員工加薪申請報告範文（精選30篇）
員工加薪申請報告範文 篇1
尊敬的公司領導：
您好！
一轉眼來公司工作有一年多了，首先感謝公司重視，爲我提供了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。
在公司領導的關心和幫助下，不斷成長，在專業知識和認識工作方面積累了一定的工作經驗。一年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，涉及的工作內容範圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要。
以下我一年來所涉及到的主要工作內容：
一、包裝設計：
去年完成申報產品包裝設計150多件。
1、在公司GMP複檢通過之後，需完成全部產品申報包裝初稿設計，設計任務量大，時間緊迫，在去年10月份開始到12月份，幾乎天天加班，最終按時完成新產品申報包裝設計。
2、今年以來，公司產品由於GMP變更及新產品開發，面對市場而重新統一公司所有產品包裝，同樣在2月份開始進展設計工作，工作量甚至比申報產品包裝設計更大，要求更嚴格，這個任務直到現在也在繼續。
二、協助項目部工作：
在總領導下，去年協助項目部工作規劃品山、金臺項目，編纂各類可研、申報書等數十套，爲公司爭取部分財政補助資金，具體工作量無法統計，因在工作中常常因爲相關部門突發性需要材料、文件等時間緊迫，故此也有加班時候。
三、管理公司所有電腦及網絡設備。
去年，在熟悉公司情況後發現公司電腦設備及網絡等凌亂不堪，軟件混亂，並且運行不穩定，維護及耗材費用非常高，因此提出合理建議，利用自己的專業知識迅速維修公司電腦、網絡。自主更換耗材，爲公司節約大量辦公開支。
四、設計公司形象及廣告。
去年及時完成公司各類更換廣告設計及宣傳設計等。
五、協助其他部分工作。
然而現在本地經濟發展迅速，對於我們來說生活費等種種都極大提升，在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，希望公司領導能夠基於對內的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我一年的工作成績，爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪到x元/月的申請！
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
此致
敬禮
申請人：
員工加薪申請報告範文 篇2
尊敬的經理：
您好！隨着公司不斷的發展，我自己的個人能力也一起在進步和提升。在這段共度的時光裏，身邊的同事給了我很大的幫助，同時我也十分感謝對我的重視和栽培。
我是08年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因爲您是我的直接，這些您應該是瞭解的，您甚至可以從同事們那裏得到對我的。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望對我的申請能夠加以重視。
如果公司認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
員工加薪申請報告範文 篇3
尊敬的公司領導：
您好！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，爲公司做出了佳職，也鍛鍊了自己的才能。
而本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水，人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆！
申請人：
日期：
員工加薪申請報告範文 篇4
尊敬的公司：
您好！
隨着公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一箇夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一箇明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫！
如果公司認爲我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆。
某某某
x年x月x日
員工加薪申請報告範文 篇5
尊敬的公司領導：
您好！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一直擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，爲公司做出了佳職，也鍛鍊了自己的才能。
而本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工課件下載[*]作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆！
申請人：
員工加薪申請報告範文 篇6
尊敬的公司：
您好！
一轉眼來公司工作有一年多了，首先感謝公司重視，爲我了這麼好的工作環境，再次要感謝公司給我這麼好的工作機會。
在公司的關心和幫助下，不斷成長，在專業知識和認識工作方面積累了一定的工作經驗。一年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，涉及的工作內容範圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要。
以下我一年來所涉及到的主要工作內容：
一、包裝設計：
去年完成申報產品包裝設計150多件。
1、在公司GMP複檢通過之後，需完成全部產品申報包裝初稿設計，設計任務量大，時間緊迫，在去年10月份開始到12月份，幾乎天天加班，最終按時完成新產品申報包裝設計。
2、今年以來，公司產品由於GMP變更及新產品開發，面對市場而重新統一公司所有產品包裝，同樣在2月份開始進展設計工作，工作量甚至比申報產品包裝設計更大，要求更嚴格，這個任務直到現在也在繼續。
二、協助項目部工作：
在總下，去年協助項目部工作規劃品山、金臺項目，編纂各類可研、申報書等數十套，爲公司爭取部分財政補助資金，具體工作量無法統計，因在工作中常常因爲相關部門突發性需要材料、文件等時間緊迫，故此也有加班時候。
三、管理公司所有電腦及絡設備。
去年，在熟悉公司情況後發現公司電腦設備及絡等凌亂不堪，軟件混亂，並且運行不穩定，維護及耗材費用非常高，因此提出合理建議，利用自己的專業知識迅速維修公司電腦、絡。自主更換耗材，爲公司節約大量辦公開支。
四、設計公司形象及廣告。
去年及時完成公司各類更換廣告設計及宣傳設計等。
五、協助其他部分工作。
然而現在本地經濟發展迅速，對於我們來說生活費等種種都極大提升，在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我自身發展的最主要因素之一。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，希望公司能夠基於對內的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我一年的工作成績，爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向公司提出加薪到x元/月的申請！
如果公司認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
員工加薪申請報告範文 篇7
您好!
