先進集體事蹟材料（通用30篇）
先進集體事蹟材料 篇1
滄桑砥礪六十載，躍馬揚鞭踏征程。60年的歲月像一條河，流淌着吉文各族兒女創業的艱辛與豐收的喜悅，刻印了各民族團結向前中每一箇堅實的腳印。建局60年的今天，林業局新一屆領導班子正以嶄新的姿態，率領着各族羣衆闊步向前。
同心，擎起民族團結的大旗
吉文林業局是一箇多民族組成的林業企業，這裏生活着漢、蒙、回、滿、朝、達斡爾、鄂倫春、鄂溫克、錫伯等9個民族。多年來，吉文森工公司各族職工互幫互助，團結友愛，與地方政府一道，爲了民族地區經濟的發展，做出了積極貢獻。
爲宣傳、落實好黨的民族政策，林業局安排人員從事統一戰線工作。同時建立了黨外知識分子、少數民族職工、三胞眷屬等基礎檔案及統戰工作制度。林業局把《民族區域自治法》和黨的民族政策作爲經常學習的內容，充分利用廣播、電視、內部報刊等媒介進行宣傳。對在民族團結進步中做出突出貢獻的先進集體和先進個人、團結戶進行表彰獎勵。在林業局開展的處、科級幹部“一助一”扶貧幫困活動中，100多名副科級以上幹部每人都與困難戶結成幫撫對子。林業局在資金緊張的情況下，籌資修建了5條水泥路，使吉文地區的主要道路實現了硬化，並在主要道路兩側安裝了路燈。林業局加大了道路整修工作的力度，全部疏通了鎮區的其它街道和居民小巷，鋪上了沙石，平整了道路，爲少數民族村修建30多公里砂石路，改善了村民的出行條件和生活環境。使吉文地區的街道面貌發生了很大變化。林業局下發了《幫扶少數民族困難戶發展家庭經濟的通知》，通過開展資金幫扶、技術幫扶、物資幫扶、送文化幫扶、“一對一”結對子、成立幫扶互助組等多種形式，每年幫扶各民族困難家庭發展家庭經濟，切實把黨和企業的溫暖送到各民族職工羣衆的心坎上。
相助，共奏保護生態的凱歌
在今年召開的吉文林區春季森林防火工作會議上，吉文地區託河辦事處及勃力河、陶力罕村屯的負責同志高興地從公司新一屆領導班子手中領取了防火獎金，並表示，將進一步做好防火等工作，推動林地關係得到鞏固和發展。
吉文林業局牢固樹立“一盤棋”和誰也離不開誰的思想，在防火工作和林地管理工作上與生態功能區內的鄂倫春民族託扎敏鄉地企共建，形成一道民族團結進步亮麗的風景線。林業局在既堅持原則，又維護村民利益之間尋找最佳方案解決問題，學會與村民打交道、交朋友，察其疾苦、幫其所難。通過領導幹部在村民中攀親交友，熟悉村民的生活習慣，瞭解村民的需求和願望，掌握村民的長處和弱點，做到“以心換心”，情感交融，逐步樹立起“遠親不如近鄰”的睦鄰意識。有實際困難時，千方百計幫助解決。由於交通不便，醫療匱乏，村民生病時及時將他們送往吉文或大楊樹醫院；每逢週末周初將村民在局址上學的孩子往返接送；機耕作業期間免運輸費爲他們送油；針對村民每年燒草場、麥茬的生活習慣，爲防止發生火災，公司組織專業撲火隊有計劃地進行合理燒除，僅今春就組織60名撲火隊員，8臺運兵車，耗資5萬元有組織地進行統一燒除。林業局充分考慮村民的利益，支持並幫助農獵民發展食用菌培植、中草藥種植和大尾羊、野豬、等養殖，在朝夕相處中贏得村民的信賴和擁護，也使過去一度緊張的農林關係得到了根本緩解。
在此基礎上，吉文林業局同步引導村民走出家庭，參與防火工作，培養家庭成員共同保護美好家園意識。林業局以《國有林場改革方案》和《國有林區改革指導意見》爲指導，充分考慮村民的利益，讓村民在參與森林防火、森林資源管理中獲取利益，得到實惠。林業局投入資金，在各重點村屯成立了撲火小分隊，每村組成15－30人的撲火隊，再拆分由3至4名村民爲小組的13個防火巡邏組，連“羊倌”、“牛倌”也配帶袖標，一邊放牧，一邊承擔防火宣傳的責任。公司爲村裏配備了撲火機具、裝備、油脂，簽訂了“五戶聯保、十戶聯防”目標管理責任狀，有效地提高了在防火上的聯防聯動。對完成責任狀及認真履行職責的村組人員，林業局每年拿出資金給予村、組、先進個人補貼獎勵，用利益調動村民參與防火的積極性。巴日嘎裏村巡護組組長刁海良的事例頗有說服力：5年的森林防火巡護工作、5個檢查記錄本、上萬字的管護日記，護林防火己成爲刁海良生活的一部分。20xx年春，在陶力罕村北麥田發生一起火情，正是由於刁海良發現及時、迅速報告，村民與紅花爾基管護所的撲火隊員們合力，才快速將火撲滅。巴日嘎裏村巡護組連續兩年被林業局評爲優秀村屯巡護組，組長刁海良被評爲巡護工作先進個人。通過一系列做法，讓村民即有“面子”，又有“票子”，防火積極性增強。一位少數民族村民激動地說：“如今，我們常能感受到來自林業局的關懷，感情赿來赿近了。少數民族獵鄉與林業系統已共同擔負起護林防火，保衛森林資源的責任。
聚力，書寫民族團結進步新篇章
爲了保證吉文地區的社會穩定，按照自治區綜治委《關於加強林區社會治安綜合治理工作的意見》的要求，林業局加強對圍牆式單位、機關辦公樓、林業賓館等治安複雜要害部位的管理，增設更夫保安人員。開展了“安全財務室”、“安全倉庫”的創安達標活動，同吋對重點單位財務室、倉庫、加油站安裝了遠紅外線報警裝置，不斷消除治安死角死麪。
城鎮建設增添魅力，民族工作唱響和諧。林業局確立了“樹立新形象，建設新吉文”的工作思路。在建設新家鄉的規劃設計中，各族幹部職工自覺放棄節假日，憑着堅強的毅力和不怕苦不怕累的精神，埋頭實幹，每天忙碌在施工現場，義務獻工達50000餘人次。據統計，兩年多來，吉文林業局大力開展了綠化、美化、淨化、亮化等多項工程，他們開展以護綠、增綠、擴綠、透綠爲主要內容的綠化工程，對公路兩側、廢棄地、院內進行綠化，造林綠化490.7畝，種植雲杉、樟子松等近80000株；
改造美化2個林場級單位的居民區和辦公區域；更換了32塊標誌牌；伴着“人居環境整治”建設的陣陣腳步聲，去年春天，一場以“舉目皆風光，放眼盡芳菲”爲主題的大會戰席捲了吉文大地。從機關到基層，從幹部到職工，吉文林業局局屬各單位的800多人投入到了這次會戰之中。黨政領導以身作則，黨員幹部緊隨其後。林業局組織了30多箇施工小組，數十輛機械設備，成立了20支“青年突擊隊”、“黨員突擊隊”，形成了全員參與、合力攻堅的大會戰場面，全力助推“人居環境整治”工程建設。維修、新建柵欄10000多延長米，硬化吉庫林場和吉鐵林場水泥路各5公里，新建6500平方米文化活動廣場1處，2500平方米文化花園一處。在省道沿線居民小區內精心打造了一千多平方米的民族團結廣場，設置了富有民族特色的鄂倫春民族文化長廊、雕塑，各族職工羣衆活躍在新建的民族團結廣場上，載歌載舞、休閒健身，呈現出一派和諧溫暖、樂觀向上的新景象。各族人民盡享改革發展所帶來的成果，也促進了各民族互相尊重、平等團結、患難與共的和諧關係，爲推動吉文地區經濟社會全面發展夯實了基礎。
先進集體事蹟材料 篇2
跨入新世紀以來，我局黨支部在市委的正確領導下，在市直機關黨工委和市公路局黨委的指導下，自覺實踐“三個代表“重要思想，圍繞市委、市政府關於三基地一中心的城市發展目標，在科學養護講效益，體制創新求發展的改革工作思路下，開拓創新，與時俱進，把黨支部的思想建設、作風建設和組織建設與養、管、徵爲主要內容的生產業務工作緊密結合起來，使公路養護事業取得了長足的進步，進入了協調發展的新階段，爲推動我市公路事業快速發展打下堅實的基礎。一年來，我們在黨建工作上的主要做法是：
一、統一思想，凝聚力量，兩個文明建設再創佳績。
進入新世紀，我國進入了全面建設小康社會、加快推進的新的發展階段。建養並重，強化管理已成爲32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用三個代表統一思想，凝聚力量，銳意進取，帶領全局黨員、幹部、職工改革創新公路養護事業的各項工作。在九五時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎上，我局在十五計劃開局之初，就在全省公路系統內率先推行公路養護工程內部招投標制，努力培養適應市場運行機制的養護隊伍，以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養護市場的競爭。如今，高雅環保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養後，更顯現出一派盎然生機，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱讚。我局多項改革創新、勇於實踐的行動，受到交通部、省交通廳和省公路局領導部門的高度讚賞，並在全省範圍內作經驗介紹和推廣。爲此，不論是在費稅改制的逆境中，還是在養護市場化的趨勢下，全局養、管、徵三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態勢，團結協作，推動兩個文明建設再創佳績。由20xx年至今，我局不僅被市委、市政府評爲文明單位，還榮獲省公路系統先進縣公路局稱號，並連續多年保持了市公路系統先進集體的榮譽。此外，黨員技術骨幹在模範帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中，九洲養護站劉向斌同志被省政府授予20xx年度廣東省造林綠化勞動模範的稱號，港灣養護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予20xx年度全國五一勞動獎章，至此，我局榮獲該榮譽黨員人數上升爲2位。
二、積極推行黨支部工作目標管理責任制，充分發揮基層黨組織聯繫羣衆的優勢和起先鋒模範帶頭的作用。
今年，我局黨支部繼續貫徹執行《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》，推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執行，做到三堅持(堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員)，靈活開展黨員學習教育活動，及時掌握一線崗位黨員羣衆的思想動態，確保黨支部成爲聯繫羣衆的橋樑和紐帶，並及時將新問題反饋給支部以作出調整決策，推進各項工作健康協調發展。如爲路面作業工人和三班倒收費員購買人身意外保險，爲一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統重點的試行單位，各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任後，局黨政領導親自督率，精心組織，帶頭加班加點，圍繞路線概況、路基等數據指標，全面查清我市管轄路網的分佈現狀，最終爲部、省、市長遠規劃公路網提供了可靠的基礎數據，也爲省局做了良好的教學示範，受到上級領導和兄弟單位的好評。
三、抓好黨風廉政建設，增強黨員幹部拒腐防變能力。
我局黨支部根據《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考覈辦法。
一是黨支部統一領導，把廉政建設融入生產業務工作當中，通過黨政齊抓共管，站、所、業務部門各負其責，貫徹執行從嚴治黨、從嚴治政方針;
二是完善各項管理制度，強化監督管理工作，如設立內部事務管理公開欄，通過職工羣衆積極參與，對養護工程招投標和人事幹部任免等熱點重點事項進行公開，充分發揚民主，廣泛徵求意見，並由集體討論決定，不搞一言堂;
三是通過發放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員幹部的思想政治素質，增強拒腐防變能力;
四是經常開展廉政建設學風探討會，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評爲優秀論文二、三等獎，並編入《廉政建設機制探討》一書內，在支部內引起較大的反響。
四、深入開展機關作風建設，全心全意爲社會各屆提供貼心服務。
在機關作風建設中，局黨支部緊扣以人爲本、以車爲本的公路行業建設，圍繞市委、市政府兩大辦一加快的中心工作，爲大學園區、工業園區和科技創新海岸提供貼心服務：爲中大五院疏通院內排洪渠道;爲xx大信息港和珠海校區免費製作指路牌5套;爲金鼎威士茂科技工業園提供配套服務，減免運泥車上路污染費;投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標誌，使路容路貌煥然一新。此外，開展創建文明窗口服務：嚴格持證上崗，設立投訴電話、信箱，接受社會羣衆監督;嚴格實行首問制、過錯責任追究制等。在局黨政領導班子的高度重視下，我局各線隊伍依法治路、文明徵收，爲項目、爲基層提供的貼心服務受到了市政府等上級領導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。
五、抓思想政治工作，開展路興我興精神文明建設系列活動。
我局黨支部從實際出發，堅持兩手抓方針，黨政工團帶頭實踐，做好思想政治工作，提高黨員、幹部的文明素養。近年，組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽，歌頌黨的豐功偉績，激揚路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養護體制改革論文8篇，其中多篇被市局評爲優秀論文，1篇被省局中片政研年會評爲一等獎，政研小組也於20xx年10月被該會評爲政研先進集體組織開展學習身邊勞模活動，學習全國五一勞動獎章獲得者陳長勝同志和全省造林綠化勞動模範劉向斌同志的先進事蹟，在全局上下營造出以路爲業，以班爲家、默默奉獻，甘當鋪路石的工作氛圍。我局黨支部還堅持開展崇尚科學文明，反對迷信愚昧教育活動，組織收看專題報道，張貼宣傳海報，使大家提高警惕，認清邪教組織反科學、反人類、反社會的本質。至今，全局沒有一人蔘加該組織及其活動。此外，我局黨建工作與健全法紀規章制度相結合，層層把關抓好安全生產、計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作，組織有關部門檢查、監督，全局歷來沒有違法違紀等不良現象，爲促進社會穩定發展作出了應有的貢獻。
先進集體事蹟材料 篇3
XX年，礦綜採隊圍繞“高產、高效、安全、和諧”的工作目標，在環境艱苦、生產條件特別困難的情況下，以敢爲人先的拚搏精神，突出高產創效益，狠抓質量保安全，強化培訓提素質，生產運行嚴管理，創造性地開展工作，使全隊的整體工作實現了跨躍式發展，全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴重“三違”現象,實現安全生產252.203萬噸,切實發揮了主採隊的作用。
(一)規範機制，強化落實，以嚴細管理貫穿安全生產全過程。
按照公司嚴制度、嚴管理的要求，綜採隊始終堅持從嚴治隊的思路，以加強基礎管理爲重點，不斷修訂完善隊管理機制，制定了一整套切實可行的管理和考覈辦法，並逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執行上，堅持公平公正公開，嚴格考覈獎懲，區隊管理步入規範化、制度化、嚴細化的軌道，實現了工作質量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加強管理，提高設備完好率和開機率。
在採場地質構造複雜、現場環境惡劣的條件下，針對綜機設備管理難度大和檢修工作量增大的實際，堅持以有效協調安排、加快檢修節奏、提高工作效率的措施保證檢修質量，堅持注重細節，從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環節抓起，認真檢查問題，及時整改問題，嚴禁設備帶病運轉，有效降低了事故率，提高了設備運行質量和開機率。機電設備事故萬噸影響生產時間始終控制在2分鐘以內，爲實現穩產高產提供了強有力的保證。
(三)嚴細管理，力保全年安全生產。
隨着工作面不斷向深部開採，大斷層、地壘等惡劣地質變化也不斷出現，由於該面地質條件複雜多變，自然斷層多、頂板破碎且落差較大，最大頭尾落差達16.8米，工作面一度出現竄頭竄尾現象。尤其是進入4月份以來，工作面出現全斷面地壘，長100多米，最高達2.6米且硬度高，給隊生產、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢，隊領導迅速召開班子會，面對困難，統一思想，制訂措施，積極探索綜採工作面過斷層的新工藝、新方法，採用化學元料馬麗散進行注膠，強迫斷層破碎帶固定，使破碎的煤矸增強抗壓能力，防止頂板冒頂和片幫，有效解決了安全順利過斷層的難題，爲8109工作面過斷層提供了科學的依據，積累了寶貴經驗。另外，在過地壘時，隊領導和技術人員一道蹲現場，及時掌握工作面地質狀況變化，積極分析、制定解決問題的最佳方案。隊領導經深思熟慮後，決定實施綜炮結合，炮採先行的採煤方法度過難關。生產過程中，爲準確把握炮眼位置、角度，專門責成技術高手打眼，從而確保了深度適中，角度準確，裝藥適量，達到了打眼，放炮，卸巖一次性成功，較好的解決了生產過程中的難題，爲在惡劣地質條件下創建樣板工作面走出了一條新路子。在進入8109大傾角工作面後，爲有效控制工作面上竄下滑，確保井下安全生產，該隊借鑑現代化管理理念，對傳統的工序工藝進行整改，摸索出一整套綜採管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤機打前梁，支架咬架、工作面上竄下滑等現象。在這樣的困難條件下，實現安全生產全力完成公司生產奮鬥目標，工程質量優良率達100%，且設備無損壞，實現安全生產。
8月份，爲了確保8101工作面穩裝任務的順利完成，該隊領導和技術員到現場跟班指導，及時提出了分組包乾、責任到人等有力措施，並親自指揮管理，使得在8101工作面穩裝中，提前完成穩裝任務，並且一次試產成功無任何輕傷事故發生，當日便生產原煤3000多噸，得到了公司領導和職工的一致好評。
十月份，該隊又擔負起8101工作面安全生產，8109工作面搬家和8111工作面穩裝的重任，在時間緊和幹部職工缺乏的情況下，克服困難，順利實現搬家倒面，創造了安全、高效、低耗，無輕傷以上事故的好成績。
