錯時錯峯放學工作方案（精選32篇）
錯時錯峯放學工作方案 篇1
爲貫徹落實上級關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的相關安排，保證我校全體師生員工生命安全和身體健康。把疫情對學校教育教學不利影響降低到最低程度，特製定分期分批返校離校工作方案：
1、分批返校報到。
根據學校實際，全體學生分一天3個批次開學報到。具體安排爲：
(1)第一批：五、六年級第一天上午8:00—-9:00返校。
(2)第二批：三、四年級第一天上午10:00—-11:00返校。
(3)第三批：一二年級學生第一天下午2:00—-3:00返校。
學生返校時校領導班子、班主任在校門內外值勤，維持秩序，確保安全。學生排隊有序進行體溫檢測，生與生之間間隔1米，必須佩戴口罩。家長一律不準進入校園。
2、錯時上學放學。
師生全部報到返校後，每天上課時間和放學時間按一二年級、三四年級、五六年級分三批，間隔20分鐘進行，學生課間和放學也必須戴口罩，不可多人聚集玩耍。減少學生的高密度聚集。待疫情完全解除後，恢復常態。
錯時錯峯放學工作方案 篇2
一、基本情況
董市鎮距枝江市城區直線距離約6km，擁有居民用戶4000戶左右，有少數工業、商業用戶，已初具規模。董市鎮政府能源消耗主要是煤炭、液化氣、電力及木材，使用清潔、環保、高效天然氣，改善董市鎮居住環境和投資環境已迫在眉睫。
二、前期工作
董市鎮政府領導高度重視能源和環境改造工作， 20__年初開始與枝江市天然氣有限責任公司聯繫，組織了幾次綜合辦公會，枝江天然氣有限責任公司非常重視該工程，迅速組織了專班對董市鎮進行實地勘察、測量、設計和預算等多方面的工作，制定了詳細的施工方案。
三、施工方案
公司專班擬定了一套完整施工方案，準備分兩期實施。第一期工程從現有的董市鎮血防橋東則dn110管道上接口，採用dn110管道沿318國道董市段路往西鋪設至加油站旁，在董市鎮區內採用一縱三橫敷設。管道全長10.1km，工程總投資410餘萬元，經過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量只能達到4.8萬m3/日，可以滿足董市鎮區五年內的需求量。
第二期工程將隨團結路延伸至董市時沿公路敷設dn150管到董市鎮，管道全長10km，經過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量可達到15萬m3/日， 可以滿足董市鎮30年內所有工業、商業、民用居民供氣發展的需求。
方案經董事會批准，決定先實施第一期工程。待團結路延伸到董市鎮後，再以二套方案敷設dn150天然氣管到董市鎮。
四、實施方案
1、董市鎮政府和枝江天然氣有限責任公司共同組建工作專班，負責協調、督辦等方面的工作。
2、組建強有力的土建施工隊伍，確保工程進度。
3、組織強有力地安裝隊伍，分數段施工，齊頭並進。
4、加強安全管理，按規範設置安全標誌，確保工程安全無事故。
5、公司組建後勤保障組，主要是材料採購、運輸、保管和施工工地的生活。
錯時錯峯放學工作方案 篇3
爲深入貫徹落實20xx年全國糾風工作電視電話會議精神和北京市20xx年糾風工作整體部署，進一步加大糾風專項治理工作力度，結合我區實際，特製定20xx年糾風專項治理工作實施方案。
一、指導思想和工作目標
貫徹落實科學發展觀，堅持 “誰主管誰負責” 和 “管行業必須管行風”的原則，充分發揮部門職能作用，以創建全國文明城區爲工作載體，以目標管理雙百考覈和民主評議政風行風爲抓手，以監督檢查和案件查處爲手段，認真解決羣衆反映強烈的突出問題，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，切實維護羣衆的合法權益，爲建設“新四區”，在更高層次上推進朝陽又好又快發展提供有力保障。
二、主要任務和責任部門
（一）繼續深化治理教育亂收費工作
主要任務和要求：
深化義務教育階段教師績效工資改革，嚴格貫徹落實收支兩條線管理，深化小金庫治理，嚴肅查處濫發獎金、工資補貼等行爲。加強對學校辦學和收費行爲的監管，嚴格對捐資助學款、共建費的統一管理和監督，規範公辦校教師從業行爲，堅決杜絕校中校、校中班等違規行爲。
牽頭單位：區教委
聯席會成員單位：區發改委、區監察局、區糾風辦、區審計局、
區財政局
（二）繼續深化糾正醫藥購銷領域和醫療服務中不正之風工作
主要任務和要求：
以推動醫藥衛生體制改革爲契機，加強對各級醫療機構藥品集中採購政策執行情況的監督檢查。深入糾正醫藥購銷及醫療服務不正之風，嚴肅查處藥品集中採購、醫療服務中的亂加價、亂收費和商業賄賂等行爲。繼續加強醫德醫風建設，建立醫務人員醫德醫風檔案，完善醫療服務評價體系。
牽頭單位：區衛生局
聯席會成員單位：區人力社保局、區審計局、區藥監局、區監察局、區糾風辦
（三）加強對救災援建物資資金的監管
主要任務和要求：建立完善救災援建物資資金的監管機制，加強大額資金的實時監控；圍繞援建中心任務，加強對各項制度執行情況的監督檢查。
牽頭單位：區民政局
協辦單位：區審計局、區監察局
（四）加強對社保基金的監管
主要任務和要求：建立完善社保基金的監管機制，對基金管理運行中的風險隱患進行全面排查和防範，認真糾正和嚴肅查處資金分配、管理、使用過程中的違法違紀行爲，確保社保基金安全。
牽頭單位：區人力社保局
聯席會成員單位：區財政局、區審計局、區監察局、區衛生局、區糾風辦
（五）堅決糾正損害企業利益的`突出問題
主要任務和要求：認真清理涉及企業的各種收費，取消不合理收費項目，降低過高收費標準，及時公佈修訂收費項目目錄。
牽頭單位：發改委
協辦單位：區監察局
（六）堅決糾正損害農民利益的突出問題
主要任務和要求：加強對財政支農惠農資金的監督檢查，加大查處力度，健全監管機制，確保中央強農惠農政策不折不扣落到實處。
牽頭單位：區農經辦、區農委
聯席會成員單位：區財政局、區審計局、區民政局、區監察局、區糾風辦、區法制辦
（八）規範行業協會服務和收費行爲
主要任務和要求：糾正行業協會服務和收費行爲不規範、損害企業和羣衆利益等問題。
牽頭單位：區民政局
協辦單位：區發改委、區監察局、區財政局、市工商局朝陽分局
（九）繼續深化治理食品安全突出問題
主要任務和要求：繼續開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治，嚴肅查處流通領域食品安全監管中的失職、瀆職行爲。
牽頭單位：市工商局朝陽分局
協辦單位：區監察局、區質監局、區衛生局
（十）繼續深化治理藥品安全突出問題
主要任務和要求：深入開展利用互聯網等媒體發佈虛假廣告和通過寄遞等渠道銷售假藥專項整治，嚴厲打擊製售假劣藥和非藥品冒充藥品行爲，完善藥品安全監管制度。
牽頭單位：市藥監朝陽分局
錯時錯峯放學工作方案 篇4
爲全面落實全市“創建國家衛生城市”工作精神，優化人居環境，根據我市創衛工作的安排部署，結合工作實際，現制定具體工作方案如下：
一、指導思想
以提高 “潔化、美化、亮化、綠化”總體水平爲抓手，加強領導，密切配合，全員參與，紮實推進創衛工作的開展，着力提升廣大幹部職工文明衛生素質，徹底改善環境衛生和精神風貌。
二、目標任務
(一)嚴格垃圾處理。生活垃圾日產日清，建築垃圾規範傾倒，無衛生死角，垃圾無害化處理率達到100%;對所有陰溝、陽溝進行清掃，杜絕污水排放。
(二)綠化院內環境。綠地完好率90%以上，綠地清潔度90%以上，各種亮化美化設施完好率100%。
(三)規範車輛停放。院內所有車輛都必須嚴格遵守交通法律法規，規範車輛停放秩序。機動車守法率達到100%，嚴禁出現交通違規現象。
(四)加強健康教育。廣泛開展愛國衛生運動和健康教育，大力提倡說文明話、辦文明事、做文明人。院內要設置健康教育專欄。
(五)衛生習慣培養好。開展廣泛深入的宣傳教育和評比創建活動，引導患者及家屬自覺保持自身清潔、不斷提高衛生意識和防病能力。
三、組織領導
(一)、 成立創衛工作領導小組。 組 長：略 副組長：略 成 員：略。領導小組下設辦公室，主任由擔任，負責日常監督檢查，負責資料的收集整理及相關制度的制定。
(二)、明確責任 。
1、領導分工：
局長負責創衛工作的總體安排與部署，全面協調各項工作，確保創建工作取得成效，建立長效工作機制。 副局長石小河負責設施的建設，清潔工的管理，創衛工作中有關問題的協調和處理。
2、辦公室職責：
(1)全面負責環境衛生的整治與日常監管工作;
(2)負責監督和落實科室職能職責的履行;
(3)負責對清潔工工作管理和人員管理，保證其認真履職盡責;
(4)負責對清潔工及各科室環境衛生的整治工作的檢查、評比、考覈;
(5)負責協調處理好環境整治及日常管理工作中出現的具體問題;
(6)負責對辦公場所的衛生管理和問題的整改與落實 ;
(7)定期不定期召開工作例會，總結安排有關工作
(8)負責牽頭處理創衛工作中的各類糾紛，確保工作有序開展;
四、紮實開展相關工作。
1、要講政治，黨員領導幹部要從講政治的高度，切實抓好城鄉環境整治工作。
2、要嚴格督查，羣衆反映的突出問題及時進行督查督辦，至上而下，層層抓落實，處處明職責。
3、要堅持定期檢查與突擊抽查相結合，及時發現問題，督促整改落實。
4、創衛領導小組辦公室要建立通報和評價制度，對存在的問題，限期整改完善，每週定期公佈，確保工作落到實處。
錯時錯峯放學工作方案 篇5
爲客觀真實反映我市食品安全現狀，掌握部分大宗食品的質量安全程度，爲政府食品安全工作提供決策依據，根據20xx年全市食品安全工作計劃，結合我市食品安全現狀，制定本實施方案。
一、工作內容
參照國家、省、XX市關於食品安全綜合評價的相關工作要求，結合我市實際，本年度評價性抽驗工作在20xx年評價性抽驗基礎上，以本地特色農產品、地產食品爲重點，由市食品安全委員會辦公室統一組織11個鎮、街道和各環節進行監測抽樣，開展有關食品關鍵安全指標（農殘、重金屬、添加劑、微生物指標等）抽驗和評價工作。
二、工作原則
食品安全評價性抽驗工作在市食品安全委員會辦公室統一組織領導下，按照統一檢測品種、統一抽樣方法、統一檢測項目、統一檢測標準、統一檢測方法、統一檢測機構的原則開展抽驗和評價。
三、工作內容與安排
1.抽驗品種、檢測項目及檢測標準
對14類食品的部分安全性指標開展抽驗評價，具體抽驗品種、檢測項目及檢測標準見附表。
2.抽驗承擔單位
結合綜合檢測機構的檢測條件、檢測能力和第三方公正性等因素，經研究委託XX市中普檢測技術服務有限公司承擔本年度的評價性抽驗工作。
3.樣品採集方法
抽檢樣品採用購買的形式，從相應的監測點採集，取樣應合理覆蓋產地、品種、質量等級等，具有較好的代表性。取樣品時應註明樣品名稱、商標、生產企業、生產企業地址、生產日期、生產批號、規格及購樣市場名稱等內容。
4.評價抽驗時間安排
評價性抽驗時間安排在20xx年2月至10月，每一品種的具體抽驗時間按照制定計劃實施。
5.檢測工作要求
檢測機構要按規定操作進行檢測並出具檢測報告，在出具檢測報告10日內輸入“XX市食品安全檢驗信息共享系統”。檢測結果和評價分析報告以電子郵件和紙質兩種形式同時報送。數據上報採用電子表格形式，包括抽樣登記彙總表、檢測結果彙總表等，評價分析報告要包括產業概況、抽驗實施情況、檢測結果總體概況、結果分析與存在的問題及原因分析、工作建議及措施等內容。
檢測機構對檢測結果有保密的義務，不得對外泄露有關情況，不得擅自引用檢測數據或公佈檢測結果。
四、評價性抽驗經費
由市政府安排的食品安全檢測專項經費中撥付，供抽驗承擔單位用於開展評價性抽驗工作。
五、結果的運用
1.評價食品種養殖、生產、流通、餐飲消費等各個環節監管的成效。各個部門根據評價性抽驗結果有重點地開展整治行動，逐步消除食品安全隱患。
2.作爲綜合評估監管部門、鎮、街道食品安全監管成效的依據。
3.根據評價性抽驗結果對不同類型農貿市場、超市食品安全情況進行比較分析。
4.根據評價性抽驗結果比較地產食品和外地食品的安全性。
六、工作要求
1.提高認識，加強領導。食品安全評價性抽驗工作是推動我市食品安全狀況好轉的重要基礎性工作，是開展食品安全綜合監督的重要抓手和技術支撐。市市場監管局和受委託的檢測機構要從切實加強食品安全綜合監督能力，構建食品安全保障體系的目標出發，高度重視，加強領導，落實責任，確保食品安全評價性抽驗工作順利開展。
2.科學實施，確保質量。市市場監管局和受委託檢測機構要按照本方案要求，合理選定監測點，確保抽樣工作順利開展，確保檢測數據能有效反映相關行業食品安全狀況。
3.嚴格管理，強化質控。市市場監管局安排專人負責評價性抽驗工作。檢測機構要嚴格按照食品安全實驗室質量控制的要求，加強分析測試的質量控制。
錯時錯峯放學工作方案 篇6
根據省教育廳《關於引導高校師生有序返校的通知》要求，確保返校學生都能夠得到全覆蓋的健康監測和健康保護，結合我校實際，制定本工作方案。
一、學生錯峯開學方案
按照教育部關於高校錯峯開學的基本要求，學校科學防控、精準施策、未雨綢繆，提前做好開學前各項教學準備工作。學校制定錯峯開學工作方案，將在收到上級主管部門審批通過的開學通知後，分批次安排學生返校。
錯峯開學的整體原則如下：
1、對於正處於全國重點疫區（省、市名單按廈門市最新通知認定）的師生，待條件成熟後另行安排延期返校。
2、對於碩士研究生，按所屬學院與本科學生一同安排返校。
返校方案如下：
所有年級統一安排，按照4批次（即4天）分批安排，每批次大約4770人/天。各學院分批安排如下：①（3900人）環工、經管、數學；②（4100人）材料、光電、機汽；③（4900人）電氣、計算機、外語、文旅；④（4800人）藝術、土木、視傳、國際。
第四天下午，特殊情況遺漏學生可以安排補報到。
特別說明：理軟校區（軟件學院1330人），根據實際情況與廈門軟件學院協商後，另行安排返校日期。（建議：如果廈軟開學時間早於我校，則理軟的開學時間與本部同步；如果廈軟開學時間晚於我校，則理軟的時間與廈軟同步）
以上方案如有變動，以教務處的調整爲準。
二、教職工錯峯開學方案
全校教職工上班時應帶好口罩，隨身攜帶校園e通卡，從學校南門進出，配合體溫檢測。鼓勵自駕上班。
（一）報到當日
1.職能部門、教輔機構及各學院管理人員、輔導員於報到當日上午8:20到校報到；
2.其他人員報到當日下午2:20到校報到。
各單位應在上述要求的範圍內，根據教職工上班的交通方式、上班路程安排一半的人員延後30分鐘到校報到。
（二）開學後
職能部門、教輔機構及各學院管理人員、輔導員、實驗員於每工作日8:20到校上班，各單位應根據實際，安排一半人員延後30分鐘到校，原則上不安排科級及以上幹部。
專任教師根據教學、科研需要靈活掌握進校時間。
錯時錯峯放學工作方案 篇7
20xx年1月30日是第69屆“世界防治麻風病日”第35屆“中國麻風節”，根據自治區衛生健康委員會等5部門《關於開展20xx年世界防治麻風病日活動的通知》文件精神，爲鞏固全國消除麻風危害成果，進一步加強麻風病防治工作，關愛麻風病患者，消除社會歧視，切實落實廣西消除麻風病危害規劃的各項措施，確保防治麻風病宣傳、慰問活動工作有序開展，根據我市實際，制定本活動方案。
一、活動目的
通過開展“世界麻風病防治日”、重點時節、重點人羣防治麻風病宣傳活動，以宣傳“麻風病可防可治不可怕”爲核心內容，普及麻防知識，倡導健康向上、科學文明的防病、治病理念，提高公衆對麻風病的科學認知度，促進麻風病早期發現和歧視消除,全面落實消除麻風病危害措施,凝聚社會力量,關愛麻風病患者和受累者,消除社會歧視，共建共享健康社會。
二、活動主題
20xx年的’活動主題是“關愛麻風患者，共創美好生活”。
三、活動時間
20xx年1月24日—2月18日。
四、活動內容
（一）開展慰問活動。
1.慰問活動時間：20xx年1月24日—1月31日。
2.慰問活動地點：桂平市蒙圩鎮麻風村、社步鎮。
3.參加慰問單位：市衛生健康局，市中醫醫院，市紅十字會，蒙圩鎮衛生院及社步鎮衛生院。
4.慰問活動的形式：市衛生健康局、市中醫醫院、市紅十字會，蒙圩鎮衛生院及社步鎮衛生院根據工作實際及相關政策，準備相應慰問品或慰問金，工作人員到部分麻風殘疾、孤寡老人家裏開展春節前慰問，指導患者日常護理，爲麻風病患者及家屬開展健康體檢。
（二）開展“世界麻風病日”及重點時節麻風病防治宣傳活動。
1.活動時間：20xx年1月24日-20xx年2月18日。
2.活動形式：各醫療衛生單位在“世界麻風病日”活動期間，通過在單位內懸掛防治麻風病宣傳標語或候診大廳LED屏播放“麻風病可防、可治、不可怕”等麻風病防治知識，在宣傳欄內出版麻風病防治相關宣傳知識板報等形式開展麻風病防治知識宣傳。同時可通過短信、微信公衆號進行宣傳。
五、工作要求
各醫療衛生單位要高度重視，在“世界麻風病日”期間通過新興媒體，以羣衆喜聞樂見的形式開展麻風病防治知識科普宣傳，弘揚尊重和關愛麻風病患者的社會風尚，爲患者主動就醫、迴歸社會創造良好條件。
六、其他事項
（一）宣傳慰問期間做好新冠疫情防控工作，宣傳工作主要採取線上等新興媒體宣傳爲主，儘量減少線下講座等聚集性宣傳活動，慰問病人時做好個人防護。
（二）活動結束後，請各單位收集、彙總“世界麻風病日”期間宣傳活動總結及相關影像資料，並於20xx年2月18日前將活動圖片和總結（電子版）報市醫醫院社防科郵箱：。
未盡事宜，請聯繫：市中醫醫院社防科，梁海球，聯繫電話:，。
