社區創建文明單位彙報材料範文

社區創建文明單位彙報材料範文（通用3篇）

社區創建文明單位彙報材料範文 篇1

　　華甸社區位於丹陽市政府門前、是開發區的腹地，20xx年12月“村居合併”建立的社區居委會，佔地2.5平方公里，所轄四個自然村、七個住宅小區，共21個居民小組（其中零星開發小區4個）。常駐人口4002戶，8620多人，其中：失地農民1759人、退休職工230人、下崗無業人員368人、流動人口7200餘人，社區現有標準廠房60000平方米、門面房3000平方米、辦公用房2500平方米。

　　爲迎接創建衛生城市，我社區認真貫徹落實開發區黨工委、管委會、開發區綜治辦、宣傳辦的各項工作要求，不斷完善創建措施，紮實工作，使我社區居民安居樂業。

　　華甸社區始終以服務居民、凝聚民心，本着以民爲本、民以社區爲家的理念，按照“八聯工作法”要求（①黨建工作聯創、②社區建設聯抓、③思想工作聯做、④公益事業聯辦、⑤弱勢羣體聯扶、⑥文體活動聯誼、⑦社會治安聯防、⑧社區環境聯護）爲載體，全方位、多層次深入持久地開展創建活動。以黨的十八屆三中、四中全會和十八大精神爲指針，認真貫徹落實上級關於創建衛生城市的指示精神，在注重實效上下功夫，在創新上做文章，以建設管理有序，服務完善，環境優美，文明和諧的新型社區爲工作總目標，現將工作彙報如下：

　　一、領導重視、體制完善。

　　在社區黨總支部的.統一化領導下，認真領會上級精神；成立“創建”工作領導小組，由社區書記總指揮，主任總負責，全體工作人員齊動手，首先組織所有小組長、保潔員開會統一思想、明確任務、分工到人，使“創建”工作有組織保證。從每戶、每組做起，確保“創建”工作循序漸進，居委會與居民小組及保潔員簽訂了“創建責任狀”，給每戶居民下發了文明戶評比標準。並及時更新“創建”宣傳欄，在每個自然村、小區出入口張貼公益宣傳畫、宣傳橫幅。及時向居民宣傳上級部門的“創建”指示和健康文明常識。

　　二、以點帶面，層層落實。“創建”工作一展開，我們就組織人員，對全社區的衛生死角進行了全面整治；首先，組織班子成員對各個自然村、住宅小區展開地毯式自查，發現各個小區都存在着髒、亂、差的現象，特別是玉泉小區，光建築垃圾就有7大堆、生活垃圾也不少、小區內雜草叢生、綠化帶白色垃圾污染、亂堆亂放現象嚴重；老九曲河華甸段無人管理，河灘上白色垃圾到處亂飛、建築垃圾上雜草叢生。針對此事，我社區立即組織人力（社區所有工作人員全部到一線勞動）、機械對所有問題處進行蓖網式整治。玉泉小區清理垃圾185農用車；幸福二區5車，府前星座7車、風翔花園12車、丹劇團宿舍樓2車，各自然村清理建築垃圾63車；組織小型挖機2臺對老九曲河灘進行清理。組織21人購買塗料對村莊黑暗處刷白；組織30人清理小廣告，突擊3天已達到預期的效果，已改髒、亂局面，有了文明新氣象。

　　三、強化長效管理，責任到人。社區繼續強化長效管理，加強對保潔員的管理，每個小組增加2個保潔員，玉泉小區、幸福二區、府前星座、丹劇團宿舍樓、多管局宿舍樓派專人巡視，發現問題及時處理。且要求每個專職保潔員必須保持各自的保潔範圍天天整潔如初，無亂堆、亂放、亂畫；垃圾筒外觀清潔、廁所清潔無味、休閒廣場明淨；並與之對照簽訂的責任狀，不定期檢查工作、定期檢查評比，設置優勝巡迴紅旗，同時與環衛部門接軌，實施垃圾清運處理。再則，我們不定期對暫住在轄區內的拾荒窩點進行了全面清理、整治、清除。

　　四、增加投入，完善設施

　　我們準備繼續投入將老九曲華南段用石駁加固，建成休閒風光帶，對各組不完善的道路、綠化和下水道進行了增設和修繕，填平華南組的生活用臭水塘，建成休閒風景處，並增設兩個垃圾中轉箱。使整個社區的“創衛”設施基本完善，使“創建”工作的各個環節朝着規範、有序的方向發展。

　　僅管我們社區居委會在“創衛”工作中已經做了一些實質性工作，爲達到市委市政府創建“全國文明城市”的目標，還有更多、更艱鉅的任務需要我們努力去完成。望各級領導和兄弟單位多多指導。

　　謝謝大家！

社區創建文明單位彙報材料範文 篇2

　　社區建設是城市社會、經濟發展到一定階段的必然要求。一箇環境優美、交通發達、生活便利、治安良好的社區，是黨和政府、廣大居民羣衆的追求目標。x社區在市委、市政府的高度重視下，在市委組織部、市委宣傳部、市民政局、市勞動局等相關單位的大力支持下，x社區已按照上級要求和新型文明社區的標準進行了建設。初步探索出了一條創建文明社區的新路子。

