大學校園的調研報告

大學校園的調研報告（通用9篇）

大學校園的調研報告 篇1

　　摘要：

　　在短短的幾年時間裏，中國社會在不斷的進步，物質需求和精神需求都在相應的提高。社會對人才的需求及要求都在不斷的加大和提高，勢必需要提高整個國家的國民教育，國家提出科教興國戰略，而大學教育又是這個戰略中的重心。因此國家一方面通過擴大招生比率，讓更多人接受高等教育；另一方面國家通過加大對高校基礎建設的投入，使校園能滿足更多的功能需求。伴隨着市場經濟及城市的現代化進程，大學校園發展水平漸漸成爲了衡量一箇城市、一箇區域經濟、文化發展進步的重要標誌，同時它也是爲城市輸送各類高級人才的發源地。大學校園的建設也正是在這樣的環境中逐步的發展，力爭體現出新時期、新時代大學校園的新面貌、新姿態。

　　通過對黃山學院校園景觀設計的調研，來探討在滿足校園新要求的同時，如何延續校園文脈，突出校園特色，，建立一箇校園環境突出，生態效益好，景色優美的’大學校園。

　　關鍵詞：

　　景觀設計 大學校園 生態 人性化可持續發展

　　一、校園景觀設計總體分析

　　校園的景觀規劃是校園環境建設的重要組成部分，它對於營造良好的學習氛圍起着重要作用。學校是學生的第二家園，安靜、衛生、優美的校園環境可以爲師生提供課外休息活動的場所，能夠使師生觀賞到優美的植物景觀，呼吸新鮮空氣，調劑大腦，消除疲勞。同時，優美的校園環境能使學生得到美的薰陶，促進學生的身心健康發展，對學生的健康品質的塑造起着潛移默化的作用。把握校園文化的特質，深入研究校園環境特色，建立一箇生態效益良好，景色優美的大學校園具有重要作用。

　　1、校園背景及區位調查

　　學校簡介：黃山學院坐落在風景秀麗、文風馥郁的中國優秀旅遊城市——安徽省黃山市，是一所綜合性省屬普通本科院校。高前身是創辦於1978年的安徽勞動大學徽州師範專科班，20xx年升格爲本科層次院校並更爲現名。學校分爲南北兩個校區，現有校區面積近1800多畝，校園生態豐富、環境優美、人文底蘊深厚。

　　二.調研內容及分析：

　　一、校園空間劃分與佈局

　　1、功能分區

　　黃山學院南區在空間劃分上，沒有明顯的軸線，入口處一直到廣場有一箇明顯的軸線關係。從大門進入後，沿着大陸一直走，以這條路爲分界線，將整個學校分爲兩個大的片區。劃分教學區與學生宿舍以及娛樂區域，各個功能分區明確，佈局合理，聯繫方便，且互不干擾。通過息的流線，避免重複和走迴路。

　　校園中的各景觀要素，也應該進行分析後進行鍼對性的設計，水景能將景觀做的生動，體現源源不斷的知識和學習的動力，也有很好的寓意，而水景也可與小品結合，營造一處休閒、集會的場所，爲學生提供更多的可停留的去處。另外，植物的選擇和配置上，也應該多選擇一些色葉樹種，營造有四季變化的空間，而配置方式則因因地制宜，結合地形、建築、小品等，突出重點，或直接以植物爲竹主景，突出植物的季相變化，營造活潑的空間。黃山學院在整體規劃的基礎上突出了人文化、可持續發展、綠色校園等設計新理念，是自然環境與學校的人文環境想結合的典範。

大學校園的調研報告 篇2

　　摘要：

　　本報告通過調查問卷、實地考察、現場訪問、查閱文獻等多種方式調查華東交通大學在校學生在宿舍安全、電信安全、交通安全、食品安全、信息安全、心理安全方面的狀況及對學校安全教育建設的建議，旨在瞭解學校的安全現狀及在校學生的安全意識，分析校園內存在的安全隱患及其成因，並提出相關的建議與方法。

　　關鍵詞：

　　高校、安全、調查

　　一、調研背景

　　校園安全是大學生在校期間需要關注的問題，更是大學生在校期間人身財產的重要保證。學生的生命健康高於一切。安全，是學校一切工作的前提與基礎。學校在查寢時發現有學生在使用大功率電器與學校多次出現物品失竊以及各式各樣的傳銷與等事件，對學生的人身財產安全造成了威脅，並引起學校領導與師生的重視，多次組織了班級的安全班會，使校園安全問題得到了廣泛的關注。

　　二、調研的.目的及意義

　　在校園安全教育日益重要的情況下，我們組決定從大學生在校園中可能會碰到哪些安全問題，如何解決這些安全隱患，大學生對校園安全問題的看法及自身對校園安全的認識等幾個方面對我校大學生展開調查。我們希望能夠通過此次調查瞭解到大學生對校園安全的認知程度，從而結合大學生的實際情況提出意見併爲大學生提供校園安全方面的幫助，以便大學生能夠更好地保護自身的人身財產安全，在此基礎上構建出一箇安全文明的校園。

　　大學生安全意識教育既是高校教育工作與管理工作的重要組成部分，也是我國素質教育的重要組成部分。研究大學生安全意識教育具有重要的理論意與實踐意義。研究大學生安全意識教育，總結大學生安全意識教育的有益經驗與大學生安全意識教育的一般規律，拓展大學生安全意識教育內容、豐富大學生安全意識教育方法，提出加強大學生安全意識教育的有效對策，豐富大學生安全意識的教育理論，推動高校安全教育管理與大學生安全意識教育科學發展。

　　對大學生科學地進行安全意識教育，能夠幫助大學生形成正確的安全觀念，提高大學生的安全意識與自我保護意識，一定程度上能夠提高整個國民安全意識，從而提高全社會的安全水平。加強大學生安全意識教育，不僅能夠適應高校安全形勢的發展，還可以促進高校教育事業的健康發展，從而構建與諧的大學校園環境，維護社會穩定。

　　三、調查方法與研究路徑

　　本次調查方法採用問卷調查（包括網絡問卷與紙質問卷共200份），對數據進行統計，繪出條形圖，餅形圖。對這些數據進行分析，得出目前校園安全的主要問題，並進一步對這些數據與現象進行探究，並給出一些解決問題建議與方法。

　　四、交大現狀調查結果

　　（一）火災安全隱患

　　1.宿舍內火災安全隱患

　　大學生宿舍內引發火災的隱患因素很多，由圖所示，列舉了具有普遍性的幾個方面。

　　我們可以看出，宿舍內燃蠟燭這個安全隱患較輕，僅佔5%，隨着各式各樣的檯燈大量進入宿舍，燃燒蠟燭已不再是普遍現象。除此以外，其他各項火災隱患均大量存在。幾乎所有學生離開宿舍時習慣性的只帶上需要的隨身物品各自離開，都沒有自覺的意識到離開宿舍要切斷電源的重要性，此類學生佔到48.5%，這個數字令我們毛骨悚然。

