安全生產工作開展工作彙報範文

安全生產工作開展工作彙報範文（精選28篇）

安全生產工作開展工作彙報範文 篇1

　　今天是週日，餘主席犧牲休息時間帶領安全股的同志來我所檢查、督促安全生產工作，既體現縣局領導對安全生產工作的高度重視，也體現對我所工作的關心和關注。在此，我代表運管所表示誠摯的感謝。20xx年以來，運管所在縣局的領導下，把安全生產工作當成中心、核心工作來抓，始終繃緊安全生產這根弦，做了大量的、基礎性的工作，現將工作情況彙報如下：

　　一、提高思想認識，把安全生產放在第一位

　　道路運輸業是基礎性、服務性行業，特別是旅客運輸，其安全生產關係到老百姓的生命安全，關係到千家萬戶的幸福生活。當前，黨和國家提出以人爲本的治國理念，相當重視人的生存、生活等基本權利。做爲行業管理部門，抓好安全生產工作是職責所在，責無旁貸。雖然安全生產、安全監管責任大、壓力重，但也是我們運管部門安全生命之本。如果沒有這個職責和責任，政府部門序列中，可能也不需要運管這個單位。因此，在思想認識上，所級班子頭腦一貫清，一貫把安全生產當作核心重點工作來抓。

　　二、切實加強組織領導

　　1、我所按照“一崗雙責”、“一把手親自抓，分管所長具體抓”的原則，成立了安全生產工作小組。由所長任組長，支部書記、分管副所長爲副組長。其他副所長爲成員，明確一名工作機關責任心強的同志任安全專幹。

　　2、建立健全制度，明確責任分工。結合實際工作情況，將領導小組成員、成員單位的責任以制度的’形式進行公佈，做到心中有數，並制訂了應急工作預案。

　　3、落實專項工作經費，安全生產工作。我所每年付出的工作經費都達一萬五千元以上，確保各項工作的順利推進。6月份爲進一步提高管理能力和水平，特派分管副所長參加省運管局組織的安全管理業務培訓，也花費了一大筆錢。

　　三、全面深入抓好各項安全監管工作

　　1、堅持開好安全生產例會，除在所長辦公會議上所級班子成員集中研究安全生產工作形勢，安排部署方案、計劃外，同時也例行召開由各駐站辦、運輸企業、各內設股室負責人蔘加的工作會議。大家相互交換工作意見和看法，介紹管理經驗和教訓。

　　2、層層簽訂安全生產目標責任狀，與各駐站辦、運輸企業、執法大隊、城客辦、維修、駕培、客貨運輸股簽訂了管理責任狀，明確了目標、任務，落實了責任，強化了責任。

　　3、強力推進打非治違。根據局下達的在全縣交通運輸領域開展打非治違的工作方案精神，所裏也制訂了相應的反感，結合此項工作一方面是執法大隊指導、協調各中心交管所對轄區內非法違規經營行爲進行嚴厲整治，特別是前鄉梅城、大福地區，黑車猖獗，合法經營戶反映強烈，執法大隊組織梅城、大福中心所共近三十人的隊伍連續奮戰一箇星期，取締非法站點三個，扣車二十多臺，有力維護了當地客運市場秩序的健康穩定。另一方面是楊波、李瑜副所長各自帶隊深入企業、站場、駕校、維修廠家進行安全隱患排查治理，前後總共進行了二次安全生產檢查，查處安全生產隱患十多處，發出整改通知九份，列入隱患臺帳進行跟蹤督促，解決了開元駕校超範圍培訓大客駕駛員，大碼頭車站出站安檢不落實等突出問題。通過打非治違、安全生產大檢查兩項行爲，安全生產隱患得到較全面排防範和避免兩手期間，山洪、山體垮塌，泥石流對行車安全構成的威脅，保證羣衆生命財產安全。

　　四、存在的困難和問題

　　1、一部分直接從事安全監管工作的人員綜合素質不高，思想麻木，責任心嚴重缺失。我所駐站辦是安全生產工作的最前線，但一部分幹部在崗位上工作多年，成了“老油條”，認爲上不上好班無所謂，盡責不盡責無所謂，這纔是最大的安全生產隱患。

　　2、客觀實際情況制約安全監管。由於場地的原因，縣城將近一百多臺農村客運車輛無法進入正規客運站營運，特別是大碼頭車站，背堤面水，制度落實不到位，管理鬆懈，曾多次受到市、縣交通、安監部門的通報，危害極其嚴重。木子線、柘溪線車輛都是私自選擇的停車場所，一旦發生事故，後果也不堪設想。

　　3、有少數中心所分級負責，屬地管理意識不強，打非治違工作力度不大，轄區內非法營運違規經營現象嚴重，經營戶多次投訴，安全生產隱患特別明顯。

　　五、下半年的工作計劃

　　1、嚴格落實“三關一監督”，繼續抓好安全生產督促檢查，查漏洞、補缺失環節，能解決的限期責令整改，近期不能解決的跟蹤上報，確保工作職責旅行落實到位。

　　2、局安全股的指導下，抓好監督崗位人員的安全生產專業知識教育培訓，使我們的管理人員知曉要做些什麼，怎麼樣去做，做不好有什麼後果和責任。

　　3、加強客運車輛的臺帳檔案動態管理，堅決做到抽查一臺車輛，車輛技術信息正常有效，基礎數據一目瞭然，把好車輛技術狀況關。

　　上半年的安全生產工作雖然付出很多，也比較平穩，但並不意味着我們的工作就做得很好，還要進一步思想重視，進一步責任落實，爲自己、也爲單位的全局工作圓滿完成付出努力。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇2

　　一、班級概況：

　　本班幼兒33人，其中男孩20人，女孩13人。入園後能較快適應這裏的生活、學習環境。性格活潑的幼兒如：張蓉蓉、陳宇航、張森等能很快與同伴交往。而另一半幼兒偶然從家庭生活轉移到幼兒園的集體生活，覺得很不適應，如謝皓天、薛穎、吳祝勇等幼兒表現爲：哭鬧不止、要回家、逃跑、不喫早、午點等，這些現象持續了兩週左右，特別是薛穎和吳祝勇每天來時要哄許久，中午睡覺時還嚎哭，用什麼辦法都不行，只有將他們轉移找東西給他們玩，一箇多月後才適應，現在偶爾還會小泣。經過保教人員的共同教育，耐心地用玩具、圖書吸引新入園的幼兒，讓他們信任我們，願意接近我們，一學期下來，每個幼兒都適應了幼兒園的生活，安心地遊戲、學習，行爲、能力方面都有較大的進步，下面總結本學期幼兒各方面發展情況及保教人員班務管理的具體工作情況。

　　二、班級管理：

　　（一）班級生活常規管理

　　1、來園。幼兒能從不肯入園到高高興興地上幼兒園，主動向老師問好問早，每天佩帶手帕，保持衣着整潔。剛開始小朋友們沒有帶手帕的習慣，於是我用一星期的時間，每天都檢查並在評比欄中給帶手帕的幼兒發放小五角星，引起孩子和家長的注意，一星期後，家長反映孩子積極地要手帕，而且不象開學初時總把手帕弄丟，孩子真進步了。進入冬季後，經過老師的鼓勵，孩子們都不怕冷，雖然入園時間推遲了，但都能堅持上學、自己搬小椅、取玩具、與父母告別

　　2、盥洗活動。指導和幫助幼兒按順序洗手、擦手巾，知道不弄溼地面，洗手時用肥皂將手洗乾淨，特別是在體育活動後，要求幼兒擦自己標記的手巾。瞭解幼兒大小便的習慣，隨時觀察幼兒是否需要大小便，吳祝勇小朋友在家養成每天早上大便的習慣，到幼兒園後，他不願在學校裏解，以至拉在身上。在我們的督促、提醒下，現在他能主動地拿紙上廁所，不再弄髒衣服。牛勁小朋友嫌幼兒園廁所滑，不敢去，每天都等爸爸來帶他時才上，有時憋不住了就會解在身上，在我們精心幫助下，他解小便時我們都扶住他，一段時間後，他主動不要我們扶他，也不要爸爸幫他了。楊月小姑娘連續幾天都將小便解在身上，甚至有時將她送到廁所她還尿溼褲子，我悄悄跟在她後面觀察她幾天，終於發現了原因：小朋友們上廁所，她也跟過去，但並不解小便，而是到樓梯口玩，再與大家一起進教室，到要解小便時已來不及，問家長楊月在家的情況，奶奶也說她在家也有這個壞習慣，叫她解她不解，到真正解時已是最着急的時候。瞭解這個情況後，我們每天都定時帶她到廁所，並看着解小便，過兩天後我說在門外看，一定要解乾淨，慢慢地幫她改掉壞習慣，現在已不再尿溼褲子了。

　　3、飲食活動。我們能做到餐前半小時不組織劇烈運動，教幼兒學習文明進餐行爲，細嚼慢嚥，不挑食，精神集中地喫飯，保持桌面、地面、衣服整潔。保育員能做好各項消毒工作，餐前用消毒水擦乾淨桌子，餐具、茶杯、毛巾等用具定期消毒，根據幼兒的食量分配早、午點，對個別過慢的幼兒給予適當的幫助。李巨亞小朋友從開學後一直不肯喫飯，藉故肚疼、頭疼，喂他就嘔吐，我們採取循序漸進的方法，剛開始只讓他喫白飯，然後慢慢地給他添少許菜，再添少許湯，現在他喫得又多又好。

　　4、室外活動。經常帶幼兒到三樓陽臺或一樓遊戲、散步、做操，一方面讓幼兒享受充足的日光浴，使他們身體健康，另一方面鍛鍊他們會排隊及聽口令能力、自控能力。本學期組織幼兒到人民公園進行了一次秋遊活動，孩子們都高興地玩電動玩具，看動物，喫零食，不時地叫、笑、跑、跳，很是開心。我們保教人員時刻注意幼兒的安全，清點人數，雖然很辛苦，但很值得，活動很成功。

　　5、離園活動。熱情接待家長，向家長反映幼兒在園的生活，學習情況，身體狀態等，鼓勵幼兒將自己的小椅子擺放整齊，將帶來的衣帽穿好後回家，能有禮貌地與教師、阿姨再見。

　　（二）班級教育管理

　　1、教學活動管理。根據本班幼兒的年齡、生心理特點，制定教育目標及計劃，合理組織教學活動。本學期進行了《來來來，來上幼兒園》、《頭髮肩膀膝蓋腳》、《彩色世界》、《故事啊故事》、《好喫的食物》五個主題教學活動。對五個領域的教育都有具體的內容和安排：

　　（1）健康方面。開學初利用教學活動《小手帕》《我會上廁所》《我有一雙乾淨的手》《請你摸一摸》等，使幼兒會正確洗手，用自己的毛巾，自己的茶杯，學會入廁大小便，用手帕擦鼻涕等基本日常行爲動作。接着孩子們學會了聽口令，一箇跟着一箇走，做模仿操，學習跳爬等基本技能，培養了幼兒運用小肌肉的能力，增進了動作的靈敏度。每天堅持2—3小時的戶外活動，在活動中要求幼兒注意安全，控制活動量，離老師不能太遠，對容易出汗的史紀、陳宇航等幼兒要求他們玩一玩、歇一歇，防止感冒。冬季教育幼兒不怕冷，天天鍛鍊身體好。

　　（2）語言方面。教材內容、方法運用和活動組織儘量都適合孩子的年齡特點，多以遊戲的形式、遊戲的口吻及鮮明形象的教玩具引起幼兒的興趣和注意，使幼兒的注意力能保持5—10分鐘，學會傾聽和簡單的講述。語言活動以故事、兒歌爲主，孩子們邊欣賞畫冊邊聽，學會了講普通話，大膽地舉手發言，敢在集體面前講兒歌、故事，懂得了有禮貌、團結友愛等道理。

　　（3）社會方面。引導幼兒有興趣地觀察成人的各項勞動，教育幼兒熱愛、尊重成人的勞動成果，注重言傳身教，以自己積極的態度雲感染幼兒，使幼兒逐步願意幫老師整理玩具、圖書、茶杯、毛巾，知道愛護用具和材料，初步體會勞動的快樂。教育幼兒有困難時不哭，願意自己動手嘗試解決困難或找老師請求幫助。同伴間相互交往有所進步，咬人、打人、罵人的現象減少，唐塘小朋友開學初會抓人，經過家園一致教育，老師監督她不留長指甲，該幼兒已有所改變，但有時還會控制不住，還需進一步加強教育改進。

　　（4）科學方面。通過科學系統的學習，幼兒認識自己的幼兒園、所在班級、知道自己的姓名、年齡、父母的姓名、老師的姓；知道耳朵的用途；認識秋天的一兩種花卉；能分清空間方位；分辨多，少，一樣多；口數1—5數；能一一對應物體等，在活動中準備的教、用具數量都稍多於幼兒人數，使每位幼兒都能動手操作，不發生爭搶現象。在活動中注意觀察瞭解幼兒的表現，根據幼兒能力有差異的特點，靈活地掌握教育方式，進行有針對性的個別指導和幫助。

　　（5）藝術方面。爲幼兒準備好充分的繪畫、手工材料，給幼兒最直觀的範畫，簡潔明瞭的講解，使幼兒瞭解作品內容、操作過程，反映幼兒最好的成果，取得成功的喜悅。將幼兒的作品公佈在走廊牆上，方便家長欣賞比較，刺激家長幫助進步。在唱歌之前，或給他們講一則有趣的故事，或帶來喜愛的小客人，引起幼兒注意學唱的興趣。鼓勵幼兒大膽上臺表演，教幼兒學會用樂器和動作敲出簡單的旋律，體會音樂節奏帶給他們的喜悅，與同伴和老師一起分享。

　　（6）五開展教學遊戲活動。從這三個月的教學來看，孩子們對英語還是有些興趣的，但教學內容對於小班幼兒來講有點難度，希望下學期能改進教材。

　　2、遊戲活動管理。遊戲在整個教育教學中佔有相當的比重，尤其在小班這個年齡階段，更加顯出它的教育力量。根據小班課程的特點，上課是短暫的，在10—15分鐘內往往也有遊戲的存在。小班以結構遊戲和角色遊戲爲主，在遊戲過程中，老師給予指導甚至加入，以提高幼兒的遊戲水平。在角色遊戲中，老師在遊戲中擔任主要角色，以角色身份和遊戲口吻參加遊戲，組織幼兒友好地共同遊戲。以遊戲中逐步教會幼兒選擇主題、確定自己的角色、按自己的意願表演角色、進行語言交往，幫助幼兒逐步理解和建立起簡單的規則，穩定遊戲主題，豐富遊戲內容，培養幼兒獨立遊戲的能力。無論是創造性遊戲還是規則遊戲都以幼兒爲主體，老師起輔助作用，儘量激發並維持幼兒的遊戲興趣，並鼓勵幼兒的創造性表現，讓幼兒在玩中學，學中玩，無憂無慮的生活，潛移默化地增強幼兒的能力。

　　3、班級其它活動管理。

　　（1）環境。開學初爲新生創設氛圍活躍、色彩鮮豔明朗的環境，吸引幼兒的注意，轉移目標，爲高高興興上幼兒打好基礎。家長帶來了秋季的花卉並貼上姓名，供幼兒欣賞觀察，培養幼兒喜愛接觸大自然的興趣。家長還帶來了各式各樣的圖書，孩子們相互觀看，視野相應開闊。元旦之際，我們佈置了迎新年熱鬧環境，讓孩子們體驗增長一歲的樂趣。評比欄對培養幼兒養成良好習慣起了非常重要的作用，孩子與家長經常一起數上面的五角星，促進幼兒的上進心。

　　（2）家園活動。開學一箇月後組織了一次家長會，讓家長了解幼兒園的教育目標，保教人員工作目標，家長應配合方面，家長間也有了相互交流的機會；平時針對個別幼兒出現的問題，及時與其家長聯繫，共同商議解決教育的方法，使每個孩子都朝着正確的方向發展；及時更換家長園地，讓家長了解每月、每週、每日的教學活動及要求，更好地配合老師進行教育。

　　（3）科研工作。本學期制定了有關小班幼兒思維能力培養的科研計劃，平時我們注意觀察幼兒在思維方面的發展，有關這方面內容的隨時記錄下來，如在數學活動中，我將每個孩子的操作時間、成績以及幫助程度記錄下來，然後有針對性地進行培養，以取得準確的資料便於總結。

　　三、班級存在的問題。

　　1、保教人員要更加緊密地聯繫，做好保教工作。

　　2、對個別幼兒還需加強教育：薛穎、唐塘、吳祝勇、徐偉軒等。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇3

　　x鎮位於安定區東，距離市區18公里。天定高速、定公路、天巉公路、舊312線等多條國家、省、市主要公路穿境而過，交通便利，區位優勢明顯。總流域面積226.7平方公里，轄21個行政村，161個村民小組，5841戶，總人口2.32萬人，耕地面積13.1萬畝，人均5.64畝。20xx年人均純收入3695元。

　　我鎮安全生產工作在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，以科學發展觀和構建社會主義和諧社會爲指導，按照”12345″的工作思路，即圍繞加快轉型跨越發展這一主線，努力實現”保障羣衆生命財產安全和維護社會和諧穩定”這兩個目標，堅持”安全第一、預防爲主、綜合防治”三項方針，認真遵循”黨委領導、政府監管、社會監督、全員參與”四項原則，突出加強領導抓落實，靠實責任抓落實，強化宣傳抓落實，加大整改抓落實，健全機制抓落實的”五抓”工作措施，進一步規範了安全生產秩序，強化了安全生產責任制，營造了良好的安全生產社會氛圍，隱患得到進一步整治，爲安全生產形勢持續、穩定好轉打下了堅實的基礎。

　　一、加強領導抓落實。時刻牢記”安全責任重於泰山”，深刻認識到安全生產工作事關人民羣衆的切身利益，並將安全生產工作納入全鎮工作的重要議事日程。年初調整充實了以鎮長爲主任，分管安全的副鎮長爲副主任，各包片領導爲成員的x鎮安全生產管理委員會。根據社會管理創新的要求，各村成立了以村支部書記爲組長的安全管理領導小組，明確了村班子安全生產工作責任和職責。按照屬地管理的原則，督促轄區各單位成立安全生產工作領導小組，由單位一把手任組長負總責。

　　二、靠實責任抓落實。按照”誰主管，誰負責”的原則，將責任目標層層分解落實，建立健全了安全生產責任網絡，在全鎮上下形成了責任體系。與各村、各機關單位主要負責人簽定了20xx年度安全生產、道路安全、消防安全、校園安全、食品安全等工作目標管理責任書，將任務靠實在每個責任人身上。明確各村、各單位工作職責，督促各村、各單位把安全生產工作監管到位。實行領導包片、鎮幹部包村、村幹部包社制度，明確責任到人，一級抓一級，層層抓落實，在全鎮上下形成了”縱向到底、橫向到邊”的安全生產責任網絡體系。

　　三、強化宣傳抓落實。利用廣播、標語、宣傳材料、黑板報，採取以會代訓、專題培訓、進村座談、發放宣傳單、書寫標語等多種形式進行了廣泛宣傳。組織安委會成員單位，對《新交通法》、森林防火安全、食品衛生安全、企業用工、用電、特種設備、校園周邊環境及人、畜傳染病等方面的安全生產知識進行了40餘次的宣傳諮詢活動，在路邊、塘壩、村莊及學校周邊設立警示牌18張，張貼標語161份，散發宣傳資料5000餘份，發放《致廣大農民朋友的一封信》2700餘份。宣傳普及面達到98%以上。邀請區交警大隊與我鎮安監人員在x街道發放宣傳材料3600多份，併到學校進行道路交通安全教育，7月1日召開了全鎮農村道路交通安全宣傳教育大會，邀請的區交警大隊人員通過播放電教片，專題講座等形式，對全體鎮村幹部和安全協管員進行了培訓。通過大力宣傳，使廣大羣衆對安全生產法律法規有了更深瞭解和掌握，增強了廣大羣衆參與安全生產工作宣傳和治理的積極性和主動性，強化了全民安全意識，營造出了”以人爲本、安全第一”的輿論氛圍。

　　四、加大整改抓落實。深入開展安全生產大排查大整改活動，對轄區各單位、各村進行了隱患排查，鎮安委會成立了11個督查組，對道路交通、建築施工、消防安全、危險化學品、非煤礦山、特種設備、民用爆炸物品、學校周邊安全、水利、農機安全、重點建設項目整改情況進行了全面督查和回頭看，共排查隱患24處，並督促相關責任人進行了整改。

　　（一）加大對企業的安全整治。一是檢查企業安全生產管理機構，安全管理制度建立健全情況；企業安全生產責任制的制訂及落實情況；企業安全生產檢查記錄、會議記錄及相關資料的建檔保管情況。二是現場檢查企業生產作業場所，特別是對寶蘭客專一工區、二工區、750輸變電線路施工現場等的重點場所安全防範進行了排查和全面的檢查。有效預防了生產事故的發生。

　　（二）加大對道路交通安全整治。一是提高認識，加強交通安全教育培訓工作。我鎮積極組織開展交通安全宣傳”四進”工作，不斷把道路交通安全宣傳進村社、進單位、進學校、進家庭的活動引向深入，通過交通安全知識講座、競賽和座談、演講等形式，豐富宣傳內容，強化宣傳效果，提高了農村羣衆道路交通安全意識。二是加強領導，狠抓交通安全日常管理。鎮政府成立了由鎮長爲組長，分管交通安全工作的副鎮長爲副組長，綜治辦、派出所、農機站等部門負責人爲成員的預防道路交通安全工作領導小組，負責組織領導和協調我鎮的道路交通安全工作，嚴肅查處無牌無證上路，農用車、貨車、機動三輪車、摩托車、拖拉機違章載人、載客和酒後駕駛等違規行爲，發現違規車輛32輛，教育車主60多人次。三是強化措施，嚴防交通安全事故發生。爲了及時制止交通違規行爲的出現，有效預防交通安全事故的發生。我鎮在危險路段設立安全警示標語6處，公路沿線學校門口設立警示牌5個。現督促辦理摩托車駕駛證80多人。四是成立了”農安辦”，制定了（由鎮政府鎮長、安監站站長、農機站站長、派出所所長、各村”村長”組成的）x鎮交通安全”五長”聯動機制，並組建了專業執法、安全監管、交通協管、交通志願者、交通安全信息宣傳員5支隊伍，完善了《x鎮道路交通安全事故應急預案》等各項安全生產規章制度，做到了用制度來保證道路交通安全工作取得實效。

　　（三）加大對食品藥品安全整治。聯合衛生、工商等部門組成聯合整治組，分別對轄區內的市場及所有餐館、小賣部等食品消費點進行排查清理，有效杜絕了假冒僞劣食品進入消費市場，確保了食品衛生安全。建立健全了”一專三員”食品監管體系，加強日常管理與監測，對全鎮流動廚師進行登記，並對農家自辦宴席進行備案登記，由各村監管員對原材料進行檢驗登記，對鎮區範圍內可能引發的食品安全事故，做到早發現、早報告、早控制。

　　（四）加大對校園安全整治。一是對學校內部安全隱患進行排查。對學生食堂進行了排查整治。對中小學危房進行全面排查修補或採取有效措施預防安全事故發生。各學校加強對校內用電、用水等設施的管理及修善，確保了學生安全。重點對寄宿制學校進行了全面排查，確保住校學生安全。對於排查出的隱患點，要求學校派專人進行專門負責，制定措施進行解決，對一時難以解決的隱患均設立了警示牌。同時，各學校加大了對校園周邊環境的’整治治理，確保學生有一箇良好的學習生活環境。二是對重點人員進行排查。全鎮21個村對精神病人，長期纏訪、鬧訪的人員等重點人員進行了排摸，共摸出28名重點人員，並分別確定監護人或監控人員，對其進行監護（監控），防止他們因精神失常或對社會不滿而發生危害社會的行爲，特別是危害學校幼兒園師生、幼兒的行爲。三是加大督查。鎮上專門成立督察組，深入各村、各學校督查學校幼兒園及周邊安全工作的落實情況，進行全面的督查檢查，填寫督查告知單，要求及時整改。

　　（五）加大對消防安全整治。鎮政府成立了以鎮長爲組長、分管領導爲副組長，相關部門負責人爲成員的消防安全領導小組，切實加強對消防工作的領導。經常開展定期或不定期的消防檢查，發現問題及時採取有效措施並採取限期銷號制整改。今年，結合消防安全網格化管理專項整治活動，以鎮政府爲單元，分層次劃分”大、中、小”三級網格，即以鎮屬行政轄區爲”大網格”，以村爲”中網格”，以社爲”小網格”，構建了全鎮161個社”全覆蓋、無盲區”的消防管理網格。完善了消防責任制，消除了安全隱患。

　　（六）加大汛期防汛安全整治。鎮黨委、鎮政府高度重視今年的防汛減災工作，成立了由鎮政府鎮長任總指揮，鎮政府副鎮長、鎮政府科技副鎮長任副總指揮的防汛減災領導小組。建立健全了防汛減災信息員隊伍、骨幹壩管護隊伍、搶險應急隊伍。完善了防汛值班制度，建立了領導帶班制，實行24小時晝夜值班，鎮上每天有一名正科級領導帶班，四名副科級領導值班，村上每天至少有一名村幹部值班，確保在最短時間內掌握汛情，迅速反映，果斷處置。制定了防汛物資管理制度、骨幹壩管護制度，編制了防汛抗旱應急預案、地質災害抗洪搶險救災應急預案和地質災害防治方案等一系列地質災害防治制度和措施。建立健全了突發險情處理機制，建立了防災減災信息網絡，完善了鎮、村、社、戶四級通信網絡預警系統，確保預警信息及時傳遞到位。鎮與村、村與社層層簽訂了防災減災、河道管理、安全度汛和骨幹壩管護等責任書，將任務靠實在每個責任人身上。加大了防汛減災工作的投入，投資3萬餘元購置雨鞋100雙，鐵鍬200把，雨衣100件，手電筒80個，編織袋20xx個，麻繩500米，钁頭80把，衣服20xx件，喊話器23個，揹包6個，手套若干，儲備麪粉XX0袋，並與相關企業簽訂了緊急物資購置協議，確保物資第一時間到位。