錯時錯峯放學工作方案 篇8
錫能農電公司積極應對今年迎峯度夏工作，把迎峯度夏確保有序供電提高到講政治的高度來對待。公司統一思想，加強領導，成立了迎峯度夏、防汛、防颱工作領導小組，結合各供電所實際情況，制定了迎峯度夏、防汛、防颱工作的預案和應急措施，健全檢查搶修組織、值班制度，堅持“安全第一”，認真兌現服務承諾，努力做好需求側管理工作，加快電力基本建設，確保迎峯度夏工作的全面到位。
建設，爲迎峯度夏工作夯實基礎。錫能農電公司認真分析今年迎峯度夏形勢，根據現有農村用電的特點，狠抓鄉鎮電網建設。年初對各供電所提出了確保迎峯度夏、安全可靠供電的四個要求：一是確保消除各類安全隱患；二是解決～年迎峯度夏暴露出來的問題；三是增強供電能力，提高供電可靠率和客戶端電壓合格率；四是消滅半徑大於500米的供電線路。在6月底完成了配網低壓線路、配電設備、沿接線、表計改造1350萬元；新增、增容配變113臺，增加配變容量20000KVA，在6月底前完成裝表接電及線路分割，全面投入運行。
加強安全宣傳教育工作，提高全民安全用電意識。針對季節性特點，加強安全用電義務宣傳教育工作。各供電所利用黑板報，橫幅標語，散發安全用電宣傳小冊子等手段深入村鎮巷頭，向用戶宣傳安全用電知識，傾力解決用戶提出的各種安全用電的問題，提高用戶安全用電的自覺意識。
加強巡視，消除隱患，確保迎峯度夏工作順利進行。爲確保安全工作，錫能農電公司建立了日巡、夜視、特巡制度，加強巡查，對發現的安全隱患及時整改，確保安全供電，並對轄區內重要防汛設施的供電設備進行重點檢查，以確保這些設施能隨時投入運行。
加快故障搶修反應，確保搶修工作及時到位。錫能農電公司肩負着無錫供電公司委託的市區居民內部受電裝置故障搶修、市區400V配網搶修以及10KV以下熔具搶修任務。面對繁重的’工作任務和不斷提高的服務標準，錫能農電公司精心抓組織落實，全市13個配網搶修的網絡組織以劃地包乾的形式實施搶修作業；同時抓好設備和各種器材的先期到位，配發各種線材30萬元、電器設備10萬元到各個搶修網點，保證在第一時間快捷、高效處理供用故障。
對今年迎峯度夏各項任務，錫能農電公司以客戶需求爲己任，早期預見，科學規劃，精心組織，認真落實，使迎峯度夏供電有序有效，讓農民安安心心用電度盛夏。
錯時錯峯放學工作方案 篇9
一、宗旨
強身健體、聯誼交流、提高水平。
二、球隊組織
1，領隊1名：負責籃球隊的組建策劃、球隊的日常活動、球隊的外交、賽程的安排。
2，教練1名：負責球隊訓練和戰術佈置（可聘請外部教練）
3，隊長1名：負責球隊的集合、整隊、訓練。
4，球員10名：從系統內部選取籃球技術好，身體素質好的員工
三、球隊活動計劃
1，日常訓練：每週三、週日爲球隊正常訓練時間。其它時間自行安排訓練。（聘請外部教練、短期內重要賽事而進行的戰術和技術安排部署等特殊情況不受此限制）
2，賽程安排：每月至少安排一場對外的籃球賽。
3，外部賽事：積極參與市鎮鄉及其它同行、同區等籃球賽活動。
四、球隊要求
1，球員要求技術好，身體素質好。服從領導的安排及隊長的戰術安排指導。
2，外出比賽時，球隊代表形象，球員要有良好的組織紀律性，着裝乾淨整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
五、球隊所需支持
1，服裝：球服13套，（正面印製標識，背面印製姓名和編號），球鞋13雙。籃球5個。
2，飲用水：瓶裝礦泉水，球隊每次正規訓練和比賽，每人一瓶。大型及重要的賽事，需預備紅牛等飲品。
3，車輛：外出比賽時需預備車輛的接送。
4，護具：護膝，護腰，護腳踝之類的保護用具。
5，藥品：創可貼，雲南噴劑，跌打扭傷等藥
6，時間：由於賽程安排，可能需要球員提前下班等情況。需要各部門領導的支持。
第二部分：球隊規範
爲響應國家全民健身的號召，豐富職工業餘文化生活，增強職工身體素質，培育職工的團隊精神，促進與外界的友好合作和交往，經勞動批准，成立籃球隊。爲規範籃球隊的組建、訓練和比賽，特製定本規範。
一、籃球隊領隊、綜合事務執辦（行政專員）
第一條籃球隊設領隊一名；
第二條領隊負責帶領籃球隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限於賽前與對方球隊溝通協商比賽地點、確定比賽目的、比賽過程中協調兩隊關係、維護本隊隊員及拉拉隊參加和觀看比賽秩序、賽後與友隊聯誼、總結等事項； 第三條參加和觀看比賽的’所有隊員和非隊員（包括啦啦隊）必須聽從領隊對賽事程序的安排；
第四條綜合事務執辦負責對外聯誼事宜、聯繫賽事，對內負責球隊後勤保障，包括但不限於隊服、隊旗的訂製、球隊參賽必須設備的準備，拉拉隊必須設備的準備等等；
第五條領隊及綜合事務執辦爲了球隊訓練和比賽需要，可以將相關事務委託給有能力承擔的隊內成員辦理，相關成員應積極配合；如領隊或綜合事務執辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委託或委託隊內其他成員行使領隊或綜合事務執辦的權利；
第六條如籃球隊三分之二以上隊員認爲領隊或綜合事務執辦有更合適人選時，原領隊及綜合事務主任應無條件更換；
二、籃球隊教練員
第七條籃球隊設主教練一名，助理教練兩名（可由隊員當任）；
第八條教練和助理教練負責組織籃球隊日常訓練，研究技、戰術，發現並確定比賽主力隊員；在對外正規比賽中，進行賽前戰術佈置，並根據不同的比賽情況和隊員個人特長替換隊員；
第九條教練和助理教練應與領隊或綜合事務執辦協商處理重大賽事的對外事務；
第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓練或比賽的，可以相互委託或委託球隊隊長或隊內其他成員行使教練或助理教練的權利；
第十一條如籃球隊三分之二以上隊員認爲球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應無條件更換；
三、籃球隊隊長
第十二條籃球隊設隊長一名，副隊長一名；
第十三條隊長和副隊長負責組織開展籃球隊非賽事期間的訓練，對外正規比賽過程中隊員的帶領，負責全隊對教練員戰術的貫徹實施，負責場上突發事件的處理等等；
第十四條隊長和副隊長應與教練或助理教練協商進行隊員替換、戰術轉變等事宜，應與領隊或綜合事務執辦協商處理相關非比賽內容的事宜；隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委託球隊其他隊員行使隊長權利；
第十五條如籃球隊三分之二以上隊員認爲球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應無條件更換；
四、籃球隊隊員
第十六條任何勞動系統在職員工均可申請成爲籃球隊隊員。
第十七條所有籃球隊隊員應積極參加訓練和比賽，加強與全隊的熟悉、融合；
第十八條所有籃球隊隊員在訓練和比賽中必須聽從教練和隊長的安排，維護隊內籃球活動的整體性；
第十九條每次對外正規賽事前由球隊教練根據賽前訓練情況和個人技術水平確定10人的參賽球員名單，名單內的球員根據教練安排上場，名單外的球員非經球隊教練同意不得要求上場；
五、對外正規籃球賽紀律
第二十條對於正式比賽，比賽時應劃分明確的隊員區與觀衆區，在比賽時間範圍內（從進場集合到退場的時間），全體隊員和教練員除上場時間外均應在隊員區活動，且沒有特殊情況，觀衆和啦啦隊員不得隨意出入隊員區； 第二十一條除後勤工作人員（分發隊服、毛巾、飲料等用具人員）的隊內非隊員應保持在觀衆區內活動，儘量不打擾隊員比賽區間內的休息以及戰術討論和安排；
第二十二條在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導，與比賽無關的人員不得參與比賽的戰術和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽；
第二十三條隊員從進場開始到比賽結束，所有隊員均應秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進行比賽，無論由於比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀衆有任何語言攻擊，出現爭執時應儘快與隊長或教練員取得聯繫，由隊長或教練與對方有關人員進行交涉解決；
第二十四條所有隊員必須團結一致，隊員間相互鼓勵，嚴禁對其他隊員進行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰實力；
第二十五條觀衆觀看比賽時，不應對裁判、對方球員、觀衆及任何有關人員進行語言攻擊；
六，隊員訓練管理制度
第二十六條教練必須制定出嚴謹、科學、規範的訓練計劃（包括階段、周及課時計劃）、及訓練比賽總結，所有隊員必須嚴格按照計劃執行；
第二十七條週六15：40－17：30爲我們球隊的基本活動時間，有另外的比賽或者訓練活動，隊長會提前通知；
第二十八條準時到比賽訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，不管有無特殊原因隊員必須在15點40分前到訓練場地，否則算遲到。
第二十九條週六15：40－17：30爲我們球隊的基本活動時間，隊員們按照教練授課內容，隊長安排組成一隊或者兩隊進行訓練活動。（不可鬆散自由活動）； 第三十條球隊對外比賽，只有正式隊員可以參加，上場人員順序由隊長和領隊共同安排。所有球隊成員有事無法參加的，要事先向領隊請假。（填寫請假單或者打電話）；第三十一條如隊員由於工作，學習等原因不在，一段時間內無法參加隊內活動又想保留隊員權利的應向領隊提出請長假申請,如情況屬實,由領隊批准.保留隊員權利直到返回可正常參加球隊活動爲止，長假最長不可超過兩個月,否則也做自動離隊處理；
第三十二條本規範自公佈之日起施行。
第三部分：球隊內部管理制度
1、隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前24小時向隊長申請，隊長批准後方可奏效，如無故缺席，按管理規範第二十八條處理，勸退後鑑其認錯態度考慮其是否復原；
2、隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現象，如訓練態度出現問題，予以警告，態度惡劣則開除出隊，鑑其認錯態度考慮其是否復原，如果出現不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出；
3、隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛，籃球隊是一箇平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發現故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節嚴重則永不起用；
4、對內不允許打架鬥毆，一經發現在通報批評，記過處分；
5、隊員需要愛惜隊服，訓練用球等公共財產。若發現將公物佔爲己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按十倍物價賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由承擔更換費用，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償； 6、隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員；
7、籃球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領隊通過QQ羣（待建）或電話通知；
8、籃球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠；
9、不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規章制度，由帶領其參加活動的球隊成員代受處罰；
10、綜合事務執辦需整理球員花名冊，對退役及現役球員的有關事宜作出統計和存檔工作；
11、如對條款有異議，可號召領隊、隊長及全體球員及時商榷、改正。
錯時錯峯放學工作方案 篇10
一、活動目的
通過開展“世界麻風病防治日”慰問活動和健康宣傳活動，以宣傳“麻風病可防可治不可怕”爲核心內容，普及麻風病防治知識，倡導健康向上、科學文明的防病、治病理念，提高公衆對麻風病的科學認知度，促進麻風病早期發現和歧視消除。
二、活動主題
創造一箇沒有麻風的世界。
三、參加單位
區衛計局、區民政局、區殘聯、區紅十字會、區疾控中心、各醫療衛生機構。
四、活動時間、地點
（一）麻風病防治知識宣傳活動時間爲：20xx年1月26日至2月5日；地點：港北區各鄉鎮。
（二）慰問活動。時間20xx年2月2日；參加單位：區衛計局、區民政局、區殘聯、區紅十字會、區疾控中心；慰問地點：慶豐鎮（3人）、奇石鄉（1人）。
五、活動安排
（一）麻風病防治知識宣傳開展以“麻風病可防可治不可怕”爲核心內容，“創造一箇沒有麻風的世界”爲主題的形式多樣的、羣衆喜聞樂見的科普宣傳活動。
（二）爲麻風殘疾、孤寡老人進行健康體檢。
（三）結合扶貧工作到麻風殘疾、孤寡老人家裏開展春節前慰問。
六、職責分工
（一）各醫療衛生單位根據自身實際情況，組織開展相關宣傳活動。
（二）區衛計局負責組織協調本次活動。
（三）參加慰問活動的各部門、單位根據自身工作實際及相關政策，準備相應慰問品或慰問金（200元/人）。
（四）區疾控中心負責本次宣傳活動資料收集、整理及上報。
七、其他事項
（一）請區民政局、殘聯、紅十字會、區疾控中心將參加慰問活動的人員名單及聯繫方式於1月31日上午下班前報送區衛計局疾控股郵箱：，聯繫電話：438。
（二）各單位根據實際及活動方案，認真組織開展麻風病日系列活動。活動結束後，各單位總結本次活動相關情況，並於20xx年2月25日前將活動方案、圖片和總結（電子版）報區疾控中心流病科，郵箱地址：，聯繫人：黃燕成，424。
（三）慰問活動車輛由區疾控中心安排。
錯時錯峯放學工作方案 篇11
爲貫徹落實自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關於印發《全區中小學幼兒園安全防範專項行動實施方案》、廣西壯族自治區公安廳廣西壯族自治區教育廳關於印發《廣西壯族自治區中小學幼兒園“護學崗”工作方案的通知》文件精神，進一步規範我市中小學幼兒園“護學崗”設置，健全完善護學高峯勤務機制，有效防範個人極端和各類涉校涉生案（事）件，切實保障學生兒童人身財產安全，現結合工作實際，特製定全市規範設置中小學幼兒園“護學崗”工作方案如下：
一、目標任務
認真貫徹落實公安部辦公廳、中央政法委辦公廳、教育部辦公廳《20xx年全國中小學幼兒園“護校安園”專項工作方案》，通過在上學入校、放學離校等重點時段學校門口及校園周邊佈設專門力量開展巡邏防護、交通疏導、秩序維護、防範風險等措施，規範全市學校常態化設置“護學崗”，健全完善中小學幼兒園“護學崗”機制。發動羣防羣治力量參與“護學崗”，加強各部門協作配合，最大限度發揮整體效能，全力做好校園及周邊地區安全防範工作。20xx年7月底前，城市、城鎮“護學崗”設置率達到100％。20xx年12月底前，全市中小學幼兒園“護學崗”設置率達到100％。
二、組織機構
“護學崗”由轄區派出所牽頭組織，落實責任民警，制定工作制度，完善以公安民警、交警爲主導，警務輔助人員、學校保衛人員和教職員工以及羣防羣治力量共同參與的常態化“護學崗”機制。在警力緊張的偏遠鄉鎮和農村地區，轄區派出所要組織發動學校教職員工、保安員、學生家長、治安積極分子、志願者等羣防羣治力量共同維護校園安全。對參與“護學崗”的人員配備必要的防護器材，經常性開展培訓，提高防護能力。
三、設置要求
（一）設置範圍。根據公安部教育部《中小學幼兒園安全防範工作規範（試行）》規定，原則上“護學崗”設置地點在學校門口兩側50米以內，城市、城鎮學校應當設置護學崗。在警力不足的偏遠鄉鎮和農村地區，根據當地治安情況，組織發動羣防羣治力量，加強校園周邊200米內巡邏守護和秩序維護工作。各地要綜合考慮本地學校的地理位置、周邊治安複雜程度、周邊交通狀況等實際，在上學入校、放學離校重點時段、重點路段科學合理設置“護學崗”輻射範圍。
（二）裝備配置。執勤警力應當按規定着裝，攜帶勤務裝備，保持警容嚴整。保安員應當規範着保安服裝，佩帶頭盔、着防刺背心、持安全鋼叉等防衛器械上崗。非制式着裝人員由各學校配置統一袖標或背心等護學標識服飾，手持小旗子、指揮棒等便於維持秩序的物品上崗。交通秩序維護人員應着反光背心。
四、職責任務
（一）在學校上學、放學前做好準備工作，提前15分鐘到崗到位。
（二）組織人員在校門口上崗值守，維護人員、車輛出入秩序。做好校門口出入人員身份覈實，嚴格落實校門口人員、車輛出入管理制度，防止尋釁滋事、社會閒雜或無關人員進入學校擾亂教學秩序，從事違法犯罪活動。
（三）做好校門口及周邊安全巡查工作，發現與違法犯罪有關的可疑情況及時報警，對正在發生的侵害師生的違法犯罪行爲，迅速使用防衛器械先期處置。
