關於大學生薪酬調查報告2025(通用31篇)

關於大學生薪酬調查報告2025 篇1

  隨着我國經濟的不斷髮展,貧富差距的問題成爲了中國普遍存在的問題,由於地域差異造成的中西部差距,由於工業重工業分佈不平衡造成的城鄉差距。這些社會的差距直接或間接的導致了當代大學生之間的貧富差距。大學校園作爲一箇社會的縮影,亦縮略的表現出了貧富差距問題。在表面上面看來,大學生貧富差距問題只是物質性方面的問題,但是究其本質它體現了社會階層分化,已經涉及到了社會認同等深層次的問題。面對這個表面看似簡單實則很嚴峻的問題,我們作爲大學生到底瞭解多少,對此,我開展了這次社會調查。

  此次調查採用網絡調查的方式,從日常生活到人生觀價值觀等方面均有涉獵。共發放100份調查問卷,問卷共8道題目,均圍繞“當代大學生羣體貧富差距問題”展開, 在收回調查問卷後進行了總結整理並且製作成了圖表,方便對周圍的大學生羣體貧富差距問題的思想觀有了一箇初步且較爲明確直觀的理解。

  通過對調查結果的分析,可以得出以下結論:多數在校學生的消費狀況比較適中,整體看來還是比較樂觀的,但是其中也不乏“貧”“富”兩種較爲明顯的對比,後者消費羣體每月的平均花費是前者的3倍甚至更多。這是由學生的來源地區、家庭收入差距、城鄉差異等諸多方面共同影響的結果。

  在調查中還發現,大學生的貧富差距最直接的體現在消費方面。經濟條件比較好的同學花錢大手大腳,追求另類與時尚,消費多元化。而條件較差的學生卻要依靠助學貸款、勤工儉學等方式來維持學業和生活。例如條件較好的同學經常去學校外面喫飯,經常逛街等放鬆自己;而條件相對較差的同學則幾乎每天都在喫食堂,也很少外出遊玩等。而就衣着、食物、日常用品而言更是一目瞭然。調查現象表明,在本校乃至整個中國的各大學校中,貧富差距問題確實較嚴重的存在於當代大學生羣體中。

  一、貧富差距問題產生的原因

  1、家庭收入的差距是造成大學生貧富差距的最主要的原因

  家庭收入的高低直接造成大學生子女的貧富差距。經濟條件優越的家庭,爲他們的高消費提供了經濟基礎, 使他們給予子女的錢物較普通家庭的多一些,而有些情況父母的高消費在一定程度上給其子女起到了誤導作用。進而家庭收入

  的多少直接決定了大學生消費支出的多少,即家庭收入高,其子女則體現爲較富;

  反之,則體現爲比較貧。

  2、貧富差距的存在給予貧困生施加了嚴重的心理壓力

  針對大學生羣體貧富差距問題日益嚴重,且給大學生心理成長造成的衝擊問題,中國人民大學哲學系副教授韓東暉說:“一般是富裕一點的學生在學校要比較活躍,而貧寒一點的學生則相對比較自我封閉一些。”由於自我封閉的錯誤行爲,導致一部分貧困生存在“破罐子破摔”的錯誤思想,導致他們不能正確面對現狀,不能用正確的精神動力去鼓勵自己努力提高自身素質,去改變現狀,突破由於家庭環境帶來的貧困的狀況,於是貧富差距問題愈加擴大。

  3、大學校園無法很好的整合身份差距

  如今大學生羣體貧富差距現象已成爲問題,深刻的影響着大學生的世界觀、人生觀和價值觀。現如今“學得好,不如有個好爸爸”等話語逐漸廣爲流傳,如此,大學生進入大學時的身份差距很自然的被帶入校園內並影響着同學的日常生活。其中,學校對於大學生消費觀的教育確實很大程度上加大了大學生由於家庭環境的差距而產生的不平衡心理。

  4、炫耀性消費的產生

  隨着中國社會貧富差距的不斷擴大,很多來自富裕家庭的學生不知創造財富的艱辛,甚至有些帶有炫富的心態而毫無顧忌的大把花錢;而來自貧困家庭的學生,有的會對此羨慕不已而激起自己的奮鬥熱情決定以後也讓自己的後代過這種生活,但有的卻仇視這些來自富裕家庭的學生而加入“攀比”的行列,不僅爲自己的家庭帶來巨大的壓力,更在一定程度上助長了校園炫耀性消費。

  二、貧富差距問題引發的系列問題

  1、人生觀價值觀帶有功利性

  雖然大部分的學生能夠樹立正確的人生觀價值觀,但仍有小部分學生推崇“個人主義、利己主義、拜金主義”的人生觀。這直接導致了部分同學考慮問題不會想大局,只是從自身的利益出發。

  2、仇富、顯富對立心理

  貧富差距使貧窮大學生與富有大學生之間形成了“仇富”和“顯富”心理的對立。富有大學生行爲言語無意的衝撞或傷害了貧困大學生,而貧困大學生因爲自身存在濃厚的自卑感,卻表現爲極強的自尊心憎恨富裕的學生。這種心理的嚴重對立最終導致大學生之間人際關係的緊張。

  3、以貧富劃分交往羣體對象

  在校園集體生活中,貧困大學生與其他生活優裕的大學生朝夕相處,日常生活消費反差巨大,強烈的自卑感讓他們很容易把自己嚴實的包裹起來。貧困生之間則因爲生活都比較拮据,在一起的共同話語比較多;反之家庭條件好的學生也同樣經常和一些條件差不多的同學聚在一起喫飯遊玩,羣體劃分逐漸明顯。

  4、貧困生的心理問題

  校園貧困生與其他同學相比受到外界環境和自身雙方面的制約容易造成消極的心理特點。大學之前貧困學生由於成績優異還是有對自我價值的心裏的肯定和認可,但進入大學後,大家都是學習上的精英,原有的優勢蕩然無存,心理落差極大。近年來,由於貧富差距的問題引發的大學校園犯罪現象屢見不鮮,小則小偷小摸,大則危機人身性命。

  三、如何解決貧富差距問題及其引發的系列問題

  1、貧富學生應當樹立正確的態度,樹立正確的消費觀

  財富的地位是可以分爲不同的層次,但是在校園之中,每個同學的地位都是平等的,沒必要因爲自己的家庭環境而自卑或者驕傲,即使富裕學生享受的財富也是上一代創造的,每個人都應該依靠自己的奮鬥努力,讓自己的生活更加好。避免盲目消費和攀比消費,學習理財意識,量力而行,儘自己的能力。

  2、完善助學幫困機制,加大對貧困生的物質扶貧力度

  目前我國高校基本上建立了“獎、貸、助、補、勤”爲主要形式的資助體系,對緩解貧困生的經濟困難起到了積極作用,但仍存在一些問題,需要進一步的完善。應鼓勵貧困生參加勤工助學,把勤工助學作爲高校資助貧困生的重要途徑。在設立校內助學崗位的同時,要積極主動的面向社會,拓展更爲廣闊的助學空間,使每一箇貧困生都可以申請到勤工儉學的機會。

  3、加強價值觀教育和貧困生的心理輔導

  面對大學生羣體貧富差距的問題,學校必須重視對大學生的價值觀教育,要使學生正確對待金錢。要使貧困大學生建立起自強的意識,幫助他們樹立成長的信心,把逆境轉化爲財富,用奮鬥改變命運。調整大學生的心態,使他們優化人際關係,調整心態,放寬眼界,塑造健康人格。

  4、增強貧困生“從我這一代開始奮鬥”的意識

  在國外孩子18歲後父母就不再是他們的主要經濟來源,而是鼓勵孩子自己賺錢來養活自己,此舉很好的培養了孩子的獨立意識與能力,我們應該倡導並借鑑這一做法。要讓學生更多的依靠自己能力來發展生活,“與其用一百個理由證明自己貧困,不如通過自己的努力與勞動戰勝貧困”。正如湖南懷化學院特困生洪戰輝在20xx年“感動中國”的頒獎典禮上所說:“苦難和痛苦的經歷並不是我接受一切捐助的資本,一箇人通過自己的奮鬥改變自己劣勢的現狀纔是最重要的”。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇2

  一、大學生就業難的原因分析

  1、從市場就業環境看

  (1)畢業生供需矛盾加劇。據教育部統計,隨着大學擴招的展開,大學畢業生人數正以每年近百萬的數量高速增長。20xx年中國大學畢業生人數爲280萬,20xx年已增至495萬,20xx年達到559萬,而20xx年全國普通高校畢業生人數再創新高,將過600萬。畢業生人數每年的大量增加造成市場供過於求,勢必增加了畢業生就業的難度。

  (2)就業模式的轉變與就業市場不完善間的矛盾。從20世紀90年代開始建立的“雙向選擇”的高校畢業生就業制度,是以市場爲導向的就業機制,其一方面能滿足用人單位的要求,另一方面又能滿足學生的個體需要。但就目前的情況來看,大學生就業市場還不夠完善、不夠成熟。

  2、從高校來看

  (1)學校的專業設置與社會需求脫節,造成供需結構不平衡的矛盾突出。從總量上看,我們的大學畢業生並不算多,遠遠不能滿足社會主義現代化建設的需要。但具體到畢業生所學的專業,結構性不平衡的矛盾就突出起來。許多高校爲了提高辦學效益,盲目追逐熱門專業,一鬨而上,致使專業趨同現象十分嚴重。

  (2)高校培養的部分學生質量不過硬。許多高校擴招後學校的各項軟、硬件設施都不能滿足需要,其中反映最突出的問題就是師資力量短缺,教師隊伍的素質下降,直接影響了學生的能力培養質量,從而無法滿足用人單位的需求。

  (3)高校的就業指導力度不夠。一些高校只是口頭上重視就業指導,導致許多畢業生根本就不懂如何根據自身的個性特點、職業傾向來選擇適合自己的職業,而是在人才市場上盲目找工作,這樣自然容易遭到用人單位的拒絕。高校就業指導缺乏對學生在求職方法、技巧、何如進行科學、合理的職業生涯設計與規劃等方面的指導。

  3、從用人單位看

  (1)盲目提高用人標準,人才高消費現象嚴重。用人單位的生存和發展離不開人才,吸納、儲備人才本來是無可非議的事情,但有些單位不從自身的實際出發,按需求才,一味地追求高學歷。人才高消費現象愈演愈烈,不僅造成人才資源的浪費,也極大的挫傷了畢業生的積極性。

  (2)過分看重工作經驗,不能及時置換冗員。有的單位在招聘時特別看重工作經驗,明確表示不要應屆畢業生。他們認爲應屆畢業生動手能力差,招聘後需要經過長時間的培訓才能正常上崗。因此,他們更青睞那些有一定工作經驗的大學生。用人單位的這種短期行爲,大大增加了畢業生的就業壓力。

  4、從畢業生來看

  (1)過高的就業期望值和落後的擇業觀與現實的需求反差太大。部分大學生的就業觀念仍停留在以前——高薪、大城市、環境優越。大學生的’這些就業觀念與新形勢下的就業需求是極不相稱的,它們之間的矛盾導致了一部分人找不到相應的工作位。

  (2)部分大學生的綜合素質欠缺。當今社會所需要的是全面發展的複合型人才,企業希望所招收的大學畢業不僅要有紮實的專業知識,還應具有良好的心理素質和社交協作能力以及適應時代發展的創新能力。而一些學生在大學裏只滿足於完成應學的課程,缺乏廣博的專業知識積累和解決實際問題的能力,思維狹隘,動手能力差,語言表達能力欠佳,適應性不強。社會的期望值與學生自身素質的這一差距也影響着學生的最終就業

  二、解決大學生就業難的對策

  1、政府相關部門要深化體制改革,爲畢業生就業提供政策支持

  (1)政策引導,鼓勵畢業生到中小企業、偏遠地區及基層單位就業。目前,中小企業的發展,急需大量的人才,這是畢業生就業的主渠道之一。另外,政府要積極爲畢業生到偏遠地區及基層單位工作創造條件:開闢常年性、規範化的渠道,並加強宣傳引導工作;爲到基層單位工作的畢業生提供一些優惠政策。

  (2)建立和完善就業信息網絡系統,實現資源共享。利用準確、高效、全面的收集、篩選、分析評估各類信息,實現供需雙方的資源共享。充分發揮網絡在畢業生就業中的作用,各級政府、教育主管部門及各高校應抓緊就業信息網絡建設,建立全國統一的需求信息庫,提高畢業生就業工作的信息化水平和信息資源的利用率。

  2、用人單位要按需擇人,合理置換冗員

  (1)要根據需要引進不同層次的畢業生。用人單位要轉變選人觀念,按需擇人。高層次的畢業生是培養科研、技術開發的人才,中低層次的畢業生是培養具體使用操作方面的人才。只有合理地引進不同層次的畢業生,纔會滿足用人單位各個層次對人才的需求,使得各類人才都有用武之地。

  (2)要加強人才儲備,合理置換冗員。企業是吸納大學畢業生的主力軍,儘管許多企業面臨着人員過剩的問題,但高層次人才仍顯不足,企業的科技創新能力不強,導致企業競爭力低下。因此,企業應抓住有利時機,積極吸納大學畢業生,加強人才儲備,調整人才結構,同時置換不能適應自身發展的冗員,從而增強企業的活力。

  3、高校要適應市場辦學,加強畢業生的就業指導和服務工作

  (1)深化教育教學改革,使專業設置更加符合社會需要。高校必須密切關注就業市場的發展變化,要在廣泛調研的基礎上,對就業形勢及各專業人才需求趨勢做出科學的預測,從而確定自己的辦學模式、辦學層次、專業設置和教學內容,大力發展社會需求量大的特色專業。

  (2)加強就業指導,廣開就業渠道,爲畢業生創造良好的擇業平臺。高校要通過就業指導課、就業諮詢、講座、座談等多種形式,加強畢業生求職擇業指導,爲學生進行職業發展規劃設計,幫助他們轉變就業觀念,確定合理的擇業目標。同時,要廣開渠道,主動加強與用人單位的廣泛聯繫,充分發揮自身既瞭解學生,又熟悉用人單位的優勢,積極主動地爲他們牽線搭橋,爲畢業生提供更廣闊的就業空間。

  4、畢業生要更新就業觀念,培養良好的擇業素質

  (1)注重綜合技能的培養,提高整體素質。畢業生要想在激烈的就業競爭中取得成功,必須自覺地通過專業學習、社會實踐等方式,不斷提高自己的綜合素質,培養自己的創新精神和實踐能力,以滿足社會對人才的需要。

  (2)更新就業觀念,確定恰當的就業期望值。在高等教育“大衆化”時代,畢業生要不斷更新就業觀念,樹立“先就業、後擇業、再創業”的就業意識。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇3

  一、調查背景

  當今社會,科技經濟發展飛速,市場竟爭日益激烈。大學生的就業問題已成爲社會的熱門話題。社會需要的人才概念也隨着這一發展潮流而產生變化,掌握當今社會真正需要什麼類型的大學生,對大學生以後就業大有裨益。並且有利於在校大學生瞭解最新社會人才動態需求,做好準備。

  二、調查人數:

  5人

  三、調查對象:

  深入農村,城鎮,企事業單位,調查走訪社會各階層

  四、調查時間:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  五、調查方法:

  通過派發問卷進行調查,發放問卷共50份,收回有效問卷50份。(調查問卷及數據統計詳見附錄)

  六、調查內容:

  通過對鄉村、城市、企業及社會各行各業各年齡段人員的問卷調查,瞭解社會對大學生能力的要求,社會人士對大學生科學文化素質和思想道德素質的評價及期待,以及剛畢業已從業大學生給在校大學生的良好建議,對大學生的未來全面發展,成爲滿足社會市場需求的人才,實現人生價值具有重要意義,對構建社會主義和諧社會有着重要的影響。

  七、調查結果:

  本次調查中70%的被調察者屬於25-45歲年齡段的各個學歷層次各個行業的人。從調查中發現,大部分人對大學生關注度還是挺高的。80%的人對大學生未來的發展趨勢比較樂觀,70%的人認爲當前大學畢業生就業得十分努力,20%的人認爲困難很大。我們不得而知,大學生的的就業前圖是光明的,道路是曲折的。社會人士觀念還是比較開放的,90%的人認爲大學學生的能力並不比一般大學學生強。只有保持這種客觀的態度,社會、企業纔會給大學畢業生一箇公平競爭的平臺,普通大學的畢業生們纔會拋棄那些沒有必要的包袱,減輕思想壓力,以更加自信的心態在應聘面試的激烈競爭中完整的展示自我。

  調查顯示,不同的人對“您認爲現在什麼專業的大學生更容易就業”這個問題有不同的答案,例如:經濟類、管理類,機械類、工程類,教育類、語言類,醫學類、法學類,其他。這就說明,社會並不偏向任何單獨某一類專業,俗話說的好“行行出狀元”,只要我們肯虛心好學,腳踏實地的奮鬥,都會創出一片屬於自己的天地,不能老是抱怨自己沒選對專業了或者是對所學專業失去興趣了,其實,無所謂什麼專業不專業,只要自己愛學習,不是專業的也能成爲自己的專業。

  社會上認爲,大學生的優勢在於“自信,有理想抱負,可塑性強”、“有創新精神,思維活躍”。當代大學生最缺乏的必備精神是“勤儉節約,愛崗敬業”,在“誠實守信、責任奉獻”方面也有待提高。讓大學生清楚的瞭解自己的優勢和缺點,有利於揚長避短,有則改之無則加勉,嚴格要求自己,培養成爲“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義四有新人。

  調查表明,現代社會對大學教育相對滿意,當代大學生極少出現“高分低能”的現象,大學校園不只是從前人們讚美吟誦的“象牙塔”,更是一箇鍛鍊能力、展示才幹的舞臺。被調查者普遍認爲,大學生在校期間的主要任務是“認真掌握專業知識,積極參加社會實踐,制定長遠的職業生涯規劃,形成良好的人際交往圈子”。大學生不應該在是“兩耳不聞窗外事,一心只讀聖賢書”的現代書呆子,而應該接觸社會,開闊視野,“家事國事天下事,事事關心”,對自己感興趣的領域早點涉及。

  當今社會,大學生可以說是遍地開花、隨處都是,競爭異常激烈,壓力也隨之而升。因此大學生切不可狂妄自大,必須及時充電,增加自身的“資本”,提高自己的價值。社會上認爲大學生要找到理想的工作,除大學文憑外,“英語四、六級證書”、“計算機等級證書”“優幹、三好證書”等還是十分必要的。

  調查中,大部分人認爲東部沿海發達城市是大學生較爲容易就業的地區,因爲東部就業崗位多,生活條件優越,可同時也存在勞動力供過於求,競爭更爲激烈的弊端。還有不少一部分人認爲大學生更應該回到家鄉,因爲家鄉是從小長大的地方,對周圍環境頗爲了解,生活也更加便利。少部分人認爲大學生應該嘗試去中西部,隨着國家“西部大開發”政策的實施,內陸地區慢慢發展起來,就業崗位空缺多,一切基礎設施開始逐步建設,大學生如果能克服困難在那邊安居樂業,也會過上美滿的生活,另一方面,也會爲國家的進一步發展奉獻自己的一點力量,實現自身的社會價值。由此看出,只要大學生身懷真才實幹,勇敢拼搏,艱苦奮鬥,不只是貪圖安逸享樂,無論走到哪裏都會找到屬於自己的位置。

  民衆普遍認爲,大學生擇業前不應該首先考慮經濟收入、生活環境、工作穩定性,而更應該注重個人發展機會和專業知識的應用,以更加長遠的眼光看待自己的事業,不只侷限在眼前。社會鼓勵大學生自主創業,社會最應該在政策方面給大學生加大支持力度,其次資金、技術方面也應該迎頭趕上。經濟危機下,大學後並沒有被斷了後路,還有很多選擇的機會,比如考研、出國留學、考公務員、選調生、自主創業、直接就業等等。社會人士反映,大學生應該從大二就開始涉及就業上崗、人才市場方面的知識,大三時親身參加社會實踐,將學到的理論應用到現實中去,鍛鍊培養個人職場能力,積累工作經驗,適應工作環境,爲大四就業提前做好各方面的準備。人們對大學生期望還是蠻大的,都爲大學生的未來祝福。

