調 研 報 告

調 研 報 告（通用31篇）

調 研 報 告 篇1

　　近年來，區經濟社會飛速發展，在創造了鉅額財富的同時，也爲社會剩餘勞動力的轉移提供了廣闊的平臺。尤其是義堂和朱保兩鎮的板材產業，吸引了等地的大量外來務工人員。到XX年底，常住人口5.4萬的義堂鎮，外來務工人員已達到10萬餘人，這其中30%以上的人員是女性，成爲經濟建設中不可忽視的一支重要人力資源。近期經過對義堂鎮部分板材企業的調查，對外來務工婦女的生存和發展狀況作了初步的思考與探討。

　　一、目前外來務工婦女的現狀及特點。

　　外來務工婦女作爲外來務工人員中的一箇羣體，她們的生存和發展狀況正逐步爲各級地方政府和有關部門單位所重視，並已採取多方面的措施來改善外來婦女的生存發展環境。

　　1、人員構成及基本信息。從調查的情況看，外來務工婦女主要來源於中西部廣大欠發達地區，來自本省市的約佔24.3％，來自等外省的約佔75.7％。年齡處於16—18歲的約佔60.9%，19—25歲的約佔30.1%，25歲以上的約佔10%。其文化程度大部分在初中以下，85%以上的人員未婚，原來在家主要從事種植業，一般在外打工2–3年即返回原籍。

　　2、勞動環境及勞動強度。外來務工婦女多數從事的是板材業的貼面、修補等工作，全部按照計件工資的方式獲得報酬，每天工作一般在8—9小時，每個月休息的時間爲2—3天。工作在企業廠房中的外來務工婦女，除了長時間的忙碌在工作線上以外，每天所面臨的最大人身傷害威脅就是噪音、粉塵和甲醛等有毒化合物。

　　3、生活條件及安全保障。通過調查發現，所有的板材企業都設有職工宿舍和餐廳，水電免費，規模較大的企業還專門設有“夫妻房”，但還約有40%的外來務工婦女在外自己租房居住。所有的企業都給所屬的工人買了意外傷害保險，但其他險種基本沒有涉及。通過調查還發現，一些規模較小的企業竟然未給務工婦女簽定勞動合同，更不用說各種保險了。

　　4、經濟收入。絕大多數務工婦女主要從事貼面、修補等工作，她們的月收入一般在1000——1500元，極少數做技術人員、企業中層管理者的婦女月收入達到了—2500元。調查顯示，90%以上的婦女對自己的勞動收入比較滿意，但同時幾乎所有的外來務工婦女都遇到了收入低消費高的問題，並且工作場所經常變動，缺少穩定的生活。

　　5、業餘生活。一些大企業在職工業餘生活方面做得較好，定期舉辦生產技能比賽、體育項目比賽，卡拉ok大賽等活動，對獲勝的選手除公開表彰、發放獎金外，還組織員工及家屬外出參觀旅遊。與此相對應的是，絕大多數中小企業在豐富職工業餘生活方面，基本沒有任何舉措。另外所有的企業在餐廳、操場等公共場所都配有電視和宣傳欄，但使用率相對偏低。

　　二、存在的主要問題

　　從調查情況看，雖然外來務工婦女的生存發展環境逐步得到改善，但仍有一些問題不容忽視。

　　1、勞動權益保障問題。對於外來務工婦女來說，能夠爲其提供勞動權利保障的就是勞動用工合同，但調查發現簽訂勞動合同的比例仍有待提高。調查中發現，有的婦女儘管簽訂了勞動合同，但對合同雙方的權利與義務約定的內容不十分清楚，對用人單位一些顯失公正的條款全盤接受。當發生合同糾紛時，多數女工選擇了沉默。雖然是計件工資，但外來務工婦女每天工作時間在8小時以上的比例較高,噪音、粉塵和甲醛等有毒化合物又無時不在侵蝕着她們的身體，而對此，外來務工婦女基本上都採取了默認的態度，以保住目前的工作崗位。

　　2、社會保險、衛生保健問題。在企業與外來務工婦女的僱傭過程中，只有少數企業能按照人性化的管理來考慮職工的社會保障問題，大部分企業受利益的驅動，在對勞動數量及質量做出明確規定的同時，簡單的確定了所應給付報酬的數額，社會保障問題根本不予考慮。參保內容大多隻限於意外傷害保險。此外，落後的傳統觀念、薄弱的衛生保健意識及社會保障條件的制約嚴重影響着外來務工婦女的健康。她們大部分人不注意甚至不瞭解“四期保護”（經期、孕期、產期、哺乳期），也沒有條件做婦科病檢查，平時生病也很少去正規醫院就醫。

調 研 報 告 篇2

　　調研主題：

　　大學生如何更好地應對挑戰

　　調研單位：

　　日本電產綠陽大飯店及平湖某箱包公司

　　調研人員：

　　林 嬋

　　調研日期：

　　20xx年4月份

　　調研動機

　　20xx年，全國各地高校畢業生就業工作已經陸續啓動，全球金融危機的海嘯波及中國，在就業大軍中，長期以來引人關注的大學畢業生在這個溫暖的春天也感到了些許寒意。已經有不少應屆畢業生髮現，在已經開始的校園招聘會上，來招聘的單位沒有往常多，需要的崗位也十分有限。據統計，20xx年全國高校畢業生將超過600萬，近兩年沉積的未就業高校畢業生約有480萬人，20xx年需就業的大學生高達千萬人。而據保守估計，09年需要的工作崗位只有150萬。這意味着什麼呢？意味着剩下的那些人都將成爲所謂的待業者。這樣逐年增加的數以萬計的畢業生與經濟因危機而增速緩慢的局面形成了鮮明的對比。因此，我們大學生在這樣嚴峻的環境下，如何提高自己的競爭力顯得迫在眉睫，做一次這樣的調研而更顯得其必要性。

　　調研目的

　　我們希望通過這次的調研，瞭解金融危機對平湖這個外向型城市所帶來的具體影響，對現在招聘員工方面的影響。並通過訪問有經驗的企業家瞭解當今應屆畢業大學生存在哪些不足，具體離企業的要求有多遠；瞭解哪些證書在公司內的那些崗位比較重要，企業一般比較看重什麼證書；在這次的經濟危機中，下崗職工中都是些什麼人；企業又是如何想辦法度過危機等。通過這樣的調查，讓我們大學生更好的認清當前形勢，更好地瞭解自己，更好的自我定位，然後更好地在競爭中脫穎而出。

　　調研形式

　　此次調研主要爲訪問形式，即問答形式。其中接受採訪的主要有兩位企業家，一位是日本電產綠陽大飯店的副總經理韓珂先生，還有一位是平湖某箱包公司剛創業不久的小老闆。

　　調研過程

　　確定調研課題後，我們開始想方法聯繫企業，聯繫上企業後我們開始準備問題，問題的準備很重要，因爲問題要切題，範圍不能太寬，所要求回答的不能太含糊，數量又不能繁多，幾經思考、討論並詢問老師意見，最終確定了以下幾個問題，韓總經理都給予了詳細的回答。

　　（1）您所接觸過的大學生普遍存在哪些不足，當今應屆大學畢業大學生裏企業的要求相差多遠，一箇普通畢業生在企業要多長時間才能符合企業的要求？

　　（2）貴公司在錄取員工方面首選要求（或最注重）的是什麼？

　　（3）貴公司對哪些證書是認可的，對那些證書比較看重，公司內部哪些崗位比較需要哪些證書？

　　（4）現在全國高校都比較流行考證風，你認爲大學生考出的證書越多越好嗎？

　　（5）那你對證書怎麼認識或理解，是能力的證明嗎？

　　（6）那企業如何判斷出一箇大學生的工作能力的強弱呢？

　　（7）在經濟危機中，貴公司下崗的都是些怎樣的人，公司是採取怎樣的方式渡過這次的大危機？

　　（8）對當今的大學生就業，您能給幾點意見嗎？

　　（9）您在校時的學習對您現在的工作有什麼影響？

　　（10）對我們調研的這個課題您有什麼建議呢？

　　對於以上（1）（2）（8）三個問題，韓經理指出在他接觸過的大學生中，很大一部分同學存在高不成低不就的問題，都普遍過度自信，在動手能力上都比較弱，特別像我們這些外語學習者，聽說能力較差。針對這個他也給予了我們建議，希望我們多參加實踐，把我們書本上學的知識應用到實踐中去。他也提到，綠陽是個服務型企業，所以在招聘員工時首先要看應聘者的笑容，其次要有服務心態，會主動，整體形象要得體。

　　對於其他問題韓經理表示，像考證之類的要注意考證對崗，要依據你的目標、你的需要去考，盲目考證不明智，但一些基本技能的證書可以多爭取些。他認爲證書只是學習過程的證明，並不是能力的證明，所以判斷一箇大學生的能力要到工作中才能體現。

　　調研分析

　　通過韓經理熱心的回答，並結合現狀，我們做出以下分析：

　　首先，我們瞭解到，雖然當今大學生的就業問題與金融危機這樣的國際環境，國家的一些政策是離不開的，但是在現在我們身上存在的那些問題，無意中更是成了我們就業路上的攔路虎。通過訪問，瞭解到我們主要有以下一些不足。

　　1。現在大學生普遍存在眼高手低的情況，剛涉足社會，過度自信，經驗少，動手能力弱，天真……而對於像我們這樣的外語專業的畢業生，聽說能力普遍較差。據訪問了解，一般一箇應屆畢業生進了一家企業，到達能夠在自己崗位上獨當一面的程度，一般需要在公司鍛鍊一年左右。

　　2。大學畢業生對職業的認識很模糊和不確定。大學畢業生一方面比較關心就業問題，對自己大學學習的專業有一箇初步瞭解，

　　但另一方面又對當前就業政策、職業的發展趨勢、職業的類型、職業的內涵和職業素質要求缺乏主動認識的意識。13 也有相當一部分大學畢業生對自己缺乏必要的瞭解和認識。據上調查，大學生中有36。5%對白己的興趣不清楚或根本不知道。29。3%的大學生對自己的個性不十分清楚，54。5%的大學生對自己的能力特長不十分清楚。瞭解自己是非常困難的事情，幾乎沒有人能完全做到客觀和準確，但這是大學畢業生走向職業生活必須做的工作。

　　3。一味蜂擁沿海、滬京津地區 導致就業人數集中競爭大，很多大學畢業生都嚮往這些經濟較發達的地區，認爲環境好，待遇高。 其次，由於很多同學跟我一樣對一家企業的結構都不是很清楚，我特意跟韓副總經理瞭解了一些綠陽飯店的經營結構。以下是我根據韓經理解釋依自己理解而畫出來的，學外語的我們，畢業後進一家企業是必然的，所以對企業的基本要有所瞭解。綠陽大飯店主要由後勤部、住房部、餐飲部組成，其中後勤又分爲財務部和辦公室；住房部又分爲客房部、後臺服務（PA+公共區域衛生大掃）、洗衣房和前臺接待；而餐飲部主要由餐廳和廚房兩部分組成。如下圖所示：

　　4。現在高校裏颳着一陣考證風，特別是上了大二的我們，都希望利用不長的大學時間多爭取一些證明自己能力的證書，但是有很大一部分同學在考證上過分盲目。韓副總經理指出，考證要有目標性，你將來希望得到什麼樣的職業，從事哪方面的工作，想好了再依據你的目標（所需要的）去考，就是所謂的證書要對崗。在韓副總經理看來，證書只是一箇人學習過程的標誌，並不是一箇人能力的證明。證書並不是越多越好，甚至找工作的時候拿着一大堆的證書會讓人覺得你沒很目標，所以在考證上要慎重。但是爲了增加以後就業的成功率，韓副總經理建議我們可以有選擇的多考些基本技能證書，例如駕駛證，計算機證書等。

　　就業建議

　　在這樣的環境下，針對我們存在的問題與不足，兩位企業家對當今大學生就業給予了以下建議：

　　找準自身定位，突出自己的優勢。這裏的自身定位包括職業定位、待遇定位和地區定位。

　　（1）職業定位是最重要的。大學生想提高自己的競爭能力，必須要解決的問題就是求職方向和求職目標。我們

　　都記得以前學過“田忌賽馬”的故事，那就告訴我們要善於用自己的優勢去和別人競爭。一些學生拿着簡歷投到很多家單位的很多崗位，看起來可以增加機率，但很多時候是無效的。瞭解自己的優勢何在，自己適合哪類工作、哪些崗位。要弄清這些需要，就必須對所應聘的工作崗位本身做些瞭解。在畢業前的最後一年，是我們的實踐年，這時候選擇的實習和兼職與自己未來的就業相結合，效果肯定事半功倍。

　　（2）待遇定位，這並不意味着讓你用錢衡量自己，而是把自己的期望值與自己的水平和能力相結合，避好高騖遠，眼高手低。在採訪韓經理時，我們也問了他這個問題，雖然有些冒昧，但韓經理還是委婉的跟我們稍微透露了一點。一般情況下，在綠陽或者在平湖大部分地區，大專畢業生的基本工資都在1000—1200元左右，而大專畢業生與本科畢業生在基本工資大約相差200元左右，當然這些不包括一些資格補貼。

　　（3）地區定位，所謂的地區定位就是指上面提到的，在選擇就業地區時不要一味的往經濟發達的大城市、沿海地區擠。我曾經碰到一箇這樣的朋友，她是上海某中等大學畢業的，畢業時她並沒有像身邊其他同學那樣選擇留在上海，回到東北的一家小公司，幹着專業方面的工作。她說雖然現在的工作環境、待遇都沒上海這邊好，但是在現在的公司裏，大家都把她當人纔看，她喜歡那種感覺，而且，那邊競爭沒上海大，物價也沒上海高，於是開支也省下不少，她可以過屬於她自己的小資。 讀懂企業真正的招聘要求，應聘學生可以找在相似行業的熟人瞭解，他們的工作是做什麼的，怎麼做的，會常遇到什麼樣的問題，在解決方面有什麼技巧。像我們前幾次的實習都有進企業，我們一般都被分配去跟着翻譯，其實你跟的翻譯就是一種很好的資源，我們可以想方法多跟他們交流，爲之後的就業做更充分的準備。在平時的學習中，有什麼問題也可以多找他們商量，聽取他們的意見，無論多少，對你來說總是有幫助的，也就是所謂增加信息渠道，擴充自己的人脈關係。以前找工作主要靠招聘會，招聘網站和報紙，但現在還要利用同學、師長、親戚熟人和BBS等。 注意應聘公司和應聘部門。很多人都想去大公司，這是對的，但衡量這個“大”，不是用規模，不是用人數，而應該看這個公司、這個部門的潛力，也就是說應該儘量選擇核心公司或者有潛力的部門就職，而且選擇工作崗位時應注意收集相關信息，因爲同樣的崗位在不同的企業也是有區別的，另外還有要重視基層的工作，積累工作經驗。

調 研 報 告 篇3

　　項 目 技 術 資 料

　　研究單位：河南工業職業技術學院

　　20xx年5月

　　一、項目下達文件 …………………………………………………………………. 3

　　二、研究工作總結報告 ………………………………………………………….. 4

　　1. 研製單位概況 …………………………………………………………….. 4

　　4. 技術方案的論證和研究工作的組織與管理 ………………… 10

　　5. 項目研究進展基本情況 …………………………………………….. 11

　　6. 研究經費的使用與管理 …………………………………………….. 12

　　7. 計劃任務完成情況 ……………………………………………………. 13

　　8. 下一步的研究發展目標 …………………………………………….. 13

　　三、研究報告 ………………………………………………………………………. 13

　　1. 概述 ………………………………………………………………………. 13

　　2.交流異步變頻調速基本原理及電梯控制技術 ……………. 19

　　3.控制系統的硬件電路設計 ………………………………………… 59

　　4.控制器軟件設計 …………………………………………………………. 79

　　5. 軟硬件聯調 …………………………………………………………….. 102

　　四、測試報告 …………………………………………………………………….. 109

　　五、設計圖紙 …………………………………………………………………….. 117

　　六、查新報告 …………………………………………………………………….. 117

　　七、用戶使用情況報告 ………………………………………………………. 117

　　八、近年來項目相關的研究成果 ………………………………………… 117

　　一、項目下達文件

　　二、研究工作總結報告

　　1. 研製單位概況

　　河南工業職業技術學院是隸屬於河南省人民政府的一所普通高等學校，是國家骨幹高職院校立項建設單位，是河南省示範性高等職業院校，是河南國防科技工業唯一一所高職院校。學院創建於1973年，目前佔地面積658畝，建築面積37萬平方米，固定資產資產總值4.2億元，建有千兆校園網絡系統、閉路電視教學系統和遠程教學系統，現代教育設施齊全。有多媒體教室和語音室42個，網絡機房可供千人同時上機。圖書館藏書80萬餘冊，有期刊11000餘種（含電子期刊）。

　　學院建立了以工科專業爲主體，以現代製造技術類專業爲重點，以軍工專業爲特色的工、管、經相結合的專業結構體系。現有機械工程系、機電工程系、建築工程系、建築環境設備工程系、汽車工程系、電子工程系、電氣工程系、計算機工程系、經濟管理系、化學工程系、光電工程系、外語系、基礎科學教學部、社會科學教學部、體育教學部15個教學系部和示範性軟件職業技術學院、繼續教育學院。開設有40個高職專業，其中4個軍工特色專業，4個省級特色專業， 3個省級教改試點專業，面向全國招生和就業，在校生13000餘人。

　　學院現有教職工870餘人。專任教師中，博士、碩士以上學歷教師263人，教授、副教授、高級工程師165人，享受國務院政府特殊津貼專家3人，省管優秀專家、省學術技術帶頭人12人，河南省教學名師2人，國家級教學團隊1個，省級教學團隊2個，“雙師型”教師80%以上。同時，學院從企業聘請專業技術人員200多人擔任實習指導教師或兼職教師，聘請中國科學院院士楊叔子，工程院院士張勇傳、潘垣，“中華技能大獎”獲得者、“中國十大高技能人才楷模”魯宏勳，全國技術能手梁兵等人爲客座教授或兼職教師。近年來，教師主、參編教材168部，其中主編國家規劃教材11部，榮獲國家精品教材2部。發表論文共1400多篇，完成地廳級以上科研項目280多項，獲得地（廳）級以上科研獎勵570多項。

　　學院堅持“辦學以教師爲本，教學以學生爲本，人才培養以能力爲本”的理念，突出教學的中心地位。根據職業崗位的能力要求，成立了學院和企業專家共同參加的產學研合作教育委員會、專業建設指導委員會，積極探索“導師制”、“任務驅動”、“實踐先導”“講練結合”等適合高職教育特點的教學模式。建成了《建築裝飾設計》、《建築工程計量與計價》、《建築裝飾材料與實務》、《單片機技術應用》4門國家精品課程，《機械製造基礎》、《建築設計》、《計算機應用基礎》、《現代供配電技術》、《數控機牀故障診斷與維修》、《商務英語函電》 6門省級精品課程。

　　學院建有集教學、培訓、技術服務和技能鑑定等功能爲一體的機械、建築、光電、電子、電氣、計算機、經濟管理等類別的實驗室、實訓中心130多箇。同時，與長期有良好合作關係的軍工企業和大型企業合作建立了160多箇校外實訓基地，滿足了學生到企業頂崗實習的實際需求。

　　學院是國家國防科技工業局確定的首批國防科技工業職業教育實訓基地，是中央財政支持建設的數控技術專業、計算機應用與軟件技術實訓基地，是教育部等六部委確定的“國家數控類緊缺人才培訓基地”。學院設有“國家職業技能鑑定所”，具有42個工種的職業技能鑑定資格，是河南省勞動和社會保障廳確認的“高技能人才培訓基地”、“全國計算機等級考試考點”、 “劍橋商務英語（BEC）考點”、“再就業培訓定點學校”， 可以開展條形碼技術、ISO9000（內審員）、BEC（商務英語證書）、計算機等級、祕書資格證書、普通話水平測試、AUTOCAD等資格認證工作。

　　以人爲本、嚴格管理、讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意是學院的一貫追求。多年的辦學歷程使學院師生對高職高專教育規律和辦學模式有了清醒的認識和準確的把握，把軍工精神、軍工標準、軍工質量融入到人才培養之中，形成了鮮明的軍工辦學特色：大力弘揚軍工精神，培養具有“忠”、“毅”品行的人；牢固樹立軍工標準意識，培養具有“嚴”、“細”作風的人；高度重視軍工質量文化建設，培養具有“精”、“優”質量觀念的人。以我院爲依託成立的河南國防科技工業高等職業教育集團，在河南省乃至全國高職高專領域走出了一條“校企合作、雙贏共進”的校企合作集團化培養優秀高技能人才之路。準確的辦學定位，先進的教學理念，完善的辦學條件，雄厚的師資力量，優美的育人環境，科

調 研 報 告 篇4

　　隨着市場經濟的發展，人們生活水平的提高，我國居民對飲料品的消費需求日益高漲，並且呈現多元化的趨勢，人們已不再將飲料簡單地定位於解渴的功能.消費者對天然、低糖、健康型飲料的 需求，促進了新品種的崛起。大學生作爲一箇年輕的消費羣體，在整個飲料消費市場中佔有很大一部分的比例，從大多數的飲料宣傳廣告中我們可以瞭解到，絕大部分的飲料在推向市場時，都主要是定位在年輕的顧客羣體中，因此，只有充分掌握、準確分析年輕人對飲料品的消費態度方可控制消費者 的消費習慣，引導其購買決策，從而提高產品的銷量，擴大市場佔有率。目前的飲料消費市場競爭日趨激烈，品種不斷湧現，飲料消費市場成爲典型的買方市場，人們的選擇範圍越來越大。大學生要做如何的選擇呢？在消費日益冷靜的今天，廠家又將如何面對呢？帶着這些問題，對大學生的飲料市場進行了調查研究。

　　二.調查目的

　　1、瞭解大學生的飲用喜好。

　　2、瞭解大學生在選購飲料品牌時的決定要素。

　　3、通過對種種因素的分析，幫助企業有針對性的改進生產技術、 改變營銷策略。

　　三、調查方法

　　1、網絡搜尋，上網查閱有關資料

　　2、問卷調查 定點訪問 （教室）

　　四、調查過程

　　五.分析工具Spss、Excel

　　六、分析過程

　　（一）基本信息

　　1.大學生性別比通過Spss分析的頻率表和Excel分析的餅形圖可知，性別比顯而易見，在被調查的200名大學生中，有74名男生，佔總人數的37%,有137名女生，佔總人數的63%。

　　2.大學生生活費您的月生活費有效500元以下 500-1000元 1000-1500元 1500元以上 合計頻率百分比 有效百分比，累積百分比在被調查的大學生中，生活費在500元以下的有17人，500-1000元的有108人，在1000-1500元的有57人，1500元以上的有18人。

　　（二）調查內容

　　1.飲料種類偏好的分析

　　（1）您喜愛的飲料種類

　　4通過Spss分析的交叉列聯表可知，男生偏愛碳酸飲料和果汁飲料，有13%的男生喜歡碳酸飲料，11.5%的男生喜歡果汁飲料；女生主要偏愛果汁飲料，喜歡果汁飲料的佔女生總人數的23.5%；總體分析可知，無論男生女生，果汁飲料最受大家喜歡。

　　（2）您一般選擇什麼價位的飲料

　　通過Spss分析生活費不同對飲料價位選擇的交叉列聯表可知，生活費在500元以下的同學一般會選擇2-3元的飲料，生活費在500-1500元的同學一般會選擇3-4元的飲料，而生活費在1500元以上的同學一般會選擇5-6元的飲料，說明隨着大學生生活費的增多，選擇飲料的價位也就越高；而大學生普遍接受3-4元的飲料，佔被調查大學生總人數的53.5%。我們可以知道大學生會購買一些價格實惠不貴的飲料，而高價格的飲料就無人問津，給零售商一箇更好的價格定位。

調 研 報 告 篇5

　　一、調查背景

　　隨着我國經濟的快速發展，人們生活水平的提高和收入的大幅度增長，個人對所增長的財富如何進行更好的管理與運用，越來越成爲人們所關注的熱點問題。手中的閒錢也逐漸多起來，理財便成了居民生活的一部分，同時也成爲商業銀行新的競爭點。

　　二、調查目的

　　爲了瞭解居民的理財需求，瞭解居民對理財產品的認識，主要投資哪些理財產品，也爲了更好的瞭解居民對理財產品的關注程度。因此，我們倆個進行一次對安陽居民銀行理財產品投資情況的調查，根據調查結果得出結論，分析總結存在的問題，並提出相應的建議。

　　三、銀行個人理財產品的主要類型

　　目前，對於銀行理財產品的分類有不同的標準，根據風險和收益特徵，可以分爲保證收益理財產品、保本浮動收益理財產品和非保本浮動收益理財產品；根據投資幣種不同，可以分爲人民幣理財產品、外幣理財產品和雙幣理財產品。而人民幣理財產品根據其投資方向和領域的不同，可以分爲債券類理財產品、信託類理財產品、結構性理財產品、代客境外理財產品（QDII）和新股申購類理財產品。

　　1.債券類理財產品。債券型理財產品主要投資於國債、央行票據、政策性金融債等非信用類工具，也投資企業債、企業短期融資券、資產支持證券等信用類工具，其風險一般來自利率風險、匯率風險、流動性風險等。

　　2.信託類理財產品。信託類理財產品主要是投資於商業銀行或其他信用等級較高的金融機構擔保或回購的信託產品，也有投資於商業銀行優良信貸資產受益權信託的產品。

　　3.結構性理財產品。結構性理財產品也稱爲掛鉤型理財產品，是運用金融工程技術將存款、零息債券等固定收益產品與金融衍生品組合在一起而形成的一種新型金融產品。

　　4.代客境外理財產品（QDII）。QDII型人民幣理財產品，是指取得代客境外理財業務資格的商業銀行接受投資者的委託，將人民幣兌成外幣，投資於海外資本市場，到期後將本金及收益結匯後返還給投資者。

　　四、調查結果的整體分析

　　從整體上看，在我們問卷的受訪者中以26-36歲爲主，此年齡段人數佔總人數43%。從月收入的角度來說，我們的受訪者月收入主要集中在2500元以上，與安陽居民的月收入大致吻合，數據選用具有代表性。受訪者中，最高學歷大學本科的人數過半，並且有10%的受訪者具有碩士或博士學歷，這說明了我們的受訪者對於銀行理財產品有一定的理解能力。

　　在對於理財產品選用的調查中發現，大多數的受訪者對理財產品介於有一定的瞭解（28%）和不是很瞭解（43%）之間，這在很大程度上說明了一部分居民對於理財產品也已有所瞭解，但大部分普通居民對於理財產品方面知識還有待提高。

調 研 報 告 篇6

　　按照省辦關於部門項目管理工作的調研要求，結合我縣農發水保項目泰西河項目區三年實施過程中所掌握的實際情況，並在組織專門人員進行認真調研的基礎之上形成如下調研報告：

　　一、部門項目建設管理現狀

　　1、機構設置和人員配置

　　縣委、縣政府高度重視農發水保項目泰西河項目區實施管理工作，將其視爲我縣水土流失治理成果展示的窗口、技術交流的平臺、項目管理的典範，加強管理，認真組織實施。 成立了依安縣黑土區治理工作指揮部，組長由縣長擔任，副組長由農業副縣長、水務局局長、農業開發辦主任擔任，成員由審計局、財政局、林業局、農機局、土地局、項目區鄉鎮等相關單位的主要領導擔任。指揮部下設辦公室，辦公室設在水務局，成員爲水務局水保辦全體人員及農業開發辦部分人員，共計九人。

　　2、項目建設管理取得的主要成效

　　泰西河項目區經過三年集中連片、規模治理，水土流失得到初步遏制。三年共治理水土流失面積12.1萬畝，每年可攔蓄徑流380萬立方米，攔截泥沙量19.6萬噸；生態環

　　境明顯好轉。水保林面積增加201公頃，林草覆被率提高

　　2.6%；農業生產及羣衆生活條件顯著改善。三年共修建過路涵53座，修建過路跌水4座，不僅解決了交通問題，而且抬高了溝道侵蝕基準面，防止了溝底下切和溝岸擴張，同時爲老百姓的農業用水提供了水源；地力增強。到措施全部生效後，項目區每年可增產糧食195萬公斤。項目區羣衆滿意地說“現在項目區是路通了；地肥了；溝淺了；樹多了。”

　　二、對農發部門項目的認識

　　農業綜合開發水土保持項目是水務局和農業開發辦共同參與的部門項目，具有其特殊性。思想決定行動，行動決定效果。水務局和農業開發辦只有思想統一，認識到位，團結協作，密切配合，各司其職，各記其功，項目建設才能真正取得實效。我縣水務局和農業開發辦高度重視農發水保項目建設，搶抓機遇，在項目建設之初，提出將項目建設成精品工程、民生工程，作爲保障我縣糧食安全、生態安全的一項重要措施來抓。在項目規劃設計、工程實施、檢查驗收、建後管護等各個環節，水務局和農業開發辦都全程參與，提高了項目建設的透明度，可以有效避免不必要的矛盾發生。我縣農發水保項目三年的實踐證明：只要心往一處想，勁往一處使，部門項目一定能有序、不折不扣的高效實施好。

