冬季工作服請示

冬季工作服請示（精選8篇）

冬季工作服請示 篇1

　　製作工作服有助於統一公司的着裝，提升公司的對外職業形象，因此在參加一些展會活動時，統一工作服裝是有一定必要性和積極意義的。但是，當前讓每個員工自費出資20xx元購買工作服，對很多新進員工，尤其對剛剛畢業參加工作不久的年輕員工來說，卻是一筆不小的開支，這無疑會給他們造成不小的經濟及心理壓力。

　　一箇公司的發展最重要的不在於外部服裝的絕對統一化，而是公司同仁上下團結一心，朝着一箇共同的目標前進，心的統一纔是最根本的。縱觀中外企業的初期發展，並沒有強調日常着裝要保持絕對的一致，即便是像通用汽車這樣的超大型生產企業，也只是部分職員需要着工作服上班。而大多數企業成熟的企業，最多也只是要求職員在參加一些活動的時候統一着裝，平時只要着裝不要太過於另類，影響公司日常工作就行了。

　　對於晨冠當前的發展階段，公司更需要的是每個人都爲公司的發展發揮各自的聰明才智，在每個人的崗位上專心注注做好本職工作，着裝上只要他們自己覺得舒適自然不傷大雅是最好的。這樣才能工作得順心，保持良好的狀態和較高的效率。

　　20xx元，對於有一定工作年頭和一定經濟實力的員工來說，還可以承受，但是，公司目前年輕員工居多，平日生活開銷也不小，本身壓力就很大，而公司目前的工資水平都有限，突然要他們一下子交20xx元，且2年後纔可以返還，只怕會讓他們產生牴觸心理，讓他們有點難以接受。

　　所以，對於統一製作，讓員工自費出資購買和穿公司服裝的問題，建議公司上層領導再慎重考慮一下。此意見建議不一定很成熟，但確實是抱着希望公司能更快更好的發展的初衷來提的。希望能得到重視!

冬季工作服請示 篇2

　　公司領導：

　　隨着公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，爲規範管理，統一 員工着裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批 準發放 20xx 年冬季工作服共計 260 套(一人一套) 、消防隊員專用服 10 套(一人兩套) 。 其中 260 套員工工作服包括現有員工 133 套、新招員工 100 套和 備用 27 套。現有員工 133 套分佈爲鄰二車間 49 套、白鄰車間 19 套、 動力車間 16 套、硫化鹼車間 7 套、行管人員 15 套、倉儲 8 套、化驗 室 4 套、項目建設 8 套和暫時無崗人員 7 套。消防隊員專用服爲 5 人 10 套。

　　妥否，請領導批示!

冬季工作服請示 篇3

　　領導：

　　目前的工作服還是20xx年購買的已兩年多了，由於夏季天天穿着、洗滌頻繁，已經無法繼續使用，爲了保證車隊服務形象的需要，擬購買夏季工作服(13套)，預計約元。

　　妥否，請領導批示!

冬季工作服請示 篇4

　　:

　　關於對公司工作服訂製問題作如下分析報告:

　　一、公司行政人員現有人數65人:其中行政部27人、財務部11人、

　　銷售部17人、技術部10人。

　　二、服裝訂製

　　方案一、職業西服，按現有人數訂製夏裝和冬裝，平均每套預算爲400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。方案二、職業西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待着職業西服，普通行政人員着廠服，預算價:35*人(主管以上級別、市場部人員)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。

　　三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額

　　遞增。

　　四、採購建議以本土服裝供應或者製造商上爲主，快捷、上門量制數據

　　相對準確。

　　五、服裝管理辦法見附件。

　　妥否?請批示!

冬季工作服請示 篇5

　　集團辦公室：

　　我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿着。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一着裝要求。我公司作爲窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有着不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。爲此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

　　工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

　　冬裝：長袖襯衫、西服一套。

　　附：物業公司製作工作服具體名單

　　物業管理服務有限公司

　　二〇六月七日

冬季工作服請示 篇6

　　集團辦公室：

　　我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿着。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一着裝要求。我公司作爲窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有着不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。爲此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

　　工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

　　冬裝：長袖襯衫、西服一套。

冬季工作服請示 篇7

　　公司領導：

　　隨着公司的不斷髮展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作爲營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表着公司企業品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。爲提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與xx市xx區洋服公司聯繫，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部覈價，報價如下：

　　考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿着的質量以及實用性。

　　妥否，請公司領導批示。

冬季工作服請示 篇8

　　公司領導：

　　爲展現我公司新面貌，提升員工職業形象，規範我公司員工着裝儀表，並與XX集團保持一致，需爲每位領導及員工採購工作服。

　　工作服分男女兩個標準：

　　男士是每套2件短袖襯衣，2件長袖襯衣，2件上衣西服，4條西褲，1條領帶。

　　女士是每套2件短袖襯衣，2件長袖襯衣，2件上衣西服，2件夏季單裙，2條西褲。

　　一套工作服的價格是4500元，按標準每人購買兩套工作服，共9000元。現我公司有20人，共需18萬元。

　　妥否，請指示。