　　現在社會已不再是簡單的電燈電視時代，高科技產品日新月異，筆記本電腦、高檔手機、大功率電器等等爭先恐後湧入各個角落，在宿舍人員密集的居住區，無限的電量通過有限的幾根電線籠罩在各個房間，離開宿舍不拔電源，短路起火引發事故是必然。

　　在宿舍內吸菸佔18.5%，不僅是男同學吸菸，當下的部分女同學也有吸菸的癖好，這一類學生將近佔了一半的比例；隨着經濟條件的不斷改善，也是部分專業的需要，幾乎80%以上的學生都有自己的筆記本電腦，隨之在宿舍內私拉亂接電線的學生也就急劇增多，佔到11.5%；當代大學生除了學習以外，個人形象與享受生活的願望也配套湧來。

　　據瞭解，每天堅持洗頭的同學佔到65%左右，大功率吹風機應運而生，因此在宿舍內使用大功率違規電器的學生達到7+%；爲了方便使用手機，絕大部分學生把手機充電器在充電狀態下放在隨手可

大學校園的調研報告 篇3

　　小學體育教學的發展，才能使我小學體育教學符合順

　　從時代的發展，符合併順從課程改革的需要。小學進行了實地調研，其中包括當地體育教學開展，師資配備，教學內容等調研活動，本報告就當地體育教學及所遇到的困難提出了相應的措施。學校體育作爲教育的重要組成部分，肩負着提高學生體質，培養合格人才的重任，小學體育教育教育狀態確實令人擔憂。

　　1、學校只重視升學率，忽視體育教學

　　衡量一所學校強弱不僅僅在於升學率，評判一位教師教學效果的好壞不僅僅在於考試成績，但事實上，升學率和考試成績一直是全社會和學校管理者的指揮棒，這種觀點尤其突出，考得好的學校既得名又得利。在這種強勢壓力下，學校管理者不得不狠抓升學率，抓廣大教師的考試業績。在中（小）考或期終統考中考得好的教師，就是校骨幹教師，不僅拿統考獎金，而且評職、晉級無條件優先。在學校管理者只重考試成績的指揮棒下，體育教學就成了可有可無的課程了。體育教師也就成了副科教師，在學校不被人瞧得起，一切好事都輪不到他們頭上。這就嚴重抑制了體育教師的教學興趣，他們也就敷衍了事，更談不上花心思讓學生的身心得到有益的鍛鍊。久而久之，在學生的眼裏，體育課就是玩的代名詞。再加上一些老師爲了考試出成績，不惜大量佔用體育課的時間。所以，在不少小學，體育教師早已名存實亡，體育課也只出現在課表上。這種現象在畢業班尤其突出。2學校體育觀念的滯後

　　觀念較爲陳舊，領導重視程度不夠農村中學的`體育教育沒有得到根本改善的原因是教育部門包括從事一線體育教學的老師們沒有真正改變關於體育教學的陳舊觀念。表現爲，只注重體育成績的單方面的提高，不注重學生運動能力的培養，只注重少部分體育特長生的培養，爲學校在一些運動賽事比賽中取得好成績而增光添彩，而忽視了對全體學生的運動能力的發展，目光僅放在了短期的體育成績，而忽視了長期的對學生身體素質的提高和養成良好體育鍛煉習慣學生整體缺乏體育鍛煉意識，上課興趣不足，熱情不夠由於各種原因，也導致了學生整體缺乏體育鍛煉的意識，對體育課熱情不夠，能參與鍛鍊的僅僅侷限在按部就班的廣播體操和眼保健操，甚至在體育課堂上也懶得運動，應付了事，有的還以各種理由請病假，不願意參加體育運動，這是由於學生的體育興趣沒有被培養起來，有的學生認爲體育課就是自由活動，就是放羊了，隨便玩了，完全脫離了老師的教學，組織性差，隨意性強

　　4體育教師隊伍力量薄弱、工作積極性不高

　　體育方面的師資力量欠缺，師資水平有待提高。由於學校的不重視，體育課根本沒有專業教師上，都是帶其他科的教師兼。有的小學即使有專業體育老師，但也是一箇人帶十幾個班，有時幾個班一同上體育，好幾百號人老師怎麼能顧得上來？有人曾笑話體育課是“一箇哨子，兩個球，學生都老師自由”。

　　教師教學手段單一，內容重複，無創新，體育課時嚴重不足受陳舊觀念、師資力量、教學器材等的影響，導致農村中學體育課堂從

　　低年級到高年級教學內容基本沒有什麼改變，都是千篇一律的內容，沒上課就已經知道今天上課的內容，毫無新意，學生根本提不起興趣，或者是考什麼就教什麼，考跳遠，那就節節課都練習跳遠，有一跳跳幾年的現象存在。這種單一的教學手段日復一日年復一年的重複出現在小學的體育課堂上，有的主科老師還會向體育課老師要課時，乾脆佔了體育課，改成了其他課節，遇到天氣不好下雨下雪時，就直接在教室裏上自習了，做一些與室內體育毫無關係的其他事情。

　　再則，小學校體育專職教師配備不夠，在一箇1000多號人20多箇教學班的學校就配置2~3名體育教師，這種狀態算是好的，剩下這些兼職老師，他們大多數人都沒有受過專業培訓，教師的專業水平達不到相應的水平。學校評優評先，體育教師也往往被列出名單之外，由於一直處於不受重視的地位，對體育教學工作缺乏熱心，敷衍了事。例如：還有一些體育教師在社會上從事第二職業。

　　5體育經費的嚴重不足，使場地器材嚴重匱乏，經費不足，資金投入少，體育教學配套器材滯後農村中學的各項費用支出受當地地方財政的限制，小學校自身的創收能力相對較弱，這就造成學校的經費嚴重不足，僅有的一部分教學經費也都會分配到以語文、數學、英語等主要教學科目上，分配到體育教學上的經費可以所是寥寥無幾，除了最簡單的體育教學器材，其他拓展運動需要的和教學不斷更新需要的器材根本不具備經費選購，這就導致體育教學的配套器材非常滯後，教學方式和項目受到教學器材的限制很大，教師也只能依靠現有的體育設施進行單一的重複的體育教學。農村中學每年每個學校用於

　　添置新器材的費用不到1000元左右，在一箇1000多號人20多箇教學班的學校就配置幾個籃球，幾副乒乓球，這還算好的，有的學校連一快普通的墊子也沒有，許多小學校根本無力投資體育教學設施的改善。面對這些，小中學體育工作的開展是非常艱難。

　　二.解決現實問題的對策與建議

　　1建立嚴格的體育工作督導小組和評估體系

　　制定有關體育教學文件，以加強對學校體育工作的檢查督促，保證學校體育教學質量，提高體育教學管理水平。

　　2加大對體育的宣傳力度

　　通過板書、廣播和比賽等形式來宣傳體育讓更多的人認識體育，樹立正確的學校體育指導思想。使更多的羣體關注體育、支持體育，更重要的是有關領導和學生家長要更新觀念支持體育工作，激勵體育教師，提高體育教師的專業職能。

