大學生骨幹培訓心得體會(精選6篇)

大學生骨幹培訓心得體會 篇1

  盛夏酷暑的乾燥炎熱似乎在寧夏青年馬克思主義者培養工程——第二期全區大學生骨幹培訓班裏一下子降溫冷卻了,來自全區各高校的大學生骨幹集聚一堂,青春昂揚的激情與活力寫滿了每位學員的眉宇間;受邀爲我們做專場報告講座的教授、博導無不旁徵博引,展露了他們學識淵博、見解獨到的個人魅力;社會實踐考察的所見所聞使大家從中瞭解到平日蟄居校園裏很少接觸的生產建設情況,現代化、規模化、集約化的工農業生產模式給每個人留下了深刻難忘的印象;而豐富多彩的體育競技與文藝匯演在自娛自樂的同時,也爲各兄弟院校的朋友之間搭建起互相交流、聯誼溝通的友誼之橋,堪稱本次培訓學習工程中一道亮麗的風景線!

  誠然,理論是灰色的,但對這常青的理論之樹,我們青年人卻一向不甚關注,總以爲理論都是些理想化、規章化、機械化的宣言與條文,甚至一度誤解爲信誓旦旦的空話、假話、套話和大話,起碼於我如是淺薄認知!但作爲成長在黨的紅旗下,親身真切享受黨的英明領導所帶來的社會主義現代化建設偉大成就的青年一代,我無法昧着良心對黨的理論路線和方針政策視若無睹,特別是自己成爲一名大學生黨員後,我更加迫切地體會到自身理論思想素養的鄙陋無知,“思想有多遠,我們就能走多遠”,可連馬克思主義基本理論知識都沒有一箇系統全面的自我認知,這是令人汗顏而極其可怕的,這一課不及時認真地補上,我們青年一代的成長成才便失去了正確航標的導引,任何爲四化建設貢獻力量的言語都將輕於鴻毛,從而喪失踐行的價值!

  中國一向被冠以“地大物博”的讚譽之辭,而不可忽視的關鍵在於這令人自豪的“地大物博”後面緊緊跟隨着“人口衆多”的低調限制,如此一來,一切其他人口較少國家眼裏不成問題的事情中國也便衍化成了十分重要的問題,環境、能源、就業、治安、民主這一系列的社會要素都不可避免地被放大了千百倍,每個領域中又存在各種不同的影響因素在共同制約着預期發展目標的實現,因此中國的每件事情都難以將複雜問題簡單化。而扛在中國共產黨肩頭的無數重任是任何旁觀者都無法切身感受得到的,以並不廣闊的耕地養活了地球村中將近四分之一的人口,以堅實穩健的步伐在社會主義現代化建設中堅定執着地走向中華民族的偉大復興,或許令世人矚目的建設成就並不能證明所有問題,但億萬國人與外邦有識之士的一致認可是我黨堅定信念、不斷進取的動力所在,“爲人民服務”的宗旨決不是每個共產黨人高懸頭頂用以譁衆取寵的一塊金字招牌,其深刻內涵已經在幾十年的建設事業中消融於祖國的角角落落,滲透億萬字民的心坎湧進了溫情脈脈的心房,如同潤物細無聲的春雨一般哺育了現代化建設的株株小禾!

  記得培訓中第一次小組討論時,有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨幹據到一起就是一場羣英會,更有人說承接上期青年馬克思主義者理論培訓,我們這批學員便是如假包換的“黃埔二期”,當時倒不覺得言過幾何,可後來越咂摸越感到心虛。試問我們真的可以拍着胸脯向黨承諾“我們已經準備好了,請黨和人民放心”麼,恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還爲時尚早,眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學,而寧夏大學博導王銀春教授在說到生活本身是沒有意義的,每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義時,我們是否意識到平日庸人自擾、碌碌無爲的過失所在。自治區政協副主席、寧夏大學博導陳育寧教授談到大學時代的讀書問學時,他坦言自己後悔當初上大學時沒能很好地把握住彌足珍貴的讀書時光與豐富資源,有種“入寶山卻空手而返”的遺憾,我們是否領悟到陳教授在以此告誡我們珍惜寶貴的大學時光踏實認真地多讀書、讀好書,我們是否爲自己耽誤了大好時光而有所醒悟與改過之念,值得我們每個大學生深思慎行!