  八、調查結果分析:

  據調查,較受用人單位和社會認可青睞的大學生包括以下幾點:思想素質較高;有事業心和責任感;有喫苦精神;基礎紮實、知識面寬、外語水平高、懂計算機知識;動手能力強;懂專業、會管理、善交際。而大部分羣衆對當代大學生的看法是:有真才實幹,有專長,高素質,充滿活力。待人有禮貌,孝老愛幼………這些優良傳統應該具備。大學生是祖國下一代的希望,大學生的發展意味着祖國明天的興盛。當代大學生活潑向上,青春充滿激情,樂觀自信,有理想有抱負的精神風貌必須發揚廣大。

  爲了能夠在不遠將來的職場生涯中運籌帷幄,我們大學生還應該具備以下素質和能力:

  1、自我決策能力

  自我決策能力是一箇人能否獨立思考,果斷處事和獨立完成某項工作能力。對於即將畢業走向社會的大學生來說,面臨求職擇業,別人的意見和忠告各種各樣,最終要靠自己決定,這就是對自我決策能力的一次檢驗。在未來的工作中,每一件事情、每一箇問題以及它們的變化進展都不可能像在學校那樣有老師給你作指導,而必須靠自己迅速作出決定,及時予以處理。因此,具有良好的自我決策能力對大學生就業是十分重要的。

  2、適應社會能力

  適應社會和改造社會是對立統一的兩個方面。現實生活常常不盡如人意,五彩紛呈的現實生活使剛剛步入社會的大學畢業生眼花繚亂,很不適應。大學畢業生面對現實生活中的消極現象常常產生不安、不滿的情緒,而常常以改造社會爲己任的大學生卻忽視了適應社會這個前提。人類文明總是在繼承與創新的矛盾運動中發展的。適應社會,正是爲了擔當社會賦予我們的職責和使命。適者生存,生存正是爲了發展。對社會、環境的適應,是主動的、積極的適應,不是消極的等待和對困難的退縮,更不是對消極現象的認同,大學生只有具備較強的社會適應能力,走向社會後才能儘可能地縮短自己的適應期,充分地發揮自己的聰明才智。工作調研報告範文

  3、實踐操作能力

  實踐操作能力是人們知識轉化爲物質力量的憑藉,是專業工作者必須具備的一種能力。在現實生活中,尤其是教學、科研、生產第一線,大學生實踐操作能力的強弱,將直接影響到其作用的發揮。比如,作爲一名教師,只有豐富的知識還是不夠的,還要有把自己的知識傳授給學生的能力。因此,大學生應注意克服只注理論學習,而輕視實踐操作的傾向。一箇大學畢業生如果在實踐操作上有過硬的本領,一定會受到用人單位的青睞。仍以教師這個職業爲例,許多用人學校在挑選畢業生時,往往注重的是畢業生的試講能力和試講效果,而不只是他們的專業考試成績。

  4、表達能力

  表達能力是指運用語言闡明自己的觀點、意見或抒發感情的能力,主要包括口頭表達能力和書面表達能力。一箇人想讓別人瞭解你,重視你,更好地發揮你自己的才能,前提就是要有表現自己的.能力。要準確表現自己,就離不開出色的表達能力。不僅在參加工作走向社會後,會立即強烈地意識到這一點,而且,在求職擇業的時候就會有深切的感受。比如撰寫求職信、自薦信、個人材料,回答招聘人員提問,接受用人單位的面試等,每一箇環節都需要較強的表達能力。

  5、社交能力

  社交能力實際上就是與他人相處的能力。社會上的人際關係遠不如學校中的同學、師生關係那麼簡單。大學生步入社會後,要與各種各樣的人發生這樣那樣的關係。能否正確、有效地處理、協調好工作生活中人與人的各種關係,不僅影響一箇人對環境的適應狀況。而影響着他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業的成就。因此,大學生自覺地培養良好的社交能力非常重要。

  6、組織管理能力

  雖然不是每個大學畢業生都會從事管理工作,但是在實際工作中每個從業者都會不同程度地需要組織管理才能。現代社會職業表明,不僅領導幹部、管理人員應當具備組織管理才能,其它專業人員也應當具備。隨着時代的發展,純書生型的人才已不能適應社會的需要。近年來,許多用人單位在挑選錄用大學畢業生時,在同等條件下,往往會優先考慮那些曾擔任過學生幹部,具有一定組織管理能力的畢業生。這正反映了時代的客觀要求。

  以上主要是從普遍性這個角度來談大學畢業生應具備的知識的技能,此外,大學畢業生如能撐握一技之長,諸如文藝、球類、駕駛等等就更能增加順利就業的砝碼。

  社會需要全面發展的人才,大學生就是這方面人才的後備軍,我們有能力、有責任、有信心把祖國的明天建設的更美好!

  九、調查總結與建議:

  雖然時下大學生越來越普遍,大學生的地位也不如昔日高級。但這也是社會發達的一種表現,是社會發展到一定階段的產物,是發展的必然。說明了國家的教育越來越普及,全民素質不斷提高。再者,與中國十三億人口的相比下,時下大學生的數量也是偏少的。因此,社會對當代大學生的要求不斷提高也是無可厚非。因爲我們是建設祖國的生力軍,是早晨八.九點中的太陽,世界屬於我們,未來也掌握在我們手中。瞭解當代社會對我們的要求是必須要做的,這會讓我們懂得社會最新的發展動態,時刻做好準備。通過這次調查,我們更加清楚了自己社會地位,身爲大學生的責任和義務,以及社會對大學生的期望。我們在校大學生一定會珍惜大學階段的學習機會,把握年輕的大好時光,讓今天的大學校園更美好,更燦爛;我們緊握時代的脈搏,緊跟社會的步伐,讓明天的祖國更加繁榮昌盛,揚眉吐氣。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇4

  本調查報告旨在通過問卷調查的手段,對大學生助人的行爲類型與助人方式進行綜合整理分析,從而反映當代大學生的思想品德水平。同時以此報告的數據信息爲基礎,進一步地,通過將當代大學生的助人行爲及助人思想與傳統的“助人爲樂”思想進行對比,一定程度上反映當代大學生的思想動態和普遍價值取向。

  調查問卷的數據分析結果如下:

  1.本問卷的調查對象以中國政法大學大一學生爲主,參與調查的還有部分大二、大四學生。

  2.就“走在校園裏,會不會接傳單?”,69%的調查對象表示“接,發傳單的同學很辛苦”,16%的調查對象表示“接,需要從傳單獲取信息”,9%的調查對象表示“附近沒有垃圾桶時不接”而因天冷凍手不接的調查對象僅佔6%。由此可見大多數同學即使傳單信息沒用也願意接傳單,比較體諒發傳單的同學,可見調查對象中的大部分人認爲接傳單是一種助人爲樂的行爲。

  3.就“會不會幫沒來的同學簽到”,堅決不幫的調查對象僅佔9%,而“幫簽到”現象也並非如想象中普遍,因爲幫熟悉的朋友簽到的.比例僅佔13%,而78%的調查對象是否“幫簽到”則視情況而定,其中44%的同學是因爲課前“受人所託”纔會幫簽到,56%的同學則視老師點名是否嚴格決定是否幫簽到,因爲現在高校老師簽到手段普遍能做到防止代簽,因此這部分人羣一般是不會幫簽到的。由此可見,至少在大一階段,簽到這種助人行爲,雖然存在於大學校園但並不十分普遍。

  4.“當你獲得一份學習資料,會不會主動與同學分享?”56%的調查對象表示會,25%的調查對象僅在自己的小圈子內分享學習資料,還有19%調查對象會選擇私藏學習資料。這說明大多數的大學生傾向於與同學分享學習資料,通過互幫互助的方式學習。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇5

  20xx年4月-10月,市婦聯與中國海洋大學、青島大學、青島科技大學等六大駐青高校聯合開展了這一調查,關於女大學生就業狀況的調查報告。據統計,六大駐青高校20xx年應屆畢業生中女大學生10782人,本次調查共發出女大學生和用人單位兩種調查問卷共7005份,。調查結果顯示,女大學生的就業率、一次簽約率和月收入均低於同屆男大學生。那麼,女大學生們到底遇到了什麼問題呢?

  擇業觀念仍存在誤區

  調查結果顯示,在對理想工作單位的選擇上,69%的女大學生選擇國家機關和事業單位及三資企業,重點考慮的因素依次爲職業穩定且高報酬、有良好的發展空間、工作環境好、有社會保障。就業熱點仍然集中在我們傳統認爲的所謂“適合女性從事的行業”,如醫院工作者、財務、審計、銀行職員、新聞工作者、餐飲旅遊、市場、廣告、公關、行政、文祕等,調查報告《關於女大學生就業狀況的調查報告》。可見女大學生對自身的就業期望值過高,她們寧願放棄自己的專業,也要追求體面、收入高的工作,這無疑延長了她們求職的時間,增加了她們就業的難度。

  求職過程中遇性別歧視

  在問及女大學生就業面臨的最大問題是什麼,65%的人回答是求職過程中遇到過男女不平等的情況,主要表現是:用人單位在招聘簡章中明確寫着“只限男性”、“同等條件下男性優先”等字樣,也有些用人單位雖沒明確說只要男性,但女大學生在面試中也被問到過帶有性別傾向的問題,如“我們這個職位會經常要求加班加點,你認爲女性從事合適嗎”和“你有男朋友嗎”等等。

  而用人單位被問及選人首先考慮的因素是什麼時,86%的單位認爲他們看重的是“綜合勞動能力”(勞動效率),除此之外他們還要看勞動力成本。女大學生工作後結婚、生育、哺乳、養育幼兒的職能對工作會產生一定影響,在此期間,企業需要安排人選臨時替代其工作,從而增加企業的勞動成本。

  缺乏實際操作能力

  調查結果顯示,因缺乏工作經驗和應試技巧而被用人單位拒絕的女大學生高達87%。在問及用人單位女大學生的素質能力有哪些不足時,59%的單位回答是女大學生缺乏工作經驗和實際操作能力,培養成本高,相比之下,他們更願招聘有過工作經歷的大學生。

  女大學生調查報告8

  女大學生求職網絡

  “到面試時,學校才明確提出不要女生,我的希望一下破滅了。”今年研究生畢業的嚴鈺一直想到高校當老師,如今已經投出去40份簡歷,唯一一次參加一所師範學校的面試也以失敗告終,原因就是她是女生。

  近日,山東人才網進行了一次女大學生求職及擇偶意向網上調查,4天時間共有7311名女大學生參加了本次調查。調查顯示,女大學生在就業上遭遇性別歧視的問題仍然比較突出,被調查者中,認爲“比較嚴重”的佔52.8%,認爲“不太嚴重”和“不存在”的分別佔44.4%和2.8%。對於女大學生就業爲何難這一問題,42.4%的女生認爲“崗位少,求職者多”是主要原因,其他依次爲“用人單位歧視女大學生”佔24.8%,“自身素質不夠強”佔24.6%,“社會關係不多”佔8.2%。山東人才網人力資源師劉謙認爲,近年來明確提出“不要女性”的單位和崗位越來越少,性別歧視是隱性存在。

  3月30日,山東人才網聯合當地都市女報舉辦了一場女性專場網絡視頻招聘會。當天共有152家單位參會招聘,爲女大學生提供了2800多箇崗位。排在前三位的熱門行業分別是信息技術與互聯網、電子技術、貿易行業,熱招職位主要爲銷售、生產/營運/工程、計算機/互聯網/通訊、人事/行政/後勤、公關/廣告等。

  新聞專業的白雪峯今年本科畢業,她說,她們班級90名學生中女生佔三分之二,班裏20多名同學前幾天從蘭州跑到西安參加人才招聘會,但“很多理工類崗位明確不招女生”,有個文祕崗位也註明只要男性,“可能覺得女生比較麻煩吧”。據瞭解,她們班有三分之一的女生已經找到工作,但大多是靠家裏的關係。

  對於性別歧視,去年畢業的王寶卻有不同看法。她說她並沒有感覺在應聘過程中受到歧視,應聘成功後在參加單位新員工培訓時,她發現200多名新員工中,女生比男生還多,“領導也曾直言招聘時不想要女生,但幾輪考試下來,很多女生很優秀”。王寶認爲大單位大公司存在性別歧視問題的就少很多,男女生同場競技拼的都是能力。她說女大學生就業時要總是考慮歧視問題,就會給自己帶上無形的緊箍咒,不利於找工作。

  此外,調查還顯示,“穩定、沒有風險”仍是女性求職者比較看重的因素,有72.2%的被調查女生贊同“幹得好不如嫁得好”,其中,選擇“非常同意”和“比較同意”的分別佔19.4%和52.8%。從調查和招聘現場看,女大學生對薪酬的關注度有所降低,在求職最關心的6個問題中,該因素僅以12.3%的比例排在第四位,而“晉升深造機會”位列第一。劉謙分析認爲,這說明女大學生更加註重自己的職業生涯長遠規劃,說明她們對。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇6

  一、抽樣目的:

  隨着當今社會科學水平的進步,手機成了當代大學生的必用工具。而面對浩瀚的書林文海,也意識到了手機閱讀可以爲自己提供很好的閱讀機會。我們本着對學生認真負責的態度,開展對唐山市大學生的手機閱讀情況調查,以期望我們對這個市場有更好的瞭解。

  二、抽樣背景:

  唐山市擁有的大學數量不是很多,院校比較分散。

  1)華北煤炭醫學院,位於建設南路57號,基本處於市中心位置,交通地理位置好,門口多路公交可遍及唐山各地。學院面向全國招生,目前在1校統招本專科生12655人。現有兩個校區(唐山主校區、豐南新校區)。

  2)河北理工大學,位於新華道上,離市中心繁華地段也較近,正門對面是尚座商業街,地理位置繁華程度與華北煤炭醫學院不相上下。目前有各類學生3萬餘人。還有河北理工輕工學院。

  3)唐山師範學院,位於建設北路,屬於高新技術開發區,離市中心較遠,不過門口26和66路很方便。全日製本專科在校生9213人,其中本科生8025人。

  4)唐山學院,位於建設路西邊的華巖路上,在裕華道手機一條街和華巖路交叉口南行50m,距市中心距離基本處於華北煤炭醫學院與唐山師範學院之間,門口5.43.55.60.66路車也基本方便。各類在校生15013人,其中普通全日製本、專科學生12469人,成教學生2544人。有東、南、北三個校區。

  5)還有一些比如說河北能源技術學院和唐山衛校等一些市屬院校,屬專科院校,我們主要則取在距市中心較近且較知名的院校——河北能源技術學院。

  三、抽樣數據:

  抽樣總體:12655+30000+9213+12469=64337(人)

  置信度:95%

  控制誤差:3%

  抽樣樣本量:650

  四、調查過程:

  1、調查員培訓

  ①找廣告專業同學去做該調查,其擁有一定的專業素質。

  ②講述調查表的使用,並分發每個人的調查工具。

  2、實地抽樣與抽樣方法:

  1.利用分層抽樣,將調查樣本量分到各個學校

  華北煤炭醫學院:130河北理工大學:300

  唐山師範學院:90唐山學院:130

  2.根據該校男女生實際比例將調查樣本量進行細分,假設煤炭醫學院比例爲男生:女生=6:7,則男生爲60人,女生爲70人。其他學校也依此規則。

  3.以宿舍樓爲單位,編上號碼,根據抽籤法,選出一座或幾座男生(或女生)宿舍樓(根據抽樣數量和宿舍居住人數),確定其爲調查對象。再根據該宿舍樓中的每一層學生數量,進行再細分。

  4.給每一箇宿舍編號,應用抽籤法進行抽籤,選出確定的宿舍。

  5.時間控制。

  五、注意事項:

  (1)原則方面

  1.客觀原則,根據當地實際的學生數量和學生填寫情況進行有效填寫。

  2.完整原則:將每一箇學生的每一箇情況做入計劃當中,不落下任何人。

  3.真實原則:量化精準性

  (2)特例方面

  1.若遇到調查時覈查身份的情況,使用學生證或其他有效證件,或是與該校有關部門取得聯繫,覈實完身份後再進行正常調查。

  2.若宿舍沒人,則重新在其他未選中的宿舍中抽籤選出一箇宿舍

  3.若宿舍人數不夠調查表數量,則選定出門隔兩個宿舍(按照右手原則)的第三個宿舍作爲調查對象。

  4.如對方拒絕填寫,則做好事實記錄,用上述無人時的選擇方法繼續抽樣

  (3)填表畫圖要求

  1.抽樣員在實地行走時,應準備兩張白紙,一份用於記錄地址,一份用於畫草圖。記錄的地址應逐一標上序號,並記錄於草圖上。

  2.實地抽樣結束後,詳細記錄《抽樣地址登記表》和《宿舍情況登記表》,請注意按順序記錄。

  3.根據行走的草圖繪製行走路線圖,包括行走路線、方向、宿舍樓名稱、宿舍名稱和明顯的標誌物,並在圖右上角標北向箭頭。繪圖應清晰、明白,方便訪問員按圖錄找住戶。

  4.行走路線圖上要標明起點、終點,並用空心圓標識。建築物用矩形框標識,並標註名稱。行走路線用虛線畫出,並標註方向箭頭。並在特殊情況處用文字詳細標明

  (4)交表要求

  1.抽樣員應在規定的時間前,將《抽樣地址登記表》、《宿舍情況登記表》和《行走路線圖》交回來。

  2.《抽樣地址登記表》和《宿舍情況登記表》必須字跡清晰、公整,便於識別。

  3.《抽樣地址登記表》中,應正確填寫學校、宿舍樓名稱、抽樣戶數等。地址應按順序詳細、準確記錄。備註一欄需認真填寫。內容包括,樓層數、每層戶數、樓梯轉向、特殊情況(如:是否有人、間隔數有無變動)等。

  4.如遇特殊情況,應及時向本校方或指導員進行彙報,以作出妥善處理。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇7

  一、目的:

  大學生的空閒時間很多,但是在學習理論知識的同時又要增強自己的實踐能力,而兼職是提高大學生實踐能力的主要途徑,對此,爲了瞭解大學生對兼職的看法以及選擇兼職工作的類型等,我們開展了此次調查活動。

  二、數據統計

  1.46%的同學對做兼職持良好、贊成的態度,並且66%的人都有兼職的經歷,這些同學做兼職最主要的目的是爲了鍛鍊自己的能力,積累社會經驗,當然,也有22%的是爲了賺點生活費,減輕父母的負擔,這22%的同學中,月生活費在300-600元左右佔大多數。2.40%的同學認爲兼職會影響學習,40%的同學認爲合理安排就不會影響學習,而48%的同學會在寒暑假做兼職。3.92%的同學選擇兼職工作的類型是派發傳單、做促銷和禮儀。極少數同學則會選擇模特兒和家教等兼職工作,80%的同學獲得兼職信息主要是通過熟人介紹和兼職中介推薦。

  三、數據分析

  1.絕大部分同學對兼職持贊成態度,最主要的目的是爲了鍛鍊自己的能力和積累社會經驗,而是由於家庭經濟原因而選擇做兼職的同學卻很少。

  2.有一部份的同學認爲做兼職會影響學習,這就要求同學們要合理安排時間,不要得次失彼,所以建議同學們最好在寒暑假等長假時期做兼職。

  3.既然做兼職的目的是爲了積累經驗,那就要選擇能鍛鍊自己能力的兼職類型,如果是經管系的,可更多地考慮促銷方面的工作,學習旅遊管理的,可選擇促銷、禮儀和餐飲等多種工作,與此同時,也要提高自己的警覺性,小心兼職騙局。