　　五、健全機制抓落實。進一步完善安全生產主要負責人和分管負責人的工作職責，健全了安全生產檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、教育培訓制度等一系列制度，制定完善了《x鎮防汛應急預案》、《x鎮防災減災應急預案》、《x鎮突發性生產安全事故應急預案》等應急預案，制定完善了各項安全生產規章制度，建立了長效的安全管理機制，做到機制到位、人員到位、物資到位，以制度的約束保證安全生產的經常性、長期性，確保安全生產工作常抓不懈。

　　我鎮安全生產工作雖然取得了一定的成效，但崗位責任制落實還不夠得力，各項措施還不夠完善，一是個別幹部和部分羣衆還存在着思想不到位，對安全生產工作心存僥倖，宣傳工作有待進一步加強。二是部分商鋪、單位用電不規範，線路老化等問題較爲突出；三是個別村社、單位排查不深、不細，預防、避讓災害措施不落實，人員不到位，應急反應能力不強，防治工作還比較薄弱。爲了進一步做好我鎮安全生產工作，切實保障羣衆生命財產安全，我們將總結經驗，再接再厲，做好下一步工作的部署落實。一是繼續加大安全生產知識宣傳力度，使之家喻戶曉，人人有防範意識。二是進一步完善應急預案，對各個方面做出具體、周密而細緻的安排，更好的指導現場具體救援活動。三是建立長效機制，使安全生產羣測羣防工作持之以恆。四是多方籌措加大經費保障和物資儲備購置力度。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇4

　　今年以來在管道公司的領導下，在調度中心的指揮下，我們順利實現了兩站生產系統技術改造後，新系統的安全平穩運行，按全年總體工作計劃安排，較好地完成了1-8月份上級下達的業績考覈指標和工程項目計劃任務，實現了安全、高效、平穩輸油生產。具體情況彙報如下：

　　1、輸油計劃完成情況： 全年計劃輸油3222萬噸，截止7月底我單位實際累計輸油1917萬噸，完成輸油計劃的59%，收油平均含水0.08%，平均密度0.8602。

　　2、能耗指標完成情況：全年計劃耗電9943萬KWH，到7月底實際生產耗電4497萬KWH，與去年同期相比少耗電1433萬KWH。全年計劃耗油1700噸，到7月底實際耗油1649噸，與去年同期相比多耗油888噸。全年計劃耗汽50000噸，到7月底實際耗汽29398噸，與去年同期相比多耗汽155噸。

　　3、大修理、固定資產投資項目及專項維修計劃完成情況：

　　管道公司今年下達生產大修計劃2項，分別是管道防腐層大修8公里/260萬元、林源站6#五萬方儲油罐大修/273萬元。固定資產投資項目5項，分別是林源站兩臺10000KVA變壓器更新/100萬元，管道檢測設備購置/5.5萬元，零星設備購置/25萬元，太陽昇站罐前泵購置/67萬元。目前除太陽昇站罐前泵項目未實施外，其餘項目全部完成。我單位結合生產與安全實際分三批下達專項維修計劃41項/104萬元。到目前已完成90%。

　　4、安全生產指標完成情況：我們單位截止7月底已連續實現安全生產2285天。其中林源站安全生產3603天，林源變電所安全供電6885天。太陽昇站安全生產2383天，太陽昇變電所安全供電10318天。維修大隊安全生產2285天。實現了“零事故、零傷害、零損失”的目標。

　　爲全面完成上級下達的業績考覈指標和工程任務，今年我們在輸油生產、安全生產等方面管理上，主要是做了以下幾方面工作：

　　一、安全生產方面

　　1、認真落實管道公司開展的“四查一整改專項”活動：在“四查一整改專項活動”過程中，各基層單位普遍開展了安全生產自查整改活動。在全面檢查的基礎上，對輸油泵房、給油泵房、閥組間、油罐附件、防靜電接地裝置、避雷裝置、消防設施、鍋爐壓力容器等要害部位進行了重點檢查。發現各類隱患問題396項，均落實了整改措施、整改負責人，列出大表懸掛於醒目處，明確責任和整改期限。同時，清理規章制度114項，修訂17項，新制定3項。對於暫時無法整改的三項隱患，採取了監控措施，並上報管道公司。在“四查一整改專項活動”中，林源輸油站提出了以“建設一流油庫爲目標”在全站開展了“學南三、抓整治、上水平”活動，組織員工到大慶油田南三油庫參觀學習。並從現場管理入手治理設備的跑冒滴漏，整治髒亂差現象。太陽昇輸油站組織員工到大慶油田葡北油庫進行了參觀學習。並從狠抓基礎工作入手，進行定量評價和考覈。站黨支部在機關幹部、班組長中開展了“五星級”勞動競賽活動。維修大隊針對反盜油工作，自行研製了電動開孔機以及管道縱向切割機。計量站圍繞“降輸差、增效益”這個中心繼續開展“天平杯”勞動競賽活動，重點培養員工的主人翁責任感。器材供應站推行電子商務。爲了嚴格採購質量，建立“誰採購、誰負責”的質量終身負責制。爲改造施工、生產維修提供優質的材料，爲安全生產保駕護航。

　　2、強化組織領導，全面落實QHSE管理體系的推行工作：按照管道公司重慶QHSE管理體系宣貫會議精神。制定了推行QHSE管理體系工作計劃。成立了領導小組，設立QHSE管理體系辦公室，組成QHSE體系文件編寫小組。組織機關、各基層單位的行政正職，分管生產工作副職、安全員等對QHSE管理體系、風險評價基礎知識進行了學習；組織機關各科室、基層各單位有關人員學習公司體系文件；組織編寫組人員進行QHSE管理體系建立與推行知識培訓，對管道公司“程序文件的編寫思路”進行認真的學習。開展了環境因素、危害因素調查，完成大慶分公司的初始評審工作。

　　針對小型的日常維護檢修,兩站一隊較好的實行了“生產設施維修與檢修工作票”,從而真正把QHSE管理體系與生產實際有機結合。目前，對於較大型施工，做到了首先編制作業指導文件，學習掌握後方進行施工。先後編制了“電氣春檢作業文件”、“6#浮頂油罐大修作業文件”及“輸油幹線防腐層大修補焊作業文件”等，有效的保證了施工安全。

　　3、落實防汛措施，保證輸油生產和管道安全：在防汛工作方面，深入貫徹落實管道公司《關於做好汛期安全生產工作的通知》精神，成立了以經理爲組長共13人組成的防汛領導小組。對防汛工作進行具體安排。在進一步修訂、完善防汛預案的基礎上，結合實際進行了兩次事故預想和模擬演練。管道保衛科牽頭5月27日和7月9日對基層5個單位的防汛工作和管道沿線進行兩次大的檢查，查改隱患問題24項。維修大隊先後共檢修電焊機、大型水泵9臺次，使防汛設備達到備用狀態。林源站對站內1200米的下水系統進行疏通；清理管線檢查井26個；檢修污水泵4臺次；更換污水泵進出口閥門3個；完善了兩個污水站的電氣系統。進入汛期太陽昇站江岸值班人員堅持每天測量嫩江水位上漲情況；並及時向防汛辦公室彙報，對大興段被雨水衝涮較嚴重的管堤進行拉土維修三處。6月份管道防腐層大修期間，重新修善了三座管道過水路面。對20xx年打孔盜油、複線導通開孔八處設立了標誌牌。同時加強了與地方政府水文、氣象、防汛部門和管道公司、瀋陽調度中心主管部門的密切聯繫和溝通，及時彙報和傳遞信息。做到搶修人員、防汛物資、防汛設施、車輛一一落實，真正做到防患於未然。

　　4、堅持准入證制度，加強施工隊伍的安全監察：今年以來，我們進一步加強了對外來施工隊伍的安全監察力度，做到了不辦理《施工作業安全環保準入證》、不簽訂《施工安全協議書》、不繳納安全抵押金，不準進入生產區進行作業。兩站領導、安全員、警衛做到了層層負責，嚴格把關。對進入站區的施工隊伍，我們在安全教育、施工質量、現場管理、防護設施、動火措施等多方面進行監督，並制定了施工現場檢查表，對違章使用壓力容器等現象及時下發整改通知單，限期整改。有效的保證了施工現場的安全，避免因監察不利造成質量問題和事故隱患的發生。

　　5、堅持安全生產大檢查制度，及時消除威脅生產的隱患：截止7月底，我們共組織各類安全檢查10次，每次檢查都本着全面檢查與重點檢查相結合的辦法。對油罐附件、防靜電接地裝置、避雷裝置、消防設施、鍋爐壓力容器等要害部位進行重點檢查，對基礎工作、勞保着裝、環境規格化等進行全面檢查。檢查發現各類隱患問題598項，下整改通知單3份。對提出的隱患問題均做到落實整改措施、整改負責人，限期整改。本單位無能力整改的隱患問題及時反饋上級主管部門。

　　6、重視消防工作，保證消防設施的完好備用：在消防工作中，我們認真貫徹“預防爲主，防消結合”的方針，針對黑龍江省的四季特點抓消防工作。即：春、秋季重點抓防火工作，對固定消防設施進行全面細緻的檢查，對消防管網進行噴淋試驗，確保靈活好用。林源輸油站在春防期間對9座罐的8座進行了噴淋試驗（6#罐大修），對發現的漏點，堵塞部位採取措施進行處理。夏季重點抓好防雷、防靜電工作，爲了保證防雷接地裝置的可靠性，今年我們請大慶市技術監督局檢測中心對兩站的接地電阻進行了測試，接地極以及接地電阻符合規範要求；冬季重點抓防油氣泄漏爆炸和電氣火災事故，突出抓用電管理，取締私拉亂接和超負荷用電現象，對可燃氣體報警器進行檢查校驗。同時，狠抓各項安全措施的落實，積極開展消防綜合治理。消防隊在完成動火監護任務的同時，按每年的培訓計劃開展了經常性的練兵活動，提高滅火戰鬥技能。

　　7、強化車輛安全管理，保證交通安全：在交通安全管理方面，我們在繼續實行車輛管理“十八法”、“三檢制”、“內部準駕證制”的基礎上，實行了“出行車輛必須到調度換路單的制度”。並邀請地方交警大隊車宣民警對駕駛員進行事故案例剖析和駕駛技術教育。同時，針對各個時期氣候的變化，有針對性的組織駕駛員進行安全行車教育、事故案例教育，不斷強化駕駛員的安全意識。有效的保證了交通車輛的安全。

　　二、輸油生產方面

　　1、強化基礎工作建設，完善管理制度體系：今年以來我們結合新系統投產運行的特點和實際情況，建立完善了管理制度體系。一是修訂完善了輸油工藝、輸油設備、電器、儀表自動化、消防和維護搶修等專業的管理制度和事故處理預案，並組織編寫成爲《輸油生產管理手冊》，從而形成新的制度管理體系。二是修改、補充和完善了102種與新系統生產實際不相適應的記錄、報表和檔案等技術基礎工作項目。三是根據生產現場管理實際，組織繪製了包括工藝、電器、儀表、消防、熱力等系統流程圖，並組織噴繪製成34塊大圖板掛在生產崗位上，用以指導崗位員工進行生產管理。四是對生產崗位的各類設備全面實行了“承包管理責任制”，使各類設備和系統管理，落實到人、落實到班組、落實到專業。五是堅持和完善了生產檢查制度，站隊每月兩次生產大檢查，我們分公司每季度進行一次生產專業百分檢查評比，並實行檢查評比結果通報制度。有利地促進了站隊間管理水平的提高。

　　2、強化崗位綜合技術培訓，適應新系統運行管理的需要：在由調度中心和設備廠家培訓的基礎上，年初我們組織制定了詳細的綜合崗位技術培訓計劃，並組織工程技術人員，編寫教材和講義，對崗位員工進行綜合技術培訓。培訓的具體內容包括：SCADA控制系統的原理與操作、PS6000變電所綜合自動化控制系統的.原理與操作、PLC機泵監視器的原理與操作、雷達液位計原理與操作、PV調節閥的原理與操作、QHSE管理理論等培訓內容。我們利用一箇多月的時間，150人次受到了系統的技術培訓，對新的生產運行系統有了較詳細的瞭解，也培養了一批技術骨幹力量。同時在日常生產管理過程中，我們經常開展崗位技術練兵活動，並開展“百題季考年比賽”活動，有效地促進了崗位人員技術素質的提高，爲新系統安全運行奠定了基礎條件。我們還把教材和講義編寫成書，作爲經常性的培訓資料。

　　3、強化自動化系統的春檢工作，保證自動化系統可靠運行：今年是我公司對新的電器、儀表自動化系統第一次進行春檢，爲了慎重起見，我們通過同調度中心彙報決定，電器和儀表自動化部分，由施工單位進行春檢，其餘部分的春檢項目由我方負責，在施工單位春檢其間我方人員參與學習，爲明年的電器、儀表春檢創造技術條件和培養骨幹力量。由於密切配合，目前儀表春檢工作全部完成，電器春檢自動化部分近期開展。

　　4、強化工程項目與專項維修計劃管理，保證硬件的安全性：按照管道公司計劃要求，今年我們已完成林源站6#五萬方儲油罐大修、林源站兩臺10000KVA變壓器安裝、8KM管道防腐層大修和固定資產購置。專項維修計劃41項，目前完成90%。我公司專項維修計劃項目的投入，主要針對那些改造工程中未涉及到的生產輔助系統。在計劃項目的落實上，我們採取項目長責任制，從設備選型、材料選購、安裝、質量驗收、試驗到投入運行，全過程負責，有效地保證了項目實施的質量、進度及施工安全。

　　5、全力參與、積極配合，做好北兩站改造工程的首尾工作：今年以來在調度中心的指揮下，我們全力配合、積極協助處理改造工程的遺留問題及未完工程。一是協助配合進行太陽昇站儀表自動化系統的投產項目。二是林源站消防系統的試運行及中間驗收工作。三是配合進行兩站電器、儀表自動化系統的春檢工作。四是配合廠家進行改造工程的遺留問題處理工作。五是配合兩站消防道路的建設工作。六是進行了改造後兩站廠區的豎向佈置等項工作內容。爲改造工程的全面驗收創造了條件。

　　三、存在問題及安全隱患

　　在輸油生產管理過程中，目前我公司還有以下問題及隱患沒有得到解決：

　　一是太陽昇站主泵出口閥門的振動問題，目前採取的措施是控制泵出口閥門的開度和根據輸油量，倒壓力越站運行。

　　二是太陽昇站南32KM的五家子閥室內閥門滲漏問題，目前採取的措施是加強檢查的辦法進行控制。

　　三是林源站鍋爐電器低壓系統的嚴重老化問題，已上報計劃項目，目前的控制措施是加強巡迴檢查進行管理與控制。

　　四是林源站儲油罐區加熱系統的存在腐蝕嚴重等問題，已上報管道公司計劃處，目前採取的措施是經常維護保證冬季運行。

　　五是太陽昇站熱媒爐燃料油系統壓力等級低問題，燃料油系統正常運行壓力是0.6-0.8Mpa，當輸油流程改壓力越站時，系統壓力升至2.0Mpa左右,因燃油系統設計壓力是1.6Mpa,冬季發生過刺油問題。該項目已上報到管道公司計劃處。

　　總之，今年以來在管道公司的領導下，在調度中心的指揮下，我們較好地完成了組織上交給的各項輸油生產等項任務，下半年我們將全力抓好安全生產管理、QHSE的推行與完善工作、在輸油生產方面，抓管理上水平，全面完成管道公司下達的各項任務。通過總結我們發現在管理上還存在薄弱環節，同時請領導和各位專家提出批評意見，我們將不斷改進的工作，努力提高輸油生產和安全生產管理水平，爲管道事業的發展作出努力。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇5

　　各位經理人:

　　今天我們在這裏一起召開20xx年度安全生產工作會議。會議的主要任務是，深入貫徹落實20xx年全市安全生產工作會議精神，反思去年和部署今年公司的安全生產工作。一會兒，孟總還要做重要講話，請大家認真貫徹執行。

　　在去年的安全工作會議上，公司提出安全工作要圍繞着“實”字展開，一年來，各級安全管理人員做了很多實實在在的工作，我覺得這種求真務實的作風應該逐漸成爲大家的工作習慣。安全是一項系統工程，要一步一箇腳印的進行，各項工作必須有成長有延續有提升。安全工作需要的是一種信念併爲之腳踏實地的付出，更需要一種責任感使其成爲我們工作的能力和動力。我想問一下今天在座的各位經理人，我們有這種安全信念嗎?爲了踐行信念和履行責任，爲實現全公司的長治久安，大家全身心投入到安全事業中了嗎?借這個機會，請大家認真思考。

　　下面，我代表公司安委會對20xx年工作總結回顧並對20xx年安全管理工作提出總體安排。

　　一、20xx年度安全生產主要工作回顧

　　20xx年，圍繞“體系科學、創新提升、行爲養成、文化領航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強現場監控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩。20xx年，全公司發生安全生產事故3起，各類安全事件8起，安全事件發生總量呈下降趨勢。

　　(一)強化制度建設，促進安全生產責任落實

　　年初安委會下發《安全生產目標管理考覈辦法》，並與各單位簽訂安全生產責任狀。根據中糧集團安全管理制度文件，全面梳理北良公司現有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險作業安全管理制度(試行)》、《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度;貫徹落實了中糧集團11項“危險作業安全許可標準”，明確管理流程。同時各生產單位累計制定製度55項，修訂完善既有制度73項，形成安全制度彙編13套，建立各項作業標準23項。通過制度建設以及各項規章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的落實和“一崗雙責”的落地。

　　(二)強化安全檢查，推動隱患治理常態化

　　20xx年，公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結合。除完成大連市重點安全活動外，3月份，組織開展春季防火專項檢查;4月份組織外協隊伍、勞務公司專項安全檢查;自7月份開始組織“百日安全生產大檢查”;9月份組織安全生產專項行動安全專項檢查;11月份組織冬季安全生產專項檢查及初始應急能力評估。一年來，公司安委會對現場發現的違章行爲、安全隱患共計發出監察指令書14份，隱患整改通知書17份;對發現的安全生產不良勢頭髮出業務聯絡書14份。各項安全檢查工作的有力開展，促進了各單位落實安全責任，認真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟件共計填報各類隱患317項，整改完成286項，整改率90%，重大隱患整改投入236.6萬元，從源頭杜絕事故的發生。

　　(三)強化安全關鍵控制點專項工作，提升安全生產應急能力

　　根據集團安全關鍵控制點工作要求，結合北良公司實際頒佈實施《北良公司安全生產關鍵控制點管理細則(試行)》，並組織各單位對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業進行危險辨識，明確管理要求、操作規程及應急響應程序，並製作安全關鍵控制點標識牌97組，全部現場掛牌;爲確保東部港區建設項目安全有序開展，按照集團《再建項目安全環保管理指南》工作要求，修訂、完善11個公司工程項目管理相關制度，並組織實施;組織專家力量對北良公司應急預案進行了全面、系統梳理，對現有預案進行整合，共形成公司安全生產綜合預案、各專項預案等6個應急預案。各單位共計組織“防颱防汛”、“生產過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復救”等各類應急預案演練20餘次，參演人數約600餘人次，應對災害天氣共啓動應急預案7次，公司和各部門根據實際情況採購了必要的應急救援物資，提高突發事件響應速度，應對惡劣天氣及時啓動預案，未對生產造成較大影響和財產損失，公司整體應急能力得到提升。

　　(四)強化職業衛生監管，有效預防和控制職業病危害

　　根據國家相關法律法規要求，落實開展各項職業衛生管理工作。委託專業機構對公司散糧系統、鍋爐場所等存在職業病危害因素場所進行職業危害因素監測，並公告檢測結果;組織160餘名接觸職業病危害一線員工開展職業健康體檢，並建立職業健康監護檔案;完成公司年度作業場所職業危害申報工作;爲確保東部建設項目合法合規，根據《建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法》，對東部建設項目開展職業危害預評價相關工作。

　　(五)組織安全培訓，提升安全技能

　　全年培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、班組長及農民工等人員600餘人次，並獲得相應培訓證書;全公司各生產單位組織各類專題安全培訓127次，參與3300餘人次，培訓計劃兌現率達到100%，基本做到全覆蓋;各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次，突出了培訓效果的轉化工作，提升員工的安全技能。

　　(六)強化“5S”工作，改善現場環境和養成良好的安全習慣

　　實行作業現場各類物件實施定置管理，設備設施清潔清掃工作得到加強，制定安全警示色標準，並現場設置各類安全標識，逐步實現作業現場安全可視化管理。隨着“5S”工作的不斷深入開展，各生產單位現場安全環境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養成良好的工作習慣，促進了安全管理水平的提升。

　　回顧一年來工作，各單位付出很多努力，安全管理人員壓力很大，現場的很多同志也身兼數職，都能夠深入到安全生產管理的最前沿，哪裏有困難哪裏就有幹部的身影

　　，在問題面前不逃避不等待，在艱鉅任務面前不推脫不退讓。各生產單位能夠顧大體識大局，相互學習和支持，我覺得各生產單位的密切協同是去年我們工作中最大的改善。另外，我感受到安全工作另一箇進步是敢說真話的多了，敢於暴露問題的多了，敢於接受批評的多了，找藉口和抱怨的少了，這就是我們一直倡導的正氣。

　　再加入中糧體系後，涉及到安全標準、制度和工作方法需要與中糧體系對接，通過大家的努力，已經開始融入到中糧的安全管理體系中，中糧集團多次開展北良公司安全生產專項檢查和應急效能評估，對北良安全管理工作也給予了充分肯定。在此，我代表公司安委會，向奮戰在公司安全生產第一線、爲公司安全生產付出辛勤汗水的幹部員工們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

　　回顧過去的工作，在看到進步和提升的同時，我們也要清醒的意識到工作中的不足，工作還有潛力還有空間。另外事故及險情沒有根本杜絕，說明公司安全生產工作還存在短板，安全工作不允許出現任何漏洞，對小概率事件決不能抱僥倖心理。我們離建設本質安全企業的目標還存在很大距離，安全工作還需要進一步提升，全體人員要繼續努力。

　　二、反思安全管理中的問題

　　首先，大家要清楚的認識當前形勢。中糧集團完成“三糧合一”的重組，給北良帶來新的歷史機遇，雖然目前公司經營局面還比較嚴峻，但是隨着體系優勢的發揮，產業鏈能量的放大，以及東部園區建設等重要戰略的實施，北良公司各項業務勢必會有新的突破。隨着生產能力的提升和安全管理工作的複雜程度增加，對工作質量要求更高，對設施設備管理更嚴格，對流程要求更科學高效，這一切的變化會非常迅速，時不我待，我們的安全管理工作能不能走在前面，安全第一更是一種思考方式和工作方式的超前預想。今年港口吞吐量計劃實現歷史新高，而2年後，東部2、3號泊位陸續投產使用，我們有沒有能力提升工作業績，有沒有知識和管理上的儲備來接收新的資產和業務，尤其我們有沒有更好的運營管理和風險控制讓北良長治久安?我想，當前最重要的反思是應該正確地審視自己、認識自己和評估自己，究竟我們行不行?

