幼兒園教師師德師風培訓心得體會

幼兒園教師師德師風培訓心得體會（精選7篇）

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇1

　　說到師德師風，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：爲人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確，這說的就是我們人民教師，但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要達到的目標。

　　師德師風對一箇教師來說特別的重要，因爲，教師是孩子行動的標杆，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

　　通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：

　　第一，嚴以律己，注重言行。爲人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶着一份好心情投入到工作中，帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

　　第二，培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作爲一名

　　教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到紮實有效。

　　第三，刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

　　第三,堅持“一切爲了孩子，爲了孩子的一切”，與每一箇孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一箇孩子，尊重每一箇孩子的人格，努力發現和開發每一箇孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們纔會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那麼我們就生活在天堂。

　　第四，注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一箇大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽爲前提，做好每一項工作。

　　因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品下來了，走一步又掉下來了，當時，我就樂了，不禁脫口而出：“胡曉好笨啊，獨木橋都走不好，”有一天早鍛，那天活動也是走獨木橋，胡曉連蹦帶跳地來到我身邊，得意洋洋地說：“老師，我會走獨木橋了，你看我都可以跑了。”我連忙表揚了他，可沒想到他接下來的一句話讓我大喫一驚：“老師，邱鈺寧不會走獨木橋，她是個膽小鬼，笨死了。說着，就咯咯咯地笑了起來。

　　我的心着實咯噔了一下，沒想到我無意中的這麼一句話語卻在孩子心中留下那麼深的陰影，而且現學現賣，馬上用來形容別的小朋友，這真的讓我始料未及。看來，教師的言行儘管只出現微小的偏離，但在眼睛像“錄象機”、耳朵像“錄音機”、腦子像“電子計算機”的孩子面前，就會成倍地放大，並加以迅速地模仿。在以後的接觸中，我經常聽見孩子們說你是笨蛋，你好笨之類的話，雖然對於我們來說是這麼的不經意，也沒關係，可看來，我們教師要特別注意自己的一言一行，這樣才能成爲孩子學習的榜樣! 老師熱愛學生，誨人不倦，說到熱愛學生，我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出於藍而勝於藍，最後並不企求給自己個人帶來什麼好處，這種愛難道不是一種無私的愛嗎可遺憾的是，在原來學校一次年級組的書面調查時，我們測了這樣一箇問題，你認爲老師最喜歡班中哪個小朋友，請把他的名字寫在紙上，結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的’名字，我們班還算可以，有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一箇我字。

　　面對這樣一種調查結果，我們教師都不禁愕然，我們明明對孩子們是一視同仁，可大部分的孩子爲什麼卻沒有感受到我們的這種愛呢原因是多方面的，可能對這些孩子平時讚賞不夠多，也可能當這些孩子犯錯時，我們教師總是以發泄心中的憤慨爲目的，缺乏與孩子交流、溝通的誠意，無意中已傷了孩子的自尊。我們班的路路可是問題小生，每次他不願這樣不願那樣的時候我總是鼓勵她，並且和他交換條件，讓他把自己的事做好，有一次路路身體不舒服，路路不願喫飯，我鼓勵他說等寶寶喫完飯，我一定叫保健醫生來看看好嗎他答應了，可不知怎麼的，我突然忘記叫保健醫生了，我的一意孤行，讓路路一箇中午都沒睡覺，而且嘴裏還念着：“何老師騙人。”後來趙老師告訴我時，我臉頓時紅了，我立馬向路路賠禮道歉，但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心裏，每次看見孩子們，我都會想起這件事，它時時鞭策着我，熱愛學生就意味着尊重學生，要認真考慮自己對孩子的每一意見，每一做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。

　　我覺得熱愛學生還意味着熱愛一切學生，尤其愛後進生，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行，覺得真的很難做到。我們班中的張文凱，難得一遇的調皮搗蛋生，幾乎每天都要惹事生非，談起他，無論是我還是任課老師，都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理，甚至總批評他，可有一次阿凱的爸爸媽媽說他們出去玩的時候，文凱總是想着班上的老師們，總記得要給老師帶好喫的，老師們因爲瑣事煩心而批評他，但孩子總是那麼天真，那麼寬宏大量，於是我暗下決心，對於特殊的幼兒我們應該更加關心愛護，讓愛的暖流也能流進在他們的心田。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇2

