工作會議彙報（精選20篇）
工作會議彙報 篇1
一、認真學習傳達會議精神，統一思想認識
全區開放型經濟工作會議結束後，我場迅速召開全體幹部會議，及時進行了傳達學習，及時對開放型經濟工作會議精神進行了傳達學習，特別是認真學習傳達了李書記重要講話精神，要求全場把思想認識統一到區委的決策和部署上來。深入貫徹落實黨中央、省經濟工作會議和全市。全區領導幹部會議精神，以創新、協調、綠色、開放、共享發展理念統領開放型經濟工作，搶抓撤縣設區新機遇，通過創新招商方式，精準開展產業招商、平臺招商，深入承接沿海發達地區產業轉移；通過招大引強，努力提升招商引資效益，加快品質新建設步伐。
二、制定了切實可行的具體措施
1、加強領導，落實責任，高度重視開放型經濟工作。
一是明確 “精準開展產業招商”的發展思路，將工業發展作爲全場工作的重中之重來抓，由場黨委書記親負責工業及招商引資工作；二是指定了一名副科級領導分管招商工作，對企業口人員進行了明確分工，細化了各位工作人員的責任，建立嚴格的獎懲措施，狠抓責任的落實；三是狠抓安全生產，堅持安全第一，進一步健全和落實安全生產責任制，加強企業安全隱患排查，強化企業安全生產管理，加大安全生產培訓力度，把安全措施落實到每個環節，與各企業負責人簽定安全生產責任狀，確保無重大安全事故的發生。
2、創新方式，加大力度，積極開展招商選資活動。
一是加大宣傳力度，通過廣播、報刊、宣傳欄等媒介積極宣傳紅光的招商優惠政策及區位 優勢，讓更多企業家、在外人士瞭解紅光，前來紅光投資落戶；二是積極“走出去，引進來”，組織招商小分隊深入深圳、福建、浙江等發達
城市開展外出招商活動，通過走出去、貼上去招商，積極引進一批規模大、效益好、無污染的項目；三是積極與撫州籍在外企業家和在外人士聯繫，向他們介紹家鄉的優惠政策和投資環境，吸引在外人士返鄉創辦企業。通過加大招商力度，創新招商方式，力爭今年引進1個投資1千萬以上的大型企業，引進2個投資400萬以上的企業。
3、強化措施，突出重點，主攻工業及開放型經濟項目發展。
繼續落實發展工業的各項優惠政策，對有發展前途的規模以下企業進行政策傾斜，幫助其做強做大，增強工業發展勢頭。突出抓好新增規模以上企業建設，加大對新增規模以上企業的指導、服務力度，加快項目建設進度，培植新的經濟增長亮點。進一步加強項目的跟蹤問效，盯緊簽約及在建項目，催促其早開工、早投產，同時加強在談項目的聯繫，爭取早日簽約。同時，圍繞四大產業，大力發展開放型經濟。大力發展現代農業，旅遊產業。
4、優化環境，加強服務，切實抓好親商安商工作。
一是把親商、安商工作擺上重要議事日程，成立親商安商工作領導小組，由場黨委書記親自抓，確保這項工作有專人負責；二是堅持推行“以誠招商、熱情待商”的招商模式。規定凡客商前來考察或投資，無論項目大小或資金多少，一律熱情接待，以一張笑臉迎客商，熱心爲客商介紹情況，提供服務，讓客商有一種賓至如歸的感覺；三是努力營造濃厚的親商、安商氛圍。實施全民招商戰略，廣泛開展“客商進了門，就是一家人。”的思想宣傳，動員廣大幹部羣衆積極參與到招商活動中來，熱情對待每一位到紅光考察或投資的客商，把客商看作是自己的親人，營造“人人都是招商環境，個個都是招商形象”的親商安商氛圍；四是積極提供跟蹤服務。成立了一支專門的企業服務小分隊，對洽淡項目、簽約項目、在建項目、投產項目實行跟蹤服務，切實幫助客商解決徵地、辦證、融資、技術改良、企業招工等各種實際難題，並組織人員對企業圍邊環境進行綜合整治，嚴禁干擾企業發展的行爲，以優質的服務贏得客商的信賴；五是不斷完善硬件基礎設施。投入資金幫助轄區內的企業完善用水、用電、通路等基礎設施建設，組織人員對轄區內的環境衛生進行綜合整治，以一方優越的環境留住客商。
工作會議彙報 篇2
今天，聽了張明青主任的一堂講座-——《全國青少年校園足球工作彙報》，感受頗深，主要有幾點：
（一）按新課程改革的要求，將足球知識專題教育納入學校課程，並將學習情況記入學生成長檔案。
各班級建立足球運動隊，全面開展足球訓練和競技活動，定期開展相關表演和比賽，提高我校足球的整體實力。充分利用圖書館、閱覽室、讀書角和各種媒體等，使學生不斷獲得新的足球知識和足球娛樂方法，營造良好的校園足球環境和氛圍。
（二）我校繼續堅持“辦負責任的學校，育負責任的人才”的辦學理念，着力推動足球運動在學校的開展和普及。通過比賽等形式，集中優勢培養出更多的高水平足球運動員，進一步提高我校足球的知名度。
（三）加強師資隊伍建設。我校足球運動快速發展的關鍵在於體育教師的工作實踐，體育教師的思想素質、業務素質起着決定性的作用。因此，要狠抓師德建設，樹立良好的學風和教風。
（四）完善訓練制度。在足球教育發展中，以制度管理人，使教練員在制度的約束下進行教學訓練，使學生在制度允許的範圍內進行訓練學習，使有關科室在制度的協調下配合工作。
最後，張主任也爲我校的校園足球發展前景，提出自己意見和建議：
1、每班每週確保一節足球課。
2、營造濃厚的足球文化氛圍，進行學科滲透。
3、每班要有自己的啦啦隊，有自己獨特的足球文化……
總之，我們全體師生將會爲校園足球發展而努力着。
工作會議彙報 篇3
市紀委：
《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規範黨員領導幹部從政行爲的重要基礎性法規，對於加強黨員領導幹部廉潔自律，形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。
一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心
“中心”《關於學習貫徹實施意見》下發後，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，並在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。並通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，採取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員幹部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實幹意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯繫羣衆、艱苦奮鬥、勤政爲民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成爲黨員幹部的行爲準則，保障我市住房公積金事業健康發展。
二、突出重點，紮實推進《廉政準則》的貫徹落實
一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發後，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到市委、市政府關於反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導幹部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員幹部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。
二是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作爲黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員幹部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員幹部的自身素質。
三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作爲當前和今後一箇時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等制度結合起來，引導廣大黨員幹部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導幹部以身作則，率先垂範，自覺接受組織和羣衆的監督，加強經常性的監督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性，促進黨員幹部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環境。
四是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環節中，逐步形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導幹部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發展。“中心”堅持以標準化建設爲推手，深入開展廉政風險防控管理工作，排查存在的廉政、監管風險，並臺了包括《考勤與休假制度》在內的十五項內部管理制度，建立了科學、規範、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊和信貸管理規程，下發了法制體系建設實施意見，切實做到內控制度全面覆蓋“中心”各項工作。
三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋
爲創造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員幹部學習參考，讓廣大黨員幹部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我爲黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”徵文及演講比賽，弘揚清風正氣。
四、多措並舉，確保《廉政準則》落到實處