　　3重視體育教育人才

　　要爲體育教師創造施展才能的空間，還要提高教師福利工資，吸納人才，利用人才，穩定高級人才的隊伍，學校還應鼓勵現有體育教師參加繼續教育，通過各種形式的教育，提高教師學歷水平和業務能力，以適應學校體育發展要求。

　　4拓寬體育經費渠道

　　要根據學校的實踐情況採用多元化的資金渠道來籌集資金，動員社會力量加快體育設施器材建設。因陋就簡，因地制宜，自制爲主，合理地使用體育經費，用以改變農村學校體育經費不足，器材設備簡

　　陋的狀況。

　　5有計劃地開展體育活動

　　學校還應利用課餘時間，有目的地組織學生開展豐富多彩的體育活動，保證課時，不得隨意侵佔，按計劃有秩序地進行體育教學、考覈，大家都重視體育教育，爲使學生進入自發、自由的體育鍛煉境地而努力。

　　從小學的實際情況看，要使田徑、籃球、足球等這些競技類體育項目尤其是體操項目類的器材達到標準，還需要相當長的時間，我們可以大力發展一些易於開展的項目，還可以利用當地學校的地形地貌開展一些如：越野跑、定向運動等體育運動項目，鼓勵教師學生勤工儉學、自己製作簡易器材，形成有農村特色的地方教材。

　　學校可開發教育資源可以彌補當地學校教育資源的短缺。充分發掘現有體育資源爲學校體育教學服務，是發展農村學校體育的必有之路。

大學校園的調研報告 篇4

　　摘要：本文通過對遠教項目學校的調查研究，旨在總結推廣好的工作經驗，找出存在的問題，並提出解決問題的辦法，爲上級有關部門及項目學校搞好遠教工作提供借鑑。

　　關鍵詞：遠教調研報告

　　重慶市雲陽縣位於渝東地區，是長江三峽上游第一縣，面積3649平方公里，這裏山高壑深，交通不便，經濟落後，屬國家級重點扶貧縣。全縣人口129萬，各級各類學校600多所，在校學生23萬人，教師8000餘人。20xx年6月全縣開始實施農村中小學現代遠程教育工程，到目前爲止已建立遠教衛星地面接收點157個（模式二）。

大學校園的調研報告 篇5

　　爲了全面把握我校發展現狀，尋快速發展的突破口，學校班子成員分頭進行了調研工作。我確立的調研內容和課題是圍繞學校發展思路這一主題，認真開展調研活動，徵集學校發展和改革的建議和意見。根據反饋建議和意見，經過認真梳理，現將調研情況報告如下：

　　調研內容

　　學校隊伍建設應如何紮實有效進行?

　　應如何抓好教學工作，不斷提高教學質量?

　　新課改背景下，我校的課程建設和開發如何有效進行?

　　校園文化建設如何抓出特色和亮點?

　　調研開展情況

　　調研範圍：全校教職工、部分學生家長

　　調研方式：採取座談、電話採訪、上門拜訪、設立徵求意見箱的方式展開調研工作。

　　形成的共識及所反映的問題

　　新餘八中創建於1987年，20xx年送橋中學併入，20xx年橋背小學併入，成爲一所九年一貫制義務教育學校。在22的辦學歷程中，全校師生勵精圖治，奮發圖強，創造過輝煌成績，1998年至20xx年連續5年中考成績名列全區前5名。但是近幾年，學校在教育教學改革中遇到了一些問題和困惑，影響了教學質量的提高，這些問題和困惑主要體現在以下幾個這方面：

　　一些班子成員工作責任心不強，沒有發揮表率作用。

　　教師隊伍建設的力度還不夠大，師德師風建設成效不夠明顯，相當一部分教師教學觀念沒有轉變，教學方法陳舊，教學教研效率不高。

　　校本開發只是寫在紙上，說在嘴上，沒有真正抓起來幹起來。

　　校園文化建設內容單薄，沒有特色，沒有亮點

　　存在問題的主要成因

　　滿足現狀

　　我校教育教學工作成績曾連續五年進入全區先進行列，一些幹部和教師產生了滿足心理，工作不思進取，缺乏創新精神。

　　發展思路不夠明確

　　對學校而言，發展規劃不夠明確;對教師而言，成長的思路不夠清晰。

　　客觀條件限制

　　我校辦學經費歷來比較緊張，部門劃撥的辦學費用有限，影響了教學設施的改善，師資的培訓和新課程建設，也影響了校園文化建設的力度。

　　發展思路及基本對策

　　加強班子建設，努力打造一支清廉、嚴謹、科學、務實、民主、團結、奮進的班子隊伍

　　抓好班子成員教育理論學習，健全校務工作責任制，不斷提高學校領導幹部的素質、管理能力、管理水平和管理效率;建立領導幹部帶頭制度，即帶頭遵守制度，帶頭履行好教學教研職責，帶頭響應號召，帶頭當班主任，帶頭講文明、講風格、講奉獻、講和諧;嚴格要求班子成員大事講原則、小事講寬容，做到分工不分家，到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺，同唱一箇調;嚴格要求班子成員身先士卒，喫苦在前

　　加強教師隊伍建設，努力提升教師素質

　　開展好師德師風教育

　　繼續把師德建設作爲搞好教師隊伍建設的重要工作來抓，不斷提高教師以愛崗敬業、教書育人、爲人師表爲核心的職業道德水平，有效規範教師的日常行爲。

　　抓好教師繼續教育

　　着力抓好二大培訓：一是網上教師遠程教育培訓，二是省市區教育主管部門組織的教師業務培訓學校調研報告範文工作報告。通過這些培訓，要完善教師的’知識結構，更新教師的教育教學觀念，提高教師的業務水平。

　　抓好教師電腦操作訓練

　　加大教師計算機信息技術和遠程教學技術的培訓，強化教師電腦基本操作的訓練，提高教師計算機基本操作的能力和遠程教學技術，讓越來越多的教師會上遠程課，愛上遠程課，完善課堂教學模式，優化課堂教學模式。

　　實施名師工程

　　加大青年骨幹教師的培養力度，創造條件讓青年教師迅速成長，爲青年教師搭建施展才華的舞臺;傾力打造名師，充分發揮名師的示範作用和輻射作用。

　　強化教學管理，加大教研力度

　　強化常規教學管理

　　堅持以教學爲中心，健全常規教學管理制度，組織教師認真學習管理條例，讓教師對常規教學各環節的要求瞭然於心;做好質量教育，讓教師樹立起質量意識;建立有效的常規教學管理網絡和分層次檢查制度，充分發揮行政、教研組、備課組的管理職能，認真做好教師常規教學各環節的檢查，發現問題及時反饋，並提出具體改正措施，切實做好教學各環節的層層落實，不斷提高教學效果。

　　要建立和完善教學質量目標責任制

　　要把提高教學質量的目標任務落實到年級組、班級和教師個人，形成學校有目標、班班有指標、人人有任務、一級抓一級、層層抓落實的教學質量責任制。

　　要加強教學的針對性和有效性，大力發揚團隊作戰精神

　　一是各學科要進一步學習和領會新課標精神，分析近幾年中考試題，掌握命題動向，明確教學方向，切實加強教學和複習的針對性和有效性;要大力發揚備課組的團隊精神，做到統一備課、統一要求、統一進度、統一考查、統一質量分析，積極發揮集體智慧，打好團體戰。二是要抓實常規教學，立足課堂，向課堂要質量，做到一課一得，老師備課要深、上課要實、作業要精、教學要活、手段要新、活動要勤、考試要嚴、輔導要細。