　　對於教師來說，師德師風至關重要。教師是孩子模範的代表，因此，教師的言行舉止在潛移默化中影響着孩子，師德師風的好壞直接影響和決定着學校的校風和學風。

　　在探究師德師風的過程中，我得出以下幾點體會：

　　首先，嚴格要求自己，注重言行舉止。作爲一名優秀的教師，要時刻以自身爲榜樣，堅持要求自己的言行舉止，增強自己的自我控制能力，在工作中始終保持良好的工作心態和微笑待人的態度。雖然幼兒園的’工作任務繁多，壓力較大，但我始終坦然面對，不會因個人得失而斤斤計較，也不會將個人情緒帶入工作中。我始終以平和的態度和飽滿的情緒真誠地對待每一位孩子，不斷提升自我素質來更好地完成工作任務。

　　其次，建立良好的內在涵養。雖然外表美麗可以讓人感到快樂和愉悅，但作爲一名教師，更重要的是要具備內在的修養。教師自身的學識和內在素質顯得格外重要，只有不斷更新自己的知識、提高自身素質和完善自身，才能夠更好地教育學生。在教學過程中，我們需要做到有效備課，體現教師的智慧，紮實有效地開展常規教學。

　　第三點，在專業領域執着探究。教師精通教學業務是其成爲優秀教師的關鍵所在。只有精通業務，才能夠將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出問題時教師不能準確解答，教師的威信將會逐漸減少，學生對教師也會失去信心。因此，提高教學水平必須自覺堅持學習和參加業務培訓，並緊密結合教學實踐進行鍛鍊和提高。我們必須與時俱進、不斷學習和進取，開闢新教學法，並且要嚴謹治學、不斷精益求精。

　　最後一點，堅持“一切爲了孩子”，與每位學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一箇孩子，尊重每一箇孩子的人格，努力發現和開發每一箇孩子的潛力和優秀品質，並正確地處理教師與孩子家長的關係。只有我們真正看重學生，學生纔會得到尊重，並願意學習老師所傳授的各種知識。我們應該用師愛鑄就崇高的師魂，在教育過程中做到嚴中有愛、愛中有嚴。如果我們把學生當做天使，那麼我們就生活在天堂之中。

　　團隊合作是幼兒園工作中不可或缺的要素，需要教師具備良好的“團隊精神”。這種精神本質上是溝通、信任、團結、協作、配合和互相幫助等要素的結合體。幼兒園是一箇大家庭，只有融入到其中，教師才能獲得工作的成就感，體驗工作的愉悅，也能爲園所的發展作出積極貢獻。因此，在工作中，我們需與同事緊密協作，摒棄個人得失，以團隊榮譽爲前提，努力做好各項工作。

　　師德是一種深刻的精神表現，體現了教師深厚的知識內涵和文化品位。這種道德修養需要不斷地培養和教育，更需要教師注重自我修養。我的人生追求並非轟轟烈烈的榮譽，而是將作爲一名教師的美德一代傳一代，不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越，併爲學生的成長貢獻自己的一份力量。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇3

　　從小的時侯就憧憬成爲一名光榮的幼兒老師，在我的心目中老師是一杯水，純淨；老師是一顆星，帶來光明；它更是一幅風景，桃李滿天下！而今，我已是一名光榮的幼兒老師了，假如有人問我：你愛自己的職業嗎?我會毫不遲疑的回答：是的，我特別愛幼兒老師這一行。由於在我的心目中早已裝滿了天真無邪的孩子，我愛他們，我要用愛心之水滋潤每一箇孩子的心田，我要用我的創新之船載送着孩子們到達勝利的彼岸。