　　目前我們安全管理工作仍然存在許多問題，主要表現有:

　　1、公司的安全發展規劃還沒有納入到公司戰略規劃中，尤其還沒有形成自己的特色安全文化。安全部門管理工作和其他部門管理工作還沒有得到有機結合，全員的安全意識還沒有真正樹立。

　　2、按照專業化管理要求，安全管理團隊需要進一步建設和強化，安全管理的理念、能力、方法和素質還需要進一步提升。

　　3、我們的設備高負荷運轉十餘年，故障率和安全隱患進一步增加，對設備安全保障，技術工藝革新、流程優化等還有大量工作亟待加強。

　　4、安全管理工作沒有做到全方位全覆蓋，對特定的羣體和一些不安全因素還沒有找到徹底的、行之有效的解決辦法。

　　這些問題絕不是短期內形成的，爲什麼得不到很好的解決，也許很多方面已經逐步改善，但是我們要認識到，在舊問題沒有徹底解決的時候，往往又發生許多新的問題。如何破解安全工作的難題，要做好兩方面工作，一是要強體系，個人能力再突出，也沒有體系的力量大，讓大家一起來做正確的事;另一方面要重學習，要利用安全培訓、反思研討和標杆管理等管理平臺和工具，解決安全中的意識的問題、技能的問題、思想道德的問題、工作模式的問題和發展的問題，

　　三就是建團隊，各級經理人和安全管理部門，要加強安全隊伍建設和專業化水平的提升，挖掘各崗位有潛力有能力的骨幹，讓對安全事業有熱情和責任的人員得到更好地發展機會，要因才施用不拘一格，把合適的人放在合適的崗位上，讓專業的人去做專業的事。這三方面就是今年安全工作的重點，我將在後面20xx年計劃中做重點要求。

　　回顧一年工作，還有很多事情需要反思，安委會也做了總結，比如:事故教訓值得深思，基礎工作仍需提升;安全工作缺少創新的管理思想;要善於從“現場”發現、改善各類問題;各單位交叉管理仍有盲區;存在老大難隱患整改不及時;承包商管理需加強等等，涉及到的部門請認真對號入座，安全問題“老生常談”的現象應該消除。

　　這裏還要強調一下安全生產的“合法合規”問題。目前，在工程建設和生產管理等方面要徹底落實國家和行業相關管理規定，做到手續健全，監督得力、全面落實“三同時”，使公司安全生產“合法合規”。爲此，要求各單位徹查此類問題，由安保部負責督辦，讓“合法合規”問題在20xx年度全面改善。

　　另外，公司再次強調，安全生產人人有責，要全員齊抓共管，絕不容忍袖手旁觀和視而不見，對安全管理工作不力的單位和個人絕不姑息，這是我們抓好安全工作的堅定決心。

　　三、20xx年工作思路和主要措施

　　中糧集團公司系統的安全管理體系給我們建立了良好的標杆，我們要發揮自身優勢並充分保留自身管理特色，爭做糧食物流企業安全管理標杆。

　　(一)總體思路

　　把20xx年度作爲“安全生產體系建設年”，夯實“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，建立健全安全學習、培訓教育的平臺和載體，通過“三基”(基層、基礎、基本功)建設、事故防控隱患排查等精細化管理手段，打造“本土化”的安全文化，爲公司快速發展提供有力的安全保障。

　　(二)工作目標

　　以“零事故”爲努力方向，完成公司與市政府簽訂的安全責任狀相關任務，堅決杜絕人身傷亡事故、職業病事故、重大財產損失和重大火災事故，降低事故、險情總量，並且控制在市政府、集團公司下達的考覈指標內;形成完善的安全管控體系，提高安全管理本質水平，實現公司安全生產形勢持續穩定。

　　(三)主要工作任務和措施

　　1、關於安全管控體系建設的幾點要求

　　重新打造安全管控體系，突出“一崗雙責”，把各項管控措施和關鍵點併入到體系監控中，形成安全管理的流程、模式，健全工作機制、保障機制、反饋機制、改善機制。

　　(1)調整安全管理組織機構和管理模式

　　公司各級安全管理人員由安保部參與垂直管理，要加強安全生產過程管理，對各單位實現安全目標的工作過程進行檢查、督促。

　　(2)形成高效的工作機制，體系運行環節精細化

　　安全預想預防、專項活動、隱患排查、現場監督檢查、應急預案、違章違紀通報、事故處理等工作要流程化制度化。文件宣貫、安全會議、制度建設、獎懲激勵、技能演練等要統籌安排掌握。充分利用好信息化手段。

　　(3)加強網絡建設和班組建設

　　繼續推動基層兼職安全員隊伍建設，兼職安全員也納入體系統一管理，要在勞務隊伍中強化安全員崗位，要對照《中糧集團安全合格班組創建基本要求》和《中糧集團安全合格班組創建考覈標準(試行)》，開展“安全合格班組”創建活動。

　　(4)提高專業安全組織的管理成效已形成的生產、消防、交通、安保等專業安全組織要完善工作機制，發揮專業優勢和服務、監督等職能，同時，根據情況，安保部可成立專項工作組，對課題攻關、制度修訂、安全規劃等專項工作系統部署。

　　(5)評估安全體系運行質量

　　組織架構的建立只是開始，要讓體系真正有機組合並良性運行，要組織定期的評估。同時，安全體系要與公司其他管理工作協同，共同研究和解決問題。

　　通過體系建設，要在短期內打造一支技術過硬素質過硬的安全管理專業團隊，有先進的管理方法和管理工具，有豐富的實際經驗和開放的視野，有實用的工作模式和工作標準，和中糧安全體系迅速對接融合。

　　2、關於安全培訓工作的要求

　　在安全班組建設中，要按照中糧集團明確要求進行。今年把班組安全培訓作爲提升基礎管理的重要抓手，通過此項工作，進一步促進安全體系建設，提升安全管理崗位人員的技能和素養，要從滿足公司發展角度出發培育合格人才。因此今年的安全培訓重在夯實基礎管理，落腳點在班組。

　　(1)各部門的安全培訓要納入到全公司培訓體系中。要根據公司下發的培訓計劃，結合安全管理的主要目標，去細化安全培訓方案，圍繞班組建設，有計劃有重點的系統開展。

　　(2)公司在安全體系建設和安全培訓上要加大投入，要求各個部門既要注重培訓時間，又要注重培訓效果。特別是要求各級經理人帶頭參與學習培訓，公司要按照相關考覈辦法考覈。

　　(3)安全管理部門要與其他部門協同配合，進一步完善安全培訓模式，建立標準化、系統化的培訓機制。既要下到基層班組、崗位和每名員工，又要對各單位主要安全負責人和安全管理人員培訓，既有崗位技能培訓也要有管理能力提升培訓，要分出層次、掌握方向、有的放矢。

　　(4)要逐步建立內部安全師資隊伍，鼓勵根據自己實際情況編制教學大綱和教材。

　　(5)重點做好培訓成果的轉化工作，同時，在培訓考覈和評估工作中，也要把效果轉化和執行落地作爲主要評估項目。

　　(6)今年培訓的重點工作要圍繞一線基層班組安全管理展開，要夯實一線管理基礎，形成學習和交流的載體，提供員工能力和技能提升的平臺，通過培訓發現和提拔更多的優秀員工。安保部和培訓中心將在2月份陸續開展一系列的安全培訓工作，要求各部門認真組織積極參與。

　　公司要求各級經理人和安全管理人員，要堅持學習積極參與，今天只是提出原則性部署，請各單位按照公司要求制定具體實施方案，由安保部與培訓中心組織實施。

　　3、強調其他主要安全管理工作

　　(1)繼續做好與集團安全標準、安全管理制度全面對接。

　　在對接過程中，沒有制度建立制度，有了制度完善制度，制度標準重疊，按更高要求執行。

　　(2)注重源頭預防，強調安全生產“合法合規”。

　　加大新、改、擴建項目“三同時”執行力度，明確“三同時”管理流程。確保每個項目符合安全管理相關規定，不埋下安全隱患。

　　(3)開展豐富多彩和實效性強的安全活動。

　　進一步豐富和完善應急預案，並適時開展應急預案演練，演練計劃兌現率要達到100%。開展安全合理化建議、技術革新議案、隱患整改等全員參與的安活動。

　　(4)深入開展安全生產標杆管理。

　　要結合公司標杆管理工作，在安全工作中深化對標創標立標等工作，選擇集團內安全管理優秀企業，組織相關人員對標找差距，認真覈定安全工作標準，樹立安全管理標杆，推廣各單位好的安全管理經驗，讓全體員工不僅知道如何去做，還要知道標杆在哪，如何做得更好。

　　(5)加強安監隊伍團隊建設，突出安全管理人員的服務指導。

　　要進一步加強安監隊伍團隊建設，通過內部交流、外部培訓等手段不斷提高安全管理人員專業技能。在安全管理工作中，突出安全管理人員培訓教育、專題輔導、技術支持的服務職能，弱化安全監察職能。

　　(6)深化安全生產標準化建設。

　　在已經獲得安全生產二級標準化認證的基礎上，深入開展企業達標、專業達標、崗位達標的安全生產標準化建設，按集團總體工作安排申請安全生產一級標準化認證。

　　(7)大力推動安全文化建設，真正樹立“以人爲本、本質安全”理念。

　　倡導“安全是聘用的條件”、“一切安全事故都是可以防止的”自主安全管理理念。要通過安全文化的徵集、討論，逐步形成與集團的戰略和文化融會貫通，又適應公司發展、能夠被全體員工所接受的安全文化理念，並通過強有力手段保障文化宣貫和落地執行。在文化建設中，倡導全體員工既是被管理者更是管理者，是企業的主人，都有責任和使命推動安全管理工作，在安全上人人有責，形成齊抓共管的局面。

　　以上是20xx年安全管理工作原則性安排，要求公司安委會辦公室根據今年工作計劃以及孟總的總體部署，抓好工作的落地執行。各單位以我爲主，務必紮實開展穩步推進。

　　前不久，在中糧貿易公司任職幹部大會上，遲總反覆強調安全生產重要性，“先安全後業績”，新公司成立的第一項工作也是佈置領導幹部深入一線進行安全檢查。行勝於言，安全不是傳達文件，不是簽字審批，不是紙上談兵，不是誇誇其談，更不是形象工程，安全是真刀真qiāng的實戰，“喊破嗓子不如甩開膀子”，我相信大家會以全新的狀態，積極行動起來，投身到公司發展新的里程中，讓安全惠及到每一名員工，每一箇家庭，把平平安安的快樂生活作爲北良公司給予大家的最好福利。

　　最後，值此鼠年春節到來之際，祝大家工作順利，身體健康，平安幸福!

　　謝謝!

安全生產工作開展工作彙報範文 篇6

　　尊敬的各位領導：

　　現將我礦安全生產工作做如下彙報，不妥之處敬請各位領導批評指正。

　　一、礦井基本情況

　　XX煤礦是隸屬於XX縣XX鄉的鄉鎮集體煤礦，位於XX縣XX鄉XX村境內，周邊無相鄰礦井。礦井開採範圍：開採下限爲-200m,井田面積約0.18k?O，主要開採A、B兩組煤。按照20xx年資源覈查報告計算，現有煤炭儲量53.42萬噸，礦井覈定生產能力爲年產6萬噸，現有1個主提升立井，1個輔助提升斜井和1個迴風立井。目前主要進行-120m水平以上B組煤開採，A組煤正在補充勘探之中。

　　多年來，我礦在上級部門的關懷指導下，始終堅持“安全第一，以人爲本”的辦礦理念，堅持“管理、裝備、培訓”三並重原則，強化現場安全管理，加強安全教育培訓，加大安全投入，大力推進煤礦安全質量標準化建設，認真開展隱患排查治理，嚴厲打擊“三違”現象，不斷淘汰落後的設備、工藝，自20xx年以來始終保持安全生產，連續多年被上級部門評爲三級安全質量標準化礦井。

　　二、今年以來安全生產情況

　　1、制定工作目標

　　年初礦長組織礦領導班子召開了礦務會，進一步學習了《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》、省經信委《關於進一步加強地方煤礦安全基礎管理和深化煤礦整頓關閉工作的意見》和《淮南市預防小煤礦生產安全事故規定》，認真總結了過去一年的安全生產工作，明確了“以保障職工生命財產安全爲根本，以落實責任廣泛深入推進煤礦安全質量標準化工作爲基礎，以強化隱患排查治理完善應急預案爲重點，以不斷健全和完善規章制度加大安全投入爲保證，在安全前提下，爭取完成全年生產任務，實現20xx年安全生產年。

　　2、健全機構明確責任

　　按照省經信委[20xx]174號文件《關於進一步加強地方煤礦安全基礎管理和深化煤礦整頓關閉工作的意見》的規定，對礦井安全管理、“一通三防”、生產技術、機電運輸等管理機構進行了人員調整和充實，成立了地測防治水機構，組建了專職探放水隊伍，配備了2臺探放水鑽機。從礦長到工人層層簽訂了安全生產責任狀。

　　3、完善規章制度強化現場管理

　　爲了適應新形勢下安全生產工作的需要，礦上組織人員對《安全責任狀》、《崗位責任制》《各工種操作規程》、《安全生產獎懲條例》等規章制度進行了修改和補充，增加了《水害防治崗位責任制》、《防治水預測預報制度》、《水害防治技術管理制度》、《水害隱患排查治理制度》等一批新的規章制度。

　　4、全面推進安全質量標準化建設

　　安全質量標準化工作是煤礦安全生產的基石。一直以來我礦始終把安全質量標準化工作作爲安全基礎工作來抓，“質量達標準，安全上水平”是我礦安全生產各項工作評優爭先的基本條件。以礦長爲組長的達標工作領導小組，每月月底對照新的《安徽省煤礦安全質量標準化標準及考覈評級辦法實施細則》分專業進行考覈、評審和打分，專業總分達80分以上者，對該專業所有人員進行獎勵，專業總分低於70分者，對該專業人員進行處罰，有力的促進了安全質量標準化工作的全面推進。

　　5、加快安全避險“六大系統”建設

　　爲了認真落實國家安全監管總局、省經信委和市、縣各級主管部門關於安全避險“六大系統”建設的文件要求，我礦目前已建成了監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通訊聯絡系統和人員定位系統。緊急避險系統計劃在20xx年底建成。

　　6、加強隱患排查治理

　　加強隱患排查治理是煤礦保障安全生產的’重要手段。今年以來淮南煤礦安全監察分局分別於1月13日和5月11日對我礦進行了2次現場安全監察，共提出了14條問題和隱患；淮南市煤炭管局於3月31日對我礦進行了安全生產大檢查，提出了9條問題和隱患；鳳臺縣安監局對我礦進行了3次安全檢查，共提出19條問題和隱患；鳳臺縣中小企業發展局每月對我礦進行一次安全生產大檢查，一至七月份共檢查提出65條問題和隱患。針對上級部門檢查提出的問題和隱患，礦上及時召開了礦長安全辦公會，針對檢查筆錄提出的問題和隱患，逐條研究整治方案，制定整改措施，明確整改責任人，限定整改時間，確定資金投入進行整改。

　　除此以外，我礦每週五由礦長組織開展一次安全自查，每季度由礦長組織進行一次重大隱患排查，查出的問題和隱患，全部在礦長安全辦公會上，以“五定”的形式落實整改。

　　7、健全應急機制提升礦防災能力

　　在礦井防災應急方面，我礦編制了《20xx年度災害預防與處理計劃》、《礦井災害事故應急救援預案》、《防治水應急預案》和《20xx年度防汛工作計劃》，開展了反風演習、聯合排水實驗，提升罐籠脫鉤實驗，在鳳臺縣中小企業局的現場監督下，開展了強降雨期間井下撤人演練。在雨季到來之前，由技術部門牽頭，對井田及周邊可能積水、塌陷和有裂隙的地表進行了檢查，對井上、下排水溝和井下水倉進行了清理，對井上下排水泵進行了全面檢修。

　　8、淘汰落後的工藝和設備

　　今年以來，我礦在開採方面認真落實《安徽省小型煤礦急傾斜煤層安全開採技術管理暫行規定》，淘汰了傳統落後的開採工藝。

　　在機電設備方面，我礦根據國家公佈的第三批機電設備淘目錄，淘汰了JTK系列主提升絞車，新購進的JTP系列主提升絞車已經安全調試完畢，於20xx年8月2日通過安徽煤礦礦用安全產品檢驗中心檢驗合格。

　　9、加強安全教育培訓提高職工隊伍素質

　　在安全教育培訓方面，我礦年初根據工作需要制定了《安全教育培訓計劃》並且嚴格按計劃安排人員到省、市安全培訓中心參加培訓和複訓，除此以外，礦上還自編了《金誠煤礦安全教育培訓教材》和《礦井防治水知識培訓》利用班前、班後會和定期集中學習的方式對職工進行安全知識和業保安能培訓，在“全國安全生產月”活動期間，礦上開展了安全知識競賽和班前安全知識有獎問答。通過不同形式的教育培訓，職工對安全工作重要性的認識和自我防範意識有顯著提高。

　　煤礦安全工作關係到職工生命安全和社會穩定，XX煤礦是XX縣境內唯一一所地方煤礦，一直受到市、縣、鄉各級領導的關注，今年1月12日和3月26日，XX縣常務副縣長、人大副主任分別帶領縣委縣政府有關部門負責同志和縣人大工作組前來我礦進行現場調研，對我礦安全生產工作做了很重要指示。

　　各級領導的關心和支持，XX煤礦幹部職工備受鼓舞，在安全工作上，我礦嚴格遵守安全生產法律法規，進一步貫徹落實上級安全生產文件精神，加大隱患排查整改力度，完善災害應急救援預案，建立安全生產長效機制，保持企業安全穩定地向前發展。

　　在煤礦安全生產這條只有起點沒有終點的征途上，雖然我礦付出了很大努力，但與領導的要求還有很大差距，工作中的不足之處，敬請各位領導批評指正。

　　金誠煤礦全體圓工，熱烈歡迎市、縣各級領導蒞臨我礦視察指導！

　　謝謝！

安全生產工作開展工作彙報範文 篇7

　　各位領導，同志們：

　　根據會議安排，就林業系統安全生產基本情況、存在的主要問題、下步工作重點和措施做一箇簡要彙報：

　　一、安全生產基本情況

　　今年以來，我局高度重視安全生產工作，相繼採取一系列重要措施，深入貫徹實施《安全生產法》，不斷總結經驗，鞏固成果、創新思路，使林業安全生產工作始終保持比較穩定的運行態勢，取得了無安全事故發生的良好成績。歸納起來我們主要做了以下工作：

　　（一）加強領導，明確責任。安全生產不僅關係到人民生命和國家財產的安全，而且關係到經濟發展和社會穩定的大局。爲切實加強對安全生產工作的領導，我局成立了由主要領導任組長，分管領導爲副組長，相關部門負責人爲成員的安全生產領導小組。局屬各單位也成立了由行政主要領導任組長的安全生產領導小組，爲安全生產工作的開展提供了有利的組織保障。爲確保全系統安全生產工作做到分工協作，增強應急控制能力，我局並

　　制定下發了《昌寧縣林業局關於明確安全生產工作職責的通知》，進一步明確各科、室、場、站安全生產工作責任，並與各單位簽訂了《安全生產責任書》。

　　（二）突出重點，狠抓落實。一是強化森林防火工作。按照“預防爲主，積極消滅”的方針，組織簽訂各類《責任狀》280份，發放《戶主責任通知書》8萬多份，《森林防火公告》500份，森林防火知識宣傳材料近3000份，給學生上宣傳課200多箇課時，翻新永久性、半永久性宣傳牌82塊，書寫、張貼宣傳標語

　　萬餘條。清明節期間縣指揮部成員單位在西山、觀音山重點林區的主要入山路口設立森林防火宣傳登記站13個，發放《入山須知》。由於各級重視，宣傳到位，措施有力，目前尚未發生森林火災。二是抓好森工採伐安全管理。在森工採伐野外作業過程中安全隱患大，易發生不安全事故。爲此在伐區撥交時召集各採伐主體進行安全生產教育和安全生產知識培訓，並與各採伐主體簽訂了包括森林防火、安全採伐、安全運輸等主要內容的安全生產責任書，並要求各採伐主體要對工人進行上崗前安全教育和生產技能的培訓方可進山伐木。三是嚴格森工企業安全管理。針對木材加工企業原材料堆放雜亂、電路老化、企業密集、人員繁雜、烤箱設置不合理等問題及時組織進行了整治，生產經營加工過程各類隱患得到了有效整改。四是做好機動車輛管理。制定《昌寧縣林業局車輛管理制度》，嚴格公務用車使用審批制度，固定專人駕駛，嚴禁私拉亂跑，酒後駕車，開“英雄車、霸王車、帶

　　病車”，並與各單位簽訂《道路安生責任書》50份。同時加強對駕駛員的教育監督管理，簽訂了《行車安全保證書》。五是加強重點工程安全生產。針對重點工程野外作業安全管理難度較大的實際，採取服務上門的辦法，組織人員深入現場進行安全生產教育宣傳、指導監督。與四季利河公路施工組簽訂森林防火責任狀25份。六是抓好森林公安槍、武器警械的管理。要求公安幹警嚴格執法，文明辦案，嚴禁濫用強制措施和武器警械，認真落實槍管理的有關規定和“五條禁令”，嚴禁攜槍飲酒及人槍分離，嚴防涉槍案件的發生。

　　（三）強化監督，嚴格考覈。按領導分工和科室掛鉤責任制，結合各階段工作重點，定期不定期對安全生產進行督促檢查，確保安全生產各項措施的落實。同時將各單位安全生產工作開展情況納入年度考覈的重點內容，對出現安全事故的單位實行“一票否決”，有效增加了各單位安全生產的責任感和緊迫感。

　　二、存在的主要問題

　　我局的安全監管工作雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但也存在着許多問題，主要表現在：

　　（一）部分單位對安全生產工作存在僥倖心理，監管措施有待提高。從安全生產責任單位分析，有個別單位領導對安全生產的重要性認識不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對安全生產隱患整改不及時，安管人員不明確，人員不夠穩定，業務素質不高，監管手段不利，致使有的工作難以落實到位。

　　（二）安全生產責任尚未全面落實。部分單位安全生產責任制不夠明確，缺乏有效的監管制度，對安全生產工作不夠重視，存在着講起來重要，幹起來次要，忙起來不要的現象。

　　（三）、非公有制企業已成爲監管工作的難點。非公有制企業以追求利潤最大化爲目標，安全意識淡薄、基礎薄弱，點多面廣、情況複雜，異地作業多、安全管理弱化，監管難度大，各類事故隱患較多，成爲當前安全監管中的難點。

　　（四）森林防火任務艱鉅。我縣森林普遍林下可燃物較多、春雨過後高溫持續發展，森林火險等級上升，加之春耕備耕時期，農民用火增多，生產用火與森林防火的矛盾十分突出，非生產性火源呈上升趨勢，野外火源管理難度加大，火災隱患問題突出，廣大林區面臨巨大的防火安全壓力。

　　（五）隨着木材價格走高及茶葉市場活躍，破壞林木資源及毀林開墾現象時有發生，林區社會治安不容樂觀。林業系統車輛老化，加之林區公路路況較差，存在較大安全隱患。

　　三、下步工作重點和措施

　　（一）提高認識，加強領導，全面落實安全生產責任制。要把安全生產工作任務作爲保證林業發展的基本任務，從講政治、促發展、保穩定的高度來認識安全生產的重要性。正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，把安全生產真正納入本單位工作總體規劃，要同步安排，同步實施，同步見效。根據縣政府安全生產責任狀，按機關、林場、林業站和企業層層分

　　解安全生產責任，逐項落實，落實到領導、落實到具體責任人。各職能部門、行政執法部門，要各司其職，各負其責，加大監督、檢查、執法力度。

　　（二）突出重點，狠抓落實，強化安全專項整治工作。加強對事故多發區域，重點部位、重點林區、重點時段的監督管理，尤其要加大對森林防火、木材加工、車輛安全、林政管理等的監管力度，加大對重、特大事故隱患的監控與整改力度，有計劃、有重點、分階段的開展防火、防盜、工程項目施工、電器安全、人員聚集場所等專項整治。把專項整治工作同抓基層、打基礎工作結合起來，規範監管工作，把專項整治工作推向深入。

　　（三）、依法監管，立足防範，狠抓安全生產薄弱環節。首先是非公有制企業環節。隨着我縣私營、個體、股份制、外阜等林木產品企業數量的增多，已成爲安全監管的難點，要求各林場、林業站及相關單位要摸清企業底數，分清行業類別，力爭把這部分企業監管到位，規範到位。做到依法監管、立足防範、防患於未然。其次是“三同時”建設項目環節。凡是新、改、擴建的項目一經立項開工，要嚴格按勞動安全衛生設施同時設計、同時施工、同時投產使用，從源頭抓起，消除事故隱患。

　　（四）求真務實，創新舉措，提高監管能力。一是提高組織協調能力及決策效應能力，保證安全生產管理工作的方便快捷，不斷增強對突發事件的快速反應能力；二是提高專項制度落實。實施重點排查制度、檢查制度、事故分析制度和目標管理考覈制

　　度等。通過考覈，獎優罰劣；三是提高服務水平。在安全監管中開展爲企業辦實事，解難題，查隱患，排險情，不斷提高監管服務水平。

　　（五）、有效利用載體，做好安全生產工作。進一步加強安全文化建設，重視人的生命價值，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，把每年的“安全生產月”、創建安全林區活動作爲安全文化建設的有效載體，利用培訓、研討等形式，面向企業、職工和社會，進行宣傳、教育，讓人們更多的瞭解安全生產知識，不斷提高自我防護和自救能力，同時要發揮大衆媒體的宣傳作用，堅持正確的輿論導向，實施有效的輿論監督。

　　安全生產人命關天，社會穩定必須安全，我們將牢記以人爲本、安全責任重於泰山的理念，以對黨和人民高度負責的精神，全力做好安全生產工作，爲昌寧林業健康發展做出貢獻。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇8

　　20xx年，圍繞“體系科學、創新提升、行爲養成、文化領航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強現場監控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩。20xx年，全公司發生安全生產事故3起，各類安全事件8起，安全事件發生總量呈下降趨勢。

　　（一）強化制度建設，促進安全生產責任落實

　　年初安委會下發《安全生產目標管理考覈辦法》，並與各單位簽訂安全生產責任狀。根據中糧集團安全管理制度文件，全面梳理北良公司現有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險作業安全管理制度（試行）》、《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度；貫徹落實了中糧集團11項“危險作業安全許可標準”，明確管理流程。同時各生產單位累計制定製度55項，修訂完善既有制度73項，形成安全制度彙編13套，建立各項作業標準23項。通過制度建設以及各項規章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的`落實和“一崗雙責”的落地。