　　三、主要經驗做法

　　1、以改善民生爲目標，科學謀劃項目實施思路。爲保

　　證建設項目開好頭、起好步，針對我縣地勢坡緩坡長，單元匯流面積大，徑流集中的實際。我們堅持將項目規劃設計做爲頭等大事來抓，省水保所技術人員與我縣水保辦人員深入實地，廣泛徵求羣衆意見，反覆推敲，多次論證，提出了在溝道上結合“過路”修築鋼筋混凝土建築物的設想，我們稱之爲“過路跌水”，既可以抬高溝道的侵蝕基準面，防止溝底下切和溝岸擴張，還可以解決老百姓的交通問題，同時還可以爲老百姓的農業用水提供水源，一舉三得。截止目前，在興旺小流域興旺大溝修建的“過路跌水”，溝道已普遍抬高30公分以上，同時，解決了交通問題，提高了作業效率，改善了生產和生活條件；在新興小流域修建的“過路跌水”，溝底已抬高1米以上，道路也已暢通。百姓將過路跌水工程稱之爲民生水保工程。

　　2、以大機械作業爲重點，調動項目區幹部羣衆的積極性。 農發水保項目任務重，工期短。縣政府根據實際反覆研究決定，必須利用大機械作業，用以提高作業效率，同時嚴格整地標準。爲此，我們組織了項目區內的鄉、村領導及鄰近項目區的3個農機合作社負責人一同到地形與我縣相似的九三農墾管理局所屬鶴山農場參觀學習，通過參觀學習，大家統一了思想，併科學制定了作業標準：即採用大馬力拖拉機作業；採用深翻、深松振動、65公分以上重耙整地，整地深度20公分以上；使用10米寬液壓平地機平地；使用深松的起壟機起壟；使用摺疊鎮壓器鎮壓。這一標準代替了以往的小四輪整地模式，是我縣歷史以來最高作業標準。根據制定的

　　標準，要求農機作業合作社在保證項目區所需大馬力拖拉機基礎上，必須配齊所需農具，同時在資金沒有到位情況下，必須有足夠的墊付能力，保證在封凍前完成作業面積。通過招投標紅星鄉金財農機作業合作社中標爲實施單位。在項目實施中提供了20臺大馬力拖拉機，其中120馬力拖拉機6臺，125馬力拖拉機6臺，美國進口凱斯195馬力拖拉機8臺，並配備德國進口格蘭聯合整地機和法國進口格蘭工字耙（直徑70公分），投入50多萬元購買了項目所需先進的國產機具，確保項目順利實施。我們根據土地情況又制定了具體實施方案：規定對有秸杆還田的地塊要深翻；對多年來沒有翻地的地塊1/3要深翻，2/3採用德國進口聯合整地機整地；對近3年內深翻地塊採用重耙整地。在實施過程中減輕了改壟、地埂植物帶等坡面工程難度，項目區幹部羣衆對這一治理效果十分滿意，治理的積極性空前高漲。同時，我們與鄉、村幹部日夜堅守在工程現場，協調機車作業，監督質量。治理規模面積和整地標準質量均大幅提高，得到了省市縣領導的一致好評。

　　3、以強化組織領導爲保障，全力打造項目區建設精品。一是加強領導，強力推進。縣委、縣政府高度重視項目區水土流失綜合治理工作，把項目區建設作爲改善項目區農業生產及羣衆生活條件，改善生態環境，提高農業綜合生產能力，促進新農村建設的重要組成部分，納入政府的重要議事日程。縣政府成立了項目建設領導小組，制定了工程建設實施方案，實行了目標管理。每年秋季會戰動員會上，層層簽訂

　　責任書，嚴格考覈，真獎實罰。在治理期間，縣委、縣政府主要領導多次深入治理現場，並召開羣衆座談會，研究解決項目實施中遇到的主要問題。同時，召開現場推進會，樹立樣板，以點帶面，整體推進。二是強化宣傳，營造氛圍。我們通過在項目區交通要道及居民區顯要位置刷寫宣傳標語28條，樹立永久性宣傳牌6處，在電視臺播放水保工程治理專題片時長累計達80分鐘。通過強有力的宣傳手段，使項目區幹部羣衆深刻認識到，水土保持工程能有效的改善生產和生活條件、提升生活質量、改善人居環境，是爲民造福，爲子孫後代生存負責的一項民生工程。進而激發了大家治理水土流失，改善生態環境，建設秀美家園的熱情。三是健全制度，確保實效。爲提高工程的建設質量，我們在依安黨校教室舉辦了三期由村屯幹部參加的水土保持工程技術培訓班，並組織學員到拜泉及農墾九三分局鶴山農場參觀學習，增強對水土保持工程的感性認識。同時，在工程建設上，我們實行了項目建設公示制、合同制、招投標制、監理制、產權預先確認制等各項制度。與坡面工程中標的農機作業合作社及其它工程施工方簽訂施工合同，明確工程建設工期、質量標準、付款方式等，聘請黑龍江省水利工程建設監理公司進行監理，並抽調技術人員會同村幹部到治理現場逐圖斑進行質量監督，發現質量問題及時返工，修補完善。在工程驗收方面，我們嚴格按照施工合同規定進行嚴格檢查驗收，並填寫工程驗收明細表，工程驗收合格後，還明確工程的管護責任，確保工程建後有人管，保證工程充分發揮效益。

調 研 報 告 篇7

　　農戶餘糧增多，結構不盡合理，糧企肩負重任

　　——糧情調查與分析

　　根據省市糧食局的統一部署，開展了農戶糧情調查，調查資料顯示，農戶餘糧增多，品種結構不盡合理。

　　一、農戶餘糧增多

　　XX年末農戶餘糧65.98萬噸，其中小麥3.76萬噸，稻穀57.50萬噸，玉米1.42萬噸，XX年末餘糧增10.38噸，其中小麥0.16萬噸，稻穀13.90萬噸，玉米減少2.18萬噸。

　　二、品種結構不盡合理

　　XX年全年糧食產量68.87萬噸，其中小麥16萬噸，稻穀43.35萬噸，玉米3.1萬噸，當年消費42.63萬噸，其中小麥6.73萬噸，稻穀17.47萬噸，玉米10.78萬噸，當年可差出糧食26.34萬噸，其中小麥9.27萬噸，稻穀25.88萬噸，玉米差入7.68萬噸。

　　三、原因：

　　（一）產量因素

　　由於國家十分關心“三農”問題，實行了一系列惠農政策，加之農民科學種田，使糧食連年增產，XX年主要糧食產量比XX年增3.50萬噸，其中小麥增1.50噸，稻穀增3萬噸，玉米基本持平。

　　（二）消費因素：

　　1、農民的消費結構發生變化

　　⑴由於外出勞務人員逐年增多，在家種田的大多是老弱病殘，對糧食的消費相對較校

　　⑵是全國有名的長壽之鄉，小富了的農民開始講究營養搭配，多喫瓜果蔬菜已成爲時尚，肉蛋食品也已搬上了老百姓的一日三餐。

　　2、飼料用糧減少

　　XX年牲豬上市量65萬頭左右，比正常年景的80萬頭以上減少了15萬頭，按每頭豬耗用150公斤糧食計算就少了飼料用糧11萬多噸。

　　3、種子用糧減少

　　由於科學種田，精耕細作，已不是過去的“一熟稻、一熟麥、一直種到鬍子白”的粗放種植，絕大部分老百姓都是買優良品種，用以提高糧食單位面積產量，不再是一箇品種連續使用若干年，造成品種的嚴重退化。

　　（三）流通因素

　　稻穀庫存增多的主要原因，XX年受稻飛蝨等蟲害的危害較大，有數量沒質量，品質下降，XX年稻穀市場又不十分景氣，大米加工企業銷往上海等大中城市的大米數量急劇減少，由於價格原因，穀賤傷農，農民不願意把優質稻米低價賣出，待價而沽。

　　四、國有糧食企業肩負重任

　　糧食問題，上維國事憲政，下系黎民百姓，關乎國計民生，糧食工作，既爲耕者謀利，又爲食者造福，服務千家萬戶，我市XX年度國有糧食購銷企業從農戶收購的糧食11.82萬噸，其中小麥9.35萬噸，稻穀2.46萬噸，其中小麥佔全社會小麥的94%，銷售給農戶的糧食20.9萬噸，其中小麥2.42萬噸，稻穀基本無銷售。玉米1.36萬噸，銷售份額只佔了全社會糧食銷售的’26.8%，其中小麥29%，玉米22%，主渠道的地位受到嚴重挑戰。

　　是養殖大市，按牲豬上市量80萬頭，家禽3000萬羽計算，就需購進飼料必須的玉米20萬噸。糧食人要在爲經濟社會持續發展中扮演重要角色，我們一方面要把農民兄弟的餘糧收上來，一方面把農民兄弟必須的糧食品種購回來，實行餘缺調劑，滿足需求，從而更好地爲地方經濟的全面騰飛，服務“三農”挑起“糧食人”的大梁。我們要抓住國家賦於的政策、資金、倉儲等優勢，利用火車站貨運開通的便利，把山東、河南及東北的糧食貨源組織回來，滿足xx市場的需要，從而創造出更大的經濟效益和社會效益，再塑糧食人的風采，再樹糧食行業的新形象。

調 研 報 告 篇8

　　一、調研目的

　　隨着置業公司各項工作的穩步推進，公司內部的各類針對性文案工作已基本完成，下一步工作開展的重點應該是門店的鋪設以及公司適當的廣告的跟進，前兩週我們的工作着重集中在門店位置的考察以及公司網站方案的完善，另外在尋找房源方面也緊鑼密鼓的跟進着，在這周工作結束後就是中秋及國慶兩大假段，因爲時間和更便捷假期過後工作有效開展的關係，我們必須趕在兩大假期的時段外出進行一箇系統、直觀的，針對租賃、出售買賣雙方客戶的心裏需求及規範公司工作開展的市場調研。

　　二、調研設計

　　1、調研的主要內容

　　（1）、在這段時間工作的開展中我們總結出了很多客戶所提出問題，疑慮，而這些問題都是我們自身以及做文案市場調查無法解決的，因此我們決定以客戶的身份，帶着這些針對公司操作及客戶所疑慮的細節問題去像同行業發展較好經驗豐富的公司尋求解答，以備我公司接下來工作開展的針對性，少走彎路。

　　（2）、瞭解同行業公司的操作管理模式，員工培訓的方式及內容，門店設置側重的環境，位置，佈局以及門店建設的經驗。

　　2、調研的主要單位

　　我們本次調研的重點放在長沙，首先長沙作爲湖南的省會，其各行業發展在省內也是我們學習的一箇重要標的。其次長沙是一箇兼容性很強，人流量及房屋需求很大的城市，其二手房買賣及房屋租賃市場也相當活躍，房產策劃置業公司也相對較多，且發展較好規模集成的也不在少數，因此我們將調研地定在長沙。

　　具體調研公司明細：

　　長沙新環境房地產經紀有限公司/曙光中路11號

　　湖南省長沙市華光房地產評估有限公司/芙蓉中路258號410房

　　湖南力源房地產諮詢有限公司/人民東路德政園小區1棟101號

　　湖南勝邦房地產中介有限公司/火星鎮2棟2門3樓

　　長沙旺家房地產經紀有限公司/五一西路83號長沙飯店商務樓401室

　　長沙市恆發房地產信息服務公司/蔡鍔中路188號

　　長沙永信房地產評估諮詢服務有限公司/湘湖路市國土局內

　　湖南省恆潤土地評估有限公司/體育館路26號

　　三、調研所需

　　1、調研經費20__元

　　2、希望公司提供用車

　　四、調研時間安排（共三天）

　　1、4月23日進行市郊及周邊房產公司的市場調研。

　　2、4月24日對是中心地段，商業集中區域的房產公司進行調研。

　　3、4月25日針對馬王堆及星沙經濟開發區新城區的房產公司進行調研，跟進整理幾天的調研資料。

調 研 報 告 篇9

　　近年來，在銀監會的直接領導下，各銀行業金融機構全面開展了案件專項治理工作，銀行業案件數量較往年有明顯減少，取得了階段性成果。然而，作爲農村金融主力軍的農村信用社，由於管理體制幾經更迭、內部管理及員工素質仍較低，且點多面廣的特點，各類案件和風險隱患仍時有存在，一定程度上損害了農信社的社會形象。今年初，在內蒙古、河南、廣東和上海連續發生了幾起大案要案，影響特別重大，突顯了農村合作金融機構案件防控的嚴峻性。本文就當前農信社案件風險的特點、成因及對策做一粗淺探討。

　　一、農村信用社案件風險的特點

　　從近年來全面開展的防範操作風險和案件專項治理大檢查中所暴露出的問題看，農村信用社案件風險的主要特點是：

　　㈠案件風險面廣。從歷年來案件專項治理檢查暴露的違規操作看，案件風險涉及到存款、信貸、結算、財務管理、安全保衛、計算機等業務的方方面面，總體上存在風險隱患點多，涉及面廣的特點。此外，信貸業務作爲農村信用社的主要資產業務，是操作風險易發、多發領域，造成的危害最大，且違規違紀現象多種多樣，違規手法五花八門。

　　㈡危害性較大。由於農村信用社操作風險涉及面廣，發生的頻率高，而且大部分是以侵佔資金爲主要目的引起的，因此，社會危害性較大。主要表現在：一是信貸資金沉澱。工作中存在的貸款違規操作是直接原因；二是直接資金損失。各類違規行爲如違規拆藉資金、攜款潛逃、票據詐騙、計算機犯罪、安全保衛事故等均帶來直接資金損失；三是風險隱患較大。如“印、押、證”管理不規範，均爲不法分子侵佔信用社資金提供了可乘之機；四是掩蓋經營真相。貸款形態反映不夠真實、以貸收貸、以貸收息等現象的存在，其直接後果是虛增利潤、給管理者提供錯誤決策信息，掩蓋了真實經營狀況，帶來較大的經營風險。

　　㈢基層涉案較普遍。從案件發生的層級看，縣聯社和基層機構發生案件風險較多，部份縣聯社及基層社負責人權利很大，缺乏有效監督制約，會計、信貸員和記賬員對主任的指令有令即從，“以信任代替制度”的現象較普遍。從涉案人員年齡看，35歲以下年青人作案較多，這主要是一些年輕員工道德、法律意識淡薄，對信用社事業缺乏忠誠度和敬業精神。

　　㈣作案手法較低劣。從各類操作風險和案件發生來看，其涉案人員作案手法多較低劣。如個別人侵佔資金如同“明拿明搶”，而有關工作人員不顧制度規定，明知不對而熟視無睹，聽之任之，或怕得罪領導不敢糾正和制止，甚至協助辦理，最後釀成大錯。從內蒙古案件的情況看，持續作案時間長達十多年，作案手法簡單且低劣，這也足以說明稽覈檢查工作不到位。

　　㈤違規代價低。從案件責任追究情況看，普遍處理較輕，有些人爲此還以身試法，鋌而走險。如存在只處理基層社不處理管理層，只追究當事人責任而不追究上級領導責任的情況；有的雖然追究了相關領導人的責任，也多避重就輕，起不到對違法違規人員的懲戒和對其他員工的警示作用，缺乏應有的威懾力和公信力，這就降低了違規和犯罪的成本，違規代價低，提高了違規和犯罪的收益率，客觀上縱容了違規行爲和違法犯罪活動。

　　二、農村信用社案件風險的成因

　　㈠法人治理機制不健全、管理體制仍不到位。長期以來，農村信用社由於產權不清晰，管理職能缺位，法人治理機制及“三會”制度形同虛設。統一法人社後，各聯社雖按照法人治理的要求，建立和健全了社會代表大會、理事會、監事會和經營班子的組織構架，但是，在法人治理機制的運行和具體操作上仍存在一定的困難和不足，仍須進一步深化改革，逐步加以規範和健全。同時，農村信用社至成立以來，管理體制也幾經變化，歷經農行、人行、銀監局多層次管理，缺乏強有力的行業管理，導致了一些法人社存在經營管理薄弱的局面。省聯社成立後，雖在加強經營管理和防範內控風險上不斷加大力度，各聯社也取得一定的成效，但是，就目前的省聯社在管理體制改革仍不夠科學，管理體制改革仍不到位，產權制度改革仍須進一步加強。

　　㈡內控機制仍不健全，制度執行不力。長期以來，農村信用社的內控制度建設非常薄弱，缺乏系統性和統一性，有的制度缺乏持續性、前瞻性和可操作性，有些業務領域仍存在制度盲區，導致各類違規操作和案件發生。這些年，在省聯社的直接領導下，各聯社結合央行票據兌付的契機，制定和修改了原有的許多內控管理制度和相關管理規定，但由於各類規章制度較多，且執行上較繁雜，可操作性不強，各類規章制度基層員工存在學習不夠深入，執行制度和規定上存在盲目性，制度執行不力現象較普遍，也造成一定的案件風險隱患。

　　㈢員工素質較低，教育管理仍不夠。由於歷史原因，農村信用社現有員工與各大商業銀行相比，仍存在學歷較低、綜合素質無法適應業務發展的現狀。雖然省聯社在員工培訓上不斷加大力度，對各聯社業務骨幹經常性進行業務技能培訓以及法律法規、職業操守和思想道德教育，但是，大多數員工培訓和再深造的機會仍較少，只是依託平常的業務學習，業務素質和道德水平長期得不到有效提高，加上受社會不良風氣影響，造成個別員工規章制度觀念淡薄，思想麻痹，心存僥倖。此外，在員工教育管理、重要崗位任用、年度考覈機制、不良行爲排查，日常考覈和監督，崗位交流、輪崗、強制休假制度等方面執行不夠到位，也爲少數人利用職務便利作案提供了機會。

　　㈣檢查監督不夠到位，稽覈工作仍須加強。農村信用社許多內部案件在實施時，往往在一連串的幾個環節和不同崗位都一路“綠燈”，暢通無阻，究其原因是沒有一箇環節的風險點得到有效控制，檢查監督作用沒有發揮好，導致違規行爲和案件的發生。有些基層網點是實行雙人臨櫃、相互監督的制度，但臨櫃人員對憑證不認真覈對，也沒有對同時臨櫃的同事盡到監督之責。第一道防線就失去了有效監督約束。事後監督本來是第二道防線，但農村信用社原來基本上不設事後監督崗。稽覈檢查作爲第三道防線，但稽覈檢查工作普遍存在不夠深入、不細緻、不全面，作案人雖然作案手法簡單低劣，但還是有驚無險，使違規問題和案件得以長期隱藏、並連續作案。

　　三、防範案件風險的對策及措施

　　㈠切實加強操作風險和案件防範意識。農村信用社作爲經營貨幣的特殊金融企業，每一箇業務環節都是操作風險點，因此，防範操作風險必須從每一名員工做起，將每位員工作爲防範風險的第一責任人，加強對員工風險和案件防範意識的培訓，促使其提高對操作風險的案件危害性的認識，樹立和強化“違規就是風險”“案件防範重於泰山”的經營理念，養成高度的敬業精神，以紮實的工作作風，從小處着手，力求把案件風險隱患消滅在萌芽狀態和第一道關口。

　　㈡不斷完善內控制度體系和風險預警處置機制。制度建設是防範操作風險的基礎性工作，要“把防範農村信用社系統性風險作爲加強管理的關鍵環節”的科學管理理念貫穿始終，秉承“審慎經營，內控優先”的經營方針，同時通過建立有效的風險管理架構使各項風險管控措施落到實處。一是及時更新、完善、補充各項規章制度。內部規章制度要隨着業務的發展和監管要求的變化，及時調整和補充；在推出新產品、新業務時，應該建立覆蓋全面、簡明有效、銜接配套的內控制度；對一些在實際執行中出現操作性不強、或已經過時或不適應業務需要的制度，要及時廢止；對存在缺陷或不完善的要及時修正和完善；二是要建立風險預警和處置機制。要針對各地風險監測情況及時進行風險提示，同時監控下級報告的重大事項和突發事件，掌握轄區農信社風險狀況；要制訂突發事件應急處置預案和對風險的快速反應機制，各類突發事件一旦發生即按預案要求進行快速處置。

　　㈢不斷加大稽覈檢查及整改力度。稽覈檢查工作要做到制度化、常態化，提高稽覈檢查手段，強化工作力度；要突出稽覈檢查的重點，從過去注重專項稽覈轉向常規稽覈檢查；要實行防範風險關口前移，變過去事後被動式的覈查爲事前主動式的預防性檢查。特別是對一些苗頭性、趨向性問題，要提前介入，重點檢查，防患於未然。對案件高發機構、高風險業務、易發案件部位，要加大稽覈檢查的深度、廣度和頻率，要改進稽覈方式，實行內外結合、現場檢查與非現場稽覈相結合的辦法，對難以通過一般對賬查出的收儲收貸收息不入賬、假、借、冒名貸款和賬外經營問題，要採取公告的方式與存款人、借款人進行覈對。此外，對稽覈檢查出的問題及風險隱患，要加強整改力度，對存在違規行爲的人員要嚴格按照有關制度加大處罰力度，形成“有錯必糾、違規必罰、違法必處”的高壓態勢，把案件風險隱患扼殺在萌芽狀態。

　　㈣強化崗位監督約束，加大制度的執行力。要科學設置內部崗位，使之建立相互制衡的運行機制，並按制度和內控要求合理配置人員；要嚴格執行“領導幹部交流制度、員工崗位輪換制度、強制性休假及離崗審計制度、近親迴避制度”等四項制度，重點加強對信貸、儲蓄、財會、聯行等涉及錢、賬等重要崗位操作人員的管理；要不斷加強制度執行力檢查，督促各聯社嚴格執行相關規章制度。加大制度執行能力是建立防範風險長效機制的關鍵，要從提高執行力出發，切實加強基層農村信用社的制度建設，要選拔好信用社主任，要打造一支優秀的、有戰鬥力的團隊，要建立一套行之有效的發展業務、防範案件風險的機制，要強化制度執行，創造一箇能夠能促進農村信用社良性發展的良好外部環境。

　　㈤進一步加強企業內控文化建設。良好的企業內控文化能夠提高全體員工遵章守紀意識、降低內控執行成本，有效防止內部團伙作案，是內控制度體系建設中非常重要的一箇環節。要將良好的內控文化作爲企業文化的重要組成部分，作爲企業文化與農信社經營管理的最佳結合點之一，讓“內控優先、審慎經營”的內控文化理念，紮根於員工的思想深處，落實到日常行爲上，讓員工在業務操作中明白該做什麼，不該做什麼，什麼風險要防範，什麼事情要監督，從而營造一箇良好的風險防範氛圍，促進農村信用社事業更加健康、有序、穩健發展。

調 研 報 告 篇10

　　今年以來在村委會的組織下，小土城村共同清理了馬鈴薯窖110個;道路兩側鋪設彩磚3900平方米;砌景觀長城牆550米;建垃圾地6處;道路兩側植樹4000株;建立公共廁所2處;建設文化體育廣場，共有XX平方米;河道整治1公里; “五堆”5000方。除此之外，此地新建房140戶，改造15戶，牲畜棚80戶，建設標準化衛生室一處，超市一處，體育廣場XX平方米，可供人們平時跳舞，健身，鍛鍊，是人們的娛樂場所。總投資是萬元，補貼萬元，實實在在的工作反映出政府百姓民生的重視，讀着這些數據，想象着基層幹部和村民辛苦的奮鬥，我們也意識到“十個全覆蓋”確實是一項偉大的工程啊!

　　新農村的建設應該就是“生產發展、生活富裕、鄉村文明、村容整潔、管理民主”，更簡單地說就是“新房舍、新設施、新環境、新風尚”。特別是這次的社會實踐活動讓我進一步開闊了視野，對“十個全覆蓋工程”和新農村建設的認識有了新的理念，對建設社會主義新農村有了更加深刻的認識和理解。結合小土城的’新農村建設工作，確實受益匪淺，感觸頗深。這也是我們頭一次來到農村，以前，我們對於“十個全覆蓋工程”可以說是一無所知。進村以後，村裏的書記爲我們做了一箇詳細的講解，我們纔有了感性的瞭解。

　　來三岔口鄉小土城村實地考察，感受到了農村鄉下的變化。回學校路上，我把頭望向窗外，想起了新聞裏那些村官大學生的故事，很多名校大學生畢業後都選擇去落後的村落實現自身價值，而我作爲一名中學生也想要爲國家建設出一份力，把一些貧困的村落髮展起來。回過神來，天已經放晴了，太陽也慢慢向西方落下，我想所有的困難目前都是暫時的，風雨之後一定會有陽光，珍惜學習時間，以後做爲國貢獻之人。

　　今年是我國反法西斯戰爭勝利70週年，我們偉大的祖國在一次又一次戰爭中最終取得了勝利。我國堅持發展的路線是農村包圍城市。所以只有城市帶動農村發展，我國經濟社會纔會發展，人民經濟生活水平纔會提高。

　　作爲一名高中生，我們一定要努力學習科學文化知識，積極參加社會活動，爲國家的繁榮昌盛而奮鬥。

調 研 報 告 篇11

　　20xx年寒假期間，在我大學生涯的第一個假期，針對農村農民創業現狀的這一課題，我在我的家鄉遼寧省撫順市新賓滿族自治縣南雜木鎮進行了幾項社會調查，在調查期間讓我真切的感受到耕耘的艱辛，收穫的喜悅，付出的回報，在實踐期間我主要對以下幾項問題調查：

　　一. 農民創辦企業在鎮內企業中所佔的比例

　　在調查期間，我來到鎮政府調查到南雜木鎮註冊的企業共有64家，其中有農民創辦的企業共有25家，約佔到企業比例的40%，在農民所創辦的企業中，南雜木鎮所屬的榔頭村農民創辦企業15家，房申村農民創辦企業7家，金木溝村，國道旁村，朝陽村農民各創辦企業1家，而距離鎮中心最遠的聶爾庫村農民沒有創辦企業。

　　二. 農民創辦企業規模以及方向

　　通過走訪25個農民自主創辦企業中的20家，我瞭解到，農民創辦的企業多數爲小型自營企業。有12家企業完全是自主經營，完全沒有任何外界合作，另外8家雖與外地企業有合作關係，但合作程度以及合作企業的質量很低。通過調查還了解到，這20家企業中，有16家是完全做木材生意（木材的中介買賣）另外2企業所從事的活動也是與木材有關的傢俱企業，燒炭企業。還有兩家所從事的是水果生產行業。

　　三. 農民創辦企業的創業基金及發展期許

　　在調查中發現，全部的20家企業的創業基金都在10萬到50萬，爲中小型企業，資金來源全部爲農民多年來積攢的血汗錢及家人親屬好友的拼湊合作，通過採訪企業負責人瞭解到，他們都希望在五年之內把企業做到固定資產在100萬元以上的大中型企業。

　　四. 農民創辦企業的發展現狀

　　調查中發現，在農民創辦企業的發展狀況良好。很多企業實現了年利潤20萬元以上的收益，在沒有與外地企業合作的12家企業中，有10家企業希望與外地的大公司大企業合作，實現自身的快速發展，其中已經有6家企業正在於外地企業接洽合作事宜。

　　五. 當下農民對創辦自身企業的積極性

　　在寒假期間，通過走訪南雜木鎮下屬的五個村，並對村民進行調查，有80%的村民希望能夠有機會創辦自己的企業，並且很多人都在積極謀劃，另外20%的農民安於自身的現狀，不願冒風險進行創業。並且在調查中我還發現，榔頭溝村，房申村村民的創業積極性非常高，而其他三所村落的積極性明顯小了很多。

　　在進行調查過程中，我來到了位於朝陽村附近的一所進行燒炭的企業，進入場內的第一眼，我就看到了很多進行燒炭的窯爐，多名工人進行了明確的分工，有的在把木屑運到傳送帶上，有人在關注着窯爐內的溫度，有人在進行稍好木炭的裝箱工作。整個工廠分工明確，井然有序。通過與廠子的負責人談話瞭解到。該廠是有三個農民合夥建立的工廠，註冊資金爲40萬元。該廠主要的原料木屑來源於南雜木鎮內的木材市場，產品爲木炭，主要銷售方向爲撫順市周邊的城市以及吉林省的部分城市。目前，場內有工人30餘人，現在已經實現了年利潤20萬元的目標，發展前景大好。但在場內參觀以及與負責人談話中我發現，場內的設備很落後，日生產量有限，並且並沒有聘請技術工人進行指導，所以根據我假期所看到有關創業的書籍，我建議了負責人更換廠內設備，聘請技術工人，以謀求更大的發展。

