冬季取暖自查工作情況報告（精選14篇）
冬季取暖自查工作情況報告 篇1
冬季即將來臨，爲進一步做好本鎮冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬。鎮中心學校根據教育局《關於開展中小學校冬季取暖專項督導檢查工作的通知》通知要求，結合本鎮實際，及時安排部署，統一調度，全面檢查，並着重對文件中要求的相關內容進行嚴肅認真的自查，現將自查工作總結如下：
一、加強領導，提高認識
爲做好20xx年冬季取暖工作，鎮中心學校成立領導小組，鎮中心學校總校長任組長，各學校校長、中心園園長和中心學校工作人員爲成員。領導小組，負責協調、組織、檢查所轄學校的冬季取暖各項工作。
二、全面做好入冬取暖自查工作
爲全面做好20xx年冬季取暖工作，在10月中旬鎮中心學校積極協調鎮政府，聯繫冬季取暖用煤。並在11月4日召開全鎮各學校領導會議，就冬季取暖工作做出安排。
1、要求學校做好取暖工作前期準備，在11月11日前認真做好鍋爐、管道及暖氣片的維護維修工作，足量採購取暖用煤，確保及時供暖。
2、做好取暖各項安全工作，學校主要領導要對取暖安全負總責，切實加強檢查，嚴禁取暖期間使用大功率用電器、師生宿舍使用電褥子、嚴禁宿舍使用爐火取暖，辦公室、教室爐火取暖必須保證安全。
3、同時要加強學生安全教育，特別是幼兒園，爐火取暖必須安裝防護措施，嚴防爐火燙傷等安全事故發生。學校各班要利用主題班會、黑板報等形式，讓學生瞭解供暖有關知識，提高安全防範意識，自覺愛護供暖設施。
4、挑選責任心強，樂於服務的師生，對日常供暖中師生關注的問題如：供暖溫度、巡查人員到位情況、維修人員服務情況等進行監督。
5、按照通知精神認真做好各級領導檢查指導工作。
三、基本情況
本鎮現有中學一所，中心小學兩所，教學點一箇。截止到11日止，四所學校教室、辦公室均完成爐具安裝，並完成用煤準備（其中鎮中學採購用煤10噸、鎮中心小學15噸、田家峪中心小學30噸，並均備足採暖相應款項），隨時準備點火取暖。鎮中心學校在8日下午組織相關人員深入三所學校實地查看和瞭解取暖準備工作，並進行相關安全檢查，情況較好。
總之在今後工作中，我們將不斷做好取暖各項工作，努力避免事故的發生，確保師生安全度過一箇溫暖的冬季。
冬季取暖自查工作情況報告 篇2
寒冬來臨，爲做好今年的冬季取暖工作，給師生創造一箇溫暖舒適的工作、學習和生活環境，保證學校教育教學的順利進行，我校根據縣教體局《關於做好農村中小學冬季供暖工作的通知》精神，立即召開了以校長爲第一負責人的班子成員專題會議，並組織有關人員對學校取暖設施，取暖情況及安全工作進行了細緻的檢查，具體做法和檢查情況如下：
一、成立領導小組。領導小組對學校的教室、辦公室、實驗室、器材室、教師宿舍進行了實地排查，確保用電安全、用暖安全，通風設施完善，無安全隱患。
二、爲進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災等安全事故發生，我校採取多種措施全方位做好學校冬季防火安全工作，具體做法如下：
1.加強領導，明確責任。學校成立了以校長爲組長的冬季取暖安全檢查小組，制訂了冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案和細化措施，責任到人。
2.我校於10月7日進行了鍋爐運行調試，10月8日正常供暖，至目前鍋爐運行正常。
3.加強教師在宿舍使用電暖氣和電褥子等有安全隱患的取暖設備。
4.學校值周人員每天對各班教室、學生宿舍、教師辦公室、師生活動的室內場所開窗通風換氣，對室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考覈管理的內容，確保室內空氣流通，環境整潔。
5加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報等多種渠道開展冬季取暖安全教育和注意能源節約教育宣傳工作，特別是加強用電防火教育，進一步規範全校師生的用電防火行爲，杜絕安全事故和浪費現象的發生，實現安全教育常態化、制度化。
三、存在的問題。
學校地處高寒地區，取暖期長達7個月，取暖用煤需90噸左右，取暖經費約5.2萬元。由於學生少，取暖經費嚴重不足。本學期取暖經費撥付了0.32元，差額約4.9萬元。
四、整改措施。
1.向鎮政府爭取30噸煤或資金2萬元。
2.爭取上級財政向不足100人學校的補助資金3萬元。
冬季取暖自查工作情況報告 篇3
在領導的正確領導下，20xx年供暖工作圓滿完成。通過供暖工作運行，工程部積極總結經驗，主要有以下幾個方面：
一、供暖前物料的準備：
工程部對供暖工作所需物料統計（閥門、過濾器、活接、對絲、排氣閥、分水器閥門、生料帶、PPR管、壓力錶、溫度計、麻匹）並在供暖來臨前備足物料。確保發現問題及時處理。
二、採暖前準備：
1、冬季採暖由中央空調及地暖組成：
爲了保證冬季空調採暖系統的正常運行，工程部人員對一次熱水管道、二次熱水管道及板式換熱器與熱水循環泵的完好程度，配件的完好程度進行檢查：
（1）對管道壓力錶進行檢查
（2）對管道溫度計進行檢查
（3）對板式換熱器進行檢查。
（4）對空調循環泵進行檢查。
（5）對管道進行壓力測試。
（6）對管道過濾器進行清洗。
2、配合熱力公司對內地暖管道進行試壓，具體試壓時間由通知，並對地暖系統做好供暖前檢查：
（1）對地暖分水器進行檢查
（2）對地暖主管道閥門進行檢查
（3）對管道過濾器進行清洗
（4）對地暖管道進行沖洗
三、根據兩年運行發現冬季採暖問題：
20xx年3月5日空調系統供暖源由地下室板式換熱器轉換成室外格力空調機組提供，客房空調開啓後均能制熱。對比發現：原板式換熱器循環泵功率爲5.5KW，運行時1308-1388、4樓客房空調不制熱；空調機組運行時循環泵爲11KW，運行時1308-1388、4樓客房空調運行正常，室內溫度有明顯提高。
以上運行情況已報給，已來人查看，未做維修。地暖運行兩年觀察，採暖效果良好。溫度保持在18℃以上。今年可正常運行。
冬季取暖自查工作情況報告 篇4
按上級關於做好學校冬季取暖工作通知要求，學校領導高度重視，立即組織相關人員對本校的取暖工作進行了認真的自查，現將檢查結果總結如下：
一、爲做好20xx年冬季取暖工作，學校成立領導小組，學校校長任組長，各處室主任爲小組成員，負責檢查學校的冬季取暖各項工作。經查，我校冬季取暖工作的制度建全，責任落實到位。
