新教師培訓學習心得體會集錦(精選11篇)

新教師培訓學習心得體會集錦 篇1

  通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,爲教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一箇比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一箇學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  一、理解教師職業,提升自我素養

  作爲教師,師德是必備的。在新課程改革理唸的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一箇學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作爲教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

  培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  通過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心爲之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就爲我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

  三、正確的職業規劃

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

新教師培訓學習心得體會集錦 篇2

  通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

  1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2.提升個人魅力,作爲一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

  2.熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

  3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化爲一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  用實際行動來爲教育做貢獻,同時實現自身價值。學校是一箇大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業。通過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業來做,才能真正投入其中,並樂在其中。

  把學生當成自己的孩子真心實意爲他們着想。看到他們進步要及時給予肯定和鼓勵,發現不足要耐心的說服教育。學生就是一箇個跳動的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學生,而這必須是發自心底的,師生之間的融洽度親和力要達到朋友一樣這就要求教師必須要有愛心瞭解不同學生的心理特點心理困惑心理壓力等能給予他們及時的幫助。才能使教學更有效率更能促進學生的發展。除此之外,教師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的,更重要的是要把他當作一種服務性行業來對待,比例高老師說的向空姐學習,人家那空姐是多麼服務態度好,多麼服務周到。

  新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環境、生活環境、人際關係環境等,是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  在今後的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。

新教師培訓學習心得體會集錦 篇3

  通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,爲教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一箇比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一箇學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  一、理解教師職業,提升自我素養

  作爲教師,師德是必備的。在新課程改革理唸的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一箇學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作爲教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

  培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  通過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心爲之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就爲我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

  三、正確的職業規劃

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

  四、我的行動指南

  通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

  1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2.提升個人魅力,作爲一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

  2.熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

  3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化爲一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  用實際行動來爲教育做貢獻,同時實現自身價值。學校是一箇大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業。通過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業來做,才能真正投入其中,並樂在其中。

  把學生當成自己的孩子真心實意爲他們着想。看到他們進步要及時給予肯定和鼓勵,發現不足要耐心的說服教育。學生就是一箇個跳動的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學生,而這必須是發自心底的,師生之間的融洽度親和力要達到朋友一樣這就要求教師必須要有愛心瞭解不同學生的心理特點心理困惑心理壓力等能給予他們及時的幫助。才能使教學更有效率更能促進學生的發展。除此之外,教師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的,更重要的是要把他當作一種服務性行業來對待,比例高老師說的向空姐學習,人家那空姐是多麼服務態度好,多麼服務周到。

  新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環境、生活環境、人際關係環境等,是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  在今後的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。

新教師培訓學習心得體會集錦 篇4

  今天下午第一節課,我講了一節新教師彙報課。鄒正明老師以及其他文科組的老師們來聽了我的課,而且劉凱兄也來捧場了!大冶一中今年新招了十幾位代課老師加上我們三個今年回來的免費師範生總共有將近二十人。這一批新教師的加入,給百年老校增添了些許活力。學校對我們這幫人也很重視,開學前幾天就開始給我們搞了一些針對性很強的培訓。主要是請大冶一中的教研骨幹和學校領導們給我們做專題報告。

  9月1日正式開學後,我們這批新教師就一邊上課一邊聽課。一邊是自己摸索一邊是向工作在一線的經驗豐富的教師請教。學校規定在9月10日之前要完成十五節課的聽課記錄並上交一篇備課教案。然後就是這周我們開展了新教師彙報課活動,學校教務處組織相關骨幹教師隨堂聽評新教師的彙報課,並且要打分。在9月中旬,我們還要搞一箇隆重的新教師培訓畢業典禮!到今天爲止,新教師的彙報課活動已經結束了,我們就等着那個隆重的畢業典禮了!