（四）因地制宜設置家長等候區域和必要的安全隔離設施。
（五）加強學校門口及周邊交通秩序管理，及時制止和舉報各類交通違法行爲。注意引導學生有序、安全出入校園和過馬路。
（六）對學校周邊治安複雜區域以及中小學生、兒童上學入校、放學離校途經主要路段進行巡邏盤查，注意發現可疑人員、可疑車輛和可疑物品，及時有效處置，消除安全隱患，最大限度預防和減少現行涉校涉生案(事)件發生。
（七）護崗時段要注意與各方通力協作，保持手機暢通，以便能夠及時聯繫。
五、工作要求
（一）高度重視，加強組織領導。在中小學幼兒園周邊重要路段、上放學時段設立“護學崗”是學校進一步深化校園安全客觀要求，要充分認識護學崗建設的重要意義，學校要及早謀劃，快速推進，製作一牌一表一制度（標識牌、值班表、護學崗制度，參照附件），確保按時完成“護學崗”建設達標任務。
（二）加強協作，實現聯動防控。各轄區派出所要結合校園周邊實際情況，確定“護學崗”設置的區域和路段，明確“護學崗”人員職責分工，落實對各區域開展巡邏防控的責任，完善相關臺帳，形成相互配合、整體聯動、快速反應機制，最大限度發揮整體效能。
（三）規範統一，建立工作臺賬。“護學崗”的標識，統一張貼在校園的門衛室，建立“護學崗”工作臺賬。各地接此通知後，請立即向單位主要領導報告，並迅速傳達到基層派出所，結合本地實際，認真抓好貫徹落實，有關工作情況請及時報市公安局治安支隊。
未盡事宜，請與市公安局治安支隊聯繫，聯繫人及電話：周薇，；王東，。市教育局法規科，羅洪，。
錯時錯峯放學工作方案 篇12
爲切實做好迎接教育工作督導評估各項準備工作，爲進一步提高我校整體教育工作水平，保持學校教育事業健康、快速發展，高標準地迎接省督導評估驗收，結合我校實際，特制訂本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實督導評估工作會議精神，依據我校的具體工作佈置，以科學發展觀爲指導，全面貫徹黨的教育方針，推進教育全面、健康、可持續發展。緊緊圍繞市委、市政府提出的教育工作目標，以省檢爲契機，“抓管理，提質量”，辦讓羣衆滿意的教育，努力爭取順利通過省教育督導評估。
二、督導評估的主要內容
督導評估的主要內容主要分爲縣級政府教育工作督導評估綜合性指標和學前教育、義務教育評估指標五大評估指標，評估實行“六個一票否決”（即挪用、截留、擠佔教育專項資金和其他教育經費、縣域內教育工作發生重大責任事故，造成嚴重社會影響、弄虛作假、虛報瞞報，造成嚴重後果）。
四、組織結構
爲了確保我校順利通過叢臺區教育體育局教育督導評估檢查，我校成立迎“兩項督導評估考覈”領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
組員：全體教師
五、工作目標和任務
1、積極推進標準化學校建設。
2、加強專用教室建設和管理。
3、加大投入，促使教育裝備上檔升類。
一是各科教學儀器的補充和更新，建設標準實驗室；二是對照中小學圖書配備目錄增加圖書數量、提高圖書質量；三是增加音體美專用器材，提高器材利用率；四是加強計算機室建設，按照省定生機比例，增加計算機數量。
4、加大控輟保學工作力度，嚴防學生流失。一是要進一步完善助學制度，保證每一位家庭困難學生不失學，二是積極改進教學方式，改革課堂教學模式，激發學生的學習興趣，使學生樂學、願學。三是建立對學習困難學生的幫扶機制，引導他們發揮特長，增強自信心，樹立學習信念。四是堅持依法治學，建立流失生跟蹤、報告制度，加強校、家聯繫，通過法律手段保障學生的受教育權利，加強家訪力度，動員失學學生返校就讀。
5、加強教師隊伍建設和學生管理。
一是通過教師學歷教育、崗位培訓、考試考覈等手段提高教師綜合素質。二是通過教師全員目標量化管理、嚴格獎懲機制，激發教師工作積極性。三是提升全體教職工管理水平和辦學思想教育，督促教職工加強業務和理論學習，不斷更新教育理念，突出辦學特色和管理特色。四是加強“三結合”教育，努力取得社會和家長的信任，共同管理學生。五是建立嚴密的學生管理機制，確保學生身心健康和人身安全。
6、加強校園文化建設。力爭達到“校園環境、育人機制完善、人際關係和諧、師生身心健康、文化氛圍濃厚”的’目標。
六、實施步驟：
迎評工作分四個階段進行。
第一階段：宣傳發動階段
1、學校迎叢臺區評審領導小組召開專題會議，研究部署迎““省評”工作，迅速啓動迎評工作。
2、把握指標體系，喫透評估細則，明確工作內容，層層培訓迎省評骨幹。
3、加強輿論宣傳，利用宣傳單、專欄、標語等大力宣傳迎“省評”的重要性及重要措施，宣傳我學校教育工作先進經驗、典型事蹟，爲迎“省評”提供強大的輿論支持。
4、召開學校迎““省評”工作動員大會。
第二階段：自查自評階段
1、全面開展自查。學校要嚴格對照叢臺區教育體育局迎接省教育工作要求，查找存在的問題、差距，統計上報有關數據，完成自查報告。自查報告分基本情況、存在的主要問題以及今後工作的重點。
2、制定整改措施。針對存在的主要問題和薄弱環節，研究制定切實可行的整改方案，切實整改到位。
3、召開迎“省評”領導小組成員單位協調會議。
第三階段：自評彙總和迎接區級初評階段 。
1、接受叢臺區教育體育局“評估“督導初評。
2、落實叢臺區教育體育局督導評估組提出的整改意見查缺補漏。
3、組織督查人員分組對各位整改情況進行督查。
第四階段：迎接省級督查階段
1、召開專項督查情況通報會和工作調度會。
2、集中精力抓好各項指標的鞏固提高工作。
3、整理完善各項迎“省評”檔案資料，做好接受“省評”的各項準備工作。
七、主要措施
1、建立領導小組，落實保障措施。我校成立以楊延軍校長爲組長的迎接省督導評估領導小組，密切與教育局聯繫，積極爭取資金，認真謀劃工作思路，使各項工作落到實處，抓出成效。
2、加強輿論宣傳，形成濃厚氛圍。充分利用黑板報、標語、櫥窗、校園廣播、散發宣傳單等形式，向羣衆進行廣泛宣傳，動員全社會的力量關心支持教育事業，在學校周邊書寫宣傳標語，營造濃厚的迎檢氛圍。
3、多方籌措資金，加大投入力度，努力改善辦學條件和教學設施的更新。尤其是專用教室的建設和實驗儀器器材、音體美器材、圖書的購置。
4、加強檔案建設。我校檔案已初具規模，在此基礎上，對照有關文件要求，進一步補充完善，按照學校要求，教學評估檔案不拆散，把上學期的有關檔案資料及時補充進去，檔案標籤明確、清楚，分類規範科學。不造虛假檔案，把平時的工作記錄保存好、整理好，及時入檔。
5、加強檢查、督促力度，確保各項工作落到實處。加大平時工作的督導檢查，發現問題，及時整改，推動迎檢工作紮實有效開展。
八、工作分工
1.衛生心理諮詢室
2.微機室
3.美術室
4.實驗室
5.儀器室
6.圖書室
7.少先隊活動室和音樂室
8.體育室
錯時錯峯放學工作方案 篇13
爲了進一步落實全市校園高峯護學崗聯動工作機制，切實保證校園及學生安全，使護校勤務工作成爲常態化，本所特製定高塘嶺實驗小學東校區護學方案。
一、 人員機構設置
成立以高塘嶺實驗第一小學龍義紅校長爲組長，高塘嶺派出所副所長譚爲爲副組長，交警特勤中隊龍高隊長爲副組長，高塘嶺實驗第一小學保衛負責人周立爲副組長的護學領導小組，組員爲巡邏警車湘A2543警、派出所民警1人輔警2人、交警2人，高塘嶺實驗小學東校區保安人員3人、其他安保力量（學校行政值日）2人，值日老師2人。
二、 護學時間安排及護學地點
週一至週四早上7：30—8：00，下午16：00—16：40
週五下午14：30—15：50
地點：學校大門口及文源路與學校大門路邊沿線
三、 護學工作流程及應急預案處理
護學人員按時按點到位，民警和參與護學的輔警佩戴統一紅色袖章，配備所對講機兩臺（民警對講機號31486、交警對講機73163473）：學校門衛配置盾牌、警棍及鋼叉，在處理突發事件中先進行現場緊急處置：由民警現場指揮，其他安保力量配合，需要增援時及時通過對講機與110聯繫，快速趕赴現場處置，對涉恐事件第一時間將暴恐人員控制：交警在護學中積極疏導交通，保障道路暢通及人員安全。
四、 後勤保障
各護學人員可統一在學校就餐，門衛處除配備防暴器材外，還配備醫藥箱及其他便民設備，牆上懸掛護學崗牌子。
錯時錯峯放學工作方案 篇14
爲進一步深入推進房產系統行風建設，爭創全國一流的房產部門，市局決定開展開展房產系統行風建設工作先進單位、先進個人評選活動。具體方案如下：
一、評選範圍
行風建設工作先進單位評選範圍爲市局直屬企事業單位、轉制企業和區縣市房產局。
行風建設工作先進個人評選範圍爲全系統幹部職工，兩年內曾被推薦爲本單位行風先進典型，並已報市局備案。
二、評選條件
（一）先進單位評選條件
1、領導班子高度重視行風建設工作。責任落實到位，採取有效措施，有突破，有創新，積極推進本單位行風建設，成效顯著，年終市局考覈得分在80分以上。區縣市房產局在所在區域政風行風評議中位列a、b類（或本小組內不能位於後3位）。
2、嚴格執行行風建設各項規章制度。大力推進政務（辦事）公開，積極開展培訓及職業道德等教育，培養樹立先進典型活動社會反映良好，民主評議政風行風活動中的羣衆綜合滿意率較高。
3、羣衆訴求辦理質量良好。認真做好省“民心網”、市政風行風熱線、市民訴求專線“12345”、96191-4房產服務熱線等工作，承辦及時率、辦復率均達到xx0%，市民滿意率達90%以上。
（二）先進集體評選條件
1、認真落實行風建設各項制度及工作任務，服務水平和服務質量較好，羣衆滿意，無違示違諾、違規違紀問題。
2、管理規範，責任落實到位，基礎建設完善，行風工作有創新，有突破，並取得明顯成效。
3、經本單位（部門）推薦已入選市局行風先進典型資源庫。
（三）先進個人評選條件
1、有較強的事業心、責任感，熟悉各種政策、法規和所從事的業務知識，熱愛本職工作。
2、鑽研技術，業務嫺熟，對本職工作認真負責，具有分析問題和解決問題的能力，業績突出。
3、廉潔自律，克私奉獻，積極幫助羣衆解決難題，在本單位和羣衆中有較高威信。
4、經本單位（部門）推薦已入選市局行風先進典型資源庫。
三、評選時間
20xx年12月底組織材料申報工作，20xx年初市局將進行先進單位、先進個人的考覈表彰。
四、評選要求
1、嚴格堅持評選條件
各單位推薦先進集體和先進個人要向基層一線傾斜。原則上推薦的先進個人中基層工作人員不低於70%；推薦的先進集體中基層一線班組不低於60%。
2、認真做好推薦材料上報工作
推薦登記表統一按市局樣式填寫打印（一式一份），並附事蹟材料（電子版），報市局行風辦。
錯時錯峯放學工作方案 篇15
登革熱是由登革熱病毒經伊蚊傳播引起的一種急染病，我縣鳳城地區曾暴發登革熱流行，雖然近幾年無本土登革熱病例，但伊蚊媒介密度調查較高，一旦有輸入性病例易引起流行，疫情防控形勢依然嚴峻。爲進一步做好我縣登革熱防治工作，特製定本方案。
一、廣泛開展愛國衛生運動和健康教育
各級政府要加強對轄區登革熱防治工作的組織領導，落實以環境治理爲主的.綜合防治措施。愛衛部門要積極開展愛國衛生運動，組織開展經常性全縣防蚊滅蚊，翻盆倒罐，填堵樹洞，清理衛生死角，剷除室內外蚊孳生地，消除積水，殺滅幼蟲和成蚊，降低蚊蟲密謀，控制或消滅登革熱傳播媒介，切斷登革熱傳播途徑，降低發病風險。
宣傳、衛生、愛衛、教育等有關部門要通過各種宣傳途徑，廣泛開展登革熱防治知識宣傳，使羣衆自覺行動起來，清除室內外白紋伊蚊孳生場所，預防控制登革熱。
二、加強預警監測，嚴防疫情發生
繼續在鳳城、敖江、江南、東湖、縣醫院等建立監測哨點，按照《縣登革熱監測工作計劃》開展登革熱蚊媒監測和人間疫情監測。各監測哨點6-10月份每月開展容器指數、房屋指數和佈雷圖指數的監測，在流動監測點內進行成蚊密度監測；5-11月份在人羣中開展正常人羣抗體水平調查和發熱病人抗體調查。
三、提高醫療診治水平，及時報告疫情
醫療機構和疾病預防控制機構要組織醫務人員，疫情處理和監測人員登革熱疫情診療、判斷和處理等培訓，重點是新上崗人員的培訓。各級醫療機構要不斷提高登革熱診療水平，減少登革熱漏診和誤診的發生，及時將病人送我縣指定的縣醫院救治，做好危重病人搶救工作。收治登革熱病人的縣醫院要做好防蚊滅蚊工作，防止院內感染。各級醫療機構發現登革熱病人或疑似病人應立即電話報告縣疾控中心，同時按照有關規定進行網絡直報。
四、規範病人管理和疫情處置
在疫情發生時，各地應嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《登革熱診斷標準和處理原則》等文件精神，加強傳染病管理和蚊媒控制，及時規範處理疫情。對輕症病人就近隔離治療，隔離期限從發病日起不少於5天，密切接觸者進行15天醫學觀察。隔離區內應有防蚊措施，並進行滅蚊。及時採集病人血液標本進行血清學試驗和病毒分離，以明確診斷。疫情證實後，應向相關部門通報情況，採取綜合措施，緊急殺滅成蚊，消除蚊蟲孳生地，把疫情控制在最小範圍。
五、加強督導，確保措施落實到位
各部門要層層抓落實，定期或不定期地開展督導，檢查防控措施的落實情況，對蚊媒密度佈雷圖指數超過5的村（居）予以通報，並要求限期整改，確保各項工作措施落實到位。
錯時錯峯放學工作方案 篇16
生活”活動的通知各級部、班級：暑期即將來臨，爲加強對學生的暑期教育，豐富學生的暑假生活，使他們開闊視野、陶冶情操、提高素質，度過一箇愉快、文明、安全的假期，結合教育局文件精神，根據我校實際，開展“平安暑假，精彩生活”教育活動。現將有關事項通知如下：
一、活動時間及形式時間：暑期。形式：以社區少先隊和學生安全自護小組爲主要組織形式，在社區少先隊輔導員及家長的組織下在社區內參加活動。
二、參加對象一至六年級，一、二年級主要在家長的指導下參加。
三、活動內容暑假是學校教育、家庭教育和社會教育相結合的有利時機，利用暑假學生接觸社會較多的實際情況，重點開展暑期安全教育、社會實踐教育及“書香家庭”建設活動。
（一）加強暑期學生思想道德及安全教育工作
1.上好一節假前道德與安全教育主題班會。班主任要充分利用假前班隊會時間教育學生自覺遵守《中小學生日常守則》和《小學生日常行爲規範》，讓廣大學生用其約束自己的行爲，自覺遵守社會公德，不接觸淫穢、兇殺等不良的影視作品、書刊，拒絕盜版，不參加危害身心的遊戲活動，不進社會網吧等娛樂場所，不唱灰色童謠，自覺抵制黃、賭、毒和封建迷信活動，引導學生崇尚健康、科學的休閒娛樂方式，嚴格要求學生不得從事和參與有悖學生身份的活動，養成良好的文明習慣。各班要廣泛、深入地對學生進行安全教育，法紀教育，進一步加強對學生安全法規和安全知識的教育，教育學生要掌握交通、旅遊、飲食、防火防盜等方面的安全常識，特別是隨着汛期的到來，要加強學校汛期安全教育工作，預防洪水和泥石流災害，要強調學生不得私自到河流、堰塘以及無證的游泳池游泳，提高學生在各種災害性事故發生時的自我防範和自我保護的能力。
2.通過家長的一封信、網絡、信息等手段，做好與家長的教育“接力”，使每一位學生在家長監督下自覺履行《實驗小學暑假安全責任書》中各項條款；充分利用各種機會，教會孩子自護自救知識，保證學生假期安全。
3.引導家長充分利用暑假的有力時機，發揮家庭教育的優勢對學生進行親情溝通和道德教育，教育學生孝敬父母，尊敬長輩，認真踐行家庭美德，承擔一些力所能及的家務，增強熱愛勞動的意識，培養良好的’道德品質，做遵紀守法、文明禮貌的好學生、好孩子、好公民。
4.發揮學校志願者小組和安全自護小組的作用，利用暑假積極宣傳安全知識，積極開展“小手拉大手”活動，排查安全隱患，帶動廣大同學及家長提高安全意識，進行社區、家庭安全自查。
5.開展以“安全假期幸福生活”爲主題的“讀讀寫寫畫畫”活動，一二三年級可採用繪畫及手抄報的形式體現平安豐富的暑假生活，四五六年級採用作文的方式，寫出對平安假期生活的認識及體會，開學後，各班精選10份優秀作品上交政教處。
（二）暑期實踐教育活動。
1.放假前班主任認真組織學生制定切實可行的學生假期學習生活計劃，要求統一紙張，放假後張貼在家中，由家長監督孩子按照假期計劃，合理安排作息時間，做到學習、休息、娛樂相結合。
2.開展“我的金點子”、“小發明小創造”活動。引導學生觀察生活中不方便、不環保、不節能的問題，想方設法解決提出“金點子”或者提供生活中“低碳節能”方面的小建議，併發揮想象力創造力，每人製作一件科技發明作品。開學後每類作品每班至少評選出5件上交。學校將對優秀作品進行評選、表彰。
3.開展“四小”系列活動。由社區少先隊自覺組成“護綠小衛士”、“保潔小衛士”、“愛心小天使”、“文明小使者”四個活動小組，可在家長委員會的協助下，走進社區，參加義工服務，體驗生活，做力所能及的事。創造性地開展積極、健康的社會實踐活動。充分發揮中隊長、志願者的帶頭作用，以社區少先隊爲主要活動羣體，開展基於興趣愛好和與學科課程相聯繫的教育活動和自然觀察、科學探究、參觀學習等社會實踐活動，如“夜市小主人”“城市美容師”“大眼睛小隊”等活動，豐富學生的假期生活，提高社會實踐能力，並做好相關資料收集（照片等）。一二年級的同學可讓父母幫助記錄，三四五年級同學寫出活動體會。要求每個同學至少各參加一箇活動，活動結束後，每個學生認真填寫好《五蓮縣小學生社區服務活動記錄表》和《五蓮縣小學生社會實踐活動記錄表》，開學後以班級爲單位上交，學校將對優秀活動記錄進行評選、表彰。
