家長工作心得（精選32篇）
家長工作心得 篇1
孩子在成長的過程中，家庭教育是其受教育過程的起點，與家長相互理解共同合作實施教育是我們幼兒園家長工作的重點。做好家長的溝通工作，以此獲得家長對我們工作的支持和信任，有利於我們更好的開展幼兒園組織的各種形式的活動。現將本學期我班的家長工作作一箇簡單的小結：
一、尊重理解家長是家園合作的基礎。
學會尊重和理解家長，首先最重要的一點是學會換位思考。做父母的望子成龍、望女成鳳心切，可憐天下父母心，家長無論採取什麼樣的態度，歸根結底，僅僅只是因爲他太愛自己的孩子了。從這一點上講，這同我們的教育目的是不相違背的，因爲我們也是愛着孩子的，我們對他們的諸多要求也是爲了能使他們能更好地成長。嘗試着站在家長的角度，我們也就能充分地感受到那種深切的愛，同時也就不難理解家長這樣或那樣的，有理的或無理的要求了。也只有當我們學會去理解這種心情，學會去尊重這種感情的時候，當家長意見與我們相沖突的時候;當家長對我們的工作百般挑剔的時候;當更多的意外事情擺放在眼前的時候;我們纔會以一種更加平和的態度和一種更加成熟的方式去面對它們和處理他們。
二、相互信任和交流是家園合作的前提。
要想贏得家長的信任，除了先要學會去信任家長，還必須設法在潛意識中引導家長來信任我們。這點上，我覺得教師自身的素質佔有絕大部分的因素。家長把孩子送到幼兒園，在感情上來講，他是依賴幼兒園，也更依賴老師的。無怪於有家長這樣說過：選擇一所好的幼兒園，不如選擇一箇好老師。可能真的是這樣，但是，最初，家長對老師所採取的一定是一種觀望的、懷疑的態度。這個時候，教師的一言一行就顯得猶爲重要了。爲了讓家長充分的信任自己，首先，熱情主動的工作態度是絕不可少的，更重要的是，教師自身的素質。
那麼，在建立信任之前，我們首先要交流，要用心地觀察家長的不同需要，在公平地對待每一箇家長的同時，也要儘量去照顧家長的不同需求。其實，很多細微的事情，用點心也就好了。在平常的交流中，有徵對性地向家長講述一些教育的最新動態;當家長遇到困惑時，有選擇性地教給他們一些有關幼兒或家庭方面的教育方法;平常的教學活動中，充分的展示自身的能力和特長之處。這樣，家長會覺得你知識面寬，專業基礎紮實，且見多識廣，多才多藝。慢慢地，你會發現，家長見你的時候，眼光盡是佩服，他們開始樂意同你講講他的孩子，所有有關孩子的事情，他們都願意同你探討，希望能向你諮詢，他們開始很在意你的觀點、看法和意見。那麼，恭喜你!他們一定是開始信任你了。
三、 巧妙的溝通方式是家園工作的關鍵。
在開展家長工作的過程中，我們總會是在不斷地要求和被要求當中。家長爲了孩子，他會對老師不斷地做出這樣或那樣的要求。這當中，有許多的要求是合理的，我們是應該也必須做到的。但也有那麼少數是不合理的，如何巧妙向家長暗示這一點，的確是需要有語言的藝術性。同樣，爲了更好地開展活動，我們也需要向家長做一些要求，以求得家長的通力配合。怎樣讓家長樂於接受老師提出的這些要求，這些也同樣要花很多的心思。本學期，我們組織了一次親子春遊，活動之前，許多家長因爲工作過於繁忙，回執裏強調錶示的確是沒有時間陪同孩子一起來參加活動。鑑於這點，我們有徵對性地同這些家長進行了溝通，在溝通的過程中，我們緊緊地抓住家長愛孩子的這一特點，強調這次活動的意義重大，且此類親子春遊的機會很難得。因爲是親子春遊，大部分的幼兒都有家長陪同，那麼沒有家長陪同的幼兒他在羣體活動中，心理會倍感孤獨無助，這對他們以後心理的發展是相當有影響的。在聽了我們的這些話以後，許多家長都在百忙這中抽出了時間來參加了活動。那一天，所有的孩子都到了，所有的家長也來了，真的是其樂融融。
四、 真愛每一箇孩子是家園工作的核心。
老師們主動向家長了解兒童成長的過程生活習慣和特點，主動介紹幼兒園的生活和教學內容，隨時向家長彙報孩子們的點滴進步。這都是教師全現愛的方式。老師們在家園工作中用自己辛勤的工作、無私的奉獻和無限的關愛，來征服家長的心，這成了家園工作的核心。在我們班的家園工作中，我們是這樣來向家傳遞我的愛心的：
1、 愛在平時
在與孩子的相處中，我們注重讓孩子作爲傳遞我們愛的樞紐，讓家長在孩子的身上能感受到我們的愛。生活當中，我們愛心、細心、耐心地對待每一箇孩子，我們關心每一孩子的進步和情緒。當孩子進步時，我們總是會給他掌聲和表揚。有些孩子有情緒時，我們一旦發現，總會適時地查找原因，並不斷地鼓勵和安慰他，我們力求使每一箇孩子都能在幼兒園裏開開心心，快快樂樂地成長。我們對每一箇孩子說：老師喜歡你!當孩子意識到，或感受到老師是愛她的時候，他會將這種愉快的情緒帶到家中，也學會了向家長傾訴，他們會說：老師表揚我了!老師最喜歡我!家長受到孩子這種愉快心情的感染，就一定能感受到老師點滴的愛。
2、 愛在細微
在每日的工作當中，我們總是密切關注每一箇孩子。哪天哪個孩子沒來幼兒園了，我們總會主動地向家長打電話諮詢。有孩子生病請假了，我們也會打電話傳遞我們的問候。有孩子在幼兒園磕傷碰疼了，我們更是會主動及時地向家長解釋清楚，並講明原因，以取得家長的諒解。本學期，我班的陳海斌小朋友，因爲在家爬高，不慎摔斷了腳趾骨，有家休息養傷期間，我們除了隔三岔五地打電話向其家長表示關心，我們還抽出了一次活動的時間帶領班上的所有小朋友去他家裏看望他。這使得他的家人十分的感動。
3、愛在點滴
堅持做到準時發放所有的資料，包括家園聯繫手冊、幼兒作品、周計劃與周內容等等，以便家長最快最準確地瞭解孩子在園的學習生活情況。特別是家園聯繫手冊，它是傳送我們愛心的橋樑，每個星期，我們都會認真詳細地記錄下孩子在園的表現，同時也及時通過家長的反饋來有徵對性地關愛每一箇孩子。對於家長平時提出的點滴要求，我們也絲毫不怠慢。
當然，在我們的家長工作中，也存在許多的不足和遺漏之處：
1、幼兒的安全工作，有時不能將隱患消除在萌芽狀態，幼兒有時會產生一些磕磕碰碰的事件。今後的工作中要提高職業的敏感度，儘量減少發生此類的事情。
2、幼兒的保育工作，因爲工作的疏漏，有時會發生幼兒的衣服帶錯或忘帶回家事情。今後我們的工作要更加的認真細緻一些。
家長工作心得 篇2
教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。針對這些，我們本期把家長工作的重點放在以下幾個方面，並取得了較好的效果：
1、切實做好常規性的家長工作。
爲了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長園地與家長進行溝通，在家長園地上我們向家長介紹了本班的具體計劃安排，還結合新《綱要》將我班的課題研究向家長進行具體的介紹。爲了使家長能經常性地瞭解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級裏的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。
每月發的教學反饋單也是我們與家長進行溝通的橋樑，有的家長向我們反饋孩子通過各個主題活動在家的良好表現與習慣等，也有家長針對孩子的表現向我們請教家庭教育的方法或疑問，我們都儘可能地答覆，讓家長更多的瞭解孩子的發展情況，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。特別是班級博客的開通，使我們和家長有了更好地交流平臺，家長們更新踊躍，和我們交流孩子在家的情況。
2、積極爭取家長資源，豐富主題活動。
毛線貼畫和樹葉貼畫，家長和孩子們的親子作品都讓我們感嘆道家長和孩子們的潛力無限，孩子和家長也享受到了親子合作成長的樂趣。
3、組織親子活動，拉近家園距離，增進親子感情。
本學期，通過我們的熱情邀請，每月一次的親子活動，全體家長都很太熱情的參加，每個幼兒的臉上綻放着歡樂，每個家長的臉上盪漾着快樂。
4、利用通訊手段，做到經常性和簡潔性。我們認真辦好家長園地，教師將手機號碼留給每一位家長，以便家長更方便快捷地與老師進行聯絡，更好地關心孩子的成長。
5、充分發揮網絡優勢，交流溝通的作用。一學期以來，我們堅持定時每週在公佈教學活動計劃，把每個孩子的作品、放在走廊上，讓家長能更加主動、更加直接瞭解孩子的情況，，同時也看到了別的孩子的優點，有助於家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續教育引導的方向。爲了使家園聯繫更加快捷、頻繁，我們都及時與家長互通信息。
家園合作，拓展教育資源，讓每個家庭都成爲幼兒園的合作伙伴。
家長工作心得 篇3
家長委員會堅持以鄧小平理論爲指導，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，貫徹執行黨的教育方針、政策。本學年，在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得一定的成績，發揮了聯繫學校家庭的橋樑作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質教育。具體工作情況和主要做法如下：
一、回顧本學期開展情況
開學初就召開家委會，讓家長了解學生的目標，並向家長彙報上學期所取得的成績，還通過與家長學習相關家教文章，提高家長的教育能力，本學期還結合學校實際和需要，邀請家長委員會深入課堂，促進家長與學校的聯繫。通過面對面交談，使學生及時聽到家長的呼叫，瞭解家長對學校的教育、教學工作意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯繫。
家長委員會自成立以來，堅持以鄧小平理論爲指導，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，貫徹執行黨的教育方針、政策。本學年，在全體領導、老師的共同努力下，在家長積極配合下，家長委員會工作取得一定的成績，發揮了聯繫學校家庭的橋樑的作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質教育。具體工作情況和主要做法如下;
有計劃的開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過邀請專家開展家庭教育講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質量，有利於子女的成長、進步。
二、領導重視、教員認真
1、結合實際，認真備課
家長委員會成員的特點決定了教師必須具備高水平。因此，學校領導經常碰頭，結合學校工作實際和學員的具體情況，共同研討教育專題，並召集全體教員進行集中備課，鑽研教材，改進教法，使各位老師做到課課有備，堂堂生動，讓家長成員學得輕鬆，學有所獲。
2、抓好環節，提高質量
上課質量的好壞，關係到家長素質的提高，關係到學校聲譽的好壞。家長委員會的辦學宗旨是向家長普及青少年教育和學習方面的有關知識，以提高家長的有關素質，交流總結家庭教育的經驗，吸取教訓，以改善家庭教育，協調對學生的在校教育和家庭教育。因此，家長委員會重點抓好上課環節。一學年來，學校健全了上課制度，嚴格按計劃上課，嚴肅課堂紀律，實行考勤制，要求成員按時參加上課;同時制訂了一系列切實可行的規章制度，促進學校的管理。上課形式多樣，能針對時代的特點，社會的熱點有針對性地組織上課，並要求各位教員課前寫好講稿，平時多研究教法，做到上課有針對性、時代性、實效性。廣大家長成員都表示滿意，使其從中掌握了許多家教理論知識和方法技巧，大大提高家教方法和家長素質。
三、活動多樣化
結合學校實際和需要，本學年，家長委員會認真組織，有計劃地開展了多種輔助活動，滿足了家長的願望。
l、設立家長諮詢日，促進家長與學校的聯繫。學校規定每月找一天爲家長諮詢日，由校長和常務理事負責接待家長來訪和諮詢，解答和探討家長提出的問題。通過諮詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，瞭解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯繫。
2、有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質量，有利於子女的成長、進步。
3、定期召開“教子有方”經驗交流會。通過家長典型的現身說法，更好地指導家庭教育，把從家長學校學來的理論知識與家庭教育的實際有機地結合起來。
四、 存在問題和今後努力方向
回顧一年來的工作實踐，我們看到了所取得的成績，但也存在不足之處：1、家長委會的個別成員參與熱情有的不高。2、家委會成員的管理能力還有待提高。
今後，我們仍需繼續努力，要進一步配合學校開展工作，發揮好橋樑作用，爭取更好的成績!
家長工作心得 篇4
一、充分的溝通交流
所謂互動想必大家都知道，是交流與溝通，那什麼是必要與非必要呢?除了日常與家長之間關於孩子的交流，包括離園時的交談，各種活動時候的交流等。更有必要的是，採用多種方式、經常性地與家長交流，可以用飛信、QQ、電話、短信、E—mile等等等等。用不同的工具在不同的時間接觸家長，即使節假日孩子在家，我們心中也要時刻裝着孩子，經常在QQ上聊聊天，問候問候，做到隨時與家長孩子保持聯繫，不因節假日而疏遠了。
二、加強學習，轉變教師觀念與家長觀念
利用業務學習，組織教師研讀《綱要》“組織與實施”。促進教師不斷反思當前家長工作中存在的問題。一切爲了孩子，在爭取家長的支持、理解和合作的同時。讓家長也能學會“移情”，站在幼兒的角度思考問題，深刻瞭解幼兒所需要的以及幼兒的想法和感受。
三、必要的說話技巧
俗話說“一句話十樣說，話不投機半句多”，同樣的一箇意思，用不同的措辭來表達，會得出不一樣的成果。在與家長的接觸交談中，特別注意講求技巧。例如;孩子犯了過錯，不是直接找家長告狀，而是像嘮家常般先說說孩子平時的情況以及長處和提高，再對孩子的缺陷提出建議，讓家長了解老師的心意。作爲一名幼兒教師還應以一種平等、友好的心態來對待每一位家長，將家長視爲朋友，虛心聽取家長的建議，樂意與家長交談，讓教師與家長關係變得比較融洽。如對愛挑剔的家長，要以細緻的耐心來對待家長的挑剔，以積極的態度和方法來改變家長的埋怨。
四、讓家長也充滿着童心
適當的把家長當初大孩子，增強家長參加配合各項活動的積極性，比如有些家長覺得活動麻煩繁瑣，而不願意參加，教師可以用較爲輕鬆的語氣告知幼兒：“要批評爸爸了，這麼不積極。”這時候，幼兒肯定不願意自己的父母被老師批評了，從而鼓動父母積極參加各項活動。又或者，在家長工作做得好時，在班級裏表揚幼兒，獎勵貼貼紙小果果等措施，讓幼兒覺得我的爸爸媽媽是最棒的，同時也賦予了家長做成事的極大自豪感。另外可以評選好家長，以點帶面發揮榜樣作用，讓更多家長能感受到家校合作的`重要性。家長工作是一門藝術，教師能否做好家長工作直接影響到孩子的發展。幼兒教育只有通過家園配合，纔能有效的提高保教工作的質量，促進幼兒的全面發展。在以後的工作中我們還將繼續努力，尋找家長工作的各種有效途徑，探索一些新的方法，使我們班的家長工作更上一個新臺階。
家長工作心得 篇5
重視家庭教育，做好家長工作是幼兒園每個教師的重要職責，做好家長工作最終目標，就是要促進幼兒發展。只有家園配合一致，才能真正實現因人施教，才能使教育的微環境充分體現，才能對每個幼兒實現良好的教育。
一、運用多種形式加強幼兒園與家長之間的溝通。
1、家訪是家園聯繫常用的一種重要方式，更是情感、觀念溝通不可缺少的途徑。開學前，我們兩位老師利用自己的休息時間對每個孩子逐一家訪，和家長進行情感和教育方面的溝通。家訪不僅讓我們和孩子的情感更加融洽，同時讓家長親身經歷老師和孩子的言語交流和行爲指導。在一次次的家訪中，老師、孩子、家長的情感進一步融洽。如徐磊小朋友經常以厭食、哭鬧等行爲來拒絕上幼兒園，奚梓允小朋友體質差，在幼兒園膽小內向，我們老師買上水果去看望他們，通過家訪，表揚孩子的閃光點，創設孩子表現的機會，幫助孩子克服膽小、樹立自信心。
2、開展各種家園合作活動，讓家長參與教育工作家園合作，我們應該本着尊重、平等、合作的原則，積極支持、幫助家長提高教育能力，讓家長主動地參與教育活動。召開了家長委員會和班級家長會，讓家長及時瞭解幼兒園教育教學要求，同時，班級教師定期出櫥窗宣傳、經常與家長電話、家校互動平臺聯繫，互相瞭解孩子最近發展情況，爲下一階段教育制定目標，更好地合作做準備。
3、做好家長工作，放鬆家長的心理，使孩子能順利渡過入園適應期。我們還把老師的電話在園地中公佈，在網上建立了QQ羣，創造家長們和教師溝通的條件，許多家長會及時和老師交流孩子在家的信息。
二、充分利用家長資源，開展有價值的教學活動。
1、家長配合主題活動。
我們結合主題活動，充分挖掘外出學習的資源，也充分調動家長參與學習活動的積極性。因爲孩子的學習必須建立在孩子的生活經驗上，於是，我們經常和家長互相合作，需要家長配合，幫助孩子積累相應的生活經驗。比如，在主題活動“馬路上的車”中，我們發動家長利用節假日，帶幼兒參觀各種汽車，觀察各種車的特徵等，在家裏讓孩子把當天發生的事講述一遍，家長做記錄。回園後讓幼兒分享參觀的所見所聞。又如在“家裏的聲音”，我們下發調查表，讓家長幫助孩子尋找家裏的聲音，將找到的聲音記錄下來，激發了孩子們對身邊事物探索的興趣。在家長的配合下，才使每個教學活動體現價值，使孩子們學習得更快樂。
2、幼兒成長檔案的使用。
爲了促進家園相互溝通，實現家園共育，我們爲每名幼兒建立了一份個人成長檔案。每個月將是將學習的內容和要求和家長交流，並要求家長及時反饋孩子在主題活動中的一些表現，小班的孩子在生活能力尚有許多需要學習的內容，我們將各種生活的兒歌打印下來，讓孩子們在家中邊念兒歌邊學習穿衣、穿鞋、洗手等自我服務的內容。教師對幼兒本月的情況進行評估，作詳細記錄。這樣做可以使教師和家長及時跟蹤、觀察幼兒在學習中的成長軌跡，對幼兒在不同階段的發展水平做出正確、科學、客觀地評價，有利於家園協調一致、有針對性地對幼兒進行下一步地指導和教育。老師也會在每個月底將幼兒成長檔案發下去，讓家長回顧孩子們在幼兒園的一系列活動，看到孩子們進步的喜悅。
三、豐富多彩的親子活動。
本學期，我們班級的家長積極配合班級工作，在主題活動中收集資料，將家中的廢舊物品清洗乾淨，充實了角色遊戲中的材料。在多彩的親子游戲中，家長們積極參與，體現了孩子們勇敢的精神。體現了家長在我們工作中的支持。我們也感覺到，家長工作的開展，進一步促進了孩子和家長的情感，也使我們幼兒園的工作順利開展。家長也意識到不再是一名旁觀者，而是參與者，組織者，實施者，是幼兒園的合作伙伴!
