競聘報告範文十三篇
競聘報告範文 篇1
大家好!
首先感謝領導給我這個難得的競聘時機，對每個人來說，這都是一種機遇和挑戰。我非常珍惜這次展示自己、鍛鍊自己的時機，積極參與這次競聘，並將勇敢地接受大家的評判。根據我的專業特長及工作志趣.我競聘信息技術教師及網絡管理員崗位。主要基於以下三方面考慮：
一、本人畢業於廣西師大計算機教育專業，在校期間系統學習了計算機的相關知識及教師職業技能，初步具備了一箇信息技術教師所必需的業務知識。時代一日千里，飛速前進，唯知識是立足之本。參加工作後，根據學校的實際情況，我認真學習學校新設備的使用，遇到問題時能虛心地向其他同事請教，做到勤學好問。
二、在教學工作中，認真鑽研教學理論，積極投身到課改實驗當中去。在不斷地學習和摸索中，確立信息技術教學應以”使學生具備一定信息能力，養成良好信息素養”爲中心的指導思想，結合學生的實際情況，靈活安排教學內容，標準學生的上機行爲，爲學生能把信息技術作爲支持終身學習和合作學習的手段打下紮實的根底。虛心向有經驗的`教師學習，做到勤聽課，學習他們先進的教學經驗和工作方法。爲了適應課改的要求，我還參加了英特爾未來教育的培訓，獲得了相關證書，並聽取了祝智庭博士關於信息技術與學科整合的學術講座。
三、除了作好教學常規工作外，在擔任網絡管理員一職時，制訂了網絡管理員工作職責，每個星期能認真檢查機房的使用情況，發現問題能及時解決。在平時工作中發揮所學專業的特長，不重名利，不計較個人得失，熱心幫助其他教師進行了整理課題材料、校本課程的編輯、試卷論文的錄入、課件製作等工作。與信息技術處其他老師一起創立了十八中”揚帆網站”，”七彩校園報”，輔導學生參加計算機制作比賽多人獲獎。組織校內教師參加計算機培訓，優化了教學資源和教學手段。
如果我有幸競聘成功，我會一如既往做好以下幾個方面的工作：
一、加強政治學習，與時俱進，開放思想，以開拓進取、全心全意爲教學、爲教師、爲學生效勞的工作態度去踐行”三個代表”重要思想，踏踏實實工作，愛崗敬業。
二、加強業務學習，樹立終生學習的觀念，積極投身到教學改革中去，積極探索、實施創新教學模式。突破教材，喫透學科內容，注重知識的學術性、系統性、前瞻性，充分挖掘學生的潛能，真正培養他們的創造精神和實踐能力，並在提高自身對課堂的調控能力方面下苦功夫，勇於實踐，努力提高自身的業務水平。
三、強化科研意識，從教學觀念上真正明確信息技術與學科整合的重要性與緊迫性，充分利用我校現代化教學設備，使學生能把在信息技術中學到的根本技能應用到學科學習及研究性學習中。
教師競聘演講稿-
四、老實待人、嚴於律己，以”老老實實做人、勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，誠懇待人，設身處地爲同事着想，營造一箇團結、協作、積極向上的良好工作環境。
通過這次競聘，我更加清醒地看到了自身存在的缺乏。時代向教育提出了更高的要求，作爲一名青年教師的我，更應該立足本職，發奮有爲。我非常慶幸能成爲十八中的一員，從事自己所熱愛的教育事業。在今後的工作中，我必將在學校領導的指引下，以充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己，與各位同事一道，在求真務實中認識自己，在拼搏奉獻中實現價值。
謝謝大家!
競聘報告範文 篇2
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好!非常感謝給我這樣一箇展示和鍛鍊的機會!首先作個自我介紹：我叫，來自分公司。自X年參加工作至今，先後在分公司從事工程設計、駐地網建設、多媒體數據工程建設、業務集成、政企客戶業務支撐等專業及管理崗位工作，經過近12年的鍛鍊，從一名非電信專業畢業生成長爲一名本地網中層管理人員，這其間凝聚了各位領導的關心幫助以及自身的努力。
今天我競聘的崗位是中心中心主任，下面分以往業績、對競聘崗位的認識、競聘本崗位的優勢以及上崗後的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。
一、以往業績
在從事資多媒體工程建設管理工作期間，作爲多媒體工程建設團隊的主要成員負責承建了全區寬帶城域網一期至四期工程以及CN2本地網的建設，主要負責了全區ADSL一期至四期工程近10萬線DSLAM的建設，爲全區寬帶接入業務的發展奠定了較好的基礎，20xx年背評爲省公司優秀人才。在任職經理、業務中心副經理期間，充分發揮主觀能動性、積極創新業務發展模式，並逐步打造素質良好的項目管理團隊、技術支撐團隊以及商務支撐團隊。在公司信息化領導小組的領導下，帶領X年輕的團隊積極配合渠道拓展業務，從20xx年實現業務收入XX萬元到20xx年的X萬元，短短4年，實現業務近66倍的增長，業務收入對主營收入增長貢獻居全省第一,爲本地網業務的`持續規模發展打下了堅實的基礎。在兼任副經理崗位期間，本着維護及服務，維護及經營的原則，主動接應客戶需求、優化客戶網絡，並承接了省公司政企客戶流程優化試點工作，得到了省市公司領導的肯定，在省市公司領導的關心、指導下，通過支撐中心團隊成員的共同努力，20xx年度取得了政企客戶支撐專業全省綜合排名第一的成績。
二、對本崗位的認識
(客戶服務中心是客戶服務工作的重要組成部分，它直接面向市場、面向客戶，承擔着與用戶之間橋樑紐帶的重要功能，同時在新的市場需求及競爭態勢下，客戶服務中心也扮演着價值中心的重要角色，新時期客戶服務工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶服務工作，直接影響到、XX8個本地網的客戶服務質量的提升及電子渠道的建設，中心主任8條崗位職責和6條任職要求給我一箇深刻的認識：這個工作需要激情、創新，同時也需要堅持、嚴謹。我希望能夠勝任這個富有挑戰的全新的崗位工作。
三、競爭本崗位的優勢
1、具有較強的適應能力和工作能力
X年畢業參加工作，我先後從事了工程設計、駐地網建設、多媒體數據工程建設，到X年擔任副經理、經理以及業務中心副經理、分公司副總經理，直至20xx年兼任副經理至今，工作崗位跨越了市場營銷、工程建設、客戶支撐從售前到售後全過程，在從事業務拓展工作的4年間，業務從無到有，從X萬元的年收入到X萬元的年收入，連續兩年業務收入對主營業務收入拉動貢獻全省第一。
2、具有較強的學習能力和創新能力
從後端到前端、從建設到維護、從技術到管理，我努力學習、虛心求教，力求在最短的時間內適應新崗位工作要求。(通過20xx～20xx兩年的努力，致力於打造綜合信息服務提供商的品牌，創新政府信息化項目建設模式：電信建設，政府租賃，20xx年後並根據省公司相關管控策略的調整適時調整爲政府監督，電信總攬的建設模式，)在任職經理期間，積極創新業務模式，打造電信建設，政府租賃的合作模式，全區共實現X項目簽約近。同時利用業餘時間，報考了工程碩士班，現已修完全部課程進入論文答辯階段;並於x年通過了PMP項目經理認證。