(四)強化業務技術培訓，隊伍整體素質實現質的提升。
6月份綜採隊形成一隊兩面，由於人員缺乏公司新招來一批工人，他們的文化水平參差不齊，因而，採取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考覈評定獎懲的形式，提升培訓效果，並做到培訓經常化、制度化、實效化，爲安全生產創水平提供了有力的人才和技術保證。
(五)大搞設備技術革新，提高裝備性能和生產效率。
他們始終堅持把技術創新當成設備管理的昇華，認真在實踐中尋找、發現設備、生產工藝等方面制約生產的因素，大力搞好技術革新和生產工藝優化工作。特別是大采高設備投入使用後，按照挖潛設備自動化潛能和提高生產效率的要求，先後完成了轉載機側電纜防護裝置、升降式捕塵網的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜採工作面電氣移動列車間連接處保險設施、自動排水裝置的的研製、加工、使用等十多項革新優化工程。一系列的技術革新，大大降低了職工的勞動強度，提高了支護效果，改善了作業環境，增大了安全生產保障係數，提高了生產效率。
先進集體事蹟材料 篇4
教育科研是教育教學發展的第一生產力，是一所學校教育發展的助推器，也是學校工作的生命線。教育事業要發展，教育科研要先行。因此我校十分重視教科研工作，以下是我校評選市級教育科研先進單位的事蹟材料，具體如下：
一、領導重視，身體力行
學校領導一貫重視教育科研工作，有較強的科研意識，明確地將教育科研與德育建設、教學改革等一起列入學校的中期發展規劃，並納入學校的工作計劃和工作行事曆中。學校領導還積極帶頭參加教育科研，主持多項教科研課題。
二、組織機構健全，工作有條不紊
我校領導統一思想，明確目標，專人負責。成立校教科研領導小組，由校長擔任組長，具體由副校長分管教科研工作。現任教科室主任朱秀玲積極撰寫教科研課題，多位教師的論文在國家級雜誌上獲獎和發表。
三、科研製度完備，措施落實到位
我們在實踐中，逐步建立健全了一系列課題的申報、立項、審批的規範化流程，每學期、學年都及時進行總結和評比，樹立典型，鼓勵先進，推廣經驗，使科研管理日趨科學、完善。使學校教科研工作得到健康、持續的發展，科研管理逐步走上規範化、制度化的軌道。
四、科研管理規範，科研檔案完整
兩年來，學校加強對課題實施過程和鑑定工作的管理，制定了課題操作的細則，課題研究的資料管理的辦法，課題操作和結題評獎的制度等。教科研工作更加註重“過程”，講求“方法”。使課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序。
五、科研投入有保證，學校教學設施齊全
教師辦公室和各個處室都有計算機，並且聯網，已經實現辦公現代化，實現了資源共享。 還徵訂了多種教育教學報刊，購置教科研方面的書籍，爲教科室履行職責提供了物質和信息保證。學校設置專款專用。使教科研經費有保障。各級科研課題的研究均撥給課題經費。
六、科研活動正常，注重培訓學習
有計劃地組織教師學習教育理論，舉辦各類科研講座；積極指導教師進行課題研究，及時反映本校科研動態，宣傳教科研理論。
七、科研意識增強，科研骨幹隊伍形成
教師的教科研意識逐步增強，重視總結教育教學的經驗，積極參與撰寫教育教學論文，已形成一支具有一定教育理論素養，熱愛教育科研，能勝任教育科研需要的科研骨幹隊伍。
八、科研工作成效明顯，學校科研氣氛濃厚
1、教師的教學理念得到提升。對課堂有效學習的內涵和意義有了更深一步的瞭解。
2、教師的課堂教學能力獲得提升，教師的教學觀念，教學行爲開始轉變，課堂教學面貌正以嶄新的姿態出現。
3、教師的教研能力得到提升。這一階段的研究，鍛鍊了我校教師隊伍，課題意識、課改意識得到加強，科研水平得到顯著提高，在實踐中能不斷總結經驗，無論是教師課堂教學評比，還是論文、案例的創作都有取得比較顯著的成果。兩年來，廣大教師踊躍參與課題研究，教科研氛圍空前濃厚。相繼開展了15項課題研究，其中市級1項、校級14項課。省級以上雜誌上發表、獲獎論文20篇，市級以上發表或獲論文12篇，縣教科室和教研室獲獎或交流的論文22篇。
先進集體事蹟材料 篇5
古有大禹治水，三過家門而不入，今有好民兵夏振杰五過家門而不入，把個人家庭受災困難放在一邊，衝鋒在抗洪搶險一線，舍小家顧大家的舉動在當地傳爲佳話。
夏振杰，縣人武部民兵預備役應急骨幹分隊隊員。他家所在的湯山鎮高樓村三角莊，在“5·25”“6·4”兩場洪水中都遭受到嚴重衝擊，數十戶房屋被淹，生產生活用品幾乎蕩然無存，洪水帶來的泥沙鋪天蓋地，大街小巷、居民家裏滿是淤泥，是我縣受災最嚴重的區域之一。
5月25日凌晨2點，縣人武部接到第一個救援電話。年僅19歲的夏振杰顧不上自家房屋一樓進水，義無反顧的和急需要幫手自救的母親打了個招呼離家了，緊急受命隨隊出征，全力突破洪水攔阻，在黑夜中挺進玉虹駕校成功營救16名被困羣衆。此後的十多天裏，夏振杰就跟隨隊伍到最需要救援的地方參與救援，日夜奮戰在抗洪搶險一線。巡邏、搶險、救人、清淤、清潔等工作成了人武部民兵預備役官兵的主旋律。
5月26日，應急分隊接到指令到城南高速公路出口處清除淤泥，清洗街道。夏振杰的家就在搶險排淤路段，他只是遠遠的看到母親和弟弟在屋外清洗遭洪水浸泡的傢俱和電器。
城南高速路收費站出口下黃金水都小區路段受山洪激流的衝擊，厚厚的泥清路面坑坑窪窪急需搶修通行，夏振杰扛着鐵鍬從家門口路過沒有停留一下，快速打通我縣唯一高速生命通道對石阡縣46萬人民羣衆來說更爲重要。
“5·25”災害的餘溫還沒散盡，更悲催“6·4”洪澇災害接踵而來。正在恢復災後重建的黃金水都小區及周邊居民遭受洪水肆虐後一片狼藉，慘不忍睹。夏振杰已62歲的爺爺夏和強開的百貨店鋪內洪水達一米多深，店門沖毀，許多物品被洪水沖走，損失慘重。
天災時刻、困難面前，夏振杰所在的應急分隊又衝鋒在抗洪搶險的最前面。6月5日，夏振杰隨部隊在黃金水都小區離爺爺店鋪100多米的地方救援被困羣衆和清理巷道淤泥半天，也沒有時間去幫助爺爺一陣子，又隨部隊開赴更需要救援的地方。
哪裏有困難，哪裏就有綠軍裝，在抗洪搶險的十多天裏，夏振杰隨隊伍充分發揚一不怕苦、二不怕死的連續作戰精神，五過家門而不入，踐行“平時看得出來、用時拉得出來、急時挺得出來”的訓練要求，展示了忠誠爲黨服務於民的軍隊形象，軍人形象。
“我們是災民，但我們更是民兵、是戰鬥員”。身材高挑的民兵預備役士兵夏振杰如是說。
7月22日晚，頂着每小時
五、六十毫米的降雨，一輛應急搶險車在區防汛抗旱指揮部門前停下，一雙沾滿淤泥的雨鞋踏入車身下的積水中，只見一箇高大的漢子大踏步地向前，突然一箇不留神跌坐在地上。隨後他迅速起身走入門廳，但緊接着又是一箇趔趄，這次他沒有迅速起身，表情有些痛苦地緩慢站了起來。兩分鐘後，他站在了全區防汛應急指揮會議室內，介紹起城區積水和搶險情況。他就是劉樹才，自任區水務局城鎮水務所所長以來，就兢兢業業奉獻在城市排水第一線，在無數箇雨夜，他都是這樣與雨爲伴、奔波不眠。
7月20日，在接到暴雨預警後，劉樹才迅速帶領幹部職工進行了思想動員、汛前物資準備和汛前巡查等工作。7月21日下午14時左右，特大暴雨傾盆而下，通州城區平均降雨達到152毫米，由於瞬時降雨量大，且持續時間長，城區內的運河大街、玉帶路、新華大街、新華南北路、通惠南北路、x北路等主幹道積水深達50釐米，道路上積水點31處，立交橋下頃刻間水位暴漲，平均水位達到3米深，路面交通已經中斷，眼看大雨就要衝進城區低窪處的平房屋內，形勢異常嚴峻。此時，劉樹才突發急性腸胃炎，正忍受着鬧肚子的折磨，渾身毫無力氣，幾名所領導均勸他留在所裏坐鎮指揮，防止淋雨加重病情，但他動情而堅決地說：“下雨就是命令，同志們都在一線搶險，我作爲所長怎麼能躲在房子裏休息！”顧不上好好養病，劉樹才就帶領搶險隊兵分三路，一路奔赴立交橋下護送行人過橋，並着手排除橋下積水；一路奔赴街道主幹線，實施人工助排；一路爲低窪地區的居民送去沙袋，阻擋洪水衝擊，並幫助居民排除積水。就在搶險緊張有序進行時，南小園地區突然斷電，造成玉橋中路立交橋下水位快速上漲。劉樹才得知情況後，立即冒雨奔赴現場，組織技術人員迅速啓用備用發電機，在最短時間內恢復了排水。由於有的路面積水很深，汽車無法通行，在一次次的道路巡查和搶險過程中，搶險隊員全靠兩腳趟水前行。在前往一箇又一箇搶險點時，好幾次劉樹才都因疲乏勞累體力不支，摔倒在雨水裏，但他爬起來之後，又咬着牙堅持前進。同事們紛紛勸他休息一下，他堅定地說：“災情這麼嚴重，搶險救災就得拼着命上！”
22日凌晨3時左右，一名醉酒行人趁搶險隊員不注意，正要從潞河中學立交橋下過橋，當時橋下積水已深達3米，情況十分危急。劉樹才顧不上身體勞累，帶領搶險隊員立即趕往現場解救，經過半個多小時的努力，終於成功救下了那名醉酒行人。經過劉樹才和全體搶險隊員兩天一夜的連續奮戰，立交橋下的積水和道路積水在22日中午12時前全部排除，城區交通得到了全面恢復。
“大雨無情人有情”，在61年一遇的特大暴雨襲擊城區的危急時刻，劉樹才用一名水務幹部的職業擔當和一名共產黨員的無私付出，一直戰鬥在救災最前線，用最實際、最具體、最感人的表現，捍衛了人民羣衆的利益，爲通州現代化國際新城建設，譜寫了一曲濃墨重彩的奉獻之歌！
7月18日，合川涪江、嘉陵江、渠江先後迎來了1984年以來最大的洪水，各級各部門在區委、區政府的部署下立即啓動應急預案。面對突如其來的洪災，人民醫院全體幹部職工齊心協力戰勝困難，取得了抗洪救災階段性的勝利，湧現出了一大批先進的人物與事蹟。
18日當晚，人民醫院領導緊急召開會議部署抗洪搶險工作，醫院要求全體幹部職工要牢固樹立“防大災，抗大汛，防大疫”的思想，發揚不怕疲勞、連續作戰的精神，立即行動起來，認真部署、紮紮實實做好抗洪救災及醫療救治工作。
楊安全，人民醫院物管中心主任，是該院此次抗洪救災後勤保障組中的一員。作爲人民醫院一名老職工，在副院長喻其敏、唐樂輝的帶領下，他以高度的政治責任感和使命感，以身作則，不怕疲勞，連續作戰，帶領着物管中心的工作人員們，用血肉之軀築起了抗擊洪水的銅牆鐵壁。
洪水肆虐期間，醫院後勤保障、水電供應中斷，在困難面前，楊主任始終戰鬥在抗洪搶險一線，既當指揮員又當戰鬥員，帶領科室全體員工全力做好防汛救災物資的調撥、配送以及水電氣、房屋維修等工作，使抗洪救災工作有條不紊的進行：
一、由於水位不斷上漲，該科指定專職人員負責防洪水位觀測記錄，每1小時報告一次並做好詳細記錄，隨時上報。
二、根據從區防汛辦得到的情況，院領導果斷下令，物管中心、護理部等部門組織100餘人，迅速將住院部一樓病人及家屬護送到安全地帶，確保病人得到了及時治療，無一例人員傷亡。
三、及時轉送上千件貴重物資、設備及價值6000餘元藥品，盡最大可能減少醫院財產的損失。
四、及時拆除損毀電路，將住院大樓供電線路並連到門診供電系統中，及時保證住院大樓的照明用電。
五、該科組織人員對全院所有排污管道及強電網管進行檢查維護，及時排查安全隱患。六、及時清洗食堂，配合相關部門嚴格消毒，保證病人、職工及家屬的飲食安全。
目前，該院的抗洪救災工作已取得階段性勝利。面對筆者的採訪，因疲勞過度而不得不輸液的楊主任擺了擺手，輕輕的只說了一句：“不要問我，其實我們醫院還有好多同事都做得很不錯，多寫寫他們。”聲音疲憊而撕啞。物管中心水電班的李昌模同志，面對妻子被困在斷水斷電斷糧的家中，他舍小家保大家，毅然堅持奮戰在醫院搶險的第一線，直到洪水退後纔回家。設備科朱祥明同志，在洪水肆虐期間，他忘我工作連續三天三夜，組織人員搶修中央空調等設備，險性排除後，在領導的一再提醒下，他纔不得不去輸液。
在人民醫院，這樣的抗洪救災先進個人與事蹟還有很多。該院的幹部職工們正是憑着這種偉大的抗洪精神，萬衆一心、堅韌不拔，爲奪取抗洪救災工作的全面勝利不懈奮鬥
災難可以將人打到，也可以激發出人的昂揚鬥志和力量。王羣英，渠北鄉人民政府一名普通的民政幹部，在特大洪水面前，不懼危險，忠於職守，忘我工作，展示了優秀共產黨員的風采。她單薄瘦弱，卻不知疲倦，她滿身疲憊，卻堅毅果敢。每一箇和她並肩工作的同事，無不被她所折服，每一箇認識她的村民，無不對她親近佩服。如今，洪水已經過去，人們的生活又恢復了平靜，回憶起7.18特大洪災中的經歷，她說得最多的是兩個字——責任。
20xx年7月18日深夜，夜黑如墨，大雨如注。渠北鄉政府會議室燈火通明，每一箇參會的人員臉上都凝結着嚴肅，百年一遇洪水即將來襲。災情就是命令，時間就是生命。
工作分配簡短明確，每個人都知道自己肩負的責任。王羣英接到的任務是在天亮前通知雲峯村沿河兩岸村民緊急轉移，負責雲峯村5個社的抗洪搶險工作。沒有任何疑問，她一腳踏進雨中。從社到社，五十六戶人家，在手電筒闇弱的光線指引下，她用了僅僅兩個小時就跑了個遍。當她走到最後一處三峽移民家時，一家人還在睡夢中，她三言兩語說清楚了來意，一家頓時驚慌起來:他們壓根也沒有想到洪水會威脅到自己家，一點準備也沒有。王羣英和同事們趕緊協助他們把樓下的物品往外搬。
走到豬圈前面，王羣英看見一頭肥滾滾的架子豬在四處亂竄，來不及多想，她找了根繩子，跳進豬圈，把繩子套在豬脖子上就往外拉。架子豬拼命掙扎，無數次把她絆倒在地。雨傘折斷了，手電筒掉在了地上，好不容易把豬拖到對面的高坡上，她才發現自己披頭散髮，全身溼透，鞋也不知道掉到哪裏去了。
19日晨7點，洪峯抵達渠城，雲峯村沿河低窪處民房全部進水。王羣英站在家屋檐下心急如焚，還有沒有村民沒有轉移出來?翻開電話本，挨家挨戶詢問情況。當她聽說村民魏禮書還在往樓上挑穀子的時候，再也站不住了。叫上一位同事，趟着淹到大腿的水往魏禮書家走。
魏禮書是個殘疾人，行動不便，在平時的工作中，王羣英對他家的情況相當熟悉，她知道這場大水對魏禮書家意味着什麼。迎着湍急的河水，她跌跌撞撞走進魏禮書家裏，魏禮書簡直不敢相信自己的眼睛。他們七手八腳將剩下的幾袋穀子抬到樓上，魏禮書才發現王羣英還光着腳，鮮血從她磨破的腳趾處流到了地上，眼淚淌下了他的臉龐。他拉着王羣英的手，激動得說不出話來，王羣英笑着說：“這是我的任務，只要你們沒有損失，我的任務就算完成了！”
村民受災情況，是第一次洪峯後，王羣英最迫切要掌握的。不顧魏禮書的勸阻，穿着溼淋淋的衣服，坐上找來的漁船，一戶一戶艱難划動。每一戶村民家裏水淹多深，物品有多少沒有轉移出來，他們現在最需要的是什麼物資，她都做了詳細的記載。等回到鄉政府，她已經明確了那些早就儲備着的物資應該怎樣分發。她指揮幾個年輕的同事把一件件大米、礦泉水、方便麪分類，貼上標籤。催着村社負責人前來領取。
哪家沒有儲備水，要多發點礦泉水，哪家柴禾被澆透了，要多領兩包火腿腸，她都一一地向負責人叮囑。一直忙到天黑，所有的物資都分發到位，她才記起自己一天都還沒有喫一口飯，喝一口水，額頭燙得厲害。她告誡自己千萬不能倒下，要儘快恢復體力。
到衛生院測體溫，醫生嚇了一跳，高燒38.5度！要求她呆在醫院治病。可她哪裏坐得住：下午的洪水又上漲了不少，得去看看那幾戶地勢最低的村民。吃了幾片退燒藥，她又出發了。這一遍轉下來，看到那些村民都安排妥當了，她才拖着極度疲倦的身子回到衛生院輸液。整整三天，她都是這樣，夜裏輸鹽水，白天走在搶險第一線，眼睛裏佈滿了血絲，臉頰腫得老高，兩隻長時間泡在水中的腳，連平時穿慣的鞋都穿不上了。
在人們的眼裏，王羣英是一箇心直口快，風風火火的人，她做事幹淨利落，從不拖泥帶水。她又體貼入微，耐心周到。洪水淹沒了高巖頭大橋，望石公路交通中斷，許多車輛被困在渠北鄉街道上，司機和乘客，無助地看着氾濫的洪水，又飢又渴。王羣英看到這一情況，趕緊去招呼他們到鄉政府避雨，買了方便麪，燒水給他們泡上。她四處打電話聯繫漁船、快艇，送那些急着趕路的乘客過河。他們不知道王羣英的名字，都親切地稱她“大姐”。
7月20日，洪水逐漸退去。王羣英獨自來到魏禮書家，幫着他打掃衛生，清除淤泥。污濁的泥漿濺到了頭上、臉上，裹住了她的褲腿，她沒有絲毫的厭惡。笨重的櫃子、桌子，壓在她瘦弱的肩頭，她沒有叫一聲苦。她爽朗的笑聲在屋子裏迴盪，鼓舞着魏禮書一家人戰勝洪災的信心。
洪水給渠北鄉的戶村民造成了巨大的經濟損失，但是沒有人抱怨，沒有人責怪，因爲他們看到了王羣英她們始終走在他們前面。責任意味着奉獻，意味着堅守。王羣英是一箇普通的共產黨員，在抗洪搶險的鬥爭中，她沒有豪言壯語，甚至也沒有驚天動地的壯舉，她把所做的事情都看成是自己分內的責任，從履行責任中獲得了源源不斷的力量，並把這種力量傳遞到了每一箇和她並肩作戰的人心上。
先進集體事蹟材料 篇6
新型農村合作醫療制度是新形勢下黨中央、國務院爲切實解決“三農”問題，統籌城鄉、區域、經濟社會協調發展的重大舉措。大柳塔鎮中心衛生院在省、市、縣等各級領導部門的正確領導和支持下，本着“爲民、利民、便民”的原則，堅持以科學發展觀爲統領，以遵守新型農村合作醫療政策爲前提，以基金管理爲重點，以費用控制爲核心，以農民得實惠爲目的，紮實推進新農合工作，形成了“政府領導、衛生主管、部門配合、全民參與”的管理和運行機制，並取得了顯著成效。現將主要工作簡述如下：
一、 基本狀況：
大柳塔鎮位於陝西最北部的陝蒙交界處的烏蘭木倫河東岸，距縣城65公里，全鎮佔地376平方公里，總人口7.1萬人，其中農村居民6808 人，城鎮居民2.1萬人，流動人口4.3萬人。全鎮轄有14個行政村，2個居民委員會。共有一箇鎮級衛生院和13所規範化村衛生所。
大柳塔鎮中心衛生院位於大柳塔鎮柳興街中段，佔地4000平方米，建築面積1578平方米，共有房屋 57 間，固定資產101萬元。衛生院現有在職職工37人，編制人員29人，聘用人員8人；其中本科1人，大專13人，中專20人,工勤人員3人；院內設有門診部和住院部，開放病牀20張。
二、開展新型農村合作醫療的具體做法：
（一）健全組織機構，加強領導，明確責任。
我院成立了新型農村合作醫療管理領導小組，由院長何子耀任組長，主管副院長張慶任副組長，醫生孫美陽、方佔義、楊卡懷、陳耀萍、徐君霞、劉粉萍等爲成員。具體負責新型農村合作醫療管理工作，並併成立了大柳塔鎮中心衛生院新型農村合作醫療管理辦公室，擬定和完善我院新型農村合作醫療管理的各項規章制度；辦公室負責對我院各科室的醫療機構進行監督，並負責參與對各村的組織、宣傳和動員工作，以提高參保率。
