三牛型幹部優秀事蹟材料(精選5篇)
三牛型幹部優秀事蹟材料 篇1
陳老師是祁門縣第一中學語文教師,從1985年7月至今已在祁門一中工作了三十七年,忠於事業、履職盡責,努力在平凡的工作中服務於學校、服務於學生。
黨建工作 盡職盡責
自20xx年7月擔任校黨總支書記以來,陳老師團結帶領校黨總支和支部,在學校打造皖南名校的進程中,以“圍繞教學抓黨建 抓好黨建促教學”爲原則,把支部建在年級部,全力打造立德樹人戰鬥堡壘。同時積極參與社區疫情防控志願值守、帶隊慰問因病致困教師、困難居民和黨員羣衆,重視開展革命傳統教育,帶領黨員教師做好包保區域的“創城”整治工作等等,一直以來,在分管的學校黨建、後勤財務和團建等工作中兢兢業業、以身作則。
立德樹人 情理並重
三十七年如一日,陳老師始終把立德樹人當作事業。他遵循學生身心發展規律和教育發展規律,積極實施全面的素質教育和學校德育工作。注重創新德育工作手段和模式,注重德育理論學習和德育科研、活動育人、家校共建和環境育人。在班級管理中,他始終堅持以學生爲本,真心愛生,關心學生的學習生活,言傳身教、率先垂範。他的班級中有一位同學步入高三時,情緒波動起伏,成績退步。經多次談心交流,得知是父母產生矛盾嚴重影響了孩子,陳老師就耐心仔細地做好其父母工作,在家校的共同配合下,這位同學順利考取武漢理工大學,大學畢業考取北京理工大學研究生。
專注教學 精益求精
陳老師老師始終在語文教學一線耕耘,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學。他十分重視閱讀與寫作教學,每週用一節課讓學生自由閱讀,每星期安排一節課觀看《新聞週刊》。20xx年9月接到“第十二屆世界華人學生作文大賽”通知,他就帶着學生前往祁紅髮源地貴溪村,採訪祁門紅茶創始人胡元龍的第四代傳人胡國生先生,就工匠精神這一話題組織學生寫作。方梓婕同學寫的《百年紅茶從這裏走向世界》榮獲全國三等獎。
青藍工程 傾心傾力
作爲老教師,陳老師主動扛起孺子牛的使命與擔當,很好地發揮好了“傳、幫、帶”的作用。他經常和結對青年教師交流,諸如:教學資料的利用、教材的處理、教學內容深淺程度的把握和作業的佈置與批改等問題。作爲指導老師他經常深入課堂聽課,並且每次聽課結束後都要進行細緻的評課。一箇鼓勵的眼神、一次肯定的點評都會讓帶着壓力的青年教師充滿信心,大大縮短了青年教師的適應期,從而儘快走上教育教學的正軌。
陳老師曾先後榮獲祁門縣“優秀教師”“優秀共產黨員”、黃山市“先進德育工作者”和安徽省“德育先進個人”等榮譽稱號。今年8月就要退休了,現在依然承擔着高一實驗班語文教學任務,並表示將繼續保持對教育的這份熱情、這份專注,去不斷播散希望的種子,收穫成功的甘甜。
三牛型幹部優秀事蹟材料 篇2
勇挑脫貧攻堅重任
20xx年12月,老陳開始擔任農村工作辦公室主任。當時,欽州港開發區已接管下轄原欽南區的“三鎮兩村”(犀牛腳、東場、龍門港3個鎮以及大番坡鎮的深坪、六村2個村委),扶貧工作責任重、壓力大、要求嚴,對於原來沒有社會事務管理職能的欽州港開發區來說,更是從零開始,任務艱鉅。20__年初,欽州港區工管委管委高度重視,第一時間成立了開發區扶貧辦,並選派了最爲得力的、剛到開發區任職不久的老陳擔任扶貧辦主任,這一干就是4年多。
4年多來,爲了圓滿完成“雙高基地”任務,他帶隊頂烈日、冒酷暑走遍“三鎮兩村”的每一箇山頭地塊;爲了打贏脫貧攻堅這場硬戰,他身先士卒、嘔心瀝血、帶領扶貧辦人員踏遍了“三鎮兩村”每一戶貧困戶的門檻……