在學習提高的基礎上，將執行《廉政準則》情況納入黨員領導幹部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析“中心”新形勢下黨員領導幹部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，把執行《廉政準則》與建立健全教育制度、監督制度、風險防範制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導幹部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規範化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導幹部的行爲置於黨組織和廣大黨員羣衆的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規範的考覈評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考覈方法不科學、工作流於形式的局面，樹立科學的考覈理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考覈結合起來、組織考覈與羣衆評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作爲重要研討課題，根據各業務科室實際，積極推進改革和制度創新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。
一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要儘快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。
二是要及時發現和總結學習貫徹《廉政準則》的好經驗、好做法以及湧現出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。
三是要緊密聯繫實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導幹部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，採取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導幹部廉潔奉公、忠於職守，使黨員領導幹部從思想上築牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成爲政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政爲民、恪盡職守、清正廉潔的領導幹部。
工作會議彙報 篇4
爲了深入貫徹國務院頒發的《國務院辦公廳關於強化學校體育促進學生身心健康全面發展的意見》，及進一步落實關於開展學校體育工作與提高學生體質健康的精神，全面推進學校的體育工作，學校以“解放人、發展人、完善人”的宗旨，以轉變教師作用，改變學生地位爲突破口，以“爲學生終身發展奠基使師生都成爲最好的自我”爲目標，不斷加強體藝工作，不斷深化教學改革，不斷提高科研能力，創新學生活動，教學質量上實現了較大的突破，體藝工作也取得了長足的發展。根據上級文件要求，針對我校體育工作情況作出自查，現將自查情況彙報如下：
一、加強思想認識，明確崗位職責。
我校一直把學生體質健康工作做爲學校工作的一箇重要組成部分。一方面，學校積極完善各項健康教育政策和制度，做到在思想上重視，在政策上支持，在組織上保證，在制度上加強，在經濟上保障。另一方面，學校抓住日常工作進行宣傳和落實，責任分工明確。在學生培養目標中明確把學生培養成爲誠實守信、善於實踐、勇於創新、身心健康、和諧發展的合格人才，爲學生終身健康和幸福奠定堅實的基礎。
學校成立了以校長王紅梅爲組長的學生體質健康工作領導小組，成員由德育主任、教務主任、心理輔導員、體育教師、班主任和家長代表組成。健康工作形成由校長親自抓，德育處，體育教師具體落實的工作格局。並在每週一次的領導班子例會中討論體育衛生工作，在每週一次的全體教師會上進行有關體質健康工作的安排和培訓，在每學期兩次的家長會上宣傳學校的體質健康工作，使體質健康工作常規化，網絡化，真正達到家庭、社會、學校全員參與。學校還建立了健全的三級管理網絡，學校負責體育規劃的制定運動場地的建設，體育設施的配套等，教務處佈置安排課程，保證開足體育課程，配齊師資等，體育組具體負責實施和落實，學校制訂有《榆次五中體育工作管理條例》、《榆次五中體育工作目標》等，每學年有體育、專項工作計劃和總結。校長、分管校長、教務主任在開學第一天組織全體體育教師開會，落實兩操一活動陽光體育大課間操活動。
二、增加設施投入，構建優質隊伍。
我校創建於19xx年，是山西省教育廳命名的“山西省義務教育示範學校。”1993年被省體委命名爲“山西省體育傳統項目學校”。學校佔地面積38畝，建築面積1.3萬餘平方米。現爲12軌建制，擁有教學班34個，教職工146名，體育教師有名，其中有省教學能手2名，市教學能手1名，區教學能手1名，國家一級裁判員2名。有標準300米塑膠操場，有塑膠籃球場地6個，塑膠羽毛球場地1個。體育器材和器械全部達到省頒標準。
學校從人才入手，加大對體育教師的培訓力度。學校曾聘請楊式太極拳創始人來校培訓，還經常外配老師參加各級各類培訓，鼓勵他們提升自身素養和教學水平。我校體育老師也在各級各類比賽中斬獲殊榮，李永忠老師被評爲20xx年“全國十佳活力園丁”，譚濤老師獲得市級優質課一等獎等等。
三、保證課程開設，形成日常機制。
體育課對培養學生健康體魄和良好的思想品質具有其它學科不可替代的作用，爲此，學校能按上級的課程計劃開齊、上足體育課，實行陽光課表，接受上級領導和羣衆的監督，確保學生每天一小時體育活動時間的落實。
1、完善體育課堂管理制度。
要搞好學校體育工作，必須健全制度，落實措施，規範管理。我校對搞好學校體育工作制訂了強有力的措施，使學校體育工作制度化、規範化。具體的制度有：《體育課教學常規》、《體育教師工作職責》、《音美教師工作職責》、《學生“兩操”評比制度》、《國家體育鍛煉標準》、《學生體質健康標準》、《綜合評估細則》等上級頒發的法律法規綜合分類，下發給相關部門、相關教職員工。學校把體育課、活動課、課外活動有機結合起來，明確規定無特殊情況體育課、活動課時間所有學生必須出教室進行上課活動；嚴格按課程計劃開設體育課，任何人不得擠佔挪用，讓學生通過體育活動，減輕學生的壓力，促進學生勞逸結合，提高學生學習效率。
2、常抓不懈，推動“二操一球”有序開展。
學校“兩操一球”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一箇窗口，抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”更能促進學校的師生健身活動的開展。一直以來，體育組配合政教處工作，繼續嚴格規範廣播操進出場的紀律及做操質量，做到出操靜、齊、快，動作規範、美觀。繼續實施“領操週週換”制度，不斷改進廣播操動作質量，樹立各班領操員榜樣模範作用。推廣柔力球，發揚我市特色，並取得良好效果。召開了校體育委員會議，加強體育檢查小組工作，定人定班定時間，督促兩操一球的正常開展，進一步落實體育檢查結果每週點評制度。督促學生不斷改進動作規範性，提高做操質量。體育活動制訂好體育活動課安排表，學校確保學生每天有一小時體育鍛煉時間。
四、豐富體育活動，提高身體素質。
體育運動主要包括兩個方面內容：一是競技體育，二是羣衆體育。我校圍繞兩個方面內容，認真組織，積極工作，在全面開展羣衆體育的基礎上注意突出競技體育，因校制宜，努力形成特色。
多年來，我校認真抓好運動隊的訓練工作，建立運動員年齡梯隊，建立運動員檔案，配備了專門教練員，制訂訓練計劃，堅持常年訓練，做好訓練筆記，及時調整對策，進行耐心指導。在賽前一箇月，每天訓練90分鐘，每星期進行訓練總結，分析得失，調整訓練方案。由於體育教師長期不懈的努力，至20xx年，我校在榆次區運動會上獲得十連冠的優異成績，受到上級的高度讚譽。近幾年來，我校還向高一級學校輸送了50多名體育專門人才，得到了社會的一致好評。
在開展羣衆性體育活動中，我們本着小型多樣、注重實效的原則，每學年初制訂競賽計劃，按計劃有組織地安排學生進行體育活動。依託“陽光體育工程”開展了系列陽光體育活動，召開好校田徑運動會，每年冬季都開展傳統的三項（長跑、跳繩、踢毽子）體育鍛煉活動。
除此以外，還組織小型多樣的體育競賽，籃球賽、象棋賽、拔河賽、田徑單項賽、手球賽等等，做到月月有競賽，項項出人才，大大豐富了學生的校園生活。在20xx年未來之星全國青少年陽光體育節上我校花毽隊代表山西省參加了花毽比賽並榮獲團體冠軍；在晉中市手球錦標賽中榮獲冠軍；在榆次區近三年舉辦的中學生籃球大賽中名列前茅。得到社會各界的好評。
五、落實體質達標，促進健康成長。
我校歷來十分重視對在校學生《國家體育鍛煉標準》的測試工作，並把各班的體育活動和達標情況同優秀班集體評比掛鉤，利用課餘時間進行達標測試。在練習中我們則更強調學生的參與過程，關鍵在於讓學生通過上體育課達到鍛鍊身體的目的，讓體育達標任務，變爲以健康、快樂、趣味的體育活動爲主。全體老師積極參與，體育老師重點把關的良性循環。學校建立了一套有效的學生體育測試評價體系，每年對學生進行一次全面的體育測試，包括學生的身高、體重、視力、50米、跳高、跳遠、投擲、肺活量、仰臥起坐等項目，並將成績記錄在冊。每位學生有體質健康標準測試卡。我校連續多年達標率在95%以上，學生的身體素質有了極大提高。
六、積極風險防控，加強安全保障。
學校體育活動中的安全關係着和諧校園的建設和家庭的幸福，學校針對體育安全工作.成立了以學校校長掛帥的學校體育工作安全領導小組，建立了一系列安全保障制度。首先，學校爲每一位在校生購買了一份安全保險，建立了特異體質學生檔案。其次，通過體育教師、班主任等落實到具體的學校體育工作之中。體育教師和班主任在平時加強有關學校體育安全的法規、辦法、理論的學習並結合學校、年級、班級等所進行的體育活動，通過體育與健康實踐課、理論課或班級的主題班會等形式指導並提示學生所進行的體育活動中可能存在的安全隱患注意的事項、解決的辦法等。此外，學校還加強安全宣傳，通過設置體育知識、安全知識的宣傳欄、體育鍛煉安全提示牌等多種方式加強宣傳與教育。在一些大型活動和體育競賽中，學校都是將安全放在首位，制定對應的應急預案，讓全體師生都能享有安全健康的工作學習環境。