（二）廣泛宣傳，深入動員，努力提高人民羣衆知曉度
1、充分發揮媒體覆蓋面廣的優勢，進行新型農村合作醫療政策規定、進度、人民羣衆知曉情況的宣傳，並用字幕打出新型農村合作醫療宣傳標語；在報銷現場解答農民疑點，起到了很好的宣傳效果。
2、我院利用廣播、標語、宣傳單等形式在大柳塔鎮各村進行了宣傳動員。利用各村召開支部會、黨員會、村民代表大會期間進行宣傳發動。在宣傳動員期間，新農合辦公室及時向我院新農合領導小組彙報新型農村合作醫療工作開展情況，反映新型農村合作醫療動態及存在問題。院委會及時召開新農合工作會議，瞭解各村參保情況。對存在的問題及時給予解決、答覆和協調，提高了我鎮的整體參保率。使新型農村合作醫療工作在全鎮迅速展開。
（三）逐步推進，穩步提高新農合的參合率。我鎮連續三年超額完成目標任務，年年被縣政府評爲新型農村合作醫療管理先進單位。
（四）20xx年至20xx年報銷情況：
20xx年至20xx年，我院共報銷170人次，平均每人408元，共報銷69360元；20xx年，我院共報銷163人次，人均住院費用1286元，共報銷209672 元；20xx年，我院共報銷226人次，人均住院費用1213元，共報銷274153 元；
（五）定期業務培訓，確保報銷暢通。
我院定於每兩週週五統一對全院職工進行一次業務知識的學習培訓，並不定期的選派各科室醫務人員到上級醫療機構進行參觀學習進修。
（六）控制醫療費用，規範服務行爲，加大監督力度。
爲了更好的配合新型農村合作醫療工作的順利實施，在神木縣衛生局的正確領導下，我院院委會對合療科及相關醫務人員進行專項監督檢查和不定時的隨機抽查。對藥品價格收費是否合理、處方書寫是否規範、是否合理用藥、是否使用目錄藥品、有沒有及時公佈減免情況、以及環境衛生等治理情況進行了監督檢查，確保了醫療經費按照規定及時結算報銷到位。
（七）不斷推進精細化、信息化管理
自從我院使用了醫院管理系統軟件以來，不僅是完善了醫院的院內管理，並在新型農村合作醫療的監督管理和開展的日常工作方面大大提高了工作效率，避免了人去記背藥價、計算藥價、計算報表等一些可能出現人爲的錯誤的地方，同時提高了對新農合資金的使用安全性，也讓百姓在就診過程中明明白白消費，起到了相互監督的作用，取得了良好的成就。
三、今後的具體措施和工作安排
1、通過新農合工作開展實踐，今後要繼續加大對新型農村合作醫療工作的宣傳力度。讓廣大農民羣衆清楚新型農村合作醫療制度是針對農民而設，根本原則就是爲了防止農民“因病致貧、因病返貧”。
2、完善《醫療機構服務管理規範》，加強對各科室的管理，改善我院就醫環境，及時有效的處理當地人民羣衆的常見病和多發病，用優質低廉的醫療服務使農民受益，不斷提高農民的滿意度。
3、總結經驗，分析數據，爲將來的工作進一步完善打下良好的基礎。
新型農村合作醫療制度是政府“利爲民所謀”的責任，黨和政府非常注重人民羣衆的健康。我院將不斷的完善新型農村合作醫療制度。把新農合這一民生工程抓緊抓好，確保參合率逐年上升，力爭達到百分之百，爲患者治病報銷提供最優質的服務，讓人民羣衆滿意，是我們的最終目標。
先進集體事蹟材料 篇7
**縣第三中學成立於1945年，是一所有着深厚文化積澱的學校，現有教學班27個,學生1027人。學校始終堅持以人爲本，秉承“學會做人、學會學習、學會合作、學會生活”的校風，“德育爲先、質量爲重、人文爲本、科研引領、服務爲基”的辦學理念，以文化建設爲中心帶動學校的整體發展，把三中快速崛起的夢想變成現實。
三中科研氛圍濃厚，有着良好的課題研究傳統，八十年代省級科研課題“目標教學”享譽全省，並湧現了一大批優秀數學、語文教師。豐富的教學資源，使三中教育教學生機勃勃，靈動而厚重。2019年以來，一批縣級、州級、省級立項課題在全校教師的努力下得以結題驗收，如州級課題“創新思維與作文教學”、省級課題“教會學習”、“教師的發展性評價”等等。三中也多次被評爲教科研先進單位，並確立爲省級科研開發基地，其中“小組互動，六步達標課堂教學模式研究”課題，在2019年被**縣教育局評爲**縣“”優秀科研項目，並被省教科院列爲省級重點有效性科研成果開發項目。
新課程改革以來，以三中校長爲首的領導班子，在州、縣各級教育科研部門的關心指導下，帶領全校教師在新課程改革過程中，不甘墨守陳規，敢於創新，改革課堂教學模式，積極探索班級管理的新方法、新思路，形成了學校管理以教師爲本，班級管理以學生爲本的學校特色，闖出了一條適合三中實際，有利於三中發展的新路。
課堂的生命力來源於學生學習的主動性與積極性，爲了解決現代學習與傳統教法的矛盾，我們始終以課堂教學爲主陣地，在班級分組管理的基礎上，提出了初中數學“小組互動，六步達標”課堂教學模式：預習反饋、目標展示、分組討論、講解質疑、互助練習、檢測評價。力求還課堂於學生，讓每一箇學生在課堂上都有自我展示的機會，讓學生的主體作用得到充分的發揮，真正成爲課堂的主人。
數學“小組互動，六步達標”教學模式減輕了學生學習負擔。減負不能減質，減負的目的是爲了增效，“小組互動，六步達標”模式在每個重要知識點上，都經過課堂的預習—討論—講解—練習—檢測五個環節，加上小組的日檢測與周總結共有七個以上過程的反覆，做到讓學生課課清、日日清、週週清。學生在課堂上學會，也就很自然的減輕了學生的家庭作業量。其次由於“小組互動，六步達標”中特別注重學生參與，鼓勵學生展示自己，課堂活躍，學生在快樂中學，快樂中講，快樂的學習就是最好的減負。運用該模式教學，大幅度地提高了教學質量。“小組互動，六步達標”課堂教學模式已取得初步成效。2019年4月，全州初中數學課堂教學模式改革研討會在三中召開，會議推廣了三中的教學模式，全州近300名數學老師參加了會議;2019年10月在全州教育改革經驗交流會上，校領導和教師在大會上介紹經驗。並運用“小組互動，六步達標”教學模式在琿春講課，獲得成功。2019年10月，三中參加了在輝南由省教科院組織召開的全省創新人才培養模式，提高中小學教育質量研究首屆論壇會，該模式在本次會議上展示交流，受到省教科院和省教育學
會領導的高度評價;2019年11月，全縣“小組互動，六步達標”課堂教學模式推廣會在三中召開，並現場舉辦拜師儀式，全縣八十二名數學老師到三中培訓一週。從去年下半年至今年5月全縣初中教師將分五批到我校輪訓;從2019年9月起，全州各兄弟老師到校聽課達600人次，我縣教育局專門下發文件，以行政手段在縣內初中大力予以推廣，以發揮這一成果效益。《延邊教育學院報》以及《教育》開闢專欄專門介紹了我校的這一研究成果。電視臺、延邊教育臺多次報道學校的課程改革。今後，學校會不斷完善“小組互動，六步達標”研究成果，使其日臻完美，並由數學向其他學科輻射延伸，充分發揮“小組互動，六步達標”教學模式的成果效益。
“小組互動，六步達標”課堂教學模式是以縣級科研課題“班級分組管理”爲基礎的。兩個科研課題相輔相成，相得益彰，拓展了校本科研的空間，極大地推動了我校教育教學質量的提高。自2019年以來，學校根據班主任工作繁重，教師與學生之間的矛盾趨於激化，而學生在班級管理中缺乏自主性的實際情況，提出了班級分組管理模式，每個班級以4-6人爲一箇小組，以小組爲單位做爲班級的管理主體，實現小組管理課堂紀律、衛生與學習，小組排坐位、小組開運動會、小組開展百家講壇等多種活動。班級分組管理技術，對班主任而言：你的想象有多遠，你的空間就有多大。班級分組管理模式首先改變了班級管理的主體，由班主任主體、學生主體直接過渡到小組主體，班級的每一箇活動的組織都由一箇集體進行，這符合現代社會活動的特點，班級分組管理也改變了以班主任個人特色爲主的管理方式，以分組管理爲平臺，無論是新班主任，還是有經驗的班主任，都可以依據該技術，管理班級的紀律、衛生與學習，使得班級管理更趨於規範化、科學化，這對班主任的校本培訓意義重大，是一次革命性的轉變，由於三中重視教育科研工作，纔有了不斷的收穫。學校先後獲得“中國教育學會‘’科研規劃重點課題名師實驗學校”、“**省名校”、“**省綠色學校”、“**省勤工儉學先進單位”、“**省依法治校示範校”、“依法治校示範校”、“師德先進學校”、“教育管理先進學校”、“文明單位”等稱號，**縣第三中學連續多年在**縣教育示範綜合考覈中得到州、縣等部門的好評，是學生嚮往的理想學校。
先進集體事蹟材料 篇8
20xx年度公交總公司在市委、市政府和市局的正確領導下，結合自身實際，緊緊圍繞“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，通過全體員工的努力，較好地完成了年初制定的各項安全生產工作目標，確保了公司安全形勢平穩發展，回顧一年來的安全生產管理工作，主要抓了以下幾個方面：
（一）、加強組織領導，落實安全生產責任制
爲提高公司安全技術管理水平，加強營運安全管理工作，今年初，根據工作需要和人員的變動情況，公司對營運安全科以及總公司安全生產委員會組成人員進行了相應的調整，進一步理順和明確了部門相關職責，爲安全生產提供了強有力的組織保障。
年初，公司與市局簽訂了《20xx年交通運輸局安全生產目標管理責任書》，安委會成員、相關管理人員和全體駕駛員也相繼簽訂了《20xx年度公交公司安全生產責任書》。通過層層簽訂，切實將安全生產責任逐步落實到基層，落實到每一箇崗位，落實每一個人，明確責任內容範圍，明確獎懲措施，實現安全生產工作全員負責制。按照“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，完善安全生產單位管理責任制，有效避免安全生產工作形式化，圓滿完成了春運、清明、五一節以及國慶黃金週等重大節假日期間的安全營運任務，爲全年安全生產工作奠定了牢固的穩定基礎。
（二）、抓好安全檢查，徹底消除安全隱患
公司在春運期間、清明、五一以及國慶黃金週等重大節假日和各
項安全活動開展前，對所有營運車輛進行一次拉網式的安全檢查，及時消除隱患，杜絕帶病車出場、上路，確保車況始終處於良好狀態。加強對車輛運行的動態檢查，重點整頓車輛超速行駛，不規範靠站、開車打手機和闖紅燈等違章行爲；同時，對平時工作不認真和有交通事故前科的駕駛員重點加強教育，預防交通事故的發生。在防火方面，公司重點對停車場、加氣站、修理廠、配電間、材料庫等場所進行安全檢查，確保各種消防器材安全有效。
公司還要求全體駕駛員加強對易燃易爆危險品的查堵工作，嚴禁乘客攜帶危險品上車，並積極配合公安幹警加強公交重點部位的治安管理工作，維護線路、場站、停車場的乘車秩序，確保駕駛員和乘客的人身安全不受侵害。
（三）、開展安全活動、營造安全生產氛圍
今年以來，根據市局各個時期安全工作的要求，公司組織開展“安全生產基層基礎深化年”、“道路客運隱患排查專項行動”、“安全生產月”、“安全大檢查回頭看”等活動。爲加強對活動期間安全生產工作的組織領導，確保各項活動的順利開展，公司成立了相應的以總經理爲組長，分管副總經理爲副組長，各部門主要負責人爲成員的活動領導小組，負責活動期間各項事宜的組織、領導、綜合協調、檢查督促等工作，爲宣傳活動提供強有力的組織保障。
公司針對各項活動分別制定了活動方案，明確活動的指導思想，活動目標、活動安排及工作要求，將活動實施細則逐一分解到各個部門，層層抓落實，做到了對各項活動工作早佈置、早安排、早落實、
勤督查，並在活動結束後及時進行總結。
通過集中開展警示宣傳，知識答題、技能競賽、隱患排查和應急演練等形式多樣、內容新穎、效果實在的安全活動，普及了安全生產知識，提高了全員安全生產意識和技能，營造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。
（四）、組織學習培訓，提高安全知識水平
爲進一步解放思想、開闊視野，提升領導幹部的安全管理水平，今年春運過後，公司組織部分中層以上管理人員先後赴合肥市公交集團、池州市公交公司、六安公交公司考察交流，學習借鑑行業兄弟單位的先進安全管理經驗，公司爲做實員工教育培訓工作，定期組織駕駛員學習《安全管理制度》和《中華人民共和國道路交通安全法》，提高員工的安全法規知識；創衛期間，公司邀請獅子山消防大隊專家對員工進行了一次防火安全知識講座，還邀請市交警支隊曹勇支隊長進行安全行車知識講座，公司全體員工參加了培訓。
（五）、強化應急建設，提升應急保障能力
公司在完善各項應急預案的基礎上，組織開展了以消防、應急救援爲主要內容的應急預案演練，通過應急演練活動的開展，增強協調配合能力，充實救援裝備和力量，提高應急處置能力和職工自我保護意識。在夏季高溫、汛期到來時，本着“早準備、早安排、早排查、早預防、早落實”的原則，爲紮實做好城市公交防火、防汛準備工作未雨綢繆，爲市民乘坐公交安全出行務實了基礎。
總之，在過去的一年中，我公司在安全管理上取得了一定的成績，在今後的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產、安全與效益、安全與社會穩定的關係，以安全生產促公交事業健康穩步發展，以安全生產保職工幸福安康。
先進集體事蹟材料 篇9
近年來，yy市委組織部十部統計工作，在部領導的關心重視下，在省委組織部十部信息管理處的精心指導下，通過全市十部統計工作人員認真負責，紮實努力的工作，連續12年被省委組織部評爲全優報表。年元月，市委組織部十部統計工作人員同志被中組部、人事部評爲全國十部統計工作先進個人。
一、加大培訓力度，提高統計人員素質。
爲了提高統計人員的素質，保證統計工作質量，市委組織部每年都定期舉辦統計業務知識和統計軟件的專題培訓。市委常委、組織部長盛榮華多次在培訓班上強調，十部統計工作要準確無誤、有理有據，爲十部工作決策提供優質服務。全省十部年報統計工作會議一結束，市委組織部及時制訂周密計劃，下達統計任務。在培訓過程中，規範統計口徑，特別是對十部統計要點、難點反覆講解，通過投影儀演示軟件安裝、錄入、彙總、上報的過程，要求統計人員親自上機操作。
通過理論和實踐培訓，提高了十部統計工作人員的業務素質和操作水平。年月，我部統計專十參加中組部在福建舉辦的全國十部統計人員培訓班的結業考試中，取得了第一名的好成績。
二、加大指導力度，提升統計工作質量。
市委組織部十部統計工作人員注重加強對基層工作的指導。有時，爲了一箇數據的覈實和一箇奇異數據的說明，反覆進行分析、覈對，甚至親自上門查詢，直至徹底弄活爲止。縣（市）區的同志不僅要完成本單位的基層報表，還要完成本地區的彙總任務，工作量相當大，經常加班加點甚至通宵達旦。年元月，統計工作人員同志，3歲的小孩生病住院，爲了工作，她顧不上陪護，2天時間跑了6個縣（市）區，對十部統計工作進行指導，瞭解統計進度，幫助基層解決遇到的困難和問題。基層表上報後，他們嚴把統計審覈關。先進行人工初審，仔細覈對機構代碼和上年底數，再接收數據進行電腦校覈，最後對照十部名冊人工複查，實現人工審查、計算機校覈、領導審覈“三結合”，做到不重統、不漏統、不錯統。
三、加大創新力度，提高服務水平。
爲了充分發揮十部統計數據的作用，更好地爲十部工作服務，爲領導決策服務，統計報表出來後，及時總結，認真做好統計分析工作，撰寫統計分析報告，每次的統計分析報告因選題新穎、內容充實、有理有據，都受到了省委組織部的充分肯定。
每年的年報統計工作結束後，及時編印了綜合分析小冊子，將統計資料及時整理歸檔，並刻成光盤保存。96年，在“組織人事十部管理信息系統”的基礎上，市委組織部還研製開發了“領導班子和十部隊伍情況季報”軟件，爲市委領導及時瞭解和掌握全市領導班子結構、十部隊伍現狀提供了重要依據，該軟件得到了省委組織部的高度評價，並在全省得以推廣，反響很好。
先進集體事蹟材料 篇10
我們是一箇民主的班集體，因爲我們擁有良好的班風——支持寬容，團結而凝聚，博觀約取,厚積而薄發;我們是一箇求知型的集體，因爲我們擁有濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一箇團結的集體，因爲我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依託下的班風和學風，我們共同營造出了一箇不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一箇有着不同個性的個體組成的，我們的展現方式各不相同，但我們有一箇共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峯的踐者，懷揣着征服科學高峯的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨遊;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!
在“醫道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下，在護理系各位領導同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間裏，團結拼搏、努力進取，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。現將情況彙報如下：
一、班級概況
20xx級高專護理3班，是一箇由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內40人，省外22人;城鎮21人，農村41人;少數民族學生6人;經濟困難學生27人。
每個人都積極向上，意氣風發，懷着對知識的渴望，懷着對夢想的嚮往，懷着對生活的熱愛，懷着對生命的關愛，朝着共同的目標努力奮鬥。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環境和經歷，有着不同的性格和特徵，但一年多的時間裏，彼此建立了深厚的友誼，成爲了一箇團結奮發的集體，每個人都最大限度的釋放着自己的能量，每個人都爲班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細細回顧護理3班每一箇讓人感動的瞬間!
