優秀黨務工作者推薦情況報告

優秀黨務工作者推薦情況報告（精選3篇）

優秀黨務工作者推薦情況報告 篇1

　　張三元同志，20__年6月入黨，現任礦山市政工程公司黨羣紀檢審計科科長兼機關支部書記。該同志的的特點是認真踏實，每一件事情都儘自己的努力去做，用行動詮釋了一名基層黨務工作者，立足本職，甘於奉獻的黨務工作者形象。

　　一、堅持學習，不斷提高自身素質。

　　作爲一名基層黨務工作者，她深知要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給基層工作者提出了更高的要求。她十分重視知識的更新，爲了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，能不斷熟悉努力提高自身黨建理論水平和各項業務水平。

　　二、紮實開展黨建工作，確保黨建工作與中心工作相融合。

　　作爲一名基層黨務工作者，她注重三型黨支部建設，能夠按照公司黨委的要求，認真組織確保活動效果，提升了黨支部成員的政治素養，同時充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。一是支部的組織活動內容充實，形式多樣。除積極組織黨員參加黨委組織的各項活動外，按時定期、形式多樣地開展機關支部的“三會一課”，該同志與機關支部全體黨員共同學習黨章等黨內知識、探討黨員攻關課題的進展與下一步工作計劃，對建設公司要求開展的主題大討論活動進行全員參與、積極討論。二是組織開展“黨組織帶黨員創效，黨員帶羣衆創新”活動，同各支部黨員及技術骨幹共同研究討論確立課題，在各項課題進展的重要節點、重點部位，及時跟進，檢查督導，確保各項目課題按時保質完成。

優秀黨務工作者推薦情況報告 篇2

　　在黨委領導、同事的指導和幫助下，同志負責的黨總支工作也取得了全面的進步，使黨總支上下形成了經濟發展、社會穩定、人心思進、幹事創業的“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面。這些成績的取得，既是市委、市政府正確領導的結果，更是全體員工團結拼搏的結果。

　　一、素質優：提高自身的整體素質，誠實做人紮實做事

　　同志時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，使自身的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守各項規章制度和工會幹事工作職責，認真學習相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，用“三個代表”的重要思想武裝頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”。同時，樹立了“無小事”的思想，對上級領導交辦的事項，都能認真對待，及時辦理，不拖延、不敷衍。在工作中，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好各項本職工作。

　　二、能力強：敢於負責能力卓越，知奮進服務意識強

　　同志在工作思路上努力創新，改變一些老的做法，大膽嘗試新的管理、領導方法；在工作方式上結合繫上實際採用“層次結構”模型和“網狀結構”模型來加強管理，指導學員工參加科技創新活動，使得所負責分管的資產運營和安全生產工作都按時保質地完成；逐年來不斷地提高了企業經營效益，產品於市場需求。同志除了認真的完成了領導安排的日常工作和一些其他工作之外，還積極參與活動，獲得了、等先進榮譽。

　　三、服務優：服務意識顯著增強，樹立思富求進良好風尚

　　在工作上同志非常重視學習培訓，把政治理論學習作爲樹立和增強事業心、責任感的大事來抓，進一步提高政治素質和文化素質。採取集中學習和自學，考試等有效形式，堅持每週學習制度，並嚴格學習考勤和學習紀律，做好學習筆記。通過學習，增強了政治上的堅定性和敏感性，增強了團隊協作能力，使班子成員之間能夠團結協作，相互支持，相互配合，使黨總支的工作得順利推進。同時，爲黨支部的發展意識和服務大局意識明顯增強。服務意識顯著增強，樹立了良好個人形象，密切了黨羣，幹羣關係，黨員與羣衆思富求進的良好風尚已經形成，這不僅極大的促進了民主管理，也是的我們工會的整體服務素質更上一個臺階！

　　四、業績優：不斷促進自身知識積累、全面提高業績優良

　　同志還參加了與工作有關的各項培訓，如：《領導藝術與執行力》、《做一箇合格管理者》、企業文化、電腦、寫作等課程的培訓和學習，通過學習使我對管理和執行有了新的認識，使自身的業務知識有所提高。同志還會同機關其他部門的同志到生產單位檢查幫助工作，通過下基層使自身更直觀地瞭解行業最基層、最基本同時也是最主要的業務，使同志感受到每樣工作的艱辛，感受到一線職工的辛勞和純樸，更使自身珍惜眼前所擁有的一切。同志將在今後不斷豐富文化精神、提升文化層次、培養團隊精神，廣泛組織，各基層工會職工開展了形式多樣的文體活動，如比賽、技能比武、足球、排球友誼賽，以及演講比賽等，通過各類活動，大大地調動了工作學習積極性，增強了凝聚力和團隊精神。

　　五、形象優：貼近民生貼近百姓，樹立黨總支良好形象

　　同志協助黨總支健全組織，夯實基礎，積極開展工作，充分發揮工會勞動關係，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了協調小組爲核心，基層工會調解組織爲結合點協調管理網絡，爲維護黨總支的政治穩定發揮了極大作用。他很耐心地教大家學唱歌、學跳舞、學打球、學知識，難怪到道班視察或參觀的上級領導和兄弟同志都說：“現在黨總支的人不僅能幹，而且能唱、能跳，真正是：“兩手抓，兩手都硬”，這其中有同志的一份功勞啊。