家長工作心得 篇6
要做好家長工作，首先知道如何接待家長——
對於新成立的幼兒園來講，所有的的家長都是第一次接觸，所有的孩子對你們來講都是新生。所以，新生報名的時候，每一位老師都要向每一位家長尋問一下每一箇小朋友的情況：比如，孩子以前在哪裏上的幼兒園，有什麼特殊的病史，需要什麼樣的特殊照顧，對老師有什麼具體要求，並向家長表明“歡迎家長選擇你們幼兒園、歡迎孩子來到你們班”。
那麼，如何做好家長工作呢?
1、注意與家長的溝通方式!
比如說留家長的電話號碼。甲對家長說“爲了更好的照顧到您家的孩子，遇到孩子頭疼發燒，拉肚子等緊急情況時能夠及時的與您聯繫”。乙對家長說：“孩子多又調皮，萬一把您家孩子推倒了或者磕碰了好及時與您聯繫”……要知道這兩種說法給家長的心理的感覺是截然不同的，效果也是不一樣的!前者會讓家長感到你對孩子的關心愛護和負責任，而後者，則會讓家長對你非常的不放心。
2、要有自己的一套教育理念及教育教學觀點!
通過“家長會”和“校信通”及時告知家長自己的教育理念及教育教學觀點以及對孩子今後幾年，至少一箇學期的教育計劃、方向以及教育教學安排。及時與家長溝通，以求教育目標達到共識，儘快做到《家園共育》——家園一體化教育。
3、讓家長知道什麼叫《家園共育》，什麼是家園一體化教育!
幼兒園與小學的區別在於：幼兒園的教育——家是主要!幼兒園是協助家長教育幼兒!
幼兒園是爲家長工作提供方便，爲家長教育幼兒提供方法，共同完成幼兒在幼兒園、在家裏健康、快樂的成長;共同培養孩子良好的行爲習慣，促進其智力的開發;培養幼兒學習興趣和學習能力——好奇!愛學!想學!而不是學了多少個字，算了多少道題……幼兒教師要訴家長正確的教育理念，引導家長理智、健康的教育孩子。
不能因爲一味的迎閤家長而聽從家長的無理要求。比如說：家長建議中班開始就寫字，說個體幼兒園的中班孩子已經會寫多少多少個字了。你就不能採納!你要耐心的告訴她：你們是國立幼兒園，根據幼兒的身心發育需求來教育孩子，過早的`寫字，不利於孩子手部肌肉的發展甚至會損傷小肌肉的正常發育。
——要知道，對於教育幼兒，你是專家，你的教育教學經驗應該比家長豐富纔行!當然，如果家長提出合理化建議，一定要虛心接受及時的改正和採納。
4、讓家長辦移動號碼加入“校信通”
老師可以告訴家長，只有移動號纔可以入“校信通”。“校信通”一箇月的花費很小，只收3元錢。
入了“校信通”會及時知道孩子在幼兒園的學習和生活情況。老師有什麼好的教育教學新方法，新觀念，幼兒園有什麼大型活動需要家長配合都要通過“校信通”來告訴家長，而且上了小學、初中都要加入“校信通”，所以要求家長必須加入。
如果家長經濟寬裕，可以建議家長訂閱“家教手機報”一箇月5元錢。“家教手機報”很好，有很多內容，其中有教育孩子的方法和很好聽的故事、詩歌，可以幫助孩子早早進入閱讀。“家教手機報”還有一箇優點在於：它按年齡段出內容：小班、中班、大班、1-9年級，而且自然升級，非常符合孩子的年齡特點。
“家教手機報”會幫助家長教育孩子，對你的工作也是一箇很大的幫助，何樂而不爲呢!現在的家長給孩子智力投資——誰會在乎每月5元錢的費用?只要你把“家教手機報”的好處說清楚。如果你不會講或者想講的更明白一些可以移動公司負責“校信通”的石鳳蘭免費給家長在“家長會”上直接講解。
5、利用“校信通”多與家長溝通
你每天至少發一條關於孩子的短信，家長會非常的感謝你。我以前帶班的時候，每天平均給家長髮3——5條信息，遇到大型活動需要家長配合、準備、注意事項等等就會發很多條。
有時候遇到好的教育理念，就選擇週末逐個發很多條。等你們幼兒園的孩子加入了“校信通”，如果你們能夠很好的利用“校信通”，每天堅持和家長聯繫就知道它的效果和好處了!家長工作學習心得3篇
你每天爲了孩子給家長髮信息，家長會非常的感激你，同時也拉近了你和家長的距離，尤其是那些經常見不着面兒的家長。只要家長認可了你的工作，就會積極的配合你!你的各項工作就會非常的順利，成績一定會事半功倍。
當然，也會有個別家長不理解，甚至會誤解。沒有關係，只要你是爲了孩子，最終會得到理解和尊重。
20__年秋季，我接收了一箇學前班，我們在幼兒園大門接送孩子。一箇男家長在開學不到一箇星期就對我說：啊呀，寶老師，把我的“校信通”去掉吧!每天響的哇哩哇啦的麻煩死啦!。我笑着對他說：“孩子是兩個人的，孩子每天在幼兒園都做了什麼，學到了什麼，你不應該瞭解一下嗎?”他說：“有他媽官就行了!我嫌麻煩了!”我說：“可以，那你告訴我——你是誰的家長，我馬上給你去掉!”我沒有生氣。只是一直非常認真的看着他，我想：既然你不能接受我的這種教育方式，即使是爲了孩子，我也不會強迫你。以後，這個家長也提出這樣那樣的問題，我都會認真解釋，不卑不亢，一年後孩子畢業時，這個家長對我非常的尊重。
每一箇孩子可以入兩個“校信通”號，只收第一個聯繫人的費用(每月3元)。開“家長會”時一定要告訴家長：孩子是兩個人的，父母都有義務教育孩子，最好兩個人都入，這樣即使一方手機有什麼問題，另一箇手機會及時收到老師發來的信息。
“家長會”上一定要告訴家長：入“校信通”需要家長二次確認，老師和移動公司把你們的號碼輸入系統，系統會給家長一箇信息，只有家長回覆“確認”，纔可以成功加入“校信通”。這方面如果說不清楚也可以邀請“校信通”的石鳳蘭來給家長講解。
如果有個別家長不願意或不方便入2個號可自願。老師要求：孩子的爸爸媽媽至少有一箇必須加入。
6、做一箇愛學習好觀察的老師，及時回答家長提出的關於幼兒或幼兒教育方面的各種問題
老師們要不斷地加強自身的學習，以便更好的教育孩子;收集各種教育信息，避免——家長問一些教育信息和教育教學方法的問題時你回答不上來或者亂說讓家長無話可說。比如說：家長問你：“我們家孩子性格過於內向而且膽小，該怎麼教育合適?”如果有時間你可以把你的經驗告訴家長，如果當時無法說明白，你可以委婉的告訴家長：“明天、最晚後天給您一箇滿意的答覆”千萬不能直接拒絕家長，如：“啊呀!這個我不知道!”。更不能爲了打發家長的問題而草草解釋，把自己不清楚、不明白的問題說的模棱兩可，讓家長摸不着頭腦。
老師們可以在“校信通”博客上建立自己的博客，寫一些教育心得，生活感悟;可以經常看看“校信通”博客裏專家們和老師們的教育方法，家長的教子經驗來充實自己，也可以建議家長在“校信通”建立自己的博客，學習更多的教子經驗和方法。
7、要微笑的對待每一位孩子，讓家長感到你很喜歡她的孩子，讓家長送的放心，接的開心
比如：家長送孩子來教室，我們大多數的老師通常給家長笑容、和家長打招呼而忽略了孩子。要知道，家長送孩子來幼兒園，最需要老師的微笑是孩子!
如果你給孩子充分的笑容和問候，即使你因爲某種原因忽略了家長，家長都不會怪怨你，還會理解你是因爲忙碌而沒有過多的與她打招呼。
8、認真開好“家長會”，給家長提出好的教育理念、介紹好的教育講座等等
一箇“家長會”的成功會爲你的工作帶來非常大的幫助：教育孩子，首先從教育家長做起。家長的素質提高了，你們的相處纔會更融洽。家長和你的教育理念統一了，達成共識了，你才能夠很順利的教育孩子，達到預期的教育教學目標。
9、避免與家長髮生任何衝突
無論什麼原因，都不要和家長髮生任何衝突!老師對待每一箇家長，都要一視同仁。
家長工作學習心得3篇 當然，老師不是神仙，由於種種原因或種種特俗關係，在我們心中每一箇家長離我們的距離是不一樣的，但我們能夠保證對待每一箇家長是公平的，無論你是公務員還是清潔工人或家庭婦女。
在老師和家長接觸的過程當中，由於家長的性格不同，有的家長積極主動，爲了孩子，時常與老師溝通，問一些問題，討論一些話裏話外的問題，甚至會對老師問寒問暖而有的家長卻從來不聞不問，有的甚至連面兒都見不着。時間一久，肯定會出現老師和部分家長說話象朋友而有的家長在老師面前顯得很陌生，這種現象很自然，消除與家長的生疏感，最好的方式就是通過“校信通”給家長髮信息，讓家長感覺到你的存在，你的溫暖，你對孩子的呵護。
只要你能夠用心去對待每一位家長，家長會非常的尊重你，愛護你，幫助你，支持你……
其實每一位家長和老師打交道的時候，都會非常的小心，不到萬不得已是不會和你發生衝突的。如果平時你的家長工作做的夠好，愛護每一箇孩子，那麼關鍵的時候，家長會非常理解你，體諒你，幫助你。
比如，和我曾經配班的一箇老師，帶班的時候發生了一箇意外事故——孩子在幼兒園玩耍時不小心摔倒胳膊骨折了，家長不但沒有怪罪那個老師，而且搶着自己付錢，安慰那個老師。
其實每一箇老師最怕的就是孩子出意外事故!一旦出事了，老師會心痛，然而，最心疼的還是家長!
這個家長就因爲一箇“理解老師”，沒有一點怨言，沒有給老師一點臉色看，家長的這種寬容的表現會非常好的安撫那個老師當時驚嚇、恐懼和忐忑不安的心理。任何一箇老師對這樣的家長會非常的感恩、非常的喜歡，以後對她的孩子會格外的疼愛和照顧——這是很正常的事情，人心換人心嘛!
當然，我們也會時常碰到個別家長，因爲一些雞毛蒜皮的小事情翻來覆去說過沒完甚至會大吵大鬧。對待這樣的家長，你首先要態度非常誠懇的向她解釋和安撫她激動的心情。一旦感覺自己沒有能力解決就馬上和園長聯繫，讓園長代你解決，千萬不要和家長髮生任何口角。要記住：無論你多麼有理，一旦和家長爭吵，你就沒有理了!與家長衝突最損你的形象。
10、讓家長理解你對孩子的特殊照顧
我們必須做到公平的愛護和教育每一箇孩子!
我自己十幾年的工作原則是：用心去愛護每一箇孩子，用心去教育每一箇孩子——因材施教。
說道照顧，我們一般會特別照顧孤兒和離異家庭的孩子，兩地分居的孩子，性格孤僻和內向的孩子，體弱多病和殘障的孩子。
因爲這些孩子更需要老師的愛護和幫助。其他孩子不是不照顧，而是在自己的能力範圍內讓孩子享受到應有的照顧。我們要給孩子付出的是自己工作應付的120%的努力。100%給所有的孩子，再加20%給特殊的孩子。這種理念和做法不丟人。我們無愧於每一箇家長和孩子，將心比心，家長會很理解你。
11、最後要讓家長相信：孩子前途是光明的，是無可限量的!
要在“家長會”上告訴家長“也許你的孩子在將來的某一天會成爲國家主席，聯合國祕書長，體壇冠軍，軍事家，政治家……請家長重視孩子的教育。要讓每一箇家長對自己的孩子有更多、更長遠的發展目標。古人說“三歲看大七歲看老”，幼兒時期對孩子的一生有着非常重要的影響。
老師和家長建立一箇健康、積極向上的關係，統一理念，統一教育，教育好每一箇孩子，不放棄每一箇孩子，在你們共同的努力下，讓孩子愉快的度過在幼兒園的每一天，使孩子能夠健康快樂的成長。成爲一箇個優秀的人!
家長工作心得 篇7
教師與家長的互動效果直接影響着班級經營的成效，家庭和幼兒園的溝通就是教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同教育責任。針對這些，本學期，我們開展了以下形式的活動：
1、口頭形式。
包括家長會、家訪、家教經驗交流，以及平時與家長交流等，開學前，我們提前開了家長會。主要向家長介紹班中老師的情況，和一些家長需要配合方面的問題。讓家長對老師有一箇全面地瞭解，能更放心的把孩子送到幼兒園。同時也瞭解幼兒的身體發展狀況和幼兒的性格習慣等等。這樣，幼兒一入園，我們就有針對性的採取措施。我們班不到兩週的時間就能正常開展活動了。
我們的楊鈺茜小朋友的奶奶，一開始報名時，就對我們幼兒園持懷疑態度，開學後，她對我們的工作萬般挑剔，總是嫌這嫌那，對於這樣的家長，我們確實也有過這樣那樣的想法，但是我們並沒有因此而冷落她，而是用更多的熱情去關心她，用實際行動來告訴家長。終於這位家長改變了她的態度。在一次家長開放日中，這位家長由衷地讚歎道：“孩子們的進步真是太大了，沒想到我的孩子這麼懂事了。老師，太謝謝你們了，你們辛苦了，真不容易啊!”