　　在假期走訪農戶的過程中，在與農戶的聊天中，我發現，家庭收入的80%都用於孩子的教育，老人的贍養，以及看病的花銷。所以農民沒有剩餘的錢財投資企業，導致了農民創辦企業的有心無力，另外由於農民的受教育程度不高，以及社會經驗的缺乏，在創業過程中，被騙的也有很多，直接導致了農戶對創業失去信心。在調查過程中，以爲中年農戶說：“我們不是不想創業，現在國家的政策也好了，機會也多了，本來是個很好的發展機會，可是手裏沒有多餘的錢啊，而且在這方面沒有經驗，又怕被騙，到時候可是什麼都沒了，如果這樣，倒不如一老本實的幹好自己的本事，種好自己的地，保證肚子是飽的”從調查開始到調查結束，我的心情經歷了一次次的萬千感慨，一遍遍的心情澎湃。在於農戶們從接觸到磨合到打成一片。鄉親們對我關懷備至，對待我像對待親生兒女一樣，我體會到了鄉親們淳樸的情懷，也體會到了鄉親們對致富的渴望，面對這份深厚的情誼，我希望儘自己最大的努力爲我們南雜木鎮的發展做出一些貢獻，但無奈的是，我的知識水平有限，現在我只能在我所調查結果的基礎上，提一些不成熟的建議。

　　通過幾天的調查我發現，很多農民的經商意識還很薄弱，膽子還不夠大，看到了發展的機遇卻沒有勇氣去嘗試。或許是受到傳統觀念的影響太大。其實，如果他們逐步改善自己的觀念對於自身的致富發展以及南雜木鎮的經濟發展都具有非常重要的意義，另外，在調查中我發現，現在農民所創辦的企業中絕大部分是與木材有關的，這樣南雜木鎮的特殊的發展背景與地域優勢有關，南雜木鎮是整個撫順市的木材集聚地，同時也是東北三省一箇很重要的木材集聚地。所以，在已經成功創辦了自己企業的農民中，他們很大程度上是利用了當地的優勢，大力發展木材企業，通過木材致富，並且我還發現，距離木材市場越近的村落，農民創辦企業的數量越多，並且沒有創辦企業的農民的積極性更高。

　　這樣的影響主要來源於：

　　1.由於南雜木鎮木材發展歷史比較悠久，地位比較高，這樣從事與木材有關的活動風險較小，投資的資金要求不太多。對農民的壓力也較小。

　　2.隨着部分人的成功，模板效果出現，尤其出現在受教育程度較低的農民身上。他們看到他人的成功，也很想效仿，所以出現了忽如一夜春鳳來，千樹萬樹梨花開的局面，出現了很多小型的農民企業。

　　3.由於木材屬於較爲大型的物品，運輸的費用也較高，所以此時地緣優勢出現，距離木材市場近的地域機會明顯大，並且農民的積極性也明顯較高，而距離鎮中心較遠的村落收到運費的影響以及信息資源的不及時傳遞，成功的幾率和積極性都比較低。

　　以此，我建議：

　　1.農戶要提高自身的知識水平，敢於突破傳統的觀念，更加大膽的抓住發展的機遇，多進行考察，並且學習他人成功的經驗，這同樣也需要我們的大力宣傳。

　　2.政府要大力宣傳創業知識，引導農民進行創業，完善公路設施，爲農民掃去交通費用的顧忌，同時定期進行創業培訓，對已經創業的農民進行深度培訓，對於沒有創業但很有積極性的農民進行初步培訓，向外地招商，爲農民發展帶來機遇，帶來先進的思想，先進的技術，先進的經驗，同時也爲自身的經濟騰飛提供基礎，抓住木材這一發展優勢，形成經濟發展圈，發展成具有集聚效應的工業區。鼓勵有能力的農民自主創辦企業，能力不足的農民合夥創辦企業。

　　3.引進人才，爲企業的發展推波助瀾，當今社會，人才科技是第一生產力，只有抓住了人才這一重要要素，才能夠在激烈的競爭中佔據主動，才能夠在殘酷的市場競爭中爲農民贏得一席之地，才能夠讓農民的腰包真正的鼓起來。實現發家致富的願望，實現小康社會的願景。

　　4.我們的國家進一步深化三農問題的改革，對農村上學問題，醫療問題以及養老問題進行進一步的深化，真正讓農民沒有後顧之憂，真正讓農民能夠實現致富的願望。

　　在實踐中，我認識到，我們通過大學的學習，要想盡快成爲對現代化有用的人才，適應社會的需要，就要在學習期間，積極參加社會實踐活動，認識社會，認識自身的社會地位，明確自己的使命，激發自己的學習熱情，爲以後適應更加激烈的社會工作做好準備，這也是我參加社會實踐的目的之一。另外，社會上很多的東西是我們從書本上無法得來的，因此，我們必須走向社會，深入農村，瞭解農民的現狀，瞭解他們所想，才能真正的在實踐中增長我們的才幹，實踐證明，社會實踐增長了大學生的才幹，促進了我們的全面發展，通過實踐活動，我們與人民羣衆廣泛的瞭解接觸，交流到真切的情感和體驗，使我們的思想得到昇華，責任心更強，在實踐中，我們的人生觀，價值觀更加強化，提高了認識世界，適應社會的能力，所以，我認爲，社會實踐還是非常有必要的。

調 研 報 告 篇12

　　充分發揮派駐機構職能作用是確保駐在部門及所屬行業系統黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展的內在需要。我縣結合縣情在全縣範圍實行紀檢監察派駐制是新形勢下加強黨風廉政建設工作的現實需要，是大勢所趨。作爲一名紀檢監察派駐人員，結合工作實際，就當前形勢下如何強化主責，充分發揮紀檢監察派駐機構作用作初淺的分析。

　　一、派駐紀檢組監察機構工作中存在的困難及問題

　　從我縣及我單位近年的實際情況來看，派駐紀檢監察機構近年來工作客觀地說對全縣及我單位黨風廉政建設和反腐敗工作是起了一定積極作用。但是於上級主管門的要求還存在較大的差距。

　　（一）關係沒有理順。首先，在現行的領導體制下，派駐紀檢監察機構實際上主要對駐在單位黨組負責，形同單位的一箇內設機構，不能充分發揮監督職能。派駐機構在人事任免、辦公經費、福利待遇等一系列問題上，基本上完全在所駐單位。這種現實狀況使派駐紀檢監察機構難以獨立地行使職權，一定程度上存在着不敢監督、不能監督、不願監督的現象。其次，派駐紀檢監察機構陷入具體的派駐單位日常性工作，特別是業務部門，派駐人員還從事着大量的具體業務工作，形同派駐單位的工作人員一樣。

　　（二）職能定位有偏差。派駐機構的職能有待進一步明確，充分保證其獨立性。但現實是在工作中存在職能錯位傾向，難以超脫駐在單位中心工作之外，不能保持相對的獨立性。派駐機構被駐在單位當作其班子成員，各派駐機構不同程度存在”兼職”的問題，致使派駐機構常常”種了別人的自留地，荒着自己的責任田”,影響了派駐機構職能作用的發揮。

　　（三）派駐人員素質能力有等進一步加強。新的形勢下對紀檢監察隊伍提出了新的要求，但部分幹部能力素質與新形勢下紀檢監察工作的要求還有較大差距。不敢管、不願管、不善管、的問題還比較突出，監督工作形式化的問題多有反應。特別是對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的一系列新情況、新問題研究不深，把握不準，對紀檢監察重點領域的一些矛盾和問題，分不清是非，拿不定主意，抓不住規律，提不出對策，沒有能將一結苗頭性的問題殺死在初期。

　　二、幾點建議

　　派駐系一項領導體制改革，向社會傳遞了黨和政府加強紀檢監察工作、推進反腐倡廉工作堅定決心，產生了積極的社會效果。就我縣而言，派駐體制下的縣直各單位紀檢監察組織工作運作時間實屬不長，客觀上將會出現一些新情況新問題，需要我們及時給予關注並加以解決。

　　（一）領導體制改革從制度上已完成，但組織機構認知上、工作銜接上尚未全面到位。派駐涉及領導體制上的改變，涉及紀檢組織與被派駐單位關係上的調整；派駐體制下紀檢監察組織人員工資福利都仍在被派駐單位，派駐體制下紀檢組織工作運作平臺與體制建立需要被派駐單位更多理解、支持。建議縣紀委監察部門領導適時或定期到被派駐單位進行工作調研走訪，檢查、瞭解派駐紀檢監察工作情況，體現直接領導並增進同被派駐單位的溝通，營造出一箇更好的政治、大局、協作氛圍，助推紀檢監察組織在被派駐單位更快更有效地建立起新的工作平臺與機制。

　　（二）明確工作職責，增強監督的獨立性。紀檢監察派駐機構的第一職責是監督。要突出監督重點，把駐在單位領導幹部特別是”一把手”的監督擺在十分突出的位置，加大對重大事項決策的監督力度，建立重大事項報告制度，凡屬駐在單位重大決策，派駐紀檢監察機構應及時向縣紀委監察局報告。要督促所駐單位把反腐倡廉的要求與其它工作有機結合起來，加大體制改革和制度創新力度，充分發揮派駐機構在構建懲治和預防腐敗體系中的積極作用。

　　（三）加強業務培訓，強化人員編制管理。一要加強對所派駐單位紀檢書記（組長）的編制管理，確保其編制獨立（編制不佔用派駐單位編制），人員使用獨立，不再兼職於派駐單位的業務工作，從而保證派駐機構工作真正獨立。二要加大幹部交流輪崗力度，在交流中考察和鍛鍊幹部，交流包括系統內上下交流，系統內外交流、機關內部的輪崗等形式，以確保派駐人員不長期在一單位工作，與被派駐單位存在太多的利益結合。三要加強對派駐機構紀檢監察干部的教育、培訓力度，不斷提高政治素質和業務能力，每年應不少於一次的集中培訓學習紀檢監察業務知識，以提高其新形勢下工作的能力。

　　（四）進一步完善派駐紀檢監察組織機構。據瞭解，目前派駐到縣直單位的紀檢監察機構大都設紀委書記（或組長）一職，副書記（副組長）、紀檢監察員均未作出職位安排，極少數部門雖設有監察室，但日常紀檢監察組織開展工作只是組長一人謀劃，沒有助手更談不上集思廣益，大都有賴於被派駐單位辦公室或支部人員幫助。建議及時出臺派出紀檢監察機構完善及人選配備、審批方案，將紀檢副組長（副書記）、紀檢監察員或監察室及主任人選配齊，爲派出的紀檢監察機構工作制度化、規範化、專業化提供保障。

調 研 報 告 篇13

　　落實國發[20xx]17號文件精神，開展大中型水庫移民後期扶持工作是當前的一項重點工作。近日，結合“圍繞‘三最’搞調研，排憂解難促發展”活動，縣委工作組對我縣該項工作進展情況進行了調研。調研情況如下：

　　一、一項重大的惠民工程

　　1、後扶政策體現黨委政府的人本理念。調查中，我們發現，政策出臺後，廣大移民羣衆無不歡欣鼓舞，多數非移民羣衆也表示總體認同。他們認爲，在過去相當長的時期內，國家爲了儘快建立起比較完整的農業經濟體系，採取了“先生產、後生活”的做法。在當時特定背景下，水庫移民所得到的安置補償標準較低，他們“舍小家、顧大家”，作出了重大貢獻，重建家園付出了艱辛的努力，絕大多數移民現在生產生活條件仍然十分艱難。事情過去數十年後，國家能夠歷史地、客觀地看待這個問題，採取有力的措施補償移民及其後代，讓廣大他們能夠共享改革發展成果，再次證明了國家以人爲本、關注民生的實際行動。

　　2、後扶政策能夠緩解移民的現實困難。走訪移民戶時，他們這樣測算：以一箇三口之家的移民戶爲例，人均每年扶持600元，該家庭年均純收入便增加1800元，20年累計增收3.6萬元。按照現有的物價標準，這筆扶持資金可以供應一箇小孩初中畢業，可以爲一箇殘疾人或老年人提供20年的基本生活費，可以購買這個家庭一年的農藥、化肥、種子等主要農業生產資料，可以爲這個家庭蓋一間120平方米的.平房，可以幫助這個家庭足額繳付農村合作醫療參合費並分擔相當部分醫療費，等等。可見，人均600元的扶持資金，對於一箇農村家庭而言可以解決許多實際困難。

　　3、後扶政策有利於推進移民新村建設。推進新農村建設，首要的基礎設施建設，緊缺的是資金投入。此次後扶政策除了按照人均每年600元的標準直接扶持水庫移民20年外，還出臺了配套的項目扶持政策，第一期按照每名移民1000元的標準扶持5年，這無疑給移民新村的新農村建設帶來了重大機遇，提供了大筆資金。如果按照省、市下達給我縣8座大中型水庫的10095名移民指標計算，5年內我縣將獲得超過5000萬元的項目扶持資金，加上600元扶持資金中用於基礎設施建設的部分，整個項目建設資金數目更大，將會徹底改善移民村組的基礎設施狀況。如果這筆資金中60用於鄉村道路建設，可以硬化鄉村道路200公里以上。

　　二、一件複雜的具體工作

　　1、移民身份難界定。我縣9座大中型水庫中，除了正在修建的皁市水庫外，其他8座都已歷經很長時間，最早的首橋水庫距今已半個多世紀，最近的三江口水電站、南溪水庫距今也有20多年。由於當時沒有規範的文書檔案，相當部分移民缺少檔案資料，加上年長月久，大部分水庫的移民檔案已經殘存不齊。我縣8座老水庫中，僅有寺埡水庫和東泉水庫的部分移民檔案保存至今，三江口水電站的移民檔案在改制期間不知去向，其它水庫的移民檔案盡皆銷燬。真正有文字依據可覈實的移民身份只有1000多人，不到全部移民的十分之一。目前，我縣超過九成的庫區移民只能依靠當地羣衆公認和村組證明。在實際操作過程中，所認定的移民身份的真實性容易受到質疑。

　　2、扶持方式難協商。調查發現，由於扶持方式存在“一箇儘量，兩個可以”的靈活性，而扶持資金直接關係到移民和安置村原住村民的切身，雙方在協商過程中存在比較尖銳的矛盾，難以達成一致意見。老水庫移民認爲，自己爲水庫建設作出了巨大犧牲，國家出臺新的移民後期扶持政策，是對他們付出的一種補償，資金應該發放到移民個人；而安置村原住村民則認爲，當時移民安置時大多以“一平二調”的方式進行，他們爲移民無償提供了生產資源，多年來，政府和當地羣衆對他們進行了扶持，目前移民的生活水平已經達到甚至超過當地居民，只給移民發錢有失公平。

　　3、現有指標難滿足。[20xx]國發17號文件明確規定，對20xx年6月30日前已搬遷的水庫移民現狀人口“一次覈定，不再調整”。但從實際情況來看，應該登記的後扶移民數遠遠超過省市下達的移民指標。省、市覈定石門8座老水庫（水電站）後期扶持人口指標是10095人，但石門《水利志》上反映的8座老水庫的原遷移民人數是9548人，按國家覈定各省移民現狀人口指標平均自然增長率千分之1578計算，到20xx年底，8座老水庫移民現狀人口指標應該是13451人，加上20xx年和20xx年上半年的增長人數，初步覈定的扶持人口近1.5萬人，超過扶持人口指標4000多人，儘管工作人員嚴格按照政策覈實人口擠水分，但人口指標不足的問題仍然嚴峻。

　　4、邊緣問題難解決。在移民後期扶持人口申報登記過程中，以下幾種與水庫建設緊密相關的移民所反映的困難，從情理上講應該給予關照，但從此次後扶政策中找不到直接依據。一是政策性農轉非。如二都鄉的竹園塔村217人和楚江鎮的雙紅居委會138人在三江口水

調 研 報 告 篇14

　　一、 液態硝銨使用現狀

　　目前民爆生產企業很大部分已在使用液態硝酸銨，使用技術製造膨化硝銨炸藥和乳化炸藥可完全避免綜合能耗高、破碎設備故障率高、維修運行費用高、生產粉塵和噪音大等問題，同時可減化炸藥生產工序，提高生產效率，節能降耗，降低生產成本，顯著改善生產環境。更重要的是經濟效益明顯，集團內××公司、××公司、××公司於20xx年以後先後投入使用，每噸可以節約30-50元的生產費用（目前可供公司液硝的單位有云南開遠、眉山，運輸距離600公里左右，運輸成本540元每噸；根據目前的運輸成本380元每噸，運輸成本要增加160元每噸，但是採購成本要下降100元每噸、燃動成本下降50元每噸、人工成本下降60元每噸；實際可以節約30-50元的成本）；顯著降低了生產成本，目前該生產工藝已爲成熟技術，採用該項技術符合技術進步要求，起到了在線減員增效的作用，完全滿足民爆行業的發展要求。

　　二、調研情況彙報

　　××公司在20xx年成立了液態硝銨建設項目組，並組織相關人員進行調研，現將調研情況彙報如下：

　　1、液態硝銨使用單位

　　（1）、公司使用液體硝酸銨代替固體硝酸銨生產情況

　　20xx年 4月21日調研組對液態硝銨的使用情況進行了調研，××公司自20xx年開始使用液體硝銨生產乳化炸藥，配備兩個50立方米的液硝儲罐，貯罐攪拌方式爲射流（空氣）攪拌，貯罐爲無錫市華達石化裝備有限公司加工，自控及管路設計、加工爲集團公司承擔，技術服務費、設備購置、自控和管道安裝總費用約爲120萬元（不包含土建施工費用）。

　　（2）、綿竹××公司化工液體硝酸銨代替固體硝酸銨生產情況

　　20xx年4月20日調研組到綿竹化工有限責任公司調研，

　　該公司乳化生產線的產能爲年產16000噸，自20xx年8月就開始使

　　用液態硝銨生產膠狀乳化炸藥，所使用的設備、管道、自控均由河鄉

　　光遠科技有限公司製作安裝，設備、管道、自控總費用約爲1.1萬元每立方（不包含土建施工費用）。該公司使用的是78立方米的液硝儲罐。

　　2、液態硝銨設備加工單位

　　（1）、無錫市華達石化裝備有限公司

　　無錫市華達石化裝備有限公司是雅化集團三臺公司的液態硝銨設備供應商；

　　（2）、湖北荊門熾鋼機械製造有限公司

　　湖北荊門熾鋼機械製造有限公司是雅化集團凱達公司的設備和技術供應商；

　　（3）、河南新鄉光遠科技有限公司

　　河南新鄉光遠科技有限公司是綿竹興遠特種化工有限公司的設備和技術供應商。

　　根據上述生產廠家的`使用情況，並且結合我公司的實際；建議公司使用液態硝酸銨，並且爭取在20xx年完成液體硝銨代替固體硝酸銨的改造，選用湖北荊門熾鋼機械製造有限公司的78立方米的不鏽鋼儲罐一箇；預計投資：1、液硝設備購置75.00萬元；2、液硝土建建設10.00萬元；3、液硝非標及附屬設施的製作安裝3.00萬元；4、液硝電氣、自動控制系統安裝2.00萬元；5、設計諮詢費4.0萬元；工程合計投資94.00萬餘元。

調 研 報 告 篇15

　　隨着經濟的發展，綜合國力的提高，小康生活的日益普及，新農村建設是國家目前主要政策之一。爲進一步提高農民的生活水平，新農村建設在全國正處於蒸蒸日上的勢頭。因此，利用暑假時間，我回到我的老家XX市XX縣XX村進行實踐調研，主要包括我村的基本情況、調查的方式、我村改革發展所帶來的變化、調查發現的問題、解決問題的方法，以此爲依據形成調查報告。

　　一、基本情況：

　　XX村坐落在XX縣城西南，距縣城2公里。全村共有X個村民小組，X餘戶人家，X人，人均耕地XX畝。村民主要從事水稻、小麥、蔬菜種植及銷售，其佔耕地面積的5∕8。

　　二、調研方式：

　　1、深入村民家庭，到田間地頭，個別訪談；

　　2、到村委會進行詢問。

　　三、我村改革發展所帶來的變化：

　　通過訪談了解，廣大村民回顧了改革開放30年來，村上的巨大變化，尤其是__大以來中央實行的各項惠農政策，即減免農業稅、實施九年制義務教育、建立農村合作醫療體系等等，給農民帶來了實實在在的利益，村民普遍反應黨的政策好，得民心。許多村民反應，近年來，村上基礎設施得到了改善，大家心情好，農村人心整體穩定。具體如下：

　　(一)生活水平逐漸提高：

　　一是彩電普及，我到訪的10多戶農民家庭已經全部用上了彩電，有少部分接通了有線，大部分都是衛星接收。從調查情況看，電視是農民瞭解國家政策的最主要途徑。

　　二是摩托車和汽車普及。由於在外就業的年輕人比較多，因此村的摩托車和汽車比較普及，基本上每3戶就有1戶人擁有一部摩托車，每20戶就有一輛汽車。

　　三是電話普及快，用手機的`多。在調查的農戶中，90%的安裝了電話，98%的農戶均使用上了手機。

　　四是電腦下鄉。通過本人溝通聯繫，年初鎮西小組與縣信心產業局合作建立的村級信息服務站已經正式對村民開放， 互聯網 這一新的名詞在村民間逐漸傳播開來。通過上網村民們可以瞭解時下最新的惠農政策，黨和國家的重要決策，並通過瀏覽村區信息網學習新的種植、養殖技術等等。

　　(二)農民的思想觀念有了較大轉變

　　社會主義新農村工作的主體是村民，只有村民的意識加強了，社會主義新農村的建設工作才能真正展開。通過這些天的走訪，利用問卷調查，我接觸的農民中絕大多數人都參加過村委組織的 四民工作法 學習班，並在村務大會上投過票。村民原先的各家各戶 自掃門前雪 的思想有所轉變，都一致認爲只有村集體經濟收入的提高，才能惠及到戶，也相信在縣委、縣政府的指導下，村 兩委 班子的帶領下，日子會越過越好。

調 研 報 告 篇16

　　隨着我國信息技術的快速發展，國家對職業教育的發展更加重視，也提出了新的要求，也爲計算機相關專業的教學改革提供了廣闊的發展空間。高速度發展的信息產業呈現出高質量、高效益等特點，爲中等職業技術教育計算機應用類專業教學提供強大的行業背景和發展動力。我校根據實際情況，特申請開設動漫專業。

　　一、 學校基本情況

　　學校目前開設了機電技術應用、數控加工技術、汽車運用與維修、焊接技術、製冷與空調、電子技術應用、多媒體應用技術、計算機網絡技術應用、動漫設計、會計、幼兒教育、物流管理、商務日語、商務韓語等15個專業，專業覆蓋面涵蓋了加工製造、信息技術、商貿與旅遊、財經、社會公共事務等5大專業門類，初步形成了科類較全，結構合理的專業體系，爲我區輸送了3萬餘名合格的技術應用型人才，其中網絡技術專業20xx年創建爲青島市骨幹專業。

　　二、 市場分析

　　動畫是一箇綜合性的行業，主要特點是科技含量高。動畫行業與人才密不可分，它具有現今知識經濟的所有特徵，涵蓋了 藝術、傳媒、科研、商業等多種行業，在文化產品中具有重要地位。隨着國外大型動畫公司和國外電影大片的進入，人們的消費意識和消費行爲日趨國

　　際化和時尚化，使得動畫消費市場的需求巨增，而動畫人才的極度匱乏，已成爲制約動畫業發展的關鍵因素。

　　全國目前有製作加工動畫片的公司、工作室上千家。在動畫設計中，從業人員主要從事“造型和美術設定、背景、構圖、原畫、動畫繪製以及品質保證、影印描線”等流程，動畫繪製員是其中工作量最大和最基礎的專業人員。

　　“按年產4000集動畫片計算，人均擁有國產動畫片僅爲0.0012秒。而在日本，人均爲5至8分鐘，在美國，人均爲15至20分鐘。勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心副主任宋建介紹說，“就國內需求來講，電腦動畫技術的興起和迅猛發展，網絡動畫的不斷滲透，Flash動畫由業餘向專業轉移並引入電視製作，與動畫關係密切的遊戲產業前景看好。這一切也都需要大量具備傳統動畫技巧與技術的動畫繪製員的加盟。因此培養大量動畫人員，對今後我國動畫產業的繁榮發展是一項意義深遠的工程。”

　　三、 師資配備情況

　　我校信息部現有專業教師15人，全部具有大學本科以上學歷，中級以上職稱教師4人，其中高級職稱教師1人，具有雙師素質15人。6人取得高級資格證書，3人取得技師資格證書。有兩名教師畢業於山東工藝美術學院，爲開設多媒體專業增添了師資力量。

　　四、 課程設計

　　動漫包括傳統的電視動畫、影視動畫製作、影視特技、廣告動畫，、卡通報刊發行，卡通書籍出版、卡通形象設計等。

　　我們計劃學制三年，4個學期教學，2個學期頂崗實習，包括動畫基礎教學、專業動畫軟件教學、動畫課程實踐，完成二維、三維動畫的製作和藝術網頁設計，使本專業學生畢業後能基本勝任動畫工作和網絡美術編輯工作，並能獨立完成二維動畫作品。

　　五、 就業形勢分析

　　隨着中國北京、上海、深圳、杭州、武漢等地動畫產業基地的興建，動畫生產人才成爲市場“新貴”。作爲”朝陽產業”的動畫生產企業，紛紛向社會廣泛招納美術創作人才。根據市場調查分析，其高級動畫師年薪10多萬元，中級年薪5萬元-6萬元，一般員工年薪也在2萬元-3萬元。優厚的待遇令衆多喜愛繪畫的青年趨之若鶩。

　　青島定位於“帆船之都、影視之城、音樂之島”，動漫產業蓄勢待發， 中加科技、靈鏡數碼、星動數碼等一批動漫骨幹企業的成長壯大。在世界範圍內，日本和韓國無疑是動漫領域的先鋒，青島與日韓地理上的親近以及良好的經貿關係，使得島城成爲培育動漫事業的沃土。現在，開發區鳳凰島影視傳媒項目成爲“動漫人”來青“安營紮寨”的原動力，中加科技數字動漫基地將是“點石成金”的重要載體。

　　目前，人們已經認識到動漫人才培訓體系的重要性，但還侷限於大學人才的培養，而忽略了基礎人才的培養。青島的中等職業學校的藝術教育始終走在全國的前列，而動漫專業還是個缺口，通過形勢分析和市場調研，我們認爲學校已具備開設計算機動漫與遊戲製作普通中專專業的條件。

調 研 報 告 篇17

　　經過針對上海地區廣場舞舞友與普通居民的分別問卷調研，從192份有效問卷的分析中可以發現，目前上海地區廣場舞擾民問題呈現出以下四個方面的特點：

　　1、上海地區廣場舞開展較爲普遍，發展受到一定限制。

　　(1)現階段，上海地區廣場舞活動開展得比較普遍。每天都參加的佔到受調查人數的45.20%，多數的廣場舞舞友參與的地點主要分佈在公園空地、學校操場、小區廣場以及一些文化廣場等地，時間主要集中在早晨和夜晚。

　　(2)舞友跳廣場舞的目的是健康積極的。其中，健美減肥的佔到21.11%，增進人際交往的佔到30.20%。因此，不能由於廣場舞擾民問題的存在而徹底否定廣場舞活動開展的積極意義。

　　(3)廣場舞開展也存在一些侷限性，88.89%的人認爲場地不夠，77.78%的人認爲沒有音響設備，22.22%的人認爲時間受到限制，11.11%的人認爲沒有良好的組織管理、秩序有些亂，44.44%的人認爲缺乏專業人員培訓。所有這些不僅限制了廣場舞等羣衆文體活動的積極開展，而且爲噪聲污染等廣場舞擾民問題的發生打開了缺口。

　　2、上海地區存在廣場舞擾民問題，產生不良影響。

　　(1)擾民問題仍有發生，但並不嚴重。超過50%的居民承認廣場舞對他們的日常生活產生了不良影響。擾民問題多發的地帶主要集中於離居民區較近的’廣場以及小區內部廣場之中。

　　(2)廣場舞擾民主要在噪聲污染和佔用公共資源。88.14%的受訪者認爲廣場舞的主要弊端在於會產生噪聲污染，超過40%的受訪者認爲廣場舞還會在一定程度上佔用公共資源、影響交通安全。

　　3、廣場舞舞友與普通居民的法律意識比較薄弱、政策效果不明顯。

　　(1)廣場舞舞友與普通居民的法律意識還比較薄弱，多數舞友與居民對國家立法和上海市的規定都不知道，僅11.11%的受訪者對國家相關立法和上海市政府規定都比較明確，35.48%的居民表示對兩項立法均不知情。可見，相關法律法規宣傳普及不足、落實不到位，同時法律法規本身也存在僵硬性、滯後性的缺陷。

　　(2)廣場舞舞友與普通居民對各自地區的政策措施的知曉程度更加低。60%的受訪者坦言對所在區的廣場舞政策一無所知，而在知曉政策的羣體中，認爲沒什麼效果的居民佔到了87.5%。可見公共管理的政策舉措缺乏規範性、操作性與惠民性，相關行政部門的執行工作存在不積極作爲的情況。

調 研 報 告 篇18

　　一、目標對象分析

　　（1）“霧霾”及西安市霧霾天氣狀況

　　“霧霾”是霧和霾的組合詞，“霧”指在接近地球表面的大氣中懸浮的由小水滴或冰晶組成的水汽凝結物，是一種常見的天氣現象；“霾”指原因不明的因大量煙、塵等微粒懸浮而形成的渾濁現象，其核心物質是空氣中懸浮的灰塵顆粒，氣象學上稱爲氣溶膠顆粒。中國不少地區把霧、霾天氣現象併入霧一起作爲災害性天氣預警預報，統稱爲“霧霾天氣”。