　　一、抓社區黨建，發揮黨員隊伍在社區精神文明建設中的先鋒模範作用

　　二、抓宣傳教育，在社區廣大市民中開展“爭做文明市民”的活動

　　爲努力提高全民文明素質，加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，大力塑造“開拓、創新、團結、誠信、務實”的淮川精神。廣泛開展“現代人、現代生活、現代城市”爲主題的.“三現代”教育活動，努力提高市民的綜合素質，培養造就現代人，樹立科學、文明、健康的生活方式，強化城市意識，提高城市文明程度。我們一是建設科普畫廊。在市科委等單位的支持下，投資5萬多元，在社區內新建了一科普畫廊，共有20塊不鏽鋼宣傳櫥窗，有計劃生育、科學技術、黨的建設、衛生健康教育知識、法制宣傳教育、反對邪教等內容，半年更換一期內容，20__年四月份，第二期內容已上牆；二是懸掛宣傳標牌。籌集資金二萬元，製作了四塊大幅宣傳社區工作、倡導文明新風的宣傳畫，二十塊小幅文明標牌，營造了轄

　　三、抓陣地建設，切實提高社區市民整體素質

　　現在的居民們已不再僅僅滿足於喫飽穿暖，而要追求豐富多彩的生活和多方麪人生價值的表現，對居住環境、基礎設施、生活服務、精神文明、社會秩序、人際關係等都有新的要求，這就要求我們的社區有適應新形勢要求精神文明陣地。

　　四、抓社區服務，全面提升社區精神文明程度

　　我們按照社會化、網絡化的要求，加快發展社區服務，一年來我們安排、推薦下崗職工再就業人數156人，全面落實低保，形成了醫療保健、文化教育、環境維護、便民服務、治安防範和社會保障六大服務體系。

　　1、醫療服務進社區。一是我們與轄區內醫院建立社區服務、醫療體系、定點、定期爲居民進行醫療衛生保健服務。二是組織對社區內私人診所衛生標準、收費標準、服務進行指導。三是對社區內已退休的老醫師、老護士進行調查摸底，選擇十名身體好、熱情高的老醫師、老護士組成社區老年義診室、醫療志願者服務隊。四是定期每年兩次對少兒、老人進行體檢，不定期爲少兒接種疫苗和疫情宣傳。每年組織二次爲婦女進行婦科病普查。

　　2、羣衆文化進社區。我們x社區成立了由136名老年人組成的x健身站，還成立了少年合唱團、門球隊等，各種文藝宣傳活動深入社區，開展了“警民共建文明社區聯歡會”、“七一”慶黨、“迎春晚會”、“x是我家”等各種形式的文化活動，形成以街道居民爲主、轄區單位廣泛參與共創街區文化的濃厚氛圍。

　　3、園林綠化進社區。號召種樹、種花，不荒廢一寸土地，黃土不露天。對轄區小街小巷硬化、綠化面積達1000多平方米。同時，在轄區小學生中開展“領養一片綠化，護理一棵花苗（小樹），看護我們的家園”活動，利用學校的勞動課到社區，對小街綠化帶進行拔草清理垃圾。

　　4、便民服務進社區。在市房產局的支持下，租用該局新開發商品房的一樓，作爲社區居委會的陣地，在社區居民、單位及各職能部門的捐助下，投資近十萬元，裝修了社區服務中心，居委會辦公用房。爲服務社區居民，方便居民羣衆，我們在社區中心設立了警務室、再就業服務站、退休人員管理服務站、衛生、計生服務站、老年活動健身室、市民學校、圖書閱覽室，設立了家政服務

　　五、抓抗擊“非典”，充分發揮社區的功能作用

　　爲全面抗擊“非典”我們利用社區的優勢，號召廣大社區市民衆志成城，萬從一心，在抗擊“非典”工作中取得了階段性成績。

　　2、在城區街頭巷尾、大街門面、每戶居民發放預防“非典”緊急通知3500多份，要求居民做到有外來人員或發現疫情及時向居委會申報，並把居委會聯繫電話及“非典”接治中心電話印發到戶；向市民發放宣傳資料4000多份；出了兩期宣傳欄、發放40多張宣傳標語張貼到組；於4月25日聘請市防疫站工作人員在居委會對轄區內單位負責人、黨員、樓棟長及大組長、部分居民進行防“非典”的知識培訓，召開專題會議6次。

　　3、對轄區兩所幼兒園、兩所學校、60多家娛樂場所進行全面督查，對居民區、公共場所進行預防性消毒。

　　4、居委會共投入20__多元資金購買了預防藥、消毒藥發放給社區的20多戶五保戶、特困戶。

　　5、對轄區內流動人口進行了一次全面清查，對疫區回來人員逐一登記，追蹤觀察，發現異常及時彙報。到目前爲止，共有28名回瀏人員，及時走訪、登記、上報；社區6家賓館、招待所每天下午三點逐一上報上來住宿人員，到四月三十日止對上報4名來住宿人員進行一一落實，排除疫情。

