彙報工作總結(通用32篇)

彙報工作總結 篇1

  近年來,一小本着“學生健康第一”的理念,積極響應和落實各級關於開展“陽光體育活動”精神,積極推進素質教育認真開展陽光體育運動,大力宏揚奧林匹克精神,推廣“我運動、我健康、我快樂”,提高身體素質,磨練堅強性格,培養集體觀念和團隊精神,促進身心全面健康發展。具體做法是:

  一、體育教學立足課改,保證課時,努力提高學生身體素質和運動能力。

  我校嚴格按照上級要求,體育課程開齊開足,體育師資力量雄厚,專業水平高。採用3+1的課程開設模式,即3節體育課加上1節特色課程輔助活動的方式。既解決了體育課程的基本學習目標,又突出了學生主體地位。課堂教學中,要求每節課都要保證學生一定的運動負荷,練習密度,達到鍛鍊身體,增強體質的目的。

  二、課程輔助活動特色明顯,學生個性得到張揚。

  爲更好的體現“人人不同個個精彩”的育人目標,我校開設的課程輔助活動中專門設置了體育活動版塊,包括:圍棋、象棋、民族運動、快樂國球、快樂校球、花樣跳繩等。學生可以根據自己的喜好和特長自由選擇,真正體現個性張揚。

  三、大課間活動不斷創新,每天一小時陽光體育運動落到實處。

  學校先後多次進行大課間改革,內容包括韻律操、啞鈴操、課間舞、武術操、班級自主活動、校園集體舞、自編籃球操、自編籃球裁判操等多種形式,激發學生的鍛鍊興趣;去年,我校重力打造的籃球大課間活動參加全區比賽,以濃郁的校園特色氛圍,學生良好的籃球技能水平、新穎激情的籃球操、創新編排的裁判員手勢操,多樣化的籃球自主活動,得到全區各級領導、各學校的一致認可,獲得大足區小學組一等獎的第一名的好成績。

  四、學生體育活動傳統與創新相結合。

  我校以“人人蔘與”爲指導理念、以傳統項目爲依託、以“活、趣、新”爲特色、積極進行學校體育活動創新。在傳統運動上刷新計分辦法、重在參與,擴大活動覆蓋面;在比賽項目上,改變了項目單一、枯燥,競技性太強的“表演性”局面,設置了多種單項和集體項目融合,各取所需、投其所好;在比賽形式上簡化規則、突破侷限,實行競技與趣味並進的活動方式。每年採用傳統運動項目與特色項目結合,年級活動與校級活動相依託,做到時時有比賽,班班有活動,人人有項目。如:每年定期舉行的學生春季越野賽,籃球活動月,田徑運動會,還有乒乓球、羽毛球等活動,極大的調動了學生參與體育活動的積極性。

  五、陽光體育俱樂部活動的開展,進一步促進了普及與特長雙贏。

  陽光體育俱樂部活動組織開展豐富多彩的學生體育活動,培養學生的體育興趣、愛好和終身熱愛體育鍛煉的習慣,並向學生傳授體育運動技能,發現和培養具有體育專長的後備人才。既達到了普及體育運動知識技能,又培養了具有特長的體育後備人才,爲學校參加各級各項體育比賽提供了有力的人才保障。在本學期舉行的大足區第三屆學生田徑運動會上,我校的田徑代表隊再次獲得小學組冠軍,跳繩隊獲得一等獎的好成績。學生籃球隊區裏8連冠,重慶市連續三年季軍 《體育俱樂部陽光體育活動進展情況彙報》是由爲大家整理的,如果您喜歡,那就繼續支持關注我們。

彙報工作總結 篇2

  在20xx年度安全生產工作中,三連兩委採取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,在取得成績的同時,我連的安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以後的安全管理工作中我們將根據實際,明確責任,加大力度,嚴格執行安全生產工作的要求,開展各項安全生產工作。開展職工安全教育定期培訓,加強職工安全責任心,提高職工日常安全意識。認真落實安全責任,進一步完善安全技術措施,整治各類隱患,把安全生產工作深入紮實、堅持不懈的抓下去,以確保連隊安全生產形勢穩定。

  20xx年度中,針對我連的具體實際,在安全生產方面重點做了以下工作:

  一、針對上級部門的要求,根據連隊以前資料及文檔對安全管理制度和資料進行整改,制定成臺賬,按標準存檔。

  二、組織完成安全三級安全教育培訓體制杜絕各類安全責任事故的發生。

  三、組織民兵對營區進行巡查,把發現的安全消防隱患問題及時整改。

  四、對重點部位的消防器材配置情況及時統計及每月的檢查維護:

  1、對滅火器定點進行擺放。

  2、每月對消防器材進行檢查,並進行記錄,把損壞的消防器材進行更換。

  20xx年中安全管理中還存在不少問題,在安全管理上還有不到位的地方。在今後的工作中,我們要進一步落實安全生產責任制,加強職工的安全意識教育,增強安全監督檢查力度。爲加強安全管理,強化安全意識,實行安全標準化管理。預防各類事故的發生,制定20xx年安全工作計劃:

  1、重大安全事故爲零。

  2、火災事故爲零;爆炸事故爲零;

  3、治安、刑事案件爲零。

彙報工作總結 篇3

  一、開場(背景音樂)

  楊:尊敬的各位領導,

  汪:親愛的同事們,

  楊:大家,

  合:下午好!(敬禮)

  楊:我是此次會議的主持人楊

  汪:我是主持人汪。

  楊:喜悅伴着汗水,成功伴着艱辛,遺憾激勵奮鬥!不知不覺間,20xx已如約而至,我們滿懷期待。今天,我們在這裏歡聚一堂,召開“*20xx年工作總結暨20xx年工作部署會議”。

  汪:首先,讓我們一起用飽滿的熱情,齊唱司歌、齊誦司訓。

  楊:非常感謝大家。下面請允許我介紹今天出席此次會議的有,以及所有優秀夥伴們。

  汪:歡迎您們!

  汪:此次會議流程共三項:第一項,各科室年度總結匯報及經理20xx年工作計劃報告;第二項,優秀個人及項目評優;第三項,開門紅服務支持啓動會。

  二、會議內容

  (一)各科室年度總結匯報

  汪:下面進行會議第一項,各科室年度總結匯報,順序分別是:理賠室、保全室、呼叫中心。 首先請理賠作業室主管開始進行年度總結。大家掌聲有請。

  楊:感謝主管帶來的精彩總結。

  接下來有請保全作業室主管進行年度總結。大家掌聲有請。

  汪:感謝主管帶來的精彩總結。

  接下來有請呼叫中心主管進行年度總結。大家掌聲有請。

  楊:感謝主管帶來的精彩總結。

  下面我們休息5分鐘,會議稍後繼續,請大家在聽到召集音樂後迅速回到座位。

  羅蘊藝經理做20xx年工作計劃報告 楊:尊敬的領導、親愛的同事們,大家下午好!

  新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,爲了在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,有請經理爲大家做20xx年工作計劃報告。

  汪:感謝經理爲我們帶來的20xx年工作部署,在新的一年裏,我們必將再接再厲,再創輝煌和佳績,大家有沒有信心?

  (二)優秀個人及項目評優

  汪: 20xx年我們作業中心各個領域湧現出一些優秀員工,他們是開拓進取的先鋒,是忠於職守的典範。我們爲他們感到自豪,感到驕傲。公司也爲他們準備了精美的禮品以示鼓勵。

  楊:接下來,我們就來看看都有哪些夥伴。

  楊: 20xx年在績優業務方面表現突出的是

  楊: 20xx年在總部支持方面表現優秀的是

  汪: 20xx年在管理潛能方面表現優秀的是

  楊: 20xx在講師潛質方面表現優秀的是

  楊: 20xx年在新人進步方面表現突出的是

  楊: 20xx年在管理支持方面表現優秀的是

  楊:20xx年在保全知識競賽中獲得優秀個人的是

  楊:請唸到名字的同事上臺。

  有請經理爲他們頒發紀念品。

  請大家合影留念。

  讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀這些優秀夥伴!

  楊:好,我們作業中心在20xx年也開展了很多項目性工作,在項目活動管理方面表現突出逇是:

  汪:第十屆客服節活動項目,

  楊:保全知識競賽項目,

  汪:理賠規則彙編項目,

  楊:保全知識競賽優秀團隊,

  汪:請唸到名字的項目負責人上臺。

  有請總爲他們頒發紀念品。

  請大家合影留念。

  讓我們再次用熱烈的掌聲祝賀他們!

  下面我們休息5分鐘,會議稍後繼續,請大家在聽到召集音樂後迅速回到座位。

  (三)開門紅服務支持啓動會

  汪:尊敬的領導、親愛的同事們,大家下午好!

  下面我們進行會議第三項,開門紅服務支持啓動會。

  楊:20xx年1月的開門紅,是我們即將打響的第一場戰役。

  【PPT3】現在營銷隊伍已經開始在各個方面爲開門紅做着準備。

  包括預約銷售正在火爆進行中,這款產品堪稱世上最強營銷利器;

  還有前線營銷隊伍的*活動,幫助營銷員,這絕對是史上最優的 在線上,網銷渠道也同時推出了多款萬能產品一同迎接開門紅!

  汪:【PPT4、5】與此同時,各個機構也設定了自己20xx年的保費目標。我們全國預計開門

  紅各個渠道首爆億!

  楊:【PPT6】看到營銷隊伍都已經在各項工作中做着預熱準備。作爲全國營銷團隊的後援支

  持作業中心,我們準備好了嗎?(讓我再聽聽你們的聲音,我們準備好了嗎?)

  楊:【PPT】下面就開始我們莊嚴的責任狀簽署儀式!

  首先有請理賠作業室上臺簽署責任狀。

  請理賠作業室宣讀責任狀。

  汪:【PPT】下面請保全作業室上臺簽署責任狀。

  請保全作業室宣讀責任狀。

  楊:【PPT】下面請呼叫中心上臺簽署責任狀。

  請呼叫中心宣讀責任狀。

  汪:聽了大家的口號,我感覺我的每一箇細胞都被感染了,充滿了激情!在這裏我也預祝公司20xx開門必紅!

  楊:我相信我們每一箇作業中心的同事,大家都時刻準備着,全力支持公司20xx開門紅!大家有沒有信心?

  三、領導致辭(高總)

  四、結束

  汪:下面我宣佈“*20xx年工作總結暨20xx年工作部署會議”圓滿結束。

  請各位同事到會場的,邊進行全員合影。

彙報工作總結 篇4

  按照安排,現我就造林科20__年整體工作做以簡要彙報,不妥之處敬請指正。

  今年以來,造林科工作緊緊圍繞貫徹落實全市林果業會議精神,認真按照局黨組的安排部署,全體同志們同心協力,紮實工作,全面完成了年初確立的各項工作任務,現就有關情況彙報如下:

  一、工作完成情況

  1.抓思想,帶隊伍,確保全年工作再上新臺階。按照局裏的統一安排,我們認真開展瞭解放思想、創先爭優和深化幹部作風整頓活動,又一次系統學習了中央以及省、市有關文件精神,進一步把思想統一到做好本職工作,搞好服務上來。科室全體幹部職工思想觸動較深,思想認識和業務素質都有了較大提升,出色完成20__年全市造林綠化的各項服務管理工作,就是我們抓思想、帶隊伍的具體體現。

  3.抓謀劃,促創新,起草文字材料。立足於提高業務技能,我們充分利用報刊、網絡、雜誌等媒體,不斷拓寬多層次、寬領域的學習,每個幹部職工都能做到無事能思,有事能幹,形成了勤學習、善鑽研的良好氛圍。多次承擔完成了一些林果業工作會議材料和專題規劃、意見、方案、辦法、通知等大型材料。報送各類信息16期,撰寫了“三北工程助推造林綠化”、“中幼林撫育已成爲全市森林資源增長的引擎”等高質量林果業信息,爲領導決策提供了理論依據。

  4.抓協調,顧大局,積極配閤中心工作。今年以來,我們始終圍繞局裏的中心工作,認真按照局領導的具體要求,不折不扣、保質保量完成了局裏交辦的各項任務。凡抽調同志,儘管能力有大小,水平有差異,思想和認識都能統一到全市林果業發展上來,出色的完成交辦的各項工作任務。

  二、存在問題

  總結20__年造林科整體工作,雖然取得了不小成績,但與局黨組的要求來衡量,與不斷髮展的林果業形勢相比較還存在不少問題,主要是學習勁頭和謀事幹事的能力有待進一步提高,業務素質和駕馭工作的能力有待進一步提高,團結協作和顧全大局意識有待進一步提高;工作思路不新,深入基層調查研究不夠,捕捉新政策,把握新動向的能力不夠。這些問題需要我們在今後的工作中努力加以克服。

  三、明年工作打算

  2.認真完成“兩個試點”。今年,省上下達我市森林撫育試點4.9萬畝,造林補貼試點2.9萬畝,各縣(區)已編制了“兩個試點”實施方案和作業設計,正在銜接上報待批。要督促各縣(區)提前做好籌備工作,力爭5月底前完成全部建設任務。

  3.着力推進面山綠化。按照市上確定各縣(區)至少建成一處千畝面山工程的目標要求,把面山治理與國家重點工程建設相結合,加大力度,狠抓落實,督促各縣(區)完成面山治理任務。

  4.切實搞好新農村建設。加強管理,精心組織,認真按照全市新農村建設綠化意見,制定綠化方案,選擇適宜樹種,培育林業助建新農村典型50個,營造良好的村社生態環境。

  5.全面加強綠色通道建設。按照有路就有樹,路通到哪裏,樹種到哪裏的目標要求,切實加大國道312線、省道304線等省、市、縣、鄉、村五級公路幹道綠化力度,補植新植綠色通道80條800公里。

  6.紮實開展義務植樹活動。積極動員社會力量,參與造林綠化,把縣區城鎮面山治理、公園景點、城鎮道路、城鄉結合部作爲義務植樹的主戰場,認真完成義務植樹570萬株,綠化面積2.6萬畝。

  7.加強科室管理。一是加強學習,提高自身素質,努力提高駕馭工作的能力,創造性的開展業務工作。二是加強管理,優化服務,確保造林綠化各項工作規範達標。三是加強配合,增強奉獻意識,按時完成局領導交辦的工作任務。

彙報工作總結 篇5

  公司領導:

  籤於年初集團總部招聘的高管人員將陸續轉正,人力資源部對各位轉正人員作了安排,要求各位轉正人員提交試用工作總結報告,報告內容包括以下部分:

  1、試用期間主要工作業績;

  2、遇到的問題;

  3、對分管業務領域的管理規劃、建議或想法;

  4、下一步工作計劃;

  5、對公司發展的建議。

  爲了讓這些新引進的高管人員能更清楚的理解公司對他們的工作要求及未來工作的方向,現人力資源部請公司領導在萬忙之中抽時間與各位高管人員進行轉正面談,具體面談時間請祕書處根據主席的時間確定。

  妥否,請批示。

  :7月份面臨轉正人員名單如下:

  集團人力資源部

  20__年七月二十一日

彙報工作總結 篇6

  首先,我先總結我們班這一學期的活動。這一學期,我們班主要的活動有:爲師姐慶生;理2聯誼;金星農莊秋遊;男生節活動;冬至包餃子;特團活動和院運會。這些活動總體來說是成功的,這其中包含了衆位班委的辛苦的努力和同學們的協助,在此要向大家道一聲謝。尤其在院運會中,由於我們班的人數較少,大家當天都有分配到相應的任務,有些同學本身部門還有工作,但是那天每場比賽都會有我們班同學陪伴着運動員,那天我真的感受到“人都人少,其實不少”的理2氣勢。平時的很多工作也在大家的幫忙下一項項地完成。如果大家在接下來的時間裏對班級或班集體活動有任何建議的話,可以多多和我們說一下。當然對班委的工作有任何疑問或建議也希望大家多多指正。

  由於自身經驗不足,在很多問題上我都考慮得不夠全面,導致了工作的繁複。在金星農莊的活動中,沒有很好地協調同學們的時間和意見,在食物採購方面也有一定的浪費。我本人的脾氣不太好,事情多的時候很容易燥火,因此可能讓很多人都有過不愉快。尤其在評優期間,出現的問題較多。這一點我會努力改正的,也希望大家多多見諒。在每一次的工作和活動中,都會遇到這樣或那樣的問題,每一次都會有新的挑戰,每一次都能讓我學到新東西。從第一次活動時的一團霧水到現在知道活動的一般流程,雖然在能力上還是不足,但是卻也有了許多進步。很多的活動,一箇人都是不可能完成的,這個學期的活動,每一箇都是班委集體商討和共同努力的結果。我很慶幸我們班的所有班委都這麼負責和願意做工作。我也深切體會到一箇班只有每個成員都願意朝着一箇方向前進,這個班才能真正得以成爲一箇集體。