  基本流程就是上面這些,我也是一路走過來的。要談感受,其實也沒什麼。就是踏踏實實做事,大氣做人!我覺得一箇教師要想把一節課講好需要做到以下幾個方面:

  第一,你必須要有東西可講。很難相信一箇腦袋空空的老師,一箇對所教學科一無所知的老師能把一節課講好。所謂巧婦難爲無米之炊說的就是這個道理。咱不說要在那個領域鑽研的很深,成爲專家。咱至少要對所教的學科所講的內容有所瞭解,而且還要比學生高一箇層次纔行。厚積才能薄發嘛!如果一箇老師肚子裏沒貨,光靠一些課堂管理技巧來教學,那也是空洞的,乏味的,既是浪費學生的時間也是浪費自己的時間。

  第二,我們有東西可講了,下一步就是要把這些知識條理化,邏輯化。最好是按照學生認知的規律來組織我們的教學。也有那種茶壺裏倒不出餃子的情況。一箇清華大學畢業的博士生未必能把書教好,關鍵還是在於是不是考慮到學生的情況。我們教師不能以我們成人的思維邏輯來強行灌輸給學生,這樣的教育往往是失敗的。

  第三,一堂課要想出彩,你必須要有閃光點!這既是對老師創新能力的考驗,也是對一箇老師責任心的檢驗。例如你是否肯花時間給學生準備一箇經典的案例啊,花時間在網上給學生找一些跟課堂教學有關的圖片和視頻啊等等!真的是臺上一分鐘,臺下十年功啊!

  最後,我想用一句話總結:認真做事只能算合格,用心做事才能算優秀。在以後的教學生涯中,我會用心付出,做一箇學生認可,家長滿意的人民教師!

新教師培訓學習心得體會集錦 篇5

  新教師需要不斷的學習纔會儘快成長,我們慶幸可以獲得這樣的學習機會,可以聆聽身邊名師的教育宣言,學習他們的教育智慧。

  聽陳主任的報告,受益匪淺。聽過很多教育學者的講座報告,甚至是國外先進的教育講座,但陳主任的報告一點也不遜色!他滿腹的才華如涓涓細流就那樣自由流淌在整場報告中,讓人心嚮往之、耳緊隨之,不敢有一絲的懈怠。陳主任主要就教師的自主發展問題做了深刻的論證和建議。他先提出教師專業發展中存在的問題:

  道德素質的差距、教學方式的簡單化、知識更新緩慢、素質結構單一,追根溯源,可以從主觀和客觀兩方面進行尋找原因。給我印象最深刻的是陳主任說專業成長本質上意味着生命的成長,意味着教師可以形成自己的工作方式、具備專業能力。而我們現在,最欠缺的就是形成自己的工作方式,我們還在摸索階段,我們還有很長的路要走!

  陳主任也爲迷茫中的我們提出了新教師五項修煉的具體要求:

  悅己——做幸福的老師;

  愛人——做學生喜歡的教師;厚知——做學者型教師;

  提能——做研究型教師;樂羣——做合作性教師。

  每一條都給我們指出了具體細緻的努力方向,這樣的悉心指導、這樣的諄諄教誨,讓我們情願傾其一生精力而奮鬥之都不會有任何怨言。我想這也許就是一位教育學者的魅力所在吧!

  結合自己年輕的教學經歷,我感受最深刻的是:沒有笨孩子,就看你怎麼誇他,怎麼看他。陳主任舉了和珅的.扮演者王剛成才的例子作爲論據,由此我聯想到我的班級中活生生的例子:

  班裏最讓我頭疼的席赫,他是老師們那裏的名人,不是因爲別的,只因爲他不管上課、下課都活在自己的世界裏,不管你的課堂多精彩,他只會在那玩鉛筆、塗桌子、摔杯子,甚至是鑽到桌子下面。和他談過幾次話之後,尤其是在他積極到校、參與班級衛生打掃的時候給予肯定和表揚,在他認真練字的時候給予表揚,孩子似乎找到了一點學生的感覺,慢慢的上課開始認真聽講了,課堂上摔杯子的聲音也少了,那個鑽桌子的席赫正在轉變。

  班裏還有一箇非常讓我引以爲驕傲的小女孩:

  郭垚君,她最開始的時候表現普通,但偶爾的我發現她能認真聽老師講話,並且敢於表達。於是,我悄悄的跟她說:“郭垚君,你怎麼老是能最先聽到老師說的話呢?真厲害!那你幫老師做件事情好嗎?等以後老師再說321的時候你就最快的、大聲地回應老師,帶領大家一起坐好,好嗎?”那時候的她只是瞪着大眼睛看了看我、然後羞澀的應了聲,沒想到,現在,沒有她在的課堂,我的321效用就小了很多很多甚至會失落。同時,她的各項表現也是得到了各位老師的好評,數學老師對她的欣賞、體育課上她活躍的身影孩子的進步真的就是教師偶然間一句讚美、一句誇獎所引發的。教師的責任是重大的,又是那麼潤物細無聲的。我們真的應該用心做好每一件事情,尤其是當孩子在身邊的時候。

