競聘報告範文（通用30篇）
競聘報告範文 篇1
我，是一名普通的班主任老師，已經在這個崗位上堅守了二十餘年，見證了五愛的發展與成長。作爲五愛的一份子，我感到十分自豪。
雖然我只是一名普通的老師，但是我一直堅信只要做好本職工作，只要真心對待，就一定會有收穫。在平時的帶班活動中，觀察孩子的言行，記錄孩子的點滴，積累自己的心得，到後來整理成文，參加每年的論文評比，均獲得獎項。
致力於一線二十幾載，和孩子、家長面對面接觸，對孩子以童心，對家長以誠心。換位思考，努力雙贏。說到換位思考，如何引導家長站到老師的角度，就顯得尤爲重要。雖然輿論上都說教師這個崗位辛苦，但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以好的辦法就是讓家長來當老師，參與班級活動，從而理解老師的工作，更多地給予支持。於是思慮之下，我先在班級羣中，透露出邀請家長進課堂、豐富孩子學習活動的意願，再私下聯繫有專業特色工作的家長，在特殊的日子來開展活動。
因爲是對孩子有益的，一發信息就得到了家長的大力支持。比如在三八節當天，邀請花藝師家長爲孩子教授鮮花插塑，把花籃送給媽媽，促進親子關係的融洽。比如在五一節，邀請醫生家長來園，爲孩子介紹常見醫療器械，講解保健知識，讓孩子聆聽自己心臟跳動的聲音。比如在國慶節前夕，邀請軍人爸爸爲孩子軍訓，進行國防知識的滲透、愛國主義的洗禮。就是在這樣一次次的家長助教活動中，教育教學資源得到了拓展，孩子們的體驗越來越豐富，家長更能理解教師工作的不易和辛苦，紛紛說家裏一箇孩子帶得也煩，更何況是三十多個孩子呀，老師你辛苦了。正是因爲家長的理解，每當幼兒園的活動，我們的家長總能在第一時間配合教師的工作。就拿這一次畢業典禮來說吧，家長們說是孩子在園的後一次大活動，一定要給孩子滿滿的儀式感。他們自發成立畢業典禮羣，預算活動資金，發動家長自籌，全程策劃、設計、佈置活動場地。而他們告訴我的就是~老師，學期結束工作挺忙的，你去忙你的，這些交給我們來完成，只要每個環節你監督、你建議、你把關就行了。多麼樸實的話語呀!家長們不光出錢出力出時間，還無怨無悔，樂於奉獻，這是不是對我工作的大肯定和支持呢。那一刻，我收穫的是滿滿的幸福和感動。
我，一箇普通的幼兒園老師，在自己的工作崗位上做着平凡的事，也許，我不是美麗的，但卻是可親的;也許不是聰明的，但卻是真心的;也許不是富有的，但卻是充實的┅┅我的崗位我堅持，我在我的崗位上——不忘.初心，，繼續爲幼教事業奉獻自己的心和力!
競聘報告範文 篇2
各位領導，各位同仁：
各位好！第一，感謝公司給我這次參加招聘的機會，讓我有一箇向大家彙報工作，展示自己的舞臺。如今，我參與招聘的職位都是優秀儲備人才。
在開始之前，請允許我簡單介紹一下我的基本情況。
古代的雲：知人之智，自知之明。根據近幾年的工作經驗，我認爲我有三個優勢可以勝任優秀的儲備人才這個職位。
(一)較強的管理能力，有助於提高工作績效；身爲管理者，我一直堅持學習與積累管理理論，提升管理能力。在此期間，我又回到x大學繼續深造，成爲公司第一位獲得工程碩士學位的中層幹部。去年又參加了省公司第六期中青班管理專業脫產培訓，我注意到自己在工作中學習到的管理知識在工作實踐中應用，並在工作實踐中創新地運用，單位給我提供的多箇職位的經驗，使我的管理能力得到不斷的鍛鍊和提高，也取得了較好的工作業績：在油庫任職期間，油庫曾獲省公司“安全先進油庫”稱號；以生產一線爲基礎的小發明小創造，受到過省公司的宣傳報道；在市場競爭最激烈的x區擔任經理期間，面對強大的對手，我抓住機遇，大膽開拓，使區內市場份額由45%上升到50%，批發銷售能力在2年內翻了三番；在區內工作期間，我還十分注重培養和提高全體員工的綜合素質，先後有客戶經理、站經理多次被省公司評爲先進單位、區內銷售部門、省公司評爲先進個人。
豐富的工作經驗，取得了創新的成果；進公司以來，加管、銷售、安全、油庫、車間等多箇崗位的工作歷練，不同職級的工作磨練，讓我積累了豐富的實踐經驗，練就了一身過硬的管理本領，可以說，銷售企業的業務運作、管理標準、安全設備等各方面的專業知識我都十分熟悉，既能精益求精，又能做好參謀助手，敢於開拓創新。當油庫環境比較單一，每天幾乎都要面對千變萬化的油品收發作業時，我能夠忍受枯燥與寂寞，在認真履行好自己的工作職責的同時，認真反思，總結工作經驗，思考如何進行創造性工作；在競爭最激烈的華鎣地區，每天面臨瞬息萬變的市場變化，我積極開拓客戶，研究對手，解決矛盾，協調關係。本人在工作中的思考、收穫，力求昇華成理論成果，所寫的《人本管理促進HSE管理體系健康發展》等論文《論石油庫設備管理》等，分別榮獲省公司HSE論文一等獎、三等獎；《LNG新能源對廣安成品油市場的影響及對策》等論文，分別榮獲省公司管理創新論文一等獎和全國石油石化行業(部)級管理創新論文一等獎；《基於非主導市場的營銷策略研究與實施》等管理創新論文，分別榮獲省公司二等獎。
㈢艱苦的市場磨練成就領導藝術。遠古時代的三國孫權曾說過：“能用衆力，則天下無敵；能用衆智，則天下無懼聖人”。領導者的藝術，不在於強迫下屬爲你工作，而在於讓我們的同事自覺地爲我們的共同目標奮鬥，形成一種“同心協力，共創輝煌”的企業文化。多年來對基層工作的摸索，使我體會到作爲銷售企業在激烈的市場競爭中的艱辛，體會到基層員工的喜怒哀樂，鍛鍊了我寬廣的胸懷，成就了獨特的領導藝術。本人善於喚起員工的主人翁意識，培養攻堅克難的骨幹力量，帶領團隊前赴後繼。只有寬能容人，只有厚能載物。多年來在基層的生活使我更容易瞭解一線員工的苦楚，善於傾聽他們的心聲，樂於熱情地幫助他們解決困難，我多次爲特困員工提供幫助，組織募捐，幫助他們解決實際困難，用實際行動贏得員工的心；我也運用良好的溝通能力和創新的激勵思維，激發團隊的銳意進取意識，形成奮發向上的企業精神。
成功競聘後的工作思路。
長處固然重要，但它屬於過去。把新崗位作爲我的新起點，在思想上樹立“兩種意識”，在行動上做好“三項工作”，爲促進企業成長髮展貢獻力量。
樹立思想上的“兩種意識”
首先，要樹立“擔當意識”，做一箇優秀的“領導者”。要以“敢於擔當，勇於執行”爲標準，正視油庫管理中存在的各種矛盾，做到工作不拖沓，不含糊，矛盾不上交，責任不迴避，態度不推諉。認真對待具體工作，加強現場的規範操作，注重設備的管理，做到管理嚴格，獎懲分明，讓上級更加放心，部門更加稱心，員工更加順心。
其次，要樹立“服務意識”，做合格的“侍者”；領導者的工作，其本質的出發點和歸宿就是爲羣衆服務。要充分發揮主觀能動性，增強工作預見性，爲一線操作人員提供良好的工作環境、安全保障、技能培訓，提高操作人員的整體工作素質，做到多未雨綢繆，少走羊補牢，“雪中送炭”而不是“雨後春筍”。
第二，在行動上做好“三件事”
第一，學無止境，練好本領。每個新的’崗位都是一箇新的起點，要始終保持謙虛的心態，不斷向書本學習，向同事學習，向工作學習，在工作中熟悉新的法規、標準和要求，儘快取得全國註冊安全工程師資格，加強自我修養，把自己鍛鍊成行家裏手，在工作中成爲內行專家。
第二，統籌協調，合理調配力量。好的領導，要善於整合現有的資源，處理好內外各種關係。我們應該站在全局的高度，圍繞公司的決策，帶領油庫全體員工統一認識，解決矛盾，消除障礙，凝聚合力，全力構建和諧穩定的油庫。
第三，務實工作，作表率。堅持“浮萍”與“潛水艇”相結合，以科學的態度和求實的精神，把重點放在工作上，樹立強烈的時效性、高效性、質量觀，在工作中發揮模範帶頭作用，抓實抓實安全生產，圓滿地完成了油庫管理的各項目標任務。
尊貴的各位領導、同事，崗位競爭，是爲有志者搭建施展才華的大舞臺。我懷着一顆感恩的心，無比誠摯地對大家說一聲：“謝謝你們！謝謝你們領導給我一箇展示自己的平臺，謝謝你們朋友認真聆聽，謝謝你們同事一直以來對我的關心，關心，理解和包容。不管招聘是否成功，我都會一如既往地努力工作，爲公司的快速發展貢獻力量。
感謝各位！
競聘報告範文 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫，現任市行本部分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委爲我們年輕同志，創造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。我現年34歲，大專學歷，經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業參加農行工作以來，始終從事會計專業工作，先後做過記賬、複覈、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。
過去的十年裏，我立足會計崗位，不僅系統的掌握了財務會計制度，還利用擔任記帳員、複覈員、聯行員、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務會計覈算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下，營業人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營業室上下形成了團結、向上的良好氛圍。網看到大家飽滿熱情的工作，更加激發和鼓舞了我向更高的目標奮進。
從95年跨入農行大門以來的10年時間裏，我幾乎都是在路辦事處業務一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，02、03年相繼被市行、省行抽調，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評爲辦事處的先進工作者。
金融行業是一箇重要的服務型行業，主要靠服務求發展、以優質服務求生存，尤其作爲營業前臺，如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關係，是事關企業發展的關鍵問題。作爲財務主管，我既要處理好業務覈算的各個環節，當好家、理好財，又要直面客戶，解決問題，提高服務水平，這就要求我要不斷學習，充實自己。可以說，在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據工作需要，我先後學習了計算機、經濟管理、金融法律法規、會計學等多方面專業知識和技能。爲了取得專業的會計師資格，我每天下班後都堅持去專業的輔導班學習，在這一艱苦的學習過程中，我不斷地享受着每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
這次，本着“鍛鍊自己、奉獻農行”的想法，參加競聘支行副行級任職資格，主要基於以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師，我熱愛所從事的工作，願意爲農行事業付出最大努力，希望能在領導崗位上發揮我的作用，更好地實現人生價值；第二，具備一定的工作能力和學識水平，能夠把我多年來的`理論和實踐運用到實際工作中進行再錘鍊，爲農行的事業發揮出光和熱；第三，對於我們年輕同志，參加競聘是鍛鍊自己的一次很好的機會，不論成功與否，對自己都是一箇提高。
我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實現自身價值。在今後的工作中，我將始終把學習放在首位，注重自身素質的提高，練就過硬的工作本領，儘快使自己成爲政治過硬、業務精良、懂經營、會管理的複合型管理者。
隨着現代金融業的發展和我國加入世貿組織後的新形勢，我們國有商業銀行的業務技術也在不斷髮展、知識不斷更新，包括應用軟件也不斷升級，這就對銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比，我還存在很大差距，爲此，我將增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如熟練掌握外語、外幣業務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。同時，要對所分管的業務和人員提出更高的要求，建立一套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，在這方面，我要充分做好表率，與各位同事一道，加強對銀行新業務、新知識的學習與探討，緊跟時代發展步伐，從我做起，力求達到“工作質量更好，工作效率更高，綜合素質更強”，打造出一流的團隊。我堅信，無論在什麼工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實! 謝謝大家！
競聘報告範文 篇4
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今天我申請續聘經濟師職務，我是本科文化程度，自xx年參加工作，20xx年調入人事局人才交流中心，現任人才交流中心綜合科科長，20xx年取得了經濟師資格。從20xx年起研究決定由我負責縣職業技能培訓、鑑定工作。我所以申請續聘經濟師中級專業技術職稱，我認爲我具備以下條件：
一是具有喫苦耐勞、默默無聞、愛崗敬業的精神。我熱愛所從事的職業鑑定工作，對工作踏踏實實、兢兢業業、一絲不苟，從事職業鑑定以來，無論從事哪項工作，都力求把工作做好、做實，暗示完成各項工作任務，得到了領導和大家的認可。
二是具有豐富的工作經驗和敏銳的思維能力，具備中級專業技術職稱的工作技能。
自參加工作以來，我經過多箇工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力。我先後從事了駕駛員、財稅、辦公室、人才交流中心、職業技能鑑定中心等多箇工作崗位，具有豐富的工作經驗。同時我思想比較活躍，接受新事物比較快、愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。自20xx年我開始從事職業技能鑑定培訓工作以來，爲儘快打開我縣社會職業技能培訓和鑑定工作局面，我帶領中心工作人員深入社會，對幾十上百種職業技能標準進行調查。並針對我縣技術工人數量少、工種分散的實際情況，確定了“重點突破，全面推進”的工作思路，分別將美髮師、船舶水手、維修電工、冷藏工等行業作爲職業資格認證的重點，加大力度，依法推進職業技能鑑定工作的開展。開啓了我縣社會職業技能培訓工作的先河，對今後全面推進社會職業技能培訓工作具有重要的指導意義。
三具有從事職業鑑定工作的職業素養和判斷能力，取得了較多的業務成果。
我辦事穩妥，處事嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。在全面開展我縣職業技能培訓和職業技能鑑定工作中，我能夠做到嚴格執法，不徇私情，堅持公平、公正、公開的原則，確保我縣職業技能鑑定工作的嚴肅性。
近年來，通過職業技能鑑定中心全體工作人員的努力，圓滿的完成了局下達的各年度職業培訓和職業鑑定工作任務，並在此基礎上使職業培訓鑑定領域和範圍不斷擴展，參加職業培訓和鑑定的人員不斷增加。