　　（二）強化安全檢查，推動隱患治理常態化

　　20xx年，公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結合。除完成大連市重點安全活動外，3月份，組織開展春季防火專項檢查；4月份組織外協隊伍、勞務公司專項安全檢查；自7月份開始組織“百日安全生產大檢查”；9月份組織安全生產專項行動安全專項檢查；11月份組織冬季安全生產專項檢查及初始應急能力評估。一年來，公司安委會對現場發現的違章行爲、安全隱患共計發出監察指令書14份，隱患整改通知書17份；對發現的安全生產不良勢頭髮出業務聯絡書14份。各項安全檢查工作的有力開展，促進了各單位落實安全責任，認真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟件共計填報各類隱患317項，整改完成286項，整改率90%，重大隱患整改投入236。6萬元，從源頭杜絕事故的發生。

　　（三）強化安全關鍵控制點專項工作，提升安全生產應急能力

　　根據集團安全關鍵控制點工作要求，結合北良公司實際頒佈實施《北良公司安全生產關鍵控制點管理細則（試行）》，並組織各單位對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業進行危險辨識，明確管理要求、操作規程及應急響應程序，並製作安全關鍵控制點標識牌97組，全部現場掛牌；爲確保東部港區建設項目安全有序開展，按照集團《再建項目安全環保管理指南》工作要求，修訂、完善11個公司工程項目管理相關制度，並組織實施；組織專家力量對北良公司應急預案進行了全面、系統梳理，對現有預案進行整合，共形成公司安全生產綜合預案、各專項預案等6個應急預案。各單位共計組織“防颱防汛”、“生產過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復救”等各類應急預案演練20餘次，參演人數約600餘人次，應對災害天氣共啓動應急預案7次，公司和各部門根據實際情況採購了必要的應急救援物資，提高突發事件響應速度，應對惡劣天氣及時啓動預案，未對生產造成較大影響和財產損失，公司整體應急能力得到提升。

　　（四）強化職業衛生監管，有效預防和控制職業病危害

　　根據國家相關法律法規要求，落實開展各項職業衛生管理工作。委託專業機構對公司散糧系統、鍋爐場所等存在職業病危害因素場所進行職業危害因素監測，並公告檢測結果；組織160餘名接觸職業病危害一線員工開展職業健康體檢，並建立職業健康監護檔案；完成公司年度作業場所職業危害申報工作；爲確保東部建設項目合法合規，根據《建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法》，對東部建設項目開展職業危害預評價相關工作。

　　（五）組織安全培訓，提升安全技能

　　全年培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、班組長及農民工等人員600餘人次，並獲得相應培訓證書；全公司各生產單位組織各類專題安全培訓127次，參與3300餘人次，培訓計劃兌現率達到100%，基本做到全覆蓋；各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次，突出了培訓效果的轉化工作，提升員工的安全技能。

　　（六）強化“5S”工作，改善現場環境和養成良好的安全習慣

　　實行作業現場各類物件實施定置管理，設備設施清潔清掃工作得到加強，制定安全警示色標準，並現場設置各類安全標識，逐步實現作業現場安全可視化管理。隨着“5S”工作的不斷深入開展，各生產單位現場安全環境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養成良好的工作習慣，促進了安全管理水平的提升。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇9

　　公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，於5月29號至6月初，召開了以安全生產爲專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。

　　六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的.安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上牆制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十餘處，如配電房警示標誌，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，並達到安全生產要求;制訂和修改安全生產製度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，並驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是:生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上牆率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，爲公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇10

　　爲認真貫徹《州XX年安全生產月活動方案》精神，落實各項措施，確保安全生產工作取得成效，今天，以州鄉鎮局鄧副局長爲組長的州安全生產檢查組到我縣檢查指導XX年安全生產工作，這既是對我縣安全生產工作的重視和厚愛，也是對我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表縣人民政府、縣安委會對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來給予安全生產工作的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就XX縣XX年安全生產工作情況向州檢查組的各位領導作簡要彙報。

　　一、XX縣經濟社會發展概況

　　XX縣地處XX省南部，州東南部。滇越鐵路、昆河公路穿境而過，是通往東南亞各國的陸上交通要道。全縣國土面積1906平方公里，轄六鄉一鎮。境內最高海拔2590米，最低海拔154米，山地面積佔全縣國土面積的99%。縣內居住着苗、漢、彝、壯、瑤等民族，總人口146160人，其中農業人口占89.6%，以苗族爲主的少數民族人口占62%。是一箇集“邊疆、山區、民族、貧困”爲一體的農業縣，也是XX省唯一的苗族自治縣。

　　二、XX縣XX年安全生產工作情況

　　XX年，我縣安全生產工作始終堅持以黨的xx大精神和 “三個代表”重要思想爲指導，堅持“安全第一，預防爲主”的方針，嚴格按照國務院和省、州黨委、政府對安全生產工作的統一部署和安排，結合實際，突出重點，狠抓薄弱環節，依照《州XX年安全生產月活動方案》精神，認真開展安全生產專項整治工作，做到了責任明確，措施到位，有效預防和減少了安全生產事故的發生，促進了全縣經濟健康發展和社會各項事業全面進步。

　　半年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

　　(一)提高認識，加強領導

　　領導重視是搞好安全生產工作的根本保證。針對當前安全生產工作面臨的形勢和呈現的特點，我縣對安全生產工作極爲重視，各鄉鎮、各部門堅持把安全生產工作列入重要議事日程，並作爲一項長期的重要工作來切實抓緊抓好。及時調整充實了由縣人民政府分管安全生產工作的副縣長任組長，縣經貿局、縣公安局局長任副組長，縣技術監督局、縣交通局、縣衛生局、縣供銷社、縣工商局、縣農科局、縣教育局、縣城建局分管安全生產工作領導爲成員的XX縣安全生產工作領導小組。各鄉鎮和各有關部門按照縣人民政府的要求相應成立了領導小組，進一步健全了安全生產工作機構，並配備人員。爲全縣安全生產工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

　　(二)專題研究，制定措施

　　爲認真貫徹省州對安全生產工作的要求和《州XX年安全生產月活動方案》精神，抓好各項措施的落實，確保安全生產工作有序進行，我縣6月5日召開縣人民政府常務會議，專題研究安全生產工作。會上，縣經貿局局長彙報了我縣XX年第一季度安全生產工作情況，並對如何抓好第二季度安全生產工作提出了建議性措施，與會人員各抒己見，提出了許多好的建議和意見。縣人民政府縣長圍繞如何落實好《州XX年安全生產月活動方案》精神，對全縣安全生產工作作了重要安排和部署：一是要認清形勢，把握大局，妥善解決好當前安全生產工作中存在的困難和問題，確保萬無一失;二是要提高認識，加強領導，站在講政治和維護人民羣衆生命財產安全的高度，紮紮實實抓好安全生產工作;三是要落實責任，明確職責，充分發揮政府部門的職能作用，協調配合，齊頭並進，創造性地開展好安全生產工作;四是要加大宣傳力度，採取多種形勢宣傳安全生產法律、法規和規章，增強全民安全意識，爲全面建設小康社會創造良好的環境。

　　(三)明確目標，落實責任

　　XX年，州級下達我縣的安全生產控制指標死亡人數爲16人，其中工廠企業和非煤礦死亡人數1人，道路交通死亡人數15人。州級指標下達後，結合實際，我縣及時將指標進行了分解，具體爲工廠企業和非煤礦死亡人數1人的控制指標由縣安委辦掌握，未向下分解，道路交通死亡人數15人的控制指標已分解到縣公安交警部門。

　　爲嚴格控制各項指標，儘可能地減少人員傷亡，我縣在認真總結去年工作的基礎上，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，對XX年安全生產責任狀的考覈內容進行了調整和完善。一是將安全生產責任制繼續納入縣鄉兩級黨委、政府中心工作目標進行考覈，規範管理;二是建立了鄉鎮和部門安全生產風險抵押金制度，實行安全生產重獎重罰;三是對考覈對象工作職責和目標任務等進一步加以說明和細化。對安全生產責任書的量化考覈實施細則作了重大修改，着重強調了事故控制指標、督促檢查制度和信息報送制度。縣人民政府與全縣7個鄉鎮和縣屬17個部門簽訂了安全生產目標管理責任書，各鄉鎮、各部門均與所屬部門的一些重點安全防範股室、下屬企業簽訂了安全生產目標管理責任書。做到了安全生產工作目標明確，責任落實，層層有人抓。

　　(四)強化安全宣傳教育，提高全民安全生產意識

　　抓好安全生產工作，重點在企業，難點在基層，關鍵是宣傳教育。在工作中，我縣要求各鄉鎮、各部門特別是縣安委會、質量技術監督局等單位要把宣傳教育工作長期深入下去。一是加強領導幹部自身的安全生產教育。由縣人民政府不定期組織縣安全委員會領導小組成員單位召開會議，學習貫徹國務院和省州會議精神、規章、制度等，分析當前安全狀況，總結經驗教訓，強化領導的安全生產意識;二是加強對安全管理人員的教育。由縣安委會定期組織安全管理人員培訓，重點學習安全生產專業技術知識和安全管理措施及方法，使之熟練掌握職責範圍內的生產流程、危險源點及事故的預防方法，適應安全管理工作的需要;三是加強對企業普通員工的教育，提高他們的安全意識和自我保護能力;四是充分利用廣播、電視、標語、條幅等多種形式，在全縣廣泛開展安全宣傳活動，牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的思想，確保安全生產管理措施落到實處。

　　(五)廣泛深入開展安全生產大檢查

　　爲全面瞭解和掌握企業安全生產情況，及時發現安全生產隱患和督促隱患的整改，我縣嚴格按照省州要求，在做好煤礦、道路交通、民爆物品、加油站、非煤礦山、公衆聚集場所、消防安全等安全故事多發行業日常巡查工作的同時，抽調相關部門工作人員組成安全生產專項檢查工作組，並制定了切合實際的工作方案，先後開展了道路交通、消防、非煤礦山、危化品、食品和商貿企業的安全生產大檢查。具體情況如下：

　　道路交通安全方面，針對今年1月6日和平鄉發生一起死亡3人、重傷2人的特大交通事故的嚴峻形勢，公安交警部門進一步加大了執法力度，對無證駕車、超載等違章違法行爲加大了處罰;交通局制定了《XX縣交通局行政執法責任制》，加大對客運車輛的治理，杜絕帶“病”車輛上路運營。運政執法人員共上路稽查48天，檢查480人次，查處各種違章案件10起，並處罰金2萬餘元;查處地方段路政案件9起，其中制止違章案件5起，發放限期整改通知書4份。

　　非煤礦山安全方面，我縣從事非煤礦山作業並已辦證取得開採資格的企業有16家，未辦證但納入礦山管理的有27家。縣人民政府對非煤礦山安全生產工作非常重視，縣安委會把非煤礦山安全工作列爲整個安全工作的重中之重來抓，嚴格按照非煤礦山開採的有關要求，進行了多次安全檢查，共查出隱患16條，作出了整改通知。

　　危化品安全方面，我縣從事危化品生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄處置等各個環節的企業有15家，白河鄉黃磷廠是我縣唯一一家集危化品生產、儲存、運輸、銷售爲一體的中型企業。爲認真貫徹落實《危險化學品安全管理條例》，規範危險化學品經營秩序，嚴厲打擊利用危險化學品進行的各種犯罪活動，建立健全各項安全管理制度，XX年5月10日，我縣對縣境內從事危險化學品生產經營的單位和個體企業進行了檢查，危化品生產經營單位和個體企業的相關合法執政率達到80%。XX年5月24日，國務院危險化學品專項督查組對我縣黃磷廠進行了一次深入細緻的實地檢查，查出四條隱患，即一是黃磷廠生產車間的排氣管、污水管有泄漏問題;二是企業應急救援預案沒有按實際生產系統具體制定，還不完善、不統一，缺少一年一次的演練;三是職工勞動保護、環境保護還不完善;四是黃磷產品堆放在露天下，沒有規範的黃磷產品《安全技術說明書》。針對查出的隱患，提出了具體的整改要求，並明確規定了整改的時限。目前，我縣安委會已督促黃磷廠完成了第一階段的整改工作。

　　通過檢查，摸清了底數，找準了隱患，明確了整改措施，爲繼續抓好今後的安全生產工作打下了堅實的基礎。

　　三、存在的困難和問題

　　通過半年來的努力，我縣安全生產工作取得了初步成效，但隨着經濟的迅猛發展和社會的不斷進步，特別是商貿往來的日趨頻繁，我們也清醒地認識到我縣安全生產工作還存在一些亟待解決的困難和問題。

　　一是安全監管機構還有待於進一步健全和完善。

　　二是我縣財政困難，大多數企業規模小、效益差，籌措安全生產資金困難重重，工作開展難，隱患整改更難。

　　三是我縣的危化品和食品安全管理工作尚屬起步階段，對危化品和食品的安全生產管理工作還缺乏一定經驗。

　　四是部分單位負責人特別是企業法人的安全意識淡薄，對安全生產工作重視不夠，特別是對非煤礦山、危化品的認識不夠，安全措施不紮實，隱患整改不及時，非煤礦山和危化品安全管理工作仍有一定難度。

　　五是鄉鎮上以文件落實文件，以會議落實會議的現象還普遍存在，導致各項安全工作制度不能真正落到實處。

　　四、下一步的工作打算

　　(一)加強機構建設，增強安全生產工作的協調和監控力度。

　　(二)認真貫徹落實《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》和省、州XX年安全生產工作會議精神，以落實責任制爲核心，以煤礦、非煤礦山、道路交通、危化品、消防和食品安全生產爲重點，加大監督、檢查和宣傳工作力度，全面加強對安全生產工作的監管。

　　(三)強化安全生產管理知識的宣傳和教育培訓，營造良好的社會氛圍，引導廣大人民羣衆積極參與安全生產監督和管理。

　　(四)進一步落實安全生產責任制，明確責任人，逐步完善安全生產監管機制，使安全生產的各項安全措施真正落到實處，確保安全生產工作的有序開展，並取得明顯成效。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇11

　　今年以來，我市進一步加大事故查處力度，事故發生一起，查處一起，通報一起，對瞞報事故的，採取更加嚴厲的措施進行責任追究。1-6月份，全市發生各類生產安全事故168起，死亡91人，同比分別上升47.4%和85.7%。

　　一是健全安全監管體系。落實市委20號文件，9個區市政府、3個經濟功能區制定了《關於明確黨委政府及其部門安全生產管理職責的規定》，27個行業主管部門成立行業安全生產委員會，組建20支行業專家隊伍，與129個區市、部門和重點監管企業簽訂了20xx年安全生產目標責任書，“黨政同責、一崗雙責”的安全生產領導體制和責任體系進一步完善，安全生產目標責任體系不斷健全。

　　二是落實安全生產工作機制。嚴格執行安全月、安全周制度，上半年先後向市委常委會和市政府常務會議彙報工作4次，召開安委會會議7次，市政府各位分管市長帶隊對分管行業領域開展督查檢查3輪。

　　三是加強安全生產網格化監管。對全市監管網格進行總體調整，全市352家政府單位、3萬餘家企業責任制落實情況通過網格化平臺公示、檢查。開通網格化社區終端，形成了市、區(市)、鎮街和社區巡查管理、企業終端爲架構的“3+1+1”信息平臺體系，監管網格進一步向基層延伸。

　　四是實施“安全年”行動計劃。制定了《20xx年“安全年”行動計劃》和《2X年安全生產治理工作措施和實施計劃》等工作意見，成立了安全生產治理指揮分部，建立了指揮體制和工作機制，全面組織開展“安全年”行動六大戰役和17個重點行業領域專項整治。截止目前，共檢查生產經營單位37266家(次)，排查隱患35097處，整改隱患31459處，打擊非法違法生產經營行爲17567起;分批51處工礦商貿事故進行了公開曝光。上半年，組織36名國內專家，對40家涉及危險化學品重點監管企業進行診斷檢查，發現問題和隱患2152項，對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦並對媒體公佈。全市涉氨製冷企業先後關停企業454家，停產整頓243家，促使44家企業改用其他製冷介質，整改力度史無前例。

　　五是掛牌督辦重大隱患。上半年，市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、祕書長和市安辦多次組織召開專題會議，對南京路1號深基坑隱患、青島鹼業股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情況進行調度。目前，重大隱患整治工作進展基本順利，要求年底前全部完成整改。

　　六是加大督查檢查力度。今年市安辦先後組織開展了重點行業領域專項檢查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查，17個督查組共檢查各類生產經營單位170家，排查隱患498處，掛牌督辦重大隱患11處。6-8月份組織開展第二輪檢查督查，目前已檢查企業3446家，排查隱患4963處，發現重大隱患71處，查處非法違法行爲43起，關閉取締64家。

　　七是大力實施安全培訓。籌建了市安全生產考試中心，啓用安全生產培訓考覈系統，上半年培訓企業“三項崗位”人員3萬餘名。聯合市委組織部、市人社局和市直機關工委，對4萬餘名機關工作人員分級分批進行了安全生產法律法規知識和技能培訓;對200餘名區市政府、部門分管領導、安監局長和360餘名鎮街領導幹部進行了安全培訓。

　　當前，我市安全生產工作主要存在以下問題：

　　一是部分企業紅線意識尚未真正確立。一些企業安全發展理念和紅線意識不強，存在麻痹思想和僥倖心理，重發展輕安全、重生產輕安全。一些企業爲追逐經濟利益，有法不依、有章不循，將主體責任、社會責任、安全發展，拋到了腦後。

　　二是政府安全監管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善，但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監管中還存在着管理盲區、責權不一致等問題;企業與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善，特別是對駐青企業的監管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較爲普遍。

　　三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業主體責任不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監管力量薄弱，懂專業、能執法、會執法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。

　　下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點採取以下措施：

　　一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、責任明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系，在全市6200個社區(村居)全部開通網格化監管信息平臺，每個社區設2-3名安全生產巡查員，將每個生產經營單位的監管責任落實到具體監管部門和網格責任人;將企業各種安全信息和隱患自查自糾情況以及行業主管部門檢查、督查情況，隨機錄入網格化信息平臺並上傳市安委辦，每月通報一次;對重大安全隱患實施分級掛牌督辦;將企業負責人履行安全生產六項法定職責情況納入網格化監管，凡企業主要負責人未通過網格化系統報告履職情況的，採取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監管。

　　二是強排隱患。強化“隱患險於明火、隱患就是事故”意識，對發現的隱患，堅決排除，做到不手軟、不姑息、“零容忍”，責令企業立即或限期整改，並附檢查影像資料，錄入網格化監管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的，一律依法從重處罰或關閉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目，拓寬舉報渠道，發動社會查隱患;堅持“12350”舉報熱線24小時受理羣衆舉報，接報一起、查處一起，公佈查處結果，兌現舉報獎勵。

　　三是嚴追責任。全面開展重點行業領域專項整治，嚴格執行安全生產直接處罰標準，違反必罰，對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締，通過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度，凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的，或因隱患整改不力導致事故發生的，一律依法嚴厲追究企業及其主要負責人責任;凡一年內發生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的，納入“黑名單”，公開曝光。凡瞞報安全生產事故的，一經查實，依法上限重罰，追究有關責任人的責任。將每一起生產安全事故調查報告在市安監局網站全文公開，向社會發布新聞。

　　四是夯牢基礎。實施全員化培訓，年內全市4萬機關、事業單位工作人員和5萬企業“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發生死亡事故的企業主要負責人、分管負責人和安全管理人員，必須再次接受安全強化培訓。繼續在非煤礦山、危化品、煙花爆竹、建築施工、交通運輸、涉氨製冷等企業以及存在重大危險源的企業，開展“四不兩直”式應急預案演練檢查，提升應急實戰處置能力。加強安全風險管控，嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”准入制度;在社區、園區、企業等基層單位開展安全風險評估，識別風險類型，研判風險等級，提出科學應對措施;對重大危險源實施重點監控。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇12

　　20xx年以來，我們按照縣安康杯競賽組委會《關於開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，始終堅持以人爲本的經營理念，認真貫徹科學發展觀，堅持安全第一，預防爲主的方針，抓好安全教育，增強安全意識，完善安全設施，保障安全生產，搞好安全檢查，消除安全隱患，使安全生產井然有序。我們的主要做法是：

　　一、 機構健全，制度完善。

　　強有力地組織機構是安全生產的關鍵，切實可行的規章制度是安全生產的保障。爲此，我們成立了“安康杯”競賽活動領導小組，廠長任組長，生產副廠長任副組長，以生產科、治安室爲主，由各車間主任、各班組長爲領導小組組成成員，專門負責安全生產的管理、職工的安全培訓和教育、生產過程的安全隱患檢查和處置。制定了切實可行的一整套安全生產管理制度，有設備安全管理制度、安全管理制度、安全生產崗位責任制度、設備維護操作規程等等。並有一整套的集質量、安全、設備管理爲一體的ISO9000標準管理體系，並通過了管理體系和質量體系的雙認證，使職工有章可循、有規可守，並養成了職工遵紀守法的良好習慣。

　　二、 設備裝備配套，安全設施完善

　　近幾年來，我們經過了幾次大的技術改造，在設備的選型上，我們將設備對產品的質量、對環境的影響、對安全的保障同時兼顧，兼顧三方面的先進性、實效性。從設計到投產，不僅堅持環境保護的三同時制度，同時堅持安全生產的三同時制度。如在環保設施方面，隨着生產設備的投產，共13臺件環保設備同時投產。在安全設施方面，從土建開始就留有安全防護設備的預埋件，安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，防護罩、防護網，高層建築防護欄等安全設施不齊全、不完善，不試車、不投產。另外，其它方面的安全設施齊全完善，如消防設施齊全，油庫、化驗室、配電室的滅火器、滅火砂定期檢查，配電系統接地裝罩、絕緣措施正規完善，高層建築避雷電裝置符合要求。

　　三、 抓好安全教育，提高安全意識

　　抓安全生產，首先要抓好人的安全意識教育。近幾年來，我們特別重視職工的安全教育培訓，積極參加省地縣舉辦的幹部安全管理學習班、裝載機司機特種崗位學習班、電工、鉗工、鍋爐工安全操作學習班等各類安全生產學習班，並多次派員參加上級的崗位比武競賽。在企業內部，重點抓好安全學習教育，側重以下幾個方面：

　　1、 抓好《安全生產法》等法律法規的學習教育。

　　2、 抓好本廠的安全生產管理制度、操作規程等規章制度的學習。

　　3、 抓好安全生產的基本知識學習教育，使職工懂得“三同時”制度，理解安全生產方針，認識安全生產的重要性。

　　4、 堅持“四不放過”原則，明確各級職能部門的安全責任，保障“三不傷害”，開展三級安全教育，實施“五新”作業教育培訓等。

　　5、 抓好職工的操作技能培訓，從提高職工安全操作技能入手，以“會操作才能不違章，不違章才能保安全”爲管理理念，使職工掌握機械設備的性能，使其“三懂”，做到設備維護的“三好”、“四會”，堅持“四項基本要求”，遵守“五項紀律”，保障“潤滑五定”，從而保障職工本人和企業、設備、財產的安全。

　　四、 定期檢查，消除隱患

　　安全生產重在預防，預防從檢查開始。檢查是發現不安全狀態和不安全行爲的有效途徑，是消除事故隱患、矯正不安全操作、落實整改措施、防止傷亡事故、改善勞動條件的重要手段。長期以來，我們堅持定期檢查制度，規定每週六爲安全檢查日，月底爲檢查月，檢查事故隱患、人員的不良行爲、設備的故障、工作服的穿戴、機械的跑冒滴漏、安全設施的完好程度、電器的漏電明電、工作場所的環境衛生等，對檢查出的問題堅持“四不放過”原則嚴肅處理，並通報公佈。在處理問題上注重整改，實行“三定”、“四不準”的方法，使整改工作落到了實處。兩年來，共檢查安全隱患86處，通報公佈安全整改措施78起，消除了安全隱患，確保了安全生產。

　　五、 開展知識競賽，增強安全意識

　　近幾年來，企業推行了以“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”爲內容的“6S”管理，以黑板報、宣傳欄爲載體，大力地推行 “6S”知識，兩年來共出黑板報宣傳欄24期，並開展了知識競賽。在競賽中銷售科獲得一等獎，機關後勤獲得二等獎，化驗、機電獲得三等獎，在個人競賽中周燕萍獲得一等獎，殷佔福獲得二等獎，王積

　　泉等4名同志獲得三等獎，推動了“6S”知識的學習浪潮。在學習的基礎上，各車間對現場進行了“整理、整頓、清掃、清潔”，提升了職工的“素養”，增強了“安全”意識，各車間的衛生死角沒有了，工具按照“定位、定點、定量”的要求擺放整齊了，車間的五大員(宣傳員、安全員、技術員、覈算員、考勤員)建立起來了，安全文明生產井然有序。在“6S”的學習中認識到，安全是“6S的支撐平臺，“6S”必須建立在安全這個平臺上，從“6S”中發現安全隱患，增進預防觀念，尋求解決辦法，從而減少安全事故。從“6S”中消除工作場所的“髒、亂、差”，創造良好的工作場所，誘發職工的美好心態，使其心情舒暢，達到事半功倍的效果。從“6S”中改變各種陋習，提倡從嚴、從細、從實的工作作風，克服馬虎、急躁、粗心的工作習俗，培養耐心、細緻的工作素養，使職工在工作中不出差錯或少出差錯，保障了安全生產。

　　六、 貫徹《勞動法》、《工會法》，勞動保護有保障

　　近年來，我們在貫徹實施《勞動法》、《工會法》方面，做瞭如下工作：

　　1、工資支付方面：近幾年來，職工工資按時足額髮放，並逐年增長，以05年爲例，職工工資總額246萬元，同比增長5萬元，增長2%。職工人均年工資性收入12611元，同比增長1539元，增長14%。年底獎金人均平均20xx元，每人每年防暑費、取暖費各300元。

