平安創建財政支出項目績效自評報告

平安創建財政支出項目績效自評報告（通用33篇）

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇1

　　爲加強財政資金管理，提高財政資金使用效益，貫徹落實《中共重慶市委重慶市人民政府關於全面實施預算績效管理的實施意見》（渝委發〔20__〕12號）和《中共豐都縣委豐都縣人民政府關於全面落實預算績效管理的實施方案》（豐委辦〔20__〕32號）要求，按照豐都縣財政局《關於開展20__年預算績效自評工作的通知》（豐都財政發〔20__〕18號）有關安排，現將平安建設及綜合治理工作經費項目資金績效自評報告如下：

　　一、項目基本概況

　　（一）項目概況

　　1.立項背景

　　十九屆四中全會指出，要堅持和完善共建共治共享的`社會治理制度，完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公衆參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，不斷提升社會治理現代化水平，確保人民安居樂業、社會安定有序。中共中央、國務院印發的《關於加快推進社會治理現代化開創平安中國建設新局面的意見》（中發〔20__〕11號），圍繞三個時間節點提出了工作目標：一是在20__年，黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公衆參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系基本建成，共建共治共享的社會治理新格局基本形成。二是到2035年，現代化社會治理體系基本成型，社會治理能力現代化水平大幅提升，建設更改水平的平安中國目標基本實現。三是本世紀中葉，中國特色社會主義社會治理現代化全面實現，更高水平的平安中國全面建成。

　　2.項目實施情況

　　在平安豐都建設工作中，重點開展了以下幾方面的工作：一是推進市域會治理現代化。在三建鄉和高家鎮建國村開展“五治融合”社會治理體系試點，推進政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”社會治理體系建設。推進社區網格標準化建設，全建成1616個社區網格，4228名網格員參與社會治理。二是深入開展“楓橋經驗”豐都實踐行動。統籌開展見義勇爲揚正氣樹新風行動、平安細胞創建行動、矛盾糾紛控增量減存量防變量行動等十大行動。持續創建平安家庭、平安社區、平安醫院、平安校園、平安景區等23萬餘個。出臺了《關於完善矛盾糾紛多元化解機制的實施意見》，進一步優化完善矛盾糾紛多元化解工作機制，從源頭上預防和化解各類社會矛盾糾紛，切實維護社會和諧穩定。

　　3.經費來源和使用情況

　　平安建設及綜合治理工作經費20萬元，已全部下達使用完畢，無結轉結餘資金。

　　（二）項目績效目標。

　　深入貫徹十九屆六中全會精神，把創新社會治理作爲經濟社會發展的主要工作來部署推進，不斷提升我縣社會治理現代化水平，全力維護全縣社會平安穩定。

　　二、項目績效評價工作情況

　　（一）投入

　　20__年平安建設及綜合治理工作經費項目資金20萬元，全由縣本級財政資金解決，資金到位率100％。

　　（二）管理

　　在項目實施過程中，嚴格執行項目資金管理，確保項目順利開展。

　　（三）產出

　　全縣全年未發生影響惡劣的重大安全穩定案事件。

　　（四）效果

　　1、社會效益：社會治理體系進一步完善，社會治理能力進一步增強。

　　2、安全感指數：99.64％

　　（五）評價結果和評價結論

　　本項目自評分爲96分，評價等級爲優等級，達到預期績效目標。

　　三、經驗總結、存在問題及意見或建議

　　（一）存在問題

　　工作經費不足，導致社區網格化服務管理工作、推進緩慢，我縣市域社會治理現代化建設嚴重落後，未達到市委考覈指標要求。

　　（二）意見或建議

　　加強對社區網格化服務管理建設的經費保障，確保按時完成市委考覈指標，提升我縣社會治理水平。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇2

　　一、項目概況

　　爲推動我市水污染防治在“十四五”時期繼續保持向好趨勢及完成上級考覈目標任務和20xx年全市生態環境保護重點工作，20xx年度市級環境保護專項資金共2470.66萬元,分爲3個二級項目，江門市流域環保巡查補助經費主要用於全市範圍內各鎮（街）的鎮級環保巡查隊伍建設補助，污染防治整治資金主要用於大氣污染防治、土壤污染防治、固體廢物污染防治、生態環境執法及應急4個方面，環境監管能力建設資金主要用於生態環境保護規劃及方案編制、生態文明示範創建、排污許可管理、環保監控設施通訊及運維、儀器設備購置、核應急前沿指揮所運維保障、其他重點工作7個方面。

　　二、項目組織實施情況

　　（一）投入。

　　20xx年度市級環境保護專項資金共2470.66萬元,支持42個項目，其中：江門市流域環保巡查補助經費906.66萬元（7個項目）、污染防治資金946萬元（17個項目）、環境監管能力建設資金618萬元（18個項目）。

　　截至20xx年12月31日，市級環境保護專項資金共支出2452.53萬元，預算執行率爲99.27%，其中：江門市流域環保巡查補助經費906.66萬元，執行率100%；污染防治資金935.5萬元，執行率98.89%；環境監管能力建設資金610.37萬元，執行率98.77%。

　　（二）過程。

　　按照《關於印發〈江門市級環境保護專項資金管理細則（試行）的通知〉》（江環〔20xx〕51號）第十二條“專項資金實行項目制分配，市生態環境部門通過公開徵集、專家評審、集體決策、公開公示等程序分配”的要求，市生態環境局於20xx年8月發佈《關於組織申報20xx年江門市級環保專項資金項目的通知》（江環函〔20xx〕240號），佈置各縣（市、區）和市直有關單位認真梳理儲備項目並開展項目入庫工作；20xx年9月-20xx年2月，多次召開項目入庫評審會，對申報項目進行專家評審和項目複覈。20xx年4月，結合20xx年全市生態環境保護重點工作任務及生態環境項目申報入庫情況，擬定了20xx年度市級環境保護專項資金分配方案，經局黨組會議審議通過，按規定進行公示，報市政府同意後，由市財政局下達資金。

　　爲加快專項資金支出進度，確保資金支出安全、專款專用，我局制定專項資金使用進度計劃，按計劃督促、推動資金支出，建立每月調度和通報資金情況制度，及時協調解決資金支出進度慢的問題。落實好資金預算執行和績效目標 “雙監控”監控機制，形成閉環管理。我局於20xx年9月組織專門工作組到各縣（市、區）開展專項資金現場督導工作，要求各縣（市、區）規範資金使用和支出管理，嚴格把好資金管理關。

　　三、項目績效情況

　　（一）江門市流域環保巡查補助經費

　　安排資金906.66萬元，共實施7個項目，截至20xx年12月31日，已全部完成，並完成項目年度績效目標。建立全市73個鎮級環保巡查隊伍巡查機制，其中蓬江區6個鎮（街）、江海區3個鎮（街）、新會區11個鎮（街）、台山市17個鎮（街）、開平市15個鎮（街）、鶴山市10個鎮（街）、恩平市11個鎮（街），每個鎮街環保巡查隊伍的人數均不少於10人，每個隊伍巡查天數均不少於240天，提高環保巡查隊伍發現問題和處理問題能力，完善巡查制度建設。

　　（二）大氣污染防治資金

　　安排資金296萬元，共實施4個項目，截至20xx年12月31日，已全部完成，並完成項目年度績效目標。

　　1、重點區域大氣污染源深入摸排和管控項目報告編制，建立環境空氣質量國控子點周邊1km，3km和5km範圍內的大氣污染源“畫像”6份、大氣污染源重點監管單位名單、大氣污染源管控問題與改進提升措施清單，形成重點區域大氣污染源清單與管控項目報告1份。通過建立大氣環境的基礎數據，爲強化重點區域污染源管控提供數據支撐。

　　2、江門市臭氧、PM2.5協同控制技術指導服務項目，編制江門市臭氧、PM2.5協同控制技術指導服務項目報告一份，開展江門市臭氧污染來源分析，指導江門市深入開展臭氧、PM2.5協同控制，強化污染天氣應對措施，促進環境空氣質量持續改善。

　　3、江門市20xx年油氣回收系統監督檢查檢測項目，委託華測檢測認證集團股份有限公司根據標準《加油站大氣污染物排放標準》（GB 20952-20xx）《儲油庫大氣污染物排放標準》（GB 20950-20xx），開展全市區域範圍的加油站、儲油庫排放監督性抽檢，抽檢企業133家，並出具檢查報告133份。通過加強全市加油站、儲油庫監督性抽檢，提高油氣回收設備正常運行率，減少VOCs排放。

　　4、江門市重點區域無人機航飛影像採集服務項目，完成江門市重點區域數據採集及高分辨率影像圖2套。利用無人機航拍技術，對江門市國控子站周邊5公里範圍、濱江新區華盛路沿路一帶等重點區域進行影像數據採集，生成江門市重點區域高分辨影像圖，摸清重點區揚塵污染源現狀，強化揚塵源監控力度，減少揚塵污染對江門市空氣質量影響，爲江門市大氣污染防治提供有力的數據支撐。

　　（三）土壤污染防治資金

　　安排資金155萬元，共實施2個項目，截至20xx年12月31日，已全部完成，並完成項目年度績效目標。

　　1、20xx年江門市重點監管企業周邊土壤環境監測項目，完成我市14家重點監管企業周邊土壤監測，出具14份檢測報告，基本掌握重點監管地塊周邊土壤環境現狀，爲實施有效的土壤污染防治風險管控，逐步建立土壤污染防治體系奠定基礎。

　　2、江門市20xx年建設用地土壤污染狀況調查報告評審項目，完成40份土壤污染狀況調查報告評審工作，出具40份技術意見，對存在土壤污染風險的建設用地地塊，以及用途變更爲住宅、公共管理與公共服務用地的土壤污染狀況調查報告把好質量關，有效防範人居環境風險。

　　（四）固體廢物污染防治資金

　　安排資金335萬元，共實施3個項目，截至20xx年12月31日，已全部完成，並完成項目年度績效目標。

　　1、江門市固體廢物遠程執法系統建設項目，開發建設江門市固體廢物遠程執法系統一套，並完成驗收。進一步提高我市固體廢物監管信息化、智能化水平，也是推進我市“無廢城市”建設的重要舉措。對我市涉危險廢物企業按照風險程度進行分級分類監管，實現不見面（遠程）執法、在線實時上傳數據、視頻監控提醒以及執法數據全程可查可追溯等功能，大大提升執法效率。同時，與現有的江門市固體廢物監管信息平臺等系統無縫銜接，形成實時、有效的數據統一和上報機制。

　　2、江門市廢棄危險化學品等危險廢物高、中風險企業安全評價審覈項目，完成江門市廢棄危險化學品等危險廢物高風險企業安全評價審覈152家、中風險企業安全評價審覈507家，並出具審覈報告。進一步壓實高風險企業安全生產主體責任，落實高風險企業的危險廢物產生、貯存、轉移、處置等環節的安全風險防範措施，提升相關企業危險廢物安全管理能力。

　　3、江門市20xx年企業固體廢物數據校覈項目，對120家重點產廢單位落實“工業固體廢物申報登記（或排污許可管理）”、“危險廢物管理計劃備案”等情況，以及申報的危廢固廢產生、貯存、轉移、處置數據等情況進行抽查校覈，並出具報告。進一步壓實固體廢物產生企業污染治理主體責任，進一步掌握重點污染源的固體廢物產生、貯存、轉移、處置等狀況，進一步完善數據庫，爲固體廢物監管提供決策依據。

　　（五）生態環境執法及應急

　　安排資金160萬元，共實施8個項目，截至20xx年12月31日，除了台山市、鶴山市污染源監督性監測項目由於項目還在實施期未完成，市本級及其他市（區）污染源監督性監測項目已完成，並完成項目年度績效目標。

　　委託第三方機構開展生態環境執法污染源監督性監測，出具監督性監測報告306份。進一步強化生態環境保護監管執法力度，完成常規化監督性監測任務、專項行動監測任務及涉環境污染犯罪相關監測取證任務。

　　（六）環境監管能力建設資金

　　安排資金618萬元，共實施18個項目，截至20xx年12月31日，除了蓬江區、江海區環境監測站購置儀器設備項目尚在質保期，項目尾款未支付，其他項目已完成，並完成項目年度績效目標。

　　1、江門市水生態環境保護“十四五”規劃編制、海洋生態環境保護“十四五”規劃編制、土壤與地下水污染防治“十四五”規劃編制項目，編制《江門市水生態環境保護“十四五”規劃》《江門市海洋生態環境保護“十四五”規劃》《江門市土壤與地下水污染防治“十四五”規劃》各1份。在“十四五”期間，提升我市水生態環境保護管理水平及水生態環境、海洋生態環境保護管理水平及海洋生態環境質量狀況,提升我市土壤及地下水環境管理科學化、系統化、法治化、精細化、信息化水平，爲江門市持續推進污染防治工作提供有力支撐。

　　2、江門市潭江水功能區劃調整可行性研究與溶解氧指標分析報告、江門市碳排放達峯實施方案編制、江門市輻射事故應急預案編制項目，編制《江門市潭江新會飲用漁業用水區水功能區劃調整可行性研究報告》《江門市潭江牛灣斷面溶解氧超標原因分析報告》《江門市碳排放達峯研究報告》《江門市碳排放達峯實施方案》《江門市輻射事故應急預案》各1份。

　　3、江門市20xx年國家生態文明建設示範市創建工作項目，完成20xx年江門市生態文明示範市創建工作申報材料編制，編寫江門市國家生態文明示範市創建工作報告1份、江門市國家生態文明示範市創建37個指標技術報告各1份、江門市國家生態文明示範市基本條件分析報告1份，爲示範創建提供有力支撐，以創建生態文明建設示範市爲抓手，協同推進生態環境高水平保護和經濟高質量發展，建設美麗僑鄉。

　　4、20xx年排污許可管理技術支持服務項目，完成火電、造紙、污水處理及再生利用等10個重點行業1181家企業的排污許可證質量審覈；完成火電、造紙、污水處理及再生利用等重點行業50家企業排污許可執行報告規範性審覈。對覈查出的質量問題，指導督促企業修改完善，提高我市排污許可證管理水平。

　　5、20xx年重點污染源監控中心維護、監控中心通訊費、重點污染源自動監控數據採集傳輸儀運維項目，對污染源監控中心的核應急指揮中心會議系統、水質發佈系統和監控機房進行維護服務，保證污染源監控中心的正常安全運行，確保監控中心設備正常運行，有助於生態環境局更好地履行環境監管職能；租用重點污染源在線監控系統光纖線路10條，開通使用物聯網卡700張，保證污染源監控等系統數據安全傳輸；對213家企業重點污染源自動監控數據採集傳輸儀進行運維，使環境監管部門及時、準確、完整地掌握重點排污單位自動監控數據，保證自動監控數據作爲排污申報覈定、排污許可證發放、總量控制、環境統計、環保稅徵收和現場執法依據，實現對污染源在線監測儀器的實時監控。

　　6、江門市生態環境監測機構監督檢查工作服務項目，現場抽檢10家生態環境監測機構的工作，並出具生態環境監測機構監督檢查表，加強我市對環境監測機構（包括社會機構）的監管能力，提升生態環境檢測數據的真實性、有效性。

　　7、江門市20xx年生態環境統計工作服務項目，製作併發放環境統計宣傳資料1000份；組織環境統計調查對象培訓班（現場或視頻培訓）7場。通過完成上述宣傳、培訓與資料收集工作，爲下一步的數據填報、審覈及按時上報工作奠定有力的基礎。

　　8、江門市涉重金屬環境狀況檢測項目，完成我市重點疑似涉含重金屬污泥和污水引起的土壤和地下水重金屬等污染情況監測項目5個，出具相關報告5份，及時瞭解和掌握我市污染地塊土壤及地下水重金屬污染狀況，爲重金屬環境監管提供科學依據。

　　9、20xx年專項資金管理工作經費，完成省級重點項目績效評價報告1份，市級專項資金項目績效評價報告1份，審計報告5份。績效評價結果作爲我市安排預算、完善政策和改進管理的重要依據，對於加強和規範我市生態環境專項資金管理，提高資金使用效益具有重要意義；通過賬務審計，對我局的經濟行爲進行監督檢查，保證職責的有效履行，使財政資金髮揮預期的效益。

　　10、20xx年蓬江區、江海區環境監測站儀器設備購置項目，蓬江區環境監測站購置高錳酸鹽指數機器人分析系統1臺、立式高壓蒸汽滅菌鍋1臺、實驗室耗材（玻璃器皿、試劑等）等環境監測設備1批，完善和更新站內實驗室儀器，提升日常監測能力；江海區環境監測站購置購置超純水機1臺、多參數分析儀1臺、數顯滴定儀2臺、瓶口分液器2臺、COD自動消解迴流儀2臺、顆粒物/大氣綜合採樣器4臺、實驗室檢測儀器1批，完善和更新站內實驗室儀器，提升日常監測能力。

　　11、台山市核應急前沿指揮所運維保障項目，核應急前沿指揮所運轉經費，包括3名人員工資、水電費、網費等，確保指揮所正常運行，切實保障我市核應急值班、應急響應等工作。

　　四、項目主要做法和經驗

　　建立定期調度機制，督促相關單位及各縣（市、區）加快資金支出。組織有關機構和專家對專項資金的管理和使用情況進行檢查、評估，開展績效評價。

　　五、項目自評結論及得分

　　根據《項目支出績效評價指標評分表》，項目自評得分爲98分。項目決策論證充分，資金落實到位，按照實施進度有序推進，資金管理和使用範圍嚴格按照財政資金管理相關規定執行。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇3

　　爲加強玉山縣殘疾人聯合會財政資金管理，強化支出責任，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，提高本單位財政資金的使用效益，根據《中共中央國務院關於全面實施預算績效管理的意見》（中發【20xx】34號）、《中共江西省委 江西省人民政府關於全面實施預算績效管理的實施意見》（贛發〔20xx〕8號）、《玉山縣財政局關於開展20xx年度縣直部門整體支出績效評價工作的通知》（玉財績〔20xx〕7號）等文件的要求，本單位於20xx年12月底，組織力量對本單位的部門預算整體支出進行了績效評價，現將情況彙報如下：

　　一、部門概況

　　（一）機構職能及組成

　　玉山縣位於江西省東北部，面積1731平方公里，人口約63萬，約有殘疾人3.8萬。20xx年，玉山縣殘聯根據殘疾人事業發展的特點、難點入手，充分利用社會資源，建立了分工協作的組織管理網絡，基本形成了社會化殘疾人服務體系，做到了底數清、職責明，全面提高殘疾人事業發展水平。

　　（二）人員結構和內控情況；

　　玉山縣殘疾人聯合會共有預算單位1個，包括玉山縣殘疾人聯合會。編制人數8人，其中：參公編制8人；實有人數18人，其中：在職人數8人，包括參公人員8人。

　　（三）部門整體收支情況

　　1、20xx年預算收入927.61萬元，其中財政撥款927.61萬元。

　　2、全年決算支出927.61萬元，其中基本支出927.61萬元。

　　二、評價工作開展

　　（一）根據《玉山縣財政局關於印發的通知》（玉財績【20xx】4號）和《玉山縣財政局關於開展20xx年度縣直部門整體支出績效評價工作的通知》（玉財績【20xx】7號）對本單位20xx年度的整體支出進行了自評。在自評過程中，結合本單位的實際情況，覈實數據、查閱資料歸納彙總等，最後形成績效評價自評報告。

　　（二）根據《20xx年度部門整體支出績效評價指標體系及評分標準》評分，玉山縣殘疾人聯合會得分97分，部門整體支出績效爲“優秀”。

　　三、部門整體支出績效評價分析

　　從整體情況來看，我單位嚴格按照年初預算進行部門整體支出，在支出過程中，能嚴格遵守各項規章制度，“三公經費”逐年下降，所有支出都實行先預算再支出，項目經費專款專用，無挪用濫用資金現象。

　　四、存在的問題

　　20xx年，我單位各項工作取得了良好的成績，但也存在一些問題和困難。主要是年初預算數編制不夠全面，如政府採購不確定性，預算編制難以全面細緻。

　　五、整改措施或建議

　　通過開展部門整體支出績效自評，我們吸取了一些教訓也收穫一定的經驗，主要爲：一是要科學合理地編制部門預算，預算要結合本部門的事業發展計劃、職責，要確保部門預算編制真實、準確、完整，切合單位實際。二是要強化績效管理考覈，圍繞績效考覈目標任務，層層分解落實，明確責任人，強化責任意識，確保各項績效考覈指標保質保量完成。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇4

　　一、項目基本情況

　　（一）單位項目基本情況簡介

　　呼和浩特市人民政府辦公室（含所屬二級單位）20xx年度財政撥款預算項目共計24個，其中：呼和浩特市人民政府辦公室18個，呼和浩特市人民政府辦公室綜合服務中心3個，呼和浩特市網絡信息管理中心1個，呼和浩特市民生信息平臺受理服務中心1個，呼和浩特市人民政府協調聯絡中心1個。以上項目主要用於日常辦公各項經費，保障市政府辦公室各部門正常運轉。

　　（二）項目年度績效自評完成情況

　　呼和浩特市人民政府辦公室20xx年度24個項目均完成了項目支出績效自評，分別填列了年初設定的目標、全年實際完成情況以及年度績效指標完成情況，具體情況參見各項目自評表。

　　二、績效自評工作開展情況

　　（一）前期準備。

　　本次績效評價遵循《項目支出績效評價管理辦法》（財預〔20xx〕10號）、《全面實施預算績效管理的建議》（中發〔20xx〕34號）、《內蒙古自治區關於全面實施預算績效管理的實施意見》（內財監〔20xx〕1343號）、內蒙古自治區項目支出績效評價管理辦法（內政辦發〔20xx〕5號）等文件精神，對呼和浩特市人民政府辦公室（本級）及所屬4個二級單位的項目資金進行了績效評價考察，從政府專項資金的角度探尋項目資金使用的經濟性、效率性和效益性，並針對項目資金使用過程中出現的問題提出相關建議，增強資金髮放、使用的規範性，提高資金使用效益。本次績效評價秉承科學規範、公平公正、分級分類、績效相關等原則，按照從投入、過程到產出、效果和影響力的績效邏輯路徑，結合項目的實際開展情況，運用定量和定性分析相結合的方法，對項目實施和管理中存在的問題進行剖析，爲切實提升本單位財政資金管理的科學化、規範化和精細化水平提供了堅實的基礎。本次評價結果採取評分和評級相結合的方式，具體分值和等級可根據不同評價內容設定。總分設置爲100分，等級一般劃分爲四檔：90（含）-100分爲優、80（含）-90分爲良、60（含）-80分爲中、60分以下爲差。

　　（二）工作過程。

　　預算項目績效管理小組根據本單位預算項目的內容、操作流程、管理機制、資金使用、產出效果等情況，根據項目的實際情況和績效管理要求制定績效評價工作方案，與項目相關業務科室人員進行了座談，並抽查了財務記賬憑證及部分佐證材料。對複覈後的數據和資料進行彙總，依據評分標準對評價指標進行評分，並通過績效分析形成評價結論。在此基礎上，撰寫績效評價報告。

　　（三）分析評價。

　　通過內部論證的評價指標體系及評分標準，通過數據採集等方式對呼和浩特市人民政府辦公室20xx年度所有預算項目的績效進行了客觀評價。

　　三、綜合評價結論

　　此次自評得分根據項目執行情況分指標進行評比，預算執行率類指標權重爲10分，產出指標類指標權重爲50分，效益指標類指標權重爲30分，服務對象滿意度指標類指標權重爲10分，總分100分。

　　呼和浩特市人民政府辦公室所有項目支出事項嚴格按照預算執行，嚴禁超預算或無預算安排支出，並遵循分事項管控、分級授權原則進行審批。需辦理政府採購的經濟活動支出事項，按照政府採購法相關要求及上級政府採購有關文件的規定執行，選擇相應的政府採購執行方式履行相關程序。使用項目資金形成的國有資產按照國家資產管理相關要求及本單位內部管理制度執行。24個預算項目支出績效自評結果如下：

　　90（含）-100分的16個

　　80（含）-90分的7個

　　60（含）-80分的1個

　　60分以下無。

　　四、績效目標實現情況分析

　　（一）項目資金情況分析。

　　1.項目資金到位情況分析。

　　呼和浩特市人民政府辦公室20xx年年初項目資金預算686.14萬元，年中追加項目預算122.55萬元，其中：追加呼和浩特市人民政府辦公室（本級）信息系統項目經費84.4萬元，追加所屬二級單位人才引進安置費等項目經費38.15萬元。

　　2.項目資金執行情況分析。

　　20xx年度部門執行項目資金465.07萬元，其中；呼和浩特市人民政府辦公室（本級）執行428.30萬元，所屬二級事業單位執行36.77萬元。

　　3.項目資金管理情況分析。

　　通過對20xx年度市政府辦公室預算項目進行績效評價分析，我辦能夠認真貫徹落實財政預算管理制度，健全預算管理體系，加大資金統籌力度，提高資金運用的科學性、合理性和預算的約束力，保證財政資金髮揮最大效益。同時，在評價中也發現存在一些問題，例如年初項目預算績效指標設置不是十分合理，項目資金預算分配還不夠精確。

　　（二）項目績效指標完成情況分析。

　　1.產出指標完成情況分析。

　　（1）項目完成數量。

　　市政府辦公室部門共24個項目，產出指標（總分50分）達到40分以上的20個，達到30分以上的3個，達到20分以上的1個。

　　（2）項目完成質量。

　　20xx年度受疫情因素影響，市政府辦公室招商引資工作及部分項目開展較緩，但至20xx年底，進行的項目全部保質完成。由於機構改革，市重大辦部分職能劃歸市區域經濟合作局，市重大辦工作項目經費預算已於20xx年度取消。

　　（3）項目實施進度。

　　20xx年度市政府辦公室24個項目中20個預算執行率達到70%以上，另外，受20xx年疫情因素影響，領導招商引資工作及日常差旅外出次數銳減，其他項目均不同程度受到影響，導致市政府工作經費預算執行率爲41.74%，市政府微博、微信、網絡宣傳及相關設備購置運行維護費爲60.53%，市政府印刷費爲55.97%。另外，由於機構改革，市重大辦部分職能劃歸市區域經濟合作局，市重大辦工作經費執行率1.81%，此項目經費預算已於20xx年度取消。經費執行率降低，未影響我辦各項工作的順利開展，20xx年度市政府辦公室各項工作保質保量完成。

　　（4）項目成本節約情況。

　　20xx年度市政府辦公室一般公共預算財政撥款項目經費預算686.14萬元，項目績效預算執行數465.07萬元。

　　2.效益指標完成情況分析。

　　市政府辦公室20xx年度24個項目經費效益指標自評得分全部在26分以上，其中18個項目的效益指標評價爲滿分。

　　3.滿意度指標完成情況分析。

　　市政府辦公室20xx年度24個項目滿意度指標自評得分全部爲滿分。

　　五、績效目標未完成原因和下一步改進措施

　　市政府辦公室20xx年受疫情因素影響，領導招商引資工作及日常差旅外出次數銳減，其他項目均不同程度受到影響，另外由於機構改革，市重大辦部分職能劃歸市區域經濟合作局，故市政府工作經費、市政府微博、微信、網絡宣傳及相關設備購置運行維護費、市政府印刷費以及市重大辦工作經費預算執行情況不理想，在下一年度中，我部門將改進方式方法，將績效評價工作開展的更加合理合規。

　　六、績效自評結果擬應用和公開情況

　　本部門通過對項目的績效自評工作，瞭解資金使用是否達到了預期目標，檢驗資金的支出效果。根據績效評價結果反饋情況分析資金使用過程中存在的問題和原因，積極落實整改，改進管理措施，有效提高了財政資金的使用效益。自評結果及自評報告將按要求進行公開，並將作爲編制下一年度部門預算的重要依據，加強內部控制，完善項目管理。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇5

　　一、部門基本情況

　　（一）部門概況

　　建水縣殘疾人聯合會屬財政全額撥款的事業單位，實行公務員管理，內設辦公室、教育就業扶貧法制科、康復文體宣傳科3個科室。單位人員編制5名，其中：事業編制5名，20xx年末實有在職人員9人，退休人員4人。下設財政全額撥款的事業單位4個，即建水縣殘疾人服務總社、建水縣殘疾人就業服務所、建水縣殘疾人康復服務指導站、建水縣殘疾人用品用具供應站，實行四塊牌子，一套班子，有事業編制4名，其中管理崗編制4名，工勤人員編制2名，20xx年末實有在職人員6人。建水縣殘疾人聯合會機關與下屬事業單位實行五位一體合署辦公，統一進行會計覈算，會計覈算執行《事業單位會計制度》。

　　（二）部門整體支出年度總體目標

　　1.殘疾人康復：完成殘疾兒童康復訓練80人，矯治手術5人，輔助器具100人；完成成人肢體康復訓練30人；發放輪椅、柺杖等輔助器具100件；完成助聽器驗配100臺；做好全縣“助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“精神病日”、“麻風病日”等各類節日宣傳及走訪慰問；組織並落實好全縣“盲人協會”、“聾人協會”、”肢殘人協”、“智力和精神殘疾親友協會”工作經費；發放獲獎殘疾人運動員獎勵。2.殘疾人就業和扶貧：完成殘疾人殘保金徵收工作，完成殘疾人實用技術培訓工作500人，完成殘疾人創業就業扶持點建設3戶，殘疾人創業扶持20戶。實施重度居家託養工作100人，完成建檔立卡貧困戶春雨行動助學金700人發放，完成殘疾人紫陶技能培訓10人。完成發放社區村委會聯絡員補助工作。完成託養中心室外附屬工程建設。

　　（三）年度部門預算批覆及整體支出安排情況

　　1.預算批覆情況

　　根據建水縣財政局關於批覆20xx年度部門預算的通知，建財發[20xx]11號文件，批覆建水縣殘疾人聯合會20xx年收入預算總額爲3311008.19元，其中：財政撥款（補助）3311008.19元。部門支出總額爲3311008.19元，其中：財政撥款（補助）3311008.19元，(其中：基本支出2511008.19元，項目支出800000.00元）。

　　2.整體收支情況

　　截止20xx年12月31日，部門實際收入5145863.66元，其中，基本支出收入2488469.9元，項目收入3000639.1元，上年結轉和結餘343245.34元。

　　截止20xx年12月31日，部門整體支出5489109元，其中，基本支出2488469.9元，項目支出3000639.1元。

　　3.預算執行情況

　　20xx年財政撥款收入5143399.64元，上年結餘142957.61元，本年支出5286357.25元，年末結餘0元。本年支出5489109元，其中:基本支出2488469.9元，項目支出3000639.1元.