我選擇今天的續聘，一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現。另一方面，我認爲自己具備了中級專業職稱的業務能力，目的就是給自己創造更廣闊的空間，充分發揮潛在的能力，爲職業鑑定工作多做一份貢獻。
如果這次續聘成功，我將做好以下幾方面工作，不辜負領導和同志們的期望。
一、加強學習，提高自己綜合素質
職業鑑定工作是一項綜合性工作。所以今後要做好這項工作，就要不斷加強學習，用新知識充實自己、完善自己。在工作實踐中鍛鍊自己，積累經驗，增強業務能力，提高自己的綜合素質。
二、發揮專業技能，努力服務社會和羣衆
職業鑑定是一項社會性工作。在今後的工作中要發揮專業特長，深入基層，進行有深度的走訪，瞭解社會的需要，爲今後創造性地開展職業鑑定工作和職業培訓工作創造有利的條件，以更好的姿態和業務水平服務於經濟社會的發展和人民羣衆的需要。
三、嚴於律己、誠實守信、做好各項工作
在今後的工作中，一定要嚴格要求自己，以身作則，遵守職業道德，虛心向老同志學習，遇事多思考、多請教，團結和帶領大家做好各項工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨與大家建立起和諧的工作氛圍和深厚的友情，促進職業鑑定工作的開展。
尊敬的各位領導、同志們，參加這次續聘，無論成功與否，對我而言都是一次歷練和促進，也是一次學習和提高的機會。我將會一如既往，用滿腔的熱情繼續去工作，去努力。相信有領導的指引和把關，有同志們的支持幫助，我將通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，爲做好我縣的職業技能鑑定工作做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
競聘報告範文 篇5
本人，男，漢族，中共黨員，1982年1月出生於福建德化，6月畢業於福建師範大學馬克思主義哲學專業，獲得哲學碩士學位。8月16日至廈門二中任教五年來，一直承擔高中治教育教學工作，而且其中連續四年擔任班主任工作，今年擔任高一年段長。9月被確認爲中學一級教師職稱，符合十級崗位要求的基本條件。以下是本人述職報告。
一、思想政治方面
作爲一名人民教師，本人始終嚴格要求自己，認真學習《教師法》、《教育法》等法律法規文件，恪盡職守，忠誠人民的教育事業。本人堅持以身作則，爲人師表，具有堅定不移的政治方向，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和高尚的職業道德，嚴於律己，言行一致，在教師崗位上模範遵守師德規範，遵紀守法，作風正派，具有強烈的事業心和高度的責任感。
二、教學教研方面
任職期內，能完成或超工作量完成學校規定的工作量，積極申報並開設校本課程。任現職以來，本人始終保持虛心學習的態度和積極進取的精神，認真學習先進的教育理念，關心國內外教學改革的動態。認真貫徹新課程理念，以學生爲主體，充分發揮教師的主導作用，不斷改進教學方法和手段，重視學生學習方法的指導，培養學生良好的學習行爲和學習習慣，有效開展課堂教學活動。—學年所任教的高二理科（10）、（11）、（12）班，以及—學年所任教的高二理科（10）班、（12）班在省會考中均取得了優良率100%的好成績。任教的屆高三（1）班、（3）班，在市質檢、省質檢、高考中都取得優良成績，超額完成學校下達的各批次指標任務，其中吳瑩淋同學高考文史類總分617分，名列全省第443名，教學能力和教學水平得到學校領導、師生的好評。
同時，本人也積極參與課題研究，作爲課題組成員，本人蔘與了市級課題《中學生責任感養成教育的校本策略研究》、校級課題《淺談模擬角色活動在課堂教學中的運用》的研究，以不斷提高自身的教育教學研究能力。此外，本人也積極探索，不斷總結教育教學經驗，撰寫教育教學論文，其中有三篇論文收入市級彙編、三篇論文收入學校彙編，三篇市級彙編論文分別是論文《新課程背景下高中治教學有效性之我見》收入—學年市彙編、論文《多媒體技術“給力”政治課堂》收入—學年市彙編、論文《提高高中治作業有效性的幾點做法和思考》收入—學年市彙編；三篇學校彙編論文分別是論文《關於中學生德育教育的.思考》收入—學年學校彙編、論文《多媒體技術讓政治課堂更精彩》收入—學年學校彙編、論文《新課程理念下高中治作業有效性芻議》收入—學年學校彙編。
不僅如此，本人也指導學生開展各項研究活動，—學年指導多名學生獲校紀念“改革開放三十週年”徵文比賽一等獎、－學年指導學生開展的《建國六十年來服裝的變化》獲校研究性學習彙報展示學生彙報一等獎；11月指導學生開展的《讓你的愛車不再漂“泊”——關於緩解四大節假日廈門島內停車難問題的研究》獲第28屆廈門市青少年科技創新大賽科技實踐活動三等獎。
三、德育工作方面
工作五年來，本人連續四年擔任班主任工作。作爲班主任，本人富有責任心，關心、熱愛學生，注重學生的思想教育工作，用心血和汗水澆灌學生成才。在實際工作中，把自己的情感融入整個班級之中，帶頭參加班集體活動，培養學生的集體榮譽感，增強班級的凝聚力。同時，發揮學生的潛能，加強班幹部隊伍建設，培養班幹部的組織能力和管理能力。此外，積極營造良好的學習氛圍，調動每一位學生的學習積極性，班級學生學習成績不斷進步，在省質檢、市質檢、校統考等大型考試中成績突出。班級各項工作卓有成效的開展，也成就了一箇個優秀的班集體，所帶的級高一（12）班獲—學年校文明班級榮譽稱號、所帶的級高二（1）獲—學年廈門市先進班集體榮譽稱號、所帶的級高三（1）班獲—學年福建省先進班集體榮譽稱號、所帶的級高二（1）班獲—學年廈門市先進班集體榮譽稱號。
—學年，本人擔任高一年段長。作爲段長，本人能把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實，形成年段一盤棋的思想，以德育工作爲首，加強日常管理，以人爲本，引導學生學會自我管理、自主學習，培養學生養成良好的行爲習慣，形成良好的段風、學風，促進教與學工作和諧發展，爲學生高二、高三的學習及其整個人生的發展、提高奠定堅實的基礎。
四、主要榮譽
任現職以來，獲得的主要榮譽有：
1、 撰寫的論文《用生命影響生命的教育》獲廈門市中小學班主任優秀論文三等獎。
2、 撰寫的論文《新課程背景下新教師高中治教學有效性之我見》獲廈門市中學政治教師教學論文比賽三等獎。
3、 撰寫的教學設計《人民代表大會：國家權力機關》獲廈門市中學政治教師教學設計比賽三等獎。
4、 獲廈門市第四屆中學課堂教學改革創新大賽二等獎。
5、 撰寫的論文《多媒體技術“給力”政治課堂》獲廈門市中學政治教師教學論文比賽二等獎。
6、 獲—學年校優秀德育工作者。
7、 獲—學年校“首屆十佳優秀黨員”。
8、獲－學年校優秀德育工作者。
9、撰寫的論文《多媒體技術“給力”政治課堂》獲第二屆福建省基礎教育科學研究優秀論文評選三等獎。
10、在廈門市第二屆中小學幼兒園教師教學技能大賽中，榮獲高中治二等獎。
鑑於以上條件，本人符合十級崗位條件，特此申報競聘。
競聘報告範文 篇6
今天我所競聘的是學校安全保衛處主任一職，本人出生於1985年9月、漢族、20__年畢業於新疆師範大學體育學院。我知道參加這次競聘是對我工作能力和經驗的挑戰，我十分珍惜這次寶貴的機會，因爲我認爲自己是有一定有利條件的：
1、近年來的教育教學經驗使我熱愛教育事業，我決心把這份工作作爲我的終身職業；長期以來各位同仁對我的悉心指導、支持和幫助使得我工作經驗日趨豐富，工作能力不斷提高，爲今天的競聘奠定了良好的基礎。
二、正值而立之年的我，身體健康強壯、精力旺盛，長期以來我經常活躍在學校田徑場上，學校老師和學生也時常看得到我運動的身影，每到寒暑假期間還堅持到健身房去鍛鍊身體給自己充電，因爲身爲體育老師的我心底很清楚“身體就是革命的本錢”，只有具備充沛的體力才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
三、作爲體育老師的我有喫苦耐勞、默默無聞的敬業精神，工作上我做到了任勞任怨、盡職盡責，虛心好學、且有一定開拓進取的創新意識，學校下達的任務總是按時保質保量完成，受到學生和老師的一致認可。
如果我競聘成功，我的工作設想是：
一、提高認識，落實責任進一步增強保衛人員的責任意識，調動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效，使安全保衛工作有新的起色。
2、提高工作能力加強內部綜合管理
1、依靠全體師生搞好安全防火，校內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。加強對機房、圖書館、印刷室、倉庫等職能教室重點部門教職工的防火培訓。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。
2、值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間特別是節假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。
發生案件，要保護現場，立即向公安機關報案，協助調查，確保師生生命財產安全。
3、加強校園秩序營造文明環境
一。做好門前三包，禁止攤販和閒散人員進入校園，禁止兒童在校園內玩耍，並追究相關人員和監護人的責任。
2。做好大型會議活動的安保工作。特別是要對威協學校涉嫌人員進行調查和勸說教育，對翫忽職守、造成嚴重後果的，移送公安機關追究刑事責任。
三。堅持安全工作走羣衆路線，動員羣衆，依靠羣衆，保衛和治理羣衆，共同做好校園安全工作。
如果你給我這個寶貴的機會，我將不辜負你的期望，用辛勤的工作和良好的表現來回報你對我的信任。如果我在比賽中失敗了，我會把這次經歷作爲今後工作的新起點和新動力，進一步提高自己，爭取更大的進步。
競聘報告範文 篇7
尊敬的領導和同志們：
一份辛勞，一份收穫，我的工作得到了領導和同志們的讚譽，但我深深地知道榮譽屬於過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，未來還需不斷努力，若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，結合實際以”如履薄冰“的謹慎態度，以”一絲不苟“的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭再次取得輝煌的成績，在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗爲新的工作起點
在院長領導下，做好招生就業及對外合作方面的全面工作，積極進行招生宣傳，耐心細致地接受學生及家長諮詢，做到百問不厭;積極策劃招生及畢業生就業的宣傳、調研工作，加快落實學院的招生、就業計劃，提出招生與就業指導工作的目標、任務、工作思路及具體措施。招生辦公室是學院重要的職能部門，招生工作直接影響到學校的生存和發展，它在學校的整個工作中佔有極其重要的地位。爲保證學校招生工作的’順利進行，招生辦在教育部和省教育廳有關精神和規定的指導下，本着多招生、招好生的原則，做好組織招生錄取工作和補錄工作，爭取圓滿完成領導和崗位賦予我的工作職責。
二、我將以身作則，身先士卒
緊緊圍繞招生工作目標，做實、做細、做好招生的各項工作;學期初制定本學期的工作目標和工作流程，做到工作有計劃、有目的;積極預測生源，深入基層做好調查研究工作，爲領導決策提供第一手資料，確定招生計劃。做好日常事務工作，從事招生辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強鍛鍊，樹立科學發展觀，顧全大局，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。以飽滿的熱情，積極發揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。
三、我將不斷加強學習
理清思路，找準突破點，把握機遇，迎接挑戰，認真研究，穩紮穩打，逐步推進以招生統一考試爲主，與多元化考試評價和多樣化選拔錄取相結合，政府宏觀指導、調控，高校自主招生、自我約束，社會有效監督的高校招生考試製度，力促招考事業更好發展。
四、加強管理，當好”管理員“
只有加強管理才能保證工作忙而不亂。如果我能當選，我一定要積極摸索，努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新。”給我一箇舞臺，讓我來爲學校的發展盡一份責任;給我一次機會，還大家一箇滿意。我們知道個人的希望和前途始終同學校的發展維繫在一起，作爲學校的一分子，無論在哪個工作崗位上，都應爲學校的發展奉獻智慧和力量。如果競選成功，我將盡自己所學，和全體同事一道，齊心協力，共同奮鬥。
競聘報告範文 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
聽說我被評爲酒店選進管理者、並且還要在大會上發言，我真的是感到很意外，也很慚愧，內心也十分激動，說實在的，我自從20__年加入鳳凰島這個大家庭以來、在我的工作中還有很多不足的地方還需要我不斷的去完善、去改進、去努力，我所做的一切也只不過跟在座各位一樣，做的都是份內的事，此時此刻、我想說的話只有兩個字：感謝!作爲酒店的一名普通的外聘管理者，我覺得我是非常幸運和幸福的。因爲在這裏工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，記得那是20__年6月從四川老家傳來我岳母病逝的消息，當時酒店裝修正在緊鑼密鼓的進行，根本脫不了身，我心急如焚。後來被置業公司董事長、莊總知道了，他們找到我，深切的對我說，這裏你不用擔心，你回去吧，早去早回、爲此我暗下決心，努力工作，用好的工作業績來表達對他們的回報。
在這裏工作我沒有覺得外來人員被歧視，卻感受到領導在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺，盡情施展着自己的才華;記得20__年我剛到鳳凰島還是一箇普通的工程部經理、轉眼間變成了酒店分管三個部門的工程總監，在這裏我要向大家真誠的說一句、同事們讓我們共同努力吧、鳳凰島是我們騰飛的起點、是我們實現夢想的地方!自從我接任該職務以來，我帶領的保安部在20__年第三季度被評爲先進集體。工程部被評爲酒店2020__年度選進集體，今天能個站在這裏，我覺得歸功於六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，我要非常感謝置業公司各位領導、酒店領導、各部門經理/總監及同事們對我的信任，讓我有了一箇發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一箇腳印的踏實前進，我的每一點進步，領導和同事們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。藉此機會，請再一次允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!
