幹部考察個人工作總結(精選3篇)
幹部考察個人工作總結 篇1
本人於1997年11月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記,20xx年9月開始任團市委書記,20xx年2月至今任區委副書記、常務副區長,主要協助區長分管區政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、爲民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會,聯繫規劃處、老幹部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。
三年多來,無論在共青團還是在黨政領導崗位上,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實幹事,清清白白爲人,在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。現將有關情況總結如下:
一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質理論學習是領導幹部的立身之本,成事之基。
近年來,隨着職務的變化和崗位的變動,我一直將理論學習作爲自身的重要任務,樹立終身學習的觀念,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質。三年來,先後參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年幹部培訓班學習,積極參與了台州市領導幹部論壇、路橋區中外名家論壇和平時的中心組理論學習,較爲系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。
自覺堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風,注重以科學理論爲指導審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,通過深入調研,完成了若干篇台州社會經濟發展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣衆觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、注重思路創新,不斷推動工作取得新進展在團市委期間,從團的性質出發,注重圍繞黨委中心工作,提出“以學習求提高,以探索求深化,以創新求發展,以作爲求地位”的總體思路,創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設,推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃,探索基層團組織民主建設,取得了顯著成效,其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定,有5項工作受團中央表彰,其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等3項工作在全團推廣,多項工作受團省委表彰,團市委20xx年、20xx年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。到路橋區工作後,立足區情,面向未來,在主要領導支持下,提出了城市化快速發展階段,面對國家宏觀調控,必須全面深入疏理和提升城市規劃水平,大力推進 “都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路,並提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發,建設新行政文化中心,規劃螺洋火車場站,實施台州沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。
尤其在關於遠東區塊發展問題上,提出全面提升城市規劃設計,提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策後,目前正逐步付諸實施,並初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路,成爲提升路橋城市建設水平的有效舉措。
三、狠抓工作落實,努力推動工作取得新成效在團市委工作期間,深化青少年新世紀“天天”讀書計劃,在全市建立了讀書俱樂部50多家,新世紀書屋100多家,會員5萬多名,受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎,並在全團推廣。開展農村團組織建設試點,開展鄉鎮(街道)團委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第二屆“中國地方政府創新獎” 鼓勵獎。
大力開展農村青年中心創建工作(全國12個試點市縣),初步構建了城市化進程中的農村青年中心建設體系,取得了明顯成效,團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定,團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現場會,推廣台州的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作,團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海,主動融入長三角”系列活動,此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。爲增強台州經濟創新活力,組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州,開展了“百名博士台州行”活動,得到了企業的高度認同,取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩” 活動,組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時,帶領團市委開創性地開展各項工作,均取得顯著成績,三年來,團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。
