學校雙減工作實施方案（精選33篇）
學校雙減工作實施方案 篇1
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，規範教育教學行爲，確立“以學生髮展爲本”的素質教育理念；
以“課程創新爲契機”，深入研究課堂教學，提高課堂教學效率和質量，切實減輕學生過重的作業負擔，有效提高學校教育教學水平，全面推進素質教育的深入實施。
二、組織領導
爲統疇推進學校“雙減”工作全面、高效、有序進行，學校成立“雙減”工作領導小組，具體名單如下：
三、工作原則
1.堅持立德樹人和全面發展同行的原則。堅持立德樹人，落實“五育並舉”，認真執行課程計劃，科學合理設計和佈置作業，切實減輕學生過重作業負擔。
2.堅持基礎性和科學性並重的原則。學生的作業佈置要基於課程標準、關注核心素養、體現課程性質。
3.堅持多樣性和發展性並舉的原則。多佈置適合學生年齡特點、貼近學生生活實際的實踐性作業和過程性作業，逐步實現作業形式多樣化、個性化。
4.堅持遵循教育規律、學生認知規律和身心發展規律相結合的原則。
四、工作基本要求
（一）嚴格落實XX省《關於進一步加強中小學生減負工作的實施方案》、XX市《關於進一步加強和改進義務教育階段學生作業管理的指導意見》精神和《海城市中小學減負工作落實情況導檢查實施方案》的要求做好此項工作。
（二）科學制定學校教學計劃。保證開齊開足課程。要特別重視體育、音樂、美術、科學、綜合實踐等課程的開設，不得隨意擠佔課時。不得隨意增減課程課時，不得隨意增加課程難度，不得隨意加快教學進度。堅決杜絕教師課堂上有意少講、“課堂內容課外補”現象。
（三）作業設計的要求
1.科學、合理設計作業。學校各備課組必須堅持每週研究一次學生作業佈置。作業要緊扣課程標準和教學進度,在作業內容、數量、要求等方面，經過組內成員集體討論，提出學生作業周佈置計劃。最後由教務處和年級主任進行審批。
2.豐富作業形式，按照“五育”並舉爲方針，每天要佈置一定量的書面家庭作業外，也要佈置一定數量的閱讀作業、家務勞動和體育鍛煉，每週佈置一箇音樂、美術方面的實踐性作業。把預習類作業、鞏固類作業與閱讀、探究、實踐、合作、體驗等類型作業相結合。
3.尊重學生學習上的差異性，給學生分層設置選擇的權利。提倡“必做作業＋鼓勵性作業＋拓展性作業”模式，滿足不同層次的學生的需求。
（四）作業佈置的要求
1.確保小學一、二年級不佈置家庭書面作業，可在校內適當安排鞏固練習；
小學三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘，初中書面作業平均完成時間不超過90分鐘。
2.建立教師“提前試做擬佈置的作業”制度。凡是要求學生做的作業，教師要先做一遍。教師在先做作業的過程中，掌握作業的難易程度、所需時間、規範要求、容易出錯的地方和適宜的學生羣體，做到佈置作業適量且具有針對性,不得佈置“繁、難、偏、舊”的作業。
3.堅決杜絕給學生佈置機械性、重複性、難度過大的作業。不允許教師用增加作業量的方式懲罰學生。杜絕翻印配套練習或以套題、教輔練習代替作業的現象。
4.杜絕教師“簡單”、“粗放式”減負和“一刀切式”減負，要處理好面向全體和因材施教的關係，更要體現精準有效。
5.規範書面《家庭作業本》。《家庭作業本》要呈現日期、學科、作業內容，教師評價等內容。鼓勵對家庭作業進行多元評價和多向交流。
8.嚴禁給小學生佈置電子作業，加強對學生進行的用眼衛生教育。
9.對參加學校組織校內課後延時託管服務學生，其書面作業應當在教師的輔導下，於當天在校內延時服務時間內完成。
（五）作業批改要求
1.教師要根據作業內容特點和學生實際選擇合適的作業批改方式，做到有佈置必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、糾必復批。
2.作業批改教師要全批全改,提倡教師個別學生的作業進行面批面改。倡導教師對學生作業中的錯誤不只用“×”號做出標識，要同時給予相應指導。
（六）作業講評要求
1.學生作業情況，教師要及時反饋、及時講評。對學生作業中的共性問題要集中講評，個性問題要面批校正或予以個別輔導。對作業中存在的錯誤要求學生訂正後，教師要進行二次批改。
2.通過分析、梳理學生作業存在的`普遍問題和知識的薄弱環節，及時調整教學進程與教學方法策略，作爲推進有效課堂教學的依據和支撐。
（七）作業管理要求
1.加強集體備課制。學校要切實加強校本培訓和校本教研，提高教師的作業設計能力，組織教師研讀課程標準，梳理教材，明確學科知識體系和認知要求，掌握作業設計的依據和方法。
2.實行作業統籌把關制。建立由教務處牽頭、年組長協調、班主任負責、各科教師會商的工作機制，做好各學科作業的統籌平衡工作，確保作業量和完成時間的協調。
3.建立健全作業評價體系。使用鼓勵性語言，倡導陽光評價和多元評價，不斷提高學生的實踐能力、探究能力、創新能力。
4.每學期開展一次優秀作業評選活動，學習交流，樹立典型，取長補短，共同提高。
（八）從嚴控制考試次數和內容。小學一、二年級每學期學校可組織1次統一考試，其他年級每學期不超過2次統一考試。考試內容嚴禁超出課程標準，考試命題應當由學校嚴格按照課程標準、教學內容及教學計劃要求，科學把握試題的難度不出偏題、怪題。
（九）嚴格考試結果運用。考試應當突出激勵、反饋、調整和改進功能。學校和教師要重視對考試結果的分析，從中發現教學過程中存在的典型問題，提出科學對策。考試成績實行等級評價，嚴禁以任何形式、方式公佈學生考試成績及排名。
五、實施措施
1.學校領導小組要加強和改進學作業管理，落實《義務教育學校管理標準》，減輕學生課外負擔、提升教育理念，提高教育質量、完善教學常規，改進教學管理，科學構建作業管理機制。
2.加強集體備課，落實作業設計集體備課制度，組織教師研讀課程標準，梳理教材，明確學科知識體系和認知要求，理清學期目標、單元重點，做到備課組內作業佈置一致性，並在學校進行備案，嚴格教、學、評一致。
3.堅決杜絕教師個人隨意佈置作業和對作業加量。組織教研組長、骨幹教師進行作業管理，提高教師作業設計、佈置、批改、反饋能力。
4.學校要把作業管理作爲教學管理的重要內容，把作業評價納入教師的業務考覈體系。要定期對作業實施情況進行督查，及時發現和解決問題。
5.學校將定期對學生、家長進行問卷調查，如作業的數量、難度和教師批閱、輔導、落實等；
對各學科之間在作業的數量進行調控，按實際情況進行調整作業數量和難度。
學校雙減工作實施方案 篇2
一、指導思想
按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，通過推進廉政風險防控管理，加強制度建設，規範權力運行，提高管理水平，促進學校各部門依法行政，推動反腐倡廉工作深入開展。
二、工作目標
以規範、制約和監督權力運行爲核心，緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環節”三個重點，運用教育、制度、監督等有效措施，把廉政風險查到點，懲防體系建到崗。通過廉政風險防範管理，提高黨員幹部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，促進職責明確、決策民主、程序公開、管理規範，對權力運行實施有效監督，逐步形成廉政風險防控管理長效機制。
三、學校崗位廉政風險防控工作領導小組
組長：錢建國
副組長：張建榮俞軍
成員：饒寧劉梅段巧英陳梅羅豔琴魯苗苗
領導小組主要職責：
1.貫徹落實上級相關文件精神，嚴格執行《中小學教師職業道德規範》、《新時代中小學教師職業行爲十項準則》和《中小學廉潔教育綱要》，深入推進黨員幹部和教職工廉潔教育和廉政文化進校園活動，把反腐倡廉教育寓於教職工的思想政治教育、職業道德教育和遵紀守法教育之中，營造風清氣正的工作環境。
2、落實“一崗雙責”，簽訂體現崗位職責要求的黨風廉政建設責任書和廉潔從教承諾書，加大責任考覈，完善黨風廉政建設責任制的考覈細則。落實主管人、財、物重要崗位談話制度及監督職責，嚴格責任追究。
3、健全黨內監督制度，嚴格執行領導幹部報告個人重大事項、述職述廉、誡勉談話等制度。定期召開組織生活會，自覺執行民主集中制。
四、主要內容
針對學校各部門權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，突出重點崗位，認真查找在思想道德、崗位職責、制度機制和外部環境等方面可能發生腐敗行爲的風險點，並採取前期預防、中期監控、後期處置等防控措施，通過制訂方案、貫徹執行、檢查考覈、調整修正等環節，對預防腐敗工作進行規範化、系統化、科學化管理，努力營造風清氣正的良好環境，爲我校進一步發展提供紀律保證。
五、工作方法與步驟
1、動員部署定方案。成立學校崗位廉政風險防範工作領導小組，負責組織、指導、督促學校崗位廉政風險防範工作。明確分管領導和職能，召開動員會議，具體部署學校各部門崗位廉政風險防範工作。開展多種形式進行宣傳教育，引導和督促黨員幹部、全體教職工充分認識開展崗位廉政風險防範工作的目的、內容、意義和要求，爲順利推進此項工作奠定堅實的思想基礎，並根據縣教育體育工委的要求，結合學校工作實際，擬訂切實可行的防控方案。
2、風險查找與評估。學校黨政班子成員、各處（組）要緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環節”三個重點，結合本崗位工作實際分類查找風險。要着重查找擁有人事權、財物管理支配權的關鍵崗位廉政風險點，着重查找資金審批、重大采購、工程建設等領域的廉政風險點。要採取自己查、羣衆提、領導點、組織審和利用舉報投訴、財務審計、問卷調查等監督渠道和手段，找全找準崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能出現腐敗行爲的廉政風險點。對照查找出來的廉政風險點，通過自評、部門評審、領導審定等評估程序，按照廉政風險發生的幾率及可能造成後果的’嚴重程度不同，由高到低，確定一級、二級、三級廉政風險等級，並列入學校“崗位廉政風險等級目錄”。查找的廉政風險點、評估的廉政風險等級和制定的學校“崗位廉政風險等級目錄”要在學校進行公示公開，接受羣衆的監督。
3、風險防範與控制。學校黨政班子成員、各處（組）要針對查找出的廉政風險點，充分運用教育、制度、監督等措施，着力形成以崗位爲點、以程序爲線、以制度爲面的廉政風險防範機制。教育方面，加強專項學習培訓，組織黨員教師學習法律法規、黨紀政紀、有關制度，瞭解所處崗位的行爲規範和廉政風險，強化風險防範意識。制度方面，及時發現制度方面存在的漏洞和薄弱環節，修訂和完善相關制度規定和工作規程，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防範措施得力。監督方面，根據權力運行的風險程度，對廉政風險點實行分層監控。堅持廉政風險的動態管理，根據形勢變化和行政權力項目的增減，對廉政風險進行動態評估，並及時調整風險等級和預防措施。
4、檢查考覈。學校崗位廉政風險防範工作領導小組對學校班子成員、各部門的崗位廉政風險防範工作進行考覈，考覈採取自查、評議的方式，對廉政風險防範管理各項措施的落實情況進行考覈評估，並將考覈結果與教職工的年度考覈評價相結合。
六、工作要求
1、要把開展崗位廉政風險防控工作作爲構建懲防體系的重要任務，納入黨風廉政建設責任制檢查考覈內容，學校領導班子成員和各處（組）長要按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好自身和管轄範圍內的崗位廉政風險防範工作。
2、要緊貼實際和工作特點，將崗位廉政風險防範工作與業務工作同部署、同要求、同督促，形成完備的崗位廉政風險防範工作機制和督查機制，全面推進崗位廉政風險防範工作的開展。
3、緊緊圍繞學校中心工作，推進重點崗位、重點領域和重點環節的廉政風險防範機制建設。以社會、羣衆和師生關注的熱點爲重點，開展排查工作。同時，要注重與落實黨風廉政建設責任制相結合，與業務工作相結合，確保黨風廉政建設和風險防控工作取得實效。
學校雙減工作實施方案 篇3
一、成立宣傳工作小組
組長：
成員：
二、工作內容
（一）任務目標：針對學院現狀和要求設置四個健康知識主題內容宣傳，通過網絡媒體，展示醫院風采和社區衛生健康教育服務宣傳，擴大醫院影響力，拓展醫院服務區域,樹立醫院品牌，促進醫院的全面發展。
（二）具體做法
1、健康教育網絡宣傳專欄設置
（1）生理健康知識
（2）心理健康知識
（3）流行病防治知識
（4）食品安全衛生知識
2、定期開展義診和健康知識講座活動。結合愛牙日、愛眼日等宣傳日在學院內部定期開展義診、送醫至學院活動；舉辦疾病防治專題講座，開展疾病防治知識宣傳，加強師生自我保健意識。
三、措施要求
（一）網絡信息每月更新一次，各宣傳成員每月提供的健康知識稿件不少於10篇。
（二）根據學院要求及時、按質、按量完成組稿上報工作。
學校雙減工作實施方案 篇4
一、指導思想
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》(以下簡稱“雙減”)，結合市委市府關於減輕學生過重作業負擔的指示精神以及區“依法治教、提高效率，雙減增效落到實處”的工作要求，學校圍繞區教育局提出的“優質、均衡、雙減”的三大主題，以及學校五年發展規劃中提出的雙減提質要求，堅持以“提升每一箇學生的學習生活品質”爲核心理念，深化課程和教學改革，減輕學生過重的作業負擔和校外培訓負擔，使學校成爲學生健康成長、快樂生活、有效學習的搖籃。
二、工作目標
根據“雙減”要求，規範學校辦學行爲，提高課堂教學教學，加強學生個性化輔導，切實減輕學生作業負擔和校外培訓負擔。
三、具體舉措
1.落實教育部、市、區雙減要求，健全學校雙減制度。
一是認真學習“雙減”內容，通過教研組活動、全教會、家長學校等載體，面向老師、家長和學生，全面宣傳“雙減”的具體內容，讓老師牢記、學生瞭解、家長配合，共同配合、互相監督，確保“雙減”有夠有效落實和推進。
二是按照課程標準的要求，規範開設各類課程，配合優秀師資。嚴格執行專課專上制度，教學主管部門加強過程性的監督和檢查。不向學生和家長推薦未列入本市《中小學教學用書目錄》中教輔材料。
三健全作業管理機制。學校要完善作業管理辦法，加強學科組、年級組作業統籌，合理調控作業結構，確保難度不超國家課標。建立作業校內公示制度，加強質量監督。嚴禁給家長佈置或變相佈置作業，嚴禁要求家長檢查、批改作業。
四是嚴格控制學生的作業量。在語文、數學和英語學科中實行作業備案制，老師佈置的作業做到每天登記，每週上報教導處備案，其次是實行班主任統籌協調製度，班主任全面協調自己班級每個學科的作業量。一二年級不留書面回家作業，三四五年級各個學科作業時間不超過一箇小時。
五是實行考試備案制。嚴格控制每個年級每個學科紙筆測試的次數，各備課組在開學初擬定各自紙筆測試的次數和大概時間，並上報教導處進行備案，並附紙筆測試。紙筆測試全部實行分版塊的等第制評價，不出現總的評價和分數，更不排名。學校層面，一二年級每學期組織的紙筆測試不超過一次，三四五年級每學期組織的紙筆測試不超過兩次。
六是定期進行學生學業情況調查問卷。學期結束之前，開展全校性的學生學業情況調查問卷，瞭解學生每天的學習情況、睡眠情況、作業情況等，一旦發現有特殊的情況，及時進行跟蹤和瞭解，和家長進行溝通，指導家長家庭教育的方法，減輕學生的學業負擔。
2.夯實基於課程標準的教學與評價要求。
一是繼續做好一二年級的零起點教學工作。在做好各項常規工作的基礎上，重點完善家長開放制度。首先是結合節開展面向家長的.課堂展示活動;其次是結合搖籃活力節，開展親子趣味運動活動;再者是結合搖籃閱讀節，開展家長共同參與評價的學科遊園活動;另外，結合家長會進行家庭教育輔導活動。完成一箇學年的家長開放活動手冊，並形成長效機制。設計“我是小學生”學期準備期使用手冊，並全面使用，幫助一年級新生平穩、愉快地度過學習準備期。
二是進行等第制評價的深入研究。一方面將語文、數學科學學習興趣、學習習慣的評價日常化、規範化，將評價融入課堂中，融入學生學習生活的點點滴滴、方方面面，促進學生養成良好的學習習慣，提高學生的學習興趣。完善低年級學科活動制度，在師評的基礎上，增加學生自評和家長評價的內容，使對學生的評價更加立體全面。其次是加強對綜合性評語撰寫的指導，使教師評語面向學生、面向家長，更加規範，更具有指導性。
三是做好基於課程標準的教學與評價的階段性反思工作。一方面各個備課組、教研組在開學初制定教學與評價計劃，對一箇學期的教學和評價進行理性和全面的思考，並貫徹執行在這個學期的教學工作中。另一方面，和學校科研工作相結合，做好基於課程標準的教學與評價的過程性的案例、反思、論文的撰寫和積累，並進行評比。