  四、心得體會

  大學生可適當地、適時地選擇適合自己的兼職工作,這樣可在學習理論知識的同時增強自己的實踐能力,豐富大學生活,提高自身能力,但也要正確看待和對待兼職,要有選擇性,不能有“錢”就做,這是極度錯誤的一箇觀點。最後提醒大家一句:作爲學生的我們,一切還是應該以學業爲重。

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  一、大學生兼職賺錢的原因

  1、大學生羣體自身的特點使得大學生選擇兼職賺錢。

  從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少於中學階段,以自學爲主的大學生們有更多的空閒時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學後,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環境上看,大學生活豐富多彩,各種啓事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這爲大學生們兼職提供了豐富的舞臺。

  2、社會廣告業的蓬勃發展使得大學生選擇兼職賺錢。

  進入新的世紀,各種公司如雨後春筍般的增長,爲了提升企業的市場競爭力,各大企業開始投入大筆的廣告費用,加強對企業品牌的宣傳。企業廣告除了電視臺等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商嘗街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告傳單、優惠券派送等)。企業對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節假日,且企業希望能儘可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員時,企業一般願意選擇在校大學生爲他們服務。

  3、強勁的畢業就業壓力使得大學生選擇兼職賺錢。

  在市場經濟體制下,每一箇社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市常在市場上進行“雙向選擇”,取消了統分統配的大學生,也毫不例外地要面對擇業的考慮。調查結果顯示:84%的同學認爲,大學生在校期間從事兼職工作是他們瞭解社會、貼近現實的最好方式,兼職經歷能讓他們更多地發現社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。於是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。

  二、大學生兼職賺錢的特點

  1、大學生在尋找兼職信息方面各具特色。

  從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。調查還發現,80%以上的同學認爲學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課餘生活並確保兼職的安全。

  2、大學生在兼職工作的.中種類上有特點。

  從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。

  3、大學生的兼職工作會對其他方面有所影響。

  不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認爲兼職對學習的有一定的影響,大部分同學會過分關注報酬,沒有注意到兼職工作的鍛鍊人的意志、品質、待人接物的方式方法等等內容。但是有部分大學生比較好的處理學習與兼職賺錢的關係。只要注意調整,能夠二者兼顧,二者是否會相互影響。

  三、大學生兼職賺錢的收益

  從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認爲兼職可以賺到一筆完全屬於自己的錢,作爲生活費,以減輕家裏經濟負擔,頗有成就感。

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  一、調查目的

  在這樣一箇消費時代,談論信仰,似乎是一件可笑的事情。當代大學生的父輩一代人,曾經擁有過狂熱的對革命和烏托邦的信仰,但他們在爲信仰付出熱情和勞作之後,發現自己被迫面對失落和荒謬,於是又輕易地拋棄了信仰。那麼,當代大學生的情況又如何呢?根據《南方人物週刊》等媒體的報道,“瘋狂英語”的創始人李陽,在其演講現場鼓動學生下跪;而真的就有許多學生集體跪倒在地上。這不禁讓人思考這樣的問題:當代大學生究竟有沒有信仰?在這樣一箇商品拜物主義盛行的社會,在自小受到過多的消費主義灌輸之後,他們的頭腦是否太容易受到此類邪教式的宣傳手段的鼓動,而對真正美好和高尚的理想信仰置之不顧。

  大學生作爲國家的後備力量,時代的生力軍,當代大學生羣體的信仰狀況,值得我們去認真的調查和研究。

  根據以上的小結,我們歸納以下3個問題,待本次調查進一步驗證。

  問題1:當代在校大學生是如當何理解信仰的。

  問題2:當代在校大學生產生信仰危機的影響因素如何。

  問題3:當代在校大學生如何看待信仰在人的一生中的引領作用。

  二、 調查方法和操作過程

  本次調查活動採用個案調查與抽樣問卷調查的方法,主要採用問卷調查的方法,輔以個案調查的方法。

  1 、調查對象:復旦大學本科學生

  2 、調查問卷:(發放200份,回收177份)

  本次所用的調查問卷採用以固定答題爲主,自由答題爲輔的形式(見附錄),有關信仰的內容包括:您的信仰,你的人生追求及它們之間的關係等。旨在瞭解被調查者的信仰狀況和其周圍的環境狀況;另一部分是關於被調查者對於信仰和追求的堅信程度的內容:信仰在人生中起到的作用、是否會更改以及影響它們的因素。旨在瞭解當代大學生的對於信仰的態度,這種態度是否影響大學生的人生信仰形成。

  本次問卷的設計,採用風笑天的《社會調查中的問卷設計》及袁方教授《社會研究方法教程》中的有關問卷設計的原則和方法。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇10

  一、引入

  隨着社會的發展,在中國有不少中國企業家把慈善捐贈與擴大其企業品牌的知名度相聯繫,結果變成變相廣告。從法律上講,這是違法,既節約廣告費,又變相逃稅,是侵犯納稅人的權益。企業捐贈一經冠名,就是商業行爲而不是公益行爲。

  從長遠的歷史來看,中國的慈善理念和慈善事業源遠流長,並不一定是基督教傳統所專有,而且民間社團也曾經相當發達。就現代意義的公益事業而言,民國時期已經達到相當規模,並出現了不少知名的慈善家和企業家,他們所作所爲也已經超越了單純的扶貧濟困而屬於“授人以漁”性質,有些還有推動社會改良的作用。這一傳統因社會大變動和意識形態的原因而中斷,重新發展起來距今只有20年,成績可觀,並達到一定程度的朝野共識,說明社會的客觀需要是最大的動力。

  那麼作爲當今社會的新生血液——大學生對社會公益事業又是如何態度?他們對社會的公益慈善又是如何評價?以及看到近幾年來社會給與公益慈善的負面新聞又作何感想?爲此我們對全國在校大學生展開對其公益態度的調查,下面進行調查分析,總結自己的見解。

  二、調查概況

  1、調查時間:20xx年10月7日–20xx年11月9日

  2、調查對象:全國各高校大學生。 由於他們受到過良好的教育,而且他們大多數是屬於支持社會公益事業的羣體,因此從他們對社會公益事業的態度上分析,選取他們作爲調查對象,可以客觀的反映社會公益事業的概況。

  3、調查內容:這次的社會實踐調查的內容主要包括現在大學生的公益素質現狀和大學生對現在社會的公益事業的評價和看法。其中大學生公益素質現狀部分主要調查的是大學生的公益認知、公益情感、公益意志、公益能力以及公益行爲等五個方面;其次在瞭解了大學生基本的公益素質和基本的公益態度的前提下,從社會公益現狀出發,瞭解大學生對公益事業的看法,蒐集大學生對社會公益事業的發展提出的意見和建議。這部分包括以下兩個方面:一是大學生對社會給與公益事業負面新聞的評價;二是大學生認爲爲了使公益事業能更好地發展,社會成員以及相關部門應採取怎樣的措施。

  4、調查方式:調查採用單獨測驗的方法在網上對大學生髮放問卷,對調查獲得的數據在計算機上進行相關的統計分析。

  三、調查結果及分析

  從回收的44份問卷調查中可以發現,從表一中可以看出只有11.36%的人很關注,很支持現在社會各種類型的公益活動,75%的人只是偶爾瞭解,抱着支持的態度去關注公益活動,但是卻有.64%的人只是支持卻不去關注這類消息。由此可見大學生對於公益事業的關注度很低,這會導致作爲公益行爲主體之一的他們很少參與其中,只是作爲旁觀者的角度支持着這項事業。

  由圖可以看出有81.02%的人蔘加過一到五次的公益活動,只有有.64%的參加過五次以上,但還有有少數的人從未參加過公益活動。表3的數據表明大學生參加的活動形式主要是環境保護,志願者、社區服務以及助殘活動。以上數據證明了大多數大學生對公益活動有一定認知的,基本懂得如何參加公益活動。

  國內學者認爲公益活動是指幫助有困難的社會羣體並對社會發展有促進作用的社會公共福利事業活動。大學生是重要公益行爲主體之一,他們瞭解相關的法律政策,知道自己可以做什麼,應該做什麼,怎麼做,這對於公益事業的可持續發展來說是相當重要的。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇11

  一、 調查背景與目的

  隨着社會的發展,人們對於性別的認知幾近邊緣化,對於男女兩性在社會中的關係、地位和責任的認識都產生了改變。性別這一概念分成兩類,一類稱爲生理性別,是每個人與生俱來的生理屬性,另一類稱爲社會性別,它反映了性別的社會屬性.

  從20世紀70年代末期,美國女權主義者首先使用gender這一概念以區別於sex以來,社會性別經歷了其概念化和理論化的過程,並逐步得到學術界認同,成爲一種研究領域和分析視角。本調查旨在基於社會性別,考察當代大學生性別觀現狀,爲高校性別教育改革提供參考。

  二、 調查範圍與方法

  調查範圍限於網絡上的全國大學生,調查方法爲網絡問卷調查法。

  三、 調查內容

  1、 基本信息:性別、年級、專業、家鄉、戶口性質、是否爲獨生子女、家庭經濟來源。

  2、 專業信息:性別意願、子女隨母姓意願、是否瞭解社會性別的概念、婦女地位與男性地位的高低、影響女性發展的因素、對男女平等的態度、改善女性待遇和促進男女平等的措施等。

  四、 調查結果分析

  1、 調研羣體基本情況  在被調查大學生羣體中,男性佔41%,女性佔59%。91%的人爲大三學生,9%的人爲大二學生。其中,經管類學生佔53.01%,理工類16.87%,文史類10%,藝術類6.02%,醫學類8.43%,其餘爲小類專業。就學生家鄉所在地看,37.35%的人來源於湖北,55.42%的人來源於浙江,2%的人來源於江蘇,剩下的是少許其餘省份的人。

  按戶口性質來看,73.49%的學生是農業戶口,剩下26.51%的學生是非農業戶口。按獨生子女的角度來看,39.76%是獨生子女,60.24%不是獨生子女。按家庭經濟來源看,77.11%的學生家庭經濟來源由父母雙方共同承擔,16.87%由父親承擔,6.02%由母親承擔。從被調研大學生基本情況看來,除了調研年級和家鄉所在地信息比較集中外,其他信息比例分佈都較爲均勻些。

  2、 性別意願

  根據調查結果,85.29%的男性仍希望自己是男性,而只有28.57%的女性希望自己是女性。從另一箇角度看,只有2.94%的男性希望自己是女性,而40.82%的女性希望自己是男性,其餘30.61%的女性和11.76%的男性認爲自己是男是女無所謂。可見相比男性大學生而言女性大學生對於自己的性別是不滿意的,無論是希望變成男性還是無所謂,她們都沒有對自己的性別表示正面肯定。在進一步研究時可探討這種現象存在的原因。

  3、 對“社會性別”概唸的瞭解程度

  調查結果顯示,42.86%的人對社會性別有些瞭解,36.9%的人不瞭解,在瞭解概唸的大學生中13.1%瞭解一些,非常瞭解的只佔7.14%。社會性別的概念其實並不複雜,通過數據我們可以發現高校在開展性別教育工作時並沒有到位,在基礎概唸的傳播工作上還是要加強。

  4、 子女隨母姓的意願

  在被調查大學生中,35.29%的男性表示不願意讓自己的子女隨母姓,58%的女性表示願意,其餘的是無所謂和說不清。這說明大部分男大學生性別觀上的傳統觀念仍存在,而大部分女大學生是不認同隨父姓的傳統觀念。這從她們潛意識中體現出對於男女不平等的反抗,是種女性主義的體現。

  5、 對婦女地位的態度和男女平等的態度

  從調研結果中可以看出,女性中44%認爲現今社會男女地位差不多,46%認爲婦女地位較低;男性中50%認爲男女地位差不多,而23%認爲婦女地位較低。在對男女平等的態度問題上,78%的女性和82%的男性認爲男女平等是進步的,應該實現。而換個角度看,57.58%的獨生子女認爲中國婦女社會地位與男性差不多,40.82%的非獨生子女認爲婦女社會地位與男性持平。

  這組數據說明,無論是男性還是女性,都認爲當今中國婦女的社會地位不高於男性,而女性和男性中的大部分人都認爲應實現男女平等。另外獨生子女中認爲男女性別地位平等的人的比重高於非獨生子女 ,這可能與其家庭教育因素和心理成長因素有關,在以後的研究中可深入分析。

  6、 影響女性發展的因素

  按照題目分值,影響因素很重要爲2分,重要爲1分,一般爲0分,不重要爲-1分。各個影響女性發展的因素中,傳統觀念以均分1.07排名第一,處於重要和很重要之間,排名第二的是制度性的性別不平等,位於一般和重要之間,其餘因素排名由高到低依次爲女性自身問題、法律政策缺乏、經濟不發達。

  而在歐美心理學家的分析中,女性自身獨有的心理特點在影響女性發展因素中占主導地位,如過分的優越感、愛情取代事業、同性嫉妒心理等。可見,由於地域文化差異,傳統觀念在我國替代了女性自身因素,成爲影響其發展的主導因素。

  7、 對一系列觀點的態度

  根據題目設置,非常同意爲2分,比較同意爲1分,不太同意爲-1分,很不同意爲-2分。均分排名前二的觀點分別爲女性應該按照自身需求尋求多元發展、男女應享有同等就業權,它們均位於比較同意和非常同意之間;而均分排名最後1名的爲以同樣的方式對待男女就是男女平等,位於不太同意和比較同意之間。這組數據說明在大學生心目中,女性自主發展意識對其成長髮展更能起到作用,法規制度的約束作用在其次。

  8、 改善婦女待遇和促進男女平等的措施

  據調查結果顯示,爲改善婦女待遇,79.76%的人認爲政府應敕令取消各單位針對婦女的各種歧視性規定,78.57%的人認爲政府應重視建立與完善女性的社會保障制度,61.9%的人認爲政府應實現男女同工同酬。同時,在促進男女平等的最佳措施選項中,32.14的人認爲應靠女性自身的維權意識和維權行動,29.76%的人認爲應靠制定完善的法規和政策,28.57%的人認爲應靠政府部門加強執法,監督中介機構、服務部門和用人單位等相關組織。

  從中我們可以發現,大部分大學生認爲爲改善婦女待遇,政府部門應加強法治管理。而靠女性自身維權意識和行動成了促進男女平等的最佳措施。

  五、 對策和建議

  1、社會性別是後天形成的,高校應開設性別教育課堂,開展各類關於社會性別、 性別角色等知識的講座,幫助學生塑造健全的人格,讓學生悅納自己、欣賞異性,保證學生的心理健康。

  2、政府應該將一部分教育資金撥款給社區,定性定量開展性別教育普及工作,讓每個家長意識到孩子的性別教育要從早開始。因爲大學生已是成年人,已形成較爲成熟的性別觀,要引導他們往好的方向發展有一定難度,所以進行性別教育要從小抓起。

  3、以婦女發展規劃爲依據,將男女平等基本國策納入校規校紀等高校政策領域。

  4、建立高校性別研究委員會,讓政府與高校的基層研究人員建立聯繫,形成良好的監控——研究——反饋——管理——監控循環機制,促進大學生與性別研究人員的良性互動。

  5、聯合社會力量,建立性別心理健康網站,實時發佈動態消息,爲大學生提供性別心理保健的最新知識,並免費提供心理諮詢服務。

  6、加強對高校教育工作者的性別意識培訓,提高其表現平等性別關係的能力。高校教育工作者作爲大學生的人生導師,不僅在學術上起到指導作用,還在人格和性別意識上對學生起到榜樣的作用,對其進行性別意識培訓,塑造鮮明的社會性別引導形象,對大學生形成健康的性別觀有至關重要的作用。

  六、 不足之處

  本次調查由於時間有限,調研大學生對象主要來自於湖北和浙江地區,全國其他地區的數據較少,代表性較差。另外,網絡調查數據的真實性和準確性難以考量,所以還有待進一步地提高。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇12

  一、 大學生不再青睞純體力活兒

  發傳單、搞社會調查,是以往假期裏大學生們經常選擇的打工內容,但走訪發現,大學生暑期打工都有了一些自己的想法和目的,不再願意幹一些傳統的體力活、苦力活,很多大學生表示即使沒有工作做,也不願做端盤子、洗碗、鐘點工、市場調查等純體力活。畢竟大學生暑期的時間是有限、寶貴的,幹體力活既不能讓自己掌握的知識學有所用,而且工資不高,還不如在家多讀幾本書。

  大學生究竟該不該幹體力活呢?我特意央朋友就此事詢問了高校就業指導中心的老師,高校就業指導中心的老師表示,不提倡學生去幹純粹的體力勞動。勤工助學的同學應該去幹能夠提升自身素質的工作。大學生打工應該使兩個方面都得到滿足,一方面要增加收入,另一方面也要使自己的能力得到鍛鍊,學識得到運用和豐富。

  二、暑假的工作越來越難找:

  我通過近期的調查以及親身體會來看,一般大學生暑期打工比較集中的地方如家教市場、學校附近商場、附近餐廳等地方。工作崗位看起來雖多,但實際需求的人並不多。總的一句話就是:找工作難,找的滿意的工作更難。

  在我調查期間,發現許多的大學生在找工作的時候,都是以自己喜歡的爲先,但很多的人都鎩羽而歸,等到他們回頭想另外再找一份時卻發現人才市場已經處於飽和狀態。“苦呀,想要找份暑期工作太難了!也沒有太高的要求,只要能給份工作,一月個百八千的都成,可是愣是找不到!”一位來自大二的學生在家教市場等了5天,始終沒有得到家長的青睞。當他準備去另找一份工作時,卻發現只有苦力活可以幹,無奈的他只好苦笑着說:“我看我還是打道回府吧”。

  三、招聘單位出現重女輕男的現象

  與大學生畢業後找工作,用人單位重男輕女的現象不同的是:大學生暑假打工女生比男生更受歡迎。一些招聘廣告甚至明確寫着“只招女生,不要男生”的語句。我在調查中發現,肯德基、麥當勞等快餐店及各商場招聘中都以女生優先爲主。爲什麼會出現這種情況呢?對此我也做了深度的調查。暑期打工一般都是臨時性的,且招聘的單位大多以促銷及快餐店的工作爲主,而這些行業注重顧客對服務態度的滿意度。女性性格一般都以隨和,耐心爲主,不容易與顧客發生衝突,而且她們對工資的要相對來說比較少,這些也就成爲暑假工出現“衆女輕男”最主要的原因。

  說完了市場狀況,我們再來看看當代大學生維權意識伴隨着兼職打工而來的就是打工者的兼職維權意識。利用假期打工,不但可以獲取報酬勤工助學,而且有助於學生增長見識、提高勞動技能,爲日後就業積累資本。高校學生雖然勞動素質高,但畢竟涉世未深,缺乏勞動保護意識,其中一些學生則因經濟困難急於掙錢而忽視勞動權益,容易落入非法用工陷阱。

  暑期剛剛開始,不少勞務中介機構的人員就進入高校招攬學生打工。一些中介提供的勞動用工協議中霸氣十足,只講用工單位要求,無視勞動者權益。江西科技師範學院最近制止了兩起勞務中介在學校招工的行爲,涉及400名學生。在這兩起事件中,學生與中介簽訂的勞動用工協議書中規定,學生“必須完成”公司規定的每天11個小時的工作任務,“必須服從”用工企業的安置及調配。相反,協議對勞動保護措施、勞動環境等均隻字未提,甚至連用工單位名稱都含糊其辭。只強調責任,不明確權益,這樣的用工協議顯然是違反勞動法規的“霸王”協議。如果大學生簽訂了這樣的協議,合法權益必然受到損害。

  過六成學生有被騙經歷,被中介“忽悠”者最多,其次是被僱主欠薪。調查發現,只有不到一成學生通過學校勤工助學中心獲得打工機會,這些學生基本上都來自貧困家庭;四成學生通過家教中心等街頭和校園中介機構獲得打工機會;大部分學生則通過各種招聘廣告或經他人介紹獲得打工機會。缺乏規範的求職途徑和保障機制,讓很多大學生在打工時吃了“啞巴虧”。講一箇實際的例子:在長沙市,有一中介公司爲了賺取中介費用,不顧實際情況,打着迪信通招暑促的名義大量招收暑假工,結果可想而知,當學生來到迪信通的門口是卻被告知招收人員已滿,大部分的學生有苦無處訴。

  假期打工,報酬普遍偏低是歷年都存在的問題。爲此,今年教育部下發《高等學校勤工助學管理辦法》,規定學生參加勤工儉學勞動的報酬原則上不低於每小時8元。此外,各地勞動部門也對最低工資標準作出明確規定。然而調查結果顯示,除了家教外,大學生打工從事其他工作很難達到上述工資標準,部分學生還遇到過僱主任意剋扣、拖欠報酬,延長工作時間等侵權行爲。就拿必勝客來說吧,一小時7塊6,而且經常加班。當然這還算好的,長沙還有些單位要求必須工作10小時,且只有5塊錢一箇小時。

  大學生爲什麼會頻遭打工陷阱呢?原因在於在校大學生缺文憑、缺經驗,假期打工時間短,打工單位也不固定,用人單位一般不願與他們簽訂用工合同,這給他們維權帶來了隱患。大學生社會經驗欠缺,法律意識淡薄,當打工遭遇侵權時,不少學生沒有保留證據,或者怕丟面子,往往不了了之。

  我在採訪中還了解到,大學生假期打工常見的陷阱有6種:是騙取中介費;強行收取押金、抵押;以培訓班爲誘餌設置陷阱;變相傳銷;針對女學生的求職陷阱;虛假的網絡信息。

  主要體會:

  大學生打工兼職這條路上會有荊棘,但大學生要走的就業之路就像是破蛹而出的蝴蝶,結果是美麗而快樂的,但過程卻是痛苦而漫長的。願大學生們在合理規劃的打工兼職過程中,用積極的視角來理解社會,理智權衡後正確抉擇。不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,哪裏哪裏的人是不對的。因爲這個社會不會因爲你的抱怨而改變的。如果你只會抱怨社會對你不公,那麼你永遠只會在不公中生活。所以只有你去適應這個社會,在社會中完善自己,纔會讓你有所收穫。

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  人們經常會有這樣的經歷:一大盒禮物,打開時,裏面大多是泡沫塑料;去商店買牙膏或者一盒玩具,售貨員會用小塑料袋包裝;去快餐店喫快餐,服務員會遞給你一箇塑料盒裏的飯菜;當你去農貿市場時,你可以收集很多塑料袋、蔬菜、水果、肉、米粉……所有這些都裝在塑料袋裏給你。即使你買了一箇大蒜,你也會把它裝在一箇小塑料袋裏。塑料製品給我們的生活帶來了很多便利,價格也便宜。但是,你有沒有想過,它在給人們提供便利的同時,也給人們帶來了一場“白色災難”?