　　二、部門整體支出績效目標實現情況

　　（一）績效目標完成情況

　　（一）切實加強康復服務。一是開展脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶殘疾人實地走訪。由班子成員分組帶領相應科室工作人員組成走訪組，有針對性地對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶的殘疾人家庭進行入戶瞭解實際情況，結合康復、就業、創業、兜底保障等進行一戶一策幫扶脫貧。通過摸排，脫貧建檔立卡3238名殘疾人中，兜底保障430人，非兜底保障2808人。二是開展殘疾人需求調查。爲摸清殘疾人康復、教育、就業、創業等需求，確保符合享受康復需求項目的殘疾人，特別是貧困殘疾人，能真正按其所需實施精準康復、精準就業等政策，組織各鄉鎮開展摸底調查工作，14鄉鎮已完成全縣殘疾人康復需求統計上報工作，爲全縣殘疾人享受康復、就業等政策提供了基礎支撐。三是抓實助聽器驗配。爲持證聽力殘疾人的79人，免費配備助聽器82臺，其中驗配成人助聽器74臺，爲在校聽力殘疾學生驗配助聽器8臺，投入資金11.19萬元；四是開展殘疾兒童及成人康復救助項目實施。對康復項目實施的對象、補助金額、期限等進一步明確，使殘疾兒童、成人康復救助項目全面規範實施。完成肢體、智力、言語、自閉症殘疾兒童、成人康復訓練62人，投入資金75.6萬元。實施工耳蝸手術2人；補助自費實施人工耳蝸手術1人，補助金額9萬元；實施成人肢體康復訓練30人，投入資金9萬元；免費發放輪椅、柺杖、坐便椅、助行器等用品用具382件；爲7名殘疾人免費假肢安裝，爲3名肢體殘疾兒童裝配矯形器，幫助殘疾人提供了生活的便利，提高殘疾人生活的幸福指數。五是爲進一步探索我縣殘疾人兒童康復創新發展，縣殘聯依託縣託養中心，與紅河州中醫醫院簽訂合作協議，將攜手州中醫醫院打造以中醫爲特色殘疾人康復新亮點，建設州級“醫、康、養、教”一體化的殘疾兒童康復中心，促進我縣殘疾人康復能力大幅提升。六是開展“全國第三十一次助殘日”便民服務活動。縣殘聯牽頭組織縣婦聯、紅十字會、州二院、縣人民醫院、州中醫醫院，在縣城文安府廣場開展以“鞏固殘疾人脫貧成果，提高殘疾人生活質量”主題宣傳活動。助殘日活動主要是以殘疾預防宣傳、盲人按摩、發放輔助器材、義診服務、走訪慰問等活動，爲殘疾羣衆帶去節日的慰問及便民服務，走訪慰問殘疾貧困戶10戶、殘疾學生54名。

　　（二）切實加強就業培訓。一是實施建檔立卡殘疾人戶助學補助。整合上級助學項目及縣級資金，繼續對全縣20xx年考取並就讀的建檔立卡殘疾學生及殘疾家庭子女開展助學補助，補助工作正在開展補助對象人數摸底統計前期工作，於9月份實施補助。二是殘疾人大學畢業生就業回訪工作。20xx年，我縣共有殘疾大學畢業生5名，爲及時瞭解掌握畢業就業的工作情況，縣殘聯積極聯繫5名畢業生，並對他們提供省殘聯招聘網站的信息，指導和幫助他們註冊相關就業信息，對他們的生活學習情況作進行了追蹤回訪，爲其提供事業單位招考的政策諮詢服務。其中，指導建檔立卡戶李慧考取建水實驗中學，孔若楠就業於雲南星火教育校訓學校。三是開展建檔立卡殘疾人就業培訓。爲有效助力農村貧困殘疾人脫貧增收，聯合農業農村局、人社等部門，對各鄉鎮有需求的殘疾羣衆（含建檔立卡殘疾人）組織開展種養殖農村實用技術培訓。在總結20xx年紫陶培訓班工作經驗的基礎上，利用下鄉宣傳、窗口服務等契機，主動了解掌握有培訓需求的殘疾人，擴大參訓對象範圍，即殘疾人直系親屬均可參加培訓。深入宣傳和挖掘殘疾人就業培訓對象，開展殘疾人紫陶技術培訓，並頒發相關證書，爲建檔立卡殘疾人及其家屬創造就業機會，增強脫貧致富能力。

　　（三）切實加強其它工作。一是殘疾人託養中心建設。主體工程及附屬工程已經全體完工並驗收，經縣人民政府批准，與州中醫醫院合作，共同建設託養中心。項目竣工驗收並移交州中醫醫院。二是認真審覈殘疾人“兩項補貼”。配合民政部門完成殘疾人兩項補貼審覈工作，截止10月全縣發放兩項補貼情況生活補貼4431人，金額31.01萬元，護理補貼6603人，金額48.81萬元，共計11034人，金額79.82萬元。三是積極選派符合條件的幹部職工下派至安邊哨村爲駐村工作隊員，下撥駐村工作經費2萬元，保障扶貧工作經費。四是新型冠狀病毒感染肺炎防控工作。根據州殘聯關於做好新冠肺炎疫情防控期間殘疾人工作的相關通知精神，及縣委縣政府疫情防控總體部署，對託養項目合作機構建水百姓醫院，要求嚴格按照衛生部門統一部署，組織全體醫務人員學習疫情防控知識，遵守人員聚集、人口流動等方面的措施和規定，疫情期間除病情特殊者一律禁止任何家屬探望病人，及病人進出醫院，若有情況及時上報。目前，未收到殘疾人疫情防控工作相關異常情況。

　　（二）績效目標未完成原因分析

　　秉持公開、公正、節約的原則，結合單位支出實際情況，本單位加大了殘疾人事業經費的投入，故項目類支出有所增加。

　　三、績效自評結論

　　本次績效自評工作嚴格按照財政部門的有關要求，在收到通知後，第一時間將文件呈領導閱示，安排相關財務人員負責具體事宜，嚴格按照文件要求落實相關績效申報、審批、開展和事後跟蹤工作。本單位嚴格按照預算金額開展部門工作，無其他超出預算的支出情況。

　　四、績效評價指標分析

　　（一）投入情況分析

　　從完成情況分析本單位20xx年所有項目支出均嚴格按照年初預算的指標投入支出。

　　（三）過程情況分析

　　我單位已建立項目、部門和財政三個層級共性評價指標體系，指標體系分項目決策、項目管理、項目績效3個一級指標，8個2級指標，37個3級指標。將批覆的年初部門預算全部納入預算績效監管範圍，根據績效目標設立情況及時進行監控，開展績效評價工作。根據年初制定的評價方案對上年績效管理工作開展評價，首先由部門進行自評，完成後縣財政局對部門自評情況開展覈查。嚴格落實評價結果應用。將評價結果與下年預算編制相結合。

　　（四）產出情況分析

　　本單位積極配合預算績效部門完成預算績效管理日常的工作，每季度末按時報送20xx年績效跟蹤材料，做到實時跟進。

　　（五）效果情況分析

　　進一步增強了本單位支出責任和效率意識，全面加強預算管理，優化資源配置，提高財政資金使用績效和科學精細化管理水平，建立科學、合理的財政資金績效評價管理體系，不斷提高了財政專項資金使用效益。

　　五、部門整體支出績效中存在的問題及改進措施

　　（一）主要問題及原因分析

　　一是對績效跟蹤管理工作的培訓不夠，一些第一次接觸此項工作的人上手困難。

　　二是對績效跟蹤管理工作的督促指導不夠，除每個季度上報材料外，平時沒有相關的指導。

　　（三）改進的方向和具體措施

　　一是加大對績效跟蹤管理工作的培訓力度，有針對性地對具體業務開展培訓。

　　二是強化在日常工作中的績效跟蹤問效工作，加強對預算單位的指導，使績效管理深入人心。

　　六、主要經驗及做法

　　一是制定專項管理制度，加強責任管理。具體職責上分工明確，不斷提高績效管理工作水平，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。二是探索績效跟蹤監控，不斷加強過程監控及時報送每季度績效跟蹤管理。三是深入開展財政支出績效評價，對專項資金實施績效自評，在此基礎上形成自評報告。

　　七、其他需說明的情況

　　無

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇6

　　根據《永興縣財政局關於做好20xx年度財政支出績效評價工作的通知》（永財績函〔20xx〕8號）文件要求，我中心對20xx年縣城區路燈電費專項資金進行了自評，自評分95分。現將有關情況彙報如下：

　　一、專項資金基本情況

　　（一）專項資金概況

　　1、20xx年路燈用電度數279萬度，亮化設施用電度數14萬度。該項目本年度財政安排項目資金200萬元。

　　2、項目實施依據：20xx年永興縣第__屆人民政府第11次常務會議紀要。

　　3、項目實施目的：本專項旨在保證路燈、亮化設施供電正常，不因拖欠電費造成路燈斷電影響市民出行。

　　（二）專項資金預期目標完成程度

　　1.項目績效總目標:保證路燈、亮化設施供電正常，不因拖欠電費造成路燈斷電影響市民出行。

　　2.項目績效階段性目標:本項目縣城區路燈電費200萬元，根據《永興縣城區路燈電費管理工作實施方案》實施考覈，確保城區路燈、亮化設施安全合理用電，電費撥付正常，以保證路燈、亮化設施供電正常。

　　（三）專項資金使用管理情況

　　本專項20xx年縣城區路燈電費項目經費爲人民幣200萬元，截至20xx年12月實際到位資金152.18萬元，餘款20xx年到位。本專項按20xx年縣城區路燈電費實際需要開展相應工作，資金的.使用全部實行專賬管理，專款專用，嚴格把關，專項資金財政撥款到位後及時進行了項目開展和資金投入。

　　二、績效評價工作情況

　　一是成立專門的組織機構——永興縣市政設施服務中心專項資金績效目標管理工作領導小組，由永興縣市政設施服務中心專項資金績效目標管理工作領導小組牽頭，召集縣市政設施服務中心工作人員多次召開會議研究城區路燈電費專項資金績效評價具體事項，明確了縣城區路燈電費績效目標和路燈電費績效評價指標。二是永興縣市政設施服務中心專項資金績效目標管理工作領導小組依法履行監督考覈職能，進行自評。三是通過政策文件、基礎數據、資金使用效益和問卷調查分析等多種信息進行分析評價，最後撰寫出績效評價報告。

　　三、專項資金主要績效（附專項資金績效目標自評表）

　　20xx年縣城區路燈電費項目，本專項旨在合理利用路燈資源，合理制定路燈開關時間，充分節約電能，完善城市照明功能，保證市民夜間正常出行，美化、亮化城市環境，進一步提升城市品位和市民幸福指數。20xx年度我中心專項資金績效目標自評得分95分。

　　四、存在的問題

　　無

　　五、有關建議

　　無

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇7

　　根據《永興縣財政局關於做好20__年度財政支出績效自評工作的通知》（永財績函〔20__〕19號），我中心對20__年度部門整體支出績效進行了全面綜合評價。20__年度我中心部門整體支出績效自評得分92分，現將有關情況報告如下：

　　一、部門、單位基本情況

　　（一）主要職責

　　根據中共永興縣委機構編制委員會辦公室關於《永興縣畜牧水產事務中心機構編制設置》的通知 (永編辦〔20__〕20號)，設立永興縣畜牧水產事務中心，爲縣農業農村局所屬正科級公益一類事業單位，整合有關畜牧水產公益服務職責。主要職責如下：

　　1.貫徹落實國家、省、市有關畜牧水產工作的政策、法規和縣委、縣政府有關決策部署，制訂並實施全縣畜牧水產事務工作規劃。

　　2.協助擬定全縣畜牧業、漁業發展規劃，開展有關產業化發展和資源保護利用研究以及有關生產、市場信息監測和統計分析服務，爲有關決策提供參考意見；承擔有關產業發展項目相關服務工作。

　　3.承擔全縣畜牧業、漁業發展技術支撐和服務保障。負責畜牧水產新品種、新技術的引進、示範、推廣以及畜牧業、漁業職業技能培訓和開發工作；爲畜禽水產品質量安全、獸醫、獸藥、飼料、定點屠宰等管理提供相關服務。

　　4.承擔動物疫病防控相關事務性工作。開展相關規劃、方案評估論證服務；爲相關防控和安全設施建設提供指導服務；承擔防疫和獸醫技術培訓、防疫物資供應等工作，參與疫情應急處置相關工作。

　　5.承擔縣農業農村局交辦的其他任務。

　　（二）部門組織機構及人員情況

　　1.部門組織機構情況

　　我中心共內設股室4個，分別爲辦公室、畜牧業事務股、漁業事務股、動物防疫事務股（獸醫實驗室），均爲正股級。

　　2.人員配置情況

　　20__年我中心共有編制23名，其中全額撥款事業編23名。領導職數：主任1名，副主任2名；內設機構正股級領導職數5名（含機關黨組織專職付書記1名）。共有在職人員20人，退休人員32人。

　　二、一般公共預算支出情況

　　（一）基本支出情況

　　20__年度財政撥款基本支出預算341.46萬元，實際支出331.73萬元，其中：人員經費291.22萬元，主要包括：（基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出、離休費、退休費、退職（役）費、撫卹金、生活補助、醫療費、助學金、獎勵金、住房公積金、提租補貼、購房補貼等）；公用經費40.51萬元，主要包括：（辦公費、印刷費、諮詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委託業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置、專用設備購置、大型修繕、信息網絡及軟件購置更新、其他資本性支出等）

　　（二）項目支出情況

　　2020__年初項目總預算236.74萬元，實際支出294.76萬元，其中漁業增殖保護經費支出0.07萬元，主要用於漁政執法和快艇1艘和衝鋒舟2艘的維護養護費；防疫服務費支出0.09萬元，主要用於動物防疫服務工作；重大動物疫病防控工作經費支出9.10萬元，主要用於購買防疫物資；畜禽水產品質量安全檢測經費支出7萬元，主要水產品質量抽樣檢測試劑及業務培訓；疫情監測經費支出8.96萬元，主要用於流行病的調查，動物實驗支出；生豬養殖無害化處理支出21.16萬元，主要用於對無害化處理企業的補助；病死畜禽無害化冷藏設施獎補支出33.60萬元，主要用於生豬規模場冷藏設施建設的獎補；特聘動物防疫專員經費支出60.77萬元，主要用於發放特聘動物防疫專員生活補助及其社保等；生豬規模化養殖場建設項目支出91萬元，用於生豬規模養殖場建設補助；禁捕退捕資金支出6.37萬元，主要用於禁捕退捕日常開支；村級動物防疫專員勞務補助支出19.54萬元，用於村級防疫員勞務補助。

　　三、政府性基金預算支出情況

　　無

　　四、國有資本經營預算支出情況

　　無

　　五、社會保險基金預算支出情況

　　無

　　六、部門整體支出績效情況

　　（一）預算配置

　　截至20__年12月31日縣編辦覈定我中心編制23名，在職人數爲20人，在職人員控制率爲86.96%。

　　1.收支預算情況

　　20__年度收入預算578.20萬元，其中：財政撥款收入395.52萬元；上級補助收入182.68萬元；其他收入0萬元。

　　20__年度支出預算578.20萬元，其中：基本支出預算341.46萬元；項目支出預算236.74萬元；上繳上級支出0萬元。

　　2.三公經費預算情況：20__年度“三公經費”預算爲3.96萬元，20__年度“三公經費”預算爲3.56萬元，“三公經費”變動率爲-10%。

　　（二）預算執行

　　根據《永興縣財政局關於批覆20__年度部門預算的通知》批覆給我中心20__年預算數爲：總收支預算578.20萬元，上年結轉13.02萬元，年底結餘0萬元。

　　20__年無追加預算，預算控制率爲0。

　　20__年我中心沒有新建樓堂館所，無新建樓堂館所投資概算。

　　（三）預算管理

　　20__年，我中心支出預算578.20萬元，實際支出880.38萬元，預算完成率爲65.68%。其中，預算按安排公用經費21.84萬元，公用經費實際支出40.51萬元，控制率185.48%。

　　20__年我中心“三公經費”實際支出數爲3.55萬元，“三公經費”預算安排數爲3.56萬元，“三公經費”控制率爲99.72%。

　　20__年實際政府採購金額爲26.60萬元，政府採購預算數爲27.21萬元，政府採購執行率爲97.76%。

　　通過內部控制制度建設，制度管理深入人心，財務管理工作穩步提升，各項規定進一步細化，管理措施落實有效，提高了管理效能，節支效果顯著。資金使用嚴格遵守各項財經法規和財務管理制度規定，資金的使用執行了完整的審批程序和手續，支出符合部門預算批覆的用途，無截留、擠佔、挪用、虛列支出等情況。

　　（四）預算支出績效

　　1.積極指導養殖企業穩產保供。一是抓復工復產。組織空欄生豬養殖場切實做好“大清洗、升級改造、大消毒”等工作，主動幫助養殖場聯繫種豬和豬苗，推動全縣空欄場儘快復產復養，20__年因疑似非洲豬瘟而撲殺的30家生豬規模養殖場除轉行的外，其他的現全部復養成功。二是抓招商引資。積極引進天心種業，正大、正邦、溫氏、六和新希望、新五豐等大型養殖企業到我縣發展生豬產業，新希望六和公司與柏林鎮簽訂了投資3.5億元生豬養殖項目，計劃建設一箇年出欄15萬頭的大型生豬養殖場；正邦公司與我中心簽訂了投資2億元的生豬養殖項目，計劃在油麻鎮建設一箇年出欄10萬頭的大型生豬養殖場。目前民間投資興建年出欄上萬頭生豬的規模場如馬田楊家坳生態農業有限公司，洋塘鑫健生態種養殖專業合作社等等已投入生產，發展勢頭良好。

　　2.保護漁業資源綠色健康發展。一是鞏固禁捕退捕成效。開展漁網漁具清理整治工作和部分已標識登記農用船舶回收拆解工作，制定《永興縣重點天然水域禁捕網格化管理工作方案》，將全縣禁捕水域根據行政區劃設置爲7網格，28個網格員，實施禁捕水域禁漁網格化管理。實施智慧漁政項目建設，完成項目設計方案，擬建設視頻、雷達監控點各20個，覆蓋水域範圍27公里，項目的建成將大大提高禁漁監管工作效率。二是紮實開展水產養殖種質資源普查。組織縣鄉普查成員下鄉入場（戶）開展水產種質資源調查，目前已完成普查主體292家，並將普查主體基本信息及其資源數據信息全面錄入普查系統；完成稻田養魚普查面積1594.8畝，普查池塘水庫養殖面積55756.82畝，養殖水面普查率91.31%，較好地完成了省市下達的現階段的普查工作任務。

　　3.主動抓好畜禽糞污資源化利用工作。畜禽糞污綜合治理在做好生態環境保護工作中顯得尤爲重要，也是爲創造良好生態養殖環境關鍵的一環。爲此，我中心及時爭取到國家的兩個項目資金，一箇是700萬的畜禽糞污資源化利用整縣推進項目；一箇是1217萬規模化養殖場糞污綜合治理項目。目前兩個項目基本建設完成，已處於驗收階段。這兩項工作完成後，將大大改善我縣養殖環境，和創造美麗和諧的鄉村宜居環境。

　　4.穩步推進重大動物防疫工作。一是組織開展春秋季集中免疫工作，對國家規定的強制免疫病種，免疫率達到100%，落實豬瘟、雞新城疫、狂犬病等疫病的.全面免疫措施。二是做好人畜共患病防控工作。共開展3次高致病性禽流感專項監測，規模場、散養場、活禽交易市場共採樣禽拭紙1355份，結果均爲陰性；全年布魯氏菌病共檢測樣品1364份，結果均爲陰性。三是做好非洲豬瘟防控工作。常態化開展非洲豬瘟專項監測工作，對規模場、散養場共採樣1402份，檢測結果均爲陰性。共排查養豬場7868場次,累計排查生豬130萬頭(次),共排查屠宰場386場次，累計排查生豬2.78萬頭（次）。四是做好病死畜禽無害化處理工作。通過病死畜禽無害化處理收集貯存轉運中心收集養殖環節病死豬10535頭，收集屠宰環節病死豬60頭，收集雞929只，鴨1160只。據20__年數據統計，全縣動物疫情平穩，有效防止了重大動物疫病的發生，確保了全縣養殖業的持續、穩定、健康發展。

　　七、存在的主要問題及下一步改進措施

　　（一）存在的問題

　　1.公用經費偏低

　　綜合近幾年我中心財政預算及決算情況，預算執行基本圍繞保人員經費，公用經費預算基數偏低，難以保證正常運轉，公用經費支出保障面臨巨大的壓力。

　　2.項目支出與基本支出劃分不準

　　在實際支出過程中，有時項目支出與基本支出劃分不準，出現混列支出現象，導致預算支出與實際執行出現一定的偏差。

　　（二）努力的方向及建議

　　1.科學合理細化預算編制工作

　　進一步加強中心內部機構各股室的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求，公用經費根據單位的年度工作重點和項目專項工作規劃，本着“勤儉節約、保障運轉”的原則進行預算的編制。做到應編盡編，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。使預算科學化、精準化。對確需調劑預算的，按規定程序上報覈批。

　　2.加強預算執行管理

　　遵循預算管理辦法，從嚴控制年中追加規模。對於年度無法預計的臨時追加的相關工作所需費用，嚴格按照預算調整追加程序，逐級申報報批，有效降低預算控制率。

　　3.保障預算執行進度

　　加快推進項目實施進度，加強項目開展進度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標的完成，發揮資金的使用效益，壓減年末結餘資金規模，提高預算完成率。

　　4.進一步壓縮“三公”經費支出

　　進一步貫徹落實中央八項規定，建立“三公”經費等公務支出管理制度，控制“三公”經費的規模和比例，嚴格“三公”經費支出的審覈審批流程，加強資金審批和監管力度，規範支出標準與範圍，並嚴格執行，樹立厲行節約的新風尚。

　　5.加強行政事業單位會計制度和預算法學習培訓

　　加強《預算法》《行政事業單位會計制度》等學習培訓，規範部門預算收支覈算，制定和完善基本支出、項目支出等各項支出標準，嚴格按項目和進度執行預算，增強預算的約束力和嚴肅性。落實預算執行分析，及時瞭解預算執行差異，合理調整、糾正預算執行偏差，切實提高部門預算收支管理水平。

　　6.建議提高公用經費預算標準，保證我中心正常運轉的工作經費需求。

　　八、績效自評結果擬應用和公開情況

　　將本次績效自評結果在政府門戶網公開，並運用到單位整體運行管理中，對不足之處加以改進完善，提高單位整體支出績效水平。

　　九、其他需要說明的情況

　　無

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇8

　　一、項目基本情況

　　項目起止時間爲20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　根據《國務院關於修改〈大中型水利水電工程建設徵地補償和移民安置條例〉的決定》（國務院令第679號）和《雲南省移民開發局關於印發雲南省大中型水利水電工程移民資金管理辦法的通知》（雲移發〔20xx〕150）的規定，我辦的移民安置專戶資金是水利水電工程建設用於徵地補償和移民安置的專項資金是淹沒補償費，每一筆資金都對應着移民項目，專項用於移民徵地補償、移民安置、恢復移民生產生活的資金，包括水利水電項目法人依據國家批准的規劃按所簽訂的移民安置工作協議（合同）撥入的建設徵地補償和移民安置資金、移民資金在銀行存儲期間產生的利息收入以及其他收入。我辦移民專戶資金不納入財政統籌。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　20xx年，保山市全力抓好小灣水電站移民安置各項工作落實，同時積極做好龍川江流域和檳榔江流域新建、在建中型水電站移民安置各項工作，做好大中型水利工程移民安置實施管理工作。我市20xx年實際完成移民安置人數爲262人，佔省級下達年度完成移民搬遷安置260人任務的100.8%；其中：隆陽區阿貢田水庫完成生產安置人口80人，龍陵縣勐堆水庫完成生產安置人口57人，保山壩灌區工程完成生產安置人口125人。結合年度工作計劃，我市合計完成水利水電項目移民投資7486.25萬元，佔省級下達年度完成移民投資5580萬元的134.2%；其中：水電移民投資1986.5萬元（小灣水電站隆陽區451.5萬，昌寧：1135萬，設計變更費用400萬），水利移民投資5500萬元（保山壩灌區1878萬元、隆陽區阿貢田水庫500萬元，騰衝市小地方水庫500萬元，昌寧縣立新水庫1000萬元，龍陵縣勐堆水庫1622萬元）。

