申請報告範文（精選33篇）
申請報告範文 篇1
xx有限公司：
我方承建貴司的《中山奧園金域世嘉花園項目二標段工程》已完成了1-4幢工程，10#主樓結構部分1、2座分別完成至18層板及19層板，1、2座裝修完成至9層;地下室結構完成2500 m2;水電預埋等工作。我方的.《合同(協議)支付申請表》也已提交貴方。
但是，由於貴司審覈工程款要經一箇過程的時間，爲了該項工程進度能正常運轉，不使由於工程款影響進度而停工，所以爲了燃眉之急，提前申請貴司預支(大寫)肆佰萬元整，(小寫)元工程款，以解決目前人工工資及部分材料支付。現報上工程款申請表，請予以審查並開具工程款支付書。
施工單位：建設有限公司
項目負責人：
日 期：20xx年x月x日
申請報告範文 篇2
一年一度的春節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間（中秋、春節）須加強企業外部環境的’橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關係。爲此，物業公司建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、X派出所
2、贈送形式：購物卡：X元
3、宴請單位：市房管局及市物協、X派出所
4、宴請地點：安排在嘉年華
爲此，物業公司申請節日費用X元
妥否，請批示！
申請報告範文 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我係本社職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來，我先後從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。
由於現在住家距離單位較遠，每天早晨5點多種就起牀，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的.調整，儘可能距離住家近一點，這樣也有利於把更多的精力用於爲本系統多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我從本社調出至爲荷。謝謝！
申請人：
申請時間：
申請報告範文 篇4
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，縣國土局始終堅持以科學發展觀爲指導，圍繞國土工作職能，不斷深化創建工作，積極採取措施，把創建文明單位工作貫穿於各項工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來，兩個文明建設齊頭並進，全局幹部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。根據目前的創建基礎和有關規定，經局領導會議研究，決定申請創建市級文明單位。現將有關工作報告如下：
一、基本情況
XX縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產管理、土地執法監察和地質災害防治。下設三個事業單位，工作人員近40名。近年來，以科學發展觀爲統領，以副中心和建設“五個州”爲目標，以堅持一箇目標(創一流，爭第一);實現兩個確保(保發展，保紅線);維護三個大局(服務大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執法監察、做好地質災害防治、加強礦產管理);強化“五化”管理(制度化、規範化、程序化、責任化和人性化)爲思路，開創了國土資源工作新局面。
XX縣國土資源局連續三年被縣委、縣政府表彰爲“爭先進位、爭創一流”標兵單位，在全市國土資源系統和全縣年度目標責任制考覈中連續三年獲得先進和優秀。近3年來，獲省、市、縣各級表彰39項關於申請創建市級文明單位的’報告關於申請創建市級文明單位的報告。
二、文明創建工作的主要措施和成效
(一)加強領導、健全機制。我局高度重視文明創建工作，始終把爭創市級文明單位作爲一項重要工程來抓，從夯實創建基礎入手，科學規劃，精心組織，穩步推進。一是成立了創建市級文明單位工作領導小組。二是結合工作實際，制定了切實可行的創建活動方案，並將創建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組分階段聽取創建工作彙報，解決存在問題，將文明創建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考覈。四是工作經費有保障。
(二)強化教育，提高素質。精神文明建設的目的地於塑造人，提高人的素質。我們在創建中始終抓住這一根本，努力在提高幹部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫，結合學習型機關建設大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化爲幹部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導幹部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷提高幹部職工的思想政治素養和業務幹部水平。
(三)加大宣傳、營造氛圍。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識，懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開闢文明創建專欄，宣傳我局文明創建的積極成果，將文明創建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
(四)創新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書”、“十句話”，局幹部職工每人向大家推薦交流5本書，一句感言，由領導輔導學、集體學、交流學，每人撰寫心得體會，編印成冊。縣委書記專題進行了調研，局黨組被XX市委表彰爲學習型黨組織先進單位。
三、創建規劃
從20xx年起，我局將在原有基礎上，嚴格按照市文明單位創建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設爲根本，以促進發展爲目標，以強化管理爲重點，從精神文明建設着手，進一步加大文明創建工作力度和深度，創新和拓展文明成果，提高國土資源服務縣域經濟社會發展大局的能力，爲推動副中心城市全面崛起和統籌推進建設做出新的更大貢獻。
申請報告範文 篇5
尊敬的領導：
我是××車間的員工，我寫此報告是爲了申請獎勵。在過去的一段時間裏，我努力工作，付出了辛苦努力，取得了一定的成績，希望能得到一定的認可和嘉獎。
首先，我想談談我在工作中的表現。作爲一名車間員工，我始終保持着高度的責任感和積極的工作態度。我嚴格遵守工作紀律，嚴謹認真地完成了工作任務，並主動承擔了一些額外的工作負荷。我經常主動發現並解決一些問題，努力提高工作效率和質量。我還積極參與團隊合作，與同事們共同協作，推動了工作的進展。
其次，我想強調我在工作中取得的一些成績。在過去的幾個月裏，我努力學習和應用新的’工藝技術和操作方法，取得了顯著的進步。我在工作中積極探索，並提出了一些改進方法，有效地提高了生產效率和產品質量。在團隊項目中，我也發揮了重要的作用，並取得了一些突出的成績。此外，我還參與了車間的“5S”整理工作，通過整理、整頓、清掃、清潔和培訓等工作，改善了車間的生產環境和生產效率。
最後，我認爲我值得獲得一定的獎勵和認可的原因有以下幾點：首先，我的努力工作和付出得到了領導和同事的一致認可，爲車間的發展和進步做出了積極的貢獻；其次，我的工作成績明顯提高了，生產效率和產品質量得到了很大的提升；再次，我始終保持着良好的工作態度和團隊意識，能夠與同事們和諧相處，共同完成工作任務。
綜上所述，我希望能得到一定的獎勵和認可，以鼓勵我繼續努力工作，爲車間的發展做出更大的貢獻。我相信，在領導的關懷和支持下，我會更加努力地工作，取得更好的成績。
申請報告範文 篇6
20xx年，臨西縣人社局把“忠誠服務、規範效能”作爲創建文明單位的核心主旨，以羣衆路線實踐活動爲統領，明確提出“服務創特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創建活動促進隊伍建設、作風建設、形象建設；結合自身職能，圍繞創新服務理念、解決民生難題爲重點開展工作，人社部門幹部職工形成了健康、文明、向上的精神風貌，促進了全縣人力資源和社會保障事業健康協調發展。