二、班級建設
1、良好的班風——博觀約取,厚積而薄發，支持寬容，團結而凝聚
美國心理學家班尼說過：“如果一箇集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那麼集體對於動機、工作表現和成就的影響就會是積極的。”我們將班風作爲班級建設的核心部分，爲創造一箇良好的積極向上的班風，我們做出瞭如下努力：
1)組建班級管理的核心——班級幹部，充分發揮班級幹部的模範帶頭作用。
在班級幹部的選用中，我們採取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監督，機構微調”的原則。充分觀察新生入學軍訓期間的表現，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調，做到讓班委會的成員都能夠充分發揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級幹部要以身作則，無論是在學習、工作還是道德操守上要保持高標準，能夠起到帶動全班的作用。
2)加強班集體的團結意識——團結凝聚是發揮班集作用的基礎。
通過加強學生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底裏生成一種爲班級榮譽努力的心聲。在班級裏爲了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啓航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。
每學期學生都對自己的操行進行自我評價，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來，增強集體的凝聚力。
3)不規不圓——各施其職，竭力維護班級制度。
班委會的成員都有一定的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定。如班長的班級日誌，從早到晚記錄班級集體活動情況;學委的查課記錄，記錄每天學生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內容，記錄班級發生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄，記錄班集體每一次花銷並及時向班集體的所有成員公佈;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。
2、濃厚的學風——博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之
《禮記.中庸》第十九章有云：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”中這說的是爲學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段。“博學之”意謂爲學首先要廣泛的獵取，培養充沛而旺盛的好奇心。“博”還意味着博大和寬容。惟有博大和寬容，才能兼容幷包，使爲學具有世界眼光和開放胸襟，真正做到“海納百川、有容乃大”，進而“泛愛衆，而親仁”。因此博學乃能成爲爲學的第一階段。 “審問”爲第二階段，有所不明就要追問到底，要對所學加以懷疑。問過以後還要通過自己的思想活動來仔細考察、分析，否則所學不能爲自己所用，是爲“慎思”。“明辯”爲第四階段。學是越辯越明的，不辯，則所謂“博學”就會魚龍混雜，真僞難辨，良莠不分。“篤行”是爲學的最後階段，就是既然學有所得，就要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到“知行合一”。“篤”有忠貞不渝，踏踏實實，一心一意，堅持不懈之意。只有有明確的目標、堅定的意志的人，才能真正做到“篤行”。在這樣的學風指引下，我們班裏出現了一大批品學兼優的好學生， 每個學期獎學金獲得無論是人數還是層次都名列專業前茅。每個學期都組織班級裏品學兼優的學生對全班同學進行彙報總結，讓全班所有同學都能建立起良好的學習態度，讓大家能夠有一種學習的榮譽感，讓大家攜手共同努力，努力建設學習型專研型的班集體。在班級中豎立學習的標杆，成立學習互助小組，由獎學金獲得者擔當責任人，帶領小組成員共同進步。並積極開展學生之間的互助活動，讓每一箇學科中表現優秀的學生對學科表現較差的學生進行輔導，達到學風中的最高標準。
3、溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。
積極開展形式多樣的寢室文化活動，努力讓寢室成爲天使休息的家園和驛站。學生們通過建設寢室，讓彼此有了更多思想的交流和融匯，每一箇寢室都有自己特色的文化，在營造和諧的文化氛圍中深厚了友誼。班級裏每個寢室都是優秀的，每個月份都有不同的寢室通過努力獲得優秀寢室的稱號，學生在獎勵中得到激勵，在激勵中更加奮發。
優秀的寢室文化需要優秀的寢室長管理和寢室成員的共同維護和支持。在寢室管理中，建立了寢室管理約束規定，讓寢室成員在自覺遵守的基礎上爲寢室的榮譽而努力。寢室是學生們的第二個家，愛護寢室裏一切是大家愛家的表現，爲寢室添加溫馨，是大家顧家的表現，爲寢室的榮譽努力，爲班級的榮譽努力，是大家爲家奮鬥的行動表現。
三、班級教育
在教師和班委的共同努力下廣泛開展豐富多彩的教育活動，主要開展了六個方面的教育。
1、開展法制教育：法律是約束公民行爲的準則和規範，通過專業法律知識的瞭解和學習，讓更多的同學懂得尊重法律和知法守法的重要性。在班級成立的一年多的時間裏全班學生在校沒有違紀違規的情況出現，這與法律知識的學習是分不開的。
《走進醫專》是指導我校學生瞭解學校，瞭解學校規章制度的一本全科書。在每個學期的開學之初，學習和溫習《走進醫專》成爲不變的主題，在學習中建立規矩，在溫習中提醒學生遵守規矩，不歸不圓，有規矩才成方圓。
2、開展思想道德修養教育：青年學生是祖國發展的希望，通過理論知識的講解讓學生從思想上敞開心靈接受思想道德素養的培養，多次召開主題班會加強學生的思想道德培養，通過學生編排的多種節目讓學生從心理上接受思想道德教育，不走形式，把思想道德教育作爲一項常規的工程開展。通過這一系列的教育，護理3班的全體同學在各級領導的眼中和教師的心目中都是思想過硬的好學生。
積極開展向黨員學習活動，班裏的黨員同志定期對學生們的思想動態進行瞭解，及時向組織反饋學生的成長情況，班級裏的學生幾乎全部在思想上入了黨，時刻用高標準嚴格的要求自己。
3、開展心理健康教育：有着不同成長經歷的學生們來自不同的地方，在生活上有着這樣那樣的差異，性格上有着各自的特點，在第一次心理測試中十二人二類結果，四人一類結果，62名同學中心理測試出現問題的學生佔到了近26%。但通過心理輔導，心理健康教育全體學生表現基本都能達到良好。在和諧團結的氛圍中，學生更容易敞開心扉，讓彼此之間有心靈的碰撞，遠離了壓抑、自卑等心理疾病，班集體的榮譽一次又一次的讓學生對自己充滿了信心。
班級的心理委員和寢室長在開展心理健康教育中起到了重要的作用。班級建立了心理委員和寢室長雙重責任制，及時觀察寢室人員的動態，第一時間報告給教師寢室人員的情況，使得班裏的心理健康教育工作得到了較爲順暢的開展，並對心理問題學生有很好的幫助。
4、開展奉獻教育：奉獻是全體公民都應具備的精神，培養醫學生的奉獻精神，讓學生們建立起服務意識，這對學生們的守業至關重要。班級裏每年都評比出最具奉獻精神的學生，作爲班級的表率。特殊的工作性質讓我和我的學生們都懂得如何奉獻，如何默默地奉獻。奉獻是不講究回報的，多少個夜裏我的學生們在幫助老師完成一項又一項的統計，多少個假日裏學生們犧牲休息的時間爲班級、爲學校做着沒有人記載的奉獻。
5、開展文體教育：大學生的學習不應該是單調的，應該是一箇寓教於樂的過程。各種各樣豐富多彩的校園文化爲學生們提供了展現自我風采的舞臺。
舞蹈社裏有學生們快樂舞蹈的身影，音樂社裏有學生們歡快的琴音，卡拉OK大賽裏有學生們動情的歌聲，演講的舞臺上有學生們激情豪邁的聲音，大學生體育文化節上有學生們精彩不斷的表演，主持人的行列裏有學生們最喜愛的一箇。
在過去的一年多時間裏，09護理3班在各種文體活動中展現出了良好的競技狀態和風貌，成績的取得是與我們開展的文體教育分不開的。
6、開展職業生涯教育：學生們通過各種各樣的活動豐富自己的學識，通過各種各樣的形式爲自己的職業做着鋪墊，如何正確規劃自己的人生、自己的生活、自己的工作是一箇重要的課題，需要教師的參與和幫助，更需要學生對自己有一箇最正確的評估。
在入學的第一個學期裏，前後開展了三次職業生涯規劃課程的學習，每個學生通過職業生涯規劃課程的學習都對自己有了較爲準確的評估和定位，對自己將要從事的職業有了正確的背景瞭解，學生們都對自己能有一箇明確的奮鬥目標不斷的努力着。
四、優秀的學生幹部團隊
20xx級護理3班是一箇由11人組成的班級幹部隊伍。這些學生不僅是班級事務中的管理精英，更是學校和系部學生會和社團的一些主要負責人。心理委員王超同學現任校學生會質保部部長，班長王鴻妲現任護理系科技社副社長等職務。在護理系第四屆社團聯合會競選中班級共六人蔘加五人擔當要職，這些頭銜的給予是對學生工作能力的肯定，更是對20xx級護理3班的肯定。班級裏所有學生都爲學生幹部們的努力感染着，都時刻爲了班級的榮譽而努力。
優秀的學生幹部是班級得以蒸蒸日上的保障，更是學生們自身發展前進的引領。優秀的班級幹部，優秀的學生成就優秀的班級。
五、豐富充實的課外活動
專業知識的學習是學生就業的關鍵，但學生自身的修養離不開各種活動的開展。
……
六、回顧過去
1、學業方面
在第一學期四人獲得二等獎學金，九人獲得三等獎學金，全班平均成績居20xx級護理專業班級之首;
在第二學期六人獲得二等獎學金，六人獲得三等獎學金，全班平均成績居20xx級護理專業班級之首。
護理系也對班級取得的學習成績給予了充分的肯定。
2、黨務方面
第一學期全班申請入黨人數20人，佔全班學生總數的32%，第二學期全班申請入黨人數42人，佔全班學生總數的68%，全部積極要求入黨。並且有一名同學成爲中共正式黨員，有無人成爲入黨重點積極分子。這對班級團工作是個巨大的鼓舞。
3、集體榮譽
……
4、個人榮譽
……
全班62人中有41人獲得獎項，其中有1人獲得省級獎項，3人獲得國家勵志獎學金、25人次獲得學校專業獎學金、近40人次獲得學校、護理系各種獎項。
七、展望未來
轉眼已經步入大學二年級，在過去的一年中我們取得了各種各樣驕人的成績，在新的一年裏，我們要認真剖析自己，努力揚長補短，爲迎接新的挑戰而努力。在將要去醫院實習的日子裏，我們會倍加珍惜在學校學習和生活的時間。我們已經有了明確的目標，我們會朝着自己和班級的目標不斷進取。
富蘭克林說惟有堅韌者始能遂其志。堅韌雖然辛苦，但一路飽嘗勝利的喜悅和執着卻是我們20xx級護理3班老師和全體同學共同堅守的信條，因爲我們始終堅信成事的力量不在大小而在於恆久!
先進集體事蹟材料 篇11
20xx年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發展爲工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作爲主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。
一、加強領導，強化責任，確保“六五”普法規劃全面推進
20xx年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啓下的關鍵性一年。根據“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉鎮、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，爲“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障。
按照“六五”普法規劃關於落實法制宣傳教育工作責任制的要求，我們認真總結以往普法工作經驗，充分結合全縣各鄉鎮和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉鎮量化考覈辦法》。《量化考覈辦法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責任務，爲全面推進“六五”普法和依法治縣規劃，形成全縣上下聯動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。
二、整合資源，創新形式，“六五”普法效果進一步提升
1、建立普法專題網站，打造“六五“普法新平臺
“五五”普法期間，我局利用農村遠教平臺開展的網上QQ普法極大的方便了羣衆學法用法，取得顯著成效。爲進一步健全完善我縣的網絡普法體系，豐富網絡普法的形式，我局不惜人力、物力，在費縣司法局網站的基礎上，開闢建設了費縣普法依法治理專題網站。網站建設圍繞突出重點、強化服務和科學引導的工作方針，欄目設置力求科學、規範和全面，最大程度上增強普法宣傳效果。一年來，我們在網站上發佈法律法規學習輔導講義、學法用法提綱以及普法工作動態等各類普法信息100餘條，通過網絡開展了3次普法問答和網絡調查活動，整理髮布了一箇超過20xx道題的法律知識題庫，產生了良好的社會影響和普法教育效果。同時，我們在網上QQ普法的基礎上，進一步豐富和完善費縣普法在線空間的形式和內容，開通了普法在線騰訊微博。我們每天有專人負責登錄、發佈和瀏覽普法微博信息，同時對網民的留言進行及時回覆，認真解答有關的法律問題。普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋樑，使普法學法的效率有了極大提升。
2、充分利用重大節慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關執法部門和行業主體的溝通聯繫，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛生日、6.5世界環境日、6.25全國土地日、5.1勞動節等重大節慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內容與廣大羣衆的生產生活密切相關，我們採取發放宣傳材料、解答法律諮詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了羣衆的節日文化生活，在全縣廣大羣衆中產生了積極的影響。按照“創新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯通公司聯繫，在縣電視臺黃金時段連續一週播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯通公司的手機短信羣發平臺，向全縣廣大羣衆發送普法宣傳短信，倡議全縣公民學習十八大精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展
根據全國“六五”普法規劃要求，將領導幹部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、外來務工人員、農民列爲“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規劃和中央、省、市關於開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位作爲新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責任，明確了目標;努力突出重點人員學法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。
1、以領導幹部公務員學法爲抓手，深入開展“法律進機關”活動
領導幹部和公務員作爲社會主義各項事業的領導者、組織者和執行者，歷來是法制宣傳教育工作的重點對象。今年以來，我們認真貫徹落實《關於進一步加強領導幹部學法用法提高依法執政能力的意見》、《費縣領導幹部學法用法考試考覈制度》，將領導幹部法律知識考試考覈成績、依法決策和依法履職情況納入個人檔案。按照省、市普法辦要求，每年組織全縣副科級以上領導幹部進行年度普法考試，及格率達到100%，有力地提高了廣大領導幹部的法律素質。全縣各鄉鎮黨委政府、縣直各部門根據各自單位工作實際，廣泛開展了法制宣傳教育活動，認真組織單位幹部職工開展相關法律法規學習，進一步健全落實行政執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，促進了嚴格執法，提高了依法行政的能力和水平。
2、以農民和農民工學法爲突破口，深入開展“法律進鄉村”活動
我們制定下發了《關於進一步加強農民和農民工學法用法工作的意見》，把農民和農民工的學法用法作爲“法律進鄉村”活動的重中之重來抓。一是啓動了“131”工程(即每個鄉鎮有一箇法制輔導員、每個村有三名學法用法帶頭人、每五戶有一箇法律明白人);二是建立了三項制度，即定期學法制度、農村“兩委”重大決策法律諮詢制度、普法宣傳聯絡制度，建立健全農村法制宣傳教育長效機制;三是開展經常性的“送法下鄉”活動。採取法制宣傳資料到鄉村、以案示法到鄉村、法制講座和法律諮詢到鄉村、法制文藝到鄉村、法律援助和法律顧問到鄉村、人民調解到鄉村、綜合治理到鄉村、民主法治建設到鄉村。廣泛宣傳了土地、森林、婚姻、刑事、治安、繼承等與農民生產生活密切相關的法律法規知識，取得了明顯的效果。
3、以提高青少年法律素質爲目的，深入開展“法律進學校”活動
法律素質是青少年素質教育的重要內容，學校在青少年法制教育中發揮着主渠道作用。我們立足於構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡，年初專門制定下發了《費縣20xx年青少年法制宣傳教育工作實施意見》，大力開展學校法制教育，深化依法治校，切實保護青少年健康成長。一是切實做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。全縣各中小學校堅持學法“經常化”，嚴格落實了常年學法計劃，配備了法制副校長和法制輔導員;二是在全縣中小學校廣泛開展“法制報告進校園”活動;三是進一步拓展第二課堂，全縣各中小學校還廣泛開展了法製作文比賽、摸擬法庭、法律知識競賽以及“反邪教警示教育”等豐富多彩的法制教育宣傳活動，增強了廣大師生學法用法的生動性和積極性，最大程度上營造了青少年學法用法守法的良好社會氛圍。
4、以促進企業依法、誠信經營爲目標，深入開展“法律進企業”活動
圍繞企業生產經營和發展要求，結合企業實際情況，縣司法局、普法辦公室制定了我縣“法律進企業”工作標準和“法治企業”創建標準，加強聯繫協調，全縣廣大企業認真貫徹落實《關於加強企業經營管理人員學法用法工作的若干意見》，開展了形式多樣的法制教育和培訓，向廣大職工宣傳了《職業病防治法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規，提高了企業經營管理人員和廣大職工的法律素質。縣屬重點企業建立健全了企業經營管理人員學法制度，加強了企業職工學法陣地建設。
5、以建設“平安和諧社區”爲促動，深入推進“法律進社區”
爲深入推進“法律進社區”，我們注意做到“三個結合”：一是普法工作與社區中心工作有機結合。立足於爲社區經濟發展服務開展宣傳教育，以社區經濟發展促進普法工作進步。二是普法工作與維護社區平安穩定有機結合。以“平安社區”建設爲載體，加強法制宣傳櫥窗、法書角等陣地建設，在預防社區違法犯罪、化解民間矛盾糾紛、提供法律服務的過程中宣傳法律，促進社區法制建設。三是普法工作與社區精神文明建設有機結合。大力倡導“以遵紀守法爲榮，以違法亂紀爲恥”的榮辱觀，推動和諧社區建設。
6、以提高全社會法治化管理水平爲最終目標，深入開展“法律進單位”活動
所謂“單位”，主要指爲社會公共利益提供服務的公共事業機構或組織，如銀行、醫院、車站、公園、博物館、圖書館等事業單位，它們都是社會的重要組成部分。今年以來，全縣各事業單位根據自身實際和運作要求，分別確定了具有自身鮮明特點的法制宣傳教育主題和內容，切實以“法律進單位”活動爲載體，深入開展法制教育和法治實踐，最大限度地發揮單位的法律信息傳播功能，積極開展了《水法》、《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《稅收徵收管理辦法》等專業法的法律法規宣傳活動，充分利用電視、廣播、黑板報等陣地，圍繞與羣衆密切相關的法律法規，開辦豐富多彩的法制宣傳欄目，進一步提高了依法辦事的能力和水平，營造了良好的社會法治氛圍。
四、普治結合，明確任務，法治創建工作成效顯著
按照《費縣20xx-20xx年依法治縣規劃》要求，認真貫徹落實法治創建量化考評標準體系，大力推動法治費縣創建各項活動的深入開展。各鄉鎮、各部門加大依法治理力度，狠抓地方、行業和基層依法治理工作，構築了一箇以基層依法治理爲基礎，地方依法治理爲主體，行業依法治理爲支柱的依法治理網絡。全縣各級堅持民主決策、依法決策，重大問題注重徵求人大代表、政協委員及社會各界的意見。按照“四民主、兩公開”要求，積極開展“法治鄉鎮”、“民主法治示範村(社區)”、“法治校園”、“執法示範窗口單位”、“誠信守法企業”等創建活動，在行政執法部門實行行政執法責任制，推進了全縣依法治理進程。縣司法局、普法辦聯合縣民政局、下發了《關於做好20xx年“民主法治村(社區)”申報考覈工作的通知》，加強指導各行政村、社區抓好以“四個民主”爲核心內容的村民自治，依法建制，以制管理，進一步完善了《村民自治章程》，規範了村務、財務公開制度。
全縣依法執政、依法決策、依法行政和公正司法水平明顯提高，政務公開、司法公開、村務公開、廠務公開等各項措施不斷完善，各級領導幹部和國家公職人員的法制觀念、法律素質明顯提高，廣大公民學法、用法、守法，依法維護自身合法權益的意識明顯增強，全縣社會法治化管理水平明顯提高。今年，我縣又有2個村被命名爲省級民主法治示範村，10個村被命名爲市級民主法治示範村，縣工商局、縣農商行、費城街道初級中學、縣供電公司、探沂鎮柴埠莊社區、費城街道小安子村5個單位被評爲“全市‘法律六進’示範點”。
下一步工作打算
一、抓基礎，樹典型，以點帶面，努力實現普法工作的全面提升。按照“六五”普法規劃要求，結合實際，認真抓好各單位、各部門普法規劃和年度工作要點的落實，不斷完善普法組織網絡建設，拓寬工作渠道，創新工作方法。強化調研力量，抓好機關、鄉鎮(開發區)、村、企業、學校等不同類型普法典型，做好典型經驗的總結推廣，充分發揮典型的示範作用，以點帶面，促進面上工作的開展。
二、抓重點，求創新，注重實效，不斷加大普法工作的組織實施力度。積極配合縣相關職能部門抓好領導幹部的學法工作，力求在計劃、制度、內容、實施、考覈五落實的基礎上繼續探索幹部學法新思路，開闢幹部學法新途徑。進一步拓展普法陣地和形式，繼續深入開展“法律六進”活動。
三、建制度，求突破，全方位推進，努力營造良好的法治環境。積極與縣相關部門共同建立完善領導幹部、公務員學法培訓、考試考覈制度，青少年法制教育制度，做到工作規範化、制度化、長效化。繼續大力開展民主法治示範村的創建活動，推進基層民主法制建設，不斷提高村民法律意識和自治水平。結合社區建設，抓好社區依法治理，爲居民提供優質、便捷的法律服務。抓好職工的法制教育，建立健全企業管理的各項制度，以廠務公開爲載體，進一步完善以職代會爲基本形式的企業民主管理制度，強化企業信用建設。
先進集體事蹟材料 篇12
一、健康向上的班風導引我們前進
良好的班風來自於嚴格、民主的班級制度。每學期初，我們班級根據本班實際狀況，利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》，對守則、規範逐條講解對照，指出本班存在的問題，讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學生“透過羣衆”、“在羣衆中”受到教育。課後組織學生請他們爲班級未來的發展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌、清潔衛生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規定，如每一天帶紅領巾、戴小黃帽、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等，並提出了相應的措施，如教師不定期抽查，讓抽查出來的規範示範員，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學，這樣，一批又一批的同學合格了，成爲了行爲標兵、榜樣、帶頭人。由於實施的這些班級制度是由學生自己提出、制定的，因而效果較好，對於班級工作的展開比較到位。小到一隻簸箕、一把掃把如何擺放，大到門窗、電燈的開與關，學生都能各負其職責。