　　6、組織轄區單位對主區避街小巷、衛生死角進行了全面清掃，把轄區避街小巷劃成責任區給單位，由專人保潔，居委會每天由城管員進行檢查，確保一方平安。

　　我們社區工作雖取得了一定的成績，基礎設施已經具備，條件已經成熟，進一步完善社區功能，創建溫馨環境是我們今後工作的追求，我們將在__大精神的鼓舞下，團結奮進，紮實工作，優質服務，把x社區建設成爲管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型現代化文明社區。

社區創建文明單位彙報材料範文 篇3

　　一、加強領導，健全機制，制定精神文明建設長遠規

　　公園是廣泛開展社會主義精神文明建設的社會大平臺和窗口。我們以提高領導班子成員在精神文明建設重大意義的認識爲前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實幹，切實加強對創建工作的領導。

　　1、加強組織領導。爲切實加強精神文明建設工作，公園成立了創建精神文明建設領導小組，由所長任組長，黨支部書記、副所長任副組長，領導小組下設辦公室負責日常工作，形成了以黨政一把手爲領導核心，工、青、婦齊抓共管的領導保障體系，使精神文明建設進入常規化建設階段。

　　2、制定目標規劃。爲了明確目標和責任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設三年規劃》和每個年度的工作計劃、實施方案、各項措施。領導小組定期召開專題會議研究精神文明建設事宜，引導創建活動健康發展，協調解決創建工作中的問題。

　　3、建立競爭機制。我們把精神文明建設中每位黨員、幹部、職工的表現和業績，納入目標管理進行了量化考覈，作爲季度和年終評選“先進班組”、“優秀黨員”、“先進工作者”的條件，實施獎懲兌現，把加強黨支部建設、開展工會活動各項工作任務與精神文明創建工作有機結合起來，有力的促進了精神文明建設的開展。

　　4、加大宣傳力度，營造創建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對公園幹部職工廣泛進行深入持久的創建宣傳教育，爲充分調動幹部職工在創建活動中的積極性和創造性，提出了“全公園動員，人人蔘與”的要求，組織幹部職工學習創建文明單位活動有關文件精神，及時總結通報開展創建活動情況，廣泛徵求和聽取幹部職工對創建工作的意見和建議，提高創建活動的積極性和創造性， 爲營造濃郁的創建氛圍，我們設立了宣傳櫥窗、專欄、學習園地，在顯著位置懸掛了橫幅標語，在公園形成了全方位濃郁的創建精神文明氛圍。

　　二、強化道德風尚教育，狠抓領導班子和隊伍建設

　　1、抓黨支部“一班人”戰鬥堡壘和黨員骨幹隊伍建設

　　“火車跑得快，全靠頭來帶”，我們以建設堅強有力、團結務實、開拓奮進、思想政治過硬、勤政廉潔過硬、工作作風過硬、業務能力過硬爲目標，不斷健全組織機構，加強班子建設。以黨支部爲核心，堅持民主集中制原則，做到集體領導與個人分工負責相結合，重大事項集體討論決定。黨支部認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的原則，嚴格執行黨風廉政建設責任制，實行黨務公開制度，堅持對黨員開展“三會一課”制度，形成黨員敬業愛崗，嚴於律己，在各項工作中爭先鋒做表率，發揮了模範帶頭作用。

　　2、抓職工隊伍素質建設

　　加強職工隊伍建設，不斷增強職工隊伍政治素質、業務素質，是適應新形勢、新任務的必然要求。根據區委區政府的總體安排，並緊密結合形勢、中心任務和工作實際，我們運用多種形式，正確處理工學矛盾，利用雨雪天冬閒時間堅持對職工進行了黨的路線方針政策、法律知識、職業道德、職業技能等方面的教育培訓，注重“外塑形象、內強素質”，激發了職工愛崗敬業，無私奉獻，團結拼搏的創業熱情，職工隊伍整體素質有了顯著提高。在市園林局開展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續三次榮獲“地被植物修剪”三等獎，兩次榮獲“小遊園植物修剪”二等獎。

　　3、關心職工生活，提高職工隊伍凝聚力

　　幾年來，公園在困難中求生存、謀發展，經過區政府及諸多部門的關心與支持，通過多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本着“以人爲本”的管理理念，關心職工身心健康，組織職工進行體檢，積極爲職工辦理醫療互助保險和意外傷害保險，爲職工辦好事、辦實事、解難題。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動，豐富職工的文化生活，培養了職工隊伍的凝聚力和集體榮譽感。20xx年在七里河區“職工大衆廣播操賽”中公園榮獲二等獎；20xx年市園林系統運動會“拔河比賽”中獲第三名；20xx年市園林局系統“第__屆文藝匯演中”獲優秀組織獎。

　　三、充分利用各種載體，大力開展精神文明建設

　　幾年來，我們充分發揮公園在精神文明建設中的窗口和平臺陣地，以文化建園爲宗旨，大力開展羣衆性精神文明創建活動。一是狠抓了職工隊伍的精神文明建設，充分利用各種載體堅持對職工進行社會公德、職業道德、家庭美德、公僕服務意識、主人翁意識、社會主義道德建設