4.繼續開展“紅領巾心向黨”主題系列活動。今年是慶祝建黨90週年，各班級根據學校已經下發的《關於開展“紅領巾心向黨”——慶祝建黨90週年主題系列活動的通知》及“書香家庭”實施方案，重點開展“紅色經典伴我成長”——少年兒童讀書、和“書香家庭”建設活動。實現親子共讀，以家長的讀書熱情去激發、培養孩子的讀書興趣。
錯時錯峯放學工作方案 篇17
一、供熱工程的基本概念
供熱就是用人工方法向室內供給熱量，保持一定的室內溫度，以創作適宜的生活條件或工作條件的技術。
供熱設備主要由熱媒製備（熱源）、熱媒輸送（熱網）和熱媒利用（散熱設備）三部分組成。
二、供熱系統的分類
1、按三個主要組成部分的相互位置關係來分
供熱系統可分爲局部供熱系統和集中式供熱系統。
1）局部供熱系統
熱媒製備、熱媒輸送和熱媒利用三個主要組成部分在構造上都在一起的供熱系統成爲局部供熱系統。
特點是：熱量的轉化和利用都是在散熱設備上實現的。
2）集中供熱系統
熱源和散熱器分別設置，用熱媒管道相連接，由熱源向各個房間或各個建築物供給熱量的供熱系統，稱爲集中式供熱系統。
2、按熱媒種類
1）熱水採熱系統
A.自然循環熱水採暖系統
B.機械循環熱水採暖系統
2）蒸汽採暖系統
A.低壓蒸汽採暖系統（0.05～0.07MPa）
B.高壓蒸汽採暖系統（>0.07MPa）
3）熱風采暖系統：以熱空氣爲熱媒，把空氣加熱到適當溫度直接送入房間，以滿足採暖需要，如暖風機、熱風幕。本書不講。
3、按供熱的方式
按供熱系統中散熱給室內的方式不同，可分爲對流供熱和輻射供熱。
1）對流供熱方式
以對流換熱爲主要方式的供暖稱爲對流供熱。對流供熱系統中的散熱設備是散熱器，因而這種系統也稱爲散熱器供熱系統，利用熱空氣作爲熱媒，向室內供給熱量的供熱系統，稱爲熱風供熱系統，屬於對流。
2）輻射供熱方式
以輻射換熱爲主要方式的供熱，稱爲輻射供熱系統。輻射供熱系統的散熱設備，主要用金屬輻射板或以建築物部分頂棚、地板或牆壁作爲輻射散熱器。低、中、高溫設備以中溫設備爲主。
供熱工程主要講授以熱水和蒸汽爲熱媒的集中式散熱器供熱系統的工作原理和設計、運行的基本知識、理論技術、智力能力。
三、集中供熱的基本概念
從一箇或多箇熱源（以熱水或蒸汽爲熱媒）通過熱網向一箇城鎮、城市或較大區域供應熱能的方式，稱爲集中供熱。
特點：
（1）供熱量和範圍大，距離長
（2）熱效率高、節省燃料、減少污染
（3）機械化程度高
1、集中供熱系統的組成：熱源、熱網、熱用戶
1）熱源
熱能工程熱源：泛指能從中吸取熱量的任何物質、裝置或天然能源。
供熱系統的熱源：是指供熱熱媒的來源，最常用的是區域鍋爐房和熱電廠。
2）熱網（熱力網）
由熱源向熱用戶輸送和分配供熱介質的管線系統。
3）熱用戶（外網）
集中供熱可使用熱能的用戶。
2、集中供熱系統的劃分
按熱源的不同集中供熱系統分爲：
1）區域鍋爐房集中供熱系統
以區域鍋爐房爲熱源的供熱系統。
2）熱電廠集中供熱系統
以熱電廠爲熱源的供熱系統。
集中供熱中，本課程主要講述整個集中供熱系統的工作原理和設計、運行的基本知識，並以熱網和熱用戶爲主。
四、供熱工程的發展概況
直接連接方式
間接連接方式
錯時錯峯放學工作方案 篇18
爲貫徹落實《國務院辦公廳關於深化產教融合的若干意見》和《陝西省人民政府辦公廳關於深化產教融合的實施意見》精神，進一步促進我市教育鏈、產業鏈、創新鏈有機銜接、深度融合，結合我市實際，制定如下實施方案。
一、工作目標
堅持“統籌協調、服務需求、優化結構、校企協同、合作育人”的基本原則，充分發揮西安市產業和教育資源優勢，加強政府統籌規劃，引導企業主動參與，深化教育創新改革，加快推動產教深度融合。力爭到20__年，培育13個產教融合型企業，建設20個產教融合實訓基地，打造13個市級職業教育集團（聯盟），開設40個產教融合型重點專業，建設75個政產學研用協同育人項目。到20__年，教育和產業統籌協調發展的格局基本形成，體制機制創新取得新突破，產教融合發展邁上新臺階。
二、主要任務
（一）構建產教融合發展新格局
1.統籌推進產教融合與經濟社會發展。將產教融合作爲一項重要工作納入全市經濟社會發展總體規劃，貫穿到區域發展、產業規劃、城鎮化建設和重大生產力佈局等各個環節。搶抓國家中心城市、關中平原城市羣、“一帶一路”綜合試驗區、黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略機遇，充分依託西安文化教育資源優勢，將產教融合與構建“6+5+6+1”現代產業體系工作相結合，實現同步規劃、同步實施。（市發改委、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅遊局、市住建局、市商務局、市農業農村局、市大數據局、市金融工作局等市級部門，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
2.統籌推進高等教育融入區域創新體系。支持西安交通大學、西北工業大學和西安電子科技大學創建世界一流大學，支持西北大學、長安大學、陝西師範大學等駐市高校發揮學科優勢，建設一批世界一流的特色學科。大力發展現代農業、智能製造、高端裝備、新一代信息技術、生物醫藥、節能環保等現代產業急需緊缺學科專業。加快推進西安交大創新港、西北工業大學翱翔小鎮、西安電子科技大學西部電子谷等創新創業重點項目建設。打造以高新區爲引領、“高新區+航天基地+灃東新城+大學城+科研院所”等區域爲依託的科創大走廊，形成“創新增長極”。（市教育局、市科技局、市人社局、市發改委、市財政局等市級部門，各高校，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
3.統籌推進職業教育與區域協調發展。依託“一核三帶一通道多板塊”產業空間佈局，引導教育資源向產業聚集區流動，專業設置向產業門類看齊。逐步完善職業教育佈局，在中心城區，重點發展現代服務業、新經濟與新技術等學科專業；在近郊區縣，重點發展現代農業、鄉村振興、區域經濟等學科專業；在開發區，重點發展現代製造業、高科技、信息技術等學科專業。積極探索職業教育與區域發展新模式，支持高陵區依託陝汽總部、吉利汽車、濰柴動力等工業園區，引進優質教育資源，開展先行試點，建設產教融合示範園區，促進城鄉一體化發展。（市教育局、市發改委、市人社局、市工信局、市科技局、市文化旅遊局、市商務局、市農業農村局、市大數據局、市金融工作局等市級部門，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
（二）充分發揮企業主體作用
4.構建多元化辦學方式。允許企業以獨資、合資、合作等方式依法參與舉辦高等教育、職業教育，以資本、技術、管理等要素依法參與辦學，並享有相應權利。積極探索職業學校股份制、混合所有制辦學試點改革，支持企業和職業學校，公辦和民辦職業學校，合作舉辦混合所有制性質的職業學校或二級學院（系部）。鼓勵企業（行業）在人才培養、就業創業、社會服務、文化傳承等方面開展多形式的校企合作，積極參與學校專業佈局、教材開發、課程設置、實習實訓等。（市教育局、市人社局、市工信局、市國資委等市級部門，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
5.加快創新成果轉化。積極推進面向我市主導產業、以科技成果轉化爲主要任務的新型研發機構建設。支持企業與高校合作申報國家、省級科技重大專項。鼓勵企業積極參與高校院所、區縣、開發區科技成果轉化示範高校、示範基地建設，加快建設技術研發與集成、成果中試熟化與產業化服務空間，促進區域產學研和金融資源共享。到20__年，建成科技成果轉化示範基地10個、示範高校10家，國家備案衆創空間、國家級科技企業孵化器100家。（市科技局、市教育局、市發改委等市級部門，各高校，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
6.開展生產性實習實訓。建立和完善學生到企業實習通道，推進實習實訓規範化，鼓勵規模以上企業按照職工總數的2%安排專業對口學生實習，保障學生享有獲得合理報酬等合法權益。加快實習實訓基地建設，鼓勵高校和職業院校建設行業或區域性實訓基地，支持優勢企業與學校共建共享生產性實訓基地，引導中小微企業參與校企合作。到20__年，建成20個高質量專業化產教融合實訓基地。（市教育局、市人社局、市財政局、市國資委、市發改委、市工信局、市總工會等市級部門，各高校，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
7.加強企業員工教育培訓。落實企業職工培訓制度，加強職工教育培訓經費管理，督促企業按照職工工資總額的8%足額提取職工教育培訓經費，確保教育培訓經費60%以上用於一線職工。鼓勵有條件的企業開展職工技能競賽，支持企業一線骨幹技術人員進行技能提升，對參加培訓提升技能等級或獲得各類技能競賽獎的職工，給予物質和精神獎勵，不斷增強技術工人的.優越感和自豪感。（市教育局、市人社局、市財政局、市總工會等市級部門，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
（三）加快產教融合育人創新
8.將勞動實踐融入素質教育。加強學校勞動教育，拓展校外勞動實踐體驗，組織開展勞動教育日、勞動教育周等活動。將培育工匠精神納入人才培養方案，建立健全德技並修、工學結合的育人機制。廣泛開展職業教育勞模大講壇、勞模進校園等活動，大力弘揚勞模精神、工匠精神。鼓勵企業、院校建設職業體驗中心，開展職業啓蒙、職業體驗教學，並積極向普通中小學、高校、市民開放。到20__年，建設120個職業體驗中心。（市教育局、市人社局、市總工會等市級部門，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
9.推進產教融合協同育人。推動高校差別化、分類發展，深化產教融合專業學位研究生培養模式創新改革，開展技能人才培訓，逐步提高應用型人才培養比重。全面推行職業院校現代學徒制、企業新型學徒制，進一步完善學徒制政策、標準、信用制度等。探索訂單合作、工學交替模式培養育人，形成可複製經驗向全市推廣。鼓勵開展本科層次職業教育試點。支持校企共同參與“1+X”證書制度試點。（市教育局、市人社局等市級部門，各高校，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
10.創新教育培訓服務供給。鼓勵區縣、開發區建設區域技術技能培訓中心，大力開展開放性、非學歷社會培訓。大力支持“互聯網+教育培訓”發展，鼓勵教育培訓機構、行業企業聯合開發優質教育資源，推出形式多樣的產業技術課程和職業培訓包，建立培訓包交易制度，支持和鼓勵政府、高校和企業購買職業教育培訓服務。探索開展高校和行業企業課程學分轉換互認，實施基於產教融合組織共同標準的校企課程學分轉換互認制度。（市人社局、市教育局等市級部門，各高校，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
（四）深化產教融合人才培養
11.深入落實考試招生制度。鼓勵開展中高職、高職與本科以及中職與本科一體化人才培養試點，促進各類型人才的銜接貫通。落實職教高考制度，加大技術技能測試比重，完善“文化素質+職業技能”的考試招生辦法。保持普通高中和中等職業學校招生規模大體相當，取消高等學校招收職業教育畢業生比例限制。支持企業與高等學校、職業學校開展定向招生、定向培養。推進技工院校招生錄取納入到全市中招平臺。（市教育局、市人社局等市級部門，各高校，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
12.加快學校治理結構改革。全面落實“一章八制”“管辦評”分離等改革措施，推動學校優化內部治理，下移管理重心和學術權力，逐步擴大學校一線教學科研機構在專業設置、人事管理、教師評聘、收入分配等方面的自主權，積極發展跨學科、跨專業教學和科研組織。建立健全職業學校和高等學校理事會制度，鼓勵和支持行業企業、科研院所、社會組織等參與組建學校理（董）事會、產業學院理事會、專業建設委員會等產學研協同治理組織。（市教育局、市人社局、市財政局等市級部門按職責分工負責）
13.加強產教融合師資隊伍建設。制定符合產教融合特點的教師、企業職工資格標準和專業技術職務（職稱）評聘辦法、評價體系，完善“雙師型”教師認定標準和辦法，建立產教融合型教師隊伍人纔信息庫。鼓勵企業、職業學校和高校安排人員交流、掛職。加大對參與產教融合的科研、教師等人員，在專利權、著作權等知識產權方面的激勵力度。高校、職業院校教師依法取得與教學科研相關的社會服務產生的淨收入不納入學校工資總額基數。院校通過校企合作、技術服務、社會培訓等所得收入的50%可用於進行績效分配，不列入績效總量，其餘50%可用於院校公用經費。（市教育局、市人社局、市科技局、市財政局等市級部門按職責分工負責）
三、政策支持
14.實施產教融合重點工程。健全完善產教融合政策體系，開展課題研究，爭取示範試點，對示範試點單位在政策優惠、推薦支持、經驗宣傳等方面給予大力支持。建立產教融合項目庫，加快發展產教融合項目，在項目立項、土地徵用、資金申報等環節開闢綠色通道，優先給予安排。加大政府投入力度，對中央和省級財政資金支持的產教融合項目，市級財政給予優先配套。制定產教融合型企業、學校、專業、基地認證標準和評價辦法，開展認證評價，建立認證目錄，對通過認證的予以獎勵、授牌，並向社會推介。（市發改委、市教育局、市人社局、市資源規劃局、市財政局等市級部門按職責分工負責）
15.加大財稅用地政策保障。對開展新型學徒制培訓的企業，按照政策規定給予培訓補貼。對產教融合型試點企業，按規定可按投資總額30%的比例，抵免當年應繳教育費附加和地方教育附加。允許按規定將企業職工教育經費支出和學生在企業實習期間的報酬在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。企業投資或與政府合作建設職業學校、高等學校的建設用地，按教育用地管理，符合《劃撥用地目錄》的，可通過劃撥方式供地，鼓勵企業自願以出讓、租賃方式取得土地。（市財政局、市稅務局、市人社局、市教育局、市資源規劃局等市級部門按職責分工負責）
16.強化金融支持。落實國家、省、市金融政策，鼓勵金融機構按照風險可控、商業可持續原則支持產教融合項目。積極爭取和利用國際金融組織、外國政府貸款，支持我市產教融合項目。鼓勵銀行業金融機構創新服務模式，開發適合產教融合項目特點的多元化融資品種，做好政府與社會資本合作模式的配套金融服務。支持符合條件的企業在資本市場進行股權融資。加快發展學生實習責任保險和人身意外傷害保險，鼓勵保險公司對現代學徒制、企業新型學徒制保險確定專門費率。（市金融工作局、市教育局、市財政局、市發改委等市級部門按職責分工負責）
四、保障措施
17.加強組織領導。建立由發改、教育、人社、財政、國資、工信、科技、文化旅遊、住建、商務、農業農村、稅務、金融等部門組成的產教融合工作聯席會議制度，加強協調聯動，明確任務分工，夯實工作責任。完善產教融合督查機制，強化對重點任務和重點項目的監督管理，推進工作落實。加強產教融合隊伍建設，成立行業職業教育指導委員會，開展產教融合工作研究，制定技術技能標準和人才培養標準。（市發改委、市教育局、市人社局、市國資委、市財政局、市工信局、市科技局、市文化旅遊局、市商務局、市農業農村局、市稅務局、市金融工作局等市級部門，各區縣政府、開發區管委會按職責分工負責）
18.建立對接機制。引導行業龍頭企業聯合高校、行業等組建職業教育集團（聯盟），加強各成員單位在人才培養、教學科研、技能鑑定、技術研發等方面的交流合作。依託高校建立產教融合信息化平臺，向各類主體提供精準化產教融合信息發佈、檢索、推薦和相關增值服務。開展全市產教融合對接活動，每年引進6家規模以上企業與我市高校、職業（技術）學校開展合作，搭建教育培訓、項目合作、技術研發等交流合作平臺。（市教育局、市人社局、市發改委、市工信局、市科技局、市大數據局等市級部門，各高校按職責分工負責）
19.加強交流合作。鼓勵高校、職業院校“走出去”，積極參與配合“一帶一路”建設，支持職業教育、高等教育學校開展多種形式的中外合作辦學，鼓勵學校引進海外高層次人才和優質教育資源並深度整合，開發符合我市特點的國際化人才培養模式。鼓勵市內學校與中外院校和企業結對，培養符合國際標準的各類人才。充分利用國內和國際兩個教育市場，不斷優化職業教育資源和要素，創建試點經驗及研究成果合作交流平臺。（市教育局、市人社局等市級部門，各高校按職責分工負責）
20.營造良好氛圍。加強輿論宣傳和政策引導，廣泛宣傳產教融合最新政策，積極開展對接推廣活動，在全市形成學校主動服務經濟發展、企業重視“投資於人”的普遍共識。及時總結和梳理產教融合先進典型和經驗做法，爭取在全國進行推廣。大力宣揚我市創新型人才、技術技能人才和高素質勞動者的先進事蹟，組織開展先進典型進校園、進企業等活動，努力營造全社會充分理解、積極支持、主動參與產教融合的良好氛圍。
錯時錯峯放學工作方案 篇19
一、保障範圍、參保對象及參保條件
(一)保障範圍:市中心城區規劃範圍內.被依法徵地、符合規定條件的農民。
(二)參保對象:被徵地農民男未滿60週歲、女未滿55週歲的納入養老保險範圍;被徵地農民男60週歲(含本數)以上、女55週歲(含本數)以上的.
