學工作中自覺落實課改精神，減輕學生負擔。我們要求教師，“以學生髮展爲本”，改善師生關係，建立課堂教學的師生互動，給學生多一點時間和空間，讓學生自主地、富有個性地發展。
要求課堂教學設計必須從學生的角度出發，建立與學生自身的經歷和經驗的聯繫，確立學生在學習中的主體地位，努力改善教學方法，提高教學質量。要求教師建立新的教育質量觀，不再以學生掌握多少知識，取得怎樣的學科成績作爲教育質量高低的評價標準；而是以學生在學習中能不能綜合地運用各學科知識，發現、探討和解決一些諸如學科、社會、學習中不斷產生的問題，培養少年兒童的創造力和適應社會的能力。
二、強化管理，合理安排。
嚴格執行新課程計劃，保證開齊國家設置的課程，並開組課時。嚴格執行國家體育課時規定，確保學生每天1小時陽光體育鍛煉時間。合理安排作息時間，確保學生在校的“兩操一課、一活動”。嚴控學生在校時間，嚴格規範學生的作業量，通過多種形式落實“減負”工作，定期召開學生座談會，反饋教師的師德表現，上課情況，佈置作業情況。通過教學開放日，組織問卷調查向家長征求意見，反饋學校的辦學行爲。
三、制定措施，落實到位。
開學初，我們特製定以下措施，以保證學生課業負擔的減輕。
1、一、二年級原則上不留書面回家作業，三、四年級作業總量控制在40分鐘，五、六年級作業總量控制在1小時以內。各教師不得以增加作業量的形式懲罰學生。
2、各班一律不安排早自習，確保學生早晨的睡眠時間。學生課外活動時間，任何學科教師不得隨意佔用講課。
3、各科教師要認真鑽研教材、教法按時完成教學任務，提高課堂教學效率，上課不得拖堂。“減負”不是不要質量而意味着更好的完成教學任務，讓學生在有效課堂教學中獲取知識。學校通過開展“領導上引路課”，“骨幹教師上觀摩課”，“教研組長上研究課”，“青年教師上彙報課”的四課活動。
對課堂教學做了深入細緻的研究，廣大教師通過行動研究認識到優質高效課堂是落實“減負”的關鍵。教導處還對科學備課，有效上課，精選作業，試卷分析等重要環節做到日檢查，月評價。我們把作業設計作爲每學期期末展示的一箇亮點，學校設計了具有積累性的書海漫遊，教師們留機械抄寫作業少了，取代的是積累運用的自主性作業多了，每日一詞句，每週一首詩，每月一篇美文增加了孩子的知識面。還定期組織知識質量檢測及時調控教學評價。
4、各年級取消百分制，實行等級制。任何學科不得給學生排名次。學生考試成績應作爲學生隱私不得在家長會和其他集體場合公佈等等。
5、音、體、美學科教師的課時不得自行轉讓給其他學科的教師，否則按空堂處理。
6、各科教師要熱愛學生，尊重學生的人格，保護學生的身心健康。
7、嚴格控制考試次數，取消期中考試。不得擅自提前複習迎考和延長學生上課時間。
8、教導處不定期地對學生減負情況進行調查，及時掌握學生負擔情況，反饋於教師，以便改進。
9、學生“減負”與教師“加負”並舉。一名稱職的教師就意味一箇成功的課堂。爲了把“減負“工作落到實處，學校把“幫助教師成功是校長的成功，幫助學生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做爲辦學目標，大力開展名教師評選活動。
同時，把“我學，我研，我思，我成長”作爲教師培訓的核心，結合教師“每人一絕活動”建立了教師個人培訓檔案冊，校本培訓記錄冊，教師成長採擷冊等，力求讓培訓更具時效性。通過系列競賽與教師基本功培訓，促使教師深入研究教法，大幅度提高自己的教學水平。切實做到讓學生學得少，練得少，但又學得好，真正做到“減負”以“增效”爲前提。
10、家校溝通，取得支持。定期組織教師家訪，通過教師與家長雙向交流，轉變家長對教育的偏頗觀念，淡化家長的望女成鳳、望子成龍的心理，從而減輕學生過重的心理壓力。
11、落實陽光體育“2+1”活動。學校堅持開展每日陽光鍛鍊一小時活動，無論酷暑嚴寒從未間斷。爲了有效的利用陽光體育一小時時間，學校體育組的教師合理安排學生活動。針對不同年齡段學生的特點，設計活動，是每一名學生的特長得到發揮。
總之，“減負”工作在當今還是一箇熱點話題。任重道遠，我們要把這項工作抓實就要不斷的更新管理機制，讓學生、家長、社會都認同纔是最有效的辦法。
工作情況報告範文 篇24
20xx年是省社確立的“基層社建設年”，在市社的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣供銷社圍繞“提升服務縣域經濟發展能力”爲目標，着力抓好“拓基層、增實力、聯銀企、強監管”四項中心工作，較好地完成了半年的工作任務。根據今天會議安排，現就工作完成情況彙報如下：
一、三措並舉，基層社建設初見成效
根據省、市社的安排部署，結合縣情實際，縣社班子通過認真調研多方論證，制定了《開展基層社建設年暨推進基層社標準化建設工作實施方案》，成立了以縣社主任爲組長的工作組，設立了“標準化建設辦公室”、“中心社籌建辦公室”、“城區中心社籌建辦公室”，由班子成員兼任辦公室主任。同時，就基層社標準化建設和新建中心社建設內容和標準進行目標量化，在推進過程中按照“一社一策、因地制宜”的原則，採取資源整合的方式，對原下屬百貨公司進行改造完善，成立“城區中心社”，將原鎮範圍的“五大網絡”的網點統一劃歸中心社管理，並利用原公司網點及改制人員擴充和設立村級服務站點，嚴格按照“十有”標準配備班子，改善辦公條件，統一標識，現已開始正常經營運轉。採取“引進人才”的方式建設中心社，聘任原縣社參股管理的“生態果園專業合作社”的理事長同志爲企業法人，將原、的網絡網點劃歸社管理。因辦公場所在建設過程中，該社尚未正式掛牌。採取“聯銀借力“的方式對實行標準化改造。是我縣銀企合作的試點平臺，目前已完成山口分店、分店的改造方案論證，向工商銀行提出融資計劃，同時村級網點設立助農取款點及個人融資扶助成爲支持網點發展的有效助力，其網點承包職工均已作爲縣社推薦授信對象報批。半年來，我縣的基層社建設邁出了前進的步伐，初見成效。
二、緊盯項目，系統實力明顯增強