  在此也要和大家說一下我們的飛信問題。我知道,大家不喜歡很晚的時候還受到短信,但是有的時候事情真的比較急,所以我不得不那麼晚還打擾大家,這一點希望大家還多多包涵。如果不急的話我會盡量不在很晚的時候發的。

  還有一學期我們就從08理綜2班畢業了。對於離別,我們有着同樣的傷感,我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。但是,理2的畢業不代表着我們就已分離。在這個華師裏,我們隨時可以相聚,在節日的時候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業了,我也相信08理2的一切會是大家大學記憶總最寶貴的一部分。

彙報工作總結 篇7

  本學期基礎部在學院的穩定和發展中發揮了應有的作用,所開展的各項工作正朝着良好的方向發展,並取得了一定的成績。現彙報一下基礎部本學期的主要工作,同時也談幾點體會。

  一、主要工作

  (一)根據學院的部署,9月1日召開基礎部骨幹教師會議,制定基礎部本學期的工作計劃。與會教師暢所欲言,對本學期的基礎部的工作計劃、教學計劃、公開課的開設計劃、講座計劃、普通教師和教學督導組成員的聽課計劃、教研組教研計劃、實驗室開設計劃等作了認真的討論,爲新學期各項工作的有序開展打下了基礎。

  (二)嚴格按期初制定的計劃開展工作,在學院主管部門的指導下,在學院各部門和各系的支持下經過基礎部全體同志的努力,圓滿地完成了計劃中所預定的各項工作。具體工作如下:

  1.完成了講座計劃,共講座了六場次。通過講座,促進了教師的學術研究,同時也加強了學院的學術氛圍。

  2.完成了基礎部日常教學管理計劃。嚴格按學院教務處要求行使,積極配合,並認真 落實,進行了期初、期中、期末教學檢查,召開了兩次教師教學座談會,一次全院各班學生代表座談會,並做到有記錄,有小結,有反饋。在檢查、座談中及時發現問題,及時解決問題;在總結、反饋交流中不斷提高教學水平和管理水平。如:通過座談,大家比較一致地認爲高職和中職培養的目標都是職業教育,目的都是就業,但中職人纔是合格加特長,而高職人纔是特長加合格,側重點不同,水平層次不同。在管理上,中職生未成年人居多,而高職生成年人居多,管理手段方法應有所不同;五年制學生要牽着走,引導他們適應新的環境,加強思想品德教育,加強學習目的教育,教學應按未成年人的教學方法施教;高職生可以引着走,教學要有一定的深度和廣度,並培養他們的自學能力、思維能力等;高職生管理上要以人爲本,要因勢利導,加強管理的針對性。

  3.完成安排教學管理人員值周、值日計劃。做到每天檢查,從未間斷,天天有記錄,並將有關問題及時反映給有關部門。

  4.完成基礎部普通教師和教學督導組成員的聽課計劃。經檢查,基礎部全體教師都保質保量地完成了計劃中規定的六次聽課任務,爲了避免以往突擊聽課時抄襲聽課記錄,我們基礎部要求教師聽課前到部辦公室領取聽課聯繫單,並當天將聽課記錄和聽課信息反饋記錄送交部辦公室。基礎部教學督導組先後活動了七次,並組織評課,將評課的結果及時反饋給被聽課的老師,以評促改,以評促教。

  5.完成了基礎部外出學習考察計劃。在學院工會和後勤總公司的支持下,基礎部全體教師期中赴東陽橫店影視城進行了考察學習。時間雖短,卻領略了我國古代歷史文化的源遠流長,開闊了視野,增長了知識,凝聚了合力。

  6.組織教師有針對性地開展教改工作。爲積極響應學院高職課程改革和建設的號召,基礎部上下經過反覆的研討。首先,對“兩課”、《大學語文》、《高等數學》、《化學》等課程實行改革。教學形式上,由傳統泛泛的講讀教學形式轉向專題教學形式;教學內容上,由原來的指定教材改爲根據所講專題,在規定的教學時數內,依據大綱的要求,自主選擇或自編教材,並允許教師結合所教專業對教學內容作相應調整,以最大限度的爲專業課服務。其次,在施教上加強了針對性。要求基礎部教師針對所教的專業對教材進行取捨,專業用到的多講,目前一時還用不到的則少講或不講;在作業的佈置上也加強了針對性,比如:美術專業的學生就從文學中尋找美學素材,從文學作品中找出美術創作所需的意象,以使他們認識到文學藝術與美術是緊密相連的,從而提高學習語文的積極性。然後有意識地佈置一些用美術作品解讀文學作品的作業。再如,旅遊文學就選浙江的旅遊文學作品爲主,所佈置的作業以製作卡片爲主,爲考證服務,爲今後導遊工作積累素材,以此提高、激發學生的學習積極性,深受學生歡迎。

  7.在總結本學期機電與信息工程系、建工系專業評估的基礎上,針對評估中出現的問題,積極加以整改。要求教師主動到教務處,覈查自己任高職教學以來的教學檔案資料。要求出卷教師認真完成期末考卷的出卷、校對、保密等工作,教研組長進行認真審覈,主任嚴格把關。與此同時,要求教師按學院教務處的規定,一絲不苟地做好本學期的所有的教學檔案的填寫工作,並與教師的期末考覈直接掛鉤,爲教學管理做好自己的本職工作。

  二、存在的不足

  1.教學管理依然有缺陷,管理制度還不夠健全,急需完善。必須進一步加強制度建設。

  2.教學儀器的管理還不夠細,把關不夠嚴,明細賬不夠明細;設備的利用率不夠高,還存在教學儀器擱置不用的浪費現象。

  3.平時對學生的素質教育還有待加強,尤其是學生的動手動口能力、臨場應變的能力以及社交能力等都有待加強。

  4.教師的學歷還有待提高,教師的知識結構還不夠合理,新老教師的比例不夠理想,教師的職稱與高職的教學要求還有一定的差距。

  5.教師科研能力參差不齊,力量不夠均衡。

  存在問題是必然的,也並不奇怪。只要積極面對這些存在的問題,在學院的領導下,加上學院各系各部門的支持,以及基礎部全體教師的努力,我們基礎部的教學管理工作一定能不斷完善、不斷提高。

  三、幾點體會

  在系部工作四年裏,體會頗多,現僅談三點體會。

  1.學院領導的關懷和主管部門的指導以及各部門的支持是搞好系部工作的關鍵。本學期學院領導就先後來我部五次,學院領導親臨我部或視察、或調研、或指導、或談心、或看望,每次都給我部以鞭策和激勵;主管部門每月召開系部主任例會,具有積極的指導意義。每月一小結,肯定了系部的成績,指出系部的不足;每月一佈置,既抓住了每月的工作重點,又給系部的工作以必要的指導;各部門的支持也非常重要,系部之間雖說少不了競爭,但更多的是積極地配合和支持;院級部門也非常支持系部的工作。正因爲有了這些關懷、指導、支持和密切的配合,我們基礎部工作才得以順利地開展。

  2.民主協商、上下團結是系部順利開展工作的先決條件。我們基礎部的主要工作都做到集體協商,將教研組長納入本部的領導班子,把骨幹教師作爲本部的智囊團,做到民主協商、民主決策。這樣有了大家的支持,制定的計劃才能很好地得以實行,開展各項活動纔有凝聚力。基礎部不論是執行學院佈置的任務,還是佈置本部的工作任務,大家都能認真地完成;不論是開會,還是開展活動大家都能雷厲風行。因此,不難體會到,基礎部是一箇團結、嚴謹、活潑、快樂的集體。

  3.嚴以律己、關心他人是順利開展工作的潤滑劑。基礎部辦公室三人加上三個教研組長組成集體領導班子,每人都能做到把困難留給自己,把方便讓給教師。比如:本學期基礎部有十位教師分流到其他系部,數學、語文教師較緊張,教學任務較重。在這種情況下,我們班子成員就主動承擔教學任務。平時基礎部休息室沒開水,我們送;教研室沒粉筆,我們送;老師請假,課由我們代;教師有困難,我們設法解決;教師生病,我們及時去慰問。三位組長工作也非常得力,處處以身作則,給普通教師留下了很好的印象。人都是有情感的,雖然給他們的是點滴,而他們卻能湧泉相報。從而使基礎部成爲一箇有機的、團結的、有戰鬥力的集體。

  X X學院基礎部

  20xx年1月8日

彙報工作總結 篇8

  根據中山市三角鎮充分就業創建活動工作實施方案,按照上級部門的要求,我村充分挖掘開發就業資源,充分提供各崗位用工信息,幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業。通過開展一系列紮實有效的創建活動,我村實現了法定勞動年齡內有勞動能力和就業意願的勞動力充分就業、穩定就業的工作目標。爲我村經濟發展、和諧與穩定創造了良好的環境。現就我村創建工作情況總結匯報如下:

  三角村位於三角鎮舊中心城區,全村總面積8.1平方公里,本村有農戶2220戶,總人口8500人,有外來務工人員702人。有勞動能力人數4724人,其中就業人員4100人,在校生529人,就業率爲97%;就業困難對象爲78人,其中有勞動能力50人,全村沒有”零就業家庭”。

  自開展創建充分就業村工作以來,我村勞動保障服務站按照創建總思路,積極主動地開展各項爲民惠民工作。

  三角村勞動保障服務站堅持就業是民生之本,不斷夯實工作基礎,抓好政策落實,有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作,努力開發就業崗位。幾年來,服務站有效地有效發揮了就業橋樑作用,使村內下崗失業人員實現了較充分地就業。爲了實現提高就業率,實現充分就業,我們採取瞭如下的措施:

  1、健全組織機構

  成立了充分就業村工作小組,由村書記吳科洪擔任組長,成員由村兩委組成,分工負責、責任到人,促進了充分就業工作的落實。村充分就業工作小組堅持把就業工作列入村工作的重要議事日程,作爲服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

  2、抓”基礎性”工作,爲再就業工作打下了堅實的基礎

  (1)做好村失業人員調查摸底等基礎性工作。全面掌握村就業狀況,重點掌握低保家庭勞動力就業狀況,通過上門走訪的形式,瞭解他們的需求與想法。

  (2)積極開展村服務工作。服務站成員要本着”服務進門、管理到人”的原則開展各項工作,在工作中做到主動熱情、細緻耐心、業務熟悉、方式得當、程序規範;服務要有內容、有臺帳、有實效。

  1.積極推薦各類失業人員參加就業再就業培訓,發動轄區內企業,廣泛收集用工信息;配合各級公共就業服務機構爲各類勞動者提供職業介紹和職業指導服務。近年,在鎮勞動部門的積極引導下,在我村召開了多場勞動就業現場招聘會,併成功推薦就業52人。

  2.實施再就業援助。重點幫助村內失業人員實現再就業,對未就業人員找原因、想對策,根據其基本情況和需求制定專門的就業援助計劃,採取”一對一”、”面對面”等精細化、個性化服務方式,進行對口幫扶,努力實現就業困難人員託底安置。

  3.落實就業再就業政策。協助街道勞動保障管理服務所開展就業再就業政策的宣傳貫徹落實工作,使符合條件的下崗失業人員、就業困難對象和其他失業人員都能按規定享受到就業再就業政策扶持。

  (3)健全村勞動保障管理服務站建設,做到機構、人員、經費、場地、制度、工作”六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設備,實現計算機信息聯網,建立健全規範的服務標準、工作流程和工作制度。

  3、強化技術培訓,提高再就業能力,解決就業能力問題

  積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術培訓和職業資格培訓,做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作。近幾年來,積極宣傳,動員組織轄區下崗失業人員參加水產養殖、園林綠化、電工技能、蔬菜種植等專業技術培訓班,通過一段時間的培訓,使下崗失業人員掌握了一門技術,成功再就業人數爲36人。

  4、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業村

  廣泛宣傳再就業優惠政策,使失業人員轉變思想觀念,增強就業意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加各類職業技能培訓,提高了下崗失業人員就業技能,拓展了就業渠道,爲進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。通過開展充分就業村創建工作,使就業再就業工作逐步形成合力,提高了自身素質、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,確保了創建活動各項工作順利推進。

  以上是我們採取的措施,取得了良好的成效。在良好的成效基礎上,我們準備繼續做好的就業服務工作,措施如下:

  (1)大力開展空崗調查,圍繞村”三大服務”作爲村就業模式,積極推薦困難就業人員實現就業。

  (2)加大職業技能培訓和就業崗位宣傳工作,幫助更多失業人員掌握技能,實現就業。

  (3)利用村裏現有資源,挖掘更多的就業資源,帶動更多的就業困難者就業。

  (4)積極幫助村民轉換就業觀念,鼓勵有能力的村民走創業之路,從而創造更多的就業機會。

  三角村村民委員會

彙報工作總結 篇9

  本學期我們數學組以“實施有效課堂教學”爲活動主題,大力推行“基於問題解決”的研訓策略。通過課堂教學技術研究,不斷優化教學過程質量,促進教師專業化水平的提高,促進全鎮小學數學教學質量的穩步提升。通過形式多樣的主題研訓活動,營造研訓氛圍,創建研訓文化,提高研訓質量。以實實在在的教學案例指導教師,將研訓重點指向課堂。經過一學期的努力,有了很多收穫的同時也有了一些想法。現將本學期的研訓工作總結如下:

  一、加強學習,不斷提升自身素質。

  1.組織教師學習《高淳縣小學數學課堂教學模式》,圍繞“實施有效課堂教學”開展課堂教學模式實驗,努力克服無效的教與學,提高課堂教學目標的達成度。8月24日,邀請縣研訓中心唐開鴻主任來我校進行課堂教學模式培訓,全鎮數學教師通過認真學習,對課堂教學模式有了更深入的瞭解。認真制定了古柏中心小學課堂教學模式實驗方案。9月2日開展了課堂教學模式探討會,縣研訓員、各備課組長參與了此次活動,爲實驗指明瞭方向。從備課入手全面推進模式實驗,一學期來取得了令人滿意的效果,多次得到了領導和老師們的充分肯定,在全縣形成了較好的影響。

  2.我組教師主持的市第三期、縣第二期個人課題研究已全部結題。多名教師申報市第四期、縣第三期個人課題研究被批准立項。負責學校集體課題——市規劃課題中子課題的研究,順利完成各項研究工作,目前正在結題階段。結合自己的研究課題,平時能積極參加學校組織的各種教研活動,取長補短,不斷提高自己的業務水平。使自己在學習中成長,在不斷反思中提高。教師撰寫的多篇論文獲省、市、縣各級獎項。

  3.組織教師外出聽課學習。

  學校領導十分重視教師的培訓與學習,儘可能多的爲廣大教師提供外出聽課學習的機會,本學期我組教師參加了課堂教學模式實驗課展示、基地校課堂教學展示、南京市三地連片教研、實小開放日、特級教師課堂教學專題報告會、特級教師網絡研訓等活動,觀摩了多名優秀數學教師的課堂教學,受益匪淺。善學才能善研,善研才能善教,已成爲全組教師的共識。

  二、認真組織開展各級各類教研活動。

  1.縣級活動。

  本學期開展的縣級活動主要是中老年教師課堂教學觀摩評比活動。本次賽課活動分三個階段:學校初賽、協作區複賽、縣決賽。在學校領導的高度重視和充分關心下,我組教師真正做到了全員參與、以賽促研。我們不但精心準備、認真組織了爲期6天的學校初賽,還承辦了爲期兩天的協作區複賽,保障了活動的有序開展,得到了研訓員和兄弟學校的一致好評。活動中獲鎮一等獎1人次,二等獎3人次,三等獎4人次;協作區一等獎1人次,二等獎1人次,三等獎2人次;許息興老師代表協作區參加縣決賽獲得一等獎。本次賽課活動是我校中老年教師的一次大練兵,也真正體現了我們數學組的團隊精神。

