財政預算績效自評報告範文(精選3篇)
財政預算績效自評報告範文 篇1
一、部門基本情況
(一)部門概況
1.部門主要職責。根據《中共保山市委辦公室保山市人民政府辦公室關於印發〈昌寧縣機構改革方案〉的通知》(保辦字〔20xx〕12號)、《中共昌寧縣委昌寧縣人民政府關於印發〈昌寧縣深化機構改革實施方案〉的通知》(昌發〔20xx〕1號)精神,部門主要職能如下。
(1)貫徹執行國家、省、市、縣有關深化行政審批制度改革、加強政務服務、強化公共資源交易管理服務工作的方針、政策、法律、法規。依據國家、省、市有關法律、法規規定,負責牽頭研究制定全縣行政審批制度改革、政務服務、公共資源交易管理服務的政策、制度、辦法、標準,並組織實施。
(2)在昌寧縣行政審批制度改革領導小組領導下,牽頭開展行政審批制度改革工作,重點組織清理全縣行政審批事項以及其他政務服務事項,推進政府部門權責清單的整合和監督管理工作。
(3)負責全縣電子政務服務平臺的規劃、建設和管理工作。負責推進並指導全縣各級政務服務平臺和公共資源交易電子化系統建設,做好縣級政務服務平臺和公共資源交易電子化系統的建設、管理、運行及維護工作,有效推進全縣“互聯網+政務服務+公共資源交易”和“一部手機辦事通”信息化平臺建設。
(4)負責指導、協調、推進全縣政府自身建設有關工作、政務服務、公共資源交易管理服務工作,重點對縣直部門(單位)在縣政務服務中心設置窗口,集中受理、辦理行政審批事項以及其他政務服務事項和縣級公共資源交易服務進行統籌協調、組織推進、監督管理。
(5)負責縣政務服務中心和縣公共資源交易中心(以下簡稱“兩個中心”)的日常管理,建立健全相關考覈評價機制和管理工作制度。負責對進駐政務服務大廳部門(單位)窗口工作人員的年度考覈和日常管理工作。統籌推進行政審批網上服務大廳、投資項目中介超市的建設和運行管理工作。
(6)負責對縣公共資源交易中心、縣政府採購和出讓中心的建設及管理。負責對公共資源交易活動實施綜合監督。接受縣人民政府及有關部門委託,負責招投標行業管理方面的相關工作。接受有關部門委託,受理公共資源交易活動中的相關投訴和舉報,按職責轉送各行業主管部門處理。
(7)負責昌寧縣“12345”政府熱線平臺的建設、管理、運行和協調工作。負責對“12345”政府熱線反映問題進行交辦、轉辦,並負責跟蹤和督查。
(8)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
2.機構設置情況。昌寧縣政務服務管理局是昌寧縣人民政府工作部門,爲正科級,加掛昌寧縣行政審批局、昌寧縣公共資源交易管理局牌子。內設綜合辦公室、政務服務管理股、行政審批改革股、信息技術股、公共資源交易監督管理股5個機構。行政編制9名。其中,正科級領導職數1名:局長1名;副科級領導職數4名:副局長4名(其中,1名兼任縣行政審批局局長、1名兼任縣公共資源交易管理局局長)。股所級領導職數5名。
昌寧縣政務服務管理局所屬股所級財政全額撥款事業單位1個:昌寧縣公共資源交易中心(加掛昌寧縣政府採購和出讓中心牌子)。覈定事業編制7名,事業週轉編2名。其中,股所級領導職數1名:主任1名。內設辦公室、交易服務股、政府採購和出讓中心管理服務股、中介超市管理股4個股室。
(二)部門績效目標的設立情況
保障昌寧縣政務服務中心、昌寧縣公共資源交易中心、昌寧縣政府採購和出讓中心正常運轉。建設公開透明的政務公開平臺;建設制度科學完善,服務熱情周到、辦事高效快捷的政務服務平臺;建設運行了公共資源電子交易平臺,保證了公共資源交易活動依法依規在陽光下運行。提高行政效能和人民羣衆對政府工作的滿意度,爲全縣經濟社會又好又快發展創造良好的政務服務環境。
(三)部門整體收支情況
昌寧縣政務服務管理局20xx年年內收入255.65萬元,其中:財政撥款收入255.65萬元,佔總收入的100%。年內支出258.00萬元,其中:人員支出經費支出207.82萬元,佔總支出的80.55%;日常公用經費支出37.37萬元,佔總支出的14.48%;項目支出12.81萬元,佔總支出的4.97%。
(四)部門預算管理制度建設情況
認真執行《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《政府會計制度》,結合實際制定《昌寧縣政務服務管理局預算管理制度》、《昌寧縣政務服務管理局財務制度》等資金管理使用制度。