今年來，縣社已成功申報工信委項目一箇、發改委項目一箇，目前正在申報供銷社系統新網工程項目，縣食品公司已落實商務項目資金100萬元，公司與省煙花公司合作商談的“煙花原材料物流中心”項目也在進行之中。今年已報批擬建項目三個：“縣生豬定點屠宰場升級改造暨鮮活農產品交易市場建設項目”、“公司煙花原材料倉儲中心建設項目”和“山口、分店升級改造建設項目”。縣社以銀企合作爲契機，已正式向銀行提出1500萬元的融資計劃。
三、銀社合作，供銷地位顯著提升
作爲全市首個銀社合作試點縣，以爲平臺，從三月底開始與縣工行合作，嘗試新型金融服務農村模式的有效探索，現雙方已經就下步工作進行了三次商討會談，目前已經基本達成一致。縣社向工行提出融資1500萬，助農取款工作由工行提供工作經費開始全面啓動，供銷社下屬企業上下游客戶（加盟企業）由縣社推薦融資，該項工作已引起農行、郵政銀行、贛州銀行的重要關注，並明確表現了合作意向。全縣已有三十家花炮及相關企業願意申請加盟以獲得融資推薦。該項工作雖然目前進展受客觀因素影響，未取重大突破，但供銷社服務功能的拓寬和作用的凸顯，顯著提升了縣供銷社的形象和地位。
四、嚴格監管，下屬企業穩中有進
對縣屬企業和的管理是縣社的一項重要職責，今年來，縣社加強了對下屬企業的制度建設，嚴格了財務管理，月度和季度工作調度嚴謹、督導嚴格，各基層下屬單位作風明顯改善，確保了縣社政令暢通。目前正在開展對下屬企業的年中工作考覈，今年以來，全系統未發生一起職工上訪事件，職工隊伍的穩定保障了企業在寬鬆的發展環境中穩步前進。
半年來的工作取得了一定的成績和進步，但我們仍然存在諸多的不足和較大的差距，特別是由於自身的先天不足、基礎薄弱所造成的落後局面非朝夕努力所能改觀，工作的深度和寬度仍需縣社班子在層次和眼界提升才能彌補，外部的發展助力和自身的位置樹立也有待用更好的工作成果去獲取得到。千里之行，始於足下。我們堅信，有市社的鼎力扶助指導，供銷社必將有更好的明天。
工作情況報告範文 篇25
一、基本情況
今年以來，我縣認真貫徹落實中省市縣關於“精文減會”“基層減負”有關文件要求，把“精文減會”“基層減負”作爲解決形式主義突出問題和改進作風的重要舉措來抓，堅持提倡少開會、開短會，少發文、發短文，爲全縣上下集中精力謀實事、幹實事創造了良好環境。截至目前，政府下發類文件112件同比減少36%；召開全縣性會議18次，同比減少43%。
(一)精簡會議文件
1.加強領導，健全機制。縣政府主要領導高度重視“精文減會”“基層減負”有關工作，將“精文減會”“基層減負”工作納入縣政黨組會議專題研究，《中央辦公廳關於解決形式主義突出問題爲基層減負的通知》《省委辦公廳關於解決形式主義突出問題爲基層減負十條措施》《市政府辦公室關於精文簡會具體措施》等文件下發後，要求各縣長認真學習相關文件精神並抓好貫徹落實；先後印發了《關於進一步強化政府系統改作風抓落實的通知》《關於規範政府系統公文代擬稿起草報送工作的通知》《關於進一步規範縣政府常務會議有關事項的通知》《關於進一步嚴肅會風會紀的通知》和《關於加強會議管理嚴肅會風會紀的通知》等相關文件，修訂完善了縣政府會議制度；建立了由縣政府常務副縣長牽頭負責，各分管縣長分頭把關的工作機制，形成了齊抓共管的工作格局。
2.嚴格審覈，把好關口。縣政府辦作爲政府系統“精文減會”的牽頭單位，嚴格落實“精文減會”和“基層減負”工作要求。一是嚴把文件精簡關。夯實政務主任和政務工作人員責任，對下發基層各類文件，嚴格審覈發文依據，控制文件規格，堅持做到凡是沒有依據的文件不發，凡是大會已安排部署的文件不發，凡是電話通知能說清的不再發文，堅決把住文件審覈關口。二是嚴把會議質量關。嚴格會議審批報備，堅持把能合併召開的會議並行召開，能短時間開的會議開短會，能不開的會議堅決不開；嚴格會議材料審定，對會議交流發言嚴格控制在8分鐘以內，一般性討論發言、主持小結控制在5分鐘以內。三是力倡“短實新”文風。全面落實“短、實、新”要求，剔除繁文縟節、空話套話，壓縮文稿篇幅，全局性重點工作文稿不超過3500字，單項工作文稿不超過2500字。
3.定期通報，嚴格監管。“精文減會”和“基層減負”是一項長期性工作，爲持續做好此項工作，縣政府辦堅持定期通報制度，每季度彙總一次發文和會議召開情況，對存在的問題進行專題研究，對發文較多的部門及相關政務人員進行提醒，並將結果在政府黨組會上進行通報。同時，大力整治文風會紀，對部分單位文件質量不高，套用、照搬、照抄、冗長的，堅決不予發文，並註明原因送至各分管縣長；對不遵守會議紀律、不按照規定程序履行請假手續代會或缺會、不按要求着裝的參會單位全縣通報，作爲年度考覈幹部和單位的重要指標。
（二）精簡督查檢查
1.嚴格控制總量，實行計劃管理。省市精簡督查檢查相關文件下發後，縣委縣政府立即制定印發了《20__年度縣級部門督查檢查考覈計劃》(寧辦字〔20__〕15號)，對年度開展的綜合性督查檢查進行計劃式管理。嚴格執行督查檢查考覈年度計劃和審批報備制度，加強對督查檢查工作的計劃管理及事項監督。對未列入年度計劃的事項，從嚴控制審批，確保年度督查檢查事項減少20%以上。要求部門檢查不能打着縣委、縣政府的旗號，日常調研指導工作不能隨意冠以督查、檢查、巡查、督察、督導等名義。對未經審批備案，擅自組織開展全縣性督查檢查考覈活動，或各部門自行開展的系統內部檢查過多過亂的，各鎮及相關單位可不予接洽。
2.注重工作實績，優化檢查考覈。優化考覈指標，降低留痕事項在考覈中的權重，在日常檢查中不一味要求基層填表格報材料，不簡單以留痕多少評判工作好壞，提前安排給基層更多的準備時間，堅決杜絕工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考覈的現象。創新督查檢查考覈方式，充分運用信息化手段，通過督辦QQ羣實現信息資源共享，提高督查檢查考覈的質量和效率。強化督查檢查考覈結果的分析運用，對慢作爲、不作爲、亂作爲的警醒和懲戒。對督查檢查考覈中發現的問題，及時進行反饋，及時跟蹤督促整改，確保發現問題按期整改到位。