  2.鎮級活動。

  認真組織各備課組開展每月一次的集體備課活動。規範集體備課管理制度,切實提高集體備課的質量與效率。

  將主題研訓和校優崗考覈、課題進課堂活動結合起來,以骨幹教師的課堂教學爲主體,通過典型課例的研究與評價,將理論學習與操作性示範有機整合,給教師理唸的更新和教學上的直接幫助,切實推進學科發展和提升。本學期共開展鎮級主題研訓活動3次,效果良好。

  3.校內公開課活動。

  認真組織開展每週五一次的校內公開課活動,向教師展示有質量的“家常課”,引發教師對日常教學的反思,幫助教師切實解決教學中的實際問題,提高課堂教學過程質量,提高數學課堂教學達標率。

  4. 週六校本研訓。

  認真組織安排週六校本研訓,推進課堂教學模式實驗研究。以講座和課例相結合,取得了良好的效果,受到了老師們的歡迎。

  5. 學科教學帶頭人評選活動。

  認真組織教師參與縣、鎮第二屆學科教學帶頭人評比活動,1人被評爲縣學帶、2人被評爲校學帶。

  三、學生競賽活動。

  組織全鎮小學生開展“我的生活與數學”活動,認真制定活動方案、組織開展活動,在校級評獎的基礎上進行修改,並選送優秀作品參加市、縣評比,目前結果尚未揭曉。學生在活動中不僅鞏固、運用了所學的知識,也爲今後構建新的知識結構,提高實踐、應用能力,打下了基礎,真正做到第一課堂打基礎,第二課堂發展特長。

  四、其他工作。

  1.認真組織二、四年級質量抽測並做好質量分析工作。

  2.協助教導處抓好教學五認真檢查等常規管理工作。

  3.協助學校對江張小學進行視導。

  五、反思與展望

  1.打造自己的品牌,培養自己的名師。加強磨課,培養精品意識、團隊精神。

  2.在上好觀摩課的同時,還要加強家常課的研究,因爲真正提高教育教學質量還是要依賴於平時的常規課、家常課,以備課組爲重點加大校內公開課的研究力度。

  3.做好活動的整合工作,突出研訓主題和重點,力求研訓活動系列化,真正爲教師解決教學中的難點問題。

彙報工作總結 篇10

  20xx年,本人在市委、市政府的正確領導下,在局黨組帶領下,緊緊圍繞市委、市政府各項戰略部署,保持高度的政治敏銳性,自覺踐行科學發展觀,忠實履行崗位職責,以認真、負責、紮實的工作作風開展各項工作,努力完成各項工作任務。全力支持黨組書記局長徐雲明同志的工作,做好配角,發揮自己應有的作用。現就自己一年來的思想、學習、工作、廉政等方面情況彙報如下:

  一、加強學習,不斷提高自身理論水平。我始終將學習作爲自己工作生活的一項重要內容。一是加強政策理論學習,去年以來,深入學習黨的__屆四中、五中全會精神、各級領導講話精神、以及各項方針政策,通過學習深刻領會實質,不斷更新思想觀念,着力提高思想理論水平。二是加強廉政教育,認真學習《廉政準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度》等內容,以身作則、勤政廉職,自覺遵守國家法律法規、黨紀黨規、幹部廉潔自律規定等等。三是加強時事學習,及時掌握當前社會經濟環境發展變化,高度關注與自身工作密切相關的各種事情,堅持與時俱進,始終確保在工作上與市委、市政府的“沿海開發、自主創新、城市羣構建、民生優先”戰略、“三個”建設、生態文明建設、水環境整治等方面的思路和要求保持高度一致。四是加強業務學習,由於我主抓的水環境整治工作在我市起步晚,又沒有類似的經驗可以借鑑,因此爲做好這項工作,就必須要多學習相關專業知識,我們多次組織有關同志前去寧波、杭州、象山、江蘇等地學習。通過學習,不斷提高業務水平,思想認識得到進一步提升,用理論指導實踐的能力也有了新的提高。

  二、紮實工作,認真完成各項工作任務。自參加工作以來,工作一直是我的重心所在。根據市政府領導要求和局黨組的安排,除了分管局下屬水電公司和參股興建的望春水電站,我將全部精力投入到市區水環境整治工作中。水環境整治是當前一項意義重大的民心工程,直接關係到的經濟社會和諧發展和人民羣衆的切身利益,社會關注度高,工作難度又大,因此對待這項工作馬虎不得,一定要真抓實幹。

  20xx年在市委、市政府的高度重視和精心部署下,在有關部門同志的共同努力下,水環境整治工作取得了一定的成效。我作爲水環境整治辦主任重點抓了以下幾方面的工作:

  一是認真制定計劃,抓好任務落實。在20xx年度計劃任務的制定過程中,首先是認真組織調研徵詢工作,力求更加全面科學地掌握水環境的現狀和整治需求;其次對各地、各部門上報的計劃任務進行多次反覆的檢查覈對,確保計劃的.嚴密性;計劃任務下達以後,重抓截污工程建設和河道改善等重點工作,並開展對各地、各部門水環境落實情況和開展情況的協調和監督工作。

  二是狠抓任務進度,確保工程質量。20xx年是“十二五”水環境整治工作的第二年,任務也是相當繁重,因此要求各地區、各部門對各項任務進一步細化、明確,定項目、定經費、定時間、定人員,倒排工程進度,確保按時保質完成各項工作。

  三是強調部門協作,加強監督管理。在水環境整治工作的開展中,堅持政府有關領導、主要職能部門負責人定期聯席會議制度,以及主要職能部門之間的工程建設進度信息月報表交流制度。積極響應市“多城同創”和創建“省環保模範城市”工作。通過廣泛的宣傳,加強社會公衆的水環境保護意識。積極參與市人大、市政府組織開展的水環境整治各項督查、暗訪等工作。同時也積極聯合有關部門開展各種督查,加強對工程質量的督查力度,包括抽查各項工程的管理臺帳,抽檢企業廢水處理設施的出水水質,對暗訪督查中發現的問題及時予以通報,敢於實事求是,敢於硬碰,並跟蹤整改落實情況,以此推動水環境整治工作的有效開展,確保水環境整治各項工程的質量。

  四是積極開展“河長制”工作,拓寬治水思路。爲使市區水環境能夠得到進一步改善,水污染趨勢得到進一步控制,我們考慮開展“河長制”工作。在“河長制”方案制定過程中,我們認真組織調查摸底工作,並多次徵求各地各部門意見,對“河長制”實施方案進行反覆的檢查覈對,同時爲確保方案的嚴密性,我們聯合紀委、市建設、水利、農業、環保等多箇部門對各區“河長制”工作情況進行每月一次的跟蹤督查。目前我們已完成市區四條試點河道“一河一策”方案的編制,明確了年度治理任務和措施,計劃率先在市區試點河道實行“河長制”,由各級黨政領導擔任河道“河長”,在治理任務明確、責任單位明確的基礎上,發揮“河長”的協調督促作用,及時協調解決工作中的矛盾和問題,促進水環境整治工作更好地開展。同時,今年將進一步加大督查力度:將四條試點河道列入今年市重點項目督查;市政府將組織有關部門開展水環境整治督查;市建設、水利、農業和環保部門以及水環境整治辦將定期組織各種督查。

  三、重視團結,營造和諧的工作氛圍。在平時工作中,我經常強調團結的重要性,因爲只有在一箇和諧團結、相互信任的工作環境中,才能讓大家心往一處想、力往一處使,能夠事半功倍地完成各項工作。因此,我自己帶頭做到以人爲本、善待同志,與同事相處過程中既嚴格要求,又關心愛護,以理服人、以情感人,待人平和,工作中充分發揚民主,遇事虛心聽取各方面意見,善於和同志們團結共事,並自覺接受黨組織、黨員和羣衆的監督。

  四、廉潔自律,強化勤政廉政意識。我始終把慎獨、養廉、自警當作根本,時刻用它來提醒自己。自覺堅持民主集中制原則,堅持組織原則。時刻以黨紀國法自我約束,以身作則,嚴格自律。一年中,嚴格遵守各項廉政建設制度,學習並履行中央關於厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求。我所負責的水環境整治工作客觀上沒有直接掌控財物,主觀上要求全辦同志要嚴格要求自己,用制度約束,平時正常性組織廉政建設和反腐倡廉學習。

  回顧過去的一年,我在自己分管的範圍內做了一定工作,也取得了一些成績,但距市委、市政府的要求,與人民羣衆的期待相比,還有較大的差距。同時審視自身,也存在着一些不足之處:一是身體原因,或多或少對工作有一些影響,工作精力也不如以前;二是學習還不夠系統和全面,自覺性還需加強;三是面對當前水環境整治工作難度大,出成效難,而且在抓好工作同時難免要得罪人,深感工作壓力太大,思想上難免有些擔憂。

  20xx年已經到年齡了,應退居二線了,組織也已經找我談過話,免去水利局領導職務。部長談話時問我有什麼想法和要求,我說一點想法都沒有,也沒有任何要求,在水利局工作35年,領導崗位上待了18年,我一箇農民兒子已經非常滿足了。市政府領導明確要求我繼續負責水環境整治辦工作,我仍將盡力做好工作。

彙報工作總結 篇11

  人生的一次轉變由一名淡嫩志雅的醫學生轉變爲一名社會網絡諮詢醫生,原來的單純學校生活在慢慢的向社會生活轉變。對於剛剛工作的我來說在工作中還有很多東西需要去適應,去熟悉。能到大上海來工作我想我是比較幸運的,在我的觀點中一直保持這大城市機遇多,成長快的想法。俞敏洪在一次採訪中說過一句話讓我深深的印痕在自己的腦海中去了,他說“一箇人在大城市立足後,再去小城市發展是比較容易的;而當自己在小城市紮根以後,再到大城市尋求發展是比較困難的”。這句話說的確實有它蘊含之義。

  以前一直在學校待著,對學校的感情是特別的深入,至今也不能忘記。那種悠閒,充滿青春濃厚的氣味是很難讓人忘記的。來到綠洲已經是第八天了,對公司已經有深入的瞭解。從公司的發展史到公司的現況、公司的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行爲規範等都有了一箇深入的認識。同時我還了解了諮詢人員的職業道德、溝通技巧、等相關知識,瞭解到在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融入集體,要先瞭解這個集體的文化。在這個公司裏面我發現大部分都是年輕人,在鞋盒裏我看到年輕人所釋放的激情與創新。在工作中我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己,多爲公司盡一份力,成爲一位當之無愧的諮詢人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規範我們的行爲,促進人員的管理。工作職責爲我們明確了工作內容與責任,提高了我們的責任心,做好各自的本職工作。

  截至到今天,我認識到了同事之間關係融洽的重要性,它將有利於工作的執行,達到更好的成果。建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。在和訪問者進行交談時,作爲一名諮詢人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給人帶來溫暖、安慰和希望;同時還應對訪問者予以寬容,做到將心比心,設身處地的爲人着想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一箇受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

  今天主要是進行男性疾病全面性的複習與總結,在總結中我發現了自己在學習中所存在的缺點,尤其是在男性生殖系統炎症和性病方面自己在學習時,學習的效率及方法都是不符合科學依據的,爲此自己感到特別不舒服,在生活中還要面對更多瑣碎的事情,人生在每時每刻都不能停止前進。今天主要是從疾病的定義、病因、臨牀表現、實驗室檢查、併發症及危害、治療、預防及保健這些方面總結的,這是爲了以後在和訪問者在談話中能夠運用更好的語言而做準備。雖然今天我沒有把這些內容全部總結完,但是我還是感覺比較高興,因爲今天在學習中收穫是比較大的。學會了如何提高效率,學會了如何在工作中找到較好的學習方法。這是最值得清醒的,在現代這個科技發達的時代單一有一顆堅持的心是遠遠不夠的,還要具備科學的學習思維,這樣才能事半功倍。我相信在以後的工作中我運用這科學的學習方法會更上一城樓的。

彙報工作總結 篇12

  尊敬的領導:

  您好!任職以來,我在銷售部領導的正確引導和精心指導下,不斷加強了自身建設,努力提高理論和業務水平,樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發展戰略,堅持原則,以中小企業和金融企業的滿意度爲準則,熱情服務,認真講解,耐心服務。明確銷售人員的工作職責,做好金電聯合公司與中小企業之間聯繫的橋樑。下面就是我入職期間的工作總結:

  一、全方位學習,提高自身業務素質

  在實習期間,我努力做到:在思想上跟上公司的發展步驟;在行動上規範自己作爲銷售人員的行爲;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。同時在公司發展戰略理論和業務技能的學習中擺正工作與學習的關係,首先保障工作的時效性,在此基礎上,儘量利用課餘時間,始終堅持全方位的學習雲技術對企業信用信息服務的優勢,注重學習效果。用心參加公司業務學習,力求學深、學透、弄懂、弄通,並且做到了理論學習聯繫實際工作這一點。另外,我還十分重視與單位其他優秀銷售人員的思想交流,經常向一些工作經驗豐富同事學習,在學習的過程中,及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

  二、思想上注重理論聯繫實際

  x公司銷售工作任務重,業務強,具有較強的業務性,是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上,我結合實際狀況,促進工作的開展,個性是在具體工作執行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立,實事求是的辦事。向衆多中小企業宣傳信息雲服務,推動各個中小企業逐步實現以先進的信息技術手段代替人力採集方式,有效解決中小企業傳統信息不準確、滯後、採集成本較高等問題,實現了中小企業信用生成、動態監管和信用評價,有效實現創新的信息技術與金融服務的完美結合,高效解決中小企業融資難的問題。

  三、工作上執增收之筆著效益華章

  力戮同心,攻堅克難,不斷創新增加銷售業績,努力完成了公司規定的銷售任務,有力支持了__公司的發展。截至目前爲止,總共完成的銷售業績元(請客戶根據實際狀況填寫)。這組看似簡單的數據,卻飽含着我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心繫公司發展,在艱辛的工作中著華章。回顧入職的歷程,出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區進行業務談判,我用專業的知識,辛勤的耕耘不斷探索,走出了一條具有特色的銷售新路子。

  透過這次業務談判,我更加深入的瞭解到公司的融資業務深的廣大中小企業的喜歡,能夠大大加快這些企業的資金週轉速度,降低企業的停工風險,增加運營潛力。但是在入職過程中,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認爲還不是一箇合格優秀的銷售工作人員。在平時的工作中,仍然沒有突破自身的缺點,心理素質還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進一步瞭解金電聯合公司各個產品對中小企業準確獲得信息起到用心的作用,以及每個公司適合哪種融資業務,只有深入瞭解這些狀況,才能夠更大限度的幫忙企業解決發展過程中獲得信息的一系列問題。

  透過總結入職工作狀況,在以後的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化,有計劃的劃分重點工作區域;二是:對於老顧客和固定客戶,都就應經常持續聯繫,穩固現有客戶羣;三是,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業務知識學習,不斷開拓自身的視野,採取多樣化的形式,然後將自身的業務知識和交流技能更好的結合在一齊,從而能夠更好的做好以後的業務工作。並且結合工作實際,引入科學的銷售理念,加強了業務知識學習,不斷提高銷售水平。在未來的道路上,我會更加努力,爭取再創新高,爲公司的業務發展貢獻自己一份微薄的力量。

  回顧一年來的’教學管理工作,感覺有很多話要說,理順一下思路,大體上可以歸納爲五部分:一、畢業班工作;二、初級中學一級年級招生工作;三、教師隊伍建設;四、信息技術工作;五、教學常規管理工作。從這五方面入手向各位領導、同事彙報如下

  一、畢業班工作

  去年的畢業班是__級,6個教學班328名學生,全體領導和教師傾注了很大精力,98級全體師生經過一年的奮力拼搏,取得了中考一批錄取98人的好成績,佔全縣一批總人數的22%,一批升重點率30%,成績另人滿意,總結畢業班的管理工作有幾點很值得一提。

  二、初級中學一級年級招生工作

  __年初級中學一級年級新生的招生工作圓滿完成,招收新生411人,是世紀中學歷屆招生人數最多,質量最好的一屆,也是經濟效益較好的一年,取得這樣的成績,主要做了以下五件事:

  三、教師隊伍建設

  世紀中學社會聲譽是由一流的師資隊伍支撐的,教師的敬業奉獻,爲人師表,團結向上,競爭協作已成爲世紀中學的學校文化,一大批優秀教師已脫穎而出,師資隊伍建設步子大,效果高,學校領導班子主要從6個方面提高教師教學水平。