由於家長水平的參差不齊，他們的教育方式也各不相同。我們利用家長會、家長園地，向家長們介紹教育方法。我們的呂品晶從小沒睡過午覺，家長說要不就別睡了，可到下午活動時孩子的精神就不好。於是我們就和家長商量，爲了孩子的健康，一定要讓他睡午覺。每次午睡就專由一箇老師幫她脫衣服、上牀，拍着他睡覺。就這樣我們從生活的點滴開始，耐心、細心的不斷重複、引導，注意多與家長交流，在老師與家長共同努力下，到學期末的時候班中的孩子在自理能力方面有了很大的提高，不但大部分孩子能自己穿脫衣服。有的孩子還能將衣物擺放整齊，個別孩子還能自己整理衣服，有一半的孩子能夠自己疊被子。連家長都感覺自己的孩子上幼兒園後變了個樣。這些我們都看在眼裏，喜在心上。這證明我們的辛苦與努力沒有白費。
使用口頭形式，我們做到既面向全體家長，又有重點地進行工作，在瞭解孩子和瞭解家長的前提下進行工作，有針對性的進行工作。
2、文字形式。
包括幼兒成長紀念冊、紙條等。家園聯繫本是實現家園經常取得聯繫的好形式。在聯繫本中，我們可以獲得教育效果的反饋，瞭解幼兒的家中的表現，而家長也從中得知幼兒在園的表現和幼兒園對家長在配合教育上的具體要求等。
每到星期五，我們都及時地關心好天氣預報，以便通知家長們換曬被子。
3、參與活動形式。
家長適當參與幼兒園的活動也是家園活動的一種有效形式。在九月份和十二月份，我們開展了家長開放日，在活動開始前，我們先讓家長了解活動的目標，使得家長有目的的觀摩活動，更深入的瞭解活動的開展情況，以及自己孩子在整體中所處的位置。活動後，我們又進行了互動形式的家長會，讓家長們共同討論教育過程中所遇到的疑惑，同時將部分家長的教育經驗與其他家長交流，取得了較好的效果。
總之，對於家長工作就是贏得一箇家長就等於贏得一百個家長，放棄一箇家長就等於放棄一百個家長。在兒童教育這個系統工程中，我們只有充分發揮利用家長這個有效的教育資源，才能促進兒童的全面發展;只有進一步拓寬工作渠道，努力發揮家長的主動性，才能密切家園關係促進家園共育。
家長工作心得 篇8
隨着教育改革的深入發展，幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式，已被越來越多的人所接受，幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成爲大家的共識。本學期我園的家教指導工作在園領導的重視下，在家委會成員的協助下，在各班老師及家長的密切配合下，也出色地完成了各項工作，使家園共育真正成爲促進幼兒全面發展的有效途徑。現小結如下：
1、加強教師指導家長服務工作能力
由於本學期新教師較多，給家教指導工作帶來了一些不利因素，如何指導新教師有效開展工作，幫助老教師提升家教指導水平，本學年度一方面通過班級結對帶教，在老教師言傳身教中，讓新教師走近各層面家長；另一方面則充分利用全園教師會議以及小、中、大班年級活動，加強教師自培學習，有家教指導理論的學習，熱點問題的討論。自培活動，使教師認清當前形勢，理清思路，履行職責，從而引導家長走出教育誤區，樹立正確的教育觀念，掌握科學的育兒知識，共同用科學的方法啓迪和開發幼兒的智力，使幼兒全面發展。
2、繼續利用網絡做好家園溝通工作
班級微信羣有利於幼兒園加強日常的教學和管理，有利於教師利用信息化手段提高家長工作的效率，有利於引導家長配合幼兒園共同營造幼兒健康成長的家園內外環境。我園教師家長信息發送比較頻繁，通過短信積極和家長聯繫，讓家長及時瞭解幼兒在園活動情況。通過幼兒園網站，老師將每週的主題教學內容與幼兒活動場面上傳至網站，對班級新聞、開展的活動及時通過網絡傳遞給每位家長，使網絡真正成爲家長了解園所的窗口，架起了與老師、幼兒園溝通的橋樑。
3、開展豐富的家園互動活動，促進家長協作本學期，開展了多種形式的家園互動活動
如小班先後以新生家長會和一箇月後“家園同樂相約中秋”聯誼會上家長觀看孩子一日活動錄像的形式，讓家長感受到了孩子們入園1個月前後兩種孑然不同的表現，他們無不感慨教師的辛勞；中班舉行的家長座談會，不少家長介紹了自己的育兒經驗以及對老師工作的肯定和建議，老師們也精心準備，就孩子升入中班後學習、生活的變化，中班幼兒的年齡特點以及家園共育一致性等方面向家長作了介紹。這種溝通與碰撞，拉近了家庭與幼兒園的距離，密切了家園間的聯繫。大班組舉行的“稻草變變變，創意無極限”親子創意活動，300多名家長和孩子一起，利用農村唾手可得的稻草這一實用、環保的材料，製作了草籃、稻草人、草屋等各種簡單有趣的玩具和草貼畫，孩子們動腦動手、家長們興致勃勃，在合作與分享中感受着民間工藝的質樸與實用，體驗着“變廢爲寶”的快樂。“快樂寶貝親子同樂”冬季運動會讓孩子們能和爸爸媽媽一起度過難忘、快樂的時光，另外還利用各種節日開展了豐富多彩的家園聯誼活動，如中秋節“家園聯誼活動”、重陽節聯歡活動、迎新年“我爲媽媽包餃子”活動……這一次次精彩的家園活動，都融入了我們教師的智慧與心血，這一次次的家園活動把我們教師和家長的距離拉得更近了。家長們一致認爲：孩子們在實幼很放心，我們對老師和孩子都寄予了希望、充滿了信心。
4、繼續發揮《家長園地》的宣傳作用
《家長園地》是反映保教工作的一扇窗戶，更是進行教育交流的一塊園地。本學期各班老師根據綱要精神，結合各班實際，在家園欄的欄目設置上推陳出新，體現了各班教師的創新意識，各欄目版塊圖文並茂，形態各異，內容涵蓋了體、智、德、美各方面，成爲家長接受幼兒教育信息的主渠道，比如“親親寶寶”“溫馨一束”“暢所欲言”“家長中來”這些新穎別緻的名稱讓家長產生親切感、溫馨感。爲了充分挖掘幼兒園的教育資源，做到資源共享，親子閱讀區提供的《幼兒教育》《爲了孩子》《娃娃畫報》等雜誌，也開闊了家長的、視野，豐富了家長的幼教知識。經常看到家長駐足在那兒觀看，使《家長園地》活了起來，產生了最佳的互動效應。
5、家長學校工作的創新，使活動更有實效
在家長學校活動以專題講座爲主要形式的基礎上，我們又對全園家長進行問卷調查，將家長在教育中感到困惑的問題進行統計歸類，從調查數據看：家長對幼兒園的各項工作總體滿意率較高，對幼兒園爲幼兒創設的生活環境和學習環境都表示滿意和肯定，對教師和工作人員耐心細致的工作表示滿意。從留言中可反映家長普遍認可教職工對待工作、家長、幼兒的態度，對幼兒園的衛生、安全給予較高評價。家長更多希望教師注重孩子能力的培養，在細小環節方面，希望老師能注重溝通。由此，幼兒園提出瞭解決家長諸方面困惑的有效途徑。我們在實幼網站上開放了家長學校浮動版塊，針對性地對家長的教育困惑進行梳理解疑，如“如何培養孩子的自信心”“孩子耐心不夠怎麼辦”“孩子注意力不集中怎麼辦”“如何培養孩子的飲食習慣”等諸多問題。
每週五爲園長接待日，家長可以與園長零距離現場溝通，既解答教育困惑，也對幼兒園的有關工作向家長進行宣傳。家園共育猶如一車兩輪，只有同步同向才能產生出1+1＞2的合力。我園開展的各項家長工作，如同給家園共育之車注入了潤滑劑，讓幼兒園教育與家庭教育能更加和諧統一，從而更好地促進幼兒的全面發展。
家長工作心得 篇9
3月6號下午，我參加了包鋼十五幼兒園小班的家長會，感覺受益匪淺。通過此次家長會 ，對教師的工作有了進一步的瞭解，也認識到了家庭對孩子的重要性，只有老師和家長的共同努力，才能夠教育好自己的孩子。
我家兒子從三歲送到幼兒園到現在，確實發生了許多變化。首先從生活習慣上，在進園以前什麼事都是我們父母包辦代替的，動手能力很差。現在，回到家裏換下的衣服自己就疊放的整整齊齊，到喫飯的時候發筷子，拿碗的活都是她的，喫飯時，人沒來齊時也不自己先喫，懂得了尊老愛幼，懂得了謙讓。兒子入學的半年來，在這裏不僅僅是逐漸學會了生活自理，更加開心快樂活潑可愛！更學會了在一箇自由寬鬆的環境中去發展自己，同時開始了自己的社會交往，以無窮的潛力給予我們一箇又一箇驚喜。真誠地感謝幼兒園的領導和老師們對我們孩子的教育與培養，感謝你們這學期對孩子們的關心與呵護，也真誠的感謝你們給所有的孩子帶來一段豐富多彩、健康快樂的幼兒園生活。
作爲家長，我們擔心的最多的是孩子喫的好不好，睡的夠不夠，生沒生病等生活細節問題。在會上園長給各位家長介紹了幼兒園食物來源、膳食搭配，安全常識和孩子午睡等細節後，讓在座的家長放心了許多。其實，在教育孩子方面大有文章可做，聽了老師的講解，我感覺到教育孩子要從點滴開始，小到排隊喝水，掛毛巾，上廁所，跟
老師問好，大到調節自己的情緒，跟別人交流，學會傾聽等，都需要日積月累的引導和重複示範纔會取得成效，並內化孩子們的一種行爲習慣。作爲一箇母親，日常生活中，面對孩子，有時候也難免覺的厭煩，甚至衝小孩發點脾氣，但在幼兒園裏，老師要面對的是二、三十個這樣的孩子，雖然說，在幼兒園裏照顧小孩是當老師的工作職責，但是面對一羣還不懂事的孩子，做老師的也真是挺辛苦的，不是自己的小孩，不能打，不能罵，小孩間發生了爭執、哭了，鬧了，還要哄。所以，在這裏我要向各位老師說聲 “ 謝謝，辛苦了 ”。
雖然兒子還小，但已經有了很強烈的主人翁意識，每次經過幼兒園的路口，他都會很興奮地說那是 “ 我們的幼兒園 ”。我很佩服我們幼兒園的老師，他們的身上因爲家長信任而壓力重大，所以她們全力守護孩子們的同時，給他們更加豐富、快樂地活動。象學唱歌、做遊戲、學畫畫等，讓孩子的幼兒園生活多姿多彩。
通過這次家長會，我也感觸良多。首先要對園方及老師的工作提出讚賞，你們的專業精神及認真負責的態度，讓家長覺得孩子在這裏是安全的、滿足的、愉快的。其次是我們班的家長也很有凝聚力，對幼兒園和班級的各項工作都積極支持和參與，儘自己的全力來配合老師的工作。
我相信，孩子老師的培育下定能茁壯成長，快樂進步。
20xx年3月7日
家長工作心得 篇10
幼兒園教師做的都是瑣碎細緻的工作，它的特點和中小學不一樣，特別是班主任的工作。幼兒園班主任就像是一根紐帶，她聯繫着老師和幼兒、老師和老師、幼兒和家長、家長和老師、幼兒和幼兒等等。班主任的工作就是將這些關係協調處理好，班級工作就會以良好的態勢順利發展。現就家長工作中的一些粗略的體會和大家交流交流，以此共勉。
孩子們在幼兒園裏的一些情況，我們老師都會及時向家長反映，瞭解孩子在家裏的一些情況。及時的更換家園聯繫欄，讓家長了解孩子們在園的活動環節，也爲家長們提供一些寶貴的育兒經驗，當孩子們之間發生矛盾時，我們也會耐心的講給家長聽，做到公平的對待每一箇孩子，每一位家長。
1.和家長換位思考
一次星澤小朋友因自己發生碰撞鼻子滲了一點血，而當天他又是全園接的最遲的，老師和他媽媽沒來得及交流，第二天家長言語出現了反常的不理解，思雨小朋友的媽媽也和她進行瞭解釋，過後我心裏有些不舒服，但思雨媽媽的一席話讓我對其冰釋前嫌：“星澤媽媽原來不是這樣的，開了一箇手機店，生活還可以，但現在店沒有了，在商業城賣服裝，生意也不景氣，而且又離了婚，生活壓力大，難以宣泄……”我聽完這話，又設身處地站在星澤媽媽角度一想，生活的艱辛或多或少會改變一箇人的性格，在以後的交流中我也瞭解了她的一些情況並進行了勸慰，家園關係又正常化、親密化了。
2.讓孩子有一箇溫馨的家
元旦前夕得知王夢園的爸爸和媽媽正在鬧矛盾，孩子在園也一反往常的活潑開朗情緒低落。利用接離園我對他們進行了調解，沒有想到元旦晚上半夜突然從家裏不辭而別，我和她的家人在瑟瑟寒風中來回奔波又是尋找又是打電話，在尋找未果的情況下，又對她爸爸做工作，終於兩人和好如初。夢園也在幼兒園恢復了往日的笑妍。這些努力付出，也換來了家長的信任，很多工作得到了家長們的大力支持。
3、以活動轉變家長教育觀。
我發現我們班的家長層次、對幼兒的重視程度參差不齊，有的家長對孩子比較重視，對幼兒園的教育也能能夠配合，比如材料學具的準備，輔導幼兒基本任務等。但有些家長也許忙於工作，認爲幼兒園只要玩，到了小學一年級纔會開始重視孩子的教育。我覺得單憑對家長講幼兒心理方面和幼兒教育知識，見效不快。我覺得還是通過活動讓孩子受益，讓家長見效。我們邀請家長參加半日活動，通過家長的參與家園互增瞭解，使家長對幼教工作有了一箇大的轉變。在秋季運動會是很多家庭都是全體總動員，一家三代全部到齊，親子游戲更是讓家長和幼兒開心愉快。經過一學期的努力，現在我們每次活動都能得到家長的積極配合。
4、走近特殊家長的孩子。
班級中有一些家長比較內斂，有一些家長比較大度。對於一些特殊的平時比較難接觸的家長。我們的做法是關注孩子，走近孩子，讓每個孩子獲得成功。杜映怡小朋友因姐姐患白血病去世，是父母的第二個孩子，家人也是溺愛之極，在園也總是不喫飯而且焦慮情緒嚴重，家長雖然對這一情況瞭解，但對孩子在園不喫飯還是耿耿與懷，三位老師不知想了多少辦法，經過一段時間的不屑努力，孩子終於肯喫飯，而且有時候一喫就是兩碗，家長也路出了滿意的微笑。喻慧玲小朋友是一箇一看就有問題的小孩，不會說話，舉止怪異，走路也顯得蹣跚不穩，家人也爲她着急，爺爺專門從宜昌把她接回長陽上幼兒園。老師們也從來沒有嫌棄過她，更多的卻是憐愛和同情，在生活中也給與了更多的關愛。慢慢地她會說了，從小聲問候老師到大聲問候，脫鞋、解衣服、撒飯粒……一些壞毛病也在逐一改正着。
家長在對老師的辛苦表示感謝時，更是對孩子的進步表示滿意，原來準備讀一學期就轉走，現在表明還要繼續讀下去。王義祝小朋友是一箇攻擊性很強的孩子，特別喜歡咬人，開始時，一天還會咬幾個小朋友，並且眼疾手快。稍不注意一眨眼別的孩子就已經被咬了一口，我們既和家長個別交流，又在家長會上和全體家長一起探討好的方法，採納好的建議，家長們也齊心配合，他的咬人等攻擊性大爲好轉，這學期更是進步顯著。
5、表揚和激勵，激發家長熱情!