20__年度我雖然被評爲酒店先進管理者，但與領導和同事們的要求，與酒店經營發展的需要還有一定的差距。後，我想說的是：在新的一年裏，我將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助酒店領導，把酒店的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
再一次的感謝大家。謝謝!
競聘報告範文 篇9
尊敬的各位領導：
大家好！
首先感謝我們X公司給了我這次競聘的機會。競聘專業技術職務是助理工程師。我叫，來自xx廠，現從事機電技術以及化工技術方面的工作。我與畢業於X大學，所學專業是機械設計製造及其自動化，7月來到xx集團這個大家庭工作，經過集團公司一年的輪崗實習，於7月底來到咱們公司工作。
這次競聘對我個人是一箇重要的激勵和挑戰。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的兢兢業業工作，幹好自己的本職工作。
在xx集團這個大家庭工作的三年多的時間當中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我感覺自己具備以下優勢：
1、經過在集團公司一年時間的實實在在的歷煉，使我對神火這個大家庭有了清晰的認識，先後在xx公司和xx公司實習，對整個鋁業公司的’產品結構比較熟悉，生產工藝流程有一定程度的認識，例如，電解車間生產使用的陽極鋼爪，就是咱們二機廠生產的。可以這麼說，從生產陽極鋼爪到電解車間成品使用，這整個過程都比較熟悉，二機廠生產的陽極鋼爪、碳素公司生產的炭塊到鋁廠陽極鑄造車間利用鐵水澆鑄在陽極碳碗內與導杆連接，運輸到電解車間使用。通過在集團一年的歷煉，使我對部分產品不光知其然，並且知其所以然。整個輪崗期間跨度很大，來到新利達公司後在廣度的基礎上向深度發展。這也是輪崗的最大收穫。
2、我在基層鍛鍊時間比較長，使我有機會接觸到更多的產品結構、生產工藝流程，生產過程中產品出現問題了如何控制，實踐經驗比較多，另外，電焊和氣割熟練使用，可以根據項目整改以及技術改造，獨立繪圖、獨立操作，真正做到自行設計、自行製造、自行生產的格局，實踐是檢驗真理的唯一標準，寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來，經過在基層一線較長時間的鍛鍊，使我的思路更加清晰了，頭腦更加開闊了。最重要的是獨立做事、獨立思考的能力大大提高了。
3、理論知識比較紮實，在大學期間受到過機械專業系統的學習，另外輔修了有機化學和無機化學等化工課程，對化工知識有一定程度的知識儲備，爲我在綜合一廠從事樹脂錨杆錨固劑技術生產打下了奠定了堅實的基礎，事實證明，藝不壓身，如果不是大學階段輔修了化工方面的課程，從事現在的工作也許還得從頭學起。系統的機械知識、紮實的理論基礎、較長時間的基層一線的鍛鍊、以及化工方面知識的儲備，爲我在綜合一廠順利開展工作奠定了堅實的基礎。
4、善於宣傳本單位、撲捉本單位有價值的信息，諸如本單位的先進事蹟、模範典型以及改革發展和技術改造，好的規章制度，班組創建先進經驗，工作之餘，通過筆端，把作品發表在公司刊物上。對宣傳本單位起到了點睛畫龍的作用，爲本單位的文明創建奠定了堅實理論基礎。
5、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感無論做什麼事情都應懷揣一顆愛心；我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。
最後、如果我競聘成功了，在今後的工作中，我會更加進一步加強自身業務學習，不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業心，我會盡快適應這個崗位的。
謝謝大家！
競聘報告範文 篇10
尊敬的各位領導、評委們：
大家晚上好。我競聘的是班長，今天在這裏我想競選班長這個職務，在這個班集體經歷了一年的學習和生活，這次競選我想我也不需要冠冕堂皇的介紹自己，能夠鼓舞我，讓我站在這裏競選的大動力就是自信。我深知擔任班長的責任之重，尤其是像我們這樣的大班，更需要一箇責任心強的人來擔任班長。作爲班長，需要一定的組織、決策能力，同時也更需要協調能力。畢竟每個人看問題的角度是不一樣的，沒有孰對孰錯，但作爲班長，就應該站在多數人的立場，維護多數人的利益，提高班委會的凝聚力，提高全班同學的整體凝聚力。
後，我談談我自己對班級工作的整體展望，如果我有幸競選上班長，我的終目標也不會定得虛無縹緲，我只希望在我以及全體班幹部的努力下，爲班級營造一箇更爲和諧融洽的氛圍，大家也可以看出，我剛談到的幾個方面的計劃也是圍繞這個目標而服務的。經過大一這一年，我看到，很多同學對參與活動的熱情比較高，希望藉此鍛鍊自己各方面的能力；也有的同學學習很認真，我想他們也應該在內心早已埋下了願望的種子，並用汗水去澆灌，待它開花；還有的同學在學校通過不同途徑，結交了一些志同道合的好友，收穫了更多的友誼。
謝謝。
競聘報告範文 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
首先感謝組織給我提供這次接受檢驗、展示自我的機會。
我叫，現年xx歲，xx年畢業於xx學院系，並獲得理工科學士學位，全日製大學本科學歷，同年x月參加工作，xx年考取高級工程師，、xx年分別考取國家註冊造價師和註冊監理師，xx年底考入中心工作。任工程師已滿xx年，高級工程師已滿x年。
這次我報名參加的.是副處長職位的競爭上崗。副處長在處室中處於承上啓下的位置，嚴於律己、身體力行、模範帶頭、廉潔自律、積極發揮好參謀助手作用是對副處長的基本要求。同時，作爲副處長還應具有較強的業務能力，良好的溝通協調能力和團結大家一道工作的親和力，併成爲業務上的行家裏手和帶頭人，具備大局觀念，喫苦精神和奉獻意識，能夠盡職盡責的完成好領導交給的每一項工作。
基於以上對副處長職位的認識，我認爲自己參與本次競爭上崗活動，具備了以下優勢：
1、具有良好的思想政治品質。我出生在膠東一箇質樸的農民家庭，勤奮、熱情、善良、真誠已經深深的植根入我的血液之中。嚴於律己、寬以待人、勤奮好學、認真負責、嚴謹細緻、追求卓越是我對個人品質的永恆追求和不變的選擇。
2、具有紮實的專業知識和技能。我大學畢業後，先後從事過施工現場的組織、工程計量、工程監理和工程造價等工作，可以說施工鏈條的每一箇環節幾乎我都從事過，特別是經過註冊資格的考試，使我的專業知識得到了進一步的昇華。工程處造價組的崗位鍛鍊，使我的業務素質得到了進一步提高，基本具備了職位所需的專業知識和工作能力。
3、具有嚴謹細緻、雷厲風行的工作作風。這些年的崗位歷練使我養成了平行同步、嚴謹細緻、雷厲風行的工作作風。具有勇於負責的精神不服輸的幹勁。認真做好每一項有影響的工作，努力使每一項工作產生影響是我一貫堅持的工作標準。
4、具有較強的溝通協調能力。工作中我堅持原則秉公辦事，積極維護中心的利益。同時，又能夠與施工單位保持良好的溝通與交流，積極熱情的爲施工單位搞好服務，得了施工單位的好評。
5、具有充沛的精力，飽滿的熱情和不怕困難、勇於進取的決心。我是報名參加本次競爭上崗年齡大的工作人員，但我依然保持一顆年輕的心，對工作始終充滿了熱情，從不懈怠，我完全有充沛的精力擔當起各項重任，爲中心的建設做出自己更大的貢獻，努力開拓工作的新局面。
各位領導，各位同事，自到中心工作以來，我已深切的感受到了我們中心團隊的凝心聚力、創新爭先，體驗到了和諧共進、科學發展，見證了中心人敢爲人先的開拓精神。我自感是一箇想幹事和力爭幹成事的人，希望大家給我勇挑重擔的機會，我將加倍努力，全力奉獻，不負重望。
謝謝大家!
述職人：
20xx年x月x日
競聘報告範文 篇12
我，是一名普通的班主任老師，已經在這個崗位上堅守了二十餘年，見證了五愛的發展與成長。作爲五愛的一份子，我感到十分自豪。
雖然我只是一名普通的老師，但是我一直堅信只要做好本職工作，只要真心對待，就一定會有收穫。在平時的帶班活動中，觀察孩子的言行，記錄孩子的點滴，積累自己的心得，到後來整理成文，參加每年的論文評比，均獲得獎項。
致力於一線二十幾載，和孩子、家長面對面接觸，對孩子以童心，對家長以誠心。換位思考，努力雙贏。說到換位思考，如何引導家長站到老師的角度，就顯得尤爲重要。雖然輿論上都說教師這個崗位辛苦，但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以好的辦法就是讓家長來當老師，參與班級活動，從而理解老師的工作，更多地給予支持。於是思慮之下，我先在班級羣中，透露出邀請家長進課堂、豐富孩子學習活動的意願，再私下聯繫有專業特色工作的家長，在特殊的日子來開展活動。
因爲是對孩子有益的，一發信息就得到了家長的大力支持。比如在三八節當天，邀請花藝師家長爲孩子教授鮮花插塑，把花籃送給媽媽，促進親子關係的融洽。比如在五一節，邀請醫生家長來園，爲孩子介紹常見醫療器械，講解保健知識，讓孩子聆聽自己心臟跳動的聲音。比如在國慶節前夕，邀請軍人爸爸爲孩子軍訓，進行國防知識的滲透、愛國主義的洗禮。就是在這樣次的家長助教活動中，教育教學資源得到了拓展，孩子們的體驗越來越豐富，家長更能理解教師工作的不易和辛苦，紛紛說家裏一箇孩子帶得也煩，更何況是三十多個孩子呀，老師你辛苦了。正是因爲家長的理解，每當幼兒園的活動，我們的家長總能在第一時間配合教師的工作。就拿這畢業典禮來說吧，家長們說是孩子在園的後大活動，一定要給孩子滿滿的儀式感。他們自發成立畢業典禮羣，預算活動資金，發動家長自籌，全程策劃、設計、佈置活動場地。而他們告訴我的就是~老師，學期結束工作挺忙的，你去忙你的，這些交給我們來完成，只要每個環節你監督、你建議、你把關就行了。多麼樸實的話語呀!家長們不光出錢出力出時間，還無怨無悔，樂於奉獻，這是不是對我工作的大肯定和支持呢。那一刻，我收穫的是滿滿的幸福和感動。
我，一箇普通的幼兒園老師，在自己的工作崗位上做着平凡的事，也許，我不是美麗的，但卻是可親的;也許不是聰明的，但卻是真心的;也許不是富有的，但卻是充實的┅┅我的崗位我堅持，我在我的崗位上——不忘.初心，繼續爲幼教事業奉獻自己的心和力!
競聘報告範文 篇13
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!
今天我站在這裏，的目標就是爭當副班長。我認爲我可以帶領大家創造一箇優良的環境，因爲我不但有一顆積極向上、負責任的心，並且我熱愛集體，團結同學，有較強的工作能力，所以我認爲我可以勝任這個職務。如果我能夠當上副班長，那麼我一定會任勞任怨，嚴於律己，配合老師和班長管理好班級，發揮我的長處幫助同學和五(6)班集體共同努力進步。當然，我也渴望當上這個名副其實的副班長。我不敢說我是合適的，但我敢說我將會是努力的!假如我當上了副班長，我會嚴格要求自己，爲同學樹立榜樣，相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，使我們的整個班級形成一箇團結向上、積極進取的集體。我會把班級活動作爲展示特長、愛好的場所，盡力協助老師，爲同學服務。讓同學們把學習當作一種樂趣。我會公平的處理事情，盡力幫助同學，來贏的大家對我的信任。
我相信，我一定能夠勝任副班長這個職務。我會努力爲大家服務，讓同學滿意，讓老師放心。支持我，請投我一票!謝謝大家!