　　2、福利待遇方面：20xx年以來，全廠福利開支21.5萬元，人均福利費1295元。春節、元旦發放白糖、大米、粉條等食品，端午

　　節發放紅棗、白糖、大米等。燒成工段每人每月發放白糖4斤、奶粉1斤、茶葉12塊。職工因工傷或住院廠工會及時探望。每年春節前夕，廠工會領導帶上慰問品和慰問金對困難職工給予幫扶，並對清泉鎮的困難戶、五保戶進行慰問和幫扶。

　　3、生活服務方面：20xx年以來，在廠工會的努力下，專門爲三班倒職工新建暖氣更衣室、職工浴池，不論在任何時候下班，職工都能洗上熱水澡。廠內有專人負責的職工食堂爲三班倒職工提供及時、可口的飯菜，每年除發放取暖費、防暑費外，還爲保障職工防暑降溫，在夏天全天免費提供綠豆湯，瓜果季節發放瓜果等等。

　　4、勞動用品方面：厂部每月爲每位職工發放手套2雙，口罩1個，洗衣粉1袋，1季度1條手巾。全廠職工每人每年發放工作服1套，全廠職工每人每年廠服1套，襯衣1件，高級皮鞋1雙，冬季羽絨服1件。特殊崗位，如燒成車間、電鉗工等額外發放勞保鞋1雙。

　　5、 勞動合同簽定方面：全廠職工270人，全部簽訂了由省勞動廳籤制的勞務合同，並嚴格按合同條款執行。

　　6、 工資制度報酬方面：按照《勞動法》規定，嚴格執行8小時工作制。生產車間三班倒輪流上班，夜班另付夜班費。嚴格按照按勞分配原則，車間工段實行計件工資制。加班加點另付工資，節假日加班給付3倍的工資。

　　7、 社會保險方面：全廠職工全部參加商業工傷保險，每年工傷保險額 萬元，今年10月份開始厂部爲每位職工參加工傷保險。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇13

　　各位經理人：

　　今天我們在這裏一起召開20xx年度安全生產工作會議。會議的主要任務是，深入貫徹落實20xx年全市安全生產工作會議精神，反思去年和部署今年公司的安全生產工作。一會兒，孟總還要做重要講話，請大家認真貫徹執行。

　　在去年的安全工作會議上，公司提出安全工作要圍繞着“實”字展開，一年來，各級安全管理人員做了很多實實在在的工作，我覺得這種求真務實的作風應該逐漸成爲大家的工作習慣。安全是一項系統工程，要一步一箇腳印的進行，各項工作必須有成長有延續有提升。安全工作需要的是一種信念併爲之腳踏實地的付出，更需要一種責任感使其成爲我們工作的能力和動力。我想問一下今天在座的各位經理人，我們有這種安全信念嗎？爲了踐行信念和履行責任，爲實現全公司的長治久安，大家全身心投入到安全事業中了嗎？借這個機會，請大家認真思考。

　　下面，我代表公司安委會對20xx年工作總結回顧並對20xx年安全管理工作提出總體安排。

　　一、20xx年度安全生產主要工作回顧

　　20xx年，圍繞“體系科學、創新提升、行爲養成、文化領航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強現場監控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩。20xx年，全公司發生安全生產事故3起，各類安全事件8起，安全事件發生總量呈下降趨勢。

　　（一）強化制度建設，促進安全生產責任落實

　　年初安委會下發《安全生產目標管理考覈辦法》，並與各單位簽訂安全生產責任狀。根據中糧集團安全管理制度文件，全面梳理北良公司現有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險作業安全管理制度（試行）》、《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度；貫徹落實了中糧集團11項“危險作業安全許可標準”，明確管理流程。同時各生產單位累計制定製度55項，修訂完善既有制度73項，形成安全制度彙編13套，建立各項作業標準23項。通過制度建設以及各項規章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的落實和“一崗雙責”的落地。

　　（二）強化安全檢查，推動隱患治理常態化

　　20xx年，公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結合。除完成大連市重點安全活動外，3月份，組織開展春季防火專項檢查；4月份組織外協隊伍、勞務公司專項安全檢查；自7月份開始組織“百日安全生產大檢查”；9月份組織安全生產專項行動安全專項檢查；11月份組織冬季安全生產專項檢查及初始應急能力評估。一年來，公司安委會對現場發現的違章行爲、安全隱患共計發出監察指令書14份，隱患整改通知書17份；對發現的安全生產不良勢頭髮出業務聯絡書14份。各項安全檢查工作的有力開展，促進了各單位落實安全責任，認真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟件共計填報各類隱患317項，整改完成286項，整改率90％，重大隱患整改投入236.6萬元，從源頭杜絕事故的發生。

　　（三）強化安全關鍵控制點專項工作，提升安全生產應急能力

　　根據集團安全關鍵控制點工作要求，結合北良公司實際頒佈實施《北良公司安全生產關鍵控制點管理細則（試行）》，並組織各單位對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業進行危險辨識，明確管理要求、操作規程及應急響應程序，並製作安全關鍵控制點標識牌97組，全部現場掛牌；爲確保東部港區建設項目安全有序開展，按照集團《再建項目安全環保管理指南》工作要求，修訂、完善11個公司工程項目管理相關制度，並組織實施；組織專家力量對北良公司應急預案進行了全面、系統梳理，對現有預案進行整合，共形成公司安全生產綜合預案、各專項預案等6個應急預案。各單位共計組織“防颱防汛”、“生產過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復救”等各類應急預案演練20餘次，參演人數約600餘人次，應對災害天氣共啓動應急預案7次，公司和各部門根據實際情況採購了必要的應急救援物資，提高突發事件響應速度，應對惡劣天氣及時啓動預案，未對生產造成較大影響和財產損失，公司整體應急能力得到提升。

　　（四）強化職業衛生監管，有效預防和控制職業病危害

　　根據國家相關法律法規要求，落實開展各項職業衛生管理工作。委託專業機構對公司散糧系統、鍋爐場所等存在職業病危害因素場所進行職業危害因素監測，並公告檢測結果；組織160餘名接觸職業病危害一線員工開展職業健康體檢，並建立職業健康監護檔案；完成公司年度作業場所職業危害申報工作；爲確保東部建設項目合法合規，根據《建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法》，對東部建設項目開展職業危害預評價相關工作。

　　（五）組織安全培訓，提升安全技能

　　全年培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、班組長及農民工等人員600餘人次，並獲得相應培訓證書；全公司各生產單位組織各類專題安全培訓127次，參與3300餘人次，培訓計劃兌現率達到100%，基本做到全覆蓋；各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次，突出了培訓效果的轉化工作，提升員工的安全技能。

　　（六）強化“5s”工作，改善現場環境和養成良好的安全習慣

　　實行作業現場各類物件實施定置管理，設備設施清潔清掃工作得到加強，制定安全警示色標準，並現場設置各類安全標識，逐步實現作業現場安全可視化管理。隨着“5s”工作的不斷深入開展，各生產單位現場安全環境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養成良好的工作習慣，促進了安全管理水平的提升。

　　回顧一年來工作，各單位付出很多努力，安全管理人員壓力很大，現場的很多同志也身兼數職，都能夠深入到安全生產管理的最前沿，哪裏有困難哪裏就有幹部的身影

　　，在問題面前不逃避不等待，在艱鉅任務面前不推脫不退讓。各生產單位能夠顧大體識大局，相互學習和支持，我覺得各生產單位的密切協同是去年我們工作中最大的改善。另外，我感受到安全工作另一箇進步是敢說真話的多了，敢於暴露問題的多了，敢於接受批評的多了，找藉口和抱怨的少了，這就是我們一直倡導的正氣。

　　再加入中糧體系後，涉及到安全標準、制度和工作方法需要與中糧體系對接，通過大家的努力，已經開始融入到中糧的安全管理體系中，中糧集團多次開展北良公司安全生產專項檢查和應急效能評估，對北良安全管理工作也給予了充分肯定。在此，我代表公司安委會，向奮戰在公司安全生產第一線、爲公司安全生產付出辛勤汗水的幹部員工們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！

　　回顧過去的工作，在看到進步和提升的同時，我們也要清醒的意識到工作中的不足，工作還有潛力還有空間。另外事故及險情沒有根本杜絕，說明公司安全生產工作還存在短板，安全工作不允許出現任何漏洞，對小概率事件決不能抱僥倖心理。我們離建設本質安全企業的目標還存在很大距離，安全工作還需要進一步提升，全體人員要繼續努力。

　　二、反思安全管理中的問題

　　首先，大家要清楚的認識當前形勢。中糧集團完成“三糧合一”的重組，給北良帶來新的歷史機遇，雖然目前公司經營局面還比較嚴峻，但是隨着體系優勢的發揮，產業鏈能量的放大，以及東部園區建設等重要戰略的實施，北良公司各項業務勢必會有新的突破。隨着生產能力的提升和安全管理工作的複雜程度增加，對工作質量要求更高，對設施設備管理更嚴格，對流程要求更科學高效，這一切的變化會非常迅速，時不我待，我們的安全管理工作能不能走在前面，安全第一更是一種思考方式和工作方式的超前預想。今年港口吞吐量計劃實現歷史新高，而2年後，東部2、3號泊位陸續投產使用，我們有沒有能力提升工作業績，有沒有知識和管理上的儲備來接收新的資產和業務，尤其我們有沒有更好的運營管理和風險控制讓北良長治久安？我想，當前最重要的反思是應該正確地審視自己、認識自己和評估自己，究竟我們行不行？

　　目前我們安全管理工作仍然存在許多問題，主要表現有：

　　1、公司的安全發展規劃還沒有納入到公司戰略規劃中，尤其還沒有形成自己的特色安全文化。安全部門管理工作和其他部門管理工作還沒有得到有機結合，全員的安全意識還沒有真正樹立。

　　2、按照專業化管理要求，安全管理團隊需要進一步建設和強化，安全管理的理念、能力、方法和素質還需要進一步提升。

　　3、我們的設備高負荷運轉十餘年，故障率和安全隱患進一步增加，對設備安全保障，技術工藝革新、流程優化等還有大量工作亟待加強。

　　4、安全管理工作沒有做到全方位全覆蓋，對特定的羣體和一些不安全因素還沒有找到徹底的、行之有效的解決辦法。

　　這些問題絕不是短期內形成的，爲什麼得不到很好的解決，也許很多方面已經逐步改善，但是我們要認識到，在舊問題沒有徹底解決的時候，往往又發生許多新的問題。如何破解安全工作的難題，要做好兩方面工作，一是要強體系，個人能力再突出，也沒有體系的力量大，讓大家一起來做正確的事；另一方面要重學習，要利用安全培訓、反思研討和標杆管理等管理平臺和工具，解決安全中的意識的問題、技能的問題、思想道德的問題、工作模式的問題和發展的問題，

　　三就是建團隊，各級經理人和安全管理部門，要加強安全隊伍建設和專業化水平的提升，挖掘各崗位有潛力有能力的骨幹，讓對安全事業有熱情和責任的人員得到更好地發展機會，要因才施用不拘一格，把合適的人放在合適的崗位上，讓專業的人去做專業的事。這三方面就是今年安全工作的重點，我將在後面20xx年計劃中做重點要求。

　　回顧一年工作，還有很多事情需要反思，安委會也做了總結，比如：事故教訓值得深思，基礎工作仍需提升；安全工作缺少創新的管理思想；要善於從“現場”發現、改善各類問題；各單位交叉管理仍有盲區；存在老大難隱患整改不及時；承包商管理需加強等等，涉及到的部門請認真對號入座，安全問題“老生常談”的現象應該消除。

　　這裏還要強調一下安全生產的“合法合規”問題。目前，在工程建設和生產管理等方面要徹底落實國家和行業相關管理規定，做到手續健全，監督得力、全面落實“三同時”，使公司安全生產“合法合規”。爲此，要求各單位徹查此類問題，由安保部負責督辦，讓“合法合規”問題在20xx年度全面改善。

　　另外，公司再次強調，安全生產人人有責，要全員齊抓共管，絕不容忍袖手旁觀和視而不見，對安全管理工作不力的單位和個人絕不姑息，這是我們抓好安全工作的堅定決心。

　　三、20xx年工作思路和主要措施

　　中糧集團公司系統的安全管理體系給我們建立了良好的標杆，我們要發揮自身優勢並充分保留自身管理特色，爭做糧食物流企業安全管理標杆。

　　（一）總體思路

　　把20xx年度作爲“安全生產體系建設年”，夯實“一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，建立健全安全學習、培訓教育的平臺和載體，通過“三基”（基層、基礎、基本功）建設、事故防控隱患排查等精細化管理手段，打造“本土化”的安全文化，爲公司快速發展提供有力的安全保障。

　　（二）工作目標

　　以“零事故”爲努力方向，完成公司與市政府簽訂的安全責任狀相關任務，堅決杜絕人身傷亡事故、職業病事故、重大財產損失和重大火災事故，降低事故、險情總量，並且控制在市政府、集團公司下達的考覈指標內；形成完善的安全管控體系，提高安全管理本質水平，實現公司安全生產形勢持續穩定。

　　（三）主要工作任務和措施

　　1、關於安全管控體系建設的幾點要求

　　重新打造安全管控體系，突出“一崗雙責”，把各項管控措施和關鍵點併入到體系監控中，形成安全管理的流程、模式，健全工作機制、保障機制、反饋機制、改善機制。

　　（1）調整安全管理組織機構和管理模式

　　公司各級安全管理人員由安保部參與垂直管理，要加強安全生產過程管理，對各單位實現安全目標的工作過程進行檢查、督促。

　　（2）形成高效的工作機制，體系運行環節精細化

　　安全預想預防、專項活動、隱患排查、現場監督檢查、應急預案、違章違紀通報、事故處理等工作要流程化制度化。文件宣貫、安全會議、制度建設、獎懲激勵、技能演練等要統籌安排掌握。充分利用好信息化手段。

　　（3）加強網絡建設和班組建設

　　繼續推動基層兼職安全員隊伍建設，兼職安全員也納入體系統一管理，要在勞務隊伍中強化安全員崗位，要對照《中糧集團安全合格班組創建基本要求》和《中糧集團安全合格班組創建考覈標準（試行）》，開展“安全合格班組”創建活動。

　　（4）提高專業安全組織的管理成效

　　已形成的生產、消防、交通、安保等專業安全組織要完善工作機制，發揮專業優勢和服務、監督等職能，同時，根據情況，安保部可成立專項工作組，對課題攻關、制度修訂、安全規劃等專項工作系統部署。

　　（5）評估安全體系運行質量

　　組織架構的建立只是開始，要讓體系真正有機組合並良性運行，要組織定期的評估。同時，安全體系要與公司其他管理工作協同，共同研究和解決問題。

　　通過體系建設，要在短期內打造一支技術過硬素質過硬的安全管理專業團隊，有先進的管理方法和管理工具，有豐富的實際經驗和開放的視野，有實用的工作模式和工作標準，和中糧安全體系迅速對接融合。

　　2、關於安全培訓工作的要求

　　在安全班組建設中，要按照中糧集團明確要求進行。今年把班組安全培訓作爲提升基礎管理的重要抓手，通過此項工作，進一步促進安全體系建設，提升安全管理崗位人員的技能和素養，要從滿足公司發展角度出發培育合格人才。因此今年的安全培訓重在夯實基礎管理，落腳點在班組。

　　（1）各部門的安全培訓要納入到全公司培訓體系中。要根據公司下發的培訓計劃，結合安全管理的主要目標，去細化安全培訓方案，圍繞班組建設，有計劃有重點的系統開展。

　　（2）公司在安全體系建設和安全培訓上要加大投入，要求各個部門既要注重培訓時間，又要注重培訓效果。特別是要求各級經理人帶頭參與學習培訓，公司要按照相關考覈辦法考覈。

　　（3）安全管理部門要與其他部門協同配合，進一步完善安全培訓模式，建立標準化、系統化的培訓機制。既要下到基層班組、崗位和每名員工，又要對各單位主要安全負責人和安全管理人員培訓，既有崗位技能培訓也要有管理能力提升培訓，要分出層次、掌握方向、有的放矢。

　　（4）要逐步建立內部安全師資隊伍，鼓勵根據自己實際情況編制教學大綱和教材。

　　（5）重點做好培訓成果的轉化工作，同時，在培訓考覈和評估工作中，也要把效果轉化和執行落地作爲主要評估項目。

　　（6）今年培訓的重點工作要圍繞一線基層班組安全管理展開，要夯實一線管理基礎，形成學習和交流的載體，提供員工能力和技能提升的平臺，通過培訓發現和提拔更多的優秀員工。安保部和培訓中心將在2月份陸續開展一系列的安全培訓工作，要求各部門認真組織積極參與。

　　公司要求各級經理人和安全管理人員，要堅持學習積極參與，今天只是提出原則性部署，請各單位按照公司要求制定具體實施方案，由安保部與培訓中心組織實施。

　　3、強調其他主要安全管理工作

　　（1）繼續做好與集團安全標準、安全管理制度全面對接。

　　在對接過程中，沒有制度建立制度，有了制度完善制度，制度標準重疊，按更高要求執行。

　　（2）注重源頭預防，強調安全生產“合法合規”。

　　加大新、改、擴建項目“三同時”執行力度，明確“三同時”管理流程。確保每個項目符合安全管理相關規定，不埋下安全隱患。

　　（3）開展豐富多彩和實效性強的安全活動。

　　進一步豐富和完善應急預案，並適時開展應急預案演練，演練計劃兌現率要達到100%。開展安全合理化建議、技術革新議案、隱患整改等全員參與的安活動。

　　（4）深入開展安全生產標杆管理。

　　要結合公司標杆管理工作，在安全工作中深化對標創標立標等工作，選擇集團內安全管理優秀企業，組織相關人員對標找差距，認真覈定安全工作標準，樹立安全管理標杆，推廣各單位好的安全管理經驗，讓全體員工不僅知道如何去做，還要知道標杆在哪，如何做得更好。

　　（5）加強安監隊伍團隊建設，突出安全管理人員的服務指導。

　　要進一步加強安監隊伍團隊建設，通過內部交流、外部培訓等手段不斷提高安全管理人員專業技能。在安全管理工作中，突出安全管理人員培訓教育、專題輔導、技術支持的服務職能，弱化安全監察職能。

　　（6）深化安全生產標準化建設。

　　在已經獲得安全生產二級標準化認證的基礎上，深入開展企業達標、專業達標、崗位達標的安全生產標準化建設，按集團總體工作安排申請安全生產一級標準化認證。

　　（7）大力推動安全文化建設，真正樹立“以人爲本、本質安全”理念。

　　倡導“安全是聘用的條件”、“一切安全事故都是可以防止的”自主安全管理理念。要通過安全文化的徵集、討論，逐步形成與集團的戰略和文化融會貫通，又適應公司發展、能夠被全體員工所接受的安全文化理念，並通過強有力手段保障文化宣貫和落地執行。在文化建設中，倡導全體員工既是被管理者更是管理者，是企業的主人，都有責任和使命推動安全管理工作，在安全上人人有責，形成齊抓共管的局面。

　　以上是20xx年安全管理工作原則性安排，要求公司安委會辦公室根據今年工作計劃以及孟總的總體部署，抓好工作的落地執行。各單位以我爲主，務必紮實開展穩步推進。

　　前不久，在中糧貿易公司任職幹部大會上，遲總反覆強調安全生產重要性，“先安全後業績”，新公司成立的第一項工作也是佈置領導幹部深入一線進行安全檢查。行勝於言，安全不是傳達文件，不是簽字審批，不是紙上談兵，不是誇誇其談，更不是形象工程，安全是真刀真qiāng的實戰，“喊破嗓子不如甩開膀子”，我相信大家會以全新的狀態，積極行動起來，投身到公司發展新的里程中，讓安全惠及到每一名員工，每一箇家庭，把平平安安的快樂生活作爲北良公司給予大家的最好福利。

　　最後，值此兔年春節到來之際，祝大家工作順利，身體健康，平安幸福！

　　謝謝！

安全生產工作開展工作彙報範文 篇14

　　根據區政府的工作部署和要求，爲確保工作落到實處，讓全鎮人民過上歡樂、喜慶、祥和的節日，經研究，決定立即在全鎮開展安全生產大檢查工作，結合我鎮實際，制定本方案。

　　一、總體要求

　　通過全面開展安全生產大檢查，突出”預防爲主、加強監管、落實責任”重點，進一步落實生產經營單位安全生產主體責任和政府部門安全監管責任，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行爲，進一步健全並落實安全生產管理各項規章制度，嚴格執行安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全生產管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防範和堅決遏制事故的發生。

　　二、檢查範圍和內容

　　全鎮所有行業的生產經營單位和人員密集場所。在全面檢查的基礎上，重點檢查以下內容：

　　1。危險化學品使用經營單位：查危化品的運輸、倉儲、使用、管理制度、責任人等各項安全生產措施是否落實。

　　2。消防：開展人員密集場所、重點企業、重點行業消防安全檢查。突出對生產企業、商場等經營單位”三合一”場所的排查，明確整改要求，落實整治措施。

　　3。各類生產經營單位安全生產主體責任的落實情況，企業單位主要負責人安全生產履職情況。

　　4。企業單位作業場所、經營場地安全生產措施落實情況。突出安全生產重要設施、裝備、特種機械設備、危險因素較多的生產場所、部位、崗位的安全檢查。

　　5。交通：重點檢查道口、危險路段、危橋的安全狀況。

　　6。建築施工：建築施工項目各項安全生產措施的落實情況，特別是防坍塌、防墜落、防機械傷害措施的落實情況，國家禁用設備、設施的’落實情況。

　　三、檢查時間

　　四、檢查分工

　　（一）鎮各條線

　　1。工業條線安全檢查由分管工業的負責人負責。

　　（1）列統企業安全檢查：企服站牽頭，勞服所、綜治辦、派出所、用電站抽調人員參加。負責檢查全鎮列統企業，檢查資料由企服站彙總報安委辦。

　　（2）其他重點企業單位：安監辦牽頭，派出所、用電站抽調人員參加。檢查資料由黃偉負責收集彙總。

　　2。建設條線安全檢查由分管建設口的負責人負責。

　　村建辦、建管站、國土分局及城管中隊抽調人員參加。負責檢查建設施工現場、企業單位危房、液化氣充裝點的安全。檢查資料由建管站負責彙總報安委辦。

　　3。農業條線安全檢查由分管農業農村工作的負責人負責。

　　農技站、農機站、水利站及各村分工負責人負責參加。負責檢查各村轄區企業、農業機械、泵站、農村危房、自來水、防火等各項安全生產工作。檢查資料由農機站負責彙總報安委辦。

　　4。三產服務條線安全檢查由分管三產服務業的負責人負責。

　　派出所、三產辦、文化站抽調人員參加。負責檢查飯店、超市、農貿市場、電影院等單位和場所。檢查資料由三產辦負責彙總報安委辦。

　　5。科教文衛條線安全檢查由分管文教衛生以及民政部門的負責人負責。

　　宣傳科、文衛科、民政科等部門抽調人員參加。負責檢查學校、幼兒園、醫院及敬老院等單位和場所安全。檢查資料分別由文衛科和民政科負責彙總報安委辦。

　　6。道路交通安全由分管道路交通的負責人負責。

　　派出所、路橋辦抽調人員參加。負責全鎮範圍道路交通、橋樑等安全檢查。檢查資料由路橋辦彙總報安委辦。

　　（二）各村

　　五、工作要求

　　1。高度重視，迅速行動。各村、各線、各企事業單位要切實加強對這次安全生產大檢查工作的組織領導。”一把手”負總責，要親自部署和檢查、自查工作，分管安全負責人具體落實，深入班組車間抓部署、抓督查、抓推進。其他幹部也要按照”一崗雙責”的要求，切實承擔起安全生產職責。

　　2。即查即改，確保實效。要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。要從每一箇環節、每一箇細節全面排查，徹底整改隱患，務必做到細緻深入、不留死角。要立足於治大隱患、防大事故，加大隱患排查治理的督辦力度，對重大隱患必須登記建檔，鎮將掛牌督辦、跟蹤督查，對存在重大安全隱患的單位限期內不能整改到位的，要果斷責令停產停業整頓，切實落實好各項安全防範措施。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇15

　　市安監辦：

　　按照邛安監辦發(20xx)21號文件通知要求，寶林鎮政府對寶林鎮範圍內的新、改、擴在建工程項目進行一次全面的安全大檢查，現將檢查的有關情況彙報如下：

　　一、在建的工程建設情況，建築施工安全工作彙報。寶林鎮範圍內的新、改、擴在建工程項目有3個，分別是土地整理項目百勝中心村、塔子社區區委會、金雞村村委會。

　　二、安全監管情況，工作彙報《建築施工安全工作彙報》。3個工程項目都按程序進行報建，按規劃進行定點放線施工。其中塔子社區區委會、金雞村村委會都按正常程序進行了招投標。施工方都是有資質的施工隊或個體工匠並且按照圖紙進行施工，寶林鎮政府同施工人員簽定安全質量責任書，寶林鎮政府有分管領導牽頭，專人負責。

　　三、存在的問題。1、安全制度沒有上牆。2、施工人員有部分沒有戴安帽。3、塔子社區區委會、金雞村村委會因爲建設主體是塔子社區和金雞村，政府派專人現場負責，但政府工作人員沒有建設監理方面的專業知識的資質，所以現場安全監管存在一定缺陷。以上問題除第3點外，1、2 點已經責成施工方進行整改。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇16