3.認真組織開展每個學期的“節”活動。每個學期的智慧節活動，在學校搖籃文化的引領下，立足於提高教師的教育教學能力，豐富學生的學習生活，分兩個層面開展。教師層面，從校長室到主管部門到教研組到教師個人四個層次，分教育、教學、科研三個領域，理論學習、課堂實踐、技能比賽等多種形式，開展豐富多彩的研究活動。學生層面，面向學科開設語文周、數學周、芙語周、特長展示周(音體美學科)，每個學科以備課組爲單位，設計有趣的學科活動，讓學生在學科活動的參與過程中感受學習的樂趣，展示自己的才華。
4.加強體育工作，完善每天鍛鍊一小時制度。
一是認真落實“每天鍛鍊一小時”制度。嚴格執行三課兩操兩活動制度，上好每一節體育課，體育活動課有組織有內容。保障每節課下課十分鐘，學生都能走到操場上參加室外活動，保證學生每天鍛鍊一小時。
二是充分做強足球特色。規範足球課程建設，一一三年級做到每個星期四節體育課，兩節體活課，並逐步向四五年級實施。足球進課程，每週開設一節足球課。重點年級實施外籍教練進校園，進一步充實和完善學校的足球校本課程，籌劃和開展以“足球嘉年華”爲主題的搖籃活力節活動，將足球文化融入學校工作的方方面面，成爲學校文化的一箇重要組成部分。做好校級足球隊的遴選和訓練，參加各年段的區級校園足球比賽。
三是優化各類校級學生體育興趣隊伍。在校級足球隊的基礎上，繼續完善學校啦啦操隊、學校花式跳繩隊、學校將棋隊、學校五子棋隊以及學校國際象棋隊的隊伍建設，在做好平時學習和訓練的基礎上，組織學生參加各級各類比賽活動。將學生體育興趣隊伍活動和快樂30分鐘活動相結合，豐富學生的課餘生活。
5.開設課後看護班。建立彈性離校制度，豐富課後看護的形式,分階段有針對性地進行課後看護工作,5點之前，有各個年級晚託班、各種棋類課程、足球課程供學生選擇，5點以後，繼續爲家庭確有接送困難的學生提供看護服務，看護過程中確保學生的安全。
6.明確校外培訓內容。《意見》明確規定，校外培訓機構不得佔用國家法定節假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。通過召開家長會、致一封信、講座等形式，大力宣傳“雙減”政策，要求家長朋友謹慎報名學科類培訓機構，以免發生不必要的糾紛。非學科類的興趣爰好培訓，也請家長根據孩子實際情況，適度參加。
7.科學利用課餘時間。學校和家長要引導學生放學回家後完成剩餘書面作業，進行必要的課業學習，從事力所能及的家務勞動，開展適宜的體育鍛煉，開展閱讀和文藝活動。個別學生經努力仍完不成書面作業的，也應按時就寢。引導學生合理使用電子產品，控制使用時長，保護視力健康，防止網絡沉迷。家長要積極與孩子溝通，關注孩子心理情緒，幫助其養成良好學習生活習慣。
學校雙減工作實施方案 篇5
一、指導原則與目標
本實施方案以加強家校聯繫、促進教育合力爲核心，旨在通過家長委員會的設立和運作，進一步提升學校教育的質量和效果，爲學生的全面發展提供有力支持。
二、組織構成與職責
家長委員會由熱心教育事業、具有一定組織協調能力的家長代表組成，設主任、副主任及委員若干名。
家長委員會的主要職責包括：參與學校教育活動、協助學校進行家庭教育指導、反映家長對學校工作的意見和要求等。
三、工作內容與方式
定期召開家長委員會會議，討論學校教育工作、學生成長等問題，提出合理建議。
組織家長參與學校組織的各類活動，如開放日、親子運動會等，增進家校之間的情感交流。
開展家長學校活動，提高家長的教育素養和家庭教育能力，促進家校共育。
建立家長志願者隊伍，協助學校開展各類公益活動和教育教學工作。
四、工作機制與保障
學校將爲家長委員會提供必要的工作條件和資源支持，確保其工作的順利開展。
家長委員會應建立健全工作制度，明確各成員的職責和分工，確保工作的`有序進行。
學校將定期對家長委員會的工作進行評估和總結，及時發現問題並改進工作。
五、激勵與約束
學校將設立家長委員會工作優秀獎項，對錶現突出的家長委員會成員進行表彰和獎勵。
對於未能履行職責或違反工作規定的家長委員會成員，學校將進行提醒和糾正，必要時可進行調整或撤換。
本實施方案旨在明確學校家長委員會的工作內容、方式和機制，爲家校合作提供有力的制度保障。我們期待通過家長委員會的積極參與和努力，共同爲學生的成長和發展創造更加美好的環境。
學校雙減工作實施方案 篇6
爲了貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》，切實加強學生視力保護工作，使我校學生近視的發生率明顯下降的工作目標，依據教育部特製定《中小學學生近視眼防控工作方案》及《中小學學生近視眼防控工作崗位職責》、《中小學學生預防近視眼基本知識與要求》。針對當前我校實際情況，特製定防近視工作計劃：
學校成立了預防近視工作領導小組，校長任組長，成員包括副校長、中層領導、體育教師、班主任等。分工明確，責任到人。形成了從上到下，從領導到教師到學生，齊抓共管的防治體系。全校師生要充分認識做好保
護視力、預防近視工作的重要性。要把預防近視工作作爲推進素質教育，促進學生身心健康的重要內容之一，高度重視這項工作。
學校將按照教育部《中小學學生預防近視眼基本知識與要求》，在師生及家長中，廣泛、深入開展視力保護宣傳教育。充分利用校園廣播、板報、牆報、班會、宣傳欄、國旗下講話等多種形式，經常性宣傳科學用眼、預防近視等眼保健知識，培養學生愛眼、護眼意識，養成正確的讀寫姿勢和用眼衛生習慣。
教師要懂得防治近視眼的知識，熟悉有關制度和措施，培養學生良好用眼衛生習慣。向家長宣傳保護視力的重要性和預防方法，積極爭取和動員家長及社會的參與，擴大宣傳效果，形成全社會都來重視並參與預防近視工作的良好局面。
學校制訂預防近視工作實施方案和相應的規章制度，強化預防近視工作深入有效開展。建立眼保健操的檢查評比制度，強化對學生眼保健操的檢查，隨時糾正學生讀寫姿勢，促使學生培養良好的讀寫習慣和用眼衛生習慣。合理安排好課程與活動，組織形式多樣的課外體育活動，保證學生每天有一小時的體育活動時間。建立定期視力監測制度。建立家校聯繫制度，把每學期視力檢測結果通知家長，督促家長一起教育與培養學生注意用眼衛生，形成良好習慣。每天眼保健操檢查結果納入班級一日常規考覈之中。做眼保健操應注意雙手乾淨，做到穴位準確、手法正確、力度適當。建立學生課桌椅調整制度，每學期初專人檢查各班落實情況，從根本上保證近視得到有效預防。
學校按照《中小學學生近視眼防控工作方案》中關於用眼衛生對環境的要求，切實改善學校教室採光與照明、課桌椅配置、黑板等教學條件。保證教室內所有學生合理的用眼距離，提供符合標準的教室採光要求以及照明設備，提供與學生身高相符合的課桌椅，教室黑板做到完整無破損、無反光。
1、學校確保教室採光照明符合國家標準，照明度分佈均勻。同時配合班主任及時根據學生身高，調節課桌椅高度。
2、定期檢查視力，校醫室每學年對學生視力狀況進行兩次檢查，做好登記。對有視力下降趨勢和輕度近視的學生進行分檔管理，並有針對性地實施相關防近措施。發現下降，及時向家長反饋信息，督促學生儘快做進一步檢查和糾正。
3、課桌椅符合衛生標準，桌凳高度與學生身高的比例相稱。
4、認真做好新版眼保健操，積極推廣家庭護眼按摩操，力求按揉穴位要準確，手法要適當，用力不要過輕過重，以穴位感到酸脹爲宜。教師隨時糾正學生不良用眼行爲及習慣。
5、要求教師做到“三不”：
（1）上課板書工整、字跡不要過小；
（2）充分發揮課堂教學效率，不拖堂；
（3）嚴格執行課表，不變相佔用學生的活動課時間。
6、培養學生良好的用眼衛生習慣：讀寫時保持正確體位和姿勢，做到三個“一”（眼書距離一尺，胸與桌後緣一拳，手距筆尖一寸），堅持“二要，二不要”。“二要”是：
（1）讀寫姿勢要端正，眼離書本距離一尺；
（2）連續讀書1小時應休息或遠眺10分鐘。“二不要”是：
（1）不要在光線暗或直射陽光下看書、寫字，不要邊喫飯邊看書；
（2）不要在走路、躺臥和晃動的車上看書，看電視要有節制。
7、保證體育活動的時間和質量。堅持學生每天一小時體育鍛煉制度。保質保量上好體育課，認真開展豐富多彩的.戶外體育活動，切實保證學生每天參加一小時大課間陽光體育活動。強健的體魄不僅可以避免全身性疾病，而且也有利於眼球的正常發育。另外，要加強營養，防止過勞，生活要有規律。
8、勞逸結合，按時作息。嚴格按照規定的課程計劃，安排每週課程和作息時間。依據學生學習和生活規律，按照靜動結合、視近與視遠交替的原則安排每天課程與活動。保證學生每天至少有8小時睡眠。改進教學方法，提高課堂教學的質量和效率，切實做到不拖堂。嚴格控制考試的科目與次數，限制課外作業量。每科每天的作業量不超30分鐘。
9、做好家長與社會宣傳工作，向家長宣傳保護視力的重要性和方法，使家長能爲學生創造良好的學習條件，督促學生合理安排時間。
10、充分動員，廣泛宣傳。利用廣播、宣傳欄等多種形式，經常性宣傳科學用眼、預防近視等眼保健知識，培養學生愛眼、護眼意識，養成正確的讀寫姿勢和用眼衛生習慣，從真正意義上起到預防作用。
學校雙減工作實施方案 篇7
根據教育部《關於加強教育亂收費治理工作的通知》（教財司函〔20xx〕號）要求，進一步加強20xx年教育亂收費治理工作，營造風清氣正的育人環境，推動教育事業健康發展，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真貫徹落實國家、省、市關於治理教育“亂收費”問題相關要求，進一步加大教育“亂收費”問題整治力度，不斷規範學校辦學行爲和教師從教行爲，切實維護人民羣衆的切身利益，努力辦好人民滿意教育。
二、工作目標
堅持從嚴治教、疏堵結合和標本兼治的原則，完善監管機制，加大對教育“亂收費”問題查處力度。
1、規範中小學、幼兒園服務性收費和代收費。中小學、幼兒園收取服務性收費和代收費，必須堅持學生和學生家長自願原則，嚴禁強制或變相強制提供服務並收費，嚴禁將教育教學活動、教學管理範圍內的事項納入服務性收費和代收費，嚴禁借家長委員會之名強制攤派或統一收取空調安裝費、飲水裝置費等。國家已明令禁止的或明確規定由財政保障的項目不得納入服務性收費和代收費，學校不得擅自設立服務性收費和代收費項目，不得在代收費中獲取差價，校內學生宿舍和社會力量舉辦的校外學生公寓，均不得強制提供相關生活服務或將服務性收費與住宿費捆綁收取。嚴禁將講義資料、試卷、電子閱覽、計算機上機、圖書館查詢、自行車看管、取暖、降溫、飲水、飲奶、商業保險、校園安全保衛、軍訓（含軍訓期間的住宿費、交通費、照相費等）等費用納入服務性收費和代收費事項；嚴禁超標準收取伙食費、住宿費、校服費等；堅決制止強制學生購買各類商業保險以及違規收取保險公司保險費返還款等違規收費行爲。重點整治以學校、教師、家長委員會、班委會等名義向學生和家長亂收費等問題；學校、教師向學生及家長推薦、推銷或授意到指定書店、攤位購買“一教一輔”以外的教輔用書、各種複習資料、練習題、試卷、圖書及各種學習用品等問題。
2、嚴禁中小學、幼兒園補課亂收費。學校不得在法定節假日、寒暑假組織學生進行成建制補課，確因設置高考、自考、成考、學業水平考試等考點耽誤的課時，學校可在學期內節假日或寒暑假按實補足，但須報主管教育行政部門覈准且不得收取任何費用。嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課。嚴禁中小學校爲校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息。嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課。嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課。嚴禁在職中小學、幼兒園教師爲校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。學校不得通過提前開學等形式或變相違規補課加收相關費用。
3、堅決制止擇校亂收費。各中小學、幼兒園要認真貫徹落實《關於進一步規範全省各類學校收費項目、調整收費標準的意見》(政辦發〔19xx〕號)和《xx省幼兒園收費管理暫行辦法》要求，切實規範招生入學政策，堅決查處“以錢擇校、以優擇生、以權入學”行爲，嚴禁任何學校收取或變相收取借讀費、擇校費以及與入學掛鉤的“捐資助學款”。
4、加大中小學有害APP進校園、違規徵訂教輔材料等整治力度。各校要嚴格執行《教育部辦公廳關於嚴禁有害APP進入中小學校園的通知》（教基廳函〔20xx〕號）文件要求，進入校園的學習類APP不得向學生收費或由學生支付相關費用。要建立健全中小學違規徵訂教輔材料問題整治的長效機制，嚴禁違規指定選用、徵訂教材版本，違規訂購和使用盜版、盜印教材；嚴禁強制向學生推銷或要求學生到指定地點購買教輔資料及其他學習用品；學校不得強制或者暗示學生及家長購買指定的教輔軟件或資料；要重點整治違反教輔材料選用“限年級、限學科、限範圍、限數量、限總額”原則的問題，切實減輕羣衆經濟負擔和學生課業負擔，努力營造風清氣正的教育教學環境。
5、規範民辦學校收費。各校要嚴格按照《關於規範民辦高等學校收費管理的通知》（x發改價調聯[20xx]號）要求，加強民辦學校收費監管，嚴格執行收費公示制度。民辦學校的收費標準，實行市場調節，由學校自主決定。堅決查處民辦學校收取或變相收取與招生入學掛鉤的“建校費”“擇校費”“資源費”“信息費”“坑班費”“捐資助學款”等其他費用的行爲。民辦學校要自覺接受教育部門的指導和管理，無論非營利性還是營利性民辦學校都要始終把社會效益放在首位。
三、實施步驟
第一階段：宣傳教育、落實部署（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
1、區教育局公開發布《xx區中小學教育“亂收費”治理工作實施方案》，組織召開中小學、幼兒園“三亂”問題專項整治工作會議，區教育局主要領導對治理工作進行安排部署。（責任單位：xx區教育局法規安全科、黨政辦）
2、在xx月xx日前組織召開全體教師教育動員大會，宣講教育收費政策，做到師生和家長盡知。（責任單位：中小學、幼兒園、民辦學校）
3、各學校、幼兒園在xx月xx日前落實隨新生錄取通知書、開學通知書一併印發相關收費政策，送到家長手中。（責任單位：中小學、幼兒園、民辦學校）
第二階段：自查自糾、整改提高（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
1、中小學、幼兒園、民辦學校，要成立專門機構，加強對開展教育“亂收費”問題專項整治工作的組織領導，完善領導體制和工作機制，明確工作責任，落實工作要求。（責任單位：中小學、幼兒園、民辦學校）
2、要通過學校網站、微信公衆號、官方微博、手機短信、郵件、公示牆、公示欄等途徑公開宣傳教育收費政策、標準，公開學校投訴電話、電子郵箱和受理投訴工作領導辦公電話號碼、手機號碼、電子郵箱，暢通羣衆舉報渠道。（責任單位：中小學、幼兒園、民辦學校）
3、要確保舉報電話和電子郵箱的及時接聽和辦理，同時要對舉報人的’信息進行嚴格保密。（責任單位：中小學、幼兒園、民辦學校）
4、切實履行主體和監管責任，落實一崗雙責，建立健全責任追究機制。組建“亂收費”問題監督檢查組，聯合各方力量，根據羣衆舉報對存在的“亂收費”問題開展檢查工作。（責任單位：區教育局）
5、20xx年xx月xx日前，各中小學、幼兒園、民辦學校將本單位紙質版治理“亂收費”工作方案、自查自糾報告（一把手簽字，並加蓋公章）報送至區教育局法規安全科備案，電子版發至郵箱：。（責任單位：中小學、幼兒園、民辦學校）
第三階段：監督檢查、處理問責（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
20xx年xx月xx日起，區教育局治理“亂收費”工作督導組按照“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責，一級抓一級”的要求，通過明察暗訪、深入社區等方式對“亂收費”問題開展監督檢查。對存在“亂收費”問題的學校和教師，根據相關規定進行嚴肅處理。（責任單位：區教育局、區政府教育督導室）
第四階段：總結鞏固、深化成果（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
對“亂收費”問題整治工作進行認真全面總結，重點圍繞治理“亂收費”工作的政策宣傳情況、治理情況、機制完善情況，以及工作中的特色亮點、下一步工作計劃，形成正式報告，加蓋公章，於20xx年xx月xx日前報送至區教育局法規安全科，同時報送電子版，郵箱：。（責任單位：中小學、幼兒園、民辦學校）
四、工作要求
1、加強組織領導。成立區教育局中小學教育“亂收費”治理工作領導小組，積極組織開展專項整治工作，充分形成專項整治工作合力。