3.改進調研方式，減輕基層負擔。印發了《關於深入調查研究提高調研實效的通知》，要求政府工作部門進一步改進調研方式，圍繞破解經濟社會發展難題，聚焦羣衆反映強烈的熱點問題開展調研。倡導“不發通知、不打招呼、不聽彙報、直奔基層、直插現場”的方式開展調研，深入基層一律輕車簡行，不要陪同，撲下身子，沉到一線，務求實效。調研過程嚴守中央八項規定和各項紀律規定，調研用餐嚴格按照相關規定支付伙食費，遵章守紀，樹立良好形象。注重調研實效，在通過調查弄清情況的基礎上，深入研究、綜合分析，找到解決問題的有效辦法，建立研究問題、破解難題長效機制，着力推動問題加快破解、全面破解。
二、存在問題及建議
今年“精文減會”“基層減負”工作開展以來，基層收文數和參加會議數明顯下降，得到了廣大基層幹部的一致認可。但目前，仍存在一些問題。
1.政府文件減少，部門文件增多。上級下發文件中以市政府或市政府辦名義下發的文件明顯下降，但隨之而來的是市級部門下發文件明顯增多。
2.個別市職部門下發文件要求上報資料有時過急，早上發文，下午就要報送；有的市職部門科室必須要以縣政府的名義上報。
3.個別市職部門考覈基層有關工作，將是否成立領導小組、印發方案作爲硬性指標。
建議：一是持續抓好“精文減會”工作。“精文減會”“基層減負”是一項長期工作，需要各級部門共同努力持續抓好，特別是要強化市職部門下發文件管理。二是考覈注重實效。考覈中不把成立領導小組、印發方案作爲硬性指標，重點看實際情況，看工作是否落實、羣衆是否滿意、效果是否顯現。
工作情況報告範文 篇26
一、加強領導，保證秋防密度和質量
爲確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質量”全面順利完成，畜牧局成立以局長爲組長、局班子成員爲副組長的督查領導小組，併成立由局技術幹部組成的四個督查組分片區對我市各鎮秋防工作進行督查指導。
二、加強培訓宣傳，秋防技術到位
市秋防會後，全市各個鎮鄉均陸續展開秋防工作。各鎮鄉政府都召開了有村主任、包村幹部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會，參會人員共計630人；各鄉鎮政府已發文本年度秋防工作進行了安排部署；各鄉鎮畜牧獸醫站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓，培訓了技術操作規程，處理應激反應等關鍵技術，培訓人數共計455人。
三、加強組織工作，秋防工作到位
今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊防護和消毒人員2089人，各鎮鄉按照秋防會議精神將全鎮所有獸醫、村防疫人員集中組織，以村組爲單位由村組長帶隊逐戶逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動物防疫已完成70%。
四、作好記錄、記載，秋防管理工作到位
各鎮鄉畜牧獸醫站工作人員和村防疫人員根據防疫服務卡填寫內容要求，認真填寫了免疫、消毒情況，並由畜主和村組幹部簽字確認；各鎮鄉畜牧獸醫站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度，做到進出有登記，賬目清楚。
五、加強督促檢查，秋防質量到位
督查組對各鎮鄉秋防工作進行了督查，隨機抽查了36個村名小組的540戶農戶，瞭解了各鎮鄉的秋防免疫密度、免疫質量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫20__只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應免盡免，免疫率均達到100%，達到了秋防工作目標。
六、加強人畜共患病防制，保證公共衛生安全
各鎮鄉對犬隻進行了摸底登記，同時對春季漏免的犬隻進行了狂犬病疫苗補免；對3月底以來的新購牛口服吡喹酮藥物，防治耕牛血吸蟲病；規模養殖場的防疫監管落實到人，奶牛結核病、布魯氏菌病監測工作也正在進行中。
七、存在問題：
1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應，需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽屍體無害化處理費用。
2、村防疫人員勞動報酬偏低，工作積極性不高，對防疫工作的正常開展將帶來很多不便。
3、在免疫注射中，時常發生注射人員被畜、犬傷害，治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決，成爲廣大動物防疫人員的一塊“心病”。
工作情況報告範文 篇27
一、就業工作。
一是系統錄入管理到位。根據縣人社局要求部署，我鎮所有在冊貧困人口都已在就業失業和勞動備案系統中錄入完成，並實現動態管理和服務具體做法是對已經就業的貧困勞動者在審覈屬實後已全部錄入系統，對未就業的貧困勞動者定期發佈用人單位招工信息，積極做好推薦就業工作。目前所有在冊貧困勞動者就業基本信息都可在系統中查詢;二是扶貧措施落實到位。根據縣局相關就業脫貧文件精神，上半年我所申報成功縣級居家就業扶貧基地2家，分別是位於觀音巖村的霍山縣金馬生態農業科技發展有限公司和位於胡大橋村的霍山縣胡大橋生態養殖農民專業合作社，凡在該基地就業的貧困勞動者每月均可獲得150元就業扶助資金。申報並通過審覈6名貧困勞動者在企業設立的公益性崗位就業，其中宏翔織造有限公司1人，華成皮具有限公司1人，緒雲羊毛衫廠4人，就業人員每月可獲得生活補貼300元，同時可享受由財政支付的五險待遇。申報輔助性崗位2人，就業人員每月可獲得150元補助。三是就業信息宣傳到位，交由各村《發放就業扶貧基地用工信息》等宣傳品500餘份，使有勞動力的貧困家庭戶均一份。
二、社會保險工作。
1、城鄉居民養老保險提檔參保工作全面完成。
根據縣居保中心要求，今年在確保完成參保率的同時，重點是做好參保人羣繳費提檔工作，人均繳費水平必須達到250元以上。爲完成目標任務，年初以來，我鎮全面開戰繳費提檔工作，除貧困戶、二級以上殘疾人及特殊情況等特殊人羣，一律以三檔起步繳費。截止10月底，根據縣居保中心通報情況，我鎮繳費到賬7441人，其中三檔以上繳費3990人，繳費任務完成率100%，人均繳費水平277元。
2、20xx年度城鄉居民醫療保險徵繳工作全面啓動。