競聘報告範文 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫，34歲，中共黨員，本科學歷，中級會計師。
1995年參加工作，歷任出納員、記帳員、會計等職，調入財務裝備科繼續從事會計工作，分管監獄警察經費、監獄業務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規章制度，圓滿完成各項財務工作，曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優秀x員等光榮稱號，曾連續三年被評爲優秀公務員。
今天我本着鍛鍊自己，爲監獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務，希望能得到大家的支持。
參加竟職的同事，每個人都有自己的優勢。那麼，我的優勢是什麼?我要說，我的優勢有三方面：
一、具有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗
會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅，要求我們有較高的職業操守和專業精神，在工作中我重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質。認真學習會計法及專業知識，並取得中級會計師資格。
時刻以高度負責的工作態度，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據堅決不入帳，替領導把好關。發現問題及時向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。在日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，正確做好會計處理，爲單位領導提供詳實的數據，當好領導的助手和參謀。
二、有較強的.工作協調能力和計算機操作管理水平。
在工作中注重不斷加強個人修養和綜合素質的提高，以”明明白白做人，實實在在做事”爲信條，踏實工作，誠實待人。經過多年的學習和鍛鍊，自己的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高，爲創造性地開展工作打下了堅實的基礎。
自監獄財務工作全部實行電算化以來，我不斷鑽研業務，熟練掌握計算機操作技術，較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學，開拓創新，將會計知識與計算機知識相結合，計算機的管理與操作得心應手，並能及時準確地掌握財務工作動態，注重調查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，爲領導決策提供可靠真實的依據。
三、善於學習，勇於接受新事物，肯於實踐。
從事財務工作，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛鍊，講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，練好基本功。與科室人員精誠團結，共同合作，提高服務質量，在服務中顯示出實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
這次如果我有幸競職成功，我將不負衆望，不辱使命，從以下幾方面繼續努力：
第一，加強學習，提高自身素質。
加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業務知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，擺正位置，儘快進入角色。
在工作中我將全力維護領導的核心地位，配合領導做好分管工作，揚長避短，團結協作，紮實工作，銳意進取。
發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，在工作中轉換角色，摸索經驗，努力做好領導交辦的各項工作。
各位領導、各位同事，我很希望能得到大家的支持，給我一箇施展才華的舞臺，實現工作設想的機會。面對競爭，我也會坦然接受成敗。我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰。
謝謝大家!
競聘報告範文 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！首先，我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是酒店保安主管。下面，我將從五個方面證明，我具備做好一箇營運保衛部主管的條件。
一、專業知識全面
xx年，我從銀校國際金融專業畢業。xx年開始參加會計專業自學考試，xx年專科畢業，xx年本科畢業，獲得了財大經濟學學士學位，並被自考委評爲“自考優秀畢業生”。
二、計算機技術過硬
業餘時間我一直在堅持鑽研計算機技術。
三、文字功底紮實
早在銀校讀書期間，我就獲得了人總行“我愛金融”徵文比賽三等獎。
四、保安工作經驗豐富
在擔任會計主管之前，我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過，擔任過多種中層管理職務，並連續多年兼任團支部書記和計算機技術員。
五、勤學苦幹的精神
我始終堅持刻苦自學，勤奮工作。工作完善了自我，也給我帶來了很高的榮譽。
擁有國際金融、會計和計算機三種專業知識，以及三年的會計主管工作經驗，使我自信能夠成爲一名出色的營運保衛部主管。如果能夠如願以償，對於新的工作，我有四個初步設想。
一、組織一次問題梳理。
我將組織人員，對運行問題進行一次全面梳理，然後對症下藥。
二、進行一次風險點排查。
爲做到心中有數，牢牢地把握住風險點，務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環節和保衛科長崗位，以及重要制度的落實情況。排查之後要進行整改，並建立起由主管直接負責的長效檢查機制。
三、制定一份服務質量考評表。
我將制定一份服務質量考評表，定期下發到各網點，徵集一線對於集中金庫、集中運行、稽覈監督和安全保衛等工作的評價。考評結果要與績效工資掛鉤。
四、確保安全保衛工作緊跟業務轉型步伐。
當前安全保衛工作的首要任務，就是要做好新制度的推廣，確保業務轉型到哪裏，新的安全保衛流程就要執行到哪裏。
以上設想，如有不當，懇請評委們批評指正。記得當年，總行紀委書記、現任副行長ZL，給我頒發“優秀共青團員”榮譽證書的時候，他握着我的手，親切地說“小夥子，不錯！好好幹！”。是的，無論在哪個崗位我都在好好幹，如果能到營運保衛部，我也一定會好好幹，幹好來！
競聘報告範文 篇16
各位領導：
大家好！
我來自加油站，我叫，畢業於高級技工學校。我的家鄉是xx縣xx鎮，今天我懷着無比激動的心情來參加加油站覈算員的競聘，首先，我要感謝中油領導給我們提供了一次展示自我相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗，是踐行學習實踐科學發展觀，實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護
中油領導的英明決策，同時我有勇氣擔當重任。有信心把今後的工作做得更好。
如果競聘成功，我將在工作中打算：
1、加強學習，進一步鞏固有關自身崗位的知識。積極組織開展會計業務學習，同時嚴格遵守覈算員崗位職責，加強內控管理，提高覈算員的工作質量。
2、督促好當班員工，加強對加油款現金的管理，嚴禁加油員身上有超額的現金，每天及時將現金上銀行並登記好相關臺賬。
3、積極配閤中油領導開展工作，作爲加油站覈算員，嚴格管理，忠於職守。搞好本職工作的同時，我將配合加油站經理開展日常工作，要認真落實加油站的各項工作要求。保質保量的完成上級下達的.各項工作任務。協助領導加強管理。
搞好團結，凝聚人心和士氣，把加油站的銷量提高。
4、加強會計覈算，降低經營成本，提高盈利能力。作爲覈算員，我將嚴格遵循經濟覈算原則，加強數字的精確化、科學化，杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現象。開源節流，把節能降耗做到實處。同時，嚴格落實各項覈算要求，認真編制、彙總各類報表，確保準確無誤。
如果競聘成功，我將認真履行覈算員職責，切實承擔好自己肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往的努力工作。爲我中油的明天盡心盡力，無怨無悔。
在這裏我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績，謝謝！
競聘報告範文 篇17
非常感謝公司給予我們這樣一箇展現自我，提升自我的機會。這既是對我們以往工作的認可，更是對我們今後工作的鞭策。希望可以在這裏向各位討教學習。
我叫，在今年2月由一名前臺營業員轉成客戶經理。自20xx年進入移動公司，我在移動公司走過了近七年的發展路程。這七年中，我在公司上下同仁們的幫助下，通過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作經驗的員工逐漸成長爲合格的員工，現在又開始挑戰新的崗位。
在參加工作的這幾年裏，我十分注重業務能力的提高，從各方面加強業務知識的學習。積極學習最新文件和響應公司領導下達的各項決策。平時也是堅持從我做起，加強學習，不斷提高思想素養，業務水平。同時還不斷改進工作方法。創新工作思路。 我談一下對客戶經理崗位的認識。
1、客戶經理需要良好的溝通協調能力。客戶服務是一件細緻而繁瑣的工作，學會傾聽並迅速理解客戶的意圖，非常重要。客戶經理是聯繫移動公司和集團單位的一箇橋樑和紐帶。目前，集團單位的整體穩定和發展主要是靠客戶經理對集團領導和關鍵聯繫人的日常服務和情感維繫。在這項工作中，客戶經理需要有豐富的社會經驗和良好的溝通能力，只有通過有效的溝通和單位領導及關鍵聯繫人處理好關係，才能達到穩定發展集團的根本目的。在和集團領導及關鍵聯繫人的溝通過程中，我體會到：良好的個人素質和謙虛誠懇的工作態度是獲得客戶信任的基礎；找準自己的定位，不卑不亢、進退有度的態度是建立良好客戶關係的關鍵；把客戶當朋友，想客戶之所想，急客戶之所急是建立客戶關係的根本。正所謂做事先做人。
2、客戶經理需要熟練掌握公司各項營銷政策。公司的營銷產品很多、時效性強。在向用戶實際推廣過程中，不僅要對每一位客戶的消費習慣進行深入瞭解，還要對各種業務、資費標準、優惠活動等熟練掌握，以便找到客戶最可能接受的營銷方案。只有掌握全面紮實的業務知識，用移動人的專業與投入纔可以贏得客戶的信賴與尊重。勤于思考、個性化、針對性地解決問題是客戶經理工作取得成績的關鍵。
3、客戶經理是一箇團隊，離開團隊的個人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環境中團隊非常重要，有效的團隊工作可以提高工作效率，最大限度的發揮個人價值。在工作中互相學習，生活中相互幫助，合作中相互尊重，做到無間的溝通。時刻圍繞中國移動的服務宗旨，想盡辦法讓客戶滿意，優秀的團隊是贏得業務，克敵制勝的法寶。
4、客戶經理要有踏實勤奮的工作態度。不斷的自我完善，自我提高，嚴格的要求自己，認真紮實的做好每一件小事。“魔鬼藏在細節裏”，只有思想縝密、腳踏實地的工作態度才能避免讓任何一箇小的錯誤毀掉到手的成功。
以上是我個人對客戶經理崗位的一點淺薄認識，有不對之處敬請大家批評指正。
成績已經過去，不斷進步纔有未來。不論這次競聘的結果如何，我都會坦然面對，並在以後的工作中以更嚴格的標準要求自己，要時掌握行業動態，加強專業知識學習，擴大知識面，完善知識結構。善於總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己。對工更是要高標準要求，每一項任務都要儘自己的最大努力去完成，爲移動公司的發展做出自己最大貢獻。 謝謝大家！
競聘報告範文 篇18
各位領導、同志們:
大家好!
我非常有幸地能夠站在這裏，與一些求上進的同事一起展示自己，證明能力，也感謝公司給我一次競爭平臺，
自我介紹：我叫王冰冰 ，我來l2快一年了，在領導，同事的關心幫助下，一直都在成長，認真學習公司的企業文化及自己的崗位工作，不斷提高自己的能力和同事之間的配合，與l2一起成長的這段時間裏l2的經營，管理，都逐漸的擴大，我們的時尚潮流也逐漸被咸陽時尚男士認可，也成爲時尚男士的首選品牌。
我在這裏競聘店助，有信心做好這份工作：而我今天帶着滿腔的熱血和自信站在這裏，我要用自己的行動來證明我是最棒的並希望通過競聘挑戰自我，展示自我。對於我來說這是一箇機遇，更是一箇難得的學習鍛鍊的機會，
一：來l2工作快一年了，在領導同事的幫助下一直學習如何做好店助工作，熟悉每天的工作流程，及店助的相關工作，熟悉賣場的陳列，飾品擺放的位置，搭配的色系，及貨品知識，及同事們的幫助，店長下達的任務，積極配合同事，支持店裏的工作和店長的工作，協助店長帶領好團隊的同時幫助同事們達成高業績，高目標，高工資，併成爲一箇健康高效的優秀團隊，