大學生骨幹培訓心得體會 篇2

  學生幹部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學生幹部尤爲重要。 能參加本次大學生骨幹培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生幹部都能接受這樣的培訓,通過這次培訓,真的感覺收穫很多,提高很多。

  首先,我想談談作爲一箇領導者應有的基本素質,即“領導者素質”的相關內容。資料表明,所謂領導者的素質是指在先天稟賦的生理素質基礎上,通過後天的實踐鍛鍊、學習而成的,在領導工作中經常起作用的那些內在要素的總和。修養指的是一箇人在思想道德、知識、技能方面達到一定水平所要經歷的長期學習和實踐的過程。領導者的素質修養,指的是爲達到有效的工作目標所要求的水平、素質所做的自我努力過程,簡稱爲素養。

  素質修養是學生幹部自我完善的需要,是提高學生幹部的素質修養是有效實施幹部職能的重要保證,同時也是提高幹部素質修養是加強幹部影響力的客觀要求。因此領導者素養對於我們學生幹部開展學生工作來說,有着至關重要的作用。

  此外,作爲一箇合格的領導者,必須具備領導者應有的素質與能力。我想主要有一下幾個方面:

  一.科學決策能力。決策是領導幹部的主要職責。面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢,領導幹部要善於及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機,影響事業發展。因此,學生幹部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。

  二.組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導幹部要善於把本部門的目標同幹部理事的實際狀況結合起來,統籌兼顧。正確處理各種關係,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現最終目標,取得良好效果。

  三.綜合協調能力。作爲領導幹部,良好的協調能力是不可或缺的。要善於團結各種人,與其合作共事。爲着共同的目標團結奮鬥,塑造單位強大的戰鬥力。另一方面要善於社會交往,使各種外在因素都能爲本單位或部門的工作開展服務,爲其發展創造良好的外部條件。

  四.開拓創新能力。開拓創新,與時俱進也是領導者必備的能力之一,一味墨守成規是無法取得良好業績,領導者必須敢於突破,敢於創新。以大無畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開闢新領域,促進工作不斷髮展。

  最後總結此次上培訓班的心得:

  一.讓我們學生幹部瞭解到學生幹部的意義以及角色定位,既起模範帶頭作用,橋樑作用,助手作用,組織凝聚;

  二.讓我們懂得學生幹部的工作方法與技巧,“六幹”,要幹.自己幹.率先幹.儘早幹.高標準的幹.齊心協力的幹;“五心”,恆心.信心.包容心.熱心.平常心。

  最後期望我們能在今後的工作中不斷努力讓同學們 和老師滿意!

大學生骨幹培訓心得體會 篇3

  當第六屆學生幹部成立之際,學校組織了同學先後進行了五次的培訓。通過這五次短暫,但非常有意義的培訓學習,我有了新的感觸。

  在短短几天的幹部培訓學習中,我們接受了張書記,羅處長,劉書記等領導對我們的培訓,他們的精心指導,告訴了我們他們的經歷與生活,使我對自己的學習、工作、做事的態度等方面,又有了一箇全新的認識。我也更加的肯定了自己人生的信念與理想,也將更懂得如何去珍惜大學生活,更加懂得如何去利用每一次的能使自己成長的機會。

  正如張書記所講,作爲一名大學生幹部,我們應該擁有“博雅教育”。真正意義上的擁有,大師,大氣,大樓,大師的氣質。我們也應當融入羣體中去,用行爲來實現學生幹部的責任體現。“管而有法,管無定法,管應得法,管理有規律,是科學,是藝術,給人美的享受,關懷和溫情。”管理。

  對於我,就像我的專業法律一樣,既要有法則,科學化德制定,同時,也要在管理中,以人性話處理。並不能千篇一律的按調理辦事。這樣只是事倍功半。

  首先,我要感謝學校領導這次對我們得培訓。從這次的培訓中學到很多很多。我們的心中充滿了感謝。

  第一,大學生幹部的使命

  作爲幹部,應當儀表大方,衣着整潔,儀表端莊,精神飽滿,具有良好的公衆形象,社會形象。這是一箇人的外部特徵,同時,也要擁有內部的威信,即淵博的知識和過硬的`工作能力,在學習上刻苦鑽研,善於抓緊一切時間搞好各門功課的學習。

  善於摸索並找出一套適合自己特點的學習方法。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的基礎知識,又培養自己的實際工作能力和創造能力。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。這樣更能激起同學的依賴感,信賴感。一箇有着較強工作能力的幹部,才能在衆多的繁瑣事情中,保持沉穩冷靜。並作出準確的判斷。從而領帶整個團隊的不斷前進。取得成功。