在此期間,老陳用汗水澆灌收穫,以實幹篤定前行,啃下了一箇又一箇“硬骨頭”,創造了脫貧攻堅戰一箇又一箇奇蹟,用過程的“苦”換來了果實的“甜”,用責任和擔當書寫了開發區脫貧攻堅精彩華章。老陳他們共籌措到財政專項扶貧資金1450萬元,投入扶貧產業扶持資金359.8萬元,有力扶持貧困村產業發展;完成15個屯級道路硬化項目,全長約17.4公里,覆蓋9個貧困村;圍繞鄉村建設狠抓“宜居工程”,推動“產業富民”,發展村級集體經濟項目,打造現代化農業生產基地18個,培育帶動農戶增收的新型農業經營主體21個;落實“服務惠民”,新增參保登記1173人,農村居民最低生活保障參保率100%,配備鄉村醫生64名;推進“基礎便民”,鞏固提升農村飲水安全工程,對“三鎮兩村”標準偏低、規模偏小的所有已建供水工程進行全面改造、配套、升級、聯網。
在老陳的大力推動下,欽州港區大耗養殖產業、養蝦產業、深水網箱養魚產業等水產養殖業蓬勃發展。至20xx年,欽州港區下轄的“三鎮兩村”所有貧困村實現脫貧摘帽,2405人精準脫貧。
作爲扶貧辦主任,爲了不讓羣衆因災致貧、因災返貧,老陳每年都全力做好防汛防颱工作,他戰鬥在一線,迎暴雨、頂颱風、戰狂浪、搶險灘,親自登上羣衆漁排勸說羣衆回港避風,在臺風登陸期間深入安置點檢查羣衆喫穿用度情況。他從中積累了豐富的應急管理工作經驗,其中最重要的經驗是始終把人民牢牢記在心中,全心全意爲人民服務,心甘情願做爲民服務的“孺子牛”。
鞠躬盡瘁的“拼命三郎”
在工作上,老陳是出了名的“拼命三郎”。
20xx年6月16日,欽州港片區遭受大雨襲擊,當天降雨達100多毫米,造成轄區多處內澇,其中水井坑社區佛一隊、果子山竹籠村一帶水淹嚴重,羣衆生命財產安全受到極大威脅。
老陳接到險情報告後立即組織搶險救援隊,頂着狂風暴雨深入現場指揮,把佛一隊20多名涉險羣衆撤離到安全地帶,並組織人員和機械對竹籠村一帶內澇點進行疏通。因老陳率隊應急處置及時和現場指揮得當,“6.16”搶險救援任務圓滿完成。
20xx年4月,老陳轉崗到廣西自貿區欽州港片區應急管理局後,面對新崗位新工作,他常常在業務工作會議上對災害預防和應急管理板塊工作人員說:“我們不能再用以前的工作方法去做現在的`工作,要大膽闖、大膽試,創新工作方式方法才能適應自貿區工作。”爲創新推動自貿片區應急明白班組以及應急救援分隊建設,他翻閱資料、開展調研,帶領板塊人員深入企業摸清底數,認真推敲並制定出詳細的建設方案。
“應急處置明白班組建設和企業應急救援分隊建設是爲了打造片區應急救援體系開展的兩項創新工作,主要目的就是聚焦事故救援黃金五分鐘,把事故應急力量前移到企業車間班組一線,開展以‘七熟七會’爲核心的應急處置明白班組建設,增強基層應急處置能力,把事故消滅在初起階段。老陳在這些工作上花了很多精力。”欽州港片區應急管理局局長帥國華介紹。
老陳作爲協理局長同時兼任局二層機構–欽州港片區應急救援中心的主任,在開展好應急救援中心各項日常工作的同時,他積極探索欽州港片區應急救援中心的準軍事化管理,20xx年11月至20xx年1月,親自帶領應急救援中心的隊員到消防機構開展爲期兩個月的首期封閉式訓練。首期封閉式訓練後,他又馬上組織制定了應急救援中心管理制度,明確了中心隊員日常體能訓練和業務培訓,並將封閉式訓練作爲一項長期機制寫進了管理制度,在全區應急救援系統率先開展半軍事化管理。可惜,他這一走,再也不能帶隊進行第二期封閉式訓練了。
在新的工作崗位上,老陳用“拓荒牛”的精神創新應急管理工作,永遠把羣衆生命財產安全擺在前頭。
“陳協理常常跟我們說,‘工作再難,都要認真負責,要有責任心才能把工作抓好,從而不影響全局的工作。”欽州港片區應急管理局防汛抗旱防火專業技術港主管回憶說。