良好的班風構成於正確的羣衆輿論。我們班有意識、有計劃地透過對學生守則、道德問題的討論；書籍、報刊的閱讀指導；對電影、電視的評論等來構成學生的是非觀；運用典型事例，進行表揚和批評；運用牆報、黑板報、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導向，批駁錯誤的輿論；經常性地有計劃地組織好各種有益於學生身心健康的羣衆活動；充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等，並教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。
二、強大的班級凝聚力推動我們發展
我們有強烈的羣衆觀念，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和羣衆核心，有自己的班級特色。班幹部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協作，互相配合，班級事務井井有條。每當開學初，我們班讓學生推薦自己信任的班幹部，透過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中，不斷培養班幹部自己學會管理班級。定期召開班會，由學生對班幹部進行評議，給幹部們提出合理的推薦。教師趁機抓住典型來教育大家，這樣調動班幹部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性，他們主動去幫忙一箇差生，爲班級多做一點實事，如班級有勞動任務，他們能用心帶頭；班級要召開主題班會，他們能精
心的佈置、具有特色；出現一些偶發事件，他們能反饋、制止。這樣，班幹部心中有同學、有羣衆，他們的威信也就樹立起來了，增強了班羣衆的凝聚力。在班幹部的組織下，學生能完成相當一部分的自主作業，如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業、課前預習等；開展好各項活動，如中隊活動、課間遊戲、體育鍛煉等；完成好各項工作，如每週一大掃除，學生間的評價等。
我們班所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的羣衆活動，無論是我們的長項還是弱項，同學們都會盡力一搏，發揮出最高水平，爭取到最滿意的成績，運動會、主題班會、各類活動、比賽，無一不體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力，是因爲同學們有着強烈的.羣衆榮譽感，大家將班級視做一箇大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員，逐漸構成了“班興我榮，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候，只要我們應對有關羣衆的事，大家都會暫時放下私事，同心協力地完成它。校每週衛生評比就是一箇很好的例子，爲了羣衆的榮譽，班長邱偉光、中隊長劉暢、課代表孟芳和幾名同學一共十幾名同學，每一天中午放學後，都犧牲自己的休息時間，主動自覺的留下來將班級室內外的衛生再重新檢查和整理一翻。
三、樸實濃厚的學風激勵我們提高
同學們不僅僅重視自身潛力的培養，更重視自身道德修養的培養。學生學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學，甚至放學、午休，也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業練習毫不含糊，按時按量按質地完成各科作業，對學習不肯放鬆。學風濃厚還表此刻同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強，有的同學另一科好，大家平時聚在一齊，討論學習，各自介紹自己擅長學科的學習經驗，向別人請教自己薄弱環節的學習方法，互相之間取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進了班級團結。這樣的例子在班中隨處可見，即使是下課時間，相互之間請教一道題也能夠引起大家對學習的討論。
四、多姿多彩的活動豐富我們生活
在班級的羣衆生活方面，我們堅持以少先隊爲核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如：主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動等等，讓每位學生在實踐中多鍛鍊，發揮自己的才能。儘量使整個班羣衆團結起來像一箇大家庭，大家每個人都在不斷的進步，整個羣衆也就跟着不斷完善。學生在羣衆中互相幫忙，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，構成了良好的學風。
五、永無止境地進取心催促我們奮進
我們班幾年來取得了可喜的成績，多次被評爲校級優秀班羣衆、優秀中隊、衛生先進班羣衆。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮鬥的心血。共同的奮鬥目標是班羣衆不斷奮進的動力，班羣衆就是在一箇接一箇的目標的實現中逐步構成和發展的。不斷提出新的共同的奮鬥目標，尋找鼓舞學生前進的力量，激勵和指導全班學生朝着共同的方向前進。爲了配合學校禮貌教育活動，我們班進行了“做禮貌學生，向不良行爲告別”的徵文和演講活動，使學生提高了禮貌素質，自覺培養自己的良好行爲；爲了抓好清潔衛生，我們班進行了《只有一箇地球》和《學校是我家，精心愛護她》的主題班隊會，使學生認識到——學校是我家，精心愛護她——幫忙學生樹立主人翁意識，把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行動。
進步無止境，我們仍需努力。團結的思想讓我們認爲自己有潛力在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收穫，相信我們全體師生會更加努力，結出豐碩的成果。
先進集體事蹟材料 篇13
某同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業求實，積極鑽研，勤奮積極，無私奉獻，成績顯著。
一、政治堅定，積極履行國企的社會職責
某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，努力學習實踐科學發展觀的活動，深入學習貫徹黨的__大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業，“一國兩制”的特殊環境，澳門複雜的政治生態和營商環境，政治素質對於我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還積極履行中資企業的政治職責和社會職責，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會職責，安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。爲“一國兩制”的成功實踐、爲維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。
二、指揮若定，成績喜人
x年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅遊簽證政策等，運輸行業面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環境下，總經理團結帶領全司幹部員工，發揮自身優勢，及時根據市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業務仍穩定發展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;淨利潤同比增長46%。
三、力擔重任，義無反顧
對於政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先後承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的讚揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
四、穩中求勝，鞏固優勢
酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩定，經濟效益好。爲堅持相對的競爭優勢，總經理等公司高層管理人員就已經商議好x年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節流，杜絕浪費，把開源節流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考覈機制，建立切實可行的油料考覈辦法，x年較x年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考覈前同期比較累計節儉油料40萬公升，節儉油料成本240多萬元。
五、重視安全，成效顯著
總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反覆強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，並按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定，按集團要求統計，x年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別爲0。總經理要求綜治維穩工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發展的大局，組織開展了創立“平安奧運”、航展安保、安全防範應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防範賭博、防範盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考覈，計劃生育工作全面達標。
六、嚴於律己，關心職工，處處流露人文情懷
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規範管理。同時做到密切聯繫黨羣、幹羣關係，注意聽取羣衆和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂範。他辦事公道，尊重羣衆，無論在工作當中還是工餘時間，都具有很強的親和力和感召力。
先進集體事蹟材料 篇14
某某同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業求實，積極鑽研，勤奮積極，無私奉獻，成績顯著。
一、政治堅定，積極履行國企的社會職責
某某同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，努力學習實踐科學發展觀的活動，深入學習貫徹黨的__大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業，“一國兩制”的特殊環境，澳門複雜的政治生態和營商環境，政治素質對於我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還積極履行中資企業的政治職責和社會職責，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，積極履行國企的社會職責，安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。爲“一國兩制”的成功實踐、爲維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。
二、指揮若定，成績喜人
x年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅遊簽證政策等，運輸行業面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環境下，總經理團結帶領全司幹部員工，發揮自身優勢，及時根據市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業務仍穩定發展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;淨利潤同比增長46%。
三、力擔重任，義無反顧
對於政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，積極完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先後承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的讚揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
四、穩中求勝，鞏固優勢
酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩定，經濟效益好。爲堅持相對的競爭優勢，總經理等公司高層管理人員就已經商議好x年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。某某同志十分重視開源節流，杜絕浪費，把開源節流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考覈機制，建立切實可行的油料考覈辦法，x年較x年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考覈前同期比較累計節儉油料40萬公升，節儉油料成本240多萬元。
五、重視安全，成效顯著
總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反覆強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，並按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定，按集團要求統計，x年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別爲0。總經理要求綜治維穩工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發展的大局，組織開展了創立“平安奧運”、航展安保、安全防範應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防範賭博、防範盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考覈，計劃生育工作全面達標。
六、嚴於律己，關心職工，處處流露人文情懷
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規範管理。同時做到密切聯繫黨羣、幹羣關係，注意聽取羣衆和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂範。他辦事公道，尊重羣衆，無論在工作當中還是工餘時間，都具有很強的親和力和感召力。
先進集體事蹟材料 篇15
“轟隆隆”機器轟鳴的聲音震耳欲聾地響徹在整個生產車間，一根根披着漂亮黑色外衣的3pe防腐管魚貫而出。生產作業線上，一箇個嬌小的身影忙碌地穿梭於各個操作崗位上，聚精會神地注視着面前滾動的鋼管，認真地按下每一箇操作控制鍵，細緻地檢查每一根鋼管除鏽是否完整，外觀是否符合檢驗標準，不放過任何一箇細節
×公司女子絕緣班組的姐妹們就是這樣緊張而繁忙地工作着。
在絕緣班組22名職工中，13名女工格外引人注目。多年來，她們連續被管理局、××公司授予“三.八紅旗先進集體”、“三.八紅旗班組”、“雙文明先進班組”、“模範職工小家”等榮譽稱號。絕緣班組擔負着防腐公司最重要的3pe防腐生產作業線的噴砂除鏽、防腐絕緣、擠膠擠塑、成品管冷卻、補口補傷等關鍵崗位的工作。巾幗不讓鬚眉的女工們憑藉着女性所特有的韌性和毅力，猶如一朵朵美麗樸實的“石油玫瑰”，在自己的工作崗位上默默地綻放出異彩。
顧大家舍小家
“媽媽，我要回家去喫飯！”一聲稚嫩的童聲低低的哀求着。
“好女兒，等媽媽完成這個工程任務以後，媽媽一定回家給你做飯喫！”
這是女子絕緣班組的老大姐祝朝蓉與正上小學的女兒的對話。由於公司承接了一項大型管道防腐任務，工期十分緊迫，班組工作人員從早上上班後要一直連續生產到晚上，中午也不休息。祝大姐的丈夫長年在野外工作，女兒上小學，正需要有人照顧。她心裏面雖有千般不忍心，卻並沒有因此而耽誤工作。工程任務的艱鉅，工期的緊迫讓她義無反顧的投入了熱火朝天的工作中，始終堅持同其他職工一起並肩作戰，與女兒一起在生產一線喫工作餐。這種情況已經持續了近一箇月，這纔有了剛纔對話的那一幕。在女子絕緣班組，類似的事件多不勝舉。在生產十分緊張的時節，女工廖江燕5歲的兒子從商場三樓掉下來嚴重摔傷，躺在病牀上昏迷不醒。面對着重傷的兒子，廖江燕心痛如割。一邊是至愛的親情，一邊是繁重的生產任務，孰輕孰重？終於，她狠狠心，毅然地
做出了選擇。她把年邁的父母從老家接過來替她照顧兒子，而她自己卻默默地走向了生產線。 當我問到她們是否會對自己的選擇後悔時，她們這樣說：“我是一箇母親，我更是一箇石油女工，是這個石油大家庭的一分子，我怎能爲了“小家”而棄“大家”不顧呢？” 不愛紅妝愛工裝
每一箇女人都喜歡美麗的衣服，都喜歡把自己裝扮得漂亮迷人。但是由於特殊的工作性質，女子絕緣班組的姐妹們卻失去了許多穿美麗衣裳的機會。
3pe防腐作業線的’每一箇工作崗位都關係到防腐產品的質量優劣，因此無論是對職工的勞保穿戴、技術水平要求都極高。尤其在炎熱的夏日，pe作業線廠房內溫度非常高，但是絕緣班組的女工們卻仍然堅持穿戴工裝，佩戴工作帽、口罩、手套。她們的身影在3pe作業線上來回穿梭，就像一團團紅色的火激發出工作的熱情。平臺上的鋼管因爲氣壓原因無法下到輥道中，沒有絲毫猶豫，她們走下控制操作檯、用自己瘦弱的身軀拼命將鋼管一點一點地推入輥道；剛防腐過的鋼管不小心被碰傷，烈日炎炎下，她們不顧近40度的高溫灸熱，彎下腰小心翼翼的對鋼管受損的部位進行補口補傷，當抬起頭欣賞自己的勞動果實時，汗，已經完全溼透了那身火紅的工裝；當一根根鋼管經防腐走下作業線時，她們又拿起手中的儀器對其進行嚴密的檢測，電火花檢測、厚度檢測、外觀檢測沒有絲毫的懈怠，她們編織了一張嚴密的“安全質量網”，讓每一根不合格的鋼管無處可逃。一雙雙清澈的眼睛閃耀着堅毅的光芒，充滿着力量，她們在工作崗位上揮汗如雨，卻沒有一句怨言。如何更好地掌握絕緣工藝參數，如何降低pe防腐絕緣成本，如何保證防腐管的厚度，是女子絕緣班組內長期以來最熱衷於探討的話題。正是由於她們具有這種幹一行、愛一行、鑽一行的精神，防腐生產成本得到了有效控制，僅20xx年，出色的完成了近400公里大小不同口徑鋼管防腐絕緣任務，防腐面積達
30萬㎡，防腐一次合格率達96%以上，確保了公司經濟效益的逐年上升，公司的產品質量得到了可靠保證。
先進集體事蹟材料 篇16
朝陽區是個大區。目前教育系統離退休教師已增至1.3萬人。近年來，朝陽區教育關工委認真貫徹落實習近平總書記對關心下一代工作的重要指示精神，圍繞上級關工委的工作部署，圍繞朝陽區教工委和教委的中心工作，結合朝陽區區域特點，主動作爲，充分發揮離退休老同志的優勢和作用，配合主渠道，在立德樹人，促進青少年健康成長方面開展工作，重點在五個方面着力。
在把握工作要義上着力
朝陽區認爲，要做好關工委工作，從區教育關工委到學校關工委組織，必須準確把握教育部黨組《關於加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》教黨(20xx)20號文件的精神。明確關工委的性質、任務和“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而爲，立足基層、注重實效”的工作方針。這些是關工委工作的基本遵循。
學習教育助動。藉助全區離退休工作會、協作組會、關工委委員會等機會，進行學習、宣傳、講解。先後學習了20號文並組織現場的學習競賽，學習了顧秀蓮主任在全國關工委工作會上的講話，請市教育關工委的專家進行培訓等等。還利用內部刊物及各種媒介和機會宣傳關工委工作的意義、性質、任務、方式和成效，報道離退休老同志發揮作用，助力青少年健康成長的先進事蹟。並編印了《踏石有印，抓鐵留痕》（朝陽區老教協、關工委優秀文集）《紀念全國關工委成立25週年文集》等物化成果。
考覈評價促動。區教工委、教委將關工委工作納入各基層單位年度績效考覈及基層單位黨政正職目標考覈體系，雖然所佔分數很小,但以考覈評價爲導向，有力地促進了基層工作的規範和落實，促進了學校領導對關工委工作的認識和重視。
先進典型帶動。將評選表彰關工委工作先進集體和先進個人的工作制度化推進。2年進行一次關工委先進的評選與表彰，激勵和引導更多的基層組織和個人爲青少年的健康成長做出努力和貢獻。自20xx年起先後共表彰關工委工作先進集體215個，先進個人645名。極大地調動了老同志們參與關心下一代工作的積極性，也激發了基層單位對關工委工作的熱情。20xx年朝陽區評選出朝陽區關工委先進單位37個、關心關工委工作的好領導40人，在職先進個人32人，退休先進個人45人。在區評選的基礎上推薦了市先進。目前正着手進行20xx年關工委先進的評選。
在組織制度建設上着力
關工委是羣衆性的工作組織。其組織制度建設是基礎，是關鍵。在朝陽區，教工委副書記任關工委主任，堅持參加關工委重大活動並聽取關工委工作彙報；老幹部科科長任常務副主任，具體指導、安排、落實關工委各項工作。全區所有中小學均成立了關工委工作領導小組，由在職黨（或政）一把手任關工委主任，做到了組織全覆蓋。在此基礎上，爲加強黨組織對關工委工作的領導和指導，針對朝陽體量大的特點，又依託15個黨建研究分會，成立了15個關工委協作組，協作組的組長由黨建研究分會的在職領導擔任。協作組又直接對接各基層單位關工委領導小組，逐步完善了以朝陽區教育關工委爲龍頭統領全局，組織嚴密的三級領導體制。
爲使關工委工作規範化、科學化推進，朝陽區先後制定完善了《朝陽區教育系統關工委工作條例》《關於加強朝陽區教育系統關心下一代工作委員會機構建設的意見、《朝陽區教育關工委志願者條例》，並設計了志願者徽章及志願者證。還制定了《朝陽區教育關工委工作規程》、《關工委老教協協作組工作意見》等相關制度。制度的建立與實施，使得朝陽區教育關工委的工作有依據和遵循，爲健康持續發展奠定了基礎。
在骨幹隊伍培養上着力
主動作爲，要有自願奉獻，志願服務的骨幹人員。朝陽區教育關工委形成了一整套加強骨幹與志願者隊伍建設、管理的模式。目前現有講師團、詩書畫協會等七支志願者隊伍。而且在社會各層面從事關愛志願服務的老同志有近3000人。同時形成了對關工委委員及關工委志願者隊伍、骨幹隊伍的學習培訓機制。每學期都將集中的專題培訓、工作會的會前學習、主題參觀體驗活動及下發材料自學等形式結合起來，讓老同志思想上與黨中央保持一致，觀念上與時代發展同步，能力上與志願工作匹配，讓參與志願服務的老同志們既有服務他人的心願，又具備相應的能力。例如，20xx年上半年，朝陽區教育關工委邀請中共中央宣傳部原副部長王世明來朝陽區教委做了“奮鬥精神與傳統文化”爲題的報告，並組織志願者設計並參加了“永遠跟黨走，與祖國同行”20xx主題黨日活動；20xx年下半年，朝陽區教育關工委組織“立德樹人記初心接續奮鬥擔使命”爲主題的教育活動，志願者參與活動的設計並承擔了離休老同志的採訪、展板及部分展室的講解活動。
在活動品牌培育上着力
工作年年做，收效有不同。在設計組織區級層面的活動中，朝陽區教育關工委力求做到高起點工作，高標準要求，體現品牌“主題鮮明、輻射面大、特色突出、內容豐富”的特點，並能對基層分會的活動起到示範和引領作用。
在20xx—20xx年的’主題讀書教育活動中，朝陽區選手代表北京市參加演講比賽全國總決賽，分獲高中組和小學組的最高獎項。成績的取得，有偶然性，但是其背後也凝聚着活動組織者和參與者的心血，依靠紮實細緻工作做有力支撐。
朝陽區教育關工委的活動是由學校、協作組及區級三個層面組織，有各自的任務和要求。以“我爲祖國點贊”主題教育讀書活動爲例，20xx年報名參加“我爲祖國點贊”主題教育讀書活動的學校數是105所，班級數是1616個（其中中學582）；學生數是48134人（其中中學13834人），這組數字在一定程度上反映朝陽區教育關工委推進活動的態度和力度。在這個活動中，五老講師團在多次集體備課後統一了講課的重點及框架，對“我爲祖國點贊”的主題及內容進行了深入的研究。20xx年，五老講師團進行了20餘場培訓，參加培訓人員有20xx餘人，培訓範圍包括關工委協作組長、志願者、參加活動學校的在職工作者等，五老講師團還分協作片對指導教師及學生代表進行了培訓。
