電信競聘報告

電信競聘報告（精選4篇）

電信競聘報告 篇1

　　今年以來，發展面臨嚴峻的挑戰，“羣雄逐鹿、硝煙瀰漫”是當前電信市場的形象比喻。爲了適應日益加劇的電信市場競爭態勢，積極應對加入wto所面臨的新挑戰，我們必須樹立“以市場爲導向”、“以顧客爲中心”的現代營銷觀念，進一步加強上海電信的營銷策劃和推廣工作。

　　營銷策劃和推廣工作是爲了配合營銷戰略的實施，因而作爲營銷策劃人員要時刻明確公司的工作目標和工作重心，並緊緊圍繞這一工作重心開展工作。我認爲的營銷策劃和推廣工作首先要以創新的電信營銷理念爲指導，抓住商業客戶羣體的特性來開展各類市場營銷活動，同時要加強對電信產品和目標商業客戶進行充分調查和分析，並在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產品和服務。（來自）最終爲客戶提供更多、更新和更好的產品和服務，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業務的發展，促進公司業務收入的增加，進一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。

　　如果我應聘成功，我將認真履行崗位職責，努力要求自己在今後的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題，更宏觀更全面地研究市場策略，並從以下幾個方面開展工作：

　　一、搞好電信市場調查與分析

　　隨着電信市場環境不斷變化、信息通信技術發展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須通過開展形式多樣的電信市場調查，廣泛收集社會經濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業發展及國內外電信發展狀況等各方面信息和數據，逐步建立和完善電信市場調查與分析信息系統，使電信市場調查與分析制度化、規範化、連續化。localhost在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發展的`歷史、現狀和趨勢進行深入細緻的分析，參與市場營銷的策劃和評估，提示電信發展的內在規律，及時地發現問題和找出問題的癥結，並提出切實可行的對策和措施，爲企業更好地搞好市場經營工作，佔領市場、實現集約化經營服務。

　　二、制定正確、有效的市場營銷策略

　　營銷策略要靈活多變，不斷創新；堅持整合營銷，走出過分依賴價格槓桿的誤區，樹立大營銷的觀念；建立健全企業市場營銷機制，充分調動廣大市場營銷人員的積極性和創造性；切實轉變營銷觀念，真正樹立“以市場爲導向”、“以顧客爲中心”的現代營銷觀念；實施品牌經營戰略，不斷提高企業形象；根據市場環境的變化和信息技術發展的狀況，不斷開發新業務，尋找新的業務經濟增長點。

　　三、強化產品創新與完善

　　在產品策劃中注重業務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業務流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，並及時總結提出改進意見，將各項策劃做實。

　　四、提升服務理念與服務水平

　　未來的市場競爭將是產品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今後的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產品，制定電信產品的服務提升策劃方案，通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平，提高企業核心競爭力。

　　同時在工作中應發揮靈活性、主動性、客觀性，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務於客戶，不斷增強企業競爭力，並促進公司新產品、新業務的推廣，實現業務收入的增加，真正達到共贏的目標。

　　我自信我有能力勝任營銷策劃與推廣工作。

電信競聘報告 篇2

　　尊敬的領導、同事：

　　大家好！

　　今天，我懷着極大的興奮和熱情參加了公司業務支持中心數據運維崗位的競爭。首先，我們要感謝公司領導爲我們年輕人創造了這個公平競爭、展示才華的機會。感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養，感謝在座各位的關心和支持。在這場比賽中，我主要想響應公司人事制度改革的號召，積極實現自己的人生價值，爲公司的發展奉獻自己全部的智慧和熱情。我叫，我今年歲，大專學歷。199年4月參加工作。畢業後，我被分配到電信局多媒體分公司做互聯網的建設和發展。200以來，主要負責計算機中心會計系統和業務前臺的設備維護，一直從事技術工作。

　　經過多年的磨礪和磨合，領導關心同事的幫助，讓我感受到了公司家庭的溫暖。你讓我儘快熟悉了我的業務，掌握了我的業務技能，讓我學以致用，爲我創造了良好的發展空間。我覺得沒有什麼比這更能帶給我快樂了。所以我更愛公司，更愛現在的職位。剛參加比賽演講的幾位同事，各有各的優勢。那麼我的強項是什麼呢？我想說我的優勢在於三個方面：

　　第一，他們有紮實的專業知識。我之前接觸過電腦，對電腦的應用和維護有一定的經驗。平時認真學習專業知識，不恥下問，豐富專業理論知識，理論聯繫實際。

　　二是有豐富的實踐經驗。進入公司後一直從事數據通信技術。對數據運維崗位的工作瞭如指掌，對數據運維崗位有必要的素質和要求，對做好互聯網維護開發有自己的想法和準備。在工作期間，我獨立完成了全省短信代理聯網系統的建設，解決了一直困擾公司的代理渠道建設問題，允許代理人自主開號、收費，極大地方便了移動用戶的購買和支付，贏得了各級領導的認可和用戶的滿意。