二、我校冬季取暖資金劃撥x元，資金到位。截至目前我校使用取暖資金x元。
三、經過自查我校校舍門窗完好，不存在取暖工作的影響。
四、取暖物資準備到位，我校在起爐前已購置鍋爐除垢劑、除氧劑、工業鹽等。
五、取暖設備，經省安全局特種設備檢驗科檢查，我校鍋爐外部檢測合格。
六、爲進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災等安全事故發生，我校採取多種措施全方位的做好學校取暖的安全防範、安全教育工作，具體做法如下：
1.加強領導，明確責任，學校成立了冬季取暖安全督查組，制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人。
2.禁止教師在辦公室使用電暖氣和其他電器等有安全隱患的取暖設備。
3.學校值班人員每天對各班教室、學生宿舍、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考覈管理的內容，確保室內空氣流通。
4.加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報及廣播等多種渠道開展冬季取暖安全教育和注意能源節約教育工作，特別是加強用電防火教育，進一步規範全校師生的用電防火行爲，杜絕安全事故和浪費現象的發生。實現安全教育常態化、制度化。
冬季取暖自查工作情況報告 篇5
x校區20xx年冬季取暖自查報告爲了進一步規範我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區教育局督導室關於開展全區中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區20xx年冬季取暖工作開展自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總採暖面積2700平米。學校有冬季採暖安全工作領導小組、有供暖老闆（局裏統一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
爲進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發生，確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校採取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
（一）、成立領導小組。回三司家橋校區成立了以執行校長馬劍虹爲組長，各班班主任及司爐工爲組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細緻的自查整改，學校在採暖前按照統一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
（二）、我校於20xx年10月30日正式取暖。根據上級。規定，我校在點爐前一週對學校的供暖鍋爐、循環泵、閥門、管道、暖氣片、門房二氧化碳報警器（使用火爐）等全面進行了檢查，並有局裏安排郝師傅對兩個循環泵進行了更換和調試，更換了部分閥門，直到一切運轉正常纔開始了試水
（三）、截止目前爲止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，爲保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
（四）、學校取暖資金劃撥有局裏統一管理，統一招標，使用正常。按照合同規定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它僱傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
（五）、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考覈管理的內容，確保室內空氣流通。
（六）、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態化、制度化。
（七）、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防範意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，爲保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺於萌芽狀態。爲學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，衆志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。
冬季取暖自查工作情況報告 篇6
根據《關於落實公司X年三季度財務資產工作例會相關要求的通知》，我廠開展了有關會計基礎工作的自查工作，現將財務會計基礎工作自查情況報告如下：
1、建章建制的情況
結合本單位工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，現已制定並試行了《資金申請及審批制度》，並《財務管理制度》已成稿，後續將會逐步完善對制度的建設。
2、 會計覈算工作的情況 在工作過程中嚴格遵守規章制度，有效地實施內部監督和控制，保證會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，杜絕各種漏洞的發生。做好日常的會計覈算工作，加強會計憑證的審覈和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。
3、資金支付審批流程情況 嚴格按照《資金申請及審批制度》執行。由經辦人員填寫用款申請單，報部門負責人審覈後，報分管領導審批，在報廠長審批，由財務資產部核付。
4、銀行餘額調節表及銀行賬戶管理情況 我廠在銀行賬戶方面，只有一箇收入賬戶及一箇基本賬戶。在工作中，加強對銀行日記賬與銀行對賬單的覈對，同時對未達賬項的真實性進行覈查。在銀行存款業務方面，每月月終及時將銀行存款日記帳與銀行對帳單進行覈對，並編制“銀行存款餘額調節表” ，將兩者餘額調節相符，做到月結月清。