一、抓組織領導，構建工作格局。
我局十分重視文明單位創建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長張士華爲組長，黨總支副書記朱春蘭爲副組長，各黨支部書記爲成員的創建領導小組。把文明單位創建工作納入重要議事日程，堅持了“四個同時”，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設計劃；檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明建設計劃的落實情況；總結行政工作時，同時總結精神文明工作；把精神文明建設同時納入目標考覈，有獎有懲。在領導小組的領導下各項工作齊抓共管，全局職工踊躍參與，形成了濃厚氛圍。
在工作中，該局堅持“四個重視”，一是重視學習提高，堅持每週五下午時間，組織全局黨員幹部進行政治理論和業務學習，營造了全員學習、主動學習、虛心學習的濃厚氛圍。學習強化責任，學習凝聚力量，學習鑄就輝煌。二是加強制度建設。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務制度等，嚴明辦事程序和工作紀律，形成了科學、規範、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開承諾，在機關及窗口單位推進“陽光政務”，公開服務承諾、辦事程序、辦理時限、監督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務質量，我局快速推廣“零障礙”全程協辦機制建設、印製發放服務羣衆“連心卡”、“四個不出村”機制、對行動困難人羣上門認證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務。
二、抓隊伍建設，提高文明素質。
一是加強思想政治教育。深入開展了黨的基礎知識教育、保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀教育活動。在黨員中認真開展“創先爭優”、“民主評議黨員”等活動，過好每次組織生活。二是加強黨風廉政建設。加強警示教育，築牢思想道德防線。針對社保資金、就業資金多、服務人員廣等特點，制定落實《內部監控制度》、《責任追究制度》、《財務管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規章制度，規範了公務行爲。嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴防違紀違規行爲發生。三是強化學習培訓。結合黨支部學習，採取集中學習和自學相結合，政治學習和業務學習相結合的學習制度，鼓勵幹部職工加強學習，提升文化素養，提高業務水平。積極開展多層次、多形式的業務培訓和崗位練兵活動，努力提升全局幹部職工的整體素質和業務水平。四是培養文明素養。把職業道德教育引入日常培訓的重要內容，讓行業道德規範深入幹部職工心中，落實在工作中。教育職工樹立環保意識，節能意識，文明出行，文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場所的硬件設施建設，確保工作場所的清潔、大方美觀。
三、抓活動載體，營造濃厚氛圍。
廣泛開展“文明科室”、“優質服務窗口”、“黨員示範崗”、“服務明星”等評比創建活動，對所有服務標準進行細化分解，涵蓋了服務環境、服務形象、服務態度、服務質量、服務效率5個方面，突出日常抽查、羣衆投票、定期考覈、科室推薦、綜合評議5個環節，實行月考覈。
在“百名專家下基層”活動中，邀請衛生、畜牧、農業、林果專家教授，深入鄉村舉辦“專家講堂”，上門爲羣衆送技術、送服務、送健康。“關愛女孩行動”中局領導帶領有關人員，深入到所分包的鄉鎮，走訪慰問該鎮農村困難家庭獨女戶、雙女計生戶，並送去了慰問品。一系列的活動增強了文明單位創建的濃厚氛圍。
四、抓服務質量，樹立良好形象。
一是規範服務行爲。建立健全前臺工作制度，大力推行標準化建設，建立行爲規範的量化標準，將管理職能和服務要求分解到崗、到人及“AB角”制。二是改進服務方式。在人社系統全方位推行“五個一”工作法，即對求職就業實行“一條龍”服務，對社會保險實行“一票徵繳”，對爭議仲裁實行“一步到庭”，對勞動監察實行“一體執法”，對來信來訪實行“一辦到底”。堅持重心下沉，觸角前移，發揮基層勞動就業社會保障平臺的作用，將就業失業登記、社保補貼、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請、資格審覈工作放到了鄉鎮、社區，盡最大努力簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便羣衆辦事。
五、抓業務工作，增強服務效果。
一是就業再就業形勢穩定。大力實施就業優先戰略，強化就業培馴服務，認真落實就業扶持政策，以創業帶動就業，人民羣衆實現了充分就業、穩定就業。20xx年，全縣城鎮新增就業3660人，城鎮登記失業率控制在4%以內。城鎮失業人員再就業1185人。二是社會保障取得突破性進展。“五大保險”參保人數突破26.4萬人，徵繳社會保險費7530萬元，企業職工養老保險徵繳完成年度任務的133%，失業保險擴面提前四個月完成全年任務。三是和諧勞動關係得到深入發展。深入宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》；切實加強勞動監察和勞動爭議仲裁，依法處理勞動違法案件和勞動爭議案件；推行企業勞動保障誠信制度，探索建立農民工維權新機制；積極推進三方協調機制建設和平等協商、集體合同制度建設，促進和諧勞動關係建設和發展。20xx年，共受理投訴舉報200餘件，依法爲農民工追討工資280萬元，仲裁、調解勞動爭議案件14件，較好地維護了勞動者特別是進城農民工的合法權益，促進了勞動關係和諧穩定。四是加強人才工作服務經濟社會發展的能力增強。完善人才市場規範化、信息化、專業化和網絡化建設，不斷優化人才市場服務功能，加強大中專畢業生就業指導服務工作力度。圍繞全縣主題年活動開展人事人才服務工作，開闢人才服務“綠色通道”，大力引進高技術、實用型人才。統籌兼顧，推動職稱制度改革、軍轉幹部安置和維穩、人事爭議仲裁等工作協調發展。
申請報告範文 篇7
尊敬的xx市教育局：
您好！我愛人，小學一級教師；1981年9月出生。1999年7月畢業被分配到xx鎮中心小學工作至今，工作以後，其上與上級持續高度一致，工作上紮實認真負責，較好地學習了的各項教育方針政策並出色地完成各項教學任務。在教學過程中靈活運用各種教育技能。多次被評爲鎮先進教師，優秀班主任等稱號，於20xx年xx月代表xx鎮參加xx市小學數學新課標優質課競賽獲xx市一等獎。多年的工作實踐，其自身政治素質和工作潛力都有了較大的提高。
我本人現於xx市xx單位工作，與我愛人是在20xx年12月結婚，至今已有五年。因我父親年老體弱需要照料，且我與妻子長期兩地分居長達x年之久等實際困難，特此提出申請：調我愛人回城區工作。期望局解決我倆實際困難爲盼！特此申請，懇請批准！
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇8
20__年是脫貧攻堅工作取得全面勝利接續推進鄉村振興的起步之年，首要任務是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，嚴格落實“四個不摘”要求，鞏固“兩不愁三保障”成果，切實做好有效銜接各項工作。現就今年上半年工作總結如下：
一、加強組織領導，壓實工作責任
明確鎮黨委書記是抓鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興第一責任人，分管領導是具體責任人，鎮村全體黨員幹部具體抓落實。通過層層傳導壓力，壓實工作責任，錨緊責任鏈。壓實村兩委的主體責任，結合工作實際，謀劃工作思路，制定工作計劃，明確工作重點，確保工作具體到點、落實到人；壓實駐村工作隊駐村幫扶工作責任，協助村兩委做好產業項目謀劃、實施，引導已脫貧人口發展符合市場需求和自身資源條件的產業；動員和組織已脫貧人口參與村道、農田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎設施建設和村莊環境整治；壓實幫扶幹部責任，貧困戶脫貧後堅持每季度走訪幫扶對象戶不少於1次，通過電話、微信等方式加強與幫扶對象的溝通聯絡，及時掌握幫扶對象的最新動態，幫助解決幫扶對象的合理訴求。