　　加大教研力度

　　完善教研製度，認真制訂教研計劃，紮實有效開展優質課和展示課上、聽、評活動，組織各科教師觀看特級教師上課視頻，不斷提高教研質量。

　　要採取切實措施做好培優、扶中、補差工作

　　一是在思想上要真正樹立素質教育理念，在工作上面向全體學生，不放鬆尖子生，不忽視中等生，不放棄學困生。二是教師要全面瞭解和研究學生，制定科學的教學策略，統籌教學工作，既加強對尖子生的磨尖指導、中等生的提升，又努力做好學困生的補差工作，開成尖子生更尖、中等生更好、學困生轉好的良好態勢。

　　要重視對學生學法的指導，讓學生掌握科學的學習方法，提高學習效率

　　二是要利用上課、班會或談話等有利時機，經常滲透學法指導。二是要組織學生進行學法交流，讓榜樣學生談感受、說經驗，使學生在交流中學習和借鑑他人的經驗，不斷改進和完善自己的學法

　　努力抓好校園文化建設和校本開發

　　校園文化表現一箇學校精神的價值取向，表現一箇學校的校容校貌，是具有強大引導功能的教育資源。我校要理清思路，明確主題，構建特色鮮明而又豐富多彩的校園文化。

　　構建了獨特的樓道文化。基於地處城區的實際和科技大樓現代的建築風格，也基於發動學生積極參與創建文明城市活動的需要，我們將在科技大樓構建愛我新餘，愛我家鄉的主題文化，東樓道懸掛新餘城區精美的風景圖和仙女湖山水圖，每一幅圖都配上飽含深情的詩文，讓學生每天都能從中感受到新餘的美麗可愛和蓬勃發展。在西樓道懸掛新餘古今名人像，讓學生每天都能從新餘名人身上吸取積極上進的精神力量。還將組織人員製作了內容更爲豐富的《愛我新餘，愛我家鄉》課件，組織各班同學觀看，進一步激發學生愛新餘愛家鄉的情感。行政教學大樓建築風格古樸，主要是初中部的教學和辦公用房。初中生正是人生觀和價值觀形成的重要時期，需要精神導師和優質營養的精神食糧。八中以走進孔子，走進《論語》爲主題，從孔子追求知識真理、追求仁德、生活態度和《論語》對中國對世界影響等方面製作了21幅字畫，懸掛在東西兩個樓道，讓學生每天抬眼就能從孔子身上和《論語》中吸取營養，滋養心靈，陶冶情操。爲了擴大孔子和《論語》的影響力，我校還將組織人員製作了《走進孔子，走進〈論語〉》課件。

　　在科技樓一樓大廳裏構建了禮儀文化長廊，引導學生做一箇懂禮儀、會禮儀的文明人

　　在校門南側樹起主題爲一起成長，一起快樂的校長寄語牌，以期建立一套以人爲本，尊重信任學生、家長和教師的現代管理制度，創造出健康、有益、團結、和諧的教育教學環境。

　　成立《愛我新餘，愛我家鄉》和《走進孔子，走進〈論語〉》校本教材開發機構，制訂開發計劃，精選開發人員，提供開發經費

大學校園的調研報告 篇6

　　本次調研目的是瞭解學校基本情況和教學工作常規管理情況，共同探討完善教育教學管理制度和提高教學質量的對策，促進學校形成以提高教學質量爲根本導向的有效性教育教學管理機制。

　　以下從學校基本情況、教學管理有效性、教育規範化和教師校長隊伍建設等方面，反饋調研中瞭解的情況：

　　一、學校基本情況與管理體制

　　平涼市xx區東大街小學原名晨光小學，始建於1945年。位於xx區隍廟巷7號，學校地處市中心，佔地學校佔地面積4533平方米，建築面積3902平方米。且學風濃厚，有着豐富的文化底蘊。

　　近年來，在區委、區政府的正確領導下，在教育主管部門的關心支持下，我校教學環境發生了巨大變化，特別是新建逸夫教學樓、綜合教學樓的投入使用，極大改善了辦學條件。我校現教學、運動、生活區域分區明確，佈局合理，校園文化氛圍濃厚。學校設有普通教室、多功能廳、閱覽室和微機室。數學、自然教學儀器設備、電教設備均達到國家標準。現有多功能廳一箇，語音室一箇，電子備課室一箇，衛星接收設備兩套，已初步實現了多媒體合一的教學網絡，滿足了學生的需要。20xx年被xx區政府授予“標準化學校”。學校佈局合理，房屋建築錯落有致，美化日臻完善。

　　在管理體制方面，學校實行了對教研組進行考覈捆 綁、目標管理捆 綁。

　　實行教研組考覈捆 綁制後，教師教學質量意識明顯增強。在與教師的座談會上反映，學校本學期在教學管理上，重視教學質量的導向十分明確，現在教師不僅增強了競爭意識，而且明確了以教學質量爲根本的競爭方向。

　　爲了促進學校管理制度的科學性，全面調動學校教師工作積極性，各校通過“年級捆 綁制”的考評辦法，將同年級、同學科教師實行捆 綁考覈，既讓教師們感受到集體的力量，又增強了工作緊迫感，還實現了資源共享、共同提升的目的。同時，各校還積極實行年級組長捆 綁負責制，大大地調動了廣大教師的教學積極性，使教師個人的緊迫感、責任感、自覺性和主動性得以大大提高。

　　目標管理捆 綁，當責、權、利三者得到有機整合時，管理效率將實現優化。學校是將該管理思路發揮較好的學校，學校每學年均要將各項任務目標下放到年級組上，年級組又將這些指標分解到班上，再下到教師人頭上，每學年視各年級指標完成情況，兌現獎金，通過目標管理捆 綁機制，有效地促進了工作的全面推進。

　　同時，學校還十分關心後進學生的成長，關心每一位學生，讓學生個性得以張揚。學校建立了幫扶後進生領導班子，實行校領導包級制，爲後進生的發展創造了有利條件。同時，爲了進一步促進學生個性得以限度提升，學校還從練習題的設計、月考試題的分層等方面充分考慮不同層次學生實際，真正體現了因人而異、因材施教。

　　特別是經過全校師生“十年磨一劍”的不懈努力，學校辦學條件得到了根本性改善，管理制度日趨完善，辦學綜合實力不斷增強，教育教學質量穩步提高。20xx以來，教學質量逐年遞增，還湧現出一批尖子學生。在學校得到快速發展的同時，各級領導對我校的發展提出了更高的要求，廣大羣衆、學生和家長期望學校能提供更優質的教育服務，各界人士、衆多校友也不斷支持鼓勵學校向更快、更高、更強的發展目標邁進。