　　安全生產“責任重於泰山”。我鎮始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據市委、市政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監管力度，深入開展了安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，現將有關工作情況彙報如下：

　　一是加強組織領導，提高責任意識。

　　我鎮成立了專門的安全生產工作領導小組，並通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

　　二是完善工作機制，促進工作落實。

　　我鎮進一步完善了各項安全生產工作制度，嚴格監管道路交通、食品衛生、森林防火等領域，加大宣傳教育，營造全鎮上下抓安全生產的工作氛圍，建立完善應急救援體系，加大對安全的管理力度，等等。針對各種機制，我鎮實施了“一對一”的責任體制，將責任落實到人，使全鎮安全生產自上而下，形成有人抓、有人管、有人乾的工作格局。

　　三是開展安全檢查，提高整治力度。

　　我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消除安全隱患。另一方面，結合節假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查責任，切實做到不走過場，不留死角。同時，以治理隱患、解決突出問題爲着力點，進一步深化重點行業領域安全專項整治，突出抓好非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、消防安全、道路交通、食品安全等重點行業領域的安全生產專項整治，確保不出紕漏，不出事故。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇17

　　一、從嚴從實進行化工行業專項整治，“六個清單”“七個一律”落實情況

　　“六個清單”落實情況：一是列出了試生產和檢維修企業清單，目前，全鎮危化品企業均已停止生產和檢維修工作。二是列出了“兩重點一重大”企業清單，並由鎮政府派駐安全生產監督員進駐企業，此項工作已經上報縣安監局。三是目前，我鎮沒有“退城進園”企業。四是列出了停產一年以上的小型化工企業清單，目前我鎮共有3家，名單已上報縣安監局，下一步準備逐步關閉。五是列出了我鎮存在的淘汰落後安全技術裝備企業名單，共計六家均已上報至縣安監局，下一步，將督促企業進行裝備升級，年底未按要求進行裝備更新的將進行關閉。六是至今我鎮沒有市級以上政府掛牌督辦重大隱患涉及企業。

　　“七個一律”落實情況：一是對全鎮範圍內所有危化品企業下達了停止試生產和檢維修的通知書，並先後3次組織安監辦力量進行了突擊檢查，未發現有試生產和檢維修情況；二是所有危化品建設項目一律停止手續上報，目前我鎮沒有新審批和正在建設的危化品建設項目；三是我鎮沒有涉及光氣及光氣化工、硝化工藝等十類的審批項目；四是對全鎮範圍內的危險程度高、涉及“兩重點一重大”特別安全生產沒有保障的化工企業一律關閉，目前已對東營華源化工有限公司、利津華傑化工有限公司進行了強制關閉；五是對安全生產大檢查期間發現的非法違法生產企業一律關閉取締，對檢查中發現的利津縣宏森化工有限公司採取了強制停電措施，下一步我們將對其進行關閉取締；六是在安全生產大檢查期間至今我鎮沒有發生事故的企業。

　　二、紮實推進安全生產大檢查大整治活動

　　一是認真落實省、市、縣近期有關安全生產通知和會議精神，專門召集了轄區內4家危險化學品企業、1家燃氣企業、1家石油液化氣充裝企業負責人、分管安全人員召開了座談會，要求企業嚴格落實文件精神，立即停止一切檢維修作業。鎮安監辦組織專門力量進行督導檢查，確保將危化品安全監管工作等會議精神落到實處。二是對全鎮範圍內的4家危化品企業進行了事故應急預案、全員培訓等方面的檢查，對檢查發現的無事故應急預案的利津縣時源化工有限公司責令停止一切生產經營活動。9月1日安監辦人員又對4家危化品企業、1家燃氣企業、1家石油液化氣充裝企業下達了書面企業停產、危化品車隊停止運輸通知。9月4日組織鎮安監辦工作人員對轄區內4家服裝加工點等人員密集場所消防安全情況進行了檢查，發現隱患4處，並及時下達了整改通知書。三是加強企業的全員培訓工作。要求危化品生產經營企業自行組織培訓，並上報培訓情況，目前，孚新輕烴、昊慶化工2家企業組織的全員培訓已完成。7月17日組織村級安全生產協管員到三陽公司參加安全知識培訓。9月1日組織企業負責人及安全生產負責人到開發區參加全縣的安全生產培訓（專家講座）。9月3日組織4家危化品企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員共12人蔘加了“8·31”事故現場警示教育。四是切實抓好 “打非治違”專項行動。成立領導機構，制定了《全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治集中行動實施方案》、《北宋鎮非法加油站點集中清理整頓工作方案》，並及時將各級活動方案傳達到每個村、企業。8月27日組織安監辦、派出所、經濟發展辦、工商所人員組成的聯合檢查小組，對全鎮範圍內10家的非法加油站點進行了集中清理整頓，並加強巡查監督，防止違法行爲死灰復燃。7月23日組織安監辦和派出所人員到小馬村已關閉企業原海晶化工現場檢查關閉情況；25日組織有關人員對王家村土煉油進行了取締，並拆除。

　　三、存在的問題及下一步打算

　　存在的問題：一是安全生產總體認識不足。目前，部分企業負責人對安全生產的理解存在偏頗，對安全生產過程管理認識不足，不能擺正安全生產和經濟效益的關係，特別是我鎮企業較小，安全投入欠賬嚴重，安全管理制度不健全，安全培訓教育工作不到位；從業人員缺乏專業安全知識。二是安監部門監管人員力量不足，相關知識更新不及時。當前有限的安監人員與量大面廣的監管任務之間，存在着較大的矛盾，安監辦人員多爲臨時抽調人員，對於具有較強的法制性、技術新和專業性的安全生產監管工作常常感到力不從心。

　　下一步打算：一是進一步充實安監力量。選拔懂業務人員充實加強安監隊伍。二是聘請專家對轄區內危化品企業進行隱患排查，完善臺賬。三是召開專題黨政聯席會議，對安全生產工作進行再部署，專題研究我鎮近期安全生產工作。四是組織開展一次專門“打非治違”行動，對轄區內死灰復燃的小加油站點進行徹底清理。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇18

　　安全大排查大整治工作彙報爲進一步加強安全生產，樹立安全發展理念提高責任，消除安全隱患防範重大事故的發生，在6月份開展的“安全生產大排查大整治”行動中，我們對每個站的設施包括：滅火器、站內設施、危險品、車輛機務進行了一一檢查。並且，對各站的崗位職責落實情況進行了檢查

　　一、對各站滅火器數量進行清點統計，查看有誤損壞和失效的，發現失效的滅火器馬上進行更換。

　　二、對各站的站內設備設施進行查看，發現有損壞的進行修復和加固，發現問題要立即彙報整改。

　　三、嚴查站場消防安全隱患、消防設施齊全等工作。對站內滅火器及站場內消防設施和消防應急通道等進行全面徹查。

　　四、站場機務人員加強了對車輛電動門、車窗、手自動開關的檢查，確保開啓正常，並重點檢車車輛輪胎、電路、油路、氣瓶、轉向、制動系統等關鍵部位，及時發現和更換老化、損壞部件，嚴禁車輛帶病上路行駛，嚴防車輛自燃、爆胎、剎車失靈等安全事故。

　　下步要做的事情：

　　一、檢查各站場設施的完善情況,是否存在安全隱患。

　　二、檢查職工上崗操作規範情況。具體內容如下：第（一）：對安全員操作是否按規定實施。

　　第（二）：對機務例保員操作是否按規定作業。

　　第（三）：對道閘管理員的工作職責是否認真、落實。

　　第（四）：站場管理員在操作方面是否到位，對安全員管理是否重視，進行徹底的排查。

　　第（五）：特別對站場夜間門衛管理上工作職責是否做到進行徹底排查。

　　第（六）：對各站員工崗位安排是否合理，有無到位和缺崗。第（七）：對食堂安全（包括：水、電、煤氣）、食品衛生（包括：食品有無變質、過期、食用安全），食堂衛生（包括：餐廳打掃清潔、地面無雜物不留水漬、廚房乾淨不含細菌），食堂人員安全（包括：食堂工作人員和用餐人員進入餐廳內進行人爲活動時的安全）進行重點關注和管理。

　　一、崗位職責落實情況、檢查

　　二、各站場安全設施大排查，大整治落實、進行情況

　　三、勞動紀律落實情況

　　四、站場分公司下步重點要落實3點內容;

　　明確、動員、檢查、處理、整改

安全生產工作開展工作彙報範文 篇19

　　檢查組各位領導：

　　下午好！

　　首先，我代表XX市衛生局對省廳安全生產百日行動大檢查活動督導檢查組蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎。

　　爲全面做好我市衛生系統安全生產工作，確保全市衛生系統就醫羣衆和醫務人員的生命財產安全，今年以來，在市委、市政府的正確領導和省衛生廳的具體指導下，我局嚴格按照“安全第一、預防爲主”的方針，深入學習貫徹和落實國家、省、市有關安全生產工作的一系列會議精神和安排部署，紮實開展安全生產各項工作，取得了階段性成效。

　　在開展安全生產百日行動大檢查活動期間，我們按照《XX省衛生廳關於開展安全生產百日大檢查活動的實施方案》（簡稱《實施方案》）要求，及時召集各單位一把手進行安排部署，下發文件要求各單位進行自查，排查隱患，認真整改。在此基礎上，爲落實好《實施方案》，進一步加強醫療衛生單位安全管理，市衛生局X局長親自安排，由局領導分別帶隊共5個組，於8月26日至9月5日期間對市直11個醫療衛生單位開展了安全生產專項督導檢查活動，針對督查發現的問題提出了整改建議。各縣（區、市）衛生局也開展了相應的安全生產督導檢查活動。安全生產百日大檢查

　　活動。取得了階段性成效，各醫療衛生單位均未發生大的安全生產事故。

　　一、加強組織領導，全面部署安全生產工作

　　市衛生局立足於治大隱患、防大事故，從建立健全隱患排查治理和重大危險源監控制度、加強事故預警、預防和應急救援工作等方面出發，努力構建我市衛生系統安全生產長效機制。

　　爲確保活動取得實效，市衛生局專門成立了以市衛生局X局長爲組長，副處級局領導爲副組長，各科科室負責人和市直各醫療衛生單位一把手爲成員的XX市衛生系統安全生產百日大檢查活動領導組。領導組多次召開專門會議對安全生產工作進行研究，不斷總結市直各醫療衛生單位排查發現的問題，及時要求各單位儘快整改、杜絕隱患，不斷強化安全生產責任意識，抓好全系統安全生產工作。

　　爲指導好市直各醫療衛生單位做好安全生產工作，在活動期間，市衛生局相繼下發了《關於轉發的通知》（市衛字[20xx]96號）、關於轉發《XX省衛生廳關於進一步加強安全生產工作有效防範重特大事故的通知》的通知（市衛字？20xx？97號）、關於加強醫療衛生單位特種設備安全管理工作的通知（市衛字20xx100號）等八個文件，對全市衛生系統安全生產工作進行了全面部署，進一步提高了全市衛生系統對做好安全生產工作的認識。

　　在安全生產百日大檢查活動期間，全系統安全生產工作堅持統籌全面兼顧重點的原則，特別重視那些容易對社會造

　　成嚴重危害的環節和領域。8月20日，長治市城區醫院發生了一起噸承壓鍋爐爆炸事故。事故雖然不是發生在我們醫療機構，但是引起了我局高度重視，並立即召集市直各醫療衛生單位一把手開會，專題研究部署加強特種設備安全管理工作。會議認爲，在安全生產百日大檢查活動中，在全市衛生系統安全生產工作格局中，要特別重視特種設備管理工作，因爲特種設備一旦發生故障，產生的危害將是十分巨大的，長治市的事故教訓就是最典型的例子。會議過後，全市衛生系統重點對特種設備開展了自查自糾活動。爲強化特種設備安全管理工作，市衛生局還抽查了部分市直醫療衛生單位，進行了專項督查。

　　二、制定措施，紮實開展自查自糾

　　市直各醫療衛生單位對本次安全生產百日大檢查活動高度重視，從保障醫療安全、財產安全、人身安全三個方面的角度出發，積極對照《實施方案》中“檢查內容”的要求，進行隱患排查自糾。總的來看，在安全生產方面，發現部分單位存在安全生產製度落實不到位的問題，比如特種設備巡查記錄不詳、部分醫療設施設備沒有明確責任人和管理人等問題，按照整改要求，這些單位很快明確了各設施設備責任人和管理人，及時認真做好設施設備巡查記錄，進一步加強了安全生產。一是在消防安全方面，針對部分單位消防設施陳舊老化、部分供電線路接觸不良等問題，這些單位開始着手更新陳舊老化的消防設施，更換了存在問題的電線，消除消防安全隱患。二是在特種設備安全方面，針對部分單位壓力錶不正常、部分設備上警示標誌不明顯等問題；這些單位

　　請來專業維修公司進行檢修，該買的買，該換的換，確保了特種設備安全。三是在基建房屋安全方面，針對一小部分單位老舊的樓房出現了地基下沉、牆面有少許裂縫；這些單位採取了用水泥加固的辦法進行補救，並監視樓房情況，一旦發現不能使用，立即撤出人員、設備。四是在食品衛生安全方面，針對部分單位食堂無衛生許可證、食堂部分工作人員沒有健康證等問題；這些單位立即着手申領衛生許可證，並對食堂工作人員立即安排體檢，確保食品衛生安全。

　　爲構建安全生產長效機制，在完善原有各項安全生產製度的基礎上，市直各醫療衛生單位建立健全了特種設備操作人員管理制度、特種設備應急管理制度和定期檢查制度，確保安全生產工作長抓不懈，爲我市衛生事業健康發展提供強力保障。

　　三、加強督導，確保百日行動見實效

　　按照《實施方案》的整改要求，結合我市實際，市衛生局抽查了部分市直單位，由局領導帶隊，分組進行了整改督查和收集彙總彙報材料。發現通過各單位的自查自糾和督查整改取得了實效。在安全生產方面，安全生產各項規章制度開始得到全面貫徹落實，比如說，我們發現從百日大檢查活動在全市衛生系統開展以來，各單位開始認真做好一天一次的特種設備巡檢，做好了巡檢記錄，記錄上有檢查人、設備運行情況、負責人簽字等。在消防安全方面，各單位都已經更換了老舊消防設施，更換了老、舊以及存在隱患的電線。在特種設備安全方面，高壓氧艙、集中供氧中心、供應室、蒸汽消毒滅菌器、鍋爐、電梯、配電室等設施設備都有合格

　　證和許可證，管理人均持證上崗。在交通安全方面，各單位均嚴格執行省衛生廳有關要求，沒有發現任何問題。在基建房屋安全方面，發現有關單位已經用水泥和鋼筋對部分存在隱患的房屋進行了加固，對醫護人員進行了應急演練，並由專人負責監視房屋安全狀況，在現有條件下爲保證安全做了最大努力。在食品衛生安全等方面，發現各單位的食堂均保持乾淨衛生，均在醒目位置掛有衛生許可證及食堂工作人員健康信息表，所有工作人員均能持證上崗，當然，我們在督查中也發現了沒有完全整改到位的一些問題，還正在整改過程中，比如電梯質量年檢合格標誌更換等問題，總體上看，整改效果是明顯的，基本達到了省廳安全生產百日大檢查活動的要求。

　　檢查組各位領導，儘管我局的安全生產工作取得了階段性成效，但我們始終清醒地認識到，安全生產無小事，我們的工作離上級部門的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將按照國家、省、市關於安全生產的一系列安排部署，牢固樹立“安全第一，預防爲主”的思想，警鐘長鳴，不斷強化安全生產宣傳教育，加大安全生產督導檢查，有重點開展安全生產專項整治，嚴格落實各項整改措施，依法規範安全生產行爲，努力提高安全生產工作水平，爲我市衛生事業健康發展和社會政治穩定提供強有力的保障。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇20

　　去年以來，在許昌市委、市政府的正確領導下，我市認真貫徹國家、省關於安全生產工作的精神和要求，堅持以最有力的領導、最嚴厲的措施抓煤礦安全生產工作，不斷加強組織領導，健全各項制度，強化目標管理，加大整頓力度，完善監督體系，嚴格責任追究，全市煤礦安全生產的管理水平、技術裝備水平、從業人員的素質有了明顯的提高。

　　一、切實加強組織領導

　　堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。

　　（一）健全各級安全生產的監管組織。在20xx 年成立禹州市安監局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改爲市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。並建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20xx 年以來，全市共召開各類安全生產會議60餘次，以不同形式下發文件和紀要120餘份。專門在監察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉鎮政府抽調500餘名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監督。20xx 年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉鎮長，充實到12重點產煤鄉鎮，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉、企業三級安全生產監管網絡基礎上，將安全生產管理網絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監科；26個鄉鎮（辦）都設立了安監站，配備3名以上的專職安監員；655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專幹：1000多家企業按照規模大小，設立了安全生產機構或配備安全專幹，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。

　　（二）進一步強化各級領導幹部責任。20xx 年7月30日，市安委會下發了《關於進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔20xx 〕40號），明確了從市政府各位市長到鄉鎮政府各位鄉鎮長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉鎮和部門領導同志，都必須堅持發展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉鎮、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期彙報安全生產工作制度”、“領導幹部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執法聯席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作彙報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作爲一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉鎮主要領導每月下井一次，各部門和各鄉鎮分管領導每半月下井檢查一次，並形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。

　　(三）全面落實安全生產目標責任制。年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉鎮政府、各有關行業主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業特種作業人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書籤訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發佈“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優。20xx 年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵20xx元。同時，對安全生產工作較差的一箇鎮和3個市直單位進行了通報批評，在幹部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。

　　二、深入開展煤礦安全整治活動

　　（一）不斷強化煤礦安全檢查工作。一是堅持每季度

　　檢查和專項檢查相結合。每季度都嚴格按照《煤礦安全規程》，結合各階段礦井實際，採取先檢查後督查的方式，全面認真、廣泛深入、一礦不漏地開展檢查活動。在檢查過程中，嚴格執行“誰檢查、誰負責，誰督查、誰負責，誰簽字、誰負責”的工作紀律，查找隱患，積極整改。同時，根據不同時期國家、省及許昌市有關要求和會議精神，對全市所有煤礦開展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“頂板管理”、“機電運輸”等爲主題的專項治理活動，制訂各類專項整治技術和管理措施，逐礦逐條認真細緻地進行檢查，對查出的隱患，限期進行整改，加大複查力度，對不能按時整改到位的，當場下發停產整頓通知書，對拒不整改的，強制斷電。去年以來，全市共開展不同形式的專項治理整頓11次，共排查出各類安全隱患10968條，其中，涉及“一通三防”3078條、“機電運輸”3388條、工程方面2278條、其它類2124條，並對存在問題較大或不能按時整改的21處礦井現場下達了處理決定書，對5家礦井採取了切斷高壓供電的措施。二是堅持搞好特殊時期的安全檢查。堅持在“雙節”、“兩會”、“五一”黃金週和“安全生產月”活動期間開展安全檢查。20xx 年以來，在“雙節”和“兩會”專項檢查中，共出動車輛230多次，檢查煤礦568礦次。對檢查中發現的3家違規偷生產的煤礦關閉井口、切斷電源。在“五一”黃金週和“安全生產月”期間，共檢查煤礦企業546家，查出各類隱患2350餘處，下發執法文書78份。三是搞好煤礦批准維修和停產整頓期間的安全檢查。在煤礦維修期間，我們組織鄉鎮政府、市政府主管部門，集中力量，集中時間，對全市所有鄉鎮煤礦進行不定時的拉網式大排查，要求被批准維修的礦井嚴格按照維修方案進行維修，下井維修人數不準超過9人，並實行維修日報制度，對“未批准維修而私自維修、批准維修而私自生產、未被受理應停產整頓而瘋狂生產”的三類礦井，堅決予以嚴厲打擊。在停產整頓期間，要求煤礦認真排查各種隱患，對排查出的各類隱患按照煤礦安全規程標準進行整改，對批准維修的礦井檢查看是否按照維修的方案進行維修，對沒有批准維修的礦井主要檢查是否有偷維修現象。四是強化領導督查。堅持把領導帶頭暗訪做爲一項制度，加強平時的督查，採取不打招呼、不帶工作人員的方式，對企業進行暗訪，抓住典型，舉一反三，完善措施，排除隱患。同時，積極開展各種臨時督查活動，每逢節假日和專項整治活動，市政府班子成員都必須暗訪一次，全面掌握全市安全生產工作情況。五是開展嚴厲打擊煤礦違法生產活動。對不符合安全生產條件的小煤礦，嚴格按照有關規定實施關閉，兩年多共關閉小煤礦124對，使全市煤礦數量由20xx 年的343對減少到目前的219對，近期，將對在聯打期間排查出的12對煤礦，按照標準實施關閉。按照上級關於聯合執法的要求和部署，深入開展“五整頓、四關閉”活動。目前，此工作已進入排查摸底階段，“五整頓、四關閉”礦井名單基本確定。今年元至7月，共檢查煤礦850餘對次，下達整改指令書480多份，查處違規礦井60對次，排查安全隱患580餘處。六是加大打擊違法小礦主的力度。06 年以來，共打擊非法礦主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起訴判刑16人。

　　（二）不斷加大投入力度。20xx 年先後投入資金約1億元，在國有煤礦和國有改制煤礦企業，上馬綜合機械化採煤技術，提高了礦井生產的機械化水平。鄉鎮煤礦在近幾年已經投入資金4.7億元，全部安裝使用安全監控系統、雙迴路供電、15KW以上主扇、探水鑽、風電閉鎖、絞車後備保護裝置等，改造了運輸、通風、排水、頂板支護、灑水防塵等系統，推廣了壁式採煤新工藝，完善了礦井的測量儀器儀表，配備了煤礦職工的勞動保護用品。

　　(三)不斷加大培訓力度。一是加強煤礦管理人員培訓。先後舉辦了2期安全監察人員培訓班、3期《安全生產法》專題講座、2期《安全生產許可證條例》培訓班。並將7月份列爲安全生產法規培訓月，組織人員編印了《安全生產法律法規知識彙編》，下發5000本。二是加強安全礦長培訓。公開在社會上招聘煤礦安全專業技術人員342名，通過筆試、面試、培訓等程序，委派到鄉鎮煤礦作爲安全副礦長。對一年內兩次評議不合格的安全副礦長，建議發證部門吊銷其任職資格證。僅20xx 年，全市就舉辦違規、違紀礦長培訓班13期，處理礦長、安全副礦長89人，解聘安全副礦長10人。三是加強特殊工種和新工人培訓。我們採取請進來與走出去、集中辦班與深入現場開展安全教育相結合的方式，加強對特殊工種和新工人的培訓，去年以來共培訓3萬多人。

　　(四)嚴格煤礦安全生產許可證的辦理。聘請大專院校的專家教授，對參加辦證人員集中進行了培訓，全面系統學習《安全生產法》、《行政許可法》、《安全生產許可證條例》、《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》、《河南省安全生產條例》、《煤礦安全規程》和《河南省煤礦企業安全生產許可證辦理指南》等，結業後進行閉卷考試，考試不合格的不準參與這項工作。同時，嚴格要求每位參加《煤礦安全生產許可證》申辦檢查驗收工作人員的秉公執法，併發放“廉政建設徵求意見表”，組織“申辦工作廉政監督員”進行監督。截至今年7月底，我市共上報河南煤礦安全監察局辦理煤礦安全生產許可證煤礦206對，其中受理197對，通過覈查驗收61對，獲准發證46對，目前此項工作正在進行之中。

　　三、切實加強煤礦安全監管

　　（一）認真實行“兩包一駐”制度。“兩包一駐”制度是指：“四大班子領導分包產煤鄉鎮，市直部門分包全市煤礦，駐礦員駐礦”。市四大班子領導每月到分包鄉鎮督促、指導煤礦安全工作不少於3次；市直部門分包全市所有煤礦，督促、指導煤礦企業安全生產責任制的貫徹落實和安全督查員的駐礦監管情況。同時，建立了駐礦員制度。我們於20xx 年起，就開始實行駐礦員制度。由市直部門和產煤鄉鎮各派出一名人員到煤礦，實行24小時駐礦監管。駐礦員由駐礦員辦公室實行統一管理，凡是發現駐礦員不履行職責、擅離職守，導致煤礦偷生產現象發生的，嚴格追究有關人員責任。

　　(二)切實強化鄉鎮屬地管理責任制。按照“哪一級政府管的煤礦，就由哪一級政府負責煤礦安全，出了問題就追究哪一級政府領導人的責任”的原則，要求產煤鄉鎮切實負起責任，明確規定鄉鎮黨政一把手爲安全生產的第一責任人,對轄區的安全生產負領導責任,主管副職具體負責安全生產工作,對安全生產負直接責任,嚴格按照市委、市政府的要求，加大對煤礦停產整頓期間的監管力度，真正把政府監管措施和安全責任落到實處。

　　(三)加大部門監督檢查力度。充分發揮安監、煤炭、國土等職能部門的作用，對全市煤礦實行劃片、分包，實行監督，督查的重點主要是分包煤礦的鄉鎮班子成員履職情況和督查駐礦員的監管情況以及督查煤礦有沒有違規偷生產的情況。同時，發揮紀檢、監察部門作用，對駐礦員和煤礦監督檢查人員進行督查，依法嚴肅處理失職、瀆職、弄虛作假、徇私舞弊或翫忽職守的行爲。