二、鞏固拓展成果，有序推進工作
1、紮實推進防止返貧致貧監測預警工作。不定期對所有已脫貧戶和一般農戶開展全面摸排，瞭解掌握“兩不愁、三保障”及飲水安全情況。建立健全易返貧致貧人口基層主動發現機制，變“人找政策”爲“政策找人”。充分發揮村民組長、村兩委幹部、駐村幫扶工作隊等力量，對低收入人口通過開發公益性崗位等措施，對農村常住居民進行排查、識別。對農村低收入人口風險點做到早發現、早預警和早幫扶。重點關注對農村低保對象、特困人員、易返貧致貧人口，以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難等農村低收入人口開展動態監測，建立了鎮村排查、縣級審覈的農村低收入人口定期覈查和動態調整機制，實行有進有出、動態管理。經排查截至5月底全鎮農村低保對象1793戶2375人、特困人口662戶674人、邊緣易致貧戶27戶83人、脫貧戶567戶1753人。
2、資金項目和扶貧資產管理有序。完成了20__年項目庫建設任務，首批中央財政專項扶貧資金投入150萬元的雙豐村蔬菜大棚項目已經開工建設，預計8月上旬建成發揮效益。3月底前，完成了20__年度形成的扶貧資產覈查清算和確權工作；及時公告公示扶貧資產運營、收益分配、處置等情況，落實了管護責任，確保扶貧資產持續發揮效益。
3、完成總結和檔案整理工作。完成了鎮20__年以來脫貧攻堅系統性工作總結和三個貧困村駐村幫扶工作總結，並審覈後上報了縣脫貧攻堅《篇》編輯部。委託檔案整理第三方公司，紮實推進鎮村脫貧攻堅檔案規範整理，目前鎮級檔案已經基本完成，村級檔案分村推進。
三、突出銜接重點，接續落實政策
1、金融扶貧。全鎮現有存量貸款408.7萬元，使用合規，無逾期現象。同時加大對已貸出的扶貧小額貸款的監管和到期預警，確保了資金安全，到期能夠及時收回。
2、光伏扶貧。加大對全鎮10個光伏扶貧電站的現場管護，定期登錄全國光伏扶貧信息監測系統，實時排查解決村級光伏扶貧電站運行告警、低效運行、故障損毀等問題，保障光伏扶貧電站正常運行，穩定發揮效益。
3、勞務輸出。充分發揮村“兩委”、駐村工作隊、幫扶聯繫人、扶貧專幹等人員力量，通過微信、電話、上門走訪等形式，逐村逐戶逐人逐項摸清脫貧人口、邊緣易致貧人口“返鄉迴流”、穩崗留工、務工就業狀態、務工就業地點、務工就業意願、聯繫方式等數據信息，有針對性地做好就業指導、技能培訓等服務，促進穩崗就業。持續做好外出務工脫貧人口的跟蹤監測工作，實行臺賬管理，及時錄入國辦系統。截至5月底全鎮脫貧人口外出務工882人、邊緣易致貧人口外出18人。外出務工和本地就業總人數高於去年水平，確保應就業盡就業。
4、公益崗開發。爲了促進脫貧人口就近就地就業，全鎮利用光伏、人社、林業等資金，開發保潔、宣傳、巡邏等公益崗233個，其中光伏公益崗199個、人社公益崗7個、林業公益崗17個、鄉村綜合財力公益崗10個。
四、下一步工作重點
1、加強全面排查。對照“兩不愁三保障”及飲水安全核心指標，進村入戶開展橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留隱患的拉網式大排查。
2、持續跟蹤監測。動員幫扶責任人、駐村工作隊和鎮村幹部，以脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減戶爲重點，持續開展跟蹤監測，重點監測家庭收入狀況、“兩不愁三保障”和飲水安全情況，並與相關部門站所加強對接聯繫和數據比對，對因自然災害、意外變故等出現返貧致貧風險的，及時採取有針對性的措施予以救助幫扶。對農村低收入人口風險點做到早發現、早預警和早幫扶。
3、強化精準幫扶。一是對於因病或因意外事故導致收入驟減或支出驟增影響家庭正常生活的，及時納入低收入人口監測和幫扶範圍。二是針對脫貧人口和邊緣易致貧人口的家庭現狀、發展能力、實際需求和真實意願，突出針對性和實效性，認真制定完善“一戶一方案、一人一措施”幫扶計劃，及時安排項目資金，切實解決實際困難和問題。全面落實“五防”機制，堅持提前預防與事後幫扶相結合，堅決防止出現返貧致貧現象。
20xx年以深化基層民主管理爲主線，以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織爲重點，統籌推進基層政權建設，爲鄉村振興戰略的實施奠定了制度和組織基礎，民政局聯繫民生最緊密、服務羣衆最直接，是黨和政府聯繫人民羣衆的重要橋樑紐帶，肩負着鞏固農村基層政權、發展農村基層民主、落實基本民生保障等重要職能任務，必須在鄉村振興戰略中奮勇當先、積極作爲，切實履行好職責與使命，爲推進鄉村振興，實現廣大農民羣衆對美好生活的新期待貢獻力量，現就我局鄉村振興工作開展情況做一簡要彙報，不妥之處，請各位領導、同仁批評指正。
一、積極推動鄉村治理體制機制創新。
鄉村振興，治理有效是基礎。我局認真貫徹落實黨的十九大精神和中央決策部署，切實加強基層組織建設。積極推動鄉鎮管理體制改革、鄉鎮政府職能轉變等各項任務落實，紮實推進鄉鎮政府服務能力提升;建立和完善以黨的基層組織爲核心，村民自治和村務監督組織爲基礎，集體經濟組織和農民合作組織爲紐帶，各種社會服務組織爲補充的農村組織體系，突出把農村基層黨組織建設成爲落實黨的政策、領導基層治理、帶領農民致富、維護農村穩定的堅強戰鬥堡壘。
二、着力提高農村基本民生保障水平。
保護和改善民生是我們的奮鬥目標，也是職責所繫。我局全力落實社會救助兜底保障任務，進一步提高困難羣衆保障水平。按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，統籌城鄉社會救助體系，切實保障困難羣衆基本生活。強化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補短板、強弱項，通過完善制度、提高水平、加強銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉差距，逐漸提高城鄉低保標準和特困人員基本生活標準，確保不低於國家現行扶貧標準，實現全面建成小康社會不落一戶、不落一人。積極推進社會救助創新發展，探索構建困難羣體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系，加強低保、醫療、教育等救助政策統籌，健全社會救助的工作協調、信息覈對、受理辦理、引導社會力量參與等機制，“兜牢”民生底線。
三、切實完善農村公共服務體系。
推進公共服務均等化是加快城鄉融合發展的重要途徑。要加快健全農村養老服務體系，加強農村養老服務設施建設，優化農村社會福利服務中心佈局，推進日間照料中心、養老服務示範點建設;提高農村殘疾人社會福利保障水平，進一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動態調整和可持續發展機制，鼓勵社會專業康復機構、支持農村基層醫療衛生機構進入農村社區，開展殘疾人醫療康復活動;鼓勵和引導專業社會組織進入農村社區開展精神障礙康復工作;推進農村未成年人關愛保護工作，持續開展農村留守兒童精準關愛行動，健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關愛服務體系;推進殯葬管理和服務工作，推動鄉村文明、移風易俗，促進鄉村綠色發展。
申請報告範文 篇9
_________________經濟貿易委員會：
我公司《成油零售經營批准證書》（油零售證書第號）因______________________等原因，對證書內容現申請變更如下：
1、原企業名稱：_________________
變更爲：_________________________
2、原法定代表人（企業負責人）____________________
變更爲：_________________________
3、原地址：________________________________
變更爲：_________________________
以上請示，請予批覆。
附件一：工商行政管理部門企業法人名稱變更證明
附件二：企業法定代表人變更文件
附件三：工商局企業名稱預核通知書