(三)參保對象應當同時具備下列條件:
1被徵地時年滿16週歲;
2被徵地時依法簽訂了《農村土地家庭承包合同》
3被徵地後家庭人均耕地面積不足0-3畝;
4被徵地時戶口在徵地所在地。
二、徵地安置基準日及參保待遇
(一)徵地安置基準日:由國土資源部門與村集體簽訂徵用土地補償協議的,以簽訂該協議時間爲徵地安置基準日。
(二)參保待遇:被徵地農民參加養老保險的.按本市城鎮居民最低生活保障標準的120%執行,並隨本市城鎮居民最低生活保障標準同步調整。參加基本生活保障後,被徵地農民死亡的,社會保險經辦機構應將其個人賬戶中的餘額,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,同時終止基本生活保障費發放,並按其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資3個月的標準發給喪葬補助費。
三、繳費辦法及資金籌措
(一)繳費辦法:被徵地農民參加養老保險的.由個人、村集體和當地區人民政府按照本市城鎮靈活就業人員最低繳費標準,一次性補繳10年的養老保險費用。未達到規定退休年齡的,參照城鎮靈活就業人員參保辦法由個人繼續繳費,直至達到規定退休年齡,按規定辦理退休手續;達到規定退休年齡,繳費年限累計不滿15年的,繼續繳費,待繳費年限滿15年後,再按月享受養老保險待遇。
以徵地安置基準日上年度本市在崗職工平均工資的60%爲基數,參加基本生活保障的.由個人、村集體和當地區人民政府按20%比例補繳10年的基本生活保障費用。參加基本生活保障的,從繳費次月起按月享受基本生活保障待遇。
(二)資金籌措:參加養老保險和基本生活保障所需資金由個人、村集體和當地區人民政府共同承擔.即個人承擔40%,村集體和區人民政府各承擔30%個人繳費可以從其所得的土地補償費、安置補助費中直接繳納;村集體經濟組織承擔部分可從土地補償費和村集體經濟收入中安排;區人民政府承擔部分從綜合徵地補償費用中安排。綜合徵地補償費用不足以支付的,由區人民政府從國有土地有償使用收入中解決。
四、資金管理和責任分工
(一)嚴格資金的監督和管理。被徵地農民參加養老保險的.資金實行收支兩條線,納入區財政專戶管理,獨立覈算,專款專用,財政應保障被徵地農民基本生活保障資金支出。區人民政府應從綜合徵地補償費用、國有土地有償使用收入中安排資金,保障被徵地農民社會保障支出,逐步建立被徵地農民基本生活保障和養老保險長效機制。
(二)責任分工。市中心城區規劃範圍內被徵地農民社會保障工作.區、市區人民政府、開發區管委會是被徵地農民社會保障工作的責任主體,分別負責組織實施本轄區內被徵地農民社會保障工作。市直人力資源和社會保障、財政、國土資源、民政、農業等相關部門要各司其職,相互配合,確保被徵地農民社會保障工作順利實施。
五、其他有關政策銜接
(一)對《國務院辦公廳轉發勞動保障部關於做好被徵地農民就業培訓和社會保障工作指導意見的通知》國辦發〔〕29號)文件下發前.區、市區人民政府可結合當地實際,採取適當方式予以妥善解決,保障其基本生活。
(二)本意見實施前.維持原辦法不變。
(三)從本意見實施之日起.區人民政府所需承擔的社會保障資金,從用地單位支付的徵地補償款中劃出預付的社會保障資金,單獨列支,進入區級勞動保障專戶管理。村集體所需承擔的社會保障資金,商得村集體同意後,可按上述意見辦理。
(四)關於開發區被徵地農民社會保障政策.
(五)被徵地農民基本生活保障和養老保險政策與其他養老保險政策的銜接工作.
(六)市中心城區規劃範圍外的被徵地農民的社會保障.結合實際,制定實施方案。
(七)本實施意見有效期2年.國家、省對被徵地農民社會保障有新的政策規定的,按新的政策規定執行。
錯時錯峯放學工作方案 篇20
一、水洗工藝特點
1、採用在振動篩上方四周佈置高壓噴水管網，能全方位、及時、有效清洗碎石，減少0。075mm以下顆粒含量（粉塵、泥土）。
2、碎石清洗後，能顯著提高集料表面潔淨度，增強集料與瀝青之間的粘附性。
3、通過對碎石水洗後，將部分混級的碎石重新分級，使之與規範、設計的碎石規格級配相匹配。
4、採用兩級沉澱池技術，循環利用沖洗水，確保用水清潔，潔淨環保，能有效節約水資源。
二、水洗工藝原理
本施工工藝採用兩級沉澱池循環利用沖洗水，通過振動篩上面四周佈置的水管網噴射高壓水流，可以及時快速全方位沖洗碎石表面。經沖洗後的路面面層材料不僅提高了碎石的潔淨度，還改善了瀝青與集料的粘附性，重新調整優化了碎石的級配，其工藝原理如下：
1、沖洗後減少碎石中含泥量及粉塵含量，可保證施工碎石配合比的準確性，提高瀝青與碎石之間的粘結性能。
2、振動篩篩網嚴格按照中、下面層級配要求進行篩孔尺寸控制，這樣就保證經過振動篩重新篩分的碎石級配更加優化，更能與規範、設計的碎石規格級配相匹配。
三、場地佈置平面圖
一級沉澱二級沉澱
一級沉澱
二級沉澱
水泵
水泵
振動篩+
振動篩
+
高壓水洗
19—26.5mm給料機
19—26.5mm
給料機
9.5—19mm
9.5—19mm
4.75—9.5mm
四、操作要點
1）給料斗
選取待洗的中、下面層碎石，用50型裝載機把碎石裝載到水洗機的給料都中。操作中應做到：
①、鏟料的時候注意儘量不要接觸場地硬化的混凝土地面，以免剷起混凝土小塊，使得碎石中夾含雜質。
②、裝載機上料時注意不要撞擊給料斗，給料斗是用鋼板焊制的，外物猛烈容易變形，導致給料口給料不暢。
③、裝載上料時，保證料斗中時刻都有三分之一以上的待洗碎石，同時也做到不能溢料，落到料斗外。
2）振動篩
通過在振動篩上設置的高壓水管網噴射清水，能全方位、快速清洗碎石。水洗時需要注意以下幾個方面：
①、傾斜放置振動篩，篩面傾斜角度爲20°（15°～25°），確保在該角度下碎石篩分與水洗兩個作業的優化組合。
②、控制好振動篩的振動頻率和振幅，確保每顆碎石的所有面都能受到高壓水的沖洗。每顆碎石在振動篩上就像跳的士高舞曲一樣，通過這樣就能充分保證碎石的全面沖洗和充分的沖洗時間。
3）循環沉澱水池
①、在距離振動篩橫向距離2~3米位置處設大容量沉澱池，定期清理一、二級沉澱池，有效減少水中含泥量。
②、經過二級沉澱池後的清水用水泵重新輸送到振動篩高壓水管網，進行循環水洗作業。碎石沖洗需要耗費大量的水資源，通過設置二級沉澱池能有效保證沖洗水潔淨，確保沖洗水循環利用。
③、循環沉澱水池尺寸應根據水洗機水洗能力設置，第一、二級沉澱池逐次降低出水口高度，有效沉澱沖洗水中污泥；在第二級沉澱池處，新水補給量應根據高壓水泵負荷工作每小時抽水量、第一級沉澱池的水流入量等因素來確定。
④、沉澱池池底及四壁應設置防水層，防止水滲透，浪費水資源。
⑤、定期清除沉澱池中污泥，保證沉澱池淨水效果。
4）場地
①、出料口場地必須採用水泥混凝土硬化，並設置2%坡度，使振動篩出水和篩分後集料帶出水能流出場地。
②、場地周圍應設置排水溝，彙集沖洗污水入一級沉澱池，有效防止污水四處漫流，循環利用水資源。
3、檢測技術與分析
安排水洗專職試驗人員按監測項目彙總表主要監測內容全過程檢測是保障路面水洗工藝質量的關鍵。檢測、分析試驗值，比較後及時反饋，以調整水洗工藝。
監測項目彙總表
序號
監測項目
目的
1
給料碎石質量
掌握水洗前碎石質量
2
小於0075mm顆粒含量
控制水洗後碎石質量
3
水洗後碎石粘附性
4
水洗後碎石級配
5
細料小於075mm顆粒含量
4、勞動力配備
序號
項目內容
人數
備註
1
管理人員
1
2
給料裝載司機
2
兩班倒
3
振篩清理
1
4
抽水
1
5
電工
1
6
機修工
1
7
質檢員（試驗員）
2
8
安全員
1
合計
10
5、生產能力保障
本項目面層粗集料設計方，自 月 日到 月 日共備料方，日均備料方，按此進度還需天方能完成面層粗集料備料工作。不能滿足工期需要，將工作時間由早 點到晚 點改爲早 點到晚 點，保證每天備料 方以上， 個月之內完成備料。
2）每天水洗工作結束後，派專業人員對水洗機進行檢查，發現問題1及隱患及時維修和排除，確保水洗機第二天能夠正常工作。
6、設備配備
本工藝採用的機械設備下表。
機具設備表
序號
設備名稱
型號/功率
單位
數量
用途
1
給料斗
個
1
給料至輸送皮帶
2
振動篩
15KW
套
1
清洗、篩分
3
輸送皮帶
4.53KW/7.5KW
條
4
輸送碎石料
4
高壓水泵
6.5型
臺
1
抽水、噴水
5
裝載機
50型
臺
1
給料
五、安全措施
1、認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，根據國家有關規定、條例和高速公路《項目管理大綱》的具體要求，結合水洗工藝的的具體特點，成立安全生產組織機構，落實安全生產第一責任人和直接責任人名單，明確各級人員的職責，制定安全生產製度。
2、現場按符合防觸電、防火、防洪等安全規定及安全施工要求進行佈置，並完善佈置各種安全標識。
3、對涉及水洗作業的人員進行安全知識培訓，施工前進行安全技術交底，各班組作業前有班組長進行板前教育，提高施工人員安全防護意識。
4、執行安全生產檢查制度，定期和不定期組織相關人員檢查和督促安全生產工作杜絕違章指揮，違章作業，違反勞動紀律的現象發生。
六、環保措施
1、成立對應的施工環境衛生管理機構，在工程施工過程中嚴格遵守國家和地方政府下發的有關環境保護的法律、法規和規章，隨時接受相關單位的監督檢查。
2、對出料口場地進行硬化，防止塵土飛揚，設置2%坡度，並在料場四周設置排水溝，使沖洗水流出出料區，順水溝流入第一級沉澱池，循環利用水資源。
3、碎石沖洗水採用二級沉澱池，確保清洗碎石用水清潔，循環利用水資源。
4、定期清運沉澱泥砂等，做好泥砂、棄渣等運輸過程中的防散落與沿途污染措施，並按當地環保要求的指定地點排放。
錯時錯峯放學工作方案 篇21
一、活動主題：
“雙創活動”
二、活動時間：
20xx年11月3日9：00—12：00
三、活動地點：
上午9點在圖書館門前集合，三條路線：大橋路、育才路、金州路，各項活動完成後最後在漢江邊的水西門前集合。
四、帶隊組長：
沙雨晴，張紳，王巨
五、參加人員：
全體記者團成員。
六、活動目的：
增強每個團員的積極性，保持市區周邊環境的整潔，使每個人在以後的’生活中都能自覺保持環境衛生，做個文明人。
七、活動內容：
打掃旁邊人行道、綠化帶的衛生，在指定地點指揮交通幫助行人過馬路以及隨機進行有關“雙創”的採訪。
八、活動流程
1、各位參加雙創的團員需在九點前與南校區圖書館門前集合。
2、總務部在9：10對參加“雙創”活動的學生進行點名，確保參加雙創的每個同學都能按時參加。
3、團長宣佈活動內容，分三小組開始行動。由沙雨晴，張紳，王巨分別擔任組長。帶領各自組員在所劃定區域開始。
4、一組成員打掃大橋路一帶、二組成員負責育才路兩側綠化帶、三組成員負責金州路人行道。
5、在各組組長的帶領下，活動在規定時間內完成，並且每個人都有一定的收穫。
6、完成“雙創“活動後全體團員在漢江邊水西門集合。
注：
1、本策劃只提供臨時性使用。
2、各成員需聽從各組長調配。
3、活動進行過程中不得隨意橫穿馬路，做出危及自身安全的危險性動作。
4、若遭遇突發情況，根據事態大小各組長隨機應變。
5、各組員可在活動途中隨機採訪路人。
6、各成員在”雙創”活動結束後每人需寫一份“雙創”心得體會。
錯時錯峯放學工作方案 篇22
公司領導：
根據公司的發展結合人事部現有的工作情況，人事部門的工作主要由以下內容：
1、 員工招聘（招聘計劃、信息發佈、招聘資料收集、通知面試、複試）、統計臺帳記錄
2、 員工培訓（新員工入職培訓、在崗員工培訓及管理人員培訓）統計臺帳記錄
3、 員工勞動合同管理（新入職員工勞動協議簽訂、協議期滿續簽）
4、 員工關係管理（部門員工考覈、員工崗位異動、員工工資調整、員工離職辦理、）
5、 對外相關部門聯繫（勞動用工檢查、勞動年檢、勞動爭議處理等）
6、 員工福利管理（社會保險資料收集、申辦、停保，員工商業意外險的辦理及人員的更換）
7、 員工檔案資料管理（文字資料及電子資料錄入、更新）
8、 員工通訊工具管理
9、 其它臨時交辦的工作。
10、 員工工資覈算（現調整由財務部製表，人事部覈算）
公司物業部、家政部、直營店及公司管理人員有近700人，另有派遣員工（1000多人，由人力派遣部門專門管理），爲做好目前人事管理工作，根據現有情況人事部門應做如下配置：
部門負責人：1人，人事主管、專員：各1名
部門負責人工作職責：
全面負責部門的工作，人事規章制度的擬定及調整，協調公司與對外相關部門的工作及人事部與其它部門的工作，具體負責員工關係的管理、工資審覈、協助員工招聘及培訓工作。公司領導臨時交辦的其它工作。
人事主管：1人，
負責員工招聘、員工培訓、員工勞動合同管理。
人事專員：1人
負責員工檔案資料管理、員工福利事項管理、員工通訊工具管理、社
會保險及意外險的辦理、變更、停保工作。
對於以上人員 ：人事主管建議擔任，人事專員另行對外招聘。
現在人事管理中的工作問題：
1、 員工招聘中：公司因物業部招聘的保安一般能給免費給員工提供住宿及工作餐，員工的招聘因地域限制較少。保潔不能給員工提供住宿及工作餐，存在很大的地域限制。現湖北、武漢均存在較大的用工缺口，年輕人員一般進工廠，不願做保安及保潔類的工作，加上整體招收時因薪酬待遇不高，招聘人員的年齡偏大，一般在50歲。綜上所述，公司招聘員工競爭力不強，使人員難以招聘到位。
公司針對現物業點在開發區較多，擬在開發區郭樹嶺廣場周圍，與其它職介聯合或公司自己單獨開辦一箇招聘職介窗口，爲公司招收用工人員，也可做相應的.職介服務工作。
2、 員工培訓：根據公司要求新員工培訓達到16小時，在職員工培訓要求達到8小時，此工作要有專人負責，及相應部門協調能完成。
3、 公司人事管理制度方面，現有的人事管理制度，是公司聘請外單位對公司進行諮詢後製定的，但在使用的過程中，有些制度不完善，有些不適用，公司要進行相應的調整。如沒有員工手冊、考勤制度等，工資方案與現實的運行不相符。但人事管理及人事制度是一箇系統工程，做一箇制度更改要與其它制度相一至。
錯時錯峯放學工作方案 篇23
根據xx市疫情防控工作要求，自20xx年xx月xx日起，學校暫停線下教學，開展線上教學活動。結合我校實際，制訂停課期間“線上教學”工作實施方案，確保我校學生“停課不停學”。
一、成立“線上教學”工作小組
成立線上教學工作領導小組，明確工作職責，實行網格化管理，確保各項任務有佈置、有落實、有檢查、有成效。
組長：
副組長：
成員：
二、主要實施
1、任課教師結合教學進度計劃，通過在線教學平臺、釘釘、企業微信、QQ等多種方式，創建學習共同體，以班級爲單位有序開展線上教學活動。線上教學要做到目標明確、內容充實、難易適中、方法科學。教師要廣泛深入開展線上答疑和輔導，要根據學生線上學習過程中暴露的共性問題，做好線上集中答疑輔導，也要針對少數學生出現的問題做好個性化輔導。
2、利用“xx中小學智慧教育平臺”“x教雲平臺”等線上教學資源，開展線上教學、答疑、輔導和學習情況反饋等工作。
3、合理安排線上教學時間，每天線上教學不超過四小時；統籌編排相關課程，兼顧學生身心健康，注意用眼衛生。
4、注重線上教學的作業設計和反饋，教師要有作業批改、在線答疑和反饋點評。線上作業設計應包含綜合類、實踐類作業，提升作業的導向功能。
5、重視學生線下閱讀活動的開展，適當組織線上互動閱讀等多種形式的閱讀活動。
6、加強對線上教學困難學生的關愛，確保線上教學的參與面。
三、主要開設課程安排
板塊一：在線學習、線上答疑
低年級採取“推送資源包+點對點指導”的方式，中高年級採用“推送資源包+按需答疑”的方式，促進學生線上學習與線下學習相結合，接受學習與自主學習相結合，集中學習與分散學習相結合。
板塊二：心理健康輔導
居家學習第一週開始，結合低、中、高學生不同階段學生的心理發展特點，推送情緒領域、自我控制領域、積極心理建設領域等心理健康教育專題課程。同時，於xx月xx日開始，每天9：30-15：30開通心理健康諮詢郵箱：，幫助解決學生遇到的居家心理健康問題。
板塊三：體育鍛煉活動
堅持“健康第一”“每天鍛鍊一小時”的原則，根據不同年段學生身體特點，以力量、耐力、速度、柔韌性、靈敏度等基本素質鍛鍊爲主要目標，開發跳短繩、健身操、體適能、親子活動、有氧運動等系列課程資源。
考慮到居家鍛鍊空間、小區環境、天氣條件、身體狀況等因素，提倡室內運動與室外鍛鍊相結合。爲方便學生操作，減少用眼時間，以學校自主開發的《“繩”採飛揚》爲依託，指導學生體育鍛煉。“每日打卡”鼓勵學生們堅持運動，增強體質，養成運動健康好習慣。
板塊四：居家生活勞動
在學生居家學習期間，班主任和家長協同指導學生開展好勞動教育。以日常生活勞動爲主、以服務性勞動爲輔，圍繞整理與收納、清潔與衛生、烹飪與營養、動手操作與維修、公益勞動與志願服務等任務羣開展勞動教育。分年級設計勞動教育的目標、任務、形式及建議等。重點關注學生積極勞動、安全勞動、規範勞動的習慣和喫苦耐勞、專心致志、熱心服務的品質，鍛鍊動手操作能力、問題解決能力，提升熱愛勞動、尊重勞動、理解勞動的觀念，引導學生崇尚愛崗敬業、服務奉獻的精神。
板塊五：線上讀書節
結合學校第四屆讀書節活動，廣泛動員學生參與，將親子閱讀、自主閱讀、線上分享、成果展示等多種形式有機結合，力求擴大書香校園建設成果。
四、準備工作
1、教師：
（1）要認真鑽研教材，根據學生的年齡特點、心理特點和認知規律，精心設計線上教學案，提前將當天視頻鏈接發送到班級羣（請教師提前篩選上課視頻，選擇合適的資源發送鏈接）；
（2）提前設計好每節課的課後作業，作業有批改有反饋；
（3）任課教師按照課表時間每天在線助學、答疑；
（4）建立微信或者QQ個別輔導羣（運用視頻、語音羣聊的方式進行個別輔導）；