　　第三，有更好的年齡優勢。我年輕、健康、精力充沛、敬業、渴望學習、樂於接受和進取，能夠全心全意地致力於我熱愛的工作。

　　如果能競崗，我打算從以下幾個方面做好自己熱愛的數據運維崗位，提高工作質量和效率，樹立優質形象。

　　第一，努力學習，引領鑽井技術。在信息產業飛速發展的今天，要想站穩腳跟，取得成績，就必須掌握主動權，擁有一套優秀的技術技能。

　　我會一如既往的學習專業技術知識，向書本學習，向領導學習，向同事學習，向實踐學習，不斷積累經驗，不斷創新，讓自己永遠保持一流的技術。在學習商科的同時，要不斷加強自身修養，提高綜合素質，才能全面發展。靠技術生存，靠質量發展，靠能力創造，贏得客戶和市場。

　　第二，務實創新，謀發展。數據維護崗的工作是業務支撐中心的關鍵，關係到業務支撐中心的生存和發展，業務支撐中心的工作績效關係到我公司的生存和發展。崗位雖小，責任卻大，導致全身。“發展纔是硬道理”。只有腳踏實地做好本職工作，在工作中不斷創新，才能在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地，與公司一起進步。我將圍繞互聯網的維護和發展目標，創新工作方式，嚴格履行公司數據業務流程規定和各項管理制度，開展數據業務運營支撐系統的網絡維護。實施制定的’數據服務支持實施計劃；協調與省級數據服務中心的關係，確保本地數據服務的有效發展；定期收集數據，分析研究，提出數據業務系統解決方案；與運維部門及相關部門溝通協調，維護數據網絡系統，保證系統穩定正常運行。同時，結合實際工作，做好市場調研和開發工作，不斷拓展市場。

　　三、團結協作追求卓越。我知道“不斷爲客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。營銷組同事接待客戶時的熱情態度讓我受益匪淺，印象深刻。我也想學習他們的精神，以廠商和集成商的滿意爲唯一目標，以省、市、縣公司相關業務部門的滿意爲行爲準則，做到以誠待人，以人爲本。公司是一棵大樹。我們都是樹上的綠葉。只有真誠團結，齊心協力，才能演奏出最美的音樂。一箇成功的企業是團隊合作和目標一致不可或缺的。作爲一名移動通信員工，我不僅希望奉獻我所有的智慧和熱情，而且希望與所有的員工團結起來，使我們的企業做大做強。

　　隨着時間的推移，中國電信業的改革和發展將進入一箇全新的歷史階段。面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信行業要想在強者中立於不敗之地，就必須敢於創新，解放思想，大膽改革。讓我們在實際工作中發揚力爭上游、抓住機遇、爭取最大跨越的精神。只有當我們的綠葉充滿活力，公司的未來才能無限。最後，我想說，如果我競爭這個職位，我會珍惜這個機會，用我的心，用我的情感，用我的智慧，用我的努力，把工作做好。相反，如果我不能上崗，我會一如既往地在未來的崗位上奉獻自己，盡力而爲，盡職盡責。無論結果如何，我都會一直坦誠，做事踏實。言出必行，行必果。

　　謝謝大家

電信競聘報告 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持，競爭上崗是企業發展的需要，同時也爲有志於電信事業的員工提供了廣闊的就業前景和展示自身才華的良好舞臺。

　　我1979年參加工作，已經步入人生的不惑之年，先後做過話務員、168信息中心主任、機務員和營銷經理，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰並存。我常常捫心自問：我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想我的夢想在哪裏我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。爲此，我來這裏展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

　　我競聘的崗位是流動客戶中心主任。我清楚地認識到，要成爲一名合格的中心主任不容易，做爲一箇基層單位的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

　　我之所以要競聘這個崗位，是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件：

　　1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我熱愛電信事業，正值人生中年，有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

　　2、有豐富的市場營銷經驗和一定的關係協調能力。目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我對慈利的地理環境、市場環境及各額單位機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體員工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關以及客戶之間的關係，把分公司的流動客戶業務向縱深方向發展。

　　4、熟悉電信業務，有一定的管理能力。從事電信工作二十多年來，我對業務已相當熟悉，無論是通信網絡的構成，還是業務處理流程對於我都是輕車熟路，在商客工作的時間，我還協助主任工作，處理各種中心的事務，分析處理各種案情，積累了一定的.前端管理經驗。

　　如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下四方面着手工作：

　　第二、開拓發展，完成各項工作任務。發展纔是硬道理。我們要從發展入手，拓寬營銷渠道，加大宣傳力度。首先，要明確流動客戶的劃分及工作範圍和職責，加大營銷和管理力度，開拓進取，完成各種量手任務。

