2024年單位申請報告（通用29篇）
2024年單位申請報告 篇1
江東區人民政府：
隨着寧波市“六個加快”戰略的實施和海洋經濟的加快發展，我局今年新增工作任務較多，考察調研、會議等費用有所增加，由於年初沒有這些工作經費的預算，因此目前x年度工作經費出現了必須缺口。擬申請追加工作經費xx萬元，含“六個加快”領導小組辦公室工作經費、海洋經濟發展工作經費、x年經濟社會發展思路調研工作經費、《現代化核心城區指標體系研究》課題經費以及年度專家諮詢會會議和活動經費等。特請區政府批准，並同意該項資金撥付。
妥否，請批覆。
x年十一月九日
2024年單位申請報告 篇2
編號：000018
填表日期： 年 月 日
1、就餐卡發放分類：屬集團員工的發放臨時就餐卡，其餘外協單位一律發放白卡。
2、申請表：信息必須真實、完整、如有虛報信息，將立即註銷，預繳成本費和餐卡押金不予退還；申請期限不超過一年；集團內部人員必須由所屬聯繫部門出面申請辦理；外協單位須由單位出面申辦，個人申請概不受理。
3、證明材料：有臨時卡的人員如需繼續使用，須重新申辦，申辦時，需提供聘用員工合同基本信息頁，有效期限頁複印件，勞務派遣需提供勞務派遣協議，勞動合同基本信息頁，有效期限頁複印件，交流人員提供原單位開具原單位交流介紹信複印件，其他人員或由於特殊原因無法提供上述證明材料的人員，由申請單位、部門提供詳細情況說明（需報公司領導審批），並提供個人有效證件（身份證、駕駛證、護照等）複印件，以上材料均逐一附於申請表後面。
4、持白卡人員，一律到小食堂（物流通道水渠邊）或食堂就餐。
2024年單位申請報告 篇3
縣監察局：
我們管理站現有職工40人，屬正科事業單位，現編制一輛小車，承擔着全縣農機生產、農機新機具、新技術的試驗、示範、推廣、培訓及“三夏”、“三秋”大忙季節的機具組織等工作任務。經常既要深入農村田間地頭、農機示範戶，爲農民羣衆增收搞好服務，又要經常去省市跑項目、落實資金。現編制的一輛小車已跑20萬公里，車況嚴重老化，修理費增高，經常出現故障，影響工作的正常開展。爲了節約能耗，利於工作，降低成本，更好地爲農業生產提供優質的服務，完成縣委、縣政府、縣局交辦的業務工作任務，現申請更換一輛10萬元內的桑塔納系列小車，請予以批准，特此報告。
白水縣農機管理站
二o一*年十月二十日
2024年單位申請報告 篇4
我是一所寄宿制農村初級中學，現有38個教學班，共有在校學生20xx人；教師115人，學歷達標100%。近年來，學校在各級政府的關懷和支持下，先後籌措資金達1800多萬元在對學校進行了改擴建工程，現全校佔地51畝，擁有建築面積16000平方米，大大改善了辦學條件，使學校面貌煥然一新，率先實現了無線網絡全覆蓋，所有教室配備了多媒體體設備，辦學條件達到了全區領先水平。在教育主管部門、市、區環衛中心和鎮愛衛會的正確指導下，我們始終堅持以人爲本，狠抓兩個文明建設，現已達到了一箇自然和諧、環境優美市級綠色學校。先後被授予浙江省行風建設先進集體、浙江省施行《國家體育鍛煉標準》先進集體、嘉興市中學生日常行爲規範達標學校、嘉興市文明單位、嘉興市衛生先進單位、南湖區平安學校、教育工作先進集體、德育工作先進集體、教學評估一等獎。在此，特申報爭創市級文明衛生工作先進單位。
2024年單位申請報告 篇5
x市文明辦：
創建文明單位是基層稅務機關實現的物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合的有效途徑，是廣大稅務人員積極參與精神文明建設實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體。
爲將本局精神文明建設不斷推向深入，全面提升幹部職工文明素質，促進和諧地稅建設，按照《xx市文明單位建設管。辦法》和《xx市精神文明建設工作指南》的相關內容，xx市地稅局通過自查，認爲已符合屆滿複驗標準，根據《關於做好20xx年度文明單位新申報和屆滿複驗工作的通知》（塔市文明辦字〔20xx〕08號）精神，現特申請“自治區級文明單位”屆滿複驗，請予驗收。
特此申請。
2024年單位申請報告 篇6
領導：
包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續進場及安裝階段，目前分公司工程部、監理部無專業設備工程師，爲更好的把好質量關，特申請派一名設備工程師來現場把好質量關，希望集團給予大力支持!