（5）密切關注學生心理健康。在線上教學期間，班主任要與每一位學生定期進行線上交流，開展心理健康教育，並與家長保持密切聯繫，關注學生思想動向。各個班級每週要開展一節心理主題班會課。
2、學生：
（1）準備好教材、視頻學習工具、練習本等學具；
（2）每天按時完成線上學習內容，及時完成作業；
（3）學習過程中的疑難問題可以向老師提問或與班中其他學生探討解決。
3、家長：
（1）關注班級羣消息，及時轉告孩子老師的學習要求；
（2）提供必要的電子設備，保證孩子能夠完成在線學習；
（3）督促學生及時完成每日學習任務，幫助學生提交作業。
（4）適當對學生的學習予以指導，監督孩子每天的上網時間。
五、注意事項及要求
1、全體語數外老師要在規定時間內保持在線及通訊暢通，保證爲學生答疑；
2、課程安排中的時間點，是指我們老師上傳學習資料及答疑輔導的時間，學生可以自由選擇時間進行反覆學習。
3、班主任可以根據本班特色及學情，增加特色學習內容或增加線上輔導時間。
4、在停課不停學過程中，年級組加強協調互助。有任何疑問或困難可以隨時聯繫教導處或分管領導。
錯時錯峯放學工作方案 篇24
根據《xx市脫貧攻堅指揮部關於在全市開展脫貧攻堅百日大會戰的通知》（安脫指發[20xx]x號）要求，爲了集中時間，集中精力，以“教育脫貧攻堅百日會戰”（以下簡稱“百日會戰”）推進教育脫貧攻堅工作全面深入紮實開展，充分發揮發展教育脫貧一批的重要作用，制定本行動方案。
一、總體目標
從20xx年8月起止10月，集中100天左右的時間，在全市教育系統開展“百日會戰”行動，聚焦計劃脫貧的303個村15。72萬人口，進一步明確任務，集中力量，強化措施，夯實責任，全面落實教育脫貧各項政策，切實保障脫貧村羣衆子女義務教育，實現按期、高標準脫貧。同時，以脫貧攻堅統領教育發展全局，努力促進教育公平，推動教育均衡發展，着力提高教育質量，不斷增強貧困人口發展能力，爲全面打贏脫貧攻堅戰做出積極的貢獻。
二、會戰內容
根據省市教育脫貧攻堅年度目標任務要求，開展“十項行動”確保“百日會戰”取得全面勝利，爲年度目標任務圓滿完成打下堅實的基礎。
（一）義務教育控輟保學行動。全面落實控輟保學“雙線”“七長”責任制以及月報季評等十項制度，紮實做好控輟保學各項工作，在20xx年秋季學期開學前，準確掌握義務教育階段入學適齡兒童少年底數，建立適齡兒童少年花名冊，積極做好入學宣傳動員工作，確保秋季義務階段起始年級適齡兒童少年100%入學。在9月底前，全面建立在校學生入學登記臺賬，加強學生流動情況監測，規範學籍管理，確保義務教育階段不出現新增輟學學生。加強對貧困、學困、留守、隨遷子女、殘疾兒童等特殊羣體的教育關愛，準確及時掌握學生的家庭、生活、思想、學習狀況，對有輟學苗頭的學生積極採取針對性措施，從源頭杜絕輟學發生。夯實勸返責任，加大勸返力度，對現有輟學學生，尤其是建檔立卡貧困戶和20xx年計劃退出脫貧的303個村輟學學生，按照“一人一案”的原則，進行分類施策，嚴格落實勸返情況臺賬登記銷號制，確保在10月底前全部勸返就學，並建立完善相關檔案。
（二）貧困學生精準資助行動。8月份，重點做好生源地信用助學貸款辦理工作，確保貧困家庭學生“應貸盡貸”；加強統籌，整合力量，合理安排好“泛海助學行動”、中國教育發展基金會高校新生入學資助、市政府資助貧困大學新生、中國人壽保險資助貧困大學生以及其他部門、社會各屆等開展的助學活動，擴大資助範圍，加強資助力量，讓更多貧困家庭大學生得到及時有效的資助；積極協調財政部門，完成20xx年秋季學期學前、義教、普高資助預算資金撥付工作。在9月底前，按照省教育廳反饋的數據，積極爭取縣區扶貧部門支持，準確掌握建檔立卡貧困戶學生在各級各類學校的就讀情況，建立動態、精準管理機制。同時，按照《xx市教育局關於進一步完善貧困家庭學生檔案工作的通知》（安教發[20xx]121號）進一步建立完善各類貧困學生檔案庫；開展對中等職業學校受助學生的覈查工作，及時撥付秋季學期免學費、助學金預算。及時組織學前到高中階段各類貧困學生資助項目的申請、評審、公示、發放工作，確保建檔立卡貧困戶學生，特別是303個脫貧村的貧困學生，一箇不少的享受國家資助政策。10月底前，實現貧困學生資助全覆蓋。
（三）13年免費教育推進行動。積極做好13年免費教育的宣傳工作，正確引導人民羣衆的心理預期，爲政策實施營造良好的輿論氛圍。秋季學期開學前，要根據免費教育政策要求，及時將免費教育補助資金撥付到各級各類學校，保障學校正常運轉。開學期間，要規範學校收費管理，對物價部門批准許可的收費項目，嚴格執行公示程序，接受學生、家長和社會監督，堅決杜絕擇校亂收費、補課亂收費、強制收取服務性收費和代收費、亂訂教輔材料、自立項目亂收費等各種違規收費。要強化監督檢查力度，確保13年免費教育政策不折不扣的得到落實。
（四）農村義務教育學生營養改善行動。加快學校食堂建設和設備配置，培訓食堂從業人員，推進學校食堂供餐模式，滿足學生供餐需求，在實施營養餐全覆蓋的基礎上，着力提高營養餐實施水平。加強督辦檢查，推進學校食堂食品安全電子監管，確保食品安全。加強學生營養健康教育，做好學生營養狀況監測評估，切實改善學生營養。
（五）職業教育惠民富民行動。加大全市中等職業學校統一招生工作力度，強化中等職業學校招生的統籌管理，落實職業教育招生“雙線責任制”，滿足學生對優質職業教育的個性化需求，在10月底以前完成全市中職招生7436人的目標任務。在中高考錄取期間，及時做好未升學初高中畢業生調查摸底工作，瞭解學生的培訓、就業意向，對建檔立卡貧困戶初中畢業生提供免費中等職業教育，確保秋季學期順利入學。充分利用暑假期間，積極協調人社、扶貧等部門，及時開展對未升學初高中畢業生免費技能培訓，在10月底以前，完成所有未升學初高中畢業生的免費技能培訓工作。
（六）農村學校師資能力提升行動。在秋季開學前，做好20xx年服務期滿特崗教師考覈聘用工作，通過特崗計劃、事業單位招考完成1001名中小學教師招聘工作，完成120餘名免費師範生安置、高層次人才引進，確保新錄用教師按時上崗。完成對20xx—20xx年交流輪崗校長教師考覈工作，安排20xx—20xx學年教師校長交流輪崗和“三區”人才工作。鄉村教師補助政策落實到位。大力開展師德師風教育和優秀教師評選活動。積極實施國培計劃和省級培訓項目，通過培訓團隊建設、送教下鄉等項目提升縣區教師培訓能力建設和教師素養提升。採取送培到縣、分層分類等形式開展中小學教師暑期崗位培訓和骨幹教師域外培訓，在10月底前，完成10000名教師培訓任務。
（七）貧困村義務教育公共服務設施建設行動。加強貧困村義務教育公共服務設施建設工作力度，把項目質量和施工安全作爲實施全面改薄工作的“紅線”，嚴格執行國家質量安全有關法律法規和工程建設強制性標準，嚴格勘察、設計、施工和監理等基本建設程序，確保工程質量。進一步細化進度表和路線圖，將工作任務落實到每個月度，對接到每所項目學校，充分利用假期，加快學校建設項目工程進度，爭取在秋季學期開學前，有更多的新建、改擴建校舍投入使用，力爭在10月底，項目開工達到100%，完成投資比例達到85%以上。按照縣區制定的統籌農村發展創新試點實施方案，積極配合，主動作爲，紮實做好辦學條件改善、教育質量提升、義務教育控輟保學、貧困學生資助等教育脫貧各項工作，爲創新試點鎮村的`發展提供充足、優質的教育服務保障。
（八）教師結對幫扶貧困學生行動。按照省教育廳 “三秦教師結對幫扶貧困學生”專項行動安排，在全市各級各類學校全面開展教師結對幫扶貧困學生活動，建立教師結對幫扶貧困學生的長效機制，關懷貧困學生的心智情感、學習生活，教育知恩感恩，激發成人成才，促進貧困學生全面健康成長。
（九）教育扶貧典型培育行動。在教育脫貧攻堅工作中，要紮實工作、勇於實踐、善於創新，對好的做法、成功經驗和先進典型要及時挖掘發現、指導培養和系統總結，成爲帶動教育脫貧攻堅的示範和引領。在10月底，基本培育、總結出比較成熟的典型案例，在有關媒體報道，向上級部門推薦，形成一定的影響力。
（十）爭先創優行動。堅持高標準嚴要求，按照“精準扶貧、精準脫貧”方略，圍繞“爭創一流、爭當先進”目標，做細、做實、做優教育脫貧攻堅的各項工作，確保在教育脫貧攻堅工作在各縣區開展的“脫貧攻堅百日會戰”行動中位居第一方陣，爲年度考覈中取得優異成績打好堅實基礎。
三、保障措施
（一）健全工作機制。各縣區、市直各學校要加強 “百日會戰”行動的組織領導，制定具體行動方案，全面實行工作推進“事前列單、事中跟單、事後清單”機制，明確任務，有計劃、有步驟的推進“百日會戰”行動深入的開展，並於8月11日前將行動方案報市教育脫貧辦公室。市教育脫貧辦公室將根據各縣區、各學校的行動方案，從8月份開始對“百日會戰”行動實行週報進度、月通報和會戰總結評估制度，突出過程管理，加強明察暗訪，定期召開辦公室聯席會議，彙總“百日會戰”行動落實情況，研究推進落實工作措施。
（二）強化責任落實。各縣區、各學校要根據“百日會戰”確定的目標任務，按照“三單”制的要求，建立臺賬，倒排工期，夯實責任。各縣區教育行政部門要承擔主體責任，做好時序安排、政策落實、力量調配、進度推進等工作。各級各類學校要履行好各自具體責任，切實做好宣傳動員、對象識別、資金髮放、政策實施等工作。
（三）加強督導考覈。一是加強巡查，市、縣教育行政部門成立督查組，專門負責“百日會戰”行動督查工作，不定期開展明察暗訪，及時反饋問題線索。二是跟蹤督辦，實行誰檢查、誰負責整改落實，一包到底的督查和整改同責工作機制。三是納入年終考覈，把教育脫貧攻堅“百日會戰”工作開展、巡查和問題整改、工作成效等情況作爲主要的權重，用於年終教育脫貧工作專項考覈。請各縣區、市直各學校對照《20xx年教育脫貧攻堅百日會戰任務列單》（見附件），紮實做好各項工作，於20xx年11月8日前，將“百日會戰”行動總結報市教育脫貧辦公室。
錯時錯峯放學工作方案 篇25
爲進一步加強中小學、幼兒園安全防範工作，嚴厲打擊涉校涉園違法犯罪活動，全力維護校園安全穩定，按照省公安廳、省綜治辦、省教育廳的統一部署要求，市公安局、市綜治辦、市教育局決定，自即日起至20xx年1月底，在全市範圍內繼續開展“護校安園”行動。
一、目標任務
在黨委、政府的統一領導下，堅持標本兼治、重在治本，多管齊下、綜合施策，進一步夯實校園安全工作基礎，進一步固化健全校園安全長效管理機制，着力解決突出安全問題，全面強化“校園內部安全管理、校園安全隱患排查整改、校園周邊巡邏防控、涉校園高危人員排查管控、校園安全督導檢查機制”等五項工作措施，全面提升校園及周邊治安防控能力和水平，堅決遏制發生影響惡劣的校園重大安全案事件，切實增強廣大師生的安全感，確保全市校園持續安全穩定。
二、職責分工
各級教育、綜治、公安部門要在準確定位職責分工的基礎上，建立協調聯動、密切協作配合的工作機制，切實形成工作合力，共同做好“護校安園”工作。教育部門作爲中小學、幼兒園的主管部門，要充分發揮職能作用，主動爭取黨委、政府對校園安全工作的重視和支持，積極協調地方財政等部門，加大對校園安全工作的投入力度；指導督促學校校長、幼兒園園長嚴格落實內部安全管理第一責任人的責任，加強校園內部安全檢查和隱患排查整改，督促建立健全各項安全管理制度，落實人防、物防、技防等安全措施，確保各項內部防範指標的完成。綜治部門要協調組織羣防羣治力量，建立城市校園護校志願者隊伍和鄉鎮農村校園村校聯防隊伍開展對校園巡防；對尚未批准登記註冊的民辦中小學、幼兒園以及各類課外班、託管班，督促主辦方落實安全防範措施，會同教育、公安部門協調當地鄉鎮、街道和有關部門擔負起安全管理責任；組織實施校園安全工作綜合治理考覈。公安機關要依法落實公共安全監管責任，會同教育部門督導學校幼兒園加強校園內部安全保衛工作，落實各項安全措施；在黨委、政府的統一領導下，及時排查涉校涉園矛盾糾紛，協調做好化解、穩控等工作；加大校園周邊治安環境整治力度，將校園周邊防控納入社會治安防控體系，加強周邊社會巡邏防控；嚴密校園周邊地區治安防控及高危人員管控，依法嚴厲打擊各類涉校涉園違法犯罪活動，協助學校處理校園突發事件。
三、主要措施
（一）全面強化校園內部安全管理，提升校園“三防”建設水平。要切實落實中小學校長、幼兒園園長作爲校園內部安全管理第一責任人的責任，認真貫徹落實《企事業單位內部治安保衛工作條例》，按照《中小學校崗位安全工作指南》的要求落實內部安全崗位責任，完善各項內部安全管理規章制度，全面提升校園“三防”建設水平。一要強化校園內部保衛力量建設。指導中小學、幼兒園按照有關要求配備門衛和年富力強的治安保衛人員及保安員，配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備器械。城市校園保安標準配備率、器材配置率要達到95%以上，鄉鎮農村校園要達到80%以上。校園保安員要按照《保安管理服務條例》要求，經崗前培訓後持證上崗。寄宿制校園要配備專門的值班人員和生活管理教師，確保24小時有人值班。二要加快技防物防設施建設。認真貫徹實施《中小學、幼兒園安全技術防範系統要求》（GB/T 29315-20xx），督促指導學校、幼兒園加大對校園重點部位安全防範系統建設的投入和保障，推進達標工作，積極推進校園技防系統與公安機關、教育部門視頻監控系統的聯網工作，爲加強實時監控、網上巡查提供支撐。校園監控系統按有關標準驗收後，城市校園達標率、聯網率要達到80%以上，鄉鎮農村校園要在現有基礎上逐步提高；一鍵報警裝置安裝城市校園達標率達90%以上，鄉鎮農村校園要達到60%以上。要全面推進校園物防建設，特別是鄉鎮農村校園要加強圍牆等物防設施修建，全面實行封閉式管理。三要強化校園內部安全管理制度。健全完善校園內部外來人員、車輛登記，內部人員、車輛出入證制度以及小學生、幼兒接送等各項安全管理制度，嚴禁可疑人員進入校園，嚴防管制刀具、易燃易爆等危險物品帶入校園。要嚴格教師隊伍管理，加強對教職員工和學生的法制安全教育培訓，增強師生遵紀守法和自我防範意識。
（二）全面強化校園內外安全隱患排查整改，嚴防造成現實危害。以“查問題、找隱患、促整改”爲重點，建立經常性的校園安全隱患排查機制。對中小學、幼兒園內部保衛力量、守衛防護裝備、安全管理制度、安全防範設施、應急處置機制等不間斷地進行檢查。特別是對安全隱患較多，防範能力薄弱的農村校園，要積極協調地方財政等部門加大投入力度，落實經費、裝備等各項安全工作保障，及時採取有效措施堵塞安全漏洞。要加強與工商、城管、衛生計生等部門的協作，加大清理整治力度，進一步淨化校園周邊治安環境，全面清查校園周邊黑網吧、“黃賭毒”等治安亂點，維護校園周邊良好的治安環境。對存在的重大隱患和突出治安問題，要實行掛牌督辦，並報告地方黨委、政府。
（三）全面強化校園周邊巡邏防控，織牢織密安全屏障。要繼續大力推行高峯勤務機制和“護學崗”的經驗做法，把校園周邊作爲社會面防控網的重要環節，織密護校安全網，確保重點地段、重點時段校園治安狀況始終處於在控狀態。對校園及周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑的人員，要及時進行嚴格盤查；對正在實施危害師生安全的各類違法犯罪嫌疑人，要迅速採取有力措施，果斷控制處置。要充分依託羣防羣治力量，開展校園周邊治安防控工作，加強校園門口值守及周邊巡查，注意發現學生上下學期間出現的可疑情況、人員，並及時報告、報警，協助處置各類涉校涉園突發事件。鄉鎮和農村校園要充分發揮村校聯防機制作用，協調組織治保幹部、民兵、治安積極分子等加強校園及周邊巡邏，及時防範處置各類安全問題。原則上，每個城市校園要建立不少於1支的護校志願者隊伍，每個鄉鎮農村校園都要有村校聯防隊伍開展巡防。
（四）全面強化涉校園高危人員排查管控，嚴防發生個人極端事件。要結合各地校園治安特點，全面排查校園周邊易肇事肇禍精神病人、因涉校涉園矛盾糾紛揚言報復人員、生活無着、債務纏身等人員，逐一登記建檔，及時掌握其動態軌跡，納入工作視線，有針對性地做好疏導、穩控等工作。特別對校園周邊易肇事肇禍精神病人，要會同衛生計生、民政等部門及村（居）委員會、社區、家庭等做好治療、管控工作，嚴防滋事肇禍。要充分發揮基層組織和社區民警的作用，深入校園及周邊地區，集中開展矛盾糾紛排查化解工作。對涉及校園內師生的矛盾糾紛，學校、幼兒園及上級主管部門要逐一耐心細致做好疏導、化解工作，及時協調解決，防止矛盾升級；對因涉校涉園矛盾糾紛揚言進行報復的人員，要落實必要的穩控措施，嚴防其鋌而走險。要通過網絡等多種渠道及時發現揚言侵害師生安全的情況信息，及時應對查處，嚴防造成現實危害並引發示範效應。
（五）全面強化校園安全督導檢查機制，確保安全責任落實到位。要進一步規範並完善校園安全工作督導檢查工作機制，市綜治辦、市公安局、市教育局將定期組織開展全市校園安全督導檢查；縣（市、區）綜治、公安、教育部門每學期至少開展兩次校園安全督導檢查，採取明察暗訪、抽查等多種形式，持續不斷地深入校園及周邊地區進行檢查指導，及時通報檢查情況，督促落實整改措施。完善校園安全責任制度，相關責任人層層簽訂責任書，嚴格履行安全責任。對因工作不重視、組織不得力、保障不到位導致發生涉校園安全案事件或校園安全工作長期排名落後的，上級部門要對主要責任人進行問責約談，情節嚴重的要依法依紀追究相關責任人的責任。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（20xx年5月）。結合本地實際，制定實施方案和有關工作預案，細化目標和任務，確定重點和責任，明確措施和要求，並層層進行動員部署。
（二）集中攻堅階段（20xx年6月-11月）。按照“標本兼治、重在治本”的要求，突出重點，整體推進，全面強化“校園內部安全管理、校園安全隱患排查整改、校園周邊巡邏防控、涉校園高危人員排查管控、校園安全督導檢查機制”等五項工作措施，全面提升校園及周邊治安防控能力和水平。