  臨沂大學的張老師給我們做了關於“樹立新的教育理念、關注學生心理健康”的報告。關於小學生的心理健康教育我一直是持中立甚至是懷疑態度的。因爲,孩子那麼小,他們還沒有我們所沾染的不良情緒,他們還只是孩子,生過氣、哭過轉眼就會雨過天晴,不會留下多深的印記。然而如果我們過分渲染,過分向他們解釋、說明這樣那樣的心理問題,他們幼小的心靈也許就會放大自己的情緒,對號入座,本來對他們來說過家家般的小打小鬧就演變成了心理陰影。但是我深知,學習兒童心理學的必要性和重要性。

  我們只有深刻的瞭解孩子,瞭解此時的他們生理、心理特點,學習特點,認知發展水平,才能採用合適的教學方法促進教學的有效進行。然而,理論的學習只是教師責任的冰山一角,我們也應多和學生溝通交流,瞭解他們,只有理論和實踐的雙管齊下,纔會有更多的教育靈感、更多的教育智慧迸發出來。

  學習是一件快樂的事情,學習是一件幸福的事情,因爲學習而思考,而進步,而成長!這就是享受成長的快樂!

新教師培訓學習心得體會集錦 篇6

  20xx年9月我參加了學校組織的新教師培訓。短短的1天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜。在這些領導的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出一箇老教師對新教師的些許期驥,讓我百感交集、受益匪淺。學校領導的講話也爲我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學校領導爲我們考慮的非常周全。從師德學習到專業成長,從教師教學到教師生活水平的提高,從學校師資概況到教育現狀,面面俱到,細緻入微,在各方面對我們加以指導。讓我們首先樹立起師德觀念,邁好第一步,繼而提高教學質量。

  上午,周校長和教務處處長首先介紹了學校的基本情況,最讓我印象深刻的就是關於教師職業道德的講述。通過這次的學習,我認爲,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。我瞭解到了作爲一名教師最基本的義務——教書育人。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言,就顯得尤爲重要,且具有一定的特殊性。因爲作爲一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大,影響之深遠甚至超過了他們的父母。所以,教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,爲學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。

  下午李老師主講了學科與學科建設,指出了我校在學科建設方面存在的幾點不足,鼓勵青年教師展示自己的才華,並對青年教師提出了幾點建議。從李老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啓發,甚至會產生心靈的震撼。

  經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。

  (一)要學無止境。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面的,如教育學、心理學等,同時我們也要學會做事與人際交往,教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。

  (二)要熱愛自己的學生。作爲教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助。周校長通過幾個例子給我們講解了怎樣去愛學生。愛是一門藝術。作爲教師,今後我要努力做到能愛、善愛,懂得如何愛,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  (三)要提升個人素質。作爲一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導,這就要求教師個人素質不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,要多讀書、提升自己,成爲一位優秀的人民教師。

  最後還要不斷反思、改進自己的教育教學行爲,在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化爲一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  以上是我的培訓所感。我會在今後的教學工作中,時時處處以師德規範自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展。

新教師培訓學習心得體會集錦 篇7

  通過參加這次短期培訓,我學到了很多東西。老師們的精彩講解和閃光的個人魅力,使我受益匪淺,我體會到了他們對於自己的教育理想的執着和堅守。“守住一間教室”、“戴着鐐銬跳舞”,這些話語讓人心潮澎湃。聽到老師與孩子們的感人故事以及用愛譜成的一首首教育樂章,我無法抑制自己的感動。沒有崇高的教育理想,沒有鍥而不捨地向理想邁進的人生態度,沒有奉獻青春與愛心的精神,他們怎麼能在自己的教育人生中創造教育奇蹟?這將是我爲之奮鬥的方向,是我需要用自己的一生去詮釋的意義。