申請人：
20xx年xx月xx日
2024年單位申請報告 篇7
尊敬的x領導:
您好!
我是(xx單位)的職工，於(x)年來到貴院，距今已經滿(多少)年。在此期間一直在外租房，因租房地址較遠，附近房租價格過高，無法承受，又因上下班路程時間過長以及休息時間不足，對本人的工作和生活已造成嚴重的影響。故而特向公司領導申請公司單人宿舍，望公司領導給予批准爲謝。
此致
敬禮!
(簽名)
x年x月x日
2024年單位申請報告 篇8
根據泉州臺商投資區關於“全區維護穩定工作會議”部署，爲進一步加強我鎮信訪維穩中心建設及促進我鎮各村維穩工作站的建立，擬購置以下辦公設備及做必需的上牆資料，提請領導批示。
一、信訪維穩中心購置一臺傳真機(司法所、綜治辦等辦公室共用)，增加配置信訪路線圖、鄉鎮信訪維穩中心工作制度、工作職責等，費用20xx元，擬從區綜治辦下撥的4000元綜治經費中支取。
二、各村“維穩工作站”牌、村級“維穩工作站小組”牌、村級“維穩工作站職責”牌由鎮統一樣式、統一製作、統一下發，費用各村自付。
三、夜景燈
四、宣傳標語
鎮綜治辦
20xx年x月x日
2024年單位申請報告 篇9
公司領導：
我部門所用的一臺清華紫光電腦，公司成立購買使用至今，已嚴重老化，不僅運行速度慢且經常不定時死機，自動開關機，導致部分文件已經丟失，此機已維修3、4次，仍時有以上現象發生。現已徹底無法開機，經維修仍然無果，導致黨員信息系統和離退休職工信息系統信息丟失，嚴重影響了正常的工作。現特申請購買電腦一臺。
妥否，請批示。
年月日
2024年單位申請報告 篇10
xx局始建於x年國、地稅機構分設。現有幹部職工116人，全部達到大專以上學歷。機關設5個科室，下轄稽查局及7個徵收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元，20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環境，優美漂亮，院內有規劃合理、搭配恰當的草坪和花樹。辦公環境齊全、完備，全局實現人手一機，辦公實現自動化。
一、提高認識，加強文明單位創建工作的領導
思想是行動的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問題。爲適應新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來抓，爲稅收任務的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志爲組長、主管副局長爲副組長、辦公室、政工科、監察科科長爲成員的精神文明創建領導小組。文明創建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
二、弘揚美德、開展“善行地稅德系民生”教育活動
大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑑、主題演講等形式，學習修煉中華民族優秀傳統文化和傳統美德，尋找探求河北歷史發展和地稅事業成長壯大脈絡，增強全體地稅幹部職工的文化自信和職業自豪感，提升文化品位，提高文化素養，培育和踐行社會主義核心價值觀，爲全面推進優秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體幹部職工“讀文化經典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事蹟，以及參觀西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅幹部思想政治素質。
三、講文明樹新風，着力“五個一”建設
我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創建要求，從點滴做起，體現文明。
開辦一箇道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的關心和支持下，我們以“創文明城市，頌道德風尚”爲主題，創辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風尚。“道德講堂”開講以來，我們採用多種活動形式，結合豐富多樣的內容將身邊的新人新事介紹給幹部職工，紮實有效地將思想道德建設和文明創建融入經濟發展需要、融入員工道德需求，爲促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志願服務隊，開展志願服務工作。我局建立有近一支近四十人的註冊志願者團隊，定期開展義務植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志願服務活動。將每年的三月份定爲學雷鋒志願服務月，組織廣大青年志願者開展志願服務。形成全體幹部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志願者”的良好氛圍。
處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸菸”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成爲幹部職工的日常習慣。