進入20xx年8月,按照欽州港區管委的公休安排,老陳剛剛向單位請了公休假,正準備帶孩子老婆去一趟計劃已久的旅行,但剛好遇上“中勻7”輪事件:8月4日凌晨,一艘油船“中勻7”輪在欽州港片區廣明碼頭裝載石腦油期間,機艙發生燃爆,嚴重威脅周邊整個石化園區及周邊羣衆的生命財產安全。
老陳毅然放棄公休和外出旅行計劃,主動請纓支援前線,要求到最危險的爆炸核心區處置險情。連續一箇多星期,老陳都堅守在碼頭一線,巡迴在各個交通管制卡點之間。他還冒着生命危險在貨油過駁前,多次深入過駁中心區查明現場情況,檢查過駁進展情況,排除安全隱患,爲圓滿處置欽州港建港以來最大的危險品船舶遇險事件做出突出貢獻。
彼時在家裏苦等爸爸帶去旅行的兒子多次打電話責怪他說:“爸爸,你又騙我……”不過他的愛人對此早就習以爲常了,因爲調到欽州工作以來,儘管家就住在夢園廣場旁邊,他卻沒有陪家人完整的逛過一次夢園,也沒有參加過一次孩子的家長會。
用生命詮釋初心使命
20xx年伊始,老陳就馬不停蹄地投入各項防災減災工作中。“森林防火工作準備得怎麼樣了?”“物資採購是否落實了?”“北部灣危險化學品救援基地各企業預算和實施方案報過來沒有?”“自然災害普查工作現在進度如何,有沒有和市裏對接?”……每一項工作他都親歷親爲,體現出永遠把責任重擔扛在肩上的“老黃牛”精神。
“他工作起來像是不要命。”據黃國晉回憶,今年清明節期間,祭祀用火、野外農事和造林備耕等生產生活用火急增,外出踏春旅行人員增多,欽州港片區森林防火工作進入關鍵時期。爲了做好轄區森林防火工作,老陳拖着病體,全程跟同事們一起走村入戶宣傳森林防火知識,還到森林防火重點區域巡查,“雞籠山山高路陡,可他還是全程跟着我們一起爬上爬下,檢查防火措施落實情況,確保轄區森林防火形勢安全可控。”
4月中下旬,爲了做好國務院省級政府安全生產和消防工作考覈迎檢準備,老陳硬撐着身體,深入中馬園區扶貧小鎮和大欖坪公寓樓安置房小區等迎檢區域,親自部署各項迎檢準備工作。
這股“拼命三郎”的勁頭確保了各項工作順利有效開展,但也對他的身體造成了不可挽回地消耗。
今年1月下旬,連續工作多日的老陳感到肚痛難忍,後去醫院參加常規體檢。體檢結果出來後,醫院發現了他的肝病變,建議他要對肝再做深入檢查治療。
但老陳考慮到單位的一系列緊迫任務要完成,根本沒時間去醫院,也沒有跟單位和家人說。在此期間,他的母親也因病住院。他堅持白天正常工作,晚上回去照料病重的母親。
4月26日,老陳向單位告假去醫院做微創手術。直到這時,同事和家人都還不知道他的身體情況。
5月6日,“五一”收假回來之後,同事們驚訝地發現,原本微胖並充滿陽光的老陳,突然瘦了幾十斤,臉色蠟黃。大家都勸他回家繼續休息,等身體養好了再回來上班。老陳卻說“工作太多了,放心不下”,還勸慰大家不要擔心他的身體。
5月7日,老陳的病情急轉直下,醫院已確診爲肝癌晚期。10日,他的母親經過治療無效後悄然離逝,點燃他生命之薪的生命之火熄滅了。在雙重打擊下,老陳的病情嚴重發作。
5月22日凌晨4時48分,因搶救無效,老陳永遠離開了他熱愛的工作和生活,離開了他日夜眷戀的親人和朋友。
在病情惡化之前,老陳和單位領導聊的最多的就是工作,留給局長最後一句完整的話就是“在微信羣裏看到同志們一天忙忙碌碌的,一箇活動接着一箇活動搞,自己卻因爲身體原因不能和同志們一起工作,心裏實在不是滋味”。親屬料理後事,發現一份“絕筆”文件藏在他的枕頭下——整整三頁關於5月的工作計劃……
老陳用實際行動踐行了“忠誠、乾淨、擔當”,用生命詮釋了初心使命。6月29日、7月22日,老陳先後被中國(廣西)自由貿易試驗區欽州港片區工作委員會、欽州市委追授爲優秀共產黨員稱號。
雖然走了,但老陳那股拼命三郎的“三牛”精神,在我們心中樹起一座共產黨員盡心盡責、敢於擔當的不朽豐碑!