（三）驗收評估階段（20xx年12月-20xx年1月）。各縣（市、區）於20xx年12月5日前完成本縣（市、區）專項行動的總結評估，對各項指標進行驗收，20xx年12月25日前上報總結報告。市綜治辦、公安局、教育局要於20xx年1月中旬前對各縣（市、區）開展“護校安園”行動情況進行驗收考評。
五、工作要求
（一）加強組織領導，狠抓措施落實。市綜治辦、市公安局、市教育局成立“護校安園”行動領導小組，在市公安局治安支隊設立辦公室，負責具體組織實施、協調督辦、督促檢查等工作。各地要成立相應工作機構，按照本方案制定具體實施方案，周密部署，精心組織，全力推動抓好“護校安園”行動的組織、協調、督辦、落實等工作。
（二）加強協作配合，形成工作合力。各級綜治、公安、教育等部門要定期交換通報校園安全信息，定期分析研判安全和治安形勢，定期排查安全隱患和周邊突出社會治安問題，定期研究針對性工作措施，定期開展聯合督導檢查，定期進行績效考覈，形成齊抓共管、各負其責共保校園安全穩定和周邊治安秩序逐年向好發展的整體合力，共同推動“護校安園”行動深入開展。要建立校園“三防”建設達標進度排名制度，確保各項指標如期完成。對未達到工作指標要求的，在通報約談的同時，由上級主管部門掛牌督辦，限期完成。
（三）注重典型培養，強化機制建設。要積極探索與當前形勢和本地實際相適應的校園安全工作模式，善於發現先進典型，大力宣傳、推廣地方、部門及學校、幼兒園的先進經驗、創新做法。對措施落實、成效明顯的地方，要通過各種形式予以表彰獎勵；對行動遲緩、工作不力的地方，要予以通報批評，限期扭轉局面。
（四）加強檢查考覈，及時報送情況。各級綜治、公安、教育部門要採取明查暗訪等方式，不間斷地組織開展市、縣兩級校園安全檢查，確保各項措施落實到位。教育部門要制定安全工作考覈目標，並納入教育督導評估體系和綜治考覈評價體系；綜治部門要根據中央綜治委校園及周邊治安綜合治理專項組考覈及“平安校園”創建考覈等有關要求，統籌各部門考覈項目，做好相關考覈工作。公安機關要按照《全省公安機關治安系統“護校安園”專項行動檢查考覈標準》（隨後下發）的要求，定期組織開展集中檢查考覈，並將結果納入年終考覈。
各地要由公安機關牽頭於5月25日前，將縣（市、區）級領導機構、聯絡員名單上報“護校安園”行動辦公室（通過辦公自動化報至市公安局治安支隊一大隊）。每月30日前報送月工作情況及工作情況統計表，重大案事件和重要情況信息隨時上報。有關工作階段性總結和工作總結報告，分別於第一學期和第二學期結束前15天上報。
錯時錯峯放學工作方案 篇26
作爲一箇物業管理員，爲居民創造良好的小區環境，帶領居民把自己的家園建設好是我的責任。以往的工作中我帶領全體工作人員順利將工作展開，並在小區居民的配合下有效實施了各項業務工作，新年裏我已擬定物業總監個人工作計劃:
一、三個小區公共事務方面
1、全面推行租賃經營服務工作，召開全體工作人員總動員會，明確租賃服務意義目的，統一思想，集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程，確保工作正常進展。
2、爲提高費用收繳率，確保財務良性循環，以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。
3、以專題會議形式，組織三個小區管理骨幹及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格，明確責任關係，杜絕各種同類負面案例再次發生，全面提高管理服務質量，這也是20xx年工作計劃中的重中之重。
4、制定《保安器材管理規定》，包括對講機、巡更棒、門崗電腦等，並認隊真貫徹實施，明確責任關係，誰損壞誰負責，杜絕各種不合理使用現象。
5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況，以對比分析、尋找差距，爲下一步工作提高作出更可行的具體措施。
二、華庭項目
1、全力抓好30-35幢物業移交工作，確保業主滿意。
2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的製作及安裝;並督促管理處及時頒發通知，要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續，該區域摩托車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。
3、繼續跟進26-29幢綠化種植工作。
4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。
5、督促工程部做好30-35幢相關附屬工程，如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。
6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨幹到位等)，確保項目工作正常運行。
7、擬定"華庭首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施，爲創建"市優"工作打好基礎。
三、居項目
1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強，發揮標識識別作用，強化憑辦理租賃手續方可停放，加強收費工作。
2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作，杜絕各種長期免費停車現象，維護秩序正常。
3、與財務協調，及時做好壞帳處理。
4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況，找出問題所在，並做好相應改善，確保系統的靈敏度和正常運行。
5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除，以免影響整體觀容。
6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。
7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理，維護物業的完好。
8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。
四、xx項目
1、督促整理好第12-15幢(共36戶，已收樓32戶)房屋檔案資料。
2、做好外圍紅線報警的使用與維護，包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。
3、制定安全警報現場跟蹤與覈實，並明確解除警報及記錄操作相關要求，避免作業疏忽。
4、跟進落實好會所泳池的開張營業，並做好相應的管理與維護工作，包括門票發售、泳池水質處理等。
5、督促做好12-15幢相關附屬工程，包括架空層車位地面欄杆的安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。
6、跟進做好小區健身器材的安裝。
7、督促做好各種費用的追收。
8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。
9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵，應該更換)。
五、其它事項
1、"士多"招商登記等工作配合。
2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。
3、協調相關部門完成好各項工作任務。
工作方案範文2
20xx年一整年的鍛鍊讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成爲財務方面的管理者。20xx年裏，我將繼續我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
工作計劃中我共擬定了三方面的內容：第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是20xx年11月底，繼續 教育教材全變，由於國家財務部最新發布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍 繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要 點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。
第二、加強規範現金治理，做好日常覈算1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務覈算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其 他部門的協調關係.3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，爲公司提供財力 上的保證。加強各種費用開支的覈算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支 票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化，覈算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理 化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裏，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完 成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。爲我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一箇更高臺階。
錯時錯峯放學工作方案 篇27
一、安全護衛部工作質量目標
中控火災報警處理率100％；
消防設備檢測、完好率100％；
突發事件處理及時率100％；
二、安全護衛部各崗位職責
2.1安全護衛部主管職責
●全面負責部門工作，對分公司領導負責。
●負責大賀工業園消防設備的檢驗和防火安全工作。
●負責消防監控室的日常管理工作。
●負責大賀工業園的治安護衛工作。
●組織部門人員進行周檢。
●負責對部門員工進行培訓和考覈。
●負責建立、更新用戶檔案，負責標識的管理。
●負責離崗、轉崗人員的工作、資料、物品的移交事項。
●負責部門受控文件的管理，負責建立本部門技術文件資料和鑰匙檔案。
●負責本部門質量記錄的管理和超保存期限記錄的銷燬。
●協助相關部門處理突發事件。
●完成領導交辦的其他工作。
2.2護衛員職責
●負責站崗、安全巡視工作，確保所轄區域的安全。
●做好本崗值勤登記工作。
●指揮車輛按規定位置整齊停泊，不得阻塞交通，維護良好的泊車秩序。
●對進出車輛作好登記工作。
●對違章車輛要及時制止並加以糾正。
●兼顧消防報警。
2.3護衛員崗位設置
白班夜班
北門：1人1人
巡邏崗：1人1人
三、日常安全管理
3.1消防安全管理措施
●消防安全管理是大賀工業園日常物業管理工作中極其重要的一項內容，分公司將對全體員工實施全員義務消防員制度，教育員工牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”的意識。制定《大賀工業園消防應急處理流程》，一旦接警立即按流程實施處理。
●認真貫徹“預防爲主，防消結合”的方針，建立消防安全管理制度，加強日常的消防安全巡視，定期進行消防檢查，對檢查中發現的隱患發放《整改通知單》給責任部門，限期整改，並追蹤整改結果，不留安全隱患。
●把預防和撲救工作有機地結合起來，按照《消防知識、技能培訓計劃》、《消防演習計劃》，認真進行培訓和演習，以提高全體員工遇火警時的應變處理能力和實際操作水平。
●安全護衛部按照《消防檢測計劃》，每季度對消防報警系統進行檢測，對檢測出的問題責成有關部門立即解決，確保消防報警系統處於良好的工作狀態。
●對大賀工業園的滅火器實施定點存放，編號造冊管理。每季度對滅火器進行一次檢查，對壓力不足等不合安全要求的滅火器，立即進行充灌或更新。
●嚴格執行動火申請制度。
●動重點要害部位進行重點防範，增加巡視頻率，採取切實有效的防範措施，防止火災事故的發生。
3.2安全護衛工作管理措施
大賀工業園主要以辦公、生產爲主，根據這一性質，護衛工作擬採用“技防爲主，人防、物防爲輔，全面防範”的總體構想，充分發揮智能化保安系統的優勢，輔以門崗值勤、安全巡邏、監控值勤的有機結合，使安全管理無盲點、無死角，確保該物業不發生治安安全事故。
●建立一支高素質的安全護衛隊伍
（1）從優秀退伍戰士和保安學校畢業生中選聘人員。
（2）對安全護衛員施行優勝劣汰制。按照《安全護衛培訓計劃》，定期對安全護衛員實施文明值勤，擒拿格鬥等基本功的培訓，並進行考覈。對平時工作一般，安全護衛技能較差的護衛員進行淘汰，以提高和保證安全護衛員的整體素質。
●各崗有針對性地採取響應的安全管理措施。
（1）門崗安全護衛管理措施。
a、門崗施行24小時安全護衛值勤制，負責甄別大賀工作人員和來訪人員；對來訪人員，幫其聯繫，在徵得同意後、辦理來訪登記等有關手續並取得臨時證件後予以放行。
b、阻止閒雜人員進入園區。
c、對進出園區的車輛、貨物進行盤查、登記，手續完備方可放行。
（2）巡邏崗安全護衛管理措施
a、巡邏崗施行24小時安全巡邏值勤制。
b、巡邏崗安全護衛員要熟知園內各區域、部位的情況，特別是主要領導辦公室、財務室、機房等重點部位的情況，在巡視過程中要重點巡查。
c、巡邏崗的護衛員還作爲機動力量，隨時增援其他崗位，處理突發事件。
3.3突發事件處理預案
●火警處理預案
發生火警區域內工作程序：
接警後應立即到火警現場仔細觀察，準確做出判斷。
若火情沒有蔓延趨勢，屬起初之火，應立即用滅火器進行撲救。
若火情有曼延趨勢，用通訊工具報告消防值勤、監控室，請求支援，同時繼續撲救。
監控值勤工作程序：
立即通知巡邏崗安護人員趕赴現場進行撲救。
切斷火警層及上、下一層的電源。
向安護主管、設備主管、經理報告。
消防值勤工作程序：
啓動消防泵、噴淋泵等設備。
及時撥打“119”電話報警。
用消防廣播組織人員疏散。
經理工作程序：
趕到消防監控室指揮撲救工作。
調動全體義務消防員和其他工作人員趕赴現場參與撲救。
安護主管工作程序：
趕赴火災現場參與火災撲救及組織人員疏散、保護現場。
撲救完畢後組織有關部門查明原因，查明損失。
作好事故記錄，並寫出書面報告報上級之管部門。
設備維護人員工作程序：
配電房接報後，立即切斷火災區域的電源，確保消防應急線路的正常供應。
水泵管理員到泵房監護消防泵、噴淋泵的正常運轉。
其餘人員在設備維護人員的帶領下，趕赴現場參與撲救。
公共事業部人員工作程序：
得知火災後，必須放下手中所有工作，參與火災撲救。
在各部門主管帶領下，趕赴現場參加撲救，疏散人員。
安護人員工作程序：
維護好本轄區的一切次序，配合人員疏散工作。
禁止車輛及人員進入（消防員、消防車除外），並確保消防通道的暢通。
提高警惕，防止不法分子渾水摸魚，趁火打劫。
●盜竊、匪警事件應急處理預案
1、安全護衛員在值勤中遇有（或接報）公開使用暴力或其它手段（如打、砸、搶、偷等）強行索取財物或威脅人身安全的犯罪行爲時，要切實履行護衛職責，迅速防止犯罪。
2、當發生突發案件時，要保持冷靜，設法制服犯罪，同時立即利用通訊工具呼叫支援。
3、其他安全護衛人員聽到呼叫後，立即趕赴現場支援，同時通知監控室對發案區域加強監控並錄像。犯罪分子被擒後，由安全護衛部門送交公安機關處理。
4、若犯罪分子逃跑，一時又追捕不上時，要看清人數、衣着、相貌等身體特徵，以及所使用的交通工具等，並及時報告安護主管，視案件性質和情節撥打“110”電話報警。
5、有案發現場的（包括偷盜、搶劫現場），要保護現場，任何人不得擅自移動案發現場任何物品，不得讓無關人員進入現場，在公安機關未勘察現場或現場未勘察完畢之前，安全護衛人員不得離開。
6、當事人或現場如有人員受傷，應儘快送傷者到附近醫院救治。
7、記錄當事人及目擊證人所提供的所有情況，記錄被搶（盜）物品及價值，詢問當事人是否有何線索，懷疑對象等情況，並立即報上一級主管部門和公安部門。
●鬥歐事件處理預案
1、安全護衛人員發現在轄區內有爭吵、鬥歐現象時，要及時制止。
2、制止原則
a、勸阻雙方住手、住口。
b、勸導爭吵或鬥歐的雙方或一方遠離現場。
c、持有器械鬥毆，則先制止持械一方。
d、有傷員則先送傷員去醫院救治。
3、在制止爭吵、鬥歐雙方過程中，要主意方式方法，不能粗魯，不得惡言相向。
4、安全護衛人員勸阻無效時，迅速報告安護主管出面勸阻。
5、仍不聽勸阻並造成後果的，由安全護衛部門報公安機關處理。
●值勤中發現可疑人員處理預案
1、安護人員在值勤過程中，發現可疑人員應加強對其進行監督，一旦發現其有犯罪傾向或實施犯罪行爲，立即制止。
2、若發現可疑人員，安全護衛員應立即通知監控室進行監控並錄像。
錯時錯峯放學工作方案 篇28
爲認真貫徹落實中央及省、市關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見，根據中央、省、市開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案以及領導的重要講話精神，結合我市衛生和人口計生系統實際，制定本工作方案。
