基層領導勤政爲民廉潔務實心得體會(通用3篇)

基層領導勤政爲民廉潔務實心得體會 篇1

  根據辦公廳監察室通知要求,我認真學習了規定文件和篇目,特別是學習了關於科學發展觀的有關論述、在中紀委七次全會上的重要講話以及吳顯國同志在市直機關幹部大會上的講話等有關文章,受益匪淺,啓發很大。通過學習提高,回顧總結,對照《通知》提出的六個方面的問題,查找了存在的不足,進一步明確了今後的努力方向,聯繫自己思想工作實際,談些認識和想法。

  在全市黨員幹部中開展“爲民、務實、清廉”主題教育活動,很有必要,也很及時。通過開展這一教育活動,能夠使我們的黨員幹部進一步堅定理想信念,牢固樹立真心實意爲人民的服務意識,不斷增強對黨的事業高度負責的責任意識,自覺養成嚴守黨紀廉潔從政的自律意識。

  在實際工作中,始終堅持了以下幾點:

  一是加強理論學習,堅持用黨的理論創新成果來武裝頭腦、指導實踐。始終堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦,努力改造自己的主觀世界,在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,在善於運用科學理論分析問題、認識問題和解決問題上用氣力。

  二是能夠始終保持良好的精神狀態,盡職盡責做好工作。中心成立以來,工作頭緒多、壓力大,節奏緊張,領導要求高,我始終注意緊貼市委中心工作和領導思路,團結帶領一班人主動紮實地開展工作,熱心受理羣衆反映,及時協調解決了一大批羣衆生產生活問題和久拖不決的疑難問題;精心組織開展了幾項在全市影響較大的爲民服務活動;積極探索新的工作運行機制和工作方法,制定健全了各項工作制度,規範了工作運行程序,爲中心高效有序運轉打下了良好基礎。

  三是求真務實、真抓實幹。在工作中,時時處處注意發揮模範帶頭作用,既當指揮員,又當戰鬥員,以腳踏實地、埋頭苦幹、敢啃“硬骨頭”的工作作風,去影響和帶動本單位的每一個人,有力促進了各項工作開展。

  四是堅持廉潔自律,更加自覺地遵守廉潔從政的各項規定。能夠不斷加強思想道德修養,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,築牢思想道德防線。嚴格遵守中央和省、市委關於黨員領導幹部廉潔自律的各項規定,自覺接受監督,經得住考驗。能夠做到公道處事、老實做人,日常生活清正廉潔、不貪不佔,不存在六個方面突出問題。

  雖然自己做了一些應該做的工作,但與領導和同志們的期望相比,與新形勢新任務的要求相比,還有一些不足和差距。一是學習不夠深入系統;二是在聯繫羣衆上深入基層不夠;三是在管理上存在標準不高、要求不嚴的問題。針對上述問題,我將在今後的工作中認真加以改進,尤其是作爲一箇單位的負責人,更應該努力使自己的思想境界、工作作風和領導水平能夠適應新形勢、新任務的需要。一是進一步加強理論學習,不斷提高理論修養和工作水平;二是進一步強化宗旨觀念,盡心盡責爲羣衆排憂解難,多爲羣衆辦好事、實事;三是加強黨性修養,增強黨性觀念,加強主觀世界改造;四是認真貫徹執行廉潔自律的各項規定,防微杜漸;五是進一步改進工作作風,力求把各項工作做細、做實、做出成效,爲建設繁榮、文明、和諧的新石家莊做出自己的貢獻。

基層領導勤政爲民廉潔務實心得體會 篇2

  “心繫羣衆魚得水,背離羣衆樹斷根。”歷史和現實告訴我們,不管時代怎麼變革,經濟如何發展,但以人爲本、執政爲民的民本理念不能丟;從羣衆中來、到羣衆中去的羣衆路線不能變。貫徹落實黨的精神及全國組織部長會議精神,黨員幹部必須堅定不移地堅持羣衆路線,努力做到,走務實之路,修清廉之形。

  懷爲民之心

  執政爲民是對每一位黨員領導幹部最基本的要求,也是檢驗黨員領導幹部政治堅強不堅強的重要標準。爲民,就是要把人民羣衆的根本利益作爲自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點。以民爲本、以民爲主、以民爲重,切實把羣衆的根本利益實現好、維護好、發展好,造福一方。