到路橋區工作後,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路橋城市規劃,狠抓重點工程項目建設,推進“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,並取得了較好的效果。如徵求人大、政協等各方意見,完成路橋分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃,交通、綠化等專項規劃,以及村莊佈局等村鎮規劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設,推進了遠東區塊以世紀大廈爲代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點項目建設,以及“康莊工程”建設,目前老街修繕即將完成,濱海大道按計劃已建成通車,“康莊工程”全面建成,在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率100%目標,受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查,着力推進“立改套”安置小區建設,依法快速處理影響小區建設的各個環節,確保順利推進。加強調研,全力協調,充分維護村民集體利益,抓好台州二期供水樟岙水廠建設,目前各項工作進展順利。
動員和部署各鎮(街道)和有關部門,8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查,並順利通過了驗收。加強國土資源管理,及時出臺政策,強化巡查,加強災後建設管理,加快了村民受災房屋的建設進度,有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作,極力維護社會穩定,有效處置城建、社保等上訪20多批次,信件30餘封,其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面,強化宣傳,出臺有效措施,全面推進社保擴面和失土農民的社保工作,在全省經濟發達的26個縣市區中率先完成全覆蓋任務。爲提高機關辦事效能,出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發展,按照行政許可法有關要求,積極改革原有機關弊端,清理規範性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作,積極開展環衛體制改革調研。
四、注重求真務實,不斷提高自身駕馭全局和處理複雜問題的能力直面工作難點,不迴避矛盾,不上交責任,從容應對,深入細緻地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北後蔡村,解決全區阻礙“立改套”的關鍵一結,並主動到後蔡村和羣衆代表對話,通過深入細緻的工作,目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業軍轉幹部,約代表談心,通過誠懇踏實和耐心細致的工作,使上訪人員受到感化,表示滿意並息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業退休軍轉幹部羣體性上訪事件,受到省市領導的肯定。
多次召開協調會議,本着公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研,耐心細致解釋,有效解決了多年來羣體性頻繁上訪的“農嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場,積極和羣衆對話,採取切實措施,規範垃圾填埋場管理,努力維護羣衆利益。
幹部考察個人工作總結 篇2
__年,本人認真按照縣委理論學習中心組的計劃,深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持用科學發展觀指導各項工作,通過理論學習、指導工作實踐,提高自己駕駛全局的能力。
一、突出重點,在深入學習上下功夫
爲按中心組理論學習計劃,本人細化擬定了學習方案,始終把學習實踐科學發展觀作爲首要的政治任務,堅持抓緊抓好,力求融會貫通,使理論學習不斷向深度和廣度拓展。今年重點學習了《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《統籌城鄉區域協調發展加快形成新的經濟增長極》、《加強黨風廉政建設深入開展反腐鬥爭》等。
一是堅持經常學。理論學習重在經常,貴在持久。一方面突出及時性,迅速貫徹學習上級各種文件,併力求聯繫實際深入學習,把握精神實質。另一方面結合工作實際加強自學,力爭“學習工作化、工作學習化”。同時,注重與其他中心組成員交流心得體會,撰寫理論文章。
二是注重專題學。對黨的__大全會精神相關專題,採取聽輔導報告、自學等方式,聯繫實際,加深對理論的理解,同時研究貫徹落實措施。
二、結合工作,在學以致用上下功夫
始終堅持“學以致用,用以促學,學用相長”的要求,努力把理論學習成果轉化爲推動工作的動力。
一是結合工作任務,選擇學習內容。結合本鎮工作實際,認真自學相關內容,貼近工作實際。這樣就避免了理論學習和實際工作中脫離的現象,減少了學習的盲目性。
二是根據工作特點。在學習形式上,以平時學習和集中學習相結合,自學和集中學各有側重,自學側重學習原文,集中學側重結合工作實際談體會。自學一般利用休息時間;
三是圍繞工作中心,注重學習效果。爲了使理論學習切實爲工作服務,能用在工作中,能推動工作,我注重在“用”字上下功夫,認真領會上級的文件和講話精神,並用以指導工作。
三、聯繫實際,在提高能力上下功夫
在理論學習的過程中,堅持以理論學習錘鍊黨性,促進自己服務基層,服務羣衆的能力不斷增強。
一是着力增強認知力。認知力是領導幹部思維層次、立場觀點、發展理論的綜合體現。使自己進一步明晰了立黨爲公、執政爲民是必須恪守的政治立場,切實實現好、維護好、發展好人民羣衆的根本利益;通過對基本觀點的學習,進一步明晰了我鎮全面建設小康社會的目標任務、實現途徑,增強了發展意識、執政意識,樹立起市場觀、統籌觀、人本觀等科學的理念;加強對科學發展觀的學習,準確把握國情、鎮情變化所帶來的新情況、新問題,自覺以開闊眼界觀察事物,從全局角度思考問題,用發展辦法推動工作。
二是着力增強統籌力。全面系統地把握科學發展觀的精神實質、主要內涵和基本要求,科學分析我鎮的發展現狀,明確統籌的意義,明確我鎮發展思路。
三是着力加強執行力。黨政“一把手”的執行力,直接關係到理論學習的成效。從執行的觀念和意識、執行的底氣和勇氣、執行的能力和水平、執行的制度和保障入手,努力完成縣委、縣政府下達的目標任務和各項交辦任務。
在肯定成績的同時,本人也要清醒地認識到理論學習中還存在一些問題。理論學習深度和廣度不夠,在今後的學習中,我將堅持做到完成全年安排學習次數和學習時間,認真撰寫體會文章,通過自己帶頭學、帶頭寫,帶動全鎮幹部學習熱潮,促進全鎮各項工作再上新臺階!