家長和孩子一樣，其實是也有虛榮心，也需要表揚和激勵。在每個主題的開始我們總會和家長進行各方面的交流，如：收集有關資料，孩子習慣、能力的共同培養、活動室的佈置，家長的建議等等。器樂角製作打擊樂器時吳悅俐的爸爸找來大小一致且合適的小木叉，並將其打磨光滑，黃智傑的媽媽收集啤酒瓶蓋並將其捶打平整。呂詩維的爸爸找來細鐵絲將瓶蓋穿上並固定在木叉上。我們總是把做的比較好的家長加以表揚、感謝，讓付出勞動的家長也覺得做的很有價值，同時讓沒有很好配合工作的家長有所觸動。通過表揚和激勵，家長配合更多了，孩子能力提高的更快了。
不論採取什麼形式，什麼方法，有一點是不變的，那就是用心工作，纔有收穫。不論什麼工作都深入實際、講求實效，不停留於形式和表面，真正把工作做到位，做到家。
家長工作心得 篇11
幼教工作非同一般，它要求老師們具有全方位的知識技能，特別是家長工作，是幼兒園重要工作之一，要做好這項工作的確不容易。我認爲真誠可以打動家長的心。我班有個叫平平的來自四川的孩子 ，小孩子很懂事，就是他的爸爸媽媽可能由於工作關係，沒有多少時間理會孩子的事情。孩子有時生病在家，也不知道打個電話過來想我請假。我也曾經多次打電話與他爸爸溝通，不是說忘了，就是說沒時間。我對他也是很頭疼。因爲他根本體會不到幼兒園及老師的擔心。有一次，孩子沒來幼兒園，打電話打不通，只能按照地點找過去。過去以後只有奶奶在家，孩子好好在家，說是坐車沒坐上。後來他父母也知道了這件事，才知道問題的嚴重性，從此以後再也沒有上述情況出現。
當然與家長的溝通有時也會有委屈的時候，比如我班的龍龍的爸爸，剛開學時，他會每天至少一次電話詢問孩子在園的情況，孩子剛進入幼兒園，做父親的關心這是很正常的。我總是能夠耐心地聽他詢問，與他溝通。有一次，龍龍和濤濤在玩耍的時候，眼角上被濤濤抓了一下，出現了一條很小的抓痕。他爸爸又打電話來，好像指責我沒有看護好孩子。我呢先是向他道歉，又向他解釋說孩子在幼兒園相互之間玩耍是很正常的，免不了會被抓或被推等情況，但是我們會更加註意孩子的一舉一動的。這樣的保證還是不行。以後的幾天，他每天都會打電話來叫我看好他的孩子。一次，他又打來了電話，說是我因爲他多次的埋怨，不把在幼兒園所學的內容以校信通的形式發給他了。 我真是感到太委屈了，哪有這樣的事，但我還是耐心向他解釋前幾周的校信通上每天發的學習內容，是補上一到八週的，因爲之前沒有開通校信通，現在每個星期的學習內容都發了，但不是每天都發，而且要發大家都會收到，不會把他的除外。當然這只是極個別現象。
爲了加強與家長的溝通，我們充分利用校信通這個平臺，經常與家長進行交流。我們還建立了年級博客，在那裏，家長們可以更詳細的瞭解孩子在園的生活和學習情況，家長也可以我們在與家長的溝通過程中，積極接納每一位家長，把他們當作是自己的朋友，和他們以心換心，坦誠交流，從而使家長誠心誠意地支持和配合我們的工作。
家長工作心得 篇12
家庭就是孩子的第一所學校，父母就是他們的啓蒙老師。家庭教育就是通往社會的一座橋樑，對孩子個性、人格魅力、健康成長起着極其重要的作用，作爲“80後”的家長，以下就是我們培養女兒成長的幾點心得：
一、培養孩子有一顆“感恩”的心。
孩子就是上天送給我們的一箇最大的禮包，他們能讓我們在中年的時候迴歸自然，能讓我們浮躁的心寧靜下來，同時他們至少有一半像我們自我，給一箇讓我們看到自我童年縮影的機會，孩子更就是帶給我們生活的期望、體驗到生命的好處與價值。所以教育孩子首先要有感恩上天、感恩父母之心。
我和孩子她爸在新疆助學了一箇小孩，每次來信時，我都會讀給女兒聽，讓她明白，生活在這樣經濟發達的地方，這樣的環境，她就是有這麼的幸運，讓她從小就明白懂得珍惜身邊的一切。
二、培養孩子“學習”的獨立性。
素質教育對孩子的要求與我們所應對的應試教育大相徑庭。首先教育要讓孩子有一箇完整的人格，這一點十分重要，不就是孩子學會了什麼：學會了彈琴、舞蹈等，一箇人的一生就是人格不斷完美的過程，如果不就是這樣，我們就可能培養出高智商、高破壞力的壞蛋了。
教育孩子的過程實質就是讓他們學會學習的過程，也就是養成一箇良好行爲習慣的過程。學會學習比努力學習更重要，比如說，孩子在學習數學，關鍵不就是答對了多少題目，而就是用什麼方法答對的，一旦孩子領悟到了方法，再做多少題都不會困難了。
平時，在家裏要多放些圖書、報紙、雜誌，小孩會自我拿起來看的。作爲家長的我們也要時不時地讀兩段給他們聽，讓他們覺得讀書就是人人都要做的事，這對後面的學習習慣大有好處。儘量少看電視，因爲電視機容易讓人不思考，不得成長。在這個信息時代，作爲新一代的家長，我們要利用網絡給他們留下一個完美、快樂的童年！（微博中的每句話都就是出自於女兒的口，我們只就是做“幫工”，這樣既培養了女兒的表達潛力，同時也記錄了她的成長經歷）
三、培養孩子的自理潛力。
孩子自理潛力的構成有助於培養孩子自信心、職責感、處事潛力，對今後生活產生深遠的影響。隨着孩子愈來愈大，她的生活範圍由家庭擴展至團體校園生活，在逐漸社會化的過程中，她需要學習更多的自理潛力，以應付生活所需，如穿脫衣服、收納玩具與整理牀鋪等，這些潛力就應從家開始培養，並且能夠收到良好的效果。
我們在訓練孩子的自理潛力的時候，除了訓練孩子自我管理自我的日常生活以外，還要個性強調訓練孩子學做家務。如讓孩子自我洗澡，洗襪子，買東西，甚至拖地等。家長在吩咐孩子做家務時要有耐心，孩子主動幫忙做家務應得到鼓勵。家長還要讓孩子們懂得讓他們做家務就算完事，而就是要培養他們獨立、勤勞、剛強、負職責的心理品質，以及鍛鍊他們的自理潛力。
以上只就是個人的一點體會。女兒在不斷地成長，作爲新一代的家長，我們要多學習新的家教知識，讓新一代的小朋友“學”得開心，“活”得有價值，不斷地完善“人格魅力”，讓他們“活”出“真的自我”。
家長工作心得 篇13
“相逢是首歌”如何做好家長工作有感 心得體會咖啡杯的微笑相逢首歌如何做好家長工作有感心得體會
家長是孩子的第一任老師，孩子的成長時刻離不開家長的教育，父母的一言一行、一舉一動對孩子都有着言傳身教、陶冶性情和潛移默化的作用。《幼兒園工作規程》中指出：“幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創造良好的家庭教育環境，向家長宣傳科學保育，教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務”。的確，只有幼兒園與家庭配合起來，教育一致，才能取得最佳教育效果。工作多年來，我們遇到的家長形形色色，一箇班裏的家長也各有不同，而做好家長工作就使我們成功了一大半，通過學習“相逢是首歌”這篇文章，我認爲應從以下幾方面做好找家長工作。
打造家園對話平臺，完善家園溝通機制，建構家長資源與幼兒園教學的生態互動關係，有賴於家園之間的平等對話和有效溝通。教師一方面要傾聽家長的聲音，採納家長的合理建議;另一方面也要加強對家長的引導，轉變家長的錯誤觀念， 提高家長的認識。二者同等重要，不可偏廢。班級家園聯繫是必有的特色，使家長能瞭解幼兒，瞭解老師的工作。
爲了與家長平等對話和有效溝通， 我們着力打造家園對話平臺， 努力完善家園溝通機制。除了一些傳統的、常規的家園溝通方式外，網絡以其及時性、開放性、平等性、交互性和共享性等特點，以及讓使用者自由展現其思想和個性的功能，成爲當今信息社會家園對話、溝通、互動的最佳平臺。幼兒園教師在教學中需要家長協助、支持的事務也可以通過班級博客予以發佈，對於家長的育兒經驗或錯誤觀念等也可在論壇中公佈以供大家探討，這同樣能夠達到方便家園自由對話、溝通的目的。
家長也是各種各樣的，對於不同的家長應採用不同的形式，特別對於一些比較難弄的家長，教師要一定記住，我們是服務於家長，退一步海闊天空。可以利用班級博客QQ聊天對一些家長對幼兒園的一些想法進行溝通、解釋。
家長會，是一箇古老的課題，而如何把家長會開活，則是一箇嶄新的課題。家長會是每個班開學必不可少的內容，可以開展家長沙龍等形式。期末家長會也是一箇大課題，教師可以用匯報的形式，讓家長從中找出不足，對症下藥，也從中看出孩子的進步。家長開放日，親子活動也是一箇深受家長喜歡的活動，把工作全天向家長開放，家長可以瞭解孩子一天的活動，讓家長看了放心。
總之，家長工作是一門藝術，需要我們教師進一步探討研究，充分發揮家長資源，使幼兒教育達到最佳效果。
家長工作心得 篇14
蘇霍姆林斯基說：“沒有家庭教育的學校教育和沒有學校教育的家庭教育，都不可能完成培養人這樣一箇極其細微的任務。”可見，幼兒教育離不開家長工作，幼兒的發展在很大程度上需要家園之間的緊密合作。我在組織家長工作的實踐中發現：家長了解幼兒園的渠道主要來自於各班的老師，因爲老師和家長接觸最多，搞好家長工作主要是老師要做好與家長的溝通、學會一些突發事件的處理方法，尋找教育的最佳切入點。
一、科學宣傳，家長心中有目標
《綱要》中指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解，支持和主動參與、並積極支持，幫助其提高教育能力。”但牽手合作、家園共育的前提條件是必須讓家長真正瞭解幼兒園的教育目標。比如在期初家長會上，我們可以向家長介紹幼兒園的教育目標：我們始終遵循“爲幼兒的健康成長服務，爲幼兒的終身發展奠基”的服務宗旨，着眼孩子的未來，致力於幼兒的可持續發展，努力讓每個孩子在情感、態度、能力、知識、技能等方面都得到發展，促進每個幼兒富有個性的發展；還可以根據各年齡班五大領域的上下學期教學目標告知家長，讓家長有個基本的框架結構，瞭解一下寶寶本學期的學習內容，畢竟家長對這方面也很關注；還可以明確地告訴家長：我們的教育需要他們的支持與協助，讓家長明白，只有家園配合，才能更好地實現這個目標。
二、以誠相待，服務理念促合作
家長是幼兒園教育工作不可忽視的教育資源，家長和教師相互配合和溝通才能營造良好的教育環境。因此，家園合作是一項必不可少的幼兒園教育工作之一。我們作爲教師都應改變一下自己的教育觀念，不再是一味地用居高臨下的方式去指導家長，而要明確每個家長都有自己獨特的育兒經驗。所以我們要以誠相待，學會與家長溝通，虛心向家長學習，力求把家園工作做得更好。同時樹立一箇嶄新的觀念：教育就是服務，服務就要主動。在與家長溝通的同時，我們應努力做好角色定位，調整自己的態度、情緒、語言等，更好地與家長溝通。家長是幼兒園發展的重要外部促進者，我們只有不帶任何權威、尊重家長、充滿信任地與他們合作，隨時向他們敞開大門，甚至適時地讓他們分享權力、承擔責任，二者形成真正的的共同體，“家園公育”才能實現。
1、尊重家長。
贏得一位家長的.信任就能影響一批家長，獲得一百位家長的理解就能取得更多家長的支持。家長的良好口碑能使幼兒園獲得積極的社會認可。家園協力同心，合作溝通共育，就爲幼兒搭建一箇健康成長的幸福樂園。90年代，我在與家長溝通時，總以爲自己是孩子的老師，自以爲說出來的話都是正確的，顧及家長的感受少，只要求家長言聽計從即可。自從新的《綱要》施行後，（二十一世紀初期）我漸漸明白：只有尊重家長，凡事都要站在家長的角度上替家長多考慮，並有耐心、虛心、誠心地聽取他們的一些合理有益的建議，努力營造一箇和諧、輕鬆、愉快的交流環境，這樣家園合作才能愉快進行。又過了十年（最近這幾年），更讓我明白了，我們要下位思考，放下姿態，老師不是高高在上的智者，我們和家長是合作者，雙方是幼兒成長的助推器，教師要主動與家長溝通並有效合作，爲培養幼兒的可持續發展而不斷努力。
2、語言巧妙。
每個孩子是一本書，他們都有着個體差異、個性差異、能力差異等，所以怎樣在家長面前客觀評價孩子？所謂的好孩子與能力較差孩子我們到底怎樣來跟家長交流？在與家長交流時難免會說到孩子的優缺、缺點。這時教師應注重語言的表達技巧，巧妙使用語言。平時我在孩子面前對孩子的評價是：能力強的孩子多表揚，能力差的孩子多鼓勵，再頑皮的孩子也總是要挖掘他的閃光點；但在家長面前，我是先肯定孩子的優點，然後婉轉地點出孩子的不足，並且避實就虛，不是馬上切入正題。這樣家長比較容易接受，這樣交流的效果家長才會滿意，更有效地促進了家園互動。
3、靜對突發事。
在幼兒園難免會碰到磕磕碰碰的小意外，但事件發生了，我們該如何處理？如何應付在放學的一剎那與家長的溝通、解釋？怎樣來對待家長不受理智控制的破口大罵和失態？甚至是一紙訴狀園長室後的再次面對面對話？這些都無時無刻考驗着我們該以怎樣的心態、出發點來控制勢態。關鍵的詞語一定要冷靜。讓家長對老師和幼兒園的意見先表述，等家長情緒平穩了再作必要的解釋，把客觀事實講清楚，爭取家長最大程度的理解和諒解，人心都是向善的，將心比心，多換位思考，從解決好事情爲出發點，不要礙於家長暫時的不理解而不理不睬，態度生硬。要積極從家長的角度出發，維護好家長和幼兒園的共同利益，做好家園溝通的和平使者。
4、微笑是祕訣。
微笑是打開溝通的鑰匙，微笑是正能量，它能走入他人的心田。微笑着傾聽，親和力很強；眼睛要正視家長，是對家長的尊重和理解，這樣可以較快地走入家長心田進行交流。在交流的過程中，與家長感同身受，並不時地微笑點頭，以示對家長的理解和尊重。這樣更能讓家長找到歸屬感，家長會從你溫暖的眼神裏找到朋友之感，向您傾訴。甚至跟你探討孩子的變化和問題，正視孩子的行爲和其身上發生的事情，也會通過孩子最熟悉的您正確分析孩子身上的優缺點。達到有效地溝通目的，促進孩子的可持續發展。
三、重視溝通，步調一致家園共育
家園共育是一首家庭教育和幼兒園教育的協奏曲，並且有利於幼兒教育質量的提高和幼兒的健康成長。首先我們作爲教師早期教育專業理論要過硬，對於幼兒的偏失行爲要用平常心看待，用包容的胸懷去接納每一箇孩子，用慈愛的目光細心觀察幼兒，向家長耐心科學分析，和家長有效地溝通。少批評多鼓勵，賞識的眼光評價孩子，所謂好孩子是誇出來的。少信息多溝通，少電話多家訪，面對面增進情感和友誼，相互理解和支持。家園一致要求，科學教養深入每一箇家庭。因此，幼兒園、家庭、社會要相互配合，步調一致，才能收到良好的教育效果。那麼，幼兒園與家庭如何才能協調一致呢？
1、觀念、思想、目標一致
家長在教育觀念、思想、目標上應該與幼兒園保持一致。過去能夠真正做到的爲數不多，由於農村家長的文化水平低，素質不高，對幼兒園的教育方式及採取的措施不理解，並感到困惑，甚至有意見。在他們的心理，學算術、拼音、識字寫字纔是孩子在幼兒園裏該學的東西，而且他們還會把這種教學方式做爲衡量幼兒園辦學成功與否，教師教學水平高低的標準。所以我們要通過信息、家長園地欄、家長會等形式，努力改變家長的教育觀念，讓他們理解幼兒園的教育教學工作及其內容，並能積極配合，逐步達到他們在教育觀念、思想、目標上的一致。
2、方法、手段，力求一致。
我們要通過生動有趣的故事教學、談話等教育幼兒在園在家要一箇樣。通過信息、隨訪、家訪等提醒家長的教育方法與手段也應同幼兒園一致。但現實，家庭教育存在三種現象：一是溺愛孩子；二是訓斥打罵；三是科學教養。針對這三種現象，教師可通過召開家長會、家訪等形式，向家長宣傳提倡科學教育，不溺愛寵愛孩子。在家長園地刊登家庭教育優秀文萃，請優秀家長在家長會上經驗介紹。特別是一些祖輩接送、祖輩監護的孩子，教師要與年輕家長多聯繫，學習內容可以信息羣發，幼兒個別行爲、問題要多箇案溝通，還要特別留意一些留守兒童，多給他們關愛和溫暖。幼兒園、家庭相互配合，心往一處想、勁往一處使，共同駕馭着“培養好孩子”的這輛和諧號動車，纔會一路順風。
四、常規建制，推進家園聯繫工作
在實踐工作中我更注重一些固定的家長工作模式，並把它有效地形成了一種機制，密切家園聯繫，以此進一步推動家長工作。
1、家訪到位，建立制度。新生入園前家訪，以後每學年普訪一次，每天不來園的幼兒要電話訪問，問清什麼原因。三天不到園、有特殊情況的應隨時家訪，並做好家訪記錄。
2、網絡平臺，高效利用。通過信息平臺或接送短期面談，多向家長對幼兒的發展情況作一些相對客觀的評價和溝通。也可組建班級qq羣，快速有效溝通，但要注意保護幼兒的隱私，家長的自尊，不能直呼其名。可以在羣裏舉個事件、現象例子讓家長展開討論、剖析。