  我們進行了多方面的調查研究,查閱了各種資料,並進行分析總結。

  一、我們的調查研究

  1.在方池路,我們數了數蔣怡婷家門前的垃圾桶。半小時扔的大小包、快餐盒、塑料製品數量:早上210次;中午扔105次;晚上扔了95次,不過是個垃圾桶。一天有這麼多廢棄塑料,不難想象全國乃至整個地球的廢棄塑料將是一箇天文數字。

  2.我們在琴琴南路的一家小快餐店裏發現:“他們一天能賣250左右的快餐,每個快餐至少需要2個塑料快餐盒,也就是一天至少要用500個塑料快餐盒。”

  3.繼續第二次調查,我們走訪了海鹽縣婺源鎮工商局。工商局的王叔叔熱情地接待了我們。我們知道海鹽婺源鎮大約有200家快餐店。按照這個計算,單在婺源鎮,一天就有多達1萬個廢棄的塑料快餐盒。

  4.我們去了新華書店,學校圖書館找資料,關於“白色污染”的資料很少。看來我們得另想辦法了。

  5.我們去了海鹽縣婺源鎮的環衛所。環衛院的姜大爺告訴我們,在海鹽縣婺源鎮,每天有300多名環衛工人在海鹽爲環衛而努力。在那裏,我們也瞭解了“白色污染”的真實構成,初步瞭解了“白色污染”的危害。

  6.爲了擺脫困境,在老師的幫助下,我們利用互聯網做研究。在網上,我們找到了一箇廣闊的空間,讓我們對“白色污染”有了更深的認識。這對我們寫論文很有幫助。

  二、“白色污染”是什麼?

  “白色污染”已經成爲一箇衆所周知的新名詞。那麼,到底什麼是“白色污染”?“白色污染”主要是指白色泡沫塑料飯盒、各種塑料袋和農用地膜造成的環境污染。“白色污染物”的主要成分是聚乙烯(pe)、聚氯乙烯(pv)、聚丙烯(pp)和聚苯乙烯樹脂(ps)。在這些污染物中,還添加了增塑劑、發泡劑、熱穩定劑、抗氧化劑等。

  三、“白色污染”的主要原因

  1.塑料垃圾沒有得到妥善管理和處理,垃圾沒有分類收集,能回收的不回收。

  2.很多企業對生產過程中產生的白色垃圾不科學處理,放任不管。

  3.我國現行法律不處理塑料包裝廢棄物,並制定了優秀的相關法律法規。

  4.雖然我們縣城在創建省級文明衛生城鎮的口號下變得更加清潔,但總的來說,人們的環保意識相對薄弱,隨意濫用和傾倒塑料製品的現象相當普遍。

  四、“白色污染”的危害

  (a)視覺危害

  散落在環境中的塑料垃圾破壞了城市景觀。如散落在自然環境、街巷、江湖中的一次性泡沫塑料餐具,漫天飛舞的超薄塑料袋或懸掛的樹枝,給人的視覺帶來不好的刺激。

  (2)潛在危害

  地膜廢棄物大面積殘留在土壤中,長期積累,造成土壤板結,影響作物對養分和水分的吸收,導致作物減產。

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  在大學,對於許多大學生來說,熬夜早已成爲一種生活常態。每天的深夜和凌晨都會看到這樣的情景:宿舍的燈熄了,但是電腦的屏幕還是亮着的;校園的街道是安靜的,而宿舍的樓道依然是吵鬧着的。這樣的情景使大部分同學的生活變得很不規律。或者是習慣於晚睡晚起。熬夜已成了一種習慣,不熬夜反倒少見。因此作爲一名大學生,在自己處於這種情況下,對大學生熬夜情況很感興趣。研究大學生熬夜情況有助於幫助大學生正確安排自己的作息時間,並關注自己的健康。

  一、調查結果與分析:

  參與此次調查報告的有254名來自各大高校的大學生,有37.8%的人隨時準備着熬夜。以上情況在男女生之間無太大差異。這些數據表現的一些現狀着實令人擔憂,但是每個人每天的睡眠時間還是比較正常的,在這項數據上大一和大二數據較分散,而大三和大四的學生約有75%的每天睡7—8小時,也許大三和大四的學生大多準備考研,因而作息較規律。這就不禁令人產生疑惑,大部分人都會熬夜,然而大部分人的睡眠時間都很充足。下面的數據會揭曉謎底。

  那麼,在課堂上許多同學趴在課桌上睡覺這一現象也就不足爲奇了。總之,大學生熬夜這一現象很常見,如果把熬夜比喻成一種疾病,那麼易感人羣就是大學生,它可以是感冒,幾乎每個人都患過;他可以是流感,易傳染。可喜的是大學生自己可以確診這種病,而糟糕的是極少有人願意或堅持治療。

  二、大學生熬夜原因分析

  根據調查結果以及對其的分析我們瞭解到,大學生現在的這種較大比例熬夜的狀況取決於很多方面的因素。在此我們將從內因和外因兩方面來論述。

  內因:

  (1)將學習拖拉進行到底

  在我國,相當一部分大學生有這樣的經歷。因爲中國學生往往很聰明,所以哪怕最後只剩很少的時間了,只要短期內突擊一下,往往也會做得不錯;此後經常採取這樣的工作學習方式,週而復始,反覆循環。有時便不可避免地會熬夜學習,養成不良的生活習慣。我們在調查中可以看到有23.23%的學生因爲拖拉或因其他原因將與學習拋到腦後,作業一拖再拖,最後只有臨時抱佛腳,通宵達旦,在“千鈞一髮”的時刻交上熬夜的“結晶”。可是隻有少數聰明的人可以拿到好成績,大多數人效果不佳!

  (2)如此熬夜只爲學習

  很多同學從很小開始,便接受“囊螢映雪”、“鑿壁借光”、“焚膏繼晷”等故事及傳統觀念的薰陶,而社會亦將是否“勤奮苦讀”作爲衡量一箇人品質的重要因素,因此導致了很多學生片面地將熬夜學習視爲學習努力的標誌,亦是未來成功的標誌。從而制定出超過自身實際能力範圍的計劃。而當每一階段的任務無法按時完成時,很多大學生便不自覺會向熬夜“求助。所以,有很大一部分同學熬夜是爲了學習,保持着中學時代的刻苦努力精神,有調查分析圖中可知有39.76%的同學選擇了其他,所佔比例較大,又訪問了身邊的一些同學,我們知道這個“其他”中熬夜學習的佔90%以上!

  外因

  (1)網絡裏的世界很精彩

  伴隨着新世紀的到來,網絡技術已迅速發展。互聯網作爲傳播信息的新媒體,越來越多成爲當代大學生獲取知識和信息的新途徑,對廣大大學生的學習、生活乃至思想觀念產生着廣泛而又深刻的影響。正如某大學生所言:仰天大笑出門去,我輩正是弄潮兒。這敏銳的一代,自信的一代,成長的一代,正是新生事物的支持者,正參與其中,喜樂其中,憂傷其中,沉溺其中,徘徊其中,回味其中,並將成爲明天中國互聯網事業的弄潮者、推進者。然而,從大學生如今在校的日常生活中可以看到,大多數同學都是沉溺陶醉其中,精彩的網絡世界讓他們在深夜依然生龍活虎。我們經調查的數據分析知道,參與問卷調查的同學中認爲科技產品和娛樂方式多的樣化加重了大學生熬夜狀況的佔了94.94%,僅僅1.17%的同學認爲沒有加重。而科技產品和娛樂方式當然主要是電腦和手機了,在熬夜原因調查中,可知有48.03%的大學生是因爲上網而熬夜,有54.78%的學生玩手機而熬夜,他們或沉浸於刺激的網絡遊戲,或戀上虛擬的QQ聊天世界,或癡迷於精彩的.電子小說,或神遊在眼花繚亂的。夜裏,有了書桌上電腦的陪伴他們不再空虛無聊,有了牀頭手機的形影不離他們不再感嘆所謂青春時的孤獨寂寞。網絡裏的世界太精彩,熬夜,已然成爲大學生的一種生活習慣。

  (2)朋友啊朋友,乾杯!聚餐在大學裏成爲一種氾濫,當大學生爲應酬而熬夜時,當各大媒體紛紛出現“聚餐中喝酒喝出胃出血”、“酒精中毒”、“大學生聚餐一死四傷”這種駭人的標題時,聚餐便成爲中國傳統文化潛移默化的影響,尤其影響學生的身心健康。

  大多數同學喜歡把聚餐的時間選在晚上。因爲白天要忙於上課,自習,各種活動各種忙;還可能是燈光的效果,迷離的光亮讓人不會太壓抑。聚餐是因爲有高興的事,每個人都盡情的釋放,肆意的調侃。高腳杯相碰的清脆聲,划拳的吵鬧聲,八卦時的壞笑聲,真心話大冒險時的開懷大笑聲?不絕於耳。如此一次飯便能喫上好幾小時。飯後當然要散散步,男生還得送送女生,又或者去KTV彌補未盡的興致,通常不high到深夜不罷休。於是,回到宿舍洗洗睡的時候已經不早了。當躺在牀上時,肚子裏的混合物可能會作怪,於是翻來覆去的,怎能睡個好覺?由圖中我們看出有10%以上的同學因爲聚餐或去KTV而熬夜。

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  微商是這兩年新興的一種職業。微商通過微信朋友圈平臺銷售產品,門檻較低,是不少想要兼職賺取零花錢的大學生的最愛。根據調查顯示,近30%的微商從業者都是在校的學生。大學生微商的發展情況如何呢?大學生又是怎樣看待微商這個行業的呢?

  1.大學生做微商的理由更多的是發現別人都在做微商,因此跟風也成爲了微商代理,順應目前發展的趨勢。大部分是在朋友的介紹下開始了進入了微商這個行業。

  2.大學生做微商的目的也比較簡單,大部分是僅僅想獲得額外的經濟收入,也有一部分認爲微商也是勤工儉學的一種途徑。同時也有一些大學生做微商是爲了獲得了一些社會經驗,爲日後踏上社會做準備。

  3.許多大學生微商做這一行的時間都不長,大部分的大學生微商都處於剛剛起步的階段,並沒有做滿一年。

  4.大學生微商銷售的產品以化妝品爲主,三成的大學生微商選擇了化妝品爲經營內容,當然也有不少大學生選擇了服裝、食品等作爲銷售的產品。

  5.約有近五成的大學生以網絡進貨的渠道,也就是說,大學生微商的產品質量並不能夠得到很好的保障,同時經過網絡代理層層圈錢,賺到手的利潤並不多。

  6.當然,我們也可以看到仍有近五成的大學生微商表示,如果重新選擇,仍然會選擇微商這個行業。

  7.其他大學生對於大學生微商產品大多數保持半信半疑的態度,雖然對微商產品保持一箇質疑的態度,但看到喜歡的產品仍然會查看詳情。目前大學生可能會購買的產品已經不僅僅是護膚品了,食品、服裝、裝飾品都成爲了大學生選購微商產品的新的熱點。

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  作爲一名當代大學生,我們普遍會有這樣一種感受:在校園裏,大部分的學生基本上無所事事,整天伴隨我們的就是一種漫無目的、茫茫碌碌的生活,沒有一箇具體的學習目標和方向,更談不上自主學習。然而,對於即將步入社會這個激烈的競爭環境的大學生來說,自主學習是至關重要的。那麼瞭解大學生自主學習能力的情況,並且能夠採取相應的有效的對策,變成了大學課堂一項重要的任務。爲此,我們就針對大學生自主學習能力進行了一次深入的調查,以求能夠幫助大學生鍛鍊自主學習的能力。

  一、研究方法和研究對象

  放假歸來的一些大學生,利用隨機調查的方法對他們進行調查研究,瞭解大學生自主學習狀況,並做記錄。

  二、大學生自主學習能力的現狀及問題

  大學是一箇相對自由的環境,擺脫了高中學習中“以教爲主”的教學模式,而是以自我發揮學習潛能爲主。許多過慣了“牢籠”裏被動學習的同學,也許在大學學習中迷失了方向,不知道該怎樣來面對大量的時間和資源。

  1、年級構成

  本次調查的對象以大一學生居多,大一期間學生的自主學習能力影響其學習效果,更關乎其以後掌握知識的能力和發展的程度,所以大一學生的自主學習能力狀況尤其值得我們關注。

  2、自主學習能力的意識

  3、學習興趣和積極性

  4、新時代大學生的學習形式

  5、學習的目標分析

  三、自主學習能力存在問題的原因分析

  1、學校方面

  學校沒有一箇自主學習的氛圍,提供給學生自主學習的設備不多。圖書館自習室只有自習的地方,卻沒有一箇可以讓學生自主探討和與學習夥伴討論場所,除了圖書館外,教學區也沒有給學生提供可以自主學習的場地。自主學習在硬件上就受到了很大的限制。圖書館的圖書室提供的書籍比較少,很多專業書籍都找不到。閱覽室的雜誌也相對缺少。電子閱覽室不僅網速很,慢,開放的時間也短。學校沒有一箇自主學習的系統,沒有對學生強調自主學習的重要性,安排課程的時候也沒有充分考慮給學生更多自主學習的時間。宿舍管理較松,學生晚上深夜不歸的現象經常發生,學生的睡眠時間得不到保證,直接影響學習的效率。

  2、老師方面

  教學觀念難以根本轉變,對自主學習的教學模式不適應,大學的很多老師都不注重學生自主學習能力的培養,沒有營造良好的自主學習課堂,沒有注重開發學生的創造性思維。在課堂上只是自己在講,與學生沒有一箇互動。教學過程中不注重學生的主體地位,不尊重學生的主體精神,教學還是“填鴨式的滿堂灌”,阻礙了學生獨立思考能力的形成及主動探索的學習精神的培養,從而阻礙其自主學習能力的發展。

  3、學生自身因素

  作爲一名大學生,自主學生能力的培養還是要靠自己,學校、老師都只是次要的,更重要的是學生自身的因素。對於學生來說,影響自主學習能力的因素有以下幾點:

  (1)、對“自主學習”不瞭解,只停留在意識上,沒有落實到行動中大學生經過了中小學階段的學習,基本上形成了獨立學習的能力,掌握了一些學習

  策略,但是,對於自主學習的瞭解不多,只停留在表意上,在他們看來,自主學習就是自己一箇學習,這個誤解讓很多學生只是靠自己在茫目的學,卻沒有真正做到自主的去學。也不會與同學討論,只是自己一箇人鑽在書中,最後成了名副其實的書呆子。而很大一部人清楚自主學習,也嘗試着用這種學習方法學習,但是堅持不了多久。

  (2)、有“自主學習”的意識,但學習依賴性強

  自主學習是與傳統的接受學習相對應的一種現代化學習方式。以學生作爲學習的主體,通過學生獨立的分析、探索、實踐、質疑、創造等方法來實現學習目標。大部分學生都已經意識到自主學習的重要性,都希望有自我學習的時間。但是學生在具體的學習過程中仍然依賴於教師、教室以及面授輔導課,只是被動地聽課、被動地做筆記,依然沿襲着傳統的學習方式。而學生獲取學習資源的主要途徑也是依靠老師或書本,可以看的出來學生的學習依賴性強,主動性差。

  (3)、對大學時間管理意識不強

  相對於高中的繁忙的學習生活,大學相對變的輕鬆,自由支配的時間也相對多了很多,但是面對那麼多的時間,很多學生不知道該幹什麼,不會合理的安排時間,學習任務不再那麼重,就開始變的懶散。在自定時間下,大學生的學習往往出現“先松後緊”的情況,即開始時學習抓得不緊,往後拖延,但任務完成的最後期限抓得很緊。其結果是自主學習能力不高,甚至還有可能導致考試焦慮的產生。學業時間的自我管理是大學生自主學習的一種重要表現。時間管理的怎樣,直接影響自主學習的效果。

  (4)、對學習沒有明確的目標

  對大學生活沒有明確的目標,不知道上大學的目的是什麼,是很多大學生不努力學習的一箇藉口。不喜歡自己的專業,對所學專業沒有興趣,也成了大

  學生漫無目的的生活的一箇很有說服力的理由。因此,對於學習沒有目標,甚說上大學只是爲了混一張文憑,只注重學分,平時就在宿舍上網聊聊天,打打遊戲,看看電視劇。星期天干脆就大睡一場。這些同學不要說自主學習,他們連學習都不會,上大學,好像就只是混混日子而已。

  (5)、不會利用學習資源。

  網絡是現代發展最快的一種學習的工具,合理利用網絡資源,我們可以收穫很多,但是,當代的大學生,利用網路學習的人是少之又少。基本是用網路聊天,玩遊戲,看電影。擺在眼前的資源,很多人都不會利用,就不要說美每個星期上幾次圖書館了。不會利用網絡資源,而讓這樣的資源佔用了大學生學習的時間,也是影響大學生自主學習的一箇重要原因。

  四、關於提高大學生自主學習能力的建議

  針對上述關於大學生自主學習方面的問題及原因分析,我們提出相關的一些建議來提高大學生的自主學習能力:

  1、學校方面

  學校的基礎設施建設直接影響到學生們的學習的興趣。合理地建設圖書館,增加藏書量,增加圖書館裏的電腦查詢設備。力求建立一箇系統、完善全面的圖書館。延長電子閱覽室的開放時間,讓學生有更多的時間去查詢資料。學校也可以設立相應的自主學習室,專門爲那些學習夥伴提供交流、討論的場所,形成一股自主學習氛圍。進行課程的合理安排,保證學生擁有更多的課餘時間去進行自主學習。也可以設立專門的自主學習課堂,讓學生在課堂上體驗自主學習的氣氛,感受自主學習的好處,從而形成自主學習的習慣。

  2、老師方面

  自主學習使傳統的學習方式發生了個根本性的變化,這就要求老師的角色也要發生轉變。自主學習雖然具有獨立性的特點,但並不忽視老師的作用,自主學習仍需要老師與學生之間的交流和互動,老師可以通過指導、矯正,使學生自主學習更有計劃性和目的性,不斷的完善自己的自主學習的方法,提高自主學習的能力。這時,教師可以適當的減少課堂教學的時間,轉移課堂學習的重點,使之成爲學生與學生之間、學生與老師之間進行協商、討論合作的場所,以便解決那些學生獨自不能解決的問題。

  3、學生方面

  (1)、作爲大學生,首先要端正自己的學習目的,要明確自身的需要,尤其是學習的最終目的,上大學不是爲了只爲了拿張文憑,更不是來混日子。而是爲了提升自身素質,爲了我們的理想。要認清自己,知道自己需要的是什麼。給自己定一箇目標,爲自己的人生做一次規劃。從意識上先做好自己,再付諸行動。

  (2)、進一步的去瞭解自己的專業,興趣是最好的老師,只有對一箇事物你有興趣,你纔會想進一步的瞭解它。真正的弄懂自己的專業是怎麼樣的一箇專業,這個專業出來後可以做些什麼。如果真的不喜歡你的專業的話,也不要緊,大學,自己掌握的時間還是比較多的。你可以選擇在保證你專業課不掛科的情況下,學習自己想要學習的東西,前提是:你知道自己想要的是什麼。

  (3)、學會合理的安排自己的時間。大學,出了上課的時間外,留下的時間都是自由支配的。這時,你需要學會如何安排好自己的時間。最好就給自己的時間做一下規劃,計劃好自己一天、一星期、甚至一箇月、一學期的時間。計劃的時候注意分好星期中、星期天,還有就是假期。只要合理的安排好時間,你就會覺得生活很有條理,對自己的生活也會比較有信心。大學的時間相對比較寬,在計劃的時候,你可以不用把時間安排的滿滿的。這樣你的流動時間就可以用來做那些你沒有完成的事情。這樣也可以確保計劃的完成。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇17

  調查時間:20xx年十月

  調查地點:淮安信息職業技術學院、江蘇食品職業技術學院、江蘇財經職業技術學院

  調查對象:在校大學生

  調查人:王燕

  調查目的:時下,大學生通過利用課餘時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,打暑期工、實習體味生活已經成爲了一股熱潮。對大多數學生而言,掙錢是打工的首要目的。有的卻認爲掙錢並不是大學生打工的惟一目的,不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、瞭解社會,一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去,提高各方面的能力;另一方面可以積累工作經驗對日後的就業大有裨益。通過調查可以瞭解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況,從而結合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,使大學生能正確對待社會實踐,在實踐中見真知。在往後實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業技能,尋找發展的機會。

  隨着大學的普及教育,和大學生就業形勢的加劇困難,現在的大學生們也逐漸覺察到了“危機”的存在,覺察到光在學校做一名好學生是不夠的。走出象,牙塔,去接觸社會,來增長社會經驗也會成爲一箇必然趨勢。近期對在校本科大學生做的調查中顯示超過60%的在校生有過打工的經歷,這裏面也不乏剛剛入學的新生。打工越來越成爲一種潮流,尤其是在學生生活相對獨立的大學裏面,打工之風悄然颳起。但是在打工也存在一些問題。

  調查結果:

  一、打工方式:

  被調查者首選的打工方式:32%家教,23%服務員(餐廳酒吧,商店),10%促銷,10%翻譯,6%市場調查,另有16%選擇打字、編程等。在有過打工經歷的人羣裏有42%選擇家教,21%選擇市場調查,16%選擇銷售。在選擇工種原因方面,根據調查數據顯示,32%的人看重的是工作的報酬,29%的人希望可以自由的選擇打工時間,有23%的人看重的是工作尋找的方便。學生選擇打工的方式時候更多的還是接近“學習”,尤其是有過打工經歷的學生,在再次選擇工種的時候是把家教作爲首選的。分析原因:現在中國學生人數顯著增高,很多家庭需要選擇一名有文化有經驗的大學生來輔導孩子,尤其在上畢業班之前。在採訪中有一位家長這樣說,選擇學生家教一是爲了給孩子補習知識,二是希望學生家教能告訴孩子一些應考的方法,這樣一舉兩得。最爲大學生方面,經歷過高考的複習考試,一定的知識儲備,也可以說是對大學前的基礎知識是非常的熟悉,所以做起家教來可以得心應手。另外家教的報酬相對較高,促銷、發傳單每天忙碌8小時,報酬爲15.20元,而家教每小時報酬就有25-30元,藝術專業甚至高達200元每小時,這也吸引了有知識沒資本的大學生們。綜合兩方面的需求,雙方一拍即合,從而也壯大了家教市場。一些簡單的體力勞動也備受學生的青睞,服務員,理貨,酒吧招待?這些勞動不需要什麼技術,很容易上手,先對賺錢也是比較容易的。一些腦力勞動的工作,例如翻譯,編程,打字等等,學生選擇的還是很少。很多大學生在學校有學過相關課程,也有相關證書,但是很多大學生缺乏對自己的自信認爲這些工作做不來,怯於嘗試;而這些相關用工單位也不敢選擇在讀大學生最爲員工,認爲他們缺少工作經驗,或是對大學生的能力質疑,而且說兼職的人員不好管理。作者認爲這樣是種惡性循環,用工單位的謹慎削弱了大學生的自信,大學生不能在打工或實習的時候找到對口的工作,也就總是不能從自己相關專業或特長尋求職業,發揮不了特長,每每從一些勞力開始做起,這是一種對資源的浪費。我認爲大學生應該多一些對自己的自信,同時我也希望各種的用人單位能相信大學生的實力,多給大學生一些實踐的機會。

  二、時間安排:35%的人願意隨機選擇時間,29%的被調查者能夠接受每週2-3天的打工時間。29%能接受每週3-4天。在有過打工的經歷的人羣中大多數的大學生(55%)只有過一兩次打工經歷,也就是說大多數的學生只是嘗試了一下,並沒有把打工作爲一種主要經濟來源。在外地上學的學生大多數(83%)都有在校期間打工的經歷。當被問到上課時間如果和上課衝突的時候,只有13%的學生會堅持打工,大多數的學生都會選擇放棄打工,不耽誤學業。被調查的人羣裏的暑假計劃,選擇補習的佔48%(大三50%,大二38%),選擇休息的佔26%(大一40%,大二38%,大三2%),選擇出遊的.佔21%(大一14%,大二25%),只有2%的被調查者選擇在暑假打工。調查顯示:雖然打工的人數越來越多,大多數的學生沒有把打工當作很重要的事情,在時間的安排上還是以學業爲主,利用課餘的時間來纔來做一些兼職。在假期裏,學生們主要還是在學習、充電,準備考一些證書,或是爲下學期做準備。分析其原因,學生沒有那麼多經濟上的壓力,而且又比較繁重的學習任務,學習成績決定了將來的出路,學生還是能作出正確的選擇。而結果中明顯顯示出了不同年級對於時間安排的不同。大一的新生,都是剛剛進入大學學習對於形勢都沒有太多的認識,沒有感受太多對於學業和社會給與的壓力,往往在假期還是選擇休閒的佔大多數。而對於大二而言,有迫於下一年的英語和計算機考試,假期的安排也是選擇補習的比較多。大三的學生,有的忙於做考研的準備,有的忙於實習,他們是學校裏最爲現實的一箇羣體。從這裏也可以顯示出大學生就業的嚴峻性,他們暑期學習的比例遠高於其他年級,也是他們想通過更高的學習,或者是擁有一些有說服力的證書,來給自己以後的就業帶來一些資本。

  三、找工的渠道:

  朋友介紹佔39%,親戚介紹佔23%,通過招聘廣告佔23%,通過學校佔19%,中介佔16%。中介的力量在逐漸減弱。由於中介公司在現在還存在一些問題,報道中介公司的欺騙行爲的報道也隨着打工學生的越來越受到重視而與日俱增,這些負面報道會影響學生的選擇。爲避免中介的煩惱,現在很多用人單位直接到學校招聘,學校方面也在做積極的工作,設立一些勤工助學機構爲學生提供安全的便利。對於許多大學生來說,暑期打工不僅可以獲得報酬,同時還可實踐課堂知識,開拓視野。然而,在學生們打工熱潮湧動的背後,卻也存在着許多令人不安的因素,很多學生雖想打工但苦於多方求職無門,學生們也希望能通過保障自己利益的方式找到工作。但事實上,絕大多數學生外出打工都是自主行爲,並不通過學校的相關機構。所以學校所能起到的管理協調作用十分有限。在調查中,我們還能可喜地看到,有一些人通過網絡聯繫自己的工作單位,這種方式無疑擴充了的學生的眼界,變被動爲主動,能有選擇性的打工。

  四、打工的目的:

  通過打工最主要想鍛鍊自己的佔52%。19%的調查者打工是爲了助學。選擇打工爲了消磨時間的佔13%。另有10%選擇打工的目的是爲了接觸社會,報酬無所謂。大學生兼職打工的目的很多,但期望在打工中成熟,獲取寶貴的助學金則是他們最基本的想法。對於家境窘迫的學生而言,打工則更是他們夢寐以求的。兼職打工還有一箇好處:豐富個人經歷。時下用人單位在招聘人才時往往要求有工作經歷,大學畢業生雖然沒有工作經歷,但若有“豐富”的打工兼職經歷,在畢業求職時也是一箇重要的砝碼。

  五、老師及家長對打工的態度:

  調查結果:71%的家長支持孩子打工在對家長能接受的兼職工種進行的調查顯示:家教佔58%,服務生佔19%,銷售佔6%社會調查佔1%。另外23%的學生接受過老師的幫助來找兼職。這裏來看,大多數人還是支持學生打工行爲的。家長們希望的是孩子初入社會能不受騙,還能發揮自己的特長。很多家長對於孩子做一些一些體力活和一些簡單勞動都持有一些意見,認爲都是大學生了應該做一些高級的工作,然而這與沒有任何專業特長的大學生無疑是一種矛盾。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇18

  調查報告一般由標題和正文兩部分組成。

  (一)標題。標題可以有兩種寫法。一種是規範化的標題格式,即“發文主題”加“文種”,基本格式爲“關於調查報告”、“關於調查報告”、“調查”等。另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。

  (二)正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。

  1、前言。有幾種寫法:

  成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來;

  共2頁,當前

  免;

  我提出了以下幾點建議:

  1、每日堅持遠眺、堅持眼保健操和課間操,並積極參加文體活動。

  2、學習時要有充足的光線,光線要從左側方向來。不要在光線不足和耀眼的陽光和強燈光下看書寫字。

  3、不要睡在牀上或邊走路邊看書。更不要歪頭偏身趴在桌上讀書寫字。

  4、不要長時間使用視力,每學習50分鐘後,應當休息10分鐘。

  5、看電視的次數不要過多,時間不要過長,要控制在1小時以內。距離不要太近。至少隔兩米遠。

  要記住眼科醫生給大家的勸告:要養成良好的用眼習慣:看書、上網、看電視不要連續超過一小時,不要在太強太暗的光線下看書,一定要注意自己的寫字姿勢,堅持作眼保健操很重要。

  一、課題的研究背景

  信息技術與小學英語教學的整合,正在成爲當前我國信息技術教育乃至整個教育信息化進程中的一箇熱點問題。在世界其他教育信息化程度較高的國家如美國、加拿大、新加坡等,在信息技術教育發展的過程中,也都是逐漸將信息技術教育與小學英語教學的整合放在十分重要的地位。《基礎教育課程改革綱要(試行)》指出:“大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用,促進信息技術與教學的整合,逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的`變革,充分發揮信息技術的優勢,爲學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。”

  在這種大環境下,我們英語教師必須進一步從自己學科的角度來研究如何使用多媒體網絡技術等來輔助自己的教學,把信息技術有機“地融入到小學英語學科教學中,以計算機及網絡技術爲核心的信息技術對基礎教育所產生的促進和變革作用,對學校和教師實施新課程提出了新的要求,創新地運用信息技術成爲教師實施新課程的重要素養之一。爲了適應這個發展趨勢,小學教師必須進一步從自己學科的角度來研究如何使用信息技術來幫助自己的教學,把信息技術有機地與小學英語教學進行整合——就像使用黑板、粉筆、紙和筆一樣自然、流暢,才能更好地適應時代的要求。

  新的課程觀讓我們重新審視延續多年的教學觀、質量觀、發展觀、人才觀,深刻影響着教師長期習慣的教學行爲。同時隨着以計算機爲核心的信息技術的不斷髮展及其在教育中的應用,對學校教育教學也產生了廣泛而深刻的影響,無論是宏觀的教育目的、教育內容,還是微觀的教學組織形式、教學方法、教學手段,最終都在因之而發生根本性的變革。綜上所述,信息技術與小學英語教學的整合,體現了在保證學生主體性的前提下,促進學生全面發展的現代教育思想,必將成爲教育改革的着力點和發展方向。

  二、課題研究的目的意義

  通過“信息技術與小學英語教學的整合”課題的研究,我們力求從理論和實踐層面共同推進,提高師生的信息素養,增強師生的信息技術操作能力,真正掌握最先進的教育技術,促進教與學的革命。信息技術與小學英語教學的有效整合研究目的是當前教育教學改革的大方向,怎樣合理利用網絡資源,有效將信息技術與小學英語教學的有效整合是當前教育教學改革是否取得成效的關鍵。其應用價值是利用網絡信息資源豐富、時效性強的特點,將信息技術與小學英語教學內容有機整合,充分利用各種信息資源,與小學英語教學內容相結合,使學生的學習內容更加豐富多彩,更具有時代氣息、更貼近生活;同時也讓教師能拓展知識視野,改變傳統的學科教學內容,使教材“活”起來,讓英語學習更貼近生活。

  教師要改變以課件製作、電腦輔助教學即爲信息技術與小學英語整合的片面的教學觀念,努力貫穿開放的教學理念,充分發揮信息技術的作用,尋求信息技術與小學英語教學相結合的最佳切入點,從而實現人與機、人與人、課程與信息的高度交互,並通過這種教學模式的實現,把學習的時間和空間真正還給學生,創設情境,培養學生的探究意識,讓學生自主式地學習,讓學生在豐富的學習資源中自由發展。

  三、課題研究組織分工

  負責人:

  成 員:小學一級教師(英語)

關於大學生薪酬調查報告2025 篇19

  中華老字號積累了中華民族深厚的文化底蘊,對發展工農業,繁榮市場,振興經濟,弘揚優秀文化,振興中華民族精神起到了重要的作用。當下,中華老字號的發展問題備受各方人士的關注。爲了更好的瞭解蕪湖市餐飲業 “中華老字號”發展與保護現狀,由沈喜彭老師帶隊,09級文化產業管理專業學生骨幹參加的社會學院暑期社會實踐分隊,以“調查研究蕪湖市餐飲業老字號的發展與保護現狀,增強老字號品牌保護意識”爲中心,採取“全面瞭解,重點突破”的方法進行了爲期5天的實踐調查。此次調查以安徽省首批入圍“中華老字號”的耿福興酒樓爲重點,連同同慶樓、四季春、馬義興等蕪湖市餐飲業知名老品牌。調查期間,走訪故址,走訪檔案局蒐集相關資料,採訪酒樓新老經理、白案紅案大師,諮詢蕪湖老人。熟悉中華老字號企業的經營模式,瞭解企業內部的商標管理情況,總結中華老字號企業成功的經驗,探尋中華老字號沒落的原因,瞭解企業發展的瓶頸。經過調查分析,發現蕪湖市飲食業“中華老字號”發展與保護現狀不容樂觀,進行體制創新,開展靈活的經營策略和營銷策略等舉措是中華老字號企業的發展必由之路。

  暑期社會實踐調查報告提綱: 第一部分:回憶歷史

  第二部分:分析現狀

  第三部分:發現問題

  第四部分:提出建議

  第五部分:分析總結

  第一部分——回憶歷史

  人有回憶,城市也有回憶。回憶不是百分之百的複製歷史,而是經過歲月的篩選之後,留下一抹迷人的色彩。人的回憶依賴於腦,而城市的回憶卻依賴於——城市的味道。那麼,蕪湖的味道,城市的回憶———耿福興酒樓當之無愧。

  因此,此次實踐活動選取蕪湖市耿福興酒樓爲調查重點,實地走訪耿福興舊址:第一舊址位於同慶樓後巷(原)——蕪湖市三街口,第二舊址同福源湯包館(今)——蕪湖市二街27號;走訪檔案局蒐集相關資料,包括(具體檔案資料見附件):

  1 耿福興餃麪館勞資協議書

  2 蕪湖市商業創設登記申請表——耿福興餃麪館

  3 爲呈報耿福興等戶暫停營業的報告

  4 耿福興餃麪館彙集鄭嘯伍撕毀發票又不到店工作

  5 爲耿福興歇業後修理爐竈暫停業一月的報告

  等;採訪酒樓新老經理、白案紅案大師,諮詢蕪湖老人再現歷史,瞭解到耿福興重要成員:原總經理——郭春林、原白案大師——劉扣鎖、原紅案大師——左炎生;並偕同調查了同慶樓、四季春、馬義興酒樓等蕪湖市餐飲業知名老字號。

  經走訪調查瞭解到,耿福興創建於清光緒年間,原設於蕪湖市三街口,始由江都耿氏兄弟長宏、長富餃面及蕪湖嚴開銀師傅酥燒餅組合而成“耿福興餃麪館”。195X年遷至中二街。歷經滄桑、百年不衰、直至今日,“耿福興酒樓”譽滿江城名聞遐邇。在過去的一箇多世紀中,耿福興的菜餚和點心,已成爲蕪湖餐飲文化的代表。耿福興在傳統菜餚和點心上保持傳統不斷創新,食客們在品嚐後讚道“這就是蕪湖的味道”。

  分析總結後,也理清了耿福興的歷史傳承:

  188X年,耿家太爺以麪點手藝特長,由揚州來蕪湖挑擔賣麪點。

  19xx年,耿家太爺之子耿長宏、耿長富共同創立“耿福興麪館”。

  19xx年,由耿家第三代家族耿玉和、耿玉春、耿玉豐合夥經營。

  195X年,公私合營,耿福興由當時蕪湖市飲食服務局接管。耿玉和任主任。

  19xx年-196X年,市飲食服務公司成立耿福興,仍由耿玉和任主任。

  196X年-199X年,由飲食服務總公司副總經理郭春林任經理,註冊“耿福興”菜館。

  199X年-XX年,由魯金富任“耿福興”菜館經理。

  XX年,國有企業退出市場,由高述紅女士購買“耿福興”商標。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇20

  浙江是一塊創業的熱土,民營經濟興旺發達的省份。浙江高等教育也是走在中國教育行業的前列,高校衆多,但由於崗位差異,每年應屆畢業生的就業競爭也是異常激烈,創業也逐漸成爲衆多大學生的第一選擇。xx大報告指出:“要堅持實施積極的就業政策,加強政府引導,完善市場就業機制,擴大就業規模,改善就業結構。完善支持自主創業、自謀職業政策,加強就業觀念教育,使更多勞動者成爲創業者。”