本人從畢業後一直在工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一箇，衆多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水爲(稅後多點)，遠低平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低於平均月薪水平。
以內部員工薪水平做平行，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情況，懇請考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：
X年X月X日
員工加薪申請報告範文 篇8
尊敬的張總：
您好！
我是20xx年10月進入公司，轉眼已過三個季度了，首先感謝公司對我的信任和栽培，爲我了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。從入職公司的電腦技術員職務半年後，感謝公司的信任，於年6月30日初晉升爲代理領班一職，更在張總和陳經理的指導下，使自己的工作和能力得到飛速提升。 自加入公司以來，我始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。在工作任務繁多時，無論多晚，也都會力求把工作做好再休息。
基於對公司的熱愛和對我的信任，電腦房與20xx年6月28日羅軻突然辭職，原本三人上班的，現在變得只有兩人上班，現在一直沒有招到新員工來工作，因此我代表電腦房提出加薪請求，希望公司能將電腦房的工資提升。
期盼得到對我們電腦房工作成績的肯定和鼓勵，希望對我的申請能夠加以重視。當然，即便公司出於公司立場考慮，未能批准我們電腦房的加薪申請報告，將一如從前一樣，以積極認真的態度，去做好每一件事情，不會因此對工作有一絲一毫的懈怠。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年7月6日
員工加薪申請報告範文 篇9
各位領導：
您們好！我是。首先感謝公司領導和主管們一直的努力，也祝願越辦越好。感謝因爲有上級領導一直以來的關心和支持，使我們在工作體驗到快樂，也快樂地工作着。
加入到這個大團隊中已經三年了，本人始終都是堅持以積極態度工作、堅持以一種良好的精神面貌面對着工作，力求把每一項工作做到盡善盡美。正是因爲有這種堅持，在20xx—20xx年，我一箇人扛起了一箇含20個縣公司的所有工作，並取得客戶滿意的評價。最終不負公司對我的培養，在—X年度獲得了優秀員工三等獎。這個獎項肯定了我的工作，也是對我以後工作的一箇鼓舞。當初，在公司新員工的培訓所提到的各個服務流程，我是在實踐中進行體驗的，我並不聰明，很多東西我不是一學就懂了，但我願意去付出勞動，這個服務流程也是自己花了半年的時間才慢慢深刻起來的。我雖不才，但我效忠於公司，效忠於工作。
隨着發展，公司不斷地壯大，我個人也正在茁壯成長，這爲公司以及個以後的發展打下了重要的基礎。然而，在強度不斷加大的工作同時，我的生活上的壓力也是一箇重擔子。在工作的三年來，物價不斷飛漲，還有因爲工作的調動，生活上需要付出的是越來越多了，而三年以來工資一直沒變過。在這種形勢下，現有的生活負擔已經是影響工作最主要的因素之一了。爲了讓工作更加有效率，也爲了公司發展得更好，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導批准。
特此報告
日期：20xx年X月XX日
員工加薪申請報告範文 篇10
尊敬的公司領導：
你們好！
本人於20xx年6月9日進入公司，根據公司的需要，目前擔任電腦維護專員一職，主要負責的工作有：維護公司現有電腦130臺、各類打印機22臺，複印機3臺、維護音箱設備及各會議投影設備的準備及維護，網吧、KTV廣場、食堂電視機等正常運營及維護，公司電話及網絡傳真維護，公司網站正常運作及更新和推廣。公司網絡及宿舍網絡管理，考勤系統、OA試用系統管理，吉之島及公司監控維護。
這四年來，我熱愛和珍惜現在的工作崗位隨着我公司的不斷髮展狀大， 我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一箇夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。我非常的信任你們。
近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發喫力。希望公司領導能體恤員工的困難。對本人的工資進行提升。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是3500元（在原基礎上增加500元）。以能減輕生活壓力。我相信，只要付出，就會有收穫！
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到3500元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。另外本人也更意嚮往網絡推廣方面發展，望公司給予考慮。
也請領導放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待你們的答覆！
特此報告！
20xx年X月X日
員工加薪申請報告範文 篇11
尊敬的X總：
自入職x公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產、倉庫、採購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，並多次得到y經理的肯定及讚揚。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是幾個月以來我經常爲工作加班加點，任勞任怨，爲公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是爲了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企業服務。 就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據生產類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因爲我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。望領導給予批准爲感！
申請人：
年 月 日
員工加薪申請報告範文 篇12
尊敬的王總：
您好!