建立網絡文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進行管理，負責對我局徵管應用系統以及辦公網站進行定期維護，我局出於對納稅數據保密，不允許隨意登錄互聯網，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯網的計算機。
四、凝聚人心，開展豐富多彩文體活動
我局把人員素質的提升做爲精神文明創建的重中之重來抓。開展行之有效的創建活動，並且保證每一次活動都提出一箇具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節，組織開展了以“新世紀、新女性、新生活”爲主題的巾幗建功教育活動。“五四”青年節，組織開展了“適應新形勢、迎接新挑戰”爲主題的革命傳統教育活動，開展“五四”青年登山比賽。“七一”組織開展以“歌唱祖國”爲主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了幹部隊伍的凝聚力，我局先後湧現出省級先進工作者一名，三名市級先進工作者三名，市級先進集體一名，默默無聞“孺子牛”獎兩名。
五、開展幫扶，幫助農村面貌改造提升
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐紮在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集羣衆意見和建議，與幹部羣衆共謀脫貧致富路子，積極爲羣衆辦好事辦實事。爲西薛莊村購買輸水管20__多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變爲水澆地，270餘畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村幹部共同清理村內垃圾20餘方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村裏小街道的路面進行硬化，並對村生活飲水設施進行更新。扶助幾個村困難學生和老黨員，一年兩次爲他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學習中遇到的困難。
六、送溫暖，關愛孤困留守兒童
開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對一“愛心媽媽”，經常通過電話、書信、慰問等多種方式定期瞭解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做遊戲、談心，關心、瞭解孩子的生活、學習和心理狀況，並給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認真學習，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關愛。
20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經過全體幹部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創建標準。
特此申請
20xx年4月3日
2024年單位申請報告 篇11
公司領導：
本人的電腦因使用時間比較長，電腦內存容量較小，同時日常收發的文件量較大，經常出現開機緩慢、接收信息慢等問題，嚴重影響了工作的正常運行。
隨着公司業務需要，爲不影響文件傳遞，提高工作效率，現申請購買辦公電腦1臺。
以上請示，妥否？請公司領導批示。
公司名稱：
申請人：
年月 日
2024年單位申請報告 篇12
尊敬的：
近期計算中心加大力度建設實驗室，急需購置以下輔助設備。
一、局部建設還需要的輔助設備：
（1）ups：山特3kva/小時；1臺；報價￥4000.00；
（2）變頻空調機：1臺。
二、爲提高數據安全性，需將原有服務器升級，需購買：
雙陣列控制卡：2塊；報價￥2350.00/塊。
三、將打印機從單機版升級爲絡版，需購買：
絡控制卡：1塊；報價￥1280.00。
四、計算機等級考試要求配置設備：
（1）專用服務器：將原有的服務器陣列改造後作考試專用服務器；
（2）工作機：dellp43.2；1臺；
（3）打印機：hplaserjet1020；1臺；報價￥1350.00。
五、新進職工配置：
計算機：dell賽揚d320；2臺；
請審覈此設備申請報告並予以批准，謝謝！
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
2024年單位申請報告 篇13
北京市海淀區人力資源和社會保障局：
第一部分：企業基本情況
單位性質、單位資質、單位規模、年度納稅情況、主營業務如何與城市功能定位和首都經濟發展相匹配、單位業績及社會貢獻情況等。
第二部分：申報人員基本情況
申報人姓名、性別、年齡（出生日期）、學歷學位、專業、職稱（評定時間、機構等詳細情況）及其他基本信息。 第三部分：申報人員個人業績
員工在本單位的入職時間、從事本行業及本崗位職務時間、工作業績、突出貢獻（含省級以上獎項、專利）等。 第四部分：申報人員婚育情況
婚姻及生育情況說明，包括婚姻狀況、生育情況等；如需添加隨往人員，需寫明配偶及子女信息，包括姓名、身份證號、戶籍地址、在京工作單位名稱及註冊地址等。