3、具有較強的責任感和事業心
作爲一名黨員，具有較高的政治素質，熱愛電信事業，專心於本職工作。清白做事、踏實做人。
4、具有廣泛的愛好，有着積極向上的精神
愛好廣泛，積極參加各類體育活動，長期的鍛鍊不僅練就了健康的體魄，也造就了我積極向上、富於挑戰的品性。
四、上崗後的主要工作思路及打算
根據集團公司堅定信心、創新發展、統籌兼顧、突破拐點的總體要求，結合省客服中心年度發展目標，從以下三個方面開展工作：
1、對標呼叫中心能力成熟度模型，對內部流程、團隊文化、培訓體系、管理規範等方面進行提升改善，儘快達到應用級標準，併爲後期達到專業級標準打好基礎，鞏固硬實力;
2、積極接應呼叫中心外包應用業務，在外包呼叫中心業務運營上，突出各地優勢，提升基礎能力，(行業化座席面向BPO和行業高端客戶、標準化產品(招財寶)覆蓋低端客戶羣、家庭化座席滿足靈活部署的需求，)全面提升座席軟實力，從而提升客戶價值;
3、積極配合各本地網加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創新合作模式，建設共贏價值鏈，打造巧實力。
記得很早以前看過的一部電影《虎度門》，具體情節已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經典的臺詞：人生就像抽獎，你不抽永遠不會中獎。我今天站在這裏的目的不是中獎，對我來說比結果更重要的是參與的過程。所以再次感謝各位領導、各位評委給我的鍛鍊機會，不管競聘的結果怎樣，我都會把今天作爲新的起點，無論在哪個崗位，我都會繼續兢兢業業地努力工作，與大家共創美好明天。
競聘報告範文 篇3
尊敬的各位、各位老師：
大家下午好!
很高興站在這裏向大家介紹我自身。我叫王剴，是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生，於20xx年9月進入河北大學醫學部學習，在三年的校園生活中，我一直努力學習，在班中成績優秀，並且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試，在掌握了專業知識的基礎上，利用課餘時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外，還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動，曾經擔任20xx-20xx學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職，並在任期內獲得“優秀團幹部”稱號。因爲本人酷愛相聲，曾加入河北大學醫學部相聲社，並擔任社長一職，多次參加學校組織的各種文化活動，受到相關老師及同學的認可和好評。
在結束了三年的校園生活後，我於去年7月份進入河北大學附屬醫院實習，先後在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重症監護室、兒科等共計十餘個科室工作學習，在各科帶教老師的關懷和教導下，我由一名初出校園的大學生一步步成長爲一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的，但我堅定信心做一名護理人員，因爲這份工作也是偉大而光榮的，正是因爲我們的存在，才讓生病的機體得以康復，脆弱的心靈得以慰藉，寶貴的生命得以延續。
我希望能進入河北大學附屬醫院工作，一旦加入這個大家庭，我定將努力學習，踏踏實實工作。將自身的心血奉獻給醫療衛生事業，我會讓自身變得更加優秀，爲了我自身，也爲了醫院長遠的建設和發展，更爲了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。
我的演講完畢!
謝謝大家!
競聘人：
日期：
競聘報告範文 篇4
各位、各位同學：
大家好!
我很榮幸能站在這裏參加班長的競選，在此我的支持表示由衷的感謝。首先， 我向各位介紹一下自己：我叫陶盟，作爲大學一年級新生,我來自會計一班，現爲班衛生部負責人之一。
一、我的主要優勢：
（一）踏實、有自信
小時候，父親曾對我說過：做事要腳踏實地，一步一箇腳印的去做。”於是，我從從一名中學生到今天走進大學一年級、走上這一神聖的地方，我深感機會的來之不易，需要好好珍惜。正是由於這種動力，當我站在這裏的時候，倍感自信。（ 二）有能力、有經驗
當然僅僅有自信是不夠的，還要有一定的能力。而從小什麼都不會到今天能獨立策劃活動， 從不會到會，從不好到好的過程，就是憑藉着自信和虛心的態度來認真完成每一件工作的。 在中學，我擔任過班長、學生會主席。在工作中，我自覺培養了我的合作與協調能力，我能真誠的與別人合作，並且協調 好同學們之間的關係，對不良行爲敢於大膽管理，從不姑息縱容，因此，贏得了老師和同學們的好評。我經常從同學的角度來看待我們班幹部的問題。在星期六、星期天多與同學們談 心、溝通、
交流，瞭解他們的性格、愛好，傾聽他們的心聲，充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試着從他們的角度來組織活動，這樣班級活動也總是開展得熱火朝天 。
二、對崗位職責的認識
今天我之所以在這裏參加競選。我希望把我們班建立成爲學校與學生之間心靈的橋樑， 成爲師生的一條紐帶，成爲一箇真正的爲同學服務，同學們真正愛它的團體，同時也想鍛鍊一下自己的能力，給自己一箇展示能力的舞臺。與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因 爲我是一箇不服輸的人，我有着一顆不折不扣的責任心和對我們班的滿腔熱情。比唬我如果沒有當選，我將一如繼往的認真工作，並且會做的更好，全力支持新一屆主席 團的工作。因爲我愛這個團體，因爲愛，所以我要竭盡全力的去做。
三、競聘上崗後的設想與打算
如果我有幸當選，我將借鑑上一屆主席團的寶貴經驗，進一步發揚他的光榮傳統，實事求是的爲同學服務，並將與 風華正茂的同學，團結協作，與時俱進，大膽改革，充分發揮我們班應有的作用，讓它成爲名副其實的團體。
最後，我真誠希相信我，支持我，給我這次展示能力的機會。 我將在這一片屬於我們的天空中揮灑春的汗水，爲大學校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信我們班的明天會更加美好!