我是20xx年6月進入公司，轉眼已過一年半，首先感謝公司領導對我的信任和栽培，爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。從入職公司的行政助理職務半年後，感謝公司領導的信任，於20xx年年初晉升爲行政專員一職，更在王總的精心指導下，使自己的工作和能力得到飛速提升。
自加入公司以來，我始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。在工作任務繁多時，無論多晚，也都會在將工作帶回家中完成再休息。
基於對公司的熱愛和領導對我的信任，鑑於現在的工作職責和工作強度，及結合長沙市行業內及集團內同崗位薪酬水平，因此我提出加薪請求，希望公司能將我的工資調至20xx元以上。
期盼得到領導對我工作成績的肯定和鼓勵，希望領導對我申請能夠加以重視。當然，即便公司出於公司立場考慮，未能批准我的加薪申請報告，將一如從前一樣，以積極認真的態度，去做好每一件事情，不會因此對工作有一絲一毫的懈怠。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工加薪申請報告範文 篇13
領導，您好！
本人從畢業後一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一箇，衆多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水爲（稅後多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：
X年XX月XX日
員工加薪申請報告範文 篇14
尊敬的公司：
首先感謝公司爲我了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長爲一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對，離不開各級的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利爲公司管理團隊所接受併成爲其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心願，也是與公司攜手共同發展的結果。
我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認爲，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作爲一箇基層財務文員，每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表，爲了保證工作質量，l不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一箇財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級的安排下，我又接手了部分行政工作，儘管日常工作比較繁忙瑣碎，佔用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收穫了職業生涯的第一筆財富——經驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我上的支持和鼓勵，因爲我堅信，世界是公平的，付出是有收穫的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認爲我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認爲自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠和敬業態度絲毫不亞於其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因爲我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自暴自棄，放鬆對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一箇年輕人的心聲。
因爲年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請予以原諒。
再次向各位表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人：
申請時間：xx年xx月xx日
員工加薪申請報告範文 篇15
：
您好！
不知不覺加入已經兩年了，這兩年裏公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個月來北京工作，也讓我有許多難忘的體驗…這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一箇CASE我都會去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收穫和提高，經過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更困難更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能爲公司作出更大的貢獻。
廣州的項目重新劃分後，現在的主要項目有三個：，和。其中和都屬於P24的客戶，有較多的機會，也很有可能發展成AO客戶，所以都非常重視。對這幾個主要項目的支持上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較爲信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和溝通，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州團隊也一定會爲公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來看着廣州的同事一箇個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是，迴歸現實，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩定(這個跟整個廣州的大環境有關)，有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最後拿到手的工資估計不會超過2.5K…….這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基於此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝!