2、注重工作實效。在注重教育和制度建設的同時，將監督檢查作爲整治工作的有效手段，敢於碰硬，狠抓嚴查。強化責任追究，實行行政問責。發揮案件查辦的警示作用和治本功能，舉一反三，以糾促建，確保整治工作見成效。
3、注重成果運用。把治理工作進展情況及最終結果作爲檢驗、考覈各單位治理工作完成度的重要依據，對於治理工作開展不力、流於形式、縱容包庇、存在“亂收費”問題突出的學校領導，嚴肅追究相關責任，給予相應的黨政紀處分。
學校雙減工作實施方案 篇8
爲進一步加強和規範教育收費管理，切實維護學生和家長的合法權益，深入整治學校內部不正之風和腐敗問題，根據《xx省教育廳關於開展20xx年全省教育系統教育亂收費專項治理工作的通知》《xx市教育亂收費專項治理工作實施方案》等文件精神，經學校研究決定，在全校範圍內組織開展教育亂收費專項治理工作，特製本工作方案。
一、指導思想
教育是民族復興的基石，走好“教育共富”路是我省高質量發展建設共同富裕示範區的重要內容和關鍵舉措。教育亂收費是侵害羣衆切身利益、加重羣衆負擔的行爲，是教育系統的不正之風，損害了教育的聲譽和政府的形象。開展教育亂收費專項治理，加強和規範教育收費管理，事關每一箇家庭實際經濟支出，事關人民羣衆對教育的滿意度。各地各校要從政治的高度、從新時期加強黨風廉政建設和清廉學校建設的高度來認識和抓好教育收費治理工作，努力營造良好的教育生態。
二、總體目標
切實解決教育收費中羣衆反映強烈的突出問題，堅決制止和查處有關教育違法違規收費行爲，提高人民羣衆對教育收費的滿意度。全面梳理各類信訪投訴、分析自查自糾中發現的問題，建立問題清單，限期銷號清零。針對治理中發現的制度空白、管理短板，及時制定和修訂完善教育收費管理制度，建立規範管理的長效機制。
三、主要任務
（一）繼續教育亂收費問題
重新梳理20xx年xx月xx日以來學校的繼續教育收費行爲，是否存在繼續教育收費、退費等管理制度未建立或不落實；擅自增設或拆解學費住宿費項目、擴大收費範圍、提高收費標準問題；通過混淆學歷教育方式與中介機構合作開展培訓服務並組織收費問題；與中介機構合作辦學時，存在利益輸送問題；招生宣傳故意混淆學歷教育和非學歷教育（尤其是高級資格證書培訓）界限、隱瞞辦學主體等，誤導或誘導學生報名並繳納高額費用；收費時未規範使用財政部門印（監）制的財政票據（或稅務發票、資金往來結算票據），未嚴格落實“收支兩條線”和納入財政專戶管理的要求；跨學年預收學費和住宿費問題；退費難以及退費政策不合理的問題。
牽頭單位：校地合作處
責任單位：繼續教育學院、各二級學院
（二）商業保險亂收費治理
重新梳理20xx年xx月xx日以來全校的商業保險收費行爲，是否存在保險公司（保險經紀公司）主動或由學校協助進校設點推銷，違背學生和家長自願原則強制或者變相強制學生購買商業保險、學校代收或以家委會名義收取商業保險保費等違規推銷問題；是否存在保險公司（保險經紀公司）假借佣金、捐贈費等名義，或者以報銷各種費用等方式，向教師個人、學校、教育基金會或其他指定的有關單位、個人支付財物等利益輸送問題。
牽頭單位：學生工作部
責任單位：學生工作部、各二級學院
（三）其他亂收費情況
對於省市有關教育亂收費專項治理文件中未提及的教育亂收費情況，請各單位做好自查自糾工作，發現問題要及時上報、及時整改。
牽頭單位：計劃財務處
責任單位：各部門、各二級學院
四、實施步驟
教育亂收費專項治理工作是一項系統工程，需要各職能部門在各自的職責範圍內按照學校部署，分爲前期準備及宣傳、自查自糾、整改查處、總結提升等四個階段，開展教育亂收費專項治理工作。
（一）前期準備及宣傳階段（20xx年xx月至xx月）
在全校範圍做好教育亂收費專項治理工作的宣傳工作，印發專項治理文件，建立掛帳銷號制度，成立教育亂收費專項治理工作專班，召開會議專題部署教育收費專項治理工作。同時，在學校網站以及微信公衆號中對專項治理工作進行推廣學習。設立監督諮詢電話，暢通投訴諮詢渠道，自覺接受學生、家長和社會的監督。
牽頭單位：計劃財務處
責任單位：學生工作部、校地合作處、繼續教育學院
（二）自查自糾階段（20xx年xx月至xx月）
全面梳理全校的.收費情況，包括收費相關制度文件，收費標準，收退費流程等。結合收集到的投訴諮詢信息，紮實開展自查自糾工作，按照要求上報自查反饋表。
牽頭單位：計劃財務處
責任單位：學生工作部、校地合作處、繼續教育學院、各二級學院
（三）整改查處階段（20xx年xx月至xx月）
建立問題管理清單機制，強化部門聯動，對自查自糾階段中發現的問題實行清單管理，限期整改，問題限期“出清”。對於造成惡劣社會影響的相關責任人進行嚴肅問責。
牽頭單位：紀檢監察室
責任單位：學生工作部、校地合作處、計劃財務處、繼續教育學院
（四）總結提升階段（20xx年xx月）
針對本次專項整治工作進行總結，梳理典型案例，總結分析我校教育收費存在的新情況新問題，健全完善現行收費制度文件，切實剷除因政策不清、界限不明導致的違規收費問題灰色地帶。
牽頭單位：計劃財務處
責任單位：紀檢監察室、校地合作處、學生工作部、繼續教育學院
五、實施要求
（一）組織保障
爲有效推進專項治理工作，落實責任到崗到人，成立理工學院教育亂收費專項治理工作組，組長由主管財務校領導的擔任，成員由紀檢監察室、學生工作部、校地合作處、計劃財務處、繼續教育學院等相關部門負責人擔任。
（二）材料報送
採取“零報告制度”，每月xx日前報告有關自查自糾情況，由學校計劃財務處負責彙總上報。
（三）做好治理宣傳
要結合教育收費專項治理工作文件精神，通過多渠道宣傳教育收費專項治理工作，讓廣大師生有所瞭解，營造良好的輿論氛圍。
（四）加大查處力度
對於查到的問題要及時整改，情節嚴重的要進行查處，絕不姑息。進一步健全完善監管機制，通過專項治理、全面規範，明顯提升廣大師生對我校教育收費的滿意度和美譽度。
（五）建立長效機制
通過本次教育收費專項治理工作要注重案例剖析、教育警示、完善制度，形成防範問題產生、及時解決問題的長效機制。要落實教育收費公示、校務公開等制度，把教育收費權利關進制度的籠子，強化監管。
學校雙減工作實施方案 篇9
爲切實有效遏制電信網絡新型違法犯罪高發態勢，加強對全市師生、家長的宣傳教育預警力度，推動構建教育系統全民反詐的新格局，結合自身情況，特製定本方案。
一、方案背景
近年來，電信詐騙案件呈相對高發態勢，我市在校師生以及家長已成爲新的受騙羣體之一。主要原因是學生羣體社會閱歷較淺、安全防範意識相對薄弱，又是使用互聯網等平臺的主要羣體，極易被不法分子選擇爲侵害對象。
二、工作內容
針對當前涉校師生被詐騙警情增長、電信網絡詐騙手段不斷翻新等特點，全市教育系統亟需開展體現教育領域特色的防範電信網絡詐騙活動，有效提升對師生宣傳的針對性和有效性，營造更加平安、和諧的校園環境。
（一）全面開展反詐宣傳。全市各學校、幼兒園要多渠道多途徑組織對師生及家長開展宣傳防範工作，開展各類“防騙進校園”活動，開展防騙知識講座，開展學生、教師和家長的防騙問卷答題活動；全市各中小學校要將防範詐騙納入學校主題班課，並將防範詐騙納入對學校考覈；全市小學在下午放學鈴聲中植入反詐語音播報，初、高中在在下課鈴聲中植入反詐語音播報；全市各學校、幼兒園組織教職工關注“溫州防詐騙”微信公衆號，發動全體教師轉發預警信息到家長微信羣；全市各中小學組織開展一次防騙情景劇比賽，並聯合各類媒體平臺進行拍攝播送以及轉發。
（二）建立反詐長效機制。教育局將把防範詐騙宣傳教育活動納入平安校園創建工作內容，實行長期性、常態化考覈管理。全市各學校、幼兒園要分解任務、細化措施、明確職責，與教學工作同部署、同實施、同考覈，切實加強對防範詐騙宣傳教育活動的組織領導，由校長親自抓，有重點、有節奏、有力度地推進活動的持續深入開展，切實提高學校、家庭、社會的防詐騙意識和能力。
（三）深入溝通協調工作。全市各學校、幼兒園要建立健全師生信息員隊伍，落實責任，加強培訓，加強警校聯繫，增強對各類通訊網絡違法犯罪行爲的識別力和敏感度。加強對師生的日常關注，對師生接收到的異常短信、電話、郵件、鏈接等幫助進行辨別，對學生異常的轉賬、支付、消費等行爲爭取早發現，早勸阻，早報告，盡力避免發生被詐騙案件。如有發現師生因詐騙蒙受損失的應及時予以心理疏導，防止個人極端案事件的發生。
（四）強化信息保密制度。全市各學校、幼兒園要簽訂保密協議，相關負責人及責任人要嚴格管理師生信息，確保學校、幼兒園的教職員工信息、學生信息、家長信息絕對不向第三方及無關人員泄露，一經發現有人向第三方出售師生、家長信息的一律從嚴處理，觸犯法律的則移交司法機關處理。
三、工作要求
（一）加強組織領導。市教育局成立教育系統反詐工作領導小組（詳見附件），全面領導和指導教育系統反詐工作。各學區、學校（幼兒園）要相應成立反詐工作領導小組和工作專班，教育學區主任和校（園）長是本轄區和學校反詐工作的第一責任人，對本轄區學校、本校（園）反詐工作負總責。各教育學區、各級各類學校要高度重視反詐工作，要把反詐作爲當前一項重要工作，與新學期安全工作同部署、同推動、同考評，壓實責任，明確目標，確保各項措施落地見效。對在職責範圍內教育宣傳不重視、履職不到位，造成學生及教職工受騙受損的學校、幼兒園，按照相關考覈辦法對主要負責人予以約談，情節嚴重的按照考覈辦法予以相關問責制度嚴肅追責、問責。
（二）強化責任意識。防範詐騙宣傳進校園活動是向廣大師生揭示新型詐騙手、增強自我防範意識、有效避免案件發生的重要舉措，是營造強大嚴打聲威、提高校園安全感、壓降涉校詐騙警情的重要行動，各學校、幼兒園要充分認識該項工作的重要性和必要性，嚴格貫徹方案要求，認真開展防詐騙校園宣傳活動。
（三)深化警校聯動。師生羣體的環境相對比較單純，社會閱歷淺、安全防範意識薄弱，鑑別信息的能力也相對有限，校園警務助理要加強與當地的社區民警的聯繫，儘可能多地邀請社區民警進校園，開展以防範詐騙爲主題的警民懇談活動，向師生解讀電信詐騙的基本特徵、產生原因、高發人羣、詐騙特點、防範措施等方面作深刻解讀，剖析當前電信詐騙的心理邏輯和誘騙手段；同時邀請公安社區民警加入校園師生微信羣、釘釘羣，一旦遇到不法分子的詐騙信息或難辨真假的詐騙信息，可以及時向民警請教諮詢，盡最大可能地防止詐騙案事件的發生。
學校雙減工作實施方案 篇10
爲切實做好校園周邊環境治理，加強疫情防控，營造安全、清潔、有序的校園周邊環境，結合實際，特製定如下實施方案。
一、工作目標
全面落實學校安全和疫情防控工作要求，加強學校周邊環境綜合治理，切實消除各類安全隱患，使校園及周邊治安秩序、綜合環境得到明顯改善，爲學校創設良好的教育教學環境。
二、任務分工
（一）派出所：負責加強學校周邊社會治安，依法快速嚴厲打擊侵害學生安全的犯罪活動；加強學校上學、放學期間周邊交通秩序巡控；督促相關派出所與學校建立“點對點”“一鍵報警”快速反映機制，加強對學校保安人員的管理、培訓；依法做好校車駕駛人資格審查、審驗和校車檢驗合格標誌核發工作；依法依規快速查處未經許可從事集中接送學生上下學行爲的車輛，查處校車超員、超速等道路交通安全違法行爲；協同學區開展校車安全培訓，開展交通安全教育；依法打擊查處散佈謠言、隱瞞流行病學史等影響學校疫情防控和正常教學秩序的違法行爲，及時處置有關不良事件。
（二）市場監管所：負責做好學校疫情防控所需日常生活用品市場供應，協調學校食堂大宗物品規範採購等事宜；加強對學校食堂的監管指導，加強對供餐企業、配送企業的監管，加強對校園周邊食品安全的監管，做好校園食品安全突發事件調查處置工作。
（三）衛生院：會同教育部門做好學校疫情監測，提出學校疫情防控意見建議，指導學校開展疫情防控；與學校建立聯動機制，爲每所學校確定一所定點聯繫醫院，並開通發熱門診綠色就診通道；選派專業醫務人員“一對一”進駐學校，對發熱師生進行初步診斷，提出建議；選派疾控人員到校培訓應急處置、隔離場所設置、日常消殺等工作；做好“五類重點人羣”等相關人員的核酸和血清檢測工作；做好學校飲用水監測、季節傳染病防治及校園食品安全突發事件人員救治工作。
（四）執法中隊：規範和取締校園及周邊小攤小販，治理校園周邊車輛亂停亂放，負責校園周邊環境秩序綜合整治。
（五）供電所：排查校園及周邊用電線路安全隱患，負責做好對學校用電的正常供應，並做好學校應急用電保障工作。
（六）規劃辦：負責校園內建築的安全排查鑑定；協調督促指導學校做好校園建築物的維修、加固和管理；負責在建學校、幼兒園建築的安全監督管理；協調供水、供氣等企業保證學校使用安全，做好突發情況的應急處置工作；牽頭專班解決學校建設存在的消防驗收等遺留問題。
（七）安監所：指導做好對校園危險化學品等易燃易爆物品的監督檢查；對應急救援工作提供專業技術指導。
（八）交警中隊：負責做好校園周邊交通秩序的維護，特別是上下學期間師生交通安全。
三、工作措施
(一)集中整治。從5月29日開始，聯合派出所、市場監管所、綜合執法中隊等單位，開展爲期15天的集中整治活動，全面排查和治理校園周邊的安全隱患和環境衛生，治理亂停亂放和小攤小販，加強培訓機構管理。
（二）加強日常監管。落實派出所、市場監管所、綜合執法中隊等單位的職責，每天巡查不少於一次，每月聯合執法一次。在上下學時段，加強執法，確保上學和放學秩序，優化學校周邊環境。
（三）落實責任。壓實各聯防聯控單位的監管責任，各負其責，切實整治學校安全隱患，治理學校周邊環境。
四、工作要求
（一）加強組織領導。成立由主要負責人任組長，分管領導任副組長，學區、派出所、市場監管所、執法中隊等部門負責人爲成員的校園周邊環境綜合治理領導小組，加強綜合治理工作的組織領導和工作推進。
（二）提高政治站位。各單位充分認識校園周邊環境綜合治理和疫情防控的重要性，切實增強政治站位和工作責任感，確保各項整治措施落實到位，確保校園周邊環境安全和衛生整治取得實效。
（三）加強聯防聯控。強化齊抓共管，公安、執法、市場監管、醫院、供電等單位要發揮自身職能，着力築牢校園安全穩定工作防線，確保師生安全和校園穩定。
（四）建立長效機制。建立校園周邊環境的綜合治理的長效機制，領導小組定期研究，定期會商，聯合執法，開展校園周邊環境安全隱患排查、疫情防控和環境治理，確保創設一箇安全衛生、整潔有序的校園周邊環境。
學校雙減工作實施方案 篇11
一、指導思想：
根據市縣級有關文件精神，結合我校的實際情況，進一步完善和健全學校、社會、家庭三位一體的教育網絡體系。牢固樹立全面提升家長家庭教育素質這一宗旨，在紮實抓好已有的家校聯繫的基礎上，努力挖掘家庭教育的優勢資源，創造性地開展家長教育活動，爲學校教育提供強大的家庭環境以及社區環境支持。
二、工作理念
爲了孩子的發展，爲了家長的提升，爲了學校的發展
三、組織機構：
學校管理機構：
組長：
副組長：
成員：主任各班
家長委員會實行校長負責制，由副校長主管實施，由主任主抓落實，各班主任做好家長委員會工作落實。
校級家長委員會由每班推薦一名家委會成員及學校推薦家長共同組成，設會長1人，副會長2人，委員5-7人。
班級家長委員會由班主任老師推薦或家長自薦組成，設會長1人，常務理事2人，委員4-5人。
四、權利和學校管理機構的權利與職責：
1、制定學校家委會學期工作、家委會相關建設及工作。
2、每學年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會會議，彙報學校階段性工作情況，聽取並研究討論家長委員們的意見和建議。
3、制定問卷，定期開展家教方法問卷調查、學校管理及教育工作問卷調查，並統計調查結果，形成書面材料。（主任落實）
4、收集家教方面的成功經驗和案例，每學期組織一次家教方法介紹交流會，配合學校辦好，加強對學生進行思想品德的教育。
校級家長委員會的權利和職責：
1、瞭解學校的辦學理念與思路，明白學校教育教學改革的方向。
2、聽取學校有關工作的彙報，收集家長對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議，並及時反饋。
3、協調學校與家庭、教師與家長之間的關係，促進學校教育與家庭教育的有機結合。
4、強化家校聯繫，最大限度地引導家長學習家庭教育理論，充分發揮其引導、指導、教育孩子的作用，配合學校共同實現學科育人。
5、積極參加學校組織的大型活動。如：開學典禮、節、等，及時瞭解學校的教育教學情況。
6、參與學校的開放周活動，可以隨時進班聽課、瞭解學校教師的工作狀態及實績，促進學校工作更好地開展。
7、維護學校形象，提高學校品牌。家長是學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會要協助學校及時把辦學情況反饋給家長，爲打造學校品牌學校而努力。
8、協助學校做好與社區的聯繫工作，努力爲孩子建設一箇良好、不受干擾和不良侵擾的學習成長環境。
9、協助舉辦家長學校，宣傳普及家庭教育知識，改進家庭教育方法，提高家庭教育質量。
班級家委會的權利與職責：
1、學期初，要及時瞭解班級學生及任課教師情況，明確班級的教育目標及班主任的管班思路，協助班主任宣傳好相關班級情況。