　　第三、提升服務水平。樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。對客戶經理定期進行培訓，通過培訓提高客戶經理的服務意識，改變服務觀念，提升企業形象，力爭讓每一箇客戶高興使用電信業務。另外，要按流程處理各種業務。每一項業務，都是客戶對我們工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一箇滿意的答覆。

　　第四、加強中心管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強中心內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲分公司創造更加完美的形象，使分公司流動客戶中心成爲一箇團結而又具有戰鬥力的一箇集體。

　　隨着改革的深入和電信市場競爭機制的引入，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國電信由從前的一枝獨秀變成了與多家運營商共同搶佔市場，隨着我國加入WTO，中國電信已經處於與狼共舞的局面。要應對日益激烈的市場競爭，我們必須加強自身素質提高，對外提升服務水平。如果這次競聘成功，我將盡自己的最大努力發揮自己的優勢，使慈利的流動客戶中心的工作走在全市的前列，爲慈利電信的流動客戶提供最優質的服務，爲分公司的經營發展奉獻自己的一切。最後讓我們共同祝願中國電信擁有更加輝煌燦爛的明天!

電信競聘報告 篇4

　　各位領導，各位同仁：

　　上午好！如果我有機會把這些想法付諸實踐，以上是對辦公室工作的一些初略想法。有信心也有決心做得更好。真心希望大家能給我提出珍貴意見，不時引導和鞭策我全心全意爲公司的發展做一點微薄的貢獻。

　　公司辦公室工作的一名員工。19xx年參加工作，我叫捏長虹。今年30歲，文化水平大專。年至年月在電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統的管理，

　　3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統，並接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。年月至今，電信實業公司負責綜合辦公室工作，年起任辦公室主任。對自己的評價是思想穩定，集體榮譽感較強，有紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心爲公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的鍛鍊，讓我對文祕、勞動人事管理、養老安全、企業宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤於學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協調能力。

　　作爲綜合辦公室負責人，電信實業的三年多時間裏。通過合理佈置，全面落實，不時樹立辦公室工作新氣象，努力開創辦公室工作新局面，使企業的內外關係協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，爲公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

　　組織多年的培養讓我羽翼漸豐，今天我能站在這裏。具備了這樣的能力；領導多年的關心讓我不時進步，對工作充溢信心；同事臨時的支持讓我倍感溫暖，對未來充溢期待。這裏，要衷心的感謝組織的培養，領導的信任和同事的關心。

　　心中有一些感慨，今天我參與新公司辦公室主任的競聘。也有一些激動，更有一些擔心。感慨的又將面臨一次洗心革面的內部改革；激動的能在這裏爲大家講述我觀點。真心希望我陳述能得到大家的認同，把我擔心轉變成對工作的信心和勇氣。從事辦公室工作已有6年多時間了經過這些年的積累，認識到辦公室作爲公司綜合協調部門，其工作是非常重要的不只要搞好綜合管理，實現企業規範、高效的運轉；當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協調，爲公司發展發明精誠團結、齊心協力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務”這便是一要爲企業的’發展服務，二是要爲公司領導服務，三是要爲員工服好務。辦公室作爲企業的後臺支撐部門，一定要給自己一箇適當的定位，一切工作都要圍繞企業的發展，爲企業目標的實。現和不斷的壯大服務，爲領導和員工服務也是基於爲企業發展服務的所以，只有服務工作做好了辦公室工作纔可能做的更好。當前，電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統的企業管理方式提出了嚴峻的挑戰，作爲公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變主動服務爲主動服務，積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”希望能有繼續實踐的機會，不時提高認識，不時改進工作方式，使辦公室工作更加遜色。假如我能有幸成爲公司辦公室負責人，將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質爲領導當好參助手作用。思想修養方面與組織堅持一致服從分配，聽從指揮；理論修養方面，加強自身學習，勤于思考，善於總結經驗；作風上堅持實事求是謙虛謹慎、嚴肅認真，養成一絲不苟、精益求精的作風；具體工作中注重落實，強化執行。二是要繼續做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，搞好其他工作的基礎，將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態度，正確地看待自己的工作性質，爲領導服好務，爲各部門服好務。三是要搞好綜合協調，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度，善於用制度管理，用制度來預防、協調部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現象，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文祕工作。依照公司化後對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不時變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量，完善公文處置、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，儘量提高會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不時增強工作責任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發放，按時、準確爲員工交納養老安全、公積金等，按時向市公司上報各類報表，爲公司的健康發展保駕護航。六是要做好企業內部後臺支撐部門的服務工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業的工作鏈能環環相扣，企業的管理能層層相接。

　　謝謝大家！