　　霧霾主要由三部分組成：二氧化硫、氮氧化物和可吸入顆粒物，前兩者爲氣態污染物，而顆粒物是加重霧霾天氣污染的最主要原因。

　　2020__年初，西安市迎來了嚴重的霧霾天氣，整個西安市被霧霾籠罩。據西安各個空氣監測站點的數據顯示，西安的空氣污染狀況嚴重，能見度低，較爲嚴重的蓮湖區2月10日8時PM2.5的值達到了812微克/立方米。其中僅從除夕到大年初一，PM2.5數值頻頻“爆表”，部分區域已突破霧霾紅色預警值。截至2月10日19時，西安市13個監測點中，除經開區無數據外，其餘各站PM2.5數值均屬嚴重污染，大部分區域PM2.5的平均值突破400微克/立方米，達重度污染水平。

　　從20__年整個第一季度來看，在這三個月中，西安1月份4個藍天、2月份環境空氣質量優良天數爲1天，三月份無藍天。情況可謂不容樂觀。然而，究其原因，霧霾的形成是空氣中懸浮的大量微粒和氣象條件共同作用的結果。由於西安市區高樓林立，阻擋和摩擦作用使風流經城區時明顯減弱（水平方向靜風現象），不利於大氣中懸浮微粒的擴散稀釋，容易在城區和近郊區周邊積累；另外，高空的氣溫比低空氣溫更高的逆溫現象和西安市的地理位置（北有黃土高原、南秦嶺，是盆地）使得大氣層低空的空氣垂直運動受限，空氣中懸浮微粒被阻滯在低空和近地面。與此同時，西安市人口的增長和工業發展、機動車輛保有量猛增，“熱島效應”以及北方城市冬季供暖燒煤，導致污染物排放和懸浮物大量增加，直接導致了年初霧霾氣象狀況的頻發。

　　相關部門的統計數據表明可吸入顆粒物的來源主要有：工業生產排放的廢氣、建築工地和道路交通產生的揚塵、汽車尾氣、燃煤煙塵等，其中機動車尾氣約佔20%～30%，燃煤煙塵約佔20%～25%，揚塵約佔15%～25%。

　　城市可吸入顆粒物首要來源是汽車尾氣。西安市機動車保有量已達到175萬輛，且每年新增機動車約20萬輛，使用柴油的車輛是排放細顆粒物最多的，使用汽油的小型車雖然排放的是氣態污染物，但碰上霧天，也很容易轉化爲二次顆粒污染物，加重霧霾。

　　（2）西安市汽車保有量分析

　　1、西安機動車數量及增長情況

　　從西安車管所瞭解到，20__年5月份我市機動車上戶14000輛，相比去年同期有所下降，車管所預計到6月底西安市機動車數量將突破180萬輛。20__年西安機動車數量爲95.6萬輛，20__年爲116.4萬輛，20__年爲143萬輛左右，數據顯示西安機動車增長速率約爲每年13%左右，正呈“井噴”式增長。

　　西安汽車保有量是180萬輛左右，人口約854萬，那麼每千人汽車保有量爲210輛，遠遠超過中國目前人均汽車保有量70輛/千人。美國每千人汽車保有量828輛，澳大利亞730輛，意大利690輛，日本593輛，相比而言西安的每千人汽車保有量確實不算多，但是由於城市人口基數大西安汽車總量仍是一箇龐大的數字，其對於交通和環境的影響不容忽視。

　　2、西安市機動車種類情況

　　西安出租車和公交很多，西安市出租車保有量12000輛左右，爲比亞迪F3系列，排量爲1.5L；另外少量郊縣出租車也湧入市區；公交總公司公交車爲5155輛，全市有6718輛，據歐陽雪《西安市公交車排放特點及控制措施研究》，“目前中國很多大城市機動車尾氣污染佔到空氣污染的70%以上，而這其中大部分的排放物來自公交車？調查顯示，我國主要的大城市，公交車的排氣污染甚至佔到機動車尾氣污染的80%以上，公交行業成爲城市中的污染大戶”。

　　西安市私人汽車類型明顯的呈現出兩極化趨勢，主要分爲：大衆化汽車消費和企業汽車消費。其中大衆化的汽車消費約佔汽車交易額的80%強，大衆化汽車消費市場受經濟發展和購買能力的限制，消費檔次較低，這主要是由西北地區的經濟發展水平決定的。百姓購買汽車時，首先看中的是實用和便宜。企業購買車則主要關注品牌和舒適性，以滿足企業主生理和心理的需求。由於中、低檔車較多高檔車較多，而且中檔車節能環保能力均不如一些優質高檔車，從而造成環境污染問題。但另一方面，從總體來看高檔車的排量普遍較大，尾氣排放也相應較多，中低檔車的發動機性能較差，車輛結構本身對燃料燃燒控制和排放尾氣的處理做的不很到位，導致尾氣中固體懸浮顆粒物、碳氫化合物、氮氧化合物、硫氧化合物等排放物比例較高，而這些霧霾天氣的產生和加強都是密切相關的。

　　（3）汽車尾氣分析

　　科學分析表明，汽車尾氣中含有上百種不同的.化合物，其中的污染物有固體懸浮微粒、一氧化碳、二氧化碳、碳氫化合物、氮氧化合物、鉛及硫氧化合物等，一輛轎車一年排出的有害廢氣比自身重量大3倍。汽車尾氣中的有害成分會對人體健康造成極大傷害：

　　①固體懸浮顆粒：固體懸浮顆粒成分複雜有較強的吸附能力，可以吸附各種金屬粉塵、強致癌物苯並芘和病原微生物等。固體懸浮顆粒隨呼吸進入人體肺部，以碰撞、擴散、沉積等方式滯留在呼吸道的不同部位，引起呼吸系統疾病。當懸浮顆粒積累到臨界濃度時，便會激發形成惡性腫瘤。此外，懸浮顆粒物還能直接接觸皮膚和眼睛，阻塞皮膚的毛囊和汗腺，引起皮膚炎和眼結膜炎，甚至造成角膜損傷。

　　②一氧化碳：一氧化碳經呼吸道進入血液循環，與血紅蛋白親合後生成碳氧血紅蛋白，從而削弱血液向各組織輸送氧的功能，危害中樞神經系統，重者危害血液循環系統，導致生命危險。

　　③氮氧化物：氮氧化物主要是指一氧化氮、二氧化氮，它們都是對人體有害的氣體，在二氧化氮濃度爲9.4毫克/立方米的空氣中暴露10分鐘，即可造成人的呼吸系統功能失調。

　　④碳氫化合物：當氮氧化物和碳氫化合物在太陽紫外線的作用下，會產生一種具有刺激性的淺藍色煙霧，其中包含有臭氧、醛類、硝酸脂類等多種複雜化合物。這種光化學煙霧對人體最突出的危害是刺激眼睛和上呼吸道黏膜，引起眼睛紅腫和喉炎。

　　⑤鉛：鉛是有毒的重金屬元素，汽車用油大多數摻有防爆劑四乙基鉛或甲基鉛，燃燒後生成的鉛及其化合物均爲有毒物質。城市大氣中的鉛60%以上來自汽車含鉛汽油的燃燒。由於鉛塵比重大，通常積聚在1米左右高度的空氣中，因此對兒童傷害大。

　　汽車尾氣在直接危害人體健康的同時，還會對人類生活的環境產生深遠影響。20__年中國機動車尾氣排放在城市大氣污染中的分擔率達到79%左右。2020__年末，專家們的一項監測研究表明，PM2.5的主要來源依次爲：機動車尾氣塵、燃油塵、硫酸鹽、餐飲油煙塵、建築水泥塵、煤煙塵、硝酸鹽。其中在冬季，機動車尾氣塵對PM2.5的貢獻值達到38%，位於第一，其次是燃油塵，貢獻值達23%。近期成爲社會關注焦點的PM2.5就屬於固體懸浮顆粒的範疇，汽車尾氣則是大型城市PM2.5的主要來源之一，因此霧霾天氣的形成與汽車尾氣的排放密不可分。

　　二、汽車尾氣與霧霾天氣關係

　　在探討汽車尾氣和霧霾的關係之前，我們先分析一下霧霾天氣形成的主要原因。從氣象環保等相關部門我們得到的相關資料顯示主要是以下幾方面：

　　PM2.5中大多數就是由於碳氮氧化物和硫化物通過一系列的反應和變化從而形成的微小顆粒物，並且和季節，天氣均無關。

　　綜合分析，我們得出了汽車尾氣加重霧霾的原因有兩個。

　　（1）國內汽車排放標準、通用機動車燃油質量標準不夠

　　至今爲止我國的汽車總量仍不足美國的一半，甚至北上廣的汽車數量和密度也並不比紐約、倫敦、巴黎等西方超大城市更高。那麼，爲何我國由汽車導致的空氣污染，會比發達國家更嚴重呢？

　　國務院批准北京市將從20__年2月1日起實施第五階段機動車排放地方標準（相當於歐洲5號標準）。北京、上海、深圳、廣州、南京這五個城市目前的汽油和柴油均執行國四標準，值得注意的是，這些城市無一例外召開過或者即將召開一些大型的運動會和展會。而在除了這五個城市外的廣大中國，均執行國三標準，即含硫量不超過150ppm（百萬分比濃度），車用柴油硫含量不得超過350ppm。與此同時，歐盟和日本已經將汽油和柴油中的含硫量降至10ppm，美國是30ppm。

　　可以看出，西安爲五大城市之外，執行國三標準。與汽車排放相關的油品關鍵指標包括硫、錳、苯、鉛、烯烴等，最主要的是油品中的硫含量，它幾乎決定了機動車排放的所有污染物水平，無論是PM2.5（機動車排放的顆粒物的直徑幾乎全部在2.5微米以下）、氮氧化物還是碳氫化合物、一氧化碳，都會隨着硫含量的增加而增加。因此油品中的硫含量，是決定油品質量最爲關鍵的因素。

　　汽車尾氣成主要污染源，與油品有很大關係。中國內地成品汽油二氧化硫含量比國際上高35到50倍。據油品和環保專家分析：“如果把目前國內成品油全部升級爲歐V標準的清潔度，那麼機動車尾氣排放中的PM2.5含量將比目前減少一半以上，直接將城市空氣中的PM2.5減少至少40%以上。”這只是數據方面的估測，下面我們通過實例說明。

　　衆所周知，作爲工業革命的鼻祖的英國在上世紀飽受污染的侵害，以至其首都倫敦曾有“霧都”的稱號。到20世紀80年代，英國治理污染的重點爲治理汽車尾氣。政府要求所有新車都必須加裝催化劑以減少氮氧化合物排放，又針對私家車徵收天價的進城費和停車費，控制私車流。同時，政府大力推動新能源汽車、公共交通和綠色交通。倫敦計劃在20__年前建立2.5萬套電動車充電裝置，電動汽車買主將享受高額返利，並免交汽車碳排放稅，甚至免費停車。自行車交通也被政府作爲支柱，計劃建設12條自行車高速公路。英國的高官們都以身作則，控制公務用車。20__年的一天，首相卡梅倫騎自行車上班，而副首相剋萊格則在坐地鐵。今日的倫敦，大霧天氣已經從100餘年前的每年90天，減少爲不到10天。

　　（2）車輛結構、尾氣處理裝置方面

　　由於我國現在在汽車尾氣方面的處理還沒有比較完善的相關的法律法規的說明，許多車企在這方面就鑽了法律的空子，在汽車尾氣的處理上投入較少的成本，從而使其的產品在市場上更有競爭力，然而就是現在的汽車尾氣排放污染比較大。

　　機動車發動機的排放主要取決於三個部分：發動機配氣、供油系統所產生的燃燒、後處理。

　　①發動機配氣

　　發動機是工程機械的心臟，而進氣系統則是發動機的動脈，進氣系統的合理性直接影響發動機的性能、壽命，從而影響整機的性能、壽命及環保性。進氣系統的功能是爲發動機提供清潔、乾燥、充足的空氣，系統中主要組件空濾器、管路及其設計安裝將直接影響發動機功能的發揮、工作的穩定性、可靠性，甚至大大縮短其壽命。一般企業會將對車輛的研發改進重心放在對發動機輸出功率性能方面，而由於汽車排放標準等相關法律不夠細化和全面，所以企業對發動機排放方面的改進做的不夠。

　　如果對一般普通車型進行進氣優化以及對供油系統進行更合理的電控化配合，如更合理的配置供油提前角和供油滯後角等，就可以從根本上減少發動機的實際排放，但是由於國內對汽車發動機製造方面的核心技術十分欠缺，所以從技術方面也大大增加了從這一方面改進的難度。

　　②供油系統所產生的燃燒

　　目前通用機動車均採用四行程活塞式發動機，即通過燃氣在氣缸中迅速燃燒產生高壓氣體推動活塞往復運動，連動曲軸等變速、傳動裝置將動力輸出。對該項的一箇普遍常用參數是發動機排量，即發動機各汽缸工作容積的總和。排量是較爲重要的結構參數，它能全面衡量發動機的大小。發動機的性能指標和排量密切相關，一般來說，汽車的排量越大，功率也就越高，動力性能越好，相應的其排放的尾氣也就越多。

　　可見這一方面與廣大購車用戶的選擇有直接關係，通常城市道路狀況較好，選擇小排量的車型不僅更經濟，同時對節約資源、保護環境都有十分積極的意義。

　　③尾氣後處理

　　一般進氣優化和對供油系統電控化配合之後，汽車排量會降低很多，之後，在尾氣處理方面通過EGR（排氣再循環處理）處理——爲汽車用小型內燃機在燃燒後將排出氣體的一部分分離出、並導入進氣側使其再度燃燒的技術，就能使排放進一步降低。另外好的尾氣淨化裝置會對汽車排放尾氣中的氮氧化合物和附有重金屬等有害物質的可吸入顆粒物的減少十分有效。

　　由上三個方面可以看出，目前機動車在自身結構等方面而造成的尾氣排放對霧霾天氣起了極大地推動作用，技術方面的問題仍是解決尾氣成分以及量的瓶頸，加大創新研發力度、掌握核心技術顯得尤爲重要。

　　當前社會人民的生活水平不高，在環保保護方面的意識還不是特別明顯，導致其在買車的對尾氣處理不重視，只在其物美價廉僅此而已，現在基礎建設還在進行，大量的排量很大的工程車尾氣排放也尤爲嚴重。

　　就西安而言，其汽車保有量在近幾年以每年13%左右的趨勢進行增長，從前幾年開始西安市逐漸減少小型鍋爐，逐步取締一些燃燒煤炭的小作坊，烤肉攤，還有一些污染比較大的企業。然而去年的霧霾天氣卻最爲嚴重，汽車尾氣在這時變爲衆矢之的，減少汽車尾氣中碳氮氧化物和硫化物的排放刻不容緩。

　　三、解決方案

　　鑑於霧霾影響越來越嚴重，越來越多的人開始關注霧霾的解決方法。通過查閱資料和自己專業車輛工程所學，發現緩解汽車尾氣影響的方法如下：

　　1、汽車方面：

　　（1）採用廢氣再循環（EGR）裝置

　　廢氣再循環裝置是將一部分發動機的排氣重新引入進氣系統，與可燃混合氣一起進入燃燒室內燃燒。採用廢氣再循環裝置的汽車可有效降低氮氧化合物的排放量，從而減小汽車排放物對環境的污染。

　　氮氧化合物主要是在高溫以及富氧條件下生成的，而廢氣再循環裝置是將一部分廢氣引回氣缸，減少一部分發動機排放。同時，引回氣缸的氣體主要是熱容量比較高的氣體，使得在缸內的新形成的混合氣的熱容量也隨之變的較高。在另一方面，重新引回的廢氣也佔據了一部分原先氧氣的空間，使得可燃混合氣氧的濃度降低，燃燒速度變緩。由於以上幾個方面的綜合作用，可以一定程度上降低氮氧化合物的排放量。

　　（2）採用電控燃油噴射系統

　　電控燃油噴射系統主要是通過傳感器將發動機的相關工作參數，如發動機轉速、負荷、節氣門開度、空氣流量等轉變爲電信號傳送給ECU，然後ECU經過綜合分析轉換爲不同長度的脈衝信號傳到燃油噴射裝置，控制準確的燃油噴射量以及噴射時刻。由於電控燃油噴射系統可對並行的發動機多參數進行同時控制，對可燃混合氣的空燃比的控制較爲精確，保證發動機在任何工況下都保持在最佳噴有狀態。因此，採用電控燃油噴射系統的發動機可有效減少發動機油耗，廢氣的排放量大爲減少，若該系統採用閉環控制在經催化淨化裝置後，發動機廢氣的排放量可大大降低，由此可減小發動機尾氣的環境的污染。

　　（3）優化燃燒室結構

　　燃燒室的結構與形狀主要是決定碳氫化合物排放量的主要因素。發動機排放的碳氫化合物主要是由於發動機燃燒室內存在着某些間隙，這些間隙在燃燒過程中，由於火焰傳播的速度很快，在這些間隙中的可燃混合氣不能及時燃燒，所以在排放過程中產生較多的碳氫化合物。因此，緊湊的燃燒室結構不僅可以改善汽車動力性與經濟性，還可以有效的降低汽車尾氣的排放，可燃混合氣在燃燒室內燃燒的速度越快，產生的HC和CO越少。理想的燃燒室結構應該是儘可能的結構緊湊，燃燒室的面容比小。這樣的燃燒室結構可以保證較短的火焰傳播距離，提高燃燒速度，有效的降低發動機的排放。

　　（4）提高燃油品質和採用替代燃料

　　在汽車使用的燃油中，含有一定量的鉛、硫等有害物質，都使發動機的排放出有害物質，在汽車燃油的要求中，應對這些有害物質的加以限制，提高燃油品質，降低發動機排放。另外一種可行的方法是採用替代燃料，就目前狀況而言，採用替代燃料可以看做最爲有效的治理汽車尾氣的方法。目前，汽車代替燃料應用較爲廣泛的是天然氣與液化石油氣，在使用中發動機可以不必做大的調整就可以滿足天然氣與液化石油氣的使用條件。

　　（5）三元催化淨化器

　　三元催化淨化器起着對發動機做功產生的廢氣進行淨化的作用，它是利用其濾芯中的鈀鉑銠3種元素，通過氧化法或氧化還原法過濾廢氣中的碳氫化合物一氧化碳和氮氧化物等3種污染物，使尾氣排放合乎要求。

　　2、人類方面

　　（1）建立空氣監測系統

　　在需要控制的道路和地區安裝空氣監測裝置。道路空氣監測系統可與交通自動控制系統聯繫起來，作爲交通自動控制的一箇組成部分。道路空氣監測站所得空氣質量情報可及時傳到中央控制室，當空氣污染濃度超過規定標準時，控制室可調整交通流，控制車速或採取其他措施予以解決。

　　實際上，道路空氣監測系統又是環境綜合監測系統的一箇組成部分，所以它又可與綜合監測系統聯繫起來，爲綜合系統道路環境的空氣質量情報，接受綜合系統的指令。

　　（2）控制汽車排污量發展無公害汽車

　　清潔代用燃料汽車的開發和普及應用，爲防治機動車污染開闢了新的途徑。爲達到更嚴格的排放標準，世界各國汽車製造商都在努力積極地研究開發各種低污染代用燃料汽車：天然氣汽車、液化氣汽車、甲醇汽車、乙醇汽車、生物燃料汽車、多種靈活燃料汽車、氫燃料汽車、電動汽車、太陽能汽車等等。其中尤以天然氣汽車和液化石油氣汽車最爲成熟並在一些國家普及，成爲很有實用價值的清潔燃料汽愛國演講稿車。目前我國已有哈爾濱、長春、瀋陽、北京、烏魯木齊、西安、上海、福州、廣州、深圳、廣東省南海市、四川省、重慶、香港等地區推廣使用天然氣汽車和液化氣汽車。

　　（3）改善城市綠化

　　綠化隊防治大氣污染相當重要，是城市規劃中的重要內容之一，大氣污染防治的一種經濟有效的措施。植物可以吸收各種有毒有害氣體和淨化空氣的，是空氣的天然過濾器。近年來，各個國家都競相提高城市的綠化定額。例如，日本打算把定額提高到9m2/人，莫斯科的定額爲17m2/人，英國爲24m2/人，美國爲40m2/人。但目前上述國家還遠未達到這個指標。

　　（4）加強交通管理、發展高速公路

　　交通擁擠時車速降低，車輛處於走走停停的狀態，汽車發動機長時間怠速運轉，不僅增加燃料消耗，而且容易產生燃料的不完全燃燒，導致廢氣排放量迅速上升。加強交通管理，開放智能交通系統，較少交通擁擠及各種干擾，使汽車以儘可能勻速行駛，即可減少排放的污染物，又可節約能源，提高道路的通行能力。

　　由於高速公路技術等級高，車輛運行速度快，安全，通行能力大河道路間干擾小等特點，車輛能保持恆速前進，從而有效地減少了交通大氣污染。

調 研 報 告 篇19

　　一眼燻火燎的廚房中刀鏟飛舞，不小心的你在煮菜時割傷了自己，這時你會怎麼做呢？

　　二晨跑鍛鍊有助健康，跑跑跳跳的你在晨練時卻弄傷了肌肉，這時你會怎麼做呢？

　　三青春美好的你擁有非凡活力，可滿臉的痘痘讓你很沒面子，這時你會怎麼做呢？

　　四身體健康年富力強，身體稍顯臃腫的你對自己未來的健康隱憂重重，這時你會怎麼做呢？

　　這些生活瑣碎小事是否讓你司空見慣？那請聰明的你想一想，那時你是如何處理這些雞毛蒜皮的小事的？會小題大做的去醫院，還是用一些家傳土法“私了”了呢？爲此我們小組專門作了一箇調研報告，調查了一下身邊同學對待土法偏方的態度以及對土法偏方的使用狀況

　　爲了本次的調研做到真實有效，我們小組決定用統計學的基本方法來做這個報告。在請教張萌老師後，張萌老師爲我們的行動作瞭如下指導：

　　1定好主題，切口要小，內容要有深度。

　　2採集資料，利用圖書與互聯網的資源優勢找到理想的基礎材料，用“撒大網捕大魚”的研究方法。

　　3用統計學的基本方法，將資料製成調查表，並設置了若干個問題。

　　4選定了高二高一的同學爲我們的調查對象，進行一箇較小規模的調查活動。

　　5爲此我們小組作了具體分工，決定在調研活動後討論調研結果。

　　調研過程

　　經過一系列的搜索後我們決定選擇具有典型性的三個材料。

　　一少林寺跌打損傷祕方。

　　柴胡紅花牛芨草以燒酒爲湯劑在患部搓揉。此方去淤活血，有助跌傷後的物理治療。（此方類似紅花油一類的藥品。）

　　二中藥美白祕方

　　白芷乾草核桃當歸檀香綠豆粉研磨成細末。取少量水調成糊狀，作軟面膜用。也可以添加蜂蜜和牛奶，敷於全臉，注意不要觸及眼部。一星期一到二次。此方適應青春痘，黑斑，雀斑，也可縮小鼻子上面與兩旁的粗大毛孔。

　　三獨門祕方

　　洋蔥天然蜂蜜醋粗鹽將洋蔥切片，用冷水浸泡。將醋與鹽微熱，加入蜂蜜攪拌，再放入洋蔥。將該混合物放入冰箱，冷藏一箇星期，便可使用。注意早晚各一次，再進行適量的鍛鍊，輕鬆減肥。

　　針對相應的材料，我們磋商後，設置了幾個簡單的問題，作爲調查表的問題。問題如下：

　　1你認爲以上土方偏方是否有科學道理？

　　2你在家是否會用以上土法偏方？

　　3你是否應用過一些土方偏方來解決燃眉之急呢？

　　4對於土方偏方，你的態度如何？

　　在電腦製表完成後，我們的調研到了實質性階段。我們印發50份的調查問卷，分發給高一高二的學生，收回有效問卷46份。同學對土方偏方顯示了很大的興趣。因此我們的調研進行的很順利。

　　調研結果

　　由於老師與同學們的支持，我們的調研活動取得了滿意的結果。爲此我們對於數據進行彙總與分析，深入研究本次調研結果。我們根據調研數據，特意製作了圖表，以配合結果的說明。圖表如下：

　　1你認爲以上土方偏方是否有科學道理？1，是2，否

　　2你在家是否會用以上土法偏方？1，會2，不會

　　3你是否應用過一些土方偏方來解決燃眉之急呢？1用過2沒用過

　　4對於土方偏方，你的態度如何？

　　對於這個問題，被調查者的態度各異。我們把這些態度歸爲三種。

　　1強烈反對。佔小部分。

　　2持無所謂態度。大部分同學對於土法偏方瞭解甚少，故態度模糊。

　　3贊成。這些同學多爲女同學，僅對美容減肥方面的土法偏方感興趣。

　　調研結果

　　本次調研顯示：作爲掌握一定的科學生理知識的高中生，對於實際生活的小常識瞭解很少。我們分析這是由於學生在學習時，將學習與應用分離了，沒有做到學以致用。我們建議生物老師在教學時可以滲透一些與書本知識有聯繫的生活小常識，提高學生鑑別土法偏方的能力以及挖掘探究身邊事物的能力。作爲一箇新世紀的高中生，我們更應注重自己探究創新能力，做到全面發展以適應競爭激烈的社會。

調 研 報 告 篇20

　　按照市教育局統一部署和安排,根據我校《深入學習實踐科學發展觀活動第一階段工作實施方案》的要求,爲了搞好深入學習實踐科學發展觀活動，全面把握我校發展的現狀，找準制約發展的問題，尋求快速發展的突破口，進一步謀劃和理清發展思路，教導處主要負責人組成專題調研小組,認真制定調研方案,確定調研內容和課題，從9月15日開始，深入學習、集中討論、問卷調查、召開座談會，取得了可喜的調研成果。根據反饋建議和意見，經過認真梳理，現將調研情況報告如下：

　　一、調研內容

　　如何全面提高學校的教學質量。

　　二、調研開展情況

　　1.調研時限：調研於9月15日－10月10日期間進行。

　　2.調研範圍：全校教師；部分家長、學生。

　　3.調研組織：成立了由教導處主要負責人組成的專題調研小組,認真研究調研內容,安排調研活動日程並開展具體工作。

　　4.調研方式：座談、問卷調查等。

　　三、存在問題

　　通過調研發現，學校在提高教學質量方面積累了不少好的經驗，有許多值得肯定的做法。但也存在許多不足，這些不足也是學校目前存在的主要問題：

　　1、教師隊伍人事管理改革滯後

　　目前,教師人事管理機制跟不上時代發展的要求，教師職業終身制、教師崗位“鐵飯碗”沒有被打破,競聘上崗、擇優聘用、優勝劣汰的人事管理體制沒有形成,部分教師安以現狀，不思進取，缺少主人翁意識，敬業精神差，沒有危機感。

　　2、教師教學觀念轉變不徹底

　　個別教師對推進新課程改革認識不夠，加上平時不主動學習，對新課程理論瞭解甚少，對新課程標準掌握不全面。新的教學觀、教師觀、學生觀沒有真正樹立起來，“填鴨式”的 “滿堂灌” 的教學方法影響了教學質量的提高。

　　3、課堂教學效益不高

　　部分教師“向40分鐘要質量”的“有效教學”意識不強。課前準備不足，教案簡單，對教材拓展不夠，補充不足，挖掘不深；課中教師包辦代替多，師生互動少，聯繫學生實際少，有效訓練的時間和內容不足，沒能激發學生學習興趣，教學效果差；課後作業缺乏精心設計,反覆抄寫、演算等機械性的內容較多; 教師“一刀切”,對學困生輔導不到位等等。適合本校學生實際的有效課堂教學模式還有待探索。

　　四、解決問題的理論對策

　　解決上述問題需要我們牢牢把握深入學習實踐科學發展觀這一有利時機，首先從思想上認識學習實踐活動對於解決問題的指導意義和作用，進而找到解決問題的辦法。

　　一是要深刻理解科學發展觀的第一要義是發展。應該從學校的實際出發，不斷解放思想，創新工作方式，改進工作方法，堅持把發展作爲辦學的第一要務。

　　二是要切實深入領會科學發展的理念。必須通過開展學習實踐活動，引導全體教師進一步增強發展意識和機遇意識，提高科學發展、和諧發展、率先發展的能力和本領。

　　三是要學習實踐科學發展觀，必須以育人爲本，更加關注學生的全面發展、綜合發展、個性發展。

　　五、解決現有問題的工作思路

　　（一）提高教師素養

　　第斯多惠說過：“正象你不能把你沒有的東西給別人一樣，如果你自己沒有發展、教育和培養好，你就不可能發展、教育和培養別人。”高素質的學生需有高素質的老師，提高教育教學質量從提高教師素養做起。一是樹立終身學習的理念,讓教師通過不斷讀書學習提高自身修養和自身素質。二是加強教師培訓。增加培訓經費，採取多層次、多渠道、多形式的教師培訓活動。改變傳統培訓中自上而下的“大一統”的培訓形式，建立“菜單式”的培訓模式，滿足不同層次教師的需求。三是強化骨幹教師隊伍建設。繼續實施“名師工程”，讓“學科帶頭人”、“教學能手”起到引領和輻射的作用。