謝謝大家！
陶盟
-3-18
競聘報告範文 篇5
各位領導、各位同事：
大家好！我叫郭開升，今年24歲，今天我想要競聘的崗位是績效考覈員。
從去年七月正式踏上工作崗位開始，今天是第414天，在這414天裏，我歷經曹市管理所市管員、稽查二中隊稽查員、區域送貨部送貨員，每一箇崗位給我帶來的收穫都是巨大而又不同的。我曾經沒有勇氣站在這裏，想要放棄這次競選的機會，是你們給了我希望和勇氣！在過去的414天裏，我看到客戶經理們爲了讓客戶多訂幾條煙說盡了好話，磨破了嘴皮，在經營戶不理解你們時，還要忍受經營戶對訂煙政策的質疑和謾罵，可是你們沒有放棄。我看到市管員們爲了轄區的市場淨化，無論夏日酷暑，還是冬季嚴寒，挨家挨戶宣傳政策，貼標籤，清理那些證件，檢查庫存，當別人說你們做面子工程時，你們沒有放棄。我看到稽查中隊和案件中隊的隊員們爲了摸清案情，連續一箇月從早上六點一直盯梢到晚上兩點，和煙販子鬥智鬥勇，有時還要冒着生命危險，可是你們沒有放棄。我看到配送的同事們爲了做到服務好最後一公里，爲客戶認真清點捲菸，四核一簽，每天做着相對機械重複的事情，還不能和家庭有相同的.休息時間，可是你們沒有放棄。看到身邊這麼多同事醉心工作，無暇自顧，我由衷的敬佩你們，想要爲你們做些什麼！正因如此，我站在這裏，想通過這次競聘，走到一箇能夠用我所學所能，做更多事，爲大家提供更多服務的崗位！
對於績效考覈員這個崗位，我認爲我有如下三點優勢可以勝任這份工作：
第一、有對口的專業知識。在大學本科期間，我主修人力資源管理，對績效考覈相關課程知識和實際操作都瞭然於心，同時自學了社會保障學、經濟學、公共管理學等相關知識，因此我具備了做好一名績效考覈員所需的專業知識儲備。
第二、有較多的基層經驗。過去的一年多里我一直紮根基層，歷經了管理所、稽查、配送等不同的部門，對這些部門的人員構成和薪資結構有了直觀的瞭解，各個部門之間的相互聯繫和業務流程，以及各自面對的困難我都清楚明白，這能讓我更準確的定義績效關鍵指標。
第三、有一定的辦事能力。在大學期間，我擔任過班級班長、學院文工團團長，有過一般管理崗位的鍛鍊經歷，我辦事穩妥，處世嚴謹，懂得利用不同渠道獲取所需資源，同時我更相信集體的力量，遇到解決不了的問題，我總是虛心向別人請教。我信奉誠實、正派的做人宗旨，善於將心比心，善於聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的溝通協調能力。
如果這次有機會能夠成功，爲大家更好服務，我將做到以下幾點：
一、堅持一箇原則。那就是堅持服從指揮、緊密聯繫同事、紮紮實實開展工作的原則。
二、實現兩個轉變。首先是實現角色的轉變，迅速適應工作崗位，縮短交接崗位時間，儘快走上正軌；其次是實現思維方式的轉變，更多的從一般管理崗位思考問題，從服務基層的角度思考問題，學習前輩經驗，不斷開拓創新。
三、做三方面工作。第一是學，向前輩學習，向身邊人學習，不斷提高自己的知識水平，第二是勤，勤思考，勤做事，發揮自己的主觀能動性，在不斷的工作中提高自己的辦事能力；第三是深，深入同事之間，瞭解大家的潛在需求，盡力做到服務不讓您操心，事先我幫您搞定。
各位領導、同事們，古人說“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”今天，無論我能否成功得到您寶貴的一票，我都想要向大家表示我的感謝！如果我是一顆樹，那麼你們的關心和愛護就是我頭頂那溫暖的太陽，如果我是一顆草，那麼你們的支持和鼓舞就是我腳下這廣闊的大地！給我一箇機會，讓我回報大家！謝謝！
競聘報告範文 篇6
尊敬的各位、各位同仁：
大家好！
今天，我懷着一種不平靜的心情參與這次競崗演講，首先感謝組織和給我了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會；同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持，我將以良好的心態、用積極的態度來參與支行信貸審查崗位的競爭，勇於接受組織的挑選。下面，我將就三個方面向支行及同志們陳述我的競聘報告：
我生於XX年2月，現年XX歲，大專學歷，於XX年3月參加工作，XX年取得會計師職稱，XX年被聘任爲信貸審查員。
各位和同仁們，我之所以參與信貸審查崗位的競聘，主要基於一下兩點：
（一）我具備一箇銀行員工的基本素質和工作經驗，同時也具備有擔當信貸審查工作所必須的政治素養和個人品質。有很強的敬業，具有較強的事業心和責任感，嚴謹細緻的工作作風和喫苦耐勞的奉獻。多年來，我工作一直一絲不茍，任勞任怨。不論在什麼崗位，我總是刻苦鑽研，盡善盡美完成本職工作。
（二）本人具備較強的信貸業務能力和金融法律法規知識。雖然我從事信貸審查工作只有兩年，但由於自己的好問、好學以及刻苦鑽研的，陸續積累了許多信貸業務知識，使自己在業務操作方面能駕輕就熟，加之自己在擔任支行信貸審查員兩年中，還利用業餘時間學習了銀行相關法律、法規及規章制度，有較爲豐富的金融法律法規知識，且熟練掌握金融業務的各項政策、法規，具有較高的信貸政策水平和信貸理論水平。所以，只要競聘成功，則能把自己的業務能力和法律知識，二者有效的結合起來，省去了重新學習熟悉的過程，可以立即投入工作。
如果在這次競聘中能得到支行和同事們的信任，贏得支行法律審查崗位的話，我將不辜負組織、和大家對我的信任、期望，我將以此爲新的起點，在年努力履行和實現任期內工作任務，依照各項法律法規制度的規定，認真履行信貸審查崗的崗位職責，做好全行信貸業務涉及法律風險的審查，防範和監控全行信貸風險預警，確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險，爲全行年各項經營合規合法，順利實現跨越式發展貢獻己的綿薄的力量！同時也要積極完成支行交辦的其他各項工作任務。 假如我競聘落選，我也不會灰心和氣餒，因爲能夠勇敢競爭，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛鍊，一次重新認識自我和展示自我的體驗，我會從中找出不足和差距，今後的進步和提高才能更快，把自己鍛鍊成爲一名讓信任、讓羣衆滿意的優秀員工。