3、溫馨提示，友情貼士。溫馨的提示信息或小紙條，提醒家長在一些假期做好對孩子的安排和照顧。特別是假日安全，注意事項等，友情提醒家長給孩子們最合理、科學的假日安排，度過快樂假期。
4、家長園地，保駕護航。家長園地是家園聯繫的靜態紐帶，是教師與家長溝通的無言橋樑。但此地無聲勝有聲，通過家長園地的溝通，可以促進家園教育目標的一致性。我們可以將家園溝通分爲幾塊；首先是保教內容，每月每週將教育內容向家長介紹，幫助家長明確本階段教育重點，增強家庭教育的目的性，使家長對幼兒園的學習內容做到心中有數。其次是保教知識宣傳，如開設：“向您介紹，請您關注、明星寶寶、溫馨寄語、關注孩子”等欄目。多分享教學內容、活動目標等，貼心小貼士則提醒家長需帶的學習用品、備用學習材料、天氣變化冷暖貼士等。我們還可以開闢“甜言蜜語、寶寶信箱”等欄目。老師把需要家長配合的要求寫在“甜言蜜語”上面，家長還可以通過“寶寶信箱”向老師提出意見或建議。
5、成長檔案，客觀記錄。我們要客觀公正評價每一箇孩子，每個孩子都是一本書，要爲他們個性記錄，做好觀察記錄和精彩語錄，留住孩子的閃光點，留給孩子一份珍貴的記憶。
時下，正能量的說法很流行，所以我們要充分發揮正能量的作用，微笑着迎接每一箇家長，以一股強有力的能量去感動家長，感動家長，與家長進行真誠溝通，走近家長，走進家長，平等對話，有效推動家園聯繫，以此來推進每個孩子每一天的進步，增進家長每一點的瞭解。我們要勇於開拓、敢於創新、不斷努力，密切家園聯繫，家園共育，做到耐心、細心、誠心，讓每一位幼兒在愛的氛圍中健康快樂地成長！
家長工作心得 篇15
有一種東西，它會讓你的心靈得到釋放與昇華，它像燦爛陽光讓你沐浴到人見到的真情和溫暖，它就是快樂。隨着社會的快節奏發展，人們更多地去關注自己的生活，但是分享快樂也逐漸地被人們所遺忘。以我們孩子成長的經驗，我表達三點個人看法：
第一，多給孩子樹立榜樣。分享的前提是你快樂，分享的結果是你更快樂。如，父母不要強迫孩子拿出他心愛的玩具與別人分享，更不要因爲孩子的拒絕而懲罰他。“父母是孩子最好的榜樣！”在平時生活中父母要培養孩子的分享意識而且你必須起到起到表率作用，我們的一言一行都會在孩子心裏留下深深的烙印，我們在教導孩子的同時也捫心自問：“我是一箇會分享快樂的人嗎？”心理學家歐文。史陶布說：那些最有效地灌輸博愛精神的父母，通過使用一種結合了意志堅定和熱情說理的方式，切實地影響着他們孩子。 第二，多給孩子分享實踐的機會，父母要多鼓勵孩子與其他小朋友共同分享，讓他瞭解只有把快樂分享給別人的同時自己纔是快樂。專家說，孩子在得到一點點鼓勵之後，可能就不會覺得分享等於失掉自己擁有的東西，那是領略擁有東西之樂的一箇新鮮和更成熟的方式。他也會在過程中體會到給別人帶來快樂自己會更加快樂！
第三，多關注孩子的.反應。本來善於分享的孩子，突然不願意與某個人分享他的東西，那麼深層次的原因可能是他不喜歡與某個人分享，這時我們不能勉強孩子把自己的東西與別人分享，要細心觀察和分析他突然產生這種想法的深層原因，充分理解他而不是要因爲孩子的一點點改變而大發雷霆。那樣只會是引向更加糟糕的方向和結果！
家長工作心得 篇16
一、在開展家長工作中，忽略了父母對於孩子的缺點、優點關注度一樣高。
每次和家長談及孩子的表現時，我都儘量說出孩子好的方面，無意間隱瞞了孩子不好的方面，這個不好的方面可能會因我而越醞釀越大，一但形成習慣，要改就沒那麼容易了。
二、家長對教師的工作知道得太少。
在於家長溝通時，我常常會忽略我的苦勞和功勞，促使有一些工作家長都沒能好好配合，我的工作也因此艱難進行。
三、常常會忽略給他們以足夠的時間來思考回答問題。
我現教的是小班，很多孩子還不足三歲，在教育教學中，我提問題，讓他們思考回答，但是時間還不到一分鐘，我就會迫不及待的說出我想要的答案，因爲在我的潛意識裏，他們回答不出來。在教學過程中我成了主導地位，孩子卻成了配角。
四、批評犯錯誤的孩子，給他們講的道理微乎其乎。
還是因爲孩子太小，促使我在教育過程中常常會忽略應該給孩子多講道理。每次孩子犯錯誤時，我都會以批評爲主，比如：小明打了小軍，我就批評小明：小明，你又打人了，這樣小朋友都不跟你玩了，老師也不喜歡你了。這樣的批評，沒能以道理來服衆，還是在潛意識裏認爲他們大多還不能理解“道理”。這點體現了：自己並不是個合格的教師。
五、我給孩子鼓勵、讚賞的微笑太少。
我是個比較嚴肅的人，在孩子面前，我給的微笑都只是友好、疼愛，在他們脆弱、成功的時候卻很少給他們投與鼓勵和讚賞的微笑。
這次有幸聽了楊園長的講座，在反思過後，我也暗暗下決心：
一、孩子的優、缺點有父母眼裏都是可愛的。在以後家長工作中，我都會向家長如實的反饋我的所見所聞，再和家長一起探導如何教育好孩子。
二、教師的工作是艱難的，對於現在以服務態度爲主的社會，我不再默默奉獻我的愛心，一些比較挑剔的家長，我要讓他們瞭解我的工作，要讓他們知道我爲他們的孩子所付出的，總會有一次關愛感動他們，我想一次次的感動，一定能讓他們產生配合老師工作的心理。
三、不管什麼時候，我們都要以孩子爲中心，以他們的思維來做路線，給他們足夠的時間思考，讓他大聲的說出他的答案，我再和其它孩子來一起評價，這樣我就做回了配角。我要做的是：讓他在自己的思維裏翱翔，讓他在很多孩子的面前展示。
四、不管他們能不能聽懂我的道理，我都會孜孜不倦跟他們講，謊話說十遍可成真，更何況我說的是道理，我相信他們總有一天會明白，總有一天他會悄悄的改掉他的壞毛病。
五、微笑是“愛”的一種表現，在任何時候教師的微笑，都能取得多方面的教育效應。不管什麼時候我都會以微笑來面對可愛的孩子們，不管他是怎樣的調皮搗蛋，我相信他們能感愛到我的關心、愛護、鼓勵和讚賞。
家長工作心得 篇17
一轉眼一箇學年又過去了，在這一年裏，我們在家長的熱心幫忙及大力支持下，幼兒園工作得到順利開展，結合一學年開展的家長工作狀況，現將本學年家長工作總結如下：
一、辦好家長園地，每週刊出周計劃及需家長配合的事項使家長清楚地瞭解幼兒園及班級地教學工作。
爲了使家長了解幼兒園及班級教學工作及需家長配合的事項，同搞好幼兒園的教育教學工作，各班認真制訂周計劃，刊登在家長園地上，使家長能夠了解自己孩子在園一週的學習狀況，同時，我們還刊出了一些育兒知識與經驗。班級的每一箇活動都離不開家長們的熱心支持，如春遊、慶”三八”愛媽媽活動、慶”六一”活動……等等。家長們在家抽出時間幫忙幼兒進行練習，使每一箇孩子取的了良好的成績，且得到社會的肯定，諸如此類的事情很多很多。
二、利用家長接送時間，與家長持續密切聯繫，共同商討教育方法。
我們充分利用家長接送時間與家長持續密切聯繫，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相瞭解孩子在園在家的表現。爲了提高幼兒的獨立生活潛力，培養孩子的職責心，我們在園開設相應的課程，開設相應的活動。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情，有些對孩子來說雖然困難，但我們還是堅持讓孩子自己動手，教師只在旁觀察幫忙。家長了解到這一狀況後，在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒，同時也堅持了”放手”的原則，盡力使自己”做個旁觀者”，讓孩子自己動手。在培養職責心這一方面，家長也盡力配合幼兒園，什麼事都引導孩子自己去完成，爲了讓孩子更健康的發展成長，我們還利用家長會，家長學校等形式，與家長協商，共同解決問題，並請個別家長將自己的教育經驗介紹給大家，互相取經，共同教育好孩子，讓孩子更健康的成長。
三、根據園、班級及個別幼兒的狀況及時家訪，瞭解原因。
每個班總有幾個調皮的孩子或很難接近的家長，碰到了這樣的孩子，我們作爲教師總是耐心的引導，教育不怕麻煩，及時地進行家訪，向家長了解這些孩子在家地狀況及家庭環境地影響，以便針對性地教育，使每一位孩子都能快樂地成長，給家長介紹孩子在園的種種狀況並請家長配合教育，同時讓孩子感覺到家人和老師對她的愛，從中得到補償。
這一年來，家長給予我們的幫忙配合有無數，正因爲有了這些家長熱情的支持與幫忙、配合，才使我們的工作取得了不少的進步。
轉眼，孩子入園學習已經快一箇學期了，在這一段時間裏，已經能很好的適應了幼兒園的生活，各方面都有了很大的進步，這是我們做家長感到最欣慰的，。在全體教師們辛勤的培養與備至的關懷中，孩子一天天長大，我們真切地感受着他一點一滴的變化，真是高興在心裏，感激在心中。在此代表全家向幼兒園的領導及全班的老師對孩子耐心細致的保教工作表示衷心的感謝！
孩子入園以來，老師們以極大的愛心、耐心、責任心關心他、愛護他，用鼓勵、賞識、參與等科學的教育方法幫助她，把愛滲透到他幼小的心裏。現如今，孩子的小臉上時常掛着開朗自信的微笑，語言表達能力更是有了明顯提高。更難得的是，幾位老師對家長都很周到熱情，經常同家長保持良好的聯繫溝通。
樑子傲原本是一箇害羞、內向、怕生人的孩子，通過在幼兒園四個多月的成長，逐漸變成了一箇開朗活潑、懂禮貌的男子漢了。孩子的這些變化離不開老師們的諄諄教導。老師們在教育中能做到育教寓樂，讓孩子在遊戲中明白了很多做人的道理，在遊戲中學到很多知識。
我們深深明白孩子的點滴進步得益於園長的直接領導和老師們的共同努力。
老師們一整天與孩子們相伴左右，不僅要教授教育教學課程，還要關心孩子的“喫喝拉撒”，工作量很大，十分辛苦，但她們毫無怨言，總是滿面笑容的把快樂帶給孩子們，是孩子的“好媽媽”。老師們兢兢業業，勤勤懇懇，每次去幼兒園接送孩子，總看到她們在忙這忙那，沒有歇息的時候。她們默默無聞、任勞任怨，用汗水澆灌，用心血滋潤。
說實話，開始我們把子傲送到幼兒園也是不太放心。但經過一段時間的觀察我發現幼兒園的老師對孩子的照顧細緻入微並能從幼兒教育教程方面入手，與孩子建立了深厚的感情，對老師有了依戀的情感。現在，每天去幼兒園成爲子傲最開心的事情，作爲家長，我們深刻瞭解孩子的點滴進步和老師的關心、照顧和教育分不開的，心中感謝老師們。
家長工作心得 篇18
家庭就是孩子的第一所學校，父母就是他們的啓蒙老師。家庭教育就是通往社會的一座橋樑，對孩子特別、人格魅力、健康成長起着極其重要的作用，作爲“80後”的家長，以下就是我們培養女兒成長的幾點心得：
一、培養孩子有一顆“感恩”的心。
孩子就是上天送給我們的一箇最大的禮包，他們能讓我們在中年的時候迴歸自然，能讓我們浮躁的心寧靜下來，同時他們至少有一半像我們自己，給一箇讓我們看到自己童年縮影的機會，孩子更就是帶給我們生活的期望、體驗到生命的好處與價值。所以教育孩子首先要有感恩上天、感恩父母之心。
我和孩子她爸在新疆助學了一箇小孩，每次來信時，我都會讀給女兒聽，讓她明白，生活在這樣經濟發達的地方，這樣的環境，她就是有這麼的幸運，讓她從小就明白懂得珍惜身邊的一切。
二、培養孩子“學習”的獨立性。
素質教育對孩子的要求與我們所應對的應試教育大相徑庭。首先教育要讓孩子有一箇完整的人格，這一點十分重要，不就是孩子學會了什麼：學會了彈琴、舞蹈等，一箇人的一生就是人格不斷完美的過程，如果不就是這樣，我們就可能培養出高智商、高破壞力的壞蛋了。
教育孩子的過程實質就是讓他們學會學習的過程，也就是養成一箇良好行爲習慣的過程。學會學習比努力學習更重要，比如說，孩子在學習數學，關鍵不就是答對了多少題目，而就是用什麼方法答對的，一旦孩子領悟到了方法，再做多少題都不會困難了。
平時，在家裏要多放些圖書、報紙、雜誌，小孩會自己拿起來看的。作爲家長的我們也要時不時地讀兩段給他們聽，讓他們覺得讀書就是人人都要做的事，這對後面的學習習慣大有好處。儘量少看電視，因爲電視機容易讓人不思考，不得成長。在這個信息時代，作爲新一代的家長，我們要利用網絡給他們留下一個完美、快樂的童年！（微博中的每句話都就是出自於女兒的.口，我們只就是做“幫工”，這樣既培養了女兒的表達潛力，同時也記錄了她的成長經歷）
三、培養孩子的自理潛力。
孩子自理潛力的構成有助於培養孩子自信心、職責感、處事潛力，對今後生活產生深遠的影響。隨着孩子愈來愈大，她的生活範圍由家庭擴展至團體校園生活，在逐漸社會化的過程中，她需要學習更多的自理潛力，以應付生活所需，如穿脫衣服、收納玩具與整理牀鋪等，這些潛力就應從家開始培養，並且能夠收到良好的效果。
我們在訓練孩子的自理潛力的時候，除了訓練孩子自己管理自己的日常生活以外，還要特別強調訓練孩子學做家務。如讓孩子自己洗澡，洗襪子，買東西，甚至拖地等。家長在吩咐孩子做家務時要有耐心，孩子主動幫忙做家務應得到鼓勵。家長還要讓孩子們懂得讓他們做家務就算完事，而就是要培養他們獨立、勤勞、剛強、負職責的心理品質，以及鍛鍊他們的自理潛力。
以上只就是個人的一點體會。女兒在不斷地成長，作爲新一代的家長，我們要多學習新的家教知識，讓新一代的小朋友“學”得開心，“活”得有價值，不斷地完善“人格魅力”，讓他們“活”出“真的自己”。
家長工作心得 篇19
《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力。”隨着對《幼兒園教育指導綱要》精神的不斷領會，我們越來越清醒的認識到：家園教育是大教育觀，是幼兒教育現代化的重要內涵，也是當今改革與發展的大趨勢，因此我們本着“提高家長工作實效性，達到家園教育的“和諧、統一”的原則，本學期開展了一些活動，教師與家長共同分擔教育責任。針對這些，我們本學期把家長工作的重點放在以下幾個方面，並取得了較好的效果：
爲了使家長了解幼兒園及班級教學工作及需家長配合的事項，共同搞好幼兒園的教育教學工作，一學期以來，我們堅持定時更新班級家長之窗內容，每週公佈教學活動計劃，把每個孩子的作品放在家長之窗上，讓家長能更加主動、更加直接瞭解孩子的情況，涉及幼兒園的管理、教學、衛生保健工作的調整、通知，我們都及時在家長園地上公佈，與家長互通信息，一部分經常利用網站，向幼兒園反饋教育信息或建議，使家園聯繫更加快捷、頻繁。
我們充分利用家長接送時間與家長保持密切聯繫，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相瞭解孩子在園在家的表現。在家園交流中，雙方難免會談到孩子的缺點，這時我們就巧妙使用語言。首先，先揚後抑，即先肯定孩子的優點，然後點出不足，這樣家長就易於接受。如玲玲是個內向的女孩子，以前在班上從不跟其他小朋友玩，只是一箇人靜靜地坐着，也從不向老師和小朋友主動打招呼和說話，現在在老師的關懷照顧、淳淳開導下已能主動向老師打招呼和說話，還跟小朋友們玩得很開心，各方面都進步很大，但最近午睡倒退步了，我就及時與家長溝通，先表揚她的進步，然後再說出她最近午睡退步的事，希望他們配合老師共同分析其原因，積極尋求解決的辦法。在家長面前，教師關鍵在於表達一種願望，即讓家長明白：談論孩子的不足，目的是希望得到家長的支持，以便家園共同引導孩子形成良好的行爲習慣。
我們還利用家長會，家長學校、開放半日活動等形式，與家長協商，共同解決問題，並請個別家長將自己的教育經驗介紹給大家，互相取經，同時利用個案向家長反饋孩子的發展情況。家長們都能針對孩子的表現作出適宜的反應、向我們請教家庭教育的方法或疑問，我們都儘可能地答覆，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。
每個主題活動即將開展，我們都通過家長園地及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動，使每位家長了解班級正在開展的活動。在主題活動《可愛的動物》中，班裏好多的小朋友都從家帶來了各種各樣的小動物玩具。這一年來，家長給予我們的幫助配合有無數，正因爲有了這些家長熱情的支持與幫助、配合，才使我們的工作取得了不少的進步。新的一年，我們將繼續保持，繼續努力，用更好的行動去贏得他們的認可!