七、健全評價機制，師生健康成長。
學校貫徹落實《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》。在教師考覈待遇等方面，體育教師享受其它學科教師同等待遇。考慮學校實際，在績效考覈中適當向體育教師傾斜；並且每年有運動服裝費等。校領導還經常深入體育組，關心體育教師的工作生活、幫助他們們解決困難，充分調動體育教師的積極性；教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量，把體育活動納入學生綜合素質評價中。有了評價機制作爲保障制度，我校體育工作開展的更加順利，也取得了優異的成績，連續多年在市區比賽中活動獎勵。中考體育成績連續八年名列全區前茅，特別是在20xx年的中考體育測試中，我校體育測試位居全區第一。我校的體育工作得到了社會的一致認可。
學校體育工作，任重而道遠。回首過去，雖然我們取得了一些成績，但我校體育工作還存在着不足之處，例如，由於學校體育活動場地面積小，學生人數多，給學生體育活動的組織帶來一定困難。面對新形勢，我們深感任重道遠。“十二五”期間，我校決心：進一步加強體育設施建設，進一步加快體育師資隊伍建設，提高業務素質和科學研究能力，把握時機，加快體育教育的教改步伐，使體育課變成學生喜愛上的課，使強健的體魄伴隨學生終身，使學校體育工作最大限度發揮教育人、鍛鍊人、培養人的功能，爲培養學生健全的體格、健康的身心打好基礎，用出色的工作托起明天的太陽。
工作會議彙報 篇5
傳達會議精神，認真學和市長在此次會議上的講話，深入研討年服務港航經濟發展的工作思路，即，爲港口建設和海上運輸營造良好的水上交通環境，爲港航企業發展提供良好的投資環境，爲海上觀光旅遊提供良好的安全保障。現將具體舉措報告如下：
一、支持和服務綜合港區施工建設
xx年是省推進建設沿海經濟強省的關鍵年，綜合港區起步工程個萬噸級通用散雜貨泊位、個萬噸級多用途泊位將加快建設，於月日正式通航。專業礦石碼頭一期個—萬噸級泊位也將開始建設。同時，煤炭港區二期擴能、煤三期建設、航道拓寬、河口港區的改造升級等一批水域工程建設也將全面鋪開，拉開了經濟走向海洋的序幕。
爲支持港口建設，海事局全程關注並實施有效的海事監管，確保工程安全順利進行。工程可行性研究階段，從通航安全角度對防波堤、碼頭、航道建設，錨地和拋泥區選劃，雷達基站建設等方面提出合理化建議，最大限度減少工程建設佔用通航資源的不利因素；施工審批階段，通過開通“綠色通道”，優先辦理綜合港區項目許可手續，使工程儘快取得合法施工手續；施工期間，落實市領導提出的“三上”（上船上、上海上、上碼頭）工作要求，維護良好的海上施工船舶交通秩序，營造安全和諧的水上生產施工氛圍，向安全要效益，從穩定中求發展，爲沿海水域工程建設服務，特別是爲綜合港區施工建設保駕護航。
二、支持和服務綜合港區臨時對外開放
由於綜合港區建設大規模的拋砂拋石作業已經結束，海上施工主要爲碼頭建設和港池航道疏浚作業。年，將在確保工程建設安全順利進行的同時，紮實快速推進綜合港區臨時對外開放的各項準備工作。主要有以下四個方面工作：
（一）根據今年月日生效的《防治船舶污染海洋環境管理條例》的規定，督促相關單位儘快建立船舶溢油應急設備庫。在碼頭建成營運前，確保溢油應急設備的配備達到要求。
（二）積極向建設單位提供業務諮詢服務，對通航驗收進行現場指導、把關，滿足國家法律、法規、規範及標準要求並通過臨時通航驗收。
（三）協助相關部門儘快制定導助航設施配布方案，優化設置，並對外核發通告。
（四）儘快成立專門海事管理機構，派駐執法人員實施有效海事監管和優質高效服務，確保碼頭營運和日常管理同步進行。
三、大力支持臨港產業
在省建設沿海經濟強省政策的推動下，港航經濟呈現出加快發展的良好勢頭。年，市新增航運公司家，增幅達；新增修造船廠家，增幅達；登記船舶新增運力超過萬噸，增幅達；航運企業獲得融資億元，增幅達。年，將持續密切關注國家政策走向，發揮海事法律服務和專業技術優勢，積極引導外地航運企業落戶，提供良好的投資環境和政策支持，助推港航經濟做大做強。
（一）繼續推行船舶證書到期提醒制、預約登記制、開通船舶抵押登記審批綠色通道等具體舉措，爲航運企業提供優質、高效、便捷的服務。同時，積極宣傳航運業的發展趨勢和行業特點，在航運業和銀企之間架設相互信任、互幫互助的橋樑，幫助企業解決融資困難，引導外地航運企業到落戶。
（二）積極推行航運公司顧問制度。通過指派專業技術人員深入航運企業指導，進一步提高市船舶公司安全與防污染安全管理水平，增強應對金融危機的能力。
（三）扶持港口企業發展。將推出放寬進出煤炭港區船型和喫水限制、提高礦石和雜貨船舶進出港效率等一系列便利條件，優化不同類型船舶編隊進出港，大力促進物流業發展，縮短船舶在港週轉時間，進一步提高港口的貨物吞吐量，增強港口對腹地經濟的拉動作用，
（四）全力支持船舶修造業的發展。隨着到港船舶種類的數量不斷增加，爲轄區船舶修造業的發展創造了廣闊的發展空間。將盡可能爲企業發展提供業務指導和技術支持，爲新船下水試航提供便利，認真做好安全與防污染日常監督工作，爲企業提供較爲寬鬆的發展環境。
（五）進一步規範船舶相關作業單位的管理，提高到港船舶的服務功能。重點加強船舶供受油作業、油污水接收作業單位管理，杜絕船舶污染海洋事故的發生，保護轄區水域環境清潔，確保海洋經濟可持續安全快速發展。
四、保障神華煤炭港區和綜合港區航道安全暢通
由於綜合港區和神華煤炭港區兩條航道之間的距離僅爲公里，綜合港區臨時對外開放後，船舶相互穿越航道的情況將經常發生，船舶航行秩序也將更爲複雜。將着力做好兩大港區交通秩序組織工作，充分發揮VTS技術優勢，探索符合轄區實際的航法。並且在市委和海事局的領導下，積極協調“安全、暢通、文明”航區各共建單位，整合社會資源，發揮各共建單位的工作潛能，履行好各自的職責，確保兩條航道的安全暢通。
五、幫扶漁民轉產培訓
隨着沿海港口建設速度加快，海上運輸呈現蓬勃發展的勢頭，漁業資源卻在逐步減少。漁民開始爲自己的生計擔憂時，海上運輸所需的大量船員爲漁民轉產就業找到了出路。到目前，由海事局支持建設的海員培訓基地共培訓學員名，就業率達。xx年，將積極開展“惠農工程”服務沿海漁民轉產轉業，爲漁民轉產航運業的各個環節進行海事法律諮詢和指導，避免漁民花冤枉錢、走冤枉路，配合海事局推動海員培訓基地建設，爲沿海航運發展提供人力資源支持，擴大漁民、農民轉產就業渠道。
六、服務海上旅遊觀光業發展
目前，河口港區水域擁有旅遊船艇32艘，海上觀光遊客逐年增長。年，共安全運送遊客餘人次，成爲港航經濟一箇新的增長點。但是旅遊船艇仍然是一種鬆散的船隊形式，基本上不能實施內部有效的安全管理，成爲制約海上旅遊觀光事業大發展快發展的瓶頸,針對這種情況，將積極協調有關部門，儘快成立旅遊公司，將鬆散的船隊集中組織起來。對旅遊船艇船舶證書有效性，船上設備配備情況進行定期檢查，提高船舶適航性；對遊艇駕駛員進行專業技術培訓，逐步提高安全航行的能力。繼續落實旅遊船艇“四方聯動”共管機制，建立遊艇駕駛員適任管理、旅遊船艇安全管理、旅遊公司管理的“三級管理”模式，推動海上旅遊產業走向健康快速的發展之路，確保海上游客觀光安全。
工作會議彙報 篇6
縣委、縣政府：
2月1日，全縣經濟工作會議以後。我局立即組織全體職工認真學習深刻領會全縣經濟工作會議的精神實質，並結合我局實際，按照會議精神，提出了抓好我局20xx年各項工作的具體措施：
1、抓好內宣工作
大力宣傳黨的路線、方針、政策，尤其要重點宣傳縣委、縣政府“生態立縣、工業強縣、旅遊
興縣、林果富民”的發展思路和建設“中國生態明珠”發展構想，以及20xx年實施的九件實事，突出宣傳產業基地、重點項目、生態農業、旅遊發展、交通建設、民生工程等工作亮點，讓廣大人民羣衆準確及時瞭解縣委、縣政府重大舉措的重要途徑，把縣委、縣政府的政策傳遞給廣大人民羣衆。
2、 突出抓好對外宣傳
着眼於細、精，抓住我縣特色把新聞做細、做深，把產業基地、生態建設、洪屏電站、公路建設、考古、民生工程以及地方特色工作作爲外宣工作重點。另外，通過加強與上級媒體的聯繫，及時掌握上級媒體的報道動向，重點做好上重稿，上大稿這篇文章。
3、我們按照經濟工作會議精神，積極向上爭取資金，投入事業建設中。
20xx年，我局將堅決按照縣委、縣政府經濟工作會議精神，紮紮實實開展各項工作，爲縣委、縣政府當好鼓吹手，爲人民羣衆當好勤務員。
20xx年2月5日
工作會議彙報 篇7
xx市城市綜合管理執法大隊於xx年成立，隸屬於xx市城市綜合管理局，現有執法人員53人，20xx年列入市財政差額撥款編制35人。大隊下設機構以街路分爲三個城市管理分隊及一箇機動分隊，另外設有辦公室和廣告科、車輛科三個科室。近幾年來，xx市城市綜合管理執法大隊圍繞打造新型“口岸城市”及創建衛生城爲目標，堅持用“以人爲本，依法行政，文明執法，熱情服務”的原則指導城市管理，積極探索和建立長效的城市管理執法新機制、新方法。在新形勢下城市管理中取得了可喜的成績。
一、打造過硬隊伍，提高城市管理執法水平。
建設一支高素質的城市管理執法隊伍，是搞好城市管理，服務於城市各方面發展的需要。多年來，xx市城市綜合管理執法大隊始終以“強化 素質教育 、提升業務水平、轉變作風”爲目標，不斷加強隊伍自身建設。首先，注重提升城市管理幹部職工的法律素質和業務素質教育，除了一直堅持每天早晨三十分鐘的學習制度外，主動聘請法律專業教師爲執法人員講授法律知識和業務知識，並將20多部與城市管理相關的地方法規和國家法律、法規印成彙編，做到人手一本，便於執法人員隨時隨地學習，提高執法人員用法水平。其次，在隊伍建設及執法過程中不斷分析現狀，根據新時期城市管理的特點，20xx年對城市管理執法人員進行了考覈競爭上崗和麪向社會公開招考城市管理執法人員的用人機制改革，使城市管理執法隊伍整體素質從根本上得到大幅度提高。近年來，我們在全面建立和完善內部管理制度的同時，爲適應城市管理執法需要，先後制定並報請市政府出臺了《xx市城市綜合管理執法暫行規定》、《xx市城市戶外廣告牌匾設置管理辦法》、《xx市客運人力三輪車管理辦法》、《xx市城市清除冰雪實施細則》等各項城市管理規定及細則，爲進一步推進依法行政奠定了堅實基礎，從而使我市的城市管理執法逐漸步入了法制化、規範化、科學化的軌道。