爲了配合這個活動，朝陽區教育關工委編印了主題讀書教育活動手冊，將教育部、北京市教育關工委的活動通知，朝陽區的活動方案（包括總方案、演講比賽方案、書畫現場比賽方案），演講比賽評價標準等各類材料和要求彙集到手冊中，爲活動有序地組織開展提供了保障。
主題讀書教育活動的開展，圍繞立德樹人的根本任務，爲關工委老同志搭建了“老有所學、老有所爲、老有所樂”的廣闊平臺，爲青少年健康成長開闢了一片嶄新的園地。老同志在發揮傳承作用的同時實現了晚年的人生價值，促進了“老少”雙受益、雙提高和雙發展，爲推動關心下一代工作的持續健康發展起到了積極而特殊的作用。
在工作不斷創新上着力
隨着時代的進步發展，關工委工作內容和方式也在不斷髮展變化。朝陽區教育關工委認爲，圍繞立德樹人的根本任務，不斷想辦法把工作做細做深，做出實效，其實就是不斷創新。
20xx年10月22日北京市第二批老校長下鄉工作啓動，共有17位校長到河北阜平、承德及北京密雲支教。朝陽區作爲派出區縣，有4位老校長參與其中。
對朝陽區教育關工委來說，這是一項新的工作內容。而且朝陽老校長下鄉呈現了與他區縣不同的兩個特點：第一，是一對一的特點，即承德市的支教校長全部是朝陽派出；第二，是二對二的特點，即每位老校長及助理要拉手一所優質高中及一所農村初中。
基於以上兩個特點，爲落實好北京市教育關工委的工作任務，朝陽區教育關工委在20xx年的11月到承德的8所學校進行了爲期三天的調研，初步瞭解了學校的辦學情況及在學校管理、隊伍建設、校園文化、課程改革等方面的需求。並在調研的基礎上統一了思想，統一了認識，要切實爲受援地區和學校發展提供有力幫助，也要爲教育扶貧、教育公平、教育均衡經驗的探索做出朝陽的努力和貢獻。
朝陽區教育關工委制定了20xx—20xx朝陽區“老校長下鄉”三年工作方案。確定了要將整體推進與分散活動相結合的支教思路和重點。20xx年4月11日至13日，朝陽區教育關工委集體組織了送教下校的活動，包括兩地語文數學學科教師同課異構，教研員現場評課並進行學科講座等。活動從支教學校輻射到周邊學校。朝陽區教育關工委也將繼續努力，不斷探索，不斷改進創新，紮實工作，逐步形成我們的經驗和特色。
先進集體事蹟材料 篇17
文學院20__級漢語言文學師範二班，曾榮獲校先進班集體稱號、文學院五四紅旗團支部稱號、文學院“一二九”合唱比賽一等獎及最佳指揮獎項、連續兩年獲得院運會12×200米接力跑前三名、男子團體總分第四名、單腳跳接力及十級跨步跳第五名、體育節及田徑運動會總分第六名等獎項，二班同學們堅信，在他們的不斷努力下，將會爲班級和學院帶來更大的榮譽！
同學們認真學習，嚴肅對待自身，連續兩年申請免監考班級，班級同學英語四級通過率100%，英語六級通過率59.52%，計算機一級通過率100%，；在大二學年結束後因成績等各方面都表現突出而進入基地班的人數多達七人，居年級首位，班級同學獲得國家級榮譽10人次、省級榮譽5人次、校級榮譽68人次。除學習外，在思政上同學們也努力進取，積極參加各項團日立項活動，積極向黨組織靠攏，班級黨員7人、入黨積極分子10人，人數位居前列。二班同學十分團結，主動營造良好的班級氛圍，積極參加各類活動，包括志願活動，班級獻血率爲23.81%。無論是合唱比賽還是在院運會中，都有出色的表現和優異的成績。
此外，同學們積極豐富自身閱歷，充實課餘生活，熱心學生工作，在校園各大組織中都活躍着二班同學的身影。同學們還積極投稿鍛鍊自身創作水平，更通過參加卓越教師及進行教育機構實習等途徑學習師範生技巧，增進自身優勢。
20__級漢本二班的同學將永不停止前進的腳步，在今後的日子裏不忘初心，繼續努力，奮鬥不止！
先進集體事蹟材料 篇18
**市盲人學校創建於20世紀60年代，現位於**市**區南湖路號，是**市唯一的一所盲校，爲全市二十二萬視障人羣服務。**市盲人學校也是西南地區唯一的一所單列盲校。
1.確定“以人爲本，育健康人”的辦學理念。“以人爲本”指以盲人的實際爲本，以盲人自身發展爲本。培養健康的心態，自然的社會人。爲盲人的可持續發展奠定紮實的基礎，着力培養生活自理、心智健康、有理想、有文化、有紀律、有一技之長，進而使盲生樹立身殘志堅，服務社會的人生信念，成爲以知識立志，用技能自強的新型盲人。
2.建立完善的辦學體系，增強辦學功能，輻射早期盲童。我們在深化特殊教育的教育教學改革，全面推進素質教育的同時，大力加強勞動技能和職業技術教育，現在除建立起小學教育、初中教育、中等職業技術教育和成人教育的堅實的特殊辦學體系。結合課題，我們還開辦學前教育、多重殘疾教育及低視力教育班，以讓學校的教育體系更加完善。
3.加強內部管理促進盲生髮展。學校以管理求高效，向管理要成績。通過加強管理，大大提高學校的工作效率和教學質量。在2019、2019、2019年的高考中，共有33人考入長春大學特殊教育學院，創造了全國特殊教育界的奇蹟。我們的職高學生更是供不應求，在全國各地以他們的專業知識回報社會，實現了他們“用知識立志，以技能自強”的奮鬥目標。
4.整合社區資源，開展迴歸教育。學校抓住盲生的心理，生理特點，讓盲生具備健康心理融入社會，迴歸社會，開展迴歸教育。學校與**市各大專院校保持着密切聯繫，讓當代大學生的人生觀、世界觀薰陶盲生，找同齡人跳動的脈搏，做與命運抗爭的勇士，建立生活的信心。同時，在區教委的大力支持下，與區內各中小學一起開展了形式多樣的互動活動。這些活動在殘疾人與健全人之間架起了一座友誼的橋樑。**區政府將**市盲人學校命名爲“青少年愛心教育活動中心”。通過活動中心，我們“請進來，走出去”。通過殘健的交流，讓盲生“迴歸主流”，讓普通學生受到愛心教育和自強不息精神的教育。爲學校開展可持續發展教育拓寬了思路。
5.倡導綠色文化，促進盲校可持續發展。著名的早期特殊教育專家朱匯森說過：“自然給予人一分困難的同時也添給人一份智力和克難精神。”殘疾人崇尚環保的過程就是向自然融合的過程，也是戰勝自我困境的過程，最大限度的體現了以人爲本的教育精神和環保精神。作爲殘疾人受教育的載體，**市盲人學校是全市唯一一所盲人學校。學校的辦學宗旨是“殘疾人應通過自己的努力迴歸主流社會，爲社會盡自己的義務。”可持續發展教育正是“迴歸”教育中殘疾人尊重自然、尊重自己的具體體現。人與自然本爲一體，殘疾人的可持續發展教育將推動特殊教育事業和環保事業的雙重發展。我校率先向全國盲校和**市盲人發出倡議：回報社會，關愛自己，尊重自然。啓動特殊教育中的可持續發展教育，讓殘疾人亮出生命的綠。我們將環境教育、環保活動、環境建設與學校的整體建設相互結合滲透，努力把我校創建成一箇“綠色學校”。並以此帶動全國創建出更多的特殊教育“綠色學校”。
6.發揮盲校資源，服務社會。我們曾爲一箇六旬盲人劉運素提供教育，
用我們現有的教學資源，服務於社會，實現了資源共享。我們派專人上門爲其教學，制定了專門的教學計劃，選用適合老年盲人的教學方法，讓盲老太在六十高齡足不出戶還能享受受教育的權利。這在全國的特殊教育學校中是絕無僅有的，取得了極好的社會效益。
7.打造盲人教師。我校積極完成殘疾人就業任務，我校的殘疾人佔教師總數的15%。教師魏旭川，夫妻雙方均爲盲人，還有一箇女兒，爲解決殘疾人家庭困難，我們將魏旭川的妻子郎紅霞(長春大學特殊教育學院畢業)請到學校代課。我校盲人音樂教師張治平，被稱爲是“山城阿炳”，在學校的音樂教學中發揮了巨大的作用，學校將其作爲特級教師候選人推薦出去，打造我校的名師。張治平老師已被評爲特級教師。
8.加大對外宣傳力度，引起社會廣泛關注。中央電視臺、鳳凰衛視、湖南電視臺、**市各電視臺，各大報社多次對我校的辦學特色、辦學成果、專題活動以及師生情況進行了宣傳報道。2019年4月，中央電視臺西部頻道和教育頻道專門兩次派人到爲我校錄製專題片，介紹盲校，介紹特殊教育，播出後引起社會廣泛關注，真正讓**市盲人學校走向了全國。
9、深化改革，加快發展，殘疾人工作成效顯著。近年來，學校以創建文明單位、把學校辦成全國特殊教育示範校、**市精神文明的窗口學校、西部地區盲教育科研的基地，擠身全國一流盲校行列爲目標，統一思想，團結協作，開拓創新，各項工作取得較爲滿意的成績：師生參加全國、省、市、區各級文藝調演獲獎60餘次;學生在全國、市殘運會獲獎30餘次;張治平老師家庭被評爲全國、市、區“五好精神文明家庭”，本人獲得特級教師、“全國模範教師”光榮稱號;李龍梅校長被評爲“**市首屆十佳愛心使者”，獲得**市五四青年獎章;在2019、2019、2019年的高考中，共有33人考入長春大學特殊教育學院，創造了全國特殊教育界的奇蹟;在“中國第二屆學生藝術節”上，我校學生與普教學生同臺競技，豎笛齊奏獲金獎;學生創作的美工作品獲得全國三等獎;教師在市級以上的徵文比賽中獲獎20餘次，市級以上的各類報刊雜誌上發表文章30餘篇;學校年年在教育督導綜合評比中獲“特殊教育獎”(一等獎)，被命名爲“小公民道德建設示範基地”、“青少年愛心教育活動中心”“教育科學研究基地”;學校先後被評爲“**區德育先進學校”、“**區綠色學校”、“**區文明單位”、“**區教育系統信息工作先進集體”、區“優秀團支部” 、**市教科院“**市教育科研實驗基地”等。
成績屬於過去，我們在今後的工作中，發揮盲校的資源優勢，更好的爲殘疾人服務。
先進集體事蹟材料 篇19
，女，24歲，黨員，底廟鎮底廟村黨支部書記助理，到村任職一年多來，她嚴格要求自己，在鎮黨委、政府的統一領導下，在村領導和同事的指導下，始終牢固樹立全心全意服務農村，爲人民服務的宗旨，儘快瞭解農村和適應農村，努力做到與農民羣衆融爲一體，充分發揮所學之長，爲農民羣衆服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮鬥、紮根基層；同時積極認真地做好鎮、村交代的各項工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，得到了鎮、村領導和村民們的認可。
一、思想方面
隨着工作的一步步推進，她越來越體會到農村工作中心態的重要性。首先，深入基層，當一名“村官助理”意味着要運用知識，利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。學生時代，一般是以自己爲中心，以學業爲重。但是作爲“村官助理”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。此外，農村的各項娛樂措施以及各項基層設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發她們的失落感，影響他們的工作情緒。只是適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。她便把這種落差當成是鍛鍊自己的契機，把在農村受的所謂的物質上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活。
在這一年裏她從一箇農村工作的生手磨練成了村裏的得力助手，自己在調整磨閤中不斷地適應着農村工作，在心中時刻樹立爲農民服務的思想理念，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，從而實現了由一名大學生向農村基層村官的轉變，而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會出了“廣大農村，大有作爲”這八個字的深刻內涵。
二、工作方面
底廟村位於鎮政府駐地，與彬縣、甘肅的正寧縣接壤，全村248戶人家，社會人口1038人，耕地面積1238畝，3個自然村民小組。底廟街新村建設始於20xx年，新村規劃佔地200畝，規劃設計建設民宅500戶，其中樓房150戶，平房350戶。到目前，村民在新村建宅128戶，經過今年依託鎮區建設，初步建成了設計新穎，功能設施齊全，村容村貌整潔的社會主義新農村。近年來，底廟村以增加羣衆收入，發展村域經濟，改善人居環境爲目標，以蘋果生產和勞務輸出兩大產業爲支撐，積極創建文化、經濟、衛生、文明、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上她協助村委會的幹部主要搞了以下幾個方面：
一是實施富民增收工程，實現生產發展，生活富裕。底廟村堅持以市場爲導向，積極調整產業結構，大力發展糧、果、畜等特色產業，擴大勞務輸出，特別是村上確定勞務輸出和蘋果生產爲羣衆增收的主要骨幹項目，全村在外務工人員260多名，年收入200餘萬元，另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋，採摘和包袋等季節性工作，增加家庭收入。
二是實施新建和舊改並重，實現村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村，狠抓南街改造，新建文化長廊200餘米，改造危漏房，土門樓等臨街建築14家，新建兩層樓房8家，基本完成了南街改造任務。今年，我們乘借“關中百鎮”項目東風，開發南東街，嚴格按照“三堅持”、“四統一”的辦法，積極推進新農村建設。“三堅持”即堅持高起點規劃，堅持高標準建設，堅持高效能管理，“四統一”即統一標準、統一材料、統一實施、統一驗收等辦法，新建西向兩層商住樓52間。
三是實施基礎設施建設工程，提升服務功能。今年村上採取自己墊、上級補、羣衆籌的辦法，先後80萬元徵用土地40餘畝，回填南街土豪4方，投資42萬元完成了村內4條主幹街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設任務，投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢，投資99萬元修建中心文化廣場275平方米，綠化面積達780平方米，這些基礎設施配套建設工程，提高了服務功能，提升了建設水平。
四是實施精神文明建設工程，促進村風文明。村上積極開展了創建文明家庭，文明村民競賽評比活動，教育引導村民改陋習、樹新風，制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度，規範了羣衆行爲，建立健全了長效管理機制，進一步提高了新村建設水平，促進了全村三個文明建設的發展。多年來，村上未出現打架鬥毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民羣衆安居樂業，生產生活條件優越，全村呈現出祥和穩定的良好局面。
通過和村委會成員進村工作，她和村裏百姓接觸更深，更能體會到他們生活中的難處，更能爲他們着想；此外，充分認識到媒體的重要性。底廟村要發展，必須要加大宣傳力度，讓人們知道底廟村，瞭解底廟村，願意來底廟村投資。
工作的一年，每接觸村裏的一件具體事務，她都能學到很多東西。與百姓溝通交流，與村幹部搞好關係，處理不同事務的不同方法等，相信在以後的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成爲底廟村最紮實的村官。
三、在組織紀律方面
作爲一名黨員，她時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、正視自己的不足
勤於檢討。雖然她從各方面有了很大的提高，但是與老村幹部相比，還是有很大的不足。首先，工作毛躁，雖然不至於出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難；其次，空有一腔熱情，工作方法經驗不足，農村工作比較繁瑣，沒有現成的公式，必須要隨機應變，靈活處理各種問題。在以後的工作中，她決心經常向老同志請教、學習，工作中勤於總結，儘快把自己完善起來，不辜負各級領導的關心和愛護，作一名合格的村官。
五、今後的打算
她的工作纔剛起步，知道自己還有很多的不足，但是她會不斷學習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質，做一名領導滿意、羣衆滿意的大學生村官：
首先，要繼續深入瞭解農村，紮根農村。多接近羣衆，傾聽羣衆心聲；多向村幹部、羣衆學習，熟悉處理村裏事務的方法；對走訪，多辦實事，不與羣衆產生距離。
其次，權力爲本村的發展出謀劃策，力求相關經濟的發展。利用各項幫扶優惠政策，加強基礎設施建設，搞好適合本村發展的項目，大力發展“三來一加”，爭取帶動全村經濟發展。
第三，立足實際，融入羣衆。結合第三批學習實踐科學發展觀活動，抓學習，開思路，解決羣衆關心及有關羣衆切身利益的問題，讓羣衆得到實惠。
最後，要加大宣傳力度，爲底廟村的發展謀求更多的機會。通過宣傳，展現底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投資，爲底廟村的全面發展創造良好的環境。
先進集體事蹟材料 篇20
大慶油田關工委成立以來，認真貫徹落實黨和國家及集團公司有關文件精神，充分發揮老同志的優勢，以大慶精神築基、用鐵人精神鑄魂，傾力打造關心下一代工作優質品牌，取得了顯著效果。20xx、20xx、20xx年連續榮獲“全國關心下一代工作先進集體”榮譽稱號，20xx年被評爲全國“五好基層關工委先進集體”。
深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，爲推動關工委工作提供強大思想動力。油田關工委以習近平同志關於關心下一代工作的重要指示及上級文件精神爲指導，組織各類培訓學習千餘場次，參加人數近5萬人次。油田上下自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。
探索黨建帶“關建”工作機制，關工委組織建設和隊伍建設進一步加強。通過各種形式，探索黨建帶“關建”的領導機制和工作機制，發揮橋樑紐帶作用，相關部門配合聯動，效果突出。油田現有關工委組織78個，建立了橫向到邊、縱向到底的關工委組織網絡，現有專兼職工作人員280多人、“五老十大員”近3000人、紅色教育基地30多箇，隊伍穩定、作用發揮突出，爲做好關工委工作提供了有力保證。
開展形式多樣的活動，爲創新關工委工作進一步提供了豐富的`實踐。連續多年與大慶師範學院開展“傳承大慶精神，做社會主義建設合格接班人”傳統教育活動，與礦區服務事業部聯合開展關愛幼兒教育活動，與油田團委聯合開展的青工讀書活動、會戰傳統教育及導師帶徒活動，與油田殘聯連續開展關愛殘疾青工活動。同時，油田和各級關工委組織開展了豐富多彩的關工委特色活動，取得了很好的社會效益。
先進集體事蹟材料 篇21
先進集體材料怎麼寫？
①標題。一要寫明先進個人的姓名或先進集體的名稱，二要概括先進事蹟的性質或材料的用途，如“浙江省教育局作風整頓事蹟”、“關於評選同志爲人事系統新長征突擊手的材料”等。
②正文。開頭一般用第三人稱表述。開頭要寫先進個人的姓名。性別、年齡、工作單位、職務、政治面貌、曾獲得的榮譽稱號或獎勵等情況。對先進集體還可簡要說明其事蹟內容。主體寫先進人物或先進集體的主要事蹟。
③署名，整理材料的單位名稱。
先進集體主要事蹟範文
我們相聚在理工財經系11會計二班這個溫暖的大家庭，這是個團結友愛的集體，我們在這裏歡笑、合作、攜手共進，這是個朝氣蓬勃、有着強大凝聚力的集體，我們在這隻屬於我們的大學歲月裏揮灑青春。
班級簡介：相逢是首歌，同行你和我，20xx年9月，帶着各自的夢想，61名來自五湖四海的充滿朝氣的激情少年，相聚在理工職業學院會計2班。沐浴着晨光雨露，我們走過了兩年的春華秋實。雖然年輕，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢於拼搏。在兩年的成長道路上，我們團結友愛、攜手共進，以堅實的步履留下了讓人引以自豪的足跡，用優異的成績來證明我們的活力與青春。一年多以來，在學院領導、輔導員以及衆多老師的關懷和指導下，全班同學以“團結、奮進、感恩”的班級精神，團結進取，齊頭奮進，在思想，學習，生活，文體各方面都取得了優異的成績。具體如下：
一、思想方面——羣策羣力 作風端正
當代大學生作爲共產主義事業的接班人，作爲二十一世紀的新主人，思想建設歷來都是班級工作的重點，爲幫助同學們學習先進的科學理論，鼓勵同學們主動向黨組織靠攏，號召大家做合格的團員和合格的黨員，班級體通過組織團組織生活、集體觀看紀錄片、知識問答競賽、辯論會等同學們喜聞樂見的形式，充實理論學習。這樣一來，同學們的思想覺悟得到了很大的提高。 目前，全班61名同學每個人都遞交了入黨申請材料，其中已有13名同學被確定爲入黨積極分子，並以優異的成績通過考試，順利結業。一份耕耘，一份收穫，在20xx-20xx學年五四先進團支部競選過程中，我們衆志成城，獲得校級“五四先進團支部”榮譽稱號。班上有校級優秀學生幹部3名，優秀共青團幹部3名，優秀共青團團員9名。班級同學已具有良好的道德品質和正確的政治觀念，積極參加無償獻血、清掃烈士墓、義務植樹、志願服務等各類活動。隨着思想的進步，我們相信，在大家的努力下，在黨的教育和培養下，本班所有成員會與這個集體一同成長得更爲驕人。在以後的學習生活中全面提高同學們的政治素養，不斷加強思想教育工作，不斷完善班級政治工作管理，作爲熱血方剛的有志青年，有着對黨和國家的無限熱枕，爲“四有”青年而努力。
二、學習方面——奮發圖強 力爭上游
班集體的優秀首先體現在優秀的學風建設上。建設優良的學風，營造良好學習環境，是班級建設的重中之重。一年多來，同學們互幫互助，自覺制定學習計劃，嚴格按照班規執行考勤制度、遵守課堂紀律，督促學習，營造良好的學習環境。課後，勤於開動腦筋，善於向老師提問，認真完成作業。整個班級學習風氣濃厚，生機勃勃，宛如一棵枝繁葉茂的棟樑之材參天大樹，全班崇尚積極的學習態度，與老師積極配合，保持課堂氣氛活躍，協助老師完成教學工作，並獲得任課老師們的一致好評。在各類考試中，嚴肅考風考紀，未出現一例違紀現象。全班會計電算化通過率達100%，計算機一級通過率達100%，英語B級通過率達98.4%，班級同學取證率達126%，部分同學還考取人資力源管理師、商務祕書、電子商務淘寶證等職業技能工種。全班大一學年早讀出勤率全校第一，早鍛鍊成績及出勤率都名列前茅，在輔導員和班主任的管理下，嚴謹的學風鑄就了不怕苦不怕累的拼搏精神，良好的學習氛圍也使班集體在全校脫穎而出，在大一學年的學風評比當中，班級同學取證率獲20xx級年級第一名，因此，我班榮獲20xx——20xx學年“優良學風班級”榮譽稱號。這一切，離不開全班同學的共同努力。同時，班上同學還積極參加省級職業技能競賽、數學建模大賽，均取得優異的成績。
三、生活方面——團結友愛 互幫互助
一箇集體就是一箇家，同學們來自大江南北，操着不同的口音，有着不同的習慣，而一切卻是那麼的默契，那麼的自然，我們班的每個同學都十分配合學校的.各項大小事務，認真做好衛生，爭創文明宿舍，和諧班級。班上同學嚴格遵守班級制度“宿舍公約九不要”各宿舍和諧相處，其樂融融，女生宿舍全部被評爲校級“氣質星“宿舍，班級也在20xx年下學期榮獲“和諧班級”稱號。班級還每個月定期舉辦民主生活會，在批評與自我批評中樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，爲以後的人生確定了明確的方向爲以後的人生打下了堅實的基礎。學校的早鍛鍊是一項磨練毅力的活動，在這樣一箇大家庭的帶動下，我們班早鍛鍊成績及出勤率名列前茅，這是一種鼓勵，也是一種鞭策，因爲我們知道我們要做得更好。班集體還在冬至日集體包餃子、班主任生日全班一起唱生日歌，與其他班級聯誼、組織集體出遊活動等等。班上有同學生病，大家都相互照顧，或許，有些事情看起來都是微不足道的，但是在給予者與被給予者的心目中，那份愛與關心將會伴其一生。爲落實校園理財計劃，減輕同學們的經濟負擔，本班部分班費支出均來源於優良學風班級、各類比賽獲得的獎勵。
四、文體方面——青春飛揚 風采盡顯
在大學的象牙塔裏，努力學習科學文化知識的同時，我們在一項又一項的課餘文化活動中取得了可人的喜果。班級多次組織同學參加學校各類文體活動，如校級籃球賽、校園十佳歌手大賽，校園模特大賽，校園主持人大賽，英語口語大賽、辯論賽、拔河比賽、會計技能大賽、五四大合唱比賽等。豐富多彩的文體活動，既增強了團組織的凝聚力，又使全班同學能在緊張的學習生活之餘得到調節，並始終充滿了旺盛的學習精力。學生會、藝術團、體育部、社團聯合會到處都是他們靚麗的身影。對於集體活動，同學們參與其中，體現極大的凝聚力和向心力，在全校拔河比賽中，同學們奮勇拼搏，取得亞軍，雖然離冠軍只有一步之遙，但是同學們享受這段奮力拼搏的時光;五四大合唱比賽中，以預賽第一，決賽第二的好成績榮獲全校二等獎;辯論賽中，脣槍舌戰，榮獲三等獎。這是班級集體的榮譽，也是對班上每一位成員的鼓勵和督促。我們也深信只有凝聚班上每一位同學的力量，精誠合作才能鑄就這一系列的輝煌。
漫漫人生路，走過冬夏，走過春秋，不知不覺已過了這麼多歷程，驀然回首，一路波折一路歡笑，有風雨也有淚水，有陽光也有彩虹。回顧過去，我們班在班風、學風、黨團建設等方面都取得了可喜的成績，形成了具有強大凝聚力的班級體，用行動展現當代大學生的風采，讓青春在大學校園裏綻放出耀眼的光芒!成績屬於過去，未來還在征程，會計2班61名同學躊躇滿志，蓄勢待發，正在用理想、信念、熱心，團結拼搏，與時俱進，朝着更高、更遠的目標前進。我們堅信，以我們的努力和汗水，憑我們的智慧與朝氣，一定會擁有一箇更加美好的明天!
