平安單位創建方案(精選3篇)
平安單位創建方案 篇1
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,緊緊圍繞市、縣平安城市創建要求,堅持“內部抓創安、外部抓防範”的思路,努力從綜治基礎薄弱環節入手,從羣衆最需要的安全服務入手,求真務實,按照“誰主管誰負責”的原則,落實領導責任制,完善工作機制,整合資源,創新模式,紮實推進我局綜治基礎工作和努力防範全縣特種設備安全、生產加工環節食品安全事故的發生,保障重要產品質量安全和維護人民羣衆生命財產安全,力爭通過創建,達到“平安單位”標準,促進 質監事業健康文明和諧發展,爲建設富裕文明開放和諧美麗新 做出應有貢獻。
二、目標任務
通過 1 年左右平安創建活動,按照 市平安城市創建“八個杜絕”具體指標,力求做到“四有”、“四無”,總體上達到幹部職工工作治安環境良好、矛盾糾紛及時化解、安全生產無重特大事故、職工安全感增強的創建效果。“四有”即有平安創建的.組織機構、有技防監控設施、有單位內部保衛組織、有平安創建工作責任考評;“四無”即:單位內部無安全隱患、無刑事案件、幹部職工無違紀違法行爲、單位周邊無治安隱患。
三、組織領導
爲切實加強對平安單位創建工作的組織領導,局黨組決定成立 縣質量技術監督局“平安單位”創建工作領導小組(以下簡稱“局創安領導小組”),組成人員如下:
組 長: 黨組書記局長
副組長: 黨組成員、紀檢組長、黨支部書記
黨組成員、副局長
黨組成員、副局長
成 員:
領導小組下設辦公室, 兼任辦公室主任,成員由 、 組成,負責創建日常工作。
四、工作步驟
平安創建活動共分三個階段步驟實施:
(一)準備階段(20xx年 6 月 15 日前)。成立領導小組,設立辦公室,結合單位實際制定方案,全面動員,認真開展平安單位創建活動。
(二)實施階段(20xx年 6 月 16 日至 20xx 年 10月底)。嚴格按照實施方案要求,切實加強組織領導,對創建工作細化項目責任,精心組織安排,周密部署落實,集中力量、集中精力、加大投入、全力推進,確保平安創建目標任務的實現。
(三)總結提高階段(20xx 年 11 月至年底)。認真開展自檢自查、全面總結創建工作情況,改進薄弱環節,做好迎接縣綜治考評組的檢查驗收。對工作中湧現出來的先進科(室)和個人予以表彰。
五、工作措施
(一)建立健全單位內部防控體系
1、認真落實《企事業單位內部治安保安條例》,建立健全單位內部保衛組織和業務技能培訓。內部保安人員不低於 2 名,實行 24 小時值班制度、單位領導帶班制度。
2、加強單位技防體系建設。籌資安裝 1 套技防監控設備,做到辦公大樓外圍監控全覆蓋、無盲區,入門人員監控全清晰、無漏點,實現安防從“事後控制”向“事前預防”轉變。
3、建立重大突發事件應急機制,更好地發揮應急系統的作用,最大限度地減少人員財產損失。
責任科(室):局辦公室
責任領導:
(二)深化社會管理創新,確保“兩個安全”
1、不斷創新監管模式,確保生產加工環節食品安全。針對我縣食品生產加工單位面廣、量多、類雜、弱小和從業人員素質參差不齊等特點,進一步探索和落實分類監管、鼓勵抱團發展、事前防範、全面負責的管理模式和機制,不斷提高我縣食品生產加工環節監管水平。
責任科(室):綜合科
責任領導:
2、全面強化監察手段,確保特種設備安全。根據我縣特種設備使用分佈廣泛、類多量大、技術要求高等實際,進一步探索標準化監管方式,提升監管理念,落實好特種設備安全監察責任制,保障特種設備安全,促進安全生產。
責任科(室):稽查科
責任領導:
六、工作要求
1、平安單位創建工作責任重大,全局幹部職工要在局黨組的領導下,做到全員參與、齊心協力、密切配合,高質量、高標準地完成創建工作任務。
2、局創建辦要定期組織檢查,並在例會上進行情況通報。同時,要多形式地宣傳創建工作中好的做法。
3、平安創建活動及其成效,將作爲今年一項重要內容納入年終綜合目標考評,對影響創建考評的科(室)和個人,將嚴肅追究責任。
平安單位創建方案 篇2
爲推動我縣社會治安綜合治理工作深入開展,根據定遠縣開展創建“平安單位”活動的具體安排,現就發改委開展創建“平安單位”活動制定以下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,落實科學發展觀,圍繞“社會更加穩定、民族更加團結、邊際更加和睦、治安更加良好、羣衆更加滿意”的目標,努力營造單位團結和諧,規範有序,安全穩定的工作環境。
二、實施步驟
第一步(20xx年5月-6月):制定方案、強化宣傳。結合實際,擬定方案,宣傳動員,部署工作,務實創新,狠抓落實,形成特色。第二步(20xx年7月-9月)集中創建。按照縣“創安”辦公室要求和創建方案,集中開展平安單位創建活動。要不斷總結分析,查找創建過程中存在的問題,突出重點,完善機制;第二步(20xx年10月-11月):回顧總結。在鞏