  爲進一步深入貫徹黨的xx大精神,我們就大學生創業問題進行調查研究,我們希望通過研究報告,能夠引起各高校與社會對大學生創業意識的培養與教育的重視和關注,更重要的是希望通過這個研究給創業前的大學生、政府、高校、社會提出建議。

  我們小組主要採用問卷調查和網上查閱資料等形式。我們小組也參考了一些其他調查問卷的格式,結合實際編製成《大學生創業問題調查問卷》(見附錄二)。問卷編制好後,小組成員通過各自qq向周邊大學生(在校就讀大學生)進行問卷調查,爲確保調查結果的可信度,我們採取了無記名方式。最終調查問卷共發100份,實際統計80份。調查結果見附錄1

  本次調查範圍涉及人羣大多是來自各大高校的學生,涉及衆多專業,範圍涵蓋廣泛,涉及面廣。從科學合理的角度講,我們的整個調查兼具全面性和典型性。

  一、現狀分析與調查結果:

  教育部部長賙濟11月20日在XX年全國普通高校畢業生就業工作會議上透露,XX年全國普通高校畢業生將達495萬,比XX年增加82萬。在全社會就業形勢嚴峻的情況下,高校畢業生就業壓力仍然突出,爲此,會議決定將XX年作爲高校畢業生就業工作全面服務年。如此嚴峻的就業壓力,大學生創業依然是熱點之一。(參考中國教育在線)面對如此嚴峻的就業形勢,創業是不少應屆畢業大學生的第一選擇。

  創業是社會發展過程中形成的一種活躍而有效的經濟形式,我國在改革開放以後,創業的形勢有很明顯的好轉,不論是私人創辦事業涉及的領域還是創業的發展勢頭,都有着健康發展的趨勢。而從西方的發展歷程來展望我國未來的發展趨勢,學生創業將成爲市場洪流中一股新的力量,新的勢力。大學生的加入將爲創業大軍注入了一股新的活力。同時,在校大學生創業也闖入了人們的視眼。

  當大學生創業開展得如火如荼的時候,當越來越多的高校畢業生選擇創業這種新的就業方式的時候,我們發現在大學校園裏創業的概念也越來越爲廣大的同學所瞭解與接受,創業意識在高校中已不再陌生。

  爲了全面瞭解在校大學生和畢業大學生創業前準備的現狀,研究調查各大高校、政府、社會對大學生創業意識的培養與教育的重視和關注程度,我們在1月20日—2月20日,通過問卷形式爲主,網上qq談話與網上搜尋材料爲輔開展調查活動。

  從調查問卷中抽出幾份題目進行分析,例如第二題,您關注國家出臺的扶持大學生自主創業的相關政策、法規?調查中,經常關注,很清楚的大學生佔10%,偶爾關注,比較清楚的大學生佔30%,不太願意主動去瞭解,知道一點的大學生佔45%,一點也不知道的大學生佔15%。從這裏體現出現在的大學生對國家政策的瞭解程度雖然佔比較大的比例,但經常關注的大學生只佔10%,所佔比例較小,說明大學生關注國家政策是有待加強的。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇21

  一、調查時間:

  二、調查地點:河北師範大學匯華學院北院

  三、調查人:仵佳麗,孫熠煊,成倩雯,韓笑

  四、由調查數據得出:

  1、大學生購買飾品要爲耳飾和頭飾,耳飾和頭飾佔大學生購買飾品的60.7%。

  2、96.4%的學生會親自去購買飾品,但71.4%的學生會隨機購買。

  3、購買地點主要爲飾品小店,主要爲銀等金屬材質的飾品。

  五、建議:

  根據我們的調查數據顯示,飾品市場是有規律可循的,對此我提出以下幾點:

  1、款式儘量多。根據調查,71%左右的消費者是隨機購買飾品,也就是說一般來逛飾品店的人通常只是來看看,並沒打算購買你的飾品;96.4%的學生購買飾品會親自購買,說明飾品的外在或者款式能吸引住來店逛的消費者很重要,因爲你的顧客就在其中。由於人的審美視點不同,所以建議款式種類上要儘量多,以便能符合更多地消費者審美,進而抓住更多消費者。

  2、門面功夫要做好。要想抓住流動的消費者,飾品店的店面一定要夠吸引人,飾品店的裝修不用像酒店一樣豪華,但必須把握住一點:儘量顯得時尚潮流,因爲飾品本身就是一種流行潮流,在裝修時一定要注意格調,規範、顯眼,強化品牌的情感性、時代性,讓店面設計和招牌也成爲自己的免費廣告。由於大部分消費者是女性,因此店內裝修要體現女性化的感覺,營造一種女性柔和、精緻的氛圍,最好有燈光、音樂。店外要醒目、視覺衝擊力強,有誘惑力,讓消費者第一眼就看上。另一方麪店名要新穎、貼近消費者,與整體裝修風格合拍。

  3、制定“合理”的價錢。調查顯示大學生的飾品消費價格大部分位於20-30元之間,這也就說明了十元飾品店的生意很好的原因,因爲這個價格大部分人也都能接受。建議大部分商品價錢不要過高。同時也要兼顧到會有同學之間情侶之間互贈禮物的同學,經調查他們的消費價格就較高於給自己購買的價格,因此,也要營銷一些較高檔的商品。同時也可以提高本店的檔次。

  4、注意調整商品結構。根據你的顧客需求調整你的商品結構,根據調查結果顯示大部分學生飾品購買主要爲頭飾和耳飾,材質以銀等金屬材質爲主。

  5、抓住節假日。節假日可作爲你生意的一箇增長點;每逢節假日我們會看到很多商場商店都在搞促銷及各種活動,目的就是爲了吸引更多的顧客,賣出更多的商品,提高銷售額。飾品店亦要充分利用好節假日來增加自己的營業收入;

  附件:

  大學生飾品消費實態調查問卷

  1、 請問您平常購買何種類型飾品

  A頭飾 B耳飾 C項飾 D手飾 E腳飾 F其它

  2、 請問您購買飾品是否隨機

  A是 B否

  3、 請問您購買飾品的方式是

  A親自去 B代購

  4、 請問您購買飾品的地點是

  A品牌專賣店 B大型超市 C商場 D地攤 E飾品小店 F其它

  5、 請問您購買飾品的原因是

  A裝飾自己 B跟隨潮流 C贈送 D其它

  6、 請問您現在佩戴的項鍊價位是——-

  7、請問您購買飾品的考慮因素是(限選兩項) A價格 B品牌 C材質 D包裝 E款式 F促銷 G其它

  8、請問您經常性購買何種材質的飾品

  A鍍金 B銀 C普通金屬 D塑料 E玉石及其它礦物質 F其它

  背景資料

  1、請問您性別是 □男 □女

  2、請問您年級是 □大一 □大二 □大三 □大四

  3、 請問您的居住地是 □農村 □城市

  4、請問您的月支出是——

  (問卷結束,感謝您對我們的支持,祝您身體健康,工作順心)

關於大學生薪酬調查報告2025 篇22

  我在很久以前就聽說了“網購”這個詞,淘寶網更是家喻戶曉的知名網站。人們對於網購這種購物形式衆說紛紜,在我身邊的大多數人都覺得網購存在很大的風險,也很少人真正嘗試過。我一直都對網購很感興趣,很好奇,在今年春天我開始了我的“網購生涯”。從那以後,身邊的同學也紛紛開始了網購。後來網購成了我生活中的一部分,什麼東西都喜歡從網上買。像我這樣喜歡網購的大學生有多少呢?因此我選了這個主題。

  一、調查目的

  大學生是新新人類,對新鮮事物比較好奇,爲了揭開網購的真實面目,讓更多的人瞭解網購,對在校大學生進行此次調查。

  二、調查對象及方法

  1、調查對象:青島理工大學經貿學院(由於調查的困難性,選取了本學院進行調查)

  2、資料收集方法:採用問卷調查方法調查。向所取得的樣本中的個體發放《大學生網上購物問卷調查》瞭解學生關於上網購物基本情形和情況。

  3、調查方法:對經貿學院的全部學生(限於三年級以下)進行分層,分成大一,大二,大三三層,在總體中抽取容量爲60的樣本,在每層中進行系統抽樣,根據每層樣本量佔總體的比重,在三層中分別抽取容量爲22,22,16的樣本。隨機選定某一學號後,間隔10進行抽樣,得到樣本。

  三、調查的內容:

  (調查問卷附在最後一頁)

  四、調查結果分析

  1、通過對樣本中網購人數的調查,得到以下數據:大一學生樣本中有9人進行網購,在該層中的比例爲56.25%;大二的有15人,佔該層的68.18%;大三的有11人,佔該層的50%。

  以95%的把握推斷經貿學院中網購人數比例範圍爲45.36%~70.44%

  2、在沒有在網上購物的同學中,有近50%的同學認爲網購不安全,而在有過網購行爲的同學中有97%的同學覺得網購值得信任。另外,在前者中有92%的人會嘗試網上購物。

  3、在網購人羣中,因爲節約費用而選擇網購的佔網購人數的62%,還有一部分同學是出於好奇和尋找新奇商品而選擇網購。在衆多的購物網站中,消費者該如何選擇呢?有48.57%的網購者會把網站商品是否齊全作爲他們選擇購物網站的主要標準。其中,淘寶網名列前茅,有87.3%的同學選擇在淘寶購物。

  4、大家都在網上買些什麼呢?經調查,數碼產品位居榜首,佔到總消費的37.7%,其次是服裝27.87%,在網上買書也是個不錯的選擇,佔到總數的19.67%。相比之下,由於食品的特殊性(保鮮等問題),卻幾乎無人在網上購買食品。

  5、本次調查中,還對同學們的網購消費水平進行了調查,有42%的同學每季網購一次,每月一次和每年一次的同學分別佔總體的25.8%和27.5%。還有4.7%的網購達人平均每週一次。每次購物的平均交易金額在100以下和100~500之間的人數都佔總數的42.8%,其他金額範圍分佈較少。

  6、在網購過程中,難免會遇到一些困難,其中主要困難是商品描述不清楚,達到45%,其次是商品數目繁多和網站太多,網上市場太雜亂(21%),網購市場有待進一步提高。

  五、調查結果總結

  通過上述的調查報告,說明大學生在網上購物還不是很普及,但潛在很大的發展空間。阻礙他們開始網購的主要是安全因素,只要他們認爲網購值得信任了,網購的方便,省時,商品齊羣等優點一定會吸引絕大多數的人開始網購。目前,人們在網上消費的商品種類具有一定的侷限性,網購要想得到更快更好的發展,就要優化購物體系,打破這種侷限。

  購物網站是一箇很好的平臺,他能讓我們實現資源共享,在網上我們可以找到最便宜的,質量最好的,最時尚的商品,坐在家裏就可以買到世界各地的商品,未來網購一定會成爲人們的主要購物形式之一。

  附件:

  20xx年大學生網上購物調查問卷

  1.您是否聽說或接觸過網上購物?

  說明:如果您選擇“a”或者“b”選項,請只回答第2、3題

  a、從來沒聽說過

  b、聽說過但沒有接觸過

  c、偶爾在網上購買物品

  d、經常在網上購買物品

  2.您沒有網購經歷的原因是什麼?

  a、網購流程太複雜

  b、網購不安全

  c、其他

  3.如果您沒有網購經歷,那麼您接下來會考慮嘗試網購嗎?

  a、會

  b、可能會

  c、不會

  4.您經常登陸哪個購物網站?

  a、淘寶

  b、易趣

  c、拍拍

  d、噹噹

  e、其他

  5.你選擇網上購物的理由是?

  a、節省時間、節約費用

  b、操作方便

  c、尋找稀有商品

  d、出於好奇,有趣

  e、追求時尚

  6.您認爲購物網站哪些最吸引您?

  a、打折優惠

  b、節日促銷

  c、商品種類齊全

  d、商品介紹全面

  e、其他

  7.在網上購物你經常選擇的產品?

  a、圖書

  b、服裝

  c、化妝品

  d、禮品

  e、數碼產品f食品

  8.您平均一次購物金額大約在?

  a、5000元以上

  b、1000-5000元

  c、500-1000元

  d、100-500元

  e、100元以下

  9.您對網上購物是否信任?

  a、非常信任

  b、信任

  c、一般

  d、不信任

  e、非常不信任

  10在網上購物過程中,有無受騙經歷?

  a、有

  b、沒有

  11.您在網上購物的頻率?

  a、每週一次

  b、平均每月一次

  c、平均每季一次

  d、平均每年一次

  12.您在網上購物遇到的主要困難是什麼?

  a、商品描述不清楚

  b、品種類和網站數目太多

  c、面複雜,不易操作

關於大學生薪酬調查報告2025 篇23

  調查背景

  讀萬卷書,行萬里路,對於大學生來說,旅遊已經成爲一種頗爲流行的開闊視野的方式,然而,讀萬卷書反而變得不易。如今,有了來自網絡上游戲、電影、追劇等的誘惑,或者面對更豐富多彩的大學生活,讀書時間是否被一再壓縮?在手機上看電子書變得更加容易而且方便,而紙質書是否還受同學們的青睞?那麼現在的大學生是否還能像過去一樣讀名著讀到熱血沸騰,還是他們有了新的更廣闊的讀書領域,亦或是沉浸在網絡小說中無法自拔?而對於專業方面的書籍以及現在如火如荼的暢銷書,同學們又秉持什麼態度呢?以上這些就是我這次調查報告所調查及研究的問題。

  (一)調查時間:20xx年8月5日

  (二)調查對象及方法:通過網上發佈問卷調查的形式,藉助微博、人人網等社交網站問卷鏈接,擴大問卷調查範圍,面向各省高校學生進行調查。將通過填寫得到的調查問卷進行數據統計,並用百分比的形式呈現出來。最後共收到122份調查問卷。

  (三)調查內容:從大學生閱讀時間、閱讀習慣、閱讀領域以及大學生活等方面進行調查。具體內容見附在本文最後的調查問卷。

  (四)調查數據:

  1.收到有效問卷122份,其中男生56人(約佔45.90%),女生66人(約佔54.10%);大一學生50人(約佔40.98%),大二學生70人(約佔57.38%),大三學生2人(約佔1.64%)。因此主要以大一、大二學生爲主。

  2.在以最喜歡哪種途徑讀書及其大概比例中的調查結果爲:約53.11%的同學閱讀紙質書,約28.08%的同學閱讀電子書和網上讀書,約18.80%閱讀報刊雜誌。由此看出,紙質書仍然是大學生們閱讀的主要途徑,然而,隨着時代的發展,電子書和網上閱讀也以迅猛的勢頭增長。

  3.關於每天是否讀書的問題,只有約19.67%的同學選擇是,約55.74%的同學選擇基本能做到,而24.59%的同學選擇了不是,只是偶爾會讀。超過半數的同學基本能做到每天都閱讀。

  4.關於平均每天會花多長時間閱讀,約6.56%的同學在三小時以上,約67.21%的同學在13小時之間,約22.95%的同學選擇少於1小時,而約3.28%的同學選擇了基本不看書。由此看來,大部分同學每天的閱讀時間在13小時左右。

  5.除課本外平均每個月會讀幾本書,約6.56%的同學選擇0本,約73.77%的同學選擇13本,約14.75%的同學選擇46本,約4.92%的同學選擇了6本以上。

  6.在暑假生活中閱讀了多少本書,約6.56%的同學選擇0本,約50.82%的同學選擇了12本(含2本),約34.43%的同學選擇了34本(含4本),只有約8.2%的同學選擇了5本及以上。

  7.面對豐富的大學生活,面對時間的安排,不同的學生有不同的傾向,他們最注重哪點,這道題給出了答案。約14.75%的同學更喜歡學習,當學霸,約27.87%的同學更喜歡閱讀,增長知識,約14.75%的同學更喜歡看電影,放鬆身心,約3.28%的同學更喜歡上網,享受時光,約29.51%的同學更喜歡參加社團或者兼職,鍛鍊能力,而約9.84% =的同學選擇了其他。因爲很可能喜歡大學生活的許多部分,因此這道題設爲單選題,由此評估出哪一方面最得大學生重視。而由該樣本得到,參加社團和兼職來鍛鍊能力最爲受喜歡,緊隨其後的就是閱讀。因此當代大學生還是很注重培養自己的能力和素質的。

  8.關於通常的閱讀地點的問題,約55.74%的同學選擇圖書館,36.07%的同學選擇自習教室,約73.77%的同學選擇寢室,約55.74%的同學選擇家,約22.95%的同學選擇書店,約1.64%的同學選擇食堂,約6.56%的同學選擇其他。由此可見,寢室、圖書館、家和自習教室還是比較大衆的讀書地點。

  9.關於閱讀主要來源的問題,約70.49%的同學通過自己購買,約55.74%的同學通過到圖書館借閱,約42.62%的同學通過向他人借閱,約55.74%的同學通過下載到手機上閱讀,約32.79%的同學通過網上閱讀,約3.28%的人選擇其他方式。由此可見,自己購買到圖書館借閱和下載到手機上閱讀是閱讀的主要來源。

  10.關於喜歡什麼類型的書籍,約59.02%的同學選擇了文學名著,約50.82%的同學選擇通俗小說,約34.43%的同學選擇歷史傳記,約21.31%的同學選擇經濟管理,約40.98%的同學選擇生活勵志,約14.75%的同學選擇宗教哲學,約19.76%的同學選擇自然科學,約6.56%的同學選擇軍事,約1.64%的同學選擇法律,約32.79%的同學選擇專業書籍,約14.75%的同學選擇其他。排在前三名的是文學名著通俗小說和生活勵志,而專業書籍得到的喜愛程度仍然不夠。

  11.在更喜歡哪種類型的文學作品中,約72.13%的同學選擇小說,約8.2%的同學選擇散文,約3.28%的同學選擇詩歌,約1.64%的同學選擇其他,約11.48%的同學選擇都喜歡,約3.28%的同學選擇不喜歡文學類。因此小說仍然是同學們的首選。

  12.老師推薦的與專業相關的書是否積極去讀的問題,約22.95%的同學選擇通常都會找來看,約67.21%的同學選擇看一些,約9.84%的同學選擇從未。大部分的同學會看一些老師推薦的與專業相關的書籍。

  13.關於是否會做讀書筆記的問題,約19.67%的同學選擇會,約34.43%的同學選擇不會,約45.9%的同學選擇偶爾,一些。相當一部分大學生有做一些讀書筆記的習慣,但也有相當比例的同學沒有做讀書筆記的習慣。

  14.遇到喜歡的書,通常的做法,約59.02%的同學選擇用最快的時間將它讀完,約14.75%的同學選擇按照自己的計劃閱讀,約21.31%的同學選擇有時間就拿出來翻兩頁,約4.92%的同學選擇虎頭蛇尾,通常看不完。因此超過半數的同學還是對閱讀充滿興趣,但要注意是否會因爲讀自己喜歡的課外讀物(甚至是小說),影響自己本來安排去做的事情。

  15.關於對自己讀書量的評估,0%的同學認爲自己讀書很多,約4.92%的同學選擇較多,約62.3%的同學選擇一般,約22.95%的同學選擇較少,約9.84%的同學選擇很少。由此可見,大部分大學生的讀書量還是不足,從中獲取的知識更是不夠。

  16.大學生是否會關注和閱讀暢銷書,約31.15%的同學選擇會,約60.66%的同學選擇只是知道大概,不會去讀,約8.2%的同學選擇不關注。大部分大學生知道知道大概,這是緊跟時代步伐的一種表現,不能對於時代潮流熟視無睹,但也要仔細甄別,不能跟風而動,選擇適合自己有利於自身發展的書。

  17.關於對於網絡小說的看法,約24.59%的同學認爲有鮮明的時代特徵,比較符合年輕人的口味,約22.95%的同學認爲充分利用現代載體,利於傳播,約14.75%的同學認爲內容和寫作技巧有待進一步提高,約37.7%的同學認爲整體品位不高,質量較差。比較多數的同學不看好網絡小說,這是要在魚目混雜的書堆裏有雙明辨的慧眼,當然也不可否認的是其中有一些比較優秀的網絡小說,但不能只作爲消遣的工具。