  如今,在距離上我似乎離理想更近了。而面對着它,我卻覺得自己離它很遠。蘇霍姆林斯基這樣說,“一箇真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一兩百本書。”作爲一位即將走上教師崗位的老師,我汗顏,羞愧難當。我的精神世界相對於一箇優秀的教師來說太匱乏了。在這兩天的培訓裏,培訓老師們都不約而同地談到了讀書的意義,我深刻地體會到讀書之於教師專業發展的重要性,對於教師成長的重要意義。鄭宏老師講述瞭如何做一箇好老師,其中最重要的一點是讀萬卷書。對於教師而言,我們要“讀教育經典,讀教育報刊,讀人文書記,讀有關學生方面的書”,只有讀書才能充實我們的人生,才能使人生變得有意義,正如王老師在報告中所說的那樣,我們要“讓讀書成爲一種習慣,養成一種學習的生活方式”。承擔着教書育人這一職責的教師,需要用自己的行動去影響學生,使他們養成閱讀的習慣,促進學生的健康成長。如果教師沒有閱讀的熱情,怎能點燃學生的閱讀熱情?如果教師自己不讀書、不學習,如何能說服教導學生去讀書?

  除了鼓勵新教師“讀千古美文,做謙謙君子”之外,新教師培訓的老師們用他們的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心。“用心做事,用情做人,關注每個生命的成長”,這是陳老師教育生活的真實寫照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關愛學生是教師師德的靈魂,是教師職業道德的最根本的表現。著名的教育家夏丏尊說:教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其爲池塘,沒有愛,也就沒有教育。因此,教師要公平地對待和評價每一位學生,關愛、尊重、激勵每一箇學生,不拋棄,不放棄。不僅要關心學生的學習,也要關心學生的心理健康,引導學生全面、健康的成長。

  培訓爲我們新教師的實際發展也給予了指導。教學常規方面,張老師指導了我們如何寫教學計劃以及課後記;丁老師就如何進行教學設計以實現有效課堂教學進行了深刻的講解;在教學教法經驗方面,韓老師通過“聽課、評課”的指導,讓我們更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。對於教師專業發展,各位教師先後提到了教師進行教學反思的重要性,楊老師講述的自己對教學過程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路–教學反思。

  這次培訓點亮了我即將踏上的教師之路,使我更加明確了自己努力地方向,堅定了爲理想奮鬥的決心。

  一、終身學習。作爲教師,我們首先要豐富自己的專業知識,並且掌握必須的心理學、教育學和管理科學等知識。其次,還要通過閱讀大量的教育經典、人文書籍等充實自己,豐富我們的智慧。在實際教學中,教師必須勤於學習,勇於實踐,紮紮實實,並通過向有豐富教學經驗的優秀教師學習、與同事的交流、合作不斷提升自己。

  二、關心熱愛學生。尊重、信任是我們愛學生的基礎。我們要用自己的真心去關愛、尊重、信任每一位學生,也只有這樣,我們才能獲得他們的信任。正如程老師所說的那樣,愛是可以收穫的。我們要瞭解學生、走近學生,與學生真誠地交流溝通,做學生的朋友、知己,用愛心對待他們。

  三、不斷反思,不斷豐富自己。教育家朱永新認爲,如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來,相信這是你一生最大的財富。而培訓老師的精彩講解無一不向我們展示出反思對於教師專業成長的重要。經驗加反思等於成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

  在培訓的日子裏,感動、渴望、期待一直充斥着我的心靈。站在理想的起跑線上眺望,自己的不足並沒有讓我灰心喪氣,而是讓我心裏充滿了充實自己的“慾望”。人是需要被激勵的,新教師的崗前培訓激勵了我,在今後的日子裏,我會腳踏實地、不斷學習,用自己的熱情和責任心,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。感謝您的導航,我會展翅飛翔!

新教師培訓學習心得體會集錦 篇8

  八月二十四、二十五號兩天,我有幸聽了xx區優秀教師紀曉菲老師、孫傳芳老師、李虹霞老師和李金娥四位優秀教師的精彩報告,我感覺受益匪淺,回家後,我將這四位教師的將肯內容認真的梳理了一遍,我總結了以下幾點共同規律:

  一、工作是給自己乾的。

  這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因爲他們有着良好的心態,她們有一顆寬容心、有強烈的責任心。當我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我讚歎不已。她能夠細到將學生的筆記本上標上頁碼,防止學生養成亂撕紙和浪費紙的壞習慣;她能夠細到跟同學們講明鉛筆不能兩頭銷,以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學們講明上課時凳子應該如何放,如何坐,以防影響學生們課堂的聽課效果……這些細節成分的證明了紀老師心中始終裝着學生這樣的老師能不成功嗎?當我看到李虹霞老師的上課視頻,看到李老師面對超負荷的工作量所表現出的從容和欣然接受時我更是發自內心的敬佩,因爲她知道,她不是給校長乾的,不是給教育局長乾的,不是給學生乾的,而是給自己乾的!