三牛型幹部優秀事蹟材料 篇3
今年69歲的黃山芯微電子股份有限公司董事長王同志,是安徽省政協委員、安徽省勞動模範、安徽省戰略性新興產業技術領軍人物、中國電力電子協會常務理事、合肥工業大學兼職教授、黃山市前沿技術創新團隊帶頭人。透過他耀眼的頭銜背後是他頑強拼搏,銳意創新,精心創業的人生足跡。1990年,他抓住市場經濟的發展機遇,充分發揮自己電力電子半導體生產工藝技術的特長,創辦了黃山電器廠(黃山芯微電子股份有限公司前身)。經過三十餘年的奮力拼搏,開拓創新,讓一箇只有十五平方米廠房、幾個職工的小作坊企業,發展成爲擁有資產近8億元、安置就業人員800餘人、年納稅超20__萬元的國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省技術創新示範企業。
白手起家,開啓造“芯”夢
1978年,王同志被蘆溪鄉林化廠招進去做技術員。他白天干農活,晚上看書和搞無線電,孜孜不倦汲取知識養分,並參加函授學習,獲得了瀋陽工業大學電力半導體專業大專文憑。1990年,王同志辭去溶口鄉企辦室副主任職務,在蘆溪鄉創辦黃山電器廠,開始了芯片製造之旅。十五平方米的廠房、幾個職工,簡陋的設備,忙活了幾個月,沒有把產品弄出來。王同志整天整夜呆在小房間裏,一直忙到大年三十晚,終於把樣品生產出來了,那一刻,這個壯實敦厚的漢子想到在家等着自己回家喫團圓飯的妻子和孩子,眼淚再也止不住,吧嗒吧嗒直流。生產功率半導體芯片必須使用高純水,高純水的設備根據噸位最少也需幾十萬元一套,當時這個價格可以說是一箇天文數字,爲了解決高純水設備資金這個難題,王同志購買器材自制了一套高純水設備,僅花了幾千塊錢。智慧+汗水+勤奮,讓幾個人的小廠終於生存了下來。
審時度勢,遷址謀發展
蘆溪鄉離祁門縣城較遠,交通不便,信息閉塞。1992年,王同志決定將企業遷進縣城,謀劃新的發展,生產產品從原來的普通整流管芯片轉型升級爲晶閘管芯片。生產新產品必須要有相應的擴散爐,當時市場上出售的擴散爐一次只能擴散1000片,且價格要三萬元。王同志便自己設計研製生產設備,經過一箇多月的攻關奮戰,花費兩萬元,一箇能一次擴散5000片以上擴散爐誕生了。當年企業產值就達到了162萬元,是在蘆溪鄉的10倍。晶閘管芯片相對整流芯片來說技術含量高,市場上暢銷,在1997年,企業產值達到了約700萬元。
瞄準市場,科研邁大步
王同志深知,山區小廠,沒有其他優勢,唯有依靠提高科技水平,不斷進行科技創新才能使企業立於不敗之地。他常說,“餘生我沒有別的愛好,能夠在芯片製造上做點實實在在的事,在工藝技術上能夠取得一點突破,便是我最大的欣慰。”這些年來,他始終高度重視企業科技研發,注重研發投入,他更是躬身力行,始終走在科技研發的第一線。他的辦公桌,似乎就是芯片研發的工作臺,除了有關書籍,便是大大小小、各種規格型號的芯片元器件。“方片芯片激光造型擴散形成隔離牆新工藝”就是他突發奇想而發明成功的。20__年前後,中國電力電子市場湧入了國外進口的高壓大電流晶閘管電力模塊(電壓1600-20__V,電流50-200A),該模塊的心臟就是高可靠性的方形芯片,佔用模塊空間小、電性能好,在國內市場幾乎是全覆蓋,而國內該模塊使用的是傳統的圓形芯片,其電特性、面積與進口的相比差距較大,劣勢明顯。國內幾家知名企業也曾研究過方形芯片的製造工藝,但因P型隔離牆技術難以突破無果而終。20__年,王同志帶領研發團隊下定決心迎難而上,研發高壓方形芯片。根據十多年在半導體芯片、器件領域的深耕經驗,研發團隊經過一年多的反覆設計、試驗後,採用方片芯片激光造型擴散形成隔離牆新工藝研發製造的高壓方形芯片獲得成功,和國外對比具有很強的競爭優勢和性價比,填補了電力電子行業國內空白。方形芯片推向市場後供不應求,成功替代了進口產品。“方片芯片激光造型擴散形成隔離牆新工藝”獲得了發明專利,經安徽省科學技術廳鑑定並出具《科學技術成果鑑定證書》,該工藝解決了方片生產製造中的關鍵技術,屬國內獨創,技術領先。方形芯片的量產實現了公司跨越發展,20xx年,銷售額首次突破億元大關。