　　愛心是水，滋潤着你我的心田；愛心是金鑰匙，能夠打開孩子的心靈窗戶；愛心更是勝利訓練的原動力。陶行知先生說得好：捧着一顆心來，不帶半根草去。這正是老師無私奉獻的典範。在平常的活動中我努力實踐着。對天資聰穎的孩子，我有意識的培育他們的品行意志；對性格內向的孩子，我用愛心、急躁鑄成一把鑰匙，探尋他的自信，打開她心靈的窗戶；對生病的孩子，我更是少不了關懷、探望記得我班有共性格特別內向的孩子秋秋，剛來幼兒園時，什麼都不知，什麼都不會，且樣樣沒興趣，跟她說話，她永久都是點頭、搖頭。一年來在她身上傾注了我的愛和我的訓練，我時刻都在關注她。爲了培育她的自信，我開頭鼓舞她自己獨立做事，有時我心裏的確會有點兒焦急，但理智告知我，我這當口一批判，她會更不知所措，所以對秋秋，我必需具備了五心：愛心、急躁、關懷、信念、細心。時間一每天過去了，她最終有了轉機，她開頭輕聲講話了，面對她每次小小的進步我都準時賜予鼓舞，她對自己更有信唸了，說話的語氣也壯了，現在的秋秋活動時還時常舉手發言了！是什麼力氣使他轉變的呢?讓我大聲的告知你們吧！那是愛的力氣，訓練的力氣！在工作中，我努力爲孩子們營造一箇寬鬆開心的環境，真正成爲孩子的支持者，合，引導者。我和孩子一起生活、嬉戲、學習，帶領他們走出幼兒園，走向自然，走向社會。我成了孩子最要好的伴侶和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任，用愛心呵護他們的成長。孩子的一舉一動甚至微小的心情變化都會被我捕獲，從中，我發覺了孩子的興趣、特長、愛好、潛力，並依據孩子的共性特點，進行有針對性的訓練，從而使孩子的潛能得到開發，多元智能得到進展。

　　潤物細無聲，孩子們一每天地進步了，一每天地長大了。愛心是水，滋潤着你我的心田；創新是船，載送着他們到達勝利的彼岸。21世紀的訓練是素養訓練，21世紀的人才應當是締造型的人才。現在的幼兒園訓練是要培育孩子的締造意識。訓練的改革，時代的進展，召喚着有締造性的老師。怎樣纔能有締造性呢?我們必需心懷一顆進取心，下苦功學習，向書本學，向同事學，向孩子學，學電腦網絡，學科技信息。在工作中，我常常爲了組織好一次活動而廣泛查閱書籍資料，常常爲準時記錄幼兒的表現而加班加點。作爲老師，我時常以討論者的心態去對待訓練活動，由於這樣才能充分發揮自己的締造性；時常學習幼兒訓練的先進理念和先進方法，由於這樣才能提高自己的學問水平，推陳出新，找到更新更好的訓練方法，使自己佈滿締造性，使孩子佈滿締造意識。看到孩子們富有想象的創意畫，聽着孩子們富有締造性的.話語，我欣慰的笑了。

　　一份耕耘，一份收穫。在我的努力下，孩子們懂事了，懂得瞭如何去愛，懂得了怎樣做人；孩子們進步了，會唱會跳，會寫會畫了。當孩子們在我的帶領下參與國際書畫角逐時；當我班的月月小朋友在中國悉尼大賽中獲得特金獎時；當孩子們的書法作品在全國中學校書法攝影角逐中獲得金獎、銀獎時；當孩子們說着一口流利的英語，講着一箇個悅耳的故事時我欣慰的笑了。孩子們在成長，我也在進步。當孩子們說：我最喜愛李老師時我好感動，我好歡樂！

　　假如孩子是蜜蜂，我甘當採蜜的花朵；假如孩子是花朵呢?我肯定做好護花的綠葉；假如孩子是衛星，我肯定當好把他們送上萬裏征程的火箭；假如孩子是火箭呢?我肯定當好一名火箭兵，用我瘦弱的肩膀，頂着他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的，我們的工作是歡樂的，讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任，對自己的信念；用創新培育新一代的締造性人才，護送他們到達勝利的彼岸。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇4

　　通過幼兒園組織師德師風教育學習，我簡單得談談以下幾點體會：

　　第一，情繫幼兒，像母親一樣愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的庇護和培養。關愛每個孩子。其一，關心他們的生活；其二，熟悉孩子們的基本情形；其三，同等對待每個孩子。

　　第二，運用多元智能理念，在教育進程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體情形而把教學具體化。幼兒教師的標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴格並不是刻薄，老師也是有七情六慾的，教師對幼兒尊重。

　　第三，在教育進程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了孩子，爲了孩子的一切”，與每一箇孩子建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關係，關心每一箇孩子，尊重每一箇孩子的人格，努力發覺和開發每一箇孩子的潛伏優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關係。貫徹《幼兒教育新綱領》的思想，堅持以人爲本，畢生教育的理念，使幼兒獲得畢生受益的’品質和良好的個性，態度，能力等。