  四、信息技術普及提高工作

  略

  五、教學常規管理工作

  學校常規管理工作量大,頭緒多,彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合、開動腦筋,圓滿完成了學校常規管理任務。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績校對,幾次檢查教案、檢查作業批改、評教評學,早晚自習的管理、考勤、初級中學一級年級新生建檔,學校各種計劃的佈置、收集、存檔,總結的收集、考覈量化的數據採集分析,一件工作接一件,時間性強。各項工作井然有序,三位教師業務水平有了很大提高,爲學校各項規章制度的落實做出了自己的貢獻。綜上所述,學校各項工作都取得了顯著的成績。這是全體教師同心協力的結果,是上級領導正確指引的結果,是校長認真謀劃,身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。本學期即將結束,工作中還存在很多不如爲教師營造學校溫馨氣氛不夠,聽課後系統的評課做得很少,以後工作中努力彌補,謝謝全體教工,領導的支持。

彙報工作總結 篇13

  20xx年又是一箇新的開頭,也是一箇佈滿挑戰,機遇與壓力並重的開頭的一年。因此,我要調整工作心態、增加管理意識、責任意識、服務意識,充分熟識並做好本職工作。爲了儘快的成長爲一名優秀的銷售經理,我訂立了以下年度工作方案:

  一、業務理論水平、組織管理力氣及綜合素養的提高。

  首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,端詳自己,看自身力氣和素養的提高幅度,能不能適應公司進展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。其次時常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素養的強弱是關鍵,必需在工作中不斷地提高自己、提高自身力氣素養,上讓領導放心,下讓顧客滿意,不斷學習專業學問,全面提高自己,在協調關係的力氣上要有突破,在組織管理的力氣上要有突破,在完成工作的標準上要有突破。

  二、學習及制訂培訓方案。

  做房地產市場中介是需要依據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,依據需要調整我的學習方向(管理學問、營銷學問、策化學問、各個樓盤的動態等相關房地產的學問都是我要把握的內容)來提高業務員的銷售力氣。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了學問,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的力氣素養,增加了幹好本職工作的本領。

  三、業務目標及進展目標。

  首先以提高工作效率爲根本,盡的努力超額完成公司每月制定的業務目標,爭做公司全部項目第一優秀樓盤,其次打造紅軍一樣的’團隊,大傢什麼事都能以公司利益爲重,以部門利益爲重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結,講協作,保證完成各項工作任務。

  通過學習,實踐工作結果來證明我的力氣,爭取年底做到銷售總監。

  四、加強自己思想建設,增加全局意識、增加責任感、增加服務意識、增加團隊意識。

  主動主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理閱歷,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論學問,不斷提高自身的業務素養和管理水平。要勤於彙報,擅長總結,使自己的全面素養再有一箇新的提高。要進一步強化敬業精神,增加責任意識,提高完成工作的標準。爲公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力氣。

彙報工作總結 篇14

  爲保障寬闊人民羣衆身體健康,加強包蟲病防治宣佈傳達訓練工作力度,削減包蟲病給我縣各族人民健康及經濟社會進展帶來的危害,我部貫徹預防爲主、科學防治的方針,主動開展全民健康宣佈傳達訓練,現結合實際狀況,將包蟲病宣佈傳達工作開展狀況總結如下:

  一、開展狀況

  (一)全面支配部署。在全縣召開包蟲病綜合防治動員部署會後,我部組織宣佈傳達思想文化系統幹部召開專題會議,全面傳達學習了會議精神,要求創新方式方法,主動開展好包蟲病預防相關的宣佈傳達報道及宣講訓練工作,提高全縣寬闊幹部羣衆包蟲病意識和防範力氣,爲促進全縣包蟲病防治形勢的進一步穩定好轉供應有力的思想保證、強大的精神動力、主動地輿論支持和良好的社會氛圍。

  (二)留意輿論引導。利用電視、廣播、報刊、懸掛橫幅、發放宣佈傳達單等傳統宣佈傳達手段和通過微博、微信、曲松縣政府新聞網等新興媒體宣佈傳達包蟲病防治的.常識及各鄉鎮、各單位包蟲病防治的工作動態、工作亮點,還製作包蟲病預防學問藏漢雙語視頻,截止目前,本級媒體共推送包蟲病相關內容20餘篇,上級媒體接受應用5篇。

  (三)加強宣講訓練。結合羣衆訓練實踐活動大力開展宣講工作,深入到到羣衆主動宣講包蟲病預防學問,形成縣級、鄉鎮、村居三級宣講格局,增加宣講實效,普及包蟲病綜合防治學問,切實提升曲松縣農牧民羣衆包蟲病綜合防治學問知曉率。

  二、下一步工作預備

  1、提高熟識、加強領導。要把包蟲病防治宣佈傳達作爲一項重要工作,加強領導,狠抓落實。要以高度的政治敏銳性,猛烈的專業責任感,充分發揮主觀能動性,締造性地開展工作,爲包蟲病防治工作營造良好的氛圍。

  2、加強相互溝通,溝通信息。要認真總結提煉包蟲病防治工作好閱歷好做法,對內對外報送相關信息,反映全縣各行各業包蟲病防治動態和成效。

彙報工作總結 篇15

  根據縣上主持召開的工業經濟開門紅,固定資產投資、招商及旅遊工作開門紅,城建、國土、城管工作開門紅,農業農村工作開門紅等專題會議精神,我鄉黨委政府及時召開了黨政辦公會和鄉村“三級”幹部會議,傳達了“四個”會議精神,並把全鄉黨員幹部的思想統一到縣委的四個會議精神上來,研究確定工作目標,細化工作措施,突出重點抓好如下工作:

  一、創新抓好工業經濟工作

  1.繼續抓好小微企業的培育,今年通過內引外聯、就地扶持等方式,計劃新培育1-2戶小微企業。

  2.採取貸款貼息、財政補助等方式鼓勵小微企業做大做強。

  二、狠抓農業農村工作

  1.春耕備耕工作,全鄉已備足種子、化肥,水稻育種工作已完成。

  2.臍橙春管工作,全鄉11000畝臍橙剪枝工作已結束,正在施尿素和雞糞、豬糞等農家肥。

  3.蔬菜發展工作,今年以大石鋼架大棚蔬菜基地和黃金鋼架大棚蔬菜基地爲龍頭帶動全鄉發展蔬菜6500畝。

  4.畜禽補欄工作,抓好春季生豬補欄12000頭,雞補欄90000只,鴨補欄30000只。

  5.全面完成“111”工程既定目標任務。3月中旬前全面完成兩袁快速通道兩旁原臍橙垮塌坡地修繕,完善果園道路、水利等基礎設施,完成果園林下種植。5月底前按“豐產樹型及樹勢”標準及“品種結構調優”要求,完成臍橙園提檔升級。3月20日前完成護坡六棱塊的`安砌和兩袁快速通道綠化樹的栽植工作。

  三、狠抓固定資產投資及招商和旅遊工作

  1.固定資產投資方面,力爭完成項目入庫1.6億元,並積極組織實施,計劃在11月份前完全完成今年的固定資產投資任務。

  2.狠抓招商工作,在農業開發、場鎮建設方面做好招商工作,引進能人和境外資本投入的農業產業發展和場鎮開發。

  3.狠抓農旅結合,以堯園爲中心,突出抓好“六個一”,即“一山一亭、一山一路、一路一菜、一路一水、一路一花、一路一果”。

  四、狠抓場鎮建設及國土管理工作

  1.場鎮建設工作

  (1)加快白水河堤防建設進度,今年8月份前全面完成堤防工程。

  (2)街道硬化,已招標確定了施工單位,今年9月份前完成街道硬化。

  (3)通車橋修建,今年10月份前完成新街1座通車橋修建。

  (4)污水處理廠建設,今年計劃修建1座污水處理廠。

  (5)場鎮管網建設,在河堤建設過程中配套進行水污分離管網安裝工作。

  (6)二期商品房建設,引進資金雄厚的建築老闆參與場鎮開發,今年計劃完成二期商品房建設31000平方米。

  2.國土管理工作

  (1)“雙違”治理常抓不懈,把“雙違”治理作爲常態化的工作時刻抓緊不放鬆。

  (2)加強基本農田保護,嚴格按程序審批各種建設用地。

彙報工作總結 篇16

  時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,爲了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

  在教育教學上,教孩子如何做人對我有很大的吸引力,因爲做人是育兒的根本.首先我把思想教育滲透到教學之中,用兒歌故事的思想內容來感染孩子們,然後再教孩子們學會“我應該怎麼做”最後以角色互換的方式,幫助孩子學會站在別人角度思考問題,體驗別人的情感,進而做到遇事多替別人想一想,還有把平時言傳的方式改爲身教,用行動告訴他們應該這麼做才正確,一次兩次,效果就慢慢的出來了,幼兒園學期工作總結。還有我們班孩子普遍存在對自己能力估摸不足的情況,很多想做的事怕做不好,不敢嘗試,我運用仔細觀察,及時鼓勵的方法,在提供寬鬆的學習氛圍的同時和幼兒一起嘗試,不斷給他們克服的勇氣。漸漸的通過教育,我班孩子們的品德行爲有了較大的變化,能理解他人,幫助,關心他人,而且還能評價他人的行爲,提出解決行爲問題的辦法,自主能力有了很大的提高,但孩子在自控自律上還欠缺,不能很好的遵守規則,講秩序。

  雖然育人工作上還有瑕疵,但孩子們的變化讓我體驗到教育的成功,也使我品味到:成功的教育最重要的是讓孩子懂得如何做一箇真正的人。 在工作業績上,本學期我能積極服從領導,配合完成園內各種活動,認真完成教育科研工作,在對待特殊兒童的.身心教育上有自己的想法,並做到了面向全體,將愛撒向每個孩子.

  在六月份舉辦的歡慶六一活動時,三位老師更是配合默契,孩子們的表演取得了成功,家長口頭上也給了我們很好的評價,工作總結《幼兒園學期工作總結》。在歡慶端午,畫意龍舟活動中,家長們更是給予了我們很大的支持,並積極參與!讓我們感受到了家的溫暖..在工作中三位老師團結協作,互相尊重,在遵循“一切爲了孩子”的原則上,及時討論保教工作中存在的問題,並針對性的調整教育保育方法。在工作中三位老師也產生了姐妹般的友誼。對於家長工作中出現的問題能及時細心的發現端倪,有很強的服務意識,幫助家長解惑.

  本學期我在班上擔任了科學,藝術等教學活動,作爲一箇年輕的教育工作者我深刻地知道科學教學的重要性,學習的質量直接影響到幼兒今後的學習生活。雖然其內容枯燥乏味,但書是死的,人是活的,讓我們每一箇教育工作者和所有的家庭攜起手來,共同積極合理地用教學方法和教學手段來彌補教學內容上的缺陷,就同樣能讓枯燥乏味的教學成爲歡樂的海洋,並結合幼兒的實際接受能力和他們的年齡特徵來設計教學.幼兒通過本學期學習,基本掌握了二十以內的加減法.因爲我班幼兒的數學教材一直採用的蒙氏數學教材,所以大部分幼兒對於100以內的不進位加減法和100以內進位加法.也能輕鬆掌握,家長也非常滿意。

  在教師素養上,我有提高自身專業水平的強烈願望,有創新的和改革的魄力。能認真負責的關注孩子,從內心出發的愛孩子,在孩子面前注重自己的形象,重視教師榜樣的力量。雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨,因他們的不聽話而煩惱。

  因爲工作的忙碌而感到累,但是由此在心中總會湧起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,我要以真誠去擁抱每一箇孩子。與孩子朝夕相處,我始終想着兩句話,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。在繼續學習上,也確立了“以幼兒發展爲本”的基本觀念,尊重幼兒.總之,在今後的教育生涯中我會不斷學習,提高自己幼教水平,關心幼兒,認真工作,改進自己的不足,做一名合格的幼兒教師。

彙報工作總結 篇17

  首先,前臺接待

  接待處是客戶服務部的服務窗口。接待處的主要職責是保持信息渠道的暢通,監督區域管理,調度和協調各部門的工作。接待員是展示公司形象的第一人。一言一行都代表着公司,是聯繫小區居民的窗口。

  工作中,嚴格按照公司要求,工裝上崗,禮貌待客,親切接聽和轉接電話,細心認真處理日常事務,耐心聽取業主反映的問題和需要解決的困難,認真解答並詳細記錄,第一時間安排上門服務。每個月底會彙總來電記錄。上半年來電xx個,去電xx個,業主有效投訴2個。我們對業主的所有詢問給予滿意的答覆;對於業主的維修問題,通過我們的及時聯繫,根據維修內容的不同,積極派遣工人,力爭在最短的時間內解決問題。同時,根據維修服務完成情況,及時進行家訪或電話回訪。業主投訴已上報相關部門協調。

  通過這些平凡的日常工作,我的工作水平得到了明顯的提升,得到了小區業主和領導的一致好評,也塑造了我們物業業主的新形象。

  二、檔案管理

  檔案是在物業管理中直接形成的文件材料。嚴格按照檔案管理的規定,對業主信息、各部門檔案、工單、工作聯繫函、發佈說明等信息進行徹底整理,做到目錄清晰,檢索方便。每棟樓的戶口本資料裝箱,各部門的檔案裝袋,按期細緻的完成整理。實現規範化管理,同時制定和完善數據的保密制度。定期檢查文件情況,發現變化或不足及時改進。今年上半年,我們收到了份服務報告、份發佈說明和份工作聯繫函。

  三、樣板間

  樣板間是我們對外展示的窗口,也是打造企業形象的平臺。每個月底,我會對樣品間的物品進行盤點,記錄損壞的物品並上報工程維修部,確保樣品間的物品處於良好狀態。上半年,樣板間共接待來訪團組xx個,來訪人數共計xx人。

  四。各種費用的收取

  鑑於物業管理是一箇高投入、高成本、低迴報的.服務行業。爲保證工作的持續正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,確保按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用xx元。

  私家園林維護費xx元;光纖使用費xx元;預存水費xx元;有線電視初裝費xx元;燃氣初裝費xx元。

  動詞(verb的縮寫)經驗和收穫

  半年來,通過努力學習和不斷積累,無論是思維理解還是工作能力都有了很大的進步。我在客服中心積累了經驗,能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。經過半年的培訓,我的組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和口頭表達能力等都有了很大的提高。,保證了本崗位各項工作的正常運轉,能以正確的態度對待各項任務,熱愛本職工作。積極提高自己的專業素質,爭取主動,有強烈的事業心和責任感,努力提高工作效率和質量。

彙報工作總結 篇18

  一、項目推進情況

  《中學數學課堂教學改進計劃》,從提出課題到論證、立項、實施,經歷了一箇不斷思考、反覆修改的過程,也是一箇認識不斷提高的過程。這個項目的推進,不是靠幾次轟轟烈烈的活動和幾篇文章就能鳴金收兵並且堂而皇之說取得了很大成績的,而是靠每天在教學打拼中點點滴滴的積累和長時間不懈的努力,才能取得實實在在的效果。此項目是課堂教學研究項目,它以研究和解決課堂教學中的實際問題爲出發點,以教學行爲改進爲目標指向,通過個人《課堂教學改進計劃》的制定和實施,使教師理性思辨與教學行爲改進同步進行,從而更新教師教學觀念,改善學生的學習方式和教師的教學方式,提高教師教學實踐和理論水平,促進教師專業發展。

  因此,課題研究是一箇不斷否定自我、突破自我的過程。工作室成員一開始就十分注重第一階段的自我學習,在學習中提高認識,在學習中學會反思,在反思中不斷實踐,在實踐中發展自我。項目能按照工作計劃紮紮實實地穩步向前推進,力免“急功近利”,注重“持續發展”。對隱含於自己日常專業行爲背後的教育信念予以價值澄清,對自己的職業能力以及日常的教學行爲加以沉靜審視,通過寫教學反思、回觀教學攝像、記錄關鍵事件、追問改進效果,豐盈了實踐的智慧,發現了新的路徑,在潤物細無聲中醇厚了教育思想的濃度,提升了教學生命的高度。

  二、日常工作情況

  工作室成立一學期來,成員集中活動兩次。一次是學習、討論工作室工作方案,明確第一學期的工作內容及要求。第二次是12月中旬,成員之間進行交流,互相瞭解工作情況,交流課堂教學改進的.心得體會。