　　三、項目績效實現情況

　　（一）項目資金情況

　　1.項目資金到位情況。

　　預算項目資金1200萬元，實際到位資金1200萬元。

　　2.項目資金執行情況。

　　移民資金由移民管理機構根據下達的年度計劃、移民搬遷安置實施進度和移民綜合監理單位意見，於每季度的首月逐級申請本季度移民資金，上級移民管理機構審覈通過後，撥付資金。

　　3.項目資金管理情況。

　　實施過程中，明確責任主體，嚴格按照項目和資金的管理規定，規範運作，嚴肅財經紀律，確保資金使用安全，項目財務管理制度健全，並能嚴格執行；移民資金堅持專戶存儲、專賬覈算、專款專用；不同的水利水電工程移民資金，以及移民資金與後期扶持資金之間不相互擠佔、挪用；實際支出符合財經法規和財務管理制度；各種帳務處理及時，會計覈算規範。

　　（二）項目績效指標完成情況

　　1.產出指標完成情況。

　　根據20xx年決算報表反映，20xx年我單位項目資金1200萬元。項目總支出1200萬元。

　　2.效益指標完成情況。

　　根據移民安置規劃確定的數量和標準，及時的兌付建設徵地移民安置補償補助費用，確保移民合法權益不受侵害，促進移民安置區經濟的發展，穩定移民區的社會環境和諧。

　　3.滿意度指標完成情況。

　　我單位實施該項目，管理制度健全，措施保障有力，基本完成了各項績效指標，有效地保障了我市水利水電移民安置工作地順利開展，較好地維護了移民安置區的社會穩定，有效地促進了移民安置區基礎設施和經濟社會發展，移民羣衆滿意度達到90%以上。

　　四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

　　我單位績效目標已完成。

　　五、績效自評結果

　　通過梳理檢查，我單位項目績效自評爲優。

　　六、結果公開情況和應用打算

　　項目資金根據財政預算、決算要求進行了公開，接受社會監督。在以後的工作中切實加強項目整改落實，推動績效評價結果與預算安排相結合，加大評價結果向社會公開的力度。

　　七、績效自評工作的經驗、問題和建議

　　我單位自收到《保山市財政局關於20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關事項的通知》(保財績〔20xx〕4號)文件後，領導高度重視，一是安排財務科牽頭，安置科配合，組成部門預算績效評價工作組開展工作。二是通過實施績效管理工作，將績效理念融入移民工作資金使用的全過程，將績效評價結果作爲資金分配的重要依據。三是根據績效自評情況，不斷補充完善市搬遷辦的績效評級指標。四是按制度、按計劃及時撥付移民安置專項資金，進一步加快支出進度，加強移民資金使用跟蹤和監督檢查。20xx年我單位績效評價工作也存在一些不足。主要有：一是管理不夠規範；二是制度管理有待加強，與項目規定存在一定差距。針對存在問題，我單位一是將採取有效措施努力做好移民安置區資金支付工作。二是加強項目預算管理，強化節約意識提高資金使用效益，確保各項任務圓滿完成。

　　八、其他需說明的問題

　　無

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇9

　　爲紮實做好20xx年度部門預算支出績效評價工作，根據區財政局《關於做好20xx年部門預算支出績效評價工作的通知》（財監[20xx]24號）文件精神，現將我單位開展20xx年項目支出（項目前期經費）績效評價自評報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）項目概況。

　　根據發改委職責：負責編制區級政府性投資項目年度計劃，綜合管理區政府投資的重大建設項目；指導和監督其他各類政府性專項建設資金、政策性貸款等項目的建設資金的使用方向；負責組織職責範圍內的政府性投資項目初步設計、概算審查等。20xx年安排項目前期經費預算50萬元，內容包含：深化銅陵市空間規劃，促進義安區城鄉規劃、土地利用規劃、國民經濟和社會發展規劃、環境保護規劃等多種規劃的統籌協調，建立統一的空間規劃體系。截止20xx年底，支付29.9萬元，支付率59.8%，餘款因未達到支付節點，結轉下年支付。

　　（二）項目績效目標。

　　項目的實施將深化銅陵市空間規劃，促進義安區城鄉規劃、土地利用規劃、國民經濟和社會發展規劃、環境保護規劃等多種規劃的統籌協調，建立統一的空間規劃體系，統一管控和高效利用空間資源，提升空間治理能力，促進義安區城鄉經濟、社會、環境的可持續發展。

　　二、績效評價工作開展情況

　　（一）績效評價目的、對象和範圍。

　　就20xx年度項目前期經費使用情況，從項目編制、評審、申報等環節，分析管理利弊，開展自評，發揮專項資金最大效益。

　　（二）績效評價工作過程。

　　1、前期準備。根據績效評價的相關要求，成立了績效自評工作小組。制定了評價方案等。

　　2、項目組織實施情況。評價主要步驟爲：①召開座談會。聽取負責項目實施的’相關人員對有關情況的介紹。②覈查資料。在財務管理部門查閱資金撥付、使用等方面的財務收付憑據和內部管理制度。③形成績效自評報告。

　　三、綜合評價情況及評價結論（附相關評分表）

　　（一）績效評價情況。

　　截止20xx年底，本項目包含的3個設計子項目：外部環境分析:全面分析銅陵市義安區實施鄉村振興戰略的宏觀環境、主要農業產業發展現狀及未來發展趨勢；內部環境分析:分析義安區實施鄉村振興戰略規劃的內部資源能；鄉村振興戰略規劃編制:結合義安區實施鄉村振興戰略規劃的內外部資源能力，制定義安區多村振興戰略規劃方案。

　　（二）評價結論

　　20xx年度銅陵市義安區發展和改革委員會前期經費自評總分爲100分，經自評，總得分爲97.5分，評價結果爲優秀，具體情況如下：

　　1、預算執行情況10分，自評分爲7.5分，存在原因是項目前期經費已經完成任務，但未達到支付節點時間，本年度支付率60%，剩餘資金結轉下年支付；

　　2、產出指標實現情況50分，自評分爲50分；

　　3、效益指標實現情況30分，自評分分爲30分；

　　4、滿意度指標實現情況10分，自評分爲10分。

　　我委項目前期經費得到社會各界和部分行政事業單位的大力支持，工作得到充分肯定和高度讚譽，反饋意見良好，項目管理規範有序，項目績效達到預期的社會效益。

　　四、績效評價指標分析

　　（一）項目決策情況。

　　進一步研究提出並組織實施全區國民經濟和社會發展戰略、中長期發展規劃和年度計劃，積極落實國家和省關於“項目爲王”的發展理念，注重項目謀劃、抓好項目建設，把項目建設作爲經濟建設的中心，強化規劃編制體系建設，拓展編報領域，提高編制水平。

　　（二）項目過程情況。

　　我委認真組織實施，制定方案，周密部署，嚴格按照項目前期經費計劃落實，爲我區項目編制有序、高效打下堅實基礎。

　　（三）項目產出情況。

　　該項目年初預算50萬元，主要任務是完成本級政府投資

　　60個項目謀劃、27個方案編制、評審和論證、項目推進等經費。

　　（四）項目效益情況。

　　該項目實際簽訂編制合同價款29.9萬元，截至20xx年12月底實際支出89700元，因項目前期經費未達到支付節點時間，本年度支付率60%，剩餘資金結轉下年支付。

　　五、存在的問題

　　研究創新的意識不夠強，面對新型城鎮化和城鄉一體化的新要求，規劃編制的思路和視野不夠廣闊，先進理念在規劃中沒有充分落實體現，編製成果還不能很好地適應新的發展要求。

　　六、有關建議

　　（一）進一步強化規劃編制體系建設，拓展編報領域，提高編制水平。

　　（二）加強我區規劃的執行和管理力度，完善內部管理機制，促進鄉村、城市規劃管理工作更加制度化、程序化、法制化，提高規劃編制效率。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇10

　　一、項目基本情況

　　（一）項目概況。

　　嶽塘區衛生健康局下轄1個鄉鎮衛生院，8個街道社區衛生服務中心，村衛生室54個，全部實施國家基本藥物制度。藥品實行零利率銷售。

　　（二）項目績效目標

　　到20xx年，全面實施規範的、覆蓋城鄉的國家基本藥物制度，努力轉變“以藥補醫”機制，切實減少醫療機構的藥品收入的比例，基層醫療機構的基藥佔比將達到70%，減少羣衆用藥負擔，緩解“看病貴”問題，滿足大多數人口的需求，保證數量和劑型足夠供應。規範藥物使用、生產流通，確保藥物安全有效，在提高臨牀用藥的性價比和臨牀給藥率的同時，逐步規範醫務人員的開藥行爲，遏制過度治療和抗生素濫用等問題，進一步引導羣衆形成合理科學的用藥習慣，從而提高羣衆健康素質。

　　（三）項目實施情況

　　項目資金到位情況：20xx年度我區基層醫機構（不含高新）實施基本藥物制度中央補助資金131.52萬元、省級補助96.1萬元、市級補助95.49萬元，村衛生室（不含高新）實施基本藥物制度補助中央補助8.37萬元、省級補助4.92萬元、市級補助33.6萬元。20xx年年內中央、省、市補助資金均已撥付到。

　　項目資金使用、管理情況：根據《20xx年度湘潭市嶽塘區基層醫療衛生機構（含村衛生室）實施基本藥物制度考覈獎補方案》及基層醫療機構實際考覈情況上半年撥付基層醫療機構金額374.013萬元（基本藥物零差率銷售補助不含昭山、高新），下半年基藥補助資金正在覈算中，預計年後撥付到位。

　　二、績效評價工作情況

　　（一） 績效評價目的 。

　　基層醫療機構和村衛生室實施基本藥物制度後的減收部分進行了合理的補償，保證醫務人員和村醫合理收入不降低，確保基層醫療機構正常運行，基本滿足基層醫療羣衆的基本醫療服務需求。

　　（二）績效評價工作過程

　　（1）前期準備:根據有關文件精神要求，《湘潭市嶽塘區衛生健康局 湘潭市嶽塘區財政局關於印發20xx年度湘潭市嶽塘區基層醫療機構（含村衛生室）實施基本藥物制度績效評價方案》（嶽衛聯發〔20xx〕26號）文件開展20xx年度基本藥物制度補助項目績效考覈工作。

　　（2）組織實施：成立基本藥物績效評價組於20xx年11月22日—11月26日對嶽塘區基層醫療衛生機構、村衛生室實施基本藥物制度情況進行了現場評價，共檢查社區衛生服務中心8家、鄉鎮衛生院1家，隨機抽查村衛生室8家。

　　（3）分析評價:通過績效考覈，各基層醫療衛生機構進一步提高了對基本藥物制度的重視程度,建立了基本藥物採購、儲存、使用管理相關制度;注重藥品質量管理，相關專業技術人員加強對藥品購進、儲存、養護等基本藥品管理知識的學習;按要求配備使用基本藥物和非基本藥物，所有藥品(不含中藥飲片)執行零差率銷售;編制採購計劃，安排專人負責網上藥品採購工作;對藥品進行出入庫登記並分類、妥善存放;加強基本藥物合理使用管理;通過多種方式對基本藥物制度及合理用藥進行宣傳，不斷提高公衆獲得感和滿意度。

　　三、項目績效情況分析

　　1、（1）項目成本（預算）控制情況：項目的支出符合年初制定的預算目標，預算完成率100%。

　　（2）項目成本（預算）節約情況：在資金管理方面做到專款專用，嚴格控制專項資金的支出合法、合規使用，無節流、擠佔、濫用情況。

　　2 、項目效率性分析

　　（1）項目實施進度：該項目是按照工作的需求逐步進行，到20xx年年底，項目支出執行進度爲100%。

　　（2）項目完成質量：按照上級衛健部門和政府的要求履行職責，較好的完成衛生服務工作。

　　3、項目效益性分析

　　1.區直（屬）社區衛生服務中心、村衛生室在湖南省醫藥採購平臺進行採購，並實行零差銷售，執行率達100%。

　　2.基本藥物配備使用金額佔比不低於本單位年度要求採購總金額的70%，20xx年度基本藥物年度配備率達76.96%。

　　3.全區基層醫療機構50種補充議價藥品金額不超過本單位網採總金額的8%，20xx年度實際佔比度未0.04%。

　　三、存在的問題

　　部分帶量採購藥品申請使用量與實際配送量不符，不能滿足臨牀需求。

　　四、有關建議

　　請求上級協調，維持醫藥配送鏈貨源穩定。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇11

　　一、基本情況

　　根據《中共中央國務院關於全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》（中發〔20xx〕1號）、《農業農村部關於印發〈20xx年鄉村產業工作要點〉的通知》（農產綜函〔20xx〕3號）、阮成發書記在省委農村工作會議上的講話、市委書記在市委農村工作會議上的講話、《中共昌寧縣委辦公室關於印發蘇格非同志在中國共產黨昌寧縣第十三屆委員會第七次全體會議上的報告通知》（昌辦發〔20__〕116號）、《昌寧縣人民政府關於印發政府工作報告的通知》（昌政發〔20xx〕1號）、《中共昌寧縣委辦公室關於對縣委十三屆七次全體會議工作報告任務進行立項分解的通知》（昌辦發〔20xx〕7號）要求，爲貫徹落實黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，以及全國農業農村廳局長會議部署，打造農業全產業鏈，提升鄉村產業鏈供應現代化水平，促進農村一二三產業融合發展，豐富鄉村經濟業態，構建現代鄉村產業體系，拓寬農民增收渠道，紮實推進“十四五”鄉村產業工作開好局、起好步，推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，實施好鄉村振興“百千萬”工程，建成1個集現代農業、休閒旅遊、田園社區爲一體的田園綜合體，2個鄉村振興示範區（昌寧縣枯柯河流域高原特色現代農業示範區、昌寧縣滄江茶源鄉村振興示範區），15個鄉村風貌特色化、產業發展專業化、生活品質現代化的精品示範村，30個生活富裕、生態優美、人與自然和諧共生的美麗鄉村。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　成立組織領導機構，召開專題會議，明確分工，提出要求，組織相關人員進行培訓，對部門績效考評辦法進行學習，把握績效自評標準和要求。根據部門預期績效目標設定的情況，審查對應的資料，按照自評方案對履職效益和質量做出評判。對照評價指標體系與標準，通過分析相關評價資料，對項目績效情況進行綜合性評判並計算打分最後形成評價結論並撰寫自評報告。

　　三、項目績效實現情況

　　（一）項目資金情況

　　項目資金到位1200萬元。

　　（二）項目績效指標完成情況

　　（1）產出指標

　　①數量指標：鋪設污水管道（≥1513米），新建道路（≥1472米），道路提升改造（≥5200米），河道治理（≥502米），產業配套服務（≥1項）佔計劃的100%。

　　②質量指標：工程驗收合格率100%，佔計劃的100%。

　　③時效指標：完成時間（≤20__年5月31日），佔計劃的100%。

　　④成本指標：完成投資（≥1200萬元），佔計劃的’100%。

　　（2）效益指標

　　①社會效益指標：完成建設項目示範點1個，帶動農戶增收100萬元，佔計劃的100。

　　②生態效益：完成污水處理示範點1個，佔計劃的100%。

　　③可持續影響指標：工程設計使用年限（≥10年），佔計劃的100%。

　　（3）滿意度指標

　　①項目區羣衆滿意度90%，佔計劃的100%。

　　四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

　　該項目完成時間爲20__年5月31日，故未進行工程驗收。

　　五、績效自評結果

　　該項目立項依據充分，績效目標合理且清晰明確；項目管理機制健全、措施保障有力，完成績效指標；項目資金撥付及時；項目質量及節支增效措施明顯，項目社會效益顯著，服務對象滿意度高，有效推進了績效目標的實施。項目綜合得分98.6分，自評等級好。具體項目自檢自查評分情況見附表《項目支出績效自評表》。

　　六、結果公開情況和應用打算

　　本績效評價完成後，績效自評結果將在本部門和縣財政局網站進行信息公開，接受社會監督。

　　七、其他需說明的問題

　　無

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇12

　　一、部門（單位）概況

　　（一）部門（單位）職能職責

　　青神縣殘疾人聯合會是代表、服務和管理殘疾人的職能部門，主要職責包括以下幾個方面：

　　1.聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人權益，爲殘疾人服務。

　　2.團結、教育殘疾人遵守法律、履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，爲社會主義建設貢獻力量。

　　3.弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯繫，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

　　4.開展殘疾人康復、教育、就業、職業培訓、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人等參與社會生活。

　　5.協助政府研究、制定和實施殘疾人事業的政策、法規和計劃，對有關業務領域進行指導和管理。

　　6.管理和發放《中華人民共和國殘疾人證》。

　　7.承擔縣政府殘疾人工作協調委員會的日常工作，做好綜合、組織、協調和服務工作。

　　8.組織實施殘疾人分散按比例就業工作，指導監督和宏觀管理殘聯繫統的殘疾人福利企業，會同有關部門制定監督實施殘疾人社會福利生產的扶持保護政策。

　　9.指導鄉鎮（街道）和村（居）基層殘聯（殘協）的工作，管理和指導各類殘疾人社會組織。

　　10.開展殘疾人事業的對外交流與合作。

　　11.承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。

　　（二）部門組織架構

　　1.機構設置：青神縣殘疾人聯合會是一級預算單位1個，下屬事業單位1個。

　　2.人員構成：縣殘聯全額財政撥款編制8人，現有在職人員8人；鄉鎮殘聯專幹10人；臨聘4人，購買服務4人，共計26人。

　　（三）當年部門（單位）重點工作任務概述

　　1.統籌做好涉殘民生工程；

　　2.做實殘疾人教育就業工作，扶持農村貧困殘疾人發展生產，繼續做好殘疾人扶貧，最大力度地關愛殘疾學生；

　　3.做實殘疾人組聯工作和維權工作，推動和發展殘疾人事業；

　　4.做實殘疾人康復工作；五是做實殘疾人文化體育工作，豐富殘疾人文體生活。

　　二、預算編制及執行情況

　　（一）預算編制情況

　　(一)收入預算情況。20xx年青神縣殘聯收入預算總額爲5762423.2元，其中：一般公共預算撥款收入4645723.2元，政府性基金預算撥款收入1116700元。

　　（二）支出預算情況。相應安排預算支出5762423.2元，其中：一般公共服務支出6000元，社會保障和就業支出4492011.75元，醫療衛生與計劃生育支出54481.05元，住房保障支出93230.4元，城鄉社區支出1000000元，其他支出116700元。

　　（二）預算執行情況

　　20xx年，我單位預算收入5433180.89元，其中年初預算5762423.2元，調整減少預算329242.31元；支出5433180.89元，其中基本支出1458937.12元，佔比26.85%，項目支出3974243.77元，佔比73.15%。具體如下：

　　1.殘疾人康復經費，年初預算250000元，決算數250000元，預算執行率100%。

　　2.殘疾人教育、就業和扶貧經費，年初預算500000元，調整預算數74063元，決算數425937元，預算執行率85.19%。

　　3.殘疾人無障礙改造經費，年初預算150000元，決算數150000元，預算執行率100%。

　　4.組織建設經費，年初預算800000元，決算數798424.34元，預算執行率99.8%。

　　5.其他殘疾人事業費，年初預算250000元，決算數247550.63元，預算執行率99%。

　　6.陽光家園運行費，年初預算350000元，決算數350000元，預算執行率100%。

　　7.重度殘疾人醫療保險代繳經費，年初預算600000元，決算數600000元，預算執行率100%。

　　8.託養中心及綜合服務設施縣級配套，年初預算1000000元，決算數219297元，預算執行率21.93%。

　　9.中央和省級殘疾人事業發展補助，年初預算602700元，年中追加330334.8，決算數933034.8，預算執行率100%。

　　三、基本運行績效情況

　　（一）預算管理

　　預算編制：按照縣財政局20xx年部門預算編制通知要求，按時完成部門年初預算編制工作。

　　1.預算編制合理規範。財政與事權一致，實行“誰支配使用誰編制預算，按業務職責分工歸口管理”。

　　2.部門預算資金分配合理。部門預算支出分爲基本支出和項目支出。其中：①人員經費人事部門覈定的工資、津貼等數額按時序進度均衡發放；公用經費按財政部門制定的相關支出定額標準嚴格審覈後據實支出。②項目支出按項目執行主體落實到業務科室，並明確具體負責人，做到有計劃、有步驟地執行年度預算。

　　3.功能分類和經濟分類編制準確：結合項目的要求詳細填報功能科目、經濟科目，年度中間無大量調劑，項目之間未頻繁調劑；

　　4.預決算信息公開及時。按照縣財政局的要求及時在政府網上對20xx年部門預算信息進行了公開，公開的內容包括部門概況、部門預算收支總體情況和“三公”經費預算情況等相關表格以及情況說明。

　　（二）績效管理

　　績效目標完整，根據《項目支出績效目標表》，每個項目完成填報了數量、質量、時效都方面的.`產出指標、經濟效益指標、社會效益指標、可持續影響、服務對象滿意度等效益指標，設定的績效目標值較爲清晰。

　　（三）財務管理

　　1.資金管理規範。各項支出均按規定履行報批手續，且按事項完成進度支付資金，資金管理、費用標準、支付均符合有關制度規定，不存在超範圍、超標準支出、虛列支出、截留、擠佔、挪用資金以及其他不符合制度規定支出的情況，規範執行會計覈算制度；

　　2.項目管理規範。項目實施過程、項目設立、調整均按規定履行報批程序，項目招投標、實施、驗收以及方案實施均嚴格執行相關制度規定。項目監管有序，縣殘聯建立有效管理機制，且執行情況良好。

　　（四）政府採購管理

　　20xx年，我會嚴格按照上級要求以及單位內控管理關於政府採購的制度開展政策採購，全年共採購電腦、打印機及辦公桌椅等共計2.85萬元。

　　（五）資產管理

　　資產管理規範。安排專人管理，固定資產實物管理按部門分類，實行分級負責，責任到人、一物一卡。固定資產保存完整、使用合規、配置合理、處置規範、基本能夠保證國有資產的安全完整。我會在用資產原值1635995元，有資產管理制度並嚴格按制度開展工作。

　　四、重點履職績效分析

　　（一）整體支出績效目標及完成情況

　　20xx年，我會年初制定的各項績效目標全面完成，整體支出績效也全面完成。

　　（二）重點履職績效目標及完成情況

　　1.全面完成涉殘民生工程

　　開展農村殘疾人實用技術培訓2期，培訓殘疾人及其家屬273名，完成目標任務195%；對103戶困難殘疾人實施家庭無障礙改造，完成目標任務103%；集中（居家）託養智力、精神及重度肢體殘疾人196人，完成目標任務140%；爲280名殘疾人適配輔助器具，完成目標任務127.27%；爲4名困難偏癱、截癱殘疾人提供康復救助，完成目標任務133.33%；爲8名腦癱兒童提供康復救助，完成目標任務133.33%；爲4名聽力殘疾兒童提供康復救助，完成目標任務133.33%；資助116例白內障患者實施復明手術，完成目標任務128.89%。

　　2.紮實推進殘疾人教就工作

　　認真落實殘疾學生教育資助，充分保障殘疾人教育權益。全年資助義務教育階段困難殘疾學生64名，資助殘疾大學生及殘疾人家庭大學新生9名，通過“一卡通”平臺發放教育資助6.34萬元。開展了6—14歲未入學殘疾兒童少年調查，保障殘疾學生就學權益，對殘疾程度較嚴重，無法到學校學習的兒童開展送教上門服務，通過隨班就讀、特校就讀等方式保障義務教育權益，全縣義務教育階段殘疾學生138人，入學135人，其中送教上門30人，殘疾學生入學率97.8%。

　　積極開展就業技能培訓，提升殘疾人就業能力。投入資金20.65萬元，組織開展2期農村實用技術培訓（養雞和水果種植）和2期職業技能培訓（手工編織和殘疾兒童保育及康復護理），共培訓殘疾人及其家屬360餘人，有力助推了殘疾人居家靈活就業創業和自我發展能力。積極爲殘疾人提供就業平臺，依託按比例安置殘疾人就業年度審覈工作，全縣按比例安置殘疾人就業105名，安置貧困殘疾人公益性崗位就業58名；通過殘疾人專場招聘會、穩崗就業網聘會等方式，多方與企業溝通，全年幫助近20名失業殘疾人實現就地就近就業。對全縣28個超比例安置殘疾人用人單位兌現獎勵2.8萬元。扶持鼓勵殘疾人居家靈活就業創業，通過“一卡通”平臺發放就業創業補貼152人，發放資金20.6萬元。爲殘疾人集中就業機構(青神縣萬森木業有限公司)提供貸款貼息1萬元。

　　鞏固殘疾人託養工作，提升殘疾人幸福指數。依託中巖陽光農場、青神縣殘疾人託養康復中心和鳳陽社區日間照料中心等託養機構，全年投入資金60餘萬元，託養智力、精神及重度肢體殘疾人196人，其中居家託養99人、寄宿制託養88人，日間照料9人，實現了“託養一人，解放全家，穩定一方”的顯著社會效益。

　　3.強力推進殘疾人康復工作

　　精準實施殘疾兒童搶救性康復。投入資金25.95萬元對殘疾兒童進行了搶救性康復。全年組織8名腦癱兒童到眉山市殘疾人康復中心進行康復，通過作業治療、物理治療、言語治療等多種專業手段，近90%的患兒部分功能得到有效改善。組織4名聽力殘疾兒童到市康復中心語訓康復，效果顯著。自閉症患兒康復有效推進，組織3名自閉症患兒到眉山市兒童福利院進行康復，取得明顯效果。健全康復機制，大力推進成人康復。投入資金6.3萬元，組織116名白內障患者到眉山市殘疾人康復中心實施復明手術。投入資金1.2萬元，資助4名偏癱、截癱患者及時康復；投入15.05萬元，爲280名有需求的殘疾人發放康復輔具；投入5.7萬元爲7名肢體殘疾人免費進行假肢安裝定型。通過對有需求的殘疾人提供及時準確的康復服務，讓殘疾人儘可能地實現生活自理。全縣殘疾人家庭醫生簽約率達95%以上。