　　第四，塑造師德風範，潛心練功。“給孩子一杯水，教師本身應當有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一箇完善無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦尋求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對於師德除了要深入認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。

　　本人結合自己的情形，下決心就以下兩方面提高修養。

　　第一，嚴以律己，重視言行。爲人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心情，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就應當把屬於個人一切不快和煩惱留在門外，言談應當和顏悅色，循循善誘，舉止應當優美高雅，體現心靈之美，自己的穿着應當樸素大方得體，符合幼兒的審美樂趣。

　　其次，培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作爲一位幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得分外重要。教師的一言一行深入的影響着每一箇幼兒。

　　通過師德師風的學習，在以後的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱領精神，遵守幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點，努力做好教育工作。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇5

　　每位教師都應該有主人翁精神，應該把塑造人，培養人，教育人作爲自己的目標，這樣才能體現出真正的師魂…..

　　師德是所有教師人格的具體體現，你必須要把關心學生、熱愛學生、瞭解學生放在首位。從實際出發，勤業愛生，那樣你纔可能收穫學生真摯的感情。天天和孩子們在一起，使我深深體會到他們的純真，活潑。俗話說，親其師，則信其道，信其道，則循其步，喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是學生的嚮導，旗幟。不是說教師是人類靈魂的工程師嗎?因爲我們時刻肩負着爲祖國培養重要人才的歷史使命。我認爲好的教師首先必須有敬業精神，充分認識教師工作的重要性，才能做好教師。

　　在家裏面，父母是孩子的啓蒙者，在學校，老師就成了孩子的表率，我們的一言一行，都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤，近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱，在課間時，孩子們都感覺很口渴，會爭搶的拿杯子去倒水喝，很容易會發生不小心踩到腳，或不小心把水倒到了別人身上等小事，從而發生打架罵人事件。在這時，老師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水，不推不擠，這樣雖然會有一定的效果，但是有些孩子是不太會來聽，他只想喝到水就可以了。所以老師應發揮老師的榜樣作用，也拿着杯子在排好隊的孩子後面來排隊倒水喝，他們也就會學着老師來排好隊喝水了。這樣有助於培養他們的生活常規意識。

　　我曾經在一篇文章中看到過這樣的一段話：老師就是給天使縫補翅膀的人……剎那間我感覺到我揹負的教師這個詞意義是多麼的重大啊。原來在我身邊的都是一羣美麗的天使啊!是啊，他們是天使，可以會給你帶來驚喜，帶來幸福，帶來一些你所意想不到的是事。我們選擇了教師這個職業，就等於選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房，伴着孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。

　　我常常在思考，我們能給孩子們什麼樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人，選擇職業，卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉，可每一片樹葉都有屬於自己的美;班級裏也不會有兩個完全相同的孩子，每一箇孩子都會有自己獨特的氣味，有時候我們會當着孩子們的面說“__小朋友表現不好，老師不喜歡你了，__小朋友真棒啊，老師最喜歡你了。“孩子們聽到這些話，心裏會是一種什麼樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“__小朋友屢教不改，看到他就頭疼”，然而，讓我們靜下心來想一想：這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異，避免用劃一的標準評價不同的幼兒，在幼兒面前慎用橫向的比較，這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子，愛某些孩子?愛聽話的孩子，愛表現突出的孩子?不——這樣的愛是偏愛!基於責任，我們的愛不應是偏愛，而應是博愛!帶着博愛的眼神去看待每一箇孩子，讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自己在付出愛的同時，也收穫了許多許多。

　　作爲一名幼兒園教師，我們可能常常會聽到一些圈內消息：哪個老師拿鋼勺打了孩子的頭;哪個老師體罰孩子，扭孩子的耳朵;哪個老師訓斥侮辱孩子，致使孩子產生心理疾病;哪個老師對孩子採取暴力措施……每每聽到這些消息，我們會很心痛，我們的第一反應通常是慨嘆幼兒教師的素質，呼籲關注孩子的心理，強調老師不能體罰孩子。更要以身作則，要有責任心，責任心，是一種使命感，教師的責任心主要體現在教書育人上，體現在教育教學行爲的細節上。責任心是“以身作則，愛崗敬業，心存大愛”的巨大動力。教師在學生的心目中有很大的作用，要求學生做到的，我們自己首先就要做到。我們要嚴於律己，經常進行自我批評與自我反省，發現自身不足的同時，積極改正，給小朋友留下一個正義的教師形象。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇6