幹部考察個人工作總結 篇3
一、抓住思想認識,以尊重贏得老幹部的支持。
老幹部出現思想問題,很大程度上來源於各級組織和領導對他們的尊重和溝通不夠。確實有少數同志認爲,老幹部退休,一切都休息,不抓住思想政治工作也沒關係。爲了贏得老幹部思想政治工作的主導權,區委員會將老幹部思想政治建設放在上位,主要領導率先尊重老幹部,率先模範工作。年初,一些地區的四大家老領導人反映春節座談會時間短,無法與現在的領導人充分交流思想。區委書記王代全得知後,親自到老幹部局進行了一天的調查,詳細詢問了老幹部待遇的實行情況和思想動向。5月中旬,王書記負責成分管理的區領導和職能部門,相繼召開了4次座談會,收集了老幹部的意見和要求,在常務委員會拍板解決了退休副縣級老幹部醫療保險標準等5個問題。在之後召開的全區訪問穩定大會上,王書記還強調老幹部的工作,要求頂尖自己做老幹部的思想政治工作。許多老幹部衷心感嘆現任同志工作忙,會議徵求意見,遇到寒冷,沒有負擔過老同志,我們必須支持他們的工作
二、抓住管理服務,以行動贏得老幹部的理解。
老幹部老心細,一句話刺耳,一件小事,容易引起他們的誤解。只有重管理重服務,才能做好好事,才能滿足老幹部。近年來,我區一直堅持物質供養和精神供養。政策有條件的立即實現,不等老幹部來訪的政策無條件的工作,也不等老幹部來訪。以管理服務的積極行爲贏得了老幹部的理解和理解。其一,放眼老幹部集團,抓住三個機制實行,堅定不移。將自收自支事業單位和鄉鎮老幹部兩費全部納入統籌,堅持一箇發放標準,採取集中清算接待日、兩費直達銀行賬戶等一系列措施,爲老同志提供優惠和便利,真正實現全員壟斷,老幹部衣食無憂,爲老幹部思想政治工作奠定了堅實的物質基礎。其二,在實行政治待遇和改善思想工作方面不斷推進新措施。區委員會就加強老幹部思想政治工作發表了《意見》,每年上半年召開的老幹部形勢報告會,區委員會副書記郭富清都爲老同志做了報告。區委組織部、老幹部局加強老幹部思想政治工作,實行老幹部工作十大制度,制定具體量化措施,很好地解決了基層同志老幹部思想政治工作如何抓住的問題。例如,區委會規定,老幹部工作例會制度必須每年召開兩次,探訪慰問制度必須每年暑假和春節實行。各級普遍建立班組成員和備份幹部聯繫老幹部制度,每月給老幹部打電話,每季度訪問老幹部,對聯系對象實現四知——瞭解家庭、思想、困難、動向,及時解決問題,使老幹部一點也不冷靜。其三,圍繞老幹部個人細緻工作的樹窗形象。在老幹部訪問穩定調查的過程中,我們將重點放在改善服務上,老幹部來了,無論發生什麼事,全局同志都會笑臉迎接,熱情問候,椅子讓座,熱茶邀請,促進膝蓋對話,滿意的說法原化肥廠離休幹部姚擴正、生資公司離休幹部潘永波,企業破產徵集的現代老年人雜誌很難收到,想法很大。我們把它寄給老幹部局,安排負責人保管,他們每月按時收到,現代老年人還沒到就調整了黨員生活。事小,老同志卻很滿意。在機構改革中,全區40多箇部門設置了老幹部科,配備了專職人員,設置條件不足的部門也明確了管理領導和兼職人員。從事老幹部工作的同志們,堅定地確立了不怕損失,不怕辛苦,不怕生氣的敬業精神,將思想政治工作融入了小服務中。
三、抓住文體活動,交流指導老幹部思想。