家長工作心得 篇20
轉眼，孩子入園學習已經快一箇學期了，在這一段時間裏，已經能很好的適應了幼兒園的生活，各方面都有了很大的進步，這是我們做家長感到最欣慰的，。在全體教師們辛勤的培養與備至的關懷中，孩子一天天長大，我們真切地感受着他一點一滴的變化，真是高興在心裏，感激在心中。在此代表全家向幼兒園的領導及全班的老師對孩子耐心細致的保教工作表示衷心的感謝！
孩子入園以來，老師們以極大的愛心、耐心、責任心關心他、愛護他，用鼓勵、賞識、參與等科學的教育方法幫助她，把愛滲透到他幼小的心裏。現如今，孩子的小臉上時常掛着開朗自信的微笑，語言表達能力更是有了明顯提高。更難得的是，幾位老師對家長都很周到熱情，經常同家長保持良好的聯繫溝通。
樑子傲原本是一箇害羞、內向、怕生人的孩子，通過在幼兒園四個多月的成長，逐漸變成了一箇開朗活潑、懂禮貌的男子漢了。孩子的這些變化離不開老師們的諄諄教導。老師們在教育中能做到育教寓樂，讓孩子在遊戲中明白了很多做人的道理，在遊戲中學到很多知識。
我們深深明白孩子的點滴進步得益於園長的直接領導和老師們的共同努力。
老師們一整天與孩子們相伴左右，不僅要教授教育教學課程，還要關心孩子的“喫喝拉撒”，工作量很大，十分辛苦，但她們毫無怨言，總是滿面笑容的把快樂帶給孩子們，是孩子的“好媽媽”。老師們兢兢業業，勤勤懇懇，每次去幼兒園接送孩子，總看到她們在忙這忙那，沒有歇息的時候。她們默默無聞、任勞任怨，用汗水澆灌，用心血滋潤。
說實話，開始我們把子傲送到幼兒園也是不太放心。但經過一段時間的觀察我發現幼兒園的老師對孩子的照顧細緻入微並能從幼兒教育教程方面入手，與孩子建立了深厚的感情，對老師有了依戀的情感。現在，每天去幼兒園成爲子傲最開心的事情，作爲家長，我們深刻瞭解孩子的點滴進步和老師的關心、照顧和教育分不開的，心中感謝老師們。
家長工作心得 篇21
父母就是孩子最好的老師，父母就應注意平時生活中的細節問題，做好榜樣，帶好頭。和孩子一起讀書學習，營造讀書學習的氛圍，偶爾也以向孩子“請教”的方式培養孩子多讀書學習、做一箇有知識的人的自豪感。別在孩子面前評判老師和他人，多和其他孩子的家長學習交流孩子的教育方式和經驗，做一箇有愛心、包容心的家長。
當今社會的家庭，獨生子女的教育成爲人們關注的問題。望子成龍、望女成鳳就是我們天下父母們的共同心願。我們作爲父母，要把孩子培養成一箇獨立的人，能夠有足夠的潛力和信心離開我們，成爲家庭生活和社會生活中的獨立個體。但要怎樣教育孩子，尤其就是怎樣做好幼兒教育便成爲我們每位父母的難題。家庭就是孩子的第一個生存環境，而父母則就是孩子的影響，就是多麼的巨大與深遠。以下便就是我平時在教育孩子的一些心得體會。
第一，尊重孩子的提問，注重智力的培養。我們一向沒有刻意的去教她學習什麼，只就是在孩子提問的時候認真回答她提出的問題；在她喜歡看的書上方教她認一些字，給她一些她喜歡的書與碟子，讓她自己學會放，怎樣講故事，平時在我講一次故事，然後讓她自己再講一次給我聽，使她對學習有着深厚的興趣。
第二，尊重並引導孩子的思想，的培養。重視孩子的道德培養，不管在什麼場合，要求做到不打人，不罵人，不說髒話。我們做父母的就是孩子的第一個啓蒙老師，在家裏，在與孩子在一起的時候，要做到不說髒話，不做過激行爲。在孩子發現父母做錯了的時候，我們做父母的要主動承認錯誤，並引導她在犯了錯誤時也要勇於承認。
第三，注重孩子的獨立性培養。在孩子的成長過程，離不開教育，教育離不開尊重，尊重不等於縱容。在平時，要把孩子當成一箇獨立的人來看待，就務必多聽聽孩子的`想法，和孩子多商量問題，要學會換位思考，如果就是我們父母自己遇到同樣的問題就應怎樣做，就是會像孩子那樣做嗎？我們不能用自己的觀念、模式、自己的思維方式去認定孩子該做什麼，不準做什麼，更不能利用家長的權威去壓制孩子的想法。讓孩子有自己的想法與獨立性，尊重孩子的獨立性，給孩子自己的空間，讓孩子自己學會涮牙、洗臉、穿衣等，讓孩子自己學會獨立思考，讓孩子有自己的潛力與知識。
上述這些只就是我平時教育孩子的一些心得，此刻就是獨生子女的時代，在幼兒教育上，我們也經歷了一箇從無知到漸知的過程，在教育子女這方面，家庭環境的區別，造就不一樣的教育方法，做父母都期望自己的子女能夠健康成長，出類拔萃，值得驕傲，但我相信，只要做父母的能夠注意方法，因材施教，孩子們必須要取得成功，走向輝煌。
家長工作心得 篇22
能力不是與生俱來的，而是人在適應環境的過程中逐漸形成的。九十年代初，中國和日本曾共同舉辦了一次中日學生夏令營活動，活動中，中國兒童暴露出的最大弱點是生活能力差。一時間，日本新聞媒體便大肆鼓吹日本學生在二十一世紀將戰勝中國學生，貶低中國學生的能力和德行。姑且不管日本人貶低中國學生的動機是什麼，但這一問題，不能不引起我們的家長和老師的深思。
心理學研究表明，兒童能力的發展有一箇關鍵期，在關鍵期內，兒童的能力易於養成，過了培養期，過了關鍵期，兒童能力的培養就顯得特別困難。我們常常看到一些父母，孩子上學了，還要一口一口給他餵飯;作業做完了，總是親自幫他訂正錯誤;進出們總是幫着孩子整理書包。只要孩子存在的地方，就有父母的身影。如此這般，做父母的的確很辛苦，可孩子卻越養越無能了。
我們知道，孩子在幼兒園裏，過的是一種集體生活，整天都有老師跟班，生活上遇到困難，如穿衣服、繫鞋帶等，會及時得到老師的及時幫助。進入小學後，孩子過的是一種相對獨立的學習生活，像繫鞋帶，上廁所，準備學習用品等問題，都得靠孩子自已，孩子動作慢，能力差，勢必會影響他的學習。我從多年帶班的實踐中發現，小學階段，學習成績優秀的總是那些能力強的學生。
可見，爲了培養孩子的生活自理能力管理，筆者建議家長們謹記：孩子能做和應該做的事情，應讓孩子自己去做。家長要幫助他們在實際行動中克服困難，而不要代替他們克服困難，當孩子遇到困難時，要不斷給予鼓舞，使其具有較強的信心和決心，以至不達目的，決不罷休。此外，還要在克服困難的方法和技術上給予適當的指導，讓孩子掌握克服困難的技巧，少走彎路。
家長工作心得 篇23
參與幼兒園的家長工作，讓我深感責任重大。與孩子們一同成長，不僅是他們的事，更是我們家長和老師共同的責任。
每次參與活動，我都能感受到孩子們的純真與快樂，也看到了他們在幼兒園中的點滴進步。與此同時，我也深刻體會到與老師的溝通合作的重要性。只有家長與老師緊密配合，才能更好地促進孩子的成長。
此外，我也學到了很多育兒的知識和方法。每個孩子都是獨一無二的，我們需要根據他們的性格和特點來引導他們。同時，也要給予他們足夠的關愛和支持，讓他們在快樂中成長。
總的來說，參與幼兒園家長工作讓我收穫很多。我更加珍惜與孩子們共度的時光，也更加堅定了我作爲家長的責任和使命。
家長工作心得 篇24
家園共育是幼兒園工作的重要環節。孩子能夠茁壯成長，也是老師和家長的共同願望。儘管如此，由於教師和家長之間教育觀念、思考角度不同，常常會引發一些矛盾和衝突，如何解決家長的批評和抱怨，是班主任工作藝術的重要內容，在工作中，我的體會是：
一、防患未然 先行一步
幼兒家長，來自社會的各個層面，處理問題的方式存在很大差異，比如：同樣是覺得自己孩子在幼兒園裏受了委屈，家長的態度和表達方式卻大相徑庭，有些家長甚至會不問青紅皁白，直接訓斥所謂欺負自己孩子的小朋友，或心裏對老師產生極大的不滿。針對這種情況，我們在開家長會的時候，通過典型事例，向家長提出要求，並對那些能夠支持、理解幼兒園工作的家長提出表揚和感謝，爲家長樹立學習的楷模，並對家長曉之以理、動之以情，給家長以感同身受的教育，僅僅是這種簡單的方式，卻使多數家長都能夠理解老師的苦心，強調之後，家長訓斥其它幼兒的事情明顯減少，家長因爲幼兒之間出現糾紛也都能夠通過老師進行調解。
一次家長會，可以消除家長的許多困惑，也能夠把本來不該發生的事情消滅在萌芽中。與此同時，通過多種形式，讓家長了解現代幼兒園教育，瞭解幼兒園教師工作的價值，只有這樣，家長才能理解老師，支持老師，也只有家長的教育觀念與老師的教育觀念保持一致，家園同步才能真正成爲一種現實。
二、換位思考，主動調整
幼兒天性好動，磕磕碰碰的事情時有發生，家長愛子心切，有過激言行也是可以理解的，但也有個別家長對幼兒微小的傷痛小題大做，攪鬧不休，遇到這類家長，老師一定要耐下性子，冷靜，並多多的換位思考，我有個好方法—-傾聽。
傾聽家長投訴，有時候會就事論事，有時候，可能是借題發揮，把平時對老師的不滿和積怨一併發泄出來。這時候老師別急着解釋，只要專注、耐心的傾聽就可以了，其實，家長可能是想讓老師多多關注自己的孩子，訴說之後，他自己就會發現，並沒有什麼大不了的事情，即沒有具體想要解決的問題，老師們也沒有什麼原則性的錯誤，訴說之後，心情平靜下來，問題就變得簡單多了。另外，從家長的傾訴當中老師很容易瞭解家長的真實想法，便於解決，達到令家長滿意的效果。
幼兒園無小事，老師有責任保證孩子在園的分分秒秒都是安全快樂的。但是幼兒園的工作也會出現不盡如人意的地方，對於我們自己工作的失誤，一定要有勇氣承擔責任，敢於面對家長的質疑，以坦城、負責的精神處理善後工作，達到令家長滿意的結果。
寬容、理解、重情、溝通是處理家長工作最基本的方針。家長和幼兒園有一箇共同的紐帶——孩子，家長們在望子成龍，幼兒園在培養孩子茁壯成長。有了這種共識，家園合作就應該是一件輕鬆而愉快的事情。
家長工作心得 篇25
在幼兒園“愛如鹽”教育思想的指導下，我們開展了本學期的活動，並在開學初把“愛如鹽”的教育思想傳遞給了家長。通過一學期的實踐我們更加認識到：家園互動是課程架構中的一部分內容，是課程實施的強有力保證。良好的教育環境的創設離不開豐富的物質，資源的利用離不開有效的家園互動。
小班的家長是幼兒園的新成員，一切工作從頭開始。首先，讓家長充分瞭解我們幼兒園“愛如鹽”的教育思想，利用家長會，向家長宣傳講解，讓家長了解幼兒教育的培養目標及教育內容，同時讓家長明確創設良好家庭環境的重要性，要求家長在日常生活中幫助幼兒增進與大自然親密接觸的機會，注重孩子口語、動手能力的培養。家園一起培養幼兒的分享、同情、遵守規則、合作等親社會行爲。
從開學第一次的家長會，我們就知道，家長想參與孩子教育的主動性、積極性的迫切心情。但由於多種原因，很多家長的教育方式和方法不恰當，大部分家長們工作比較忙，比較少和老師面對面溝通情況。爲了讓家長及時瞭解我們每個星期、每個階段的教學情況，我們及時將主題活動內容刊登在班級家園聯繫欄上，根據主題開展情況，師生共同創設與主題教育相適應的環境，讓家長及時瞭解孩子的在園學習情況。經過我們的努力，得到了家長們的信任和肯定，使班級工作有了一箇良好、和協的氛圍。
但由於大多數孩子都是獨生子女，家長工作又忙，無暇顧及孩子，將孩子交與爺爺奶奶照顧，而爺爺奶奶又大多是偏愛孩子，日常生活中的許多本應孩子自己做的事情大多給包辦了，致使較多孩子的生活自理能力較差;且孩子們很少有外出活動的機會。另外家長普遍重智輕能，因此較多幼兒的交往、說話、動手等方面的能力仍不夠理想，在下學期仍有待提高。
總結過去、展望未來，在新的學期裏，我們班上的老師會更加團結，更加緊密，樹立良好的班風，使我們的孩子更快樂，我們的家長更放心。我堅信，小六班會以更新更好的面貌去迎接各種挑戰。
家長工作心得 篇26
有這樣一則案例：“一習慣很不好的學生偷了同學300元錢，他母親跑到學校和老師吵架，說是學校沒有教育好她的孩子，你應怎麼處理？”這則案例使我想到曾經看過的一幅題爲《愛與礙》的漫畫，畫的是一棵大樹庇護下的兩顆小樹，小樹的快樂生長因大樹的溺愛而受阻礙。這告訴我們對孩子的愛要適度，過分的溺愛會阻礙孩子的健康發展。因此，家長的護短是一種畸形的愛，要解決好護短問題還要從根本上下功夫，轉變家長的思想，當然，我們的工作不夠細也是家長不配合的原因。
現在，有些父母特別是獨生子女的父母把孩子看得特別珍貴，養得特別驕。對自己孩子的長處、優點、進步讚不絕口，到處誇耀，生怕別人不知道；而對孩子的缺點，錯誤卻視而不見，聽之任之，當別人指出來時，還遮遮掩掩。
任何孩子都有缺點優點。對孩子的優點給予肯定，孩子做了好事的時候是應該給以表揚，對於缺點和錯誤，父母也應及時指出孩子錯在何處，有什麼危害，如果父母對孩子錯誤、缺點有意掩飾，孩子就會有持無恐，弄不好就會釀成大錯。
“護短”的家長，當發現“短”時，輕描淡寫甚至聽之任之，更有甚者不屑一顧，理由是“孩子太小，出錯難免”；當別人“揭短”時，極力迴避、說詞，據理力爭以證明“短”的不存在或“短”之有理。這種極端的做法，往往會造就極端性格的幼兒。
作爲教師的我們，面對護短家長，我們一定要保持冷靜的頭腦，不能計較家長的態度和過頭話，要以寬大的心胸和高度的責任心去打動、去感化家長。實際上，任何一箇孩子都有值得稱讚的地方。我們要能夠多報喜、少揭短，多表揚、巧鼓勵，能儘量在家長面前先談孩子的長處，再委婉地指出孩子身上存在的不足之處，用鼓勵的話語表達自己的期待，這樣就會維護家長的自尊心，避免引起牴觸情緒，使交往深入有效。面對護短家長，耐心往往比機智更有效果。要耐心說服家長，使他們認識到自身的言行對子女的影響；要耐心幫助家長了解怎樣與教師配合共同教育孩子。只要在積極工作的同時保持着自己的耐心，做到不煩不燥，溫和謙恭，就一定會贏得家長的支持。
那具體如何對待護短型家長呢？
1、誠心相待，以情感人面對“護短型”家長，老師一定要保持冷靜的頭腦，不能計較家長的態度和過頭話，要以寬廣的心胸和高度責任心去打動其心，感化其心，使家長明白班主任同他們一樣愛學生。當家長體會到班主任對自己孩子的愛心和誠心時，一般會以積極的態度對待與老師的交往。
2、巧用護短心理緩解矛盾。面對“護短型”家長，緩解雙方矛盾，即是緩解家長對班主任的防禦心理。勿庸置疑，任何孩子都有值得稱讚的地方，作爲班主任，如果能多報喜少揭短，多鼓勵巧表揚，能儘量在家長面前先談孩子的長處，然後委婉指出孩子的不足之處，用鼓勵的話語表達出班主任的期待，這樣就會維護家長的自尊心，從而緩解家長的防禦心理，避免引起牴觸情緒。
3、堅持不懈，有耐心。面對“護短型”家長，耐心往往比機智更有效果。與這種類型的家長交往，老師一定要耐心傾聽家長的訴說哪怕是一箇再明顯不過的藉口；要耐心說服家長，使他們認識到自身的言行對子女的影響；要耐心幫助家長了解怎樣與教師配合共同教育孩子。
家長工作心得 篇27
一、用真誠換來信任