  二、沒有不好的學生,只有不好的老師。

  試驗證明,我們對水說不同的話,水都能夠產生不同的結晶狀,更何況是有思想、有意識,活蹦亂跳的孩子們呢?我們能夠對正在成長中的孩子們扯開嗓子亂吼嗎?難道我們小時候沒有犯過錯誤嗎?

  李虹霞老師在普通話方面比較出色,她培養出的學生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此,我們要想讓自己的學生表現好,首先自己必須要做到足夠好,一定要讓學生信服,學生願意讓我們交。

  三、要愛我們的學生,要尊重我們的學生。

  通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學們先託着長聲毫無感情色彩的喊“老———師———好”,接着是老師面無表情的’敷衍似的說“同學們好”。然而,李老師卻不是這樣做的,她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛託長音的壞習慣;她能夠把僵硬的“老———師———好”變成親切的“老師,您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節足以看出李老師對學生的愛與尊重。

  四、努力提升自己,教學業務過硬。

  這幾位老師之所以優秀是因爲他們能夠嚴格要求自己,他們付出了比一般老師更多的心血,她們善於自我反思,他們善於向比他們優秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面,我以前聽課感覺漫無目的,因爲自己根本不知道該聽什麼,而聽了孫老師的報告後我明白了應該聽老師的教學環節設計,聽教學重點、難點是如何突破的,聽老師的教學方法,看老師的板書設計等等。

  以上幾點便是我這兩天的收穫,我現在感覺對教育特別有激情,我一定會把這份激情帶給我的學生。既然家長把孩子交給了我,我一定要讓孩子有所收穫,還孩子們一箇健康、快樂的童年。

新教師培訓學習心得體會集錦 篇9

  綠潤生命,盛及未來20__年對於我這個新老師能考上綠盛表示感恩,對於這次的培訓也表示榮幸。通過這次培訓我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉變到教學方法教學質量都對自己產生了 積極影響,讓自己面對以後的教學有 了 更好的教育機智。

  有 所得通過這次培訓,了 解到對我自身綜合素養,修心養性都是難能可貴。也了 解到學校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導。學校工作離不開教師,而我們新進教師則是教師隊伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師 校領導在百忙之中給我們新教師帶來營養頗豐的精神糧食。

  爲人師表成爲我們每個新老師的座右銘,因爲我們教師的一言一行,不 僅代表着自己的修養,更代表綠盛教師團隊。我們所承擔的任務不僅是向學生傳授知識,更重要教會學生如何做人。這就對我們教師提出了 嚴格的要求,讓老師要有健全人格,優良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業,崇尚教師。我會將教書育人當做自己的一種崇高追求,儘自己全部力量成爲一箇德才兼備的體育教師。

  教學方法上面講到我熟悉的教學方法,特殊是楊校 梁校講到的導學案。學生惟獨自己動手才幹體會到從做中學,教師要發揮自己角色,在這過程中學生才幹在教師帶領下掌握所需知識,在教學過程中還要因材施教,針對不 同對象採納不 同教學方法。

  一顆愛心要當一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,循循善誘,還要對學生一片愛心,通過無私的愛來激發他們求知慾。培訓老師曾說過考80分的同學要愛她,因爲以後有 可能是你的同事,考不及格的同學你要愛她,因爲以後有 可能他會當老闆,給學校做貢獻。假如我們始終是捨本逐末,到頭來只會是事倍功半。教師傳道 授業解惑。我們要引導他們做個對社會有用的人,要成爲他們人生過程中追逐的目標。這句話最好的解釋就是—-教育的一切都源於愛!

  最後,我會用時代青春的熱情點燃自己事業之光,更要爲學校的發展貢獻出自己的努力,實現自己的價值。今天,我爲能進綠盛而驕傲!明天,綠盛能爲我教出的孩子而自豪!