2、爲班級建設與發展提出合理化建議，爲營造良好的.班級文化出謀劃策。
3、及時反映家長的意見，協調班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4、積極參加班級活動，並能主動協助班主任做好準備工作。
5、幫助班主任做好班級事務性服務工作，發揮家委會的引導協調作用，多爲班級做一些實事：如推動班級閱讀、閱讀，倡導“人人捐一本，共讀幾十本”圖書漂流等。
五、工作要求
1、學校全體教職工要高度重視此項工作，積極推薦熱心教育事業、關心孩子成長、掌握好的家教理唸的家長成爲家委會成員。
2、各班主任要及時組建本班家委會，並將家班級家委會成員信息表及各班20xx年上半年班級家委會工作計劃於1月8日交趙主任處。
3、學校20xx年上半年家委會工作計劃及每月重點工作安排，及相關制度與1月10日上交，主任負責落實。
4、學校的家委會成立儀式將於下學期開學後舉行。
5、各班主任要做好與家委會成員的溝通協調工作，充分發揮家委會在班級及學校管理中的作用。
學校雙減工作實施方案 篇12
一、引言
家長委員會作爲家校合作的重要橋樑，對於提升教育質量、促進學生全面發展具有重要意義。爲加強家長委員會的建設與管理，我校特製定此實施方案，以明確家長委員會的工作職責、工作流程和保障措施，確保家校合作的順利進行。
二、家長委員會的角色定位
家長委員會是學校與家長之間的聯絡紐帶，其主要角色包括：參與學校教育決策、監督教育教學活動、協調家校關係、反饋家長意見以及組織家長教育等。通過這些角色的發揮，家長委員會能夠促進學校與家庭之間的緊密合作，共同爲學生的成長創造良好環境。
三、工作職責與任務
參與決策：參與學校重大教育政策的討論與制定，爲學校決策提供家長視角的建議。
監督教學：定期瞭解學校教育教學情況，提出改進意見和建議，確保教學質量。
協調關係：積極調解家校之間的矛盾和糾紛，維護學校和家長之間的和諧關係。
收集反饋：廣泛收集家長的意見和建議，及時向學校反饋，推動學校工作的改進。
組織活動：定期舉辦家長教育培訓、親子活動等，增強家校之間的溝通與互動。
四、工作機制與運行模式
定期會議：設立定期會議制度，確保家長委員會成員能夠及時瞭解學校工作動態並參與決策。
專項工作小組：根據工作需要成立專項工作小組，負責具體工作的推進與落實。
信息交流平臺：建立家長委員會與學校之間的信息交流平臺，確保信息的及時傳遞與共享。
五、保障措施與支持
政策支持：學校將出臺相關政策，明確家長委員會的地位和作用，爲其工作提供有力保障。
資源投入：學校將投入必要的人力、物力和財力，支持家長委員會的.工作開展。
培訓提升：定期組織家長委員會成員參加培訓和學習活動，提高其專業素養和工作能力。
六、總結
本實施方案的制定和實施將有力推動我校家長委員會工作的規範化、高效化發展。我們將不斷總結經驗教訓，完善工作機制，努力構建家校合作的新格局，爲學生的全面發展和學校的持續發展貢獻力量。
學校雙減工作實施方案 篇13
一、背景與目標
家長委員會是學校與家庭溝通的重要橋樑，旨在促進家校合作，共同爲孩子的健康成長和發展創造良好的環境。本實施方案旨在明確家長委員會的工作職責、任務及運作方式，以推動學校家長工作的規範化、高效化。
二、組織架構
家長委員會設主席一名，副主席若干名，委員若干名，均由家長自願報名、學校審覈通過產生。
家長委員會下設祕書處、活動組織組、宣傳推廣組等，各組設組長一名，負責相應工作的開展。
三、工作職責
參與學校重大事項的.決策與諮詢，爲學校發展提供建設性意見。
協助學校開展家長教育培訓，提高家長的教育理念和水平。
組織開展家校互動活動，增進家校之間的瞭解和信任。
收集家長對學校工作的意見和建議，及時向學校反饋。
四、工作任務
定期召開家長委員會會議，討論和審議相關工作計劃和活動安排。
組織開展家長座談會、家長進課堂等活動，促進家校之間的深入交流。
協助學校開展學生社會實踐活動、志願服務等，豐富學生的課餘生活。
積極參與學校組織的各類公益活動，爲學校的發展貢獻力量。
五、運作方式
家長委員會應遵循民主集中制原則，重大問題須經集體討論決定。
家長委員會應定期向學校彙報工作進展和成果，接受學校的指導和監督。
家長委員會應加強與學校各部門、班級家長羣的溝通與聯繫，形成工作合力。
六、考覈與激勵
學校將定期對家長委員會的工作進行考覈，對錶現優秀的委員給予表彰和獎勵。
對於爲學校發展做出突出貢獻的家長委員會成員，學校將給予適當的榮譽和物質獎勵。
通過以上實施方案，我們將努力推動學校家長委員會工作的順利開展，爲家校合作奠定堅實的基礎，共同爲學生的成長和發展創造更加美好的環境。
學校雙減工作實施方案 篇14
一、方案背景
近年來，電信詐騙案件呈相對高發態勢，我市在校師生以及家長已成爲新的受騙羣體之一。主要原因是學生羣體社會閱歷較淺、安全防範意識相對薄弱，又是使用互聯網等平臺的主要羣體，極易被不法分子選擇爲侵害對象。
二、工作內容
針對當前涉校師生被詐騙警情增長、電信網絡詐騙手段不斷翻新等特點，全市教育系統亟需開展體現教育領域特色的防範電信網絡詐騙活動，有效提升對師生宣傳的針對性和有效性，營造更加平安、和諧的校園環境。
（一）全面開展反詐宣傳。全市各學校、幼兒園要多渠道多途徑組織對師生及家長開展宣傳防範工作，開展各類“防騙進校園”活動，開展防騙知識講座，開展學生、教師和家長的防騙問卷答題活動；全市各中小學校要將防範詐騙納入學校主題班課，並將防範詐騙納入對學校考覈；全市小學在下午放學鈴聲中植入反詐語音播報，初、高中在在下課鈴聲中植入反詐語音播報；全市各學校、幼兒園組織教職工關注“溫州防詐騙”微信公衆號，發動全體教師轉發預警信息到家長微信羣；全市各中小學組織開展一次防騙情景劇比賽，並聯合各類媒體平臺進行拍攝播送以及轉發。
（二）建立反詐長效機制。教育局將把防範詐騙宣傳教育活動納入平安校園創建工作內容，實行長期性、常態化考覈管理。全市各學校、幼兒園要分解任務、細化措施、明確職責，與教學工作同部署、同實施、同考覈，切實加強對防範詐騙宣傳教育活動的組織領導，由校長親自抓,有重點、有節奏、有力度地推進活動的持續深入開展，切實提高學校、家庭、社會的防詐騙意識和能力。
（三）深入溝通協調工作。全市各學校、幼兒園要建立健全師生信息員隊伍，落實責任，加強培訓，加強警校聯繫，增強對各類通訊網絡違法犯罪行爲的識別力和敏感度。加強對師生的日常關注，對師生接收到的異常短信、電話、郵件、鏈接等幫助進行辨別，對學生異常的轉賬、支付、消費等行爲爭取早發現，早勸阻，早報告，盡力避免發生被詐騙案件。如有發現師生因詐騙蒙受損失的應及時予以心理疏導，防止個人極端案事件的發生。
（四）強化信息保密制度。全市各學校、幼兒園要簽訂保密協議，相關負責人及責任人要嚴格管理師生信息，確保學校、幼兒園的教職員工信息、學生信息、家長信息絕對不向第三方及無關人員泄露，一經發現有人向第三方出售師生、家長信息的一律從嚴處理，觸犯法律的則移交司法機關處理。
三、工作要求
（一）加強組織領導。市教育局成立教育系統反詐工作領導小組（詳見附件），全面領導和指導教育系統反詐工作。各學區、學校（幼兒園）要相應成立反詐工作領導小組和工作專班，教育學區主任和校（園）長是本轄區和學校反詐工作的第一責任人，對本轄區學校、本校（園）反詐工作負總責。各教育學區、各級各類學校要高度重視反詐工作，要把反詐作爲當前一項重要工作，與新學期安全工作同部署、同推動、同考評，壓實責任，明確目標，確保各項措施落地見效。對在職責範圍內教育宣傳不重視、履職不到位，造成學生及教職工受騙受損的學校、幼兒園，按照相關考覈辦法對主要負責人予以約談，情節嚴重的按照考覈辦法予以相關問責制度嚴肅追責、問責。
（二）強化責任意識。防範詐騙宣傳進校園活動是向廣大師生揭示新型詐騙手、增強自我防範意識、有效避免案件發生的重要舉措，是營造強大嚴打聲威、提高校園安全感、壓降涉校詐騙警情的重要行動，各學校、幼兒園要充分認識該項工作的`重要性和必要性，嚴格貫徹方案要求，認真開展防詐騙校園宣傳活動。
（三）深化警校聯動。師生羣體的環境相對比較單純，社會閱歷淺、安全防範意識薄弱，鑑別信息的能力也相對有限，校園警務助理要加強與當地的社區民警的聯繫，儘可能多地邀請社區民警進校園，開展以防範詐騙爲主題的警民懇談活動，向師生解讀電信詐騙的基本特徵、產生原因、高發人羣、詐騙特點、防範措施等方面作深刻解讀，剖析當前電信詐騙的心理邏輯和誘騙手段；同時邀請公安社區民警加入校園師生微信羣、釘釘羣，一旦遇到不法分子的詐騙信息或難辨真假的詐騙信息，可以及時向民警請教諮詢，盡最大可能地防止詐騙案事件的發生。
學校雙減工作實施方案 篇15
一、目的意義
家長委員會是建設現代學校制度的重要體現，是完善學校管理制度，構建學校、家庭、社會有機結合的育人體系的重要支柱，是社會評價學校教育教學質量和師德師風狀況的重要組成部分。要以“一切爲了孩子的健康成長”爲原則，堅持家校溝通與合作，讓家長充分參與學校民主管理和監督，參與教育教學，進一步落實家長委員會的知情權、監督權、參與權、評議權，構建學校、家庭、社區三位一體的教育體系，營造良好的教育環境，促進學校規範管理，提升教育教學質量，加強師德師風建設，推進現代化學校管理制度建設。
二、工作目標
切實增大學校工作的透明度，增加家長對學校工作的參與度，讓家委會委員更好履行“學習、培訓、調研、宣傳、指導、幫助、配合、調解”等職責，努力營造有利於學生健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使學校工作能夠順利開展。
三、組織建設
（一）學校管理機構
組長：
學校校長
副組長：
學校副校長
學校工會主席
成員：
學校德育主任
學校教務主任
學校少先隊輔導員
各班班主任
（二）校級家委會
1—2年級每班推薦3名家委會成員，3—6年級每班推薦2名家委會成員，組建校級家委會。設主任委員1名，副主任委員2名，祕書長1名，委員5名。
（三）班級家委會
由各班熱心班級工作的11—18名家長組成。設主任委員1名，副主任委員2名（其中一名兼任祕書長），委員8—15人。
四、工作職責
（一）意見建議職責
定期召開家長委員會會議，制定工作計劃草案，提交家長代表大會討論通過，徵求學校意見後執行。聽取學校關於發展規劃、辦學目標、教育教學工作計劃、活動安排等方面的情況介紹，就學校發展中的重要問題進行研究，爲學校的教育發展、教育教學和日常管理工作提出意見和建議。
（二）配合教育職責
配合學校的教育教學管理，積極開展“學校教學開放周”等助教助學活動；支持和幫助學生的校外實踐活動、國防教育和勞動教育等，爲學校和學生開展各種實踐活動提供方便。
（三）參與管理職責
廣泛參與學校校務公開工作，包括服務性代收費、食堂伙食、學生住宿、校園安全、學生全託、路隊放學、學生就餐等與學生利益相關的學校管理和監督活動。
（四）評價評議職責
參與“校長接待日”活動。公平、公正、客觀的參與學校民主評議，客觀評價規範收費情況、教學管理水平、師德師風建設落實等情況。
（五）溝通協調職責
協調學校與家庭、社會的關係，使家庭教育、社會教育與學校教育形成合力，讓每一位家長都成爲學校教育的同盟者，同時力所能及地爭取社會各界的支持，協助學校解決辦學中的問題。
（六）組織交流職責
廣泛收集家長對學校的意見和要求，並及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經驗，共同探討解決當前學校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的’有效途徑和方法。
（七）宣傳典型職責
尊重教師勞動，在精神上關心、鼓勵、支持教師依法履行教育管理職責，大力宣傳教師教書育人的先進事蹟，宣傳學生家長尊師重教典型事例，宣傳品學兼優的學生和先進班集體。
五、工作要求
（一）定期召開專題會議
學校家長委員會應根據學校的教育教學工作，每學期至少召開1次專題會議，聽取學校工作情況的通報，研究本學期家長委員會工作計劃，落實工作任務。
（二）開展議案提案活動
學校家長委員會在學校每學期的家長代表大會上，匯聚家長就學校某個方面提出的意見和建議形成提案上交學校，由學校領導班子成員討論，在10個工作日內給予家長委員會答覆。
（三）組織評價評議活動
學校家長委員會通過問卷調查、家長評議會等形式參與學校督導評估，客觀評價規範收費情況、教學管理水平、師德師風建設等方面情況。
（四）積極參與學校管理
學校家長委員會要主動解決家長、學生與學校間的糾紛和問題；主動解決辦學中的具體困難；按時審覈學校校務公開內容；參與討論學校管理服務性代收費標準確定；及時向學校反映家長的意見和建議。
（五）做好溝通協調工作
學校家長委員會根據家長特長和意願，可組成德育、教育、後勤、安全等工作小組，對口聯繫學校相關部門進行經常性的工作溝通，並提出建設性的意見。本着家長自願與量力而行的原則，發動和組織廣大家長髮揮自身特長優勢，擔任義工參與學校教育、教學活動。
（六）開展監督檢查活動
學校家長委員會在每學期開學時，制定監督檢查計劃，明確監督檢查內容，定期或不定期對學校依法治校情況、課程實施情況、收費情況、食堂伙食情況、學生宿舍情況、校園安全情況、教師職業道德規範情況、學校日常管理情況等進行監督檢查，並將監督檢查結果反饋給學校。
學校雙減工作實施方案 篇16
一、總體要求
以保障學校師生食品安全爲出發點，通過實行學校食材統一配送，規範學校食堂食材採購行爲，提高食材質量和安全水平，降低採購成本，促進廉政建設，爲師生提供安全、優質、營養的飲食服務。
二、工作原則
1. 安全第一原則。嚴格遵守食品安全法律法規，確保配送的食材符合國家食品安全標準。
2. 質量優先原則。選擇優質的食材供應商，保證食材的新鮮度、口感和營養價值。
3. 公平公正原則。通過公開招標等方式確定配送企業，確保競爭公平、過程公正、結果公開。
4. 服務至上原則。配送企業要提供高效、便捷、優質的服務，滿足學校的需求。
三、實施範圍
全校各校區食堂。
四、具體措施
1. 招標確定配送企業
成立學校食材統一配送招標工作領導小組，負責招標工作的組織和實施。
制定招標方案，明確招標條件、程序和要求。
發佈招標公告，邀請符合條件的食材供應商參加投標。
組織評標，按照綜合評分法確定中標企業。
與中標企業簽訂配送合同，明確雙方的權利和義務。
2. 建立食材質量監管體系
要求配送企業建立完善的.食材質量管理制度，加強對食材採購、加工、儲存、運輸等環節的質量控制。
學校成立食材質量監督小組，定期對配送企業的食材進行抽檢，發現問題及時督促整改。
建立食材質量追溯制度，確保食材來源可追溯、質量可控制。
3. 規範配送流程
配送企業根據學校的訂單需求，按時將食材配送到學校指定地點。
學校安排專人負責接收食材，嚴格按照驗收標準進行驗收，對不合格的食材堅決予以退回。
配送企業要保證配送車輛的清潔衛生和運輸過程中的食品安全。
4. 加強價格管理
建立食材價格市場調研機制，定期對市場上的食材價格進行調查，確保配送價格合理。
學校與配送企業簽訂價格協議，明確食材的價格調整機制，防止價格過高或過低。
對配送企業的價格執行情況進行監督，發現問題及時處理。
五、保障機制
1. 組織保障
成立學校食材統一配送工作領導小組，明確各部門的職責分工，加強對配送工作的領導和協調。
建立工作聯席會議制度，定期召開會議，研究解決配送工作中出現的問題。
2. 資金保障
學校將食材統一配送所需資金納入年度預算，確保資金及時足額到位。
加強對資金使用的監管，確保資金使用安全、規範、高效。
3. 監督考覈
建立監督考覈機制，對配送企業的服務質量、食材質量、價格執行情況等進行定期考覈。
考覈結果作爲續簽配送合同的重要依據，對考覈不合格的企業，取消其配送資格。
4. 應急處置
制定學校食材統一配送應急預案，建立應急處置機制，提高應對突發事件的能力。
對因配送企業原因導致的食材短缺、質量問題等突發事件，要及時啓動應急預案，採取有效措施進行處置，確保學校食堂正常供餐。
六、工作要求
1. 提高認識，加強領導。學校食材統一配送工作是一項重要的民生工程，關係到師生的身體健康和生命安全。各部門要充分認識其重要性，切實加強領導，確保工作順利實施。
2. 明確責任，密切配合。各部門要按照職責分工，認真履行職責，密切配合，形成工作合力。要加強對配送工作的監督管理，確保各項措施落實到位。
3. 嚴格管理，確保質量。要加強對配送企業的管理，嚴格執行食品安全法律法規和配送合同，確保食材質量安全。要建立健全食材質量追溯體系，對出現質量問題的食材要及時追溯源頭，嚴肅追究責任。
4. 加強宣傳，營造氛圍。要通過多種形式，加強對學校食材統一配送工作的宣傳，提高師生和家長的知曉率和參與度。要及時總結推廣工作中的好經驗、好做法，營造良好的工作氛圍。
學校雙減工作實施方案 篇17
一、指導思想