付出的真誠與之產生的就是家長們對教師的信任與認可,而教師的工作也要從一切爲了孩子的角度出發,要以幼兒健康發展爲中心進行溝通,這樣的真誠是家長們最關注和認可的,從而家長們認識到爲了孩子的健康發展而積極的配合教師的工作。就如我班的胡灝小朋友，他一來園的時候足足哭了一箇多月。他是一箇任性、脾氣很倔強的小孩子，不管老師和阿姨怎麼哄，他總是從來園哭到離園，飯也不喫，睡覺老師必須陪在他邊上哄着才能勉強睡一會會，爲此家長和老師都很擔心。我們就將幼兒在園情況如實向家長報告，讓家長了解教師的工作積極努力，並用換位思考的方式與家長談心建議，家長也在家中積極配合，不斷配合老師工作。早上一送幼兒來園家長就馬上離開，不讓幼兒養成依戀感情，慢慢的幼兒也習慣這樣的讀書模式，漸漸地便能不哭不鬧，阿姨餵飯他也基本都喫掉。家長對我們工作的感謝和認可，爲此還特意送了一面錦旗來感謝我們的付出。這就說明用真誠和耐心能換來家長的信任和認可。
二、瞭解家長的需求，認真聽取家長的意見和建議，和家長建立良好的朋友關係
現在的“四二一”式家庭塑造了孩子獨特的個性，每個家庭對自己孩子的教育都有着獨特的思考，從家長那裏可以獲取豐富的經驗。認真聽取家長意見和建議的同時，我們提出自己的想法，彼此協調，與家長成爲最好的合作伙伴。
例如我們班級的顧嘉銳，她是一箇在家很活潑來園卻一箇字都不說的小女孩。一開始家長會誤會成也許是教師對幼兒太兇，讓幼兒產生了不敢說話的現象。之後在家長了解和熟悉我們班級的老師之後才明白原來是幼兒怕生。每次顧嘉銳媽媽接送孩子都會鼓勵幼兒和老師保育員打招呼，每天都如此。而且家長也會與老師談很長的心，講述孩子在家的情況，並諮詢一些怎麼教育的`孩子的方式。這些溝通不僅促進幼兒的發展，改變幼兒害羞怕生的情況，同時也建立了家園和諧發展，讓教師與家長以朋友式的共同提高幼兒的學習、生活質量。
三、全面地瞭解幼兒的具體情況，巧妙地組織語言，以提高家長工作的準確性和實施性
孩子的身體情況如何，孩子最近有沒有進步，甚至孩子哪方面表現較弱等等，家長都十分關心。因此，我們要定時向家長彙報孩子各方面的情況以及自己所採取的教育措施。要做好這項工作，教師必須全面瞭解孩子的情況，決不能信口開河、亂說一通。每次親子外出活動，我們班的出勤率都很高。首先動員家長參加時，要向家長耐心詳細介紹此次活動的內容以及此次活動對幼兒的身心發展的好處，讓家長給幼兒創設一箇自然的，溫暖的大家庭的學習氣氛，藉機也能讓孩子與小夥伴們更進一步的認識與熟悉，也讓家長帶領幼兒一起融入班級的大家庭中，和睦的成長。
四、及時準確地向家長反映幼兒在園情況，用合理的方法對待特殊幼兒，取得家長的支持
在這個過程中，教師要積極宣傳幼兒園的工作，及時向家長傳遞幼兒園的各種信息，以及幼教領域的最新動態等。家長其實非常關心幼兒園的信息，並且不斷有信息反饋給幼兒園。因此，教師一定要做好橋樑工作，以取得家長更多的支持、配合和信任。由於我們的班的幼兒年齡是最小的，所以大多數的幼兒都很依賴父母，在家裏都是小皇帝。我們班的江愷翀更是如此，他是我班身高最高的孩子，可是每天都要外婆抱着進教室，不僅是幼兒，家長也覺得這樣沒什麼不對，教師跟家長說了幾次，家長也總說沒辦法呀，一下來走路他就哭。其實這樣的情況家長有很大一部分的責任。之後經過老師反覆叮囑，抱着進教室的情況有所好轉，但是新的問題又來了，抓着奶奶不放手，總想着各種理由拖延外婆離開的時間，不是要小便就是要跟外婆一起回到外面車裏拿這個拿那個，家長也每次都依依不捨，不會馬上就離開。我和江愷翀的外婆談了幾次，瞭解到江愷翀在家中也是個小皇帝，父母都寵的不得了。教師與他的父母和外婆談了幾次，現在翀翀的情況有了很大好轉，早上能自己走進教室，和奶奶抱幾下也能讓奶奶走。所以與這些在家過度寵愛孩子的家長間的溝通要需要很多的技巧和語言手段，讓家長認識到情況的嚴峻與孩子將來的發展。
由此可見，作爲幼兒教育工作的一箇方面，家長工作的確有其開展的必要性和重要性。重視家長工作，做好家長工作，於幼兒園，於教師，於孩子皆有利。爲了幼兒園的發展，爲了教師自身的成長，更爲了孩子的健康發展，老師們，讓我們都來重視家長工作，並努力做好家長工作吧。
家長工作心得 篇28
幼兒園老師首要工作任務就是要教養照顧好幼兒，在這同時，必要的家長工作技巧也是很重要的，能夠做到家園教育目標協調一致，就更有利於教育工作的順利進行。
首先，主動與家長溝通，利用家長早晚接送孩子的時間，主動和家長交流孩子近期在幼兒園的表現。特別是在幼兒發生特殊情況時，一定要把情況及時反饋給家長。比如孩子在幼兒園摔倒了，即便是個小傷口，也要及時處理，告訴家長事情的經過，並表示歉意。
其次，要知道家長的需求，有針對性地進行溝通。現階段的幼兒才入學沒多久，大部分小班家長更關注孩子生活護理及保育方面的問題。比如，近階段由於天氣原因，有部分幼兒身體一直不太好，有感冒的現象，在與家長溝通的時候就可以有側重點，說說孩子的在體育鍛煉是的精神面貌，飯量好不好，有沒有經常咳嗽等等，讓家長覺得你是很關注他的孩子的。有些孩子自理能力很好，家長更關注孩子品格或是認知的發展，那就不用過多像他描述生活護理方面的問題。
不能報喜不報憂，但要有技巧。對於孩子的缺點，老師要告訴家長，但語言要委婉一些，同時也要和家長一起討論如何針對孩子的問題進行教育，爲家長提出一些有用的意見和辦法。當然在說孩子缺點的同時，最好能說說孩子其他表現好的事情，不要讓家長覺得你不喜歡他孩子。
適當給家長加壓。對於幼兒教育是日積月累的，而有些家長不太注重孩子在幼兒園階段的學習生活，或者時間長就慢慢放鬆了對孩子教育的關注和指導。對於這種個別情況，就需要給家長一些提示。比如，家長對幫助孩子完成老師佈置的任務完成情況不是很好，我就可以通過發路路通的形式，給予完成作業的孩子表揚，其他沒有被點到名的孩子家長自然會有所感觸。
最後一點就是，和家長保持一定距離。永遠記得你是一位老師，要注重自己的行爲舉止。有些玩笑話或是口頭禪在朋友面前可以說，但是在家長面前，即便和家長的關係再好、再好說話，也不能講。因爲作爲家長總是以爲人師表的要求在審視着每一箇老師。
家長工作心得 篇29
一、互相尊重，適時放權。
當今教育在新形勢、新理唸的影響下，已經完全摒棄了“教師權威論”、“教師特權論”等陳舊的教育思想，而是主張教師與家長平等相待、合作共贏。因此，在日常工作中，我們幼兒教師首先要擺正自己的位置，我們是教育者，同時也是服務者，我們是班級的引領者，同時也是家長的合作者。
元旦即將來臨，爲了精彩的演出，我們三位教師準備排練一箇親子舞蹈節目。主意既定，我們沒有生硬地要求家長與孩子死板地按照視頻學習排練，而是考慮到家長是我們的資源，首先通過家長會的形式與家長探討親子舞蹈的內容與形式；然後通過推舉的方式一致推舉出有豐富舞蹈教學經驗的王興哲媽媽作爲節目指導人；最後，在王興哲媽媽的帶領下，大家各抒己見，滔滔不絕，將適合我班幼兒與家長的舞蹈動作與隊形確定下來。
通過民主的商討，家長們感覺到了自己在班級活動中的地位，體驗到了自己在幼兒教育中的成功。教師放手，把權力還給家長，會調動起家長的極大熱情。
二、坦誠相待，換位思考。
人與人的情感是相通的，尤其是中間還有一條連接我們之間的重要紐帶——幼兒。促進幼兒的發展、保障幼兒的安全是幼兒教師基本的工作職責；看到孩子的成長、保護孩子的生命健康是家長基本的心願。因此，教師與家長有着共同的目標，在工作中，我們應該及時與家長溝通交流，當遇到意見不合時，想想我們共同的目標，坦誠相待，共促發展。
一次雨澤因自己發生碰撞鼻子滲了一點血，而當天他又是全園接的最遲的，老師和他媽媽沒來得及交流，第二天家長言語出現了反常的不理解，思雨小朋友的媽媽也和她進行瞭解釋，過後我心裏有些不舒服，但思雨媽媽的一席話讓我對其冰釋前嫌：“雨澤媽媽原來不是這樣的，開了一箇手機店，生活還可以，但現在店沒有了，在商業城賣服裝，生意也不景氣，而且又離了婚，生活壓力大，難以宣泄……”我聽完這話，又設身處地站在星澤媽媽角度一想，生活的艱辛或多或少會改變一箇人的性格，在以後的’交流中我也瞭解了她的一些情況並進行了勸慰，家園關係又正常化、親密化了。
三、以活動爲契機，提高家長育兒水平。
一箇班級的幼兒來自不同的家庭，而家長也來自不同的環境，不管是在學歷、經歷、教育觀念、教育意識上，都體現出層次性與差異性，因此，幼兒在發展水平上便會展示出差異與不同。爲了提高家庭育兒水平，轉變家長教育觀念，合理利用班級活動的開展時間提升家長教育水平，會受到事半功倍的效果。
10月，親子運動會的會場上時而運動激情澎湃，時而吶喊振奮人心，在這一個幼兒可以充分參與的活動中，我抓住活動的各個環節，對家長進行教育理唸的感染。當幼兒排隊入場時，我組織家長同幼兒一樣，整齊地站成兩排，爲幼兒樹立榜樣，學習榜樣示範的教育方式；當幼兒開始參與比賽時，我組織家長站在兩側，爲幼兒吶喊助威，鼓勵表揚，學習正面強化的教育方式；當幼兒完成活動，喝水穿衣時，我組織家長站在一旁，靜靜觀看，讓幼兒自己的事情自己做，學習在教育中懂得放手的教育理念。
家長是有力的後備軍，能爲我們排憂解難；家長是我們的夥伴，能與我們攜手，共同實現我們的教育目標！用“心”工作，打造一支強有力的家長隊伍，定會在教育的旅途中收穫別樣的成果！
家長工作心得 篇30
一、家長委員會是幼兒園家教指導工作有力保證，爲了更好地發揮家委會橋樑作用。
在日常工作中我們注重挖掘家委員成員智慧，重要活動在實施前我們會發放家長建議徵詢表，積極聽取他們意見，並採納他們合理建議。如：共同商討幼兒社會實踐、親子活動、家長民主評議等各項活動。家委會積極參與幼兒園日常管理，爲我園課題提供寶貴意見和建議，真正發揮了家委會橋樑作用。
1.家長委員會會議
我們定期召開家委會會議，全年多此召開家委會。會上幼兒園就近期工作向家委會作彙報，同時徵集家委會“金點子”，並積極聽取家委會意見，對於家長合理化建議積極採納。
2.家長工作日
每學期我們還開展家長半日活動及家長開放周活動，在活動期間家長們能參觀幼兒園環境、隨堂聽課、與教師互動交流。並進行詳細記錄與評價，提出了一些有創造性建議和改進措施。
3.家長志願者
家委會積極參與策劃幼兒園組織各項活動。比如元旦舉行親子運動會，家委會成員和老師一起策劃活動，一起選比賽內容，家長委員會積極性也很高，在整個活動中充分但當了評委角色，做到了公平、公正、公開原則。此次活動充分體現了家長們熱情團結和極高凝聚力，對我們幼兒園工作有了進一步提升。
在我園有活動時候，家委會諸多成員能主動爲幼兒園出謀劃策，提供寶貴意見，即使反饋家長們想法，和班主任保持密切聯繫。
二、家長委員會積極參與幼兒園行風管理
幼兒園在家長接待區內設有“園務公開”欄目，每月向家長公開幼兒膳食開支情況，還不定期召開幼兒園膳食管理會議，由後勤總管張老師向家長介紹我園膳食管理情況。
我們還邀請家長代表參與學校活動，如：本學期元旦親子活動，親子秋遊活動、種子貼畫等。邀請有相應經驗家長代表擔任評委中一部分。增加幼兒園工作透明度和誠信度。
爲了進一步提升教師職業道德和專業素養，促進幼兒健康成長，推進幼兒園全面發展，我們幼兒園每位家長積極參與教師師德禮儀問卷活動。
三、家長委員會工作下移，做好班級家委會工作
1.加強班主任自培工作
爲了不斷提高各班班主任老師家教指導水平，我園充分利用小、中、大班年級活動，加強班主任自培學習，有家教指導理論學習，熱點問題討論。通過自培活動，使教師認清當前形勢，理清思路，履行職責，從而引導家長走出教育誤區，樹立正確教育觀念，掌握科學育兒知識，共同用科學方法啓迪和開發幼兒智力，使幼兒全面發展。
2.開展多種形式家訪，增進家園之間交流
家訪是幼兒園工作中不可缺少一箇組成部分，它既可以使家長及時地瞭解孩子在幼兒園生活、學習情況，又可以讓教師更深入地瞭解孩子在家中表現從而達成共識，更好地教育孩子。本學期除了早晚接送孩子進行隨機家訪、電話家訪、上門走訪、校訊通之外，我們還要求老師根據班級實際情況約談家長，不定期召開班級家長會，並做好詳細家訪記錄和分析。
3.充分發揮《家園聯繫欄》窗口作用
《家園聯繫欄》是反映保教工作一扇窗戶，更是進行教育交流一塊園地。本學期各班老師根據新課程課改精神，結合各班實際，在家園欄欄目設置上推陳出新，體現了各班教師創新意識，各欄目圖文並茂，形態各異，內容豐富，成爲家長接受幼兒教育信息主渠道，比如“育兒寶典”、“溫馨提示”、“精彩瞬間”這些新穎別緻名稱讓家長產生親切感、溫馨感。
4.評選好家長，以點帶面發揮榜樣作用
每學期爲了鼓勵先進，每班評出一名好家長，經家教領導小組審批，整個評比過程也是家庭教育質量提高過程。並在公開欄中公佈家長育兒經驗，使成功育兒經驗得到輻射。
四、家長學校
我們幼兒園根據小、中、大班幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定講座內容，並在將要進行“家長講座”前，徵求講座內容、形式等意見，以瞭解家長需求和熱點，使講座更具有時代性、針對性和指導性。主要內容有：如針對新生家長新生家長講座，得到了家長歡迎和贊同。另外針對小班剛入園情況，我們開展了家園互動座談會，以家園交流溝通互動爲主，家長和老師共同談教子熱點問題，談教育感受，談家園共育、談“愛要學會放手”，怎樣培養幼兒自我服務能力？許多家長踊躍發言，達到了家長在育兒上互相啓發、互相激勵成效，也增加了家園理解和支持。還有中班開展“家長教養行爲對孩子影響”主題講座，老師設計了寬鬆、民主家長沙龍形式，使家長和老師距離更近了，家長交流也顯得更爲輕鬆、積極、主動，家長互相交流教育孩子方法，共享彼此經驗，取得了良好互學效果。
總之，家庭是幼兒園重要合作伙伴。應本着尊重、平等、合作原則，爭取家長理解、支持和主動參與，並積極幫助家長提高教育能力。我園家教指導工作雖然取得了一些成績，但還存在着許多不足之處，隨着課改不斷深入，我們將繼續努力，不斷創新，克服家教指導工作薄弱之處，將家教指導工作做得更好。
家長工作心得 篇31
要做好家長工作，首先知道如何接待家長——
對於新成立的幼兒園來講，所有的的家長都是第一次接觸，所有的孩子對你們來講都是新生。所以，新生報名的時候，每一位老師都要向每一位家長尋問一下每一箇小朋友的情況：比如，孩子以前在哪裏上的幼兒園，有什麼特殊的病史，需要什麼樣的特殊照顧，對老師有什麼具體要求，並向家長表明“歡迎家長選擇你們幼兒園、歡迎孩子來到你們班”。
那麼，如何做好家長工作呢?