　　二、隊伍建設與教師成長

　　學校領導班子設有校黨支部書記、校長1名，副校長2名，辦公室主任1名，教導處主任1名，教研室主任1名，總務處主任1名，工會主席1名，少先隊大隊輔導員一名，各學科教研組長1名。財務室人員2名。

　　學校十分關心年輕教師的成長，教師的培養提升直接影響到學校的可持續發展。敢用、善用年輕教師是一箇學校成功的基礎。爲此，該校在管理上非常注重深入一線、深入羣衆，從精神上、工作上、生活上關心、照顧年輕教師。學校行政領導堅持每學期與年輕教師談話至少一次以上，從各個方面給予的關心，瞭解教師的心聲、傾聽教師的困苦，與教師打成一片，讓教師時常保持一顆積極向上、快樂愉悅的心情投入教學之中。與此同時，學校還提出了“一年成爲合格教師，三年成爲優秀教師，五年具備個人風格”的培養目標，採取壓擔子、老中青結隊幫扶、外派學習等多種手段，對新入職教師實行幫扶、指導，給他們無私的關愛，讓他們不僅在教育教學工作中受到點撥、引領和示範，同時在精神上也感受到集體的溫暖，業務能力得以明顯提升，並迅速成爲學校教學能手、業務骨幹。

　　三、教育教學成功經驗

　　在調研中，我們發現學校教育教學質量逐年提升，呈現出了良好的發展態勢，其成功經驗在以下幾個方面。在備課、課堂、作業、考試和環境中做到了四細節：

　　一是備課細節，學校在執行教育局對教案精細化要求方面，取得一定進步。在各校教師教案檢查中，瞭解到規範化備課方面的進步是比較明顯的，絕大多數教師備課已經達到了規範化要求。備課作爲教學中的一箇重要環節，該校就備課的細節工作不僅提出了具體的要求，而且還加大了常規檢查與督促力度，並將備課工作與年終考覈掛鉤，做到了常規工作精細化的要求。

　　二是課堂細節，課堂是教學工作的主陣地，該校非常重視課堂的監控和指導。要求教師要有時間觀念，上課鈴響前，教師必須提前侯課，精神飽滿地走進教室；教師講課必須使用普通話，語調清晰，語速平穩，語氣親切和藹；要求上課有教案，教具的準備。教師上課前必須備好教案，準備好教具，要按設計的教學過程上課，不得隨心所欲和處理與教學無關的事；這些細節要求有效確保了課堂的教學質量。

　　三是作業細節，爲了進一步強調作業的有效性，學校在推行細節管理過程中，除對作業內容、作業量有嚴格要求外，還非常注重作業的批改、較正，特別是要求教師批改作業必須做到全批全改，作業本必須有糾錯、有反思，真正落實了做必改、錯必究的作業細節要求。

　　四是考試細節。學校在考試細節管理方面均做到考必閱、閱必評、評必究等要求。考試時要求嚴密組織，嚴格要求，嚴肅考風考紀，以良好的考風促學風、促教風、促校風。考試後要填寫學生成績統計表，及時印發給有關領導和教師，重視考後分析，找出失分原因，分析要科學，實事求是，要成文備案。

大學校園的調研報告 篇7

　　調查時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

　　調查地點：柳州職業技術學院

　　調查對象：大一、大二、大三的在校學生

　　調查方法：走訪、問卷調查

　　調查人員：黃鵬

　　一、調查的背景及原因:

　　文明,和諧校園即校園呈現出水乳交融的自然狀態，營造的是融洽的人際關係，協調的是各方面利益!說通俗一點，就是：你好，我好，大家好!構建和諧校園是時代發展的必然，是豐富、發展我國傳統的“和合文化”一箇國家需要和諧，一箇民族需要和諧，一箇社會需要和諧，一箇學校同樣需要和諧，和諧是構建和諧社會主義和和諧社會重要的不可分割的組成部分，和諧校園不僅是理論問題，更是實踐問題。 二、調查的目的:

　　對於學校出現的一系列不文明現象，我們希望通過走訪和問卷調查的形式，瞭解同學們對此類問題的看法及建議，加強校園文明建設，促進校園文明健康發展。

　　1、走訪調查結果:

　　①、經調查發現：學校60%的同學認爲校園現在的文明禮貌現象良好，40%的同學認爲狀況一般。由此看來，目前校園文明的狀況基本達到良好水平，但仍有需要改進的地方。我校大學生不文明現象發生地主要集中在：圖書館、食堂、宿舍和戶外場所。有些同學建議可以在公共場所設立幾個標語牌，提醒大家注意言行舉止。受訪者普遍對在教室大聲討論、打電話現象感到厭惡，我們覺得對於這類問題，應該提高個人素質，充分考慮到他人的感受;同樣，對於“課桌文化”，受訪者都表示不贊同，認爲及時制止這些行爲比較好。

　　②、40%的同學看到垃圾會撿起，放進垃圾桶，50%的同學偶爾會撿，只有10%的同學表示不會撿起垃圾;我們可以知道大家對於校園衛生還是比較關注的，並且大部分人會自覺爲校園爲生出一份力，希望大家再接再厲，繼續保持這種狀態。“見到老師問聲好”，這是我們在小學甚至幼兒園就受到的教育，但是隨着年齡的增長，大家卻越來越忽視這個問題，大多數受訪者表示只有碰到是自己的授課老師的情況下纔會主動問好。我們建議學校開設一些禮儀文化課程來引導學生提高自身校園文明意識。

　　③、針對“你是否會說髒話”這個問題，50%的同學回答偶爾會，10%的同學回答忍無可忍時會，40%的同學回答不會。我們認爲無論何時何地、什麼場合，都應該學會控制自己的情緒，儘量避免說髒話，對個人形象、公民素質的體現都不是很好。“上課時打電話”，在大學課堂時常發生，大多數人都覺得除非是有急事，不然對老師和同學都是不禮貌的，我們還是學生，就應該履行學生的義務。在食堂，插隊或者不倒剩飯這種不文明習慣相對較少發生，這也是因爲學校在這方面監督、宣傳較多，我們要說的是自覺不插隊、倒掉剩飯剩菜這不僅讓自己養成良好的習慣，同時也減輕了阿姨們的工作量。做事得到別人幫助時都會主動言謝，從這可以看出大家的道德修養和思想覺悟還是比較高的的。

　　④、20%的同學認爲我校大學生言語文明需要加強，30%的

　　同學認爲行爲文明需要加強，50%的同學認爲精神文明需要加強我們認爲言語、行爲、精神文明三方面都很重要，三者需共同建設，共同完善。

　　2問卷調查

　　1、對您個人而言，您是否願意全身心的配合學院的和諧校園建設? [單選題]

　　2、 您對學校“建設和諧校園”工作及其意義是否有較深的理解? [單選題]

　　針對以上問題提出一些建議：

　　①、我認爲學校管理者應重視人，始終堅持和貫徹“以人爲本”的理念。 ②、以辦學理念、校訓、校規、校風、校徽、校旗、校歌、文化長廊等彰顯人文校園特色，強化人文校園主題文化園、雕塑、文化牆、文化長廊等標識文化環境建設，着力培養師生求真、揚善、尚美、務實、高效、創新的人文精神和人文素養，提升校園人文精神的張力、活力、魅力。