附件四：原成品油零售經營批准證書
附件五：變更證明材料
申請人：（蓋章）
________年____月____日
申請報告範文 篇10
尊敬的領導：
您好！
這封辭職報告其實我一箇月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由於新公司那邊要我儘快過去，我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你，感謝全體同仁的配合與幫助，這段時光我將會永記於心。
我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啓下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發佈。
7、做好企業內外文件的`發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
最後公司能儘快找到人選，以便於我做好交接工作，對於給公司帶來的損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再創佳績，一路走好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
申請報告範文 篇11
尊敬的領導：
我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的崗位是崗我的崗位工資是X元，按照公司的財務制度要求，崗的工作範圍是，本着加強業務水平和爲領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是“邀功”，我所付出的.談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認爲我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一箇努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇12
抓好交通安全教育，幫助學生從小養成良好的交通行爲習慣，是關係到下一代能否健康成長的工程。爲了強化學生交通法規和安全常識的意識，提高學生自己防護能力，我校通過開展形式多樣的學習教育活動，加大了安全的宣傳力度，增強了全體學生的安全觀念，牢固樹立了"安全第一，預防爲主"的思想。
我校地處交通要道，學校交通安全教育工作十分突出。我們根據上級有關部門的要求，依據地理位置和實際情況，把"交通安全教育系列"活動作爲學校德育特色活動，切實加強對學生交通法規教育，增強學生交通安全意識，確保學生交通安全。通過開展了豐富多彩的宣傳教育活動，爲提高師生的交通安全知識、增強道路交通安全意識提供了保障，取得了較好的效果。
一、加強領導，落實責任。
爲保證活動長期有序地開展，我校成立了"學校交通安全教育領導小組"，負責組織和安排學校的交通安全教育工作，把學生的交通安全教育列入重要的議事日程。有關負責人多次召集召開專題會，商討學生交通安全工作落實情況，確保學生的交通安全。
同時，簽訂安全教育責任書，校長與班主任簽訂安全責任書等。
二、加強宣傳，增強意識。
精心組織開展交通安全知識的宣傳教育活動。
（一）校外，親身感受，培養學生的自護能力。爲開展交通安全社會實踐活動，鍛鍊學生的實際能力，學校先後組織了學生外出"安全小黃帽在行動"活動，學生外出看交通狀況，感受交通存在的潛在危險，身臨其境，讓學生感受"遵守交通法規，珍惜生命"的重要性，活動參加人數超過400多人。同時，我們聘請了邀請交警大隊、派出所民警等爲校外安全輔導員，請他們幫助學校進行交通法規等方面知識的教育。讓學生掌握了有關交通安全法規常識，這對維護學校秩序，宣傳交通法規起到了積極而有效的作用。
（二）校內，轟轟烈烈開展學生交通安全知識宣傳活動。
1、交通安全教育課。我們利用少隊課，專門設置"交通安全在心中"爲內容的教育課，使全校學生受教育率達100%，實現了交通安全教育進學校的目的，交通安全知識講座使全體學生深受教育。
2、組織學生觀看《珍愛生命，安全第一》宣傳片，通過電影中一些場景感染學生，並通過寫觀後感提升安全意識。此外，我們與交警大隊聯繫，索取有關交通安全的展板，並將交通安全有關的道路交通法律、法規、交通標誌牌和事故案例圖片等展板在學校內進行展覽。
3、利用各種載體，廣泛開展"文通安全宣傳月"活動。具體做好以下工作：校園都設置了交通安全教育標語和宣傳畫；進行題爲"關愛生命，安全出行"徵文比賽；組織班級以交通安全爲主題的班會等，學習活動取得顯著成效。
4、加強對學校對學生騎自行車的管理，杜絕12歲以下學生騎自行車，通過教育、檢查等形式制約師生遵守交通法規以及校紀校規。
5、通過家長會等形式，對家長進行交通安全教育。要求家長配合學校對子女進行必要的走路和行車安全提醒，要嚴格遵守交通法規。這樣，不僅使能提高學生的交通安全意識，而且能輻射家長，規範家長的交通行爲。
通過活動的開展，交通安全工作已深入人心，老師、學生和家長都深有感觸。學生瞭解了交通安全常識，提高了遵守交規意識。安全走路，安全乘車，已成爲學生們的自覺行動。開展此活動以來，我校的交通安全工作到位，沒有發生交通安全事故。
通過活動的開展，廣大的家長對孩子的在校學習感到放心，同時，社會對學校的滿意程度有了較大提高。可以說，我們開展的特色活動富有針對性和實效性，對學校各項工作起了支撐和推動作用，成爲學校德育工作的支點和槓桿。
（三）建立機制，鞏固成果。
提高學生交通安全法制意識是一項長期的任務，應當堅持集中教育與日常教育教學工作及各項社會實踐活動有效結合，在長效機制建設上下功夫，以"宣傳月活動"的成果，促進日常交通安全教育工作，爲預防和減少道路交通事故發揮積極的作用。通過開展"宣傳月活動"，使得全校學生參與"宣傳月活動"受教育率達到100％；學生交通安全法制常識知曉率達到95％以上；學生交通安全法制意識和自己防護能力明顯提高。
我們飲河小學交通安全教育始終貫徹"以人爲本、安全第一"的方針，以"安全乘車、安全走路"養成教育爲主要內容，以促進交通安全宣傳"進學校"工作，開展多種形式和內容的交通安全教育活動，營造全社會關注學生交通安全的良好氛圍，進一步提高了學生交通安全法制意識和自己防護能力，維護了學校正常教育教學秩序，保障和促進了青少年的健康成長。
申請報告範文 篇13
建築工務局：
由我單位施工的工程從20xx年xx月正式開工，至20xx年xx月完工，20xx年xx月完成竣工結算（或審計決算），結算價（或審計決算價）xx萬元，截止本次請款日我單位共收到該項目工程款xx萬元，本次申請結算餘款（或審計決算餘款）xx萬元。
附件：結算單（或審計報告）
施工單位：（蓋公章）
20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇14
尊敬的公司領導：
您好！
由於前任IQC組長離職，品質課IQC組長一職出現空缺。爲了做好人員的銜接以及夯實品質隊伍，品質課於xx年5月招收爲預備組長。該員工爲中專學歷並具有豐富的工作經驗，在入職後的第二個月後即獨立擔當起IQC組長之職，協助品質工程師處理IQC小組內的日常事務，其能力完全勝任IQC組長的任職需要。特申請從9月份起升爲IQC組長。
邊明歡的優點：
1、做事認真、負責、原則性強。
2、工作條理清晰，具有良好的組織協調能力，在平時的工作中IQC小組內的分工進行合理的`安排，能夠保質保量的完成領導交代的工作。
3、善於學習，能夠很快的熟悉並掌握相關的知識及技能。
4、具備良好的團隊意識，善於向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經驗。以上，望來總經理給予考慮，期盼批准。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇15
尊敬學校領導：
你們好!隨着學校新的機械實訓基地的完工，馬上可以投入使用，我們機電組的實訓基地設備也將進一步的完善和增多，現將機電組實訓基地發展規劃彙報如下：
1、實訓樓4號樓裏原來的設備，給一、二年級學生用來上實訓課，一年級學生的實訓主要安排在繪圖室、機房等進行，以模擬實訓爲主。二年級學生的實訓課主要安排在數車工場、加工中心工場等進行，以實踐操作實訓爲主，但是工件的原材料可以用塑料、45鋼等價格較低、質地較軟等材料。
2、工學交替及工作室生產安排在新的機械實訓基地。