　　我作爲一名教師，尤其是工作在這個優秀的校園裏，深感教師的職責重大。師德的好壞，不僅僅僅影響着學生，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設是一箇關係到整個社會精神面貌的大問題。按校園要求，我主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規範》。明確認識到：師德是教師職業道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提，教師時時要做好表率。在家長面前樹立＂最可信賴的人＂形象，在社會上樹立＂最禮貌羣衆形象＂展示坦誠向上整潔的精神風貌。加強自我學習和經常自查自己的師德行爲規範尤爲重要。點、難點、疑點、潛力點、思路和規律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發揮課堂潛在功能。學習是手段，創造纔是目的。在教育學生時我以培養潛力，發展智力，造就新型人才爲目的。以思維潛力及創造力的培養爲突破口，以課堂教學爲主陣地，以課外活動和社會實踐活動爲兩翼，全面滲透創造力培養的教學原理、原則與策略，在探索小學生創造性思維規律，開發小學生創造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。

　　學生思維潛力及創造力培養是時代的需要。一是注重提高學生的自學潛力；二是提高學生的參與意識；三是能使學生養成不盲目理解、深入思考、敢於否定、勇於發表見解的優良心理品質，培養了學生創造性思維潛力。學生思維力、創造力的培養，主渠道是課堂教學。要最大限度地發揚課堂民主，調動學生參與學習的積極性，創設生動活潑的氣氛，讓學生愉快思考、主動探索、大膽質疑，敢於標新立異。採用＂引導式＂，充分發揮教師的主導作用，要巧設問題，善設疑點，給學生一箇自由發揮的天地，說己之慾說，寫己之慾寫，帶給其用心參與的思維空間。學生只有在此境界中纔會產生最佳心態，從而誘發潛在的創造智能，使思維趨於活躍，使靈氣得到解放。

　　富蘭克林有一句話：＂空無一物的`袋子是難以站得筆直的。＂同樣，教師如果沒有淵博的知識，不注重吸納時代活水，創造力就是一句空話。在現代科學迅速發展的這天，各學科間的橫向交叉、滲透和融合趨勢日趨明顯，這必然反映到教學資料上來。我始終是教育教學戰線上的一名新兵。我總是用這樣的想法來鞭策自己學習和不斷提高。正是一向有這樣的業務上的飢餓感，培育努力學習，在學習中探索的習慣。並常以自己的讀書行動體會去感染學生，事業上的不斷追求與創新就是一名教師的生命。如今，我的思路更加開闊，目標更加遠大，步伐更加堅實。有決心在教研這塊園地中，更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對事業的追求中煥發出光華。

　　在前幾天，聽了六位優秀教師的事蹟報告，深受感動，深受啓發。他們崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進，使我受到了一次心靈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。

幼兒園教師師德師風培訓心得體會 篇7

　　在x年xx月xx日下午，我所在的幼兒園組織了一場師德師風培訓，我積極參加了活動，並從中受益匪淺。在此，我想分享一下我對學習培訓情況的個人體會。

　　首先，作爲幼兒教師，擁有優良的師德和高尚的師風是搞好教育的關鍵。教師是孩子的榜樣，他們的言談舉止、爲人處世、衣着穿戴都會成爲孩子們私下議論的話題。我們必須時刻崇尚自律、一言一行，做到表裏如一，以此成爲孩子們的榜樣。

　　其次，師德的魅力主要表現在教師的人格特徵中。每一天，我們都應該保持好的心態、平和的心境、飽滿的情感，用微笑迎接孩子們，真心地對待每一位孩子。

　　最後，教師的文明行爲也會影響孩子們的行爲舉止。我們應該用恰當的語言和行動來引導孩子們的日常生活。長期堅持，孩子們也會逐漸養成良好的`行爲習慣，贏得周圍人的尊重和喜愛，同時也增強孩子們的自信心。

　　總的來說，態度決定一切。無論是在生活中還是工作中，態度都是至關重要的。作爲幼兒教師，我們應該愛崗敬業，並以職業道德標準來嚴格要求自己，從心細心、耐心和用心來愛護每一箇孩子。孩子們就像嫩苗剛翻出土壤一樣，需要我們的呵護和培育。只有孩子們身體健康、心情愉悅、學習進步，作爲老師我們才能感受到真正的工作快樂。