5、往來款的覈對和確認以及債權債務的清查情況
加強了對應收賬款、應付賬款、預收賬款、預付賬款、其他應收款、其他應付款的覈對工作，及時清理了長期的預付款項，以杜絕潛虧的出現。
6、會計檔案整理歸檔情況
嚴格按照財政部、國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、計帳薄、會計報表和其他會計資料，定期整理、立卷、歸檔。指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調閱、銷燬等手續嚴格按照國家統一規定執行
7、合同管理情況
建立了合同管理制度，逐步完善了從合同審簽到簽訂的流程，明確了授權和審籤的流程。所有經濟業務都需簽訂了合同、協議，並明確授權和審籤的流程，禁止因沒有簽訂合同導致經濟糾紛。
8、發票管理情況
購領發票時，提出購票申請，持簿購買發票。保管發票時，專人保管，並設置發票登記簿，已登記領用情況。嚴格杜絕轉借、轉讓、代開發的情況出現。
9、現金管理情況 我廠由於離銀行較遠，交通不便，庫存現金限額，一般按照報銷人員在報銷日之前預約報銷金額報財務覈定，財務按照覈定金額取現，以杜絕產生庫存現金過多的情況。除覈定的現金庫存限額外，其餘必須存入銀行，各單位經濟往來，必須通過銀行轉賬結算。
冬季取暖自查工作情況報告 篇7
根據《新鄉市財政局關於開展“會計基礎工作規範年”活動的通知》（新財會［20__］13號）、《關於開展會計基礎工作檢查的通知》（新財會［20__］14號）文件的要求，爲切實做好我局財務會計基礎工作的自查自糾、整改提高，進一步提升局財務規範運作水平，我局依據《會計法》、《會計基礎工作規範》、《會計基礎工作規範化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關法律制度規定，對近年來會計基礎工作情況認真進行了自查。現將自查情況報告如下：
一、會計基礎工作情況
衛輝市規劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關法律、法規規定，設置會計機構並配備專職會計人員開展會計覈算工作。現有財務負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行爲。
二、會計覈算工作情況
嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據實際發生的經濟業務事項進行會計覈算。銀行開戶數和現金管理符合國家規定。按照會計法和國家統一會計制度的規定，依法建立會計帳冊，正確設置和使用會計科目。原始憑證的格式、內容、填制方法、審覈程序；記帳憑證的內容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統一會計制度的規定。嚴格按照國家統一會計制度設置、啓用、登記會計帳薄，會計帳薄的結帳。更正錯誤的方法符合規定，做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據登記完整、覈對無誤的會計帳薄記錄和其他有關資料編制會計報表，定期向上級財政部門報送，並做到了數字真實、計算準確、內容完整、簽章手續齊全。
三、會計檔案管理情況
嚴格按照財政部。國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料，定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規定保存打印出紙質檔案並備份電子檔案。以上均指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調閱、銷燬等手續嚴格按照國家統一規定執行。
四、內部會計管理制度建設監督方面
衛輝市規劃局歷來重視單位內部管理制度建設及監督，以加強財務管理，強化財務監督，增強法紀觀念和遵守規章制度的自覺性爲目的。保證會計工作規範有序進行，近幾年來相繼制定了加強財務會計管理的制度、規定。制定了衛輝市規劃局《財務管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規章，明確了會計工作領導責任制，建立並執行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內部牽制和稽覈制度。原始記錄管理制度。財產清查制度等內部控制制度和會計管理及監督制度。並且對各項資金的管理、經費收支審批等均作了明確的規定，進一步規範了財務會計管理監督工作。
五、存在的問題和今後打算
一是會計基礎工作各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善。
二是會計工作缺乏創新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。
三是財務人員專業培訓需進一步加強。
針對以上問題我局將及時糾改，在措施上既要抓好制度建設和會計出納人員素質建設，更要抓好各項管理制度的落實。
冬季取暖自查工作情況報告 篇8
xx縣教育科研所在市、縣教育局黨委的正確領導下，在市教育科研所得有力指導下，認真貫徹號文件精神，緊緊圍繞省、市和我縣的工作任務，堅持以“科研爲先導，以課題研究爲主體”面向，服務、發展。
在工作中，我們圍繞市教科所下發的“xx市教育科研工作聯檢評價標準”並結合我縣的實際情況，精心策劃，認真落實，分部實施較好的完成了工作任務，對照市“20xx年xx市教育科研工作聯檢評價指標體系”的內容，認真進行了自查，現將工作情況彙報如下：
一、基本情況
㈠、組織機構得到完善
xx縣教育科研工作組織機構健全，成立了以教育局局長爲組長，相關業務部門及基層學校負責人代表組成的教育科學規劃領導小組，下設由邰秀麗副校長爲主任的科研辦公室，成立了以教育局局長爲主任委員，部分學術骨幹教師爲委員的教育科學學術委員會，負責籌劃和指導全縣教育科學研究工作。目前，我縣實現了縣、鄉、校三級科研網絡，爲有效地開展科研工作創造了有利條件，確保了我縣教育科研工作科學穩步的運行。
㈡、隊伍建設不斷加強
我們選派了一線業務骨幹教師領導到教育科研所工作，目前，教育科研所現有專職科研人員五人，負責指導全縣的教育科研工作。