二、績效自評工作情況
(一)績效自評目的
嚴格落實《預算法》及省、市、縣績效管理工作的有關規定,通過開展部門整體支出績效評價,促進部門整體預算績效管理工作水平的提升,強化部門支出責任,規範資金管理行爲,提高財政資金使用效益,保障部門更好地履行職責,促進政務服務事業的發展。
(二)自評指標體系
我局嚴格按照年初預算進行部門整體支出績效自評,實行了先有預算、後有執行、“用錢必問效、無效必問責”的新常態。在支出過程中,能嚴格遵守各項規章制度。項目支出制定了方案,嚴格按方案組織實施,並加強了監督,完成了年初招商引資目標任務。部門整體支出評價的內容包括產出、效益、滿意度指標(詳見《附件2:20xx年度部門整體支出績效自評表》)
(三)自評組織過程
根據昌寧縣財政局《關於開展20xx年財政支出績效評價工作有關事項的通知》(昌財發﹝20xx﹞70號)文件要求,縣政務服務管理局高度重視,及時召開會議對此項工作進行了安排部署,成立了分管領導任組長,辦公室主任、會計、出納、信息技術股負責人爲成員的部門預算項目績效評價領導小組,嚴格按照文件要求對標對錶,通過查賬目、檢查系統運行情況等方式,認真對照績效自評表,對縣政務服務管理局20xx年經費使用情況進行了全方位自查和自評,形成績效評價報告。
三、評價情況分析及綜合評價結論
(一)投入情況分析
投入指標二級指標兩個,分別爲目標設定和預算配置。目標設定符合國家法律法規、國民經濟和社會發展總體規劃,符合部門“三定”方案確定的職責,符合部門制定的中長期實施規劃;預算配置科學合理。個別項目績效目標設置不夠科學合理,需結合實際進行再優化。
(二)過程情況分析
過程指標二級指標三個,分別爲預算執行、預算管理、資產管理,資金基本能按預算要求及時支付,建立了相應的預算管理制度和財務管理制度,對本單位的預算和財務工作進行規範,按相關要求及時在縣政府門戶網站進行預、決算公開,會計信息真實、完整、準確,資產管理規範。仍存在人員增加,預算調整數增加等情況。
(三)產出情況分析
產出設定二級指標爲職責履行,20xx年昌寧縣政務服務管理局認真履職盡責,已按年度工作計劃完成相關工作。一是數量指標,本年預算數321.5萬元,實際執行數258萬元,執行率80.25%;二是質量指標,嚴格按照整體績效目標管理使用資金,確保資金使用合規性;三是時效指標,根據資金使用安排,及時支付經費,確保全局公務運轉;四是成本指標,嚴格審批程序,以節約爲原則,規範資金使用範圍及金額;五是重點工作辦結率,將縣政務中心運轉確定爲重點工作,優先支付。
(四)效果情況分析
效果情況設定二級指標履職效益,一是社會效益,推進公共資源陽光交易。推進縣、鄉兩級公共資源交易體系建設,持續強化縣級公共資源電子交易平臺運行管理,推進交易檔案電子化管理工作,確保招標採購的整個操作過程在制度框架下規範運作、陽光交易;二是經濟效益,不斷總結工作經驗和亮點,多渠道、多方式加大對政務服務工作的宣傳推介力度,營造縣政務服務優化營商環境良好氛圍,促進全縣經濟發展。三是發展效益,抓政務服務平臺基礎建設。按照規範化、標準化建設的要求,進一步推進鄉(鎮)、村(社區)服務場所建設,與電信公司和移動公司對接,接通全縣124個村(社區)政務服務網絡,不斷完善各級服務場所平臺的服務功能,進一步優化政務(爲民)服務中心(站)窗口設置。四是可持續發展效益,依託國家“互聯網+監管”系統、雲南省“互聯網+監管+督查”系統,實現對監管的“監管”,並通過歸集共享各類相關數據,及早發現防範苗頭性和跨行業跨區域風險。
四、存在的問題和整改情況
(一)存在問題
1.績效管理的整體性上還有差距,管理體系需進一步健全。
2.績效目標設定的科學性、時效性有待加強。
3.因資金撥付情況及工作開展情況,導致個別項目在一定程度上存在支出進度慢的現象。
(二)整改情況
1.細化預算編制工作,認真做好預算編制。進一步加強內部預算管理意識,嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制;全面編制預算項目,優先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目,進一步提高預算編制的科學性、嚴謹性和可控性。