展望未來,創新展宏圖
20xx年開始,黃山芯微電子公司積極佈局產業鏈的延伸及豐富產品結構,不斷壯大企業規模。20xx年,公司抓住了功率半導體發展的強勁勢頭,在祁門縣經濟開發區電子產業園,投資5億元新建功率半導體材料芯片器件項目,採用自主設計研發的功率半導體芯片及器件先進製造技術,建成後將形成年產120萬片/6英寸晶圓外延片產品的生產規模。項目達產,預計可實現營收收入8億元,利稅8000萬。截至目前,芯微電子擁有完全知識產權的發明專利5項,實用新型專利18項,多項工藝技術屬國內首創,處國內領先地位。新工藝晶閘管方片榮獲安徽省名牌產品稱號;“KP100A型高壓大功率平板式晶閘管”被認定爲國家重點新產品;溝槽柵電場終止型絕緣柵晶體管(IGBT)芯片,入選省科技重大專項計劃;高壓大功率平板式晶閘管芯片產業化被列入國家火炬計劃產業化示範項目。公司相繼開發了塑封器件、延長門極晶閘管芯片和雙向晶閘管芯片、金屬化陶瓷片等多款產品,爲企業發展注入了強大後勁。20xx年,公司實現產值4.66億元,營業收入3.78億元,較前一年增長66.4%,利潤1.17億元,稅收2203萬元,畝均稅收達61萬元/畝。“立民族之志,創世界品牌。這是時代賦予我們芯微電子人的責任。”王同志是這樣說的也是這樣做的。他決心帶領公司全體員工,緊緊抓住國家重點扶持高新技術產品的政策機遇,充分發揮公司的技術優勢和產品市場優勢,推動公司發展向更高層次邁進,增加投入,擴大生產,做大做強企業規模,力爭在企業發展上實現大跨躍,努力成爲全國功率半導體龍頭企業之一。
三牛型幹部優秀事蹟材料 篇4
他紮根偏遠山區從事教育工作30年,迎來送往一批批教師,將成千上萬山區學子送出大山走向廣闊天地。山區的父老鄉親都說,他是山區孩子們的圓夢者。他就是爲孩子們插上了夢想翅膀的豪山中心小學校長——何校長。
每一箇山裏孩子都懷揣着一箇走出大山看世界的夢想,這些走出大山領略過外面繽紛多彩世界的人裏,有一些人又會重新選擇回到大山,紮根山區爲下一代的孩子們插上知識的翅膀,助他們飛出大山走向世界,何校長就是其中的一箇。他覺得,山區的孩子們要想走出大山,就一定要有人來幫助他們,讓每一箇孩子都能見識更廣闊的世界。
教育工作難,山區教育工作更難。貧窮、閉塞、落後是大衆對山區的普遍印象。但何校長說這些都不是山區教育最大的阻力,山區教育最大的困境是留不住人才。在過去的幾十年裏,何校長一直守候在金紫仙鎮地域內的學校,用自己的雙眼見證了一批又一批優秀教師的到來與離去。人往高處走乃人之常情,有能力有水平的教師通過考試離開貧窮落後的山區無可厚非,但是他們離開了,山區的孩子們卻無法和他們一起離開。作爲山區學校的一名負責人,這個難題困擾了何校長多年。
痛定思痛,何校長決心改變這個現狀,既然優秀的人才難以留住,那麼爲何不轉變思路,將大量資源投入到教師培養之中,讓所有教師都穩步提升成爲優秀人才,這樣即使大部分會離開也會有小部分志同道合的教師留下,以數量贏得質量,雖然前期投入較大,但是當擁有了一批高質量人才之後就能穩定提升教學質量給孩子們優質教育。