根據我縣教育發展的需要，早在10年前，我們就要求全縣各基層學校建立科研室，並設專（兼）職科研室主任，科研室主任由學校中層以上領導擔任。經過多年的努力，建立了一支思想過硬，業務精幹，素質優良，結構合理的科研隊伍。
爲了整合全縣教育科研優質人力資源，從分發揮科研骨幹的引領作用，更好的開展全縣的教育科研工作，我們建立了科研專家庫，兼職科研員隊伍，確定了熱愛科研，理論水平高，研究能力強，實踐經驗豐富，由學校領導和骨幹教師組成的十名科研專家和十名兼職研究員，爲全面做好我縣教育科研工作提供了智力支持和人才保障。
㈢、辦公條件明顯改善
一是辦公條件基本滿足需要，今年裝修了辦公室，併爲每位研究人員配齊了電腦，投入了大約兩萬元滿足了工作需要。
二是建立了比較晚善的信息網絡，建立了教育科研網頁，與全縣各中小學校（園）實現了網絡連接。教育科研網頁設立了科研管理、培訓、校本科研、信息、簡訊、動態等欄目，及時向全縣學校和教師提供了科研信息和培訓資源。
三是圖書資料滿足需要我們依據進修學校不斷充實理論和信息資源，訂閱了較爲齊全的各類教育報刊、雜誌、今年新購置了圖書 冊，供科研員及學校教師吸取教育信息及教育理論。
㈣、科研經費逐年增加
教育局對教育科研工作給予了政策傾斜和工作支持，特別是在經費投入上克服全局資金短缺實際困難，逐年加大投入以來爲科研人員外出學習培訓，聘請專家講課，名師送課，添置辦公設備等，投入資金約三萬元，爲科研所配置辦公室投入兩萬元，此外，我們還積極協調有關部門籌集資金用於科研工作。由於科研所隸屬於進修學校科研部，所以沒有設立獨立的帳戶。
㈤、科研管理規範
在認真吸取了“十五”期間課題研究工作經驗基礎上，我們紮實有效地開展了期間全縣各中小學校（園）的課題研究工作。
一是建立健全各項管理制度。爲進一步加強我縣教育科研工作的規範性、科學性和實效性，分別出臺了《xx縣科研組織管理制度》、《xx縣教育科研課題管理辦法》、《xx縣教育科學研究課題三極管理職責》、《xx縣課題管理條例》、《xx縣教育科研研究成果評選辦法》等一系列規章制度，爲全縣各中小學校（園）科研管理工作提供了重要依據促進了科研工作科學有序的開展。
二是進一步加強了實驗基地校的建設與管理。在科研工作中我們把培樹實驗校和發揮實驗的輻射功能作爲工作的重點。我們建立了25小學、2小學、縣實驗小學3所縣級科研實驗基地校。同時我們確立了搜登站中心校爲市縣級農村教育科研實驗基地校，爲發揮基地校的輻射做用，通過召開現場會，成果研討會等形式，努力打造校際向學習和交流的平臺。例如今年我們就分別在25小學和2小學召開了“教育科研檔案管理“和立項課題階段研究成果交流會等，以此努力打造校際向學習和交流的平臺，用科研工作帶動學校整體工作的升位。
三是突出了立項課題的管理。爲了加強立項課題管理的規範性，科學性，提高課題申報立項管理工作的嚴肅性，我們將期間正是立項的各級各類課題列入科研目錄，出臺了《xx縣科研課題管理目錄》，這樣就從源頭上清理了立項課題管理的混亂狀況，確保了管理工作的嚴肅性。
開局，我們確立了“用科研的理念和方法解決教育發展中的新問題”的科研思路，通過論證，確立了12項國家級課題，35項省級課題，12項市級課題等重點課題，對所有立項課題逐個進行認真審閱，從題目的確立，課題的論證，方發的使用，步驟的安排，成果呈現形式等諸多方面進行了詳細審查，並與以指導，對於出現的問題及時幫助、協調學校進行改進和完善，課題申報的質量有了明顯得提高。
㈥、諮詢服務功能進一步發揮
多年來，我縣教育科研所始終堅持爲教育行政決策服務，爲促進教師專業發展服務的思想，主動開展工作，有計劃，有組織的承擔了“學習型學校特徵與評估體系的研究”課題研究工作。此課題是爲了配合我縣全面實施的促進教師專業發展而進行的配套研究課題。在促進教師專業發展與評價體系上發揮重要作用。針對我縣各學校促進教師專業發展工作開展不均衡的現象，我們深入基層學校調研，通過聽取校長彙報查看教師個人專業發展規劃材料及與主管此項工作的負責人交流等程序，形成了翔實的分析報告，提交給了教育局，爲全面瞭解全縣促進教師專業發展工作狀況，如何紮實有效開展下一步工作提供了依據。
教育科研所還有效利用《教育通訊》定期爲行政部門提供信息服務。
㈦、課題研究與校本科研工作穩步推進
一是紮實開展縣級以上課題研究工作，我們把科研員能夠承擔科研課題，做爲對科研員的基本素質要求，現在，我教科所三名科研人員承擔了縣級課題“學習型學校特徵與評估體系的研究”此項課題現已進入全面研究與實施當中。由主管局長、進修主管校長具體負責承擔的“網絡環境下有效研修途徑與方法的研究”、“農村中小學教師隊伍建設與對策研究”等國家級課題取得了預期成果，已通過結題驗收。
二是加強課題研究實驗校的管理與指導。通過專項調研、參與活動提出指導性意見等形式，對期間，承擔xx市教育科研所主持的規劃課題研究實驗的十二所學校；承擔國家級課題“青年教師培養的方法與實踐研究”的五所學校；承擔國家級課題“中學生心理健康教育與性格培養”、“小學生不同時期心理問題的預防策略”兩所學校；期間，承擔xx市教科所主持的省級重點規劃課題“縣域和諧普惠教育發展研究”，以及其他各類立項課題的單位，進行了跟蹤指導，先後制定了《xx縣教育局關於進一步加強教育科研工作的意見》、《課題研究過程實錄》，爲學校一線教師提供了學習和實踐的依據。通過鼓勵和引領及召開課題研究經驗交流會，幫助學校解決研究中出現的實際問題，努力使課題研究與學校的實際工作有機整合，全面提升學校的教育教學質量。我們83％承擔的國家級課題十二項，現有十項已結題；xx省級三十五項，現有十三項已結題達到結題率37％；xx市級課題十二項，十一項結題，結題率92％。
三是注重課題研究的過程管理，課題研究的過程管理是保證研究質量的一項重要內容，爲此，我們制定了《xx縣教育科研檔案管理目錄》，要求學校及時積累課題研究的過程材料；今年我們還專門組織召開了“xx縣教科研室與檔案標準化建設”工作交流會，從而提高了全縣科研管理的規範化進程。
冬季取暖自查工作情況報告 篇9
我區高度重視貧困學生資助工作，根據上級文件的指導精神，各級成立學生資助管理機構，指定專職人員負責學生資助工作的開展，積極有效地推進資助管理工作的進行，組織學校積極宣傳有關學生資助的政策，大力解決了一部分家庭經濟困難學生的就讀問題，得到了學校和羣衆的一致好評。
現根據要求，將有關學生資助工作彙報如下：
一、資助工作基本情況