9月底，開展20xx年度城鄉居民醫療保險徵繳工作，全年任務15120人，至10月底完成5131人。目前各村正在代收中，下一步我所將根據鎮醫保會議要求，加大督查調度力度，力爭於11月10日前基本完成全年任務。
3、社保卡管理服務有序進行。
今年以來，發放社保卡10000多張，共激活社保卡5000餘張，採集信息並上報卡管中心4000人。
三、勞動保障工作。
3月份，通過農民工工資支付情況排查，目前我鎮有陳欠欠資單位2家，分別是金天磁業有限公司和金牛包裝廠(兩家企業已先後停產關閉)，其中金天磁業已在縣法院達成相關農民工工資支付協議;金牛包裝廠於20xx年年底在縣勞動仲裁庭達成調解協議，因法人代表陳金牛沒有履行於20xx年4月底前支付工資的，5月份已進入申請法院強制執行階段，目前陳金牛通過以酒抵款方式已償還60餘人，仍欠資10人;現有欠資單位1家，爲億佳照明電器有限公司，至10月底，欠資近百萬元，爲此我所已多次到該單位要求其限期支付，同時已將欠資情況向鎮領導及縣勞動監察隊彙報;4月份，大沖石料廠被關停，10月份已登記未覈實的拖欠農民工工資80人計款1399317元。
四、20xx年工作安排
一是繼續加大就業脫貧工作力度，力爭將各項就業扶貧政策真正落實到貧困戶手中;二是繼續督促各村全面完成20xx年度城鄉居保參保工作，力爭完成縣局下達的目標任務;三是加大勞動保障監察力度，防患於未然，杜絕因勞動人事爭議引發的羣訪事件發生;四是做好離退休人員的資格認證工作;五是完成縣人社局及鎮黨委政府交辦的其他工作。
工作情況報告範文 篇28
爲切實做好當前森林防滅火工作，堅決杜絕森林火災的發生，落實《關於開展全縣森林防火專項督查的通知》（[20xx]8號）文件要求，20xx年2月28日，縣文廣新旅局副局長鍾對春帶領督查組到石上鎮開展督查工作，並深入到湖嶺、池布、幹頭和角源四個村。現將督查情況簡要彙報如下：
一、石上鎮森林防火工作落實情況
1、工作部署情況。一是召開了鎮村兩級森林防火工作調度會，動員部署森林防火工作，宣傳森林防火知識以及相關政策法規，落實幹部的防火責任，提高幹部的防火意識，並有規範做好會議記錄。二是嚴格按照《關於切實做好今冬明春全縣森林防火工作的通知》等文件要求落實具體工作，壓實防火責任。
2、防火宣傳、野外火源管控情況。鄉鎮防火宣傳總體較好，有張貼宣傳標語和森林防火通知，建立了各村的護林員對各村的山林進行一日多次巡查的工作機制併發定位和照片到微信工作羣中。
3、應急值班值守情況。鄉鎮、各村均有執行帶班值守制度，有防火值班和帶班表。
4、防火物資儲備情況。有專門的防火物資庫，防火物資配備基本齊全。其中，石上鎮政府有部分滅火器材無法正常使用。
二、對石上鎮森林防火工作的建議
1、進一步加大宣傳力度。鄉鎮要採取多種形式加大對森林防火工作的宣傳，要在重點防火期派出宣傳車深入到村、組進行密集宣傳，做到防火宣傳進村入戶，家喻戶曉，不留死角。
2、進一步強化業務培訓。組織專業人員到鄉鎮（場）對半專業化消防隊伍、應急小分隊進行授課，開展現場防火設備業務指導。同時在鄉鎮（場）舉行森林防火實戰演練，提高應急處置能力。
3、進一步配備、更新防火物資。加強森林防火物資儲備，定期檢查滅火器材是否失效並做好檢查記錄，避免在關鍵時刻出現器械無法使用的問題。
工作情況報告範文 篇29
爲鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，根據縣紀委“堅持不懈正風肅紀、嚴防節日腐敗”的安排部署，縣民政局高度重視、強化措施落實，取得了一定成效。現將工作開展情況報告如下。
一、制定工作措施，嚴肅監督問責
加強了節日期間值班情況的督查，確保元旦、春節期間值班領導和值班人員24小時在崗在位，堅持零報告制度，按時報送情況。
二、切實加強廉政教育，廉政意識進一步提高
局黨組按照統一部署，賡即召開黨組會議和幹部職工會傳達學習，要求黨員幹部要提高思想認識，加強黨性修養，特別針對局系統一級廉政風險崗位人員敲警鐘、扯袖子。同時，在局led顯示屏開設宣傳專欄，利用內部微信、qq推送工作信息，引導黨員幹部形成清正廉潔的價值觀，教育引導全體幹部職工牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費變成自覺行動，着力提高了全體幹部職工的思想政治覺悟和拒腐防變能力。局黨組要求，一要切實履行主體責任；二要在節前對重要股室和崗位進行黨風廉政建設談話。
三、突出抓好關鍵環節，堅決剎住各種不正之風
爲有效預防元旦、春節期間腐敗問題的發生。我局認真落實有關規定，嚴禁用公款送節禮、土特產品或有價證券，嚴禁用公款大喫大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和紀念品等，不接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用。嚴格財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
四、切實加強監督檢查，堅決杜絕違規違紀行爲發生
爲杜絕違規違紀行爲發生，我局對落實八項規定反對“四風”情況深入開展自查，採取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監管查處力度，嚴肅查處違規違紀行爲，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了單位風清氣正、清正廉潔。
五、嚴肅執紀問責，堅決牢固樹立“四個意識”
我局綜合運用監督執紀“四種形態”，特別是運用好“第一種形態”，防止小問題造成大影響。要堅持一寸不讓、動輒則咎，堅決把紀律和規矩挺在前面，杜絕節日期間頂風違紀行爲。對履行全面從嚴治黨主體責任不力、問題多發頻發、該發現的’問題沒有發現、發現問題不報告不處置的股室，嚴肅追究主體責任和領導責任。各位黨員幹部牢固樹立“四個意識”，講政治、顧大局、守紀律、講規矩。打鐵必須自身硬，黨員幹部從自身做起，從嚴從緊要求，自覺做遵紀守法的模範。
工作情況報告範文 篇30