二：作爲一名導購，每一天的工作都是一箇新的開始，對於每一天，既要當作第一天試工，也要當作本月的最後一天，要充滿激情，活力。把自己當做一箇新員工，想着被公司所認可，要做出加倍的努力和學習，每一件事都會很認真的去完成，而這樣的心態是我每天都要堅持的，同時也要把每一天當做本月的最後一天，不管是對於店裏還是對於自己，最後一天固然重要，很多最後那麼一點點的任務都是在最後一天去完成的，而且在這一天裏，不管是個人業績和店鋪業績對我來說都很重要，完成了個人業績很重要，但是在個人業績完成的情況下再努力一點就可以完成店裏的任務，一起進步。
三：憑藉着較強的敬業精神，良好的’道德素質，工作認真負責，嚴格遵守公司的規章制度，能喫苦耐勞，並願意接受新的事物；我自信，我願意挑戰高難度的工作，只有敢想才能敢做，只有鎖定目標，才能走向成功，
四：假如我是一名店助，我會加強服務質量的提升。產品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加註重服務的質量，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。來營造更好的銷售氛圍，假如我是一名店助，我要做員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成各項工作任務;同時還要善於激勵，做員工的拉拉隊長，激發員工的工作熱情，我要從與員工感情、員工的自我價值實現、兩個方面入手。首先要得到員工們的信任與認可，只有大家相信你，纔可能心甘情願地爲你去工作。在與員工的感情方面要時時刻刻關心員工的生活與工作中所遇到的問題。
如果這次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損於公司利益的事情，任何事情都認真去做，一絲不苟，與部門之間及時的做好工作溝通，確保工作的及時完成。如果沒有競聘上我也不會灰心，我會不斷的學習新的知識，總結經驗吸取教訓，在哪裏跌倒就在哪裏爬起來，相信自己是最棒的。加油！！！
XX年3月19日
競聘報告範文 篇19
根據上級有關部門關於開展安全生產月活動的要求，結合我廠的實際情況，緊緊圍繞“安全發展，預防爲主”主題，在全廠範圍內開展此次活動，爲了使此次安全生產月活動不流於形式，公司做瞭如下工作：
一、重視，組織措施到位
爲加強本次安全月活動的組織，確保安全月活動的有效落實，由廠長親自負責本次安全月的活動的組織實施，各部門積極配合。6月初制定安全月活動實施、活動時間安排表，明確各部門在本次活動中的具體職責，使活動“有計劃、有佈置、有檢查、有落實”。並召開安全月動員大會。
二、開展形式多樣的宣傳活動
安全月活動期間，由辦公室負責出版一期內容豐富的安全月宣傳欄;由安環部負責懸掛安全月橫幅一條、張貼安全宣傳畫10張、製作新的安全周知卡30塊。激發了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入員工心中。
三、積極開展安全教育培訓工作
由安環部負責組織員工觀看“安全生產知識光碟”;由廠長負責組織員工學習公司的事故應急預案、事故案例分析。並在全廠搞一次徵集“習慣性違章”、“安全生產合理化”建議活動。
四、開展形式多樣的安全檢查
(1)由職業健康安全小組在月初對全廠的安全、衛生進行一次大檢查。
(2)組織生產部班組長對生產部的安全、衛生進行一次大檢查。從中讓班組長髮現自己班組的不足之處，並加以改正。
五、開展應急預案演習
在演習前由安環部對演習進行策劃，由廠長負責組織各部門負責人討論策劃內容，並加以修改。通過演習來檢驗公司應急預案的適宜性、員工對預案程序的瞭解性以及在火災發生時正確處理的應急能力水平。在演習後及時、，爲明年針對性的演習打好基礎工作。
六、開展安全知識競賽、消防技術比武
在安全月活動期間，採取筆答的形式組織員工進行安全知識競賽;開展滅火器滅火演習和二人一帶一槍出水打靶比賽，並設一、二、三等獎及參與獎，做到每位員工都參加。
通過這次安全月活動，全公司上下一心，積極落實各項工作和要求，不斷深化公司安全生產基礎管理，進一步健全公司安全生產管理制度和安全操作規程，目前公司安全生產形勢穩定，無任何安全生產事故發生。
競聘報告範文 篇20
各位領導、同事們：
大家好！！！
今天我站在這裏心情十分激動，感謝行領導給我提供這次競聘的機會，本人大專學歷，助理經濟師，是支行一名大堂經理，我競聘網點主任有以下優勢。
1、具有較強的事業責任心和管理才能。我1985年參加銀行工作，入行後一直從事一線“個金”業務，積累了豐富的管理和營銷經驗。20多年來，在平凡的崗位默默奉獻，盡職盡責，多次被評爲市行攬儲能手、優秀大堂經理、市行十佳服務標兵等榮譽稱號。特別是近三年來的大堂工作磨練，鑄就了我較強的營銷力和管理客戶的能力。
2、是具有較強的學習力。爲了把本職工作做的更好，我努力學習新知識、新技能，利用業餘時間加強“充電”學習，系統學習了基金、保險、理財、銀行信貸、電子銀行等專業化知識。在工作實踐中，我虛心向同事、向客戶中的企業家和政界人士學習服務經驗，提高和充實了自身的營銷技能和服務水平。
3、深刻領會競聘的精神實質。我認爲縣行之所以召開競聘會議，是爲了把具有德才兼備、業績突出的員工充實到一線管理崗位，發揮其開拓進取和頑強拼搏的精神，能夠有恆心、有決心帶領大家完成各項績效目標，模範的執行各項規章制度。
二、下一步要實現的目標和任務。
這次競聘如能取得領導和各位評委的認可，我將加倍努力學習先進管理經驗，先進營銷經驗，認真貫徹執行省行“精細化管理”實施剛要，履行晨會、例會制度，吸納合理化的建議，充分調動大家的勞動積極性，以優質文明服務統攬各項管理工作，力促各項指標快速增長，做出起色。在日常工作中，切實提高辦公效率，按照“易事快辦，難事妥辦”原則，優化服務流程，創新服務方式，最大限度的做好分流引導工作。此外，作爲網點帶頭人更要積極深入企業、社區開展市場調查研究，掌控營銷主動權，力爭各項營銷指標實現快速增長，徹底扭轉指標增長乏力的被動局面，把網點建設成一支奮發向上、有戰鬥力、凝聚力的隊伍，將網點鑄就成一流精品示範網點。
三、具體措施
我從一下三個方面入手：
1、建立考覈管理標準、做好內控管理工作。作爲網點帶頭人要有前瞻性眼光，努力構建“工作有目標，考覈有依據，獎懲有標準”的管理運作考覈機制，真正做到以嚴格的標準考覈人，實現“激勵有效，約束有力”的管理目標。在內部管理上，加強操作流程學習，督促大家嚴格執行《中國工商銀行操作規範》，並結合網點實際定期召開案例分析會，定期開展“以析案例促發展”等內控教育活動，深刻剖析網點內控中存在的漏洞和隱患，及時發現內控管理中的盲點和弱點，傾力把分理處打造成雙零網點，徹底杜絕各類案件的發生。管理對我來說是一箇嶄新的.課題，俗話說得好，正人先正已，自己要做好榜樣，纔有說服力，做到喫苦在前，享樂在後原則。
2、加強營銷管理、創新營銷模式。以強化營銷考覈爲手段，實施“首問負責制、限時辦結制”，積極推進服務、營銷一體化進程，完善客戶營銷聯繫制度，鼓勵櫃員立足三尺櫃檯迅速瞭解掌握客戶金融需求。創新關係營銷、轉介紹營銷、交叉營銷和“E”式營銷等營銷方式，努力提升網點綜合創新服務力。採取“盯戶、跟戶、幫戶”等“一站式”的跟蹤服務措施，切實提高網點高端產品滲透率和客戶佔有率，努力擴大20萬元以上中端客戶的佔比，每年金融資產100萬元以上財富客戶爭取新增5到10戶，爭搶市場至高點。作爲我更要主動出擊，尋找優質客戶源、存款源以及貸款源。
3、積極開展各種形式服務評比活動、提升服務管理水平。客戶的感知和認可是判斷服務好壞的唯一標準，牢固樹立“以客戶爲中心”的服務理念，提高人性化服務水平，努力實現由產品服務向增值型服務轉變，帶領大家從傳統的利益格局中擺脫出來，以更加開闊的視野和寬廣的胸懷跳出網點分析自身優缺點。緊緊圍繞服務競爭力的提升、實施＂每日一評”“週週評先進”等各類營銷評比活動，日臻完善網點服務激勵措施，最大限度地減少客戶流失率,傾力打造工商銀行良好的服務品牌和社會形象。
各位領導、各位評委，我如競聘成功，我嚴格履行自己的諾言，真抓實幹，創新服務管理，深化服務內涵，拓展服務新領域。做一箇讓領導信任，客戶滿意的員工，爲支行的發展再做新貢獻。
我的演講完畢！！謝謝大家！！
競聘報告範文 篇21
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
首先非常感謝領導給了我這次展現領導成員自我，發揮自我、公平競爭的機會。我是，現年XX歲，中共黨員，大專學歷，現擔任,XX年參加組織工作到現在，先後從事過電氣檢修、試驗、運行等工作。今天我安全員這個崗位，是因爲我深信安全是企業的靈魂第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。底下下面我就對安全工作的認識和做好安全工作的思路向各位領導、同事彙報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
是一箇危險性較高的行業，由於特殊性，企業的效益取決於安全上市公司的風險保障，安全工作在生產中起工業生產着至關重要的作用，安全教育工作始終是一項長期、艱鉅、複雜的系統工作，不僅是烘乾企業正常加工的前提和保障，同時也直接影響着每個職工的家庭貧困家庭安危。
安全管理最根本的目的是保護人員的生命和健康，因而公共安全安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防爲主，綜合治理”的工作方針，加強“安全責任重於泰山”的觀念，把安全生產工作放在各項工作的首位，只有做好安全工作能否達到安全生產，纔是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，價值觀這就要求我們建立積極的預防思想，樹立精確的安全觀。安全是什麼?安全是一種強烈的企圖心、責任心，還有一絲不苟的工作態度，因此我們在工作中必需真正樹立“安全第一”的思想，時時講安全,事事重安全、把安全工作落在實處，嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，大家齊心協力，做到安全生產的奮鬥目標。
二、全面落實安全工作的思路
如果我能夠幫助成功當選安全員，將從以下幾方面做好安全工作:
1、首先從自身做起，抓一箇“學”字，突出一箇“嚴”字，強化一箇“細”字，牢記一箇“實”字，落實一箇“勤”字。“學”就是學習國家電網公司制定以及車間制定的各項起草規章制度和各類規程。“嚴”就是嚴肅查處，嚴格落實，嚴密安排。“細”就是安全監督、檢查等工作要細，將各種事故隱患消滅在萌芽狀態。“實”就是實幹，求實。以認真務實的態度，紮紮實實的工作作風，做好每一件事，不搞形式主義，不做表面工作，在實際工作中，從現場入手，嚴把現場安全關，把安全教育工作真正落到實處。“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。做到勤檢查、勤思考，遇到環境問題時多分析，多琢磨，在各個班組、生產現場、工作現場多轉轉，提醒和制止違章，真正起到安全監督的作用。
2、轉變職工的安全意識
在完成公司安全生產的各項任務前提，繼續加強人員的基本技能安全技能教育，對職工成功進行安全技能培訓，進一步增強職工的安全意識，提高人員安全素質，通過現場工作不斷提高職工的安全知識、安全技術水平，以及在工作中職工增強的分析判斷能力和緊急情況處理能力，切實加強人員安全意識，逐步實現安全工作從“要我安全到我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。
3、落實安全管理的.制度建設
由於隊伍比較年輕，工作經驗欠缺，安全意識淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現心存僥倖、麻痹大意，自以爲是等衝擊安全的現象。因此應加強各項規章創新力管理制度的執行力，嚴格執行，轉變安全意識，增強安全責任心，克服僥倖心理，消除麻痹大意、自以爲是的鬆懈思想，使職工持之以恆自覺執行各項規章制度，在工作中積累經驗，把壞自身的安全關，努力提高安全管理防範意識，從源頭上能消除安全隱患。
4、不斷髮掘有效的、可行的生命安全管理方法
在安全管理工作系統安全上不斷創新，拓寬思路，積極進步，在原則性問題上從不退縮，把安全工作做好、做細緻，爲車間安全生產保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安下班去”。
以上是我對賬戶安全數據安全工作的思路和想法，肯定存在不足和不足。但我衷心的希望倡議各位一把手給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在領導的帶領下，爲我們安全工作做出貢獻。即使競聘失敗，我也毫不氣餒，我會不斷提高自身能力，的以更加棱角分明的工作熱情和踏實並工作作風一如既往的工作。
謝謝大家!