第五部分：其他需要說明的情況
單位經辦人（簽字）
單位負責人（簽字）
單位名稱（蓋公章）
年月日
（以上內容按統一格式打印）
2024年單位申請報告 篇14
尊敬的縣新農合辦領導：
x人民醫院是一所綜合性醫院，擔負着全縣及周邊地區人民的醫療保健和急危重症病人的搶救重任。我院現擁有職工419人，高級職稱30人，中級職稱80人。
x年住院人次1.54萬人，門診人次31.69萬人次，藥佔比38.72%，次均費用3268元(全市平均3305元)。
次均費用較去年增長原因分析：
一、x年新成立了ICU重症救治中心，擔負了全縣危急重症病人搶救重任，自ICU成立後救治了重症病人176人次，費用442萬元，次均費用25113元。病人報銷比例提高了，縣外轉診率下降了4%，解決了大病不出縣的難題。
二、x年元月還成立了腫瘤科，以前我縣腫瘤病人要到上級醫院進行診治，腫瘤科成立後把腫瘤病人留在了本院治療，相對病人的醫療費用降低了，報銷比例提高了，轉診率下降了。x年全年共收治腫瘤病人1014人次，費用393萬元，次均費用3875元。
三、縣醫院是全縣唯一一家二級甲等綜合性醫院，開展微創腔鏡手術是要求的項目，投資設備開展手術得到了患者好評，去年共開展微創手術125例，費用119萬元。
四、開展了腦外科、開顱手術，共做13例，費用44.36萬元，處理複雜創傷，留住了危重病人。
五、按照二級甲等醫院要求，放射診療設備更新由原來的CR更換成DR，住院病人節省了時間，提高了效率。共計11200人次，費用67.2萬元。
六、開展了生物治療和CT引導下的介入治療技術。生物治療12例，費用39萬元。介入技術25例，費用19.5萬元。
綜合以上幾個方面是次均費用直接增長的主要因素，但以上新增科室或開展的新技術都是縣級醫院必開展的技術，作爲一箇綜合性縣級醫院，我們始終求進步求發展，保持救治急危重症病人的生命安全，確保大病不出縣，真正爲羣衆解決疑難病症問題，讓老百姓得到更多的實惠。
我們這次提交的申請主要目的是想增加次均費用，從原來的2900元增長到3300—3500元爲盼。對於20xx年工作力爭做到：
一、 嚴格醫療質量管理，按照新農合要求的`監控指標，對各科室的醫療工作，定期考覈，與績效掛鉤。
二、 嚴格控制次均費用，嚴格用藥指徵。做到合理檢查、合理用藥，嚴格執行藥品零差率銷售。
三、 堅持危急重症就治，發揮一流醫療技術水平，全力做到大病不出縣，降低病人診療費用，降低轉診率，保證新農合資金安全。
四、 積極學習新農合政策，定期教育培訓職工，把黨的惠民政策，體現到診療活動中去，讓患者感受到黨的溫暖，打造和諧醫院關係。
20xx年x月x日
2024年單位申請報告 篇15
xx公司：
我單位施工的關中工具公司棚戶區改造項目10#樓工程經過項目部檢查和公司的覈查，認爲已具備竣工驗收條件，特此申請竣工驗收，請你們組織相關單位給予檢查覈驗。
申請人：
20xx年xx月xx日
2024年單位申請報告 篇16
:
您好!
不知不覺加入已經兩年了，這兩年裏公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗……這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一箇CASE我都會去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收穫和提高，經過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能爲公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分後，現在的majoraccount有三個：，和。其中和都屬於P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發展成AO客戶，所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較爲信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和交流，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會爲公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來看着廣州的同事一箇個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是，迴歸現實，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩定(這個跟整個廣州的大環境有關)，有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最後拿到手的工資估計不會超過2.5K。這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基於此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
2024年單位申請報告 篇17
省愛衛會：