3、原4號樓一樓的倉庫間，把有關的特種機牀、原材料和刀具等搬到新的機械實訓基地以後，改爲電火花加工工場，打算購置18臺快走絲線切割加工機牀。以滿足機械專業的模具專業學生上課使用。
4、原4號樓二樓的雕刻機工場間裏面的設備已經淘汰，上課、實訓都沒有在使用，所以計劃把裏面的雕刻機捐給別的學校。空出來以後打算一分爲二，一半做爲一箇小機房，裏面放10臺電腦，供CAD、機械實體設計、工業產品設計技能培訓小組使用，另一半打算作爲學生作品展示廳，用來存放高一、高二學生的優秀作品。
5、新的機械實訓基地及4號樓一樓新的電火花加工工場按現代標準的工廠設計和佈置，要求學校總務處除了佈置水、電、氣等以外，還要佈置有完整的排污和排風系統。
6、技能培訓小組的鉗工、電工電子、CAD、機械實體設計、工業產品設計將安排在實訓樓4號樓進行。數車、數銑、普車和加工中心組合安排在新的機械實訓基地進行。
7、新的機械實訓基地共佔地1512平方米，經過了實際測量和計算，具體安排如圖1所示。除了特種加工機牀需從原4號樓搬出來以外，其他的.機牀都需要新購置。具體購買如下：
申請部門：
申請報告範文 篇16
尊敬的領導：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。
在四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的’第一筆寶貴的財富。
在這裏，特別感謝某主任、某主任、主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝某主任在望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝、事業蓬勃發展。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
申請報告範文 篇17
江蘇海福食品有限公司：
我公司承建貴公司的1#、2#、3#、5#廠房土建工程，現已按設計文件和合同約定的內容基本施工完畢，目前由於貴方進行大型機械設備安裝，部分預留孔洞工程無法施工，我方要求先將該工程移交給貴方，待機械設備安裝完成後，我方未完成的工程量再繼續進行施工，請予批准，爲感！
海福食品有限公司土建項目部
20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇18
尊敬的領導：
您好！我自xx年8月1日來到公司上班，已經近三個月了，這期間在公司各位領導、同事的支持和幫助下，我工作認真、仔細，積極進取，較好地完成各項本職工作。根據公司的規章制度，現申請成爲公司的正式一員。
在此我將近三個月來各個方面的情況簡要總結如下：
一、嚴於律己，遵章守紀，團結同事
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上班，能正確處理好公司與家庭的關係，從不因個人原因耽誤公司的。正常工作；同時我也嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；與同事搞好團結，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。
二、盡職盡責做行好自己的本職工作
作爲一名出納實習人員，我在這三個月裏的工作、學習情況大致如下：
1、學習了對報銷單據的審覈，按照財務制度規定，對其做到手續齊全，內容真實、數字準確；
2、根據款項收付情況及時去銀行提取收付回單，月底及時取回銀行對賬單及利息單等；
3、根據領導安排，及時去地稅大廳報稅或開取發票；
4、每月按時去銀行做好工資薪金的`發放；
5、學習了支票的填寫；
6、學習了日報表、週報表的製作；
7、做好會計憑證的粘貼、裝訂等工作；
8、及時辦好辦公室的其他相關工作。
三、努力提高自身素質，力爭與公司共成長
通過這三個月的學習鍛鍊，我已基本熟悉了出納工作的業務流程，能夠立處理部分本職工作，但同時還有很多不足的地方，需要不斷的學習來提高自己的能力。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導安排的每一項工作，遇到不懂不明白的問題，及時虛心地向領導請教學習，不斷提高自己、充實自己，希望能儘快上手，爲公司做出自己應有的貢獻。在此，我要特地感謝公司領導和同事們對我的教導和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。這三個月來我學到了很多，也很喜歡我的工作，同時看到了公司迅猛的發展，我深深地感覺驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長！
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造效益，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇19
x局：
x月x日清晨，我單位值班人員在後樓例行安全檢查工作中發現走廊頂燈出現火花燃燒現象，值班人員冷靜應對，及時撲滅燃火點，未造成大的損失。目前，消防設施不能達到正常使用要求。經與消防部門多次協調溝通，消防部門認定消防設施不符合相關規定，未達到消防驗收標準，不予驗收。未通過消防驗收即投入使用，存在重大消防安全隱患，消防部門建議按現狀重新進行消防工程設計和改造。
本着保護國家財產，保護工作人員安全的基本原則，我單位建議局就存在重大消防隱患一事向市政府做專題彙報，並懇請市政府早日對此項工作給予明確批示，儘早消除消防安全隱患。
x年xx月xx日
申請報告範文 篇20
尊敬的領導：
您們好！
首先致以我深深的歉意，我懷着及其複雜而且愧疚的心情寫下這封辭職信。我很抱歉要在這個時候離開公司，其實心裏面很捨不得，捨不得領導們的關心、捨不得同事之間的那片真誠和友善。
進入公司已經快兩年的時間，在這很感謝各位領導和同事們的教導與照顧，讓我從一箇初出茅廬的毛頭小夥子逐步成長爲一箇有理想、有道德、有文化、有紀律的社會新青年，在這我感覺到了像家一樣溫暖的歸屬感。兩年的工作中，我學習到了特別多的.東西也成長了很多，然而工作中的一些不足之處總讓自己感到彷徨。我開始認真思考，思考中發現自己的現狀和規劃目標有一定差距，第一：我現階段的職業定位和規劃首先是做一名專業的報批報建專員並逐步成長進步，最終可以成爲一名合格的職業經理人；
第二：現實的生活壓力讓我感覺到自己的收入並不能很好的支撐家庭生活，但作爲一箇男人我必須有所擔當。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定辭去現在的工作，勇敢的去面對新的機遇和挑戰，希望領導們可以批准。
我知道公司正值用人之際，不斷有新項目啓動，正是考慮到這點我才提前一月遞交辭職報告，希望公司有足夠的時間可以進行工作上的交接，避免不必要的麻煩。
與領導和同事們一起走過的風雨路，這份感情無法用言語可以表達。祝各位領導和同事們工作順心、身體健康！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇21
尊敬的領導：
我是您手下這一班級的班主任，感謝您的支持和信任使我有機會擔任這個崗位。經過一段時間的工作鍛鍊，我深刻體會到了班主任這一職責的重要性和挑戰性，並自信地認爲我已經準備好並有能力正式擔任班主任一職。
首先，作爲一名班主任，我始終堅持以學生爲中心的原則，關注每一箇學生的發展和成長。我密切關注學生的學習情況、心理狀態以及生活習慣等方面，及時與家長溝通交流，詳細瞭解學生的情況，積極配合和支持學生的課外輔導和個性化教育。我深知每位學生都是獨特的個體，他們在求知、探索和成長的過程中可能會遇到各種問題和困惑，作爲班主任，我積極引導學生樹立正確的學習態度和價值觀，幫助他們解決困難，激發他們的學習興趣和動力，努力培養他們全面發展的能力。
其次，我注重班級的組織和管理，營造良好的班風班紀。我始終以身作則，確保自己嚴守職業道德和師德師規，嚴格要求自己的言行舉止，做到公正、公平、公開，注重與學生的溝通和交流，及時瞭解他們的需要和想法。我注重培養學生的集體意識和團隊精神，組織開展各種形式的班級活動和社團活動，促進學生之間的交流與合作，培養他們的協作能力和責任感。同時，我也儘可能爲學生提供資源、建立良好的師生關係，打造一箇和諧、溫馨、積極向上的班級氛圍。