隨着三保障機制的建立和鞏固,我們將工作重點轉移到精神文化活動中,作爲活躍老幹部思想政治工作的有效形式。許多老幹部在音樂中學,在音樂中音樂,經常交流,有效地指導他們的思想感情。1998年,全區實施敬老工程,建設老幹部活動中心,老年大學、門協、書協、藝術團等文體組織陸續發展會(學)人數超過萬人。郭寬善、郭長海、高金恆、方傳友等原任四大家老領導,多年義務打工,不分文報酬,他們老管老,老管老,幫老同志解決了很多思想問題。老年大學繼續教育,開設政治時事、養生保健、文化藝術等課程,將思想政治工作融入日常教育,在先進教育活動中組織老幹部黨員開展有特色的三學活動,即學習小平理論、三個代表,提高素質,鍛鍊黨性的八榮八恥、市場經濟、晚節、更新觀念門球協會建立了區直、城關和駐地工廠礦球季度聯賽輪流制度,20__年組隊參加亞洲地區門球錦標賽獲得第五名,20__年承擔了全省首屆鄉鎮門球錦標賽獲得冠軍和季軍,有效激發了老同志們奮鬥的熱情。老年書協組成了正書、地書、詩詞等5個小組,每年年底送春聯到老區,20__年舉辦了紀念抗戰勝利60週年書畫展,圍繞紀念抗戰和襄陽發展表現,組織了100多件精品。通過上述活動,在老幹部中形成了文化養老、科學健身的濃厚氛圍,不僅沒有人修 煉,還有暫時無法接受的問題,在交流中得到瞭解決。區商貿協會部下企業退休幹部修復財富,以前關心個人待遇多,理解企業困難少,熱衷於鼓勵老同志訪問,有急躁的心情。20__年他上了區老年大學,而且上了兩次,在與老年學生的長期學習交流中,瞭解國企改革形勢,瞭解職場困難,利用自己熟悉老幹部政策的特長,自願成爲老幹部政策宣傳員和老幹部問題調停員。
四、抓住餘熱發揮作用,獻身提高老幹部價值。
老幹部是巨大的人才寶庫,思想政治工作的加強,使他們明確了自己的優勢,喚起了獻身熱情。我們以勢利爲導向,多方動員和組織老幹部在三個文明建設中發揮作用,滿足他們工作的願望,認識到晚年的新價值,進一步擴大老幹部思想政治工作的社會效益。每年中和年底,區委政府邀請四大家老領導參觀工農業生產和重大項目,通報情況,協商大計,採用老幹部合理化建議50餘條。區關工委主任方傳友仍像過去任組織部長一樣嚴格把握工作,經常深入基層調查監督,主導季度例會、半年檢查、年末評價等制度,開展學習型、創新型、服務型、務實型、獻身型等五型關工委的創立活動,5000多名五老同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線。老同志在工作到困難,思想上有想法,方主任總是訪問工作。襄陽首屆蘇維埃政府所在地峪山鎮,老同志老心更紅,他們實行老幹黨總支、關工委、老促進會三老組織整體聯動,每年動員全鎮老同志幫助青年,讀新書,學習技術,做項目,做好事,出現了許多先進典型。李運生被授予關心下一代先進個人,70歲參加黨組織的老促會長王永璋患高血壓仍深入田地,區內給他20__元獎金,他一分不留,買了8輛自行車送給8名農村青年。對於這些獻身的老同志,區委每兩年召開一次雙先表彰會,在襄陽電視臺開設夕陽紅專欄,定期宣傳老同志的事蹟,在衆多老幹部中掀起了學習先進追求先進,爭奪先進的熱潮。
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