  在平時的教學活動中,工作室成員利用自己是骨幹教師要發揮骨幹帶頭作用的工作條件,把個人課堂教學改進與教研組或備課組教研活動結合起來,初步形成了一些行之有效的行動研究方法和模式。如尚愛軍老師的“一課多輪”,龍御妹老師的“同課異構”。尚愛軍老師是市級骨幹教師,對自己的課是精益求精,往往通過對自己一堂課的教學結果進行反思,發現問題或困惑,改進後再次上課,再反思,再改進,儘可能地多次反覆,循環跟進。當然,這個過程離不開同伴互助。

  一是要與同伴互相切磋和探討,二是要借班上課,還要同伴當“學生”,要老師模擬學生的學習,體味學生的感受,從而提出真知灼見。她的《勾股定理》一課,先後修改31次,一課5輪,通過改進活動,解剖了教學中的困惑,不斷地改善教學行爲,對指導未來教學產生了很好的作用。本課的課堂實錄已上交市、區教研部門。龍御妹老師今年教高三,對複習課的教學改進抓得很緊。她認爲複習課教學中對講的內容的取捨是一大困惑。自己往往在“講”還是“不講”上拿不定主意。不講不放心,講又有面面俱到之嫌,於是,她採取“同課異構”的方法,在對學生同樣要求的前提下,同樣的教學內容,一箇班少講,大膽取捨,另一箇班多講,該梳理、歸納、總結出來的東西都講,然後傾聽學生意見,通過檢測進行對比分析,最終確定改進方向,取得了較好的效果。

  作爲特級教師工作室的主持人,我對成員們課堂教學改進活動主要是“看、聽、觀、評”的對話式指導,也是一箇平等的研討過程。我針對她們設計的一堂課,先看這節課的教學設計,再聽上課老師說這節課,然後提出改進建議,再看,再聽,直到觀這節課的實施。課後的評主要是結合改進計劃中優勢的發揮和不足的彌補。

  本學期“課堂教學改進計劃”以個人反思爲重點,關鍵是弄清自己存在的教學優勢和不足,抓住主要問題制定改進計劃。正如蔣曉東老師所說,以前自己有很多教學中的困惑,憑經驗和感覺去維持把課上好的願望,就是缺少反思,既看不到自己已有的優勢,也看不到自己明顯的不足,但總有一種上不出一節好課的感覺。現在進行教學改進,重新規範教學行爲,包括教學語言、板書、教學手段、教學環節,進而到教學設計中目標的制定、教學過程中師生的互動、生成性學習資源的挖掘和利用等等,要改進的很多,改進是一箇永恆的話題。特別是通過反思能提高自我認知監控水平,從而促進能力發展。堅持對自己的教學實踐進行反思,能不斷提升理論水平和理性思考的深度,使之明得失,有揚棄,有追求。

  網上工作室於10月開通,龍御妹和張愛武老師負責網上聯絡工作。目前,已有部分課堂教學改進案例上傳。

  三、問題與思考

  “課堂教學改進計劃”以“行動研究”作爲方法論基礎,非常強調理論和理念向教學實踐滲透的過程,並最終以教學實踐作爲判斷是否改進課堂教學的標準,這需要搭建以校爲本的教研合作平臺,需要多種類型的專業引領而非單一的專家引領。在前段工作中,專業引領匱乏,藉助各級教研行政組織進行研究活動的協調、指導和推動不夠,導致研究存在形式化、膚淺化現象。另外,要克服研究過程中個性思維的扁平化、邊沿化,加強教學風格與教育領悟,保持堅守的毅力和執着的恆心,才能使研究持續健康發展。缺少個人思想,沒有豐厚的個人行動理論庫,對於理想與現實、傳承與創新的把握就缺乏成熟的哲學引領,自然就只能隨聲附和,亦步亦趨。還有,上網的材料怎樣做到內容精、質量高、形式多樣、可讀性強,有待進一步探索。

彙報工作總結 篇19

  我區衛生系統堅持以人爲本,以羣衆滿意,以病人爲中心爲出發點和落腳點,着力提升醫療服務水平,持續改進醫療質量,大力弘揚高尚醫德,加強行業作風建設,進一步解決醫療衛生服務和行業作風中存在的突出問題。現在將我區衛生系統“三好一滿意”情況總結如下:

  一、改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平。

  1、優化醫院門診環境和流程。爲貫徹落實《20xx年全區衛生工作要點》,將改善人民羣衆看病就醫感受作爲加強醫療服務工作的創新點和突破點。加強門診服務窗口和診室彈性排班;實行窗口、出院、電話、入戶等多種預約方式,方便患者檢查,力爭做到隨到隨查;全面推行檢驗檢查報告及時發放制度,在確保患者隱私的前提下,合理安排節假日門急診和住院醫療服務,完善醫院標識和就診流程引導系統;推進醫院信息化建設,減少不必要的重複檢查。

  2、優化急救服務。完善院前急救,加強院前、院內急救醫療服務的協調配合,確保急救醫療服務無縫銜接。加強醫院急診科標準化、規範化建設,完善急診綠色通道。對急危重症病人應先搶救、後結算,確保及時施治;根據急診流量,合理調配急診力量,適時配備急診加強班。院內要組建24小時生命救援隊,配備相應的搶救設施,及時救治危重患者。

  3、改進住院服務。全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規範提供分級護理和整體護理服務爲核心的優質護理服務示範工程活動,要以“技能好、會溝通”爲重點,儘快提升年輕護士技術操作能力和人性化服務水平。加強病區規範化建設,嚴格探視和陪護管理,爲住院患者創造整潔、安寧的住院環境。推行住院服務中心化,爲住院患者提供陪檢等服務,方便住院患者。

  二、加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律。

  1、繼續加大醫德醫風教育力度。要堅持以正面教育爲主,繼續培養和樹立一批先進典型,加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳,結合衛生行業特點,深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育,引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風。

  2、貫徹落實醫德醫風制度規範。認真貫徹落實《20xx全區衛生系統黨風廉政建設工作意見》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的`方針,大力加強懲治和預防體系建設,促進醫藥衛生體制改革順利進行。加強醫德醫風教育,落實醫德醫風考評、醫師定期考覈和不良行爲記錄等制度,加大醫院巡查和違法違紀行爲懲處力度,嚴肅執業紀律。

  3、堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,嚴肅行業紀律。

  堅決杜絕喫、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業等不良現象的發生。強化治理醫藥購銷領域商業工作長效機制建設。加強經濟管理,健全內控機制,嚴格統方權限和審批程序。

  三、深入開展行風評議,積極主動接受社會監督,努力做到“羣衆滿意”。

  1、要認真開展患者滿意度調查和出院患者回訪活動,徵求意見和建議,有針對性地改進服務。

  2、繼續以開展民主評議行風作爲推進衛生糾正工作、維護羣衆利益的重要載體,積極組織、主動參與民主評議行風活動,以評促糾、注重整改。充分發揮行風督促員的作用,認真傾聽羣衆呼聲,及時解決羣衆反映的突出問題,努力讓社會滿意。

  3、全面推行醫院院務公開制度,進一步落實院務公開各項要求,增強醫療機構院務公開意識,推動醫療機構進一步優化服務流程和內部民主管理決策。

  四、下階段工作打算:

  從8月開始,“三好一滿意”活動進入查找問題階段,區衛生局將採取多種形式深入基層、深入羣衆,廣泛徵求意見,全面瞭解醫療衛生服務和行業作風建設方面存在的問題。各醫療機構要摸清行風建設現狀,深入瞭解和掌握患者對醫療服務的意見和建議。要通過召開座談會、設置意見箱、開通和網上溝通等多種方式,主動徵詢羣衆意見建議,找準羣衆對醫療服務中不方便、不放心、不滿意的主要問題。

  “三好一滿意”活動的開展爲我區衛生系統以後更好的工作奠定了一箇良好的基礎,在以後的工作中,會進一步落實院務公開各項要求,推動我區衛生系統不斷髮展。

彙報工作總結 篇20

  十月,既承載着送走夏天的使命,又揹負着帶來春天季的希望。黃色的十月月,激情的十月,我物流1113團支部在做好日常工作的同時,開展了“創學風、迎評建”的活動。爲了今後能夠更好的開展團委工作,首先要對十月份以來的工作加以總結,總結經驗,吸取教訓,爲不久的迎接本吐納支部評估工作奠定堅實的基礎。以下是我團支部十月份的工作總結。

  一、稿件、海報的整理和收集。

  本月我支部積極按質按量完成宣傳部規定的《電專青年》稿件和廣播稿,但由於廣播稿時間有點晚,沒有按時交到廣播站,但在今後的工作中,我支部會提前將稿件上交,避免再出現這種狀況。本月我支部按時將心裏稿件交到心理協會辦公室。在安排同學們寫稿件時,同學們十分積極,這一點是值得肯定以及鼓勵的。

  二、團組織生活的開展

  本月的團組織生活,我支部開展了以“學習學生手冊”爲主題的團組織生活。在這一次的團組織生活中,同學們表現積極,思維活躍。同學們對朗誦產生了極大的興趣,掀起了本次組織生活的高潮,同學們一一上臺朗誦,使自己得到了鍛鍊。進一步增強了支部的凝聚力,並且使每一位同學從中得到了鍛鍊和提升。同學們從開展的團組織生活中學到了很多,並在最後彼此號召、彼此響應遵守學生手冊,爲和諧校園、文明校園、維護學校秩序奠定了基礎。

  三、評先評優,激勵大學生工作學習熱情

  爲總結一年來我團支部的工作,團委在年度評優期間期間表彰我團支部的一些先進個人,以先進個人用以樹立典型,表彰先進,充分發揮榜樣示範作用,激發團員青年積極向上、奮發進取的精神風貌。其中優秀團員有12人。這些人的評選大大激勵的廣大學生工作學習熱情,更好地起到先鋒模範作用。

  四、支部內成員的素質的培養。

  “勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲”,積極遵守學生手冊,在十月份,我支部對學生素質進行一箇培養和提升,鼓勵同學們多做好人好事,從一點一滴的小事做起,爲我們今後更好地發展打下基礎。在這個過程中,有很多同學做得很好。大家都牢牢記住了“從我們身邊做起,從自己做起,積極遵守學生手冊。”

  以上是我團支部十月份的工作總結。十月,是收穫的季節,是充滿了希望的季節,遵守學生手冊,建設文明校園、和諧校園、紀律校園,仍需努力,在未來的道路上,時刻嚴格要求自己,做一箇文明、守紀的青年團員。

彙報工作總結 篇21

  近年來,我集團以加快推進安全生產標準化工作爲主線,以“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發展”爲理念,以保障員工生命財產安全爲根本出發點,層層落實安全主體責任,強化安全監管,提升科技創安能力,完善隱患排查治理機制,廣泛開展安全文化建設,完善全員安全培訓體系,組織多種形式系列安全活動,建立安全生產長效機制,在集團內形成了有效、全方位的各級安全防火牆,爲打造20億集團夯實了安穩基礎。出色的完成了上級和集團下達的各項安全目標和安全工作任務,並在集團安全文化建設方面做了卓有成效的工作,取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產月活動“優秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優勝單位獎等。

  回顧集團近年安全文化建設工作,我們主要做了以下七個方面的工作:

  一、集團安保組織體系健全管理給力

  集團有健全的安全生產、消防、治安保衛、交通安全委員會,董事長兼主任,總經理兼副主任;集團新的安全生產管理制度,各級崗位安全生產責任制度已形成彙編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全,並制定“企業安全文化手冊”(員工讀本),主要包括:企業安全文化理念、企業核心價值觀、集團內安全大事與活動精選;研究制定集團安全文化建設導則。(擬以首都經濟貿易大學安全與環境科學研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設工作。

  二、集團高度重視安全文化建設工作,措施給力

  對於集團安全文化建設工作,集團領導歷年來都十分重視,將其納入重要議事日程,定期召開經理辦公會,研究解決安全工作中的難題和問題。指導年度安全工作安排,部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團安全活動內容;制定安全文化建設安排計劃,並逐年增加、擴充各公司、廠、園區安全保衛工作機構人員,隊伍建設得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區主管安全負責人例會,每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經費投入,初步統計集團每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。

  三、健全完善安全生產責任制,推進主體責任落實

  集團嚴格搞好安全穩定指標考覈工作,注重不斷完善安全生產目標責任管理體系,各公司、廠、園區、相關部門建立健全安全生產行政“一把手”負總責、分管安全生產工作的領導具體抓的領導班子安全生產責任制,全面推行“一崗雙責”的各項規定。每年3月份集團與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩定目標責任書》,並責成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩定目標責任書,將目標責任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區各單位、部門,進一步細化目標責任。在每年安全生產月活動中還要求各公司、廠、園區與員工簽訂安全穩定責任書,與車輛管理部門和專職機動車駕駛員簽訂安全責任書,並與經濟考覈聯繫掛鉤。實行安全一票否決,強化了集團安全目標管理責任層層落實。

  四、廣泛開展形式多樣的安全文化建設工作

  1、爲把集團安全文化建設,每年“安全生產月”活動抓出成效,達到以月促年目的,集團總經理都親自主持召開領導小組會議,提出活動要高起點、高實效、全覆蓋,要在全集團範圍內廣泛開展“安全生產月”系列活動,推進安全文化建設開展,並親自佈置,研究修訂增加具體活動內容,明確活動目標和任務,簽發每年集團《安全生產月活動安排》,併成立以黨委書記、總經理爲主任,主管安全副總經理、黨委副書記、副總經理、工會主席爲副主任、其它各主要公司、廠、園區“一把手”爲委員的集團“安全生產月”活動領導小組,下設辦公室(集團安保管理部),具體負責集團“安全生產月”活動協調組織工作,督促各公司、廠、園區分層次、按計劃開展各項特色活動。還設立組織組、宣傳組,全程協調組織、跟蹤、報道各層次組織的活動。總經理還主持召開集團“安全生產月”活動動員部署大會,號召並要求集團所屬黨委、公司、廠、園區積極踊躍開展“安全生產月”特色活動。主管安全副總經理多次深入基層部署指導各項宣傳培訓應急演練活動。各公司、廠、園區主要領導也親自主抓落實,召開專題會議傳達集團有關開展“安全生產月”活動的文件精神,根據本單位實際,制定具體實施計劃,佈置特色活動;確保了各項活動紮實開展、有序推進,形成了員工人人關注安全的良好氛圍。

  2、集團和各公司、廠、園區爲每年營造“安全生產月”活動的良好氛圍,從五月中旬開始,就購買、製作,用於廠區內、車間、辦公樓等處,懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標語、出黑板報,安全知識展板等,集團總部大廳電子屏幕動態滾動播出各項活動圖片、錄相資料,安全知識,大力營造“安全生產月”主題和輿論氛圍。在集團上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學習的熱潮,同時,集團還以宣傳安全文化建設、安全生產標準化、安全生產、消防、交通、生活常識、應急逃生知識爲重點,每年製作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產型單位巡展,通過觀看、學習更加強化員工的安全理念,安全知識,知曉“安全生產月”活動的目的意義。

  3、集團“安全生產月”宣傳諮詢日活動,每年都在生產型單位舉行,紡織控股公司領導、集團班子成員、來自集團公司、廠、園區幹部和員工參加諮詢日活動。每年,安全生產宣傳諮詢現場都氣氛熱烈,諮詢臺前人頭攢動,大家踊躍詢問各種安全生產、勞動保護,女工保護,工傷保險、用電安全等知識,來自集團工會、安保部、人力資源部等人員爲大家耐心的進行解答,並下發安全宣傳手冊及紀念品。

  近年,宣傳諮詢日現場先後舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團安全理念徵集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設、安全生產標準化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現場錄攝像採訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽採風活動。集團每年還在北印、京冠毛巾、工業園、產業園、創業園設立安全生產宣傳諮詢分站。達到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的安全教育效果。

  4、近年,集團先後舉行了各種應急演練。應急綜合演練,主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業現場示範、有限空間救援演練。應急逃生疏散演練,進一步增強了一線廣大員工的安全意識,操作技能,促進了集團安全工作、安全文化建設的有力開展,既喜聞樂見,又使員工感到耳目一新。

  5、每年集團組織以工會分會爲單位,以安全文化建設、安全活動爲主題,開展安全生產標準化工作,各種安全知識爲題材,出黑板報,在安全生產月宣傳諮詢日活動現場或本單位擺放,並組織對黑板報進行評比,對評比優秀者給予獎勵。