  18.讀書應該是求質還是求量的問題,約34.43%的同學選擇了寧可少讀,也要讀得有質量,約27.87%的同學選擇了泛讀,瞭解大意,能讀更多的書,約37.7%的同學選擇了努力既求質又求量,當然需要花費更多的時間。這樣看來,對於這個問題的回答,三者的比例是差不多的,因此對於這個問題,不同的同學做出自己不同的選擇。怎樣讀得既有質又有量,值得我們的思考,我們是不是應該擠出更多的時間來閱讀,或者做些讀書筆記,提升我們讀書的質量。

  19關於閱讀動力的話題,完全出於興趣愛好這一選項被選次數佔有效問卷總數的百分率約爲83.61%,提高學習成績約爲16.39%,拓展知識面,跟上時代步伐約爲52.46%,提高個人素養和品位約爲57.38%,消遣,打發時光約爲45.9%,選擇其他的約爲4.92%。可見,閱讀對於大學生們來說,並非是絕對功利的,絕大多數的閱讀是出自興趣愛好。提高個人素質也是大學生閱讀所追求的目標之一,其對於未來人生的塑造也是很有幫助的,在講究各方面素質發展的今天,大學生更應該拓寬知識面,閱讀確實是一種良好的途徑。

  20關於閱讀最大困惑的問題,約21.31%的同學選擇了不知道讀什麼,約14.75%的同學選擇不知道怎樣讀,約19.67%的同學選擇 不知道讀了有什麼意義,約57.38%的同學選擇讀了但記不住,約40.98%的同學選擇讀了但用不上或者不會用。相對來說,閱讀之後記不住和不會用成爲大學生們的閱讀困惑。怎樣學以致用,也許也是我們在閱讀的過程中要思考的。

  21.閱讀帶來的最大幫助,約9.84%的同學選擇學到了很多知識,有助於學業,約29.51%的同學認爲閱讀有利於樹立正確的價值觀、人生觀,提升素質,約21、31%的同學認爲閱讀活用了課餘時間,使身心放鬆,約39.34%的同學認爲閱讀拓展了視野,拓寬了知識面,0%的同學認爲沒有幫助。由此可見,閱讀總歸是給大學生帶來了正面效應,以這些樣本來說,拓展視野和知識面尤其幫助大學生是在哪些方面,更加是出於其本身的主觀能動性。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇24

  調查報告首先對大學生兼職現狀做一箇總結,簡單概括兼職現象的情況。隨着社會經濟的發展和大學生們的思想轉變,兼職工作逐漸深入到各大高校各個學生層次中,不管是重點高校還是一般專科類學校,不管是家庭條件富足還是家庭條件貧困的學生,或多或少的都有兼職經歷。校園中各種兼職廣告非常多給學生提供了便利的兼職機會,並且兼職工作越來越豐富,其時間和工作內容越來越靈活,讓兼職迅速在大學生中普遍開來。

  1.分析兼職的社會環境

  如此普遍快速發展的兼職工作離不開社會經濟的快速發展,經濟發展過程中出現的一些短期高效的就業機會,讓企業公司想到現在時間相對充裕並且素質較高的大學生,既充分合理的利用了人力資源又充實了大學生們的業餘生活。同時,兼職工作種類的繁多和環境的複雜,有很多濫竽充數的騙子兼職充斥在社會的各個角落,需要大學生門警惕和注意。

  2.對兼職原因進行訪問調查

  大學生兼職的原因一般有一下幾種:減輕家裏負擔,自力更生、豐富大學業餘生活、鍛鍊自己的實踐能力,提早適應社會、爲以後的求職做準備等等。可以針對兼職原因對周圍的有兼職的同學朋友進行訪問,記錄收集訪問內容並進行整理歸類。

  3.用數據表示兼職人數、工作時間長短、工作種類

  調查兼職人數和工作時間長短,可以選擇一箇範圍,比如一箇班級或者一箇系都可以,統計出兼職人數和工作時間長短,再根據數據進行分析。比如兼職人數佔全班的百分數,工作時間超過4小時的百分數,從事服務業的百分數或者推銷員的百分數等等,根據數據統計出大學生傾向的兼職工作的類型。

  4.兼職的優劣,進行調查問答

  任何事情都有兩方面,兼職也不例外,從事情的兩面性去分析,更能夠深入的瞭解兼職。兼職工作有好處也有不好的地方。兼職帶來的額外收益和實際工作能力是顯而易見的。但是同時大學生們因爲兼職而曠課,影響上課時間也是普遍存在的一箇現象。爲了兼職而浪費美好的讀書時間,造成學習成績下降,身體能力下降等等一些情況的出現。針對此現象同樣做一定範圍的調查,分析到底是利大於弊,還是弊大於利。

  5.舉實例說明兼職工作的誤區和存在的陷阱

  選擇兼職工作也很重要,最好是能夠結合自己的專業,做到學以致用。如果找不到那麼合適的兼職也要做與自己能力相適宜的工作種類。而不是爲了掙錢去做一些重體力的或者是具有欺詐性質的兼職工作,既掙不到錢對自己的身心也是一箇傷害。兼職工作中也存在一些詐騙中介等等一些陷阱,專門針對未經世事的大學生進行詐騙,比如一些hei中介要求先繳納中介費再幫助找工作等等一些行爲。這些行爲在調查過程中進行實例採訪,瞭解詳情,以供大學生們警惕。

  6.調查結果和建議

  一系列的調查數據和實例結束之後,根據調查資料進行總結整理,將自己的觀點整理出來,針對大學生兼職工作提出自己的觀點和建議,做一箇完整的結束語。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇25

  調查目的:

  隨着經濟的不斷髮展,社會競爭日益激烈,就業形勢更顯嚴峻。越來越多的大學生開始走出象牙塔,體驗社會生活,成爲了兼職一族。在校園中,有時大家見面的第一句話不知何時竟變成了“最近幹啥兼職,有好的就告訴一聲啊!”

  然而在兼職的過程中需要注意些什麼?針對大學生兼職的普遍性,爲了更加深入地瞭解大學生兼職的狀況以及兼職所帶來的影響,從而爲準備做兼職的大學生提供一些經驗,我們特別進行了這一次調查。

  調查對象:

  河南各高校在校學生,主要是平頂山學院。

  調查形式:

  本次調查採用網絡問卷和紙質問卷的形式,總共收回網絡問卷127份,發放紙質問卷20份,收回20份,有效數據147份。從確立主題、問卷出爐、收回問卷、整理數據,歷時四周。

  以下是調查的具體內容及分析總結:

  (一)在校大學生兼職比例和對兼職的態度

  根據調查數據可知,在調查者中,有72位大一學生、88爲大二學生、32位大三學生、4位大四學生。總體而言,雖然大四人數較少,但還算是均衡的。

  在所調查的大學生中,有475.81%的同學做兼職,有24.19%的同學,沒有做過兼職。從這個數據來看,我校學生的兼職規模已經比較龐大,因此如何規範、引導大家做好兼職工作,教育大家正確處理兼職與其他方面的關係就顯得尤爲重要。

  對於兼職的態度,有63.64%的人認爲兼職是非常有必要的,33.33%的大學生認爲兼職是無所謂的,3.03%的大學生認爲兼職沒必要。由此可以看出,並不是所有的大學生都贊同去做兼職這一舉動,雖然大多數大學生認爲兼職是有其存在的必要性的,但是仍有一部分人的觀點是兼職可有可無,甚至還有少數大學生認爲兼職是沒有必要的。

  總的而言,大學生對兼職的態度還是較爲積極的。

  (二)找尋兼職的信息渠道

  大學生獲得兼職的機會有多種途徑,在調查中,我們發現,70.10%的大學生是通過親戚、朋友等熟人找到兼職的,23.71%的大學生是通過海報或廣告找到兼職的,49.48%的大學生通過傳單尋找兼職,12.37%的大學生是通過學校勤工組織或老師找到兼職的,28.87%大學生是通過專門的`中介機構找到兼職,還有2.06%的同學通過其他方式找到兼職工作。如今消息的速度不斷加快,人們獲得信息的渠道也越來越多,網絡、電視、報紙等方式都可以成爲人們獲得兼職機會的便利途徑。

  (三)兼職選擇

  對於兼職的選擇,大學生主要從事家教、發傳單、促銷、餐飲服務等行業的工作,所佔比例高達82.5%。其中一箇重要的原因是,這類兼職在時間上靈活性比較大,適合我們學生,這些行業對於兼職的需求量大,除了家教對求職者有學歷上的要求,一般其他的工作對求職者的要求不高,屬於體力勞動,可操作性強,因此成爲了大學生兼職的首選。相對廉價的勞動力、形象氣質較佳也是僱主願意僱傭大學生的原因之一。在大學生的兼職過程中,10.31%的大學生認爲所做的兼職應當與自己的專業完全相關,45.36%的大學生認爲所做的兼職與自己的專業多少有點相關,而44.33%的大學生做的兼職與自己的專業不相關。有的大學生在面對兼職時認爲,只要是報酬比較豐厚,工作是他們可以接受的,就算是與自己專業不相符,他們都會去嘗試。對於我們大學生而言,兼職的選擇是很重要的,我們應當考慮在所做的兼職中能否學到經驗、鍛鍊自己的能力,讓自己與社會更加接近。相對而言,大三、大四的學生因爲臨近畢業,掌握的專業技能較多,因此他們找到一些與自己專業相關度高的兼職工作的機會也就較大。但是,無論能否找到與自己專業相關的兼職工作,只要對自己的發展有利,我們都應該合理地選擇,把握好機會。

  除此之外,在選擇兼職的過程中還有什麼因素是需要仔細考慮的?哪些因素放慢了大家兼職的腳步?通過這些數據不難看出,積累社會經驗,獲得金錢,和充實大學生活豐富自身經歷問題所佔比例最高,其餘次之,至於其他因素所佔比例則很少。這些作爲大家兼職的瓶頸,怎樣才能處理好這些問題就顯得尤爲重要。

  (四)兼職的目的

  對於做兼職的主要目的,調查報告顯示,61.86%的大學生主要目的是爲了賺錢增加收入,73.20%的大學生主要目的是鍛鍊自己的能力,79.38%的大學生主要目的是增加社會經驗,65.98%的大學生主要目的是充實大學生活豐富自身經歷,還有很小的一部分大學生則是出於其他目的.,比如實現自我價值一類的原因。關於做兼職的目的還有很多,但希望在打工中賺錢卻是他們的基本想法之一。對於家境不好的學生來說,兼職更是他們所需要的;至於家境不錯的同學,他們則可以在做兼職的過程中明白賺錢的不易,從而去理解父母的艱辛,培養勤儉節約等美德。做兼職還有一箇吸引人之處就是可以吸取到社會經驗和鍛鍊自己的能力,爲以後找工作奠定良好的基礎。在現在競爭激烈的社會,用人單位在招人時,除了看重學歷之外,現在他們更看重的是應聘者有沒有曾經兼職的經驗,所以,兼職經驗也成了大學生畢業求職時一張重要的“皇牌”,吸引招聘者的眼球。至於能力,是你做好一切的前提,更是不容忽視的,沒有能力,空有再高的學歷,仍只是“書呆子”,無法獲得成功。此外,還有部分調查者做兼職的目的是廣交朋友,通過做兼職從而廣交朋友,也是爲人生以後的發展作鋪墊,在當今社會,想要找到一箇自己較滿意的工作崗位,除了自己能力之外,人際關係也是十分重要的,這同樣社會就業競爭的壓力增大產生的一箇後果。由此,可以總結出,經濟負擔和社會就業競爭壓力是大學生選擇做兼職的最重要原因。

  (五)兼職的影響

  1.有利影響

  在兼職過程中,我們都會收穫到不少的東西。61.86%的大學生表示,他們在兼職過程中,最大的收穫是賺到一筆完全屬於自己的錢,能夠提高自己的消費水平,認爲兼職使他們在經濟上得到獨立,不用再依賴父母,頗有一種成就感;65.89%的大學生認爲兼職讓他們感受到了一箇充實的人生,不再覺得大學生活是碌碌無爲的;56.70%的大學生表示,他們在兼職過程中,最大的收穫是拓寬了交際面,朋友多了路好走;38.14%的大學生表示,他們在兼職過程中,最大的收穫是對社會的瞭解加深了很多,爲今後的工作奠定基礎。不管是怎樣的收穫,只要我們能從做兼職的過程中,獲得金錢或經驗,滿足自己最終的願望,都是一件好事。

  2. 不利影響

  當然,食物都有兩面性,在做兼職的過程中,也存在着不利影響,其中有65.89%的大學生認爲時間安排太緊,難以兼顧,打亂了他們的正常生活秩序。有46.39%的大學生認爲壓力過大,影響健康。有32.99%的大學生認爲容易上當受騙。19.59%的學生怕影響學業。還有15.46%的人認爲父母親會擔心。當然還有其他不利影響。

  可是,兼職到底對大學生的學習有沒有影響呢?分析數據,64.95%的大學生表示,有一定影響,情況因人而異;25.77%的大學生表示,沒有影響;9.28%的大學生表示,有很大影響。就個人觀點看來,兼職可能會對學習有影響,但情況因人而異,只要自己能適當的調整,兩者兼顧下來還是有可能的。

  (六)兼職的時間分配

  兼職時間可以選擇在假期,就像所做的調查者中,選擇在週末或者任意空閒時間的人數佔61.86%,選擇類似“五一”這樣長假的人數佔16.49%,選擇寒暑假時間的人則佔到67.01%。通過這些空閒的時間去做兼職,這樣既不會和上課時間衝突,可以避免在兼職與逃課之間作出選擇。讓我麼在工作時可以專心,學習時可以放下心來學習。可如果有些兼職的時間與上課時間相沖突了,這就需要我們學會取捨了,但我們畢竟是學生,首要的事情要把學習搞好。如果不能確保自己的學習不受影響,最好不要考慮兼職。有的大學生在做兼職時過於重視兼職而忽略掉學習的重要性,導致期末考試掛科,給自己帶來不少麻煩,因此建議,大學生要根據自己個人能力去選擇兼職。

  (七)兼職中遇到的困難的原因及如何解決

  在做兼職時,遇到問題和困難是不可避免的,在調查中,大學生們遭受的困難比較多的例如:酬薪低,不按時發工資、合法權益得不到保護、技術技能水平不足、對崗位缺乏瞭解都是不可忽視的困難。而其他諸如工資拖欠、人及交往困難、自身優勢無法得到發揮也都被提及。還有一點必須指出的是,在兼職時,常常會遇到性別歧視的問題,在調查數據中顯示出,女生由於自身條件的限制,往往遇到性別歧視的概率要比男生大得多。這雖然是無法避免的,但是,用人單位仍應該儘量秉持着平等的原則去僱傭員工。這些說明,在兼職時,需要大學生們克服的困難還有許多。大學生在兼職的過程中,也會遇到一些權益受到侵犯的例子,原因是多種多樣的。其中由於自身防範意識和法律意識不高而權益受侵犯是最常見的;公司、僱主不講信用以及中介機構詐騙其次;社會缺乏專門機構管理和法律意識或法律空白也是產生這種現象的原因。由於在校學生對兼職的需求日益增長,許多不法的中介公司爲謀取暴利,利用法律縫隙,騙取高價的中介費。大學生的社會經驗不足,在做兼職的過程中,很容易被中介公司騙取高價中介費,或者是工作後拿不到工資或是拖欠工資。大學生因打工而上當受騙的事件層出不窮。但是,在權益受到侵犯後,大學生的做法卻不盡相同。有86.60%的人會和自己想辦法解決;68.04%的人會向同事及前輩尋求幫助;當然還有8.24%的大學生會不知所措或自認倒黴放棄兼職。這說明大學生具有一定的維權意識,但是面對詐騙等困難還不是所有人都敢於維護自己的合法權益。

  (八)兼職中的優點與不足

  對於在兼職過程中的不足,調查者認爲無論是喫苦耐勞的精神、與人溝通的能力還是應對困難、壓力的能力或專業知識技能,大學生都是比較缺乏的,尤其是溝通能力,這一點需要我們深思。

  至於在做兼職時,自己所具有的最大優勢,是喫苦耐勞的精神,比例佔77.32%。其中35.05%的大學生認爲,他們的最大優勢在於興趣廣泛,知識淵博。27.84%的大學生認爲,他們的最大優勢在於口齒清晰,善於表達;57.73%的大學生認爲,他們的最大優勢在於大膽自信,活潑開朗; 8.25%的大學生認爲,他們的最大優勢在於出衆的儀表和氣質;當然,還有部分調查者則認爲還有其他因素。在現在這個競爭激烈的社會,大膽自信、活潑開朗的性格無疑成了競爭就業的重要優勢。無論是兼職還是正式工作,一箇大膽自信、活潑開朗的應徵者更能得到用人公司或單位的青睞。同時,過人的技能或特長和出衆的儀表和氣質也是用人公司和單位所看重的。所以,全面發展對於處在現代社會的我們是必不可少的。

  (九)學校是否有必要成立專門的兼職指導機構

  對於學校是否有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的業餘生活並確保兼職的安全,91.75%的大學生認爲這是十分必要;6.19%的大學生則認爲無所謂;2.06%的大學生認爲沒必要。在個人看來,高校是有必要加強對學生兼職的指導和幫助,給予多點的支持的。學校可以通過完善勤工儉學機構中心的機制,拓寬兼職的渠道,給在校大學生們提供安全可靠的兼職工作。這樣對避免學生在外找兼職時上當受騙有着很重要的幫助。 建議:

  我們看到,各高校爲解決特困生問題已經普遍建立了勤工助學機構和基金,開展了濟困助學活動,但是,由於適用的羣體和兼職領域有很大侷限性,並不能滿足很多大學生的需要。無論是供給、需求還是中介服務,大學生兼職市場還是一箇有待開發、有待發展、有待規範的市場,大學生在兼職過程中還需要注意很多問題。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇26

  隨着社會環境的變遷,給當代的中國大學生帶來了全新的挑戰,並因此造成了巨大的心理壓力,使心理壓力和心理健康二者之間存在着越來越大的相關性。女大學生作爲大學校園中一羣新興力量,她們既有與男大學生相似的共同點,又有女大學生自身的特點。女大學生的心理壓力是角色變化、歷史傳統等在女大學生心理上的積澱和反映,所以女大學生的心理壓力問題應該引起我們的重視。

  一、造成女大學生心理壓力的因素

  (一)對於生活的滿意度和自身性格

  生活是一箇存在着多方面因素的過程,有苦有甜。重要是如何看待生活中所經歷的事情。大學得天獨厚的環境和氛圍不僅使女大學生有機會領略科技革命的大潮、接受豐厚的精神文化薰陶,同時也使她們有機會接觸各種各樣的現代觀念和思潮。而女大學生自身的年輕和敏銳則往往使她們成爲某些觀念和行爲的先行者。在調查中發現,對於生活的滿意程度中,50%的女大學生認爲對於生活的滿意度爲一般,25%的女大學生滿意現時生活,15%的女大學生認爲現時生活很糟糕。在女大學生自身性格中,70%的女大學生爲外向性格,30%爲內向性格。這也影響了對於生活滿意程度的看法,大多數外向性格的女大學生對現時生活感到滿意,而內向性格的女大學生對現時生活感到糟糕。儘管這個不是絕對,但是也是影響女大學生心理壓力問題的一箇因素。

  (二)對於前途的擔憂

  近年來,我國高校畢業生數量逐年增多,加之當前金融危機的影響,畢業生的就業形勢受到前所未有的挑戰,甚至出現了所謂“畢業即失業”的說法。因此大學生畢業後能否順利就業,已成爲大學生攸關重要的問題。女大學生就業問題更是艱難,受到傳統歷史以及固定模式的影響,用人單位有着更偏向招收男大學生的傾向,這無疑加重了女大學生心理壓力。在調查中發現,女大學生對於壓力的來源中,85%的女大學生認爲就業所造成的心理壓力是最大的,10%的女大學生認爲學習和人際交往所造成的心理壓力最大。所見,對於前途和就業情況是造成女大學生心理壓力問題的一箇很重要的因素。當中包括女大學生面對日益激烈的就業競爭不能正確的樹立擇業觀念、不能正確認識自身的潛力與缺點和依賴性過重。這些都會是加重女大學生心理壓力的條件。