先進集體事蹟材料 篇22
自20xx年全國第一次經濟普查開始以來，民樂縣新天鎮普查小組，對此項工作高度負責，在時間緊、任務重的情況下，普查人員起早貪黑、加班加點、認真負責，按時按要求圓滿完成縣經濟普查領導小組下達的任務，受到縣領導和全鎮幹部職工的好評。
一、充分認識經濟普查工作的難度
該鎮法人和產業活動單位有近150家，在冊登記的個體經營戶有385家，還有爲數衆多的沒有登記的個體戶和流動攤位，普查對象的數量是很大的。另外，各單位不僅經濟成分、企業產權結構和組織形式較複雜，而且第三產業也較發達。這些行業大都沒有建立規範的統計制度，統計基礎比較薄弱。因此，他們可能每天都會遇到新情況、新問題，工作量也會因此而增大。雖然他們的工作難度很大，但經常深入到每個村組、單位，進行宣傳，做到家喻戶曉人人皆知，這在以後的工作中，把情況摸準了，把思路和方法理清楚了，將會對經濟普查工作中有很大的幫助。
二、認真對待經濟普查工作的關鍵環節
經濟普查工作千頭萬緒，各項工作環環相扣。爲確保高質量完成經濟普查工作，積極參加全縣經濟普查辦組織的多次培訓。
（一）抓好本鎮普查員的培訓工作。鄉鎮經濟普查辦培訓的重點放在普查基本內容、指標含義、入戶工作的組織和詢問填表的技巧、方法上。通過參加培訓，每個普查員能熟練掌握經濟普查的工作流程、工作方式與方法，掌握清查、普查登記、審覈等技能；熟悉各種調查表式及指標解釋，能夠解答普查對象提出的有關問題。
（二）做好本鎮普查對象的清查工作。普查對象的清查是實施經濟普查的基礎。針對本鎮的特點通過對全鎮單位全面清查，確保了普查的對象不重不漏。
（三）深入本鎮做好宣傳工作。該鎮經濟普查的對象不僅多，而且構成複雜，他們的配合程度如何，能否如實填報普查數據，就成爲這次工作成功與否的關鍵。解決這個問題就需要強大的宣傳攻勢，普查的宣傳工作就是要使普查對象放下思想包袱，打消思想顧慮，如實回答和填報普查數據。普查小組多次深入單位，走上街頭，大力宣傳經濟普查的意義和重要性
（四）加強對本鎮普查數據的審覈和評估。普查數據的審覈、評估是保證數據質量的重要環節。各工作環節的相關方案中也都有明確的要求。該鎮力爭使每一名普查員都明白自己的責任和分工，並抓好落實。對每次統計上來的數據進行逐一審查覈實，對填寫有問題的單位重新進行落實。
（五）認真收集經濟普查中的新情況和新問題，及時反映到街道經濟普查辦尋求解決。經濟普查是一項全新的工作，在經濟普查過程中，他們遇到了許多新情況和新問題。發現的新情況和新問題，都能認真地記錄並及時反饋。
三、經濟普查工作的艱辛
10月15日開始清查摸底登記工作，這天是雙休日，大家放棄了與家人團聚的機會，普查員加班加點毫無怨言的工作。在工作中結合本鎮的實際情況，爲了使每一箇單位、每一箇個體戶不漏登，下分了三個小組，每個小組選出一名組長由組長帶隊，對所管轄區的單位一一覈實。在填表登記過程中，多數單位還能配合工作，但有些單位不配合，大家就耐心細致的講解，做到邊宣傳邊登記。例如，韓營大街有許多攤位，可去登記時，市場的主管人員就是不配合，總是說還沒正式營業，攤位沒有租出去不用登記了，他們就帶着宣傳品多次找到市場負責人員宣傳、講解普查的重要性，最終還是把營業的15個攤位的個體戶登記上了。還有的單位工商登記在此，可是辦公不在這裏，爲了不漏登，他們就耐心細致地爲這些單位講解經濟普查的重要性，直到他們配合登記爲止，確保了登記的真實性。
一年來，鎮普查辦全體成員發揮團隊精神，明確職責分工，積極配合，協同作戰.遵守組織紀律，勤勤懇懇，紮實工作，順利完成第一次全國經濟普查工作前期的各項工作任務。在縣普查辦公室的精心指導下，全體普查員團結努力，做到了盡職盡責，認真負責，不計較份內份外，不計較時間，默默奉獻。
先進集體事蹟材料 篇23
文學院20__級祕書學班，曾榮獲“先進班集體”稱號，在20__年運動會中，榮獲開幕式表演第一名、團體總分第二名、女子團體總分第一名、20X200米混合接力比賽第一名、宣傳報道二等獎、男女4X100米混合接力比賽第一名、單腳跳接力比賽獲得第二名、十級跨步跳積分比賽獲得第二名等獎項。
祕書班是一箇有才華、重凝聚的羣體。每個同學都是極爲優秀的個體，大家注重合作，同心協力，才鑄就先進的文祕班集體。大學三年，祕書班獲得班級榮譽達40餘項，文明宿舍率100%；兩週年時期，班級同學更是分別擔任了舞蹈組、樂器組、技術組、祕書組、後勤組等部門的負責人，爲全院同學獻上了一場精彩紛呈的演出。在學習上，班級同學計算機一級通過率100%，英語四級通過率95%，六級通過率57.5%，班級平均績點3.33，計算機二級通過率46%，，獲獎學金比率32.5%。班級同學截止目前獲得獎項級別人次如下：國家級36人次；省級26人次；市級18人次；校級135人次。在不斷學習理論知識的同時，祕書班同學還積極投身社會實踐，前往實習的單位上至中央直屬、省委及團省委各部門、世界500強、新浪微博等；下至福州各大公司，共計40人次。
祕書班是一箇有作爲、敢擔當的組織。祕書班前後有近35名同學積極投身到學校各級各類學生工作中去，上至校級各大組織，下至年級各個部門，爲母校學生工作的開展，獻出了自己的青春力量。祕書班還是一箇有愛心、甘奉獻的大家庭。四年時光，班級同學積極投身校內外各類志願服務，總體爲社會提供志願服務時長近20__小時，獻血近3000毫升；多位同學被授予“星級志願者”和“校優秀志願者”榮譽稱號，其中五星級1人（全院唯一）、二星級3人，一星級3人、“校優秀志願者”38人。
文學院20__級祕書學班，將繼續秉承着團結奮進的精神，不斷提升班級整體素質和能力，增強班級凝聚力、向心力和戰鬥力，在校期間勤勉學習，出入社會服務人民。
先進集體事蹟材料 篇24
20xx年的工作即將結束，在酒店領導班子的正確帶領下，我部門認真學習深入貫徹落實黨的xx大精神，在其他部門的支持與配合下，我部門員工較好的完成了年初制定的工作任務和目標，爲酒店的發展做出了應有的貢獻，得到了酒店領導的一致肯定。
一、理順關係，創造良好的外部經營環境。
總辦是酒店對外接待的窗口，是酒店與社會各部門、各單位聯繫、銜接、協調關係的重要部室。我們根據酒店經營工作的需要，主動與工商、稅務、衛生、城管、公安、交警等社會各職能部門進行銜接、處理各種問題、協調了各種關係。例如爲解決酒店對外橫幅的張貼、廣告欄擺放難的問題，我部及時與區城管局及市城管局進行協調，通過多次交流與協商，使我店工作得到了他們的理解與支持，難題得以迎刃而解;爲減免市殘聯對我店徵收的有關費用，我們不辭辛苦，數次奔波，磨破嘴皮，最後取得了較理想的結果，爲酒店節約了資金支出。全年累計與多箇部門進行了交流聯繫，並建立了較好的感情基礎，爲酒店的發展營造了良好的外部經營環境。
二、完善制度，強化管理。
爲了加強酒店管理，使管理工作真正步入科學化、制度化、規範化的軌道，以總辦牽頭，有關部室配合，先後制訂與完善了酒店新《食品衛生安全制度》、《餐廳衛生管理制度》、《送餐衛生管理制度》、《涼菜製作間衛生管理制度》、《從業人員體檢、培訓管理制度》、《員工守則補充規定》等多箇制度。這些管理制度的出臺與落實，使酒店的管理真正進入了規範、程序化與科學化程序，使員工在酒店工作、生活中能夠做到有章可遁，獎懲分明，行爲得到規範，提高了工作效率。
三、加強日常管理，當好酒店的排頭兵。
(1)、員工宿舍的管理認真細緻，員工生活條件得到改善。
員工的宿舍管理一直是酒店管理的重點和難點，由於事務繁雜，且人員多、空間狹小，尤其是員工的班次多，進出宿舍頻繁，給員工宿舍的安全、衛生管理增添了難度。基於這種現狀，我部在客觀條件限制的情況下，以改善員工生活質量爲己任，想辦法通過其它方式予以改變並加強了管理。
⒈通過學習與培訓，提高酒店管理意識，轉變觀念，由管理型組織轉變爲服務型組織。總辦全年爲新員工安排調整牀位人次，主動關心員工，使員工感受酒店象家一般的溫暖。員工因傷或身體不適時，宿舍管理員爲他們提供端茶倒水以及其他方面的服務。
⒉堅持節約用水用電。今年，我部宿舍管理員對員工澡堂的用水與宿舍空調進行了嚴格督查，每天檢查次，減少了浪費現象，爲酒店降低了成本。
⒊採取表揚與處罰相結合的辦法，不斷加強宿舍管理。對遵規守制，衛生工作搞得好的員工予以表揚，對一些屢教不改的員工則按制處罰。通過獎罰兌現辦法，宿舍管理明顯得到了改觀，違紀現象明顯減少，由於措施實行有效，工作取得了不錯的成績。
(2)、衛生及滅蚊滅鼠工作得到認真落實。
酒店的衛生(包括滅蚊滅鼠)的工作是酒店一箇重點工作，也是保障酒店經營環境，滿足消費者基本要求的一箇基礎環節，我部根據酒店領導佈署，每週三組織了滅蚊滅鼠工作，週四組織全店衛生大檢查，並將檢查結果通報全店，督促各部門及時整改。通過堅持不懈地督促、檢查，酒店的衛生工作取得了明顯成效。今年，我店榮獲省“衛生質量信得過單位”、市“食品衛生級達標單位”等稱號，受到了有關領導的好評。
(3)、花草管理有章法。
鮮花、綠草是組成酒店外部經營環境的一箇重要部分，直接關係到酒店形象和精神面貌，同時也間接的滿足了消費者的對消費環境的心理需求，從而吸引賓客的不斷光臨。首先，我們從服務方面着手，根據季節變化，隨時更換新的品種，並經常對其進行修剪，培植，保持花草整齊美觀，綠意盎然，襯托出酒店生機勃發，欣欣向榮的經營氛圍;並把好質量關，確保花草品質、注意日常培植，使其枝繁葉茂;二是降低酒店花草租賃成本，通過與多家花草公司比較，最終以元盆月的較低價格進行租賃，減少了費用開支。今年月，我店在美食廣場前開闢種植花草平方米，四周鐵欄護理，本部爲了降低造價，聯繫了幾家花草公司以競標的方式，以最低價完成了這一美化任務。目前，美食廣場門前花草生機勃勃，春意盎然，受到了市園林局、綠化辦及市民的好評。
(4)、嚴控辦公費用支出，節約成本費用。
爲降低辦公費用，總辦上半年對各部室的辦公費用重新進行了審覈，並根據領用情況進行了評比與登記，嚴把了辦公用品的質量關和數量關。據統計，酒店今年辦公用品同比下降個百分點。同時對勞保用品的領用(如服裝、鞋襪、手套、肥皂等)，們嚴格按照規定辦理，做到了樣樣入帳，帳物兩清，全年共挽回勞保用品損失近千元。
(5)、組織起草了各種文件報告。
起草修改了工作總結、工作計劃、各種彙報及申報材料等文書;並做好文稿前的審查簽發，將各類文書整理存檔。今年的文書檔案管理按規章制度嚴格執行，按條目將各類文件有序歸檔，做到了無缺漏、遺失文件，保存完好。爲了配合酒店改制工作，總辦在自身工作非常繁忙的情況下，加班加點，不辭辛苦，不計報酬，及時完成了各種報告、文件及有關材料達幾十份的起草工作，並按要求進行了裝訂、呈送、發放，較好地完成了各項文字材料工作任務。
(6)、加大對外宣傳報道力度。
今年，總辦在做好各類文件材料起草的基礎上，還大力宣傳報道酒店在兩個文明建設中所湧現的先進典型，樹立了酒店良好形象。據統計，今年本部室共計有篇作品發表在《中國旅遊報》、《日報》及《晚報》等新聞媒體上。
四、搞好酒店內部協調，落實酒店的重大決策。
根據總辦職能，我部今年注重與各部門的聯繫與銜接，協調了各部門的工作，及時協調解決了一些因銜接不到位而耽擱的事務，同時，起到了領導層與管理層之間的橋樑紐帶作用，將領導層的安排、指示及時貫徹、傳達，將部門的有關意見及時反饋，加強了與各部室之間的聯繫，同時，我部還對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促，並每月編匯工作會議紀要，使酒店各部門工作月月有計劃，月月有安排，月月有行動。
先進集體事蹟材料 篇25
市公安局分局刑事偵察大隊，主要擔負着區的重、特大刑事案件的偵破工作，特別是承擔偵破命案和打擊黑、惡勢力的重任。現有民警47人，職工1人，其中黨員47人，大學專科以上學歷44人，平均年齡36歲。下設辦公室、技術中隊、機動中隊、三個責任區中隊。
刑事偵察大隊獲得“全省優秀公安基層單位”，“全市偵破命案工作先進所隊”，榮獲全市“第三戰役”第一名，市局刑偵工作目標考評第一名，奧運安保攻堅戰刑偵工作第一名，打盜搶抓逃犯專項行動第一名。被市公安局授予先進基層黨組織、分局-黨建年度先進黨支部。
一、團結進取、民主創新的領導班子帶出一支朝氣蓬勃、攻堅克難的刑偵隊伍
強有力的班子是各項工作的基礎，大隊4名班子成員，全部達到大學文化，業務上精益求精，既當指揮員，又當戰鬥員。他們以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，帶動全體民警強化政治理論學習，不斷增強大家的政治意識、大局意識、憂患意識、法制意識，進一步明確公安刑偵工作的方向和目標。針對刑警隊伍大，工作相對分散，破案任務重的實際情況，實行目標管理量化考覈制度，把政治業務學習、偵查破案、紀律作風全部納入其中進行量化考覈。結合實際進行了刑偵體制改革，建立“責任區刑警隊”。堅持科技強警，每年選派一名技術員到高等院校深造;籌措資金，增添技術設備。關心每一名幹警，無論是誰家有婚喪大事，家屬有病大隊都要去看望，樹立隊榮我榮，隊辱我辱的集體主義思想，使全隊形成了團結向上，爭創一流，敢爲人先的工作氛圍。嚴格落實公安部“五條禁令”、省廳執法辦案“六條警規”等各項規章制度，秉公執法。全隊沒有發生一起違法違紀案件。
二、完善偵查破案工作機制，有效的提高了破案率
刑事偵察大隊始終堅持把破大案、抓逃犯、保平安作爲工作中心，忠誠地履行刑警職責。
(一)嚴格落實命案偵破機制，現發命案偵破率實現100%。
刑警大隊始終將偵破命案作爲工作的重點。至今，實現現發命案破案率100%，並破獲2起搶劫殺人案，抓獲命案逃犯29人。其中通過現場勘查，利用現場指紋遠程對比系統成功偵“5.16”故意殺人案，利用未知名屍系統破獲“6.27”殺人拋屍案。
(二)狠打流竄犯罪團伙，確保社會治安穩定。
深惡痛絕，堅決做到涉惡必除，除惡必盡，提高羣衆的安全感和對公安工作的滿意度。共打掉“3.29”惡勢力團伙和以李伍厚、吳忠社爲首的惡勢力犯罪團伙2個。這兩個團伙地成功摧毀，有力地打擊了惡勢力團伙的囂張氣焰，保護了羣衆生命財產安全，維護了社會治安穩定。有效維護了國家鐵路重點項目建設，保障了人民生命財產安全，羣衆拍手稱快。
三、嚴格依法辦案，加強執法規範化建設
堅持用科學發展觀武裝頭腦，認真開展社會主義法治理念教育和規範化建設工作，轉變執法觀念，改進執法作風，提高執政、執法能力。
今年刑警大隊通過自身辦案遇到的問題，製作了《市公安局分局刑事強制措施及製作筆錄程序規範》，並專門購置刑事類法律書籍10餘套，切實提升每位民警的偵查破案水平，加強對每位民警的執法規範化教育，增強民警按程序辦案、規範辦案的意識。
實施案例剖析，業務培訓，體能技能訓練等三項制度。大隊對偵破的命案、系列團伙案件由主辦人寫出結案報告，總結經驗和教訓，組織全體偵查員開展討論、學習，從而提高整體破案能力。按照“大練兵”的要求，組織刑警開展體能和緝捕技能訓練。
認真落實“執法辦案制度”主動接受羣衆監督，規範執法行爲，保障當事人權利，確保執法公正，建立和完善“領導接訪、專家會診、案件督辦、解剖案例”爲主要內容的刑偵信訪工作長效機制，維護全區政治穩定和社會治安安定。
先進集體事蹟材料 篇26
班級簡介：
20180522班是一箇團結友愛的集體，共有25名學生，其中女生20名，男生5名，所有同學均爲共青團員，現8名獲黨課結業證書，3名中共黨員，1名入伍。
以奉獻爲抓手，加強事業抱負。
班級從大學入學以來以“先進班集體”作爲班級目標，相繼開展各類思想建設活動以提高班級整體能力。三年來獲校級“活力團支部” “周鄧提名班” “優良學風標兵班級” “先進班級”“博雅班級”等榮譽稱號。疫情期間，班級同學積極參與防疫活動，另有部分同學參與安徽廬江抗洪。同時，在疫情初期，武漢急缺物資的情況下，班級積極捐款和一些醫療物資，併發揮專業優勢誦讀中國精神讀本，參與以聲治疫活動，並錄製武漢加油視頻，聲援武漢。通過這次疫情期間的志願活動以及經驗分享，20180522班集體更加深刻的瞭解瞭如何爭做時代先鋒，樹立更加良好的班風。同時，20180522班多次開展紅色文化運動，在暑期籌備黨日活動，全班同學集體參加，共同誦讀《歷史上的今天》，並在公衆號平臺推送28期。在課餘時間，班級多次走進銅山小學和月華路小學，進行志願講課。
以學風爲基石，加強專業品質。
班級平均績點保持3.5。14人獲普通話一級乙等證書。獲獎學金人數佔班級人數52%，一等獎學金佔名額人數100%，獲“金藝獎”“菁英獎”“校園吉尼斯獎”等多箇榮譽。班長曾獲國家獎學金等榮譽。副班長獲校長通令嘉獎等。兩人在大二時共獲校十大青年先鋒榮譽稱號。班級同學所獲證書範圍涉及廣包含舞蹈資格證，教師資格證，朗誦證書，英語競賽等等，累計獲省級以上榮譽表彰50餘項。
以組織爲保障，加強敬業精神。
20180522班全體同學面對挫折挑戰毫不退縮，看到機遇奮勇爭先。班級近一半人在大二學年進行院校組織任職。支部定期召開支部團員大會，支部委員會以及團小組會展開團課培訓。在疫情期間，開展線上心理團輔活動，無償獻血分享會等支部特色活動，參加心靈朗讀者大賽，並在五四100週年朗誦會，70週年紅歌會，校學代會等多項活動中，全體同學參加，體現集體力量。三年的學習生活，20180522集體變得更加親密，真正成爲“一家人”。
以發展爲活力，加強職業素養。