競聘報告範文 篇22
尊敬的技術中心主任、各位領導、各位同仁：
大家好！我：朱西，相信很多人對我並不陌生，有的已經超過3年的同事，也被大家經常的說笑，瞭解我的人也許很多，我是一箇比較外向喜歡結交朋友的人。3年多時間裏和大家在一起工作生活使我早已把大家作爲朋友，有的甚至是知己朋友。當然我並不否認自己與大家也有過摩擦和矛盾，因爲我也經常的口直心快，有時候說話容易得罪到大家，在此，我真心的深表歉意。
今天感謝朱經理給了我們大家一次競聘上崗的機會，我非常的自信也非常的原意參加這次競聘，因爲，我有自己的理想和目標。來上海工作我已經有7年之餘，前後有3次更換工作的經歷，相信好多人和我有同樣的過程。但真正能夠找到一箇適合自己打拼的環境並不容易，現在公司這樣的環境我覺得很適合我去努力和奮鬥。一、我個人對部門經理的認識。
部門經理一職，我想很多人應該認爲就是一箇部門的領導，而我個人覺得部門經理不單單只是一箇部門的領導，還是一箇基層部門的方向師和舵手。一箇團隊需要凝聚力、需要一箇統籌和帶領大家共同奮鬥的力量，不僅如此，基層的’部門經理更是一箇中間環節，起到上傳下達的作用，對員工明確公司要求對公司傳達員工對工作的需要。因此，做好部門經理對自身的提高是最好的錘鍊。二、我的競聘優勢
第一、有着較強工作責任心和進取心。到mysteel工作已經超過三年半，三年半的工作時間使我對公司結構以及技術中心的工作已經有了充分的認識和掌握。在技術方面雖然還不是最優秀的，但在學習和研究上，我很自信，別人可以的我一定可以，別人做不到的我依然會堅持，不管會不會成功，堅持就是最基本條件，這便是我的原則。在經過了3年多在技術中心的工作，已經對現有的技術中心工作流程和目前在行的制度非常熟悉，並且有自己的一些看法，如果有幸能夠競聘成功，我將努力把自己的正確想法和大家一起共享與探討。
第二，具有一定的溝通組織能力和良好的同事關係。記得剛來MYSTEEL一箇月我就成功組織了鋼聯第一支足球隊，那會兒因爲剛到公司，一股的熱情和積極，現在依然有着這份積極主動的心，盼望着真正能夠發揮自己的熱量。其次，與外部溝通，也是我一箇很自信的強項，經過這些年的磨練，我自身的綜合素質和心理素質已經有很大提升，早已丟開不成熟的表現，在以後，我將全力與大家溝通交流，將自己的與人處事、溝通技巧和大家共同分享。相信，通過我們大家的共同努力，我們部門必將成爲最優秀的部門。三、目標和任務
這次競聘如果成功，我將竭盡所能搞好優質服務，挖掘所有人的潛力，爭取全公司最優秀部門，全力拓展部門的競爭力與生存能力。我的目標是：一年內實現部門標準化管理，投訴率爲零。四、具體措施
1、儘快適應崗位轉換。首先是職位職能的掌握，這是關鍵，不能夠熟悉職位職能，相關的任何工作恐怕都做不好。我們部門直接面對的是公司各個事業部，也許每天都會有不同的投訴和矛盾，在其他事業部眼裏，我們部門被誤認爲是“大爺”，當然，其中少不了誤解和誤會，但是出現這樣的狀況欠缺的就是與其他部門的有效溝通。因此，部門經理作爲大家的帶頭者，就應該主動找到與其他事業部門溝通技巧和方法，主動解決公司內發生的矛盾，有理我們也應該做到謙讓有節的讓人尊重和敬佩的效果。
2、建立完善整體的流程和制度。目前，我們部門缺少完善的綜合管理制度和獎懲晉升制度。如果我能競聘成功，最要解決的問題就是制度和流程的建立，有制度纔有據可查，纔可以針對性的找到問題解決辦法，要想有大的好的改變必須制度先行。
3、在原有的基礎上加強各部門間的溝通與合作。目前，我們部門還未建立與各事業部溝通的有效機制，各部門由於分在不同樓層，更缺少應有的溝通，雖然在項目和公司業務往來上有所交流，但還不夠充分，應該從方式方法上多方面的溝通，以及制定合理的機制，可定期定點建立完善的交流渠道。
4、積極主動與大家交流，挖掘大家的潛在能力和意識。這一點也至關重要，員工的想法是否正面的客觀的尤爲關鍵，不瞭解團隊成員真實的想法就很難掌握整個團隊的核心價值和方向。應當努力與成員溝通，引導正面積極的心態才能發揮出團隊的最大潛力。同樣可以建立有效的機制，定期與成員交流，採集和分析所有成員的想法，再結核這些想法制定合理的符合現狀的方向和目標，相信這樣的團隊必定是專業高效的。只有這樣我們的部門纔會真正得到別人的理解和尊重。
各位領導、各位同仁，技術中心所有的同事們，請不要笑我，我是發自內心地來參加競聘部門經理的崗位，但其它職能只要有需要，我願意真正的拿出自己的想法，爲我們部門而努力，爲我們大家共同的將來我願意付出自己一點微不足道的努力。我來參加這次競聘不管成功與否，我將一如既往的爲技術中心發揮自己的光和熱。謝謝大家！
競聘報告範文 篇23
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我叫，彝族，現年36歲，19xx年畢業於雲南省投資管理學校，91年參加工作，現任建行支行綜合業務部副主任兼個人類客戶經理，主要分管支行所有個人類貸款發放、回收、貸後管理、維護信貸信息系統、客戶關係管理系統、維護大衆富裕客戶、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。在建行工作的15年裏我先後從事儲蓄、會計計帳、複覈、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務等工作。今天參加建行支行行長助理一職的公開競聘活動，這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會，我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。
參加這次公開競聘建行支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優良素質和五個方面的優勢。
“五個方面的優良素質”是：一有較高的思想政治素質；二有喫苦耐勞、默默無聞的。愛崗敬業精神；三有虛心好學、開拓進取的創新意識；四有嚴於律己、誠信爲本的優良品質；五有雷厲風行、求真務實的工作作風。“五個方面的能力優勢”是：一是從參加工作15年以來，一直在當地工作，對縣情十分熟悉，並建立了一箇利於我行發展的社會關係大網絡，如與縣財政局、教育局、林業局、國稅、地稅、交通局、畜牧局、雲臺山林業局躍進林場、國土資源局、菸草、雪山河發電有限責任公司、金盞河發電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫院等主要公司類客戶的財務人員、單位負責人關係良好，與此同時，保持與縣人民銀行、銀監局的密切聯絡等；二是工作經歷豐富，參加工作以來，先後任過儲蓄、會計計帳、複覈、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務、綜合業務部副主任、個人類客戶經理等，積累了較爲豐富的實踐經驗，並多年的工作經驗鍛鍊，使我具備了較強的經營管理和組織領導能力；三是改革面前有股“闖勁”，在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣衆意見的品格，我始終認爲，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心，在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢爲的精神；四是業務方面有股“鑽勁”，在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛鍊，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向領導學習，向專業人士學習，向同行學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，在工作業餘時間我還積極自學，不斷爲自己“充電”，使自己在長期的業務工作中積累了一套較爲成熟的工作思路和方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法；五是我正處於人生的黃金年齡，身心健康，精力充沛，敬業心強，廉潔誠實，家庭拖累小，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。
憑這些素質與能力優勢，我認爲自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。
接下來，談談我競聘支行行長助理的工作設想及採取的措施。
首先簡要分析一下xx縣情與建行支行的現狀。
是全國典型的山區特困縣，交通閉塞，流動人口較少，全縣人口不足1，縣城位於蒼山西坡，城區人口不足x人，各種礦產資源匱乏，旅遊景點名勝區還未形成氣候，核桃、水利資源較爲豐富，使成爲核桃之鄉、小水電大縣的美譽。xx縣目前設有人行xx縣支行、中國銀行業監督管理委員會xx辦事處中國建設銀行股份有限公司支行、農業銀行xx縣支行、xx縣農業發展銀行、xx縣農村信用合作社、郵政儲蓄局、保險公司等金融部門。各家銀行爲了發展，都想方設法在爭取有限的客戶，信用社則依靠網點優勢和支農貸款的有利政策，牢牢控制了廣大農村核桃種植戶存貸款業務，其它金融部門難於涉足等造成金融業舉步艱辛的現狀。
建行支行一直以來底子薄，存款位居全州末位，不良貸款佔比高，對此，多年來，行領導班子審時度勢，及時調整經營思路，細分市場，制定了以“以服務爲中心，以市場爲基礎，以客戶爲依託，以降不良爲己任”的工作思路，強抓服務質量，加強內部管理，完善考覈機制，制訂人性化考覈方案，領導帶頭髮動全行員工利用業餘時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰，取得了可喜的成績。前不久，州分行黨委又針對實情及時調整了支行領導班子，爲支行注入了新鮮血液，在支行新班子的帶動下，全行員工共同努力，4月份縱向比取得了顯著的成績，各項經營指標均實現較大的增長，爲今後各項業務可持續發展奠定了紮實的基礎。
在仔細對我行客戶細分並結合現實經濟發展情況分析時看到，支撐我行企業存款的行業主要是財政、交通、菸草、教育、國土資源、林業，財政局等，公司類客戶公關的目標是縣財政局，另外縣菸草公司、縣電力公司、縣林業局、國土資源局、雲臺山林業局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款，是重點維繫的單位，與此同時，漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企，雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業發展前景較好，產品暢銷，是支行重點營銷和維護的工業企業等。通過調查分析，個體工商戶靈活機動，容易動員吸存，這部分客戶需要我行提供快捷優質窗口服務和便利、實惠的結算服務，代發工資戶涉及面廣，牽扯部門多，受地方政府幹預較大，公關費用較高，吸收難度較大，這部分客戶羣體只能通過熟人、朋友、親戚各個擊破，城區附近的農田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局，上街村民委員會，從村民委員會入手上下聯動內外營銷，這部份賠償資金較爲穩定，客戶多數爲定期存款戶，能爲我行穩存、增存起支撐作用。改制企業目前縣內僅有雪山河發電有限公司一家，該公司拍賣部分資產的收入以被支行成功營銷吸收，接下來應盯死盯牢大批職工安置費用，採用多種渠道不同手段吸存。通過分析研究金融業的現狀，可以清楚地看到，建行漾濞支行既有挑戰也有機遇。
挑戰是支行生存在這樣的一箇社會經濟環境中，面臨着“保機構、求生存、謀發展”的巨大壓力；機遇是近年，xx縣立足縣情力作以核桃爲主的農業產業化、以水電推動式的工業化、以交通和城鎮爲主的基礎設施建設“三篇文章”，拉動了縣域經濟的大發展、實現人民羣衆生活水平的普遍提高、實現招大商大招商有效拓寬了招商領域，吸引了許多有實力的外地大小企業落後等等，都爲金融業的發展提供了無限商機。
針對以上的.現狀，我認爲支行今後的工作和發展應着眼於以下五個方面的工作。
一是經營客戶，提高優質客戶羣體佔比，開闢儲蓄存款新增長點。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認爲：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取捨，並將主要精力集中在能爲本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大盈利空間。二是大力拓展中間業務，提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天，中間業務已成爲銀行增加利潤的重要來源。三是加強個貸管理，發展個人資產業務。資產業務是高風險業務，在發展業務時，要注重風險的防範，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數，發展目標以代發工資、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶爲主，同時，開展舉辦業務宣傳活動，爲有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。四是加強內控基礎管理，防範風險。銀行是經營風險的行業，風險防範是銀行一項常抓不懈的基礎工作，作爲支行行長助理首先要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係，認識規章制度是各項業務健康發展的基礎和保證，不僅要做執行規章制度的模範，還要經常教育員工，不斷提高員工風險防範意識，養成按章辦事的操作習慣，只有在櫃檯業務辦理的每一項業務、操作的每一箇環節都按章處理，風險是可控的，在規範、有序的基礎上發展業務，使支行的業務建立在紮實管理的基礎上。五是加強員工隊伍建設，提高員工素質和客戶服務質量。員工是部門的財富，加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作積極性，是支行負責人的重要工作之一，我認爲：作爲支行行長助理，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，爲員工提供良好的發展空間，首先應多給予員工人文關懷，儘量爲員工排憂解難，工作中多給予員工讚揚和激勵，在單位營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在部門形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考覈，強化前臺櫃員的操作技能，提高業務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行支行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一箇員工都能勝任業餘的產品宣傳、營銷工作。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，俗話說，事在人爲，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人，如果我競聘成功，我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己、“三個一點”找準工作切入點、“三個適度”與人相處。
“四個注意”：一是注意擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。作爲支行助理應當擺正自己的位置，就是爲支行領導當好參謀，爲支行事務當好主管，爲一線員工當好後盾，具體說就是擺正位置，當好配角。要做到胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手，在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時，要和黨組織在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念。作爲支行行長助理必須要有全局觀念，要站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處着眼、小處着手，要多進行溝通和協調，使行政和前臺服務、分工內和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發展。三是注意具備較高的業務素質和管理經驗。作爲支行行長助理要對分管的各項工作瞭如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發揮出支行每個人的專長，充分調動起大家的積極性，工作要合理安排，沉着、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開展。四是注意搞好團結，合作共事。團結就是力量，一項事業、一項工作，只有靠大家團結一致，才能幹出成績、幹出水平。作爲支行行長助理尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，同心同德，攜手共進。