根據貴廳關於開展20xx年預算績效管理工作的通知要求，我單位領導十分重視，有步驟地對20xx年財政支出綜合事務項目進行績效評價工作，現將績效自評工作情況報告如下：
一、項目概況
（一）項目單位基本情況
1、基本情況：海南省工商聯是中國共產黨領導的以非公有制企業和非公有制經濟人士爲主體的人民團體和商會組織，是黨和政府聯繫非公有制經濟人士的橋樑紐帶，是政府管理和服務非公有制經濟的助手。
工商聯的主要職責是促進“兩個健康”，即：促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長。統戰性、經濟性、民間性有機統一，是工商聯的基本特徵。工商聯主要有五大職能作用：一是充分發揮在非公有制經濟人士思想政治中的引導作用；二是充分發揮在非公有制經濟人士參與國家政治生活和社會事務中的重要作用；三是充分發揮在政府管理和服務非公有制經濟中的助手作用；四是充分發揮在行業協會商會改革發展中的促進作用；五是充分發揮在構建和諧勞動關係中的積極作用。
2、領導班子：主席景柱（海馬汽車集團董事長，不駐會），黨組書記、常務副主席郭全茂（省委統戰部副部長），專職副主席、黨組成員王勝，專職副主席徐鳳，專職祕書長、黨組成員黃琅。
3、機構設置：辦公室、經濟聯絡處、會員組織處、民營企業組織工作處、法律維權處、調研宣教處、商會協會處、機關黨委(機關工會)共43人。
（二）分工落實責任
爲推進本項工作，省工商聯成立了綜合事務經費項目支出績效評價工作小組，具體負責本次評價的組織實施，小組實施組長負責制，專職副主席王勝任組長，專職副主席徐鳳、專職祕書長黃琅任副組長，馮錦華、譚輝、汪嵐、王建文、翟慧玲、趙爲慎、陳賢敏、周鑫焱、何清華、葉曉青爲小組成員，主要工作設置在辦公室。按照《財政支出項目績效評價操作指南》的方法，對評價工作進行了分工，明確了責任、相互配合，確保工作效率。
（三）項目基本性質、用途和主要內容、涉及範圍
20xx年綜合事務項目經費主要用於：省工商聯全年正常工作經費支出，爲非公經濟企業服務開展工作。開支內容及涉及範圍包括: 全省工商聯執常委及工商聯繫統工作會、20xx年海南民營企業100強發佈會、民營經濟發展和自貿區（港）座談會等會議、全省商會協會負責人培訓、非公有制經濟企業家的學習培訓及信息員等培訓、對外聯絡交流、法律維權、專項課題調研等經費開支。
二、項目資金使用及管理情況
（一）項目資金到位情況分析
綜合事務項目經費，財政預算撥款121.4萬元，資金到位121.4萬元，資金全部到位。
（二）項目資金使用情況分析
截止到20xx年12月31日，綜合事務經費財政預算撥款121.4萬元，資金到位121.4萬元，開支114.66萬元，主要開支是: 全省工商聯執常委及工商聯繫統工作會、20xx年海南民營企業100強發佈會、民營經濟發展和自貿區（港）座談會等會議、全省商會協會負責人培訓、非公有制經濟企業家的學習培訓及信息員等培訓、對外聯絡交流、法律維權、專項課題調研等經費開支。
（三）項目資金管理情況分析
在項目執行過程中，我們嚴格對項目經費實行專款專用，明確項目管理和實施的具體單位和責任人，強化資金使用的監督，包括經費使用前預算和計劃的審覈審批，經費使用過程中預算執行情況和程序的監督，經費使用後支出內容真實、合理、合法性的審覈監督等，確保了資金的使用效率和項目的順利實施。本項目實施過程中，機關各處室負責項目實施工作，辦公室負責項目具體預算編制，組織協調整個資金使用並進行審覈、監督、覈算；整個項目實施順利，資金使用規範、合理，達到了預期的效果，使項目支出使用率達到83.83%。在項目實施過程中，我們嚴格執行省財政項目支出預算管理辦法及我會內部財政管理制度，操作規範，項目資料完整。
三、項目組織實施情況
(一)項目組織情況分析
全省工商聯執常委及工商聯繫統工作會、20xx年海南民營企業100強發佈會、民營經濟發展和自貿區（港）座談會等會議、全省商會協會負責人培訓、非公有制經濟企業家的學習培訓及信息員等培訓、對外聯絡交流、法律維權、專項課題調研等經費開支。由本單位自行組織實施。實施過程都是按照本單位制定的管理制度來執行。
（二）項目管理情況分析
項目目標設定依據充分、明確、合理，項目設置符合省委、省政府相關規定。項目實施過程中，遵循先考察、調研、覈實，再根據實際制定相應的措施。實現了項目管理與過程管理的有機結合。
四、項目績效情況
（一）項目績效目標完成情況分析
1、項目的經濟性分析
（1）項目成本（預算）控制情況
本項目預算121.4萬元，實際用於開支114.66萬元，主要是: 召開全省工商聯執常委及工商聯繫統工作會、20xx年海南民營企業100強發佈會、全省商會協會負責人培訓、非公有制經濟企業家的學習培訓及信息員等培訓、對外聯絡交流、法律維權培訓調研、專項課題調研工作等經費。
（2）項目成本（預算）節約情況
該項目本着實事求是的原則，經費使用過程中，在不影響目標實施的情況下，做到花小錢辦大事，嚴格控制經費，做到專款專用。
2、項目的效率性分析
（1）項目的實施進度
該項目按照我會內部支出管理、經費審批等相關財務管理制度逐步進行，20xx年年底完成83.83%。
（2）項目完成質量
省工商聯評價小組根據績效評價指標體系，從項目決策、項目管理和項目績效三個方面進行評價，通過綜合評價認爲，該項目整體按照原預算和計劃實施，項目管理規範有序，達到預期的績效目標，會議及培訓參會率95%，擴大招商引經貿招商活動企業參加率90%，調研活動形成報告率85，聯絡相關社團和重要人物的廣泛性90%。項目績效情況爲優。
3、項目的效益性分析
（1）項目預期目標完成程度
該項目預期目標已完成。
（2）項目實施對經濟和社會的影響
爲企業家會領導和部分機關人員進行培訓學習，進一步拓展企業家會領導的知識面、開拓了思維，爲下步企業的發展奠定了基礎，也進一步提高了機關人員的能力素質，爲促進非公經濟的兩個健康作更好的服務。
4、項目的可持續性分析
此項目一事一用。我單位對綜合事務的具體情況、項目的績效評價指標體系，評價工作進行安排，形成了績效評價工作方案，經領導評審。
5、項目預算批覆的績效指標完成情況分析