謝謝大家！最後祝各位身體健康，生活快樂，工作順利！
年xx月xx日
競聘報告範文 篇7
尊敬的各位、同志們：
大家好！
我叫，xx週歲，中共員，本科學歷。非常感謝組織給我這次參與競崗的機會，下面就個人情況作以簡單彙報：
一、
本人於19xx年畢業於林業電大普專班。所學專業是會計電算化，畢業分配至牡丹江林管局審計處工作，期間在xx大會計學專業函授班學習，20xx年11月晉升主任科員。自參加工作以來一直從事審計和財務工作。
二、主要工作業績
自參加工作以來，歷經審計處檔案員、助理審計員、主審等工作崗位，積累了一定的業務經驗，豐富了工作經歷。協助處長從事多次經濟責任審計、財務收支審計、經濟效益審計和林產工業廠家資產重組等審計工作，養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風，爲人正直，積極向上，工作效率較高。在處長的正確帶領下，在同志們的幫助下財審業務得到較大提高，連續多年被評爲總局審計系統先進工作者和牡丹江林管局優秀x員。
我是20xx年8月調至財務科工作，正處於機制改革，財政統發時期，任務繁重、工作細緻。本人能夠按照上級主管部門的要求、處長的安排，兢兢業業、按部就班地進行會計業務工作。用實際行動踐行全心全意爲機關服務的，嚴格遵守財政、財務法律、法規以及管理局規定，認真履行會計崗位職責，自覺按章按律辦事。得到了各級的認可，我個人還被光榮的評爲20xx年度林區優秀x員。
三、廉政建設方面
多年來我能夠自覺抵制x，自覺地以紀政紀約束自己，通過組織教育、自我約束、大家幫助，自覺樹立公務員良好形象，始終做到自重、自省、自警、自勵。
作爲財務工作者，掌握着財權，整天跟“錢”打交道，受利益x的機會很多，我能夠時刻把握好自己，本着平常心理財，不爲私利所動，不爲雜念所擾，以職業道德爲重，向員標準看齊。
四、下一步打算
一是繼續嚴格執行的路線、方針、政策和管理局委、管理局的各項規定，努力踐行“三個代表”；二是繼續深入學習和掌握業務理論知識和新時期工作技能，力爭起到分管業務部門“排頭兵、領頭羊”作用；三是在處長下，做好分管業務部門工作，團結同志，顧全大局，盡職盡責地做好份內工作；四是廉潔奉公，依法辦事，時刻以員的標準嚴格要求自己。
本次如未能上崗，證明我資歷閱歷不足，能力不夠，我願一如既往繼續努力工作，絕不辜負和同志們的厚望。以上是我競崗報告，請和同志們指正。
謝謝大家！
競聘報告範文 篇8
尊敬的領導、各位同仁：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠參加這次競選答辯。首先，感謝公司提供了讓我們展示自己、認識自己的機會，中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。今天，我以誠懇的心態站在這裏，接受大家的選擇，也把它當作對自己工作的檢驗。
我叫，20xx年3月加入公司，在xx公司管理部擔任行政文員一職；20xx年7月，xx公司成立後，在xx公司管理部擔任行政文員，後期側重於法務專員方面；20xx年11月起至今，在xx公司擔任綜合管理部行政主管一職。在工作中，我愛崗敬業，遵紀守法，嚴守公司各項規章制度；發揮主人翁精神，團結羣衆，努力爲公司發展做出自己最大的努力。
今天我所競聘的職位是：合約部負責人。
各位領導、評委，各位同仁，我今天演講的主要內容分爲三個部分：一是我競聘合約部負責人的優勢；二是談談我對於做好合約部負責人的工作思路。
回顧我兩年來的工作情況，我始終要求自己要保持喫苦耐勞、默默無聞的敬業精神，保持學以致用、勇於實踐的務實精神，更要保持嚴於律己、誠信爲本的優良品質。
在過去的工作中，我始終堅持學習，全心全意爲公司發展不斷髮揮自己的能力。自加入公司，我主要參與了公司對電投高爾夫球賽的策劃與開展，從邀請函的準備到頒獎晚會的小遊戲，和同事們熬過好幾個不眠夜；之後，我有幸參與了xx公司公司的前期談判和辦理註冊及相關資質、證照等工作，從呈報集團的投資意向書，到對外貿易經營者備案，跑過了昆明的大街小巷；此外，我還參與了公司對xx公司提出的大宗物資授權集中採購和供應管理方案”，不僅獲得了xx公司的認可，更有力推進了我司大宗通用物資集中採購規劃的順利實施；在一段時間的法務專員工作中，我接觸到了公司各類業務合同，參與了合同談判和戰略協議的簽署等，收穫良多。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和未來。今天，我參加合約部負責人的競聘，主要是基於以下幾個方面的考慮：
一是我認爲自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。我敬業較強，工作認真負責，任勞任怨；工作中，我勤學思考，有團隊協助精神，具有良好的組織協調能力。
二是我認爲自己具備擔當該職務的一定知識和能力。合約部的工作具有特殊性，要求能動能靜，必須具備良好的組織紀律性和無私奉獻的優良品質，前期在管理部的工作中，培養了我喫苦耐勞、堅忍不拔的工作作風，這是做好合約部工作的基礎。除此之外，要做好合約部的工作，還必須具備一定的法律基礎知識和合同管理經驗。以本科時期的法律知識的學習爲鋪墊，在擔任法務專員期間，我得以接觸、擬定、修改公司業務合同，學習到在市場採購合同中的必備要素，也見識到昆鋼年度合同中極爲詳盡全面的條款。特別在擬定和修改合同之中，我更體會到，在與對方的合同往來中，完全要求合同依照自己的意願簽訂是行不通的，合同雙方作爲平等主體，在合同中的權利義務程度幾乎難分高下，你萬不會讓自己喫虧，我也不能承擔更大風險。因此，要想使合同獲得雙方主體的認可，首先要瞭解對方在意什麼、關注什麼，對於對方不在意的事項和條款，我們可以多加修改，例如“可以”和“必須”的差別，儘可能降低我方風險；而對於對方在意，且我方關注的重要條款，就需要提高警惕，可以多同業務部門、財務部進行溝通，建議由業務部門或高層領導與對方進行協商。
