加班申請報告範文（精選9篇）
加班申請報告範文 篇1
尊敬的公司領導：
7、8、9月份由於部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由於本部不存在說淡旺季，且”十一”黃金週將近，部門實在無法進行大量的調休。
經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。加班費申請報告。（注：加班統計表附後）
妥否，請批示。
申請人：
申請日期：
加班申請報告範文 篇2
公司：
因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣裏要求，爲加強春節期間我公司的安全不出現各類事故，爲確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，爲了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香菸200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批准，
謝謝!
X有限公司安保部
二0一X年二月七日
加班申請報告範文 篇3
尊敬的公司：
年X月X日至X月XX日，因、，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼×元。
申請人：
X年XX月XX日
加班申請報告範文 篇4
公司：
總經理辦公室後勤科食堂在餐飲接待服務中發揮着越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13.2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由於餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態。
12月以來，公司機構人員發生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛生和方便，駐港人員統一食堂就餐，並專門提高早晚餐服務，每週一晚餐至週五早餐由食堂安排餐服人員製作菜餚服務，滿足每餐近20人的就餐服務。
食堂原有的加班費，是經人力資源部門覈准，區分爲工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人（8元/小時X3小時）、晚餐32元/人（8元/小時X4小時）覈定。接待餐按接待桌數覈定加班費，以接待單爲依據，由食堂按人頭申報，人力資源部審覈發放。
由於食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關工作中，人力資源部門覈准的現行人員加班定額確無法滿足實際需要。
爲簡化覈算程序，我們考慮可否採用包乾制，以300元/天包乾（早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天），每月按30天計，共9000元/月，由食堂根據人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審覈，按月發放。
特此報告！
申請人：
XX年XX月XX日
加班申請報告範文 篇5
公司領導：
X月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部衝焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，爲公司的發展而奮鬥。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。
附加班明細：
20xx年x月x日
按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。
標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是佔用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高於正常工作時間支付工資報酬即是國家採取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有着比往常和休息日更爲重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬於哪一種情形的加班，就應執行法律對這種情況所作出的規定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行爲，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。
根據本條的規定，變相強迫勞動者加班的，應當視爲違反勞動法的規定延長勞動者的工作時間。勞動者可以依據勞動法和本法的有關規定，要求用人單位補發其爲了完成超過合理數量的勞動定額而加班工作的工資報酬。
申請人：
加班申請報告範文 篇6
尊敬的：
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統計存檔交接之外。
由於近段時間，公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能儘自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由於客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由於這幾個月時間，客服部人員的不穩定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，於是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
爲了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請審批，謝謝！
申請人：
x年xx月xx日
加班申請報告範文 篇7
尊敬的單位領導：
您好!我是本單位員工，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫，每一份收穫都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收穫更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。爲了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批准!
申請人:
日期:x年xx月xx日
加班申請報告範文 篇8
尊敬的單位領導：
我在工作中一向認真負責，以百分百的’熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫，每一份收穫都是源自自我的努力，更是證明了自我的價值。而每一份收穫更是激勵自我繼續努力工作的力量源泉。爲了能夠更好地工作，證明自我的價值，所以我申請補助，望領導批准！
此致
敬禮！
申請人：
x年xx月xx日
加班申請報告範文 篇9
尊敬的.領導：
你好！
由於公司前期開荒，各崗位人員配備不足，工作量大，導致員工多工種，每天工作時間超過12小時的現象。本期員工不能滿足調休需要，特申請將佔用的休息時間調整爲加班時間，並提供加班補貼。建議生效時間:20xx月1日生效。
補充規定:
加班計算如下:
1.平時加班從18:00開始，累計加班8小時按一天工資計算；
2.週末值班，工資按正常工作日計算；
3.每日工作時間:8: 30-12: 00，14: 00-17: 30。
4.加班考勤以打卡機記錄爲準。
我特此申請你的批准
申請人:
20xx年x月x日
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