　　4.積極開展殘疾人宣傳文化體育活動

　　積極參加四川省第三屆殘疾人文化藝術節暨眉山市20xx年殘疾人文化藝術周活動，併成功承辦眉山市殘疾人文化周工藝品類評選活動。共組織6名殘疾人共20件作品參加6個類別的評選，分別獲得眉山市美術類第一名和手工藝品類作品評選第一名、第二名的好成績。做好參加20__年四川省第十屆殘疾人運動會暨第五屆特奧運動會項目運動員摸排，建立後備人才數據庫，爲特奧運動員梁代東制定並資助其進行輪滑培訓。

　　5.夯實殘疾人維權組聯基礎

　　投入33萬元爲全縣103戶殘疾人實施“個性化”家庭無障礙改造。爲11名殘疾人落實機動燃油車補貼0.4萬元，做好入戶調研，收集民情民意。抓好項目公示，打造陽光透明殘聯。有效化解矛盾糾紛，提升助殘服務質量。完善殘聯組織建設，縣、鄉、村三級殘聯組織建設全部達標；村（社區）100%建立殘協。全年新辦理殘疾人證451本，到期換證483本，殘疾類別等級變更119本，死亡註銷殘疾人證283本；開展入戶評殘100餘戶。

　　（三）重點項目支出績效情況

　　說明重點項目見附件1和附件2

　　五、評價結論及績效分析（包括指標體系評分表及扣分原因分析）。

　　20xx年，我縣財政預算支出有力地保障了縣殘聯機關正常運轉和各項殘疾人事務的順利開展，圓滿完成了各項目標任務。自我評價得分80分，具體評價如下：預算編制完善、較爲準確，績效目標實現程度高，得27分；預算執行進度較好，得27分；預算項目完成進度好，無違規記錄，得18分；績效結果運用較好，得8分。

　　六、存在問題及改進措施

　　（二）存在問題

　　預算執行進度還不夠細化、量化。

　　（三）改進建議

　　1.增強績效管理責任意識，將績效管理工作納入常態，完成財政支出績效評價相關制度（含績效獎懲制度），結合績效考評結果對業務部門及相關人員進行獎懲，充分調動全員參與績效指標體系制定和開展績效評價工作的積極性和責任感。

　　2.科學合理編制部門預算，將預算編細編實，重視預算執行管理工作，努力提高預算執行效率。合理安排資金，並督促合部門加強資金管理，加快項目實施，確保財政資金髮揮效益，避免資金沉澱。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇13

　　收到《關於進一步做好20xx年度民生工程績效評價相關工作的通知》後，市美麗辦高度重視美麗鄉村建設績效評價工作，下發《20xx年度美麗鄉村民生工程績效評價和羣衆滿意度調查工作注意事項》，按照《宿州市美麗鄉村建設績效評價辦法》（宿美辦發〔20xx〕10號）和《20xx年度全省美麗鄉村建設驗收辦法》（皖美辦發〔20xx〕3號）的要求，積極組織開展自評工作。在各縣區自評的基礎上，結合縣區自報20xx年度美麗鄉村建設進度情況，市美麗辦組織人員分組進行現場考評。現將我市美麗鄉村建設績效自評情況報告如下：

　　一、項目總體情況

　　根據安徽省美麗鄉村建設工作領導小組辦公室下發的《關於印發20xx年度全省美麗鄉村省級中心村建設名單的通知》（皖美辦發〔20xx〕1號）文件精神，我市共有34個省級美麗鄉村中心村建設任務：碭山縣5個、蕭縣5個、埇橋區5個、靈璧縣13個、泗縣6個。按照《省美麗鄉村建設實施辦法》要求，本年度目標任務爲12月底前完成建設任務的70%，目前已完成工程進度的89.1%。

　　二、績效自評情況

　　省級中心村建設成效類指標（100分）,自評99.1分。

　　按照“生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美”的要求，宿州市20xx年度34個省級中心村多數已完成年度目標建設任務。

　　一是建設規劃編制及執行。各縣區在規劃過程中圍繞省、市美麗鄉村建設的指導思想和規劃原則，聘請具有專業資質的.規劃團隊進行規劃，多次召開兩委會議、村民代表大會、羣衆座談會，充分尊重羣衆意願，結合中心村的村莊特色、歷史人文、地域特點和發展方向以及省規劃要求，對中心村的選址、人口規模、預留髮展空間進行了充分的調研討論，調整完善規劃成果，規劃體現中心村特色和地域特點。

　　二是重點建設任務按序時完成。公共服務中心、污水處理設施、道路硬化、村莊美化等建設工程多數已基本完工，亮化、綠化、特色打造等提升工程成效明顯，村莊基礎設施和公共服務配套不斷完善。通過“三清四拆”集中整治、生活垃圾清掃清運城鄉一體化運行等途徑，配齊鎮村環衛保潔人員，完善長效管護機制，實現公共服務設施和衛生保潔的長效運行、管護。

　　三是產業基礎不斷增強。通過整合項目，加大培育力度，20xx年度34個省級中心村集體經營性收入均超過15萬元；通過新型經營主體培育和農業社會化服務水平提升，土地適度流轉、經濟效益增加，農民人均純收入明顯提高。

　　四是農村精神文明建設成效顯著。通過開展各類評選活動、志願服務活動、文體活動、普法教育活動，豐富了農民精神文化生活，健康生活、文明生活的理念更深入人心。

　　五是羣衆滿意度不斷提升。隨着村環境的優化、基礎設施的完善、公共服務功能的完備，羣衆參與美麗鄉村建設的積極性和主動性增強，對美麗鄉村建設的認可度和滿意度不斷提升。

　　省級中心村加分項（2分），自評2分。

　　1.各村均能尊重羣衆意願，突出農民主體，村莊建設與管理羣衆參與度高。

　　2.各村均能優先採用生態措施，充分利用當地資源，就地取材改善環境，農房與院落面貌較好，村莊與周圍環境自然和諧，村莊美化綠化，村容村貌整潔，建成鄉愁濃郁、生態宜居村莊。

　　3.村莊內將因地制宜建設了大小合適的文化體育休閒等公共服務場所。

　　長效管護情況評估（1分），自評1分。

　　20xx-20xx年度中心村長效管護機制健全，落實較好，村容村貌整潔，基礎設施運行維護正常，羣衆滿意度高。

　　三、下步工作打算

　　（一）加快推進20xx年度省級中心村工程建設進度。嚴格按照建設要求，加大調研力度，進一步加快工程施工進度，爭取年底工程類項目大頭着地，20xx年上半年進行亮點打造和特色提升，全面完成建設任務。

　　（二）及早謀劃啓動20xx年度省級中心村項目建設。爲有效地進行工作銜接，更好地推進全市美麗鄉村建設，按照省美麗辦下發的《關於開展20xx年度美麗鄉村省級中心村建設計劃摸底工作的通知》（皖美辦發〔20xx〕11號）要求，我市20xx年度省級中心村建設計劃數已上報省美麗辦，各縣區正實地考察，精心選點，爭取早定點、早規劃、早開工、早建設。

　　（三）持續抓好20xx-20xx年度省級中心村長效管護機制落實。爲確保已通過考覈驗收的美麗鄉村省級中心村常態長效運行，健全、完善管護工作制度，落實鎮村管護主體責任，壓實管護人員的工作責任，實現制度管人。引導羣衆投資投勞，鼓勵社會資金參與，財政資金予以支持，確保管護資金有保障。加大管護工作的監管力度，嚴格考覈獎懲，提高管護質量。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇14

　　一、項目基本情況

　　（一）項目立項背景及實施目的。依據《甘肅省殘疾人就業保障金徵收使用管理實施辦法》有關規定，結合我市殘疾人工作實際，20xx年度殘疾人就業保障金項目資金主要用於支持幫助轄區內殘疾人就業增收和保障殘疾人生活。

　　（二）項目預算安排及使用情況。市財政局下達20xx年殘疾人就業保障金項目資金300萬元。其中，市殘聯使用68萬元，下達涼州區殘聯137萬元、民勤縣殘聯21萬元、古浪縣殘聯42萬元、天祝縣殘聯32萬元。截止20xx年12月底，殘疾人就業保障金項目支出資金247.54萬元，結轉下年資金52.46萬元。

　　（三）項目計劃內容及實施情況。項目主要用於殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出；殘疾人就業技能文化生活展示服務費用；殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啓動資金、設施設備購置補貼；補貼輔助性就業機構建設和運行費用；用於促進殘疾人就業和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

　　（四）項目組織管理。20xx年市殘聯殘保金項目根據摸底調查的情況進行任務分配。其總體目標、計劃沒有調整，都能按照文件要求，推進各項計劃任務的實施，基本完成了項目的階段性目標，總體進度正常，實施良好。任務完成後，市殘聯逐項對目標完成、資金進度進行督促檢查，通過檢查，各項工作進展到位，全部符合要求。

　　二、項目績效目標

　　項目總目標：切實用好用足殘疾人就業保障金，提高殘疾人就業增收水平，細化優化殘疾人就業服務供給，扶持殘疾人就業創業，促進殘疾人就業，保障殘疾人權益。

　　階段性目標：開展盲人按摩、實用技能、業務培訓；支持特殊教育；慰問就業困難殘疾人；扶持就業創業基地、盲人按摩實訓基地、輔助性就業機構；扶持殘疾人靈活就業及開展就業服務。

　　三、評價基本情況

　　各項目實施單位嚴格根據殘保金項目計劃安排開展項目活動，及時掌握各項目實施過程情況，使殘保金項目按質按量完成。

　　（一）績效評價目的、對象和範圍。本次績效評價工作的目的是考察項目實施的真實性、項目資金的到位率，項目實施的綜合效益。通過開展項目績效自評工作，探索建立規範的財政專項資金績效自評指標體系，完善財政預算編制方法，併爲以後年度該項資金績效目標申報提供決策依據。全面瞭解本項目的進展、資金使用、執行情況以及項目的產出及效益，有利於相關單位總結經驗、發現問題、加強管理，保證財政資金使用管理的規範性、安全性和有效性。

　　對象及範圍:20xx年殘疾人就業保障金的使用。對全市殘疾人教育、就業、殘疾人培訓等生活、工作各方面殘保金的使用情況。

　　（二）績效評價原則、評價方法、評價指標體系、評價標準。

　　評價原則：實事求是的原則

　　評價指標體系：根據《武威市市級項目支出績效財政評價和部門評價工作規程》等文件精神，確定本次績效評價指標的’整體框架，針對項目構建指標體系；然後根據各子項目權重計算形成報告最終得分；

　　評價方法：採取目標預定與實施效果比較法的評價方法

　　評價標準：按照預定的指標體系，對項目設置相應指標進行評價。

　　（三）績效評價工作過程

　　根據市財政局的文件要求，爲做好本次績效評價工作，市殘聯專門成立了由分管領導任組長的績效評價工作領導小組，統籌指導協調績效評價工作。認真覈查了有關文件、相關合同、會計憑證及檔案歸集等資料進行了查看，同時根據各實施單位上報的年度報表數據和項目實施情況書面材料進行評價分析，形成自評結論。

　　四、評價結論及分析

　　經過對20xx年組織實施項目的資金安排和使用情況、組織實施管理情況以及項目實際績效情況等進行綜合分析評價，本項目綜合得分爲96.2分，績效等級爲優。20xx年通過殘保金項目的實施，我市殘疾人工作得到了提升，殘疾人生活質量得到了提高，接受教育得到了保障，爲我市殘疾人事業的發展做出了貢獻，得到了社會的認可和殘疾人的好評。

　　五、績效評價指標分析

　　（一）項目決策情況。

　　立項依據充分性：根據《甘肅省殘疾人就業保障金徵收使用管理實施辦法的通知》《武威市加快推進殘疾人小康進程實施方案》《武威市助盲就業脫貧行動實施辦法》等文件，實施殘保金項目，促進殘疾人就業、保障殘疾人權益，規範殘保金使用管理。

　　立項程序規範性：20xx年的殘保金項目計劃由市殘聯根據當年工作計劃及縣區實際情況，通過調研分析確定具體項目報黨組會議研究通過後，再報市財政局對計劃中的所有項目進行調研審覈，確定具體任務數及金額數，通過後市殘聯與市財政局聯合發文下發《關於下達殘疾人就業保障金項目補助資金的通知》。

　　績效目標合理性：殘保金項目涉及到的範圍有殘疾人教育、就業、扶貧、職業培訓及就業服務等關於殘疾人的各項服務及保障。

　　績效指標明確性：根據批覆的殘保金項目補助資金計劃，把殘保金涉及的具體項目目標任務數分解至實施科室和縣區殘聯實施，根據相關的文件確定相關項目資金額度、明確目標、具體實施過程效果。

　　資金分配的合理性：項目實施按照文件規定測算資金，預算資金分配、測算依據充分，任務數與資金量相匹配，分配額度合理。

　　（二）項目過程情況。

　　20xx年財政預算安排殘保金300萬元，實際支出247.54萬元，結轉下年資金52.46萬元。通過自查，項目資金及時完全到位，項目進度符合目標要求，資金能及時運用到實施項目中，做到專款專用，專人管理，無擠佔、截留、挪用、剋扣或超範圍使用上級財政專項資金的現象存在。

　　（三）項目產出情況。

　　開展盲人按摩、實用技能、業務培訓服務殘疾人400人次，殘疾人至少掌握一門技能；扶持就創業基地、盲人按摩實訓基地和輔助性就業機構8家，安置帶動殘疾人就業、服務殘疾人400人次；慰問就業困難殘疾人超過150人次；補貼特殊教育學校2家。

　　六、項目主要經驗及做法

　　20xx年殘保金項目的實施，工作開展目標明確，程序步驟明晰，工作指標細化，檢查督促嚴格，較好的完成了項目任務。通過項目的實施，我市殘疾人工作得到了提升，殘疾人生活質量得到了提高、接受教育得到了保障，爲我市殘疾人事業的發展做出了貢獻，得到了社會的認可和殘疾人的好評。

　　七、存在的問題及原因分析

　　20xx年，市殘聯殘保金項目的實施，在加快市殘疾人事業發展方面發揮了重要的作用。但也存在着一些不足，主要有：個別項目還不能滿足殘疾人多樣化的培訓就業需求，項目部分措施投入產出比不高。

　　八、有關建議

　　針對以上問題，今後將圍繞殘聯的重點工作，組織遴選項目，預算編制前充分調研分析，嚴格按照項目管理要求，加強對專項資金項目監督、管理、評價、服務等工作，努力做到預算編制的準確性，保質保量完成各項任務。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇15

　　一、項目基本情況

　　20xx年初，保山市財政局下達20xx年辦公用房租賃經費60,000.00元，主要用於支付支隊辦公用房租賃費。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　（一）前期準備

　　按照《保山市財政局關於20xx年財政支出績效評價工作有關事項的通知》（保財預〔20xx〕95號）要求,保山市文化和旅遊市場綜合行政執法支隊召集支隊所有科室及人員安排部署績效評估工作。

　　（二）組織過程

　　支隊綜合科科室根據相關規定和要求，對項目的實施程序、涉及內容完成情況、管理運行情況、資金使用管理情況以及項目資料歸檔完善情況等進行自查自評，並撰寫自評報告上報支隊；支隊綜合科及分管領導，按照相關要求進行查看，檢查年初績效目標涉及內容是否完成、完成質量是否達到要求、資金使用管理是否規範、項目資料是否完善等，並按照要求撰寫績效自評報告報市主管局。

　　（三）分析評價

　　認真對項目的申報內容和申報目標進行審覈，其申報內容與實際相符，申報目標合理可行。

　　三、項目績效實現情況

　　（一）項目資金情況分析

　　1、項目資金到位情況分析

　　20xx年初，市財政局下達保山市文化和旅遊市場綜合行政執法支隊“辦公用房租賃經費”60,000.00元，一次性到位。

　　2、項目資金執行情況分析

　　截止至20xx年12月，已撥付到位的60,000.00元資金已全部支付，資金嚴格實行專款專用，其支付範圍、支付標準、支付進度、支付依據合規合法，與預算和計劃相符，沒有發現違規問題。

　　3、項目資金管理情況分析

　　保山市文化和旅遊市場綜合行政執法支隊財務管理制度健全，嚴格執行財務管理制度，賬務處理及時，會計覈算規範，資金管理較好。

　　（二）項目績效指標完成情況分析

　　1、產出指標完成情況分析

　　（1）項目完成數量

　　完成“辦公用房租賃經費”項目1個。

　　（2）項目完成質量

　　保山市文化綜合執法支隊“辦公用房租賃經費”項目完成質量好，單位項目建設組織機構健全，有主管領導、分管領導和財務管理人員、具體負責人。

　　（3）項目實施進度

　　直至20xx年底，年初項目績效目標已經全部完成。在項目實施過程中，市文化綜合執法支隊對項目具體實施科室及人員的工作採取定期和不定期檢查的方式，對項目的實施情況進行監督檢查，其項目監督管理到位，效果較好。

　　（4）項目成本節約情況

　　在日常工作中，支隊均本着厲行節約的態度，管好抓緊每一分錢，使項目資金能夠發揮最大的效能。

　　2、效益指標完成情況分析

　　（1）項目實施的經濟效益分析

　　無

　　（2）項目實施的社會效益分析

　　固定的辦公場所有利於支隊相關工作的開展，爲保山文化旅遊市場管理髮揮更好的作用，使得保山市文化旅遊市場安全有序，監管得力，無社會熱點事件及重大案件發生，爲保山文化事業發展保駕護航。

　　（3）項目實施的`生態效益分析

　　無

　　（4）項目實施的可持續影響分析

　　無

　　3、滿意度指標完成情況分析

　　通過固定的辦公場所安排，有效提高了支隊工作人員的工作效率，執法成果進一步加強。

　　四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

　　20xx年，“辦公用房租賃經費”項目已經完成，在下一步的工作中，支隊項目實施管理程序有待進一步規範；項目痕跡資料有待進一步完善；項目後續管理有待進一步加強。

　　五、績效自評結果

　　20xx年，保山市文化綜合執法支隊“辦公用房租賃經費”項目總體評價是：項目科學合理，項目管理規範，項目監管到位，項目完成較好，項目質量較高，運行保障有力，各項效益明顯，羣衆反響較好，社會效益顯著。

　　六、結果公開情況和應用打算

　　因“辦公用房租賃經費”項目是一項經常性項目，績效自評結果擬應用於支隊日後的該項工作改進過程中。自評結果向全系統公開。

　　七、績效自評工作的經驗、問題和建議

　　無

　　八、其他需說明的問題

　　無

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇16

　　按照財政局《關於開展20xx年縣本級財政支出項目績效評價工作的通知》（瀘財【20xx】247號）文件要求，對我局20xx年實施的污水處理廠運行服務費項目績效開展了自評，現將自評情況報告如下：

　　一、項目概況

　　（一）項目基本情況

　　1、我局按照縣委、縣政府賦予的職能職責，在工程前期服務中的主要職能是組織完成運行費用測算，運行單位採購、運行單位考覈等工作。

　　2、申報項目資金依據服務項目以往運行實施完成情況，單獨向縣政府提出申請，縣政府審覈審批後，財政局予以批覆。

　　3、資金管理制度

　　我局建立了《預算管理制度》、《收入管理制度》、《支出管理制度》等，按照“統一管理、專款專用、精打細算、統籌兼顧、合理使用、節約開支”的原則，依據服務項目實施完成情況，嚴格審覈審批工程前期服務費，做到了專款專用，確保了項目有效推進。

　　（二）項目績效目標

　　我局對污水處理廠運行，運行過程中實現污水處理設施的正常運轉，污水排放到達國家環保標準，在服務合同中明確了應達到國家相關規範要求的目標。

　　（三）項目自評步驟及方法

　　我局在認真學習縣財政局《關於開展20xx年縣本級財政支出項目績效評價工作的通知》基礎上，採取比較法、因素分析法，實施了收集資料，查閱分析；對照目標、查找不足；撰寫報告等基本步驟。

　　二、項目資金申報及使用情況

　　（一）項目資金申報及批覆情況

　　20xx年對污水處理廠運行服務費，按照服務項目實施完成情況向縣政府提出資金申請，縣政府審批後，由縣財政局下達資金批覆。

　　（二）資金計劃、到位及使用情況

　　1、資金計劃

　　20xx年預算資金共計1587500.00元，均爲縣財政資金。

　　2、資金到位

　　20xx年預算資金共計1587500.00元，截止20xx年12月31日，縣財政撥付資金共計1587500.00元，資金到位率100%。

　　3、資金使用

　　20xx年污水處理廠運行服務費，計劃支出1587500.00元，截止20xx年12月30日，共計支出1587500.00元，預算執行率100%。資金支付履行了審覈審批程序，支付依據充分、手續齊全。

　　（三）項目財務管理情況

　　我局建立了《預算管理制度》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《合同管理制度》，按照內控制度規定，加強財務監管，資金使用做到了專款專用，資金支付程序規範、依據充分，確保了財政資金安全和使用效率。

　　三、項目實施及管理情況

　　我局圍繞項目管理建立了《建設項目管理制度》、《政府投資性項目管理實施細則（試行）》，同時州級部門出臺了《甘孜州城市生活污水處理廠運行管理（試行）操作指南》、《甘孜州城鎮污水處理運行管理考覈辦法》等辦法。明確了工程項目控制目標、控制原則，從項目採購、項目實施過程監管制定了具體實施細則。工程遵照制度規定履行了政府採購程序，對實施過程進行了監督管理。

　　四、目標完成情況

　　（一）目標完成任務量

　　20xx年污水處理廠運行服務已按照合約約定完成相關運行維護管理內容。

　　（二）目標完成質量

　　按照相關考覈指標，考覈結果合格，並通過省、州等各級部門的督查檢查。

　　（三）目標完成進度

　　20xx年污水處理廠運行服務已按照合約約定完成20xx年7月-20xx年7月運行維護管理內容。

　　五、項目效益情況

　　污水處理廠運行服務，按照中央環保督察整改要求，貫徹落實了“青水綠山就是金山銀山”的思想，有效的’保護了川西上游的水域生態環境，實現城鎮污水收集處理率85%，並實現污水處理設施的達標排放，規範運行，有效的推進長江經濟帶的可持續發展。

　　六、評價結論及建議

　　（一）評價結論

　　我局20xx年污水處理廠運行服務項目，項目決策依據充分、項目管理制度較完整、過程監管到位，完成質量達到國家規範要求、完成時效均達到合同約定，服務內容達標完成，對生態環保及水污染治理起到了保障作用。但在項目績效目標設立、細化和量化方面存在不足，全過程績效管理意識有待樹立。

　　（二）存在的問題

　　全過程績效管理意識有待樹立，通過污水處理廠運行服務項目績效自評，我們注重實施過程的管理，但對項目績效目標設立、並細化和量化爲績效指標等方面還存在不足。

　　（三）相關建議

　　1、樹立全過程績效管理意識。在項目決策、項目申報、績效目標設立、項目實施、項目績效實現等方面，樹立全過程績效管理意識，充分發揮財政資金支出效益。

　　2、進一步增強預算管理意識。對項目資金預算力爭做到全面、準確並納入部門年度預算予以申報，按照批准預算嚴格執行，提高財政資金使用效率。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇17

　　一、項目概況

　　（一）項目基本情況。

　　南江縣城污水處理廠提標升級改造工程於20xx年7月17日經南江縣發展和改革局以(南發改審批〔20xx〕116號)文件批覆立項，項目業主爲南江縣霧源污水處理有限公司，項目估算總投資4500萬元；資金來源爲爭取上級專項及地方自籌；建設地址位於南江縣東榆鎮文光村中院社；建設規模爲提標升級改造2萬噸/日污水處理設施（由城鎮污水處理廠污染物排放標準一級B標提升至一級A標）。

　　（二）項目績效目標。

　　項目主要內容：提標升級改造2萬噸/日污水處理設施（由城鎮污水處理廠污染物排放標準一級B標提升至一級A標）改造組合式氧化溝-新增二沉池-高效濾池-反消化深牀濾池-紫外線消毒渠。

　　該項目質量指標爲由城鎮污水處理廠污染物排放標準一級B標提升至一級A標，時效指標爲按期完工，數量指標爲改造2萬噸城市生活污水處理設施，生態指標爲改善水、大氣環境質量，社會效益指標爲減少COD排放，改善生態環境。

　　二、項目資金申報及使用情況

　　（一）項目資金申報及批覆情況。

　　南江縣城污水處理廠提標升級改造工程於20xx年6月8日經（南污水處理司〔20xx〕36號、南發改〔20xx〕84號）向市發改委轉申報省預算內基本建設投資補助資金2250萬元；20xx年10月15日，南江縣發改局以《南江縣發展和改革局關於轉下達20xx年省級預算內基本建設投資計劃的通知》（南發改〔20xx〕141號），計劃下達資金分配文件，南江縣霧源污水處理有限公司南江縣城污水處理廠提標升級改造工程省預算內基本建設投資補助資金1000萬元；20xx年11月19日，南江縣財政局以《南江縣財政局關於下達20xx年省級預算內基本建設資金支出預算的通知》（南財建〔20xx〕85號）資金文件，下達到南江縣水利局（項目主管部門）南江縣城污水處理廠提標升級改造工程省預算內基本建設投資補助資金1000萬元。

　　（二）資金計劃、到位及使用情況（可用表格形式反映）。

　　1、資金計劃。該項目資金計劃省預算內投資2250萬元，地方自籌2250萬元。

　　2、資金到位。該項目共到位7筆資金，分別是：

　　（1）南江縣本級財政資金（南財預〔20xx〕82號）220萬元；

　　（2）南江縣20xx年第一批生態環境保護專項資金（南財建〔20xx〕23號）500萬；

　　（3）20xx年城鎮污水城鄉垃圾處理設施三年推進方案項目專項資金（南財投〔20xx〕8號）134萬；

　　（4）南江縣20xx年第二批重點生態功能轉移支付資金（南財預〔20xx〕26號）292萬元；

　　（5）南江縣20xx年新增財政赤字一般債券資金（南財債〔20xx〕7號）20xx萬元；

　　（6）20xx年中央城市管網及污水處理補助資金（南財建〔20xx〕94號）200萬；

　　（7）20xx年省預算內基本建設投資補助資金（南財建〔20xx〕85號）1000萬元。合計金額4346萬元。

　　20xx年縣財政局追減南江縣20xx年新增財政赤字一般債券資金700萬元（南財債追〔20xx〕4號），截至目前，該項目實際到位建設資金3646萬元。

　　3、資金使用。截至目前，該項目資金共使用2703.66萬元（含待攤費用），按照簽訂施工合同工程款支付比例的約定，目前工程款支付比例較合同金額3119.14萬元，達到80%。資金支付嚴格按照規範程序使用，合法合規，並與預算相符。並全部用於南江縣城污水處理廠提標升級改造工程。

　　（三）項目財務管理情況。

　　項目業主單位計劃財務部負責項目前期及工程進度費用撥付、會計覈算及財務處理等。分別建立項目管理機制和財務管理制度，並嚴格執行各項管理制度，及時進行會計覈算及費用撥付。由縣發改、財政、審計等部門監督指導管理工作。目前該項目財務管理工作規範，各類工程費用進行了及時撥付。