以上這些，將有利於我更快地進入合約部負責人的角色，迅速開展工作。
那麼如何做好一箇合格又稱職的合約部負責人呢？我認爲，首先應該認清角色、
擺正位置、行權而不越權，到位而不越位；其次，爲了能夠認真履行好本職工作，具體概括爲“一箇原則”、“兩個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。
“一箇原則”就是上爲公司分憂，下爲業務把關，以形成合同動態跟蹤鏈，做成風險管控體系爲原則，並以此作爲全部工作的出發點和落腳點。
“兩個中心”就是圍繞服務和管理兩個中心，既突出服務意識，又提出管理要求，以服務促管理，以管理帶服務，發揮好部門作用。
“三個轉變”就是從後臺走到前面來，實現由後勤服務型工作向監管服務型工作轉變，由粗放型工作向精細型工作轉變，由保管人思維向主人翁思維轉變。
“四個做到”就是：
第一，做到“事事有合同”。通過對公司現有業務合同的分類、梳理、歸檔，把業務員手中的合同收歸部門，與財務部、業務部共同清查已送貨結算但合同不明的項目，並對類似情形進行補齊。歸納總結各類業務合同範本，出臺合同相關制度。
第二，做到“項項有人管”。與管理部、財務部、業務部門確認合同管理制度的相關職責劃定，對包括合同的談判、審查、簽署、蓋章、履行、結算、發票回收等程序進行分部門確認。合約部主要負責對合同基本信息的審查確認，例如對其主體資格、資信能力和履約能力的確認；對合同基本條款進行審查，例如對標的物、履約方式、合同期限、擔保、付款方式等；對模糊條款進行覈實，例如對某些條款的解釋，不同類型風險的責任承擔等。
第三，做到“步步有監督”。根據合同週期將合同分爲短期和長期兩類，對短期合同進行簡要審查、記錄存檔；對長期合同，制定合同進程監督表，對每一合同設立一臺賬，按業務進度一事一記；將合同經辦人和直接負責人確定爲合同執行責任人，定期提醒責任人跟進合同，要求責任人對合同進程進行定期彙報，牽頭、會同相關部門形成合同履行動態跟蹤表，並將常態進度和突發進度及時向上彙報。對於出現阻礙合同繼續正常履行的情形時，針對實際情況提出建議，包括高層溝通、發律師函、作出訴訟準備等方式。
第四，做到“件件有依據”。對合同的跟蹤做到有始有終，主合同與補充合同齊全，往來單據齊全。對履行中的合同有據可查，作出月報和季報，既能夠保障合同順利履行，又能夠對後期可能出現的風險進行證據留存，同時還可對合同履行結果“追責到人”；對已履行完的合同進行盈利分析，對合同自談判到結算各程序所遇到的特殊問題進行分析，並對相關經驗進行總結，形成文字，在公司內分享，擇取典型合同歸納提煉成正、反面培訓教案。
在具體實施過程中，我計劃將崗位內容劃分爲三個階段：前期審查、中期跟蹤和後期反饋；同時，我也會將工作職責大致分爲五個方面執行，包括整理歸檔、監督履行、範本制度、糾紛處理和分析培訓，分出輕重緩急地開展工作。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁，競爭上崗有上有下，我沒有爲公司帶來豐厚的回報，也沒有耀眼的資歷，只想通過這次競聘讓大家認識我、瞭解我，也正式在這次競聘中，我學到了全新的業務知識，清醒認識到自身的差距。無論結果如何，我都將寵辱不驚，更加努力地繼續做好我的工作，以綿薄之力回報公司。
最後我要說，從我進入公司，屬於我的舞臺不多，今天藉此機會，表達一下我的感激，感謝各位領導一直以來對我的培養和包容，感謝各位同事對我的信任和支持。
謝謝大家！
競聘報告範文 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會，通過這次競聘演講鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。
我叫，今年**歲，本科學歷，中共黨員，現擔任。 首先，我簡單介紹一下自己的學習工作經歷。
大學期間，主修，爲了擴展思維、豐富知識面，利用業餘休息時間又輔修了專業，並都取得畢業證書，同時擔任過班級的文委、體委和組織委員，並組織過多項活動，大學時期的學習鍛鍊爲我今後工作打下了堅實的基礎。*年大學畢業後進入工作，擔任，主要參與了開發項目，並對產品做了大量的質量改進工作，**年*月擔任，負責產品技術、質量工作，期間全權負責開發了，**年*月擔任，擔任以後全面負責各項管理工作。
多年來的產品技術開發和車間管理工作經歷使我在各方面能力都得到了鍛鍊和提高，對於競聘一職，我認爲我還是具備基礎條件和一定優勢的。
一、工作作風踏實、認真負責，具有較強的業務水平和工作能力。
在不同的工作崗位上我始終兢兢業業、盡職盡責，擔任*期間，能夠將技術理論與實踐相結合，多次對操作工人進行培訓指導，並深入裝車現場解決各種質量問題。
近幾年銷售旺盛、產量年年攀升，車間的組織協調生產的壓力非常大，作爲車間主任我精心組織、充分挖潛，以身作則，深入一線帶領廣大職工加班加點生產，鼓舞員工的積極性，車間始終保持着高效率、快節奏的生產，圓滿地完成了各項經營指標和生產任務。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力於提高產品的質量水平，完成了多項工藝改進、技術革新項目。
二、勤於學習、善於思考，具有較強的開拓創新意識和適應能力。
車間是管理的綜合體，涉及方方面面，製造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛鍊非常大，使我受益匪淺。特別是從*車間調動到工作，兩個車間的人員素質狀況、作業環境、產品加工工藝等等反差極大，在**車間一年半的工作鍛鍊中，各方面能力素質都得到了明顯的鍛鍊和提高。*年*月到*車間，很快適應車間環境、熟悉產品加工工藝，調整部門管理人員職責分工，對班組結構進行合理調整，制定完善管理制度、調整勞務費發放辦法等。改善提升產品加工工藝條件，有計劃、有步驟地提高現場管理水平。一年半的時間裏我過的非常充實，遇到問題、積極思考、找出最佳方案、解決問題,車間整體進步明顯。鍛鍊意志、提高能力的同時我也收穫了信心，我享受克服困難、解決問題帶來的喜悅!