爲進一步加強學校食品安全管理，確保師生飲食安全，提高學校食堂食材供應的質量和效率，結合我校實際情況，制定本實施方案。
二、工作目標
1. 建立規範、安全、高效的學校食材統一配送體系。
2. 確保配送的食材新鮮、衛生、安全，符合國家相關標準。
3. 降低採購成本，提高資金使用效益。
4. 加強對配送企業的監管，保障師生飲食健康。
三、實施步驟
1. 確定配送企業
通過公開招標的方式，選擇具有資質、信譽良好、實力雄厚的食材配送企業。
簽訂配送合同，明確雙方的權利和義務，包括食材的品種、質量、價格、配送時間、服務承諾等。
2. 建立配送管理機制
成立學校食材配送工作領導小組，負責對配送工作的領導、協調和監督。
制定食材配送管理制度，規範配送流程，加強對配送企業的日常管理。
建立食材驗收制度，嚴格按照合同約定的質量標準進行驗收，對不合格的食材堅決予以退回。
3. 加強食品安全監管
要求配送企業建立健全食品安全管理制度，加強對食材採購、加工、儲存、運輸等環節的管理，確保食品安全。
學校定期對配送企業進行食品安全檢查，發現問題及時督促整改。
建立食品安全應急預案，一旦發生食品安全事故，能夠及時有效地進行處置。
4. 優化配送服務
配送企業要根據學校的需求，合理安排配送時間和路線，確保食材及時送達。
提供優質的服務，及時處理學校提出的問題和建議。
不斷改進配送工作，提高服務質量和水平。
四、保障措施
1. 加強組織領導
學校成立由校長任組長，分管副校長任副組長，相關部門負責人爲成員的學校食材配送工作領導小組，明確工作職責，加強對配送工作的領導。
2. 強化監督檢查
學校要加強對配送企業的監督檢查，建立健全監督檢查機制，定期對配送企業的’食材質量、價格、服務等進行檢查和評估。
對檢查中發現的問題，要及時督促配送企業進行整改，對整改不到位的，要按照合同約定進行處理。
3. 加強宣傳教育
學校要通過多種形式，加強對師生的食品安全宣傳教育，提高師生的食品安全意識和自我保護能力。
要積極引導師生參與學校食材配送工作的監督，共同營造良好的食品安全環境。
學校雙減工作實施方案 篇18
爲貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，進一步拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，創新工作機制，完善工作制度，切實增強預防腐敗工作的針對性和實效性，根據《關於開展崗位廉政風險防控機制建設工作的實施方案》的通知要求，爲進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷增強預防腐敗工作的創新性、科學性和操作性，切實加強對權力運行的制約監督，結合我院工作實際，制定本實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持反腐倡廉方針，緊緊圍繞醫療衛生管理和反腐倡廉建設，抓住容易滋生腐敗的重點崗位、關鍵環節，以規範和監督權力運行爲核心，以崗位風險防控爲基礎，以加強制度建設爲重點，構建權責清晰、流程規範、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規範化水平，爲我院醫療衛生事業健康發展提供有力的保障。
二、目標要求。
把廉政風險防控作爲加強黨風廉政建設的切入點，按照突出重點、分步實施、紮實推進、務求實效的總體要求，全面推行廉政風險防控工作，不斷改進工作作風，增強廉政意識，實現關口前移、預防在先，建立健全能夠提前發現、有效預防、及時化解廉政風險的長效工作機制，確保反腐倡廉建設特別是預防腐敗工作取得新的成效。
三、主要內容和方法步驟。
（一）成立機構。成立中醫院加強廉政風險防控工作領導小組，名單如下：
組長：X院長
X院黨支部書記
副組長：副院長
副院長副院長
組員：X院辦主任
X院辦副主任醫務科科長護理部主任財務科科長醫保科科長設備科科長藥劑科主任總務科科長
領導小組辦公室設在院辦公室，辦公室主任由兼任,爲辦公室成員，負責廉政風險防控的日常工作，
（二）宣傳動員。組織全院幹部職工召開動員大會，對相關工作進行安排部署。通過動員會，宣傳廉政風險防控機制建設工作，使全院幹部職工充分認識到廉政風險防控工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，做到統一思想、形成共識，形成“廉政風險大家談、廉政風險大家找、廉政風險大家防”的良好氛圍，自覺認真參與該項工作。
（三）制定方案。醫院加強廉政風險防控工作領導小組辦公室制定工作實施方案，保證此項工作有序開展。
（四）查找分析。圍繞醫藥衛生體制改革、藥品及器械招標採購、固定資產管理、資金管理、專項資金的劃撥和使用、工程項目的招標和建設以及執業醫師資格考試、職稱評定、人員招聘、幹部任免等等重點環節和關鍵崗位，全面查找存在或潛在的廉政風險。一是採取個人、科室查找。通過自己找、羣衆提、互相查、領導點、集體評等程序，找出本崗位、本科室、本單位存在的廉政風險點。二是利用投訴舉報、財務審計、執法檢查、行風評議、幹部考察、問卷調查等專項監督檢查渠道和手段蒐集崗位的廉政風險點。三是通過收集其他單位發生的一些腐敗問題，查找對應部門、對應崗位、對應環節的廉政風險點。
要以“三重一大”決策和重要業務事項爲重點，查找權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險。權力行使方面，重點查找由於權力過於集中、運行程序不規範，可能造成權力濫用的風險；制度機制方面，重點查找由於規章制度不健全或制度執行不力、監督制約機制不完善，可能導致權力失控的風險；思想道德方面，重點查找由於理想信念不堅定、工作作風不紮實和職業道德不牢固、以及外部環境對正確行使權力的影響，可能造成行爲失範的風險。
一是查找個人風險點，主要包括：思想道德風險、崗位責任風險、外部環境風險。
思想道德風險：主要查找遵守黨章黨紀和工作紀律、政治理論和業務學習、思想作風和工作作風、道德修養等方面存在的或可能引發的風險內容；不按規定報告或故意隱瞞個人分管、經辦的重要業務等可能引發的風險內容。
崗位責任風險：主要結合科室和崗位職責要求，領導幹部、科室負責人要查找可能引發行政不作爲、失職的風險因素，重點查找在集體決策行爲和執行議事規則等方面可能存在的風險內容；黨員幹部、崗位人員要查找履行職責中可能存在的風險內容，特別是資金流量大、業務頻率高、權力相對集中的重點崗位可能存在的風險內容。
外部環境風險：主要結合自身實際和崗位特點，查找對樹立良好作風和履行職責過程中可能造成影響的外部因素，如爲親戚朋友辦事等，而可能違反執業操守和導致工作行爲結果不公平、不公正的外部因素。
二是查找集體風險點，主要包括：業務流程風險、制度機制風險、外部環境風險。
業務流程風險：主要重點查找在工作流程中的某一環節，或與之相銜接的工作中不履行或不正確履行崗位職責，導致不作爲或亂作爲的風險內容；查找在行政管理、藥品和器械以及工程建設招投標、財務監督和管理、項目審批等工作中，容易發生制約科學發展、影響和諧穩定以及腐敗行爲的因素。
制度機制風險：主要重點查找由於缺乏明確的規章制度、工作程序等可能發生的風險內容；在對現有工作制度進行梳理的基礎上，查找制度是否具體、管用，是否覆蓋各項業務工作，是否覆蓋權力運行的全過程。特別是要查找在貫徹執行“三重一大”重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等制度方面存在的薄弱環節。
外部環境風險：主要結合管理權限，查找在落實各項組織原則、政策，執行制度規定過程中可能出現的外部影響因素。
（五）風險評估。在全面查找的基礎上，對所涉及的風險崗位、風險環節、風險部門和風險人員等風險點，進行梳理和總結。對每個崗位產生腐敗風險的可能性進行分析研究，對可能產生腐敗風險的環節進行甄別、篩選，最終確定腐敗風險點。對查找出來的風險點，採取個人初步評定，院廉政風險防控機制建設領導小組組織相關人員集中評估覈實，最後報局黨委集中審定的程序，按照發生的概率和影響的大小，依次確定爲1、2、3、三級。
1級廉政風險：主要是涉及“三重一大”的事項、涉及人、財、物等權力較大、較靈活、有自由裁量權的崗位，以及本單位存在的共性問題，一旦發生將產生嚴重後果的風險。（對發生可能性高，危害程度大，引發的後果可能構成違法或犯罪的，定爲1級風險點）
2級廉政風險：主要是不直接擁有人、財、物的支配權，但可藉助工作中的權力和機會謀取私利的崗位，一旦發生將產生一定影響的風險。（對違反規章制度要求，對本部門工作可能造成較大負面影響，風險引發的後果符合黨政紀處分規定的，定爲2級風險點）
3級廉政風險：主要是不涉及人、財、物等權力，工作內容較公開透明的崗位，一旦發生造成的影響程度較低，在組織內部通過一定手段很快能解決的風險。（對產生後果可能造成一定負面影響，但未達到黨政紀處分程序的’苗頭性問題，定爲3級風險點）
（六）制定防控措施。
1、針對已經查找確定的各類風險點和風險等級，結合崗位職責，制定腐敗風險點防控措施，下發給各科室及全院幹部職工學習。
2、針對崗位特點，建立健全醫院工作腐敗風險預警防控運行機制，完善各項制度。通過建立“自我預防、單位聯防、社會羣防”的三道防線，最大限度地縮小和規範自由裁量權，做到“事事有監督，人人受制約”。
3、推進權力規範、公開運行。深入推進黨務公開、院務公開、事務公開。通過單位內部網絡、內部公開欄等途徑，公開“職權和重要業務事項目錄”、“職權和重要業務事項運行流程圖”及職權行使情況、廉政風險點及防控措施，接受幹部職工監督；特別是對幹部任用、支出預決算、財務報銷、藥品採購、工程項目、資產管理等，要加大公開力度。並建立相應的反饋響應機制，將權力的運行置於陽光之下，主動接受社會監督，從而降低風險發生的機率。
四、工作要求
（一）加強組織，領導帶頭。要把開展廉政風險防控管理作爲一項重要內容，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，科室領導要抓落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。領導要帶頭，以身作則。廉政風險防控工作開展得好壞，關鍵在各級領導班子尤其是主要負責人。因此，主要負責人要高度重視，親自帶頭參加學習教育活動，帶頭查找崗位風險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭做出廉政承諾。
（二）提高思想，統一認識。開展廉政風險防控工作，是貫徹落實黨的__大關於反腐倡廉建設要更加註重治本、更加註重預防、更加註重製度建設的重要舉措，是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的有效抓手，是提高黨員幹部特別是領導幹部拒腐防變能力的有效途徑。要從加強黨的執政能力建設、建立健全懲防體系和推進源頭治理腐敗的高度，充分認識開展廉政風險防控工作的重要性，形成“人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人蔘與監管”的反腐倡廉建設良好局面，積極推進廉政風險防控工作。
（三）突出重點，加強防範。對確定的風險點要重點進行監督管理，要充分體現每個崗位的不同特點，形成以人爲點，以工作流程爲線，以制度爲面的廉政風險防控機制，做到提醒誡勉在前，建章立制在前，監督制約在前。
（四）紮實推進，點面結合。廉政風險防控管理工作要與黨風廉政建設、懲防體系建設、黨務政務公開工作等有機結合起來，做到點面結合，環環相扣。
（五）發現問題，及時糾正。對風險點上的工作人員發生問題的，要迅速制止和糾錯，並及時彙報，防止造成更加嚴重的後果。對遮掩、袒護不廉潔行爲的，要嚴肅追究責任的責任。
20xx年6月26日
中醫院
學校雙減工作實施方案 篇19
隨着社會的發展和信息技術的不斷進步，各種新型電信詐騙形式層出不窮，學校已成爲電信詐騙的主要侵害羣體。爲了進一步加強我校師生防範電信詐騙意識和能力，遏制電信網絡詐騙案件出現在我校，經學校與縣檢察院、縣公安局、工商銀行等部門協商，決定在我校開展反電信詐騙宣傳月活動，爲確保活動取得實效，特製定本方案。
一、組織領導
組長：吳江濱
副組長：
組 員：林立、鍾燕、戴哥林、上官玉彥、王原光、
下設宣傳月活動辦公室
主任：李曉薇（兼）
副主任：林立、王原光
成員：許長燦、謝有亮、黃火養、黃國輝、沈紹銓、
黃加模、賴紹浩、範建新、各班主任
二、活動時間
20xx年6月1日–6月30日
三、活動主題
全民反詐誠信汀州
四、活動形式
（一）綜治處負責建立“反詐宣傳”聯絡員，負責與公安機關及年段長、班主任日常聯絡。張貼防騙宣傳海報，覆蓋交通要道、食堂、公寓和教學樓等人員密集場所。
（二）通過聯絡員建立防範電信網絡詐騙宣傳微信羣，由縣公安局、檢察院、銀行等單位向微信羣推送防電詐宣傳知識及典型案例，再由年段長、班主任在本班微信羣進行推送宣傳。活動結束，作爲學校反詐騙網絡平臺，此微信羣永久保留，羣內人員根據各班級情況及時更換。
（三） 校團委通過校園廣播、宣傳欄、校園電視臺開展防範電詐知識宣傳，形成常態化機制。縣公安局、縣檢察院、銀行等單位進校園舉辦防騙知識講座。以校園常見案件類型提醒學生防騙，強化學生防範意識和防範能力。
五、工作要求
（一）高度重視，精心組織，周密安排，力爭通過本次活動讓廣大師生瞭解、掌握防範電信網絡詐騙行爲的基本形式，避免上當受騙，降低發案。
（二）活動期間，學校綜治處、政教處、團委要利用各種媒體、平臺，創新宣傳方法，高效推進反詐宣傳活動。
（三）爲保證微信羣發揮作用，各年段要時常關注並及時轉發信息，並配合校綜治處工作人員瞭解掌握各班微信羣宣傳情況。
（四）各年段、班級要積極參與活動，並收集信息、寫好心得體會、總結，並按時報送綜治處。
學校雙減工作實施方案 篇20
一、成立宣傳工作小組
組長：
成員：
二、工作內容
(一)任務目標：針對學院現狀和要求設置四個健康知識主題內容宣傳，通過網絡媒體，展示醫院風采和社區衛生健康教育服務宣傳，擴大醫院影響力，拓展醫院服務區域,樹立醫院品牌，促進醫院的全面發展。
(二)具體做法
1、健康教育網絡宣傳專欄設置
(1)生理健康知識(譚建萍、楊玉梅負責提供稿件)
(2)心理健康知識(何林海、學院心理醫生負責提供稿件)
(3)流行病防治知識(譚建萍、陳小南、何偉繁負責提供稿件)
(4)食品安全衛生知識(何偉繁負責提供稿件)
2、定期開展義診和健康知識講座活動。結合愛牙日、愛眼日等宣傳日在學院內部定期開展義診、送醫至學院活動；舉辦疾病防治專題講座，開展疾病防治知識宣傳，加強師生自我保健意識。
三、措施要求
(一)網絡信息每月更新一次，各宣傳成員每月提供的健康知識稿件不少於10篇。
(二)根據學院要求及時、按質、按量完成組稿上報工作。
學校雙減工作實施方案 篇21
根據市教育局《推行崗位廉政風險防控工作實施方案》的要求，學校黨委和實訓基地黨支部（以下簡稱校黨委）決定在學校和實訓基地開展崗位廉政風險防控工作，制定以下實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合學校實際，以崗位廉政風險防控爲載體，以積極預防爲核心，以強化管理爲前提，以完善措施爲手段，建立融制度、監督於一體，從源頭上有效防控廉政風險的新機制，推動學校黨風廉政建設工作深入開展。
二、目標任務
崗位廉政風險防控與崗位職責、業務工作流程緊密結合，以本學期將實施的崗位職責考評爲切入點，以清權確權和廉政風險排查、評估、防控爲主線，以監督制約和規範權力運行爲核心，以建立思想防線、制度防線、科技防線爲主要內容，積極構建“政策陽光化、權力明晰化、責任全員化、風險明示化、管理精細化、防範科技化”的防控體系。
三、崗位廉政風險排查和評估
以保證職務行爲的廉潔性爲目的，圍繞業務工作運行中的各個環節，着重從三個方面查找廉政風險：
（一）崗位履責風險。黨員幹部在履行職責過程中，由於受自身思想水平和外部環境的影響，可能發生在工作紀律、工作作風和工資績效等方面的潛在風險。如不履行或不正確履行“一崗雙責”，違反廉政準則和廉潔自律規定，利用職務上的便利謀取私利，違反民主集中制原則，獨斷專行或軟弱放任，失職瀆職、不作爲或濫用職權等問題。
（二）業務流程風險。因未能對業務流程各環節進行細化分析和固化，致使在權力運行過程中存在潛在風險。如分工不明確、流程不清晰、銜接不緊密、標準不統一、監督不到位等問題。
（三）規章制度風險。根據經濟社會發展變化以及黨風廉政建設形勢任務的發展和管理的需要，查找學校以及部門制度設計陳舊滯後或執行不力等方面的潛在風險。如完善制度不及時，制度設計有漏洞，制度可操作性不強，落實制度不到位，權力運行失去有效監督等問題。