近年來，我委在縣委、縣政府的正確領導下和省市縣愛衛會的精心指導下，全面貫徹上級愛國衛生工作精神，本着“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，建一流環境”的奮鬥目標，堅持一手抓計生工作，一手抓環境衛生，積極開展愛國衛生活動，不斷加強愛國衛生工作制度建設和規範化管理，努力把我委建成環境整潔優美的行政機關。同時，我委已連續十五年被評爲“省級衛生先進單位”，蟬聯三屆“省級文明單位”。現我委省級衛生先進單位已經到屆，特重新申報省級衛生先進單位，現將有關情況報告如下：
一、正確認識，愛國衛生工作組織有力
環境衛生問題至關重要，它不僅是職工正常生活和工作的首要條件，更是單位形象的直接表現和單位精神面貌的集中象徵。正是基於對愛國衛生工作的正確認識，我委始終把省級衛生單位創建工作納入重要議事日程，根據機關人事變動情況，及時調整了“衛生工作領導小組”，領導小組下設辦公室，具體負責日常業務，同時將衛生工作納入全委崗位目標責任制，和業務工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責制，各股（室）、站長既對本單位的業務工作負責，又對衛生工作負責。形成了一把手親自抓、負總責，分管領導靠前抓，各股（室）、站長具體抓，全委幹部職工共同參與、齊抓共管的格局。
二、制度完善
愛國衛生工作開展有序近年來，我委先後制訂出臺了《衛生管理制度》、《衛生評比制度》等規章制度，全面規範了機關衛生各項工作，使全委幹部職工養成了求實、嚴謹、快捷的工作作風。一是衛生考覈制度化。把全委辦公環境進行分片包乾，並簽訂了目標責任書，把全委衛生工作全部劃分落實到各個股（室）、站，由各股（室）站長負責，不留衛生死角，並實行百分考覈，委衛生工作領導小組每季度對各股室衛生工作進行考覈。二是衛生檢查經常化。認真組織開展好集中衛生大掃除，規定每月的最後一箇週五爲衛生大掃除，由各股室長負責組織幹部職工進行大掃除，委衛生工作領導小組適時進行檢查，並當場打分，對衛生好的股室進行獎勵，對衛生不合格的股室進行通報批評，使各項工作步入了規範化、制度化軌道。
三、強化健康教育，愛國衛生工作深入人心
我委提出“單位是我家，衛生靠大家”的口號，通過橫幅、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發動，進一步增強了廣大幹部職工的文明衛生意識，統一了思想，形成了人人蔘與，個個動手，大家出力作貢獻的新局面。同時利用每年四月份愛國衛生月活動，集中開展對不文明、不衛生言行的規範教育和整治活動，提高文明言行，形成良好的衛生習慣，掀起了“講文明、樹新風、樹楷模”的熱潮，促進了環境文明之風和衛生觀念的形成。
四、保障措施有力，愛國衛生工作成果豐碩
近幾年來，圍繞着對外樹立單位行業形象，對內塑造一箇舒適健康的工作環境，做了大量的工作。一是今年以來先後投入80餘萬元用於美化、綠化、亮化辦公環境，我委根據工作需要，在公開招標的前提下，在辦公樓內安裝了中央空調，並積極爭創市級園林單位，參與我縣的“三城”創建工作、建設高標準草坪、購置了高檔花木。並結合“愛國衛生”月活動開設了無煙會議室，配備了垃圾筒、痰盂、紙簍、菸灰缸等衛生用品，增強了幹部職工的環保意識和集體觀念。現在走進計生委碧綠的草坪、整潔的院落，潔淨的辦公環境，處處充滿了現代化文明的氣息，爲幹部職工提供了一箇優美舒適的辦公環境。二是由辦公室負責，積極響應政府安排，及時購買鼠藥等藥品，認真開展了鼠、蚊、蠅、蟑螂等四害的防治滅殺工作，創造了一箇健康的工作環境。三是專人負責清廁工作，購買“8.4”消毒液等進行潔廁、消毒處理，努力做到了源頭防治工作。四是狠抓各股室的日常衛生及劃定區域衛生的大掃除，努力做到室內窗明几淨，書報疊放整齊，單位環境綠化、美化、亮化起來。五是結合公民道德教育，開展了“文明職工”、“文明股室”和“五好家庭”的評比活動，使每個幹部職工都能做到衣貌整潔，端莊大方，不穿奇裝異服，不做不文明的居家行爲，”講求心靈美、行爲美、形象美。
總之，近幾年來，我委的衛生先進單位創建工作，在領導的高度重視和職工的積極參與和努力下，幹部職工對愛國衛生工作有了更高的認識，機關衛生環境有了質的飛躍，取得了更加顯著的工作成果。遵照上級愛衛會換屆工作通知精神，特重新申報省級衛生先進單位，請予審查批覆。
2024年單位申請報告 篇18
軍訓部並首長：
根據（20xx）軍訓字第58號文件精神，我部對申請“教學工作先進單位的”的兵種戰術教研室、自行火炮教研室、步兵輕武器教研室、導彈系統控制教研室、教研二隊、教研三隊、教研四隊一年來的教學工作進行了嚴格地審查、覈實。經審查、覈實，以上申請的各單位符合“教學工作先進單位”的所有條件。經研究決議，同意以上單位的申請。
請首長批示！
妥否！請批示
吉林省軍區徵兵辦公室
20xx年1月17日
2024年單位申請報告 篇19
西山區規劃局：
我單位位於昆明市西山區巡津新村21號。因大門頂部泥土大量淤積，混凝土層板年久失修，已出現多處裂痕，存在嚴重的安全隱患，威脅到出入此門人員的人身安全。經與房東楊巧麗協商並達成協議，產權人同意我單位對大門進行改造。現特向貴局呈遞此申請報告，望批准爲感。
特此申請！
昆明中微硒鐵微量元素營養研究所
二零xx年五月二十一日
2024年單位申請報告 篇20
籌建處：
我基建部組建不久，各方面工作正在全面啓動，根據目前實際工作需要，急需施工和質檢方面的專業人才各1名。現向籌建處領導提出增加人員的申請，以保障工程項目施工現場管理順利開展。
特此申請，懇請領導給予批准!