2.加強財務管理,嚴格財務審覈。在費用報賬支付時,按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審覈、列報支付、財務覈算,杜絕超支現象的發生。
3.加強項目開展進度的跟蹤,開展項目績效評價,確保項目績效目標的完成。
五、績效自評結果應用
績效結果應用,既是開展績效評價工作的基本前提,又是加強財政支出管理、增強資金績效理念、合理配置公共資源、優化財政支出結構、強化資金管理水平、提高資金使用效益的重要手段。爲使績效評價結果得到合理應用,將此次績效評價結果作爲以後年度建設資金分配的重要依據,評價結果可公開。
六、主要經驗及做法
1.完善管理機制,明確責任。項目實施完成後,加大對項目建設的保護工作和重視,構建職責分明、科學規範、實施有效的管理長效機制。
2.拓寬資金來源,積極向上級爭取財政撥款資金,發揮政府導向作用,提高行政職能和人民羣衆的滿意度。
七、其他需說明的情況
無。
財政預算績效自評報告範文 篇2
一、績效目標分解下達情況
1、20xx年度財政統籌整合資金下達預算11萬元,爲楓木山村道路硬化。
二、績效自評工作開展情況
爲進一步規範財政扶貧資金管理,切實提高資金使用效益,瀧泊鎮政府組織人員對項目進行自評工作,確保資金用到實處,讓村民受益。
三、績效目標自評完成情況分析
(一)資金投入情況分析。
1、財政統籌整合資金11萬元已到位。
2、我鎮政府嚴格規範統籌整合資金使用範圍,無超支情況。
3、我鎮政府嚴格管理統籌整合資金使用,積極做好項目進度監管,加強對該項目資金的管理。
(二)績效目標完成情況分析
1、楓木山村道路硬化工程,預計使用年限超過10年。該項目補助標準硬化100元/米,護坡320/立方米。
2、楓木山村道路硬化工程受益總人口1043人,其中受益貧困人口191人。
3、受益貧困人口滿意度≥98%,周邊農戶滿意度≥90%。
四、績效自評結果擬應用和公開情況
項目自評總分爲100分,得分100,接下來將結自評的結果上報縣財政局,並在縣人民政府的網站統一平臺進行公開,接受社會監督。
財政預算績效自評報告範文 篇3
我現任x實業公司總經理助理,安全副總監,分管協助領導抓關聯交易、基礦建、協助安全總監抓安全工作。
(一)關聯交易取得新成果。一年來,我協助和配合公司領導抓關聯交易工作。由於領導重視,真抓實管,20xx年關聯交易實現了新突破。完成產值2.47億元,比去年增加了30%.
爲實現用關聯交易擴空間、促發展的目的,我始終堅持作到對九廠定期聯繫,經常溝通,有事到場,有難必幫。按着這個準則,凡是九廠或領導的大事小情,無論是紅白喜事,都一一到場。同時,幫助他們協調解決了一些問題。經過我和領導的共同努力,使九廠和x的感情不斷加深,關係進一步密切。爲我們公司爭取工作量超過2億大關打下了堅實的基礎。
(二)關聯交易價格有所上調。我積極幫助公司所屬單位上調結算價格。公司所屬單位運輸、作業、撈油等公司的結算價格較低。影響了他們的經濟效益。根據領導的安排,我先後幾次到九廠協商調價問題。精誠所至,收效頗大。九廠領導同意了我們的價格調整方案,調整後運輸、作業、撈油公司比去年多收入120多萬元。同時,我還配合主要領導積極協調解決作業機組,九廠無償向作業公司提供了2套作業機組,提高了作業公司的作業施工能力。
(三)綠色、親情服務實現新突破。作爲總經理助理,就是要爲領導當好助手和參謀。秉承這一理念,我始終堅持竭盡全力而爲之。根據吳總關於爲九廠提供最佳的綠色、親情服務要有新舉措的精神要求,擔負着領導的重託,我對九廠的部分幹部職工進行了走訪。認真瞭解他們在生產、生活方面面臨的困難,經過調查研究,我向領導提出了建立“親情小飯桌”,真正解決九廠前線職工學生午飯和休息問題、成立義務學習輔導班,提高九廠前線職工學生成績問題,免費爲九廠職工液化汽送罐、送水,這三項建議均被領導採納。以上三個問題的解決,爲九廠幹部職工排除了生活上的後顧之憂,也爲九廠幹部職工提供了良好的服務環境,特別是實施後領導高度重視,精心組織安排,以精優的服務質量,贏得了九廠幹部職工的滿意和好評,使x與九廠的良好合作關係進一步得到密切,鞏固和推進了關聯交易的健康有效發展。