二、開展專項整治，市容管理取得突出成效。
近幾年來，我市城市管理在抓好日常管理的同時，重點開展了有針對性的市容專項整治活動，並實現了較大的突破。
(一)櫥窗、牆體廣告專項治理實現突破。通過大力宣傳及逐街挨戶動員，徹底清除了市區內4000多家臨街單位和門市多年形成的櫥窗、牆體廣告，淨化了城市觀瞻環境。
(二)治理店外堆放、經營現象實現突破。加強“門前三包”責任落實，進一步提高廣大臨街單位和門市參與城市管理的自覺意識和責任意識。同時，集中時間、集中力量對市區主次幹道臨街兩側影響市容環境的各種店外堆放及經營現象進行徹底清理整治，城市面貌得到明顯改觀。
(三)治理亂倒渣土、沿街遺撒及帶泥上路實現突破。在專項治理亂倒渣土、沿街遺撒及帶泥上路過程中，執法人員採取蹲點守侯、機動巡查、錄像取證等手段，對建築施工現場和重點部位、重點路口，提前介入，全天看守，對不服從教育管理的實施嚴管重罰，有效地遏制了車輛沿街遺撒、帶泥上路污染城市道路等違規行爲的發生，提升了城市環境衛生質量。
(四)清理整治亂貼亂畫小廣告及散發廣告宣傳單實現突破。設立24小時舉報電話；建立獎賞制度；向全市出租車司機發放非法廣告舉報卡；成立城管夜巡隊；與公安機關聯手；加強夜間巡查等一系列治理亂噴亂塗小廣告違法行爲的強有力措施。特別是今年以來，已抓獲夜間亂噴亂塗非法廣告作案者9人，抓獲在商業中心區和居民區散發小廣告違法者20人次，收繳廣告宣傳單3萬多張。有力的打擊了亂噴亂塗及散發小廣告行爲，遏制了“城市牛皮癬”的再生。
(五)臨街勞務市場規範清理實現突破。主要街區勞務人員臨街攬活不文明行爲，一直影響着我市城市的整體形象，對此，我們加大了臨街勞務市場規範清理力度，對勞務人員經常出現的主要街區出動執法宣傳車輛反覆播放市政府關於規範勞務市場的通告，教育廣大勞務人員自覺遵守城市管理法律法規。併合理安排時間，抽調力量，與公安部門組成“臨街勞務市場清理”整治專項執法隊伍，實施全天看守，徹底取締勞務人員多年來習慣性在主要街區攬活活動，恢復了城市主要街區良好秩序。
三、創新思路，改進方法，進一步推進了城市管理向前發展。
隨着城市的快速發展，其管理的優劣反映一箇城市的面貌，影響一箇城市的形象。這已在我市城市管理幹部職工中形成共識，並在實際中不斷探索創新適應現代城市管理先進方式、方法，徹底摒棄過去重處罰、以罰代管的觀念，樹立處罰與教育相結合的人性化管理思想，堅持寓管理於服務中的現代城市管理執法理念。近年來，我們開展了深入基層，貼近羣衆的執法人員進社區活動，建起了城市管理部門與人民羣衆進行直接溝通交流的平臺，有效地使城市管理問題發現在基層，解決在基層，增強了城市管理的及時性和主動性，促進了人民羣衆及社會各界對城市管理的認識、理解和支持。爲了
轉變城市管理的被動局面，今年推出了城市管理精細化徒步動態執法模式，採取定人、定街、定責以及主要街路、重點區域延時、錯時的管理方法。並對城市管理細化分解，完善落實城市管理目標責任制度。採取徒步精細化管理以來，使城市管理問題得到及時發現、及時糾正和處理，城市管理一些重點、難點、熱點問題得到有效的解決，大大提高了城市管理執法效能。同時我們在城市管理過程中遵循市場經濟規律，引入市場化機制解決城市冬季清雪及城市夜市規範問題，收到了良好成效。城市管理執法長效機制正在逐漸形成
四、對城市管理的幾點體會
近年來城市管理的體會主要有以下幾個方面：第一，力量不夠，相對於城市規模和人口數量，城鄉結合部和“老街深巷”違規事件頻發的現狀，執法力量明顯不足；第二，多年沉積下來的違章搭建量大面廣，短時間內無法徹底解決，與老百姓的“期望值”差距較大，市民難以理解和接受；第三，市容環境整治反覆性大，動態性強，無證攤販無孔不入，與執法隊員打“游擊戰”，難以保持長效治理；第四，流動攤點、小商小販多是社會的“弱勢羣體”，一箇攤點維持一箇家庭的開支。從管理角度講，他們又屬違法，對其處罰、取締時有些市民不理解不支持；第五，一些“釘子戶”暴力抗法。
五、下一步城市管理的打算
（一）全面建設和完善城市管理法規體系。xx市作爲邊境口岸城市乃至吉林省開放的前沿，無論是在城市建設還是城市管理上都要具有超前和創新的意識。建議由自治州統一制定和完善民族自治城市管理相關法規，使城市管理法規規章更具有權威性和可操作性，使城市管理真正實現有法可依、執法必嚴、違法必究的目標。
（二）完善保障機制提高管理水平。在城市管理和執法公開、公正、公平的基礎上，加強司法保障體系建設，解決城市管理執法難問題。同時，進一步完善文明執法制度，增強爲民服務意識，讓人性化管理融入城市管理和執法之中，最大限度地實現城市管理執法環境的優化。
最後，我相信這座新興的“口岸城市”一定會在我市廣大城市管理幹部職工的精心呵護下變得更加美麗，同時我也謹代表xx市城市綜合管理部門的幹部和職工，歡迎與會的領導和同志們到口岸城市親自感受一下邊境城市的獨特魅力。
工作會議彙報 篇8
各位領導、同志們：
今以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的大力幫助支持下，我鎮的勞動保障工作卓有成效的開展了多方面的工作，按照通知要求，現就今以來的工作情況彙報如下：
一.今以來的工作情況
今—月份完成保險擴麪人，新增就業人口人，勞務輸出人，我們的主要做法是：建立健全了“一把手”負責目標體系和工作機制，並實行崗位目標責任制，強化調度，狠抓落實，鎮政府實行每月召開一次調度會，直接調度有關單位的負責人和企業的廠長、經理，分析研究部署勞動保障工作，使該工作責任到人，目標明確。
、按照區委區政府指示精神，新組建了由三人組成的獨立的勞動保障事務所，該所設在鎮委四樓，負責全鎮的勞動保障日常事物工作，配備了桌椅，安裝了電話，現已正式開展業務。該所的成立，爲我鎮今後更好的開展勞動保障工作打下了良好基矗
、繼區政府召開全區勞動保障工作會議之後，鎮委、鎮政府經過認真研究，召開了全鎮勞動保障工作會議。會上，認真總結了去全鎮勞動保障工作情況，分析了所存在的困難和問題，並與有關單位、有關企業簽定了度勞動保障目標責任書，將任務進行了層層分解，形成了千斤擔子衆人挑，人人肩上有指標的良好局面。
、做好宣傳教育工作，依法納入管理軌道。我們通過多種方式對勞動保障工作進行了認真的宣傳。一是鎮政府劉鎮長就深入貫徹勞動法作了電視講話。二是通過向各企業發放宣傳材料，使保險擴面工作得到順利開展。三是利用宣傳車和正月十六傳統廟會之機在全鎮範圍內宣傳保險擴面、農保徵繳以及就業、再就業的工作。通過以上宣傳方式的開展，切實使勞動保障工作達到家喻戶曉、人人皆知。
、爲全面做好勞動保障工作，勞保所的全體人員深入基層、掌握了一手資料，針對勞動保障工作的工作任務，摸清了四個底子：一是社會保險擴面的底子；二是失業人員的底子；三是需就業人員的底子；四是勞務輸出人員的底子。並分別建立了檔案，做到了底子清，心中有數，有的放矢。
、配合區勞動局監察室進行了勞動保障檢工作，對全鎮十多家企業全部進行了勞動檢，並對檢查出的問題做到了及時改正。
、勞保所正式成立後，我們召開了企業廠長、經理及有關部門負責人會議，重新明確了職責和任務，並就上半在工作中存在的問題進行了認真的分析，大家決心振奮精神、努力工作，全面完成上級下達的各項任務指標。
二、存在的問題
經過自我剖析，我鎮的勞動保障工作還存在以下幾方面的問題：
、勞保所新成立，全部換了新的工作人員，尚未熟悉業務，未進入角色有待加強業務知識學習。
、各個企業的“一把手”認識不到位，職工自我保護意識不強。有的企業不願給職工交納保險金，認爲這是不必要的事，有的職工只顧眼前，也不願實行勞動保障，認爲是今後的事，有的部門不願配合這項工作，認爲是份外的事。，
工作會議彙報 篇9
一、新學期開學以來的重點工作
（一）發揮教師潛能，優化師資配製
根據學區中心校新學期教師工作安排要求，學校五次立會研究，分析師資隊伍現狀，分析每一箇教師專業發展情況及所所具備的潛能，做到人盡其才、才盡其用。通過科任教師兩校巡迴授課、跨年級教同科的方式，達到了開齊課程、上足節數的要求。爲落實張校長“小學要辦出小學樣”的`要求提供了師資保障。
（二）及早深入課堂，掌握指導主動權
新學期開始，教學指導人員在第一時間就進入課堂聽課，瞭解學生學習情況，會診教師課堂教學，爲進一步指導教學提供一手資料。聽課本着幾個優先：村小優先、六年級優先、新調入優先、新接班優先。目前，已經聽課31人次，達到了考試科目任課教師75%。
（三）規範課外活動，培養學生特長
根據學區中心校要求，學校組建了以剪紙爲代表課外興趣活動小組7個，打破年級界限，統一活動時間、統一活動內容、統一輔導教師，爲學生全面發展奠定基礎，爲特長學生進一步發展搭建平臺。
（三）整合教研組織，提高教研實效
根據教學實際需要，學校對教研組進行整合，成立了語、數、英、科及綜合教研組，由教導處牽頭參與組織各組教研活動，讓骨幹教師與領導的引領作用發揮得更充分。同時，根據學區、學校教學計劃，就教研活動計劃的制定、教研活動的開展對教研組長進行培訓，從而推動校本教研的深入開展。
（四）開展常規檢查，反饋落實情況
學校於9月末對語、數、英、科常規及“一練一育”、“單元複習系列化教學”進行常規檢查，瞭解常規工作開展及特色工作落實情況。學校已經起草了檢查通報準備於下週五進行期初檢查總結。
二、新學年教學重點工作
（一）規範“一練一育”工作，促進師生素質提高
繼續開展“各科練書寫，全員育習慣”活動，通過此活動練師生書寫能力、學習與工作態度，從而推動師生整體素質提高。
（二）規範“單元教學系列化”，促進教學質量提高
以單元複習課爲突破口，繼續抓好單元綜合訓練、分層訓練、自主命題測試等工作，充分貫徹“分類要求，分層指導”的原則，把好單元教學關，將輔導寓於平時教學之中。
（三）解放教師，關注每一箇學生髮展