  (三)對於自尊自強的理解

  從整體上說,女大學生是好強上進、勤奮刻苦、富有朝氣的,她們憑着自身的實力走進高等學府,又以自己的聰慧、刻苦和努力與男大學生展開一輪的競爭。比起一般的女性,女大學生更爲自尊、自強,有時甚至表現出清高和孤傲。對於自己的學習,她們大多抱着“盡力而爲”的態度(佔50%),當“發現自己的學習成績在後面”時,65 %的女大學生表示要“發奮追趕”。特別是當她們面臨外部的壓力、歧視或批評時,女大學生的自尊和好強表現得尤爲強烈。當聽說有些單位不歡迎女大學生時,53 %的女大學生表示將“更加發奮,以實力證明自己”,35 %的女大學生表示“感到氣憤但又無可奈何”,“覺得女的就是倒黴”的僅佔3。1%。所以有此看來,大部分的女大學生對於自尊自強都有着正確的認識,但仍然存在少部分女大學生認爲對於自尊自強的認識會影響自身的心理壓力。

  二、緩解女大學生心理壓力的對策

  (一)樹立正確的兩性觀念,增強女大學生的自信心

  與男大學生相比,女大學生在成才和發展的道路上面臨着更多的困難和障礙,女大學生要成就事業必須付出更多的艱辛和努力。這不僅是因爲在一箇有着幾千年封建傳統和以男性文化爲中心的社會里女大學生比男大學生面臨着更多的壓力,也不僅是因爲現代社會要求知識女性挑起事業和家庭兩副重擔,還因爲女大學生在發展過程中必須不斷地克服自身的障礙和弱點。這即是影響女大學生髮展的主觀心理因素。所以要樹立好正確的兩性觀念,不斷增強女大學生的自信心,讓其自身認識到本身的價值所在。

  (二)鍛鍊女大學生的心理承受能力

  心理因素欠佳是影響女大學生髮展的重要因素。在充滿機遇和挑戰的現代社會里,如果沒有良好的心理素質是不可能獲得事業上成功的。許多調查表明,女大學生在智力上並不弱於男大學生,但在心理素質上不某些不足卻直接影響了女大學生的發展和成才。在這方面突出的表現,是她們對挫折的承受能力弱和抗干擾能力差。女大學生在中學時期,一般學習成績比較優異,倍受老師、家長的寵愛和呵護。一帆風順的經歷、相對優越的地位和要強好勝的心理,使她們很難面對失敗的陰影,不良心境持續的時間比男大學生要長一些。她們常常被莫名的恐懼和焦慮所困擾,害怕在失敗、再次受挫,從而畏懼不前。所以女大學生自身要積極鍛鍊心理承受能力,這在以後的工作中也能使女大學生在成就動機上不容易發生動搖、在事業追求上堅定的信念和執着精神。

  總之,我們要爲女大學生的心理健康成長創造良好的環境,注重文化的整合,大力開展豐富多彩、形式多樣、積極向上的科技文化活動,營造良好的校園文化氛圍。女大學生作爲大學校園中一箇重要的人羣,我們不僅要關注她們而且要激發女大學生的上進心,培養女大學生愉快的情緒,從而使女大學生在健康的校園、社會氛圍中,思想得到提高,鍛鍊自身的自信心,提高女大學生對於生活的積極度。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇27

  一、研究背景與概述:

  1、調查對象:

  本次調查對象是西安建築科技大學全體同學。

  二、調查的內容:

  親愛的同學:

  你好!感謝你在百忙之中抽時間來做這份問卷,敬請您給個最真實、最寶貴的答案。本問卷大概需要佔用你二分鐘的時間,對你的支持與配合,在此表示深深的感謝!

  性別:男女年級:大一大二大三

  1、你參加的是什麼社團?

  2、你所在的社團多久舉行一次活動?

  A、一週二次B、一週一次C、二週一次D、其它

  3、你認爲社團的主要負責人應具備什麼能力?

  A、組織能力B、堅持能力C、鍛鍊能力D、其它

  4、新成員對於社團交納的費用滿不滿意?

  A、滿意B、不滿意C、非常滿意D、一般

  5、你身邊有多少人蔘加了社團?

  A、3人B、5人C、10人D、10人以上

  6、假如社團活動與學習時間相沖,你將怎樣解決?(多選題)

  A、選擇上課B、選擇社團活動C、利用時間二者都去

  E、看情況D、二者都不去

  7、你參加社團的最初想法是?(多選題)

  A、好玩B、興趣C、湊熱鬧

  D、其它E、鍛鍊自己

  8、你在社團中與成員關係如何?

  A、很友好B、一般C、較差D、一點都不好

  9、你參加社團活動後得到什麼收穫?

  A、交到友誼B、擁有了責任心C、學到東西D、沒有收穫

  10、你覺得你們社團活動對全校同學有吸引嗎?

  A、沒有吸引B、有吸引了C、非常有吸引D、有時候有,有時時候沒有

  11、你所在的社團開展活動質量如何?

  A、很負責B、一般C、不好

  12、進入大學後,你參加了幾個社團?

  A、一箇B、二個C、二個以上

  13、你爲學生社團需要完善哪方面問題?A活動開的展B、信息的管理C、宣傳的策劃D、管理方面

  三、研究的內容小結論:

  這次研究的內容主要有三大問題。

  1、社團對學生的影響?

  2、學生對社團是否滿意?

  3、學生是否積極參加活動?

  四、對社團的建議:

  1、學生幹部的能力還需提高。

  2、培養一定的管理知識、組織協調能力和創新精神。

  3、激發全體社團成員的活力。

  4、增強社團的上進心。

  從這次的調查結果所看,我校大部分學生對社團不滿意,覺得社團許多地方要完善,比如說社團的活動次數和質量,以及社團的管理方面。通過本小組對社團的調查結果,希望我校社團不好的地方加以改善,望學校的社團辦的越來越好~~~

關於大學生薪酬調查報告2025 篇28

  調查報告的種類很多,大致可分爲典型經驗的調查、揭露問題的調查、歷史沿革的調查,新情況新事物的調查,以及基本情況的調查等。其中常用的調查報告有兩種:

  1、羣衆來信的調查報告。是對來信反映的情況或揭露的問題進行覈實。包括調查了哪些人,所調查問題的真實情況以及對來信的處理意見。

  2、典型的調查報告。包括典型經驗、典型事件的敘述和分析。

  調查報告的一般寫法:

  標題。直截了當地把調查的問題寫在標題裏,如《關於╳╳╳問題的調查報告》。

  概況。交代所調查問題的基本情況,點明調查的結論。

  調查內容。寫清事物的發生、發展過程及產生的影響、後果。可以按時間順序寫,也可以按問題性質從不同側面來寫。

  結論。對事實進行分析,得出結論性意見。

  最後寫調查人姓名及整理調查報告的時間。

  寫調查報告應注意。要深人羣衆,深人實際從各方面瞭解有關情況,包括直接的、間接的、正面的、反面的。要儘可能掌握大量的事實材料。要對掌握的材料作認真的分析研究,經過“去粗取精,去僞存真,由此及彼,由表及裏”,得出正確的判斷和結論。要如實反映調查情況,要具體,不要空洞。要簡明,不要繁瑣。要有點有面,要有觀點,還要有說明觀點的典型材料,不要籠統浮泛,不要以偏概全。要有敘有議,不要羅列現象,也不要空泛議論。要注意觀點和材料的統一。要善於運用一些統計數字,還要善於運用羣衆生動活潑的語言。

  調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題,經過深入細緻的調查後,將調查中收集到的材料加以系統整理,分析研究,以書面形式向組織和領導彙報調查情況的一種文書。其特點是具有寫實性、針對性、邏輯性。

  根據調查報告的要求,對我校學生調查報告格式做如下要求:

  一、標題要求

  標題可以有兩種寫法。

  一種是規範化的標題格式,基本格式爲“關於調查報告”、“關於調查報告”、“調查”等。

  另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師範大學畢業生就業情況調查》,提問式如《爲什麼大學畢業生擇業傾向沿海和京津地區》,正副標題結合式,正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題,副題標明調查的對象、範圍、問題,如《高校發展重在學科建設――x大學學科建設實踐調查》等。

  二、列出調查的主要內容,格式如下:

  調查時間:

  調查地點:

  調查對象:

  調查方法:

  調查人:

  調查分工:(以小組形式調查的要求,小組人數不得超過3人)

  三、報告正文。

  正文一般分前言、主體、結尾三部分。

  1、前言。有幾種寫法:第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或範圍、經過與方法,以及人員組成等調查本身的情況,從中引出中心問題或基本結論來;第二種是寫明調查對象的.歷史背景、大致發展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,直接概括出調查的結果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。

  2、主體。這是調查報告最主要的部分,這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗,以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。

  3、結尾。結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發人們的進一步思考;或展望前景,發出鼓舞和號召。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇29

  許多學生兼職是由於高額的學雜費跟生活費無法負擔,但是現在大學校園裏兼職的許多學生,他們兼職的目的並非完全是因爲高額的學雜費和生活費,或者是貧困家境。大多數同學做兼職的主要目的還是通過這個過程鍛鍊自己,增加自己的閱歷,使自己對社會的瞭解加深了許多,爲今後的工作奠定基礎。但是這樣盲目的去兼職有的時候也未必是件好事情,有的時候會有一些不法分子趁機而入,因而有的時候會發生一些慘劇。我們可以從大學生自身跟學校以及社會中尋求一些解決的辦法。

  摘要:隨着經濟的發展,競爭的激烈,就業形式日趨嚴峻,爲了在畢業後能夠更好地適應社會,很多在校大學生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經濟壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會,獲取了一些工作經驗,提高了自己的綜合實力。大學生兼職已是大學校園裏的一種普遍現象,其存在很久,已經成爲大學生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破,是大學生生活的潤滑劑,也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在着一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎麼走,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今後的發展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作,爲以後的生活打好基礎,日益成爲我們大學生關注的問題。因此,我們試圖瞭解高校大學生的兼職狀況,以期掌握大學生兼職的一些特徵,從而爲高校加強對大學生兼職工作的管理提供一定的參考。

  關鍵字:大學生就業,網上兼職,賺錢經歷,綜合實力

  大學生兼職賺錢的原因

  大學生羣體自身的特點使得大學生選擇兼職賺錢。

  從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少於中學階段,以自學爲主的大學生們有更多的空閒時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學後,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環境上看,大學生活豐富多彩,各種啓事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這爲大學生們兼職提供了豐富的舞臺。

  社會廣告業的蓬勃發展使得大學生選擇兼職賺錢。

  進入新的世紀,各種公司如雨後春筍般的增長,爲了提升企業的市場競爭力,各大企業開始投入大筆的廣告費用,加強對企業品牌的宣傳。企業廣告除了電視臺等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商場、街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告傳單、優惠券派送等)。企業對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節假日,且企業希望能儘可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作,因此,在選定這部分工作人員時,企業一般願意選擇在校大學生爲他們服務。

  強勁的畢業就業壓力使得大學生選擇兼職賺錢。

  在市場經濟體制下,每一箇社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市場。在市場上進行 雙向選擇 ,取消了統分統配的大學生,也毫不例外地要面對擇業的考慮。調查結果顯示:84%的同學認爲,大學生在校期間從事兼職工作是他們瞭解社會、貼近現實的最好方式,兼職經歷能讓他們更多地發現社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。於是他們紛紛邁出了走向社會的第一步 兼職。

  大學生兼職賺錢的特點

  大學生在尋找兼職信息方面各具特色。

  從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。調查還發現,80%以上的同學認爲學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課餘生活並確保兼職的安全。

  大學生在兼職工作的中種類上有特點。

  從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5% ,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單。

  大學生的兼職工作會對其他方面有所影響。

  不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認爲兼職對學習的有一定的影響,大部分同學會過分關注報酬,沒有注意到兼職工作的鍛鍊人的意志、品質、待人接物的方式方法等等內容。但是有部分大學生比較好的處理學習與兼職賺錢的關係。只要注意調整,,能夠二者兼顧,二者是否會相互影響。

  大學生兼職賺錢的收益

  從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認爲兼職可以賺到一筆完全屬於自己的錢,作爲生活費,以減輕家裏經濟負擔,頗有成就感;

  分別有43.6%的男生,60.8%的女生認爲兼職可以積累社會經驗,爲今後的工作奠定基礎;

  分別有11.2%的男生,1.9%的女生認爲兼職可以拓寬交際面。

  兼職過程中遇到的問題和處理方法

  不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數同學從未遇到過困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認爲引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認爲是由於用人單位過於刁鑽。遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒黴;還有極少數同學不知所措。

  網絡兼職賺錢成爲新的兼職渠道

  網絡兼職賺錢投入小、預期收益較高。

  網賺通常由用戶、中介網站和廣告主三方面構成。 郵件網賺 其中用戶就是普通大衆,廣告的最終接收者,本人便是其中之一;廣告主就是提供廣告中所涉及的產品和服務的商家,是最終付出廣告費用的一方;中介網站呢,便是運用互聯網技術將廣告主的廣告傳送到用戶那裏,並與用戶一起分享獲得的廣告收入,是直接與用戶打交道的一方。說白了,我們從網絡上賺到的錢就是廣告費的一部分。你看了他的廣告,他付你錢。廣告費與網絡的結合產生了網絡賺錢這一新時期的產物。現在 花錢買顧客 已經成爲很平常的事情了。由於網絡大部分實行免費賺錢模式,投入的直接成本是網費,間接成本是大學生的時間,所以這種模式還是得到了大學生的青睞。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇30

  摘要:通過文獻資料、訪談、問卷調查、數理統計等研究方法,對高校在校大學生的體質健康狀況、目前生活方式進行了調查研究。結果表明:在校大學生在飲食、飲酒、吸菸、睡眠、健康意識和從事體育鍛煉等方面存在着一定的問題,並對這些問題進行認真分析,探討改善大學生身體健康狀況的方法和途徑。

  關鍵詞:在校大學生、生活方式、健康、狀況、調查、研究

  1、前言

  大學生是祖國的希望,是未來社會的主力軍,然而近些年來,我國大學生的多項體質監測結果呈逐年下降趨勢,身體狀況令人擔憂。那麼到底是什麼因素導致當代大學生出現身體不健康的問題呢?又該如何改善大學生的身體健康狀況?爲此我們小組提出研究假設,認爲健康的生活方式是影響一箇人身體健康的重要因素之一,並通過對在校大學生的生活方式、健康意識與健康狀況進行調查得出相應的結果。

  2、研究對象與方法

  本次調查以武漢大學(一本重點)、中南民族大學(一本)、湖北中醫藥大學(二本)和武漢職業學院(高職高專)等4所學校的部分在校大學生爲研究對象。採取多階段隨機抽樣調查,根據研究假設設計了《關於在校大學生健康狀況調查問卷》,發放並回收,共獲得有效問卷260份,再運用相關軟件對有關數據進行了常規數理統計。其樣本分佈如下所示:

  樣本學校分佈情況:

  其中,回收的問卷中,武漢大學47份,中南民族大學113份,湖北中醫藥大學51份,武漢職業學院49份。

  樣本年級與性別分佈情況:

  XY男女11級26(18.06%)17(14.66%)10級57(39.58%)52(44.83%)09級39(27.08%)42(36.21%)08級22(15.28%)5(4.31%)小計144116

  3、研究結果與分析

  3.1學生身體質量指數的調查研究

  按照BMI(身體質量指數)這一國際上常用的衡量人體胖瘦程度以及是否健康的標準,中國成年人身體質量指數爲輕體重:BMI<18.5,健康體重:18.5~24,超重:24~28,肥胖:>28。

  通過問卷調查表明:絕大多數同學是健康體重,佔69.62%;但屬於輕體重範圍的同學也佔大概24.23%,不算少數;還有較小部分的同學屬於超重和肥胖範圍,分別爲4.62%和1.54%。

  3.2學生健康意識的研究

  通過問卷調查及一般提問的方式對在校大學生的保健意識進行了分析和研究,得出結論:目前高校學生的健康意識很差。

  主要表現在:

  (1)對自己身體的一些具體測量值雖然清楚但並不關心的佔60.77%,對自身狀況不知道也無所謂的佔20.38%,只有不到五分之一的同學對自身身體情況瞭解並十分關心。

  (2)大部分同學沒有定期體檢的習慣,其中55.77%的同學都是隻有到生病以後或生病到實在挺不住了纔去醫院治療,其中還有36.92%的同學從不主動體檢,除非學校或其他機構組織纔去,問及原因,多回答說沒這個習慣不想去或說覺得浪費錢。只有少得可憐的7.31%的同學還記得定期體檢。

關於大學生薪酬調查報告2025 篇31

  一、活動背景:

  如今校園訂外賣現象日益嚴重,各種外賣軟件也應運而生;美團,餓了麼,飛飯,比比皆是。每到午飯時間,各公寓樓下人員混雜,外賣小車來往不息,場面甚是壯觀。更多的大學生喜歡宅在宿舍,訂購外賣;於此同時外賣飯菜的質量衛生情況問題,校園送外賣車輛的安全問題也隨之而來。爲了更好的維護學生權益,服務校園和諧建設,爲此我們將對校園外賣進行一次調研。

  二、調研目的

  1、旨在研究后街外賣的營銷,衛生情況,瞭解外賣現象對於大學生飲食習慣,飲食健康的影響。

  2、調研外賣現象的熱度,廣度,從中思考,發掘出外賣現象中反映出大學生生活,精神狀態。

  3、綜合調研思考外賣出現並風靡的原因,以及大學生如何看待外賣現象,選擇外賣,提出建設性意見。

  三、調研內容

  (一)外賣市場環境調查

  1、外賣市場的容量及發展潛力;

  2、學院不同年級對外賣的消費狀況;

  3、學校教學、生活環境對該行業發展的影響。

  (二)消費者調查

  1、消費者的消費心理(偏愛、經濟、便利等)

  2、對外賣產品的瞭解程度(品種、口味、價格等)

  四、調研時間

  20xx年3月27號—-20xx年4月2號

  五、調研對象

  陝西科技大學在校大學生,學校周邊外買商家,學校餐飲行業從事人員

  六、調研具體安排

  調研總的分爲兩組,一組主要進行問卷調查,涉及對象爲在校大學生;一組爲走訪調查,對象爲周邊的’外賣商家,學校餐飲行業人員。具體分工如下:

  問卷調查組

  3月25號,準備好網絡調查問卷和紙質調查問卷

  3月27號–3月30號,及時在網上發佈調查問卷並積極回收。藉助學生會宣傳平臺,在微信,qq,微博上發佈調查問卷。

  3月27號3月30號,調查組委員走進宿舍進行問卷走訪調查。進入宿舍時要說明來意,以確保被調查者積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過程中,調查員應耐心等待,切不可督促。調查員應及時收回問卷。

  3月31號,整理彙總問卷調查信息,並及時上交。

  走訪調查組

  3月27號,準備相關的調查資料,問題。

  3月28號3月30號。對周邊外賣商家進行走訪調查,在宿舍樓下對送外賣人員進行隨機詢問調查,對學校餐飲行業的人員進行採訪。

  3月31號,對走訪的調查情況彙總,併成文上交。

  其他工作安排

  4月1號-4月2號,對所有的資料進行彙總分析,生成相關的調研報告。

  聯繫宣傳部,走訪調查中進行拍照,留下影像資料。

  七、經費預算

  紙質調查問卷500份,共計50元。

  附錄。

  具體人員安排

  調查組:

  走訪組:

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