最後，作爲一名班主任，我不斷提高自身的專業素養和職業能力。我積極參加學校組織的各種培訓、研討活動，不斷學習新的教育理念和方法，不斷充實和更新自己的教學資源，使教學更加生動有趣、能夠激發學生的學習興趣和潛能。我還積極參與教研活動，與同事們進行交流和合作，共同提高教學質量和教育水平。我相信只有通過不斷學習和反思，才能不斷進步和提高自己的教育水平。
在擔任班主任的這段時間裏，我積極投入工作，努力爲學生提供優質的教育服務，得到了學生、家長和領導的肯定和讚揚。我意識到班主任這個崗位不僅僅意味着教書育人，更是一份責任和擔當。班主任應該是學生的導師、朋友和家長，應該關心他們的成長，指導他們的學習，引導他們樹立正確的’人生價值觀。
因此，我誠懇地申請班主任崗位的轉正。我將繼續努力學習，不斷提高自身的教育素養和教育水平，更好地服務於學生和家長。我相信只要有機會，我一定會以更飽滿的熱情、更高的責任心，充分發揮自己的優勢，做好班主任工作，爲學校、學生和家長做出更大的貢獻。
衷心希望領導給我轉正的機會，期待您的回覆！
再次感謝您的關注和支持！
此致
敬禮
班主任：
xx年xx月xx日
申請報告範文 篇22
商廈領導：
商廈食堂年久失修，基礎設施陳舊破損比較嚴重。爲了更好地改善員工就餐條件，提高環境形象，建議對食堂地面、牆壁、門窗等進行整修和更新，並擬於近期利用晚間施工，預算費用約爲11686元，請領導批示。
附：施工費用預算表
申請人：
日期：
申請報告範文 篇23
我校以立德樹人爲根本，以學生爲中心，加強師德建設，圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優美環境等方面積極開展工作。
爲進一步健全工作機制，提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善。我校嚴格對照《中學文明校園標準》進行自查，認爲我校已符合縣級“文明校園”的標準，爲此特提出創建縣級文明校園的申請。
一、學校基本情況及校園文化建設
郭廟鎮中心學校始建於1976年，位於郭廟集東環鄉路南側。學校轄區約25000人，服務於五個行政村。學校佔地約40畝，擁有一棟4層16個教室的教學樓，一棟5層20個功能室的鄉村少年宮，2座分別爲3層、4層的辦公樓以及食堂、宿舍樓各一幢。目前共13個教學班，在校學生610人。學校擁有一支師德好、業務精、作風正的教師隊伍。教職工36人，本科學歷34人，專任教師合格率100%。
學校積累多年的辦學經驗，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教學過程中，學校以辦“讓家長放心、學生成才、人民滿意的教育”爲宗旨，以和雅教育爲平臺，以培養“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅緻”爲目標，大力興教，努力潛行。我們的辦學理念是“和雅共育”，辦學目標爲“和雅育人，育和雅人”，校訓是“臻和臻雅，日進月長”。學校追求“品正才高，人和德美”的校風，倡導“愛生樂教，儒雅善學”的教風，形成了“自主合作，文雅樂學”良好學風。在教育教學管理中，我們堅持以人爲本、依法治校，實行科學民主管理，努力打造特色學校。近年來，我校的教育教學質量逐年穩步提高，爲地方經濟社會發展培養了大量有用人才，做出了積極的貢獻。
二、近幾年來的校園文明建設成果
1、隊伍建設科學合理，學校管理嚴謹規範
爲了開展“學習型學校”的創建活動，我校開展了學習型、服務型、創新型黨組織的建設活動，號召黨員教師在學校各項工作中起到模範帶頭作用。爲了提升黨員的整體素質，黨支部嚴格落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度，通過提升領導班子隊伍素質，引領帶動全體師生的思想素質和業務素養的提升。學校管理實行民主集中制，重大問題在校務會議上討論決定。學校設立有民主理財小組，所有財務都有小組討論決策。另外，我校積極貫徹《義務教育學校管理標準》，按照國家要求制定並健全了各項教育教學管理制度。爲了實現“科研興校，名師強校”的目標，我校積極開展校本教研並大力開展對外教研交流活動，採取“走出去，請進來”的辦法，向着打造一批“本土教育家”的目標進軍。
2、德育特色主題鮮明，活動內涵豐富深遠
爲落實以人爲本、以德樹人的教育目標，我校持續開展了一系列社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦的活動，通過舉辦徵文、演講比賽、校園廣播、主題黑板報、主題班會等多種形式的德育活動，引導全體學生從小立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國。在平時教育教學中以及其他活動中，我們要求全體教職工要落實《中小學生守則》和《中小學日常行爲規範》，加強學生行爲規範的養成教育，文明禮儀教育和學生心理健康教育，在不斷提升學生智育水平的同時培養學生的陽光心態和健康人格。
3、活動陣地多點開花，陶冶情操花樣年華
我們學校設置有各類宣傳欄共12塊，分成少年宮、教師活動、學生活動、班級專欄、學校財務、黨建工作、安全工作等，根據學習時段、季節特色、主題月等標準及時更換內容，爲了減少開支，節約公共經費，我們主要採取“師生齊動手，共享金點子”的方式來進行佈置。除此之外，我們還充分利用教室走廊、牆壁、校園文化牆，開展《中小學生行爲規範》、安全出行、黨的十九大等宣傳教育。通過這些平臺和載體，來陶冶孩子情操，美化孩子心靈，啓迪學生智慧。除此之外，學校還利用郭廟鎮鄉村學校少年宮的優勢，利用課餘時間，定期開展各種活動。近兩年來，少年宮開設有舞蹈室、音樂室、攝影室、書法室、繪畫室、乒乓球室、科技室等多箇功能室，紮實開展豐富多彩的實踐活動，這些活動既豐富了學生生活，又鍛鍊了身體技能，還培養了學生樂觀向上的心態。郭廟鎮鄉村學校少年宮20xx年被評爲阜陽市首屆示範少年宮！
4、重視教師隊伍建設，師德師風常抓不懈
師德師風建設是教師隊伍建設的根本，每學期開學，我們都要跟教師簽訂承諾書，讓教師從心理上自我約束，形成自覺力。平時更是注重師德師風管理，通過建立制度約束、羣衆檢舉、學生反映、領導監察等方式，來嚴格規範教師行爲。如果發現教師有違規行爲，學校絕不姑息遷就，一定會一查到底，懲處到位。每學年，我校都要求教師做好成長規劃，並在規定時間內檢驗成長效果。學校每學期舉辦班主任論壇，骨幹教師送教下鄉、名師授課等教育教學活動，結合以老帶新，以強帶弱的結對方式，來不斷促進教師專業成長，力爭達到“教師隊伍優益求優，師德師風氣正行平”的長遠目標。
5、校園文化氛圍濃厚，春風化雨育人無聲
近年來，我校大力加強文化建設，20xx年，學校確立了“和雅”文化教育理念，通過全體教職工的努力，逐漸形成了我們的特色文化，文化上牆、編印宣傳冊和小課本，成爲顯性的師生耳熟能詳的文化載體，讓和雅文化入腦入心。除此之外，學校的音樂教師張珍妮還創作了校歌，深受全體師生的歡迎。學校校徽精巧美觀，寓意深遠，是我們學校內蘊深厚、蓬勃發展的象徵。接下來，學校還要好好利用計算機室，充分發揮網絡資源作用，在教師和學生層面積極開展形式多樣、內容豐富的文化活動，例如電腦卡片製作，繪畫比賽等等，讓學校文化空間進一步拓展，讓學生的健康成長多一份保障。
除此之外，我校團委積極開展了“主題教育月”系列活動，並努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如，1月份爲“家庭美德”教育活動月，3月份爲“學雷鋒”教育活動月，4月份爲“防溺水”教育活動月，6月份爲“心理健康”教育活動月，7月份爲“黨在我心中”教育活動月，9月份爲“弘揚和培育民族精神月”和“行爲規範教育月”，10月份爲“愛國教育”活動月，11月份爲“法制教育”活動月，12月份爲“校園文化藝術節活動月”等等。主題鮮明，內容豐富，措施落實，效果明顯，爲打造和雅、和諧、和樂的校園文化奠定了堅實的基礎。
6、校園環境整潔優美，綜合治理平安無虞
我們學校規劃合理，佈局有序。學校以和雅大道爲主線，分成教學區和生活區。教學區自北向南依次分佈着教學樓、實驗辦公樓、中心校辦公樓，教學區集中有序，學生活動自由舒適。生活區在和雅大道東自北向南依次是花園、食堂、學生宿舍。學校最南端是20xx年建成並投入使用的運動場，300米環形新材料跑道，標線醒目美觀。跑道環繞內的足球場綠草茵茵，兩端足球門遙遙相望，是學生們鍛鍊身體、自由奔跑的好地方。