　　（二）、大力推進教學常規精細化管理

　　構建科學合理的教學管理體系，進一步完善常規管理細則，分解管理內容，細化管理環節，規範管理行爲，明確考評標準，注重過程管理，提高管理效益。同時加強監督檢查，重視問題反饋，落實整改措施，強化跟蹤檢查。

　　1、切實加強課程管理

　　嚴格按照上級教育行政部門規定的課程、課時計劃，把各種課程開全開足，決不隨意加課減課。把教師在課程計劃執行中有無違規現象，作爲評選先進的依據，並與獎懲掛鉤。

　　學校對每天的教學活動實行全天候管理，如發現私自調課、不按教學常規上課，課堂環節脫節、不完整，隨意上自習進行或未按規定時間放學等現象，都作爲教學事故記錄在案，並根據學校獎懲條例進行處理。

　　2、切實加強課堂教學管理

　　教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據不同年級、不同學科、不同學生的特點，制定切實可行的教學目標，充分發揮課堂的主渠道作用，“向40分鐘要質量”。針對本校教師課堂教學中暴露出的問題現，採取的整改措施如下：

　　第一，把功夫下在課前。教師上一堂課並不難，上一堂有質量的課就不容易，經常上高質量的課就更不易，其功夫應該下在課前。教師要認真鑽研教材，認真備課。要求根據教材特點和學生的實際情況，備教學目標、備教法、備學法、備教學環節、備板書設計、備教學中可能出現的情況。每週三的集體備課要落到實處，做到教學計劃、教學目標、教學內容、教學進度、單元學情測試“五個統一”，收集的教學資料共享互惠。

　　第二，把力量放在課內。教師每堂課儘可能做到優質高效，必須遵守幾點原則：（1）明確本堂課教學目標；（2）讓學生積極主動地參與教學活動；（3）教學內容當堂檢查、反饋和鞏固。

　　教導處對課堂教學質量的管理辦法是：（1）隨堂聽課，聽後評課、說課，提出要求和建議。（2）組織骨幹教師上“觀摩課”、“研究課”、青年教師基本功大賽以及賽講等活動，促進教學質量的進一步提高。(3)學生作業、教師教案、聽課筆記三項常規每學期教研組長一月一小查，領導組一學期兩大查並記錄評價，作爲年終考覈的量化分數。

　　第三，把補差加在課後。在教學過程中，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的，總會有那麼幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。教師決不放棄每一位學生，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題，而且更要幫助學生解決思想問題。建議採取如下措施：

　　（1）建立後進生成長檔案；

　　（2）任課教師必須對任課班中的後進學生做到心中有底，教學時要分層次教學；

　　（3）教師須利用課餘時間對後進學生進行個別輔導；

　　（4）經常與後進學生談心，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進步，就給予肯定和鼓勵。

　　第四，精選課堂教學例題、習題、作業題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改，注重效率。

　　第五，加強過程管理。對教師的教學工作除了平時的常規檢查，隨堂聽課外，加強對個別青年教師、不安心教學教師的管理。採取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想，提高其業務能力。方法爲：一聽（聽課堂教學）；二看（看備課筆記、作業批改）；三促（指導其總結成功的教學經驗；指出其在教學中存在的問題，並提出改進措施和意見）。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題，保證學校教學活動有秩序、高質量地正常開展，有培養全體教師嚴謹、認真、一絲不苟的教學作風，加強課堂教學管理。

　　教學質量是學校的生命線，提高教學質量是家長及社會的迫切要求。我們必須堅持以科學發展觀爲指導，以科學發展觀統領教學工作，克服保守思想，消除傳統思維定勢，認真分析與科學發展觀相牴觸的問題，努力解決制約教學質量提高的因素，不斷解放思想，大膽創新，與時俱進，狠抓落實，團結拼搏，紮實推進新課程改革，全面提高教學質量。

調 研 報 告 篇21

　　一、東非地區水泥市場概況

　　（一）產需情況

　　東非地區水泥消費需求增長迅速。據預測，20xx年至20xx年，如東非保持基礎設施投資增長、經濟快速發展，水泥需求年均增速將接近18.3%。東非地區最大經濟體肯尼亞自20xx年起年均水泥消費需求增長12.9%，20xx年水泥消費量達320萬噸。

　　東非地區過去長期水泥供不應求。20xx年該地區水泥需求已達到650萬噸，但直到 20xx年水泥產量才實現661萬噸。由於長期產量不足，東非地區需大量自海外進口水泥。肯尼亞是該地區唯一實現了水泥自產自足的國家，其他國家都不同程度依賴水泥進口，尤其是內陸國家。20xx年，烏干達水泥消費的20%依賴進口，盧旺達水泥消費的70%依賴進口，布隆迪接近100%。

　　20xx年東非地區水泥供不應求的局面有所改善。爲滿足快速增長的地區消費需求，搶佔市場份額，東非水泥生產企業競相追加投資，擴大產能。根據東非水泥製造商協會的數據，水泥產能從20xx年的580萬噸，擴大至20xx年的950萬噸，20xx年擴至1150萬噸。但產能利用率相對偏低，僅爲70%左右。預計20xx年地區水泥產量將達到800萬噸，與年度水泥需求790萬噸大致相當。未來數年內該地區還有不少水泥新增產能投入使用，供不應求的局面將進一步緩解。

　　肯尼亞是東非地區主要的水泥生產國，產能已經出現過剩跡象。20xx年產量332萬噸，國內消費267量萬噸；20xx年產量371萬噸，國內消費量310萬噸。肯尼亞同時也是地區主要水泥出口國，自08年起年水泥出口量均在60萬噸以上。肯尼亞水泥零售價格相對鄰國較低廉，目前爲120美元/噸，而東非內陸國家水泥零售高價達190 -300美元/噸。較大的價格差及國內新增產能過剩的壓力，將繼續推動肯尼亞擴大對鄰國的水泥出口。坦桑尼亞是東非地區第二大水泥生產國，但需進口部分水泥。

　　（二）東共體水泥進口情況

　　20xx年，根據東非共同體關稅同盟的規定，水泥被定位爲敏感商品，進口稅率55%，並約定逐年降低5%。但由於東共體內部水泥供不應求，爲鼓勵進口，在成員國烏干達、布隆迪和盧旺達的大力推動下，自20xx年起，區域外水泥進口稅率下調至25%。

　　區域外進口水泥主要來自亞洲和中東，包括中國、印度、泰國和埃及等國。中國對東非地區水泥出口主要經過肯尼亞的蒙巴薩港和坦桑尼亞的達累斯薩拉姆兩個港口中轉。20xx年，經蒙巴薩港轉出口的水泥達27萬噸，經達累斯薩拉姆0轉出口的水泥爲39萬噸，共計66萬噸，佔地區總需求的10%左右。

　　（三）大型水泥生產企業情況

　　肯尼亞是東非地區水泥生產企業分佈最爲集中的國家。班博瑞水泥公司（bamburi cement）爲東非目前最大水泥企業，產能220萬噸/年，20xx年銷售額280億肯先令（約3.5億美元）,佔肯尼亞市場份額的49%，在東非其他國家設有分支機構。國家水泥公司（national cement）計劃於20xx年底將產能擴大至250萬噸/年，屆時將取代班博瑞水泥公司成爲東非地區最大水泥企業關於水泥市場的調研報告關於水泥市場的調研報告。

　　總部位於法國的拉法基建材集團（lafarge group）在東非地區水泥行業中具有舉足輕重的地位，直接或間接持有肯尼亞三大水泥公司的股份，在班博瑞水泥公司中控股58.6%，在東非波特蘭水泥公司（east africa portland cement）中持股41.7%；在阿思河礦業公司（athi river mining）中持股14.1%。

　　二、東非水泥市場潛力巨大

　　（一）東非地區的基礎設施建設將繼續推動水泥消費需求強勁增長。1、東非地區的住房市場發展前景看好。隨着可支配收入增加和信貸環境改善，越來越多的東非居民會追求更好的住房，住房建設將加速發展。2、東非地區落後的公共基礎設施將逐步改善。公共基礎設施建設尤其是道路修建將是未來東非經濟發展的基礎之一。以肯尼亞20xx/20xx財年財政預算爲例，基礎設施建設爲最大支出項目，佔總支出比重達19.2%。

　　（二）東非地區人均水泥消費量偏低，大有潛力可挖。與世界其他地區相比，東非地區人均水泥消費量偏低。即使是在地區水泥生產大國肯尼亞，20xx年人均水泥消費量也僅爲57公斤/人，烏干達和坦桑尼亞的人均水泥消費量-0

　　分別約爲35公斤/人和42公斤/人，同期世界平均水平爲389公斤/人，非洲水泥大國埃及爲420公斤/人。混凝土公路修建項目較少是導致東非地區人均水泥消費偏低的主要原因之一。由於混凝土公路造價昂貴，比柏油公路造價高出40%-50%左右，使不少東非國家望而卻步。對水泥新用途的研發投入不足也限制了消費的發展。

　　（三）東非區域經濟一體化進程加快，市場空間不斷擴大。東非共同體一體化進程加快，成員國之間關稅和非關稅壁壘逐步減少和消除，極大改善了該地區的貿易投資環境，也爲水泥企業投資東非提供了更加廣闊的市場空間。據統計，東共體成立1年來，吸收外國直接投資翻了兩番，由6.8億美元增至17億美元關於水泥市場的調研報告文章關於水泥市場的調研報告出自。

　　三、東非水泥市場面臨諸多挑戰

　　（一）能源供應短缺

　　水泥生產需要消耗大量能源，尤其是電力，能源大約佔東非地區水泥生產總成本的40%。但大部分東非國家電力基礎設施落後，供電無保障。今年以來，東非地區燃油價格上漲，旱情嚴重，影響了電力供應，肯尼亞等國不得不採取數月的限電措施，給本地製造企業帶來經營困難。一些大型水泥企業已經嘗試採用部分替代能源，包括地熱、生物燃料、煤炭等。相對電力來說，煤炭是當地較爲便宜且豐富的能源，但是對環境的污染限制了其推廣使用。

　　（二）交通運輸設施落後

　　雖然東非地區大力推進交通建設，但總體水平落後，內陸運輸成本較高，交通狀況較好的肯尼亞境內也僅有一條鐵路。地區間貨物貿易多經公路運輸，由於公路運力有限、運費高昂，造成東非地區貨物流通慢、成本高。據肯工商聯合會統計，東非地區貨物價格中物流成本佔40%以上。

　　（三）缺乏熟練技術工人

　　東非地區勞動力低廉，但缺乏熟練技術工人，這也是困擾本地水泥企業的難題。

　　（四）環境保護壓力

　　東非社會比較重視環境保護，對污染嚴重的水泥行業的快速發展，不少社會人士表示出擔憂。

　　一、房地產市場概況

　　1.04年~15年9月房地產施工建築面積與水泥用量

　　2.06年~15年9月份市內四區土地成交總量分析

　　3.20xx年截止9月份市內四區出讓土地詳細信息

　　4. 20xx年市內四區開工樓盤信息

　　5.房地產與水泥

　　6.房地產與建築施工有資質企業數量分佈情況

　　二、水泥市場概況

　　1.本地水泥企業：

　　1.1水泥生產企業

　　1.2、本地水泥生產企業現狀：

　　2.外地水泥企業

　　三、銷售策略與戰術分析

　　(一)銷售策略：

　　1、非商品砂漿水泥需求：

　　1.1、工程項目選擇策略：

　　1.2、樣板工程策略：

　　1.3、重大工程參與策略：

　　1.4、品牌競爭策略：

　　1.5銷售區域界定：

　　1.6銷售渠道界定：

　　1.7工程項目信息收集渠道：

　　2.商品砂漿水泥需求：

　　2.1銷售區域：

　　2.2銷售渠道：

　　2.3商品砂漿企業選擇策略

　　2.4促銷策略：

　　2.5賒銷策略：

　　3.其他策略

　　3.1大連天瑞水泥發展的借鑑策略

　　3.2參股商品砂漿生產企業策略

　　3.3市場定位策略

　　(二)、戰術要求

　　四、結束語

　　銷售公司*總及集團*總你們好：

　　由於我此前對水泥行業很不瞭解，經過最近一段時間的調查和學習，對水泥行業有了進一步的認識瞭解，下面我從房地產市場概況開始向各級領導彙報。

　　一、房地產市場概況

　　1.04年~15年9月房地產施工建築面積與水泥用量

　　上表是房地產建築工程結構性水泥用量，即商品混凝土的水泥用量，計算依據爲C30強度42.5號350kg/方,佔用量30%;32.5號380kg/方,佔用量70%,單位建築面積需要混凝土爲0.5方,180kg/平.

　　非結構性即砌築、抹灰、地面沙漿水泥用量，根據上海經驗，單位建築面積需要0.29/噸砂漿,大致需要水泥40kg。單位建築面積混凝土的用量大約是砂漿用量的3.4倍。

　　20xx年大連本地水泥企業實際銷售598萬噸水泥，本市銷售504萬噸，出口4萬噸，外埠銷售90萬噸，房地產水泥需求佔62.65%,是絕對水泥需求大戶,依此可大致推斷出大連市的各年水泥用量。

　　2.06年~15年9月份市內四區土地成交總量分析

　　從上表中可以分明看出,15年四區土地出讓量,急劇下降,原因其一是四區土地量經過幾年連續高速開發,已經非常有限,其二是15年7月份開始房地產開發明顯放緩,投資非常謹慎.土地出讓量急劇下降,從一箇側面可以說明房地產開發進入秋冬季節,對水泥行業的影響是非常大的.

　　合計出讓土地總量爲88.89公頃, 合計建築面積：210#from 關於水泥市場的調研報告來自第一範文網 end#.4071萬平,大致混凝土需要水泥37.87萬噸，砂漿需要水泥8.42萬噸,合計需要46.29萬噸.這16個項目,絕大部分 15年沒有開工,預計在09年開工,其中甘區8塊，沙區4塊，中山2塊，高心園區和西崗各一塊，合計16塊土地.

　　截止15年9月大連市內區域土地出讓數量分佈情況(平)

　　截止15年9月大連市內區域出讓土地對應建築面積數量分佈情況(平)

　　甘井子和沙河口區各開工6個樓盤，中山和西崗各開工一箇樓盤，合計14個樓盤，合計建築面積170.19萬平。其中大部分工程砂漿水泥需求，體現在09年，但工作需要馬上進行。詳細信息不再陳述。

　　20xx年市內四區新開工樓盤建築面積分佈情況(平)

　　5.房地產與水泥

　　房地產建築工程對水泥的需求分爲兩個階段：結構性需求和非結構性需求。商品混凝土水泥需求，政府經過幾年 推散 禁現 的貫徹落實，已經完成全部供、需、控的結構調整;商品砂漿水泥需求，隨着政府強制 推散 禁現 的不斷貫徹落實，供、需、控的結構已經發生翻天覆地的變化，對水泥生產企業的銷售，既是一箇嚴峻的市場考驗，也是一箇難得的市場機遇。對水泥銷售人員而言，如何快速適應政策變化，導致需求渠道變化帶來的根本性影響來說，特別對老水泥銷售人員是一箇嚴峻的挑戰和考驗，對水泥銷售新人是個新的市場機遇。

　　5.1結構性需求階段：商品混凝土對水泥的需求，約佔房地產水泥需求的82%

　　商品混凝土水泥需求，全部集中在攪拌站，大連市合計有72家攪拌站，20xx年市全行業銷售混凝土1159萬方，合計使用水泥400萬噸多一點，大連四區攪拌站多集中在甘區，其中最大的是彤陽建材07年銷售60萬方，15年預計銷售100萬方，大約用水泥37萬噸，主用水泥爲五島其次爲小野田和金山，第二是金廣集團的金和，主用水泥爲金山，第三等級的有龍億、永興、阿爾賓等。從銷售角度說，這部分水泥選擇的決定權集中在各個攪拌站決策人手中，按照我公司的分工是商品混凝土管理部負責。

　　5.2非結構性需求階段：砂漿對水泥的需求，約佔房地產水泥需求的18%

　　5.2.1政策的供需影響

　　關於在建設工程中限期禁止現場攪拌砂漿的通知摘要：

　　1、 禁現 要求：

　　1.1自20xx年8月1日起，凡位於中山區、西崗區、沙河口區的建設工程，禁止現場攪拌砂漿，必須採用商品砂漿。

　　1.2、自20xx年7月1日起，凡位於甘井子區、高新技術園區、開發區的城市規劃區域內的建設工程，禁止現場攪拌砂漿，必須採用商品砂漿。

　　1.3、自20xx年7月1日起，凡位於旅順口區、金州區、長興島臨港工業區城市規劃區域內的建設工程，禁止現場攪拌砂漿，必須採用商品砂漿。

　　1.4、其他區(市)縣城市規劃區域內的建設工程，應開展采用商品砂漿試點的工作，具體 禁現 時間另行確定關於水泥市場的調研報告工作報告。

　　2.位於 禁現 區域內的建設工程，禁止在施工現場堆放用於現場攪拌砂漿的砂子、水泥等。

　　根據通知要求，中山區、西崗區、沙河口區的建設工程水泥需求，從銷售角度需求主體發生變化，由原來的建築商需求，改爲商品砂漿生產企業需求，其他區域暫進入過度階段，雖然目前沒有完全禁現化，但是完全商品砂漿生產企業需求，只是時間問題。

　　5.2.2大連商品砂漿生產企業目錄

　　截止到20xx年8月4日，已經備案的企業有16家

　　1、 大連中源建築材料有限公司 普通預拌砂漿

　　2、 大連龍億建築材料有限公司 普通預拌砂漿

　　3、 大連金和混凝土製品有限公司 普通預拌砂漿 (金廣集團)

　　4、 大連君發混凝土有限公司 普通預拌砂漿

　　5、 大連砼鑫混凝土有限公司 普通預拌砂漿

　　6、 大連亞田商品混凝土 普通預拌砂漿

　　7、 大連漢拿混凝土有限公司 普通預拌砂漿(大連水泥集團參股)

　　8、 大連亞細亞混凝土有限公司 預拌砂漿(大連水泥集團參股)

　　9、 大連長城混凝土製造有限公司 普通預拌砂漿

　　10、大連五洲混凝土有限公司 預拌砂漿

　　11、大連遼漁建設集團有限公司 普通預拌砂漿

　　12、大連鐵龍混凝土有限公司 普通預拌砂漿 (中鐵)

　　13、大連基業混凝土有限公司 普通預拌砂漿

　　14、大連韜盛工程材料有限公司 普通預拌砂漿

　　15、大連保稅區大孤山商品混凝土有限公司 預拌砂漿

　　16、大連嘉隆混凝土有限公司 預拌砂漿

　　上述企業具備生產條件，其產品經法定檢測機構檢驗合格，並具備完備的檢測報告。

　　5.2.3 存在問題

　　我公司對主城區的市場分工，根據市場現行狀況，20xx年7月1日後，存在交叉狀況，商品混凝土和商品砂漿全部上是同一個企業，那麼兩個部門的銷售人員，去攻關同一箇企業，存在諸多問題，請各位領導參考。

　　5.2.4水泥市場銷售格局的變化

　　建築工程水泥使用狀況，簡要分析所用水泥，按用途通常分爲兩類：結構類和非結構類。結構類水泥主要指承重結構中基礎、梁、柱、板、牆所用的水泥，包括現場澆灌和工廠預製兩種生產方式。非結構類水泥主要指非承重結構和裝修等環節所用的砌築、抹灰、粘結、修補等所用水泥。目前結構類水泥大量使用散裝水泥，袋裝水泥的比例在不斷下降。而非結構類水泥除少數外牆保溫工程用的成品砂漿使用了散裝水泥外，絕大部分使用的是袋裝水泥

　　5.2.5.建築工程水泥需方和水泥供應方式的變化趨勢與建築工程密切相關的水泥用戶，主要包括以下5類：1.建築施工企業，2.混凝土製品生產企業，3.水泥中間商，4.混凝土攪拌站，5.商品砂漿廠。隨着國家和地方 推散 、 禁現 政策的落實和建築裝飾施工技術水平的提高，第一類用戶使用袋裝水泥的數量將很快減少;第二類用戶使用散裝水泥的比例將持續增長;第三類用戶對水泥的需求量將逐漸減少;第四類用戶使用散裝水泥的數量將穩定增長，且不再使用立窯水泥;第五類用戶數量將迅速增加，散裝水泥的需求量也會相應增長。

　　5.3房地產與水泥需求的關係

　　建築面積與水泥的關係：行業內經驗上按照325號和425號各佔50%推算，在大連已經不適用，政府文件明確規定自20xx年6月1日起全面停止 325號水泥的生產，並預留1個月時間消耗掉325號水泥，如此水泥使用最低標號爲425號，另外在主城區，磚混結構已經明文禁止，因此主要就是剪力牆和框架兩種建築結構，以上兩個因素必定對水泥的用量產生一定的影響，經驗上單位建築面積水泥使用量在160~200kg，因此參考180 kg/O相對準確一些，這就是建築面積與水泥的關係，由此可以掌握一定規模的房地產開發項目使用水泥的數量。注意這裏的水泥只是混凝土需求,砂漿水泥需求約40kg/O.

　　6.1房地產企業

　　6.2建築施工企業

　　6.3房地產行業與水泥相關的企業數量分佈情況

　　建築施工企業指與水泥相關並且有資質，房地產企業指有資質的企業

　　【引言】

　　《20xx年開採水泥市場調研報告》以嚴謹的內容、翔實的數據、直觀的圖表幫助您準確把握開採水泥產品區域消費細分市場、正確制定企業競爭戰略和投資策略。

　　這是君略產業研究院經過市場調研和數據採集後,由專家小組歷時一年時間精心製作而成。它是業內企業、相關投資公司及政府部門準確把握行業發展趨勢,洞悉行業競爭格局、規避經營和投資風險、制定正確競爭和投資戰略決策的重要決策依據之一,具有重要的參考價值!

調 研 報 告 篇22

　　辦公室是人們從事腦力勞動的場所，企業的創造性得益於該場所的個人創造性的發揮，一箇優異典雅的辦公空間，將爲人們創造出一箇美好的視覺環境，有利於人們正常工作，同時，它的藝術效果，也在一定程度上滿足人們的審美要求，使人感到輕鬆、舒適。爲了更好的學習和瞭解辦公空間設計，充分瞭解辦公空間的構成和設計方法，我詳細調研了兩個辦公空間設計的案例，下面就根據這些案例談一下自己的理解。

　　課題基本情況介紹

　　查找資料得知上世紀六七十年代，瑞典最先有人強調個人空間的辦公環境，設計出了每個人“U”型的辦公空間。八十年代初期，美國各大公司正時興建造大開間的集體辦公區，這樣的辦公室環境招示着一種思想：人人平等.張揚個性.和微軟“尊重個人創造力”的形象相得益彰。

　　辦公空間設計的首要目標：以人爲本。辦公空間室內設計的最大目標就是要爲工作人員創造一箇舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境，以便更大限度地提高員工的工作效率。同時辦公空間的可以分爲具有行政性(各級機關、團體、事業單位、各類經濟企業的辦公樓)，專業性(各類設計機構、科研部門、商業、貿易、金融等行業的辦公樓)，綜合性(指同時具有商場、金融、餐飲、娛樂、公寓及辦公室綜合功能設施的辦公樓)。

　　在我國，傳統的辦公環境是每個人一桌一燈，一大排日光燈，象工廠一樣。八十年代後，機關單位的辦公檯加大班椅，成爲一種呆板的符號化特色。從20世紀80年代初辦公空間開始引進港臺模式，逐步從封閉的小辦公空間到大空間形式的轉變，這不僅僅是一種空間形式的轉化，更爲體現企業文化，改變工作作風，對提升工作效率產生了積極影響。

　　但是在近20年間，除了辦公傢俱和設備改進之外，無論從空間的形態、構成以及功能幾乎沒有本質的改變。進入新世紀以後，隨着IT技術運用越來越普及，人性化企業管理模式的推進，“亞健康”概唸的提出等等，使得人們重新來關注辦公空間（一般被認爲是最佳模式的開放式的空間），並以人性化爲切入點，提出了一些新的設想和實踐。

　　調研開始找到許多關於辦公室設計的大量資源，還有許多其他類型的辦公室設計方案，並沒有找到的就是那種單純的能夠區別於其他類型的設計者的辦公室設計。從對工作區，休息室的最初印象到會議室的吸引人之處或者是設計工作室本身的功能性和豪華性。設計師工作室在風格上功能和特點上能夠是十分獨特的，這種空間設計上的獨特之處也是隨着文化的不同而有所不同的，員工對於設計公司的要求是來自於工作區和休息區。所以一家設計公司對他們的員工能給予的就是創造一切可能激發設計人員創造出最後的作品。

　　一、德國JK公司辦公空間設計

　　德國JK公司設在一前皮革廠裏，其外觀獨特，造型優美。上圖爲平面圖，根據平面圖可以看出，該辦公空間爲小型辦公空間，人數規模在30人左右。屬於流動辦公空間，水平和垂直方向採用了象徵性的分割，保持了最大限度的’交融和連續，視線通透，交通極少阻隔，空間設計不僅僅侷限於空間中包含工作臺的思想，可以看出它也是一箇景觀空間，是一箇可以輕鬆的與團隊人員進行溝通合作的場所。

　　從右圖可以看出，採用了具有後退感和明度很高的色彩來處理牆面，是室內空間獲得較爲寬敞和明亮的效果，給以一種具有開敞、空曠的感覺，同樣又很現代前衛。白色是一種非常純粹和柔和的顏色，在辦公室中使用白色也有助於緩解疲勞。室內的白色，一方面是一種設計手段，表達出了這如同建築一般的空間的抽象和微妙之美。另一方面，它成爲一種視覺意象，充滿理性和智慧的空間設計所賦予的意象：單純、完整。

　　整個空間的辦公區域看上去很通透，頂部結構舉架也很高，讓室內可以保持良好的通風。整體佈局設置有層次感，營造了一種輕鬆的工作氛圍。兩側的窗子很多，幾乎是一箇挨一箇地呈對稱排列，使得光線很充足，以至於白天辦公也無需任何輔助燈光。空間中的黑白基調微妙而具變化，白色的背景中穿插了幾筆黑色，使空間擁有了更多表情。

　　事實上，辦公室內自然光和人造光源的強度、色彩直接進入工作人員的視覺器官，進而對工作人員的工作情緒、工作效果產生影響。因此，辦公室的照明狀態不僅要考慮到辦公桌上水平照度的效率，還要使人能有效地觀望物體，保護視力，提高工作效率、平衡情緒、身心健康、充分體驗空間的舒適和美感。空間走廊上的燈採用傾斜向工作區域的懸掛方式，進而更加的合理的利用光源，我感覺美中不足的是，局部人工的燈光有點過於明亮，可能會讓人感覺眩目。

　　另外，該辦公空間設計很人性化，除了一些必須得基本配置外，還另外設有閱覽室和休息間，可以供大家休息閱讀和休閒。不過我感覺可以更有效的利用空間，把這些休閒空間綜合利用，組合在一起。

　　二、國內CMGJ設計公司

　　大量圖紙書籍、各種模型和材料堆放在各個角落，音樂和談話聲音此起彼伏，設計師們則埋頭此中並樂此不疲地奮鬥着，這是許多設計公司留給人們的印象，也是設計師們所熟悉的工作環境。然而，在這個設計公司，是不一樣的情形，它明亮、整潔、純樸但不乏生氣和活潑。

　　前臺位於大堂一側，公司同樣貫徹白色主題。從前臺位置看公司大堂，白色柱子通過頂部的處理，顯得別有情趣。前臺門廳和交通要道用V字形聯結各個部門，這種方式既最大化地節約了面積，也使得人流動向非常明確。在視線的終點，點綴一些鮮豔的色彩，一把紅色的座椅，滿眼的白色因這一點色彩顯得更加潔淨和生動。同樣也將陽光更充足、景觀更好的空間留給了員工。

　　總的來看，空間設計很大一個特點就是很充分的利用空間，無論在功能使用方面還是在空間造型的藝術處理方面都盡如人意。室內交通空間以及相鄰區域的隔斷同時擔負着重要的儲藏功能，其外部看似只是一片完整的界面，其實內部分工明確，空間分割非常精確。界面的處理顯得簡潔而輕鬆，採用玻璃與白色玻璃材質相隔裝飾，毫不影響視線的自由和空間的開放。通過對輔助空間、界面的設計以及對尺寸的精確把握，最終呈現出一種飽滿、單純的空間。這有點類似於東方藝術中的“留白”，張馳之間，虛實相生。室內的白色，一方面是一種設計手段，以表達這如同建築一般的空間的抽象和微妙之美。空間的彈性利用也處理的很好，下面圖片的一箇辦公區，既可以用來召開會議，在平時又可以用來作爲閱覽和創作交流的地方。