進一步強調：課堂教師臺前講解不超過20分鐘，每節課教師要主動深入學生中，全面瞭解學生學習情況，進行個別指導，每節課利用5分鐘左右的時間進行當堂測試，從知識技能的角度反饋教學效果，爲下一步教學提供依據。
（四）重視上級教學活動，將活動內化爲學校教學效果
對參加縣、學區組織的各類教學活動，做到活動前有要求、活動後有研討、有嘗試、有內化、有效果，最終成爲本校教學常規。通過對上級活動有效的內化吸收，推動本校教學活動的深入開展。
（五）堅持幾項特色工作，充分體現力學的個性化
“中華經典誦讀”、“大課間活動”、“新蕾小報的出征與發行”、“圖書室的開放使用”等特色工作已經取得初步成效，將繼續有序開展並使之完善。通力圖通過幾項活動逐培養城北師生的特長，成爲城北小學的辦學個性，實現規範辦學向特色辦學的跨越。
工作會議彙報 篇10
爲認真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部於元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。
一、學習文件，做好會議精神的傳達落實工作
項目經理同志全文傳達了方大工作信息【】第一期主要內容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：
1、充分利用班前班後會時間，分三班對全員職工進行傳達學習，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，並做好傳達學習記錄；
2、班組長以上管理人員必須有自己的學習體會（口頭或書面彙報）；
3、項目部相關負責人對傳達落實情況進行檢查。
二、明確目標，做好各項工作落實
會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統一思想，認清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現安全生產年，確保職工的穩定工作，努力完成公司下達的各項任務指標，具體做到以下幾點：
1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產安全爲天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在xx年的各項工作中以安全爲中心，嚴格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現場薄弱環節、重點工程的盯靠，及時發現並處理各類安全問題。
根據公司相關文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓，不斷提高整體素質，並堅持所有從業人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。
2、堅持質量爲本、創新發展，持續提升經營規模。強化質量意識教育，並加強施工過程中的監控、監管，確保公司良好的品牌形象，爲更好的承攬工程和拓展業務範圍打下堅實的基礎。項目部將按照公司“鞏固優勢、突出重點、精幹專業、做大板塊、提升總量”的原則，在xx年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，並在此基礎上逐步拓展新業務。另外，項目部將對日常施工中的質量問題及時監督、檢查，並在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。
3、堅持穩定是基礎，營造和諧有序的生產環境。每項工程結束後及時進行簽證、覈算，並及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結，明確各自責任，求真務實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，爲職工羣衆解決實際困難，促進職工隊伍穩定和生產環境的和諧，爲全年各項任務指標的實現提供保障。
4、堅持十八大精神爲指導，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學習時間，不斷加強對公司黨委和上級有關文件精神的學習，深化開展形勢任務教育，引導廣大幹部職工進一步增強企業發展的危機感、緊迫感和責任感，提高廣大黨員幹部的思想政治覺悟，統一思想、明確目標、堅定信心，紮實推進工作作風創新，持續抓好黨風廉政建設，確保各項工作任務落實。
工作會議彙報 篇11
20xx年元旦、春節期間，爲嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節日氛圍，根據《關於轉發百色市紀委辦公室的通知》(百右紀辦發〔20xx〕4號)精神和要求，區市場中心高度重視，認真貫徹落實中央八項規定精神，強化監督執紀問責，做到廉潔自律和厲行節約。現將有關工作情況報告如下：
一、領導重視，嚴明紀律
20xx年元旦、春節前夕，我中心均組織幹部職工召開會議，傳達學習《關於加強20xx年元旦春節期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節期間工作紀律進行重申，要求“兩節”期間，黨員幹部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面。把節日期間落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。
二、日常檢查，加強監督
元旦、春節期間，中心領導班子、中層領導和幹部職工進行相互監督檢查，層層落實責任。一是抓節假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節值班安排並落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行爲;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務制度，日常定期或不定期督查財務、各市場所收費臺賬，並加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規教育，注重黨性修養，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深裏抓、往實裏做，要把紀律和規矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員幹部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經自查，元旦、春節期間我中心未出現違規行爲。
三、落實責任，真抓實管
單位主要領導同志親自帶頭，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執行廉潔自律規定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員幹部開展談心談話活動，進一步加強對黨員幹部的教育、監督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現違紀違規現象。
今後，我中心將繼續加強全體幹部職工作風紀律檢查和監督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發服務工作再上新臺階。
工作會議彙報 篇12
3月22日，我縣20xx年度教育工作會議隆重召開。會上教育黨工委、教育體育局領導對我縣20xx年教育工作情況進行了總結，闡述了20xx年教育工作取得的成績和存在的問題，並對20xx年教育工作作了部署，倡導在全縣教育系統開展“辦人民滿意的教育，創人民滿意學校，做人民滿意教師”主題實踐活動，其主要目的就是爲了切實解決好人民羣衆關心、關注的教育突出問題，進一步規範辦學行爲，端正師德師風，提高辦學質量，推動我縣教育事業健康、協調、又好又快的發展。
我校抓住本次的有利時機，在制定計劃、擬定方案、組織教學和實施管理的過程中，全面貫徹縣教育工作會議精神。以加強師德師風建設，以課堂教學爲主渠道，大面提升教學質量爲基礎，以提高學生身心健康水平爲突破口，紮實推進素質教育，以開展專業實踐活動爲載體，切實加強教師建設。我校將“以人爲本，德育爲先，常規管理爲基礎，以教育教學爲中心”的理念，爭辦人民滿意的’學校。
會後，我校於3月23日召開了班子會議，及時傳達了縣教育工作會議精神，並結合我校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施和有關實施方案。學校於3月25日召開全體教職工大會將會議精神及具體措施傳達到每一位教職工。
學校首先召開了行政會議，認真學習研究教育工作會議的精神實質，由此確定了本年度學校工作重點：加強師德師風建設、改善教風和學風、以師風帶動學風；積極建立有效課堂，實施有效管理，提高教育教學質量；加強校園文化建設。同時要求教導處、各年級組依據工作實情，圍繞縣教育工作會議精神和學校工作重點再組織討論，制訂出具體有效、科學有創造性的教學或管理工作計劃。
緊接着召開了全校教職工大會，校長在會上全面傳達了教育工作會議精神，闡明瞭本學期學校工作重點，突出強調了抓好教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，向全校發出了“讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。
工作會議彙報 篇13
尊敬的各位領導：
大家上午好。首先我代表周良街道教委對局領導來我單位檢查指導工作表示歡迎。我們周良街道教委認真學習貫徹寶坻區教育工作會議精神，立足本單位實際，紮實有效地開展各項工作。幾年來，我們以“辦好每一所學校，教好每一名學生，爭創一流業績，辦人民滿意教育”爲總的工作目標，以“爲每一箇學生家長完成培養孩子的心願”爲出發點，狠抓師德建設、抓高效教學、抓立德樹人、抓青年教師培養等工作，緊密安排部署，穩步推進落實，取得了較好的效果。