何校長帶領校行政班子對教師的教學常規進行不定期的抽取檢查,點出問題,指導修正。爲了讓年輕教師儘快地進入角色,他親自給新教師做適崗培訓,並在學校開展“青藍工程”新老教師結對幫扶活動,讓學校有經驗的老教師上示範課,做好示範引領,幫助青年教師快速成長,並定期舉辦青年教師基本功大賽,用以檢測教師專業技能學習成果。通過一系列的措施,這些年輕教師的專業技能得到了顯著的提高。學校的教育教學質量也得到前所未有的提升,20xx年至20xx年,豪山中心小學連續三個年度獲得全縣綜合目標三等獎。該校教師譚小慶等一批年輕教師,是最大的受益者,得益於領導班子深入班級聽課,及時指出他們在課堂上一些不足,他們成長迅速,專業素養得到了很大提升,現在成了學校的中流砥柱。
要想發展山區教育除了提升教學質量,提升學校基礎設施條件也是重中之重。20xx年到20xx年,在縣教育局的幫助下,豪山中小先後改造了多媒體教室、食堂、辦公室;新建了校內廁所,裝修了教師宿舍,給每個教室安裝了電風扇。以前學生們就餐,晴天被太陽曬、雨天被雨淋。現在,教學樓通往食堂的風雨長廊搭建好了,孩子們排隊時再也不用遭受日曬雨淋了,每次看到孩子們在這片小天地裏有序地等候,何校長心裏覺得十分欣慰。
何校長秉承着“四育”的教育理念,突出德育實效,提升智育水平,強化體育鍛煉,增強美育薰陶。教育引導少年兒童扣好人生的第一粒釦子,他認爲少年兒童的價值取向決定了未來整個社會的價值取向,而少年兒童又處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣釦子一樣,如果第一粒釦子扣錯了,剩餘的釦子都會扣錯。人生的釦子從一開始就要扣好。紮根山區風雨幾十年,迎來送往一批批教師,親手將成千上萬山區學子送出大山走向廣闊天地,何校長心中激盪着自豪與欣慰。
“只有奮鬥的人生才稱得上幸福的人生,征途漫漫,惟有奮鬥。”何校長這樣勉勵自己。今年,他被評爲全縣首屆“三牛型擔當作爲好乾部”。他表示,將繼續發揚“三牛”精神,腳踏實地、埋頭苦幹,“捧着一顆心來,不帶半根草去”,勤勤懇懇做好一名教師,盡心盡力當好一名校長。
三牛型幹部優秀事蹟材料 篇5
有人說,他鐵面無私、一身正氣,面對違紀違法行爲毫不退縮,不查清事實決不罷休;有人說,他就像“拼命三郎”,幹起工作來沒日沒夜,十幾年如一日在基層紀檢監察崗位上默默耕耘。他就是祁門縣紀委常委兼黨風政風監督室主任林主任。
厚植爲民情懷真正做羣衆貼心人
“羣衆利益無小事,紀檢監察干部必須堅守初心、心繫羣衆,當好羣衆利益的守護者。” 20xx年3月,林主任從古溪鄉專武部長轉崗擔任鄉紀委書記,此後一直紮根在紀檢監察系統,始終堅持監督執紀爲民理念,着力解決羣衆操心事、煩心事、揪心事。20xx年在鄉紀委工作時,針對羣衆反映某村套取危房改造資金問題,林主任逐戶覈實計算危房改造工程量,逐筆覈對實際到戶資金,經過一週日夜奮戰,迅速查清了違紀事實,及時追回資金近30萬元,並給予相關村幹部紀律處分。他的工作作風得到羣衆交口稱讚。
調到縣紀委監委黨風政風監督室工作後,林主任一直把整治羣衆身邊腐敗和作風問題作爲重要職責,除認真完成上級部署的整治任務外,他結合實際組織開展了民生工程、危房改造、生態環保、“三資”管理等領域腐敗和作風問題專項整治,暢通信訪舉報渠道,並通過下沉督查、帶案下訪等深挖問題線索。近年來,協調推動查處羣衆身邊腐敗和作風問題140多起,讓羣衆切實感受到正風反腐就在身邊、紀檢監察就在身邊。