一、工作目標
以政府投資和使用國有資金項目爲重點，用2年左右的時間，對20xx年以來我市衛生和人口計生系統立項、在建和竣工的總投資額3000萬元以上的建設項目和中央擴大內需項目，從立項、施工、竣工結算到產權移交的全過程的合規性，特別是我係統承擔的相關前期工作進行全面排查。通過排查，查處違法違紀行爲，監督和規範決策行爲，完善建設管理制度，規範工程建設行爲，建立集中治理與日常監管相結合的促進工程建設領域健康發展的長效機制，保障我市衛生和人口計生系統政府投資和使用國有資金的工程建設項目高效、安全、廉潔運行，推進我市衛生和人口計生事業健康發展。
二、工作任務
對照法律法規和政策規定，着力解決衛生和人口計生系統工程建設領域存在的有關決策、規劃審批、招標投標、資金預決算管理、政務公開等重點部位和重點環節存在的問題，進一步加強內控機制建設。
（一）全面排查，自查自糾
結合我市衛生和人口計生系統實際，重點對以下問題進行排查：
1.工程建設項目決策是否依法合規，是否存在違規審批、不經集體研究、民主決策審定項目、領導幹部利用職權違規插手干預工程建設、擅自調整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題；
2.土地規劃執行及土地使用權管理是否規範，是否存在擅自改變土地用途，違規徵地、拆遷等問題；
3.在項目實施中，是否存在擅自更改已批准的總體發展建設規劃、未經審批或未辦理施工許可證就開工建設、擅自更改項目批覆建設內容，包括改變建設性質和建設規模、提高裝修標準、增加建設投資等；
4.環境影響評價制度是否得到嚴格貫徹執行，是否存在未經環批審批違法建設，是否存在違反中央、省和市環保專項資金管理使用規定行爲等問題；
5.招投標活動是否規範，是否存在規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監管不力等問題。
6.工程建設實施和工程質量安全的管理是否嚴格，是否存在未辦理施工許可擅自開工、工程建設項目中標後不履行投標承諾、轉包和違法分包、擅自改變項目建設規模和內容、施工監理不到位、工程質量低劣、安全生產領導責任制不落實等問題；
7.物質採購和資金管理是否規範，是否存在不依法採購、物資採購監管薄弱、違規使用資金以及工程嚴重超概算、工程項目完工後長期未按規定進行決算等問題；
8.工程建設項目信息是否公開透明，市場準入和退出機制是否健全、招標投標違法行爲公告制度是否建立並得到落實；
9.有關投訴和舉報是否得到及時受理，工程建設領域違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處。
（二）切實整改，分類處理
對排查出的問題區分不同情況進行認真處理。對一般違規問題，要認真整改，制定和完善整改措施，落實整改責任，及時糾正和規範；對嚴重違紀違法問題，要立案查處；涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關依法處理。
（二）深入剖析，完善機制
通過專項整治工作，全面排查摸底，針對自查發現的問題和隱患，認真分析研究各種問題的表現形式，發生規律，主要特點，並從制度建設、主觀思想、權力制約和監督、行政監管、市場環境等方面，深入剖析問題存在的原因，查找漏洞，提出有針對性的改革措施和辦法，制定相應的預警防控措施，爲建立健全防治工程建設領域突出問題長效機制奠定基礎。
1.加強工程建設項目科學論證
按照國家關於建設項目有關意見要求，認真落實項目論證要求，科學合理編制項目建議書和可行性研究報告，嚴格杜絕超規模、超標準、超投資建設項目。
2.規範工程建設項目決策程序
按照“三重一大”事項集體決策制度要求，進一步規範工程建設項目決策程序，推進項目決策科學化、民主化，集體研究、民主決策，堅決防止領導幹部個人說了算、拍腦袋決策、搞政績工程。
3.嚴格落實工作責任制
按照國家有關基本建設法律、法規，落實以建設資金、工程質量和安全爲重點的項目法人責任制、工程招投標制、工程監理制和合同管理制。
4.建立和完善建設項目信息公開制度
各單位要建立和完善建設項目信息公開制度，及時發佈工程建設項目招標信息，公開項目招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質量檢查和竣工驗收結果等相關建設信息。
5.加強內控機制建設
通過檢查，認真查找體制機制存在的缺陷和漏洞，研究提出強化重點部位和關鍵環節管理監督的具體措施，把制度建設與深化改革結合起來，將專項治理工作形成的有效做法和創新成果轉化爲內部管理制度，真正形成用制度規範權力、按制度辦事、靠制度管理的良好機制。
三、工作步驟及進度安排
（一）安排部署（20xx年12月至20xx年1月上旬）
1.廣泛動員
組織廣大幹部認真學習中央、省、市關於開展建設領域突出問題專項治理工作的有關文件精神，充分認識開展此項工作的重要意義。
2.成立領導小組和辦事機構
成立“深圳市衛生和人口計生系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”，領導小組組長由委紀工委書記彭漢共擔任，副組長由委副主任羅樂宣擔任，成員由委規財處處長陳廣欽、委人事處處長王鵬飛、委祕書處（黨工委辦）副處長鄒旋組成，職責是：負責專項治理工作中重大事項的指導、協調和決策，批准重大案件、問題的查處。領導小組下設辦公室（下簡稱“領導小組辦公室”），承辦日常工作，辦公室主任由委規財處處長陳廣欽擔任。
各單位也要成立相應機構，負責專項治理工作的組織實施。
3.制定工作方案
各單位要按照要求，結合本單位實際，研究制定本單位的具體工作方案，於20xx年1月22日前報市領導小組辦公室。
（二）排查問題（20xx年1月中旬至2月底）
分爲自查自糾和重點抽查兩種方式。
1.自查自糾。
由項目建設單位對本單位負責建設的項目重點部位和關鍵環節進行認真自查、清理，找出存在的突出問題，分析原因，並及時予以糾正，同時將自查自糾情況上報。各單位要將自查自糾總結報告及有關情況統計表（見附件1-6），於1月30日前上報至領導小組辦公室。聯繫人及電話：。
2.重點抽查
由我委對各直屬單位建設項目進行重點抽查，對總投資3000萬以上的建設項目按30%、中央擴大內需項目按100%的比例檢查。抽查時間爲2月1日至5日，具體時間及安排另行通知。
排查工作結束後，我委將對項目排查情況進行彙總，認真分析總結，將排查工作總結上報市專項治理工作領導小組辦公室。
（三）整改提高（20xx年3月至20xx年3月）
根據全面排查階段發現的問題，逐一進行整改和規範，分析發現問題，提出整改措施，嚴肅查辦違紀違法案件。逐步建立健全防治工程建設領域腐敗問題的長效機制。各單位形成整改報告於20xx年2月底前報領導小組辦公室。
（四）總結驗收（20xx年3月至20xx年11月）
對專項治理工作任務落實情況進行跟蹤檢查，對各單位在專項治理工作中的有效做法和成功經驗，及時總結推廣，通過典型引導，以點帶面，不斷鞏固提高專項治理工作成效。
四、保障措施
（一）統一思想，提高認識
各單位要認真領會中央、省、市關於開展建設領域突出問題專項治理工作的有關精神，統一思想，提高認識，把專項治理工作與學習實踐科學發展觀活動結合起來，從維護社會主義市場經濟秩序、促進反腐倡廉的高度做好衛生和人口計生系統工程建設領域突出問題專項治理工作。
（二）強化責任，務求實效
各單位要建立專門的領導機構和工作機構，按照規定的範圍和標準，徹底清查，找準問題，認真整改。落實責任分工抓落實，強化責任追究，對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的，要嚴肅處理，對因工作失職、監管不力、行政不作爲和亂作爲造成重大損失的，要嚴肅追究有關領導責任。
（三）嚴肅查處違法違紀案件
各單位紀檢監察部門要參與到專項治理工作中來，要把專項治理工作與治理商業賄賂緊密結合起來，及時查處衛生和人口計生系統建設領域違規、違紀、違法案件，把查辦案件工作貫穿於專項治理的全過程。各單位要通過設立舉報電話或信箱等形式，建立公開、暢通的舉報投訴渠道。對腐敗案件，要發現一起，查處一起。
錯時錯峯放學工作方案 篇29
xx中小學教師心繫戰“疫”最前線，用“心”堅守教育。“隔屏不隔教，停課不停學”。根據x市教體局《關於做好20xx年秋季學期線上教學工作通知》（x教體字〔20xx〕xx字）文件精神，結合我校實際情況，從xx月xx日起實行線上教學，回校上課時間根據上級部門文件精神另行通知。爲組織做好線上教學各項工作，確保不增加學生學業負擔，鞏固好“雙減”“五項管理”等工作成果，結合本校教育教學實際，制訂以下方案。
實施方案
01課程安排
線上教學內容涉及小學1至9年級語文、數學、英語、物理、化學、生物、地理、歷史、音體美、科學、道德與法治、心理健康等所有科目。
02教師要求
各學科教師認真進行線上教學備課，研究制定教學計劃，確定教學內容，選擇線上教學途徑和方法、作業佈置及批改、教學效果反饋等。
03學生要求
1、嚴格遵守學校制定的作息時間，做到早睡早起；
2、按照老師的要求做好課前預習；
3、每節課提前5分鐘上線，做好上課準備，課上不隨意走動；
4、課堂認真聽講，做好筆記，尤其是不懂的地方做好標記，課後單獨聯繫老師解決；
5、課後按時按質完成老師佈置的作業，及時提交作業，不得利用網課機會玩手機、電腦等。
6、對於老師反饋的作業要及時訂正，100%理解。
04家長要求
1、思想上高度重視，認識學校開展線上教學的重要性和必要性；
2、進入學生班級羣；
3、做好後勤保障工作，準備固定的、獨立的、安靜的、網絡順暢的房間，提供固定的線上學習設備，提前調試好設備的位置（儘可能的多的展示學生的學習狀態、同時又能保證學生能看清屏幕），保證最佳的學習環境；
4、做好老師的幫手，陪同孩子上課，及時糾正孩子在家的不良學習習慣，及時與班主任、學科老師反饋孩子的學習情況。
教學形式
線上授課形式
xx市即日起各級各類學校籌備好線上教學工作
xx市中小學疫情期間線上教學觀看地址及操作說明：
1、xx中小學智慧教育平臺，觀看地址：
2、智慧教育平臺，觀看地址：
3、通過四大運營商（廣電、電信、移動、聯通）的家庭電視機頂盒觀看。詳見停課不停學秋季課程學習和智慧作業觀看說明地址：
4、線上教學網課視頻彙總觀看地址：
5、中小學各學科電子課本觀看地址：
實施建議
線上教學充分用好疫情這堂“大課”
各大媒體的報道、專家訪談、防護知識等，都是很好的“教材”，再加上生活中人人都在參與疫情阻擊，堪稱一場巨型的社會實踐課。各年級教師要引導家長和學生將疫情防控措施、防疫心理教育、疫情防控宣傳和居家防控良好生活習慣的養成教育等滲透在線上教學活動的始終。
線上教學要和“五育並舉”結合
要充分利用疫情產生的科普素材，整理一些有價值的內容，引導學生主動關注疫情進展，瞭解病毒知識、防控知識等，拓展學生的視野和知識面，更好地去理解現實社會，幫助學生樹立科學思維觀念，培育孩子的科學精神，讓他們養成科學思維，掌握科學邏輯，關注社會問題，培養人文關懷和道德情操。
線上教學要嚴格落實“雙減”精神
要科學合理安排學生作息時間、分層佈置作業、正確使用手機、保證睡眠時間、堅持居家鍛鍊、發展培養特長等內容，不得加重學生學業負擔，不得額外佈置作業，更不得讓學生到校外購置、打印各種學習資料等
希望同學們在家裏按照學校要求，認真參加線上學習，達到“停課不停學”的學習效果。也相信在全體家長和師生的共同努力下，我們能共同完成學習切實做到停課不停學，離校不離教。
疫情是一場沒有硝煙的戰鬥，
xx中小學不忘初心，牢記使命，
用責任和擔當彰顯本色，
用奉獻和實幹詮釋忠誠。
錯時錯峯放學工作方案 篇30
一、幫扶村基本情況
存在問題：
（一）居住環境差，人畜混居現象嚴重；
（二）交通不便，只有2個組通公路，尚有5個組未通公路。
二、 年幫扶產業項目
（一）年內發展核桃200畝，發展魔芋100畝；
（二）計劃完成全村10戶農戶的廁所改造；
（三）完成3組、4組、7組約4公里的`聯戶路建設，55戶農戶院壩硬化（1400平方米）。
（四）指導幫扶村村支部加強黨的基層組織建設
1.指導村支部開展理論學習，組織黨員開展支部活動，增強支部的凝聚力；
2.進一步完善村支部活動室的建設，幫助制定完善各種規章制度，充分發揮學習陣地作用。
三、幫扶工作措施
（一）成立幫扶領導小組
組長：
成員：
（二）確定工作思路
由市防震減災局和 縣防震減災局共同幫扶。原則是：市局落實幫扶資金，縣局落實駐村幹部；市縣兩局共同出主意、想辦法，幫助聯繫村找路子，找項目，做好信息服務，改善生產、生活條件，使村民增收致富。
錯時錯峯放學工作方案 篇31
爲貫徹落實唐山市防汛工作會議精神，切實加強汛期建築工程安全管理，嚴防天氣影響對施工安全造成危害，保障建築施工生產順利進行，公司制定此監理方案。
一、工作職責
1、堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全工作方針，切實把汛期施工安全生產管理工作作爲一項重要工作抓好落實。
2、建立健全汛期安全生產管理制度，完善應急搶險預案、救援組織體系和汛期施工安全值班制度，全面提高建築施工防颱防汛管理能力。
3、嚴格落實“誰檢查、誰簽字，誰驗收、誰負責”的監管責任，切實保證隱患整改工作落到實處。
二、監理措施
1、嚴格落實《建設工程安全生產管理條例》依法履行安全主體管理責任，結合汛期施工生產，按照職責分工組織開展汛期安全生產各項工作，不斷強化汛期安全組織保障體系運行管理。
2、督促和指導施工單位編制防汛安全工作計劃，檢查施工現場防汛組織機構、事故應急預案、各類搶險物質的儲備情況。
3、督導施工單位嚴格落實有關規定，對存在重大安全險情隱患不進行認真整改的’，應當及時向公司、建設單位和工程所在地建設行政主管部門報告。
4、組織現場監理人員及參建單位相關責任人對施工現場重點部位、關鍵環節如：深基坑支護系統、施工圍擋、職工暫舍、食堂等臨建設施進行檢查、凡達不到安全標準條件的必須停工監督整改。同時，要對現場塔吊、各類設施、設備、臨時用電、腳手架等進行全面檢查，及時消除安全隱患。
5、堅持落實大雨、大風期間停止露天施工的安全防範措施。做好塔吊和其他高大設備的防雷工作，現場機械設備要切斷電源，人員集中到安全地帶，以防發生意外。
6、項目部要加強值班制度，加強值班巡查，堅持收聽、收看氣象預報及相關氣象信息。
7、主汛期各項目人員保證通訊暢通，遇有重大事件及時向公司彙報。
錯時錯峯放學工作方案 篇32
各處室、系：
20xx年暑假即將臨，爲讓全校師生度過一箇安全、健康、快樂和有意義的暑期，根據豐縣教育局《關於做好20xx年中小學幼兒園暑假工作的通知》精神，現就做好我校20xx年暑假工作相關事項通知如下：
一、嚴格執行暑假時間安排
根據市、縣教育局通知精神，20xx年暑假時間爲7月1日到8月1日；中層以上幹部於8月28日下午:00在行政樓7樓會議室召開行政會；全體教職工於8月29日早8:0在多功能廳召開全體教職工會；學生於8月1日報到，9月1日正式上；暑期各類教師培訓由教務處另行下發通知。
二、切實減輕學生過重負擔
各系要及時將假期時間安排告知家長，提醒家長安排好學生的假期生活。倡導創新學生自主學習、同學間合作學習、網絡程學習等學習方式。要控制作業總量，學生每天的書面作業量要與平時的要求相當，提倡佈置活動性、實踐性、探究性作業。開學後，教師對學生的假期作業要做到每題必改、認真反饋，不得佈置不批改的書面作業。要加大宣傳力度，引導家長樹立正確的教育觀念，掌握科學的教育方法，尊重子女的健康情趣，培養子女的良好習慣，避免在假期讓孩子盲目參加各種以贏利爲目的補習班、興趣班，切實減輕學生過重的業負擔。
三、科學合理地安排學生暑假生活
堅持不強迫參加、不集體上、不集中考試、不收取費用的原則，根據學生需求開展個別化學習輔導和答疑解難。鼓勵廣大學生參與社會實踐活動，走進自然、融入社會、開展“七彩夏日”等活動，豐富生活，陶冶情操，真正讓學生度過一箇輕鬆愉快的假期。
四、整頓教育秩序，規範辦學行爲
暑假期間，堅決制止違規補、違規招生和有償家教行爲，嚴禁聯合或將校舍租借給社會力量辦學機構用於開辦補習班、培訓班。嚴禁在職教師有償家教，嚴禁參與、動員和組織學生參加社會上各類輔導班、培訓班。對學校和在職教師的強迫學生、整建制集體有償補行爲，一經發現，將嚴肅處理。
五、切實強化假期安全管理
確保學生假期安全，樹立“生命第一、安全第一”的思想，切實做好假期安全教育和安全工作。放假前要組織師生進行一次認真全面的安全教育，強化師生對自然災害、意外傷害的防範意識，教給學生自防、自護、自救知識，尤其要教育學生注意防溺水、防觸電、防中毒、防、防意外傷害、防交通事故，確保人身安全。要通過家長會、致家長一封信等多種途徑，強化家長安全監管意識，增強家庭對學生的安全教育和管理能力。在放假前要開展一次拉網式的安全大檢查，對存在安全隱患的校舍及附屬設施，要迅速採取有效的處置措施及時消除安全隱患。要落實好值班和領導帶班制度，保持信息暢通，確保遇有突發事，能夠及時有效進行處置。
六、集中抓好教師業務培訓
利用假期業餘時間，在保證教師應有假期休息時間的基礎上，加強校長和教師的在職培訓和自主學習。針對薄弱學科、薄弱環節，開展教學理念、教學素養、教學方法，學科專業開發、學科化建設、學具教具研製和教師師德自律、教學風格形成、信息技術利用的國家、省、市培訓及專業教師下企業實踐鍛鍊等形式的培訓，普遍提升廣大教師的專業水平和強化教學能力。
七、寒假時間安排
20xx年寒假放假時間安排爲2月4日，開學上時間爲2月26日，各處室、系在編制下學期行事曆時要嚴格按照以上規定時間進行安排。
評論（0）