(一)普通高中助學金20xx年春季學期資助學生547人，資助金額41萬元，秋季學期資助學生465人，資助金額46.475萬元。已全部足額將資助金髮放到學生的資助卡中。
(二)義務教育貧困家庭寄宿生生活補助20xx年春季學期補助2390人，補助金額148.9875萬元;秋季學期補助1939人，補助金額121.1875萬元。已全部足額將資助金髮放到學生的資助卡中。
(三)20xx年春季學期共有55名庫區移民子女，共補助資金1.98萬元; 秋季學期共有60名庫區移民子女，共補助資金2.16萬元;使我區庫區移民子女學習生活得到很好的保障。
(四) 20xx年學前教育入園補助費春季學期共資助幼兒572人，資助金額28.68萬元;已全部足額髮放。秋季學期共資助幼兒624人，資助金額31.22萬元。正在發放中。
(五)20xx年大學新生入學路費發放214人，資助金額12.5萬元。使我區大學新生不必因爲上學路費發愁。
二、取得的成效
資助必須助到點子上。以此爲目標，鐵山港區高度注重製度建設，做到宣傳到位，輿論先行，嚴格遵守“申請—調查—民主評議—隨機抽查—公示—受理舉報—複查—向紀檢監察機關和審計機關報備—將資助金打入受助學生銀行卡”程序，一箇環節都不缺。對資助金實行銀行卡管理，將資助金直接打到學生資助卡上，使困難學生直接感受黨的溫暖和政府關懷。
由於力堵漏洞、發放直通，有效防止有失公平公正現象。近三年來多次的對社會和家長的回訪表明，鐵山港區的學生資助切實做到了有的放矢;對受助學子的遠程回訪也表明，他們的誠信觀念更加堅定，感恩情懷充分激發，而今，這些學子正加倍努力學習，爲回報社會、報答家鄉和報效祖國而奮力拼搏。
三、主要措施和工作亮點
(一)班級民主評議機制取得良好效果。
班級設立民主評議機制，是實現資助評審工作公平、公正、公開的重要保證。此次檢查在隨機抽取學生詢問、座談過程，學生一致表現經過班級民主評議後，學生能夠充分表達自己意見和想法，同學之間能夠清楚瞭解申請人相關情況，班級民主評議推薦出的受助學生名單得到同學們的普遍擁護。
(二)資助檔案管理完善細緻。
1、按資助流程設置目錄和建立資助檔案，使學校的資助資金到位、申請、評審、公示、發放及宣傳等工作情況存放次序合理，清晰明瞭。
2、班級民主評議材料格式規範完整。評議材料不僅有評議人、評議時間及評議結果，還有類似會議紀要的詳細評議過程，整個評議材料完整、真實。
四、工作中存在的問題和原因
(一)存在的問題
回顧學生資助工作，雖然取得一定成績，但是還存在不足，主要有以下問題：
1、資助工作存在的主要問題是大學生路費資助金到位後，因爲學生已離校，難以找到學生籤領，影響了學校的發放工作。還有學生領了路費補助後高中學校難掌握其是不是到大學就讀。
2、因爲學校資助工作人員的變動，資助人員的業務能力有待提高。
(二)學生資助工作建議
爲使資助工作更加規範有效，真正將資助工作落到實處，提出以下建議。
1、在各種資助材料審覈上，希望各資助中心、各學校能有更多的機會進行交流。
2、上級財政部門能加強溝通，加快辦事效率，爭取各項資助金能按時到位，以使學校的.發放工作得以順利開展。
五、下一步工作計劃
(一)加強檢查，把資助政策落實情況檢查制度化，常規化。
開展各鎮交叉檢查，促進各校間學生資助工作交流，互相學習共同提高，推動學生資助工作邁上新臺階。
(二)歸納總結，在全區層面上推廣好的經驗和做法。
建議將檢查中發現的好的做法進行歸納總結，並以此爲基礎進一步與全區各鎮實際相結合，形成一套較爲成熟工作模式，並將其推廣到各個學校，推動我區學生資助工作更加科學、規範。
冬季取暖自查工作情況報告 篇10
爲長效保證財務工作質量，加強財務監督檢查，夯實會計基礎工作，促進企業規範運作，根據《關於印發股份有限公司會計基礎工作規範的通知》([]30號)文件精神，以及公司財務交叉檢查工作安排，XX公司於X年6月21日對XX公司(以下簡稱：XY)進行了會計基礎工作規範財務檢查。現將自查情況報告如下：
一、組織實施情況
根據文件精神，X年6月，我公司成立了財務交互檢查小組，具體人員如下：
組長：張紅
省公司財務主管：餘青
成員：高紅、張英
此次財務交互檢查，主要對X年和X年1-5月份財務工作進行互查，通過檢查相關文件以及文件的執行情況，翻閱憑證、現場詢問、報表覈對等方法進行。XY的相關工作人員給予了積極的配合和支持。
二、本次財務交互檢查的具體情況
(一)會計機構
1、XY公司獨立設置了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。
2、財務人員調動，有工作交接表，簽字齊全。
3、辦公場所配備符合基礎規範要求。
(二)、公司各項內部管理制度的建設和執行情況：
1、全面預算管理內部分解執行情況：XY根據省公司下達的X年各項預算指標結合本公司的實際情況進行了內部預算分解，年度預算落實到各部門。
2、財務管理制度：經與本公司財務溝通，XY公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執行，內部未制訂相應的財務管理制度。
(三)會計基礎工作方面：
通過對憑證的檢查，主要發現以下問題：
1、會計原始憑證不齊全，如X年6月轉賬45#中，陝西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。 整改建議：根據省公司風險管理部要求，超5萬元工程支出需要進行內部審計後方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內部審計後方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證後，未加蓋證明已報銷的印章。
整改建議：外來原始憑證在編制完記賬憑證後，會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章，避免造成附件重複入賬等問題。
3、X年6月轉賬54#的原始憑證中，由“雙生通鼎貨運部”出具的金額爲84870.00的發票中加蓋的是財務專用章，未加蓋發票專用章。
整改建議：《根據中華人民發票管理辦法》規定，自X年2月1日起，除金融行業、正規郵政部門收據等特殊票據類型外，合法的發票上只能加蓋開票單位的發票專用章。