一、關於師德建設的六項制度的落實情況
師德建設六項制度下發後，我們及時成立了師德建設工作領導小組，按照六項制度要求，全力做好落實工作，具體如下：
1、加強師德學習教育。我們制定了學習時間表，保證每週學習教育1—2次，明確了學習內容、學習形式，以教育法律法規和教師的職業道德教育爲主，採取專題講座、案例研討、座談交流等辦法，由街道教委統籌協調，各校德育處具體組織實施。學習過程中，大家針對師德師風問題進行熱烈的討論，提升了大家對師德認識的廣度和深度。我們還開展了學習“周良街道最美教師”活動，以身邊的榜樣帶動了師德水平的提高。
2、建立健全師德考覈和獎懲制度，激勵教師不斷提高職業道德水平。我們結合《寶坻區教育局關於建立完善師德建設六項制度的實施意見》《寶坻區中小學教師師德考覈辦法》，修訂了《周良街道教師行爲規範》《周良街道教職工行爲規範量化考覈辦法》，完善了中小學和幼兒園的師德考覈辦法。我們把師德考覈與教師整體評價掛鉤，對在教育教學中湧現出來的先進典型事例進行大力的弘揚表彰，對違反“十嚴禁”的教職工將進行嚴肅的批評教育，不讓有瑕疵的教師影響教師隊伍的形象。
3、落實好監督檢查制度。由街道教委牽頭，組織中小學、幼兒園德育幹部根據考覈辦法，隨時檢查各校師德六項制度的落實情況，發現問題就地解決，絕不拖延，不斷改進工作作風。
二、關於抓好常規教學的具體措施
1、深入教學一線，加強聽課指導。總校長、校長（園長）隨機聽課，每週堅持深入課堂四次，每學期聽課至少40節，分管校長、教務處主任隨時指導教學，每學期聽課至少60節和80節。領導班子成員不但去聽課，還要評課，對教師教學進行評價指導。重點加強對青年教師的輔導，使他們儘快成長爲教育教學的主力軍。
2、對“備、教、批、輔、考”等教學環節加強檢查指導。備課方面，強化集體備課，同課異教，推行電子備課，資源共享。教學方面以學生爲主，實現了多媒體等輔助教學，大大提高了效率。批改作業和考試方面嚴格按照要求，增加面批面改，嚴控考試次數。在輔導學困生方面加大力度，嚴格落實教師與學困生的幫扶計劃。個別學生不能按時、按質、按量完成作業，學習主動性差，我們要求老師們及時與家長聯繫溝通，或電話反饋，或家訪談話，或把家長請到學校來，與老師共同探討教育管理學生的辦法，家長與老師形成合力，促進學生向好的方面轉變。老師們還採取分層作業的辦法，讓學困生也能得到相應的訓練；還有的老師，讓組長當“小先生”，負責檢查學困生的學習和課業完成情況，極大地彌補了老師因時間不足而不能及時輔導學困生的缺憾。
3、爲提高教師的課堂教學效率，我們組織廣大教師學習高效教學理論，多次邀請區教研室各學科專家來校指導課堂教學。目前，我們正在組織開展中青年教師示範課、骨幹教師展示課、新教師觀摩課等活動，通過聽課、評課、指導、交流等形式促進高效教學向縱深發展。同時結合“一師一優課，一課一名師”活動，鼓勵教師互相聽課、踊躍評課、積極錄課、及時曬課，努力爲教師搭建展示能力的平臺。
4、開足開齊課程，開發校本課程。在開足開齊課程的基礎上，我們加強了校本課程的開發使用。結合傳統國學教育，街道教委在街道辦事處的支持下開發了《弟子規》讀本，分發到中小幼各個學校的學生手中。該書用古今故事爲學生詮釋了“仁義禮智信”的深刻內涵，爲培養學生的良好行爲習慣起到了積極的促進作用。各校還結合實際，開發校本課程。如小學針對京津新城建設開發了《家鄉與新城》等校本課程，激發了學生熱愛家鄉的情懷。中學針對學校書法教育特色開發了書法課程，對學生進行美育教育。幼兒園開發了具有農村特色的小手工製作課程，培養了幼兒的動手動腦能力。這些課程對學校教學形成了有益的補充，有利於學生全面發展。
5、爲保證我街教育的可持續發展，我們高度重視校本研修和校本培訓，把教師的校本研修和培訓與教師的專業成長掛鉤，與師德掛鉤。各校安排專人管理此項工作，每學期都做好研修和培訓計劃，按時開展活動，每次活動都由學科組進行組織，有實際內容，有記錄，校領導全程參與。同時，研修和培訓不以單純的聽課、評課和學習專業知識爲唯一內容，更把教師的師德表現納入教師的研修成果之中，着力打造業務精湛、師德高尚的優秀教師隊伍。
三、關於落實立德樹人這一根本任務情況
根據教育工作會議精神，我們進一步明確了立德樹人這一教育工作的根本要求，在實際工作中，緊緊圍繞學生髮展開展工作。
1、統籌兩類育人載體，形成育人合力
深化課程改革和主題教育活動是實現立德樹人目標的兩類載體。在課程改革方面，我們抓住“一師一優課，一課一名師”這一有利時機，推學科名師，推優質課，突出育人效果。我們在中小學教師中正在開展新教師觀摩課、中青年教師展示課、骨幹教師示範課活動，以此帶動課程改革的不斷深入。成才先成人，是我們的教育理念之一。我們要求教師既要教給學生知識，培養能力，又要使他們的思想得到教育和薰陶。我們每年都以“成才林”基地爲平臺，專門組織中小學生到成才林基地進行參觀學習，開展主題班團隊會教育活動；印發中小學生文明禮貌用語20條；繼續在全體師生中開展傳統國學教育，幼兒園以誦讀《三字經》《弟子規》等古籍經典爲主，中小學課前兩分鐘誦讀古今名人的勵志故事，中學設置了國學教育宣傳牆。這些活動的開展爲師生的道德培養起到了很好的促進作用。爲了豐富主題活動內容，開學初我們啓動了20__年藝術教育實踐活動，將在5月的最後一箇工作日舉行“五月的鮮花校園藝術節文藝展演”。6月份我們將繼續組織周良街道第七屆“不丟祖宗的筆師生書法競賽”活動。
2、落實全科育人，培養合格學生
我們在落實全科育人的過程中，一是開足開齊所有學科；二是加強檢查，三是定期開展教師間的交流；四是發揮學生綜合素質評價作用，全面客觀地評價每一名學生。各校發揮自身優勢，小學着力開展鄉村少年宮活動、中學着力開展書法教育活動，幼兒園着力培養具有農村特點的手工製作活動。
四、關於校長培訓和青年教師培訓
（一）校長培訓
我認爲以“引導校長增強工作的事業心和責任感，以學校的發展和完成學生家長的心願爲己任”爲題開展培訓，更有利於工作的開展。
我們的做法是：
1、鼓勵校長參加外出學習考察。
2、開展校際間交流和互訪。20xx年，周良中學和史各莊中學已經成功互訪。今年，我們又安排周良中學與牛家牌中學進行了互訪。
3、開展域內培訓，掌握學校管理方法，提高校長的使命感和依法治校水平，增強了校長們的責任擔當意識。
4、組織集中學習，提高政治和業務素質。
（二）青年教師培訓
青年教師的成長是教育可持續發展的重要保障。作爲總校長，有責任、有義務引導青年教師立志終身從教，幫助他們儘快實現專業成長。
我們的做法是：
1、安排新分配的青年教師與骨幹教師進行師徒結對，學習骨幹教師先進的教學理念和方法，學習骨幹教師的敬業精神和優良的師德師風。
2、領導及時進行聽課、講評、指導，提高業務素質。
3、積極鼓勵青年教師參加上級部門組織的各種活動，不斷開闊他們的視野。
4、領導談心，瞭解青年教師思想動態，幫助他們解決實際問題。
以上彙報如有不妥之處，懇請領導批評指正。
附：
學習六項制度時間表和工作路線圖
2月底——3月初，宣傳發動。領導班子先學習領會具體內容，成立領導小組，明確具體領導部門和責任人。
3月中下旬，具體學習階段。集體學習和個人學習相結合，領會精神實質。
4—6月，師德教育實踐活動。落實師德建設的六項制度，加強檢查教師的師德表現，組織開展多種形式的師德教育活動。
7月，總結第一學期師德建設情況，對教師進行階段性的師德考覈，將考覈結果載入教師總體考評之中。
8——9月，發現典型，弘揚先進事蹟，舉辦以“敬業、愛生、奉獻”爲主題的優秀教師業績報告會。
10月，抓住全區師德建設工作檢查月時機，加強檢查，發現亮點，對違反規定情況給予嚴肅批評教育。
11月—12月，總結評比，總結全年師德建設六項制度落實情況，對每一位教師進行年度師德考覈彙總，評選師德先進個人和“周良街道最美教師”，對師德表現較差的教師進行誡勉談話。
工作會議彙報 篇14
7月23日，xx市全民科學素質工作會議在政務中心召開，市全民科學素質工作領導小組第一組長、市委副書記邵出席會議並講話，市全民科學素質工作領導小組組長、市政府副市長張主持會議，各鎮街分管領導、科協主任，市全民科學素質工作領導小組和領導小組辦公室成員100餘人參加了會議。
會上，領導小組副組長、市政府辦公室副主任、調研室主任王傳達了全國、省和棗莊市全民科學素質工作會議精神，領導小組副組長、辦公室主任、市科協主任杜安排了XX年xx市全民科學素質工作任務，領導小組辦公室副主任、市科協副主任魯開兵就市全民科學素質工作考覈工作作了說明，張副市長代表領導小組與鎮街、市全民科學素質工作成員單位簽訂了全民科學素質建設責任書。
邵副書記在講話中肯定了我市近年來全民科學素質工作取得的明顯成效，對XX年全民科學素質工作提出了明確要求：
一、要認清形勢、明確任務，進一步增強做好全民科學素質工作的使命感、責任感；
二、要突出重點，強化措施，紮實推進全民科學素質各項工作；要緊跟社會熱點，服務民生需求，廣泛開展科普宣傳教育活動，要深入實施重點人羣科學素質行動，爲實施創新驅動戰略發揮基礎性作用，要大力加強基礎條件建設，努力提高科普公共服務能力。
三、要加強領導，統籌協調，確保全民科學素質工作落到實處。邵強調，各鎮街、各成員單位要認真履行職責，主動服務大局，以考覈爲契機和動力，進一步明確任務目標，創新思路舉措，加大投入，分解目標任務，突出工作重點，持續不斷地抓好責任書各項任務的落實。要在建立長效機制上下功夫，發揮好各鎮街、各成員單位在公民科學素質建設中的主導作用，確保到XX年實現全市公民具備基本科學素質的比例達到5.5%-6.5%的目標。
張副市長就會議精神的貫徹落實提出了三點要求：
一是要把會議精神貫徹好，
二是要把工作責任落實好，
三是要把《綱要》內容宣傳好，努力開創我市全民科學素質工作的新局面。
工作會議彙報 篇15
尊敬的各位領導、教育同仁們：大家好！
春風春雨，萬木吐翠；春雨春風，無限精彩，在這充滿希望的美好季節，我們歡聚於此，請讓我代表學校對前來參加此次交流活動的各位領導、教育同仁們再次表示熱烈的歡迎。下面請欣賞我校教師基本功和學生詩詞誦讀展示。