三、具有較全面的組織、溝通協調工作的能力及團隊協作精神。
在擔任*期間，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內完成了開發項目。開發週期短有兩個原因：一方面我對產品結構尺寸做了很多改動，使得產品的核心部件這就大大縮短了開發週期;另一方面組織協調工作得力，廠內緊密協調技術、生產等部門，廠外與溝通協調，所以開發項目始終高效率運行，得以順利短期內完成。
日常工作中，我老老實實做人、實實在在做事，工作主動、與各部門協調溝通、工作配合都很愉快，與同事相處融洽。我認爲年輕人主動多忙一些活沒有壞處，如果遇事推諉扯皮、推卸責任，時間長了，你失掉的不僅是責任更是他人對你的信任!工作的協調配閤中我不計較個人得失，可以做出讓步，但有一箇原則：一切爲了企業的利益，只要工作能夠順利進行。
通過多年的工作實踐，我認識到團隊協作的重要性，每個人只有在團隊的統一協調下緊密配合，才能取得更大的成功!作爲，我能夠真誠待人、與人坦誠交流，將車間管理人員緊密團結在一起，形成一支具有凝聚力、戰鬥力的團隊!遇到問題、集思廣益，採納最合理的辦法。功勞是大家的，責任有我擔當。我們始終團結一致、緊密配合，確保車間各項工作穩步推進!
不足：崗位接觸面的侷限性，缺乏科室系統管理的經驗，所以渴望到更廣闊的平臺鍛鍊自己、充實自己。
如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應環境，發揮自己的優勢和特長，充實自己相應崗位的責任和技能,我有信心能儘快勝任崗位。 反之，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力、盡職，踏踏實實工作，不斷完善自我、超越自我，爲企業的發展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
競聘報告範文 篇10
尊敬的各位領導、各位主考官：
大家好！
首先感謝領導們給我這次機會讓我站在這裏，來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。我的名字叫……，大專學歷，……。學院中文專業畢業，05年10月榮幸地加盟……。移動分公司，就任……區域中心臨時負責人。在上級的正確領導下，我們成立了……。移動營業廳、推廣了商務20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來，移動公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動就是選擇了人生髮展的機遇。
我今天參加競聘的崗位是…。。移動分公司……。區域中心主任。這一職位肩負着四大職責，即銷售、服務、信息蒐集、社會營銷組建及管理。其核心是服務，基礎是管理。
作爲世界五百強之一的中國移動通信公司，如何適應市場經濟的規律，在日趨激烈的市場競爭中站穩腳跟。從實踐情況來看，我認爲只有以市場爲導向，以客戶爲中心，以網絡爲依託，全面提高移動通信的服務水平。立足服務求生存，立足創新促發展，立足品牌拓市場，立足管理增效益，力爭在短時間內創造傑出的移動通信品牌，提升企業的核心競爭力，只有這樣我們的企業在市場競爭中才能處於不敗之地。客戶是中國移動的生存之本，服務是中國移動的生命線，市場是中國移動永恆的主題。面對我們的競爭對手，怎樣提高服務水平、改善服務質量、打造服務品牌是當前作爲一名基層管理者的’首要任務。“服務”就是要我們的企業和員工通過我們的產品或活動爲客戶提供物質或精神的價值感受。但是每個人的價值感受很難有統一的標準來衡量。因此，我們必須要有服務創新意識和服務創新的措施才能提高服務水平，改善服務質量。以企業員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務的價值感受，最終在基層區域實現中國移動“服務與業務領先”的戰略目標。我的具體認識是：
一、通過服務創新實現服務領先。中國移動通信的服務理念是“溝通從心開始”。我認爲：要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創新的意識，而且更重要的是要將這種服務創新的意識應用到實際工作中去。在目前，移動通信市場的競爭中，服務已成爲企業競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經從原來簡單的價格競爭全面轉移到服務競爭上來。誰的服務內涵豐富，誰的就是市場的贏家，服務創新將成爲開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務和來電顯示服務發展到如今的語音信箱、手機銀行，移動辦公等二十餘種具有附加值的服務功能。在基層營業部，目前僅僅侷限於業務技術的創新是遠遠不夠的，最主要的是我們企業的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢？我認爲：目前實施“零距離服務”；推行“首問負責制”就是很好的措施。 所謂的“零距離服務”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。即從服務意識、服務提供上同客戶的需求保持“零距離”。
用心、誠心、真心爲客戶服務，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念，達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務，打破時間、空間的概念，以客戶滿意爲標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業與客戶之間的交流、溝通。改變服務方式，強化被動式服務向主動式服務轉變，營業向營銷轉變，等客戶上門向上門服務轉變，滿足型服務向滿意型服務轉變。從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業融爲一體，達到企業與客戶的“零距離”。 推行“首問負責制”，也就是客戶到營業部來辦理或處理移動業務所接觸、詢問的第一人，這個人就負責解答客戶的提問或幫助指導客戶處理完業務直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推託，讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負責制”是通過建立一箇全員、全程、全方位的服務體系的方式，倡導全員服務，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現象的發生，以提高辦事效率來改善服務質量。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業良好形象，同時也鍛鍊了員工解決問題的能力。