20180522班級同學參加的校內外各種活動，活動範圍廣泛，遍及校內外，省市以及全國，多次獲得嘉獎。如加入了9958應急救援隊，6人榮獲南京市博物館優秀志願者證書，社會實踐活動中兩個小分隊獲校立項，院優秀，並在南京印記，南京領養日，南京愛心天使團隊等活動中更是展現優勢，獲得不錯的好成績。在日常中，多人前往南京市藝術培訓機構兼職，或擔任校外社團負責人，在今年冬天兩位同學參加市級少兒頻道春晚，班委獲得最佳指導獎稱號。正是希望能更好的進行“先進集體”的弘揚，班委運營了一箇屬於自己的公衆號，目前已有26900人關注。
先進集體事蹟材料 篇27
20xx年，對於**縣支行這個團隊來講是不平凡的一年。這一年裏，該行各項管理工作井然有序，無一安全事件發生；這一年裏，該行民主評議政風行風工作獲得'優勝單位'稱號；這一年裏，該行全年收入計劃提前兩個月完成，預算進度全市排名第二，絕對值在全省排名前進2位；信貸、公司、儲蓄大三板塊發展並駕齊驅，截止XX月底，郵儲到達餘額、平均餘額完成進度均排全市第一；公司存款到達餘額完成計劃的
129.37%，日均餘額完成計劃的130.76%；發放貸款完成計劃的108.88%，排全市第一，三板塊業務收入佔比分別爲30.6%、32%、30.9%，實現了真正的'三足鼎立'。三年來，該行各項存款增長3.7倍；人均勞動生產率增長2.7倍，收入增長2.8倍，超額實現'三年翻兩番'戰略目標；無論是業務收入還是業務規模均已超過該縣中國銀行。這此成績的取得，主要是做好以下幾個方面的工作。
一、抓好'進位爭先'活動
該行領導班子認識到要實現 '三年翻兩番'，保持支行快速健康發展，關鍵在於抓好班子建設，增強班子合力和活力。尤其是要開展進位爭先活動，必須堅持以目標引導經營，用經營促進發展，從而提出了進位爭先的具體目標：絕對值收入在全省排名進2位；收入進度在全市保三爭二；盈利水平創歷史新高。
一直以來，由於**縣支行信貸塊頭小，收入低，在全行業務收入中佔比不足20%，嚴重的拖了全行的後腿；貸款逾期率居高不下，催收壓力很大，給業務發展增加了壓力。爲儘快扭轉這種不利局面，今年3月，該行及時調整信貸業務發展思路，修訂績效考覈辦法，開展競聘上崗，將9名優秀員工充實到信貸隊伍。4月以來，該行緊緊圍繞'6大市場'（ 工業園區、工商聯、個體協會、水果批發市場、建材市場）和'3大產業'（茶葉、藥材及農產品收購、養殖業）發展信貸業務。通過準確定位，前進茶場、蔣家堰魔芋收購戶、'興科牧業'、'星成牧業'及鄖巴'黃牛'等均成爲我行的信貸優質客戶。
一份耕耘一份收穫，在短短6個月的時間裏，**縣支行貸款餘額新增6500萬元，累計發放小額貸款5000萬元，小企業貸款XX67萬元。放款總量在全市6個縣（市）支行中排名第一。截止今年10月，貸款業務收入佔比達到30%，收入增幅在全省排名21位，與去年同期比進位了46位。
**縣支行公司業務開辦之初，業務發展舉步爲艱。今年初，在得知縣國庫股與>會計覈算中心即將合併、縣財政網絡即將升級的信息後，該行敏銳的意識到全縣行政、事業單位財政帳戶的開立、資金結算將重新'洗牌'，這是郵儲銀行公司業務實現突破性發展的一次重大機遇。爲此，該行迅速成立公司業務'突破發展專班'，由行長任組長，在近兩個月的時間裏，通過向縣政府領導、財政局等部門彙報郵儲銀行的優勢、服務能力、
在支農支小方面所做的貢獻，承諾服務水平等，最終得到了縣政府及財政部門的認可和支持，經省財政廳批准，成功加入地方財政國庫支付系統，縣財政局將土地局、民政局、移民局、城建局等23個財政預算單位的基本賬戶開立分配到該行，5月末完成了開戶，這標誌着支行公司結算類業務與該縣的中行、農行、信用社等老牌金融機構站在了一箇層次，將'四分天下'。另外，該行還重點營銷土地出讓金和移民款兩大項目，都取得了明顯成效。截止XX月底，該行公司存款餘額爲2.09億元，完成計劃的245%，平均餘額完成計劃的108.67%。
個金業務發展也不甘落後。該行認真落實市分行年初印發的5個個金業務有關文件精神，安排早、行動快、措施得力，認真組織了'給力雙過半'、'火紅六月'、'激情夏日、百日攻堅'等競賽活動，還通過'新農保'、'社保'、'移民'、'電費'、'菸草'等一系列中間代發、代收項目的拉動，爲該行贏得了巨大的客戶羣和良好的社會效應。該行提前半年就完成了全年4000萬元餘額淨增計劃， 到目前，餘額規模達到2.77億元，淨增6600萬元，排全市第1，規模排全市第4名，較年初上升2個位次。理財、>保險、電子銀行等業務發展競賽，都取得了很好的效果。
二、抓好隊伍建設
人是生產力中最關鍵的因素，人的問題解決了，一切問題都解決了。正是基於這種理念，自建行以來，該行把抓'人心工程'、以人爲本的管理作爲發展壯大的基礎和動力，始終致力於'工作爲重，員工第一'，尊重人、理解人、關心人。一是抓員工教育。通過組織各種業務>培訓學習，開展經濟理論、法律知識、金融實務等專題講座等不斷提高員工素質。二是積極開展各種創建活動，營造'團結、實幹、進取、奉獻'的>企業文化，培養員工愛崗敬業的奉獻精神、優質高效的`服務意識和勤奮嚴謹的工作作風。三是強化年輕員工的培養，對員工進行績效輔導與職業生涯規劃，引導員工積極進取。四是實行親情式管理，關心員工日常生活，建立員工家訪制度，重視與員工的思想交流，使廣大員工牢固樹立了'支行是我家，人人都要愛護她'的自豪感，凝聚力和向心力明顯增強。
支行把以人爲本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工利益，及時掌握員工心理動態，使廣大員工對支行充滿信心。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增。
三、抓好渠道建設
20xx年，**縣支行全力做好渠道建設，爲各項業務發展搭好平臺。一是對兩個自營網點進行改造，增加臺席和自助設備，強化從業人員業務服務意識窗口服務能力大爲提高；二是通過在新聞媒體上及城區醒目位置積極開展媒體宣傳、戶外宣傳等，郵儲銀行產品業務，極大提升了郵儲銀行的社會形象；三是建立了信貸團隊專業拓展、網點推介、全員營銷、社會信息員推薦等4個信貸業務營銷渠道，極大的拓寬了信貸目標客戶面，更易於選擇優質客戶；四是在4月份成立了公司業務部，並積極與財政，>稅務，國庫等進行系統橫連，使該行在網絡通道、結算渠道等方面與其他商業銀行基本一樣，爲公司業務的長遠發展打好了基礎。
四、抓好管理工作
在抓好經營工作的同時，該行重點抓好管理工作，主要是抓好了三個方面的工作：強化了風險管理工作。20xx年該行以'操作風險防範年'、'風險文化與執行力建設年'、'信貸合規管理年'爲契機，做好風險管理工作。嚴格操作流程，杜絕違規操作帶來的任何風險，對小額貸款的逾期率控制在3%以下；規範了公司業務前後臺操作，做好開戶資料的把關和客戶對賬工作，嚴格按照會計結算和頭寸管理做好資金管理和調度工作，確保了20xx年資金安全完整；強化了>財務管理工作。加強成本管控與財務覈算，努力提升企業整體效益。堅決按照市行和我們自己制定的績效考覈辦法、網點TPA管理辦法抓好執行，使各項管理工作目標化、數量化。並嚴格執行省行3號指揮調度電令規定，對違反財經紀律的行爲嚴厲查處。並加強了財務人員培訓，提升了財務管理水平；強化了後勤管理工作。制定了休假管理辦法，勞動考勤管理辦法，生產安全管理辦法，確保了20xx年該行各項管理工作井然有序，無一>安全生產事件發生。
五、抓好形象建設
一直以來，該行以積極融入地方經濟建設來提升社會形象、促進更快發展。支行班子提出了'要辦成當地一家有特色銀行'的目標，在窗口服務上，積極開展'星級窗口'、'星級員工'、'服務標兵'等創建活動，認真參加行風政風評議活動，連續兩年取得參評單位中第二名的好成績。今年，針對貨幣調控政策，支行成立專門調查小組，分赴各鎮鄉、街道，瞭解企業、商戶、農戶的經營、生產狀況及資金需求情況，開展送貸下鄉、送資金金到企業活動，小額貸款及中小企業貸款被當地商家譽爲'及時雨'。該行支持中小企業、創建特色支行的做法得到縣委、縣政府的高度肯定。
先進集體事蹟材料 篇28
初三(7)班是一箇愛學習的班級。因爲我們勤于思考，善於思考，熱衷於課堂交流、討論和課外閱讀，班級形成了濃厚的學習氛圍和健康的競爭機制；這是一箇朝氣蓬勃的班級羣體，因爲我們熱愛羣體，積極進取，營造了健康、活潑、積極向上的班級氛圍；這是一箇團結、友好、有凝聚力的班級。我們互相尊重，互相愛護，互相團結，互相幫助。經過三年的融合，我們45個同學組成了一箇不可分割的家庭。
我們班四十五名同學一起努力，在這個學年各方面都取得了很大的成績。
首先，健康向上的班級風格引導我們前進
好的班風來源於嚴格民主的階級制度。學期初，我們班根據班裏的實際情況，組織學生學習《中小學生守則》和《中學生日常行爲守則》，對守則和規範逐一進行解釋和比較，指出本班存在的問題，讓大家瞭解班裏存在的問題和自己的不足，從而增強警惕和進取精神，培養學生的自覺性。並組織學生制定有針對性的班級公約，明確規定班級外貌、整潔、公物、兩個練習、班級紀律等。因爲這些班級制度都是學生自己提出制定的，效果比較好。從如何放簸箕和掃帚，到如何開關門窗和燈光，學生都可以自己承擔責任。
良好的班風是由正確的集體輿論形成的。我們班通過了關於學生守則和道德問題的討論；運用典型事例、表揚批評等形式和輿論工具，宣傳正確的輿論導向，反駁錯誤的輿論。召開九年級人才教育“我的目標”“離我的目標還有多遠”班會。
第二，強大的階級凝聚力促進我們的發展
我們有很強的集體意識，很強的階級情感，很強的班委和集體核心，有自己的階級特點。班幹部起到了很好的表率作用，大家齊心協力，互相配合，班級事務井然有序。在班級管理工作中，不斷培養班幹部學會如何管理班級。調動班幹部的積極性，激活他們的主動性，提高他們的自覺性。他們主動幫助每一箇學生，爲班級做更多實際的事情，完成各種任務，比如一般的打掃衛生、班級活動等。
我們班凝聚力很強。無論是學校組織的活動還是班級組織的活動，學生都會盡最大努力發揮最高水平，爭取最滿意的結果。學校運動會，英語教材劇比賽，各種活動都體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有這麼強的凝聚力，是因爲學生們有很強的集體榮譽感。
第三，簡單而強烈的學風鼓勵我們改進
學生高度的學習興趣和濃厚的學風是我們班班級建設的突出成績，這與學生的勤奮努力是分不開的。很多老師都願意在我們班開班或者來我們班聽課。學生總是積極合作，努力學習，熱情討論，積極展示，充分體現了我們的素養。大部分學生在作業練習上毫不含糊，按時、按量、按質完成所有科目的作業，在學習上不肯放鬆。濃厚的學風也體現在學生在學習上的互助。大家平時聚在一起討論學習，介紹自己的學科學習經驗，在薄弱環節向別人請教自己的學習方法，互相取長補短，共同提高，同時增進友誼，促進班級團結。
第四，永無止境的進取精神促使我們奮進
我們班成績喜人，月量化成績第一。我們班特別注重班級文化建設:“比勤奮，比努力，比汗水，比成就”對於班級培訓，調動一切積極因素，營造和諧向上的班級文化氛圍。
沒有我們全體師生的辛勤勞動和辛勤勞動，就不可能取得這些成就。共同目標是階級集體不斷進取的動力，階級集體是在一箇又一箇目標的實現中逐步形成和發展的。團結的思想讓我們認爲我們有能力在各種活動中做得更好，奮進的精神讓我們看到我們有潛力通過上一段樓梯取得成就。不勞無獲。我相信我們所有的老師和學生都會更加努力，取得豐碩的成果。簡而言之，這是一箇班級風格純正，學風優良的班級；是一箇溫暖、和諧、進取、團結、進步的階級。
先進集體事蹟材料 篇29
xx老師於20xx年9月踏上幼教工作崗位，如今工作已經兩年了。在工作中她認真完成各項教育教學工作，思想上她積極向上，業務上她虛心好學。她會珍惜每一次培訓學習機會，積極參加業務培訓，不斷提高自身專業素質與專業能力。工作中，她有一顆熱愛孩子的心，對待幼兒富有愛心、細心、耐心和責任心，孩子們和家長都非常喜歡她。本學期她擔任小康部小5班班主任，由於小班幼兒年齡小，安全意識較爲薄弱，她平時會關注幼兒的安全問題，善於抓住一日生活的.各種契機對幼兒進行安全教育，不斷提高幼兒的安全意識。與同事關係和諧，相互之間積極配合，認真貫徹落實幼兒園保教“三位一體”的工作要求，認真管理好班級，呵護好孩子們。相信她能在接下來的工作學習中力爭上游，在幼教事業中爭取更大的進步。
先進集體事蹟材料 篇30
信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作。如何面對和解決信訪事件，如何化解矛盾，爲羣衆解決實際問題，爲市委、政府分憂解難，做好保駕護航是一項重點工作。爲此，我局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實信訪工作要求，以務實的精神抓信訪，以務實的措施促穩定，積極實施依法信訪戰略，狠抓信訪工作各項制度落實，爲創造我市改革、發展與穩定的良好環境做出了商務局應有的貢獻。
一、強化領導，明確責任
我局領導充分認識到了信訪穩定工作的重要性，成立了以局長爲組長副局長爲副組長，科室負責人爲成員的信訪維穩工作領導小組，認真排查商務工作中容易引發信訪的突出問題、矛盾糾紛、苗頭隱患和羣體性事件，明確人員、明確分工、明確責任，形成由下到上、逐級負責的責任機制，局領導身體力行，帶頭接訪、下訪，做到了事情有人問、有人管、有人解決。
二、加強學習，掌握政策
信訪接待工作，具有很強的原則性。在來訪人看來，接待人員的每一句話，都十分重要，都代表着黨和政府。爲少出或不出差錯，做到準確答覆，我局結合當前開展的解放思想大討論和機關效能建設活動，組織信訪政策和業務知識的學習。在學習中，講求方法，講求效果，對《信訪條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及有關業務和法律知識分期分步進行了學習。對重點篇目主要領導率先學，自己先會先懂，並結合羣衆來信、來訪及如何及時有效的處理在羣衆信訪過種中遇到的各種問題進行重點講解。同時，要求各負責人要做到多學、學深，提高信訪幹部依法規範羣衆上訪秩序和正確處置異常上訪的能力，把各類問題解決在內部，解決在基層，解決在萌芽狀態。通過學習，提高了廣大幹部職工的整體素質，提高了全局接訪能力和解決問題的能力。同時，爲切實抓好信訪接待工作，貫徹落實好中央、省、州聯席會議的部署和要求，我局認真開展局領導接訪日活動，對班子領導接訪日做出了具體安排，提高了信訪工作質量，進一步加強了與人民羣衆的聯繫、爲及時化解矛盾，及時發現隱患奠定了基礎。
三、規範管理，健全制度
爲使信訪接待過程公開透明，促使接待人員切實負起責任，我局在商務之窗、政府信息公開網、政務公開欄公開傳真、電話，責成專人負責信訪信件、信息的受理。爲方便羣衆，提高工作效率，還完善了首問責任制、限時辦結制等制度，使信訪工作的逐步走向制度化、規範化、法制化的軌道。
四、突出重點、精心排查和化解矛盾隱患
現在社會正處於各種矛盾的凸顯期，各種利益關係複雜，爲此，我局超前做好信訪穩定工作，把矛盾化解在當地，處理在基層。一方面是結合商務局實際，認真排查商務工作系統中容易引發信訪的突出問題和羣體性事件，查找矛盾糾紛及苗頭隱患。通過排查把農業生產資料出口、**小區違章建築的拆除、原食品公司職工反映*房地產公司建蓋住房有質量及未履行協議、食品加工有限公司與原**鎮屠宰場的整合、和市商業旅遊總公司低保人員(覈查)移交工作等問題作爲工作重點。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛，把上訪人員的問題解決在市商務局，實現了“一下降、三減少”(信訪總量繼續下降，集體上訪明顯減少、非正常上訪明顯減少和羣體性事件明顯減少)，爲奧運會成功舉辦和改革開放30週年紀念活動順利進行創造了良好的社會環境。另一方面是及時辦理、答覆“大接訪”轉辦和集中交辦的信訪問題。先後辦理了景洪市第四屆政協第一次會議上委員提出《規範境外投資、替代種植工作》、《開設邊境貿易“綠色通道”，做活邊民互市，促進我市經濟發展》提案;以及書記、市長大接訪日轉交辦理的信訪案件。
五、積極開展接訪下訪活動
主動化解矛盾，解決問題，局領導和各科室人員經常深入下屬企業走訪慰問，傾聽呼聲，主動爲他們解決生產、生活中的實際困難，給他們送去了溫暖和關懷。對來信來訪人員反映的問題，根據業務管轄權限，能當時辦理的當場答覆、當場解決，不能當場辦理的，拿出處理意見，及時向主管領導彙報，做到不推、不拖，以最短的時間將上訪問題解決。在接待來訪中，有時遇到一些疑難問題非常棘手，爲此，我們認真分析每一箇信訪問題產生的原因，癥結在哪裏，從而找到解決問題的突破口，積極地幫助解決，從而化解了矛盾，減少了隱患。
總之，我局的信訪穩定工作經過大家的努力取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今後的工作中，我們將繼續努力，盡最大努力化解矛盾，維護社會穩定。
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