  6、集團近年先後組織開展了“安全在我身邊”徵文活動,並以此爲基礎,組織集團下屬6個黨委,各出3人,共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團光華攝影協會及攝影分會人才和器材資源的優勢,組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;20xx年集團在全體員工中組織開展了安全理念徵集活動,共徵集426條安全理念。經各級審定,最終形成集團、各公司、廠、園區安全理念。並在新光華報、OA系統、網站、安全生產月專刊、圖片展板上進行發表。

  7、爲進一步推動集團消防安全工作,集團每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識,提升全體員工自防自救能力,防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產安全。

  五、廣泛開展全員安全培訓活動

  1、每年集團組織所屬各公司、廠、園區的員工20xx多人蔘加,開展一次安全生產知識答卷,內容有:安全生產標準化、安全生產、消防、應急逃生知識、我爲集團、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動,並對答卷優秀者,分層次按20%比例發放小獎品。

  2、集團連續三年,每年爲所屬各公司、廠、園區生產型班組購買一本“班組安全學習材料”書籍。內容有:班組安全管理、班組園地、職業健康、安全百科知識、安全航標、應急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識,深受各班組員工喜愛和學習。

  3、集團連續多年在全體員工中,廣泛開展安全培訓活動,集團即有三年培訓規劃,又有每年各級管理人員、員工安全培訓計劃,近年每年還各分兩期在集團職工之家組織中層以上管理人員,一般管理人員、專業技術人員、員工進行安全培訓。由集團總經理或主管安全副總經理對培訓進行動員。由外請市安監局專家俞勝章老師、安監局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設,事故隱患排查治理、安全職責、安全標準化知識培訓,到北京市海淀公共安全館參觀等,通過以上演練培訓提高了全體參訓人員對安全文化建設,安全職責、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉變。

  六、加快推進安全生產標準化工作

  1、根據市國資委、市安監局、紡織控股公司下達的開展安全生產標準化工作的.通知精神,集團按照北京市《安全生產標準化工作指南》要求,認真開展了安全生產標準化工作。成立了集團安全生產標準化領導小組、專業考評組、辦公室設在集團安保部。

  2、集團層層召開了安全生產標準化工作動員大會,並制定了集團關於進一步加快推進安全生產標準化工作的安排,制定了集團 “十二五”期間安全生產標準化工作單位進度表。集團所屬各公司、廠、園區目前以北京市《安全生產標準化工作指南》爲依據,貫徹分級管理、分線負責和全員、全面、全過程的原則,突出重點,狠抓關鍵、求真務實、講究實效,按照集團安全生產標準化計劃進度開展了自評、預評、循環調整、穩步推進安全生產標準化工作,提高本質安全水平。所屬燕陽公司20xx年經紡織控股公司考評驗收,達到北京市行業安全生產標準化標準。其它所屬生產型單位3年,經營型、服務型單位5年內全部達到北京市行業安全生產標準化標準。

  七、完善安全管理制度、開展安全隱患排查整治

  爲深入貫徹落實國發〔20xx〕23號文、市發[20xx]40號文精神內容及紡織控股公司、集團關於全面做好各項安全穩定工作的要求,牢固樹立集團“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發展”的理念,進一步提升各級管理人員的政治責任感,強化全體員工的安全防範意識,確保安全穩定無事故,集團及各單位以基本修訂完善安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全操作規程、各項應急預案。每年都在全集團範圍內廣泛開展安全隱患排查整治活動,經過共同努力,每年都實現了既定目標。

  1、在重大節日及安全生產月期間,集團的安全檢查組在黨委書記、總經理、主管安全副總經理、工會主席的帶領下,分別多次對集團所屬各單位進行了現場安全大檢查。並對發現的問題,當即或限時令其整改,落實到人,並察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。

  2、各公司、廠、園區按要求每週至少進行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查,對設備易出現隱患部位、人員易出現違章時段逐一進行再清查、再治理,確保了安全無事故。

  綜上,集團在紡織控股公司大力支持幫助下,廣泛開展了形式多樣的安全文化建設工作,全體員工廣泛參與,逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學習了安全文化建設、安全生產、應急實操演練知識,更強化了安全意識、應急逃生、自防自救能力,增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產工作的責任感。進一步提高了全體員工的安全文化素質,增強了各級管理人員的履職責任心和工作事業心。大大增強了光華集團的凝聚力和競爭力,爲使集團在安全文化建設、安全生產等方面的工作再上新臺階,打下了堅實基礎。

  我集團將繼續把安全文化建設的宣傳教育培訓、安全基礎工作、完善安全生產製度、應急演練、安全生產標準化達標、全員安全事務參與、安全引導與激勵、安全環境和信息傳播、各級行爲表現、熟知集團安全理念,理解崗位安全承諾,融入日常工作行爲中。繼續將集團安全文化建設引向深入,確保爭創北京市安全文化建設示範企業,確保創建目標實現。

彙報工作總結 篇22

  時間一晃而過,彈指之間,xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作彙報如下:

  一、工作中取得的收穫主要有:

  1、在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,並初步熟悉商場物業管理基本知識。努力爲商場開業做前期工作。

  2、配合辦公室其他同事開展日常工作、後勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作,並實行每日跟進商場,辦公室等衛生情況。進行考覈與監督。

  3、在上級領導的指導下,負責跟進商場開業後每個活動工作。令活動順利完成。

  4、與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的佈置

  5、根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容

  二、工作中存在的不足

  當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措

  2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關工作的進行

  3、對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果

  4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏

  5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等

  三、堅持管理、服務與效能相統一原則

  營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然,爲了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案並能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良後果的產生,堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

  四、加強企業精神文明建設,努力提高服務水平。

  1、針對商場新開業,新員工大批增加的情況,爲保證服務質量:

  2、對員工強化進行服務規範教育,從營業員的站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規範不到位的現象

  3、弘揚傳統,助人爲樂,廣大員工發揚顧客至上的精神,給顧客一箇舒適的購物環境

  明年工作計劃

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的’不足,把新一年的工作做好,爲公司的發展盡一份力。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步,一定能在xx年做出更好的工作成績。

  醫德是醫護人員的職業道德,醫風是指整個醫護行業裏應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的,因此,杜絕行業不正之風也就成爲了各家醫院常抓不懈的問題。做爲醫療戰線上的同行,雖然我們互不相識,但我們彼此熟悉對方的工作內涵,而且,我們的奮鬥目標是相同的,那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現”。

  從參加工作起,我就一向在外科臨牀工作,在平凡而瑣碎的護理中實現着自我的人生價值。18年的工作經歷,見證了我的成長過程,也詮釋了最經典的一句話,如果我不能延長生命的長度,但我能夠決定生命的寬度。鑑於特殊的工作性質,在我的崗位上從未發生過“紅包”之說,我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾爲病人送過飯,捐過款,護理病人時盡職盡責。其實,有些工作是別人能看到的,有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真,我就針對認真來說說我的工作。誰都明白,護士崗是一箇蘿蔔一箇坑,每個人都能夠完成自我份內的工作,但有時是要分質量的。這時候,工作細節尤爲重要。就比如說,在測完病人的血壓後幫病人把衣袖整理好;在執行靜脈輸液治療時,如果看到病人正在喫飯,我總是讓他先喫飯後輸液或者病人要求先去入廁後輸液,對於這些,我一向持理解的態度,沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。

  輸液時,我都要徵求病人的意思,是願意輸在左手還是右手;輸完液後,我會及時把輸液架拉到牀頭,以方便病人上下牀活動,病房看上去也整齊。對於術後的病人,除了常規的飲食、活動方面的講解外,必要時協助病人下牀,指導術後第一次排小便。手術科室,手術對於醫護人員來說是司空見慣,而對於病人來說,或許有些病人還是第一次,她需要醫護人員的幫忙和心理支持。我們明白,生病的日子,是一箇人心理比較敏感、脆弱的時候,如果給一箇微笑,一份指導和關注,相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的,也是這樣做的。

  在科室,我是護理崗中唯一的女黨員,在言語,行爲方面我要以黨員的標準嚴格約束自我。在工作中,我擔任質控護士,消毒監控方面,如果我自我做不好,我又如何去監督別人的工作。我一向認爲行動勝過所有的語言,也最有說服力。在工作中,彼此瞭解的機會多,每個人都有自我的優點,十多年來,我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念,無論夏天天氣多熱,值夜班大半夜做治療時,我都沒有忘記隨時戴口罩,因爲它已經成爲了一種習慣。

  工作之餘,如果遇到少見的病種,如肝包蟲、蜂窩組織炎等,我都會上網查資料,編寫健康教育計劃,以方便今後工作的需要,對於我來說,也是一次主動學習的機會。另外,我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽,並取得了較好的成績。我一向覺得,每一次機會都是一種鍛鍊,不管成功與否。在知識更新方面,我也是不甘落後於年輕人,堅持完成了自學大專課程。

  多年來的護理工作,使我已經記不起以前親手護理過多少危重病人?就讓我來講講年底,我在西部分院工作期間發生過的故事吧!那時侯,科裏收住一名因高血壓突發,引起高血壓腦病的患者陳賀隆,病人嗜睡好幾天,一側肢體癱瘓,口腔護理、皮膚護理都要按時去做,而且病人沒有固定的職業,家裏只有一位上高三的女兒,他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動用心捐款獻愛心,我也是帶頭捐助,併爲其帶給更爲周到的服務。空閒期間,我都會跑到病房,幫着幹一些力所能及的活,陪病人聊天,鼓勵他爲了孩子,爲了家,樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前,家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室,上方寫着“護理精湛、感恩之情”。至今,這面錦旗懸掛在護辦的正牆上,這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑着這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

彙報工作總結 篇23

  我部在公司的直接領導下,認真貫徹落實公司的指示精神,順利完成各項工作任務。現將我部三月份的工作總結和下一月的工作安排報告如下:

  一、當月任務完成情況

  1、嚴格落實人員、車輛出入管理制度。三月份以來我部工作還是以安全爲重點,對外來人員及車輛嚴格查證,落實制度,堅持原則,嚴禁無證人員及車輛進入我部管轄區域。並嚴格交接班制度,利用交接班時間進行工作講評,對查出的問題及時糾正解決,同時對執勤設備等進行清點檢查,避免財產流失。

  2、三月份以來業主單位會議較多,我部保衛中隊積極配合佈置會場,搬運桌椅,在會議保障人員不足的情況下抽調接待人員協助進行會議保障工作,本月共保障各類大小會議20場次,服務參會人數1330人次。

  3、董事長前來我部檢查指導工作,並更換監控顯示器,我積極協調上報業主單位,完成付款事宜。

  4、加強對新入職人員的在崗培訓,利用早出操晚點名對新人進行禮節禮貌、工作流程、工作方法等的培訓教育,同時要求老同志對新入職人員做到生活上的關心,工作上積極傳授經驗,使新人很快融入到我部大家庭裏來。

  5、三月份我部車場新交費車輛較多,一方面要求執勤人員儘快

  熟悉新交費車輛,掌握車輛動態,督促車場管理人員不定時巡查,確保車場安全,一方面要求執勤人員認真落實車輛出入管理制度,堅持原則,嚴格車輛出入,保證了車場的有序。

  6、我部積極配合支行後勤站對樓層內鬆動瓷磚進行了登記,消除了安全隱患,確保了其他各項工作的正常開展。

  7、我部利用週末時間組織保衛人員對大廳雨棚進行了清洗,並配合分行管家部對員工餐廳衛生進行了清理,清洗地面,擦拭物品,爲就餐人員創造了一箇乾淨、衛生的就餐環境。

  8、針對人員流動性大的現狀,我部與員工積極溝通、談心,瞭解員工思想動態,關心員工業餘文化生活,努力創造一箇溫馨而積極向上的生活環境,穩定人員思想,穩定隊伍。

  二、下步工作計劃

  (一)、工作目標

  1、認真學習領會和全面貫徹落實公司的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務。

  2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風過硬的保安隊伍。

  3、做好與公司及業主單位在各項工作的溝通、協調、協助。

  (二)、主要工作計劃措施

  1、通過在崗培訓提高本部員工的崗位形象、安全意識及服務意識。

  2、加強對辦公大樓外圍及周邊區域環境的巡查及監控,提高周邊環境的安全係數。

  3、督促業主單位對存在的問題進行整改及存在問題的跟進與處理。

  4、做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

  5、加強對車場的管理,提高員工的主動意識做好車輛指引避免刮擦及佔道情況的發生。

  6、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的.安保隊伍,確保安全。

  全面總結三月份各項工作的不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體員工全身心地投入到工作中去。

  物業年底彙報工作總結精選篇上半年物管辦公室在藍湖郡管理處的正領導及協助下、在業主方金泰公司的大力支持下,發展穩健、管理服務質量得到強化、在本項目的美譽穩步提升。現就上半年xx大廈的工作情況總結如下:

  一、按照實際情況,對現有的規章制度及作業流程作出了修改

  xx大廈作爲公司一箇大的外接項目樓盤,以前無固定管理模板及工作經驗,xx大廈全體員工根據現有的實際情況,即時對存有問題實行調整,現就幾件典型事件總結如下:

  1、保安部對外來辦事人員的覈實及控制上訪人員方面:以前保安部對外來辦事及上訪人員據不登記的,採用小區一直沿用的巡邏崗跟隨,反覆盤問等軟性措施。經過兩次突發事件的經歷,在聽取了管委會相關部門領導的建議下,辦公室對保安部外來人員身份覈實作出了相對應調整,首先增強了保安部門對人員及車輛的識別水平,其次對拒不登記及無理取鬧的人員堅決不予以放行,並通知治安警衛室處理。

  2、會務組方面:因天氣溫度逐漸升高,xx大廈會議室人員開會時飲水的頻率逐漸上升,要求的攙水間隔時間15分鐘/每次已不能符合開會人員的飲水要求,物管辦公室針對以上問題,作出縮短攙水間隔時間的要求,調整爲10分鐘/每次。經過近段時間的觀察,開會人員打電話來要求攙水的要求逐漸減少,取得了較好的效果。

  3、保潔方面:xx大廈作爲經濟開發區的行政辦公大樓,各階層的到訪人員多,也給保潔工作造成一定水準上的影響。4月,連綿的雨天使得辦事人員的腳上沾滿的泥土,四樓及五樓的會議室使用頻率又高,但我們對保潔工作警覺性不高,還是按照以往每一箇小時對衛生間保潔的頻率來執行,導致了引起業主方人員的投訴衛生間清潔情況較差的事。辦公室及保潔部針對出現的問題也作出了分析,分析主要原因是管理者思想麻痹,沒充分意識到天氣原因導致的不可控性。

  辦公室也針對這種情況作出了調整,在下雨天樓層與會人員多的情況下,衛生間作爲清潔重點不定時保潔,在衛生間設置保潔簽到表等。

  4、工程方面:5月左右,管委會對外招商進入一箇新的高峯期,其間到訪的各國代表團及大型外企人員也較多,xx大廈電梯因採用並聯運行,在人員上下電梯時每次只能乘從一臺電梯,大大影響了上樓開會人員的時間。鑑於此種原因,辦公室即時要求工程部對電梯並聯裝置實行了處理。通過以後的幾次實際使用,發現使用效果明顯,管委會領導反映良好,於是辦公室把大型會議在樓層上召開時取消電梯並聯裝置的流程納入《大型會議準備預案》。

  二、協調管委會、金泰公司及施工方對遺留問題實行整改

  因我司是一箇物業代管單位,在要求施工方整改及返修時也需要講究方式、方法。物業公司只能談及工程問題的表面現像,儘量迴避其中出現問題的原因,出現問題後,如不能由我方協調解決的,能夠尋求業主方及相關部門的資源,由他們一起去協調處理。如前期工程設計及工作界面等關係遺留下來的問題,施工單位相互推諉,工程返修進度緩慢,協調管委會、金泰公司及施工方就逐漸成爲客戶中心的一項工作重點。經過客戶中心的不懈努力及協調,上半年5件典型的整改問題得到瞭解決,2件未解決的也明確了責任人,得出了整改意見。

  1、檔案館牆面反潮的整改:檔案作爲經開區的機要文件存放中心,對房間溫、溼度要求較高,因各方面原因,檔案館負一樓房間內普遍存有反潮、發黴的現像。上半年,檔案館準備正式入住,但因爲設計單位與施工方在工作介面上產生分歧,都不予整改。經客戶中心與管委會及業主方相關領導反映後,在管委會的支持下,協調施工方對檔案館反潮的問題實行了整改,現檔案館牆面反潮問題已得到瞭解決。