1、注意與家長的溝通方式!
比如說留家長的電話號碼。甲對家長說“爲了更好的照顧到您家的孩子，遇到孩子頭疼發燒，拉肚子等緊急情況時能夠及時的與您聯繫”。乙對家長說：“孩子多又調皮，萬一把您家孩子推倒了或者磕碰了好及時與您聯繫”……要知道這兩種說法給家長的心理的感覺是截然不同的，效果也是不一樣的!前者會讓家長感到你對孩子的關心愛護和負責任，而後者，則會讓家長對你非常的不放心。
2、要有自己的一套教育理念及教育教學觀點!
通過“家長會”和“校信通”及時告知家長自己的教育理念及教育教學觀點以及對孩子今後幾年，至少一箇學期的教育計劃、方向以及教育教學安排。及時與家長溝通，以求教育目標達到共識，儘快做到《家園共育》——家園一體化教育。
3、讓家長知道什麼叫《家園共育》，什麼是家園一體化教育!
幼兒園與小學的區別在於：幼兒園的教育——家是主要!幼兒園是協助家長教育幼兒!
幼兒園是爲家長工作提供方便，爲家長教育幼兒提供方法，共同完成幼兒在幼兒園、在家裏健康、快樂的成長;共同培養孩子良好的行爲習慣，促進其智力的開發;培養幼兒學習興趣和學習能力——好奇!愛學!想學!而不是學了多少個字，算了多少道題……幼兒教師要訴家長正確的教育理念，引導家長理智、健康的教育孩子。
不能因爲一味的迎閤家長而聽從家長的無理要求。比如說：家長建議中班開始就寫字，說個體幼兒園的中班孩子已經會寫多少多少個字了。你就不能採納!你要耐心的告訴她：你們是國立幼兒園，根據幼兒的身心發育需求來教育孩子，過早的寫字，不利於孩子手部肌肉的發展甚至會損傷小肌肉的正常發育。
——要知道，對於教育幼兒，你是專家，你的教育教學經驗應該比家長豐富纔行!當然，如果家長提出合理化建議，一定要虛心接受及時的改正和採納。
4、讓家長辦移動號碼加入“校信通”。
老師可以告訴家長，只有移動號纔可以入“校信通”。“校信通”一箇月的花費很小，只收3元錢。
入了“校信通”會及時知道孩子在幼兒園的學習和生活情況。老師有什麼好的教育教學新方法，新觀念，幼兒園有什麼大型活動需要家長配合都要通過“校信通”來告訴家長，而且上了小學、初中都要加入“校信通”，所以要求家長必須加入。
如果家長經濟寬裕，可以建議家長訂閱“家教手機報”一箇月5元錢。“家教手機報”很好，有很多內容，其中有教育孩子的方法和很好聽的故事、詩歌，可以幫助孩子早早進入閱讀。“家教手機報”還有一箇優點在於：它按年齡段出內容：小班、中班、大班、1-9年級，而且自然升級，非常符合孩子的年齡特點。
“家教手機報”會幫助家長教育孩子，對你的工作也是一箇很大的幫助，何樂而不爲呢!現在的家長給孩子智力投資——誰會在乎每月5元錢的費用?只要你把“家教手機報”的好處說清楚。如果你不會講或者想講的更明白一些可以移動公司負責“校信通”的石鳳蘭免費給家長在“家長會”上直接講解。
5、利用“校信通”多與家長溝通。
你每天至少發一條關於孩子的短信，家長會非常的感謝你。我以前帶班的時候，每天平均給家長髮3——5條信息，遇到大型活動需要家長配合、準備、注意事項等等就會發很多條。
有時候遇到好的教育理念，就選擇週末逐個發很多條。等你們幼兒園的孩子加入了“校信通”，如果你們能夠很好的利用“校信通”，每天堅持和家長聯繫就知道它的效果和好處了!
你每天爲了孩子給家長髮信息，家長會非常的感激你，同時也拉近了你和家長的距離，尤其是那些經常見不着面兒的家長。只要家長認可了你的工作，就會積極的配合你!你的各項工作就會非常的順利，成績一定會事半功倍。
當然，也會有個別家長不理解，甚至會誤解。沒有關係，只要你是爲了孩子，最終會得到理解和尊重。
20xx年秋季，我接收了一箇學前班，我們在幼兒園大門接送孩子。一箇男家長在開學不到一箇星期就對我說：啊呀，寶老師，把我的“校信通”去掉吧!每天響的哇哩哇啦的麻煩死啦!。我笑着對他說：“孩子是兩個人的，孩子每天在幼兒園都做了什麼，學到了什麼，你不應該瞭解一下嗎?”他說：“有他媽官就行了!我嫌麻煩了!”我說：“可以，那你告訴我——你是誰的家長，我馬上給你去掉!”我沒有生氣。只是一直非常認真的看着他，我想：既然你不能接受我的這種教育方式，即使是爲了孩子，我也不會強迫你。以後，這個家長也提出這樣那樣的問題，我都會認真解釋，不卑不亢，一年後孩子畢業時，這個家長對我非常的尊重。
每一箇孩子可以入兩個“校信通”號，只收第一個聯繫人的費用(每月3元)。開“家長會”時一定要告訴家長：孩子是兩個人的，父母都有義務教育孩子，最好兩個人都入，這樣即使一方手機有什麼問題，另一箇手機會及時收到老師發來的信息。
“家長會”上一定要告訴家長：入“校信通”需要家長二次確認，老師和移動公司把你們的號碼輸入系統，系統會給家長一箇信息，只有家長回覆“確認”，纔可以成功加入“校信通”。這方面如果說不清楚也可以邀請“校信通”的石鳳蘭來給家長講解。
如果有個別家長不願意或不方便入2個號可自願。老師要求：孩子的爸爸媽媽至少有一箇必須加入。
6、做一箇愛學習好觀察的老師，及時回答家長提出的關於幼兒或幼兒教育方面的各種問題。
老師們要不斷地加強自身的學習，以便更好的教育孩子;收集各種教育信息，避免——家長問一些教育信息和教育教學方法的問題時你回答不上來或者亂說讓家長無話可說。比如說：家長問你：“我們家孩子性格過於內向而且膽小，該怎麼教育合適?”如果有時間你可以把你的經驗告訴家長，如果當時無法說明白，你可以委婉的告訴家長：“明天、最晚後天給您一箇滿意的答覆”千萬不能直接拒絕家長，如：“啊呀!這個我不知道!”。更不能爲了打發家長的問題而草草解釋，把自己不清楚、不明白的問題說的模棱兩可，讓家長摸不着頭腦。
老師們可以在“校信通”博客上建立自己的博客，寫一些教育心得，生活感悟;可以經常看看“校信通”博客裏專家們和老師們的教育方法，家長的教子經驗來充實自己，也可以建議家長在“校信通”建立自己的博客，學習更多的教子經驗和方法。
7、要微笑的對待每一位孩子，讓家長感到你很喜歡她的孩子，讓家長送的放心，接的開心。
比如：家長送孩子來教室，我們大多數的老師通常給家長笑容、和家長打招呼而忽略了孩子。要知道，家長送孩子來幼兒園，最需要老師的微笑是孩子!
如果你給孩子充分的笑容和問候，即使你因爲某種原因忽略了家長，家長都不會怪怨你，還會理解你是因爲忙碌而沒有過多的與她打招呼。
8、認真開好“家長會”，給家長提出好的教育理念、介紹好的教育講座等等。
一箇“家長會”的成功會爲你的工作帶來非常大的幫助：教育孩子，首先從教育家長做起。家長的素質提高了，你們的相處纔會更融洽。家長和你的教育理念統一了，達成共識了，你才能夠很順利的教育孩子，達到預期的教育教學目標。
9、避免與家長髮生任何衝突。
無論什麼原因，都不要和家長髮生任何衝突!老師對待每一箇家長，都要一視同仁。
當然，老師不是神仙，由於種種原因或種種特俗關係，在我們心中每一箇家長離我們的距離是不一樣的，但我們能夠保證對待每一箇家長是公平的，無論你是公務員還是清潔工人或家庭婦女。
在老師和家長接觸的過程當中，由於家長的性格不同，有的家長積極主動，爲了孩子，時常與老師溝通，問一些問題，討論一些話裏話外的問題，甚至會對老師問寒問暖而有的家長卻從來不聞不問，有的甚至連面兒都見不着。時間一久，肯定會出現老師和部分家長說話象朋友而有的家長在老師面前顯得很陌生，這種現象很自然，消除與家長的生疏感，最好的方式就是通過“校信通”給家長髮信息，讓家長感覺到你的存在，你的溫暖，你對孩子的呵護。
只要你能夠用心去對待每一位家長，家長會非常的尊重你，愛護你，幫助你，支持你……
其實每一位家長和老師打交道的時候，都會非常的小心，不到萬不得已是不會和你發生衝突的。如果平時你的家長工作做的夠好，愛護每一箇孩子，那麼關鍵的時候，家長會非常理解你，體諒你，幫助你。
比如，和我曾經配班的一箇老師，帶班的時候發生了一箇意外事故——孩子在幼兒園玩耍時不小心摔倒胳膊骨折了，家長不但沒有怪罪那個老師，而且搶着自己付錢，安慰那個老師。
其實每一箇老師最怕的就是孩子出意外事故!一旦出事了，老師會心痛，然而，最心疼的還是家長!
這個家長就因爲一箇“理解老師”，沒有一點怨言，沒有給老師一點臉色看，家長的這種寬容的表現會非常好的安撫那個老師當時驚嚇、恐懼和忐忑不安的心理。任何一箇老師對這樣的家長會非常的感恩、非常的喜歡，以後對她的孩子會格外的疼愛和照顧——這是很正常的事情，人心換人心嘛!
當然，我們也會時常碰到個別家長，因爲一些雞毛蒜皮的小事情翻來覆去說過沒完甚至會大吵大鬧。對待這樣的家長，你首先要態度非常誠懇的向她解釋和安撫她激動的心情。一旦感覺自己沒有能力解決就馬上和園長聯繫，讓園長代你解決，千萬不要和家長髮生任何口角。要記住：無論你多麼有理，一旦和家長爭吵，你就沒有理了!與家長衝突最損你的形象。
10、讓家長理解你對孩子的特殊照顧
我們必須做到公平的愛護和教育每一箇孩子!
我自己十幾年的工作原則是：用心去愛護每一箇孩子，用心去教育每一箇孩子——因材施教。
說道照顧，我們一般會特別照顧孤兒和離異家庭的孩子，兩地分居的孩子，性格孤僻和內向的孩子，體弱多病和殘障的孩子。
因爲這些孩子更需要老師的愛護和幫助。其他孩子不是不照顧，而是在自己的能力範圍內讓孩子享受到應有的照顧。我們要給孩子付出的是自己工作應付的120%的努力。100%給所有的孩子，再加20%給特殊的孩子。這種理念和做法不丟人。我們無愧於每一箇家長和孩子，將心比心，家長會很理解你。
11、最後要讓家長相信：孩子前途是光明的，是無可限量的!
要在“家長會”上告訴家長“也許你的孩子在將來的某一天會成爲，聯合國祕書長，體壇冠軍，軍事家，政治家……請家長重視孩子的教育。要讓每一箇家長對自己的孩子有更多、更長遠的發展目標。古人說“三歲看大七歲看老”，幼兒時期對孩子的一生有着非常重要的影響。
老師和家長建立一箇健康、積極向上的關係，統一理念，統一教育，教育好每一箇孩子，不放棄每一箇孩子，在你們共同的努力下，讓孩子愉快的度過在幼兒園的每一天，使孩子能夠健康快樂的成長。成爲一箇個優秀的人!
家長工作心得 篇32
一、動之義情，和家長建立良好的朋友關係
幼兒園的教育需要家長的密切配合、支持、才能得到好的效果，然而要讓家長自覺自願、樂意和老師合作，共同教育，必須取得家長的信任和家長建立良好的朋友關係。
首先，在孩子入園時，就要熱情接待每一位幼兒，一聲問候、一箇微笑、一次撫摸，就能讓家長感受到你對孩子的關愛。
其次，教師必須要以平等的態度以朋友的身份來對待家長，在園家交流中，老師很多時候處於主動地位，這是可以理解的，可我們必須在尊重家長的基礎上做到“三心兩意”，即耐心、虛心、誠心、真心真意、一心一意。聽取家長的合理建議，努力營造一箇平等、輕鬆、愉快的交流環境。
再次，對家長交待的事一定要盡力解決，不能言而無信，對家長交待的事情，一定要及時反饋。如家長早晨來園交代：“我家欣欣身體不好，今天提醒他多喝水，”“有的說，今天我們家天天有點感冒，拿藥來了，中午你給他喫上，並多注意孩子。面對這些家長，我們首先要很肯定地對家長說：“您放心，我會特別留意的。到了下午離園時，要主動向家長說說孩子在園的情況。
二、用熱心、耐心、細心、誠心、童心對待孩子，博得孩子的喜歡，贏得家長的信任與支持。
用熱心、耐心、細心打動幼兒及家長：記得去年剛帶託班時，因孩子年齡小，自理能力差，經常有尿褲、拉庫的現象，每當遇到這種情況，我們都會安慰幼兒說：“孩子不要緊，脫下來老師給你洗一洗。”一邊爲幼兒脫下髒褲，用溫水爲幼兒洗屁股，然後換上備用衣服，把髒衣服洗乾淨。每當家長接過我們洗得乾淨的衣服，相信內心是充滿感激的，同時也增加了對我們的信任。爲使幼兒養成良好的習慣、增強自理能力，在孩子入廁、喝水、洗手時，我們都會不厭其煩的教幼兒正確的脫提褲子及洗手、節水的方法。經過我們的努力班內尿褲拉褲的現象少了。孩子們在幼兒園的表現不管是生活自理方面，還是常規方面，都很有進步，有些幼兒還會提醒同伴喫飯快加油，小椅子沒有排好呢。自上幼兒園，孩子們真的長大了不少。我們的熱心、耐心、細心感動着家長，同時也感化了孩子，平時孩子有什麼話都愛和我說“老師我買新衣服了”、“媽媽領我喫麥當勞了”、“我長大了開車領你和媽媽去旅遊”同時贏得了家長的信任支持和理解。
用童心感動幼兒：記得我剛接新生時，因幼兒離開家庭溫暖的懷抱，來到幼兒園陌生的環境，剛開始不適應，哭鬧現象時有發生，爲了讓幼兒儘快適應新的環境。我們經常是一會扮演小白兔、一會扮演小花貓、一會扮成魔術師給幼兒變魔術、一會給幼兒表演故事、通過遊戲學知識等形式多樣的活動，拉進了與幼兒的距離。一天下來雖累，但看到孩子們能高高興興主動來園，我們有了成就感。從內心湧出一種幸福的感受。
三、利用家長接送時間或qq羣，與家長保持密切聯繫，共同商討教育方法。
我們充分利用家長接送時間與網絡的方式和家長保持密切聯繫，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相瞭解孩子在園在家的表現。爲了提高幼兒的獨立生活能力，培養孩子的責任心，我們在園開設相應的.課程，開設相應的活動。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情，有些對孩子來說雖然困難，但我們還是堅持讓孩子自己動手，教師只在旁觀察幫助。家長了解到這一情況後，在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒，同時也堅持了“放手”的原則，盡力使自己“做個旁觀者”，讓孩子自己動手。爲了讓孩子更健康的發展成長，我們還利用家長會，家長學校等形式，與家長協商，共同解決問題，家長之間也通過網絡的方式將自己的教育經驗介紹給大家，互相取經，共同教育好孩子，讓孩子更健康的成長。
四、搞好家長工作還要注意講究方法方式
班級的每一箇活動都離不開家長們的熱心支持，如春遊、慶“三八節”活動、慶“六一”活動……等等。家長們在家抽出時間幫助幼兒進行練習，使每一箇孩子取的了良好的成績。還有許多地方需要借用到家長的力量一起來完成的，那當老師出通知時就應注意，下面是兩個相同內容的通知，但收到了不同的效果。
家長工作爲幼兒園的重要組成部分，以越來越受到大家的重視，在園時間裏，家長給予我們的幫助配合有無數，正因爲有了這些家長熱情的支持與幫助、配合，才使我們的工作取得了不少的進步。作爲教師的我將不斷探索好的方法，實現家園愉快的合作教育。
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