4、XY分公司在X年1月27日(省公司發文號爲陝X年16號文)由“XX有限公司物流分公司”更名爲“服務有限公司中捷科貿分公司”，而X年6月轉賬47#、轉賬51#、轉賬52#、轉賬53#憑證附件中的發票抬頭仍爲原公司名。
整改建議：對外取得的發票，必須字跡清晰，其記錄的內容必須真實、準確。對外取得發票的審覈應該嚴格按規定執行。
5、銀行調節表中存在的調節項無摘要和產生日期，X年6月2833戶銀行對賬單無銀行業務專用章。
整改建議：銀行調節表中的調節項應註明摘要和產生日期，銀行對賬單應附原件。
(四)成本費用方面
1、X年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發票臺
頭爲“陝西貿易有限公司”應列支在存續賬目，不應該列支X分公司。
整改建議：費用的列支應該儘量做到準確無誤，保證賬實相符。
(五)存貨管理
嚴格執行存貨管理制度，按規定計價，收發、請領手續齊全，財務部門定期與業務部門對賬，對於盤虧盤盈及時按規定手續進行處理。
(六)資金管理辦法
執行總公司資金管理辦法。現金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真覈算，按期與銀行對賬相符，無懸賬和不符情況，財務專用印鑑、錢、支票、賬認真執行分管制度。
(七)收入管理方面
收入管理方面嚴格按照會計覈算要求正確覈算，無不合理提前和滯後入賬現象，無截留、挪用和私設小金庫的現象。
(八)往來帳款管理與覈算
內部交易內部往來覈對一致並充分抵銷，關聯交易覈對一致。
(九)固定資產管理
嚴格按照固定資產管理辦法進行管理，按規定進行會計覈算，新增固定資產正確計價，入賬及時。後期折舊處理嚴謹合理，定期進行固定資產實物盤點，對於盤點結果按規定進行及時處理。
(十)稅務管理
1、印花稅計提錯誤。印花稅率對物流、倉儲收入印花稅均按0.5‰計提，而倉儲服務費印花稅率爲1‰。
整改建議：應按不同的稅目正確計提稅金。
(十一)檔案管理
1、歷年會計檔案均在企業會計機構處保管。
整改建議：按照企業檔案管理制度規定，企業檔案管理部門應該定期接收會計檔案，對封裝整理完畢的會計檔案進行統一編號，歸檔管理，保證會計檔案的安全、保密。
三、總結
通過此次財務交互檢查工作，可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改，提高了財務工作質量，降低了外部審計的風險。
在此次財務交互檢查工作過程中，我公司也對發現的問題進行了總結，避免在日後工作中出現類似錯誤，同時，也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑑。
冬季取暖自查工作情況報告 篇11
xx鄉教育管理中心：
按上級文件規定，我校於20xx年9月1、2日進行學生報名註冊工作，9月3日正式行課。至今爲止，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習。學校秩序井然，現將對開學以來的各項工作的自查情況報告如下，懇請指導：
一、學生到校情況：
我校於9月1、2日進行學生報名註冊工作9月3日正式行課。爲確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人蔘與學生的入學動員工作。與此同時，制定瞭解決大班額實施方案，最大限度控制外縣籍、鄉外學生在我校就讀的數量，以緩解我校教師少學生多、學生活動場地小的壓力。現已到校1225名學生，其中中心校1124人，村小 131人。正常轉出、降留等減少80人，正常轉入、復讀、插班等增加80人。全鄉本期比上起減少2人。其中中心校增加19人，村小減少21人。全鄉學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
二、教師到校情況：
我校教師於20xx年2月24日報到，25日上午9：30 參加了新學期教師會議。26、27日開展了報名註冊工作，28日正式投入教育教學工作。全校（包括村小）應到教職工46人，因病住院治療1人，長期病休1 人，支教教師因家住福建未賣到按時返校的火車票暫時未到校，現實到教職工43人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
三、各類計劃地制定情況：
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以縣教委和鄉教育管理中心15年春工作要點爲指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃。學校各職能部門也在第一週內製定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審覈形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，爲學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
四、各類經費的清理、經費收支預算情況：
本學期，我校嚴格按照上級文件要求，執行收費標準，並將收費標準公示在人羣集中的場所，已接受監督。在開學第一週之內，學校後勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納潔清帳務，無挪用公款現象。學校並進行了較科學的經費收支預算。
五、各類制度的修訂情況：
學校的各類規章制度，是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時，非常慎重、嚴密，使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度，是沿用 20xx年秋季制定的制度。20xx年秋制定的各類制度，是在教師會、教代會、校務會三個層面几上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明，科學合理，符合校情。爲了使學校的管理局有連貫性，便於各項工作的評價考覈，本學期不做較大修訂，仍沿用06年秋制定的各項制度。
六、教育教學獎懲情況：