　　窗外晝夜更替，車水馬龍；窗的另一邊，被這片最純的白色截取，整個空間，幾乎所有的物體成爲白色體塊，沒有上下、輕重、主次的區別，白色，甚至模糊了時間的界限，24小時都是那麼純淨而明亮……白色，在他們自己的工作空間中，得到了淋漓盡致的表達和獨特的詮釋。

　　不過有些地方還不是十全十美，此辦公空間的設計太過於現代化，現代社會越來越科技化信息化，被各種煩惱所壓抑的人們都渴望能求的一塊自然之地，迴歸自然，放鬆一下心情。所以，如果能在其中適當添加一些綠色植物，特別是在一些角落，可以起到填補剩餘空間的作用，是室內的死角煥發出生機。同時，在門口的空地過多，門口是人們活動最頻繁的地方，所以可以有規律的擺放一些綠色植物，既不會影響人們行走路線的暢通，又能加強與外界的視覺聯繫，還可以消減噪音，給步入的賓客一種清新的感覺。

　　綜述

　　在當今IT網絡無限化的狀態下，歐美前500強企業將辦公迴歸到高效的創造和大量人的溝通。現在的室內空間都開始迴歸到家庭的氛圍，這就是人性化的體現，人只有在輕鬆舒適的狀態下纔可以產生高效率的創造。我所要詮釋的辦公就是自我實現、團隊精神、高效產出和專業精神；我們所詮釋的生活也是四個方面：自由自在、熱愛自我、羣體關係和返璞歸真。這就是生活的最高境界，無限可能的境界。

調 研 報 告 篇23

　　今天的教育是明天的希望，課程改革是教育事業發展的動力。爲助推我縣課程改革的順利實施，探索實施課程改革的有效途徑和方法，政協組織了有政協正副主席參加的調研組對全縣課改情況進行了專題調研。調研採取了實地察看、訪問、聽課、座談、聽取彙報等方法。調研中，明德小學師生的歡聲笑語，城關中學的校園文化，西華二中的課堂教學……，讓調研組深受感動，由此看到了西華的中小學校園“處處是創造之地、天天是創造之時、人人是創造之才”，看到了西華教育的美好希望。現將調研情況報告如下：

　　一、主要做法

　　1、領導重視，全力推進課改向縱深發展

　　在應試教育彷徨面前，在專業人員匱乏的當下，在模式化、批量化、同質化教育的質疑聲中，教育的唯一出路在改革，抓住了變學生爲老師的課改就找準了最佳突破點。縣委、縣政府對西華新課改高度重視，縣委書記王田業親自赴北京與中國教師報主編雷振海接洽，商議加入中國區域課改共同體有關事宜。王田業書記表態：“我知道如何支持教育。”20xx年12月20日下午，在西華縣教體局機關召開的課改座談會上，王田業書記又提出“三給”，即：要錢給錢，要物給物，要政策給政策。縣政府出資200

　　萬元，運作“中國區域教育樣本西華基地建設整體推進”工作。20xx年2月8日，縣長林鴻嘉主持“中國區域教育樣本西華基地建設整體推進啓動儀式”會議，推動我縣新課改工作新啓程。確定了縣處級領導課改包鄉、包校任務，出臺了相關文件，明確了責任和工作目標。

　　2、專家支持，堅定課改不動搖

　　20xx年以來，中國教師報總編助理、課改專家李炳亭多次到我縣實地考察、指導新課改工作。20xx年2月8日，“中國區域改革樣本西華基地建設整體推進啓動儀式”後，李炳亭先生對我縣部分中小學校長、教師代表進行了爲期5天的課改通識性培訓，培訓人員達600多人。20xx年6月17-18日李炳亭主任率課改專家團隊對我縣的課改工作進行診斷回饋，對診斷中發現的問題提出改進意見，並對我縣下一步課改工作進行指導，專家的支持，增強了師生課改的信心。

　　3、主動作爲，穩妥推進課改實踐

　　我縣教育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，廣大教育工作者始終堅持“以教育教學爲中心，以提高質量爲核心”的指導思想，發揚“能喫苦、肯喫虧；善思考、敢創新；重責任、不懈怠”的西華教育精神，全面深化課程改革，傾力打造高效課堂，使西華教育面貌發生了深刻變化。

　　（1）宣傳引導營造發展氛圍。課改伊始，各校都印發了《致學生家長的一封信》，向家長們介紹課改的意義和對孩子成長的

　　重要性。學校開展的課改活動也邀請了部分家長代表參加，還邀請學生家長到校聽課座談，瞭解他們對課改的看法和建議。教體局每週一期的《課改戰報》，也成了我縣課改工作對外宣傳的一箇窗口。經過近幾個月的宣傳發動，社會各界已基本形成共識：課程改革是國際形勢的大勢所趨；是國家意志的重要體現；是對模塊式、批量化應試教育的突破和挑戰；是提高教育競爭力的根本途徑；是學校發展壯大的必由之路；是教師專業成長的必然選擇；是學生成人成才的客觀要求。要振興西華教育，培養優秀人才，堅持推行新課改是唯一出路。

　　（2）、教育理念進一步明確。著名教育大家陶行知先生有一句名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裏有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，你別忙着把他們趕跑。你可不要等到坐火輪、點電燈、學微積分，才認識他們是你當年的小學生。”可以說，在陶行知的心中，每一箇學生身上都有一箇太陽，只是要讓他發光，而點亮這個潛藏在每個學生身上太陽光芒的按鈕非切實轉變我們的教育理念不可。惟其如此，新課改才能走向成功。推行課改以來，縣教體局機關及二級機構、各鄉鎮中心校、各中小學校所有人員進一步轉變教育思想，提升教育理念，充分認識到課改的核心理念是“以人爲本，促進學生的全面發展、多元發展”，課改的基本要求是“以學生爲主體，以教師爲主導，教學相長”，對教學方法的基本要求是：“教學有法，但無定法，貴在得法”；課程改革（高效課堂）的出發點和歸宿是“立德樹人——提高教育質量”，學生

　　素質的全面提升、綜合測試成績優秀、發展潛能卓越是檢驗課程改革成敗的重要標準。在這些教育理念指導下，全縣教師大膽實踐，積極改造課堂模式。

　　（3）、努力做好課改理論學習培訓工作。課改之初，教體局帶領全縣中心校校長、中小學校長、教師代表以及教體局相關同志到安徽銅陵銅都雙語學校、北京房山區房山二中、安陽殷都區、洛陽西工區、山西省澤州一中等學校和地區學習。學習歸來，學校組織教師們認真學習相關的教育理論和學校制定的課改方案。經過多次學習，促進了教師轉變觀念，形成了“以學促教，以教引學，邊學邊改，勇於探索”的良好風氣。

　　（4）、以點帶面紮實推進。中國區域教育樣本西華基地建設整體推進啓動後，城關中學等六所課改實驗較早、推進效果較好的學校成爲課堂教學改革的先行者。這6所“區域課改樣本實驗校”涵蓋了高中、城區初中、鄉鎮初中、城區小學、農村小學等各個層面。教學管理中心人員實施兩級包校制度，首先將教研員按學段、學科等因素組成六個課改工作組，分頭進駐確定的6所課改實驗校進行全方位督查指導，發現亮點及時在全縣推廣。其次是配合縣處級領導及局機關領導的包校分工，將教研員分包到各鄉鎮及局直部分學校參與課改實驗工作。對課改實踐及時總結經驗、反思問題，定期做好彙報交流。同時，各鄉鎮也都選定2—5所鄉級課改實驗校，都在積極進行課改實驗，並以此爲試點，帶動全縣課改工作全面展開。

　　（5）、評價跟進課改有章可循。突出學生的主體地位，圍繞教師的主導作用，縣教體局出臺了《西華縣中小學課程改革評價體系》。其內容包括：組織建設評價、文化建設評價、課改管理評價、機制建設評價、課改相關活動評價等5大塊24個分項38個評價點。印發有專項量化評價表。同時還出臺了《西華縣中小學課堂評價方案》，印發西華縣中小學課堂“雙向”評價表。該評價表既突出了教師的主導作用，更凸顯了學生的主體地位。對課堂上教師的行爲作了具體規範，即：導學設計的細度、執行流程的精度、自主學習的熱度、展示質疑的效度、師生互動的溫度、回饋生成的高度、教師關注的廣度、課堂放手的程度。對學生的課堂活動評價從六個方面着手，即；情緒狀態、注意狀態、參與狀態、交往狀態、思維狀態、生成狀態。

　　二、初步成效

　　調研組通過對課改的全方位調研認爲：課改實踐使西華教育面貌發生深刻變化，基礎設施得到改善，教學模式得到改變，教育理念得到轉變，管理水平得到提升，教學質量不斷提高，西華教育的春天已經顯露。

　　1、教師課程觀念不斷更新。在新的課改思想指導下，教師們在教學中自覺地以學生爲中心，尊重學生的不同觀點，關注學生的多元發展，創造一箇有利於學生生動活潑、主動發展的教育環境，爲學生提供充分發展的時間與空間。全體教師都充分認識到課改的重要性，自覺投入到轉變教育觀念和教育行爲之中。

調 研 報 告 篇24

　　隨着改革開放的不斷深入，綜合實力的不斷增強和人民生活水平的不斷提高，我區機動車輛的擁有量年年大幅度增加，在方便出行的同時也加重了一些主要城鎮鎮區道路的壓力。爲改善交通狀況，滿足停車需求，確保城區道路暢通有序，我區在年7月，成立了區車輛停放管理中心，開始對鎮區的道路機動車輛停放實施收費管理，鎮也有停車場擔負起鎮區的道路停車管理。實行道路停車收費管理以來，對、鎮區的車車輛道路停放，城區道路的暢通、交通狀況的改善起到了一定的作用。但是羣衆對當前道路停車收費褒貶不一，爲此，爲貫徹市政府年44令《市停車場（庫）管理辦法》和市建設和交通管理委員會、市公安局、市交通管理局、市物價局、市財政局、市市政工程管理局《關於全面規範和加強機動車停車管理的實施意見》精神，對當前我區道路機動車收費管理的情況進行了調查。

　　一、 我區道路機動車停放收費管理的現狀

　　我區行政區域內，目前對鎮區機動車道路停放實行管理的只有、兩鎮。鎮機動車道路停放管理主體爲區車輛停放管理中心，鎮機動車道路停放管理主體爲停車場。

　　區車輛停放管理中心受區交通安全領導小組辦公室指導，掛靠區保安公司管理，系非正規就業組織。中心現有管理人員3人 ，（其中公安系統退休人員2人）職工17人，擔負着鎮區內17個道路停車點的機動車停放收費管理。停車場，系工商登記的企業組織，業務主管單位爲鎮人民政府工貿辦，現有管理人員4人，（其中退休聘用人員1人）職工22人，擔負鎮區內9個道路停車點的機動車停放收費管理。其管理目的主要是配合交通管理部門維護中心城區的交通安全，滿足停車需求，改善交通狀況，確保城區的道路的暢通有序。

　　、兩鎮區內的道路停車點，經區交警部門確定並設置停車點收費標誌。道路停車點車輛停放收費標準爲每輛次5元，使用票據均爲稅務部門監製的統一收據。車輛停放收費管理員絕大部分來自下崗、待業、協保人員。在分配經營管理模式上，區機動車停放管理中心管轄的收費管理員月工資750元，代繳小城鎮養老保險金340元/月，一人一箇點管理，點與點之間每月輪換。鎮則採取以下3種形式：一是每人每月上繳1200元，得基本工資570元/月，超出1200元部分的收費收入50%歸個人；二是每人每月上繳1000元，得基本工資270元/月，超過部分50%歸個人；三是視不同停車點，規定不同的上繳基數，超出部分全部歸個人，沒有基本工資。

　　年，區車輛停放管理中心道路停車點停車費收入39.65萬元，停車場道路停車收費收入20.84萬元。具體收支情況見下表：

　　二、 道路停車收費管理中心中存在的問題

　　1、管理體制沒有理順。年，我區爲規範道路停車管理，成立了區車輛停放管理中心。目前是統一管理我區各鎮的道路車輛停放管理。但沒有明確的業務主管部門，以及機構性質等各方面關係都沒有理順，到目前爲止只擔負着鎮區部分道路的車輛停放管理。已開展的、鎮區道路停放管理至今各自爲政，根本達不到統一管理的目的。

　　2、票據使用不規範。根據市人民政府年44號令的有關規定：道路停車場管理者收取停車費應當使用由市財政部門監製的專用收費票據。道路停車管理者不按規定開具收費票據的，停車者可以拒付停車費。而我區、鎮道路停車收費使用的收費票據均是市地方稅務部門監製的統一收據。收費收入由收費單位自行支配。這種做法明顯與市府44號令和市建交委等六委局交停621號文精神不符。

　　3、道路停車服務不到位，不規範，違規收費現象時有發生。雖然，道路停車服務區域設有收費停放標誌，但大部分服務區域沒有劃定明顯的車位標誌、泊位數量、服務時間、收費標準的基本要素。另外，由於收費承包，管理不到位等原因，兩地區都不同程度存在收費不給票等違規現象。

　　三、 規範我區道路停放收費管理的幾點建議

　　針對工作調研中發現的一些問題，對規範我區道路停放收費管理提出以下幾點建議。

　　1、理順道路停放收費管理體制、明確道路收費管理的主管部門統一管理我區各鎮區的道路停車收費工作。根據市府年44號令和市建委等六委局《關於全面規範和加強機動車停放管理的實施意見》精神，將現在的行政分頭管理改爲集中統一管理，建議由區建交委所屬陸上交通運輸管理所統一管理我區的道路停放收費工作。

　　2、規範票據使用和收支管理。道路停放收費統一使用由市財政部門監製的專用票據。停車費的收支管理應按市財政局、市物價局《關於同意市城市交通管理局收取機動車道路停車費的覆函》（財預14號、價費[ ]8號）規定，實行收支兩條線管理，即收入全額上繳區財政，支出由財政根據預算劃撥。

　　3、規範道路停車場的設置。針對道路停車場點管理的現狀，進一步規範道路停車場的設置，劃定停車泊位的標線，設置“停車場”“收費”的標誌牌，收費公示牌，進一步明確道路停車場位置、泊位數量、允許停放時間等基本信息資料。

　　4、加強道路停放收費服務隊伍建設。本區道路機動車停放服務隊伍集中歸口區機動車停放管理中心管理。明確機動車停放服務規範，建立、健全各項規章制度，加強對收費服務人員的管理和教育，提高收費服務人員的整體素質，強調規範服務，提升道路停車協管單位的規範服務水平。

　　5、加強領導建立工作機制。道路停車管理涉及區內公安、建設和交通、市政、財政、物價、所在鎮人民政府等相關部門和單位，建議成立區規範和加強機動車停放管理工作領導小組，加強對我區機動車停車管理工作的領導，統籌和協調，確保這項工作的落實。

調 研 報 告 篇25

　　一、現狀

　　目前，鎮鎮村公路總里程是50.4公里，寬度爲4.5米，其中鄉道12公里，村道38.4公里，柏油路50.4公里，已損壞影響出行40公里，從20xx年開始至今，全鎮村村通公路建設已近有十年時間，給羣衆出行帶來了便捷，農村經濟的發展環境有顯著改善。但隨着經濟的發展，農村車輛不段增加，特別載重車輛噸位多數道路使用頻繁，部分道路已損壞嚴重，路面坑窪不平，直接影響羣衆出行。

　　二、主要問題及困難

　　1、建設資金問題。“村村通”工程配套資金嚴重不足的矛盾日益突出。建設資金是村村通公路建設的核心問題，但是上級補貼資金有限，鄉村兩級在配套資金上卻存在着較大的缺口。從建設資金運轉來看，如修建4.5米寬、18釐米厚的水泥混凝土路面，加上整修路肩，再加上路基，就至少需要40萬元/公里，如果按省裏每公里只補助15萬元，尚有25萬元左右的資金缺口難以落實，因此，各地雖有加快通村公路建設的迫切願望，但由於配套資金缺口較大，導致上級農村公路建設項目不敢爭取。

　　另外由於資金短缺農村公路項目附屬設施基本沒有，直接羣衆的’出行安全；同時也有資金鍊斷裂的危險，建設單位欠施工單位，施工單位欠材料供應商，這些問題如果不及時解決，不但影響今後農村公路建設，還會產生影響社會穩定的一列系問題。

　　2、基層債務問題。村村通建設作爲新農村建設的重要部分，是廣大農村百姓千百年來的夢想與祈盼，羣衆熱情之高前所未有。村村通工程建設是當前的一項惠民工程，村民把它當作對幹部滿意程度的最低要求，處在中間的鎮村基層領導壓力之大超過想象，籌集資金的能力非常有限，無配套資金或配套資金較少或配套資金遲遲不得到位的情況下，開工一條路就得欠幾十萬元，啓動非常困難。

　　3、工程質量問題。由於資金缺口較大以及大規模建設導致項目管理難以跟上，由於建設道路成本過高，利潤偏低，導致質量、安全隱患增多。除了村村通公路的主體質量之外，還有道路的邊溝、排水等附屬設施的質量更得不到保證，有的路基、路面和構造物標準過低……

調 研 報 告 篇26

　　根據《關於開展自治區住房和城鄉建設工作調研的通知》安排，我組由徐彬副廳長帶隊於4月19日至22日對XX區、巴州住房和城鄉建設工作情況進行了調研，調研組採取聽彙報、實地查看項目的形式，重點查看了兩市兩縣在廉租住房建設、棚戶區改造、抗震防災、節能減排等方面的開展情況。現將相關情況彙報如下：

　　一、各項工作進展情況

　　（一）保障性住房建設和棚戶區改造情況

　　1、廉租住房建設年度任務分解落實及開工建設情況。

　　XX區年確定新建廉租住房目標任務13294套（其中：非棚改新增6264套，棚改新增7030套），在3月2日召開的地區經濟工作會議上，行署專員與各縣（市）縣市長簽訂了住房保障工作目標責任書，將住房保障建設任務分解到各縣（市）並納入目標考覈。截至目前，廉租住房已開工建設908套、4.54萬平方米。

　　巴州年廉租房建設任務4583套，自治州下達各縣市廉租房建設任務5628套。1月份州政府與各縣市簽訂廉租房建設責任狀。目前，各縣市廉租房建設項目正在陸續實施房屋拆遷、規劃、設計等工作，預計4月底可全面開工建設。

　　2、棚戶區改造工作情況。

　　XX區計劃從年開始用5年時間（-20__年）完成地區城鎮68787戶，182849人，733.86萬m2總投資95.4億元的棚戶區改造任務。截止目前地區八縣一市棚戶區改造規劃經縣（市）批准已報我廳備案。在此基礎上，地區制定了《XX區城鎮棚戶區改造實施意見》（討論稿）。加大對棚戶區改造工作的組織領導，成立了棚戶區改造工作領導小組，簽訂了棚戶區改造任務目標責任書。年地區棚戶區改造任務22000套（棚戶區新建廉租住房7030套，其他棚改規模14970套），目前，棚戶區改造已開工建設1115套、10.64萬平方米，開工套數佔年度目標任務的7.4%。

　　巴州各縣市根據各地實際情況編制了《-20__年棚戶區改造建設規劃》，3月31日前已上報我廳備案。按照規劃，巴州5年時間計劃實施棚戶區改造57599套，560萬平方米，預計投資89億元。目前，各縣市均制定並上報了年棚戶區建設計劃，全州計劃改造棚戶區10675戶，23個片區，3個鄉，計劃投資21.6億元。現各縣市已制定棚戶區改造實施方案，正在辦理建設工程前期手續，組織人員實施拆遷，預計4月底可陸續開工建設。

　　3、工作創新方面。

　　XX市爲加強廉租住房入住後管理，由市專門成立了惠民物業服務公司，專門負責全市廉租住房日常管理。

　　XX區實行了《廉租住房租賃住房補貼許可證》制度，對經過申請、審覈、複合、審查、符合租賃住房補貼申請條件的予以登記並書面通知本人，發放《廉租住房租賃住房補貼許可證》。

　　（二）城鄉重要建（構）築物抗震防災工程實施情況

　　XX區已將101.85萬㎡學校、醫院抗震加固改造任務分解到各縣（市）。其中，分解下達教育系統抗震加固任務24.4萬平方米，更新改造任務62.86萬平方米，衛生系統加固任務4.3萬平方米，更新任務10.29萬平方米。截至目前，抗震加固改造項目正在辦理規劃、用地、環評等各項前期手續。

　　**年巴州共上報自治區抗震加固改造工程項目共1278個，面積75.7萬㎡，計劃投資6.36億元，其中教育系統1159個，面積70.5萬㎡，加固311個，面積41.8萬㎡，拆除848個，面積28.7萬㎡；衛生系統119個，面積5.2萬㎡，加固62個，面積2.9萬㎡，拆除57個，面積2.2萬㎡。目前，各縣市年度抗震加固改造工程項目的前期工作進展順利，各縣市正在做前期準備工作，4月中旬已陸續開工。

　　與此同時，爲推動抗震加固改造工作，XX區還建立了各項制度。一是簽訂目標管理責任書。二是建立抗震防災工作信息報送及進度月報制度。三是建立抗震防災工程工作問責制度。巴州與各縣市、相關部門簽訂目標責任書，成立了相應的領導機構。各縣市定期召開抗震加固改造工作例會，通報工程進展情況，及時發現和解決工程中存在的困難和問題。並嚴格落實考覈獎懲機制，嚴把工程質量關。

　　（三）房地產市場運行情況

　　1、房地產市場保持平穩健康發展，供需結構基本平衡。

　　**年1季度XX區普通商品住房建設65.27萬m2、投資1.34億元，同比增長32%、96.4%，其中：新開工面積24.38萬平方米，同比增長23.8%。

　　**年巴州完成房地產開發投資26.7億元，新開工201萬平米（其中住宅190萬平米），竣工住宅127萬平米，銷售住宅159萬平米，從**年數據看，一是巴州房地產開發投資比較旺盛，尤其是住宅投資同比增長較快；二是房屋施工面積、竣工面積都有較大幅度上升，住宅上升空間較大。三是房屋銷售形勢較好，住房按揭貸款和開發項目貸款增加，開發企業的資金狀況有所緩解。年全州計劃新開工住宅120萬平米，投資20億元。

　　2、深入開展房地產市場專項整治活動。

　　XX區建立和完善房地產企業和執業人員信用檔案管理系統，對沒有建立的企業房地產資質申報審查一律不予通過。形成政府監管，行業自律的市場機制。

　　巴州依照檢查工作方案對開發企業、中介公司進行檢查，重點查處房地產開發企業囤積土地、捂盤惜售、哄擡房價，發佈虛假信息和廣告等侵害消費者合法權益行爲。經查處的違法違規案件，一律計入企業不良記錄，並向社會公示。

　　（四）建設領域節能減排工作情況

　　1、新建建築認真執行節能50％以上強制標準。

　　XX區截至**年底，民用建築總面積爲2202.22萬平方米。其中：公共建築595萬平方米，居住建築1607.22萬平方米；各類節能建築面積1115.49萬平方米，佔總建築面積的50.65％，達到節能50%標準的建築694.61萬平方米，佔節能建築總面積的60%（其中公共建築196.93萬平方米，居住建築497.68萬平方米）；節能65%及以上建築460.88萬平方米，佔節能建築總面積的40%（其中公共建築198.79萬平方米，居住建築262.09萬平方米）。

　　巴州於20__年下發了《自治州民用建築執行65%建築節能標準和可再生能源規模化應用實施方案》，要求從20__年7月1日起，庫爾勒地區新建居住建築全部執行65%建築節能標準，從年1月起各縣市全部執行65%建築節能標準。截至**年底，全州累計建成節能建築面積約1086.31萬平米，其中：節能50%建築約爲961.31萬平米（其中公共節能建築約爲279.09萬平米，居住建築約682.22萬平米），節能65%建築約爲125萬平米（居住建築約125萬平米）。年，巴州將加強對各縣市建築節能的監督管理，全州範圍內新建居住建築全面執行65%節能設計標準，公共建築執行50%節能強制性標準。

　　2、既有建築節能及供熱計量改造工作情況。

　　截止**年底，XX區已完成既有民用建築節能改造59.866萬平方米,完成既有建築供熱計量改造53.776萬平方米。其中公共建築18.55萬平方米，居住建築35.226萬平方米。

　　巴州累計實施既有建築節能改造總面積96.38萬平米，其中熱計量改造60.91萬平米，節能保溫改造35.47萬平米。年巴州計劃完成46萬平米既有建築節能及熱計量改造任務，目前各縣市的具體改造項目正在統計上報中。

　　3、政府機關辦公建築和大型公共建築節能運行監管體系建設情況。巴州開展了國家機關辦公建築及大型公共建築現狀調查和能耗統計工作，完成了各縣市既有政府機關辦公建築和大型公共建築調查統計。全州現有政府機關辦公建築共425棟，總建築面積爲187.93萬平米，全年總耗能量5.7萬噸標準煤，全年單位建築面積能耗量303噸標準煤；大型公共建築38棟，面積129.74萬平米，全年總能耗量4.1萬噸標準煤，全年單位建築面積能耗量爲316噸標準煤。年巴州有條件的縣將啓動機關辦公建築能耗管理工作，開展州、市政府辦公大樓、州機關事務管理局和市建委綜合辦公大樓能耗監測試點工作。

　　4、可再生能源建築應用情況。

　　XX區一是充分利用地下水資源，採用地源熱泵技術，冬季供熱，夏季製冷，截止目前已完成項目建設40萬m2。二是充分利用太陽能資源用於城鎮部分道路及小區照明及提供生活熱水。三是積極組織開展了可再生能源示範城市申報工作，XX市、XX縣編制了可再生能源示範城市申報材料。

　　截至**年底，巴州累計實施可再生能源建築應用總面積爲53.3萬平米，其中：太陽能供生活熱水19萬平米；太陽能供暖製冷10萬平米；太陽能光伏發電5萬平米；地下水源熱泵供暖製冷18萬平米；空氣源熱泵供暖製冷1.3萬平米。

　　5、城鎮供熱體制改革情況。

　　XX區現有集中及連片燃煤供熱鍋爐60臺、供熱面積約1100萬平方米，天然氣供熱面積約113萬平方米，地源熱等可再生能源集中供熱面積40萬平方米，分散小鍋爐約155臺、供熱面積約270萬平方米，採暖費從18元/平方米到20元/平方米不等。各縣（市）在職幹部職工採暖補貼，由“暗補”變爲“明補”，以貨幣形式直接向職工發放，資金來源主要是財政和單位自籌。對困難羣衆採暖救助是依據《XX區城鎮低保戶取暖補貼實施辦法》文件精神，在集中供熱區域內享受低保全額補助的孤兒、孤老、重殘人員全額免收採暖費，享受低保差額補助的具有勞動能力，目前暫無經濟來源的減半收取採暖費；在非集中供熱區域內，單位供熱的，享受全額低保補助和差額補助的低保戶，補貼標準原則上與集中供熱區域內相同；以燒煤取暖的低保戶，享受低保全額補助的，每戶補貼1噸煤，享受低保差額補助的，每戶補貼0.5噸煤。在集中供熱區域的低保戶，通過價格補貼的方式予以補助。在非集中供熱區域內，補貼經費由各級政府從籌集的救助資金中解決。

　　爲推動供熱計量改革進程，**年巴州成立了“巴州地區城鎮供熱體制改革領導小組”，制定了《庫爾勒地區供熱計量銷售價格試行實施方案》，出臺了《庫爾勒供熱計量暫行銷售價格的通知》，在XX市新建小區（九州千城、聖果名苑）進行了兩部制熱價收費試點。

　　**年巴州熱計量工作主要完成以下幾項任務：一是年新建公共建築和居住建築必須設計安裝熱計量設施及溫控裝置。二是年全州完成既有建築供熱分戶計量改造面積40萬平方米，同時加大工作力度，加快推進已完成分戶供熱驗收的既有建築供熱計量設施的安裝進程。（各縣市任務與年既有建築節能改造相同）三是新建供熱系統(熱源、管網及換熱站)必須滿足供熱計量技術標準要求；既有供熱系統應在年採暖期之前通過技術改造達到供熱計量技術標準要求。四是黨政機關辦公建築應率先實行建築節能和供熱計量改造，逐步實現供熱計量。

　　6、城鎮污水、垃圾處理等基礎設施運營管理情況。

　　XX區現有污水處理廠9座、污水處理能力15.9萬立方米/日，在建污水處理廠1座，擬建污水處理廠2座；現有垃圾處理廠9座，均爲填埋式處理，除XX市外其餘各縣垃圾處理未達到無害化標準，垃圾處理能力976噸/日，在建生活垃圾處理廠3座，均爲衛生填埋無害化處理方式，在建醫療垃圾處理廠1座。

　　**年，巴州納入中央及自治區預算內投資污水處理項目7項，爭取國家、自治區補助資金1400萬元；垃圾無害化處理項目7項，總投資1.57億元，共爭取資金1700萬元；供水改造項目爭取資金1450萬元。**年巴州污水處理廠建設及排水管網改造項目共12項，累計完成投資1.09億元，新增排水管網49.4公里，新建啓動污水處理廠6座，啓動垃圾無害化處理場項目6項。