  第二,素質,修養,智慧。

  生活中,我們應該常抱以感謝和感恩的心態去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活。感謝我們的恩人,因爲他們值得感謝。對於我而言,這是一箇的人素質,修養的問題。我們的素質,修顏,不止取決於先天的稟賦和資質,還偏重於後天的學習和實踐。

  在生活中,我們要做到的,就是提高自己的素養,並不能別人不爲之,而自己而爲之。嚴格要求自己,在各方面做同學的楷模,善於團結同學、關心同學疾苦,熱心幫助同學,想辦法解決同學們的實際困難。

  工作作風民主,善於聽取和採納同學中的正確意見。勇於接受同學的批評,勇於改正自己的缺點和錯誤。對其他學生幹部的工作評價公正,不摻雜個人感情,正確使用自己掌握的權力。爲人正直、謙遜、善於學習別人的優點。就學生幹部而言,謙虛是很重要的一項修養。

  當了學生幹部,就不能以爲自己比其他同學超前了,要以一顆心來對待。並不以法律爲起點。而應以道德爲出發點。這樣才能更好的要求自己。在工作中,用手,用腳,用腦,來解決所有的問題。

  第三,橋樑,鏡子,窗戶,旗幟,身份。

  學生應有很強的組織能力和獨立工作能力。去聯繫老師、同學間的橋樑。

  對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以後的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施,並有處理發生意外事情的能力。不僅善於學習外校好的做法,而且善於結合本院的情況,開展有創造性的活動。有善於發動同學,團結同學的能力。學生幹部在組織活動中,不只是光自己做,而要調動其他同學的積極性。

  學生幹部應有較強的社會交往能力,要與各機關單位及兄弟院校加強聯繫,在院內善於同各系部的學生幹部接觸,在院內外,善於同外院學生幹部交流。有較強的獲取信息的能力。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生幹部在交際中,可以培養合作精神。尤其是畢業後更善於處理人際關係。

  第四,牢記不渝的責任,實現無悔的人生。

  五次的幹部培訓,使我感受頗深,對我們全體學員來說是一次非比尋常的體驗。作爲進入第六屆幹部團委的我很榮幸參加這次培訓學習。雖然這次培訓的時間只有短短的幾小時,但我覺得這短短的幾小時讓我學到了可以受用終生的道理。它讓我對學生幹部有了新的認識,對以後的學習工作也有了一箇明確的目標。下面讓我談一點參加這次培訓的一些心得體會。

  大學學生幹部的學習不應僅僅侷限於學好專業知識,還必須在從事一定的工作過程中,不斷提高個人的思想覺悟和文化素養;不斷增強分析問題,解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業知識的學習,反過來還能促進學習,因爲學生幹部的社會工作本身是一箇學習鍛鍊的過程,是分析問題,解決問題,能力提高的過程,有利於調整自己的知識結構,求得良好的學習方法,促使自身對專業知識的學習。

  工作和學習的矛盾集中表現在時間的支配上。其解決的辦法就是科學地安排時間,在講求效益上下功夫。學生幹部的時間比一般學生的時間更珍貴更緊迫,所以不能被動地等待,要主動去駕馭時間,合理地分配自己的時間去工作和學習,隨時抓住可利用的時間處理工作和學習的矛盾。深入同學中徵詢意見,可以瞭解動態,受到啓迪,同時也會得到他們的支持。

  第五,學生幹部領導藝術與工作技巧

  作爲學生幹部就是爲大家服務的。要擁有身體的健康,和政治上的覺悟。是的,大家選舉我們做學生幹部是基於對我們的信任,從這一點出發,我們就應該樹立爲大家服務的意識,堅持摯油學中來,到同學中的原則,做同學們的忠實代言人。

  最後,我以想以張書記的一句話,來結束我的心得體會。“高山仰止,景行行止”。不斷的打造本我,不斷的實現自我,不斷的超越自我。

大學生骨幹培訓心得體會 篇4

  今天,我很榮欣能夠作爲10藥學班的團支書,參加了湖北醫藥學院藥護學院的大學生骨幹培訓會。學院爲了讓我們更好地瞭解如何更好得成爲優秀和拔尖的青年學生幹部,組織了這次大學生骨幹培訓。盛逢祖國華誕六十週年,下午三點整,培訓會第一課於八號教學樓功能廳舉行,隨着最後一箇音符的消散,本次培訓會正式開始了。首先進行了這次骨幹培訓班的開班典禮,由徐少勇教授爲此次大會致辭,並發表了重要講話。然後,全體學員與領導合影,以此結束了培訓會的開班典禮。