　　三、項目實施及管理情況

　　（一）項目組織架構及實施流程。

　　項目組織架構：

　　1.項目名稱：南江縣城污水處理廠提標升級改造工程

　　2.建設單位：南江縣霧源污水處理有限公司

　　3.主管單位：南江縣水利局

　　4.施工單位：中建洪春國際建設有限公司

　　5.監理單位：中新凱瑞工程諮詢有限公司

　　實施流程：

　　1.成立南江縣城污水處理廠提標升級改造工程實施小組，負責施工組織全面工作，確保工程有力、有序、有效推進。

　　2.落實目標責任，對項目實施小組人員，按區域點位定崗、定責、跟班作業，確保工程項目按質、按量、按時完成。

　　（二）項目管理情況。該項目業主單位嚴格按照法律法規及相關管理規定實施。

　　（三）項目監管情況。

　　1.組織專班，嚴格監管該項目招投標及項目實施過程。

　　2.定期監督項目實施情況與申報內容是否符合。

　　3.嚴格檢查該項目資料及資金使用情況。

　　四、項目績效完成情況

　　（一）目標任務量完成情況。

　　該項目於20xx年8月正式開工建設，20xx年底完成一期氧化溝改造、新增構（建）築物二沉池、高效沉澱池、反硝化深牀濾池、紫外線消毒渠等主體工程（含機電設備安裝），形成2萬噸/日國家城鎮污水處理排放一級A標準污水處理能力。20xx年11月20日通過項目竣工綜合驗收，驗收評定意見合格，正式投產運行。經覈查該項目符合申報內容，並完成項目績效申報任務。

　　（二）項目效益情況。

　　該項目實施後，污水處理標準由《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB18918-20xx）一級B標提升至一級A標，提高了縣城污水處理效率，進一步改善了縣城水環境質量，優化市民生活和居住環境，有效提升城市基礎設施功能，同時對改善南江縣投資環境、發展縣域經濟、促進地方經濟可持續發展均具有積極意義，更加顯現出良好的.社會效益、經濟效益和生態環境效益。

　　五、評價結論及建議

　　（一）評價結論。

　　該項目屬於城市市政基礎設施項目，又屬於環保民生項目，通過污水處理提標升級改造項目的實施，我縣縣城生活污水處理水平進一步提升，水環境質量得到有效改善，同時該項目性質完全符合《水污染防治行動計劃四川省工作方案》要求，符合節能環保與生態建設20xx年省級預算內基本建設投資計劃支持方向。項目建成後，充分發揮資金效益，其現實意義重大，影響深遠。

　　（二）存在的問題和建議。

　　經自查評價，該項目無問題和建議。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇18

　　一、項目基本情況

　　項目名稱：灣甸鄉大城村肉牛標準化規模養殖場建設項目

　　項目主管部門：昌寧縣農業農村局

　　項目實施單位：昌寧縣灣甸傣族鄉人民政府

　　項目實施地點：灣甸傣族鄉大城村

　　項目建設目標：完成標準化牛舍建設3000平方米；完成堆糞間100平方米，三級沉澱池60立方米，排污溝管220米；完成草料間250平方米，擋牆441.18立方米，廠區圍欄437.5平方米，土方開挖回填9000立方米，管徑400涵管安裝22米，碎石墊層32.4立方米，C25混凝土48.6立方米。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　（一）按時推進項目。項目建設需按照有關規定，加強領導，密切配合，精心組織，規範管理，特別要加強對項目工程質量的監管。要按照項目管理有關規定，認真執行項目法人責任制、合同管理制、招標制等各項規章制度，以確保建設工期和建設質量。在項目辦公室的統一安排下，各主管部門按照職能分工全力做好項目建設實施的各項工作，加強項目管理，抽調專業技術人員爲工程建設提供服務，確保項目建設順利進行。

　　（二）項目資料歸檔。加強項目檔案收集、管理工作，從項目籌劃到工程竣工驗收各環節的文字、圖紙等資料要嚴格按規定收集、整理、歸檔。項目初驗後即使編報項目竣工初驗報告，迎接上級部門的驗收。

　　三、項目績效實現情況

　　（一）項目資金情況

　　1.項目資金到位情況

　　項目估算總投資200萬元，其中：預算資金安排200萬元，實際到位200萬元。

　　2.項目資金執行情況：

　　已撥付項目資金200萬元。

　　3.項目資金管理情況：

　　嚴格按照中央及省、市、縣要求撥付項目資金。充分發揮審計、監督及資金管理部門的作用，加強對資金的檢查和監督力度，自覺接受上級有關部門的檢查監督。

　　（二）項目績效指標完成情況

　　（一）經濟效益

　　項目建成後，建成標準化肉牛規模養殖場1個。新建標準化牛舍3000平方米，村集體通過養殖場租賃，年帶動村集體經濟增收10萬元以上。養殖場年出欄肉牛600頭以上，實現經濟收入600萬元，淨利潤120萬元。

　　（二）社會效益

　　項目建成後，養殖場年度收購附近羣衆農作物秸稈1500噸以上進行青貯飼料加工，促進項目區羣衆增收30萬元，帶動項目區新增出欄肉牛500頭以上，肉牛養殖戶年戶均增收3萬元以上。養殖場通過勞務用工帶動就業5人以上，戶均年增收2萬元以上。

　　（三）生態效益

　　養殖場科學設置了堆糞場、沉澱池、污水管道和污道，整個牛場生活區、養殖區、糞污處理區嚴格分離，確保養殖場建成後不污染周圍環境，採用污染減量化、無害化、資源化的生產、處理工藝和設施，養殖場產生的糞便還可作爲日常生活燃料、農田肥料和沼氣池利用燃料，並可改善當地焚燒秸稈而造成的環境污染，改善生態環境。

　　綜上所述，通過實施該項目，不僅增加了村集體的經濟效益，又鞏固了脫貧攻堅成果，促進鄉村振興。同時對昌寧縣的經濟發展，強化畜牧業基礎設施，維護社會穩定和民族團結起到積極的作用。

　　四、績效自評結果

　　目前已完成計劃建設內容。因此現階段績效評價100分。

　　五、結果公開情況和應用打算

　　通過全方位、多渠道進行宣傳，把項目建設情況進行公示。各村（社區）要充分利用多種資源廣泛宣傳羣衆、動員羣衆，提高羣衆對項目建設的知曉率和認可度。做到項目實施流程清晰、操作規範、有據可查。確保項目建設過程“陽光操作”，同時做好公示資料的收集歸檔工作。

　　六、績效自評工作的’經驗、問題和建議

　　項目結束後，我們將建成後的管護工作提上重要議事日程，將相關管理辦法、制度納入村規民約，併成立相應的管理機構，明確項目區黨總支書記爲後續管理第一責任人，負責項目後續管理的具體工作，做到後續管理工作機構不撤、管理不亂、工作不斷，達到點亮一盞燈照亮一大片的效果。同時，制定後續管理工作機制和激勵機制，吸引羣衆自覺參與後續管理活動，爲項目長期發揮效益提供重要保障。

　　七、其他需說明的問題

　　無

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇19

　　20xx年年來，我校在縣教育和體育局、鄉黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體師生共同努力下，我校認真貫徹落實上級會議及文件精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署和縣教體局工作安排，本着“爲每個孩子的幸福人生奠基”的辦學理念，以提高教學質量爲根本，以促進學生全面發展爲目標，以加快教師專業成長爲基礎，以學生活動爲載體，以責任與擔當爲突破口，紮實推進各項工作。一年來，我們踏踏實實，抓好每一箇細節；勤勤懇懇，做實每一件事情，工作得到上級領導和廣大家長一致好評，下面我就學校20xx年度學校工作情況做以下總結：

　　一、貫徹教育方針、執行教育法規

　　1、學校堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹執行黨和國家的教育方針，實施義務教育工作, 轉變觀念, 推行素質教育和新課改, 努力提高教育教學質量, 注重學生德、智、體、美、勞的全面發展，爲上一級學校輸送了合格的小學畢業生，爲國勝鄉基礎教育的普及奠定了良好的基礎。

　　2、學校嚴格按照國家課程計劃要求，徵訂課本，開齊課程，按學科課標規定，開足課時。嚴格按照學校工作“七管理”和教師工作“七認真”及《教學工作十大問題的若干規定》，對教育教學工作進行過程的控制和管理。

　　3、學校嚴格執行教育法規。一年來，學校重視教育法規的學習、宣傳教育，每期利用教師例會、學校工作微信羣、家長會、黑板報大力宣傳《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規。使學生、教師、家長明確在義務教育中的權利和義務，營造了學校依法管理、教師依法執教、家長依法送子女入學的良好局面。

　　4、學校嚴格執行“減負”的規定保證並控制周課時總量和作息時間；合理安排學生的課內外作業量；嚴格按國家的課程標準徵訂教材；從未利用節假日和寒暑假收費補課；極大地減輕了家長送子女入學的經濟負擔和學生的課業負擔。

　　5、嚴格收費政策。認真執行新的“義務教育經費”保障機制的規定，落實“三免”及寄宿制貧困學生“兩補”生活補貼、肉食補貼、循環教科書的管理。

　　二、學校管理

　　1、組織領導

　　（1）、我校領導機構建全，班子團結，分工明確，工作負責，運行正常，無任何推諉扯皮現象發生。學校工作及分管工作有計劃、有檢查、有總結，各種規章制度健全，檔案資料規範，管理合理。

　　（2）、學校充分發揮了工會組織的民主管理、監督、和橋樑紐帶作用，學校的重大決策、教師的評優晉級等由學校領導班子集體討論提供方案，交工會組織職代會成員討論通過，增加了學校工作的透明度，在涉及教師切身利益方面體現了公開、公平、公正的原則，調動了教師的工作積極性；協調了教師之間、教師與學校領導之間的良好關係。

　　（3）、充分發揮了支部在學校管理中的核心作用、戰鬥堡壘作用，以及黨員教師的先鋒模範作用，使學校辦學方嚮明確，各項方針、政策、指示精神得到貫徹落實。

　　2、師資隊伍建設

　　（1）、學校重視了教職工的思想政治工作，強化了師德、師風意識。工作由學校支部負責，利用全鄉的教師會、支部生活會、村小工作檢查、中心校和村小週一的例會等形式，組織教師學習《教師職業道德規範》和教育主管部門規範師德、師風的文件和會議精神等。提高了教師的政治思想素質，增強了師責意識，全鄉教師在工作中倡導奉獻精神、敬業精神，學校教師形成了愛校、敬業、守紀的良好教師羣體。

　　（2）、加強了學校的校本培訓和教師的繼續教育工作，此項工作由教導室具體負責，組織教師參加技能檢測培訓，寒暑假市、縣組織的培訓；教研組織的教師集體備課、磨課、上示範課，開展優質課評比；學習新課標、教育刊物上登載的新信息、新理念。通過這些工作的開展，全鄉教師接受了不同形式、不同內容、不同層次的學習，更新了觀念，靈活了教法，提高了業務素質。

　　（3）、積極支持鼓勵教師參加學歷提高培訓，爲他們的學習提供方便，全校教師學歷都達到專科以上，鼓勵教師學歷提升。教師通過學歷提高培訓，不僅提高了自身的文化知識水平，同時也提高了教育教學的業務能力，爲學校教育教學工作的良性發展，起到了很好的促進作用。

　　3、德育工作管理

　　（1）、德育工作組織健全，成立了由校長任組長，教導主任、副主任、總務主任及各班班主任爲成員的德育工作領導小組，具體工作由支部書記兼德育主任親自抓，主持開展全校的德育工作。工作有計劃、有檢查、有總結。

　　（2）、學校的德育工作，堅持了政治育人、思想樹人的工作思路，充分調動了各個部門、黨員教師、班主任教師、科任教師的工作積極性，大家從思想上提高了對德育工作的認識，人人蔘予學校的德育工作，重視學校德育陣地的建設。利用張貼《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》來規範學生的行爲；利用重大的節慶活動（國慶節、元旦節、勞動節、兒童節），少先隊活動、遊園活動等陶冶學生情操；利用升旗、週會、思品課及各科教學以及名人名言警句等對學生滲透思想教育；同時加強值周工作管理和每日班級學生常規評比公佈，年終評比表彰“三好”、“優幹”及“優秀少先隊員”；開展“小公民”評選和假期“五個一”的活動；教師家訪、召開家長會，溝通了學校和家庭教育的聯繫；正確使用好《小學生素質評價手冊》和課改年級學生的綜合素質評價，通過這些工作，使學校的德育工作取得了較明顯的效果，學校形成了良好的班風、學風和校風。

　　（3）、學校重視校園的文化建設，有校訓、名人名言警句、警示語、宣傳標語、學習園地、壁畫等。盡力爲師生創造良好的文化氛圍和育人環境。

　　（4）、學校關愛留守兒童、三殘兒童，努力爲他們營造溫馨的學習、生活氛圍，給予他們更多的關注、關懷。學校支部號召黨員同志和廣大教師與留守兒童接對子，幫扶關愛留守兒童。

　　4、教學管理

　　（1）、學校始終堅持以教學爲中心，強化教學管理，並結合本校實情制定了目標管理和獎懲方案。教學工作有計劃、有落實、有檢查、有總結，切實強化了教學過程的管理，做到了完小每兩週檢查一次，村小每月檢查一次，對於不負責任的教師嚴格按照目標管理獎懲方案兌現，做到求實鬥硬。堅持了班子成員兼課、聽課制度。

　　（2）、教研工作組織健全，工作有計劃、有檢查、有總結，中心校成立了教科室，語、數及綜合科教研組，大的村小也成立了教研組，並定時組織教師開展了教研活動，通過活動促進了教師觀念的轉變，強化了教書育人意識，靈活了教法。

　　（3）、學校認真組織了每個學期的考務工作，成立了考務工作領導小組，從事考試、閱卷、統分、分析總結等工作，嚴肅考紀考風，嚴禁弄虛作假，考試成績真實可信，達到了以考促教的目的。

　　（4）、學校在加強對“教學七認真”工作各個環節管理的同時，認真全縣教風大檢查的要求，除組織教師學習外，把要求印發到全鄉教師人手一份，要求教師認真自學，在教學工作中對照落實。

　　5、學校“普九”、“普教”和檔案管理

　　（1）、我校的“普九”、“普教”、檔案管理有專人分管，工作具體、詳實，資料規範，數據準確。做好控輟保學工作，今年我校沒有一箇學生輟學，保證了“四率”的完成。學校檔案管理通過縣檔案局組織檢查驗收。

　　（2）、在宣傳“普九”、落實義務教育階段學生實行“三免”，困難家庭寄宿制學生實行“兩補”方面做了大量的工作，利用標語、板報、家訪、家長會等，宣傳黨和政府的惠民政策，認真落實特困家庭寄宿制學生“兩補”。通過這些工作的開展，對鞏固“普九”起到了良好的促進作用。

　　6、村小管理

　　爲了規範全鄉學校的管理，提高學校教育教學質量的整體水平，集中辦學資源，我校加強了對村小的管理，由學校副校長、教導主任主抓村小工作的管理，工作有計劃、有落實、有檢查、有總結。今年九月民勝村一師一校教學點收編到國勝完小，新村希望小學五、六收編到中心校。通過中心校加強管理，村小的教育教學質量収到了明顯的`效果。

　　三、教育教學質量

　　1、學校注重全體師生員精神文明的創建工作；師德、師風、良好道德規範的養成教育。組織教師認真學習教師行爲“八不準”、《師德修養》、《教師職業道德規範》；在教室內張貼“守則”、“規範”、名人名言等規範師生行爲。校園內牆、廁所等公共場所無亂寫亂畫現象；師生無賭博和其它違法犯罪行爲。學校繼續保持了縣級文明單位、校風示範學校、常規管理合格學校、市級衛生單位等榮譽。

　　2、學校師生爭先創優的工作，評出了市級表彰的師德標兵1人，年終考覈評優教師9人，市縣級表彰的“三好學生”、“優幹”、“優秀少先隊員”16人，校級表彰的63人。通過樹立典範，表彰先進的工作，促進了學校精神文明建設工作的健康發展。

　　3、學校從開學起加強了教學質量的管理，制定了目標管理方案，分解了各年級的目標任務，同時加強了對教師教學“七認真”工作的檢查，督促指導力度，對存在的問題及時糾正、指導；對畢業班的工作制定了畢業班工作計劃，成立了畢業班工作領導小組，實行班子成員分校包點，進一步加強了對畢業班工作的管理和指導的力度。一年來，通過全鄉教師的共同努力，各年級的教學質量都有了一定的提高，總體呈現新教學質量穩中有升。

　　4、學校素質教育注重學生綜合知識能力的培養，要求認真上音樂、體育、美術、社會等課程，上好健康教育課；積極組隊參加教育局組織的中小學生運動會和文藝展演。運動會雖然沒有取得好的成績，但增強了學生的運動意識，激發了學生積極向上，努力拼搏的體育精神；得到向兄弟學校學習，增進友誼，取長補短的機會；對推動學校的體育工作起到了良好的促進作用；學生的文藝演榮獲鹽邊北片區二等獎，充分展現了學校師生的才藝和風貌，同時，也展示了學校素質教育工作所取得的成效。

　　四、體育衛生工作

　　1、學校的體育、衛生工作有專人分管，工作有計劃、有落實、有檢查。

　　2、衛生工作：中心校有常規評比欄，其它學校有班級常規評比表。校園的環境衛生，每天堅持三掃，廁所、污水溝、廚房堅持每週消毒，學生的個人衛生由值周教師、值周學生、各班的班主任教師檢查，並在常規評比欄（表）內量化公佈。學校的環境衛生、個人衛生無髒、亂、差的現象發生。

　　3、學校充分利用健康教育課和黑板報等加強了對學生衛生、健康知識的宣傳教育。使學生初步瞭解和掌握了一些簡單的衛生 、預防傳染病的知識。

　　4、學校的體育工作：中心校大多數班級的體育課有專職體育教師任教，當天沒有體育課的課外活動都排入了體育鍛煉內容（例如：課間操、課間遊戲等），學校的體育教學一年來有了較大的起色，絕大多數學生的體育成績達標。

　　五、安全工作

　　1、學校的安全工作成立了安全工作領導小組，工作有計劃、有落實、有檢查、有總結，制度上牆。

　　2、每期開學前，按照教育局安排要求，學校做好安全隱患的排查，給鄉黨委、政府做好彙報。學校的開學及安全工作，在鄉黨委、政府的重視和關心支持下，由鄉領導組織並會同派出所、市場監督管理所、衛生、電力、學校等單位組成聯合檢查組，進一步對學校的開學工作、安全工作、食堂衛生等進行檢查指導。

　　3、爲了應急各種突發事件的發生，制定了安全工作應急處理預案；與學生家長簽定了安全責任書；設立了住校生管理值班室。安全工作明確了職責和責任追究。

　　4、在安全教育方面，利用校會、週會、板報、警示語對學生進行校園內追逐打鬧、攀爬、樓道擁擠、飲食衛生安全等方面的教育；請法制副校長、校醫專題講座等形式，對學生進行交通、防火、防電、防水、防毒以及預防傳染病的教育。對教師利用每週的例會學習教育局下發的安全文件，食品衛生安全的法律法規，安全事故案例，傳達安全工作會議精神，通達安全檢查整改意見；要求教師關注新聞媒體對安全事故的報道等。讓警鐘長鳴，讓全校師生牢固樹立“安全工作無小事，責任重於泰山”的思想意識。一年來，全校師生關注安全，重視安全，杜絕了學校安全事故的發生。

　　六、改善辦學條件

　　通過薄改項目，完成了國勝完小的食堂改造（工程造價15萬元），還在整改中的中心校教學樓地板水磨石、樓頂雨棚、教室牆面乳膠漆的改造（工程造價30萬元）。學校公用經費完成了新村希望小學擋土牆、圍牆的災後恢復工程（工程造價4.8萬元），購買了一臺快速打印機。保證了學校各項工作都能順利開展。

　　回顧學校一年的工作，有收穫也有不足，尤其是在教師依法執教方面我們的個別年輕教師做得不好，沒有把教師的職業道德規範學透徹，沒有在教育教學活動嚴格遵守，從而導致不該發生的家校矛盾，給我們學校乃至整個教育帶來了負面影響。在今後的工作中，學校將將強管理和教育，全鄉教師會繼續努力，我們有信心把我們的國勝小學越辦越好。

　　七 學校教學工作

　　1、師資隊伍建設

　　（1）師能培訓。組織以素質教育專題的全員培訓，認真參加現代教育技術培訓，熟練掌握多媒體教學技術，全面提高教師的素質和實際教育教學能力。

　　（2）骨幹影射。抓實骨幹教師、教研組長的培養。要求骨幹教師、教研組長不斷提高自身的教育教學水平，更加明確和履行自己的工作職責，積極發揮自身在學校整體工作推進中的橋樑作用，成爲學校不斷髮展的中堅力量。

　　（3）分層培養。針對不同層次教師的不同需要提供不同的學習服務。在進行教師分層培養的基礎上，尊重教師的個體差異，爲每個發展層次的教師，尤其是青年教師量身定做，開展好青年教師的培養工作，確立不同層次中每一位教師的個人專業發展目標和要求，提供有針對性的學習、培訓、提高的機會，讓每個教師的潛能得到較充分的發展。

　　（4）結對名師。與溫江東二小達成戰略合作，即引進溫江東大街二小獨特的教學風格，學術風格，通過相互學習、融合、激勵，達到一種新的境界。

　　2、課堂教學改革，實現教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規範化，全面育人個性化的工作目標。

　　（1）網絡管理。組成由校長、中層幹部、教研組長的管理網絡，實行條塊結合的考覈機制，對課堂教學常規做到定期檢查與平時檢查相結合、抽查與普查相結合、自查與互查相結合。

　　（2）隨機調研。實行課堂隨機調研製，蹲點行政人員每月均要對班級學生的行爲習慣、學習態度、教師的班級管理、課堂教學、教案、作業等方面全面抽查。堅持定時反饋檢查考覈情況，以達矯正疏漏的目的。

　　（3）網絡教研。充分利用我校的電教設施，利用網絡的優勢，展開向名師課堂學習活動，在學習中尋找自身教學的差距。利用好教師工作羣、遠程教育等開展有效的網絡教研，藉此提升學校的教研水平

　　（4）課堂陽光化。以“自主合作探究”爲目標，以各項研究課活動爲載體推動課堂教學改革的進程。教學研究活動繼續組織安排教師深入鑽研教材，精心設計教案，開展磨課活動，重點做到組內教研課、青年教師研討課、骨幹教師示範課、對外公開課及參賽課、名師觀摩課、隨機調研課、骨幹培養對象反覆磨課。以此拓寬、夯實教師素質根基，錘鍊了教師課堂教學藝術。

　　（5）有效教學。通過有效備課、有效聽課、有效上課、有效評課等，切實使每個師生都在課堂上有所收穫。

　　（6）質量監控。把教學質量作爲重中之重來抓，各學科把好單元質量關，定期召開教學質量分析會，加強質量監控。

　　（7）集體備課。各教研組集體備課與“同課異構”活動相結合。同時大力地開展教研組間磨課活動，以磨代研。

　　3、教學行爲評價。關注學生在課堂學習中的表現，注重學生良好習慣的培養成爲課堂教學評價的主要內容，即關注學生是怎樣學的，關注學生在學習過程中如何討論、如何交流、如何合作、如何思考、如何獲得學習的成果及其過程中學生的行爲表現。即關注教師的行爲，關注教師如何促進學生的學習活動，來評價教師的教學行爲表現對學生的“學”的價值。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇20

　　爲貫徹落實《豐都縣財政局關於開展20xx年預算績效自評工作的通知》（豐都財政發〔20xx〕18號等文件有關規定，我鎮以政府會計制度類級功能科目爲項目基礎，以項目重要性原則，對解決石板水庫區移民後扶特殊疑難信訪問題項目開展績效評價，形成自評報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）項目背景、內容。

　　根據縣級安排特殊疑難信訪江池鎮-石板水庫區移民後扶項目（豐信聯辦函[20xx]2號），縣級資金安排10萬元用於解決石板水庫區移民後扶特殊疑難信訪問題項目。

　　（二）項目資金情況。

　　財政安排縣級資金10萬元，專項用於解決石板水庫區移民後扶特殊疑難信訪問題項目。截至今日，江池鎮解決石板水庫區移民後扶特殊疑難信訪問題項目已完成，資金已全部支付，用於及時解決石板水庫區信訪疑難問題，保證不重複信訪。

　　（三）績效目標。

　　用於支付解決石板水庫區移民後扶特殊疑難信訪問題項目經費，及時解決石板水庫區信訪疑難問題，保證不重複信訪。

　　（四）部門（單位）職能職責。

　　20xx年3月7日，成立預算績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：

　　1.工作組成員

　　組 長：王靖夫鎮黨委副書記、鎮長

　　副組長：毛 磊鎮黨委委員、人大主席

　　蒙昌龍鎮黨委政法委員、武裝部長、副鎮長

　　成 員：譚 肖鎮黨委副書記、工會主席

　　譚正江鎮統戰委員

　　秦艾莉鎮黨委組織委員

　　冉東昇鎮黨委委員、紀委書記

　　餘勁軍副鎮長

　　陳 斌四級調研員

　　谷明權 四級調研員

　　秦亞軍 四級調研員

　　下設辦公室於鎮財政辦，由蒙昌龍任辦公室主任，負責日常事務管理。

　　2.工作職責

　　（1）組長職責：審批績效自評方案，監督、檢查、覈實績效自評結果；

　　（2）副組長職責：審覈修改擬定的績效自評方案，並提交考評工作組會議討論通過；監督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的處理。

　　（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執行績效自評方案；牽頭組織並實施年度績效自評，根據組長、副組長指示，對考評結果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作。

　　20xx年3月18日，考評工作組到江池鎮財政辦，對我鎮20xx年預算資金使用開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質量進行評定。

　　二、績效目標完成情況分析

　　（一）總體績效目標完成情況分析

　　及時解決石板水庫區信訪疑難問題，保證不重複信訪。

　　（二）績效指標完成情況分析

　　評價工作組通過資料收集分析、指標體系搭建等方式，根據產出、效益、滿意度績效指標值，逐項分析全年實際完成情況，對豐都縣江池鎮解決石板水庫區移民後扶特殊疑難信訪問題項目進行綜合績效評分。單個項目績效指標分值爲100分，其中產出35分，效益35分，滿意度30分。

　　產出：涉及江池鎮5個村（社區），涉及村民35人，資金到位率100%，項目資金共計10萬元已全部支付完畢，預算執行率100%，項目資金專款專用，項目經費發放及時率100%，及時解決信訪問題，杜絕重複信訪。產出指標得分35分。