新教師培訓學習心得體會集錦 篇10

  20__年,我很榮幸的參加了 學院舉辦的新進教師座談會。作爲一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色 新的工作任務 新的生活充滿了熱情和期待,由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地期望能通過這次的教師培訓找到答案。此次座談會,讓我對學校的歷史 辦學的定位和職業教育等有 了初步的熟悉,以下是我具體的心得體會。

  首先我們聽取了 祝院長的報告,其主要分爲三個部分:一是高等職業教育迎來春天 二是學院的辦學定位與發展三是高職教師的發展。習近平總書記於6月23日做出重要指示:要高度重視加快職業教育的進程。現如今,中國職業教育發展有着很大的潛力,我校作爲省示範高等職校應積極響應並努力配合。作爲職業學校教師,惟獨 具備了的素養要求,才幹培養出適合社會發展需要的人才,才幹培養出推動社會進步的人才,而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的,因爲它是我們教師素養的核心,並且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。職業教育應該面向人人,面向社會,建設終身教育體制。作爲教師,更應該敬業守信精益求精。祝院長的報告讓我領悟到現代職業教育是與經濟社會的深度融合的教育,是體現終身教育觀念的教育,是具有 中國特色世界水平的教育。我們徐州工業職業技術學院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外,今年恰逢我校50年校慶,我校將步入一箇新的歷史發展時期,作爲學校的一名老師,本人充滿了由衷自豪感,也使我迸發出飽滿的工作熱情。今後,我會積極向領導 前輩 學習,積極與同事交流,積極與學生溝通,儘快適應工作崗位。

  隨着我們國家經濟發展速度的不斷加快,政府對於職業教育的傾向力度逐漸加大。職業教育的意義是多層面的,其中最直接的一點,就在於能夠培養大量的我國目前急需的高水平的技能型人才。中國在經濟全球化和世界製造業梯度轉移的情況下,應該抓住了成爲世界製造大國的一箇大好的機遇。影響職業教育的市場因素很多,有 生源市場 資本市場 資源市場勞動力市場,等等。而其中最重要的是勞動力市場。從某種意義上講,勞動力市場的需求對職業教育的發展具有決定性。發展職業教育必須考慮學生的充分就業,這是衡量職業教育成功與否的要害。我國職業教育目前還相對薄弱,完全依賴市場調節是難以充分發展起來的,因此需要政府加強統籌和協調並和企業社會資源的配合。

  對於怎樣做一名優秀的老師,激發職業教育的辦學活力,我認爲最根本的就是從學生出發,把學生放在公平公正的 學習競爭平臺上,讓學生參與評價課程,同時要有專業化的教師隊伍,提高教師素養,在教學過程中,注重對學生的專業技能培養,教師要加強與學生的互動,啓發學生的創新精神,讓學生自主 學習。除了 關懷他們的學習以外,還應該更多地關注他們的心理健康,引導他們向着積極 樂觀 上進的方向發展,更多地了 解他們課堂以外的生活,以便及時 適當地幫助和引導他們健康成長,能夠給他們一箇適合他們自己的舞臺,讓他們有 更多機會去展現自己的年輕魅力,張揚時代青春的才華,找回丟失的自信。我校的硬件設施已經具有優勢,這對於培養出高素養人才起到了要害性的作用。其次,要重視高職高專的理論課程和人文課程建設。第三,建設高素養的教師隊伍。建設高素養的教師隊伍,首先是教師要轉變不利於高等職業教育發展的思想觀念,如重學科性人才培養 輕職業性人才培養;重一般教育輕職業教育的觀念,還要轉變人才觀念,把技能型人才作爲寶貴的人纔來對待。高等職業教育是高等教育體系的重要組成部分,也是職業教育體系的重要組成部分。我國高等職業教育體系的建立和迅速崛起,一方面豐富了高等教育體系結構,同時完善了 職業教育體系框架;另一方面順應了 人民羣衆接受高等教育的迫切需求,順應了 現代化建設對高技能人才的迫切需要,適應了先進生產力的發展要求。但是,高等職業教育要把高等教育和職業教育融合在一起。目前大學日趨職業化,將自身定位於職業練習所,並以培養市場所需人才爲最高目標,但這遠遠是不夠的,我們培養出來的,是有 一定理論基礎,又有 專業特長的高素養人才。