　　**年上報城鎮污水垃圾處理設施建設備選項目18個，總投資6.91億元，計劃申請中央預算內投資1.99億萬元。其中：城鎮污水處理項目9個，申請中央預算內資金12400萬元；城鎮垃圾處理項目9個，申請中央預算內資金7450萬元。同時，還將計劃上報申請中央預算內補助其他城建基礎設施項目8項，總投資4.62億元（申請中央補助資金7700萬元，地方配套4200萬元）。其中供水建設項目3項，總投資2.14億元，申請中央補助資金3200萬元，地方配套1800萬元；集中供熱改造及天然氣利用項目5項，總投資2.48億元，申請中央補助資金4500萬元，地方配套2400萬元；目前投資計劃已上報自治區發改委。

　　（五）城鄉規劃工作情況

　　1、規劃編制情況

　　《自治區實施辦法》頒佈以後，XX區一是能及時制訂XX區宣傳方案，採取多種形式開展了宣傳活動。二是各縣（市）能夠將城鄉規劃編制管理經費納入政府的財政預算按計劃撥付。目前各縣（市）城市總體規劃、縣域村鎮體系規劃等各類規劃編制費共計3363.5萬元。三是XX區已要求各縣（市）在年9月底前完成近期建設規劃的編制、審批、備案工作。四是各縣市控制性詳細規劃編制面積已達到64.5平方公里，達到建成區面積的77%。五是XX縣縣域村鎮體系規劃經行署批准實施，XX縣、XX縣、XX縣縣域村鎮體系規劃已編制完成並上報行署審批，XX市、XX縣、XX縣已完XX縣域村鎮體系規劃的初稿已完成，XX縣縣域村鎮體系規劃正在委託編制。六是全地區已累計完成23個建制鎮、53個鄉的總體規劃及1124個行政村的建設規劃並經縣（市）人民政府批准實施，規劃編制覆蓋率達到100%，已完成了3393個村民小組的建設規劃，村民小組規劃編制覆蓋率達到83.82%。

　　巴州一是已完成《巴州城鎮體系規劃》的編制報批工作，並開始實施。二是XX市完成總體規劃綱要的編制工作；XX縣完成了總體規劃的編制和審批工作；XX縣、XX縣、XX縣已編制完成總體規劃，現已上報州人民政府，處於審批階段；XX縣、XX縣、XX縣、焉耆縣總體規劃已完成編制。三是XX市、XX縣、焉耆縣、XX縣已經編制完成控制性詳細規劃（現已開始修編），XX縣、XX縣已開展控制性詳細規劃的編制工作；全州控制性詳細規劃編制率達到85%。四是目前全州所有鄉鎮都陸續編制完成了總體規劃，年，將指導和督促各縣市對所屬鄉鎮的總體規劃進行評估，確定需要修編總體規劃的鄉和鎮。五是全州行政村386個，其中已編制規劃295個，不需要編制規劃的行政村59個（縣市城市規劃區內14個，移民搬遷42個、牧業村3個），還剩32個行政村編制工作（博湖17個、和碩15個）。六是各縣市城鄉規劃編制管理經費全部納入本級政府的財政。

　　2、房地產領域違規變更規劃調整容積率問題專項治理情況

　　XX區成立了地區專項治理領導小組，制訂了地區專項治理工作方案，明確了治理工作的重點、措施和步驟，爲專項整治工作有序開展奠定了基礎。各縣（市）均已開展自查，地區於**年4月和年3月分兩次對各縣（市）開展專項治理工作進行檢查，檢查中發現部分縣（市）小區規劃調整方案未上報原審批機關審批就核發了工程規劃許可證，部分小區綠化未按規劃實施，部分小區單體建築未按規劃紅線要求建設，造成樓間距有偏差等情況。對發現的問題，及時下發整改通知書，要求有關責任單位限期整改，目前責任單位對存在的問題已基本整改。

　　巴州對各縣市建設用地容積率管理政策規定進行全面清理和糾正，進一步完善了違規變更規劃、調整容積率等違法違紀行爲責任追究辦法，規範了統一規劃條件內容、格式和審定行爲，並明確了縣城及各建制鎮、集鎮規劃區內容積率管理一律以其控制性詳細規劃強制性指標要求爲依據。還對20__年1月1日至**年12月31日期間領取規劃許可證的所有房地產項目進行清理，重點對涉及提高容積率、改變土地使用性質的房地產項目逐一進行清理檢查，共抽查603個項目，反饋綜合意見10份，提出整改204條，11月底整改已全部完成，取得了專項整治工作的階段性工作成果。目前正在開展城鄉規劃動態監控系統的建設工作。

　　（六）城鎮基礎設施建設情況

　　1、“十二五”城鄉基礎設施建設項目庫編制。

　　爲做好“十二五”期間城鄉基礎設施建設項目的儲備工作，XX區目前已編制城鎮基礎設施建設項目83項，總投資54.43億元。已編制村鎮基礎建設項目111項，項目總投資10.43億元。

　　2、加大城鎮基礎設施建設力度。

　　年XX區計劃實施城鎮基礎設施新建、續建項目41項、完成投資4.13億元。一季度開工項目25項，開工率達61％，其中：**年續建項目13項， 年新建項目12項。一季度城鎮基礎設施建設完成投資4211.45萬元，其中：續建工程項目完成投資3103.45萬元，新建項目完成投資完成投資1108萬元。

　　**年巴州鄉鎮基礎設施建設共投入資金10336.13萬元，其中自治區8005.55萬元、自治州1366.66萬元、各縣市732.55萬元、鄉鎮231.37萬元。

　　截止**年底，巴州16個建制鎮（不含八個城關鎮）人均道路面積14.10 平方米、供水普及率達73.75%、燃氣普及率達48.97%，綠化覆蓋率17.78% 、生活垃圾處理率28.57%、人均公園綠地面積2.54平方米；62個鄉人均道路面積14.46 平方米、供水普及率達55.235%、燃氣普及率達27.05%，綠化覆蓋率16.19% 、生活垃圾處理率18.21%、人均公園綠地面積1.63平方米。

　　3、市政公用行業特許經營制度推行情況。XX區現有市政公用行業企業41家（含XX市公交、出租汽車行業），按照市政公用行業特許經營相關要求，XX市對城市天然氣、出租汽車等四家企業授予了特許經營權，XX縣對該縣天然氣經營企業授予了特許經營權。

　　4、村莊整治工作開展情況。XX區制定了《XX區村莊規劃建設標準》、《XX區村莊整治標準》，《XX區村莊整治工作實施意見》等相關制度，分階段提出了“十·一五”及 20__年村莊整治工作目標，目前地區所有建制鎮、集鎮總體規劃、行政村建設規劃已全部編制完成，已完成了3393個村民小組的建設規劃，村民小組規劃編制覆蓋率達到 83.82%。同時結合抗震安居工程建設累計完成了266個村莊的整治工作，有效地推動了村莊整治工作順利開展。

　　巴州村莊整治工作按照“先規劃，後建設；先整治，後規範；先試點，後推廣；先近期，後長遠” 的總體思路制定規劃，分步實施。並堅持規劃先行、政策引導，堅持羣衆爲主、政府扶持，堅持因地制宜、突出特色，堅持量力而行、分步實施，堅持以人爲本、環境優先的原則。整治目標按照《村莊整治技術規範》（gb-50445-20__）要求進行整治，村莊整治的主要內容是：“五清”、“五改”、“五通”、 “五有”。

　　結合農村抗震安居工程，重點抓好30個社會主義新農村示點村建設，將自治區級2個社會主義新農村試點鄉鎮（XX市哈拉玉宮鄉和焉耆縣七個星鎮）及3個重點小城鎮（XX縣西尼爾鎮、XX縣巴潤哈爾莫墩鎮、XX縣陽霞鎮），自治州4個社會主義新農村示範點（XX縣巴音布魯克、博湖南山、XX縣達西村、XX縣塔什薩依）和21個示範村（XX縣輪臺鎮紅橋新村、XX縣烏什塔拉向塔拉新村、XX縣尉犁鎮努爾巴克村等）作爲全州村鎮建設重點，以點帶面，加快促進全州村鎮建設。

　　對自治區級試點鎮、試點示範村莊，重點抓好基礎設施、公共設施的配套建設和完善；對XX縣喀爾曲尕鄉、XX縣草湖鄉、XX縣莫呼察汗、XX縣那音克鄉等移民搬遷村莊，堅持基礎設施及公共設施的配套建設與抗震安居住宅建設同步進行。近年來，巴州按照中央和自治區建設社會主義新農村的總體要求，把抗震安居工程建設與偏遠山區牧民扶貧搬遷、特色農業發展、局部地區生態環境改善和農民增收致富結合起來，採取“山上保留生產點，山下建設居民點”和插花安置、混合建村編組等辦法，通過規劃整合，結合農業綜合開發等多種形式，通盤考慮，統一部署，確保牧民搬下來、穩得住、富起來。

　　（七）黨風廉政建設情況

　　一是領導重視及時安排佈置黨風廉政建設和精神文明的各項工作。XX區制定了《地區建設局黨組年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時傳達學習建設廳黨組書記徐國華在自治區建設系統黨風廉政建設工作會議上的講話和張永坤組長的工作報告。二是明確今年黨風廉政建設工作的任務，以專項治理爲抓手，以解決突出問題爲目標，把教育、監督、改革、糾風、懲處和制度創新貫穿於建設事業各個環節，確保各項任務的全面落實。三是在推進懲防體系建設方面，進一步加強廉潔從政教育和廉政文化建設，抓好領導幹部廉潔自律，積極推進廉政風險防範機制建設。四是在責任制落實方面，將黨風廉政建設任務進行分解到各責任科室和責任人以及建設局、房產局、規劃局，形成建設系統齊抓共管的責任體系。五是開展專項整治，着力解決損害羣衆利益的問題。六是認真抓好糾風工作，XX區聘請了6位行風評議員，設置徵求意見箱，公佈徵求意見電話。同時將黨風廉政建設和地區開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，使全體黨員幹部在思想認識上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強。

　　（八）精神文明建設情況

　　截至**年底，XX區建設系統12個行政主管部門有6個創建爲自治區級精神文明單位、4個創建爲地區級精神文明單位、2個創建爲縣級文明單位。主要做了以下工作：一是大力推進職業道德建設，全面提高廣大幹部職工隊伍整體素質。通過組織“六評六比”活動，對德、能、勤、績、廉等方面的綜合考評，結合創建“人民滿意單位”和“人民滿意科室”系列活動，在行業內廣泛開展作風建設活動，杜絕 “冷、硬、生、橫、推”的衙門作風。地區建設系統各單位有90%以上的單位（部門）被評爲“人民滿意單位”。二是不斷加強行業誠信體系建設，努力打造誠信行業。爲加強對地區建設行業各企業的監督管理，地區建設局開發了地區建設信用信息管理系統，實現了對企業及企業從業人員的基本信息的管理，爲規範建築市場秩序、健全建築市場誠信體系奠定了基礎。三是加強綜合治理和平安建設，促進行業穩定。在行業管理上，不斷規範城鎮房屋拆遷管理行爲，認真處理拆遷上訪案件，化解各方矛盾，信訪結案率達到90%以上；狠抓工程質量安全監督管理，每年組織開展安全生產隱患排查專項治理活動2次以上，組織地區建設系統開展“百日安全無事故活動”以及“安全生產月活動”；加強市政公用行業管理，制定《XX區市政公用行業突發公共事件應急預案》，組織應急演練，不定期對縣（市）市政公用行業重點部位進行安全檢查。在內部管理上，堅持領導帶班制度和節假日值班制度，堅持人防、物防、技防相結合，多年未發生任何刑事、治安案件。四是突出文明行業創建，推動地區建設事業全面發展。地區建設系統依照城市供水、公交、物業管理等6個文明行業標準，通過創建“園林城市”、“衛生城市”、“節水型城市”與“天山杯”競賽相結合，基本實現從基層窗口單位向文明行業拓展。目前，XX區已創建成自治區級園林城市1個，自治區級園林縣城2個。

　　（九）對口支援新疆項目編制情況

　　1、XX區積極做好項目編制工作。“阿溫”兩座龍頭城市建設項目。一是實施供水等13個項目，新增供水能力約91萬立方米/日，新增供水管道約900公里，項目總投資約45.26億元；二是實施排水改擴建、污水處理、中水回用13個項目，新增污水處理能力78.7萬立方米/日，新建管道約440公里，污水處理率達到100％，項目總投資約26.84億元；三是實施集中供熱項目10項，新增集中供熱面積約20__萬平方米，項目總投資25億元；四是實施天然氣綜合利用工程項目6項，城市天然氣普及率達到80％以上，項目總投資6.65億元；五是實施道路建設工程項目15項，總投資103.73億元；六是實施XX縣城市生活垃圾無害化處理工程項目，總投資4790萬元；七是實施阿克蘇多浪河景觀帶改造、XX縣老城河景觀帶改造及城市綠化、生態環境改造項目8項，總投資8.49億元。以上共計實施項目66項，項目總投資216.45億元。

　　2、縣城基礎設施建設項目：共計實施項目100項，項目總投資53.94億元。一是實施縣城供水改擴建工程項目11項，新增供水能力約32萬立方米/日，新建、改造供水管道約300公里，項目總投資10.55億元；二是實施縣城排水、污水處理及中水回用工程項目32項，新增污水處理能力43.6萬立方米/日，新建、改造排水管道約580公里，城鎮污水處理率達到100％，項目總投資15.62億元；三是實施縣城集中供熱、地源熱供熱、新型熱源改造工程項目14項，新增集中供熱面積約500萬平方米，項目總投資5.6億元；四是實施縣城天然氣綜合利用工程項目18項，總投資12.67億元；五是實施縣城環境景觀改造、城鎮綠化建設項目14項，總投資2.46億元；六是實施縣城鎮道路設施新建、改造項目9項，總投資5.78億元；七是解決XX縣、XX縣城市飲用水安全問題，實施XX縣水源地遷建工程和XX縣給水改擴建工程，項目總投資1.26億元。

　　3、既有民用建築節能及供熱計量改造項目：XX區現有民用建築總面積爲2202.22萬平方米，其中各類節能建築面積1115.49萬平方米，既有非節能建築約1000萬平方米。全面實施既有建築節能改造每平方米投入資金300元，共計需投入資金30億元，實施既有建築供熱計量改造每平方米需投入資金20元，共計需投入資金約4.4億元，全面完成地區既有民用建築節能及供熱計量改造需投入資金34.4億元。

　　4、村鎮建設項目：一是解決建制鎮、鄉政府所在地污水處理問題。建設污水處理廠76座、敷設排水管道約1200公里，需投入資金約10億元；二是全面解決所有村莊垃圾處理問題。需建設垃圾收集點約4000個、建設填埋式垃圾處理場約450座、配備垃圾清運車輛約900輛，需投入資金約7.85億元；三是實施400個村村莊整治，使地區行政村實施村莊整治數量達到60％以上，需投入資金約20億元；四是繼續抓好抗震安居工程建設，新建抗震安居房70790戶，需投入資金19.12億元。

　　巴州建設局4月上旬制定了《巴州建設行業對接河北援疆重要項目彙總》，並抽調專人具體負責。通過分析研究，巴州建設行業共有城鄉規劃修編及編制、住房保障、節能減排、城鄉抗震安居、重點鄉鎮村扶持、城鄉重要建（構）築物抗震防災、農民工培訓基地、城市（縣城）市政基礎設施建設、鄉鎮基礎設施建設等九大項目可以進行對接。

　　二、存在的困難及問題

　　1、資金不足。至20__年底前，XX區還有25564戶127.82萬平方米廉租住房建設任務，需投資15.34 億元。由於廉租住房建設的前期徵地、拆遷及建設過程的配套資金，給各縣（市）財力增加了壓力。特別是烏什、柯坪兩縣屬國家級貧困縣，每年財政收入只有2143萬元和750萬元，地方財政根本沒有能力籌集資金用於廉租住房建設。城市棚戶區改造資金不足。地區城區棚戶區居民較多，住房多數是土木結構平房，不具備抗震要求，存在嚴重的安全隱患，從年開始用5年時間完成地區城鎮68787戶、182849人、733.86萬平方米的棚戶區改造和相關的城鎮基礎設施建設任務，按照每平方米造價1300元計算（含房屋建設投資、基礎設施、公建配套設施建設投資等），需投資95.4億元（其中:基礎設施建設投資21.9億元）。

　　巴州各縣市經濟基礎薄弱，且發展不均衡，各級財政投入不足，使全州規劃編制、基礎設施、廉租住房、棚戶區改造、抗震安居、抗震加固、節能減排等工作進度滯後，影響全州建設行業的發展。

　　2、人員編制緊張。住房保障機構人員編制不到位，鄉鎮規劃機構和管理人員嚴重不足。住房保障機構人員缺乏，影響住房保障工作順利開展。巴州八縣一市沒有鄉鎮規劃機構和編制，各村鎮沒有配備專職村鎮規劃管理助理員，造成目前城鄉抗震安居工程、社會主義新農村建設、村莊整治及村鎮規劃等工作較爲滯後。

　　3、建設用地規劃審批權限問題。目前，20畝以下建設用地規劃由縣市審批，40畝以上報自治區審批，造成審批手續多，項目啓動慢，影響項目順利開展。

　　4、稅費減免問題。廉租住房等政策性住房有關減免各項行政事業性收費的規定，在具體操作中與有關行業管理部門存在政策銜接問題。

　　5、XX縣亞瓦溝陡坎居住區爲地質災害棚戶區，存在嚴重的安全隱患。經鑑定，陡坎內房屋屬地質災害高危險區、地震多發區，易引發滑坡、泥石流、地面塌陷、沉降和地裂縫等地質災害。該棚戶區內有居民5677戶，共1.89萬人，居民在陡坎邊沿和三條衝擊峽谷中修建土木、磚木結構混雜的平房。XX縣委、政府已投入3000餘萬元對此區域內620戶低保戶、低收入住房困難居民進行異地安置，目前，仍有5677戶居民急待整體搬遷，異地安置，實施陡坎高危險區居民異地安置工作迫在眉睫。

　　三、工作建議

　　1、多方籌措資金，積極爭取國家支持。保障性安居工程建設對財政困難地區可在資金分配中適當予以傾斜。同時，加大保障性安居工程建設力度，加強保障性住房入住後管理工作。做好棚戶區改造項目規劃和文本編制工作，合理確定改造項目和規模，做好拆遷信訪工作，避免造成大規模羣體性上訪事件發生，穩步推進棚戶區改造。

　　2、落實住房保障機構設置和人員編制,建立健全各鄉鎮（場）村鎮規劃管理機構，配備專職村鎮規劃管理助理員。

　　3、加強與相有關部門的溝通協調。在保障性安居工程建設中遇到的問題，請及時與相關部門溝通協調，並及時告知上級主管部門。

　　4、XX縣亞瓦溝陡坎居住居民的異地搬遷可納入棚戶區改造項目，積極爭取國家資金支持。實施好整體搬遷，徹底消除地質災害對人民羣衆生命財產安全的隱患，避免可能發生的地質災害造成的重大人員傷亡。

調 研 報 告 篇27

　　村級財務關係到廣大農民的切身利益，是農村工作的重點，也是加強農村基層黨風廉政建設的主要內容；是廣大農民普遍關心的熱點，也是農村工作的難點，更是農村諸多矛盾的焦點，事關農村社會穩定和經濟發展的大局。20xx年以來，嘉禾縣通過改革村級財務管理方式，全面推行“村賬鄉鎮代理服務”，在各級各部門的關心和支持下，坦坪鎮村級財務管理工作有了很大的改進和提高。爲進一步規範村級財務的管理，筆者對該鎮23個行政村的村級財務進行了調研，採取與村支委、村委和村務監督委員會成員座談的形式，廣泛聽取意見，徵求他們對村級財務規範管理工作的建議。

　　一、基本情況

　　坦坪鎮轄23個行政村，轄區人口5。5萬人，是嘉禾縣人口第二大鎮。該鎮實施村賬鄉鎮代理服務以後，村級財務就以委託代理的形式由村賬鎮代理中心負責管理覈算，鄉鎮財政所所長、經管站站長兼任“村賬代理服務中心”主任、副主任，村級不再設立會計機構，取消了會計，只設報賬聯絡員1名，並對村級財務實行了會計電算化管理。

　　（一）實行村賬鎮代理服務的基本情況

　　坦坪鎮實行村賬鎮代理服務以來，全鎮23個村均已實行了“村財民理鎮監管”的代理管理模式，所有的收支實行集中管理，統一覈算，會計覈算業務全部實行了電算化管理，已代理各項資金達2600多萬元。

　　主要做法：

　　一是建立村級財務管理制度，規範報賬程序。村級財務管理工作有可章循、有規可依。該鎮結合縣財政局出臺的《嘉禾縣村級財務管理實施細則》《嘉禾縣農村財務管理暫行辦法》《嘉禾縣村財鄉管工作考覈辦法》等規章制度，制定出臺了《坦坪鎮村級財務管理暫行辦法》，明確了責任主體，做到了規範操作。各村到村賬鄉鎮代理服務中心報賬的程序分爲三步：第一步，嚴格實行審批制度。村級發生經濟業務，應取得有效的原始憑證，並註明用途和事由，經辦人和審覈人簽字後，交村民主理財小組審覈，對不符合支出規定的憑證，由村報賬聯絡員退還經辦人，對合規合法的原始憑證由村務監督委員會主任覈實簽字並蓋村務監督委員公章，再由村委會主任審批簽字後，交鎮駐村幹部審覈簽字，方可辦理報銷手續，數額超過5000元以上的大額資金還要交鎮紀委書記審覈簽字。第二步，村報賬聯絡員將審覈後的原始憑證進行分類彙總，報送到村賬鎮代理服務中心。第三步，村賬鎮代理服務中心對原始憑證逐筆審覈後，編制記賬憑證、登記賬簿、編制各項報表，及時公開，接受羣衆監督。

　　三是充分發揮民主理財小組的作用。在調研中發現做得較好的村是瑤衝、託山等村，村務監督委員會一般都是由3至5人組成，他們之間分工合理、責任明確，一箇記賬，一箇管章，村支部書記負責審覈簽字，並且做到每月與村報賬員覈對一次賬目。

　　（二）實行村賬鎮代理服務取得的成效

　　從這幾年的實踐看，村級財務實行代理，通過規範村級財務管理工作，有效地加強了村級財務管理，取得了良好的效果。

　　一是科學記賬，規範了村級財務管理工作，減少了村級不必要的支出。通過規範村財賬監管行爲，撤銷原村會計，設置村報賬聯絡員，這就改變了過去村幹部對農村會計的直接干預和控制，既增強了村級財務的透明度，又杜絕了村幹亂支出亂花錢的現象，使村級財務管理步入規範化軌道。通過實行村賬業務電算化管理，保證了會計資料的真實性，從而爲村務公開提供了真實依據。

　　二是提高了村級財務管理的質量，增強了財務管理的透明度。過去村民的參與權和監督權無法得到有效保障，村務公開存在失真的問題，由村級財務不清白引起的村幹部村民關係緊張的現象時有發生，甚至產生集體上訪、越級上訪等問題。實施村賬鎮代理服務制度之後，有效保證了村賬管理的質量，通過公示收支明細，進一步促使村級財務公開透明化，真正給了羣衆一箇明白，同時也維護了村幹部的清白。避免了因財務管理混亂而引發的幹羣矛盾，理順了工作關係，改變了過去村級財務管理混亂，收支不規範，“白條入賬”的現象。

　　三是加強了基層組織制度建設，有效遏止了腐敗現象的產生。實行集中監管後，避免了村支書、村主任暗箱操作，無權可爭、無利可奪，減少了村幹部之間的磨擦，兩委班子互相信任，團結幹事，騰出了更多的精力引導羣衆發展經濟，基層組織的戰鬥力、凝聚力進一步增強。村級財務由鎮代理中心集中管理後，改變了之前村級開支由村支書、主任一人做主的情況，村裏的一切財務收支都置於鎮代理中心會計制度的監督和羣衆的監督之下，村裏開支必須由村支書、村主任和村監委主任三方審覈會籤蓋章後才能生效，否則鎮代理中心不予受理，村務開支實現了多方監督、公開透明，這就從源頭上剷除了村幹部違法違紀現象發生的土壤，增強了羣衆對村幹部的信任感，促進了村級組織的團結協作。

　　二、存在的問題

　　目前，坦坪鎮村級財務管理也還存在着許多問題，主要表現在以下三個方面：

　　（一）村級財務報賬聯絡員隊伍不穩定，業務水平低，工作質量不高。該鎮23個村，23個報賬員，具有大專學歷的3人，高中的8人，初中的12人。年齡50歲以上的10人，40—49歲的8人，30—39歲的5人。在性別上，男性的19人，女性的4人，其中村委會副主任兼職的2人，村文書兼職的6人，計生專幹兼職的4人。財務管理的工作性質要求財會人員要相對穩定，但是，目前村級報賬聯絡員實際上都是由村幹部隨意指定，並且都是身兼多職人員，缺乏規範性操作行爲。每逢村黨支部、村委會換屆，報賬聯絡員也跟着換屆，財務收支也沒有進行妥善的移交。另一方面，部分村財務人員雖然都具有初高中文化學歷，但業務素質低，缺乏專業知識。

　　（二）財務制度不健全、監督管理不到位。該鎮雖然建立了村級財務管理制度，但這些制度並沒有形成完整的約束體系，有的村務監督委員會沒有充分發揮監督作用。部分村存在賬務處理不規範、覈算簡單的問題，白條報賬、不及時記賬、結賬、對賬，導致科目漏記、重記、賬實不符的問題較爲突出。財務公開制度流於形式、缺乏內容。從調研的情況看：一是公開不及時；二是公開內容不規範、不完整；三是財務公開的形式單一。

　　（三）村級集體經濟薄弱，債務沉重，發展事業舉步維艱。全鎮23個村（社區）集體經濟基本上都是屬於空殼村，僅有潭灣村辦了個沙場，西車村辦了個磚廠，現處於破產的邊緣，村級運轉僅靠一點微薄的財政轉移支付資金，發展事業舉步維艱。村級債務沉重，通過“三資”清理工作，全鎮23個村共清理債務800多萬元，化債後仍遺留債務100多萬元。同時爲經濟發展加大對村級基礎設施建設的投入，又新舉債500多萬元，其中有一箇村因新建村部而負債40萬元。沉重的債務，制約着農村經濟的持續發展。

　　三、幾點建議

　　村級財務管理是在不改變村集體資產的所有權、經營權、分配權和支配權的基礎上，由鄉鎮代理服務中心統一在銀行開戶、統一收入票據、統一會計帳簿、統一覈算方法代替村裏規範管理村集體資產、資源和資金的管理制度。村級財務實行代理制，以村財民主理財小組的模式，得到了廣大村乾和羣衆的認可，他們普遍認爲，村級財務實行委託代理不僅有利於規範農村財務管理，密切幹羣關係，促進農村基層黨風廉政建設，而且還有利於減少社會矛盾，構建和諧社會。從我們調研的情況來看，要加強和規範村級財務管理必須從以下幾個方面入手：

　　（一）加強報賬聯絡員隊伍建設，提高人員素質，完善保障機制。加強對村報賬聯絡員的培訓，建議由縣財政局定期舉辦村賬業務培訓班，並將各村支部書記、村主任以及民主理財小組成員納入培訓範圍，從而強化民主理財意識，規範村級財務管理。

　　（二）健全完善村級財務管理規章制度，強化審計監督，規範工作流程。進一步健全完善村級財務管理制度。爲確保村級財務走向科學化、規範化和精細化管理，建議進一步出臺規範村級財務管理實施細則。按照財務管理要求，切實建立起審計監督制度，建議由紀委牽頭，對賬務進行定期審計，杜絕亂支亂用、白條報支等情況發生。對虛報冒領、白條抵支、坐收坐支、違規操作等違反財務管理的行爲按有關規定及時堅決實施懲戒。

　　（三）加強對村級財務管理工作，切實把握村級經濟的薄弱環節，加強村級產業引導。不斷提高對村級財務管理工作的認識，總結出各村經濟發展過程中形成的經驗優勢與薄弱地帶，充分發揮優勢作用，促進以優勢彌補不足的良性循環。鎮政府和各村支兩委要進一步加強村集體經濟產業引導，加大扶持力度，確保實現精準的幫扶。

調 研 報 告 篇28

　　序：

　　“茅檐低小，溪上青青草。醉裏吳音相媚好，白髮誰家翁媼。大兒鋤豆溪東，中兒正織雞籠，最喜小兒無賴，溪頭臥剝蓮蓬”。

　　這是南宋的辛棄疾對其老年生活超脫塵世的遐想，其不乏對兒孫滿堂和安穩閒逸的的生活極其嚮往。再近觀現代社會，生活水平比之當時已是不可同日而語。而農村的老人在半生揮汗操勞之後，有着如何的生活境況，或又有着何種希冀？久居城市的我，心中不免產生了疑惑。恰於此時，我報名參加了重慶城市管理職業學院大學生“三進三同”實踐服務團南川支隊，帶着諸多解惑之意和獵奇之心踏上了南川之行。車窗外雖是驕陽似火，但農家那炊煙裊裊和湖光水色，依舊令我神往！我的心彷彿被一片荷葉掩蓋，尚不知那裏的點點滴滴！更不得知，數日之後，內心已然經不起福壽鄉一瀾湖水的漣漪！