該項目資金支出後的項目實際狀況與預算批覆的績效指標一致，完成情況爲優。
五、綜合評價情況及評價結論
經評價小組綜合分析，項目平均爲94分，評價結果爲優。
六、主要經驗做法
1、 培訓方面：
（一）領導重視、措施得力，在經費的執行方面，會領導高度重視，強調必須要嚴格按照經費預算的要求進行，並專門召開會議精心部署，制定實施方案，專人負責，爲項目經費預算執行工作提供有力保障。無任何違規調整預算、擅自擠佔、挪用項目資金，超預算支出，擴大開支範圍，提高開支標準等行爲，項目資金的使用符合提高效益的原則，投入使用後均達到預期效果。俗話說火車跑得快，全靠車頭帶，如在培訓中會領導對培訓特別重視，從課程設置，授課教授是誰，課程內容是否具有代表性，是否對企業發展有促進，是否對機關幹部素質提高有幫助，針對性、實效性是否強等等都反覆斟酌；企業家參與的程度，財務後勤保障是否符合要求等都一一過目；由於教學內容上的精心編排，領導的高度重視和良苦用心，保證了今年的培訓使所有參訓者真正是學有所成，學有所獲，達到了預期目的。
（二）全面衡量、精心挑選，在培訓學校的挑選上，反覆論證，多方諮詢，在經費的衡量上經過與學校進行對比，確保價格少，培訓質量高。一是加強與院校培訓方面的聯繫，如培訓費用、食宿、培訓教授人選等都提前與帶班老師進行協商，並及時向領導彙報；二是制定詳細的培訓方案，力求細緻、準確；三是及時向所有參訓學員傳達培訓時間、地點、內容和要求，並反覆的提示。通過領導、單位、校方的共同努力培訓工作比較順利的完成了。
（三）加強配合、組織有力，培訓工作能有條不紊的開展，很大一個原因在於配合，畢竟個體的力量是有限的，團結協作的力量是無窮的。一是我會與承辦培訓校方的配合。對我們提出的情況校方給予了大力支持和配合，互相溝通、互通信息，使教學質量得到了保證；二是業務處與辦公室的配合，業務處在實施過程中對經費方面的問題都及時與辦公室反覆研究，辦公室不清楚的反覆向上級財廳、會計站人員諮詢，確保合規、合法；三是承辦處與其他業務處室的配合，確保了培訓的參訓率。
2、會議方面 ：一是明確項目運行機制。我們制定了項目工作實施方案，明確了項目實施的具體任務、方法步驟、措施要求等，細化了項目工作進度和日程安排，項目實施分三個階段進行：項目啓動階段，在此階段成立了項目工作組織，制定了項目實施方案，細排工作進度；項目實施階段，主要是圍繞項目內容，開展系列活動，下發郵寄通知，印刷會議材料、聯繫會議承辦酒店以及明確經費使用標準等；項目驗收階段，主要是完善資料檔案，開展項目自查整改，組織督查評估，迎接上級的驗收考覈。二是嚴格程序，確保資金使用效益。項目經費的使用我們均堅持層層審批原則，嚴格按照資金使用的相關管理要求執行，嚴格資金使用範圍，保證項目資金專款專用，做到操作程序規範。
3、聯絡交流：一是積極推動以“商”引“商”工作。充分運用工商聯的組織網絡優勢和民間優勢，配合省百日大招商（項目）活動，5月協調組織了以上海市政協副主席、市工商聯主席王志雄爲團長的部分全國知名企業家“海南建設自貿區（港）”考察活動，沈曉明省長親自主持省政府與該考察團對接交流座談會。6月、8月協調組織了醫療健康產業投資考察團、澳大利亞海南總商會考察團來考察洽談，時任副省長彭金輝出席活動並介紹我省情況，爲宣傳推介海南、助力招商引資發揮了積極作用。12月聯合昌江縣政府舉辦“民企助推縣域經濟發展昌江行”專題招商推介活動，推動2個合作項目協議簽約，簽約項目總投資達35億元。二是組織會員企業參加各類經貿交流活動，組織多家會員企業參加“泛珠9+2”經貿活動和西博會。組織我省9家企業參加在俄羅斯舉辦的20xx年中俄博覽會，推動我省民營企業與黑龍江省以及俄羅斯相關企業的投資合作。加強與境內外商會的合作交流。參與舉辦“加拿大海南總商會世紀創新項目發展迎春交流會”活動，組織企業與加拿大海南總商會開展項目對接。組織民營企業家赴香港澳門開展經貿交流活動，拜會了香港海南商會、澳門海南同鄉總會等5家商會社團及其會員企業，配合全國工商聯和外交部在海南舉辦“我駐外使領館外交官與民營企業面對面”交流活動，組織我省企業與駐澳大利亞、日本、瑞士、俄羅斯等9國的外使領館外交官面對面座談會。三是做好會領導參加省政府代表陪出訪坦桑尼亞、莫桑比克和南非的出訪手續等相關工作。
4、法律維權方面:推動商會組織成立人民調解委員會，延伸工作抓手。目前我會共推動成立了17家商會人民調解委員會，其中省級商會5家、市級工商聯和商會5家、瓊海市鄉鎮級商會7家。分別在海口、三亞、瓊海召開人民調解工作交流座談會，組織了三期全省調解員培訓。
5、調研方面:20xx年上半年，組織企業家會領導結合當前經濟形勢和本企業行業狀況，深入開展專題調研，完成了32篇調研報告彙編成冊分送省委省政府領導和相關部門參考。聯合省委政策研究室開展全省營商環境調研。以“如何凝聚人心、匯聚力量服務海南自貿區（港）建設”爲題，參與省委統戰部“新時代海南統戰工作”專題調研。開展全省民營企業高質量發展調研，調研報告報全國工商聯。編制我省20__年非公有制經濟藍皮書。配合全國工商聯開展4次民營企業運行情況調查和全國第13次私營企業調查。積極參政議政，建言獻策。在深入調研基礎上，在20xx年“省兩會”上提交了《關於開展我省營商環境評價工作的建議》等7份政協提案和《大力弘揚優秀企業家精神，爲加快建設美好新海南貢獻力量》的政協大會發言。同時，完成了《關於推進我省民營經濟發展的建議》等一批政協提案的答覆工作。向全國工商聯提交了《關於進一步簡化註銷流程，切實解決“殭屍企業”問題的`提案》和《關於設立“中國企業家日”的提案》。
七、存在問題和打算方面:
在使用項目經費過程中，還存在以下問題，二是預算編制缺乏遠見性和應變性，二是業務處室對財務知識瞭解不多等。這些問題我們將在下步工作認真對待，加以改進，合理編制預算，提升預算可操作性，加強業務處室財務知識的學習，堅決做到經費準確使用，開支合理有序。
工作情況報告範文 篇31
我院自審務督查工作開展以來，拓寬思路，結合實際，着重抓好上班紀律、工作態度、庭審紀律、作息制度、安全保密、內衛環境、公車使用、紀律作風等方面的督察，有效遏制一些違紀行爲，爲該院樹立了良好外在形象。