　　（四）嚴格堅持煤礦企業市場準入制度。一是嚴把管理人員准入關。要求煤礦企業必須聘請安全礦長、技術礦長、機電礦長，並由安監、煤炭兩個部門對安全、技術、機電礦長的資質進行認證，加強管理。二是嚴把下井礦工准入關。要求下井礦工要有一定的文化水平，年齡必須嚴格執行煤炭行業相關規定，必須經過煤炭主管部門的培訓，持證上崗。三是嚴把資源整合準入關。對20xx 年8月20日之前未簽署資源整合協議、沒有準備好材料的，一律取消資源整合資格，對煤礦予以關閉。整合後，年生產能力達不到15萬噸的小煤礦，一律關閉。四是嚴把保險金准入關。根據國家有關規定，適時提高煤礦安全生產風險抵押金、人身以外傷害保險金、工傷保險金“三金”標準，各煤礦企業必須及時、足額繳納。五是嚴把證件辦理准入關。由工商、煤炭、安監、國土等管理部門嚴把採礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證和工商營業執照的發放關，嚴格按照“誰簽字、誰負責”的原則，切實做好證照管理工作。

　　四、嚴格責任追究。

　　從20xx 起，我們對煤礦事故處理作出嚴格規定：凡鄉鎮煤礦發生一次死亡1人事故，停產整頓半年；發生一次2人死亡事故，停產整頓一年，鄉鎮礦山站站長、安監站站長免職，分管副鄉鎮長引咎辭職；發生一次3人或3人以上死亡事故和超層越界違法行爲的，一律吊銷所有證照，予以關閉，鄉鎮礦山站站長，安監站站長撤職，鄉鎮長引咎辭職，從重處理分包鄉鎮煤礦安全生產的局（委）領導班子成員。

　　今年，又再次加大了對事故責任的追究力度。明確規定：凡發現煤礦違規（偷）生產，責令煤礦停電、停產整頓，鄉鎮政府及所包該礦的市直部門組織職工集中培訓，時間不少於3個月，對礦主依法拘留，對煤礦罰款50萬元，並由工商、國土、煤炭、安監等部門依法吊銷所有證照，炸燬井筒，拆除設備，拆除房屋，恢復地貌，依法關閉。造成重特大事故的，對鄉鎮黨政一把手、主管副職就地免職；對包礦的市直部門一把手、市煤礦安全督查員辦公室主要責任人、煤炭、安監、國土、工商、公安、電力等相關部門的相關領導、相關人員給予相應的黨政紀處分；駐礦督查員開除公職。

　　五、加快煤炭資源整合步伐

　　按照省資源整合領導小組對我市的批覆，我市小煤礦整合規劃方案是：20xx年底規劃保留小煤礦總數81個，其中，176處小煤礦經整合重組爲62個，獨立塊段19個，1個單獨保留煤礦，關閉小煤礦9個，8個小煤礦經整合改造形成年生產能力30萬噸以上生產能力礦井4個。被國有煤礦整合的小煤礦7個，其中：平煤集團整合4個，鶴煤集團整合1個，中鋒集團整合2個。

　　目前，我市25家煤礦企業作爲第一批首先進入採礦許可證換髮程序，共需換髮核發新採礦許可證12個（其中，9個新整合重組企業已報省廳，2個獨立塊段礦井，1個國有煤礦整合礦井）；第二批有21家採礦許可證換髮企業，涉及整合企業52個（獨立塊段2個，國有煤礦整合小煤礦1個），近期即將上報；擬關閉的9處小煤礦已關閉4處，其它礦井按採礦證的到期時間按期關閉。對不符合安全生產條件的、越層越界的、證照不全的小煤礦，一經發現，堅決予以關閉。

　　對需要生產系統改造的煤礦，在生產系統改造期間，除保留一套生產系統用於改造外，其餘生產系統一律關閉；單獨保留的小煤礦在規定的時間內不能改造爲年產15萬噸以上能力的堅決予以關閉；處於獨立塊段的小煤礦，採礦許可證到期後所有證照不再延續，按期關閉；對該整合而不參加資源整合和規定生產系統改造而不改造的小煤礦，必須堅決予以關閉。沒有整合之前的小煤礦，一律不得生產。

　　六、認真吸取事故教訓

　　雖然我們制定了很多措施，投入了很多精力，但由於個別監管人員工作不到位，部分措施落實不到位，導致我市先後發生了“4.23”煤礦火災事故和“8.06 ”煤礦瓦斯突出事故，使得我市的煤礦安全生產工作陷入極其被動的局面。爲了迅速扭轉這一局面，我市近期着力做好以下幾項工作：

　　第一，採取必要的手段，立即使煤礦企業停下來。目前，各產煤鄉鎮已相繼採取堵井口、鎖絞車、貼封條、拆道軌、焊井架等措施，使所有的鄉鎮煤礦立即停下來。第二，增加駐礦員力量。從鄉鎮政府或市直部門再抽調一名同志補充到駐礦員隊伍中，由過去每個煤礦兩名駐礦員，增加到三名（其中一名必須是副科級幹部），實行每人8小時輪班制度，確保24小時監管到位。第三，進一步明確鄉鎮屬地管理責任。通過正式文件明確鄉鎮黨委書記、鄉鎮長是第一責任人。各產煤鄉鎮要繼續實行鄉鎮政府領導班子包礦責任制度，班子成員直接分包煤礦，負責所包煤礦的安全生產工作，一旦發現違規偷生產等現象，第一個追究的就是分包該煤礦的鄉鎮領導班子成員。第四，加快籌備建立煤礦安全生產稽查局。根據許昌市領導的要求，我市積極籌備，擬成立煤礦安全生產稽查局，屬市政府直屬事業單位，正科級規格，實行財政全額預算管理，覈定編制30名。目前，該局負責人已經明確，其他工作正在緊鑼密鼓的進行中。

　　爲從根本上解決小煤礦偷生產、事故頻發的問題，努力構建安全生產長效機制，我們將着重抓好以下幾個方面的工作：

　　一是全面加快資源整合步伐。依靠資源整合，減少煤礦數量，擴大個體規模，提高安全生產水平。按照省資源整合領導組的要求，教育引導煤礦主正確對待資源整合，儘快做好註冊登記、名稱預先覈准、採礦權變更登記、儲量覈查和上報審批等工作，按照從優、從寬、從快、從簡的原則，積極推進與大企業的合作。對不進行資源整合的煤礦，堅決關閉。二是努力擺脫資源束縛。進一步轉變觀念，逐步擺脫對煤炭資源的依賴，積極發展新型工業和第三產業；加大對傳統產業的改造力度，逐步拉長產業鏈條，走煤炭深加工的路子；教育和引導煤礦企業主轉變觀念，轉產其它行業。同時，充分發揮我市豐富的勞動力資源，多上生產類型的項目，多上加工、製造類項目，多上高新技術產業項目。通過結構調整，走新型工業化道路，減少煤礦數量，減輕安全監管壓力，減小對煤炭資源的依賴度，謀求禹州經濟健康可持續發展。三是着力構建煤礦安全生產監管的長效機制。在領導層面上，整合全市幹部資源，建立完善“一崗雙責”制度，把各級領導安全生產監管責任落到實處；在市場準入層面上，建立嚴格的證件發放和維修、生產審批程序，使達不到安全保障要求的投資人和所有煤礦一律不得進入煤炭行業；在技術層面上，建立完善煤炭企業技術保障機制；在預防警示層面上，建立健全從源頭上預防事故的機制和煤礦安全警示教育機制；在監管層面上，發揮好煤礦安全生產稽查局以及主管部門的作用，形成各部門齊抓共管的工作機制，把安全隱患排除在萌芽狀態；在責任處理層面上，從嚴、從重、從快追究相關人員的責任，查處一切不作爲、亂作爲以及爲煤炭企業充當保護傘的領導幹部和工作人員；打擊各類違法違規生產活動，對發生事故的煤礦，加大處罰力度，讓煤礦主傾家蕩產，並追究相應的刑事責任。最近，我們組織各職能部門、各產煤鄉鎮負責人召開座談會，廣泛徵求好的意見和建議，並於8月11日召開了市委常委擴大會議，於8月12日召開有關職能部門負責人會議，專題研究安全生產的有關措施和意見，共擬出了《關於強化煤礦安全生產分包駐礦責任制》、《煤礦企業申請維修（生產）的條件及審批程序》、《進一步加強煤礦安全生產責任追究》、《整頓煤礦行業加強安全生產》、《駐礦員職責和獎懲辦法》等6個文件，目前，有關文件初稿已經形成，近期將正式印發。

　　總之，我們將嚴格按照省委、省政府的要求，進一步提高認識，加強領導，明確責任，認真落實各級、各部門安全生產責任制，吸取教訓、查找不足，採取最有效的監管措施、最嚴厲的責任追究制度，堅決杜絕各類重大事故的再次發生，努力維護社會大局的穩定。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇21

　　今年一季度以來，我鎮安全生產工作在縣委、縣人民政府領導下，在縣安監局支持和指導下、深入開展安全生產鐵腕整治活動，確保了安全生產各項工作取得階段性成效。現將20xx年第一季度安全生產工作彙報如下：

　　一、基本情況

　　太白鎮位於綏陽縣北部，轄區面積174平方公里，6個村委會，153個村民小組，有5607戶24743人，距縣城82公里。 目前,我鎮轄區內有非煤礦山2家，分別是：太平砂石場、星火村黃康培砂石場。

　　二、主要工作開展情況

　　（一）高認識、強領導，切實加強安全生產工作。 我鎮高度重視安全生產工作各項任務措施的落實，將安全生產工作納入政府工作的重要議事日程，認真履行好第一責任人的職責，堅持每半年召開一次領導班子會，每季度召開一次安委會研究和部署安全生產工作。爲加強對企業安全生產的督促指導工作，制定了領導班子成員聯繫掛點骨幹企業制度，充分調動各方力量，確保了各項工作任務圓滿完成。

　　（二）勤宣傳、廣教育，強化全民安全生產意識。 廣泛開展宣傳教育活動，認真宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國食品安全法》、《煙花爆竹安全管理條例》和市、縣安全生產工作會議精神，不斷提高全民安全生產意識。今年以來共發放各種安全法律知識宣傳資料15000多份，對各村委會和鎮安委各成員單位的業務宣傳指導50多場（次）。

　　（三）分責任、增意識，全面落實安全生產責任制。 我鎮層層分解責任，不斷完善安全生產工作管理體系建設，年初就認真與6個村委會和163個村民組、18個單位，2個非煤礦山簽訂安全生產、道路交通、消防安全工作目標管理責任書共計500餘份，切實增強了各單位負責人、非煤礦山業主的責任意識和安全意識。

　　（四）重檢查、嚴管理，加大日常檢查力度。

　　第一季度以來，我鎮重點加強專項執法檢查，嚴格管理，不斷完善監管機制建設，定期組織人員對各行業進行檢查。共開展安全生產大檢查12次，日常檢查40多場，及時排除安全隱患17起，現場整改6起、限期整改15起，有效遏制了各類不安全事故的發生。

　　（五）嚴履職、強措施，全力抓好專項整治工作

　　我鎮安委各成員單位嚴格履行職責，強化措施，認真抓好了各項專項整治工作。一是認真開展非煤礦山專項整治，對我鎮轄區內的2家非煤礦山進行全面摸底排查，嚴格要求各礦山逐步健全完善各項工作，爲我鎮非煤礦山安全標準化建奠定基礎。二是繼續加強節假日期間道路交通安全檢查，認真排查道路交通安全隱患，道路交通事故得到有效控制。

　　三是認真貫徹落實各級消防工作的指示精神。我鎮加強了消防應急戰備和值班工作，強化檢查。四是加強學校安全工作，重點是校園及周邊治安整治、食品安全、飲用水安全、校舍安全等，爲學校師生創造了安全良好的教學環境。

　　（六）抓學習、重創新，不斷提高監管服務水平

　　一是充分發揮鎮安委辦職能作用，廣泛收集各種事故報告，法律法規、一些重要的文件傳真和各級領導關於安全生產的重要講話精神，做到每次安委聯席會上都有新的學習內容，通過自身學帶動成員單位學，不斷擴展知識面，爲安全監管提供有力的智力支持。二是爲進一步提高各工礦企業的安全自律意識，充分發揮監管人才的智慧作用，從2家非煤礦山企業分別選聘一名安全管理人員作爲我鎮企業安全生產專項檢查組成員，讓他們參與到行政監管的隊伍行列，從而帶動其他工礦企業不斷完善安全生產管理，逐步改善全鎮的安全生產環境。三是規範安全生產監督管理16類檔案，完善管理軟件建設，繼續把我鎮安全生產工作納入政府行政監管的重要議事日程，布好局。四是投入近2萬元，爲安監站添置了新的辦公電腦2臺，桌椅4套，重新全面裝修了安監站辦公室，使我鎮的安全監管逐步向科學化、規範化、高效化邁進。五是認真遵循以人爲本的理念，積極發展行政服務職責，在加強日常監管的同時，認真幫助各2家非煤礦山、太白鎮煙花爆竹聯營隊4個經營點、太白加油站建立健全各項安全管理制度和管理檔案，積極爲其提供安全業務諮詢，及時有效地幫助他們查找隱患，並督促整改。

　　三、存在的問題

　　一是部分非煤礦山企業對安全生產工作重視不夠，生產主體的自律意識和責任意識不強，安全投入不足。

　　二是砂石場僱傭人員不固定、安全意識淡薄、缺乏自我保護意識，安全教育培訓執證上崗工作開展力度不大。

　　三是由於我鎮基礎設施相對薄弱，一些路段通交通安全隱患仍然存在。

　　四、下步工作打算

　　在今後的工作中，我鎮將克服困難，改進存在問題和不足，加強領導，加大宣傳，嚴格監管，着力做好以下幾方面工作：

　　（一）繼續做好非煤礦山安全標準化建設各階段的工作，全面落實責任制，不斷增強其負責人的自律意識和法律意識，確保各項工作穩步推進，工作成果有效鞏固。

　　（二）加強從業人員的安全教育培訓取證工作，增強自我防範意識。

　　（三）多方爭取項目資金，逐步改善基礎設施建設，從而改善我鎮的安全環境。

　　（四）加強監管隊伍人才的培養，加大監管經費的投入，逐步加強壯大我鎮的監管隊伍。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇22

　　婦幼保健院年度工作計劃一今年的婦幼保健工作以科學發展觀爲動力，全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質。根據有關文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結合本院工作實際，特製定如下計劃：

　　　　一、總體目標與具體工作指標

　　（一）總體目標

　　降低全鎮孕產婦死亡，消滅新生兒破傷風；嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

　　（二）具體工作指標

　　⑴早孕建卡率達96%

　　⑵孕產婦系統管理覆蓋率達96%

　　⑶高危孕婦管理率達100%

　　⑷住院分娩率達100%

　　⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%

　　⑹婦科病檢查率達65%

　　二、採取有力措施，嚴禁發生可避免孕產婦死亡，降低兒童死亡

　　（一）加強高危孕婦的管理

　　在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規定及時向二三級醫院轉診。

　　（二）建立便捷、通暢的’危重孕產婦搶救綠色通道

　　加強高危孕產婦救治工作，保障孕產婦安全。充分發揮鄉衛生院對高危孕產婦早發現的作用，在20xx年的基礎上，要進一步規範和完善各項隨訪和轉診制度和措施，如遇有孕產婦危重情況，隨時與上級取得聯繫，做好轉診準備。

　　（三）加強產科管理工作，強化孕產婦死亡的報告制度。

　　加強孕產婦的系統管理工作，堅持孕產婦死亡的報告制度，規範和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。

　　三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

　　（一）全面啓動適齡婦女婦科病檢查，重點規範技術操作，嚴格質量控制，確保受益人羣的健康利益。

　　（二）加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產率。

　　（三）加強生殖健康教育，提高育齡人羣自我保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。

　　四、做好計劃生育技術服務工作。加強對醫療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監管力度，不定期進行專項檢查，規範服務行爲。

　　五、做好托幼園所和學校衛生保健工作

　　（一）定期對本鄉托幼園所保健人員進行業務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業務水平。

　　（二）加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛生保健水平。

　　（三）開展兒童心理衛生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛生評估工作。

　　六、大力開展婦幼保健健康教育與促進

　　（一）制定婦幼保健健康教育發展規劃，推進婦幼保健健康教育事業。

　　（二）對各村婦幼保健工作人員進行系統化、規範化培訓，逐步培育我鄉婦幼保健健康教育隊伍。

　　（三）加強孕期健康教育工作，推廣標準、規範的健康教育模式，在全鄉醫療保健機構創建一批合格的孕期健康教育陣地。

　　總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結20xx年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

　　婦幼保健院年度工作計劃一二月

　　1、上報20xx年降消項目、婦女健康行動、農村孕產婦住院分娩補助項目、農村婦女兩癌檢查項目執行情況總結；

　　2、起草《湖北省苯丙酮尿症患兒特殊奶粉補助項目實施方案》，協助省殘聯起草《貧困智力殘疾兒童搶救性康復項目實施辦法》，並組織實施；

　　3、起草《湖北省高危兒管理工作規範》，並組織專家討論；

　　4、起草20xx年婦幼保健機構管理評審工作報告，協助省衛生廳召開婦幼保健機構管理評審委員會會議；

　　5、彙總上報國家20xx年農村住院分娩補助項目、農村婦女兩癌檢查項目報表；

　　6、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　二月

　　7、起草《關於加強出生醫學證明管理的通知》；

　　8、完成國家三網監測網上直報及審覈；

　　9、彙總婦幼衛生年報、降消項目、新生兒疾病篩查、農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女兩癌檢查、婦女健康行動季報表，並下發簡報；

　　10、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　三月

　　11、起草《湖北省重大公共衛生專項婦幼衛生項目督導方案》，並組織專家討論；

　　12、起草《農村婦女增補葉酸預防神經管畸形項目管理流程》，建立相應的信息管理制度；

　　13、起草《湖北省產前篩查工作實施方案》，並組織專家討論；

　　14、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　四月

　　15、協助省衛生廳召開全省婦幼衛生工作會議；

　　16、協助省衛生廳籌備湖北省婦幼衛生信息平臺建設招標工作；

　　17、協助省衛生廳開展新生兒聽力診斷機構評審；

　　18、開展重大公共衛生專項婦幼衛生項目督導檢查；

　　19、起草《湖北省縣級產科質量考覈標準》，並組織專家討論；

　　20、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　五月

　　21、協助省衛生廳開展婦幼衛生信息平臺建設招標工作；

　　22、開展20xx年上半年婦幼衛生統計、三網監測省級質控工作；

　　23、彙總國家三網監測報表並完成網上直報；

　　24、彙總婦幼衛生年報、降消項目、新生兒疾病篩查、農村孕產婦住院分娩補助項目、農村婦女兩癌檢查項目、省級婦女健康行動季報表，並下發簡報；

　　25、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　六月

　　26、起草《湖北省托幼機構衛生保健實施細則》，並組織實施；

　　27、起草《湖北省產前篩查與產前診斷技術規範》，並組織專家討論；

　　28、舉辦托幼機構衛生保健技術培訓班；

　　29、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　七月

　　30、召開全省婦幼衛生信息工作會議；

　　31、配合省衛生廳開展愛嬰醫院省級評估；

　　32、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　八月

　　33、組織婦幼保健機構管理評審及婦幼保健重點專科申報工作；

　　34、開展中澳兒童保健、兒童疾病綜合管理項目省級督導；

　　35、舉辦高危兒管理技術培訓班；

　　36、彙總國家三網監測報表並完成網上直報；

　　37、彙總婦幼衛生年報、降消項目、新生兒疾病篩查、農村孕產婦住院分娩補助項目、農村婦女兩癌檢查項目、省級婦女健康行動季報表，並下發簡報；

　　38、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　九月

　　39、開展母嬰保健法律證件管理及《湖北省托幼機構衛生保健實施細則》督導檢查；

　　40、開展縣級孕產婦急救中心考覈評估；

　　41、組織專家開展婦幼衛生信息系統建設中期評估工作；

　　42、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　十月

　　43、開展預防艾滋病母嬰傳播工作督導；

　　44、開展20xx年省級婦幼保健重點專科評審工作；

　　45、舉辦全省孕產婦死亡評審會及新生兒死亡評審會；

　　46、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；|||

　　十一月

　　47、協助省衛生廳開展婦幼衛生工作綜合檢查，含婦幼保健機構建設、農村孕產婦住院分娩補助、婦幼信息管理、新生兒疾病篩查、預防艾滋病母嬰傳播、母嬰保健法律證件管理等婦幼衛生主要工作；

　　48、開展20xx年婦幼保健機構管理評審工作；

　　49、完成國家三網監測網上直報及審覈；

　　50、彙總婦幼衛生年報、降消項目、新生兒疾病篩查、農村孕產婦住院分娩補助項目、農村婦女兩癌檢查項目、省級婦女健康行動季報表，並下發簡報；

　　51、開展20xx年下半年婦幼衛生年報及三網監測質量控制；

　　52、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈；

　　十二月

　　53、起草20xx年重大公共衛生專項婦幼衛生項目執行情況總結報告；

　　54、起草婦幼保健機構管理評審工作報告，籌備婦幼保健機構管理評審委員會會議；

　　55、提交20xx年度全省婦幼衛生核心信息報表及分析報告；

　　56、組織專家驗收婦幼保健信息平臺建設；

　　57、完成預防艾滋病母嬰傳播工作月報表、報告卡網上直報及審覈

安全生產工作開展工作彙報範文 篇23

　　根據各級交通主管部門關於認真做好20xx年“端午節”道路旅客運輸工作的文件通知精神，按照“安全有序，及時滿意，文明和諧”的要求和“五個不發生”的目標，按照“以人爲本”的理念，保障廣大旅客安全、便捷出行，維護旅客運輸市場秩序，我公司在“端午節”期間主要做好以下工作：

　　一、加強組織領導，強化了監督力度。

　　今年是交通運輸部、公安部、國家安全生產監督管理總局決定今年聯合開展“道路客運安全年”，由於短途出行的旅客特別多，我們充分認識到假日期間客運保障工作的重要性，爲切實加強“端午節”安全運輸工作，圓滿完成“端午節”運輸工作的目標任務，我們成立了以公司孫成剛總經理爲組長的“端午節”安全生產工作領導小組，職責是按照“端午節”運輸工作的總體要求，科學按排佈署各項運輸工作，實行一把手負總責，分管領導具體負責，辦事人員直接負責的制度，統一指揮，密切協調，互相配合，督促檢查，瞭解“端午節”期間運輸工作進展情況，解決“端午節”運輸工作中的問題，明確分工，確保“端午節”運輸任務圓滿完成。

　　二、制定工作預案，落實了工作措施。

　　爲了認真履行“端午節”工作的職責，落實“端午節”工作具體要求，採取確實有效措施，保障“端午節”運輸安全生產，精心組織，狠抓落實，堅持“安全第一、預防爲主”的方針，認真負責的做好本職工作，確保“端午節”運輸工作順得進行。

　　三、做好宣傳工作，加大了宣傳力度。

　　爲了使20xx年“端午節”工作總體要求、工作目標、工作任務及相關事項家喻戶曉，結合“安全月”工作要求，我們採取各種宣傳手段，懸掛大型橫幅，做到了“端午節”要求家喻戶曉，“端午節”運輸目標人人皆知，“端午節”運輸工作指導原則深入人心。

　　四、明確安全責任，保障了運輸安全。

　　爲了將安全責任落實到人，具體按排了安全隱患督查工作，對班線車輛進行安全例檢全部合格，在安全檢查工作中我們要求經營戶本着對人民羣衆生命財產高度負責的精神，以“安全第一，預防爲主”爲原則公司一把手負安全總責，切實加強““端午節”期間安全生產管理，司乘人員要嚴格遵守交通規則與操作規程，嚴禁超載，嚴禁“三危”物品上車，嚴禁帶“病”出車，嚴禁疲勞駕駛等等；同時各車乘務員要兼職做本車安全督查員，具體負責本車的運輸安全檢查事宜，做到安全責任落實，車車人人有責任。

　　五、加強源頭管理，切實履行了“三關一監督”職責。

　　爲了保障“端午節”期間運輸安全工作，我們嚴格把住了三個關口：

　　（1）嚴把准入關，堅決杜絕不具備資質，不具備安全生產條件的駕駛員進入“端午節”運輸市場。

　　（2）嚴把車輛技術狀態關，所有參加“端午節”運輸的車輛，必須是經過車輛技術等級鑑定的車輛，不合格的不得參加“端午節”運輸，所有經營客車全部安檢合格。

　　（3）嚴把駕駛員從業資格關，杜絕無從業資格證的人員駕駛營運車輛。

　　假日期間做到安全、優質、文明、有序，無旅客滯留，無安全事故，無服務質量投訴事件，圓滿完成20xx年“端午節”運輸工作。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇24

　　1、防止火災事故。商貿公司是一箇主要面向外部市場經營的企業，經營品種多樣化，有空調，電腦，圖書等產品，對防火的要求很高。特別是圖書更是如此，針對這種情況，我在工作中做了認真部署，設置了專職消防人員，制定消防預案，進行防火知識宣傳和消防知識培訓，消防演習等，使員工掌握了處理緊急情況的知識和技能。

　　2、防止盜竊事故。爲了確保公司財產的安全，防止被盜事故的發生，根據阜陽市目前的治安狀況，結合公司自身的特點，我召開公司有關人員研究制定了一系列防盜安全措施，採取了一些行之有效的方法。在空調專賣店、電腦專賣店、圖書城分別安裝了和110聯網的非法入侵報警系統，並在圖書城容易出現問題的地方加設了實時監控系統，有效地防止了盜竊事件的發生，確保了公司財產的安全。