  2、北樓玻璃天棚漏水的整改:xx大廈北樓玻璃天棚在上半年漏水情況特別嚴重,土建施工方與燈飾施工方都不予以處理,導致北樓三樓會議室停止使用三天時間,經過我方協調,組織各施工單位到現場查看及分析原因,最後確定了責任方,並即時予已瞭解決。

  3、配電房雙電源的整改:xx大廈信息中心因在當初施工設計時未考慮配置雙電源轉換裝置,導致在停電期間信息中心機房計算機中心不能正常工作,極大的影響了開發區的正常辦公秩序。辦公室也在前期介入遺留問題中提出,也得到了相關領導的批示,要求解決。經過辦公室與各方面協調,現雙電源問題已得到瞭解決。

  4、外環死亡植物的整改確定:外環植物因前期施工方養護原因,部份熱帶喬木一直長勢不好,施工方質保期過後,我方也委託專業養護公司實行委外養護,經過寒冬,外環廣場部份喬木死亡,嚴重影響了xx大廈景觀。辦公室通過給管委會相關領導打報告說明情況外,還與外環植物供貨方就植物死亡的原因實行了分析。在管委會領導的牽頭下,金泰公司、物管辦公室及施工方達成了一致意見,並根據植物本身存活的特性,採取適當的時機由管委會予已更換。

  5、堅持原則、對檔案館空調除溼效果實行嚴格把關,就施工方的不合格項目上報建設局督促施工方整改。(此問題正在整改中)三、下半年工作總體框架

  完善各項制度、流程——努力完善各部門考覈標準並結合實際情況實行考覈。完善各部門作業文件,使工作更規範化、專業化。

  打造兩個和諧——即打造和諧團隊,和諧樓宇。

  推動一大整合——推動xx大廈現有資源的整合。

  (一)、進一步優化“爲客戶提供高效優質的服務並影響他們的行爲”的企業目標

  通過嚴格要求各部門班組長的服務考覈,進一步發動xx大廈各部門爲業戶滿意而提供精細服務。提升業戶滿意度是下半年的首要目標,考覈標準將從研究業主的需求着手,以ISO9000相關標準爲量化目標,提升xx大廈各部門例會安排事項執行質量等爲手段,確保各部門實現物管合同約定的品質目標、成本目標和時間目標,盡努力提升管理服務水準。

  (二)、進一步建設“善待你一生”的企業文化,打造兩個和諧,即打造和諧團隊,和諧樓宇。

  因爲行業的原因物管行業從業人員素質參差不齊,員工構成複雜,並且困難的多、身體差的多,文化水平低的多,客觀上存有一部分“弱勢羣體”,這就使得我們的思想工作和員工凝聚力猶爲重要和艱鉅。正如我們員工所言,員工對企業的滿意是客戶對企業滿意的保證,員工以企業爲榮,爲之自豪則是企業興旺發達的象徵。當前,xx大廈的發展比較好,它靠的是什麼?它靠的是有一種堅忍不拔的精神,有一箇團結互助向上的團隊。下半年我們要更好地增強團隊建設,要進一步在增強員工的歸屬感上下功夫。一方面,要充分利用公司的發展,建立人才崗位合理調動機制,做到人盡其才;另一方面,做好培訓工作,使員工能適合本崗位工作,使員工增強歸屬感,進而增強xx大廈的凝聚力。要發揚互幫互助、互敬互愛、互謙互諒的工作氛圍,打造和諧團隊。

  (三)、進一步推動現有資源的整合,提升班組長的管理水平、專業人員的工作水平、全體員工的學習和創新水平。

  整合資源加快人才培養,人才培養分兩個步躊:一是現職班組長自身工作水平的培養和提升,要學管理、學成本控制、學習協調解決各方面的矛盾。按照自身情況要求公司要組織培訓,個人增強自學。二是管理和專業人員的培養和儲備。要利用xx大廈現有人才資源,採用傳、幫、帶的方式,所謂“聞道有先後,術業有專攻”,對那些學有所長的員工,要採取“派任務、壓指標、出人才”的形式,一對一地拜師傅、帶徒弟,加快人才培養。改良業績考覈與激勵機制,依據職責和計劃客觀評估員工的工作業績,保證團隊工作積極性。要強化班組長的管理水平,通過有效培訓和交流,爲公司構建一支有戰鬥力的核心團隊。

彙報工作總結 篇24

  時間過得真快呀!不知不覺11年又在寒冷的冬季要和我們告辭了,回顧一年來的艱辛、勞碌,真是讓人流念來回、悲喜交加。下面我就從以下幾方面將一年來個人工作總結報告彙報如下:

  一、思想方面

  忠誠於黨的訓練事業,提高自身的素養和教學本領,主動參預園內開展的各項大小活動,堅持把理論同實際相結合從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

  二、安全方面

  做好安全工作方案,加強有關業務學習,提高自己崗位的安全意識和應對力氣。加強自我安全工作的監督與檢查,準時把握安全工作態勢,發覺擔憂全隱患,防患於未然。當班時間,做到老師身不離孩子,一切從愛惜幼兒生命的高度動身,確保孩子在園期間能夠安全、健康的成長。

  三、教學方面

  依據每週教研組制定的主題課程,提前認真的備好課,做好教學工作方案,製作好課堂上需要的各種玩教具,課堂活動努力到“靜與動”的結合,充分調動孩子的主動性,吸引孩子的留意力,使孩子全身心的投入到學習活動中,讓孩子們在輕鬆,快樂的氛圍中獵取各種學問。本期我園在數學課上增加對幼兒“手指速算”教學,我重點培育幼兒這方面的興趣,現在已經初見成效。

  四、工作方面

  堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇。努力做好班上的交接班工作;家長、家訪、工作;衛生工作;保教工作等。在本學年的春秋兩學期中,我所在的班級,配班老師都存在同時請長假的現象,特別是春季學期“六一”即將來臨之前,班上的兩位老師一箇請晚婚假,一箇請病假,孩子們的“六一”節目也沒有着落,當時我也身患重病,還是每天堅持上班、配班,自己給孩子們編排節目。只有利用晚上的時間去看病、輸液。由於病情沒有準時的得到醫治、病痛期間沒有休息好,導致身體產生多種併發症,雖然暑假期間外出檢查看過,可是始終服藥到現在都還沒有康復,由於身體不好,秋季學期我向領導要求在班上搞保育工作,但是沒過幾個周,班上的兩個老師又相繼的請長假了,我拖着病痛的.身體又把班上的重擔挑了起來。

  五、學習方面

  工作之餘,我還不斷的加強個人文化學問的學習、努力接受各種新的訓練理念、時常關注幼教動態、不斷提高自己的訓練教學水平和寫作水平,將自己教學過程中的點點滴滴認真記錄,寫成文章,發表在幼教網站上,與寬闊從事幼教工作的同仁一起共享、一起探討,共同提高。

  總之,今年的工作雖然有些艱辛、勞碌,但是通過我與配班老師們的共同努力,我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步,班級各方面的工作也取得很多可喜的成果,但是,我班幼兒由於老師換得太勤、太多,班上的常規有些稍差,以後還要加強幼兒常規方面的培育。在今後的工作中,我將用新的思維理念、新的工作方法來訓練幼兒,爭取讓他們在各方面都有新的提高,爲明年升入學校打好堅實的基礎。

彙報工作總結 篇25

  4月重點工作完成情況彙報

  一、月度重點工作安排與完成情況

  (一)將2G轉3G的電話簿導入、導出方法的培訓工作

  1、培訓完成情況:

  已完成公司級的(市場部組織的公司級業務培訓時進行轉訓)、渠道內的(本部組織業務培訓時進行的轉訓)以及新員工的相關知識培訓(參加新員工培訓時進行轉訓)。

  2、培訓後相關要求:

  根據現場培訓內容,要求參加培訓的各分局營業廳片區經理、廳長、各賣場的骨幹等參訓人員除自己掌握外要回去進行二次、三次轉訓,如需要售後人員進行現場轉訓的,並請與我聯繫。

  3、培訓需達到效果

  各一線銷售人員實現智能3G終端、支持SD卡的以及支持中國電信電信號簿助手導入、導出電話本的方法,2G終端導3G可因實現傳統辦法,使用UIM卡複製,除此之外的導入、導出均需要指導用戶到幷州路售後進行完成或撥打售後電話進行諮詢。

  4、培訓的抽檢工作

  本週三、四進行培訓的效果抽查,對227人營業員進行不同方式抽訪,以便於提升大家對這項工作的認知與執行度。

  1) 到現場抽查

  抽查3個營業廳21個營業員(迎賓苑、幷州東、火車站),情況基本良好,並查看培訓記錄。現場抽查營業員3個營業員不熟悉,17個營業很熟悉,1個營業員不知道(剛休產假上班),已與相應廳長溝通,進行主動學習。

  2)電話抽查了31個營業員。

  抽查中5個不熟悉、26熟悉,已將不熟悉的已電話培訓方式進行二次培訓,並與相關廳長溝通,下週進行這5個營業員的二次抽訪,如不達標,則進行通報。

  2) 抽訪了四郊縣的營業廳長及其所屬4個營業員,全部熟悉,

  並回傳培訓記錄及現場培訓照片。

  5、下月跟進情況準備

  完成對本次未抽到的營業員二次抽訪。

  (二)輔導站建設完成情況

  1、建設完成內容

  完成情況相關工作內容分爲以下幾個部份:

  1)人員、2)軟件、3) 硬件配置、4)網線、電話以及工作具體實施內容。

  目前已完配置情況:

  1) 人員已到位;

  2) 下載軟件使用天翼手機助手軟件平臺以及相關應用軟件以及 相關應用軟件平臺,已完成。

  3) 安裝演示機以及演示使用數據線等已到位;其中未到位爲演 示臺相關物品,該物品公司統一在週五晚上配送,週六佈置完成。

  4)網線與電話未完成

  網線根據網上的派單流轉情況,預計本月x日可完成。

  電話由於其它分局進行售後組電話的全機移機,目前該項事宜還在協調中。

  2、具體輔導開展工作完成情況

  已開展工作,具體開展情況如下:

  1、 制定輔導流程

  第一步:3G輔導師根據前臺接機情況進行引導與主動接應需輔導人員。

  第二步:進行有效接應,體現簡要信息記錄:用戶信息、使用電 話機型、目前使用流量套餐、目前存在使用問題或困惑、幫扶內容記錄、使用下載工具等。

  第三步:對未使用流量用戶,經輔導後的根據周、月監控情況, 進行回訪。

  第四步:寫周、月度總結,對輔導用戶類型、機型、使用流量套 餐總結分析,以便達到後續成功複製的基礎。

  2、 目前對到售後現場用戶已進行了有效承接;對外接應,首 先進行對外輔導電話公佈,準備公佈電話:。(目前該電話由於線路問題,現故障)

  3、 下月跟進工作

  待該工作成熟後,預計5月底將向客服進行備案。

  二、日常重點工作安排與完成情況

  (一)在現有的流程辦法下,補充擬寫配件銷售管理辦法,以規範各崗人員的操作流程以及作爲賬務人員的覈查、考覈依據,以報備省終端中心,已完成。

  (二)將常態的維修收費用標準進行公示,以保證維修的透明度,便於用戶瞭解維修收費原則,避免投訴,以報備省終端中心,省終端中心提出製作,待製作後懸掛售後中心。

  (三)根據省終端中心文件要求進行對省庫備機與太原分公司的備機進行整理並上報。

  (四)根據公司要求完成諾基亞800C的省級培訓、市級以及本部門的培訓,並參加完成新員工入職培訓,已完成。

  (六)根據省終端中心要求處理庫存呆滯配件的清理,本週已清理完畢。

  (七)本週安排工程師組進行演示機的第二期3G應用更新,並建立QQ羣,發動全體員工進行相關應用的推薦,由售後組進行整理與更新。

彙報工作總結 篇26

  時間流逝,轉眼間來公司已有一年。首先感謝各位領導給我到公司工作的機會,良好的工作平臺。對此,我感到無比的榮幸和激動。作爲一箇剛畢業的大學生,初來公司,曾經很擔心不知該如何爲人處事,如何做好本職工作;但公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,工作能力得到了很大的提高。在公司領導、同事的幫助和信任下,完成了社會角色的漸漸轉變,使我從懵懂的學生轉變成了具有較強獨立工作能力的職業者。下面就該段時期的工作作以下總結

  一、參與了水庫項目土地掛牌出讓工作;獨立完成了水庫項目600多顆水泥樁的定樁工作;參與了水庫項目土地補差、林木補償、房屋徵收等工作;瞭解了房屋徵收的一般程序與步驟;參與了水庫項目房屋徵收和墳墓遷移等工作;參與完成了水庫土地出讓成本的回撥。使我對土地一級開發涉及的相關程序有了一定的認識。

  二、完成了土地一級開發成本預算及實施方案的編制;完成了該地塊項目的掛牌出讓相關工作。使我對土地一級開發掛牌程序有了更進一步的認識,能與區政府,市國土相關部門很好的對接。

  三、提取了xx科技園地塊道路紅線的及農民新村地塊規劃技術指標的提取;完成了該地塊土地一級開發成本預算和實施方案的編制;完成了該地塊項目的定樁工作;完成了該地塊新增土地的丈量工作;瞭解了建築總規和單體規劃等。

  四、參與了奶牛場地塊項目的房屋摸底,土地開發成本估算,參與了該項目土地一級開發實施方案的編制和出讓紅線的繪製。

  一年的工作實踐,在公司領導的耐心指導和各位同事的幫助下,培養了我良好的工作作風和埋頭苦幹的精神,樹立了強烈的責任心,高度的責任感和團隊精神;具備了較高的思想覺悟;應變能力,協調管理能力得到了很大提高;能夠獨立完成領導安排的各項工作。在實踐中我勤思考、勤學習、不斷的總結,嚴於律已,認真履行員工職責,尊敬領導、團結同事、嚴格遵守公司各項規章制度。努力提高自己的業務技能。

  我深知作爲xx公司的合格職工,不僅需要有強烈的責任心,還要有細心、耐心;不僅要肩負起本職工作的責任,還要學會部門間,同事間的團結協作,努力提高自己的綜合能力和專業技能。在這一年工作中,我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪。在今後的工作中,我將發揚自己的優勢,改進不足,有信心把工作做好。最後,再次感謝公司各位領導、同事對我關心和愛護,以及對我工作的認同。今後我將不斷努力,積極進取,不負大家厚望!