  懷爲民之心就必須“重心”向下。與羣衆心相連、情相系,保持同羣衆的血肉聯繫,是黨的性質和宗旨的體現。由於歷史原因和城市的擴張,潤州成爲鎮江老年人口、弱勢羣衆、失地農民、回遷安置最多的區域。爲此,xx區堅持把“進得了門、說得上話、辦得成事”作爲評價一箇領導幹部、一箇機關部門是否有羣衆基礎,是否有羣衆工作能力的重要依據。黨的確定“兩個翻一番”的奮鬥目標後,潤州重點開展了“我爲倍增獻一計”等活動,規定“兩代表一委員”即人大代表、黨代表、政協委員,每人每年至少要開一次羣衆見面會,聯繫一百個家庭,記錄一本民情日誌,形成一篇調研報告,帶上十條“倍增建議”。

  懷爲民之心就必須民意“直通”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”圍繞黨的新目標、新任務,主動設置經濟、民生、創業、社會管理等事關現代化建設全局的議題,請羣衆爲黨委、政府的工作獻計出招。充分利用互聯網在徵集民意、反映民情中“快、準、狠”的優點,建立民意“直通車”。

  懷爲民之心就必須納諫“從流”。人民創造歷史,羣衆是最高明的老師。在工作中問政於民、問需於民、問計於民,尊人民爲師,就一定能贏得羣衆的擁護與支持。

  走務實之路

  古人云:“天下之事,成於懼而敗於忽”。羣衆路線,重在“走”。基層幹部要當好黨的路線“宣傳員”,更要當好服務羣衆的“勤務員”。走好羣衆路線沒有捷徑、沒有技巧,唯有求真務實,擺正“顯績”與“潛績”的位置,摒棄說話看“天氣”、做事看“風向”的不良作風,以羣衆贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興爲標尺,檢驗“走”的方向正不正,步子穩不穩,實效強不強。

  走羣衆路線,貴在有“決心”。在xx省委要求率先開啓基本實現現代化的征程中,問計於民,在多次“由下而上”的徵求意見中,將全面提高城市化水平,作爲潤州實現基本現代化的主要路徑。

  走羣衆路線,貴在有“誠心”。做好羣衆工作關鍵取決於黨員幹部對羣衆有沒有誠心。羣衆在我們心中有多重,我們在羣衆的心中就有多重。只有心裏裝着羣衆,才能換位思考、尊重羣衆、深入羣衆、贏得羣衆。近年來,潤州不斷深化黨務、政務、村(社區)務、工程建設領域、民生保障等方面的“陽光型”、“透明化”建設,通過政府網站、聽證會、發佈會等方式保證羣衆的知情權、參與決策權和監督權。

  走羣衆路線,貴在有“恆心”。“從羣衆中來,到羣衆中去”,絕大部分羣衆認定的“好事、實事”就要堅持走下去,確保不走調、不變形、不走樣。保障和改善民生關鍵在投入。

  修清廉之形

  形象是旗幟、是力量。黨員領導幹部的形象關係黨和政府的形象,關係人心向背,甚至影響着事業的興衰成敗。只有正己,方能正人。作爲黨員領導幹部,就必須把廉潔從政作爲第一生命來維護,始終保持“身心乾淨”。

  修清廉之形,要有理想信念。潤州區始終堅持把宗旨教育作爲黨員幹部的“第一課”,採取典型教育和警示教育相結合的方式,每年必上,每年必學,教育、引導和督促黨員幹部特別是各級領導幹部樹立堅定的馬克思主義信仰和遠大的共產主義理想,加強黨性修養,增強黨性觀念,常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,做到講黨性、講原則、講紀律。

  修清廉之形,要“慎獨慎微”。黨員領導幹部必須尊重製度,敬畏法律,管好“八小時”內外,始終讓自己在法律、制度允許的範圍內活動,不觸“底線”,不越“紅線”,牢記“一事苟,則無不苟矣”的古訓。

  修清廉之形,要有“平常心”。“天下之福,莫大於無慾;天下之禍,莫大於不知足”,無欲則剛,心無慾則人清廉。保持“平常心”是要求黨員幹部學會選擇、學會放棄、學會堅守。敢於開展批評和自我批評,以人格支撐“官”德,以人品提升“官”品。

基層領導勤政爲民廉潔務實心得體會 篇3

  尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

  下午好!

  律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

  20某年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年;公司成立十週年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心,但是,我們的企業和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極採取自救行動,開源節流、削減開支,並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

  因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝並通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,閤家幸福,萬事如意!

  展望20某年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!

  我相信20某年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協力;通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司一定會有更美好的未來!

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