根據學校、處室（含教學部）業務職能和個人崗位職責，對行政管理權和業務處置權進行全面梳理。認真剖析業務職能和崗位職責演化出來的權力運行軌跡，從三個層次排查崗位風險:
（一）領導崗位風險。領導班子成員重點查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額資金使用）等方面容易產生腐敗行爲的廉政風險及表現形式，填寫《黨委班子成員廉政風險識別和防控表》。
（二）中層處室（含教學部）負責人崗位風險。根據職責定位，查找處室（含教學部）負責人在履行職責、執行制度、行使業務處置權和內部管理權等方面存在和潛在的廉政風險內容及表現形式，填寫《處（科）室崗位廉政風險識別和防控表》。
（三）一般崗位風險。非領導崗位和工作人員對照崗位職責、工作制度，查找個人在履行職責、執行制度和職權行使方面存在或潛在的廉政風險內容及表現形式，填寫《個人崗位廉政風險識別和防控表》。
對查找出的風險點，從風險發生的幾率、危害程度、形成原因等方面進行評估，劃分爲三個等級，一級表示風險大，二級次之，三級較小。同時，根據崗位職權大小和風險點多少確定風險等級：
一級指重要風險崗位。指直接行使行政審批、人事管理、財務管理、物資採購供應等重要權力的崗位；
二級指中級風險崗位。指具有建議、審覈、監督和執行等職責，直接行使部分上述權力的`崗位；
三級指一般風險崗位。指基本沒有行政許可、行政處罰、項目審批權，較少或基本不掌握人、財、物管理權的崗位。
四、崗位廉政風險防控
（一）分級自控完善制度。個人針對查找出的風險點，制定具體的防範措施。學校、處室（含教學部）在對每項業務流程梳理、查找風險點的基礎上，針對工作規程和監督管理上的薄弱環節，研究制定相應的防控措施，進一步完善相關制度、機制。
（二）進行業務流程再造。通過風險排查，對崗位職能設置中存在的流程不科學、銜接不緊密、職責不明確、監管不到位等問題，重新設計和構建制度，完善和明確工作程序，確保崗位職能設置和業務流程順暢、精簡，做到既相互協調又相互制約，有效規避風險。
（三）開展崗位風險教育。結合學習中央新頒佈的《廉政準則》，有針對性地開展與崗位職責相關的黨紀條規、法律法規、職業道德教育。通過學習教育，使廣大黨員幹部牢固樹立“風險無處不在、防範人人有責”的全員責任風險意識，提高在實際工作中發現、防範風險的能力。
（四）建立和完善高風險崗位定期交流輪崗制度。對風險等級高或羣衆反映比較集中的重點崗位，要按照有關規定，落實和完善幹部定期交流輪崗制度，並做好乾部的內部輪崗、跨處室交流，形成科學、合理、規範的用人機制。
五、方法步驟
（一）動員部署（9月17日）
召開動員大會，進行安排部署。認真學習局黨委有關指示精神和工作部署，統一思想，提高認識，爲開展崗位廉政風險防控工作打好思想基礎。
（二）風險排查和評估（9月下旬）
在風險點的排查和評估中，主要採取“個人找、互相查、處室審、羣衆評、班子定”的辦法，圍繞領導崗位、中層崗位、一般崗位三個層次，查找崗位履責、業務流程、規章制度方面的風險。對查找出的風險點，要通過一定形式徵求社會各界尤其是管理服務對象的意見。
（三）風險防控（10月份至12月份）
針對查找並確定的廉政風險點，進行風險剖析，有針對性地研究制定防範措施，並認真做好完善工作流程、細化工作標準、修訂完善制度、健全監控手段等方面的工作。適時召開教代會，審議崗位督查考評工作相關文件，成立督查考評小組，將日常考覈與廉政風險防控結合起來。
六、保障措施
（一）加強組織領導。要堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、強化部門主體意識，形成依靠羣衆、各負其責、上下聯動的工作格局。校黨委成立廉政風險防控工作領導小組，加強對此項工作的組織領導。
（二）明確責任分工。崗位廉政風險防控工作實行按級負責的原則。主要領導要切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，對領導班子其他成員和單位的崗位廉政風險防控工作負總責；領導班子成員要各負其責，根據責任分工抓好分管處室、教學部和自身的黨風廉政建設，對分管處室、教學部負責人的崗位廉政風險防控工作負直接領導責任；處室、教學部負責人要對所屬人員崗位廉政風險點的查找、風險等級的劃分嚴格把關審覈，對防控措施的落實情況進行檢查。
（三）強化評估考覈。對查找的風險點不全、不深，風險等級劃分不合理、不準確，防控措施不具體、不完善的，要責令重新查找、評估。要實施動態化管理，結合崗位職責變化、行政職能轉變和預防腐敗工作新要求，及時調整風險防控內容，修訂完善防控措施。要把此項工作納入對處室、教學部、個人的崗位目標考覈，開展情況納入黨風廉政建設責任制目標考覈。
學校雙減工作實施方案 篇22
爲了認真貫徹落實教育局《xx市中小學、幼兒園、民辦學校教育“亂收費”治理工作實施方案》文件精神，深入推進學校治理亂收費工作，進一步規範辦學行爲，切實減輕學生和家長負擔，努力營造風清氣正的育人環境，積極維護教育良好形象，推動教育事業健康發展，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹落實國家、省、通化市關於治理教育“亂收費”問題相關要求，進一步加大教育“亂收費”問題整治力度，不斷規範學校辦學行爲和教師從教行爲，切實維護人民羣衆的切身利益，努力辦好人民滿意教育。
二、工作目標
通過開展學校教育亂收費專項治理活動，進一步貫徹落實教育局《xx市中小學、幼兒園、民辦學校教育“亂收費”治理工作實施方案》文件精神，全面規範學校收費行爲，繼續完善學校治理教育亂收費工作的領導機構和工作機制，並緊緊圍繞羣衆反映強烈的教育亂收費問題，標本兼治，綜合治理，規範辦學行爲，努力推進學校教育事業健康發展。
三、領導機構
組長：
副組長：、
組員：、
、各班主任
四、重點工作
1、全面落實義務教育階段農村學校收費政策，加強貧困學生資助工作，杜絕因貧輟學。
2、嚴格規範學校招生收費行爲，堅持免試就近入學的原則，不以任何名義舉行入學招生考試、分班考試和收取相關費用。
3、認真執行教育收費公示制度，增強學校收費工作的透明度，主動接受學生、家長和社會的監督。
4、嚴格禁止各種名目的`亂收費行爲，嚴禁教師個人巧立名目亂收費、提高收費標準和擴大收費範圍，嚴禁教師要求學生統一訂購教輔材料、課外讀物、報刊雜誌等，嚴禁教師強制學生參加保險並代收保險費，嚴禁教師組織或參與有償家教活動，面向學生的各類服務性收費，學校和教師一律不得強制更不準插手代收費等。
5、加強教育經費管理，切實管好、用好學校教育經費，加強經費使用管理，嚴格執行收費公示制度，嚴防擠佔、挪用、截留教育經費，提高資金使用效率，確保資金安全。
五、實施步驟
1、宣傳認識階段（20xx年7月19日—20xx年8月10日）
學校成立組織機構，研究制定我校工作實施方案，部署開展相關工作：組織召開全體教師教育動員大會，由校長帶領大家學習《xx市中小學、幼兒園、民辦學校教育“亂收費”治理工作實施方案》文件精神，宣講教育收費政策；學習《關於在教育收費工作中的“七個嚴禁”》並形成學習筆記。本階段廣泛宣傳教育亂收費專項治理活動的目的，提高教師對治理教育亂收費工作重大意義的認識。
2、自查自糾階段（20xx年8月11日—20xx年8月31日）
學校組織教職工認真學習專項治理教育亂收費相關文件，對照檢查，並對存在的問題進行梳理，認真開展自查自糾工作，形成學校自查自糾報告。
3、監督檢查階段（20xx年9月1日—20xx年9月17日）
學校教育亂收費專項治理活動組織機構將加大督查力度，發放、宣傳治理亂收費工作《致家長的一封信》，保證宣傳到全體學生和家長，宣傳覆蓋率百分之百；公開舉報電話，暢通羣衆舉報渠道，實行民主監督；接受上級部門的檢查和監督，對亂收費行爲從嚴從重處罰，崗位責任制、評優選先、年終考覈實行“一票否。”
4、總結階段（20xx年9月18日—20xx年9月26日）
對“亂收費”問題整治工作進行認真全面總結，重點圍繞治理“亂收費”工作的政策宣傳情況、治理情況、機制完善情況、以及工作中的特色亮點、下一步工作計劃，形成工作總結。
六、工作措施
1、加強組織領導。
2、加大宣傳力度。
3、強化監督檢查。
4、加大查處力度。
學校雙減工作實施方案 篇23
一、目標與原則
1. 目標
確保學校食材的安全、新鮮、優質，保障師生的飲食健康，提高食材配送的效率和管理水平。
2. 原則
安全第一：嚴格遵守食品安全相關法律法規，確保食材符合質量標準。
品質優先：選擇新鮮、營養豐富的食材，注重食材的多樣性。
公平公正：通過規範的採購流程，選擇優質的供應商。
高效便捷：優化配送流程，確保食材按時送達學校。
二、組織架構與職責分工
1. 成立學校食材統一配送工作領導小組
組長：，負責全面統籌和決策。
副組長：，協助組長工作，負責具體執行和監督。
成員：包括學校後勤部門、食品安全管理員、教師代表等，負責參與決策、監督和執行。
2. 職責分工
後勤部門：負責與供應商溝通協調、制定配送計劃、驗收食材等。
食品安全管理員：負責檢驗食材質量、監督食品安全管理流程。
教師代表：收集師生對食材的意見和建議，參與監督和評估。
三、供應商選擇與管理
1. 制定供應商選擇標準
具備合法的`經營資質和良好的商業信譽。
有穩定的食材供應渠道和嚴格的質量控制體系。
能夠提供多樣化的食材選擇，並滿足學校的特殊需求。
2. 招標與評審
發佈招標公告，邀請符合條件的供應商參與投標。
組織評審小組，對供應商的資質、報價、服務方案等進行綜合評審。
3. 合同簽訂
與選定的供應商簽訂詳細的合同，明確雙方的權利和義務。
合同包括食材質量標準、價格、配送時間、違約責任等條款。
四、配送流程與管理
1. 下單
學校根據師生人數、食譜等提前制定食材需求計劃，向供應商下單。
2. 配送
供應商按照約定的時間和地點進行配送。
配送車輛應保持清潔、衛生，具備冷藏、保鮮等設施。
3. 驗收
學校後勤部門和食品安全管理員在食材送達時進行驗收。
檢查食材的數量、質量、新鮮度、包裝等，對不合格的食材予以拒收。
五、質量監控與追溯
1. 質量檢測
定期對配送的食材進行抽樣檢測，檢測項目包括農藥殘留、獸藥殘留、重金屬等。
2. 追溯體系
建立食材追溯系統，記錄食材的來源、採購、配送等信息，確保在出現問題時能夠迅速追溯。
六、溝通與反饋機制
1. 學校與供應商定期召開溝通會議，解決配送過程中出現的問題。
2. 鼓勵師生對食材的質量和口味提出意見和建議，及時反饋給供應商進行改進。
七、應急預案
1. 針對食材供應中斷、食品安全事故等突發情況，制定應急預案。
2. 建立應急物資儲備，確保在緊急情況下能夠維持學校的基本飲食供應。
八、培訓與教育
1. 對學校相關工作人員進行食品安全知識和配送管理培訓。
2. 開展食品安全教育活動，提高師生的食品安全意識。
九、監督與評估
1. 成立監督小組，定期對食材配送工作進行檢查和評估。
2. 根據評估結果，對供應商進行考覈，對錶現優秀的給予獎勵，對不達標的進行處罰或解除合作。
學校雙減工作實施方案 篇24
爲進一步落實全面從嚴治黨要求，強化廉政風險防控工作，不斷完善權力運行監督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗，根據省委教育工委、省教育廳《關於印發<廣東省教育系統廉政風險防控工作方案>的通知》（粵教工委辦函）〔20__〕23號）有關要求，結合學校實際，制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實十九大、十九屆中央紀委五次全會、廣東省教育系統全面從嚴治黨工作視頻會議精神和有關決策部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，科學化、制度化、規範化開展廉政風險防控體系建設，從源頭預防和遏制腐敗行爲的發生，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。
二、工作目標
在學校現有廉政風險防控管理工作基礎上，按照突出重點、分步實施、穩步推進、務求實效的總體要求，以有效防控爲目標，以規範權力運行爲核心，以加強制度建設爲重點，全面排查各二級單位、各崗位存在的廉政風險點，釐清崗位職責、明確工作流程，促進決策民主、程序公開、管理規範、監督到位，規範權力運行，提高黨員幹部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，逐步形成以工作崗位爲點、以工作程序爲線、以工作制度爲面的廉政風險防控機制。
三、組織領導
學校成立廉政風險防控工作領導小組，對全校廉政風險防控工作進行指導和檢查。領導小組組長由學校黨委書記擔任，副組長由校長、紀委書記擔任，成員由各二級單位主要負責人組成。領導小組辦公室（以下簡稱廉防辦）設在紀檢審計部，負責具體工作的組織實施。學校將廉政風險機制建設納入履行黨風廉政建設主體責任的重要內容，實行主要負責人負總責任，班子成員、各二級單位主要負責人負“一崗雙責”，廉防辦負監督責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
四、實施範圍
學校廉政風險防控工作的實施範圍爲全校各二級單位及領導幹部和管理公共資源、行使管理權力的工作人員，特別是涉及幹部人事、基建工程、物資採購、財務管理、科研經費、資產管理、招生錄取、放管服工作、職稱評審、後勤管理、校企合作與社會服務及二級單位績效分配等涉及人、財、物權力運行相對集中的部門及工作人員；在關鍵環節中涉及“三重一大”決策職權運行的核心組成程序、議事規則和工作規則中的關鍵節點；履行日常業務時存在較高廉政風險的關鍵節點等。
五、工作安排
按照突出重點、分步實施、穩步推進、務求實效的總體要求，廉政風險防控工作於20__年9月上旬正式啓動並全面開展,分以下幾個階段進行：
（一）動員部署階段（20__年9月上旬）
學校召開廉政風險防控工作領導小組會議，對廉政風險防控工作作動員部署，各二級單位召開部門會議，統一思想、提高認識、明確任務、責任到崗到人。
（二）排查風險階段（20__年9月上旬至10月中旬）
各二級單位按照“誰行使、誰梳理，誰分管、誰審覈”的原則，對權力運行、崗位職權進行全面梳理，開展廉政風險排查，主要包括以下幾個環節：
1.編制權責清單
各二級單位按照“職權法定、權責一致”的`要求，依據有關法律法規、學校規章制度和“三定”方案確定的機構職能，圍繞權力行使及監督制約，基於單位和崗位職責及工作任務，對單位和崗位現有涉權事項進行全面梳理和規範，逐項確認，編制《二級單位職權清單》（附表1），明確職權名稱、職權內容、行使主體和行使依據等。
2.制定職權運行流程表
各二級單位對照職權清單中的每一項職權，優化權力運行流程，繪製權力運行流程表，明確辦理主體、辦理程序、辦理期限、監督方式等。
3.排查確定廉政風險點
按照“全員參與、不留死角”的原則，各二級單位結合自身職能和工作實際，通過崗位自查、羣衆評議、集體研究等方式，組織本部門全體人員認真分析權力的運行環節、影響程度、自由裁量權幅度等因素，查找存在或可能存在的廉政風險，重點查找權力行使風險、制度機制風險和思想作風風險，分析風險表現形式，填寫《二級單位廉政風險防控措施一覽表》（附表2）、《崗位廉政風險防控措施一覽表》（附表3）。
4.劃分風險等級
各二級單位要組成評估小組，對查找出的廉政風險情況進行綜合分析研判，依據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率以及危害程度、緊急程度等因素，對查找出來的廉政風險點，劃分爲高、中、低3個風險等級。風險等級經二級單位領導班子集體審定後，填入《二級單位廉政風險防控措施一覽表》、《崗位廉政風險防控措施一覽表》相應欄目中。
（三）制定措施階段（20__年10月中旬-20__年11月中旬）
各二級單位要圍繞查找出的廉政風險點和確定的風險等級，認真梳理已有的制度措施，制定具有針對性、可操作性的廉政風險防控措施，形成前期有預防、中期有監控、後期有處置的防控機制。屬於權力行使方面的，建立健全權力運行程序規定，探索完善分權、控權的有效辦法;屬於制度機制方面的，建立健全相關制度並抓好落實;屬於思想作風方面的，通過開展專題黨課、示範教育、警示教育、崗位廉政教育等形式，增強黨員幹部風險防範意識，提高廉潔從政的自覺性。
防控措施經單位領導班子集體研究審定後，填入《二級單位廉政風險防控措施一覽表》、《崗位廉政風險防控措施一覽表》的相應欄目中，經本二級單位分管（聯繫）校領導籤審後於20__年11月16日之前將附表1、2、3報送廉防辦。
學校廉防辦將各二級單位職權清單、廉政風險防控措施一覽表在一定範圍內進行公示，接受各級黨組織和黨員幹部監督評議，並將修改意見反饋至相關單位補充完善。
（四）檢查完善階段（20__年11月下旬開始）
1.單位自查