  此次培訓,各位領導前輩給我們新教師指出了 很多注重事項和提高自己的方法,例如:上課的儀表體態和用語 課程的設計方法如何活躍課堂氣氛。除去以上的經驗,還提供給我們豐富的教學資源,讓我們對今後的教育工作充滿信心。摹仿是最優秀的老師,今後,我絕不會侷限於一種教學方法,多多摹仿其他優秀的老師的上課模式,設計出最適合自己最適合本校學生的教學方法。同時這些教學資源還能夠豐富自己的專業知識,因爲惟獨 自己不 斷學習 以身作則才幹給我的學生樹立良好的模範。

  對於怎樣做一名優秀的班主任,我認爲最重要的是平等公正的對待學生。接着就是要教會他們樂觀的積極看待爲題,面對生活。我認爲班主任並不 僅僅要催促學生學習,更要對學生今後的整個人生有 所啓發,教會他們思量人生,讓他們對今後的發展進行思量。我會盡我所能教會學生 學習的方法,教會學生健康向上的生活方式。

  目前我將就職於信管學院的商務教研室,入職第1年,本人計劃儘快適應新的工作環境,考取高等教育資格證書,完善備課,自檢改進教學方法。積極參加學校組織安排的各類培訓,豐富自己的教學經驗,提升自己教學水平;加強課堂教學的鑽研,掌握此刻的教學手段,建立新型的師生關係;2-3年,獲得講師職稱,申請在職博士,提高自己的科研水平。之後將努力進取,積極參加各級科研活動。作爲一名新教師,日後工作的路還很長,要學習的東西還有 很多,碰到的艱難會接踵而來,面對這些,我會繼續迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養,嚴格要求工作,通過不 斷地學習和交流,儘快使自己成長爲一名德才兼備 業務精湛的職業學校教師。

新教師培訓學習心得體會集錦 篇11

  爲了 提高我們特崗教師的專業素養,進修學校培訓部舉辦了 “特崗教師”“熱愛崗位 熱愛學生”培訓活動。我作爲一名特崗教師,很榮幸參加了這次培訓。此次培訓共邀請了 四位名師與我們共同分享他們的工作經驗與歷程。通過此次培訓,我感受頗深。

  一 讓愛在堅守中綻放

  “讓愛在堅守中綻放”,這是吉林市第二十三中學苗老師通過多年的執教生涯得到的感悟。在講座過程中,苗老師告訴我們:

  1.做一箇 學習型的教師。因爲你要給學生一杯水,首先你必須至少要有 一桶水。

  2.做一箇愛事業的教師。在講座開始前,苗老師提出這樣一箇問題:“此刻有 些人是爲了 生存而生活,而有 些人是爲了生活而生存。那麼在座的各位屬於那種人呢”?對於這個問題,我曾經也糾結過。可是此刻我不 糾結了 ,通過這次培訓我找到了 答案:我要爲我的生活我的事業而生存!

  3.做一箇有 思想的人。教師應該是一箇有 思想的人。教育者須對於教育有 信仰心,如宗教徒對他的神一樣;教育者須有 健全的人格,尤須有深廣的愛;教育者須能犧牲自己,任勞任怨;教育者應該堅信蘇格拉底的“人之所以爲人,就是因爲他有思想”的名言。思想是人的靈魂所在,是生命的精髓,教師作爲人類靈魂的工程師,更應該成爲有 思想的人。

  4.做一箇不 易輕言放棄的教師。“沒有 教不 會的學生,惟獨 不 會教的老師”,曾經是我參加工作以後最討厭的一句話。但是通過這次培訓我改變了我的想法。雖然“朽木不 可雕”,但是我可以讓這棵朽木成爲不 可雕的朽木中最有 用的一棵。雖然不 能點石成金,但是我可以讓這塊頑石成爲最堅硬的石頭。

  二 萬物有 道 學海無涯

  作爲新時期的特崗教師,教育系統中的新奇血液,我們既要擁有 我們的特色,還要繼承優良的傳統。在教學過程中,我們要有 理性 感性悟性和靈性。我們還要學會反思與創新。讓反思成爲一種習慣,要勇於反思 善於反思 樂於反思 即時反思。讓創新成爲一種追求。

  另外,周建軍老師在講座中將工作態度分爲三種:敷衍的狀態 努力完成的狀態和追求完美的狀態。

  我想四位名師在工作過程中都保持着追求完美的狀態,不 然他們怎麼會收穫成功?沒有 付出就沒有 回報!其實,付出與回報事成正比的,惟獨你全身心的投入,才幹得到學生的尊敬和愛戴!

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