申請人：
20xx年xx月xx日
2024年單位申請報告 篇21
尊敬的領導：
本人於x1月3月17日加入江航公司至今已經3個多月，擔任叉車司機一職。試用期已過，希望能轉入江航公司裏一名員工，與大家一同工作爲公司儘自己的一份力量。
在梁主任和韋調度的帶領指導下，在其他同志的配合下，堅持嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，完成了領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高。
一、潛心學習，自覺錘鍊。單位申請書格式範文。
在梁主任及其他老師傅的講解分析叉車結構及各項技能，本人潛心學習熟悉了叉車的日常保養和加註各種油料，水料。掌握叉車一般故障排除技巧，努力提高自己的開車技能。
二、愛崗敬業，盡職盡責。
三個月來已經熟悉了清理車間工作流程，以及本崗位的重要性。駕駛中保持高度集中，並嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬無一失。稍有空閒，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。
工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，行車中的各種技巧等。單位申請書格式範文。在今後的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、技能水平。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
2024年單位申請報告 篇22
尊敬的領導:
您好!
我是(某某單位)的職工，於(某)年來到貴院，距今已經滿(多少)年。在此期間一直在外租房，因租房地址較遠，附近房租價格過高，無法承受，又因上下班路程時間過長以及休息時間不足，對本人的工作和生活已造成嚴重的影響。故而特向公司領導申請公司單人宿舍，望公司領導給予批准爲謝。
此致
敬禮
(簽名)
x年x月x日
2024年單位申請報告 篇23
尊敬的領導：
本人於x年1月3月17日加入江航公司至今已經3個多月，擔任叉車司機一職。試用期已過，希望能轉入江航公司裏一名員工，與大家一同工作爲公司儘自己的一份力量。
在梁主任和韋調度的帶領指導下，在其他同志的配合下，堅持嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，完成了領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高。
一、潛心學習，自覺錘鍊。
在梁主任及其他老師傅的講解分析叉車結構及各項技能，本人潛心學習熟悉了叉車的日常保養和加註各種油料，水料。掌握叉車一般故障排除技巧，努力提高自己的開車技能。
二、愛崗敬業，盡職盡責。
三個月來已經熟悉了清理車間工作流程，以及本崗位的重要性。駕駛中保持高度集中，並嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬無一失。稍有空閒，便潛心學習各種交通法規，做到遵章安全行車。
工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，行車中的各種技巧等。。在今後的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、技能水平。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
2024年單位申請報告 篇24
儋州市國土環境資源局
我單位的“豐福商住小區”項目用地位於儋州市城西片區F0101、F0103地塊27.4008畝合於該項目用地所在區域規劃條件已發生重大變化，可以提交用地開發強度，經儋州市人民政府儋府函(xx1)253號《儋州市人民政府關於儋州豐福水產品供銷有限公司用地規劃指標調整的批覆》同意根據儋州市城西片區控制性詳細規劃對該宗地規劃指標進行調整，其指標按容積率≤2.5，建築密度≤2.5%。綠地率≥40%確定。
現我單位根據儋府函()253號批覆申請按照《儋州市經營性建設用地容積率管理規定》辦理相關手續。
特此申請，望批准。
申請單位：儋州豐福水產品供銷有限公司
20xx年x月x日
2024年單位申請報告 篇25
xx市國土環境資源局：
我單位的“豐福商住小區”項目用地位於xx市城西片區F0101、F0103地塊27.4008畝合於該項目用地所在區域規劃條件已發生重大變化，可以提交用地開發強度，經xx市人民政府儋府函()253號《xx市人民政府關於豐福水產品供銷有限公司用地規劃指標調整的批覆》同意根據xx市城西片區控制性詳細規劃對該宗地規劃指標進行調整，其指標按容積率≤2.5，建築密度≤2.5%。綠地率≥40%確定。
現我單位根據儋府函()253號批覆申請按照《xx市經營性建設用地容積率管理規定》辦理相關手續。
特此申請，望批准。
申請單位：豐福水產品供銷有限公司
20xx年x月x日
2024年單位申請報告 篇26
尊敬的各位領導：
你們好!