　　效益：維護社會穩定和諧。效益指標得分35分。

　　滿意度：社會公衆滿意度高。滿意度指標得分30分。

　　（三）評價結果

　　本項目自評分滿爲100分，自評分爲100分，評價等級爲優，達到預期績效目標。

　　三、存在問題

　　（一）項目管理有所欠缺；

　　（二）項目績效目標設置不夠科學，績效指標細化量化但部分指標缺乏合理性，產出指標及效益指標有待優化。

　　四、下一步改進措施

　　（一）加大項目過程管理監督的力度，加強項目從立項、實施、項目到竣工驗收等全過程監管工作。

　　（二）加強項目統籌管理。明確項目實施進度計劃，加強執行中的過程管理和監督機制，保障工程進度，提高項目管理水平，按照相關約定和規定及時撥付資金，對於無法按進度實施工作或無法按時完成工作的相關責任人，應落實項目績效考覈制度，堅持將績效考覈結果與獎勵掛鉤。

　　（三）完善隊伍建設，提升管理、服務水平，加大專業人才的引進，加強職業教育培訓，提高專業技能、服務水平。

　　五、績效自評結果擬應用和公開情況

　　績效自評結果將在豐都縣人民政府公衆信息網站上進行公開，績效評價結果與下年度資金安排直接掛鉤。

　　六、其他需要說明的問題

　　無。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇21

　　爲貫徹落實《中共中央國務院關於全面實施預算績效管理的意見》（中發〔20xx〕34號）精神及《教育部關於全面實施預算績效管理的意見》（教財〔20xx〕6號）要求，根據《財政部關於開展20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（財監〔20xx〕2號），教育部在對各地報送的20xx年度支持地方高校改革發展資金區域績效自評材料審覈評價基礎上，對20xx年度支持地方高校改革發展資金項目進行了績效自評。現將績效自評情況報告如下。

　　一、基本情況

　　（一）轉移支付概況

　　1.政策背景

　　根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx年）》精神，爲了促進區域間高等教育事業協調發展，全面提高高等教育質量，20xx年，財政部、教育部聯合印發了《關於進一步提高地方普通本科高校生均撥款水平的意見》（財教〔20xx〕567號），要求各地建立地方高校生均撥款標準動態調整機制，逐步提高生均撥款水平，原則上要求到20xx年底各地地方高校生均撥款水平不低於12000元，同時中央財政建立“以獎代補”機制，設立“地方高校生均撥款獎補資金”。同年，爲進一步加大各級財政投入，完善中央財政對地方高校發展支持政策，探索和建立保障有力的地方高等教育投入新機制，中央財政在原“中央與地方共建高等學校資金”基礎上，設立支持地方高校發展資金，支持地方高校的重點發展和特色辦學。

　　20xx年12月，財政部、教育部聯合印發了《支持地方高校改革發展資金管理辦法》（財科教〔20xx〕72號），在原支持地方高校發展資金、地方高校生均撥款獎補資金基礎上，整合設立了支持地方高校改革發展資金，重點支持各地改革完善地方高校預算撥款制度，逐步提高生均撥款水平，支持地方高校深化改革和內涵式發展，加強教學實驗平臺、科研平臺、實踐基地、公共服務體系和人才隊伍建設，提高教學水平和創新能力；支持地方按照國家有關重大決策部署，推進一流大學和一流學科建設等。資金採取因素法分配，分配因素包括生均撥款類因素、發展改革類因素。生均撥款類因素佔75%，主要包括生均撥款水平、在校生人數、獎補比例或定額等；發展改革類因素佔25%，主要包括地方高校數量、所在區域及財力狀況、學科水平等質量指標、改革管理情況、落實國家重大政策等（包括“一省一校”“雙一流建設”等）。

　　2.資金情況

　　中央資金投入情況。根據《財政部教育部關於提前下達20xx年支持地方高校改革發展資金預算的通知》（財教〔20xx〕202號）及《財政部教育部關於下達20xx年支持地方高校改革發展資金預算的通知》（財教〔20xx〕73號），20xx年度，中央財政下達支持地方高校改革發展資金共計366.75億元，其中提前下達329.67億元，當年下達37.08億元。

　　地方資金投入情況。各省（區、市）切實強化省級統籌，積極履行與事權相對應的支出責任，共同推動省域內地方高校教育改革發展。據統計，20xx年度地方資金投入共計435.84億元。

　　（二）整體績效目標情況

　　1.年度總體績效目標

　　一是各省（區、市）的地方公辦普通本科高校生均撥款全省平均水平不低於12000元。二是各省（區、市）的地方公辦普通本科高校預算撥款制度不斷完善。三是各省（區、市）的地方高校辦學條件得到改善，辦學質量得到提升，人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等各方面水平不斷提高，更好服務區域和國家經濟社會發展。四是相關省（區、市）地方高校建設一流大學和一流學科取得進展，綜合實力進一步提升，中西部優質高等教育資源進一步增加。

　　2.績效指標

　　根據20xx年度總體績效目標，教育部對產出、效益和滿意度指標進行了細化，從各省（區、市）生均撥款、支持的學科數量、受益學生、地方高校滿意度等方面進行更精準設定。

　　（三）區域績效目標情況

　　20xx年初，各省（區、市）根據區域地方高校改革相關規劃、資金提前下達額度、上年度專項執行情況等因素，設定區域績效目標，報教育部、財政部審覈。20xx年3月，教育部成立績效目標審覈工作組，從績效目標完整性、相關性、適當性和可行性等方面，對各省（區、市）報送的20xx年度區域績效目標表進行審覈，並反饋審覈結果及修改建議，督促有問題的省（區、市）重新修改並報送。20xx年6月，財政部、教育部下達20xx年支持地方高校改革發展資金預算，公開了20xx年支持地方高校改革發展資金整體績效目標，並同步下達了各省（區、市）的區域績效目標。

　　各省（區、市）教育主管部門和財政部門綜合考慮區域支持地方高校改革發展相關規劃、區域績效目標設定情況、區域地方高校發展基礎、資金分配方案、項目績效目標申報情況等因素，在下達資金時，將區域績效目標和分解目標一併下達。

　　二、綜合評價結論

　　在對各省（區、市）區域績效自評審覈評價基礎上，對照整體績效目標，從預算執行率、總體目標完成情況、各項績效指標完成情況等方面，對支持地方高校改革發展資金項目進行了績效自評，自評得分爲93.56分，綜合評定等級爲“優”。

　　三、績效目標完成情況分析

　　（一）資金使用管理情況分析

　　1.預算執行情況分析

　　20xx年，支持地方高校改革發展資金共投入資金804.05億元，截至20xx年底，累計支出749.01億元，預算執行率爲93.15%。其中：中央資金共投入366.75億元，累計支出333.05億元，預算執行率90.81%。地方資金共投入435.84億元，累計支出414.55億元，預算執行率爲95.12%；其他資金共投入1.46億元，累計支出1.41億元，預算執行率96.58%。

　　2.資金管理情況分析

　　（1）中央資金管理情況

　　一是用制度規範。爲規範和加強支持地方高校改革發展資金管理，提高資金使用效益，財政部、教育部聯合印發了《支持地方高校改革發展資金管理辦法》（財科教〔20xx〕72號），明確了資金管理原則、資金支持方向、資金分配方式、資金管理要求等內容。財政部、教育部在《關於下達20xx年支持地方高校改革發展資金預算的通知》（財教〔20xx〕73號）中，進一步明確了當年資金分配原則和資金管理要求，要求各地切實發揮省級統籌作用，按照輕重緩急原則合理安排預算，做好分校預算安排工作，重點向困難地區和薄弱環節傾斜，向辦學質量高、辦學特色鮮明的高校傾斜，支持做好衛生健康人才培養工作，科學分配資金；要求各地要切實加強資金管理，對擠佔、挪用、虛列、套取補助資金等行爲，將按照有關規定嚴肅處理。

　　二是用平臺監管。爲確保各項財政教育投入政策落實、加強地方教育主管部門對教育經費的使用監管、進一步提升支持地方高校改革發展資金等轉移支付資金管理水平，教育部建設了“中央對地方教育轉移支付資金管理平臺”，加大對各地支持地方高校改革發展資金分解下達和支出進度的監控，確保資金按照規定時限下達到各地及所屬學校，及時發揮資金效益。

　　（2）地方資金管理情況

　　一是落實資金管理辦法要求，合理統籌使用資金。各省（區、市）嚴格按照《支持地方高校改革發展資金管理辦法》（財科教〔20xx〕72號）要求，遵循“中央引導、省級統籌、科學規劃、合理安排、權責清晰、規範管理，專款專用、注重績效”的原則進行資金管理。在分配資金時，結合本地區高等教育改革發展重點工作和省級財政資金安排情況，加大省級統籌力度，突出支持重點，強化政策導向，並同發展改革委等部門積極溝通，防止資金、項目安排交叉重複或缺位。

　　二是部分省（區、市）制定出臺相關資金管理辦法等制度文件，保障政策落實。如，河北省制定出臺了《關於進一步加大財政教育投入提高資金效益的通知》（冀財教〔20xx〕6號），不斷優化教育支出結構，保證各項教育政策落到實處，提高資金使用效益。

　　三是應用監督檢查多種手段，督促各高校落實資金管理主體責任，確保資金使用安全規範。如，重慶市建立預算執行情況月報制，落實績效過程監控，切實督促項目學校加快執行進度，提高資金使用效益；湖南省在項目執行過程中，督促高校嚴格按照批覆的績效目標和資金使用管理要求，以高校教學條件建設爲重點，統籌推進教學科研平臺以及人才隊伍建設，並將項目進展情況定期報省財政廳和省教育廳備案。

　　（二）總體目標完成情況分析

　　20xx年，支持地方高校改革發展資金有效推動了各省（區、市）改革完善地方高校預算撥款制度，逐步提高了生均撥款水平，促進了地方高校持續健康發展；支持地方高校深化改革和內涵式發展，加強教學實驗平臺、科研平臺、實踐基地、公共服務體系和人才隊伍建設等，提高了教學水平和創新能力；有力支持了地方推進一流大學和一流學科建設等。總體目標完成情況較好。

　　（三）績效指標完成情況分析

　　1.產出指標完成情況分析

　　（1）數量指標

　　①各省（區、市）生均撥款水平，該指標的指標值爲“達到12000元”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，各省（區、市）生均撥款水平均在12000元以上，指標完成率爲100%。

　　②支持的學科數量，該指標的指標值爲“達到600個”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，支持的學科數量實際完成值達到600個，指標完成率爲100%。

　　③支持的教學實驗室數量，該指標的指標值爲“達到1000個”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，支持的教學實驗室數量實際完成值達到1000個，指標完成率爲100%。

　　④支持的科研基地和實訓中心數量，該指標的指標值爲“達到1000個”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，支持的科研基地和實訓中心數量實際完成值達到1000個，指標完成率爲100%。

　　⑤支持的創新團隊數量，該指標的指標值爲“達到300個”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，支持的創新團隊數量實際完成值達到300個，指標完成率爲100%。

　　（2）質量指標

　　①地方高校預算撥款制度逐步完善。各省（區、市）報送的區域績效自評材料顯示，支持地方高校改革發展資金項目的實施，促使各省（區、市）的地方高校預算撥款制度逐步完善，逐步構建起了“科學規範、公平公正、導向清晰、講求績效”的地方高校預算撥款制度。

　　②地方高校基本辦學條件逐步完善。各省（區、市）報送的區域績效自評材料顯示，支持地方高校改革發展資金項目的實施，促使各省（區、市）的地方高校基本辦學條件不斷完善，辦學質量不斷提升。

　　③一級學科評估排名全國10%以內個數（A類學科），該指標的指標值爲“達到80個”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，20xx年地方高校一級學科評估排名全國10%以內個數（A類學科）達到80個，指標完成率爲100%。

　　④地方高校獲得國家科學技術獎個數，該指標的指標值爲“達到15個”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，20xx年地方高校獲得國家科學技術獎個數達到15個，指標完成率爲100%。

　　⑤地方高校辦學質量提升。各省（區、市）報送的區域績效自評材料顯示，地方高校辦學質量逐步提升，進一步提高了地方高校的學科綜合水平。

　　2.效益及滿意度指標完成情況分析

　　（1）社會效益指標

　　受益學校數指標值爲“700餘所”，受益學生數指標值爲“近1300萬人”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，20xx年，“支持地方高校改革發展資金”受益學校數632所，受益學生1042.74萬名。

　　（2）可持續影響指標

　　20xx年，各省（區、市）通過“支持地方高校改革發展資金”，發揮校園文化育人功能，並通過校園文化建設品牌培育工程、特色項目創建計劃、優秀成果宣傳展示等方式，扶持和建設校園知名度高、社會影響力大、師生參與面廣、開展活動時間較長的校園文化品牌，不斷推進有國際影響力的高水平、中國特色大學建設，促進高校持續健康發展。

　　（3）服務對象滿意度指標

　　地方高校滿意度，該指標的指標值爲“≥80%”。根據各省（區、市）報送的區域績效自評數據統計，20xx年資金惠及的省（區、市）地方高校滿意度平均值超過年度80%的目標。

　　四、績效自評結果應用和公開情況

　　（一）加強績效自評結果應用

　　一是督促地方教育主管部門、高校和財政部門高度重視自評發現的問題，認真整改，通過不斷完善現有政策、調整優化重點支持方向、嚴格預算績效管理的全流程規範執行等手段逐步提升支持地方高校改革發展等轉移支付績效自評工作質量。二是建立績效自評結果與下年度預算安排和政策調整掛鉤機制，將績效自評結果作爲申請及分配預算資金、調整完善政策和改進管理的重要依據，強化績效評價結果對預算安排的剛性約束，激發預算績效管理的內生動力。

　　（二）逐步推動自評結果向社會公開

　　根據《教育部關於全面實施預算績效管理的意見》（教財〔20xx〕6號）和《財政部關於開展20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（財監〔20xx〕2號），督促地方各級教育主管部門嚴格按照預算績效管理和信息公開相關工作要求，逐步推進績效目標、評價結果等信息公開，明確工作程序，規範工作要求，做好宣傳引導，主動接受社會監督。

　　五、有關建議

　　進一步加大重視程度，提高績效自評質量。省級教育部門和省級財政部門應進一步加大重視程度，嚴格按照《中共中央國務院關於全面實施預算績效管理的意見》（中發〔20xx〕34號）及《教育部關於全面實施預算績效管理的意見》（教財〔20xx〕6號）要求開展績效管理，做好績效自評。績效自評涉及多箇環節，應強化過程管理，切實做好績效目標設置和審覈、績效目標過程監控以及績效自評涉及的每個環節，助力績效管理水平不斷提升。

　　嚴格績效目標設置審覈與調整，夯實績效自評基礎。省級教育部門和省級財政部門應根據中央要求及省域高等教育事業發展實際情況、規劃情況，按照轉移支付資金使用要求合理設定績效目標和績效指標，確保績效目標指嚮明確、細化量化、合理可行、相應匹配。對中央主管部門審覈存在問題的區域績效目標，省級應及時調整報備，切實夯實績效自評基礎。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇22

　　根據《安徽省教育廳 安徽省財政廳關於印發〈安徽省學前教育促進工程項目績效評價辦法〉的通知 》（皖教祕財[20xx]257號）及關於印發《宣城市20xx年學前教育促進工程實施辦法》的通知（教祕基〔20xx〕6號）要求，我縣積極開展了自評工作，成立了自評工作領導小組，制定了自評方案，對照績效評價指標體系，從投入、過程、產出、效果四個方面，對全縣20xx年度學前教育項目管理工作進行了自查。自查做到了不遺漏項目，實行全覆蓋；對存在的問題，認真分析，及時進行了整改。經逐項自評我們認爲建立了工作機制、落實了各項政策、超額完成了目標任務，質量合格，自評得分100分。現將我縣20xx年度學前教育促進工程項目績效考覈自評報告如下：

　　一、項目基本情況

　　我縣落實20xx年中央財政支持學前教育發展擴大學前教育資源資金263.2萬元，其中學生資助8.2萬元，項目建設255萬元，安排9個改擴幼兒園項目，改擴建面積爲2560平方米。截至12月，9個改擴建幼兒園項目全部竣工投入使用，提前完成目標任務。

　　二、項目績效及自評結論

　　（一）、投入 （標準分值14分，自評得分14分）

　　1、項目立項（標準分值8分，自評得分8分）

　　（1）建設項目立項（標準分值2分，自評得分2分）

　　績溪縣中央財政支持學前教育發展資項目依法實行以縣爲主的“五統一”管理模式，由縣教育局統一編報項目建議書，辦理立項手續。立項審批程序規範，依據評分標準，本項得2分。

　　（2）項目預算規範性（標準分值3分，自評得分3分）

　　《安徽省財政廳 安徽省教育廳關於下達20xx年支持學前教育發展資金預算的通知》（皖財教〔20xx〕847號）文件，下達我縣支持學前教育資金263.2萬元，其中擴大學前教育資源255萬元，幼兒資助8.2萬元。

　　根據《安徽省第三期學前教育行動計劃實施方案（20xx-20xx年）》確定的年度目標任務，績溪縣於20xx年初分別做好幼兒園建設、幼兒資助、幼兒園教師培訓項目投資計劃，投資計劃已明確資金來源且與實際實施項目資金一致。依據評分標準，本項得3分。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇23

　　一、項目概況

　　（一）項目基本情況：立項情況、實施主體、項目資金及主要內容。

　　本項目爲我單位20xx年電費類預算項目，項目資金預算40萬元。根據海財預字[20xx] 126號文件批示，市財政補助我單位電費，主要用於廣播電視專用設備及辦公照明用電等。

　　（二）項目年度預算績效目標和績效指標設定情況（包括預期總目標及階段性目標，衡量績效目標實現程度的評價指標、標準等）。

　　該項目的年度績效目標爲：1、控制全年用電量；2、保障廣播電視專用設備及辦公照明用電。截止至20xx年12月，順利完成本年度各項工作任務。

　　二、項目決策及資金使用管理情況

　　（一）項目決策情況（包括決策過程和結果）。

　　1、項目實施的必要性和可行性：根據我單位工作計劃，項目的實施可以滿足我單位日常工作需求，確保我單位日常業務順利開展。

　　2、項目決策過程。我單位的決策依據符合我單位工作年度計劃要求，電費能保障我單位工作有效運轉，該項目符合申報條件，申報、批覆程序符合相關管理辦法。

　　（二）項目資金（包括財政資金、自籌資金等）安排落實、總投入等情況。

　　截止20xx年12月底，我單位申請項目資金40萬元，已全部下達。

　　（三）項目資金（主要是指財政資金）實際使用情況。

　　截止20xx年12月底，該項目實際支出金額40萬元，支出進度100%。按照專款專用原則，在本單位嚴格監督下，該項目資金全部用於廣播電視專用設備及辦公照明用電費用，項目資金使用率爲100%，資金的支付依據合規合法。

　　（四）項目資金管理情況（包括管理制度、辦法的制訂及執行情況）。

　　本單位嚴格按照項目資金使用管理規定使用項目資金，設立項目資金專賬，專人管理。制定嚴格的資金使用制度，做到專款專用，使項目達到預期目標。

　　三、項目組織實施情況

　　（一）項目組織情況（包括項目招投標情況、調整情況、完成驗收等）。

　　經過全面深入瞭解本單位工作需求情況，電費項目爲確保設備正常運行、廣播電視專用設備及辦公照明用電，保障我單位工作正常運行。

　　（二）項目管理情況（包括項目管理制度建設、日常檢查監督等情況）。

　　項目目標設定依據充分、明確、合理，各項符合相關規定。項目實施過程中，遵循先考察、調研，再根據我單位工作實際情況制定相應的措施。實現了項目管理與過程管理的有機結合。

　　四、項目績效情況

　　（一）項目績效目標完成情況。將項目實際完成情況與申報的績效目標對比，從項目的’經濟性、效率性、有效性和可持續性等方面對項目績效進行量化、具體分析。

　　其中：項目的經濟性分析主要是對項目成本（預算）控制、節約等情況進行分析，項目的效率性分析主要是對項目實施（完成）的進度及質量等情況進行分析；項目的有效性分析主要是對反映項目資金使用效果的個性指標進行分析；項目的可持續性分析主要是對項目完成後，後續政策、資金、人員機構安排和管理措施等影響項目持續發展的因素進行分析。

　　我單位20xx年控制全年用電量，保障廣播電視專用設備及辦公照明用電，順利完成本年度各項工作任務，部門滿意度95%以上，達到了申報的績效目標。

　　項目的經濟性分析：爲保證財政資金的使用效率，我單位在項目執行過程中，嚴格加強費用控制，沒有出現浪費現象，確保將費用控制在預算範圍內。

　　項目的效率性分析：本項目進度和質量均符合預期標準。本項目實施時間爲20xx年1-12月。截止20xx年12月，該項目基本實現了預期質量目標。

　　項目的有效性分析：通過對項目的執行，廣播電視專用設備及辦公照明用電得到了保障，順利完成本年度各項工作任務，基本達到了項目的預期目標。

　　項目的可持續分析：電費項目作爲本單位電費類經費開支，項目的執行可以確保本單位日常工作的正常有序開展，爲單位的日常辦公業務活動提供支持和保障。

　　（二）項目績效目標未完成情況及原因分析。

　　無

　　五、其他需要說明的問題

　　（一）後續工作計劃。

　　根據20xx年電費項目的實際執行情況，我單位將調整相關工作目標，確保20xx年該項目的預算更精準。

　　（二）主要經驗及做法、存在問題和建議（包括資金安排、使用過程中的經驗、做法、存在問題、改進措施和有關建議等）。

　　該項經費缺口較大，不足以支撐本單位日常使用，建議財政部分提高該項經費預算。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇24

　　一、項目基本情況

　　（一）項目概況。

　　1.項目立項背景

　　爲加快我區義務教育輔助步伐，全面改善薄弱學校基本辦學條件，辦人民滿意的教育，根據省改薄辦《關於編制全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件項目規劃的通知》，《甘肅省全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件底線標準（試行）》文件精神，經充分調研論證，制定了《天水市麥積區全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件項目規劃》。

　　2.項目實施情況

　　20xx年採購學生課桌凳、學生用牀、計算機、班班通設備、信息設備、錄課教室、錄播教室等共計47所學校，目前項目已經實施完畢。

　　3.經費來源和使用情況

　　（一）項目績效目標。該項目績效總目標爲進一步全面改善麥積區薄弱學校辦學條件，學校軟硬件得到改善，提高辦學水平，辦好人民滿意教育。

　　（二）項目實施情況分析。目前資金已全部撥付到位；資金的使用和管理按照《天水市麥積區全面改善薄弱學校管理辦法》進行，項目的組織和管理由天水市麥積區教育體育局項目辦具體負責。

　　二、績效評價工作情況

　　（一）績效評價目的。按照相關文件要求，合理安排好、利用好資金，切實保障資金按要求撥付，設備採購按時到位。

　　（二）績效評價工作過程。按照區財政局要求，教體局領導高度重視，精心組織，縝密安排，確定項目辦爲具體實施部門，財務室及各股室緊密配合，抽選領導班子成員，對學校設備採購進行督查、評價。

　　（三）績效評價框架。我局按照“誰操作，誰評分”的原則，分批次根據產出指標和效率指標分項進行，自評採取百分量化的形式進行，即根據該項目實施過程中涉及到的指標賦予百分值，邀請學校打分來完成，最後對分項評分情況進行彙總並當場公佈評分情況。

　　三、項目主要績效及評價結論

　　（一）績效分析

　　1.項目經濟性分析。項目按照改薄規劃及學校的實際情況確定採購種類和套數，嚴格控制預算成本。

　　2.項目效率性分析。項目的實施時間分年度進行，每年年初制定項目的實施計劃，所需資金及實施進度，年末進行績效分項及評價，切實保證項目的實施質量。

　　3.項目效益性分析。按照20xx年-20xx年改薄規劃逐年實施，按期完成項目建設任務，徹底改善貧困地區教育基礎條件，縮小城鄉差距，實現義務教育均衡發展。

　　（二）評價結論

　　1.評分結果

　　設備的投入使用及運行情況評分的結果爲100分；全面改善我區薄弱學校辦學條件，評分結果爲100分；提高辦學效益，評分結果爲100分。

　　2.主要結論

　　按照20xx年-20xx年改薄規劃逐年實施，按期完成項目建設任務，徹底改善貧困地區教育基礎條件，縮小城鄉差距，實現義務教育均衡發展。

　　四、主要經驗及做法、存在的問題和建議

　　1、主要經驗及做法

　　近年來，我區始終把教育擺在優先發展的突出位置，大力實施“科教興區”和“人才強區”戰略，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”目標，不斷加大教育投入力度，大力推進全面改薄項目建設，努力改善辦學條件，優化教育資源配置，區域內義務教育發展基本實現均衡，全區教育工作水平得到全面提升。

　　（一）加強領導，健全機制，全力保障全面改薄工作高效有序推進。堅持把全面改薄工作作爲促進教育公平、助力脫貧攻堅、構建和諧社會的重大民生工程，按照“黨政齊抓、規劃先行、政策配套、多方參與”的原則，科學合理部署，統籌協調推進，爲順利推進全面改薄工作提供了堅強的組織和政策保障。一是強化政府職責。全面落實政府主體責任和管理體制，制定了《麥積區全面改薄項目實施管理辦法》《土建工程實施管理辦法》《設備購置管理辦法》等系列配套政策措施，成立了由政府主要領導任組長，區委、區政府分管領導任副組長，相關部門主要負責人爲成員的全面改薄工作領導小組，層層靠實工作責任，鄉鎮部門協調配合，力促全面改薄項目順利實施。二是健全工作機制。按照“城鄉一體、傾斜鄉村、整體統籌、分步推進”的總體工作思路，在區委常委會、區政府常務會、黨政聯席會上多次研究全面改薄項目建設、學校佈局調整、師資隊伍建設重大事項，在領導小組會、區長辦公會上專題解決難點問題，確保全面改薄項目有序推進。三是狠抓責任落實。健全完善全面改薄目標管理責任制和督查問責制，堅持把全面改薄項目實施情況納入對各鎮、街道辦事處和區直部門年度目標管理責任考覈範圍，形成了“政府統一領導、教育部門具體負責、各鎮部門協調聯動、全社會合力推進”的良好工作機制，保證工作任務的高效落實。

　　（二）統籌協調，加大投入，優先落實全面改薄項目配套資金。不斷加大教育經費投入，及時調整財政支出結構，爲全面改薄項目和義務教育均衡發展提供了經費保障。一是全面落實各級項目資金。按照全面改薄規劃，分年度將區級配套資金列入當年財政預算，20xx—20xx年，我區累計落實中央、省、市、區級全面改薄項目資金5.5億元，其中區級配套資金分別爲3117.76萬元、2389.34萬元、2297.77萬元、2442.51萬元，累計落實區級配套資金10247.38萬元。二是不斷拓寬經費來源渠道。多方籌措財政性教育經費，嚴格落實省、市教育費附加制度，依據《甘肅省地方教育附加徵收使用管理辦法》，統一按增值稅、消費稅、營業稅額足額徵收教育費附加和甘肅地方教育附加，並全額用於教育。優先保證土地出讓金按10%計提教育資金，重點用於全面改薄項目建設。全面落實教師工資總額的1.5%用於教師培訓費，確保各項資金及時足額到位。三是嚴格資金使用管理。制定了《麥積區農村義務教育薄弱學校改造項目資金管理辦法》，全面加強勘察設計、招投標、工程監理、資金撥付、驗收結算、審計決算、監督檢查等環節監管。按照“專戶管理、封閉運行”的’原則，堅持實行單獨覈算、統一監管、專款專用，規範審批程序、按進度及時下撥，有效防止了專項資金擠佔、挪用等現象的發生，提高了專項資金使用管理效益。