各二級單位對廉政風險防控工作的落實情況進行自查，對比措施實施前後的效果，檢查目標是否實現，對沒有實現預定目標的，要分析查找原因並完善有關措施，20__年11月底之前將總結報送學校廉防辦。
2.檢查考覈
學校廉政風險防控工作領導小組對各二級單位廉政風險防控工作完成情況進行檢查，糾正存在問題，督促整改落實。召開總結會，對廉政風險防控工作進行總結。
3.修正完善
各二級單位要結合教育事業發展、職能轉變和預防腐敗的新要求，及時修正調整風險點的排查確定和風險防控措施。總結運用好廉政風險防控工作經驗，積極探索符合自身特點的防控腐敗新路徑、新內容、新方法，不斷提高廉政風險防控科學化水平。
修正完善後的風險點排查確定和風險防控措施制定（附表1、2、3）經分管（聯繫）校領導籤審後，及時報學校廉防辦備案。未及時修正完善風險點排查確定和風險防控措施制定的，按本實施方案第六條第（二）款承擔相應責任。
六、工作要求
（一）提高認識。加強廉政風險防控、從源頭上防治腐敗是落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制的重要內容，各二級單位統一思想、提高認識，把廉政風險防控作爲一項重要任務，列入重要議事日程，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。
（二）壓實責任。各二級單位領導班子及其成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，嚴格按照時間節點扎實推進廉政風險防控各項工作。廉防辦要及時瞭解防控工作進展情況，加強監督檢查，推動廉政風險防控工作得到有效落實。落實責任追究制度，當二級單位發生違紀違法案件，違紀違法者被給予警告及以上黨紀、政紀、政務處分時，將對照本二級單位排查確定的風險點和制定的風險防控措施，檢查是否落實到位，決定是否需要問責；對於違紀違法事項在本二級單位排查確定廉政風險點和制訂風險防控措施（本方案附表1、2、3）時未有列出者，除按有關規定問責之外，對本部門黨政領導班子和成員一律在全校範圍內予以通報批評，一年之內，本部門黨政領導班子集體和成員自動喪失各類評先推優資格（含年度考覈）。
（三）注重實效。各二級單位要圍繞重點領域和權力運行的重要環節，突出抓好人、財、物管理等關鍵崗位，緊密結合本單位職責任務和實際情況，有重點、有針對性地開展廉政風險防控，防範措施要落實到具體工作崗位，細化到權力行使的各個環節，確保防控工作取得實效。
學校雙減工作實施方案 篇25
一、背景與目標
隨着教育理唸的轉變，家長在學校教育中的角色日益重要。爲充分發揮家長在學校教育中的積極作用，促進家校合作，提高教育質量，我校特製定家長委員會工作實施方案。本方案旨在明確家長委員會的職能定位，規範其工作流程，促進家長與學校的有效溝通與合作。
二、家長委員會的組成與職責
組成：家長委員會由學校代表、教師代表、家長代表共同組成，其中家長代表應來自不同年級、不同背景的家長，確保家長委員會的廣泛性和代表性。
職責：
參與學校重大教育決策的討論與制定；
監督學校教育教學活動的實施情況；
協調家校關係，促進家校之間的’有效溝通；
反饋家長意見和建議，爲學校改進工作提供參考；
組織開展家長教育培訓活動，提高家長的教育素養。
三、工作機制與流程
定期會議制度：家長委員會每學期至少召開兩次全體會議，討論學校教育工作的重要事項，聽取學校工作報告，提出意見和建議。
溝通渠道建設：建立家長委員會與學校管理層、教師之間的定期溝通機制，確保信息的暢通與及時傳遞。
活動組織與實施：家長委員會可根據需要組織各類活動，如家長會、家長培訓、家校互動活動等，以促進家校之間的交流與合作。
四、保障措施
政策支持：學校將家長委員會工作納入學校整體工作計劃，提供必要的政策支持與保障。
資源保障：學校將爲家長委員會提供必要的辦公場所、設備和經費支持，確保其工作的順利開展。
培訓提升：定期組織家長委員會成員參加教育培訓活動，提高其工作能力和素質。
五、總結與展望
本方案的實施將有力推動我校家長委員會工作的規範化、制度化發展，進一步促進家校之間的緊密合作與共贏。未來，我們將繼續完善家長委員會的工作機制，拓展其工作領域，爲學校的持續發展注入新的活力。
學校雙減工作實施方案 篇26
一、前言
家長委員會作爲學校與家長之間的重要橋樑，旨在促進家校合作，共同爲學生的全面發展創造良好環境。本方案旨在明確家長委員會的工作目標、職責與實施措施，確保家長委員會工作的順利開展。
二、工作目標
加強家校溝通與合作，形成教育合力。
提高家長的教育意識和參與度，共同關心學生成長。
發揮家長資源優勢，爲學校發展提供有力支持。
三、工作職責
組織開展家校交流活動，增進家長對學校工作的瞭解和支持。
收集家長意見和建議，向學校反饋並協助解決問題。
協調家長資源，支持學校開展各類教育活動。
宣傳家庭教育知識，提升家長教育水平。
四、實施措施
成立家長委員會，選舉產生主席、副主席及委員，明確職責分工。
定期召開家長委員會會議，討論工作計劃、總結工作經驗、解決存在問題。
舉辦家長學校，邀請專家開展家庭教育講座，提高家長教育素質。
組織家長參與學校活動，如運動會、藝術節等，增進家長與學生、教師的互動。
建立家長微信羣或QQ羣等網絡平臺，方便家長之間的交流和信息共享。
五、保障機制
學校應提供必要的場地、設施等資源，支持家長委員會工作的開展。
學校領導應定期與家長委員會溝通，聽取意見和建議，共同推動家校合作。
對家長委員會工作中表現突出的`個人或團隊，學校應給予表彰和獎勵。
六、結語
本方案的實施將有助於加強家校合作，促進學校與家長之間的良好互動。通過家長委員會的努力，相信我們能夠爲學生創造一箇更加和諧、美好的成長環境。同時，我們也期待更多家長積極參與到家長委員會的工作中來，共同爲學生的成長和發展貢獻力量。
學校雙減工作實施方案 篇27
爲加大從源頭預防和治理腐敗力度，根據省委、省政府《關於加強廉政風險防控工作的意見》和《安徽省糧食局廉政風險防控工作實施意見》精神，結合我校工作實際，制定如下實施方案。
一、指導思想和目標任務
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以“預防在先、預警在先”爲出發點，以排查廉政風險爲基礎，以制約和監督權力運行爲核心，以完善制度機制爲重點，在全校全面開展廉政風險防控工作。其目標任務是：從崗位、處室(系部)、單位“三個層次”，認真查找崗位職責、業務流程、制度機制等方面可能引發腐敗的風險，有針對性地制定和實施相應防控措施，扣緊前期預防、中期監控、後期處置的三個環節，構建權責清晰、流程規範、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，使權力在陽光下運行，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規範化水平，爲學校職教事業又好又快發展提供有力保證。
二、工作方法和步驟
（一）動員部署階段(5月23日－6月2日)
1.成立組織。成立學校廉政風險防控工作領導小組，具體負責全校廉政風險防控工作的組織、協調和實施。領導小組下設辦公室(以下簡稱“防控辦”，設在校監察室)，承擔日常工作。
2.動員部署。校黨委適時召開全校大會，對學校廉政風險防控工作進行動員部署。
3.宣傳教育。組織全校教職工學習省委、省政府《關於加強廉政風險防控工作的意見》、《安徽省糧食局廉政風險防控工作實施方案》和省政府第五次廉政工作會議暨全省廉政風險防控工作動員會議精神，學習領會《校廉政風險防控工作實施方案》，通過學習，使黨員幹部統一思想認識、熟知工作內容、明確目標任務、自覺防控風險，推動工作開展。
(二)查找風險階段(6月3日－8月20日)
1.清權確權(6月3日－6月25日)。一是各處室(系部)依據法律法規、學校相關規章制度及“三定”方案，按照“職權法定、權責一致”的要求，對各崗位職責、權力事項進行全面清理、逐項確認，編制職權目錄。二是按照“程序法定、流程簡便”的要求及明確辦事主體、條件、程序、期限和監督渠道等內容，優化運行流程，編制學校和各處室(系部)“權力運行流程圖”。學校“權力運行流程圖”報省局領導小組審覈備案，並以適當形式公開，接受羣衆監督。
2.風險排查(6月26目－7月20日)。採取自上而下、自下而上、內外結合的方式，圍繞權力和權力運行，通過自已找、羣衆幫、領導提、專家評、組織審等形式，全面排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點。
一是查找個人崗位風險點。對照職責，分析查找個人在行使權力過程中存在的風險點及風險表現，由處室(系部)研究審定，填寫《個人廉政風險排查表》。
二是查找處室(系部)風險點。各處室(系部)對照權力運行流程圖，重點查找在工作流程、制度機制等方面存在的風險點及風險表現，填寫《處室廉政風險排查表》
三是查找單位風險點。校防控辦對各處室(系部)查找的廉政風險點進行綜合分析和研判，建立學校廉政風險目錄，並在一定範圍內公示，接受教職工監督。
學校領導班子集體風險排查，由校防控辦在校領導班子成員個人廉政風險防控排查表的基礎上彙總填寫。
3.風險評估(7月21日－8月20日)。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率及危害程度等，按照高、中、低三個級別，對每一箇廉政風險點逐一評估，確定風險等級(其中，高級風險爲最容易出現問題且影響重大的部位和事項；中級風險爲比較容易出現問題且影響比較大的部位和事項；低級風險爲存在一般性廉政、效能風險的部位和事項)。同時，對學校廉政風險點實行分級管理、分級負責，高級風險由學校主要領導管理和負責，中級風險由各分管領導管理和負責，低級風險由部門領導直接管理和負責。學校初步審定的廉政風險點及風險等級，報省局廉政風險防控領導小組。
(三)制定措施階段(8月21日一9月17日)
圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，制定針對性和可操作性強的“一對一”防範措施，最終健全和完善制度，形成有效防範風險的長效機制。
崗位風險防控措施。由涉崗人員對照崗位職責以及與業務工作相關的各項法律法規制度，制定防控風險的具體措施。
各處室(系部)風險防控措施。由各處室(系部)對照職責要求，根據處室查找出來的在部門職權、工作流程等方面存在的風險點，制定處室(系部)防控風險的具體措施。
單位風險防控措施。由校防控辦在組織審覈各處室（系部）廉政風險防控措施的基礎上，綜合形成校廉政風險防控措施，經校廉政風險防控領導小組審定後報省局防控辦。
（四）監管處置階段(9月18日－11月15日)
在找全廉政風險、完善防範措施的基礎上，切實加強對措施落實的有效監控，進一步研究廉政風險監管辦法。一是推行網絡監控。充分利用現有電子政務設施，依託科技手段優化權力運行、防控廉政風險。建立完善權力網上公開運行和電子監察系統，開展網上受理舉報投訴、網上效能監察、網上民主評議、網上績效考覈，從而形成風險點監督的網絡體系。二是做好常規監控。通過一級抓一級、層級管理的.方式，對部門、崗位人員風險點進行常規監控，及時採取提醒警示、談話誡勉、效能責任追究、問責、組織處理和紀律處分等措施，幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差。三是強化動態監控。各處室（系部）對照部門人員的風險點和防控措施定期進行考評。因工作職責發生變動，或承擔階段性重要工作引起廉政風險點、廉政風險等級、防控措施變化的，應按規定程序重新審覈確定，並報校防控領導小組審定。
對在開展廉政風險防控工作中發現的相關問題，要依據有關法律法規嚴肅處置，及時整改到位。
(五)總結驗收階段(11月15日一12月10日)
各處室（系部）對廉政風險防控工作要進行自查，認真總結一年來廉政風險防控工作情況，爲檢查考覈提供依據，並將書面總結於20xx年12月17日前報校防控辦。校防控辦對全校廉政風險防控工作開展情況適時組織檢查考覈，檢查結果作爲20l2年度黨風廉政建設責任制考覈的重要內容。同時，學校對全年的廉政風險防控工作進行總結，並收集整理成果資料，報省局廉政風險防控工作領導小組辦公室，接受上級的檢查和驗收。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領導。廉政風險防控工作是一項創新工作，涉及面廣、政策性和專業性很強。全校各部門要高度重視，加強組織領導，全員參與，把這項工作作爲懲治和預防腐敗體系建設的主要內容，精心謀劃推進，推動工作落實。各部門領導同志要切實履行“一崗雙責”，帶頭分析查找廉政風險，研究制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保各項工作按要求落到實處。
（二）統籌兼顧，整體推進。要把廉政風險防控工作與懲防腐敗體系建設工作相結合、與落實黨風廉政建設責任制相結合、與學校發展建設工作相結合。把找準風險點、制定防控措施落實到各項工作之中，把完善制度、規範行爲貫穿於各項工作之中，統等推進，相互促進。
（三）突出重點，健全制度。學校的廉政風險防控工作要在健全各項制度、完善長效機制上狠下功夫，真正做到防範意識築得牢，廉政風險找得準、防得嚴、控得住。要重點抓好五項制度建設，即：民主決策制度、崗位職責制度、程序控制制度、幹部管理制度、責任追究制度。着力構建五種機制，即：教育長效機制、風險評估機制、防範監控機制、權力制衡機制、整改糾偏機制，以制度機制保障廉政風險防控機制建設紮實有效開展。
（四）強化監督，注重成效。要嚴格按照規定時間、標準和程序完成各項工作，不準應付了事走過場。對查找風險點不準確、制定防範措施不具體的，責令限期重新查找。校防控辦要切實加強對各處室（系部）廉政風險防控工作的指導，嚴格按照進度和要求組織開展各階段工作，確保廉政風險防控工作取得實效。
學校雙減工作實施方案 篇28
爲切實加強校園安全工作，維護校園穩定，保證教育、教學秩序的正常運營，結合學校實際，經研究決定在20__年3月—5月全面深入開展校園安全隱患排查整治工作，爲確保隱患排查整治工作的有效落實，特製定本實施方案。
一、加強領導，確保實施
爲保證二個月安全隱患排查整治工作有序、有效的開展，決定成立校園安全隱患排查整治工作領導小組。組長：陸維懷；副組長：張海洲、魏彥榮、張治平；成員：張彥榮、李小青、韓勝鵬、康雪平及全體班主任。以加強對
本次校園安全整治工作的領導，並通過組織實施，確保整治工作取得實效。
二、校園安全隱患排查重點工作
本次學校安全隱患排查整治工作的重點爲：
1、學生上學、放學途中的安全；
2、學校校舍安全；
3、學校消防安全；
4、學校食品安全；
5、實驗室危險藥品管理；
6、校園及周邊綜合治理。
對以上所明確的排查整治工作的重點，學校安全隱患排查整治工作領導小組將組織全校師生切實開展排查整治工作，在排查整治期間，做到思想認識到位，明確整治責任，以檢查促整改，發現隱患及時處置，切實做到措施、責任、資金及整改時限“四落實”。
三、排查整治工作的措施及責任部門或責任人
1、學生上學、放學途中的安全。
（1）學生騎車管理：對學生騎自行車情況進行全面的排查工作，發現問題、及時處理，做好學生教育工作的同時，及時與家長溝通，對允許騎自行
車的學生加強文明騎車、自覺遵守交通法規的教育。
（2）學生上學、放學途中行走安全管理：在排查整治期間，學校學生在上學、放學途中的行走安全作爲本次安全整治工作的一箇重點來加以強化。要求各班學生在上、放學途中嚴格做到：走人行道，不亂穿馬路，文明行走，不相互追跑，過馬路前要注意觀察來往的車輛，徹底杜絕由於不文明行走所造成的安全隱患。
（3）學生乘車安全管理：對在校門口接學生放學的社會車輛，學校將依靠交警大隊對接送學生的社會車輛在駕駛資格、車輛質量、運營狀況進行一次全面的排查，徹底杜絕“黑車”和“超載”現象的發生，同時認真做好乘車學生上、下車時的安全教育。
2、校舍安全。
校園建築安全：學校將組織力量對校園建築安全情況進行一次全面的`自查自糾。重點檢查校園建築的結構安全、體育器械、用電線路及相關設備，實驗室危險藥品的管理等，發現隱患及時整改，做到邊檢查邊整改，逐一消除校園建築的安全隱患。
3、校園消防安全。
（1）消防設施的配備：根據本次排查整治工作的要求，學校將對校園消防設施及配置情況進行一次檢查，對因實施校舍新建工程而調整後的各教學班及輔助教育、教學用房重新配置滅火設施，做到疏散通道暢通、標識規範。
（2）消防安全教育：重視做好學生的消防安全教育，有針對性地開展消防演練和火災逃生訓練，進一步提高師生的消防安全意識及逃生自救能力。
（3）加強用電設施的定期檢查：重點對教室、電腦房及各專用教室的電線線路、電風扇及大功率電器使用情況的檢查，及時做好維護及維修工作，杜絕因用電而引發的火災事故。