　　③、大力弘揚中華傳統文化，豐富校園文化內容，積極開展形式多樣的校園文化活動，提升活動的號召力、感染力、影響力。

　　④、堅持和不斷完善高雅藝術進校園活動，以開展各種文化藝術活動爲載體，不斷提高學生藝術修養和文化素質。充分發揮學校文化藝術的資源與人才優勢，開展文藝創作，加強校園網絡文化建設與管理，建設豐富、健康、乾淨的校園網絡文化;

　　總結：

　　我校文明情況從總體上來說較好，希望同學們注意在公共場所的行爲舉止，建設校園文明不僅僅是爲了我們的學校環境更舒適更是爲了培養學生養成良好的文明習慣，爲將來走入社會打下堅實基礎。在此也建議學校多舉辦集體活動，比如禮儀講座、問卷調查、校園文明知識競答等。

　　校園是我家，構建和諧校園靠大家，學者樂黛雲說過：和的主要精神就是要協調不同，使不同事物都能得到新的發展，形成不同的心事物。讓我們共同努力，讓我們攜起手來共創文明和諧校園，柳職的未來將會更加美好!

大學校園的調研報告 篇8

　　校園是師生學習、工作的空間，校園文化體現在學校內部則形成其獨特的校園環境、和諧的人際關係、共同的思想作風和行爲準則，它是這一時空存在的物質文明和精神文明的總和。從文化形態上看，校園文化表現爲物質文化和精神文化。學校德育工作不能僅僅侷限於簡單的政治說教，更應充分發揮德育工作的育人內涵，努力做到教書育人、活動育人、環境育人。校園環境建設對改善校園學習風氣，提升老師和學生的精神生活，起到舉足輕重的地步。

　　一，校園文明建設的基本情況

　　1.校園文化定義。

　　校園文化是學校發展的靈魂，是凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要體現。校園文化對學生的人生觀、價值觀產生着潛移默化的深遠影響，而這種影響往往是任何課程所無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性，對於提高學生的人文道德素養，拓寬同學們的視野，培養跨世紀人才具有深遠意義。

　　2.校園文化建設作用。

　　古人云，“近朱者赤，近墨者黑。”有位哲人也曾說過：“對學生真正有價值的東西，是他周圍的環境”。學校的校容校貌，表現出一箇學校整體精神的價值取向，是具有強大引導功能的教育資源。校園文化作爲一種環境教育力量，對學生的健康成長有着巨大的影響。校園文化建設的終極目標就在於創建一種氛圍，以陶冶學生的情操，構築健康的人格，全面提高學生素質。因此，要加強校園文化建設，發揮學校師生在校園文化建設中的主體作用，構築全員共建的校園文化體系。要樹立校園文化全員共建意識，上至學校領導、下至每個師生員工都要重視、參與校園文化建設。校園文化在高校實現培養目標過程中的重要作用決定着它不是單靠學校內部某一部門努力就能收到應有效果，它與學校各方面工作都有關係。

　　3. 校園文化是一所學校綜合實力的反映。

　　校園文化建設包括學校物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設，這三個方面建設的全面、協調的發展，將爲學校樹立起完整的文化形象。校園文化是一所學校綜合實力的反映，校園文化的核心競爭力主要表現在文化的凝聚力和創造力，優秀的校園文化能賦予師生獨立的人格、獨立的精神，激勵師生不斷反思、不斷超越。總之，校園文化建設是學校發展的重要保證。

　　二、校園文化建設存在的問題

　　(一)校園文化建設流於形式校園文化的核心內涵是校園精神。目前大學校園文化建設的現狀卻普遍偏離了這一宗旨。相當一部分大學把校園文化建設等同於校學生會、學生社團等組織的多種類型的文娛體育活動。單純而轟轟烈烈的文體活動使人們簡單地認爲校園文化就是琴、棋、書、畫之類的娛樂活動，使得校園文化建設的內容偏窄，層次較低。校園文化存在的價值意義、功能作用無法充分表現。校園文化建設流於形式。

　　(二)校園文化建設當做學生思想政治教育管理者是大學校園文化建設的策劃者和引導者。目前，絕大多數高校都把校園文化建設的任務歸屬於學生管理部門，不少高校把校園文化建設當做學生思想政治教育甚至等同於學生業餘活動來開展，沒有把校園文化建設放在整體辦學方向和培育校園精神的大背景下來操作實施，而是把校園文化建設看作對學生業餘生活的管理方法和管理手段，把校園文化等同於對學生的思想政治教育或者等同於學生業餘活動的開展，從而使校園文化建設的職能侷限在學生管理和思想政治教育的層面上。工作的重心也就自然而然地放在如何使各項活動取得成功，如何保證學生的各項活動處於學校的制度控制之中。在認識上，一些人認爲校園文化建設只是思想政治部門的事而與教學部門，其他行政管理部門無關或相關性不大，認爲校園文化建設主體是大學生，所有校園文化活動的教育、激勵、薰陶等皆是針對學生的，教師和職員被置身事外。一箇普遍的現象是，教師和幹部認爲校園文化建設與己無關。

　　(三)校園文化建設目標不明確大學的校園文化建設，本應以形成學校精神和接受學校精神薰陶爲宗旨，在培養學生的人文精神和科學精神上發揮作用。但在現實生活中，校園文化建設的目標不明確，思路不清晰，導致校園文化建設的盲目性，導致校園文化建設在教育、激勵、創新功能上的被動性。楊振寧先生曾告誡：“忽視人文，中國將付出極大的代價!”然而，綜觀20幾年來我國高等教育的價值取向，重科技、輕人文一直是主流趨勢。人文環境的薰陶作用，僅被人當作德育工作的一箇小環節而未受到重視。在大學開設體感強、大效果好的構圖方式，使人在一瞥之下就能一目瞭然，獲得完滿的感受。

　　相對靜態觀賞相對靜態觀賞，是指觀衆在遊覽中駐足流連，呈相對靜止狀態觀賞景物。這種牆繪壁畫類型多出現於賓館大廳、展覽場所、學校等場所，多爲靜態空間構圖。這類牆繪壁畫的設計應注意牆繪壁畫的大小、比例、結構，這些要素要符合觀衆的觀賞尺度。把握好牆繪壁畫設計構圖是十分重要的，牆繪壁畫的這種構圖多體現在如何表現空間的序列性上。要求牆繪壁畫設計者在創作的時候考慮變靜止的思維爲流動的思維，變焦點的透視爲焦點與散點相結合的透視，以此來適應人的這種規律，防止視覺上的緊張感和矛盾感;再次，各種設計要素應按照一定的層次進行安排，以造成視覺上的連續感、秩序感和韻律感。

　　三、校園文化建設的路徑

　　(一)、加強誠信教育,引導學生樹立誠信價值觀

　　加強誠信教育,既要注重發揮典型案例教學、課堂討論、辯論等生動直觀教育方式的作用,使學生明確誠實守信的意義和價值,更要充分發揮高職院校校企合作的優勢,聘請企業老總現身說法,說明誠實守信的重要性。