20xx年,他在負責掛牌督辦1件扶貧領域問題線索中,發現所在鄉鎮紀委未認真查清問題後,督促指導重新覈查並跟蹤問效,最終處理處分4人。20xx年,在督辦查處一名村幹部違規套取項目資金問題中,所在鄉鎮黨委提出運用“第一種形態”處理,林主任在與有關部門審覈後,認爲該村幹部行爲侵害了羣衆利益,性質比較惡劣,建議應當立案查處,發揮震懾作用,最後給予了紀律處分。
在整治工作中,林主任注重懲防並舉,創新工作方法,牽頭組織編制了“小微權力”運行流程圖,並結合多年基層工作經驗,有針對性地制定30項“小微權力”運行“負面清單”,促進基層幹部廉潔公平辦事,從根本上防治侵害羣衆利益問題。
發揚鬥爭精神堅決維護紀法權威
“紀檢監察干部是監督幹部的幹部,註定乾的是得罪人的活,必須拋開人情世故,摒棄私心雜念,維護紀法權威。” 在正風肅紀反腐中,林主任就像他的名字一樣意志堅強。他始終堅持原則,敢於鬥爭,不徇私情,特別是面對熟人社會無私無畏,不當老好人,不怕得罪人,敢於發聲亮劍。有一次,在查處一名村民組組長亂砍濫伐林木問題過程中,有的黨員認爲這種行爲在農村比較多,應當從輕處理,並且說該組長在林主任包村工作中爲他提供不少幫助,可以照顧照顧。但林主任還是堅持原則,認真做好黨員思想工作,嚴格按照規定立案處理。
在開展糾治“四風”工作中,林主任敢於動真碰硬,鐵面無私,真督嚴查,精準發現和查糾了一批突出問題。在一次作風督查中,他發現一名老同事公車私用問題線索,堅持按規定移交處置;在參與覈查一起公款旅遊問題中,他不顧涉及自己的老鄉,實事求是查清問題,最終給予紀律處分。“有些人肯定會不理解甚至埋怨你,我們心裏也委屈、鬱悶,但在紀法面前,必須按原則辦事。”
近年來,林主任有的親戚、同學、朋友因爲違規違紀問題被查處,他都主動迴避,從不幫助說情、打招呼。對涉及一些親朋好友的典型案例,也都一視同仁通報曝光。有人說他死腦子、“一根筋”,他都坦然面對、一笑了之。
堅持知重負重帶頭做到擔當盡責
“在他身上有一股子‘老黃牛’精神,始終兢兢業業、任勞任怨。”這是領導和同事對林主任的一致評價。平時林主任要負責大量綜合協調、督查督辦、材料起草工作,並承擔巡視整改、專題調研、責任考覈、領導包案等重點難點任務。多年來,林主任很少休過完整的週末,加班加點、挑燈夜戰成了“家常便飯”,有時加班直到凌晨深夜。
20xx年9月,因工作需要,組織決定讓林主任臨時兼任縣紀委監委派駐第一紀檢監察組負責人,他毫無怨言,既要抓好日常監督,又要開展查信辦案。在兼任半年多里,他一天當作兩天干、晚上接着白天干,工作做得有條不紊。20xx年,面對突發的新冠肺炎疫情,林主任聞令而動,第一個主動結束春節假期,迅速制發嚴明疫情防控工作紀律通知,深入戰“疫”一線開展監督檢查。20__年4月,在疫情防控緊要時期,他既督又戰、衝在一線,持續多日參加卡點日夜值守後,又轉戰從早到晚開展督查,爲節省時間,騎着電動車每天滾動督查120多箇卡點。
前幾年,林主任妻子被下派村裏擔任扶貧工作隊隊長,本指望林主任能夠照顧家裏,但他總是無暇顧及,經常讓兒子喫方便麪。妻子雖然有時埋怨他只顧工作、不顧家庭,但更多是理解,理解丈夫作爲紀檢監察干部的責任擔當。由於超負荷、高強度工作,林主任頸椎病越拖越重,面對繁重的工作,他經常笑稱生病的時間都沒有,頭部一處血管瘤越長越大,至今沒有擠出時間看醫生。“頭髮比我們的還白,血壓比我們的還高。”父母對他既責怪又心疼。
十一年的紀檢監察工作中,林主任始終做到初心如磐、使命在肩,用實際行動踐行了紀檢監察干部“做黨的忠誠衛士、當羣衆的貼心人”錚錚誓言。近年來,他多次在公務員年度考覈中被評爲優秀等次,並被縣總工會授予20xx年度五一勞動獎章。
評論(0)