我是，男，x族，大學文化，中共黨員，生於20xx年x月x日，x人，20xx年x月畢業於x財經學院，同年9月分配到x縣工商行政管理局x工商所工作。
20xx年1月，因工作需要，我被縣人民政府抽調到x縣“十二五”規劃辦公室參加x縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要編制工作，20xx年2月，《x縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》已由x縣第x屆人民代表大會第六次會議通過。今年年初，全縣啓動“三個建設年”活動，我又被抽調到縣“項目建設年”領導小組辦公室工作，統籌協調全縣“項目建設年”活動。
我在縣x局工作的一年多時間裏，組織的照顧和各級領導關心，讓我深受感動和鼓舞，我所做的工作得到了身邊衆多幹部職工的支持和幫助。通過一年多的學習和實踐，我不但學到了很多知識，而且更加樹立了自已的人生觀和價值觀，這必將成爲我工作歷程中最難忘的一頁，同時也將爲我以後的工作書寫上濃墨重彩的一筆。
人往高處走，水往低處流。能在短暫的時間裏取得較大的進步，更加堅定了我熱愛x工作的信心和足心。這段時間以來，我總在想，如果能在x這樣的經濟綜合部門工作，將是我一生的榮幸，我會以更加飽滿的工作熱情和敬業精神全身心投入到x工作。因此，我誠摯地希望能調到縣x局工作，懇請組織批准爲謝!
申請人：
20xx年x月x日
2024年單位申請報告 篇27
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，圍繞質監工作職能，不斷深化創建工作，積極採取措施，把創建文明單位工作貫穿於各項工作中，紮紮實實地開展創建活動，使兩個文明建設齊頭並進，全局幹部職工的思想道德素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級文明單位稱號以來，08、10連續兩年通過複評，爲了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創建活動再上一個新臺階，根據目前的創建基礎和有關規定，我局申請創建市級文明單位，通過創建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現將有關工作報告如下：
一、單位基本情況
蒼南縣質量技術監督局是溫州市質量技術監督局的直屬機構，負責管理本轄區質量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作並行使執法監督職能。局機關內設辦公室(掛行政審批科牌子)、質量與標準計量科、產品質量監督稽查科、食品生產監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關現有公務員編制15名，稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質監所、金鄉質監所以及縣質檢院等事業機構人員編制59名。
二、文明創建工作的主要做法和成效
1.加強領導、健全機制
我局高度重視文明創建工作，始終把爭創市級文明單位作爲一項重要工程爲抓，從夯實創建基礎入手，科學規劃，精心組織，穩步推進。一是組織健全。成立了以局長爲組長，其他班子成員爲副組長，各科室和下屬單位負責人爲成員的創建工作領導小組，下設辦公室，負責日常創建計劃、管理、協調和督察工作，目前我局業已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯動機制。二是推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創建活動方案，並將創建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取彙報，研究文明創建工作，將文明創建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考覈。並做到了有足夠的經費投入。
2.強化教育，提高素質
精神文明建設的目的地於塑造人，提高人的素質。我們在創建中始終抓住這一根本，努力在提高幹部職工隊伍政治素質和業務素質上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發展觀活動，創先爭優活動以及爭創學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化爲幹部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導幹部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷提高幹部職工的思想政治素養和業務幹部水平。
3.加大宣傳、營造氛圍
爲有效引導全體機關幹部投身文明單位的創建工作中去，做到全員參與，全民創建。我局十分注重創建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事蹟。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開闢文明創建專欄，宣傳我局文明創建的積極成果，將文明創建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4.創建形式，豐富載體