　　(二)、充分發揮教職員工的表率作用

　　開展誠信校園文化建設,學校首先要規範自身的辦學行爲,教職員工也要做好“誠信”的表率,爲學生樹立誠信的榜樣。教職員工在道德品質、文明修養、治學態度、生活方式等方面表現出來的誠信品質,對學生樹立誠信道德意識、確立誠信價值觀能產生潛移默化的作用。

　　與學校領導相比,廣大教職員工與學生的接觸更爲密切、更爲頻繁,教職員工的品質和形象是一種強大的潛在教育力,它容易使學生產生價值認同而自覺地接受和仿效。這種選擇是單靠任何外力的灌輸和教育所不能比擬的。爲此,在建設誠信校園文化過程中,廣大教職員工要努力加強誠信文化修養,注重自身的一言一行,在工作上要做到嚴於律己,寬以待人,光明磊落,襟懷坦白;在學術上要做到勤奮刻苦,嚴謹創新,自覺遵守學術道德規範;在生活上要做到忠誠老實,不貪不欺;在與他人相處上,要誠實爲人、誠懇待人、誠心感人、誠意服人,以良好的誠信道德形象取信於學生,感染學生,激勵學生,做學生的表率。

　　(三)建立和完善行之有效的誠信制度

　　在建設誠信校園文化中,面對不同學生個體的思想和行爲,建立和完善行之有效的誠信制度十分必要。這裏,我們不妨把引導誠信稱爲“疏”,把建立誠信制度稱之“堵”,“疏”與“堵”兩者是相互依賴、緊密聯繫的,疏與堵的有機結合,才能真正推動誠信校園文化建設。因爲,有堵沒有疏,就不能從源頭上有效抑制不誠信行爲的產生;有疏沒有堵,誠信者受不到鼓舞,不誠信者受不到處罰,學生的誠信價值觀就難以樹立,校園誠信文化氛圍也難以形成。爲此,在疏的同時,還得在建立和完善誠信制度上下工夫。學校要按照誠信文化建設的需要,修訂完善與誠信相關的校紀校規,建立和完善與誠信相關的獎勵、約束、處罰機制,公開公正地接受師生與社會的監督,真正使誠信者受到鼓舞和獎勵,使不誠信者受到應有的處罰。

　　(四)、加強思想文化建設和校風

　　校園文化反映了一箇學校的辦學水平，體現了校園的人文精神，能塑造學生良好的精神風貌。一箇學校良好的校風，體現在自由的學術氛圍、多學科交匯的氛圍、寬容失敗的氛圍、個性得以充分發展的氛圍等幾個方面。校園文化的最大特點在於它在潛移默化地、有意無意中影響、同化環境中的每一個人，人們都在自覺與不自覺地經受着這種文化的薰陶。在校園文化的作用下，學校的每一箇成員，都在不同程度上，受到校園文化的影響。校園文化是德育教育的有機結合，它把德育的教育思想、理念、教育意圖變成一種精神化的形式溶於文化氛圍中，出神入化的對學生進行教育，這是一種高超的德育教育藝術。

　　(五)、加強社團文化建設

　　學校要開展高品位的校園文化活動，加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融入校園文化建設。學校要加強社團組織的管理和建設，充分利用校園文化活動羣衆性、廣泛性、參與性的特點，多形式、多層次、全方位開展各項活動。校園文化經常是以學校或班級爲單位開展活動，很多活動都需要學生集體參與，需要有相互協作的精神。每個學生要處理好個人與集體的關係，以構建一種友好互助的羣體氛圍。融洽、和諧的師生關係，優化了師生的心理環境，爲實施素質教育創造了良好的情感氛圍。校園文化爲學生追求個性的發展，追求豐富多彩的精神生活，提供了展示的平臺。多彩的校園文化生活適應了學生精神需求的多樣化、個性化的特點，良好的校園文化氛圍可塑造學生形成尊重個性、發展個性的空間。

　　校園文化是一箇學校以自身物質因素爲基礎，在特定的環境中，通過長期積累而形成的較爲穩定的精神生活的整體。校園文化建設是一項長期而艱鉅的任務，不能急功近利，要循環漸進，將校園文化建設與社會主義精神文明建設有機統一起來，使之互相促進，真正發揮校園文化的育人功能

　　1、體現發展的理念，建立創新、競爭爲理唸的校園文化

　　建設校園文化，要以學生的發展爲主題，以“人文、協作、創新、實踐”的學校精神爲指導進行。以人爲本的校園文化建設承載着精神文明建設的使命，必將體現一定的時代特徵，從而培養並輸送出能適應時代發展，能參與社會競爭與合作，能積極推進、引導社會發展的學生個體。這些學生走上社會，將會用他們的品質影響社會風尚，用他們的人格影響未來的社會道德，使他們成爲知識經濟時代生產力發展的中堅力量，成爲先進生產力的開拓者、先進文化的弘揚者和最廣大人民利益的維護者。

　　2、堅持創新的觀點，創建新型一流的校園文化

　　要以全新的觀念、方法去創建新型一流的校園文化，樹立終身教育、創新教育理念，使校園文化傳遞融爲一體。徹底摒棄“應試教育”，推行“素質教育”，提供創新思維平臺，引導學生把夢想變爲現實，激發熱情，張揚個性，啓發創造，讓每一位學生經過多種實踐活動，展示特長，體現自我價值，培養他們的自信心，調動他們的積極性。實踐活動的開展，成爲校園文化建設的重要組成部分，培養和提升學生創新思維、學習能力、蒐集和處理信息等多方面的素質和能力。

　　三、校園文化建設整體性原則

　　突出文化建設整體性原則，就要注重“四育人”(教書、管理、服務、文化)的有機結合。在教學中，既要傳授學生知識、又要教會學生如何學習、更要教導學生如何做人;在管理和服務上提倡“博愛”，爲學生的學習和生活提供有效保障，在嚴謹規範的運行軌道中，充分鍛鍊學生自我管理的能力;環境是育人“土壤”，不但要注重“硬”環境條件的建設，更加突出“軟”環境的培植，在學習創新、技能實踐、文體競技、團隊精神、思想導向及生活等方面全面營造出良好成長環境。

　　總之，良好的校園文化建設和先進的教育教學相結合，一定能開出美麗的花朵。也一定能促進社會主義文明建設，培養和造就一代社會主義新人。

大學校園的調研報告 篇9

　　一.調查時間：20xx年4月

　　二.調查對象：師院學生、學校周邊居民

　　三.調查內容：

　　（一）.業態分析

　　1.位置

　　學校周邊商業環境是以大學校園爲地理環境圈，在學校圍牆或學校地界之外，依託校園發展起來的，面向學生爲主體提供服務和商業交換並直接影響學校師生工作、學習、生活等各項活動的一種社會環境。學校周邊商業是校園經濟的延伸和重要組成部分，是隨着市場經濟的深入發展依託於校園而發展起來的一種區域性經濟，這種區域性的經濟在一定的空間範圍內，由這個區域內的學校師生共同形成消費鏈，涵蓋了文化娛樂、商業休閒、等服務於一體。隨着經濟和社會的發展，一方面，學校可以以其龐大的消費羣體來刺激和拉動周邊商業的發展，加快其城市化進程，另一方面，周邊商業的發展也便利了學校師生的生活。