爲了增強教師的工作責任心，切實提高教學質量，辦家長滿意的教育。學校制定了科學合理的教師教學質量考覈評價方案，實行積分和獎金雙向考覈。06年秋期末，嚴格兌現了獎懲情況。教學積分共40分，考覈後，最高積分教師比最低積分教師多15。28分，最高獎金教師比最低獎金教師多145。67元。此考覈結果，真正體現了多勞多得，獎勵先進，激勵後進，只搞錦上添花，不搞雪中送炭，較大的調動了教師的工作熱情，確保06年秋比06年春教學質量有較大幅度的提升。
七、安全衛生的檢查執行情況：
開學初，學校全體行政和安全檢查員對學校設施設備進行了拉網式大檢查，組織學生清理了衛生死角。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備的安全衛生檢查記錄。
八、教科研、德育工作落實情況：
（一）、德育工作
1、學校召開行政會議，根據鄉教育管理中心文件要求，研究學校德育工作，並擬定詳實的工作計劃和周工作行事曆。
實現了學年初既有對德育工作的總體規劃，又有落實周德育工作的具體研究，從而保障了德育工作沿着既定目標發展前進。
2、進一步完善德育管理機構，健全德育網絡。
（1）校級管理
加強組織領導形成全方位多渠道的德育管理網絡：
校長——教導處——年級組——班級；
黨支部——校長——工會——教師；
校長——家長學校—— 家長委員會——家長；
校長——法制副校長——校外輔導員；
校長——德育處——校關工委——少先大隊——少先中隊。
（2）年級管理
年級組依據德育工作計劃，結合學生年齡特點，開展體現年級特色的教育活動，做好年級組內後進班級的轉化工作。
（3）班級管理
班主任要制定班級德育工作計劃，開展班級教育活動，充分發揮晨會、班會和隊會的作用。 結合學校制度，加強班級日常管理，促進學生良好行爲習慣的養成，利用學校開展的各項評比活動，規範學生的言行，形成良好班風、禮儀之風的形成。
3、與時俱進。
在新的實踐中實現德育工作新的創新發展，建立學校德育工作及活動的流程體系，優化管理環節，以愛國主義教育爲主線，以日常行爲養成教育爲基礎的師德教育爲保證，以生活化、社會化爲基本形式，着力提高學生的道德素質，爲學生的健康發展，主動發展奠定思想道德基礎。
5、根據縣教育委員會文件精神，結合鄉教育管理中心的要求和我校的實際情況，擬定切實可行的《德育工作計劃》。
對學校德育工作有較爲深刻的認識和安排，進一步培養學生的創新精神和實踐能力，養成良好的思想品質和良好的行爲習慣；使德育工作滲透到每個環節之中，把學生培養成具有健全人格，全面發展，個性突出，高素質的人才。
6、以制度和要求規範德育管理，
在學校領導的關心和支持下，通過近2年的發展，我校德育制度建設成效明顯：
（1）以師德師風建設爲主線
討論並通過了《xx鄉中心小學校師德師風考覈細則》，進一步規範教師形象，提升了教師素質，發揮了教師在學生、家長中的榜樣示範作用，樹立了新一代教師的良好形象。
（2）德育常規制度建設成效顯著
並有自己的特色，形成了《xx鄉中心小學校德育管理手冊》，做到德育活動有章可循，德育管理有“法”可依、有“法”必依，德育工作沿着健康、科學、規範方向發展。
7、狠抓學生實踐活動建設。
將xx鄉紅磚廠作爲我校學生社會實踐基地，德育處總體規劃，擬定可行的方案，從而保障了學生活動的內容和活動的時間。實現了將研究性學習與社會實踐相結合，使學生走出校園，走向社會，去關心社會發展；去關注社會問題；去嘗試解決自己研究的社會問題；使之成爲學生課餘生活的有益補充，開闢有自己特色的社會實踐的新途徑的目的。
8、抓好德育隊伍建設。
（1）學校組織聘任班主任老師，德育處制定並與教師簽定《xx鄉鄉中心小學校崗位目標責任書》，使班主任教師明確本學期工作目標，並細化工作措施，發揮好“責任書”導向、督促、考覈的作用。
（2）修訂《xx鄉中心小學校班主任考覈細則》，制定《xx鄉中心小學校班主任一日工作常規》，進一步明確班主任老師的職責，依此加強班主任工作的月考評的工作的督導。採用定量與定性相結合的方法，狠抓德育質量的提升。
（3）落實《xx鄉中心小學校班主任培訓制度》，加強理論學習，經驗的總結，不斷提高班主任的工作水平和思想素質；開展班主任工作“傳幫帶”活動，加快新班主任老師的成長。
9、以活動爲載體，做好學生思想教育。
冬季取暖自查工作情況報告 篇12
回三司家橋校區
20xx年12月
回三司家橋校區20xx年冬季取暖自查報告 爲了進一步規範我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區教育局督導室關於開展全區中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區20xx年冬季取暖工作開展自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總採暖面積2700平米。學校有冬季採暖安全工作領導小組、有供暖老闆（局裏統一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
爲進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發生，確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校採取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區成立了以執行校長馬劍虹爲組長，各班班主任及司爐工爲組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細緻的自查整改，學校在採暖前按照統一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校於20xx年10月30日正式取暖。根據上級
規定，我校在點爐前一週對學校的供暖鍋爐、循環泵、閥門、管道、暖氣片、門房二氧化碳報警器（使用火爐）等全面進行了檢查，並有局裏安排郝師傅對兩個循環泵進行了更換和調試，更換了部分閥門，直到一切運轉正常纔開始了試水