一、完善機制，整合力量。
爲完善制度執行保障機制，該院20xx年10月設立審（警）務督察辦公室，設主任、副主任各一名，政工室、監察室、審管辦工作人員爲成員，具體負責審（警）務督察日常事務，對本院各部門及其工作人員履行職責、遵章守紀、執法作風等方面情況進行實地檢查，對發現的違法違規或者其他有損法院形象的行爲進行及時糾正，並制定《關於審（警）務督察若干問題的規定》，明確了督察室的主要職責、督察內容、督察方式、處置程序，爲強化紀律作風建設提供製度保障。
二、督查全面，形式多樣。
在督察檢查工作時，把重點放在最敏感，最關鍵，最容易出問題的部位上，務必做到全覆蓋，不留遺漏。督察方式根據不同的場合和情況，採取事先通知與突擊檢查相結合、現場督察發現情況與他人舉報提供線索相結合的方式進行，聽情況，找問題。並對督查的情況進行及時分析綜合，及時彙報領導，及時研究解決問題的措施。
三、建立通報，確保實效。
建立審（警）務督查工作每週通報制度。督察小組對每週開展督察情況進行通報，對發現的共性問題提出整改方案，對個性問題，進行剖析點評。在督察中發現存在管理鬆弛、作風渙散等問題，向相關部門或個人提出糾正的意見和建議，從而使全院幹警進一步增強接受督察、自我約束的意識。
四、總結經驗，創新方法。
在創新的基礎上注重審務督察工作的實效性。嚴格按照“兩個規定”中審務督察的方式方法開展工作，審務督察人員認真履行職責，主動謀劃審務督察工作，及時向黨組請示彙報。在工作中隨時總結經驗教訓，去粗取精，將好的方法、好的經驗應用到審判執行工作、隊伍建設和基礎設施建設中，促進各項工作的發展，將審判監督工作落到實處。
一年來通過開展審務督查工作，使幹警進一步增強文明執法意識、接受監督的意識、自我改正的意識，遵章守紀的意識，從而促使審判質效大幅度提高，法院和法官的司法形象得到進一步提升。
工作情況報告範文 篇32
爲全面落實防汛抗旱各項措施，確保今年度汛安全，現將《鎮年防汛抗旱工作方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
一、今年防汛工作形勢
根據氣象部門預測和目前出現的汛期早來，且來的較猛較快，我省近期局部地區已出現24小時內降雨量達100毫米之多。因此，今年汛期降水總量較歷年平均值可能偏多，可能出現極端災害天氣。同時我們還必須清醒地認識到，目前我鎮防汛工作還存在着許多問題和薄弱環節，防汛形勢依然嚴峻。首先，我鎮位於山區，地形複雜，汛期降雨集中，一旦連降大暴雨，山洪爆發，洪水流量大、流量急，易造成洪澇災害；其次，我鎮礦藏豐富，多處山體被採挖後，致使水土流失加劇，造成河道淤積嚴重，行洪水位抬高，排洪能力降低，險情加重，同時可能造成山體滑坡、塌陷等險情；第三，我鎮還有一部分羣衆居住的房屋，質量較差，危及人身、財產安全；第四，鎮區和行業防汛體系薄弱，基礎設施不完善；第五，部分幹部羣衆的防洪意識淡薄，存在有麻痹思想和僥倖心理。這些問題都應引起高度重視，應切實採取有效措施加以解決。因此，我們要從全鎮經濟和社會發展的大局出發，寧可信其有，不可信其無，要抓緊做好今年防大汛、抗大洪的各項準備工作，確保安全度汛。
二、防汛抗旱目標和任務
今年防汛抗旱工作仍要貫徹“安全第一，常備不懈，預防爲主，全力搶險”的方針，遵循團結協作和局部利益服從全局利益的原則，堅持防洪除澇並重，防汛抗旱兩手抓，總的要求是：在規定的防洪標準內，水庫及淤地壩不垮壩，河道、管道、路涵排洪不阻水，公路、線路、通訊設施不中斷，對超標準洪水要有安排、有準備，把保證人民生命安全放在首位，限度地減少洪澇災害損失。
防汛重點有以下五個方面：
（一）水庫防汛
我鎮有兩座小型水庫，其中：洪河水庫除險加固後，近幾年沒有經過大洪水考驗，要有專人負責對水情及時監控和上報，確保水庫大壩安全。桑樹溝水庫雖經過除漏加固，但位於洪河水庫上游，屬梯級水庫，發現問題要及時上報，及時處理，做到安全度汛。南莊、湧泉、三峪河等村的小型骨幹壩汛期要有專人負責看護，及時瞭解汛情。
（二）河道、渠道防洪
我鎮鎮域內的河道均屬季節性河道，由於周圍大量採礦，造成水土流失，使河道淤積嚴重，加之河道內亂堆、亂倒礦渣、垃圾，河道的行洪能力大大降低，如遇超標準洪水，將造成嚴重後果。特別是：
1、桃園區商業街段，河牀窄、橋涵低，要儘快組織羣衆進行疏通，保證行洪無阻礙；
2、洪河遊覽區河道內的景觀建設，違背《河道管理條例》的有關規定，汛期必須關停；
3、河東涉段上游、凌溝等村，河道內採礦和堆放礦渣嚴重，極其危險，從現在起必須關停整改。對洪河灌渠、上游的南坡、劉銀坡防水口承擔後山段排洪，前山以各分水閘處的支幹渠承擔灌渠排洪，排洪時任何單位和個人不得阻止。
（三）村莊、學校、廠礦及行業防汛
各村、各單位要在汛期到來之前重點要對轄區內的羣衆住宅、校舍、廠房、倉庫、商業房等進行一次拉網式排查，對危房、危窯要早處理、早安排，並登記造冊，必要時強行搬出。對易發生山體滑坡地段的住戶，要有專人監控，確保附近羣衆的生命財產安全。對小煤礦、非煤礦山等要重點檢查，落實防汛責任。對不合乎防汛要求又沒有安全措施的企業、單位，要堅決關停整頓。
（四）水利及公共設施防汛
正在建設工程，涉及度汛工程的要及早完成，其它在建工程要做到安全度汛，安全施工。凡水利及公共設施，如橋、涵、管道、站房、機具、線路、公路等都要認真排查，明確責任落實到人，確保水利設施、交通、電力、通訊等汛期運行正常。
（五）山洪災害防禦
加強對山洪、滑坡、泥石流等山洪災害危險點的觀測，結合已經配備的非工程措施進行檢查監測，切實做好山洪災害來臨時的預警和羣衆安全轉移工作，儘量減少人員傷亡。
三、認真落實措施，做好今年的防汛抗旱工作
（一）加強領導，健全隊伍。防汛工作事關全鎮人民生命財產安全，事關社會大局穩定。各村、各單位要站在講政治的角度去做工作，高度重視，加強領導，詳細安排，在鎮防汛指揮部的領導下，結合本村、本單位實際情況，迅速成立防汛工作領導組，各村主要領導、各單位一把手爲第一責任人，具體負責本村、本單位的防汛工作。要建立以民兵、共青團員爲骨幹的青年突擊隊，人數在30—50人左右，並把領導組及突擊隊名單于6月5日前報鎮防汛指揮部。防汛期間，鎮領導實行防汛分工負責制，督促、指揮所包村和單位的防汛工作。