“三個服從”：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個一點”：當上級行要求與支行實際工作不相符時，我會盡努力去找結合點；當在工作中發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一箇同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一箇寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，如果我競聘成功，我的工作目標是：“以爲爭位，以位促爲”。爭取各級領導對支行工作的重視和支持，使支行工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，競爭上崗有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，一如既往。我競聘是爲了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。作爲一名懷着強烈的進取心和責任感的金融人，我一直在盡心盡責地工作着，一直在勤勤懇懇地努力着，從來都不敢有絲毫的懈怠和放鬆。如果這次競聘成功，我能走馬上任，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業務展現自己，以新的成績報答各級對我的信任。
最後，衷心祝福各位領導、各位評委、同志們，永遠健康快樂，萬事大吉祥！
競聘報告範文 篇24
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
首先感謝領導、同事們的信任和支持，給了我這個機會來參加這次車隊主管的競聘。 我叫，現年36歲，1999年參加工作，於20xx年進入公司工作，在工作兩年，在機關工作兩年，現爲綜合管理部駕駛員。我根據自己的實際情況，申請參與車隊主管一職競聘。此次參與競聘，對於本人而言並非爲當官，而是爲響應我公司號召，結合我公司目前的狀況與機遇；在人生的舞臺上展示一下自己的才能，實現人生價值。下面分三個方面進行我的競聘彙報:
一、競聘條件
我之所以競聘這個職位，基於以下因素：
第一，具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來，我不論在何時何地,都能夠做到敬業愛崗，勤學好問、刻苦鑽研、恪盡職守，認真履行自己的崗位職責，並以飽滿的熱情和高度的責任心投身於公司車隊的.發展與建設中。 第二、有豐富的基層工作經驗和現場解決實際問題的能力。我是中專畢業，學汽車修理專業的，畢業後從事車輛駕駛工作12年，在工作中 “以誠待人”，因此在基層有良好的羣衆基礎和口碑。多年的行車經驗和磨練，使我能夠正確地面對和處理各種問題，在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。
二、工作目標
如果在這次競聘中我取得成功,我將着力從以下幾個方面開展工作:
（一）建章立制，狠抓落實，不斷規範用車。
爲了管好用好現有車輛，更好的服務於我公司與一礦的各項業務發展，我將在綜合部主任的領導下，嚴格做好各項用車情況登記、管理；建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等，隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。使車輛駕駛、派車、保養、維修、更新、安全管理等均有章可循，確保車輛的日常、急時和特事所需，讓車輛管理水平得到進一步提高。
（二）安全管理，確保安全行車。
在車輛安全管理工作中，我將以安全教育、安全檢查爲主線，營造安全駕駛行車的氣氛，確保車輛安全無事故。一是開展法紀教育。我將組織駕駛員認真貫徹學習《中華人民共和國道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有關的法律、法規，在思想上牢固樹立法治觀念，在行動上嚴格遵守交通法規，爲行車安全提供思想保障。二是開展系統的安全教育。我將組織季節性安全教育、日常性和節日安全教育以及事故案例教育多種形式的安全教育活動，提高和強化全體駕駛員人員安全意識，防止事故發生。三是開展定期教育，對司機堅持做到每月進行一次安全教育，定期組織駕駛員收看安全
教育紀錄片，做到警鐘長鳴。四是開展適時教育。遇到季節變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時,進行鍼對性的安全教育。五是加強車輛檢測，確保車輛技術狀況完好。我將定期不定期地組織駕駛員開展安全大檢查工作，對車輛制動、轉向、燈光、輪胎、傳動，消防器材等技術性能進行定期全面檢查，嚴格把關，發現問題立即處理，及時修復，確保運行車輛完好率達到100%，杜絕了因機械原因而發生交通事故。
（三）精打細算，節能經濟養車。
在車輛日常管理工作中，我將精打細算，不斷提高車輛維護維修水平，降低燃油消耗，節約費用開支。一是加強車輛檢測，提高維修質量，確保車輛技術狀況完好。加強車輛保養，確保車輛技術狀況良好，降低維修頻率。我將定期組織駕駛員對車體，輪胎、發動機、底盤以及潤滑、燃油、冷卻、制動等系統進行清潔、保養，保證車況良好並處在最佳的經濟狀態。二是教育駕駛員養成良好的駕駛習慣，消除一些高耗油的駕駛動作，降低了車輛油耗。三是定點維修保養，我將制定切實可行的公用車輛維修、保養程序，規範車輛維修管理，降低運行成本，減少支出。
（四）熱心周到，爲全公司工作提供保障。我將緊緊圍繞着全公司、哈密一礦的工作管車、用車，爲領導和各部門提供優良服務。一是保持良好的車容車貌。我將帶領車隊全體人員把汽車作爲全公司幹部職工的第二辦公室和休息室，隨時隨地保持車內外衛生潔淨，爲全體員工創造一箇舒心乘車環境。二是正點守時，無論領導還是員工用車，均做到提前到位。長途用車，提前準備，保證路途順暢；市內用車，做到人不離車，隨走隨在。三是加班加點確保用車。爲了服務全公司工作。
三、對於本次競聘結果的態度
我參加此次競聘的心態非常平和。回顧自己的工作經歷，我深深體會到每一點滴的進步都離不開公司、一礦的培養，領導的幫助和教育，同事們的關心和支持，如果能夠競聘上，我將更加努力地工作，來回領導和同事們對我的厚望。如果競聘失敗，說明我與領導的要求還有一定差距，我絕對不會怨天尤人，而是將繼續更加努力地學習，提高自身素質，更加努力地做好自己的本職工作，爲公司的發展做出自己的貢獻！
競聘報告範文 篇25
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝領導提供了這樣一箇機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一箇自我介紹，我叫，是來自內導部一名員工，今年28歲，20xx年加入我們公司，所以今天我要競聘的崗位是內導部經理。我個人認爲，一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。
今天我競聘的崗位是內導部經理。我清楚地認識到，要成爲一名合格的經理不容易，做爲一箇部門的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一箇領導無能，最多是件次品，而一箇品德不好的領導，則是危險品。
2、目前的內導部發展迅速，已經是我們景區一箇至關重要的部門。我來景區已經六年了，對景區的工作已經工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體內導部同仁的共同努力之下，肯定能協調好與部門之間的關係，把內導部的工作向縱深方向發展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓景區的業績更上一層樓。
目前，我認爲咱們景區內導部的工作主要有以下幾點不足：
1、內導的工作不夠規範化、專業化。雖然內導的工作講究要有自己風格，但是好的東西可以總結出來在部門進行推廣，內導也可以有自己的講解風格，但也不能隨心所欲，偷工減料，影響景區形象。所以一定要有一箇量化的標準。
2、內導人員對部分商品售賣的積極性不高。景區商品售賣的好壞直接關係景區的利益，內導是第一個與遊客接觸，也是最容易和遊客信任的一箇羣體。所以一定要提高內導人員對商品售賣的積極性和參與度，從而促進景區商品的售賣。
3、內導的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：
第一、開拓發展。鄧小平同志曾經說過：”發展纔是硬道理。”我們要從發展入手，
第二提升服務。樹立以遊客爲中心，全心全意爲遊客服務的經營理念。對內導部人員定期進行培訓，通過培訓提高服務意識，改變服務觀念，提升景區形象，力爭讓每一箇客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給遊客一箇滿意的答覆。
第三加強管理。沒有科學的、規範的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲景區創造更加完美的形象，使我們內導部成爲一箇更加團結，更具戰鬥力的一箇集體。
空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經理。
坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於我來說，參與的過程有時可能比結果更爲重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的`尊重與熱愛。
”給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後，祝大家身體康健、萬事順隨！祝願我們景區明天會更好！
謝謝大家！
競聘報告範文 篇26
各位評委、各位老師：
大家好!
我叫，X人，今年XX歲，19xx年3月入黨，同年7月從畢業分配到本廠，在11年工作期間，我曾在廠團委駐勤、柴油機車間實習，後任黨委宣傳部幹事、主任幹事，工程處主任業務員，現任廠辦副主任，1997年取得中央黨校函授學院經濟管理本科文憑。
可能有人會問，你現在的工作崗位很不錯，爲什麼還要競聘子校校長呢?坦率地告訴大家，我很滿意廠辦副主任的崗位，上下左右都對我很關心、信任和支持。之所以競聘校長，因爲
第一，我熱愛教育教學及教育管理工作;
第二，子弟學校有一支高素質的教職工隊伍，有一箇良好的工作環境;第三，我參加競聘具有自身優勢。我希望能在全體教職員工的幫助下，更好地鍛鍊自己的能力，發揮自己的優勢，爲學校的發展作出更大的貢獻。這也是我自我審視後的慎重選擇。
根據XX學校校長應具備的基本素質，我認爲自己有以下四個優勢：
第一，具有中小學校長所必備的強烈的改革、發展、創新意識。
我無論在什麼崗位，都能充分發揮主觀能動性，不斷接受新信息，學習新知識，掌握新方法，適應新情況，創造性地開展工作。工作實踐中，我時刻注意將創新思想和戰略觀念貫穿始終，時刻牢記把這種創新思想全面運用到工作中去，使自己具有了創新的思想方法和與時俱進的精神風貌。
第二，具有中小學校長所必備的合理的科學文化知識結構。
我的師範學生生涯，使我接受了較爲系統的科學文化知識和教育教學理論。這段經歷，既使我感受到當一名人民教師的光榮和喜悅，更體味到其中的酸甜苦辣。參加工作後，我把學習當作從業謀生的重要手段，繼續自覺地、不間斷地學習，加上實踐鍛鍊，彌補了我專業知識結構的不足。
第三，具有中小學校長所必備的綜合管理和協調能力。
我從來不搞小團伙，不搞拉幫結派，靈活運用工作關係、同學關係、師生關係、朋友關係，建立了廣泛的社會聯繫，特別是與教育教學相關聯的地方教育行政主管部門、名牌重點高中、初中等，都有較爲深厚的交往和感情。這些可貴的資源，爲學校與地方資源共享、優勢互補創造了條件。同時，我在工廠機關工作了將近10年，與各級領導和各個部門建立了良好的融洽關係，這爲學校申請資源、尋求幫助提供了便利條件，畢竟學校的發展離不開工廠的支持。這個優勢是其他幾個競爭對手所不具備的。
第四，具有中小學校長所必備的健康的身心素質。
我在學生期間就加入了中國共產黨，在黨組織的培養、教育下，黨性修養和政治素質不斷得到提高，特別是走上中層管理崗位後，廉潔自律，從不利用權利或工作之便，謀求任何個人經濟上的私利。多年來，我一直保持雷厲風行的工作作風，辦事講效率、不拖拉。我身體健康，熱愛體育，熱心健康向上的文體活動，沒有不良奢好，能全身心地投入到工作中去。
當然，成績只能代表過去，人生的路很長很長。過去，我也經歷過挫折，走過彎路。但我沒有消沉，很快從迷茫和迷惑中警醒過來，重新定位自己，走上健康的、積極向上的道路。人生告訴我，一箇人犯了錯誤、受了挫折並不可怕，可怕的是消沉和執迷不悟。無論在什麼崗位，身處何處，我每時每刻都願意接受組織和廣大員工的監督、考驗，因爲我深知，監督就是對我的愛護，就是對我的關心。
當然，隨着國企改革的逐步深入，企業子弟學校面臨的困難也逐漸凸顯出來。在企業，學校作爲副業，客觀上難以得到足夠重視，它所服務的範圍也受到侷限。企業近年來新增人數減少，員工子弟基數下降，中小學教育資源仍呈短缺之勢。辦教育沒有規模，同樣難有質量。同時，學校與政府教育主管部門中間隔着企業，不能實現直接管理，與外界交流不夠，視野相對狹窄。這種狀態使學校在企業的圍牆內難以實現跨越式發展。面臨這種形勢，我們必須圖新求變，敞開學校面向社會的大門，謀求可持續發展的創新之路。
一箇好校長就是一所好學校，一所好學校必須有優秀的教育教學管理體制和一流的教育教學質量。實現這個目標，需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞，承受更多的壓力、挫折和責任。承蒙在座的各位信任，如果我有幸擔任子弟學校校長職務，我將與全體教職員工緊密團結，發揚子弟學校的各種優勢，鞏固前期成果，並從自身素質鍛鍊和學校改革發展的重點入手，着重抓好如下工作：
第一，加速提升自身素質，做一名稱職的.校長。
作爲校長，我將牢牢掌握黨和國家的教育方針、政策的基本精神與教育法規的基本內容，帶頭抓教學、搞教研。我將牢牢把握“全面加特色，合格加特長”的辦學方向，全面貫徹教育方針，全面提高教育質量，全面推進教育的改革與發展。我將全面實行民主管理，讓廣大教職員工廣泛參與民主決策，充分尊重教職員工的勞動實踐，維護教職員工合法權益，千方百計地提高教職工收入，並通過激勵機制，保證大家的勞動價值和聰明才智在經濟上和精神上得到及時的、充分的肯定、承認和回報。我將以學校領導班子建設爲突破口，從我做起，維護班子團結，打擊歪風邪氣，重塑班子形象，團結領導班子的各個成員和全體教職員工，坦誠相待，樂於奉獻，謙虛謹慎，不驕不躁，真正做到廉潔奉公，一心爲校。
第二，制訂學校中長期發展規劃，全力推進各項改革。
學校要依據國家有關規定和企業“十五”發展戰略，制訂出《子弟學校“十五”後三年發展戰略規劃》，這個戰略規劃總的精神是既切合實際又立志高遠、既振奮人心有鼓舞鬥志，做到五個確保，即確保學校辦學規模逐步擴大、確保教學質量逐步提高、確保教職工收入逐年提高、確保學校管理更加規範、確保改革穩步推進，三年內把學校辦成一所質量高，有特色，有一定產業規模的地區現代化示範學校。
關於子弟學校“十五”後三年發展的具體目標，我的初步考慮是在新的學期初，提出發展戰略初稿，經提交學校班子成員和教職工討論後，報工廠批准，從今年秋季開始實施。爲了實現上述“五個確保”，我將堅持以“是否有利於學校的發展，是否有利於調動全體教職員工的積極性，是否有利於學生的終身發展”的三個有利於標準，評判一切工作，作爲一切工作的出發點和歸宿，重點做好以下四個方面的工作。
1、加強教職工隊伍建設，穩步提高教學質量。
教學是學校的靈魂，質量是學校的生命，科學管理是前提。我將把師資隊伍建設作爲一項戰略目標，全力實施“名師工程”，培養造就一支高素質的師資隊伍。
一是營造教師成才上進的良好氣氛，建立健全教師業績評價激勵機制，從制度上鼓勵和支持冒尖、鼓勵和支持當領頭雁、鼓勵和支持一馬當先。
二是充分發揮中老年教師和教學骨幹、教學能手、學科帶頭人的輻射帶動作用，形成“名師效應”。
三是高度重視中青年教師隊伍建設，學校將制訂並實行多種優惠措施，積極支持、鼓勵教師走出去、請近來參加學習培訓，培養一批具有現代教學理念和創新意識的高水平優秀青年教師，形成教學骨幹羣體。四是全面推進素質教育，關注學生的學習過程和方法，關注學生的學習態度、情感和價值觀，使每位學生得到生動、活潑、健康、主動、多樣的發展，爲獲得終身學習的能力、創造的能力和適應未來社會的能力奠定基礎。
2、加強學校管理，建立科學的目標評價平臺。
一是在繼承的基礎上進一步完善包括教學管理制度，質量評價體系在內的各項制度，突出育人、教學、服務、管理目標。
二是堅持管理的透明度，實行校務公開。學校將建立健全各項常規制度，制度面前人人平等，沒有特殊。特別是班子成員要團結一致，帶頭執行各項規章制度。這個承諾希望大家全過程監督。
三是建立學校、家庭、社會三結合教育網絡，通過家長學校、家訪等形式，輻射德育工作的影響和作用，同時要儘快新建學生食堂，加高樓梯護欄，解決學生桌椅、校門修繕等問題，爲“教書育人，管理育人，服務育人，環境育人”提供保障。
3、充分利用社會資源，優勢互補，提升辦學能力。
一是更新辦學理念，積極創造條件，與包括襄樊市四中、五中在內的地方名校聯合辦學，廣泛進行資源共享，做大做強現有的教育資源。
二是創新管理體制和辦學模式，體現企業辦學的特色，發揮師資資源優勢，開設適應學生未來需要的特長專業課，培養學生個性發展，以特色吸引更多的資源。
三是加強與地方教育行政主管部門和學校的交流與聯繫，鞏固現有的生源市場，還要把觸角延伸到地方學校生源陣地中去，逐步擴大辦學規模。