申請人：
20xx年XX月XX日
員工加薪申請報告範文 篇16
尊敬的：
您好!
我自年月份有倖進入公司以來，近年了，期間始終抱着“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我的榮幸。所有這些都是與您的和關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到您這樣的而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一箇夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時我們所處的城市是一箇正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑑於以上因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一箇明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企服業務。
在這裏我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從同事們那裏得到對我的。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收穫!
此致
敬禮
申請人：
20xx年X月X日
員工加薪申請報告範文 篇17
尊敬的宮經理：
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉眼已一年有餘。親眼看着我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作爲個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標誌等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設計的各種軟件，有很強的團隊協作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我經常爲工作加班加點，任勞任怨，爲公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的
目的是爲了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的’好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據設計類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因爲我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。望領導給予批准爲感！
申請人：
20xx年XX月XX日
員工加薪申請報告範文 篇18
尊敬的公司：
您好！
隨着公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一箇夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一箇明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫！
如果公司認爲我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆。
申請人：
20xx年XX月XX日
員工加薪申請報告範文 篇19
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······
內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定着高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平臺”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一箇月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正後一直爲2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資爲23xx元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：xx00元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認爲我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮
申請人：陳
20xx年4月9日
員工加薪申請報告範文 篇20
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司對我關心和重視，爲我了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，同事們給予了我很多關心，公司王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······
內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定着高層的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平臺”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一箇月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正後一直爲2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資爲2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果認爲我工作中尚有有待改進的部分，也敬請批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮
申請人：
20xx年4月9日
員工加薪申請報告範文 篇21
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年11月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裏，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到昇華，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我們爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸！
然而我們所處的城市是一箇正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省喫檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望！
爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，我相信，只要付出，就會有收穫，鑑於現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批准。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年XX月XX日
員工加薪申請報告範文 篇22
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年11月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨着公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月裏，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到昇華，以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我們爲能遇到這樣的公司領導而感到慶幸！
然而我們所處的城市是一箇正以驚人的’速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成爲限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省喫檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望！
爲了能更好的爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，我相信，只要付出，就會有收穫，鑑於現在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批准。
此致
敬禮！
日期：
員工加薪申請報告範文 篇23
領導您好!
本人從畢業後一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作爲輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一箇，衆多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水爲(稅後多點)，遠低平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低於平均月薪水平。
以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：
年月日
員工加薪申請報告範文 篇24
尊敬的公司：
您好!
自20xx年入職公司以來，承蒙公司各位的關心與厚愛，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導，也給我一箇良好的發展平臺。這些我一直銘記在心，感激之情溢於言表。
在過去的一年中，我的工作性質發生了一些變化，上半年在工地項目部任職資料員，負責每天工地施工過程中的資料的編輯、:，材料的報審、送檢，以及竣工驗收資料的與提交，在工作上，與業主、監理、甲方在資料方面有着良好的溝通與跟進，以提高工程結算的進度。
下半年調入公司資料部做助理，主要負責各工地施工過程中的資料問題，及時反映給並對自己力所能及的問題出謀劃策，對不懂的問題虛心向請教，給我印象最深的是關於各項目工程的收尾問題，也就是竣工結算，由於公司資料員變動較大，一些已完工的工地找不到相應的資料員來處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴謹性，確保對我司有利的證據資料，不完整的及時進行補充，積極與各單位的相應負責人進行溝通，解決這些缺漏，在越來越多的與其他單位的負責人溝通的過程中，我慢慢體會到，有時候無意說錯一句話，也會給自己的工作增添負荷，帶來不必要的麻煩。
隨着時間的推移，我在爲人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進行溝通交流，並能獨立辦理項目的竣工結算資料，當然，我也存在很多的不足，比如知識面比較有限，接觸的工程比較單一，上進心還不夠，在今後的工作中，我會努力克服這些缺點。
隨着社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，市場物價也在不斷的上漲，從而使我承受着巨大的經濟壓力，每個月x元的工資，在廣州快節奏和高消費的生活中，顯得越發的單薄。綜合這些外內在的因素的考慮，希望薪資可以調至x元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚基礎不穩，地動山搖，也很清楚這個社會優勝劣汰殘酷的遊戲規則，所以我會以更積極的態度來面對將來的工作和生活，希望公司能夠批准!