近年來，我們結合深入學習實踐科學發展觀，創先爭優活動，轉作風優環境、“五型”機關創建等主題實踐活動，不斷豐富創先載體。一是深入實施“質量強縣”戰略，全面開展“質量提升”活動。積極引導企業開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質量管理水平，強化質量管理夯實創牌基礎。結合我縣生產企業的現狀，確定將塑編、滷製品、不乾膠等主導產品列入名牌培育目錄。並開展走訪、調研重點鄉鎮和企業活動，鼓勵企業做好計量檢測體系、標準化良好行爲等基礎工作。抓好塊狀產業標準化重點項目建設，完成了印刷行業《食品用塑料包裝膜、袋企業聯盟標準》等行業聯盟標準的制定;完成全市首個服務行業標準溫州“百一”超市行業標準制定。圍繞高效農業、特色農業，做好農業標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，爲我縣節能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實企業主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品違法行爲專項整治，認真開展食品小整治。全面推進落實特種設備安全主體責任，深入開展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節能減排。三是強化服務意識，促進作風轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業調研，實地瞭解民情，切實替企業排憂解難，通過召開工作座談會、到企業實地開現場辦公會，通過現場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術機構千家企業質量幫扶”和 “千局萬站優環境促發展推進年”等活動，有效幫助企業破解技術難題，得到了企業的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設滿意度聯評和系統“五大十佳”評比，通過開展 “文明窗口”、 黨員示範崗等活動，充分調動幹部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。
5.堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規章制度進行了全面修訂完善彙編成冊，分發到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格執行。在局機關狠抓ISO9000體系運行和規章制度的落實，規範收費行爲，堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費範圍;我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規範執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政複議和行政訴訟敗訴的情況發生。通過制度的貫徹執行，來保證和約束審批行爲，初步建立了公權公用的制度保障。
6.規範服務行爲，提高服務效率。我局在提高服務效能上，一是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等內容製成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過程中，實現“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務承諾。
爲了實現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審覈上報等審批、服務項目納入行政審批中心，並充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務;同時機關各業務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書流轉程序，暢通問題協商解決機制，精簡程序優化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設爲根本，以促進發展爲目標，以強化管理爲重點，進一步加大文明創建工作力度，完善文明創建工作制度，用文明創建提升全局，不斷推動質監事業發展壯大。
特此報告!
申請單位：
申請日期：
2024年單位申請報告 篇28
x廠長：
我是xx車間的女工，家在勁松小區居住。我每天上下班都要穿過整個北京城，路途遠，交通十分不便。每次坐車一般情況都要兩個小時，遇到交通堵塞，時間就無法計算了。我每天上下班都要在路上耗去四個多小時，處在一種疲於奔命的狀態。以前我都是早起晚睡來克服這些困難的’。我現在已步入中年，每天擠車，搞得我筋疲力盡.十分影響情緒和工作。
再者，我女兒今年就要進入小學唸書，家中只有我們母女倆人（我愛人幾去國工作，爲期兩年）。如我中午不回家，女兒的中午飯就沒有着落。小孩子剛剛六歲半，我起早貪黑地上下班，她中、晚無人照顧，也實在讓我放心不下。爲此，我請求廠裏允許我調到離家較近的xx廠去。xx廠已口頭表示.如果我們廠可以放，他們可以考慮接收。希望廠長能考慮我面臨的實際困難，予以批准。
xx車間張曉雲
20xx年x月x日
2024年單位申請報告 篇29
尊敬的某領導:您好!
我是(某某單位)的職工，於(某)年來到貴院，距今已經滿(多少)年。在此期間一直在外租房，因租房地址較遠，附近房租價格過高，無法承受，又因上下班路程時間過長以及休息時間不足，對本人的工作和生活已造成嚴重的影響。故而特向公司領導申請公司單人宿舍，望公司領導給予批准爲謝。
此致
敬禮！
申請人簽名：
日期：
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