我校教師在研討中互促共進，一專多能。教學之餘，大練基本功，說、寫、唱、畫，一樣不落。首先向您展示教師說的技能，相信您會在妙語連珠中欣賞到我校教師的風采。請欣賞繞口令串串燒。五月的鮮花綻放着老師們自信的臉龐，五月的輕風吹來老師們熟悉的聲音；聽，誰在呼喚春天，尋找春天，擁抱春天？享受春的美妙？請欣賞詩歌朗誦《尋找春天》
我們親吻着春天，我們懷抱着春天，讓飛翔更加飛翔，讓璀璨更加璀璨；我們辛勤耕耘，播種希望。桃李芬芳，書香滿園；自20xx年開展古詩文誦讀活動以來，我校學生學習國學，踐行經典，蔚然成風。古韻童聲，別樣風采。下面由我校一年級孩子們進行經典古詩文誦讀展示。
清脆悅耳的童聲，讓我們感受了古詩經典的美妙，我們再來欣賞一下運動的美，美的運動。下面是我校教師健身操隊的展示。她們曾代表教育系統參加比賽，取得了佳績。讓我們伴隨着動感的旋律，看我們青年教師的舞步快樂飛旋。請欣賞
讓我們呵護着希望，迎着春光，奔向美好的明天。感謝各位領導和同仁的欣賞。下面
工作會議彙報 篇16
按照11月15、16日召開的全縣教育工作會議精神，天橋鎮鎮中心學校高度重視，迅速行動，我們採取召開會議、組織討論、督促檢查等形式，對會議精神進行了認真傳達和落實，現將我鎮貫徹落實會議精神情況彙報如下：
一、召開專題會議，及時傳達會議精神
中心校校長在11月16日參加全縣春季教育工作會結束後，於17日早就會議精神和內容及時向鎮領導作了全面彙報，爭取政府支持。中午召開了中心校行管處會議，詳實傳達了教體局15、16日會議精神，結合本鎮實際研究部署了年底前我鎮教育工作。18日中心校召開了全鎮校長和各校負責人會議。會上，校長全面傳達了縣局15、16日會議精神，總結了我鎮開學來的教育工作，認真分析了當前面臨的新形勢（特別是安全穩定工作）和教育工作中存在的問題，全面安排部署了後期各項工作任務；行管處主任張強智就學校食堂管理安全做了專題培訓，重申了安全日查、周查、月查工作重點和月報工作要求和紀律並就“學校財務管理”做了專題講話；督學魯苗盛同志就如何提高教育質量和全面貫徹落實教體局“教學常規管理30條”
講了很好的意見，同時討論通過了中心校新修訂的《提高教育質量獎懲辦法》；喻飛同志安排佈置了冬季學校安全工作，重點強調了在校生夜間管理存在的問題和整改意見；最後吳校長在會議總結講話中又對如何抓好“安全穩定、提高質量、重點工程、學前教育、學校文化、教育強縣”工作講了六點意見，對全面落實會議精神提了三點要求。要求各校（片）要及時將會議精神傳達到全鎮每一位教師中，要通過宣傳教育工作，讓社會關心教育，支持教育；要求各學校把安全管理和隱患整改工作納入重要議事日程，加強學校周邊治安環境整治，加強學校食堂、學生集中聚餐處衛生及食品安全監督及管理，切實把各項安全措施落到實處，確保學校無安全隱患，爲學校、學生創造良好的外部環境；要求全鎮廣大教職工以奮發有爲的`精神狀態，求真務實的工作作風，認真做好後期工作，提高教學質量，努力讓我鎮教育工作上新臺階。
二、採取切實措施，狠抓教育工作落實
爲了切實將縣局會議精神落到實處，落實到學校日常工作中去，中心校於11月21日將中心校人員分成兩組，利用一天時間，就本次會議精神的貫徹落實情況進行了專項檢查。檢查人員對各校組織建設、設施設備、計劃執行、常規工作、校務公開、教學秩序等方面通過聽取彙報、查閱檔案；走訪師生等形式進行了認真檢查，認真分析，對於學校安全工作存在的問題當面指出，並提出了建設性的整改意見，限期整改。
通過學習貫徹落實教體局會議精神，大家統一了思想，提高了認識，各學校的教育教學工作明確了思路、鼓足了幹勁，爲學校全年工作目標任務，謀劃新一年的工作奠定了堅實基礎。
工作會議彙報 篇17
20xx年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優秀教師和先進教育工作者，全面總結了上學全縣教育工作，安排部署了新學年工作，簽訂了教育目標管理責任書。會後，我校借教育工作會的東風，及時抓住這一契機，全面傳達會議精神，重新調整本學年工作思路和工作重點，確定工作目標，力爭促使我校教育教學工作上臺階，上水平，現將工作開展情況簡要彙報如下。
一、認真學習傳達會議精神，營造風氣純正的教育環境。
我們先後召開了班子會，兩次教職工會議，全文傳達了《寧縣教職工管理暫行辦法》《關於進一步提高教育教學質量的意見》等重要文件及領導講話。學校首先召開了行政會議，認真學習研究教育工作會議的精神實質，確定了本學校工作重點：加強師德師風建設、改善教風和學風、以師風帶動學風；積極構建高效課堂，實施有效管理，提高教育教學質量；加強教師隊伍建設，打造素質優良的骨幹教師團隊；加強校園硬件建設及文化建設，構建優雅文明的學習生活環境。同時要求各處室、各年級組依據工作實情，圍繞縣教育工作會議精神和學校工作重點，進行討論，制訂出具體有效的教學或管理工作計劃。通過學習、討論，使教育工作 會精神傳達到每一位教職工。
二、改進和加強班子管理。
轉變教師作風學校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一箇年級組，一箇教研組，分管一方面工作。課堂教學研究中帶頭給教師上示範課，都得到落實。
三、加強教學工作，努力提高教學質量
1、確定了本學年質量目標。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，並在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的`認同。
2、召開了質量分析會。根據上學期教學成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導處對上學期全縣統考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。
3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示範課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評後，對各組優秀課推薦上報學校進行評審，各組倒數1、2名課定爲提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，並向全校進行彙報教學。
4、加強了教學常規管理。教導處堅持每節課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩週抽查一次教案，三週抽查一次作業，檢查結果在每週例會及時進行通報。
5、進行了月考。第五周對各年級語數外理化進行了月考，本週安排了年級組、任課教師、班級月考總結會，及時進行總結調控教學各組。
6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。
7、舉行了新上崗教師宣誓活動。
四、加強了學生管理及安全管理。
1、在學生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學生雅行規範，從十個方面對學生的言行舉止進行規範。目前正在實施第一階段，規範學生行爲舉止。通過開展雅行教育使學生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環境優雅”的目的。
2、加強了常規管理。第一月開展了中學生日常行爲規範落實月活動，從學習、紀律、文明禮儀、衛生習慣等方面進行了教育，收效較爲顯著。
3、加強了安全管理。開學初，學校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責任書。日常管理中發現安全隱患及時排查處理。
4、加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學生家長同店主簽訂了安全管理責任書。將全體教師分爲五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結果及時進行通報。每週召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。
5、定期檢排除查安全隱患。第三週會同派出所對學生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經上交派出所，對當事家長、學生進行了批評教育。
6、加強了七年級入學教育。召開入學教育大會兩次。每週晨會時間進行常規教育，目前七年級新生已基本步入正軌。
五、加強校園硬件建設
1、加強了餐飲樓工程的管理。基礎已經完成，正在等待驗收。
2、校園圍牆、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。
工作會議彙報 篇18
按照全市經濟工作會議的部署，半年來，市委宣傳部結合自身責任分工，充分發揮職能作用，精心謀劃，積極運作，較好地完成了各項責任分工。現將有關情況彙報如下：
一、關於城市名片和旅遊品牌宣傳
打造“母愛聖地、幸福乳山”城市名片和“壽比南山
在海南福如東海在乳山，東去三亞、夏到銀灘”旅遊品牌，是我市
實施“旅遊興市”戰略的重大舉措，圍繞這兩大舉措，宣傳部做了大量的工作，開展了一系列的打造活動。
一是邀請中視金橋、《走向世界》雜誌社等國內專業機構共同策劃製作了以“母愛聖地幸福乳山”爲主題的城市形象宣傳片、廣告片、音樂旅遊形象片以及大型宣傳畫冊。其中，10秒城市廣告片已於今年1月開始在央視一頻道和央視新聞頻道《朝聞天下—媒體廣場》欄目及央視四頻道《海峽兩岸》欄目分時播放，到10月結束。
二是配合市委、市政府組織舉辦了中國（乳山）母愛文化節。活動期間，除按照市裏的統一安排，認真做好有關協調服務工作外，重點組織搞好了乳山市首屆“十大傑出母親”評選、母愛文化研討會、篝火晚會、中小學生百米長卷繪畫展、週末文藝演出、中國女攝影家眼中的“母愛聖地、幸福乳山”攝影大展、“母愛聖地、幸福乳山”徵文、赴曲阜和鄒城參觀學習其舉辦母愛文化節的經驗等活動，邀請新華社、中新社、《大衆日報》、新浪網、搜狐網等60多家媒體對我市母愛文化節進行了宣傳報道。同時，藉助“品牌中國（女性）高峯論壇”乳山新聞發佈會的舉行，開通了品牌中國網乳山專頁，在《品牌時報》刊發了傅書記整版專訪文章；設計並推廣使用了市委、市政府賀年片和領導幹部工作名片；在全市推廣使用了“母愛聖地幸福乳山”郵資封，全市已有30多箇單位購買使用新郵資封11萬枚。進一步擦亮了“母愛聖地、幸福乳山”城市名片。原定6月6日與中央電視臺共同舉辦的“母愛聖地、幸福乳山”大型主題晚會，由於四川地震的影響，推遲到9月上旬舉辦。