二、打造服務品牌實現業務領先。打造服務品牌這就要求我們的服務不能只停留在表面要向深層次發展。服務要向深層次發展： 首先，要強化員工服務意識，認識到做好服務，不僅關係到企業的生死存亡和發展，更容量的多少不取決於最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決於最短那塊木板。因此在企業內部一定要加強業務學習，提高整體業務水平，這也是改善服務具體工作的實施。 企業管理要以人爲本，尊重人的自身價值和創造價值，以完善的機制激勵人。制定出“天天有學習、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績”的激勵機制。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調動了員工的主觀能動性和創造性而且也可以增強企業的凝聚力和向心力，最終營造出一種人人有前途、個個有幹頭、領導關心員工，員工關心企業，和諧溫馨的企業氛圍。 在基層營業部不但要激勵有餘而且要約束充分，有了完善的激勵機制後，還應建全約束制度。在激勵中體現約束。這也是保證企業持續穩定發展；加強對權力的監督；防止個人濫用權力而侵犯企業和其他員工權益的需要。我認爲基層管理者首先應該是一名勞動者，是爲企業、爲員工、爲客戶的服務者。所以說在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺接受制度的約束，率先垂範。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。
另外管理者要敢於承擔責任，要爲其管理範圍內員工的行爲和結果負責，要爲企業負責。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，拋棄個人得失，追求着企業的追求，幸福着企業的幸福，做到“金盃銀盃不如客戶的口碑，金獎銀獎不如客戶的誇獎”。最終達到客戶完全滿意的宗旨。 總之，只要我們揮動創新的指揮棒，齊奏市場的樂章，合唱服務的主旋律，中國移動的音樂一定會更加美妙動聽。
競聘報告範文 篇11
尊敬的各位領導、各位評委：
上午好!非常感謝給我這樣一箇展示和鍛鍊的機會! 首先作個自我介紹：我叫，來自分公司。自X年參加工作至今，先後在分公司從事工程設計、駐地網建設、多媒體數據工程建設、業務集成、政企客戶業務支撐等專業及管理崗位工作，經過近12年的鍛鍊，從一名非電信專業畢業生成長爲一名本地網中層管理人員，這其間凝聚了各位領導的關心幫助以及自身的努力。
今天我競聘的崗位是中心中心主任，下面分以往業績、對競聘崗位的認識、競聘本崗位的優勢以及上崗後的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述。
一、以往業績
在從事資多媒體工程建設管理工作期間，作爲多媒體工程建設團隊的主要成員負責承建了全區寬帶城域網一期至四期工程以及CN2本地網的建設，主要負責了全區ADSL一期至四期工程近10萬線DSLAM的建設，爲全區寬帶接入業務的發展奠定了較好的基礎，20xx年背評爲省公司優秀人才。在任職經理、業務中心副經理期間，充分發揮主觀能動性、積極創新業務發展模式，並逐步打造素質良好的項目管理團隊、技術支撐團隊以及商務支撐團隊。在公司信息化領導小組的領導下，帶領X年輕的團隊積極配合渠道拓展業務，從20xx年實現業務收入XX萬元到20xx年的X萬元，短短4年，實現業務近66倍的增長，業務收入對主營收入增長貢獻居全省第一,爲本地網業務的持續規模發展打下了堅實的基礎。在兼任副經理崗位期間，本着 維護及服務，維護及經營 的原則，主動接應客戶需求、優化客戶網絡，並承接了省公司政企客戶流程優化試點工作，得到了省市公司領導的肯定，在省市公司領導的關心、指導下，通過支撐中心團隊成員的共同努力，20xx年度取得了政企客戶支撐專業全省綜合排名第一的成績。
二、對本崗位的認識
(客戶服務中心是客戶服務工作的重要組成部分，它直接面向市場、面向客戶，承擔着與用戶之間橋樑紐帶的重要功能，同時在新的市場需求及競爭態勢下，客戶服務中心也扮演着價值中心的重要角色，新時期客戶服務工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)中心客戶服務工作，直接影響到、XX8個本地網的客戶服務質量的提升及電子渠道的建設，中心主任8條崗位職責和6條任職要求給我一箇深刻的認識：這個工作需要激情、創新，同時也需要堅持、嚴謹。我希望能夠勝任這個富有挑戰的全新的崗位工作。
三、競爭本崗位的優勢
1、具有較強的適應能力和工作能力
X年畢業參加工作，我先後從事了工程設計、駐地網建設、多媒體數據工程建設，到X年擔任副經理、經理以及業務中心副經理、分公司副總經理，直至20xx年兼任副經理至今，工作崗位跨越了市場營銷、工程建設、客戶支撐從售前到售後全過程，在從事業務拓展工作的4年間，業務從無到有，從X萬元的年收入到X萬元的年收入，連續兩年業務收入對主營業務收入拉動貢獻全省第一。
2、具有較強的學習能力和創新能力
從後端到前端、從建設到維護、從技術到管理，我努力學習、虛心求教，力求在最短的時間內適應新崗位工作要求。(通過20xx～20xx近兩年的努力，致力於打造綜合信息服務提供商的品牌，創新政府信息化項目建設模式：電信建設，政府租賃，20xx年後並根據省公司相關管控策略的調整適時調整爲 政府監督，電信總攬 的建設模式，)在任職經理期間，積極創新業務模式，打造 電信建設，政府租賃 的合作模式，全區共實現X項目簽約近。同時利用業餘時間，報考了工程碩士班，現已修完全部課程進入論文答辯階段;並於x年通過了PMP項目經理認證。