　　（三）整合資源，優化配置，全面加快全面改薄項目實施進度。堅持把優化資源配置、加快全面改薄項目建設作爲提升教育發展水平的前提和基礎，推動義務教育學校辦學條件進一步改善。一是不斷優化學校佈局結構。按照“四個集中”要求，堅持合理佈局、就近入學的原則，立足實際，科學規劃，制定了《麥積區中小學佈局調整規劃（20xx—20xx）》，以加強農村寄宿制學校建設爲重點，大力推進義務教育學校優化佈局調整，合併、撤銷、改制及新建義務教育學校82所，適當保留或恢復了一些教學點，方便了林區、山區孩子就近入學，初步形成了結構、規模、質量、效益協調發展的格局。二是全力推進全面改薄項目建設。堅持“兜底線、保基本、補短板、強管理”原則，持續加大財力、人力、物力投入，加快全面改薄項目實施進度，推進義務教育學校標準化建設。20xx—20xx年，全區共實施全面改薄校舍類項目243個，新建校舍面積14.3萬平方米，硬化校園場地93940平方米，全部消除農村學校D級危房，其中20xx年新建校舍63386平方米，硬化校園24440平方米；20xx年新建校舍39414平方米，硬化校園61500平方米；20xx年新建校舍16165平方米，硬化校園8000平方米；20xx年已新建校舍17908平方米。通過實施全面改薄項目，小學生均校舍面積達到6.64平方米，初中生均校舍面積達到6.19平方米。同時，累計投入教育裝備購置資金7381萬元，採購師生計算機5141臺、圖書11.92萬冊、課桌椅48565套、班班通（含電子白板）設備1518套、體音美及實驗器材17499件（套）、生活設施8318件（套），小學生機比達到9:1，師機比達到2:1，生均圖書21冊；初中生機比達到8:1，師機比達到2:1，生均圖書29冊，教育裝備和信息化建設水平實現了大幅提升，全區義務教育學校辦學條件均達到省定標準。三是切實強化項目質量管理。堅持把項目質量管理作爲重中之重，貫穿施工全過程，嚴格落實項目法人制、合同制、工程質量監理制，對項目實施過程實行動態管理，嚴格執行施工技術規範和建築材料入口關，對重點環節詳細記錄。定期不定期組織全面改薄成員單位督查工程進度和質量，充分發揮監理人員的監理職責，確保全面改薄項目實現無縫隙管理。四是認真開展公開公示。按照《全面改善貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件信息公開公示暫行辦法》，在全區義務教育項目學校醒目位置全面公開公示政策法規、基本原則、總體目標、項目實施內容、五年規劃、年度實施情況等信息，廣泛接受社會監督。五是全力推進“20條底線”達標。按照省上“20條底線”要求，緊扣底線標準，突出重點，補齊短板，全區294所義務教育學校（其中教學點162所）均達到了“20條底線”要求，實現了全區義務教育基本均衡。

　　（四）完善機制，強化管理，不斷提高教師隊伍建設水平。始終把教師隊伍建設作爲提升教育發展水平的根本，不斷加強教師師德素養和業務能力建設，持續提高教師待遇，爲教育事業改革發展提供有力人才保障。一是建立教師補充交流調配機制。嚴格按照《麥積區中小學校長管理辦法》選拔聘用校長，近三年，全區共提拔交流義務教育學校校長102人、班子成員52人。嚴格落實“凡進必考”的教師准入制度，建立新聘教師到鄉村學校任教制度，通過免費師範生簽約、緊缺高層次人才引進、特崗教師招聘和事業單位招考等渠道，爲義務教育學校補充教師210人，並按編制和學科需求全部安置到農村基層學校任教，進一步充實了農村教師力量。制定了《麥積區義務教育學校校長教師交流輪崗實施辦法》，組織116名城區學校優秀骨幹教師到農村學校開展送教下鄉和支教活動，促進優質教師資源特別是音體美薄弱學科教師合理流動，基本實現區域優質師資共享。二是建立鄉村教師待遇保障機制。制定了《麥積區鄉村教師支持計劃（20xx—20xx）實施辦法》，全區3000多名鄉村教師不僅享受鄉鎮崗位補貼，而且按人均每月不低於300元標準發放生活補助，目前已累計發放2735.83萬元，進一步穩定了農村教師隊伍，緩解了邊遠山區教師緊缺問題。三是不斷提高教師待遇。制定了《關於調整鄉村教師生活補助標準實施方案》《關於提高班主任津貼的實施方案》《教育教學質量獎勵辦法》等系列政策措施，想方設法籌措資金，千方百計克服困難，保證全區鄉村教師補助標準在達到人均每月300元的基礎上，重點向邊遠艱苦學校教師和農村任教年限長的教師傾斜，其中一類地區最高達到640元/月，二類地區最高達到430元/月，三類地區最高達到190元/月。小學、初中班主任津貼標準分別由班均12元/月、14元/月調整爲班額45人以上（含45人）班均150元/月、班額45人以下班均100元/月。同時，從20xx年起，區政府每年籌集260萬元設立教育教學質量獎，對當年教育教學質量突出的學校和教師進行實績重獎，進一步激發和調動了教師工作積極性，增強了教師隊伍活力。

　　2、存在的問題和建議

　　雖然我區在推進全面改薄項目建設中做了大量工作，取得了一定成效，達到了“20條底線”要求，但與國家、省、市的要求相比，與人民羣衆對優質教育的期盼相比，仍存在基礎辦學條件相對薄弱、師資力量有待進一步優化、部分學校辦學特色不鮮明等問題。下一步，我們將以這次專項督導爲契機，嚴格按照全面改薄項目實施的總體要求，以推進標準化學校建設爲着力點，加大資金投入保障力度，狠抓全面改薄年度任務落實，均衡配置城鄉義務教育資源，提高辦學水平和質量。

　　一是進一步加強組織領導。全面加強全面改薄工作的組織領導，不斷完善協調推進工作機制，及時研究解決工作中存在的困難和問題，按照任務具體化、數量化原則，抓好各項任務落實。同時，認真學習借鑑其他兄弟縣區的經驗和做法，統籌推進全面改薄項目建設，持續改善義務教育學校辦學條件，形成協調配合、共同推進工作的良好工作格局。

　　二是進一步強化督促檢查。採取定期、不定期的方式深入項目學校進行督查，建立督查通報制度，強化責任落實，充分利用全面改薄信息管理平臺對項目實施動態監控，在確保施工過程安全和質量的前提下，全力加快在建項目建設進度，堅持向管理要質量，向管理要效益，向管理要安全，圓滿完成項目建設任務。

　　三是進一步提高資金使用效益。切實加強與省、市相關部門的銜接，積極爭取中央、省級獎補資金，千方百計加大區級財政投入力度，爲全面改薄項目順利實施提供資金保障。嚴格按照工程進度做好資金撥付，堅決避免資金截留現象的發生，保證工程資金及時到位，切實提高資金使用效益。

　　四是進一步加快項目建設進度。有重點、分層次抓好全面改薄土建項目和設備購置項目，切實加快工程和採購進度。不斷加強項目管理，認真落實城區教育資源擴量增容計劃，加快教育用地的落實、項目前期手續辦理，保質保量按期完成全面改薄項目建設任務，確保項目早日發揮應有的效益，推進全區義務教育實現優質、均衡發展。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇25

　　按照《關於開展動態監控系統扶貧資金績效目標自評及20xx年度項目支出、預算單位整體支出績效自評工作的通知》（建財績發〔20xx〕135號）文件要求，建始縣國資局對20xx年度三名聘用人員購買服務項目的資金撥付和使用情況進行了自查自評，現報告如下：

　　一、基本情況

　　1、項目單位基本情況

　　根據縣人民政府授權，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》等法律和行政法規履行出資人職責，負責縣級國有企業資產、國有資本和行政事業單位經營性國有資產的營運管理。承擔監督所監管企業國有資產保值增值的責任。負責組織所監管企業上交國有資本收益，參與制定國有資本預算有關管理制度和辦法；按照有關規定組織所監管企業編制國有資本經營預決算草案，並監督執行。負責企業國有資產基礎管理，指導、管理政府投融資工作。縣國資局是隸屬縣財政局管理的`正科級事業單位，內設黨政綜合辦公室、產權管理辦公室、財務監督辦公室、企業改革發展辦公室、工會辦公室5個股室。現有在職在編人員23人，其中財政撥款事業人員7人，自收自支編制人員13人，另有退休人員7人（含自收自支人員3人），聘用人員3人。

　　2、項目的立項目的和年度績效目標

　　根據建政辦發【20xx】2號文件《縣人民政府辦公室關於印發建始縣國有資產管理體制調整方案的通知》精神，爲了進一步擬順國有資產管理體制，加強國有資產管理工作，將原朝陽市場開發服務中心聘用人員轉爲由縣國有資產管理局聘用，共計3人：易建華、黃慧玲、劉劍。此項目就是爲了保障三名聘用人員工資津貼、社會保障繳費等費用而立項。

　　項目績效總目標：保障三名局機關聘用人員經費。

　　項目年度目標:三名聘用人員的工資津貼等與單位在職在編人員一樣及時足額髮放。

　　3.項目資金情況

　　本項目資金313728.54元，主要是爲了保障三名聘用人員經費。計劃工資津貼165303元、社會保障繳費63470.14元、住房公積金22687.56元、一般公用經費30000元、福利及工會經費8507.84元、改革性補貼23760萬元。

　　二、績效自評工作開展情況

　　1、前期準備。

　　根據《關於開展動態監控系統扶貧資金績效目標自評及20xx年度項目支出、預算單位整體支出績效自評工作的通知》（建財績發〔20xx〕135號）文件要求，一是召開單位財務工作會議，成立了以局領導吳軍局長爲組長，副局長向立偉爲副組長，黨政綜合辦公室、財務監督股爲成員的領導小組和工作機構，明確各自職責。二是組織相關人員認真學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》（財預〔20xx〕285號），《湖北省人民政府關於全面推進預算績效管理的意見》（鄂政發〔20xx〕9號），《省財政廳關於印發《湖北省省級基本支出預算管理辦法》和《湖北省省級項目支出預算管理辦法》的通知》（鄂財預規〔20xx〕1號）文件精神；相關專項資金績效目標、專項資金及項目管理辦法；中央、省、市相關政策規定和財務會計制度；部門預算及決算報告等。三是由黨政綜合辦公室、財務監督股聯合設計評價指標，確定評價方法及評價標準值。

　　2、組織實施。

　　嚴格按照我縣有關文件要求，認真對照20xx年三名聘用人員購買服務項目資金績效評價指標體系，對我單位項目進行了全方位自查和自評打分，最後經領導審覈後再報送縣財政局相關業務股室審覈。通過績效自評，進一步規範項目資金規劃編制管理，強化部門責任意識，提高項目資金使用效益。

　　3、分析評價。

　　本項目資金收支，嚴格執行“收支兩條線”管理，按照預算資金管理辦法，堅持“量入爲出和專款專用”原則，主要用於局機關三名聘用人員工資福利、社會保障繳費及日常公用等支出。縣財政部門根據項目進度，及時撥付專項資金，達到項目資金設立目的，保障了人員經費。

　　三、績效目標完成情況分析

　　(一）資金投入情況分析

　　1、項目資金到位情況分析

　　20xx年，縣財政安排本項目資金31萬元，資金到位率100%。

　　2、項目資金執行情況分析

　　項目資金31萬元，支付31萬元。具體使用情況：工資津貼165303元（佔項目總額的53%）、社會保障繳費63470.14元（佔項目總額的20%）、住房公積金22687.56元（佔項目總額的7%）、一般公用經費30000元（佔項目總額的10%）、福利及工會經費8507.84元（佔項目總額的3%）、改革性補貼23760萬元（佔項目總額的8%）。

　　3、項目資金管理情況分析

　　一是財務管理制度健全。嚴格遵循專款專用、獨立覈算的管理原則。專項項目的申報嚴格按照縣財政資金管理的要求進行，專項資金財政撥款到位後及時進行了項目開展。我單位目前對專項資金的管理按照項目支出涉及的經濟科目規定，根據財務管理辦法的相關制度執行。

　　二是資金撥付審批手續完整。按照財政局通知的每月發放工資及繳納個人各項費用的時間節點，向財政申請撥付資金時，單位提出申請，分管領導簽字同意後，報縣財政局國庫審批後辦理。項目實施前編制資金預算、報請分管領導同意。按程序報相關領導審批，按實際金額再報相關領導審批，按報銷金額選擇財政國庫集中支付方式。該項資金全部實現國庫集中支付、專款專用，不存在支出依據不合規、虛列項目支出、截留、擠佔、挪用和超標準支出等現象，使項目資金的運用得到了合理的控制，項目得到了切實的保障。

　　三是會計信息質量真實。嚴格執行《會計法》等財經法規，嚴格按照相關會計制度辦理會計業務，進行會計覈算，並做好會計記錄，真實的反映項目資金管理情況，並接受縣級財政、審計部門及上級主管部門的檢查、監督。

　　（二）績效目標完成情況分析

　　1、產出指標完成情況分析

　　我單位建立嚴格的資金審批制度，不斷提升項目管理水平，提高資金使用效益。

　　我單位20xx年度三名聘用人員購買服務項目財政實際撥款31萬元，實際支出31萬元。

　　2、效益指標完成情況分析

　　項目的經濟效益指標分析

　　20xx年我單位三名聘用人員，通過購買服務的方式保障了他們的經費來源，其中兩名人員抽調到紅土坪指揮部上班，全程參與紅土坪所有項目建設的相關工作，另外一名在局機關上班，經費得到保障，人員相對穩定。

　　項目的滿意度指標分析

　　20xx年度三名聘用人員通過購買服務的方式保障了人員經費，羣衆滿意度爲滿意。

　　四、績效自評結果運用

　　（一）評價結果及下一步改進措施

　　1、評分結果

　　國資局20xx年度三名聘用人員購買服務項目績效自評綜合得分爲95分。

　　具體自評情況見附表。（附件一）

　　2、評價結論

　　在資金使用方面，嚴格制定和執行了財務管理覈算制度，資金使用規範，相關資料齊全，成本控制有效，無挪用、截留經費的情況發生。在項目管理方面，建立了相關制度，提高了工作人員的監管水平，保質保量的完成了項目的實施工作。

　　3.存在的問題及改進措施

　　項目管理制度有待完善，資金分配沒有制定嚴格的用款計劃。我單位較大項目資金使用沒有制定具體的分配依據，在項目的選定上單純是根據本單位當前的工作重點和主管部門的工作安排。

　　改進措施：建全項目管理制度，制定項目用款計劃、預期績效目標，並對項目績效實施實時監控，加快資金支付進度，有效防止專項資金擠佔、挪用現象發生。完善績效考評體系，使考評有據可依。加強財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規範性、安全性和有效性。加強企業財務規範管理，提高財務管理人員業務素質，應經常組織財務管理人員崗位培訓，學習與財務工作相關的知識，擴大知識面、拓寬視野、開闊思路，在業務上不斷提高。

　　（二）擬與預算安排相結合情況。

　　編制部門預算的目的，就是要求預算單位按照年初預算安排本部門的基本支出和項目支出。規範項目預算編制工作，強化基礎數據編制，結合實際及上年預算執行情況，科學、合理確定項目支出預算數，並按經濟用途逐級細化分類，專項資金預算一經確定，不得隨意調整。嚴格按規定進行財務覈算，結合實際情況，完成並準確地批露相關信息，儘可能做到決算與預算相一致。

　　（三）擬公開情況。

　　本項目績效評價完成後，將績效自評結果在單位內部網站上完全公開。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇26

　　一、績效自評情況

　　20xx年度我單位共有1個一級項目，爲“省政府發展研究經費”專項。20xx年2月，我單位按照《省財政廳關於省直部門開展20xx年度項目支出績效自評的通知》（黔財績〔20xx〕23號）要求，對“省政府發展研究經費”專項20xx年度的執行情況和績效目標完成情況開展績效自評，自評得分爲95.92分，項目支出績效目標整體完成情況較好。

　　二、績效自評存在問題

　　在績效自評過程中，我單位的項目支出績效管理存在以下問題：

　　一是預算執行進度和效率有待加強。我單位主要從事政策研究及決策諮詢機構，爲省領導決策服務，專項經費的使用主要用於課題研究。在實際工作中，我單位課題研究報告的交付時間主要集中在年底，尤其重點課題研究報告的呈報基本上集中在第四季度，而大部分課題研究經費支出按課題研究經費相關管理規定，需待調研報告呈報後方能列支，經費支出的滯後延緩了省財政廳規定的預算執行進度。由於上述客觀因素的影響，省政府發展研究中心的預算執行進度與省財政廳的要求存在時間上的錯位現象。

　　二是績效目標管理和調整有待完善。20xx年，由於省委省政府工作任務調整，我單位未完成“省委省政府交辦的重大會議及論壇”績效目標，導致年底未執行完省財政廳覈定的所有預算指標。針對上述因客觀因素產生的績效目標變化，我單位未及時向省財政廳申請調整績效目標，導致績效目標出現偏差。

　　三是研究成果數量和質量有待提升。近年來，我單位不斷加強課題研究數量和質量管理，在課題研究過程中，研究報告需開展無數次的`論證和修改，經過課題組長、部室負責人、分管領導、主要領導把關，部分課題還需經過專家評審後方能報出。報送的研究報告基本上得到省領導的肯定批示，但直接轉化爲政策文件的研究成果不夠，研究成果的質量有待進一步提升。

　　三、整改措施

　　針對績效自評存在的問題，我單位積極採取措施，分別從以下方面進行改進：

　　一是切實加快預算執行進度，提升資金使用效率。20xx年我單位將嚴格按照省財政廳預算執行進度的相關要求，督促業務部室加快項目實施進度，切實加大預算執行力度，提高預算資金使用效率，年底確保全部執行完所有的預算指標，全面完成單位年初制定的各項目標任務。

　　二是密切關注目標任務開展情況，確保實際工作切合績效目標。20xx年，我單位將嚴格按照省財政廳預算管理和績效目標管理要求，緊緊圍繞《績效目標批覆表》規定的各項目標任務，密切關注目標任務開展情況，適時調整自身工作方向和內容，確保績效目標得到全面貫徹執行。若因客觀因素未能完成績效目標，則嚴格按照省財政績效目標調整要求，及時調整年初制定的績效指標，確保績效目標順利完成。

　　三是加強研究數量和質量提升工程建設，不斷提高研究服務水平。下一步，我單位將全面聚焦省委省政府重點工作，緊緊圍繞省委、省政府工作大局，充分利用智庫優勢，大力加強研究數量和質量提升工程建設，不斷創新研究方法，提高研究服務水平，緊貼貴州經濟社會發展和社會民生問題，爲省委、省政府決策提供有用管用好用的對策建議，爭取將專項經費用出實效，使研究成果產生更強的社會效應。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇27

　　回顧幾年來和大家共同戰鬥、拼搏過的經歷，我們走過了一段極其困難的路程。下面，我從三個方面簡要彙報一下這幾年的工作情況。

　　一、不斷加強學習，提高自身素質。

　　時代的發展已使銀行業由一箇最平穩的行業變成一箇變化最爲迅速，最富挑戰性的行業，學習對於銀行業人員來說，比以往任何時侯更爲重要，更爲迫切。現在我們金融行業的競爭日益激烈，金融產品不斷創新，業務品種日益豐富，非凡是隨着網上銀行，電話銀行，手機銀行等電子化產品的推出，我們只有自己首先學習把握這些產品的`基本特點，會使用它，才能向其他客戶營銷，而這些並不是只簡單地學些操作規程就會的，還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認爲把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。只有學習，開闊視野，才能跟得上業務發展的需要。

　　而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強，更應加強學習，不僅要加強自己的專業理論學習和相關業務技術的學習，提高自己的業務技能，還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學習，使我行的業務在最大限度控制風險的前提下得到快速發展。獨木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內事，還要幫助其他同事一同幹好工作，尤其在業務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業務水平，提高我們整體的服務質量。我們青年員工不僅要自己學習，還要帶動其他同志一起學，形成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質，成爲遵守制度精通業務的骨幹，成爲領導信任同志信服的技術型人才。

　　二、立足本職崗位，具有無私奉獻精神。

　　敬業愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業道德操守，但做爲青年人，有時好高騖遠，總埋怨自己所從事的工作有多麼瑣碎，與自己的遠大理想簡直是天壤之別，其實天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個道理，只要理清這個熟悉，我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂範，勇挑重擔，愛崗敬業，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決後要及時總結經驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做爲青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業務也有更強的接收能力，我們要發揮自己的優勢，把握新業務新技能後要向其他同志講解，使大家都儘快把握以促進業務的更快發展。

　　三、樹立行興我榮，行衰我恥的思想，開拓進取，不斷創新。

　　當前，建行，中行已先後成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下，關於中國農業銀行改革的話題受到廣泛關注，儘管人們的關注合情合理，但一些不準確的報道，也給農業銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農行的品牌形象。雖然農行歷史包袱重，不良資產佔比高，機構網點多，改革要比其它三家國有商業銀行復雜困難，做爲農行的青年員工，我們要堅定農行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務塑造農行良好的的形象，打造農行一流的品牌。爲了農行健康強大的發展，我們青年員工要開拓進取，不斷創新。做爲前臺部門的一名普通員工，我們不僅要爲客戶服好務，還要深入瞭解客戶的需求，還需要什麼樣的產品，然後將此信息反q給後臺科技部門，便於其研究開發新產品整合現有產品，提高產品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做爲年輕的一名治理者，我們要組織協調現有的勞動資源，實現勞動最優化，效率最大化，爲領導獻計獻策，時刻以農行的發展爲已任，開拓進取，不斷創新。

　　近幾年，我們菏澤農行分配來的大學生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情況下，我們現有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發揮好主力作用，帶動全行員工樹立一種積極向上的良好氛圍，樹立農行一流的品牌形象，爲農行的健康強大發展做出貢獻!

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇28

　　一、基本情況

　　（一）項目概況。

　　根據組織部聘用外聘人員相關文件要求，我局擬按合法程序聘用外聘人員，我局與擬聘請人員所在機構簽定協議。外聘協議符合合同法的有關規定，明確雙方的權利和義務，包括審計目標、內容和職責範圍，工作時限和要求，外聘經費的付款方式和辦法以及違約責任等。

　　爲保障外聘人員工資和社保經費足額髮放，計劃申請財政資金支付外聘人員經費，保障工作正常開展。用於20xx年編制外聘用人員工資、社保、住房公積金等及公益性崗位人員生育保險、大額醫療統籌、住房公積金費用。20xx年預算金額177.16萬元，實際支出166.49萬元，完成預算93.97%。

　　（二）項目績效目標。

　　按有關規定和標準發放外聘人員20xx年工資，併爲其足額繳納社會保險及公積金，保障外聘人員生活水平，科學地對各部門年度重點工作指標、月度工作計劃及員工月度、年度工作績效進行有效評價，實行工效掛鉤，激勵各部門、各位員工持續改進工作績效，建立和完善績效管理機制，提高我局的人員管理能力，確保順利實現單位工作目標。

　　二、績效評價工作開展情況

　　（一）績效評價目的、對象和範圍。

　　爲持續改進各位員工工作績效，建立和完善績效管理機制，提高我局的人員管理能力，確保順利實現單位工作目標，開展外聘人員經費項目績效評價。績效評價對象爲我局外聘人員，支持範圍是20xx年外聘人員工資及社會保險等相關費用支出。

　　（二）績效評價原則、評價方法、評價標準等。

　　對20xx年外聘人員項目經費的績效評價，根據績效評價的基本原理，堅持公平、公正、公開的原則，對項目進行評價和建議。此次評價選擇成本效益分析法等技術方法對項目進行評價。評價標準採用計劃標準，既以預先指定的目標、計劃、預算、定額等作爲評價標準。

　　（三）績效評價工作過程。

　　根據我局人事科對局外聘人員的實際工作考覈情況，在績效評價設計中，對產出、效益、服務對象滿意度等進行了指標設置。其中，產出指標中對中介審覈項目的數量、質量、實效、成本等指標進行了設置，效益指標中對經濟效益和社會效益明確了指標內容，以及其他的具體指標也進行了相應的內容設置。對照績效目標進行分析，並形成績效評價結果。

　　三、綜合評價情況及評價結論

　　（一）綜合評價情況。

　　綜合20xx年度項目支出績效評價情況，基本完成本年度績效指標內容，在項目資金預算績效方面總體上管理使用到位，並節約了預算資金。

　　（二）評價結論。

　　20xx年度外聘人員項目預算資金在資金執行及管理方面仍然需要繼續完善並建立長效機制。

　　四、績效評價指標分析

　　（一）項目投入情況。

　　20xx年我局招聘不少於30名外聘人員，項目預算資金爲177.16萬元。

　　（二）項目過程情況。

　　我局20xx年招聘35名外聘人員，並進行年度考覈，按規定及時發放工資、繳納社保和公積金。20xx年預算金額177.16萬元，實際支出166.49萬元，完成預算93.97%。

　　（三）項目產出情況。

　　20xx年，我局聘用35名外聘人員，保障了機關審計工作正常開展。本年度支付外聘人員費用總計166.49萬元。

　　年度績效指標分爲產出指標、效益指標和服務對象滿意度指標。

　　產出指標下設置了4個二級指標：

　　數量指標——20xx年，我局聘用不少於30名外聘人員。

　　質量指標——我局按照相關規定履行聘用程序，合規率100%；外聘人員全部參與年度考覈，並全部達標，完成率100%；我局按標準發放工資、足額繳納社保及公積金，準確率100%。

　　時效指標——外聘人員到位及時率100%，同時及時發放工資、繳納社保及公積金達到100%。

　　成本指標——我局嚴格按規定支付外聘人員工資，確保項目資金成本不超過本年度預算。

　　社會效益指標——經費全部用於通過招聘外聘人員保障局機關正常開展工作的使用，並保證外聘人員享受應有的待遇，受益率達到100%。

　　服務對象滿意度指標——單位對加入外聘人員參與工作後的滿意度，以及外聘人員滿意度達85%以上。

　　（四）項目效果情況。

　　通過聘用外聘人員，整合利用社會資源，擴大社會參與度，有利於推動政府職能轉變，提高公共服務的水平和效率。本年度目標任務基本完成，過程無重大失誤，達到年初設定的績效目標。

　　五、主要經驗及做法、存在的問題及原因分析

　　（一）可推廣的經驗及做法。

　　通過聘用外聘人員，在一定程度上緩解了局機關審計力量不足的矛盾，有利於推動政府職能轉變，提高公共服務的水平和效率。合規對外聘人員進行考覈，提高我局的人員管理能力，並建立和完善管理機制。按標準發放工資、足額繳納社保和公積金保障了外聘人員享受應有的待遇。