　　學校學生和附近居民較多，周邊商業配套齊全，輻射的範圍和服務的人羣是師院學生和小區居民，學校周邊這個位置是人流集中的地方，的確吸引衆多的客流羣，周邊店面的存在節省了學生和附近居民的購物時間，同時又省了交通費用。隨着生活節奏的加快，使得我們購買習慣隨之改變，而周邊商業發展正好適應了這種習慣的變化。如今消費者在購物時已開始考慮消費成本的投入，包括交通成本，時間成本，選擇餘地等等。而大型百貨商場大多是綜合性商品經營，顧客進入百貨商場大多要貨比三家，相對會投入大量的時間，而周邊商業由於距離較近，方便快捷，商店貨品種類齊全，顧客的選擇時間也就會相對縮小，對於我們學生而言更是如此。

　　2.顧客分析

　　顧客根據自己的需求購買商品，這一行爲中，心理上會有許多想法，驅使自己採取不同的態度。它可以決定成交的數量甚至交易的成敗。因此，在商業經營管理中必須對顧客的心理必須高度重視。然而周邊的消費羣體較爲穩定。根據調查學校學生和周邊居民問卷顯示，高校周邊經營場所的消費對象大部分爲高校的學生和教職工，周邊居民也佔許多比例，過往人員只佔到一小部分，這說明學校學生教職工和周邊居民是學校周邊商業市場的主要消費對象。調查還顯示，這部分消費者由於工作和生活的環境與商業點在同一區域內，因此往往最先選擇校園附近的商業點購物，再加上校園附近的商業點有着獨特的地理優勢，高校師生購物和消費十分方便，久而久之也會產生依賴性和習慣性。這就形成了較爲穩定的消費羣體。

　　3.經營模式

　　學校作爲既是培養人才的場所，又是師生們生活的小社會，其周邊商業場所既具有普通市場的一般特徵，又具有自身的特點，學校學生和周邊居民消費需求面廣，周邊商業經營以勞動密集型爲主。一方面，學校人口密度大，消費集中，

　　這就構成了一箇龐大的消費需求羣體，消費內容幾乎涵蓋衣、食、住、行等所有方面，因此學校周邊商業經營的種類一般都較爲齊全;另一方面，學校周邊商業的消費業態以餐飲、住宿、文體、娛樂、服裝、商品零售爲主，這些行業都需要消耗較多的人力資源，而且多屬於大衆化的.經營方式，不需要過多的技術含量。其營銷的目標以吸引學生爲主，大多數的商家經營規模較小，有些商鋪就直接由大學生投資經營，更多體現學生的消費風格和特點。

　　4.服務特色

　　學生消費低廉時尚，消費心理傾向明顯。學校周邊商業點的主要消費對象爲廣大的學校大學生，這一消費羣體年輕、追求時尚，從衆心理較爲明顯，構成了一箇龐大而富有特色的消費圈。同時，由於大學生在經濟上沒有獨立性，消費水平總體上是偏低的，因此，除餐館外，服裝店、便利店、追求時尚的特色小店便成爲高校學生經常出沒的場所，低價位讓這些小店頗具親和力。商家競爭激烈，經營存在週期性。根據調查，學校周邊的商家的生意看似火爆，其實利潤較低，這與學生的消費能力是相關的，學生消費的檔次以大衆化爲主，商家往往採取薄利多銷的經營策略，學校周邊商家的經營差異行較小，往往競爭比較激烈。同時，由於消費的主體是學生，商家都會以熱情的態度接待每位顧客，還會聘請學生做臨時工，融入一定的學生生活環境。

　　（二）.環境分析

　　1.外部環境

　　總體上說，學校周邊商業是處於無序、自發混亂狀態，沒有形成規模經營、沒有科學合理的規劃、沒有形成一套先進的經營管理理念，學校最關注的是學校的管理和穩定，對於周邊商業的發展並不是十分重視，如果周邊商業的發展可能引發學校不穩定因素的話，學校還可能予以遏制，政府在引進城市規劃時，往往沒有意識到學校周邊經濟的特殊作用，從而沒有將學校附近區域納入特殊區域經濟規劃中，使得政府在規劃、管理及服務意識的缺失。企業對學校周邊商業的發展還是普遍看好的，但真正願意嘗試投資的不多，也沒有形成規模，更不具有品牌效應。大多數的高校周邊商業是靠周圍的小商小販在支撐，追求的是短期的進賬收入，對中長期獲利沒有太多的規劃。周邊的商業經營環境相對較差，管理難度大，學校周邊商業的消費分佈隨意性強，各種類型的經營商家交錯分佈在學校周邊，遍佈周邊的餐館飯館、服裝店、影碟店、精品店、電腦電子、小咖啡館、KTV等，使得經營環境相對嘈雜，同時由於分佈的交錯性，小商小販擺攤經營比較普遍，使得安全、衛生環境不容樂觀，統一管理也有難度。

　　2.內部環境

　　學校周邊的商業街在整體建築設計中是常常被忽視的，有的店面爲了吸引顧客，像服裝飾品店、KTV、飲品店等對室內進行裝飾，顯得格外的優雅，使人進去感覺非常舒適。可是也有一些簡陋的設施用房被用作小商店或小喫店，他們覺得只要實用，外觀似乎不必多花心思，在這些欠考慮的情況下，各個商店的店面顯得零亂無序，有些商店無視外部環境，亂扔亂倒垃圾，造成一定的污染，和校園應有的文化氛圍不相融合。

　　（三）.調查結論

　　通過對大學校園商業環境的調查研究，探討我國大學商業環境存在許多的缺陷，通過分析大學校園商業業態與環境的分析，明確了商業環境對大學校園以及周邊居民的相互作用，瞭解了校園周邊商業模式，總結了他們的經營方式，還分析了周邊商業環境現存的問題，通過對其調查研究，總結其經驗和教訓，爲校園周邊商業環境規劃研究提出相應的理論指導和發展建議，進一步完善現有的空間，爲我們當代大學生創作一箇良好的消費環境。

　　學校周邊商業在推動城市經濟發展方面具有重要作用，隨着其規模的不斷擴大，必須加強對其進行有效治理，保持良好的商業環境，促進健康發展。做好高校周邊商業的合理規劃工作，建立科學、合理、高校的商業佈局。根據學校的特點、學校的優勢資源，對周邊的商業進行長期的、合理的、具有前瞻性的規劃。讓有限空間得到合理的利用，同時也便於管理和監察。在有可能的前提下，政府在城市規劃應考慮到學校的氛圍建設，讓學校成片區集中，聚集一定的人氣，形成一定的文化氛圍，並輻射整個城市經濟，加強與學校、社區等方面的合作，實施聯合治理，使普遍存在的環境問題、治安問題、有序經營等得到有效解決，從而爲商業圈的發展提供良好的環境氛圍。