（三）截止目前爲止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，爲保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局裏統一管理，統一招標，使用正常。按照合同規定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它僱傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考覈管理的內容，確保室內空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防範意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，爲保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺於萌芽狀態。爲學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，衆志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作紮實推進。
二0XX年十二月五日
冬季取暖自查工作情況報告 篇13
進入冬季，我校取暖工作在校長的領導下有條不紊的開展，現就具體情況彙報如下：
1、 完善領導機構，做到責任具體到人
本學期，我校建立以王峯爲組長，趙戰潮、柴新強爲副組長，班主任爲成員的領導小組，就我校的取暖工作專門制定了《下寨初中教師取暖設備的要求》、《下寨初中冬季取暖三要三不要》等一系列規章制度。
2、 取暖資金超額使用
本學期，上級爲我校劃撥取暖經費爲1萬餘元，但我校爲教師、教師、門衛等處購買煤球、火爐、煙管等取暖設施設備共2萬餘元，大大超過了劃撥的資金。
3、 門窗玻璃安裝完好
4、 目前，我校已完成教師、教室、門衛等處火爐、煙管的安裝，補齊了教室、宿舍的玻璃，使學生能夠在寒冷的冬季在溫暖的環境中學習。
5、 對於冬季取暖的安全防範我校專門利用全乾會、晨會、班會對學生和教師進行防煤氣中毒的有關知識的學習，並專門抽人對教室、門衛教師房間進行取暖設備的檢查，凡不符合規定的一律停用。
6、 存在不足：由於目前學校經費嚴重不足，因而我校只能對教師進行火爐安裝，而未對宿舍安裝火爐，爲此，我校將積極爭取有關資金彌補這一不足。
下寨鎮初級中學
20xx.11
冬季取暖自查工作情況報告 篇14
縣委辦保密辦：
爲深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於加強網絡失泄密防範工作的通知》（廳字[20xx]9號）精神，進一步加強保密管理，做好全縣保密迎查工作，按照縣委辦《關於對全縣保密工作進行檢查的通知》（莒辦發電〔20xx〕99號）要求，我局高度重視，結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查情況報告彙報如下：
一、保密工作落實情況
我局所收到文件，安排專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。在網絡使用中，始終堅持使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，並指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
（一）高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，併成立了以主要領導爲組長、分管領導爲副組長、相關科室人員爲局保密工作領導小組，制定保密工作相關制度，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、深刻領會中央辦公廳、國務院辦公廳《通知》精神，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，以高度負責的精神，精心部署、周密組織檢查工作。在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我局嚴格按照《檢查目錄》，逐條逐項檢查，不漏環節，不留死角，不走過場，重點檢查文件管理、計算機及網絡使用管理、信息發佈管理、網站監管、監控系統建設裝備等5個方面25個環節，以計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬爲檢查重點，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。對自查中發現的問題要立即糾正，抓好整改。
（三）宣傳教育，增強保密意識。爲加強我局涉密人員保密安全意識，我們始終堅持以查管結合、查改結合，查處結合、查教結合的方式，努力做到以查促防、以查促改、以查促管。同時多渠道對相關人員進行宣傳教育，將各類保密學習文件予以轉發至各科室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
（四）完善措施，嚴格制度規範。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。爲了構築科學嚴密的制度防範體系，我局不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網絡的保密管理，主要採取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的規範性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。
（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。爲了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我們十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防範措施的落實情況進行檢查。
在今後的工作中，我局在縣委縣政府的正確領導下，在相關業務部門的關心、支持下，進一步貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於加強網絡失泄密防範工作的通知》（廳字[20xx]9號）精神，結合實際，強化措施，加大對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
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