美麗的校園需要安全的保障，綜合治理工作一直是我校的強項。在上級的正確領導下，辦公室隨衝主任親抓實幹，帶領副校長劉興高、校綜治辦主任張國利，逐漸把我校打造成“安全堡壘”。在平時工作中，我校建章立制，依法治校，努力實施科學管理，強化校園環境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，淨化校園周邊治安環境。加強法制宣傳教育，有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防範教育，常敲安全防範警鐘，增強了全體師生的法制觀念和安全防範意識。學校不斷強化對學生的道路交通安全法律和法規教育以及實驗安全和用電安全教育，從而不斷增強了師生守法用法的觀念，引導學生爭做學法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年來，我校從未發生過一起安全治安事故，連續被評爲“阜陽市平安校園”“太和縣依法治校先進單位”，還分別在20xx年、20xx年兩次通過全國“零犯罪”學校的驗收，成爲全縣安全綜治工作的模範單位。
綜上所述，我們對照了縣級文明校園的評估標準，認爲已基本具備申報縣級文明校園的條件，特此呈報，請予考覈。
申請報告範文 篇24
鄖縣教育局：
高廟xx學校座落於巍巍大龍山腳下，白(桑)梅(鋪)公路中段。學校歷史悠久，20xx年又與高廟小學合併，成爲一所融小學、初中爲一體的xx學校。學校現有初中6個教學班，小學8個教學班，612名學生，46名教師。
學校教室、辦公室、實驗室、各科室、教師住宿區相互交錯、相互影響，還有些功能室如音、美活動室至今沒有建立，老師上班區域遍佈各樓房與樓層，不便於管理，上班紀律不能很好的貫徹，外面來找人的`更不知道從何處入手。現申請將主教學樓前兩幢樓改造成辦公室、各功能室，讓所有的老師能夠集中辦公，統一管理。改造、裝修預算：x元。
xx學校
20xx年11月8日
申請報告範文 篇25
尊敬的王總：
您好!
在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的’感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一箇溫暖而又溫馨的集體裏。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
王總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請報告範文 篇26
尊敬的園長：
你好!時間過的真快，十分感激你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫忙和關懷!但由於個人原因在那裏提出辭呈!
在這兩年裏蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在那裏真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發抖，應對二三十個小朋友還會語無倫次，而此刻我能夠拿着話筒對着四五百小朋友和六七被個家長也能夠暢談自由，原先管理一箇班都還會膽怯，此刻能夠帶領一箇級，在那裏你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的’道理和義務，可能我們剛開始回懞懞懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感激!
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找適宜的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也期望梅姨不要給自我那麼大的壓力，要讓自我帶自由和歡樂的生活，多給教師引路，道路是她們自我走出來的。期望蓓蕾越來越好!
至此
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇27
尊敬的領導：
您好！
我們是x社區衛生室的全體工作人員，x社區衛生室是山東省一體化新農合衛生室，社區衛生室自從XX年合併後選址在農場，各級領導都給予了大力幫助，我們很感謝，特別是社區幹部都大力支持幫助，並安排5間瓦房讓我們衛生室使用，我們非常感謝，但是衛生室所使用的房子是屬於農場承包人的私人財產，房子建造不符合衛生標準，排污設施不健全，過於簡陋且年久失修，外牆內牆部分脫落，房頂門窗漏水比較嚴重，通風保暖也不好，隨着新型農村合作醫療的開展患者就診量的增加，因爲房屋面積小使用過於緊張，直接影響羣衆的就醫，長此以往我們衛生室也得不到很好的`發展，爲方便患者就診，因此衛生室需要改建提升，根據XX年山東省政府辦公廳魯政辦發【】47號文件指示，我們認爲上級政府可以給我們衛生室劃出一塊建設用地，故請上級領導給予解決房屋用地，特此申請。
XX年以來國家啓動基本公共衛生服務項目，免費爲廣大羣衆提供建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、兒童健康管理、孕產婦管理、老年人健康管理、高血壓和糖尿病患者管理、重性精神病管理，人民羣衆得到了更貼心的實惠和便利，我們社區人口多，患有慢性病的羣衆很多，還有很多工作要做，就因房屋過於緊張老化，每年xx醫院來下鄉給社區羣衆來檢查身體，都只能在院子裏檢查，前來查體的羣衆都有很大意見，我們也有不少困難，醫院的領導也是積極幫助和社區領導溝通協商，但是一直未果。
對社區領導招商引資我們很贊成也很支持，這是利國利民的好事，不僅能爲社區經濟發展做出貢獻，也能解決剩餘勞動力，可這個生產建築材料的工廠又建在衛生室這個院裏，和衛生室正好一南一北對着，相距僅十米，一生產就會產生大量粉塵，生產噪音大，污染很嚴重，影響患者就醫。患者有很大意見，多次與社區和廠商協調未果。嚴重影響社區衛生室日常工作。爲此我們感覺到衛生室改建的緊迫性和重要性。
社區衛生室選在農場由於房屋和位置的原因也是沒辦法的事情，多年過去，也暴露很多問題，選址過於偏僻交通不便利，很多患者都覺得太遠，晚上遇到急診出診也是不便。從XX年至今許多黨員和羣衆多次要求希望社區衛生室搬遷至社區小學附近，因爲這裏是x社區的中心點，可以方便社區小學學生和鄰近各村羣衆方便就醫。經過考慮我們把這個事情反映到x醫院xx院長那裏，xx院長也很支持我們，讓我們和社區幹部商議，村委和支部的老幹部都表示支持，都給予了很大的幫助，但事情一直沒有一箇最後的結果，爲此我們衛生室決定向上級領導報告申請，請領導給予幫助支持。
根據我們和一些老幹部實地考察，一致認爲我們衛生室選址建在學校西南方向這塊空點，既不影響學校原始結構和功能，又不影響孩子上學。反而可以就近爲我們社區的孩子做好預防保健任務。因此懇請領導給予支持幫助。
申請報告範文 篇28
尊敬的黨委：
本人，現年x歲，中共黨員，現任副主任。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業業作好本職工作，到現在從事前臺業務工作已經x年。
多年來，我深深感謝x黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優異的工作業績來回報組織對我的信任。隨着年齡的增大，本人無論是在身體上還是精力上都大不如前，患有病，已經不適應在前臺從事高強度的業務工作。隨着全部使用操作系統開辦業務，我的`工作壓力也越來越大。加上本人年齡的增大，學習能力也開始下降。我本人對電腦操作一竅不通，雖然也曾狠下苦功學習，無奈還是在現在的業務操作中深感力不從心，已經無法適應現在業務的飛速發展和工作強度。爲此，懇請x黨委考慮到本人的實際困難，准予本人調動到機關科室工作，爲謝！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：X年XX月XX日
申請報告範文 篇29
省發改委：
受x號颱風影響，x月xx日x時至x月xx日x時，我市xx縣遭受歷史罕見的特大暴雨襲擊。持續降雨造成河水陡漲、山洪暴發。全縣各類基礎設施損失慘重。受災人口xx萬人，因災死亡x人，傷病xx人，造成直接經濟損失億元。爲此，x縣人民政府申報了災重後重建項目xx個，總投資xx萬元，申請災後重建補助資金xx萬元。現將xx縣人民政府《關於要求解決災後重建資金的請示》及《xx縣災後重建項目申報表》隨文呈上，懇請省發改委給予資金補助。
此致
敬禮！
妥否，請批示。
20xx年x月x日
申請報告範文 篇30
尊敬的領導：
您好!