  而後,湖北醫藥學院黨委書記黃鐵柱教授爲我們開展了講座《學習“七一”講話》。“堅信黨的領導,做中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人”是黃教授此次講座的主題。黃教授在講座上主要講到了同志“七一”講話的重大意義、主要內容和亮點。

  他談到了我國當時的國慶情況,同時,結合社會現象與我校的情況談到了,作爲醫學生的我們應該擁有怎樣的道德心,而不是隨波逐流,要做到我校校訓“求實、創新、道德”的要求。最後,黃教授給於我們此次參加培訓的同學很大的厚望,他相信,能夠來參加培訓會的差不多都是院學生會或者班級裏的優幹,都將會是社會將來的希望和發展,因爲黨始終代表廣大青年,依靠廣大青年。

  黃教授的講話持續了將近一箇半小時,這還是我頭一次聽他的講座,很真切,他的每一句話都讓我記憶深刻,不近在思想上還是學習上都激勵了我們,讓我們知道了作爲成長在黨的紅旗下,親身真切享受黨的英明領導所帶來的社會主義現代化建設偉大成就的青年一代,我無法昧着良心對黨的理論路線和方針政策視若無睹。

  通過堅持馬克思主義,思想的理論的學習與實踐,使我對學生幹部,學生幹部應該具有的素質、責任,以及怎樣做好做好學生幹部有了更加深刻的瞭解與認識等。作爲學生幹部,提高學生幹部素質,也絕非一日之功,不僅需要我們在長期工作中一直鍛鍊,不斷磨練。不斷摸索,總結,提高,也同樣需要學校管理工作者不斷給於更好的指導和培養,提高自身素質。

  大會總共開展了兩個多小時,隨着黃教授的講話,此次培訓第一課就結束了。在這兩次短暫的培訓中,我收穫了很多。現在我就期待着培訓會第二課接下來又會給我們帶來什麼新的視聽享受了,總之還是感謝學院爲我們提供的寶貴機會,也希望在今後我們能有更多的機會提升自己。

大學生骨幹培訓心得體會 篇5

  經過這次的培訓學習,我更深刻的明確了學生幹部的工作職責。更加清楚地瞭解了學生幹部所要具備的素質以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今後工作當中的學習計劃。

  優秀的學生幹部應具備兩個條件:一是具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優;二是素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會責任,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨幹和帶頭作用。起碼的政治素質,首先要有堅定的政治立場,堅持政治爲經濟服務;要有高度的政治理念。

  還記得剛開課,何書記爲我們上的就是共青團的歷史與新時代的使命。對理想和信念是一箇人的精神支柱和動力源泉,還有就是隨着時代的發展,湧現出一批又一批的新進工作者和模範榜樣。如:雷鋒,王進喜,焦裕祿…等等。都是以服務人民,並且在自己的一生中作出貢獻,國家所以興旺,人民所以幸福!班級發展亦是如此,團結一心,積極奮進,班級才能健康發展!

  在“學生幹部的工作與技巧”這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。作爲班級骨幹,積極配合班主任工作,對班級凝聚力有着十分厲害的關係。身爲班幹,首先自己要帶頭幹,率先幹,儘早幹,高效標準的幹,齊心協力的幹。對待同學應該要具有恆心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,並且提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。

  隨後,黃老師主講的“如何做好一名學生幹部”讓我感觸頗深。有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨幹聚到一起就是一場羣英會,我們這批學員便是如假包換的“黃埔二期”,當時倒不覺得言過幾何,可後來越琢磨越感到心虛。

  試問我們真的可以拍着胸脯向大家承諾“我們已經準備好了,請老師和同學們放心”麼,恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還爲時尚早,眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學。每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義。目標:做一名稱職的學生幹部!

  歡聲笑語和忙碌困頓伴隨着我們度過了本次培訓短暫的學習過程,爲期七天的培訓雖然不可能對我們從思想理論素養上完成脫胎換骨的全新轉變,但它所帶來的啓迪我們認清歷史使命、堅定理想信念,勇敢奮發有爲的導引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認爲我們應該:“拒絕一時驚豔,塞滿理想背囊,見證威儀遠航,乘風破浪正適時,當掛雲帆濟滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬於我們年輕一代的!”