　　（二）存在的問題及原因分析。

　　外聘人員流動性較大，在一定程度上增加了機關單位人力資源管理的複雜性與難度，同時容易造成審計工作的不連續性，不利於人才的穩定發展。

　　存在上述問題的原因如下：外聘人員的專業能力與綜合素質相對較低，並且薪資待遇等存在一定差異。

　　六、有關建議

　　對編外人員管理制度進行適當改進與調整，根據單位自身的用人需求與發展目標，制定科學合理的外聘人員管理制度，同時對外聘人員的招聘要求、招聘流程及福利待遇等進行明確化規範化制定。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇29

　　根據自治區人民政府《關於全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發〔20xx〕26號）精神的工作要求部署安排，20xx年9月10日，我單位組織了自評工作組，對工作經費項目開展了自評工作。形成自評報告如下：

　　一、項目基本概況

　　（一）項目概況

　　1.立項背景

　　根據大政辦發〔20xx〕47號文件規定，爲大化瑤族自治縣大數據發展局能完成各項職能工作，讓政務服務中心更好地服務企業辦事羣衆，提供可靠保障。

　　2.項目實施情況

　　項目於20xx年1月開始實施，具體項目實施由各中心、股室負責執行，從項目實施流程的規範化、程序化來保證項目的有效開展，以實現項目績效目標。

　　3.經費來源和使用情況

　　（1）項目經費來源及到位情況

　　工作經費資金根據大財復〔20xx〕1號文件安排項目資金280000元。截止20xx年12月31日，該項目資金已全部到位。

　　（2）項目經費使用情況

　　截止20xx年12月31日，已經按計劃支付263281.68元，主要用於支付辦公經費、維修（護）費、會議費、其他商品和服務支出等，基本完成支出任務。

　　（3）項目經費結餘情況

　　截止20xx年12月31日，工作經費280000元已支付263281.68元，結餘16718.32元。

　　（二）項目績效目標

　　保障縣大數據發展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。

　　二、項目績效評價工作情況

　　20xx年12月10日，大化縣大數據發展局成立了工作經費績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：

　　1.工作組組長：藍豔宇

　　工作組副組長：周楠

　　工作組成員：韋堅、韋雪珍

　　辦公室設在局財務室。

　　2.工作職責

　　（1）組長職責：審批績效自評方案，監督、檢查、覈實績效自評結果；

　　（2）副組長職責：審覈修改擬定的績效自評方案，並提交考評工作組會議討論通過；監督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的處理。

　　（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執行績效自評方案；牽頭組織並實施年度績效自評，根據組長、副組長指示，對考評結果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作。

　　考評工作組按照項目預算及工作開展情況、決算等，開展自評檢查工作，對工作經費項目進行評定，覈實資金撥付使用情況等。

　　三、績效分析及評價結論

　　（一）投入

　　項目立項符合縣委、縣政府的文件要求，投入項目資金28萬元，均爲縣本級財政資金，資金到位率100%。

　　（二）過程

　　在工作經費使用過程中，我局嚴格按照財經有關法律法規開支，切實加強財政資金的監督管理，嚴格按照預算內容和經費使用範圍，自覺接受監督檢查，確保經費及時到位和使用。

　　（三）產出

　　1.數量指標：新購置一批辦公設備（2套臺式電腦、1臺打印機、2臺碎紙機等），提高工作效率；購置辦公用品（複印紙、筆等），保障日常工作有效運行；年內局工作人員出差約213人次，順利完成脫貧攻堅工作任務。

　　2.質量指標：保障縣大數據發展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。

　　3.時效指標：按照工作計劃任務和目標，各項工作都順利推進，在規定時間內完成了各項工作任務，保障我單位日常工作有效運行。

　　4.成本指標：本年度計劃支出280000元，實際支出263281.68元，不超過本年度預算。

　　（四）效果

　　1.社會效益：根據優化營商環境要求設置不動產登記窗口、水電氣報裝窗口、企業開辦窗口、工程建設項目審批窗口等“一窗受理”窗口，推進政務服務事項集中進駐縣政務服務大廳辦理。截止20xx年12月31日，全縣各部門六類依申請+公共服務事項共1535項（其中行政許可467項、行政確認326項、行政獎勵76項、行政給付61項、行政裁決11項、公共服務事項312項、其他行政權力282項）已統一納入政務服務中心集中辦理，進一步提升審批服務效能。截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺上大化縣政務服務事項網上可辦率達到100%；全縣依申請政務服務事項平均承諾提速率爲76.71%；全縣政務服務即辦件476項，佔政務服務事項總數比例達到31.13%；各級依申請政務服務事項“一窗”分類受理比例達到99.75%，其中行政許可事項“一窗”分類受理比例達到99.37%。

　　2.可持續效益：繼續推進“一事通辦”改革，提升政務服務水平。一是持續推進“一窗受理、集成服務”，按照“三集中、三到位”的要求，持續推進行政服務集中辦理，做到“應進必進”，滿足企業和羣衆“進一扇門、辦多件事”的.需求，逐步擴大“一窗受理”事項覆蓋範圍。二是持續開展政務服務“簡易辦”改革，推進縣（區）部分簡單高頻事項實現“同城通辦”。三是依託廣西數字政務一體化平臺，加快指導對接，基本實現線上“一網通辦”，大幅提高網上辦理率。

　　3.羣衆滿意度：截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺“好差評”管理系統五星評價數量/比例爲14707/99.75%，四星評價數量/比例爲33/0.22%，三星評價數量/比例爲3/0.02%，二星評價數量/比例爲1/0.01%，一星評價數量/比例爲0/0.00%，平均分數9.99。羣衆滿意度達到99%。

　　（五）評價結果和評價結論

　　本項目自評分爲100分，評價等級爲優秀，達到預期績效目標。

　　四、經驗總結、存在問題及意見建議

　　（一）經驗總結

　　1.強化組織領導

　　成立由單位負責人任組長的績效評價領導小組，保證了財政支出績效評價各項工作的順利開展。

　　2.加強學習，強化績效管理的理念

　　認真學習財政部《關於推進預算績效管理的指導意見》（財預〔20xx〕416號）、自治區人民政府《關於全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發〔20xx〕26號）相關績效管理文件，喫透文件精神，強化績效管理的理念，營造預算績效管理氛圍。

　　3.創新方式，落實責任

　　創新管理方式，落實崗位責任制，夯實基礎工作，突出工作重點，強化制度建設，推動本單位預算績效管理各項工作齊頭並進。

　　（二）存在問題

　　在預算編制環節，預期支出項目金額和實際支出的存在差異，這是由於預算編制經驗不足導致。

　　（三）意見建議

　　進一步加強對單位編制預算績效目標項目設計的科學性、合理性，加大對績效項目的管理力度，實施進度跟蹤，合理支出預算資金，使其最大效益化。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇30

　　根據市民生辦工作安排，按照安徽省交通運輸廳《關於印發安徽省“四好農村路”建設績效評價辦法的通知》（皖交財〔20xx〕118號）文件要求，蚌埠市交通運輸局對20xx年度“四好農村路”建設實施情況進行了績效自評，現將自評情況彙報如下：

　　一、基本情況

　　（一）項目總體情況

　　爲不斷提升農村地區交通服務水平，加快鄉村全面振興步伐，20xx年度蚌埠市交通運輸局深入推進“四好農村路”建設，其中實施農村公路提質改造工程89.371公里，完成總投資22938.5 萬元，截至12月底，完成89.371公里建設任務,完工率爲100% ；深化農村公路管理養護體制改革，實施農村公路養護工程405公里，截至12月底，完成農村公路405公里養護工程任務,完工率爲100%。

　　（二）資金安排、使用和結存情況

　　20xx年預算安排的補助資金已全部撥付到位,地方自籌資金已落實，根據合同約定按工程進度付款。

　　（三）績效目標

　　20xx年農村公路建設均按省交通廳下達的計劃實施，取得良好的經濟和社會效益，達到良好的績效目標。

　　二、工作開展保障措施情況

　　（一）強化組織領導，形成工作合力

　　成立了蚌埠市推進“四好農村路”建設領導小組，各縣（區）均成立了縣（區）推進“四好農村路”建設領導小組作爲領導機構，構建以“四好農村路”建設爲主線，以開展“示範縣創建”爲抓手，以“助力鄉村振興” 爲重點的新型管理體系和工作機制，全力推動農村公路協調發展。

　　（二）保障農村公路建設項目質量

　　（1）嚴格執行基建程序，在實施過程中，嚴格按照建設計劃、規模和標準執行、設計審批、施工監理招投標、質量監督、施工許可、工程驗收等建設程序。

　　（2）建立健全從業單位工程質量管理體系，加大自檢力度，嚴格規範施工單位自檢和監理單位抽檢過程管理，每道工序完工後必須經具備檢測資質的單位檢測合格後方可進行下道工序，確保施工過程中的關鍵部位、關鍵環節、關鍵工序控制到位。

　　（3）加大綜合巡查力度，委託具備資質的檢測機構對工程實體進行檢測，重點檢查工程進度、建設程序、質量安全及附屬設施建設等情況。對督查中存在的問題，發出整改通知並督促整改落實；對存在質量問題的工程，勒令立即返工；對工程進度慢的縣（區），採取通報和約談。

　　（4）市、縣交通主管部門及其質監機構進一步完善和強化質量監督管理規定，並切實做好質量問題跟蹤監督整改工作。在此基礎上，大力加強第三方巡檢工作，市、縣（區）交通部門均通過招投標方式委託試驗檢測機構對轄區內農村公路主體工程和交通安全附屬設施進行了質量巡檢，確保工程建設質量。

　　（5）嚴格執行“七公開”制度、現場項目公示牌、質量責任登記等有關規定，主動接受社會監督。

　　三、取得的成效

　　通過實施農村公路提質改造工程，農村公路與國、省道和高速公路形成四通八達的交通網絡，帶動了農村地區特色產業、旅遊產業的發展，廣大農村居民的出行更爲方便快捷，社會公衆、周邊村民羣衆滿意度有所提高，促進了區域經濟發展，鞏固脫貧攻堅成果等方面的效益日益顯現。

　　四、績效評價結論

　　20xx年蚌埠市“四好農村路”建設績效評價自評總體得分爲99分。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇31

　　一、項目基本情況

　　保山中心城區目前有兩座污水處理廠建成運行，一座污水廠正在建設，一廠位於保山市隆陽區紅花河與東河交匯處西北側，處理規模爲日處理污水4萬噸。二廠位於雲南省保山市隆陽區河圖鎮河村東河西岸，處理規模爲1.5萬噸/日。目前兩廠都是委託雲南省深隆環保有限責任公司運營，收取的污水處理費也只夠支付運營費。三廠位於辛街胡家中學附近，正在建設的處理規模爲4萬m/d，遠期14萬m/d。於20xx年8月投產運行。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　接到項目績效自評工作後，我公司立即組織相關部門收集考覈數據、資料，在根據要求組織自評，及時查找出存在的問題進行分析，拿出解決方案。

　　三、項目績效實現情況

　　（一）項目資金情況

　　1、項目資金到位情況。

　　項目全年預算數18804068.4元，實際到位資金18804068.4元，執行率100%，保證了污水處理廠正常運行。

　　2、項目資金執行情況。

　　項目全年撥付污水託管運營及手續費18804068.4元，保證污水處理廠正常運行。

　　3、項目資金管理情況。

　　項目資金在保山昌源水務有限責任公司賬戶專項管理支付資金，確保污水處理費全部用在污水處理廠運營上。

　　（二）項目績效指標完成情況

　　1、產出指標完成情況。

　　（1）數量指標

　　項目按照環保部門要求全年需要完成化學需氧量消減量2841.38噸，氨氮消減量378.9噸。通過污水處理廠全體員工和公司領導的努力，全年完成化學需氧量消減量2841.38噸，氨氮消減量378.9噸。圓滿完成減排任務。

　　（2）質量指標

　　從環保部門監測（定期和不定期抽查）的情況來看，出水水質各項必檢指標均符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（gb18918—）國家一級B標準的規定。出水水質長期穩定達標。

　　（3）時效指標

　　根據環保部門要求，污水處理廠必須按時完成減排任務，保證污水廠正常運行，出水水質長期穩定達標。20xx年已按時完成。

　　（4）成本指標

　　根據年度預算，項目全年必須保證成本小於1880.41萬元，實際運營成本1880.41萬元，達成成本控制目標。

　　2、效益指標完成情況。

　　（1）經濟效益

　　項目全年經濟指標爲盈利10萬元，由於本年度污水費撥付較上年增加了很多，所以本項目全年盈利602.9萬元。

　　（2）社會效益

　　本項目是衡量一座城市現代化程度高低的重要標準。對增強投資者信心，吸引投資具有巨大作用。同時也使得一些因環境問題受到限制的項目得以實施發展。保護環境，維持生態平衡，促進農業的持續發展。強化經濟發展的社會基礎，促進整個社會環境的進一步穩定。通過宣傳教育和收取排污收費，可以使大家認識到爲了保護水資源，必須付出較高的經濟代價，從而提高居民環保意識。

　　（3）生態效益

　　污水廠的正常運行將會改善河道的環境現狀，逐步實現河道生態環境的良性循環，保證人民身體健康，造福社會，具有明顯的生態效益。

　　（4）可持續影響

　　本項目的正常運行，將增強保山中心城區社會穩定，改善社會環境、投資環境，提高城市功能，爲投資者興辦各類企業提供良好場所，促進各個行業的發展，從而提高該地區的總體經濟水平。促使經濟結構合理化，提高了保山中心城區在市場競爭中的優勢，加強了其抵禦經濟危機和政治危機的能力，從而提高了政府的威信，維持社會的穩定，促使社會經濟的可持續發展。

　　3、滿意度指標完成情況。

　　污水廠的正常運行將會改善河道的環境現狀，逐步實現河道生態環境的良性循環，保證人民身體健康，造福社會。通過宣傳教育，提高居民環保意識。促使羣衆滿意度不斷在提高。

　　四、績效自評結果

　　該項目圓滿完成20xx年的績效目標，以後我們將嚴格按照計劃組織實施，按月進行績效目標管控，若發生偏離及時糾正處理，確保年度績效目標按計劃實現。

　　五、績效自評結果

　　該項目圓滿完成20xx年的績效目標，極大緩解污水處理廠資金壓力，資金得到有效使用，污水處理廠得於正常運營，資金使用達到預期績效。

　　六、結果公開情況和應用打算

　　保山市住房和城鄉建設局將對績效評價結果進行全面公開接受社會監督。

　　七、績效自評工作的經驗、問題和建議

　　保山市住房和城鄉建設局將進一步加強預算管理，細化項目的實施方案，明確資金使用標準和依據，不斷完善，能全面反映項目產出、效果及效率的指標。

　　八、其他需說明的問題

　　無。

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇32

　　一、項目基本情況

　　項目名稱：珠街鄉文化活動廣場維修項目

　　項目主管部門：縣文化和旅遊局

　　項目實施單位：珠街彝族鄉人民政府

　　項目建設目標：更換C30砼地坪25立方米、鋼筋砼排水溝蓋板6立方米、廣場瓷磚25平方米。

　　總投資及資金來源：項目總投資2.35萬元，資金來源爲：申請20xx年度易地扶貧搬遷安置點以獎代補資金2.3萬元，其他資金0.05萬元。

　　二、項目績效自評工作開展情況

　　（一）加強組織領導

　　爲確保工程按質按量順利實施，珠街鄉黨委、政府高度重視，成立了由鄉長任組長，項目分管領導任副組長，財政、項目辦、文化站等相關部門負責人、從崗社區總支書記爲成員的項目領導小組，技術由鄉項目辦負責，工程實施議標制，選定出有資質的施工隊伍進行施工，並按施工進度付款。由於有了高效的.組織機構，嚴格夯實的管理措施，爲工程順利實施創造了良好的條件，奠定了堅實的基礎。

　　（二）項目管理

　　項目計劃下達後，在實施過程中，成立項目監督工作領導小組，由項目分管領導任組長，項目辦、紀檢、財政等部門負責人、項目社區村黨總支書記爲成員，全面負責對項目實施過程的監督，確保項目實施的質量。

　　（三）項目驗收

　　工程結束，村（社區）對所實施的.項目工程開展了自檢自查，總結經驗，及時查漏補缺，確保按下達計劃圓滿完成建設任務，並申請鄉人民政府進行驗收。

　　鄉人民政府收到村級驗收申請後，及時組織項目辦、扶貧辦、財政所等部門對項目進行鄉級驗收。

　　鄉驗收組驗收結論：珠街鄉文化活動廣場維修項目按計劃圓滿完成建設任務，各分項工程質量評定合格率爲100%，羣衆滿意度爲100%。

　　三、項目績效實現情況

　　（一）項目資金情況

　　1.項目資金支付情況

　　珠街鄉文化活動廣場維修項目工程款到位2.3萬元，實際支出2.3萬元。全部按時發放完成。

　　2.項目完成情況

　　完成C30砼地坪更換25.75立方米、鋼筋砼排水溝蓋板更換6.12立方米、廣場瓷磚更換25平方米。

　　（二）項目績效指標完成情況

　　1.產出指標完成情況，20xx年100%完成。

　　2.效益指標完成情況，20xx年100%完成。

　　3.滿意度指標完成情況，20xx年100%完成。

　　四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

　　績效目標全部完成

　　五、績效自評結果

　　自評價分100分，自評等級爲優秀。

　　六、結果公開情況和應用打算

　　嚴格項目專項資金管理，及時做好項目的檢查驗收和績效考評工作，將項目總結、驗收和績效評價報告等及時報送有關部門。

　　七、績效自評工作的經驗、問題和建議

　　無

　　八、其他需說明的問題

　　無

平安創建財政支出項目績效自評報告 篇33

　　一、項目基本情況

　　（一）項目基本情況簡介

　　20xx年項目支出主要涉及到部門預算項目，其中：以獎代撥工作經費50.45萬元；上繳工本費5萬元；培訓費20萬元；勞動人事仲裁工作經費15萬元；檔案管理費18.15萬元；招商引資工作經費5萬元；專業技術人員繼續教育培訓費16萬元。

　　（二）績效目標設定及指標完成情況

　　一是資金及時撥付到位，各項任務圓滿完成。20xx年圓滿完成省、市下達的各項任務。

　　二是嚴格遵守財務審批制度，財務管理進一步規範。近年來，我局嚴肅財經紀律，財務管理制度日趨完善，執行情況良好。項目資金嚴格按預算批覆用途支付，支出符合國家財經法規和財務管理制度。資金撥付程序規範，並定期對資金使用情況進行檢查，隨着財務制度的不斷完善，資金使用率不斷提高。

　　二、績效評價工作情況

　　(一）績效評價目的

　　本次績效評價的目的是爲了全面分析和綜合評價我局本級財政預算資金的使用和管理情況，爲切實提高財政資金使用效益，強化預算支出責任和效率提供參考依據。

　　（二）項目資金

　　20xx年部門預算總計742.79萬元，其中項目資金七項：以獎代撥工作經費50.45萬元，佔部門預算數的6.79%；上繳工本費5萬元，佔部門預算數的0.67%；培訓費20萬元，佔部門預算數的2.69%；勞動人事仲裁工作經費15萬元，佔部門預算數的2.02%；局機關檔案管理費18.15萬元，佔部門預算數的2.44%；招商引資工作經費5萬元，佔部門預算數的0.67%；專業技術人員繼續教育培訓費16萬元，佔部門預算數的2.15%。

　　以上資金已經全部撥付到我局，並已全部投入到項目之中。

　　（三）項目組織情況分析

　　所有項目都詳細制定了方案，嚴格按方案組織實施，並定期對資金使用情況進行檢查。

　　（四）項目管理情況分析

　　嚴格按照年初預算進行部門整體支出。在支出過程中，能嚴格遵守各項規章制度。尤其是在專項經費支出上，我們能嚴格執行專項資金財務管理辦法，專款專用，無截留、無挪用等現象。爲規範財務制度，我局制定了《南縣人力資源和社會保障局政府採購內部控制制度》、《關於進一步規範內部管理的通知》等一系列內部制度。

　　三、項目績效情況

　　（一）以獎代撥工作經費50.45萬元

　　一是社保水平穩步提高。順利完成離退休人員基本養老金待遇調整，機關事業單位退休人員養老金待遇人均每月增長165元，企業退休人員養老金人均每月增長111元，城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高至每人每月103元；全面落實低保、特困等困難羣體基本養老保險應保盡保、應發盡發目標，完成社保兜底任務；爲16764名被徵地農民發放社保補貼共計1626萬元；完成工亡職工供養親屬撫卹金和工傷人員傷殘津貼及護理費調標；繼續保持失業保險優惠費率、對不裁員或少裁員企業實施失業保險穩崗返還，減輕企業用工成本，發放穩崗補貼資金49.11萬元，惠及103家企業；繼續實施靈活就業困難人員和離校高校畢業生社保補貼優惠政策。二是深化改革持續發力。做好工傷保險全市統籌後與稅務、參保單位的主動銜接，創新補充工傷保險徵繳方式，服務工作典型經驗被《中國勞動保障報》刊發推介；推行社保卡即時制卡機制，在全縣設立9個即時制卡網點，實現當日申領當日領取；全面啓動養老保險待遇統一通過社會保障卡發放工作；全面實行手機繳費、手機認證，覆蓋面進一步擴大，羣衆辦事更便捷；微信公衆號網上運行管理不斷加強，信息化建設步伐加快。三是基金運行安全平穩。率先在全市完成養老保險待遇覈查“回頭看”整改，追回社保資金159.8萬元，其中城鄉居民養老保險105.7萬元，企業職工養老保險54.1萬元，整改完成率100%；着力開展社保基金防風險堵漏洞專項整治，整改疑點數據9944條，整改資金205.88萬元；精心組織城鄉居民養老保險暫停領取待遇人員專項清理，待遇暫停14899人，已清理6206人，確保12月底完成清零；積極推動社保基金非現場監督工作，排查預警信息8條；嚴格規範退休手續辦理，全年審覈企業職工正常退休手續333人，審覈特殊工種提前退休35人，申報辦理病退人員退休27人；受理工傷案件152件，工傷認定186件，其中重傷案件141件，死亡案件3件，輕微傷案件40件，不予認定案件2件（含死亡1件）。

　　（二）上繳工本費5萬元

　　認真開展技能鑑定工作。一是嚴格按照鑑定規程辦事，認真落實考務有關要求。細化鑑定過程和步驟，建立健全職業技能鑑定的’檔案資料，對所有鑑定的人員建立了完整的信息數據資料檔案。二是加強技能鑑定考務管理工作。每次鑑定考試，我們都提前制定了鑑定實施方案，從組織領導、工作人員安排、考場準備、考評員、督導員、閱卷、評分等工作都做了細緻的安排，保證每次鑑定考試嚴格按照程序和考覈要求進行，遵循了考務管理的公正性原則、程序化原則、保密性原則。20xx年對育嬰員、汽車維修共2個工種150名考生進行了技能鑑定考覈。

　　（三）培訓費20萬元

　　一是大力開展職業技能培訓。全年開展政府補貼性職業技能培訓9939人，其中農村轉移就業勞動者2508人，創業培訓940人，撥付就業培訓補助590.5萬元。二是加強勞動用工單位的培訓。爲抓好《保障農民工工資支付條例》貫徹落實，舉辦建築單位項目負責人、勞資專管員業務培訓會6場次，開展個別單位上門指導服務15場次，進一步規範工程管理。

　　（四）勞動人事仲裁工作經費15萬元

　　優化勞動爭議調解機制，全年處理案件551件，其中立案418件，案外調解處理44件，其中立案裁決108件，達成和解自願撤訴及調解結案269件，結案率90.2%；爲勞動者和用人單位追索傷亡補償金、養老保險金、解除勞動關係補償金以及拖欠農民工工資等共計922.46萬元。

　　（五）檔案管理費18.15萬元

　　20xx年檔案託管中心檔案託管改制企業在職14485人，退休13710人；農村參戰人員603人；學生檔案7531人；事業編5420人。對收集的檔案材料和新增的檔案及時進行了分類、整理、歸檔並錄入電腦，保證了檔案與材料查閱、歸檔的準確性、快捷性。對所有須歸檔的檔案材料經整理後，輸入電腦管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。在接待查閱時做到分類記錄，一事一登記，準確無誤。認真搞好大中專畢業生的人事代理服務工作，截止11月底，共爲1967名大中專畢業生做好檔案接轉。

　　（六）招商引資工作經費5萬元

　　一是成立了工作隊伍，制定了工作方案。成立了南縣人社局20xx年招商引資工作領導小組，由黨組書記、局長張建中任組長，由副局長寧永良任辦公室主任，由就業服務中心主任李全、社會保險服務中心周紅霞、勞動監察局局長陽文彬、辦公室主任彭冠銘爲成員，辦公室設局辦公室，負責日常工作開展。下發了《南縣人社局20xx年招商引資工作方案》，號召全體工作人員參與到招商引資工作中來，對介紹有效信息的人員給予一定的獎勵。二是召開了黨組會議，明確了工作要求。4月27日的黨組會上，黨組書記、局長張建中就招商引資工作提出具體要求。明確了今年人社局的任務是上報一條有效信息；確定了全年工作經費爲5萬元；要求班子成員積極收集有效信息，外出對接企業老闆；招商的重點爲我縣醫療產業園、服裝產業園等相關企業。三是服務全縣大局，積極對接企業。20xx年年底，在南縣籍成功人士周波的介紹下，我局副局長寧永良與廣東劉總取得了聯繫，詳細介紹了南縣招商引資政策。劉總有意在南縣尋找合作企業，開展環保蘆葦竹製纖維袋生產。目前，劉總已與拓普公司對接，相關洽談工作正在有序進行。6月8日上午，我局副局長陳軍來對接湖南長峯電力有限公司李悠然總經理，在縣發改局申報儲能電站項目，預計投資4.3億元。9月中旬，黨組書記、局長卿雲主動對接李總，協商項目建設相關問題。目前，該項目已與縣投促中心對接，工作推進順利。

　　（七）專業技術人員繼續教育培訓費16萬元

　　一是培訓內容豐富，注重實效。培訓在南縣黨校梯形教室以面授學習的方式進行，培訓內容爲“專業技術人員在現代化新湖南建設中的擔當作爲”等，做到了理論與實踐緊密結合。二是嚴肅培訓紀律，堅持從嚴考覈。培訓中由培訓老師不定期查崗，並予以登記。培訓結束後進行考試，成績爲查崗簽到和考試成績綜合得分，考覈通過才准許畢業。20xx年開展事業單位專業技術人員繼續教育20期，參訓人員4251人，培養了一批高素質的專業技術人員。

　　四、存在問題

　　企業養老保險擴面徵繳形勢嚴峻。由於徵繳職能劃歸稅務部門，社保政策宣傳與基金徵繳力度大不如往年，擴面徵繳空間縮小，加之部分企業欠繳社保費嚴重，民營企業和個體勞動者社保意識不強，靈活就業人員中斷參保人員增加等因素，我縣社會保險擴面面臨嚴峻挑戰。