　　同志在黨委、黨總支在工作中，努力貼近實際，貼近員工，不搞形式，贏得了員工的好評，贏得了上級部門的好評，先後被評爲先進單位等榮譽稱號，逐漸形成了“樹品爲民、立德爲世”的工會形象。20xx年後半年的工作任務重、困難多、難度大，我們將在黨組織統一領導下，以xx大精神爲指導，全面落實科學發展觀，解放思想，振奮精神，圍繞中心，服務大局，紮實工作，爲全面完成20xx年各項任務而努力奮鬥。

優秀黨務工作者推薦情況報告 篇3

　　xx年童樂幼兒園在登封市教體局、石道鄉中心校領導的關心指導和大力支持下，又走過了不平凡的一年。全體教師齊心協力，全面貫徹黨的教育方針，堅持保教結合原則，以《幼兒園工作規程》爲指導，《幼兒園教育指導綱要》爲依據。堅持以保教質量爲中心、教育科研爲導向，重視常規教育，加強幼兒園的內涵建設，各項工作有了一定的提升,現將本學期來的工作彙報如下：

　　一、辦園目標：堅持科學發展觀，辦人民滿意的幼教事業。在“用心愛孩子，用愛做教育。”的教育理念指導下，根據本區域實際需求，結合本地區經濟現實，加大投入努力給孩子們創造更好的保教環境。力爭兩年內將本園建設成爲服務半徑約5公里內的一流幼兒園。

　　二、內部管理：以思想道德建設爲導向，以規章制度執行爲準繩，加強內部管理，強化服務意識，促使全體教職工努力做到“思想道德要高尚，服務意識要跟上，業務水平要趕上”。

　　“思想道德要高尚”，通過組織學習，讓教職工從思想上認識到幼教事業的神聖，及幼教工作的重要性。讓教職工牢固樹立正確的道德準則，明白工作、服務的對象是幼兒。要用道德準則去約束自己，養成良好地工作習慣，要知道工作中什麼是該做的，什麼是不該做的。堅決杜絕因教職工思想麻痹、道德不健全引發的傷害幼兒或其它影響幼兒身心健康成長的事件發生。

　　“服務意識要跟上”，組織全體教職工通過換位思考、學習討論等形式的活動，培養了教職工的服務意識。全體教職工明白服務的對象是幼兒。根據幼兒生活不能自理、學習不能自覺、安全不會自我保護等特點，不斷改變服務方式，完善服務模式。力爭我園的保教工作讓幼兒舒心、讓家長安心、讓社會放心。

　　“業務水平要趕上”，通過園本教研，兄弟園交流，優秀園觀摩等形式，給教職工創造了更多的學習、交流、展示的機會，通過活動讓教職工保教水平有所提高，培養了大家的學習意識。營造出了爭學先進，提高業務水平的良好氛圍，努力把教職工培養成學習型人才。

　　三、師資配備和教職工培訓：我園共有教職工9人，其中園長人，專職教師0人，保育員5人，廚師2人，門衛人。專任教師學歷達標率爲80%。

　　教職工培訓：xx年暑假，組織4名教師參加了鄭州幼師的成人幼師班的學習，並且都以優秀的成績畢業。月份又有4名教師成功考取了《幼兒教師資格證書》。按照登封市教體局、石道鄉中心校的有關要求，積極參加和幼兒保教相關的各種學習和業務培訓。

　　四、保教工作質量：xx年，我園的保教工作基本滿意，以《幼兒園工作規程》爲指導，認真貫徹落實《綱要》精神，保教工作質量穩中求進，堅決抵制幼兒園教育“小學化”。我園的王紅利老師在石道鄉中心校組織的“石道鄉幼兒園優質課大賽”中獲得一等獎。保育方面也取得了不菲的成績，全園全年度沒有發生任何保育事故，堅決執行消毒制度、晨檢制度，加強疫情監控確保我園在xx年度沒有發生任何疫情。

　　五、安全教育：上年度，我園採用了多種形式的安全教育活動。

　　組織召開家長會，宣傳幼兒管理的注意事項。向家長髮放宣傳冊，宣傳拒乘黑校車、超員車、超速車。校門口懸掛條幅、警示牌，宣傳安全知識。在“安全進課堂”活動中，利用遊戲寓教於樂，把安全意識樹立在了孩子們幼小的心靈中。

　　六、辦園條件改善：20xx年斥資2萬元，硬化了幼兒活動場，將活動室內外牆壁進行了塗刷和裝飾。

　　20xx年添置設備後固定資產達42萬元，xx年的活動場硬化、牆壁塗刷裝飾、辦公桌椅、幼兒桌椅等物品添置投入資金3xx年我園有成績也有不足，我們要在登封市教育局、石道鄉中心校的領導下，努力進取，奮力開拓力爭在新的一年裏取得更好的成績，給孩子們創造一箇更加和諧、優美、安全的“兒童樂園”。