祝公司一帆風順，鵬程萬里!
申請人：
20xx年XX月XX日
員工加薪申請報告範文 篇25
尊敬的王總：
您好！
我是年8月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司對我關心和重視，爲我了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裏，同事們給予了我很多關心，公司也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨着社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受着各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直爲1800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此爲您簡單算一筆賬：我現階段工資爲1800元，扣除每月交納社保及績效考覈，每個月實際到賬工資爲1600元左右（國家的通脹率爲5%），每月房費及水電費：700元；通訊及交通費：200元；伙食費：600元（每天按20元30天）；僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司對於我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額爲個位數的時候，我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作裏，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷着一顆感激的心去工作，在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的，這些您應該非常瞭解，提出加薪要求，並不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收穫，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果認爲我工作中尚有有待改進的部分，也敬請批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂！
特此報告！
日期：年X月XX日
員工加薪申請報告範文 篇26
尊敬的公司領導：
你們好！
本人於20xx年6月9日進入公司，根據公司的需要，目前擔任電腦維護專員一職，主要負責的工作有：維護公司現有電腦130臺、各類打印機22臺，複印機3臺、維護音箱設備及各會議投影設備的準備及維護，網吧、KTV廣場、食堂電視機等正常運營及維護，公司電話及網絡傳真維護，公司網站正常運作及更新和推廣。公司網絡及宿舍網絡管理，考勤系統、OA試用系統管理，吉之島及公司監控維護。
這四年來，我熱愛和珍惜現在的工作崗位隨着我公司的不斷髮展狀大， 我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一箇夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。我非常的信任你們。
近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發喫力。希望公司領導能體恤員工的困難。對本人的工資進行提升。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是3500元（在原基礎上增加500元）。以能減輕生活壓力。我相信，只要付出，就會有收穫！
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到3500元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。另外本人也更意嚮往網絡推廣方面發展，望公司給予考慮。
也請領導放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待你們的答覆！
特此報告
日期：20xx年X月XX日
員工加薪申請報告範文 篇27
長，您好！
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了
感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是*元，每個月要還住房貸款*元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮！
申請人：
日期
員工加薪申請報告範文 篇28
尊敬的張總：
您好！
我是20xx年10月進入公司，轉眼已過三個季度了，首先感謝公司領導對我的信任和栽培，爲我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨着公司的不斷髮展，我個人能力也在不斷提升和進步。從入職公司的電腦技術員職務半年後，感謝公司領導的信任，於20xx年6月30日初晉升爲代理領班一職，更在張總和陳經理的精心指導下，使自己的工作和能力得到飛速提升。 自加入公司以來，我始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。在工作任務繁多時，無論多晚，也都會力求把工作做好再休息。
基於對公司的熱愛和領導對我的信任，電腦房與20xx年6月28日羅軻突然辭職，原本三人上班的，現在變得只有兩人上班，現在一直沒有招到新員工來工作，因此我代表電腦房提出加薪請求，希望公司能將電腦房的工資提升。
期盼得到領導對我們電腦房工作成績的肯定和鼓勵，希望領導對我的申請能夠加以重視。當然，即便公司出於公司立場考慮，未能批准我們電腦房的加薪申請報告，將一如從前一樣，以積極認真的態度，去做好每一件事情，不會因此對工作有一絲一毫的懈怠。
此致
敬禮
申請人：
20xx年7月6日
員工加薪申請報告範文 篇29
總：
您好!
隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一箇夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一箇明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫!
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆。
申請人：
時間：xx年xx月xx日
員工加薪申請報告範文 篇30
長，您好！
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了
感情，同事們給予了我很多。我感謝公司對我的栽培和幫助。
在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因爲您是我的直接，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是X元，每個月要還住房貸款X元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望對我的申請能夠加以重視。
如果公司認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一箇努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮！
申請人：
日期
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