（二）完善機制，落實責任。各村、各單位要分工明確，認真落實防汛責任制，把任務落實到人。同時還要進行汛前全面檢查，對檢查出的問題，要採取可行的應急措施，保證安全度汛，並把檢查情況及存在的主要問題於6月5日前報鎮防汛指揮部。
（三）做好防汛物資供應。供銷社及有關單位，要早動手、早安排，提前組織貨源，安排好防汛物資。如：紡織袋、繩子、鐵絲、樁木、汽油、柴油、鐵鎬、鐵鏟等做到完備實用，隨用隨到。
（四）加強汛情聯絡，做到上情下達，下情上報。各村、各單位的防汛組織要儘快進入臨戰狀態，特殊時期、特殊崗位必須保證24小時值班，做到上報汛情不誤時，給上級提供準確的防汛信息。
（五）認真抓好抗旱工作。要加大抗旱基礎設施建設力度，不斷完善抗旱工程體系。加快抗旱應急水源建設，保證山區羣衆飲水安全，確保居民生活用水，保障生產用水。加強對抗旱設施、水源的管理和保護，搞好水利工程的科學調度，合理利用洪水資源，儘可能多攔多蓄，增加抗旱用水，要進一步優化完善抗旱服務組織體系建設，做到有旱抗旱，有汛防汛。
（六）嚴格防汛紀律，做到依法防汛。在防汛工作中，各村、各單位要全力配合，嚴陣以待，各司其職，各負其責，服從命令聽指揮，不得脫崗離崗，失職瀆職，對盲目行事，給人民生命財產安全造成損失的要依法嚴肅處理。
工作情況報告範文 篇33
根據市區低保局《關於開展社會救助工作督查檢查的通報》，結合專項督查檢查通報情況，街道及時進行整改，現將整改情況報告如下：
一、問題整改落實方面
（一）城市低保。在城鄉低保政策法規執行落實方面，我街道全面貫徹落實國務院、省、市、區城鄉低保政策法規，能夠認真學習民政部門下發的各類文件通知，領會文件精神，並及時落到實處。20xx年6月13日誠邀低保局譚局對街道領導班子、民政所工作人員、社區書記、主任、民政專幹和社會救助員開展低保業務知識方面的培訓，並借每季度召開低保聽證會之機對擬申請對象、居民（鄰居）和全額、差額保障對象進行城市低保基本知識、《區城市居民最低生活保障實施細則》中有關條款的宣講學習。
在申請審覈方面，自20xx年1月起根據相關要求我街道已全面採用新的申請書表格，工作人員指導申請對象嚴格按要求如實準確的填寫信息。對前來新申請的低保對象全部進行受理，採集相關信息，並全部登記造冊，告知需要攜帶的相關資料，將符合條件的困難羣衆及時納入低保範圍，不符合的申請對象發放不予受理告知單。在程序方面，嚴格按照戶主申請—街道受理—區信息比對中心信息比對—街道入戶覈查—街道召開聽證會聽證—公示—街道集體審覈—公示—區低保局入戶覈查—區低保局審批—公示—銀行發放的程序辦理。嚴把信息比對、入戶、聽證、公示關精準確定低保對象。在信息採集方面，要求從原件上信息採集，錄入過程零誤差，並不定期地對老戶的原件進行審覈，減少因保障對象隱瞞信息變更戶口導致的不合理低保，對居民家庭人口、經濟和財產狀況發生變化的及時調整處理，每月對低保戶家庭成員有死亡的、入獄的及時清退。
在長期公示制度規範方面，在聽證會結束後，將聽證會結果在社區固定公示欄進行一榜公示；在街道集體審覈和區民政部門審批後，將申請人家庭基本情況，享受低保的類別、金額等信息在社區固定公示欄、人員密集區進行二榜、三榜公示，接受居民羣衆的監督。在問題整改方面，中央、省委巡視組反饋的問題，省市區紀委反饋的問題，市審計局審計指出的問題，均已徹底整改並全部落實到位；信息比對發現的問題及時進行解決；城市低保做到應保盡保，應退盡退；對不符合條件的困難家庭中因重病重殘等原因納入最低生活保障的，均進行單獨入戶調查，提交街道集體審覈會討論通過，並及時上報審覈審批報告和相關證明資料。其他方面，安排各社區及時做好退保通知單的填寫發放工作；最低生活保障證全部及時換髮到位，不存在“人情保”、“關係保”、“拼戶保。
（二）特困供養。全面貫徹落實國務院、省、市、區特困供養政策法規，執行全部落實到位。對轄區特困供養對象全部進行入戶調查，及時與供養人員或監護人員簽訂了特困供養人員供養監護協議。特困供養對象監護人全部履行監護職責，並隨時走訪入戶登記信息。截止目前，我街道共有特困供養7戶7人，其中：竇銀霞等3戶3人在區社會福利院實行集中供養；金正芳等4戶4人在我轄區實行分散供養。特困供養人員檔案資料齊全，信息堅持長期公示。
（三）其他重點工作方面。追繳違規低保資金方面，街道高度重視，安排中心主任、副主任協同社區工作人員通過入戶、打電話等方式對26戶對象進行追繳，並一直持續關注其家庭情況變化，從而能夠儘快將違規低保資金追繳上報。
在低保聽證制度規範到位方面，堅持每季度召開低保聽證會，要求申請對象本人及鄰居參加，從低保聽證會代表數據庫中隨機抽取15位聽證會成員進行聽證，由街道包社區領導主持，工作人員宣講低保政策，申請人陳述申請理由，鄰居證實困難狀況，街道或社區入戶覈查小組人員通報入戶覈查情況，有條件的社區以幻燈片形式播放視頻資料，通過這種方式，使聽證代表、現場羣衆對申請對象的家庭情況一目瞭然，增加了低保聽證的公平性和透明度。
同時聽證會成員向申請人和調查人進行質詢，聽證小組成員當場無記名投票，當場唱票公佈聽證結果，堅決杜絕了少數幹部說了算和優親厚友現象的發生，同時安排專人對會議內容進行詳細的記錄。在近親屬備案方面，在原有近親屬享受低保備案數據庫的基礎上，調整充實更新完善了數據庫，將街道民政系統工作人員近親屬享受低保情況進行了備案，有效杜絕了低保申報過程中存在徇私舞弊、優親厚友等違規違紀現象，提高了低保工作的公平、公正性。在低保信息採集正確率和系統更新到位方面，做到從原件上信息採集，錄入過程零誤差，並每月及時準確的錄入更新系統。信訪案件能夠及時合理處理，避免矛盾上交。
二、督查檢查反饋的入戶調查結果執行情況
20xx年4月8日-18日，區低保局督查工作組成員對我街道827戶低保戶進行了隨機抽查入戶，共抽查94戶，反饋不符合條件需要退保23戶，已退18戶，5戶因家庭生活困難等原因繼續保留；再次覈實12戶，2戶不符合條件已清退，10戶保留；調整人口2戶，2戶均已調整。
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