　　3、防止交通事故。交通事故是影響我公司安全的重要因素之一，良好的安全意識，必要的安全措施是保證交通安全的重要手段。爲了保證交通安全，我在公司車輛的’管理和派遣使用上採取了一線措施：一是要求駕駛員平時要樹立良好的安全意識，不高速行車，行車期間系安全帶、不飲酒、不接打電話，惡劣天氣不出車等;二是加強車輛的保養和日常維護，結合上級部門的大檢查，我公司的兩輛送貨車均定期送到指定維修點恆利公司進行檢查，及時發現和排除了一些隱患;三是要求用車單位在出車前必須填寫派車單，註明出車時間、任務，經理簽字後方可出車。

　　4、防止高空墜落事故。由於商貿公司的經營項目之一是空調器的銷售安裝，存在高空作業的情況，因此，防止高空墜落是我公司的重要安全環節。首先，我對售後安裝維修人員嚴格要求，加強高空作業方面的安全知識培訓，簽訂安全施工協議書，要求售後主任每次派工之前都要針對現場情況安排安全注意事項，做好安全措施。其次認真檢查安全工器具的配備和使用情況，要求安全用具配備要全面，質量要合格，檢查要定期，使用要規範，做到每一箇環節上都不出問題。爲了確保空調安裝安全問題能夠一勞永逸，報三環總公司批准後，從20xx年，把公司空調安裝維修服務業務實行了外部承包，即委託具有安裝服務能力的法人企業代替我公司進行售後服務，從而解除了空調高空作業等一系列的安全問題。

　　通過一年的努力，我公司在重點全方工作面取得了良好的成績，全年沒有發生任何安全問題，安全隱患也得到了及時排除，爲公司的正常經營提供了穩定的環境。20xx年，我將再接再厲，始終把握“安全是最大的效益”這一理念，把安全工作做的更紮實，更穩固，做到不放鬆警惕、不馬虎大意、不存僥倖心裏，使公司的安全工作更上一個臺階。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇25

　　一、加強組織領導，落實安全責任

　　鎮黨委、政府牢固樹立安全生產“責任重於泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入鎮政府重要工作部署。年初以來，我鎮爲了更穩定地抓好安全生產工作，根據鎮領導班子成員變化，及時調整鎮安全生產“一崗雙責”責任領導，實現主要領導親自抓，分管領導具體抓，保證了全鎮安全生產工作有效銜接和有序開展;堅持做到每季度召開一次安全生產例會，會議聽取每季度工作總結和部署下季度的工作計劃，年初以來共開展安全生產相關工作會議6次，與各村居簽訂安全生產目標責任書14份，與鎮域企業、建築工地、學校、酒店賓館、文化娛樂場所和個體工商戶簽訂責任書49份，與7家危險化學品重點企業和14家煙爆竹專營店簽訂了安全生產責任書。通過各級責任書的簽訂和各級主體責任的完善，層層落實了全鎮安全生產目標責任，逐級明確責任分工。

　　二、加強安全培訓，營造安全氛圍

　　我鎮繼續堅持“安全第一、預防爲主”的方針，嚴格貫徹執行有關安全生產的法律法規和區應急管理局有關文件精神，進一步完善安全生產管理制度。強化安全宣傳教育培訓工作，認真開展“安全生產月”“安全生產諮詢日”等活動，採取張貼海報、發放宣傳畫等形式，大力宣傳新《安全生產法》《生產安全事故應急條例》等法律法規，在全鎮營造濃烈的安全氛圍。年初以來，累計發放各類宣傳材料10000餘份，舉辦安全生產、消防、應急管理等各類安全培訓16期，培訓教育人次累計20__餘人，開展應急救援演練3次，提高了村居羣衆和企業單位的安全意識和安全防範能力，做到安全知識進社區、進企業、進家庭。

　　三、重視專項安全，強化安全基礎

　　XX鎮從提升安全意識着手，注重專項安全生產的常態化管理，將安全生產工作滲透到方方面面，取得了明顯成效。

　　(一)安全生產月，營造安全生產氛圍。

　　今年，我鎮按照省、市安全生產工作會議部署及黃安辦(20xx)19號文件精神，在開展20xx年全國“安全生產月”活動期間，我鎮以科學發展觀爲指導，以深化“安全生產月”活動、推進實施安全發展戰略爲主線，加強組織、突出重點、創新方法、注重實效。通過安全生產宣傳教育、應急演練活動、懸掛橫幅等形式開展一系列安全生產活動，深入宣傳安全生產政策法規，普及安全知識，弘揚安全文化，爲促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉，加快實現根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持。據統計，各村居、企業懸掛橫幅14條，播放宣傳標語32條，張貼宣傳畫14張，開展安全諮詢2次，發放宣傳資料300餘份，培訓職工200餘人，企業應急演練2次。

　　(二)突出安全生產檢查。

　　一是堅持開展節假日期間的檢查。爲了人民羣衆能過上歡樂祥和的節日，我鎮分別在各個節假日前都會開展一次安全生產大檢查。在有關單位、部門的配合下，對轄區範圍內學校、危化品行業、有限空間、賓館、飯店、煙花爆竹等行業(領域)的企業、單位開展檢查，有效預防和減少各類安全事故。

　　二是開展專項整治工作。

　　1、開展全鎮消防安全專項整治工作。爲深刻吸取火災事故教訓，提升我鎮火災事故防範和應急處置能力，防止此類事故再次發生，同時結合全鎮消防安全大排查大整治專項整治工作要求，我鎮對轄區範圍內結構層、賓館、超市等人員密集場所的消防安全隱患進行了全面摸排和整治。通過整治，摸清人員密集場所的消防安全狀況，按照整治要求完成隱患問題整改，建立健全監管責任體系，消防安全狀況得到明顯改善。

　　2、開展工貿企業有限空間安全專項整治工作。

　　爲進一步貫徹落實《XX區有限空間作業安全專項整治工作方案》(黃安(20xx)3號)要求，加強對我鎮工貿企業有限空間作業安全監管，在全鎮開展有限空間企業安全提升專項整治工作，並制定了《XX區有限空間作業安全專項整治工作方案》。我鎮排摸了轄區內有限空間企業，督促有限空間企業開展風險辨識工作，加強對有限空間作業安全管理，確保有限空間提升整治工作達到預期效果。

　　3、開展危險化學品安全專項整治工作。

　　爲全面排查整治危險化學企業安全風險和隱患，完善落實危險化學品生產、貯藏、使用、經營、運輸等環節相關安全監管責任，消除監管盲區漏洞，強化企業主體責任落實，我鎮督促危化品企業按照《危險化學品企業安全風險隱患排查治理導則》全面開展安全風險隱患自查，制定整改方案。通過整治，逐步建立健全並落實了安全管理制度，消除了事故隱患、健全了防範措施，有效遏制了危險化學品的安全事故。

　　4、開展20xx年度茶季消防安全專項整治行動。

　　爲認真做好我鎮茶季期間消防安全穩定工作，結合我鎮茶季特點，突出問題導向、薄弱環節，全面排查、補齊短板，強化措施。重點對茶戶作坊、茶工宿舍、“三合一”場所等重點區域的電氣線路、明火使用、電瓶車充電等情況進行了細緻摸排，對排查發現的問題隱患建立臺賬，全程跟蹤，嚴密監控，強力督促整改。

　　5、城區沿街門店(自建房)“三合一”場所專項整治行動。

　　爲保障居民生活安全，進一步加強我鎮安全工作，消除各類火災隱患，我鎮安委辦聯合XX派出所對我鎮沿街商鋪等場所開展安全檢查。重點檢查了各商鋪內是否存在私拉電線、電線混亂現象：是否使用燃氣類設備;是否配備滅火器材，查看是否在有效期時間內：是否存在店鋪、倉庫、住宿爲一體的“三合一”現象。針對檢查發現的問題，當場對店鋪負責人進行批評教育。此次沿街商鋪檢査，發現隱患46條，暫未發現重大隱患。

　　(三)積極開展安全生產大起底大排查大整治行動。

　　一是強化組織領導，落實工作責任。鎮黨委、政府高度重視，及時召開了鎮村兩級幹部大會，專門對安全生產大檢查工作進行了安排部署。成立了安全生產大檢查工作領導小組，制定了實施方案，明確了檢查內容、牽頭領導、配合單位、完成時限等，爲本次安全生產大檢查大整治大提升行動奠定了堅實的基礎。

　　二是加大輿論宣傳，增強安全意識。以本次安全生產大檢查大整治大提升行動爲契機，通過召開會議、利用鎮村微信工作羣、宣傳欄、橫幅等各種方式，全面向轄區內的生產經營單位和廣大人民羣衆宣傳安全生產法律法規和政策知識，累計懸掛宣傳橫幅10條，發放宣傳頁500張，不斷增強安全生產意識和安全防範能力，形成羣防羣治的工作格局。

　　三是加強部門聯動，全面覆蓋檢查。按照鎮黨委、政府統一安排，大起底打大排查大整治期間，由各分管領導帶隊，鎮安委辦、鎮建設分局、鎮食安辦、鎮旅遊分局、鎮交通辦等部門各司其職、各負其責、密切配合、聯合檢查，組織開展了食品藥品、消防、道路交通、校園、賓館酒店等行業領域安全大檢查大整治。對檢查中發現的生產安全事故隱患問題，及時提出了整改意見和建議，能現場整改到位的現場整改，不能現場整改到位的建立臺賬，責令限期整改到位，切實消除安全隱患。大檢查期間，共開展各類安全檢查35次，累計查處問題隱患12處，完成整改12處。

　　四、20xx年工作計劃

　　我鎮將進一步強化各村居、部門、企業的安全生產意識，落實相關安全生產責任及安全防範措施，始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的目標，牢固樹立“安全發展”的理念，堅持“以人爲本”的安全原則，把實現好、維護好人民羣衆的生命財產安全作爲全部工作的出發點和落腳點，遏制較大以上事故的發生，有效防範和減少一般安全生產事故。

　　(1)認真宣傳貫徹新《安全生產法》，加強安全生產法制建設，充分利用微信羣、QQ羣、信息平臺、各類培訓等形式宣傳安全生產知識，加強安全生產政策法規，普及安全知識，弘揚安全文化，爲促進全鎮安全生產狀況持續穩定，提供強大精神動力和輿論支持。

　　(2)增強安全生產基礎工作，圍繞建立安全生產長效治理機制，實現全鎮安全生產狀況穩定這一總體目標。爲全面推進安全生產監督治理體系建設，夯實安全生產基礎，嚴格遵守有關安全生產的政策法規。

　　(3)組織好六月份全國“安全生產月”活動，利用各種宣傳方式，大力宣傳安全生產的法律法規和政策，提高全社會的安全意識，擴大安全生產的社會局面，鼓勵全民參與安全生產工作，增強人民羣衆安全生產意識，進一步提高人民羣衆參與安全生產活動。

　　(4)加強安全生產專項檢查力度。我鎮將加強思想重視，深刻認識當前我鎮依然嚴峻的安全生產形勢，特別是在時間緊、任務重的情況下，將進一步強化紅線意識、底線思維，切實增強安全生產和消防安全工作緊迫感、責任感和使命感，主動統籌協調，從人力、物力和財力等方面爲整治工作提供保障，確保在規定時間內高質量地完成各項整治工作任務。

　　(5)進一步狠抓安全教育培訓工作，把企業負責人、安全員、職工的安全生產培訓工作作爲重中之重的工作來抓，切實提高廣大人民羣衆的安全意識。

　　(6)深入開展聯合檢查和定期抽查。加強各部門的協調配合，結合各項工作情況的開展，定期組織聯合檢查活動;加強與上級各部門的配合，根據不同時期，開展形式多樣的安全生產日常檢查和監督，形成各有關職能部門齊抓共管安全生產工作的良好局面，確保安全生產上一個新臺階。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇26

　　根據會議安排，施河社區就20xx年一季度安全生產工作進行彙報。具體內容如下：

　　一、安全生產管理和隱患排查工作

　　從20xx年12月15日開始到20xx年春節，社區每天由兩委人員帶隊對轄區企業內企業、幼兒園等單位進行安全生產隱患排查工作，對排查出隱患，現場下達整改通知書，限期限期整改，並跟蹤到位。1-3月份社區共排查出隱患9條，下達改正指令書5份。主要隱患情況如下：

　　1.紅光超市，合肥明輝運輸有限公司，兩家單位，滅火器失效，責令兩家單位滅火器重新灌裝或更換，經過複查都以整改到位。

　　2. 合肥市包河區美成木業建材經營部：①滅火器失效。②車間內雜物亂堆放，木花等易燃品清理不及時。責令其單位對滅火器立即更換或重新灌裝，及時清理車間內雜物，經複查都已整改到位。

　　3. 質樸紙箱廠，生產車間未配滅火器，責令其單位配置4個滅火器，經複查已落實到位。

　　4.百靈木樓梯經營部，噴漆工人缺少防護面具，現場責令單位負責人督促工人佩戴防護用品。

　　二、注重隱患排查工作實效，加強安全生產知識宣傳

　　根據第一季度安全生產的特點，社區展開冬季安全生產大檢查和第13個隱患排查月活動;重點加強了對人員密集場所、淝河農貿市場、煙花爆竹銷售點以及容易發生事故的2個木材加工企業的安全監督檢查力度。1月份，社區利用迎元旦歌舞匯演，在渝林橋畔小區發放安全知識和消防知識宣傳冊200多份，提高了小區居民安全用燃氣用電的知識。2月份，社區分別在社區會議室、安凱工作站，兩次組織開展了消防知識講座，邀請政安消防中心鄭教官和朱教官來社區講解一些基本居民防火安全知識，以一張張圖片資料展示了觸目驚心的事故案例，教育大家時刻要有自防自救安全意識。

　　三、下一步工作打算

　　1、加大新《安全生產法》和《合肥市安全生產監督管理規定》的宣傳力度。2、加強對安全生產工作的監督管理、隱患排查力度。3、積極配合街道安委辦查處違法違規生產，打擊非法生產行爲，消除轄區安全生產存在的隱患。4、樹立大安全意識，確保社區安全生產工作和諧穩定。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇27

　　仙女湖景區旅遊安全在仙女湖區委、區管委會的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞“安全第一，預防爲主”的要求，始終繃緊安全生產這根弦不放鬆，堅持經常抓，抓經常，確保景區旅遊安全萬無一失，景區安全工作彙報。現就仙女湖景區春節前旅遊安全準備工作情況彙報如下:

　　一、突出重點，統籌兼顧治理隱患

　　通過安全隱患排查，仙女湖景區的安全隱患重點在於：遊船的水上交通安全、景點的防火安全和森林防火安全等方面。針對這些隱患重點，做到有的放矢，有針對性加強安全生產監管。

　　1、水上交通安全，這是景區旅遊安全重中之重的工作。仙女湖作爲湖泊型景區，主要的交通工具就是遊船。我處積極配合安監、交通、海事、消防等部門加強對遊船的安全檢測和檢查，發現安全隱患立即下發整改通知書限期整改，經整改並驗收合格方可出航。

　　2、景點防火安全。仙女湖景區各景點建築物大都是木竹結構，而且周圍都是山林，防火工作任務艱鉅。爲了提高景點業主和從業人員的防火意識，景區管理處定期不定期召開景點業主會議，強調防火安全的重要性，強化業主的防火意識，做到警鐘長鳴，同時，加大了景點日常考覈力度，嚴禁在景區內焚燒垃圾及雜物，嚴禁攜帶明火進入景區，防止火災事故的發生，工作彙報《景區安全工作彙報》。

　　3、遊樂設施的安全監管。加大了對景區現有娛樂設施如蛇文化博覽苑的“激流勇進”項目、傣家渡假村的溜索、滑草項目等遊樂設施的安全監管力度，做到每月一至兩次檢查，及時督促遊樂設施經營者邀請專門機構進行安全檢測，確保設施正常運轉，萬無一失。

　　4、其他重要部位的安全監管。明確規定各景點碼頭配備符合安全要求的跳板不得少於5塊，確保遊客能夠及時安全上下船。景點碼頭的靠船輪胎要根據水位變化及時調整位置，確保遊船安全停靠。及時維護好景點碼頭、遊步道、表演廳、遊樂場等各項設施，保持設施安全正常運行，防止安全事故的發生。

　　二、加大監管力度，切實落實防範措施

　　針對景區安全特點，景區管理處分管領導帶隊，深入景區景點，開展安全隱患排查，做到安全隱患早發現、早處理，把安全隱患消除在萌芽狀態。發現安全隱患，立即下發整改通知書限期整改，否則，勒令停業整頓，預防和減少安全事故發生。

　　在元旦之前，20__年12月28日，結合景區景點、遊船公司日常考覈工作，我處對仙女湖景區的旅遊安全情況進行了全面檢查，重點突出景區水上交通安全、森林防火安全、景點消防安全。景點消防安全，主要是某些景點消防器材老化的問題，已督促其進行了更換。而水上交通安全方面，主要隱患還是在一批20__年左右下水營運的鐵質遊船，在元旦之前已督促遊船公司對所有船隻進行了維修，刷漆。加上春節前這一段時間，天氣持續乾燥，溫度升高，景區的森林防火形勢非常嚴竣，我處在1月18日的景區工作會議上，再次強調了景區旅遊安全工作，特別是景區森林防火工作。1月25日，我處還將對所有景點和遊船公司進行一次全面安全檢查，重點檢查安全隱患整改情況和春節期間旅遊接待準備情況。

　　同時，嚴格值班紀律，確保信息暢通。一是堅持領導帶隊值班制度，從元月25日至31日，每天安排了一名副科級以上領導帶班，並要求全體值班人員手機24小時開機，確保住處暢通。二是堅持每日零報告制度，每日下午17:00前報區安委辦。三是堅持應急值守和應急處置制度，仙女湖消防大隊專門成立了水上消防中隊，購買了消防指揮快艇和消防撲火專用快艇各一艘，確保了足夠的應急力量值守，一旦發生險情，能夠及時實施求援。

安全生產工作開展工作彙報範文 篇28

　　爲認真貫徹落實省、鐵嶺市各級安全生產文件要求，現將我市國慶期間安全生產工作情況彙報如下：

　　一、安排部署情況

　　爲確保國慶期間安全生產，我市主要採取了以下措施：

　　1、認真安排部署。我市相繼下發了文件，重點對地方煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、人員聚集場所、消防安全、建築施工、學校、特種設備等行業和領域開展安全生產大檢查活動，對安全生產工作進行部署。

　　2、加大執法力度，嚴管重罰。各鎮（街）、各有關部門對排查出的隱患，依法當場向受檢單位下達相關法律文書，提出整改要求和時限，責令企業立即排除事故隱患，對拒不整改的，依法實施停產、停業整頓或吊銷安全生產許可證，同時，對到期隱患未整改完的企業，依照安全生產法律法規，實行高限處罰。

　　3、加大對重大危險源和較大以上隱患的監控。各鎮（街）、各有關部門對本轄區、本部門的重大危險源和較大以上隱患進行了全面的調查、登記，並設專人進行監控。

　　4、加強值班值宿。各鎮（街）、各有關部門安排了具有組織協調能力的精幹人員值班值宿，值班值宿人員認真履行工作職責，及時排查隱患、堵塞漏洞。各單位主要領導和重要崗位負責同志信息暢通，遇有緊急突發情況，及時啓動相應的應急預案，妥善處理。

　　二、重點行業和領域的安全生產大檢查情況

　　煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹安全生產檢查情況。市安監局對顧家房煤礦的瓦斯治理、“一通三防”等情況進行了10次檢查，查出問題30項，現已全部整改。市安監局把煤礦作爲安全監管的重中之重，近期，向顧家房煤礦派駐1名安監員，每天駐紮在煤礦，逐項對煤礦進行巡迴式檢查，強化煤礦的日常監管，保證煤礦生產安全。目前，我市非煤礦山企業正在換證，未開工。對我市15家危險化學品生產、經營、使用企業進行了檢查，重點檢查了危化品生產、經營、儲存、運輸、使用和廢棄物處置全過程安全管理情況，發現隱患20項，目前隱患已整改完畢。加強了日雜公司煙花爆竹庫的安全監管，重點檢查了安全設施完好情況，安全管理制度落實情況，出入庫記錄等，未發現隱患。

　　特種設備安全生產檢查情況。對65家特種設備使用單位從以下四個方面集中開展了安全隱患排查整治活動：

　　一是對前段檢查發現的隱患進行回查，對未整改的，及時採取措施督促整改；

　　二是對學校、幼兒園、車站、商場等人員密集區域的特種設備進行重點巡查和監控，確保登記率、定檢率、作業人員持證上崗率達到100％以上，並做到管理制度落實，安全措施到位，隱患整改徹底，確保設備安全運行；

　　三是對查出的.土鍋爐堅決予以取締；

　　四是對所有氣瓶充裝單位進行一次全面檢查，督促各充裝站嚴格氣瓶登記及檢驗制度，對發現的無證充裝及不按規定充裝等違法行爲，依法嚴厲查處。通過檢查發現了五項隱患，目前隱患已整改完畢。如：調兵山浪潮水療浴宮使用常壓鍋爐生產蒸汽，存在較大安全隱患，現該單位已經更換了承壓鍋爐，並辦全了相關手續；鐵煤集團機械製造公司使用一臺非冶金吊車吊運鋼水包，存在較大安全隱患，現該單位已經將該吊車按要求改造，並且停止了吊運鋼水包等。

　　人員密集場所消防、道路交通、民爆器材安全生產檢查情況。市消防大隊對同一首歌KTV廣場、咿呀歌城、登贏都歌廳、中石油中心加油站、誠建加油站、九龍加油站、風雲網吧、興達加油站、世紀網友俱樂部、西施樓歌廳、統領KTV廣場等52家單位進行了檢查，發現火災隱患21處，整改火災隱患38處，查封單位25家，停產停業10家，對10人進行了處罰，罰款2.2萬元。如：白金瀚音樂廣場存在重大火災隱患：

　　1、無消防驗收意見書；

　　2、火災自動報警系統停用；

　　3、消防水箱無水；

　　4、室外疏散樓梯耐火極限不足；

　　5、牆壁採用可燃材料裝修；

　　6、地毯未進行防火處理；

　　7、廚房與營業區無防火分隔；

　　8、未設獨立的鋼瓶間；

　　9、疏散標誌未處在工作狀態；

　　10、排煙系統損壞；

　　11、電氣線路未穿管保護，當場進行了查封。

　　市交警大隊重點整治無證駕駛、酒後駕駛、疲勞駕駛、農用車、三輪車違法載客，亂停亂放，搶道佔道，帶病車、報廢車上路行駛等交通違法行爲，共查處道路交通違法行爲6777起，其中查處醉酒駕車9人次，酒後駕車35人次，涉牌涉證22起，行政拘留16人。

　　市治安大隊檢查大型綜合娛樂場所42家次、賓館23家次、旅店48家次、歌廳102家次，檢查三級消防列管單位128家次；檢查涉爆單位33家次、涉毒單位9家次、放射源單位14家次，檢查中共發現一般性安全隱患18處，當場整改15處，限期整改3處，全部整改合格。

　　道路運輸安全生產檢查情況。對我市共擁有25輛危險貨物運輸車輛的鐵煤集團汽車運輸修理分公司及調兵山市盛天氣體有限責任公司進行跟蹤檢查：鐵煤集團汽車運輸修理分公司的各項安全規章制度都已制定完善、培訓記錄齊全、車輛技術檔案齊全、危險貨物運輸車輛行車日誌填寫齊全。所屬的4輛運輸車輛符合進行危險貨物運輸的各項安全指標。

　　調兵山市盛天氣體有限責任公司的車輛檢查記錄不齊全，駕駛員、押運員安全學習記錄不齊全，有6臺沒有二級維護卡、1臺沒有危險貨物運輸標誌牌、4臺沒有防靜電拖地帶、2臺沒有綜合性能、沒有檢查到的車輛有6臺，現已責令該單位限期對不符合標準的車輛進行整改。同時，對省級公路出現嚴重破損的路段進行全面修補，沈環線修補坑槽246m2，新梨線修補坑槽4500m2，共更換新梨線檢查井蓋127個及雨水蓖子186個。

　　建築施工、遊樂設施安全生產檢查情況。對在建21個項目進行了檢查，檢查發現防火設施配備不全、部分電纜老化等隱患，現正在整改中，共下達整改通知書80份，停工整改通知30份，發現隱患110項，整改隱患100項，其他隱患正在整改中。對山上公園遊樂場等設施的安全情況及防火工作情況進行檢查，公園的安全防範措施總體到位，防火工作佈置也很周密，防火安全預案齊全。

　　學校安全生產檢查情況。對30所學校校舍及周邊環境進行了安全生產大檢查，目前，D級危房第五中學、第八中學、第一高食堂主體工程已完成，現正在內部堆砌，10月底前交工使用。

　　各鎮（街）在前一段安全監管工作中，對所轄區域內企業的安全監管工作，也做了大量卓有成效的的工作。

　　總之，我市採取了強有力的措施，認真開展了安全生產大檢查工作，消除了一批事故隱患，但離上級領導的要求還有一定距離。在今後的工作中，我市將進一步貫徹落實各級安全生產工作會議精神和文件要求，提高認識，明確責任，加大安全生產檢查力度，把全市安全生產工作深入紮實、堅持不懈地開展下去，抓出成效，確保全市安全生產形勢的穩定。