彙報工作總結 篇27

  1、工程形象進度情況

  一、110kV架空線路:上半月計劃工作量:鐵塔組立21基,放緊線施工43.77km;實際完成工作量爲:鐵塔組立21基,放緊線施工56.94km。

  二、密松變電所:上半月完成的工程量有:110kV隔離開關、斷路器安裝,電纜支架安裝,110kV配電裝置架空線製作安裝。見下表:

  110kV架空線路計劃工作量與實際工作量對比表

  進度與計劃相比:相符 總體進度與計劃相比:相符 密松變電所計劃工作量與實際工作量對比表

  2、人員、材料、工機具情況

  上半月施工現場共有人員350人,其中中方219人(技工78人),緬方131人;進入施工現場的設備主要有工程車輛12輛,發電機19臺,絞磨機30臺,挖機3臺等,共計投入設備48(臺)件,基本上可以滿足本工程現階段的施工需求;各營地人員、車輛、主要機械設備如下表所示:

  3 、工程質量、安全文明施工

  一、110kV架空線路

  (1) 春節期間各施工隊做好各項防火措施,施工現場嚴禁流動吸菸,並加強營地、油庫、倉庫等重點防火場所的消防安全管理工作,確保節日期間不發生火災事故。

  (2) 春節期間,按照電源部部署要求,項目部要求各施工隊切實加強春節期間安全生產管理工作,並且各施工隊必須每天向項目部彙報當天的安全信息情況,做好節日值班記錄,加強春節期間的防盜及營地的安全保衛工作。

  二、密松變電所:

  (1)2月x日,春節臨近,變電分部組織土建隊、電氣隊對施工現場進行了全面自檢,排除隱患,建立24小時值班表,確保春節期間施工安全。

  (2)2月x日,變電分部組織召開了生產調度會,就春節後加快施工進度進行了計劃安排,同時要求施工隊把好質量關,尤其是綜合樓裝飾及電氣接地方面,要做出亮點。

  4、存在的問題和擬採取的措施 一、110kV架空線路:

  (1)春節已過,各施工隊導地線展放接近尾聲,如光纜廠家仍未進場對光纜進行測試,將影響光纜展放施工,且各施工隊會出現人員窩工現象(其中已完成導地線展放的第三施工隊已經出現人員窩工情況)。

  二、密松變電所:

  (1)電氣二次設備及主變進場時間不確定,電氣安裝施工無法按計劃進行,延誤了施工進度。

  (2)從電氣設備開箱到電氣安裝過程中存在的問題無法得到及時解決,使某些工序處於停滯,希望監理儘快協調解決廠家技術人員進場問題。

  (3)電纜支架已全部安裝完畢,而電纜尚未到貨,影響後續施工。

  5、月工程建設進度計劃

  根據目前工程完成情況,送出工程項目部制定了下半月工作計劃,具體情況如下表所示:

  110kV架空線路下半月進度計劃

  密松變電所下半月進度計劃

  6、月工程大事記

  (1)2月x日,送出工程參建人員在工地歡度春節。

  (2)2月x日,變電分部組織召開春節後生產調度會。

  (3)2月x日,兩臺所用變到貨並進行了開箱檢查。

彙報工作總結 篇28

  20xx年10月24日上午,雨田中學新民校區的羣體物理老師聽了我的一堂課。這次授課是爲雨田中學八年七班的一節習題課,課程的主題是《物態變化》章末複習。課後校領導對我所講授的課程進行了認真的點評,並提出了非常寶貴的意見和建議。通過本次聽評課,我感覺受益良多,現把自己的心得體會總結如下:

  一、課程講授總體情況

  通過本次聽評課發現自己在授課過程中存在着如下一些問題:

  1、對新課標的研讀不夠清楚,其中需要大力改進的地方是理論知識在實際中的運用,即要逐步做到將理論知識滲透到課堂的實際操作中,使學生真正做到能運用知識,而非單單記住概念。

  2、課堂活躍程度較低,尤其是前半課時,課堂氛圍一度低迷。學生的活躍程度不夠。

  3、在課堂上講授的有點多,應多讓學生髮揮。

  當然,自己的進步也是比較明顯的。較前兩個月教學活動有明顯改觀的地方包括:課程思路較爲清晰、學生上課程序安排合理、課堂課時安排基本能按照計劃進行。能夠把握住學生的盲點。

  二、原因剖析

  本次授課之所以存在以上問題,主要是在備課階段存在着一些紕漏:

  1)備課準備不充分,對所要講授的內容沒有較爲深刻的個人思考。

  2)平時很大程度上對講授的依賴性較爲嚴重,導致學生不夠積極、主持人培訓也不夠。

  3)材料的蒐集上視野較爲狹窄,主要是對學生初中所學過的課本不熟悉所致。

  三、教學反思

  在以後的教學過程中亟待改進的是自身業務素質的提高,其中包括:主持人培養能力、課堂氛圍的調節能力;應該多多瞭解學情,其中亟需解決的是要清楚地瞭解學生真實的知識水平;加大備課力度,多方面、多渠道的蒐集關於課程有關的資料;進一步融入學生,增加自身親和力,以營造一種和諧的、氛圍融洽積極的課堂;此外還應該進一步加強職業教育物理教學大綱及相關教學文件的研讀。

彙報工作總結 篇29

  11月20日(週二)上午,外語組王娟、李寧、趙少影三位新教師分別於二、三、四節進行了彙報課講授。整個過程緊鑼密鼓、緊張有序。講課教師準備充分,認真投入;聽課老師全神貫注,精心評估;課後齊研討,重點講不足;老教師欣然點評,新教師虛心聽取。整個活動圓滿結束。

  整體來看,今年的新教師表現不俗:從課前準備,課堂流程,師生互動和課堂效果方面都能看出,三位新教師英語基本功紮實;能夠有效地組織、駕馭和操控課堂,;已基本掌握有效課堂的重要環節並能靈活運用。具體優點如下:

  第一,課堂設計合理,內容充實,層次分明。如王娟,少影的閱讀課,李寧的高三單元複習課,都有簡潔的導入,延伸的任務,課後的總結。

  第二,個人基本功紮實,素質良好。三位教師的英語音準到位,語調和諧,語速適度,完全符合高中英語教師的基本素質要求。

  第三,教態略略大方,表情親切自然,能夠深入學生小組中間,進行合理有效指導。

  第四,能有效組織課堂,熟練掌控課堂環節。如王娟,少影的閱讀課充分體現了有效課堂的流程:老師佈置任務,學生合作探究,學生彙報答案,老師給予評價。

  雖然三位新教師都有自己出色的表現,但在課後研討時,各位聽課老師都從不同的角度給予了指導性建議。

  第一:要努力做到鑽研教材,推陳出新,把自己獨到的見解融入到教材分析和課堂設計中去。如新形勢下的英語課文閱讀課究竟該怎麼上?能不能自己依據高考的需要對課本材料進行加工,把傳統的閱讀課型細化,如readingforbasicknowledge;readingforstructure;readingforwriting等等。兩位講閱讀課的老師都還是傳統的分析方法。

  第二:要儘可能多的讓學生參與到課堂活動中來。整體來看,三位老師自我講解內容仍然嫌多,尤其是高三的複習課。

  第三:課前缺乏對本節課目標任務的展現,課後沒有對本節課所講內容進行有效地回顧。

  第四;學案編寫有待提高,不能只是一張習題,或只是問題的羅列。總之,從聽課的整體情況來看,三位新教師都勝任高中的英語教學工作。如果能下去多鑽研、勤鍛鍊,假以時日,都將成爲臨潁一高外語組的後期之秀。

  附:三位教師的講課得分:王娟95.6趙少影94.4李寧91.6

彙報工作總結 篇30

  民政工作整體思路:以解決社會困難弱勢羣體生活爲重點。強化服務,打造一支過得硬的民政隊伍。深入開展醫療救助、教育救助、城鄉低保、防災救災等社會救助工作。繼續實施“居者有其屋”計劃,做好城鄉危房改造工作。大力營造“尊老敬老”的社會氛圍,充分發動社會資源,通過各種途徑、方式,爲老年人辦實事、辦好事。實現“三無”的總體目標,爲構建“和諧長溝”做出民政人的貢獻。充分發揮村級“紅白”理事會的作用,強化日常服務和監督,嚴格執行殯葬管理的.獎懲制度,圓滿完成區民政局下達的任務指標。

  工作的難點問題及措施:

  一、問題:

  城鄉低保工作應退盡退難,低保對象的收入等情況覈實的難度大,標準不好掌握,在覈實過程中,低保對象的牴觸情緒較大,不予以配合。

  措施:充分發揮村民代表的作用,按照城鄉低保評議制度,結合村一年四次的村民代表會議,對低保戶進行評議,未被通過的,再經社保所審覈確準後,上報民政局取消低保資格。

  二、問題:

  申請危房改造的困難戶不斷增多,遠遠超過了局給的指標,未被批准的戶雖然做了大量的工作,但不滿情緒仍然較大。

  準備採取的措施:結合區建委關於危房改造需進行安全的規定,對申請危房改造的戶,進行安全,對符合條件的戶列入民政危房改造的範圍。

  三、對非低保對象醫療費用的個人負擔部分的10%的標準給予臨時救助,羣衆一致反映太低,根據我鎮因病致貧申請臨時救助的困難羣體看,醫療費用個人負擔都較大,救助的金額起到的作用不太大。希望局進一步提高救助標準。

彙報工作總結 篇31

  一、選題

  我按照課時分析了教學進度,也經過指導教師的幫助,選擇了全等三角形這節課的第1課時,我首先做的是備教材,把教材的內容完全的熟悉了,然後就是做大量的習題,來發現全等三角形重點及難點,及在證明性質時所用的添加輔助線的方法。

  二、創意構思:

  1本節課的設計着力體現以學生爲中心,充分發揮學習積極性,鼓勵其積極探索,進行證明。

  2在教學過程中,教師要儘可能給學生提供空間和機會。本節課設計提供了這樣的平臺:讓學生自己去歸納和總結,從而體會成功帶來的喜悅和快感。

  三、環節分析

  進行列提綱,在列提綱時,我考慮到學生的學習特點及接受知識的能力,所以這使我感覺,從講解的角度來認識問題,給出全等三角形的定義和全等三角形的有關元素,

  這些也是學生比較熟悉的。

  在等腰全等三角形的性質發現及證明時,是經過了多次反思與修改,經過指導教師幫助覺得思路更加清晰,更有條理了,對同一底上的兩個角相等,是經過做大量習題找出的規律之後,經過老師的幫助之後感覺比較好,原本想在每個性質後加練習題,但是會有一種比較散的感覺,沒有了清晰的思路,

  在選題過程中,經過了幾次選擇每一箇知識都有相應的習題,並且知識點的運用也需按照,從易到難,在這個問題上,我深思熟。指導教師從習題替我選出一處不足之處。

  另一方面,就是在總結過程中,經過我仔細推敲用一句話,把整個的教學過程穿成線,感覺比較好,體現了本節課的特點,從等腰全等三角形性質探究到性質應用,從例題板演到大量練習,真正從教學方法上達到了探究與講練相結合。從各個不同的知識點,感受到了每一箇環節需要注意的問題。

  四、課件利用

  用幾何圖形來說明全等三角形的元素,讓學生在回憶中加深對全等三角形的認識。用動畫演示,添加輔助線的方法證明等腰全等三角形的性質,感覺不形象,沒有達到效果,最後用幾何圖形的形式在板書中體現,也便於總結。最後採取食物圖的形式,給學生很好的演示,讓學生能夠理解,等腰全等三角形的對稱性。我覺得在數學教學過程中,不能只是演示,只要讓學生能夠非常深入理解,能夠把問題看透纔是最重要的,利用課件能夠把習題快速展示給學生。

  五、課堂總結

  在教學過程中,知識點落實比較好,學生能夠通過公式感受到重點及難點,在做題過程中能注意到細節,課堂氣氛較好,能夠調動學生的積極性。但也存在着不足,在學生回答問題時,沒有及時的解決,再總結時,由於打下課鈴了,感覺有些倉促,在等腰全等三角形的性質證明後,對於添加輔助線的方法,沒有用語言總結,是不足之處,沒有處理好。有時爲了講清一箇問題,語言重複;並且在教學時,幾何語言還不夠準確,需要在加強。

  本節課在老師的引導下自主探索,通過輔助線讓學生證明,這讓我感受到,課堂已不再是單一的解題和演練,而是由許多豐富有趣的學習活動組成,學生真正地成爲學習的主人。在學習中,讓學生親身經歷、體驗過程,在過程中進行思考、探索,並獲得成功喜悅,這樣更能激發學生學習的興趣。從整個教學過程來看,師生互動較好,學生的學習主動性,得到了充分的發揮。

  六、成長感悟

  通過了這一節課,使我感受到了許多,無論是從備教材,還是備學生,都有了很深的體會,給我在今後的工作中起了一箇很好的作用,能夠讓我在不斷的進取中成長,學生對這一節課很配合,也是給我的鼓勵與支持,使我能夠在今後的教學工作中,更加認真,更加的努力進取,同時我會嚴格要求自己,認真備課,認真面對學生,能夠很快的進步。

彙報工作總結 篇32

  xx年,xx鎮在開展科普活動工作中,認真按照實施《全民科學素質行動計劃綱要》工作方案要求,在鎮黨委、政府的領導及縣科協的指導下,結合本鎮實際,發動和組織全鎮有關單位積極開展各項科普工作,切實提高科普工作水平和公衆科學文化素質,加快科技成果向現實生產力轉化,加速農村產業化結構的調整,增加農民收入,促進全鎮經濟建設和社會的全面進步,各項科普工作取得了顯著成效。現將我鎮今年科普工作情況總結如下:

  一、鎮黨委、政府高度重視科普工作

  我鎮黨委、政府認真貫徹《科普法》,積極實施《科學素質綱要》,將科普工作納入當地經濟社會發展總體規劃及精神文明建設規劃,制定有科普工作規劃和年度計劃,並將科普工作列入本鎮黨政工作的重要議事日程。鎮成立有全民科學素質工作領導小組和工作機構,由鎮長擔任組長,分管領導任副組長,鎮直單位的主要領導爲成員。本鎮將實施《科普法》、《科學素質綱要》工作納入黨政領導機關目標責任考覈體系,並納入年度工作目標考覈、表彰、獎勵範圍,定期表彰和獎勵在科普工作中作出突出貢獻的組織和個人,並由鎮長同各有關單位負責人簽訂目標管理責任書。各有關單位把科普工作列入任期目標責任的範圍,有具體的任務目標和考覈指標,制定有關科普培訓計劃和年度計劃。

  二、認真落實科普活動的各項工作

  我鎮在開展科普工作中,在全鎮成立科普工作領導小組,每村落實2名科普宣傳員,3個科技示範戶,各村都落實有各自的科普活動室和科普專欄。積極建設鎮村圖書室,吸納社會資金爲每村新購圖書,村設立農村書屋,豐富村民文化生活,增長了知識水平。各項科普工作有序開展。

  三、廣泛動員,大力開展科普宣傳培訓工作

  我鎮爲了進一步在全鎮範圍內普及科普知識,積極組織本鎮科技人員利用牆報、黑板報、大小標語、印發各種科普資料、開展科普講座等科普活動,積極地宣傳有關科普知識,在全鎮上下營造一箇良好的科普氣氛。使全鎮上下認識到科普工作的重要性,逐步掌握和運用科普知識,收到了令人滿意的效果。今年,我鎮全年對社區黑板報定期更新,各村也定期更新宣傳欄內容,張貼科普文章85篇;圍繞“節約能源資源,保護生態環境,保障安全健康”,開展各種主題宣傳教育活動,建成農村黨員幹部現代遠程教育網絡;舉辦鎮、村幹部技術講座2次,培訓120人次,農業技術講座15次,參與羣衆2521人次,發放科普資料3000份;今年有90%以上的村幹部和農民黨員接受了農民技能培訓;組織進行了各類從業人員的在崗培訓、繼續教育培訓,同時積極組織開展各種形式的創業培訓、安全生產、專業技能培訓工作等;不定期組織本鎮有關人員深入田間地頭開展各種科普宣傳活動,深受羣衆好評。部分失業、待業人員經過培訓後,掌握了一定的科普知識和技巧,豐富了知識結構,增強了他們的自信心,併成功的找到新的工作,在新的崗位上大膽運用科普培訓得到的知識,施展自己的才華。

  四、積極開展科普宣傳週、宣傳日活動

  在今年的科普宣傳週、宣傳日活動中,我鎮科普部門精心組織,積極爭取鎮黨委、政府的支持。在鎮科普活動中,多次組織科普工作人員帶上掛圖到全鎮中小學開展“科普知識進校園”活動。讓學生利用課餘的時間觀看科普知識,從小培養熱愛科學、學科學知識、用科學知識的良好習慣。科普掛圖展活動內容豐富、涉及面廣,包括防震知識、衛生知識、農業知識、電子信息知識等內容,使學生從中學到了許多書本上沒有的知識,真真正正增長了見識,開闊了視野,提高了對科學知識的興趣。

  我鎮科協還組織了農業服務中心、林業站、文化站、衛生院、計生站等部門人員聯合到各村義務開展“節約能源資源,保護生態環境,保護生態環境,保障安全健康”的知識宣傳,工作組人員逐個走遍全鎮8個村,通過多種內容豐富的形式,向當地農民羣衆提供面對面、心連心般熱情周到的衛生保健服務,各村村民積極參與並給予好評。衛生科普工作組在活動開展過程中,給出農民羣衆免費發放健康科普資料1500餘份,並開展了健康知識問卷調查;通過展示圖文並茂的宣傳展板、掛圖,生動形象地對衛生保健知識進行介紹;由專家進行健康知識講座,講解疾病發病原因和防治措施,並開展免費諮詢,做到有問必答。同時,我們還相應進行了衛生知識圖片展,通過開展一系列活動,普及了衛生疾病和預防保健知識,對當地村民的健康水平和生活質量的提高起到了積極的促進作用。

  五、進一步完善的科普服務體系

  我鎮成立了科普工作領導小組,並設有農業科普工作組、衛生科普工作組、科普信息工作組,同時任有各級科普宣傳員。體系內各部門,分工明確,各司其職,協調運作,做了一系列富有成效的工作,引進和推廣了一批經濟效益好的科學種養項目。

  總之,我鎮的科普工作,在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,各項工作取得了顯著的效果。今後,我鎮將繼續抓好各項科普工作,促進全鎮經濟建設和社會的全面進步。

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