一、基礦建工作邁上新臺階
20xx年,我們公司承建的基礦建工作量是公司有史以來最大的一年。先後承建了創業莊26棟樓房平改坡工程,採油九廠生活用水改造工程,創業莊1—4小區綜合整治工程,公司自籌資金項目:大客車庫房維修改造工程,物業熱力站搬遷改造工程,前線職工學生之家改建工程。以上工程接連而至,而且工期短,任務重,特別是採油九廠生活用水改造工程管理局和油公司的重點工程,爲保質保量完成施工任務,爭創優質工程和民心工程,在組織這些工程施工中,我始終堅持“三抓”。一是抓工期。爲確保每項工程都能按期完成施工任務,我採取了工程分解訂額方法,就是把每項工程按工期分解出每天的工作量,要求施工隊每天必須完成當天的工作量。同時,又製作了施工進度圖,並堅持作到天天及時填寫,我始終堅持每週召開三次工程彙報會,在此基礎上,又制定了施工進度獎罰制度。通過認真執行這些措施和制度,有效地保證了各項工程的施工進度。二是抓質量。爲保證施工質量,爭創優質工程,在施工中,我始終堅持執行“三不放過”的質量準則。“三不放過”是:不按標準施工堅決不放過,不按標準檢查堅決不放過,不按標準整改堅決不放過。同時,要求項目經理、質檢員盯在現場,嚴格檢查。由於措施得力,執行到位,所承建的各項工程都達到了質量標準,受到了甲方領導和職工羣衆的好評。三是抓安全。認真貫徹落實“安全第一,預防爲主”的管理方針,全面加強施工安全管理,組織和要求員工按操作規程認真操作,配戴各種安全防護用品。同時,以會議、班前會、檢查等形式,廣泛向員工進行安全教育,安全第一,一切服從於安全,在必須保證安全的前提下,搶工期,上質量。由於堅持不懈抓安全,有效地保證了每個工程的安全生產。
在施工中,我還堅持起早貪黑,盯在現場,檢查進度、質量、安全等工作,尤其是在生活水改造工作中,由於涉及到千家萬戶,爲了更好地服務職工羣衆,針對居民區停電停水有些居民缺水問題,我就組織安排施工隊伍先後十多次給他們送水,使這些居民都感到十分滿意。
二、安全工作成效顯著
在安全工作中,我積極配合安全總監全力以赴抓安全工作,認真貫徹執行“安全第一,預防爲主”的管理方針,大力強化hse監督管理工作,加大了對事故隱患的整改和消除力度。認真開展制度建設工程,全面落實安全生產責任制,積極組織開展安全技術培訓,協助安全總監組織開展“安全生產月”活動,並精心培育特色安裝文化,通過全面加強安全管理,有效地保證了公司的安全生產,爲公司實現安全金盃五連冠做出了貢獻。
三、加強廉潔自律,提高自身素質
加強黨風廉政建設,深入開展反腐鬥爭,是我們黨的一項長期、艱鉅的任務。而自覺遵守黨規黨法、清廉從政是我們領導幹部的準則。按着準則對自己進行自我約束,自我控制,自我完善是廉潔自律的可靠保證。因此,在廉潔自律和抵禦不正之風方面,堅持法規、原則不動搖,不斷學習,自覺自律,達到了一身正氣、兩袖清風的目的。在這項工作中,本人主要抓了以下幾個環節:一是加強學習,提高了廉潔意識,增強了自身素質。通過學習,使自身素質得到提高,爲抵禦各種不正之風的侵蝕打下了良好的思想基礎。二是自覺從嚴,遵守黨紀條規。本人能按黨紀條規嚴格要求自己,自覺遵守各項原則、規定,沒有忘記自己是一名黨員、幹部,也處處注意自身的一言一行。第二,是嚴格自律,遵守規定。爲嚴格要求自己,遵守中紀委對國有企業領導人員廉潔自律“五不準”的規定,嚴格規範自己的行爲,我們通過開展實行“五自管、端正五官樹形象”活動,抵制了誘惑,管住了小節。
四、工作中存在的缺點和不足
20xx年,經過本人的不懈努力,儘管完成了本職工作和領導交辦的工作任務,但是在工作中還存在着以下幾方面缺點和不足:一是關聯交易還應細化。在關聯交易工作中,總體上說,做的還是比較好的,但是,在有些細節上還存在着不足。今後一定要注重細節,堅持大事小事一起辦,並且抓出成效。二是基建工程質量還需提高。儘管我們的施工質量達到了甲方的標準,但是在某些施工環節中,還存在着一些質量跑粗現象,今後一定要加強全面質量管理,爭創優質工程。三是有時抓安全工作力度不夠。有時感到自己是安全副總監,存在着一些依賴的思想,領導安排的抓得多,抓得好,自己主動工作的積極性有時不高。
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