1固前兩個階段工作成果的’基礎上,狠抓落實,圓滿完成各項創建工作任務,開展創建平安單位總結,查找創建工作存在的問題,並做好整改,把“創安”作爲發改委的經常性工作,全面提高綜治工作水平。
三、創建標準
(一)領導責任落實
1、領導重視單位安全工作,分管領導明確,工作人員落實,積極組織開展工作。
2、有工作方案、有計劃、有總結。
3、單位安全防範相關組織建立健全。
4、定期研究單位安全防範工作。
(二)制度健全規範
1、有安全防範制度。
2、安全管理各項制度健全。
(三)管理措施有力
1、職工、家屬、外來人員、管理規範,守紀情況好。
2、定期開展安全檢查,無違章用火用電現象。
3、單位環境整潔乾淨,樓道通暢,無堆積物。
4、各類民事糾紛化解及時,無上訪事件;無重大違紀、違法犯罪案件;無重大火災、爆炸、盜竊、刑
事案件和重大安全事故的發生。
5、無賭博活動、邪教活動、非法宗教活動,無吸毒人員,健康上網。
(四)創建效果明顯
1、認真組織開展平安創建宣傳活動,使平安創建活動人人皆知。
2、加強普法和依法治理工作,開展法制宣傳教育,不斷提高幹部職工的法制意識和以人爲本的現代法治觀念。
3、職工工作、生活秩序良好、遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、助人爲樂、文明衛生、愛護環境蔚然成風。
四、主要措施
(一)加強領導,落實責任。建立機構,明確領導,落實人員,切實加強組織領導,層層落實領導責任制。擬定創建“平安單位”實施方案。主要領導親自領導平安單位創建工作,及時分析並解決存在問題,形成主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的責任體系。
(二)強化宣傳,營造氛圍。積極組織學習上級有關文件,會議精神,及時上報各種材料,把宣傳發
動貫穿於創建工作的全過程,大力開展創建“平安單位”宣傳活動,積極營造良好的輿論氛圍,使“平安單位”創建活動在單位內人人皆知,形成全體幹部職工個個參與創安的大治安工作格局。
(三)健全制度,明確職責。結合實際,完善健全各項制度,加強制度管理,明確工作職責。
(四)強化措施,增強防範。一是要按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則,守好自己的門,管好自己的物,教好自己的人,做好自己的事。二是要將創建工作納入部門工作規劃,與業務工作同部署,同檢查,同總結。三是要抓好單位內部保密工作。
平安單位創建方案 篇3
平安夜豪禮送不停!
1、推廣新服務項目;
2、提高銷量;
3、提高美容會所外在形象。
20xx年12月xx日至12月26日。
1、店內外裝修進行節日特色的裝飾,營造聖誕喜慶的節日氣氛,爲消費者提供一箇節慶消費的環境。
2、部門設計好聖誕促銷海報、x展架、宣傳單張,並做好企業網站與購物網站相關文件的上傳工作。準備好所需的產品、禮品等物資,安排發貨,確認客戶的貨能及時到達。
3、制定活動銷售目標,並分解給各美容師(美容顧問)相應任務,活動結束後按照達成率情況進行獎賞。
4、心態調整:美容會所召開活動前會議,提要求,熟悉整個會議流程。
活動套餐:價格xx元。
1.贈送護理
1)劃卡消費折;
2)送xx次經典護理或xx元產品。
2.後期優惠
1)續卡送積分;
2)送親情卡一張(價值xx元)。
vip套餐:價格xx元年卡(限時卡)。
1.贈送護理
1)全年面部、肩、頸部經典護理;
2)全年身體護理包括:舒筋活絡、背部刮痧排毒、健胸、腎保養、卵巢保養等;
3)自選計xx次,限一年內使用。
2.後期優惠
1)贈送精油全身xx次(價值xx元);
2)贈手、足護理xx次(價值xx元);
3)贈送牛奶香體貴妃浴xx次(價值xx元);
4)全年光波浴;
5)送親情卡一張(價值xx元)。
1、渲染氛圍。在西方聖誕節是一箇盛大的節日,其重要性好比我們國家的春節一樣。聖誕節有很多標誌性的物件,比如說聖誕帽、聖誕樹以及聖誕老人等。爲了營造節日的氣氛,大型的美容院可以在大門外放置較爲高大的聖誕樹,或者聖誕老人。對於小型的美容院,就室內添置小型的聖誕樹即可。所有的’員工在活動期間換聖誕裝,佩戴聖誕帽。門口、門窗上做好聖誕噴繪,同時在美容院內劃分出聖誕禮品的區域,搭配各種彩燈等裝飾,以此來渲染節日的氣氛,刺激客戶的消費。
2、活動宣傳。在美容院的各個服務平臺中,提前一週進行活動促銷的方案的發佈。製作相關的海報、宣傳單以及橫幅。醒目的想大衆展示這次活動。如果人員充足的情況下,比如說美容院生意較清淡的時候,可以安排員工去周邊人流量較大街道去發宣傳單和優惠券。
3、活動備註。在本次活動的優惠券印上一些節日祝福、活動最終解釋權以及裁定權歸本美容院所有。並且做好進店的前臺登記,將客戶的資料詳細記載好。
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