4、廣開渠道，發展校辦產業，堅定地走產教結合的道路。
一是堅持義務教育爲主，開發知識價值效益增長點，開展多種教育形式的社會化服務，廣開財源。
二是開展多渠道、多功能辦學，走市場化辦學的道路，努力實現自強自立。學校將依託企業，徵求企業的支持，充分利用各種有效的社會資源，尋求產業項目，發展校辦實體，逐步提高辦學效益，增強辦學活力，提高教師待遇。
三是堅持勤儉辦學，嚴格財務制度，嚴肅財經紀律，把有限的資源用在教育教學的刀刃上，加大教學基礎建設投入，改善辦學條件。對大家關心的事務，特別是經濟收支、招待費、通信費、辦公費、差旅費、福利費等均按照一定的程序實行全面公開，接受大家的監督。
各位評委，各位老師，學校的發展，是每一位教職員工共同的事業，能與大家齊心協力，並肩戰鬥，實現自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望並相信能擁有這個機會。這個選擇，我會倍加珍惜，併爲實現這個目標不遺餘力，與學校榮辱與共。
以上既是我的競職演說，更是對大家的承諾，希望大家監督。祝願我們的事業蒸蒸日上，祝願我們的老師渡過一箇愉快、輕鬆、豐富的暑假。
競聘報告範文 篇27
尊敬的各位領導、各位同仁：
一、自任任職優勢
今天，我滿懷信心的在這裏參與競聘，我競聘的崗位是業務科客戶經理崗，對於該崗位本人自認爲具有以下三點競爭優勢：
優勢之一：政治素質好。
本人能夠以高標準約束自己，努力做到與時俱進，不斷提高自身的道德修養，更新經營理念，努力做好各項工作。對上級行及支行制定的各項規章制度，本人能夠從我做起，嚴格要求，按章辦事。
優勢之二：敬業精神佳。
自工作至今，一直能夠做到謙虛謹慎，愛崗敬業，刻苦鑽研本門業務，任勞任怨，在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中，能夠按照領導的要求，努力完成各項工作任務，一切以工作爲重，兢兢業業，腳踏實地。同時本人還利用業餘時間去學習其它的各項銀行業務，時刻準備着自己能適應各種崗位的工作，心裏充滿着強烈的事業心和責任感。因爲我是一名朝氣勃勃的年輕人，有自己的理想、人生觀和價值觀，我要不斷地努力學習工作，在平凡的工作崗位平臺上，實現自己的.人生價值。
優勢之三：綜合業務素質較全面。
本人自1994年底參加工作以來，先後從事過會計，出納，銀行卡業務的櫃面、綜合記帳、微機系統管理、外勤、信控等工作，綜合業務素質較爲全面，對客戶的諮詢能夠作出認真細緻較爲準確的回答。
優勢之四：工作能力強。
作爲從學校畢業不久的我有着更年輕的頭腦和更多的激情。自從事銀行卡業務以來，本人不僅認真學習卡業務，做好卡業務，在領導和同事的共同努力下，使我們如皋行信用卡的各項指標每年基本上都位於同級行前列。自去年十一月份，本人接任銀行信控工作，在xx年不良透支佔比率是如皋信卡歷史上最低的比率。爲完成卡量，本人與大家一起團結協作，想點子，出主意，克服困難，主動上門營銷，終於完成市分行下達的各種卡量。
二、應聘後的設想
本人對個人業務客戶經理崗今後工作的設想有二十四個字，即：穩定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
首先，是穩定和維護現有的優質個人理財客戶，牢固樹立“工商銀行—您身邊的銀行，工商銀行—可信賴的銀行”這一宗旨，充分利用和發揮自身的社會經驗和公關能力，想客戶所想，急客戶所急。憑藉多年服務信用卡個人客戶的工作經驗，爲個人客戶理財提供更優質的銀行服務，提升銀行和客戶之間的親和力、聯動力，使客戶對工行產生信賴感，依賴感，增強彼此間的溝通和理解。這樣現有的優質客戶能帶出更多的好的客戶。因此，在保持現有業務的基礎上，必須向客戶提供源源不斷的金融新產品。要充分運用工行自身具有明顯優勢的個人網上銀行，理財金財戶，匯市通等業務進行聯合營銷，大力拓展新市場，樹立工行形象。
三、是打造一流品牌。
我認爲，客戶經理的職責不僅僅是開展業務，追求利潤最大化，還有更深一層的意義，這就是樹立工行品牌形象。當今世界，不管是哪個行業哪個企業，競爭都日益激烈，只有精心打造自己的一流品牌，才能立於不敗之地。因此，客戶經理必須在做好業務工作的同時，提高自身的綜合素質，政治、業務學習兩不誤，把良好的個人修養融入業務經營之中，使客戶真正感到：還是工行的服務好，工行服務到位，工行的客戶經理有水平。
本人雖未專業從事過個人理財客戶經理，但是我能認真學習，使自己很快適應這一工作崗位。不管此次競聘成功與否，本人都將一如既往將滿腔熱情投入到工作中去。
以上是本人的競聘報告，不當之處，請在座的各位領導、同事給予批評指正。
謝謝大家！
競聘報告範文 篇28
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
本人*，*年出生，本科文化，*年進入煤氣總公司工作至今。
*年十一月十八日是一箇值得紀念的日子，更是全體燃氣職工引以爲豪的日子，鎮江市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加治理崗位競聘，我心情十分激動，同時也做好了爲公司發展貢獻力量的心理預備。
首先向大家彙報一下我的基本工作情況。1990年我進入原煤氣總公司工作，被分配在儲配站電房擔任值班電工，上崗後我刻苦學習相關知識，在短時間內把握了相關專業技能，較好地完成了工作任務，十年間來未發生任何責任事故，爲安全供氣做出了應有的貢獻。1999年公司實行人事制度改革，我積極擁護，踊躍參與，競聘到監察科從事燃氣監察工作。我認真學習有關法律、法規，提高業務水平，以事實爲依據、以法律爲準繩，公正、客觀的開展監察工作，由於工作認真、細緻，違章處理事實清楚、依據正確，四年間共查處各類燃氣違章近千起，未發生一起用戶投訴事件。20xx年因工作需要，公司公開招聘辦公室祕書，我以鍛鍊、提高自我爲出發點，報名參加。在調至祕書崗位後，我根據工作需要，認真及時地補充新知識，以便能更好地服務於崗位需求，兩年來，我工作勤奮踏實，在圓滿完成本崗位工作的基礎上，積極配合辦公室其他同志，積極完成領導臨時交辦的其它各項工作任務。在兩年的工作實踐中，我不僅學到了許多新知識，同時也得到了鍛鍊的機會，工作能力和業務水平得到了提高，爲更好的開展今後的工作打下了堅實的基礎。
我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室祕書，競聘此崗位的理由是：1、愛崗敬業。自工作以後，始終將個人的利益與企業的利益緊密地聯繫在一起，深知企興我興、企榮我榮的基本道理，立志爲自己所熱愛的燃氣事業貢獻全部力量。2、素質高、能力強。經過多年、多崗位的學習和工作實踐，個人素質和工作能力有了大幅度的提升，爲做好各項工作奠定了基礎。3、具有比較豐富的工作經驗。十幾年的工作實踐。尤其是辦公室兩年的工作實踐，積累了一定的工作經驗，爲做好今後的工作提供了保障。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我將以正確的態度對待此次競聘，若競聘成功，我將加倍努力，勤奮工作，以優良的工作業績回報領導和同志們的信任，若未聘上，我也決不氣餒，服從組織安排，認真查找不足，積極改進，迎頭趕上。
謝謝大家。
競聘報告範文 篇29
生產部門在過去的一年裏，在公司的正確下，順利通過了ISO9000審覈組對生產部門的審覈，並通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：
生產現場管理方面
各崗位的生產現場管理較爲混亂，主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊，產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差，操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認爲解決的途徑是加強現場管理，強化處罰措施，具體安排專人進行監督檢查。
2.人員管理方面
由於生產部大部分員工都是從社會臨時招聘，普遍文化素質較低、工作態度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的鬆懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節約各項能源。在這方面我們正在着手進行整頓、教育、並制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃，對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率，協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析，對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業今後發展的要求。
3.設備、模具管理方面
公司自20年以來，新購設備較多，特別是20年進的設備還是人機界面，採用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具，不能及時發現故障隱患，造成了多起模具嚴重損壞事故，設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱，對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位，大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成，有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址並擴大生產規模，期間會有大量的輔助用具製造、設備模具調試工作，這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認爲應該馬上補充有相關經驗的專職維修人員，對主要模具維修人員委派培訓，健全維修部門，按排直接責任人，進一步建立設備模具運轉率、故障率、閒置率等系列數據統計分析報告（此類表格已制定完成，正在落實具體統計辦法），及時分析設備模具出現的問題，採取相應的措施，對目前存在問題加以改進，使企業的固定資產管理更加成熟，趨向正規。
4.輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面
由於沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考覈，出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練，至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標；因爲沒有對二級品及輔助用品做到定置管理，換材質換規格的清場意識不夠強，造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆；下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發生，鑑於目前存在的浪費現象，應該首先從培養操作工的責任心、健全職能崗位人員開始，對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門，遵循相關實施辦法並加大執行力度，對違反規定的人員進行相應經濟處罰。原材料方面，對材料調運過程實行專人專職操作，實行責任制，要求必須遵守該環節所用機械的操作規程，熟練操作、避免材料在調運過程磕碰，對使用的每一條材料都做詳細的記錄；兩班統計員在交接班時，對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計；協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據，根據實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的教育，使整個生產流程環環相扣，避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁，逐漸爲操作工養成良好的節約習慣，公司提倡的節約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號，纔不會成爲一句空話。
5.安全生產方面
安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一箇方面之一，安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠，特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解，上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很容易鬆懈。爲此我建議公司應實行安全例會制度，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議，同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。
競聘報告範文 篇30
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我叫，女，xx年出生，中共黨員，財會專業本科畢業，會計師職稱。感謝領導給我這次學習和鍛鍊的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰。
我這次報名參加財務副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，願意爲這項工作付出自己最大的努力；第二，我認爲自己具備擔當這一職位的能力與水平，並願意通過擔任這一職位使自身的作用得到更充分的發揮；第三，我認爲這次參加競聘是鍛鍊自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一箇提高。
競爭這一崗位，我認爲本人具有以下優勢：
一、具有紮實的理論功底和豐富的工作經驗。
彈指一揮間自1991年9月中專畢業至今，我已從事財務工作15年多了。15年間，我先後在商業批發企業，商業零售企業，商業企業內部銀行，會計師事務所擔任過出納，幹過會計，從事過審計工作。每個崗位都傾注了自己辛勤的汗水，得到了領導和同事們的大力支持和幫助。爲了不斷提高自己的理論水平和業務技能，我始終堅持不懈地學習，不斷給自己充電，我先後學習了財務大專、財務本科及計算機等方面的專業理論知識，通過不斷努力，1998年6月獲得吉首大學財務會計大專畢業文憑，20xx年5月通過了具有較高難度的全國專業技術職稱中級會計師考試，取得了會計師職稱，20xx年11月獲得會計學本科畢業文憑，20xx年12月取得了中級“計算機操作員”職業資格證書。
此外，通過長期從事財務會計工作，讓我掌握了許多單純依靠學習而得不到的實踐技能及工作方法。15年的工作經歷使我逐漸能夠跳出會計的具體工作範疇，站在整體管理髮展的高度認識工作，開展工作。
二、具備良好的思想素質和工作作風。
我始終堅定不移地認爲，良好的思想素質和工作作風與出色的業務能力同等重要。在學校就是優秀團乾的我，參加工作後仍不放鬆自己的政治思想理論學習，先後自學了《建設有中國特色的社會主義理論》、《共青團手冊》、《新時期黨的基本知識讀本》等幾十部書籍，作了上萬字的讀書筆記，1993年我當選爲xx市小百貨公司團支部書記。擔任團支部書記後，深刻認識到自己肩上的責任和重擔，需進一步加強自身修養。爲此我首先在思想上始終與黨中央保持一致，積極向黨組織靠攏，時刻以一箇共產黨員的標準從嚴要求自己。其次，工作上積極組織開展豐富多彩的團組織活動，傾聽團員們的心聲，針對性的解決團組織建設方面的問題。經常向經驗豐富的老同志請教，找出不足，不斷調整、改進。做到勤勤懇懇、愛崗敬業、盡職盡責，使自己具備了良好的工作作風，樹立了良好的工作形象。一份汗水一份收穫，1994年5月因工作出色獲得了“xx市優秀團幹”的榮譽稱號，20xx年5月我光榮的加入了中國共產黨，此後更以良好的思想政治覺悟和職業道德品質，投入到企業的經營管理中去。
三、具有較強的團隊協作精神和組織協調能力。
一箇國家的振興靠團結，一箇民族的進步靠團結，一箇企業的發展同樣靠團結。團結出生產力，團結出戰鬥力，團結出凝聚力。因此，在工作中我努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，與每位同事都建立了良好的團結合作關係。積極幫助同事解決存在的困難和問題，服從領導安排，當好領導的參謀和助手。在以後的工作中，我將繼續鞏固並更加充分地發揮以上優勢，儘快彌補自身的不足，爭取使自己的綜合素質和業務技能得到進一步提高。如果我能走上財務副主任這個崗位，我將從以下幾個方面做出努力：
(一)發揮自身作用，當好主任的助手。
建築業是國民經濟的支柱產業，而建築材料與製品是建築業發展的重要物質技術基礎，今後我要進一步學習各種材料和製品的技術標準及相應檢驗方法，並加強材料員、保管員在這方面的專業知識培訓，從而確保工程項目的安全優質性。財務副主任這一崗位，不但要求自身理論修養和實際工作能力要強，而且要積極支持和配合科室領導，當好主任的助手，爲主任出謀劃策、分憂解難。
評論（0）