　　正文：

　　早在1999國際老年人年，國際衛生組織就提出了“積極老齡化”的觀點，即通過倡導積極老齡化，最大限度地增加健康、參與和保障的機會，以實現儘可能延長人類健康預期壽命，提高老

　　年期生活質量的目標。但是我國的農村情況特殊，所以導致了“空巢老人”的大量出現，對“積極老齡化”的發展和實施有着很大的阻礙。

　　摘要：“空巢老人”，一般是指子女離家後的中老年夫婦。隨着社會老齡化程度的.加深，空巢老人越來越多，已經成爲一箇不容忽視的社會問題。當子女由於工作、學習、結婚等原因而離家後，獨守“空巢”的中老年夫婦因此而產生的心理失調症狀，稱爲家庭“空巢”綜合徵。常表現爲：心情鬱悶、沮喪、孤寂，食慾減低，睡眠失調，平時愁容不展，長吁短嘆，甚至流淚哭泣。【註釋①】

　　關鍵詞：空巢老人 社會問題 綜合徵

　　“空巢老人”隨着年齡的增長，生理功能逐漸衰退，心理上也就越來越脆弱，更易引發家庭“空巢”綜合徵，對他人幫助的依賴性越來越高，所以對養老服務需求也日益迫切和增長。故政府有關部門應採取有效措施積極應對和解決“空巢老人”問題，真正做到“勞我以少壯，息我以衰老”。

　　一、 調研目的

　　實際的關注和瞭解空巢老人的生活、健康、精神文化狀況，深入空巢老人的精神世界，幫助他們緩解“空巢”綜合徵，爲他們的晚年帶去一份欣慰和祝福，並提出可用而有實際意義的建議和措施，力求依靠廣大的社會力量，爲空巢老人營造出一片全新的藍天！

　　二、調研對象

　　重慶市南川區福壽鄉空巢老人

　　三、調研方法

　　1、在趕集時隨機對各年齡段鄉民進行訪談，側面瞭解情況；

　　2、到老人家中走訪，給與老人幫助並深入瞭解實際情況；

　　3、向福壽鄉政府工作人員瞭解相關情況，並核取重要數據；

　　4、查找和參考相關資料。

　　四、調研內容

　　（一）福壽鄉概況

　　福壽鄉位於南川西北部，距南川城區21公里，車程不到1小時，離渝湘高速公路大觀鎮出口僅19公里。東至鳴玉鎮，南接西城街道辦事處，西連木涼鄉，北通河圖鄉至大觀鎮，幅員面積42平方公里。全鄉轄5個行政村33個農業社，總人口1.3萬人，是南川區現代農業展示區鄉鎮之一。其氣候溫和，土地肥沃，庫塘密佈，無工業污染，是蓮藕、西瓜種植的搖籃之地，也是蓄養無公害魚的天堂。全鄉總人口17631人，總戶數3510戶，中青年外出務工5750餘人，舉家外出務工440戶，全鄉60歲以上的空巢老人1748人，其中：獨居老人佔271人。由此可見，除去留守兒童及定居在南川區主城的中青年，空巢老人的比例還是相當大的。【註釋②】

　　（二）空巢老人問題概況及統計分析

　　1、經濟問題

　　南川區是“一小時經濟圈”，但福壽鄉空巢老人的養老資金問題卻是令人堪憂。通過我們在福壽鄉深入的走訪瞭解到，當地的“空巢老人”基本上每戶都有地可耕、有田可種，而其經濟狀況卻各有所異，甚至大相庭徑。通過訪問了解後，得知主要分爲以下幾種情況：

　　福壽鄉老人經濟收入分佈圖

　　（1）自給自足：這部分老人尚有勞動力，可以自己耕種，其食用的糧食和蔬菜都由栽種，還會有少量的剩餘農作物在趕集時拿去販賣，以此來購買生活日用品。

　　（2）子女贍養：超過半數以上的老人的子女都在外打工，但向家中匯款者，約有三分之一。

　　（3）退休保障：只有少數的老人有自己的退休保障金，再加上工作時攢下的積蓄，以及部分老人子女匯款給他們的匯款，使得這部分老人在晚年的經濟收入較爲可觀。

　　（4）雪中送炭：最爲嚴峻的是，這部分老人基本已經喪失勞動力；除了有子女贍養或者有退休養老金者，其餘的經濟來源基本上完全靠政府發放的低保，此外並無其他收入。

調 研 報 告 篇29

　　摘要

　　隨着經濟的發展，我們對生活飲食的要求也隨之提高,對於在校大學生來說平時的生活節奏非常緊湊，誰也不願爲了填飽肚子, 而浪費更多的學習和工作時間。越來越多的大學生喜歡宅在宿舍，一臺電腦，一箇電話，解決一天的生活問題，外賣成爲衆多大學生羣體的飲食選擇。可以看到外賣市場存在着很大的市場需求，目標顧客主要是大學生，市場進入的門檻也比較低。但是在我親自點了一段時間外賣之後，我發現當前外賣市場存在着不少問題，對於叫外賣的顧客，他們在對外賣帶來的便利感到滿意的同時，也對一些外賣快餐店品種單一、價高質次，送貨不及時等問題頗爲不滿。如果做到專業的，大型的，成規模的，講究營養搭配，衛生一次性回收，一箇電話即及時送餐上門，可單訂可團訂，形成有品牌的具有良好口碑的大型外賣快餐店，必將有極大的市場回報。

　　調查目的

　　瞭解小部分自己身邊同齡人對於外賣的各方面看法，通過準備的十六個問題，雖然問題很少，可是也包括了很多不同方面的內容，比如對於外賣質量的要求、外賣的其他需要、外賣的接受程度進行調查，爲此次分析報告做好準備。

　　調查內容

　　1.您是否經常困擾中午應該喫什麼？

　　2.您的性別？

　　3.在工作日時，您午餐的選擇是

　　4.最近三個月內，您叫外賣的頻率更接近於？

　　5.您在什麼情況下會選擇叫外賣呢？

　　6.您午餐花費的時間一般爲？

　　7.您一般通過什麼方式訂外賣？

　　8.您一般通過什麼途徑知道外賣店？

　　9.您喜歡哪類型的外賣餐飲？

　　10.在您的外賣經歷中，您覺得存在的哪些問題是？

　　11.遇到外賣服務不滿意的情況，您會怎樣處理？

　　12.您是否希望通過飲食來控制體重？

　　13.一家外賣餐廳能夠提供菜品所含的卡路里和營養，您是否會感興趣？

　　14.您對外賣服務最看重的是哪方面？

　　15.您希望外賣公司提供的菜品組合？

　　16.您能接受的午餐價格？

　　四、調查對象

　　因爲叫外賣的人羣主要集中在校大學生，所以調查時主要集中在大學校園中，另外還有白領工作人員一共56人，從上述16個問題中分析結果。

　　正文

　　一、調查問題分析

　　在被調查的人羣中，一共56人，其中男性有31人，女性有25人，對於午餐的選擇，有近一半的人對中午喫什麼感到很困擾，所以對於午餐的選擇，一共有27人會選擇訂外賣，在食堂或者餐廳就餐的一共有10人，選擇自己帶午飯的就只有5人，僅僅只佔8.9%的比例，而外賣佔了48.2%的比例。說明外賣現有市場較大，發展潛力也比較可觀，隨着近幾年手機app和移動手機端的發展，外賣也在人們心中有了越來越高的地位。在有叫過外賣的人當中，一星期叫1~2次和3~5次的佔21.4%和35.7%%，學生們叫外賣的頻率是很高的。點外賣一定有點外賣的理由，在調查的56人當中，因爲不想出門而選擇點外賣的有38人，佔總比例的67.9%，因爲太忙不得已叫外賣的佔12.5%，因爲朋友都叫外賣所以自己也叫的佔5.4%，估計這部分的人是因爲別人叫了外賣就沒有人陪他們一起喫飯，所以選擇了和朋友一起點外賣。對於在午飯上面花費的時間，有64.3%的人都會在30分鐘之內完成，33.9%的人在30-60分鐘之內完成，只有1.8%的人花在午餐上面的時間大於一箇小時。不同的人對於不同的外賣方式需求不一樣，在調查人羣中，57.1%的人用手機app的方式定外賣，當然其他也有比如使用微信、商家電話等點外賣的，而對於五花八門的外賣，大部分的調查者都是通過上網查詢的方式瞭解自己感興趣的外賣，這部分人義工站了66.1%，非常少部分的人會記住在路上看到的商家，當然廣告傳單和朋友的介紹也是外賣的其他途徑。作爲一箇四川人，應該從小就甚至名以食爲天，食在四川等的箴言，所以在成都，外賣的種類也是非常齊全的，在我的這份調查表中，一共有12鍾選擇，分別是：燒烤類、煎炸類、火鍋類、蒸煮類、烘培類、小喫、快餐、中餐、西餐、日韓料理、異國風味以及其他選項，在這多種多樣的選擇中，最受大家喜愛的就是快餐類食品，總共有39個投票，其次是小喫類26票、中餐25票、燒烤22票，而最少人選擇的就是異國風味的菜品，看來在外賣這一塊，異國風味並沒有贏得大家的喜愛。外賣的送貨上門服務方便快捷，只要大家下樓就可以拿到心儀的飯菜，那麼對於這些大家自行選擇的食物，大家的選擇更看重外賣的哪一方面呢，在這次調查中來看，一共有30人更看重外賣的口味，佔總數的53.6%，有3個人更在意外賣的速度，佔總數的5.4%，而我發現佔大部分比例的竟然不是健康問題，只有41.1%的人選擇了更看重外賣的健康問題，說明大家對於外賣的健康問題不是特別看重，如果有物美價廉並且兼顧口味健康於一體的外賣商家，那麼市場需求一定是不錯的，對於十幾二十塊價格不等的外賣，調查中有34人共計60.7%的人更喜歡兩葷兩素的搭配，28.6%的人喜歡一葷一素，10.7%的人更鐘愛蓋澆飯炒飯之類的套餐，可能是因爲蓋澆飯炒飯之類的分量對比小炒菜之類，分量會更多一點，更適合在校大學生的需求，但是炒菜的價格一定會高於蓋澆飯，而對於外賣的價格，有48.2%的人傾向選擇小於15元的套餐，35.7%的人會選擇15-20元的外賣，只有1.8%的人可以接受價格高於五十元的外賣，如何提高外賣的質量，並且也有一箇適當的可接受的價格，關注這些外賣需求人羣的健康和身體問題，會讓人類伴隨着信息科技的進步更上一個臺階。

　　二、對商家的建議：

　　1、走品牌發展路線。

　　打造出一箇校園外賣品牌，以便佔領市場。 根據以上調查，現在的外賣餐廳一般是走快速佔領市場路線，不注重品牌建設，服務質量差，這樣做雖然在初期效果比較明顯，但一旦新的競爭對手出現，顧客會大量流失。所以應該在飯菜質量、服務態度和宣傳方面狠下功夫，耐心經營，打造出一箇令消費者信任的品牌。當然，一箇朗朗上口，通俗易記的品牌名稱是少不了的`。

　　2、走跟隨路線。

　　跟隨的對象爲飯堂。 根據調查，餐飲業在大學校園的普遍情況是，飯堂一家獨大，其他小餐廳如衆星拱月般圍繞在周圍，如禿鷹搶佔殘留食物般來維持經營。

　　因此，想要長遠發展，就必須改變現時的局面。可根據飯堂的一些漏洞，有針對性推出相應的產品及服務，搶佔顧客。當然，因爲實力和資金等一系列原因，我們不可能做成飯堂般的規模，所以要學會打游擊戰，一步步蠶食市場。

　　3、注重品質，注重細節，注重特色。

　　這三個注重可作爲餐廳發展的核心理念，是打造品牌成敗的關鍵。首先，要立足於品質，做好做精，高舉質量這一面旗幟。眼光放遠一些，不要再只看到眼前的蠅頭小利，這樣的發展才能長遠，才能吸引更多的消費者，才能培養顧客的忠誠度。

　　其次，由於小餐廳的資金實力限制，導致我們不可能制定較大規模的產品線。所以，我們更加需要從細節做起。例如，瞭解顧客的消費習慣，節約成本，提高效率等等，都需要用心做好。

　　最後，一定要創造出屬於自己的特色。 只有特色，才能令我們從衆多競爭者中脫穎而出，令人記住我們的品牌。沒有特色，即使搶佔了市場，也會很快被消費者遺忘和被其他競爭者模仿和超越。

　　總結

　　（一）調查結果：此次調查主要是針對在校大學生叫外賣情況的調查。通過現場調查，數據統計彙總、分析後，我們得出了一些結論：

　　1.隨着學生當中的“宅”一族日益增多，大學生對於外賣的需求也日益增長，針對大學生的外賣市場很有發展潛力。

　　2.大學生在選擇外賣的時候，不再僅僅看重食品本身，更加關注的是食品的質量、賣家的服務等多方面的因素。

　　3.對於針對學生的外賣市場來說，消費水平仍是需要考慮的重要因素之一，根據調查數據我們可以看出，大家普遍能接受的外賣價格區間在10-15元/份。

　　（二）社會現象：

　　大學生在外賣服務的影響下，更多的選擇了方便快捷的外賣服務，這體現了當代大學生更習慣於簡易方便的生活而不注重生活的品質，個人小世界的觀念已經深入人心。這更加反映了當代大學生選擇快節奏的生活帶來的方便快捷的飲食習慣，傳統的健康的飲食習慣在大學校園已經岌岌可危，大學生們寧願選擇快捷而不健康的食品也不願意將“寶貴的時間”浪費在室外。

　　（三）解決辦法：

　　首先，無論是學校還是我們學生自己都應該樹立起健康的生活觀念。學校一方面通過活動和宣傳等倡導學生養成健康的生活習慣，另一方面通過對外界不良商業店鋪的控制減少學生收到的影響以減少外賣盛行影響環境的現象。

　　再者，我們同學通過自己的組織，大力建議對健康生活的追求和實踐，讓健康和綠色的觀念深入人心。 改善食堂環境，建設綠色校園，當每一箇大學生都養成健康優質的生活習慣時，外賣也許也是改善我們生活的一筆。

調 研 報 告 篇30

　　調查內容：農村留守兒童

　　調查時間：20xx年8月―20xx年6月

　　調查目的：通過對農村留守兒童情況的調查，對問題的分析提出自己的想法和意見。

　　調查地點：鎮雄縣場壩鎮摩多小學

　　調查方法：教學工作參與、走訪、訪談

　　隨着農村父母離鄉進城打工、經商人數的增多，農村兒童留守農村而無人照管的人數也在不斷增多，調查顯示：我國有億農民常年在城市務工經商，產生了近20xx萬留守兒童，其中14歲以下佔.他們失去父母庇護，身心、學習、成長都面臨着失管、失教和失衡，由此引發了諸多社會問題，同時，也引起了社會各界對這個羣體的關注。20xx年8月底到20xx年6月底，我們到了鎮雄縣場壩鎮摩多小學進行爲期接近一年的頂崗實習支教生活。在這段時間中，我們在平時休息的過程中走訪了一些家庭，對農村留守兒童也有了一頂的瞭解!結合此次調查，現對農村“留守兒童”問題的現狀、成因及對策，提出如下調查意見。

　　基本概況

　　我們實習的地方是相對較貧困的農村地區。這個地方生活條比較艱苦，自然環境也較爲惡劣，人民的生活水平不高，很多人爲了改變這中現象，在社會經濟日益發展的今天，年輕人紛紛外出到沿海發達地方打工。在這些外出打工的年輕人中，有很大一部分是“上有老，下有小”的這一類型!年輕人外出大工就把家裏的孩子留給父母和親戚來照顧!這就是大部分“留守兒童”的來源!

　　我所教的班有96個學生，其中就有30多箇孩子是“留守兒童”。這些孩子差不多都是班裏的問題學生!學習成績普遍偏差、作業常常不按時完成、有孤獨感和失落感的傾向，不願與其他同學和小朋友交流、有嬌縱、任性等壞脾氣……

　　農村留守兒童存在的主要問題及原因

　　我們在調查中發現這些孩子由於父母長年在外務工，留守在家由祖父母、外祖父母或其他親戚朋友作爲臨時監護人，由他們照管孩子的一切，當然其中還存在家中無人看管的現象。根據留守兒童家庭狀況，家庭環境及臨時監護人的文化素質，年齡等諸多因素的影響，留守兒童問題主要有以下幾種類型。

　　(1)無能爲力，只管“喫”的放縱型。

　　這部分兒童主要是在那些生活條件差、監護人監護能力低的家庭。這些人羣年老、體弱、文化低、見識少、負擔重。他們由於家境不富有，在家得種一大家人的田地、餵養豬牛等，他們天天忙於農活，根本就無暇顧及孩子了。他們僅僅對孩子煮煮飯、洗洗衣而已，特別到了農忙季節，連喫飯都顧不上，很多孩子就得自己煮飯或捱餓。許多孩子還承擔起家裏全部家務事，有時，連幾歲地孩子也得下地幹活兒。至於如何教育孩子，對於“聽話”的孩子很滿意，不聽話的孩子只是說說而已。關心學習更無從談起。對於孩子心裏想的什麼?需要什麼?有什麼感受?都一概不知或是根本沒想到要關心。其實，這一現象在留守兒童家庭裏普遍存在。他們的父母忙於掙錢，自己和祖父母忙於農活、家務，對自己的教育、成長都無人關心，使自己本應得到溫暖、關愛的童年變爲“早熟的大人”。

　　(2)隔代教育，只顧“給”的溺愛型。

　　很多留守兒童都是獨生子女，父母不在家，由公公婆婆看着。由於代溝所致，爺爺奶奶更心痛孩子，在家裏各方面都給予“關愛”，常常是孩子要什麼就給什麼，寧願自己喫苦受累，不喫不喝，也要讓孩子玩好、喫好，對於生活細節不予指導或誤導。出現了問題往往是包庇、慫恿，嚴重的說說而已。這樣，孩子養成了嬌氣、任性，習慣以自我爲中心，缺乏互助互愛體驗，怕困難、怕挫折。於是孩子受家裏人的寵愛，家庭教育的艱鉅性由此加大。寵壞的孩子越來越不“聽話”，經常對人無禮貌，喜歡惹是生非，學習懶散……。

　　(3)寄居他家，無法管的放縱型。

　　農村留守兒童中,有一部分孩子是被父母寄養在親戚家或朋友中的。被寄居的孩子總有一種寄人籬下的感覺,因爲他們畢竟不是和自己的親人一起生活起居。他們中有一些人總感覺在親戚家裏畢竟沒有在自己家裏那樣自由，束手束腳的，看起來膽小怕事，很本份，但一旦離開了親戚，就像老鼠離開了貓，他們就無法無天了。也有一些孩子膽子很大，親戚根本管不住，有的可以跟親戚頂撞，親戚稍微說重了，就懷恨在心或是逃離出走，使得親戚無可奈何而不敢管教，就只能放任自流了。

　　因此，這個羣體的孩子通常出現以下幾個方面的突出問題：

　　1、學生成績不佳，在校表現不優。進入學齡階段的兒童一天的大部分時間是在學校度過，其主要任務是學習：學會求知，學會生活，學會做人，學會創造。但據調查，農村留守兒童羣體中，小學階段的學習興趣還比較濃，學習成績和在校表現都還較好，優秀的也不少。但到了初中階段，情況就發生了變化，極少的留守兒童能表現爲優秀，我們調查中發現，初中留守兒童中學習成績和在校表現都優秀的不到10%，良好的不到30%，學習和生活習慣都很差且行爲出現問題的兒童卻佔了近30%，而且在所有“問題兒童”中，留守兒童佔80%。

　　2、親情缺失嚴重，心理發展異常，。青少年期是個性發展和形成的關鍵時期，父母的關愛、良好的家庭環境和教育對青少年個性的健康發展起着無法替代的作用。但是，農村留守兒童們由於其父母長時間不在身邊，家庭的“缺陷”使留守子女無法享受到正常的親情關愛，生活中的煩惱無法向親人傾訴，成長中的困惑無法得到父母的正確引導和鼓勵……久而久之，無助感，失落感和被遺棄感逐漸形成，嚴重影響着留守子女心理的健康成長。調查中，我們發現絕大多數留守兒童與父母很少見面，缺少溝通。其中，與父母見面半年一次的爲53%，一年一次的爲44%，兩年一次的有3%，還有一箇孩子的父母雙雙外出六年未曾回過一次家。農村留守兒童在個性心理上表現極爲異常，有這樣兩種典型“症狀”：一是性格內向、孤僻、自卑、不合羣、不善於與人交流;二是脆弱、脾氣暴躁、衝動易怒。

　　3、父愛母愛失常，孩子志向模糊。外出務工的父母由於長期不在孩子身邊，內心往往會出現一種愧疚感，加上在外打工，經濟較爲寬裕，對這些孩子生活的經濟支付能力較強。因此，他們往往對孩子採取物質補償的方式來表現自己對孩子的全部的愛，孩子要什麼就可以非常輕易的得到什麼,從不遲疑也從不打半點折扣。這種愛的方式,在兒童的心理邊逐漸形成了兒童的“金錢萬能”的價值觀和“逍遙享樂”的人生觀。他們沒有任何勤儉節約與艱苦奮鬥的概念，沒有人情味，沒有正確的取向與人生取向。

調 研 報 告 篇31

　　爲推進生豬屠宰專項整治行動深入開展，切實加強生豬屠宰行業監管，保障全縣人民食肉安全，結合”三學三提升”活動，我前段時間對光山縣生豬屠宰行業及屠宰監管情況進行了調研，現報告如下：

　　一、全縣生豬屠宰場基本情況

　　20xx年鄉鎮機構改革前，光山縣有25個鄉鎮，1999年實施生豬定點屠宰，光山縣25個鄉鎮都建立了生豬定點屠宰場，市政府於20xx年對光山縣25個鄉鎮生豬定點屠宰場頒發了生豬定點屠宰證書和生豬定點屠宰標誌牌。20xx年鄉鎮機構改革時光山縣撤銷了雷堂鄉、蔡橋鄉、龍臺鄉、長興鎮鄉、河棚鄉、南王崗鄉、楊墩鄉7個鄉，根據發展需要和政策要求，20xx年、20xx年縣商務局上報先後撤銷了雷堂、涼亭鄉、斛山鄉、蔡橋、南向店鄉、磚橋鎮、晏河鄉、文殊鄉、南王崗、河棚、馬畈鎮、北向店鄉、楊墩、殷棚鄉、羅陳鄉、孫鐵鋪鎮、長興鎮、龍臺、仙居鄉、十里鎮、槐店鄉21個B級生豬定點屠宰場，只保留了A級屠宰場1個（三陽實業有限公司），B級屠宰場3個（潑陂河鎮、白雀園鎮、寨河鎮）。市政府20xx年2月換髮了這4家生豬定點屠宰標誌牌，併發放了生豬定點屠宰證書。

　　二、生豬屠宰現狀

　　涼亭鄉、磚橋鎮、斛山鄉、槐店鄉、南向店鄉、晏河鄉、文殊鄉、馬畈鎮、北向店鄉、羅陳鄉、仙居鄉、十里鎮、龍臺、楊墩等14個於20xx年被清理掉的屠宰場雖沒有定點屠宰資質，但因歷史原因目前仍在屠宰生豬。

　　孫鐵鋪鎮、蔡橋、河棚、南王崗、長興鎮、雷堂、殷棚等7個地方沒有屠宰場，部分屠宰戶沒有到相近屠宰場（點）代宰，在自家屠宰後上市場銷售。

　　白雀園鎮、潑陂河鎮、寨河鎮3鎮，中心市場屠宰戶均在定點屠宰生豬，但中心市場以外小集市的屠宰戶有私屠濫宰生豬現象，如白雀園鎮的雙輪市場、潑陂河鎮的椿樹店市場、寨河鎮的耿寨、吳寨市場，食品經營處仍按定點屠宰管理承包，收取服務費。

　　城區雖有三陽實業有限公司生豬定點屠宰場（A級），但城區生豬屠宰大戶（主要是寶相寺市場內）法律意識淡薄，爲節約成本等原因，有少部分仍在傢俬屠濫宰（如張勇、曾召軍、謝炎富、周家兄弟）。

　　三、當前光山縣生豬屠宰行業管理存在的突出問題

　　（一）被取消的屠宰場（點）仍在收取服務費。20xx年被市政府清理的21個生豬定點屠宰場雖沒有定點屠宰資質，但生豬肉品品質檢驗印章仍在各鄉鎮食品經營處主任手中。各鄉鎮食品經營處主任等人原是該鄉鎮的生豬定點屠宰管理人員，他們對鄉鎮集中屠宰或私屠濫宰的生豬產品都蓋章收取加工費（到屠宰場集中屠宰，由屠宰場代宰的收50—70元/頭；到屠宰場集中屠宰，由屠宰場提供場地、燙鍋、開水、屠宰戶自宰的收30—45元/頭；不到屠宰場集中屠宰，屠宰戶在自家屠宰的，僅加蓋肉品驗訖收20—30元/頭），用於支付工資及日常運營。

　　（二）屠宰場（點）多、亂，經營困難。現有屠宰場（點）該取締的沒有取締，個別屠宰場（點）每個集只屠宰1—3頭，收入低，收不抵支，難以維持正常運營，設備設置破舊，環保條件差，存在髒、亂、差現象。場內工作人員年齡偏大，工資待遇低，每月僅能領300—500元工資，工作責任心差，難以保證畜產品質量安全。

　　（三）肉品銷售流通秩序混亂。潑陂河鎮、白雀園鎮、寨河鎮3鎮B級生豬定點屠宰場屠宰的生豬產品有流通到外鄉鎮市場銷售現象。城區A級三陽屠宰場無冷鮮肉配送車，無冷鏈配送的豬肉產品流通到全縣各鄉鎮，存在安全隱患。上述情況，客觀上也增加了屠宰市場規範管理難度。

　　（四）有資質的屠宰場中大多硬件設施落後。4個有資質的屠宰場普遍存在屠宰設施簡陋，無害化處理設施和肉品品質檢驗設備不健全，有的仍是”一把刀、一口鍋”進行傳統的手工操作。潑陂河鎮生豬定點屠宰場是半機械化生產，設備陳舊落後；寨河鎮生豬定點屠宰是手工屠宰，生產工藝落後，檢疫檢驗設備不全，生產規模較小；白雀園鎮生產流程不符合標準化生產要求；三陽屠宰場雖然設備先進，生產流程符合要求，但仍沒有取得環評、用地等手續。

　　四、加強生豬屠宰行業管理的建議

　　（一）加強組織領導，加大生豬定點屠宰管理力度。生豬定點屠宰涉及面廣、政策性強，是全面實施食品放心工程的重要組成部分，是推動政府”菜藍子”工程的重要內容，縣政府需加強指導、檢查、督促各鄉鎮及各相關部門做好生豬定點屠宰管理工作，狠抓責任落實。屠宰企業要積極完善設施設備，擴大屠宰能力，按照相關規定切實履行主體責任。畜牧部門要嚴格執法，認真落實監管責任。各鄉鎮政府負責本轄區生豬定點屠宰工作，落實好屬地管理責任。同時，將此項工作列入縣政府對鄉鎮食品安全工作目標管理責任制的考覈內容。

　　（二）儘快落實《生豬定點屠宰管理條例》，嚴格屠宰監管執法。抓好定點屠宰場生豬屠宰管理工作中的軟、硬件建設，健全屠宰管理制度，對執行管理政策不嚴及嚴重違規者依法追究企業及責任人責任，堅決停止其屠宰經營活動並進行整頓；整頓後仍未達標或敷衍甚至拒不執行的，撤銷其定點屠宰資格。嚴格控制肉品市場準入，規範經營、生產行爲，進入市場銷售的肉品必須是由定點屠宰場生產、經檢疫合格的產品，私屠濫宰，未經檢疫或檢疫不合格的肉品不得上市銷售，食品藥品監管部門要嚴厲打擊。

　　（三）加強業務培訓工作，不斷提高屠宰管理隊伍的業務素質和依法行政能力。有針對性地對定點屠宰場肉品品質檢驗人員和屠宰技術人員進行技能和法律培訓，儘快建立健全肉品品質檢驗人員隊伍，並提高執法隊伍素質和依法行政能力，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

　　（四）齊抓共管，積極做好我縣生豬定點屠宰工作。首先要合理佈局，根據我縣實際（羣衆有喫熱鮮肉習慣、代宰習慣，丘陵地區交通不便等），盤活存量，在14個沒有資質的代宰點中選擇2—4個轉型升級，達到B級屠宰資質並積極申報達標，對不達標沒有屠宰資質的堅決取締；其次要部門聯動，在縣政府生豬定點屠宰領導小組的統一指揮下，畜牧、公安、食品藥品監管和各鄉鎮等成員單位聯合行動，重拳出擊，堅決徹底打擊私屠濫宰，對觸犯刑律的案件移交司法機關處理，確保我縣生豬屠宰行業工作再上新臺階。