三是圍繞“旅遊興市”發展戰略開展系列宣傳活動。組織開展了齊魯採風新聞採訪活動，先後赴蓬萊、沂水、冠縣、墾利和榮成等縣市進行了爲期8天的深入採訪，深度報道了這些縣（市）在發展做活文化旅遊、節會旅遊、生態旅遊、集羣旅遊以及旅遊營銷等方面的經驗做法，爲引領我市旅遊業的大發展提供了良好的示範引導和輿論支持。和旅遊局、市報社共同組織開展了乳山市旅遊紀念品創新設計大賽，活動自7月10日正式啓動，目前正處在作品徵集階段。同時藉助全國青少年帆板錦標賽在我市舉辦，加強旅遊興市宣傳，在新華社、中新社、央視體育新聞、《中國體育報》、山東電視臺新聞聯播等媒體刊發新聞稿件29篇。圍繞青島奧帆賽的即將舉辦，做好了我市對青宣傳的前期準備工作，有關宣傳方案和計劃已經制定完成。
二、關於創建省級文明城市活動的開展
年初，組織召開了全市創城責任單位協調動員會議，按照省文明城市創建要求，對我市創城工作進行了總體部署，根據《省級文明城市測評體系》，對我市的創城目標、內容、標準進行了科學分解，落實了具體部門、崗位責任和督導、評估、達標責任機制，並把創建工作作爲“一把手工程”來抓，納入部門年度精神文明建設考覈。到目前，已完成63個單位近800份文件材料的’查閱，編印完成了《乳山市創建省級文明城市材料審覈表》，並上報省文明辦，創城工作紮實推進。目前，仍在嚴格按照《省級文明城市測評指標體系》要求，繼續做好各種材料的彙總整理和對各相關責任部門的協調、督導、驗收、改正工作，力爭一役成功。
三、關於打造文化品牌的有關工作
一是成功舉辦了有關影視劇的首映和公映儀式活動。繼電影《心雨花露》、《天堂之約》去年在我市成功拍攝之後，今年1月19日，又與《人民政協報》聯合，在全國政協禮堂舉辦了電影《馬石山十勇士》首映式。4月25日和6月12日，又分別在威海和乳山組織舉辦了電影《心雨花露》首映式和公映式，譜寫了我市影視事業的新篇章。
二是組織協調有關部門搞好馮德英從事文學創作50週年研討會等系列活動。馮德英文學館裝飾裝修工程於3月7日開始進行設計繪製裝飾裝修招標工作，5月10日，由乳山正華公司承擔開始動工，到目前一期改建工程已完工；資料收集整理工作與裝飾裝修工程同步開始，文學館工作人員根據從各種途徑蒐集的線索，去青島、濟南、蘇州、北京、杭州、上海等地的圖書館、出版社、劇團徵集資料200餘件，徵得馮德英先生相關手稿、照片、書籍、書信、影視光盤等各種資料1000餘件。目前，正在進行分類、揀選、整理、加工，組織編寫陳列布展大綱和腳本，進行陳列布展準備工作；文學館人員招聘工作目前正在抓緊進行。馮德英文學館擬定9月下旬開館，同時，與省文聯共同舉辦的馮德英從事文學創作50週年研討會等系列活動全面啓動。
三是組織協調搞好“三花”影視基地籌建工作。目前該工作還處在考察論證階段。初步完成“三花”影視基地規劃方案。方案主要從“三花”的由來，乳山的地理優勢，項目的開發背景、開發意義、發展戰略、投資規模、資金來源、功能劃分、市場定位、前景展望等方面進行了比較深入細緻的分析和論證。項目計劃總投資3億元，分兩期開發。項目功能主要劃分爲7大基地，即：影視拍攝基地、影視特效基地、戶外野
戰基地和影視明星生活服務基地、家庭體驗拍攝基地、影視培訓基地、文化娛樂基地。目前，已與濟南市房地產協會、濟南市商業銀行初步達成合作開發意向，並就有關開發事宜，多次與馮德英先生和開發商進行接觸、協商、探討和實地考察。下一步，準備抓緊與濟南市房地產協會溝通，儘快組織班子來乳進行實地規劃，爭取在今年9月下旬馮德英文學館開館和紀念馮德英先生從事文學創作50週年活動期間，舉行“三花”影視基地奠基儀式。
工作會議彙報 篇19
爲貫徹落實上級甲型H1N1流感有關會議、通知精神，我校認真開展防控甲流感工作，現將學校防控甲型H1N1流感工作自查情況彙總如下：
一、認真落實上級防控甲型H1N1流感有關會議、通知精神，做到上行下達，不折不扣。學校根據情況及時召開領導班子會議，研究防控傳染病的具體措施，通過網絡及時下載相關防控知識，並能以最短的時間傳達給全體師生，從校級會議到班級會議均強調了防控甲型H1N1流感的重要性，教給全體師生防控甲型H1N1流感的’具體做法，做到防患於未然。
二、建立健全防控甲型H1N1流感的管理制度，並對學校防控工作執行情況認真檢查落實。
1.學校建立了甲型H1N1流感防控工作領導小組：
組長：、副組長：組員：各班主任
2.爲了進一步做好學校傳染病防控工作，確保防空措施落到實處，掌握師生的健康狀況，及時發現、報告和處理學校有咳嗽、發熱等症狀的患者，防止傳染病蔓延，我校加強了晨檢、午檢制度。每天早上、下午學生到校後，班主任首先檢查學生是否正常到校，有無其他症狀。
3.加強學校的消毒、通風工作，制定消毒通風制度，學校所有需要消毒場所都有專人負責。
4.學校制定了甲型H1N1流感應急預案、甲型H1N1流感晨、午檢制度，學生缺課追蹤等制度，領導小組對各項應急預案以及各項管理制度及時監督落實。
三、學校宣傳教育、愛國衛生運動開展情況。
1.目前，學校建立了疫情動態信息網絡，各班主任、任課教師每天第一時間來到學生中間，觀察學生情況，彙總學生健康信息，建立了學生因病缺課情況每天登記表、甲型H1N1流感相關重要信息日報告和零報告表，留好檔案記錄並及時報送。
2.開展健康知識宣傳教育情況。各班及時發放宣傳單，告家長書，認真上至少一節的健康教育課，學校還利用校園廣播、宣傳欄、黑板報、手抄報、校會、班隊會等形式對全體師生進行傳染病知識宣傳教育。
3.深入開展愛國衛生運動，積極進行病媒生物消殺滅活動。學校利用國旗下講話對學生進行了衛生知識教育，並及時全面清理整頓環境衛生，徹底清除積存垃圾污物，管好廁所及垃圾點，垃圾日產日清，防止病媒生物孽生。
四、防控設施設備、防護用品、物資儲備及學校衛生專業人員的培訓情況。
學校配備了充足的84消毒液，學校爲每個班級配備了噴霧器、拖把、洗手盆等物品。設立了隔離室，配備了溫度計，口罩，隔離衣等物品。
總之，我校結合國內外疫情，着手進行一系列宣傳防控措施，今後我們依然會每天關注國內疫情的發展，並加大了對全體師生的疑似症狀的監控力度。確保不發生重大衛生安全事件。
工作會議彙報 篇20
各位領導、同志們：
大家好，我是xx幼兒園園長，我園因地制宜，在落實區教育工作會議精神方面採取瞭如下一些做法：
師德建設方面：第一時間成立考覈領導小組，及時做好宣傳工作，引導大家認真學習，深刻領會文件精神、內涵，撰寫學習體會，使教師的心靈得到淨化。我們要求全體教師認清形勢，端正態度，杜絕等、靠、賣老思想，杜絕僥倖心理和麻痹大意思想，切實改進作風，不做有悖於教師形象的事情，不觸碰有違師德的紅線。
在制定師德師風考覈細則和相關制度過程中，我們充分發揮領導小組職能，廣泛徵求、聽取並採納大家的意見，真正做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，這樣大家定製度，大家共遵守，有效消除了不滿和牴觸情緒，在此基礎上與全體教師簽訂了師德承諾書。在考覈監督評議方面，我們採取自評、互評相結合的方式，充分發揮羣衆民主監督作用，對考覈結果進行公開公示。我們把考覈細則發到了每一位教師手中，要求大家經常照照鏡子，看看影子，及時發現自身存在的問題和不足並隨時改正。我們領導小組也會對在職人員隨時進行檢查，對首次學期考覈不合格者給予警告，下一批次仍不合格人員責成進行學習培訓，第三次連續不合格提請上級部門處理。努力使我們的教師隊伍更純潔，更接地氣。
常規教學方面：
一、加強教師隊伍素質建設
1、師德建設常抓不懈，這裏不再贅述。
2、抓好崗位培訓和鍛鍊機會，積極組織人員參加各級部門舉辦的各種形式的崗位培訓，定期組織骨幹教師外出學習，交流經驗體會，不斷拓寬教師的思路，提高教師的理論水平和教學水平。
二、狠抓教學常規管理
抓教學常規，要看效果是否實用，不能爲抓常規而抓常規，搞成形式主義。比如檢查教師的教學計劃，我們重點看內容是否面向了全體幼兒，如何解析重點，如何化解難點。檢查容易，教師備課目標也明確，有的放矢；我們在抓教學方面，不是隻看結果，而更看重過程，把精力放在聽課上，充分瞭解和掌握教師教學的過程和目標的`落實，師幼雙邊活動的開展，知識的接受和能力的培養是否高效等等方面做得好不好。
抓教學常規，還要形成常態。通過幾年來的實踐，我們充分意識到教學常規管理也有一箇不斷髮展和優化的過程，抓教學常規不能忽冷忽熱，有始無終。過去在組織管理上很隨意，很鬆懈，我們從去年開始就已經將常規教學管理貫穿學期工作的始終。
三、加強園本開發和教學科研工作
由於我園教師都是非專業幼兒教師，專業知識缺乏，而且年齡偏大，計算機操作能力普遍較弱，所以我們確定每週二下午幼兒離園後進行半小時的培訓，不斷提高大家的專業素質。我們深知教研工作是幼兒園工作的一箇重要組成部分，所以我們一直致力於以教研促進教學，通過教研活動提高教師素質，促進教師自我成長，激發教師發展潛能。同時鼓勵教師參與教學科研課題研究。
立德樹人方面：
我園積極發動教職員工參加“立德樹人”活動，通過宣傳欄、張貼標語等渠道進行宣傳發動。爲進一步增強幼兒園教職工教書育人的責任感和使命感，全面提高教師師德素養，使師德師風向更好的方面轉變，着力解決以教謀私、譏諷、歧視、體罰幼兒、有償招生、有償家教等有損教師形象的問題，在服務社會、服務家長、服務幼兒上有新的提升，努力創建一支具有“愛崗敬業、教書育人、爲人師表”的教師隊伍。
我園一貫重視家園共育工作，我們設立家長建議箱，定期召開家委會會議，每學期發放告家長書、建議書。廣泛徵求家長意見，採納家長建議，雙向互動，努力打造家園共育新格局。我們定期舉辦家長培訓，依據《3-6歲兒童學習與發展指南》，向家長宣傳科學育兒理念，倡導家長尊重幼兒天性，配合幼兒園爲孩子提供適宜的教育環境，爲他們終生可持續發展奠定堅實的基礎。
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