大學生骨幹培訓心得體會 篇6

  參加大學生骨幹培訓班的理論培訓,感受頗多。就拿穿正裝這件小事來說,就值得我們深入思考。有人說,這是形式主義。有人說,這是吹毛求疵,不就是上課嘛,爲什麼要求這麼多。輕鬆隨意舒適即可。但是,我們細想一下,就會發現,這並不是一件小事。細節決定成敗。一箇人的道德操守,專業水準,亦或是一箇人的人生都和這種小事有着莫大的聯繫。這不僅僅是一箇形式,更是你對這次培訓的重視和尊重,對主講人的尊重,更是對自己的尊重。心理學家威廉·詹姆士說過:“播下一個行動,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運。”作爲一名大學生骨幹,並不是要求你去做轟天動地的大事,我們真正要做的,要考慮的,要協調的反而是難以計數的細小的瑣事。

  這種小細節的處理體現在大學生骨幹培訓的方方面。通過主講人的充分準備中都可以體會到認真、嚴謹的重要性。下面我分別談一下我對這些理論課程的心得體會。記得,第一次講課是刁文斌老師主講的關於學生幹部個人領導力自我提升建議。我對於刁老師的總體印象就是:幽默風趣、認真嚴謹、敢於質疑、敢於挑戰、敢於創新。整個講課過程中,刁老師的幽默風趣和獨到的見解掃除了以往聽課過程中的沉悶乏味枯燥的氣氛。不時贏得同學們的陣陣掌聲。關於學生幹部個人領導力自我提升的建議,主要是針對大學生的教育學習問題。做學生頒佈在於追求大學教育附加值(知識積累、學習成績、個人領導力提升、應變訓練和失敗嘗試同樣重要。學生、學校、教育。課本與教材。這並不是否定知識積累,而是倡導在積累知識基礎上超越知識、蔑視概念、挑戰權威。要時刻記住世界是客觀的,書本知識是主觀的。同時,關於領導的詮釋,也讓我們眼前一亮。其實,有很多人抱有錯誤的看法,認爲學生骨幹是凌駕於學識之上的,當工作的過程中總是對同學頤指氣使。殊不知,並不存在一箇凌駕的問題,學生幹部和普通同學是平等的,學生幹部是爲學生服務的。就像馬老師說的個人領導力不是上級賦予權力,而是下屬願意把自己的部分權力交給你支配的自覺行爲和內在願望。

  11月14日晚上7點,我們在逸夫樓看了《國王的演講》。其實,演講的能力正是我們大學生需要培養和掌握的能力之一,必須引起我們足夠的重視。同時,聽這堂課給我的最深的印象就是演講要保持嚴謹和認真的態度。但是,現在存在一種普遍的問題就是,通常一些單位,由於工作不認真,在省略第一要素的時候也把介詞“關於”給省略了,導致標題的開頭就是動詞。這是非常不正確的。這種嚴謹認真,用自身的經歷給予我們做榜樣。比如,當發現某個公文出現問題時,要及時給予指正。的嚴謹認真,以及這種做人的原則和果敢非常值得我們學習。同時,除了嚴謹認真,還要勇於承擔責任。比如說,當你作爲一名祕書那一份文件找領導批示的時候,就要指出要簽在哪裏。如果出現了問題,不要說是別人沒水平。這是作爲祕書的責任。但是,重點還是要放在讀書和大學生成長上。讀書是閱讀悅讀,還是閱讀閱毒?讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數學使人周密,科學使人深刻,倫理學使人莊重,邏輯修辭使人善辯,凡有所學,皆成性格。好的書籍是人類的良師益友。讀好書,就是和品德高尚的人談話。好書不僅限於中國的,國家有界,文化無疆,既不崇洋媚外,也不畫地爲牢。這是我們讀書治學做人的一箇原則。感謝李老師和我們分享自己讀書治學的經驗和體悟。

  這次大學生骨幹培訓班的理論培訓,雖然只有5節,但是還是收穫頗多,感觸頗多。授人以魚,不如授人以漁。師父領進門修行在個人。這次培訓更多的收穫是這種工具方式上的收穫,而不僅僅是知道了一箇結果。可以說,這次理論的培訓已經結束,但更是我們培養自身能力的開始,是我們的一箇新的征程的起點。

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