3、具有較強的責任感和事業心
作爲一名黨員，具有較高的政治素質，熱愛電信事業，專心於本職工作。清白做事、踏實做人。
4、具有廣泛的愛好，有着積極向上的精神
愛好廣泛，積極參加各類體育活動，長期的鍛鍊不僅練就了健康的體魄，也造就了我積極向上、富於挑戰的品性。
四、上崗後的主要工作思路及打算
根據集團公司 堅定信心、創新發展、統籌兼顧、突破拐點 的總體要求，結合省客服中心年度發展目標，從以下三個方面開展工作：
1、對標呼叫中心能力成熟度模型，對內部流程、團隊文化、培訓體系、管理規範等方面進行提升改善，儘快達到應用級標準，併爲後期達到專業級標準打好基礎，鞏固 硬實力 ;
2、積極接應呼叫中心外包應用業務，在外包呼叫中心業務運營上，突出各地優勢，提升基礎能力，(行業化座席面向BPO 和行業高端客戶、標準化產品(招財寶)覆蓋低端客戶羣、家庭化座席滿足靈活部署的需求，)全面提升座席 軟實力 ，從而提升客戶價值;
3、積極配合各本地網加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創新合作模式，建設共贏價值鏈，打造 巧實力 。
記得很早以前看過的一部電影《虎度門》，具體情節已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經典的臺詞：人生就像抽獎，你不抽永遠不會中獎。我今天站在這裏的目的不是中獎，對我來說比結果更重要的是參與的過程。所以再次感謝各位領導、各位評委給我的鍛鍊機會，不管競聘的結果怎樣，我都會把今天作爲新的起點，無論在哪個崗位，我都會繼續兢兢業業地努力工作，與大家共創美好明天。
競聘報告範文 篇12
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
我競聘的職位是聯社機關副科長。
聯社機關副科長，有以下幾個方面的優勢。
一、我具備良好的政治品質和素質，有愛崗敬業、樂於奉獻的。
二、我具備擔任聯社副科長所需要的綜合素質和能力。
各位，各位代表，成績是昨天的，今天怎麼做、明天怎麼想是我這次競聘思考的主題。如果大家選我到副科長這個職位上，我將以下幾個方面實現我的任期目標。
第一、加強學習，不斷充實自我、完善自我。
二、服從管理，搞好科室團結，努力協助科長完成各項工作。
三、強化職能管理，狠抓制度落實。
四、繼續保持和發揚良好的工作作風，發揚四種。
如果這次競聘沒有成功，我不會氣餒，我將一如繼往地加倍努力學習，不斷完善自我，找出不足和差距，兢兢業業的做好自己的本職工作。
謝謝大家！
競聘報告範文 篇13
尊敬的各位領導、各位教師、學員們：
大家早上好!
今天，能夠得到公司領導班主任和學員的，我感到很的榮幸!
首先介紹我的簡歷及基本情況：我的名字叫李華，來自臨滄市雙江縣，漢族，今年24歲，現是團員。20xx年初中畢業後打工了6年。主要上學地是雙江縣、臨滄市和福建東莞市。先後做過建築工、汽車維修工、糖廠臨時工、五金廠磨光員等。打工生涯，在意志和信念毅力上得到了很好的磨練，同時在很多方面也有了自己獨特的認識和體會。而20xx年達成願望，返校學習技術。我性格偏內向，善於思考，能夠長時間專注一箇事件和問題。我認爲，自己的性格特徵很符合製漿造紙專業，主動需要做得好的是入行之後主動調整興趣，把其它的喜好列爲業餘。在校期間，相繼參加過運動會(獲3000m、800m兩項第二名)、演講比賽(獲第二名)以及校學生會和政審積極分子培訓班。實習期間，參加田陽南華紙業有限公司舉辦的演講比賽。今後將繼續努力、勇攀高峯。
個人興趣愛好及特長：喜歡書寫、練習毛筆字、下象棋，特別喜歡看書、看電視。特長：長跑、聖埃蒂安德和下象棋。知識的自我研讀方向主要是認識古今、瞭解中外，增進政治、經濟、科技方面相關知識，洞察世事，協調物質與精神的統一，實現高效的把握人生。
我的工作思路，以下歸結爲十條：
一、培養興趣，愛崗敬業;
二、膽大心細，安全第一;
三、刻苦鑽研，求實創新;
四、認真做事，踏實做人;
五、相互探討，共同進步;
六、樹立標榜，影響他人;
七、有質有量，超額完成;
八、發展和諧，追求效率;
九、團結協作，創造佳績;
十、服務社會，無私奉獻。
目前，我的管理方法：
一是，不斷提高班組成員在工作和生活中關心、幫助、諒解、忍讓、尊重水平。努力幫助班組成員間構建起深厚間的友誼。在這樣一箇融洽、和諧氛圍中生活和其他工作，全體組員的幸福新的和團結協作水平才更能夠提高到一箇指數臺階。
二，在另一方面，學習實踐5S的管理理念。努力借鑑發達國家和世界500強企業的管理技術和經驗，結合中國國情，跟據公司情況，實踐創新。
三是，權衡知識結構，不斷自我完善自我更新。俗話說：一頭獅子率領的數百名綿羊，能夠打敗一頭綿羊率領擊垮的一羣獅子。可見，自我管理、自我完善、追求卓越，變成領頭的“獅子”，是管理者成功運營管理的關鍵。
管理是一門職業，也是一門藝術車間班長自薦書3篇車間中隊長自薦書3篇。對於非管理專業的來講管理者來說，做好生產技術操作的同時，要不斷在管理專業的知識方面深入學習，在其他工作和生活中大膽實踐、總結。把這種學轉化爲興趣愛好，那麼，工作和工作之外的學習和實踐才獲得快樂、纔會持久、終於會有無限的內在動力。一箇人，可以沒有文憑，但不能沒有水平。一箇人才，不能沒有技術，更不能沒有高尚的人品。那麼，一箇理想化人才最爲理想的.工作狀態，應是在工作中獲得樂趣，並樂意在工作之餘間接工作，甚至有時達到如癡如醉膽戰心驚的忘我(航空公司乘務員自薦書)境界。師傅王慶丁師傅曾經對我們直言過：“自古天纔多狂人，不知道你們學員裏面有沒有這種人”。是呀!不知道我們學員裏面有沒有某種人，有多少這種人。這需要我們學員今後的努力才能夠證實。在以後的日子裏，我將會努力工作和學習，爭取成爲臨滄南華紙業的生產大批量生產技術和管理骨幹，程度發揮個人生命的資產價值，並努力爲東亞地區造紙業的發展貢獻出自己的力量。
如果此次競選，我能夠勝出，成爲一班之長。我將會全力以赴各項做好各項黨務工作，加強實踐造紙專業技術知識及學習生產管理知識。在成長中會揚長補短、自我更新、刻苦鑽研，絕不辜負領導的期望。如果落選了，絕不氣餒、鬆懈，我將會也許朝着成功的方向走下去。
此致
敬禮
評論（0）