我於XX年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間裏，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨着時間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對於以前來說有了更大的改變。
不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯繫、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的’一年時間裏，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認爲對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯幹的。相信我的作爲領導也是看在眼裏的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一箇正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的發展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。對於一箇老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現，着實讓我有些憋屈。
作爲一箇領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛鍊，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬於無奈，望公司領導理解。
爲了能更好的爲公司效力，也爲了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資爲在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
申請人：
XX年4月13日
申請報告範文 篇31
尊敬的公司領導：
我於20xx年1月27日入職，根據公司的需要，目前擔任客服一職，負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來，我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和範圍有了較好的瞭解和掌握，現將工作情況簡要總結如下：
1.可以較爲熟練地操作sap和erp系統，並保證數據錄入的準確性和及時性;
2.對公司的產品有了一定程度的瞭解，並能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;
3.可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證準確、及時發貨;
4.定期催收貨款，保證貨款回收。
5.能及時的發現問題和提出解決問題的建議，並在週報中向領導公司領導：
我於20xx年8月8日進入公司，根據公司的需要，目前是客服部的一名員工，現在主要負責萬和會的工作。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工。
現將這兩個月我個人在公司的情況做一下總結：
1、因爲我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟着我們王主管處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，儘快讓我們客服部較好的融入到公司中，找到我們客服的`工作任務，讓公司也因爲我們的到來工作更加順利。,
2、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面論文在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
總之，經過二個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往。對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
20xx年xx月xx日
申請報告範文 篇32
尊敬的領導：
您好，我個人的上一份合同曾經於xx年x月份到期，在此，我懷着複雜的表情做出了一箇艱難的決定，不準備再續簽下一份合同，希望公司能允許我在兩到三週內離職。
我於20xx年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼，但是現在，由於我個人的一些原因，我不得不懷着複雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一箇新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一箇比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請並同意。
申請人：
xx年xx月xx日
申請報告範文 篇33
尊敬的領導：
您好!
我從20xx年8月25日入職至今，先後在公司康師傅項目漯河辦和王老吉項目南海辦從事出納工作。回顧這一年多的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作當中。爲了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：
第一階段(20xx年8月-20xx年1月)
在漯河辦，我的工作崗位是駐外出納。主要負責簽訂運輸合同，臺賬錄入、及時準確登記現金賬、統計貨站回單、及時與工廠對賬，做好運費結算、與總部各部門人員的對接。看似簡單的簽訂合同→臺賬錄入→與工廠對接→現金賬錄入→與總部各部門對接，但是一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在辦事處主管和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，特別是在錄臺賬過程中，對ExCEL專業知識有了更進一步的學習。
第二階段(20xx年2月-現在)
20xx年2月，我被調往王老吉項目南海辦擔任出納。在南海辦主要從事以下四個方面的工作：
(1)對接專員：準確配合王老吉運輸專員下達的各項運輸指令、及時準確反饋異常信息;
(2)客服專員：下單後及時預約客戶、發貨後司機在途跟蹤、對到站後卸貨、破損賠付等異常情況的處理、及時收集客戶需求，並向客服負責人提出改進意見;
(3)財務結算專員：對王老吉各種統計報表的錄入、及時催收回單、運費結算;
(4)其他工作事項：公司臺賬、現金賬及時準確錄入、公司運輸合同、文件整理歸檔、日常報銷等。因王老吉項目是公司新業務，各種統計報表繁多，其操作規定也更注重細節，不能出半點差錯，我本着“態度決定一切，細節決定成敗”的原則，投入足夠的耐心和細心，認真研究王老吉合同規定的各項操作細節，每次在做跟蹤表和運費表時我都按照要點逐一檢查，確保無誤後再報送。
運輸專員下達運輸指令後，及時覈對信息，並與其覈對，確保信息的準確;出現配貨、放空、非承運商原因滯留貨物，及時填制配貨申請表、放空表、非承運商原因表，第一時間反饋給運輸專員;下單後及時預約客戶，把客戶各項要求反饋給調車調度，以便調到適合客戶要求的車型;貨物發出後對司機一路監控，確保路途上一切情況都在我的控制下;到站後，客戶不給卸貨，及時跟客戶溝通，如不行，找王老吉運輸專員和當地辦事處負責人協調。若出現破損，及時協調司機現場賠付，並做好破損貨物的後續處理工作，防止司機私自帶走貨物;分時間段催收回單，保證每月20號之前收齊上月全部回單;及時對賬，辦理運費結算中的各項事宜;每天及時準確錄入現金帳、臺賬。
“勤能補拙”，平時工作中我不斷總結完善自己的工作內容，結合實際工作情況，先後制定各種流程模板：《王老吉業務操作流程》、《南海辦出納工作流程》、《王老吉跟蹤表自檢13條》、《王老吉司機送貨須知》、《王老吉預約、回訪注意事項》、《王老吉現場調度反饋表》，這樣使王老吉業務從接單預約，到現場操作，再到司機送貨，最後到報表的報送，都有一整套流程的保證。在辦事處主管的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，並取得了良好的效果，也爲辦事處各項工作的順利進行奠定了堅實的基礎。
在公司工作一年多時間裏，特別是從事王老吉項目，我取得了很大進步，學到了很多知識，也積累了一些工作經驗，尤其是基層出納和營運服務質量的工作經驗，同時也取得了一定的成績，但也存在不足之處。總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
(1)、調整好心態，擺正位置，下功夫熟悉基本業務，找到工作中關鍵點，才能儘快適應新的工作崗位。
(2)、注重細節，面對簡單的事，多問自己還有沒有改進的餘地，精益求精，把簡單的事做到極致。
(3)、堅持原則落實制度，認真仔細管賬，才能履行好出納職責。
(4)、樹立服務意識，多從自身找原因，爲客戶和客戶的客戶提供優質的服務。
對於這次晉升的崗位我有以下幾點淺顯的認識:
(1)協助辦事處主管明確公司的戰略及各項制度的落實;
(2)協助辦事處主管提高貨物營運過程中的服務;
(3)協助辦事處主管控制營運成本;
(4)協助辦事處主管控制營業費用;
(5)協助辦事處主管管理辦事處內部事物。
最後，感謝公司各級領導給予我這次晉升機會。在接下來的工作中，我會更加努力，踏踏實實幹好自己的本職工作，爲公司的壯大發展貢獻自己的一份力量。
申請人：
20xx年xx月xx日
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