4、校園食品衛生安全。
（1）師生飲用水管理：對目食堂和營養餐供貨商進行監督，督促其必須對供貨單位的衛生許可證、營業執照、生產許可證及產品質量進行查實，發現情況及時告知學校，並停止進貨。
（2）學生食品安全教育：重視做好學生的食品安全工作，教育學生注意食品安全，不買無證小攤的零食，不買劣質過期的食。
5、實驗室危險藥品管理。
（1）健全管理制度：督促實驗管理員根據實驗室危險藥品的管理要求，對危險化學品、易燃易爆的物品按要求進行管理、登記和存放，嚴禁意外事故的發生。
（2）實驗室安全教育：在組織學生實驗時，實驗教師必須認真做好組織工作，確保學生的安全，尤其是涉及到有危險藥品的學生實驗。
6、校園周邊的綜合治理。
（1）加強門衛管理：健全門衛管理制度，嚴格外來人員進入校內，對確實有事來校辦理工作的外來人員實行登記制度，防止意外事故的發生。
（2）重視交通安全教育：學校地處交通要道，對學生放學期間的安全問題學校將引起高度的重視，在加強教育的同時，組織各班學生依次排隊從校內走出進入人行道，值日領導及值日教師進行有序的管理。
四、本次安全隱患排查整治工作安排
第一階段：（3月1日—3月31日）工作部署階段
學校將根據上級會議及通知的精神，召開專項會議，認真部署本次安全隱患排查整治工作，制定實施方案，落實相關責任。
第二階段（4月1日—1月6日）自查自糾階段
根據上級對本次安全隱患排查整治工作的要求，結合學校所部署的整治工作內容，學校將組織力量對校園安全隱患進行一次全面的排查，對在排查中所發現的一些隱患進行整改和落實，填好表格，完成書面總結報上級。
第三階段（4月7日—4月25日）迎接專項檢查階段
學校將根據所制定的安全隱患排查整治工作實施方案，組織全校師生切
實開展排查工作，積極的行動迎接縣教育局對我校整治工作進行檢查和指導。
第四階段（4月26日—5月9日）
學校將根據第三階段整治工作開展的情況，結合縣教育局所提出的指導意見，對整治工作進行認真的總結，對各類問題和隱患進行認真的梳理，對一般隱患實行即查即改，對一時難以整改到位的重大隱患制定上報整改方案，落實防範措施，並建立相應的整治工作臺帳。
學校雙減工作實施方案 篇29
爲深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，積極推進我校懲治和預防腐敗體系建設，切實加強對廉政風險的預警防控，有效提高預防腐敗能力和水平，根據新疆師範大學《新疆師範大學廉政風險防控管理工作實施方案》，結合學校實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持黨的領導，要始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和自治區第九次黨代會精神，堅決把黨中央全面從嚴治黨各項部署要求落實到附中黨風廉政建設工作中去，堅持管黨治黨責任擔當，全面落實主體責任和監督責任。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強廉政風險防控，規範權力運行，築牢拒腐防變的思想防線和制度防線。
二、工作目標與內容
通過開展廉政風險防控管理工作，提高領導幹部和管理人員自覺接受監督、主動參與監督、積極化解廉政風險的意識，查找和堵塞管理漏洞，對權力運行實施有效監督，逐步形成重點防控、逐級管理、責任到位的廉政風險防控體系。
加強對重點崗位和關鍵環節的監督制約，認真排查廉政風險點，並針對風險點逐一制定切實有效的防控措施，通過監督檢查、調整修正等環節，對預防腐敗工作進行規範化、系統化的循環管理。
三、新疆師大附中廉政風險防控管理工作機構
（一）領導小組
組長：姚建忠呂志新
成員：雪克來提·哈斯木、趙媛麗、佘國山、李雁飛、楊豔、湯志堅、初峯山、王文慶、李平
（二）領導小組辦公室
主任：佘國山、楊豔
成員：謝剛、趙彥紅、權建國、郭光慧、各職能部門主任、副主任
四、方法步驟
（一）宣傳動員階段（11月11日至11月15日）
1.建立健全學校廉政風險防控管理工作機構。學校成立廉政風險防控管理工作領導小組和辦公室。明確責任領導和工作責任人（聯絡員），並將工作小組名單和聯絡員名單報師大廉政風險防控管理工作辦公室（紀委辦公室）。
2.召開動員會議，統一思想。要充分認識開展此項工作的重要意義，明確指導思想、工作目標、工作內容和方法步驟，動員全校黨員幹部、教職工積極主動參與廉政風險防控管理。組織全體教職工學習相關文件和法規，學習廉政風險防控管理基本知識，爲此項工作的開展奠定基礎。
（二）查找風險階段（20__年11月16日至20xx年4月16日）
1.依法規範職權。根據法定職責，按照權責一致的要求，全面清理和明確對管理和服務對象行使的各類職權，對依法確定的職權進行分項梳理，摸清職權底數，編制“職權目錄”，明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據等。
2.規範運行流程。對確定的職權進行分項梳理，按照“程序法定，流程簡便”的原則，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪製“權力運行外部流程圖”；對職權在單位內部運行的各個環節、責任主體、辦理時限等進行規範，繪製“權力運行內部流程圖”。
3.排查廉政風險。圍繞權力運行，通過自己找、同事幫、羣衆提、互相查、領導點、組織評等六種辦法，重點查找三類可能存在的風險：一是崗位職責方面，重點查找由於工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的風險；二是業務流程方面，重點查找由於運行程序不當或自由裁量空間過大，可能造成權力失控和行爲失範的風險；三是制度機制方面，重點查找由於工作制度機制缺失或不完善，可能導致權力失控的風險。
4.評定風險等級。在廉政風險排查的基礎上，依據廉政風險點的多少和權力重要性、權力行使的頻率、自由裁量權的大小、腐敗現象發生的概率等內容，通過自評和領導小組辦公室審定，將風險等級評定爲“高、中、低”三個等級，並實行分級管理、分級負責，高等級風險由學校主要領導管理和負責，同時師大黨委和紀委予以監督；中等級風險由分管領導管理和負責；低等級風險由職能部門直接管理和負責。
（三）制定措施階段（20xx年4月17日至20xx年6月17日）
1.制定防控措施。針對查找出來的廉政風險點和確定的風險等級，有針對性地圍繞崗位職責、業務流程、制度機制來制定並推進防控措施，有效化解廉政風險。屬於崗位職責方面的，通過建立健全權力運行程序和制度分權、公開示權、監督控權、追責制權的權力制衡機制等方式，加強監督和制約，規範權力運行；屬於業務流程方面的，按照廉潔、效能、便民的原則，制定業務流程圖，確保程序規範、效率提高、簡明清晰、方便辦事；屬於制度機制缺失或不完善方面的，要合理配置權力加強制衡，並抓好制度的’落實。
2.合理配置權力。廉政風險防控要着眼於建立權力分解和制衡機制，對權力進行科學分解和配置，建立決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，防止權力過於集中。對重要部門負責人、重點崗位人員實行定期輪崗交流。進一步健全民主決策機制，圍繞“三重一大”問題，健全議事規則和工作規則，規範領導班子及其主要負責人的決策權限、決策內容及決策程序，完善“三重一大”決策事項的風險防控措施。結合效能建設活動，全面實行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、績效評估制、責任追究制。對重點崗位、重點部門的幹部和工作人員進行有效的風險預防教育，引導他們牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，避免苗頭性、傾向性問題演變爲違紀違法行爲，着力形成廉政風險防控機制。
（四）監控執行階段（20xx年6月18日—20xx年9月18日）
1.加強公開公示。深入推進黨務公開、校務公開，通過網站、公示欄等形式，依法向師生員工公開職權目錄、“權力運行流程圖”，主動接受監督。特別是要加大對基建工程、招標採購、資產管理、幹部人事、財務管理、招生、職稱評審、崗位聘任職務定級、評先評優等事項的公開力度，健全管理機制，切實加強內部廉政風險防控。
2.構建長效機制。通過開展崗位廉政教育、示範教育、警示教育和法紀教育，加強前期預防，建立健全教育長效機制；通過信訪舉報、案件查處、監督檢查、經濟責任審計、幹部考覈、網絡輿情等渠道，加強中期監控，建立健全風險監測機制；通過向有關部門或崗位個人及時發出廉政風險預警，採取談話、函詢、警示誡勉、責令糾錯等處置措施，加強後期處置，建立健全預警糾錯機制；通過定期自查、學校檢查、民主評議等方式，對廉政風險防控各項措施的落實情況進行考覈，實行動態管理，建立健全評估修正機制。
3.建立考覈制度。學校將建立健全廉政風險防控管理考覈制度，通過信息監測、檢查評議、彙報交流等方式，不定期對風險防控各項措施的落實情況進行考覈評估。考覈工作可與領導班子、領導幹部年度考覈和黨風廉政建設責任制檢查等結合進行。
4.嚴格責任追究。領導小組辦公室要切實履行監督檢查職能，認真督查各單位工作開展情況，把黨內監督、師生監督、輿論監督結合起來，發揮監督合力，提高監督實效。
（五）總結提高階段（20xx年9月19日—20xx年11月）
對廉政風險防控工作質量與效果進行回顧總結，糾正存在的問題，修改完善工作流程和管理制度，結合形勢發展、職能轉變和預防腐敗的新要求，及時調整風險點和風險防控措施，歸納整理經驗和做法，形成廉政風險防控管理工作最終成果。20xx年11月20日前，將工作總結報師大領導小組辦公室。
五、工作要求
（一）加強領導，落實責任
學校領導班子要高度重視廉政風險防控管理工作，要將其列入重要議事日程，其工作機制爲學校黨政主要領導負總責、親自抓，分管校領導具體抓，各部門、各處室各負其責，師生員工積極參與。
（二）突出重點，穩步推進
要按照“全面開展、突出重點、紮實推進、務求實效”的總體要求，加強學習宣傳。要以違紀違法案件易發多發的重點領域、重點環節以及師生關注的熱點問題爲重點，加強防控，做到職責明確、崗位清晰、措施得力，努力把廉政風險防控管理融入到我校工作的全過程，真正建立符合我校實際的廉政風險防控管理模式。
（三）注重檢查，務求實效
領導小組辦公室要定期進行工作指導和督辦檢查，各部門、各處室要嚴格按照學校的總體部署，結合實際，精心組織，通力合作，加強溝通配合，積極做好各階段的工作，既有效防控廉政風險，又提升工作效能，確保廉政風險防控管理工作取得實效。
學校雙減工作實施方案 篇30
爲深入貫徹全省漠視侵害羣衆利益問題專項治理工作部署會精神，落實省紀委《20xx年深入開展漠視侵害羣衆利益問題專項治理工作方案》（x紀辦發〔20xx〕號）和市紀委《關於深入開展20xx年漠視侵害羣衆利益問題專項治理工作要求的通知》（x紀發〔20xx〕號），制定本方案。
一、工作目標
深入整治羣衆反映強烈的教育收費問題，堅決制止和查處有關教育違法違規收費行爲，提高人民羣衆對我市教育收費的滿意度。全面梳理各類信訪投訴、巡察、審計發現的亂收費問題，建立問題清單，限期銷號清零。針對治理中發現的制度空白、管理短板，及時制定和修訂完善教育收費管理制度，建立規範管理的長效機制。
二、治理重點
根據xx市教育局部署的工作方案和市紀委的工作要求，本次專項治理，聚焦問題比較突出的三大領域：
（一）學科類校外培訓機構亂收費問題
治理重點：未與開戶銀行簽訂預收費託管協議，預收費專用存款賬戶不唯一，預收費未全部繳入專用存款賬戶；收費項目與標準公示不充分，在公示的項目和標準外收取其他費用，向學員攤派費用或者集資；收費時段與教學安排不一致，未嚴格執行按培訓週期或課時收費政策（按培訓週期不得超過3個月，按課時不得超過60課時）；收費時間早於新課開始前1個月；誘導學員使用培訓貸方式繳納費用；未嚴格執行退費政策（開課前提出退費的，應在5個工作日內一次性退還所有費用，開課後提出退費的，應在15個工作日內按未完成課時比例一次性退還費用）。
時間範圍：20xx年xx月xx日以來的`收費行爲。
學校範圍：小學、初中、普通高中。
責任科室：中教科
（二）以學校強制或以家委會名義變相強制亂收費問題。治理重點是平板電腦收費和商業保險收費
一是平板電腦亂收費問題治理重點：移動學習終端管理制度未建立或不落實；將移動學習終端應用作爲分班、評價的前置條件；移動學習終端項目可行性論證不夠充分，採購程序違反規定；學校強制或以家委會名義變相強制學生購買平板電腦、教育APP或收取使用費；推移動學習終端過程中，教育行政部門、學校與移動學習終端供應商存在利益輸送問題；對家長的投訴反映，受理處置不及時、不到位，甚至產生負面輿情。
時間範圍：20xx年xx月x日以來的收費行爲，可根據實際情況往前追溯。
學校範圍：小學、初中、普通高中、中等職業學校。
責任科室：電化教育與教育裝備中心。
二是商業保險亂收費治理重點：存在保險公司（保險經紀公司）主動或由學校及家委會協助進校設點推銷，違背學生和家長自願原則強制或者變相強制學生購買商業保險、學校代收或以家委會名義收取商業保險保費等違規推銷問題；存在保險公司（保險經紀公司）假借佣金、捐贈費等名義，或者以報銷各種費用等方式，向教師個人、學校、教育部門、教育基金會或其他指定的有關單位、個人支付財物等利益輸送問題。
時間範圍：20xx年xx月xx日以來的收費行爲，可根據實際情況往前追溯。
學段範圍：幼兒園、小學、初中、普通高中、中等職業學校。
責任科室：電化教育與教育裝備中心。
（三）民辦義務教育學校亂收費問題
治理重點：違反“學生自願，據實收取，及時結算，定期公佈”原則收取服務性收費和代收費；收費標準調整時間間隔少於2年；存在跨學期預收學費問題；未在收費場所以公示欄、公告牌等形式和在門戶網站公示收費項目、收費標準、收費依據等問題，收費標準調整不公示調價理由及依據，不主動接受學生、家長和社會監督問題，不公佈對貧困學生有關學費減免政策或其他補助辦法的問題。
時間範圍：20xx年xx月xx日以來的收費行爲，可根據實際情況往前追溯。
責任科室：建財科、義教科。
三、工作安排
（一）準備階段（xx月中下旬）。市教育局及各學區組建工作專班開展調研，結合近年投訴舉報和查處情況細化完善治理方案；印發專項治理文件，製作自查表格，建立掛帳銷號制度；召開會議專題部署教育收費專項治理工作。
（二）自查階段（xx月下旬至xx月上旬）。各學區、各學校（幼兒園）紮實開展自查自糾工作；按要求上報自查反饋表。
（三）重點檢查階段（xx月中旬至xx月）。一是xx月上旬至xx月下旬各學區根據全市學校自查情況，結合近年來投訴舉報和案件查處情況確定調研檢查單位，對轄區內教育收費單位開展抽查。二是xx月上旬至xx月下旬xx市教育局將聯合市監、發改等部門，採取電話抽查、實地覈查、重點檢查、交叉檢查等方式，對照治理重點，集中開展專項檢查工作。
（四）總結提升階段（xx月至xx月）。梳理分析檢查發現的共性問題，尤其要總結分析新形勢下教育收費出現的新情況新問題，健全完善現行教育收費政策；通過本次治理對現行教育收費政策進行效果評估，推動收費政策更趨完善合理，切實剷除因政策不清、界限不明導致的違規收費問題灰色地帶。通過情況通報、新聞發佈等形式，及時公開治理進展和結果，主動接受羣衆監督。
四、工作要求
（一）組織保障。市教育局組建專項治理工作專班，由教育局局長任組長，市教育局副局長、任副組長，專班成員由教育局建財科、中教科、電化教育與教育裝備中心、義教科等科室相關人員組成。工作專班主要負責督查檢查、彙總分析治理問題，研究出臺規範管理意見、起草文件制度等。
（二）狠抓落實。堅持源頭治理、預防爲先原則，強化行政指導和宣傳引導。通過教育發佈、報紙、學校宣傳欄等宣傳好教育收費專項治理工作，大力總結和宣揚專項治理中的好經驗和好做法，營造濃厚的輿論氛圍。市教育局設立監督諮詢電話，暢通投訴諮詢渠道，自覺接受學生、家長和社會的監督。根據治理工作進程，督促全市學校按照時間節點高質量完成自查自糾、整改清零等工作。
（三）嚴肅問責。對發現的問題嚴肅處理、絕不手軟，對羣衆舉報、媒體曝光的亂收費問題要直查快辦、主動回應社會關切，對頂風作案、糾而復生、情節惡劣和造成嚴重社會影響的案件要嚴懲不貸、公開通報，對相關責任人予以追責問責，保持治理教育亂收費的高壓態勢。對民辦學校違規亂收費造成惡劣影響的，依法依規扣減招生計劃、財政扶持資金等，直至撤銷、吊銷辦學許可證。將教育亂收費情況納入對學校的年度考覈、清廉學校認定等評價內容，進一步健全完善監管機制，確保教育收費管理規範有序。
學校雙減工作實施方案 篇31
充分認識做好保護視力、預防近視工作（以下簡稱”防近”工作）的重要性，堅持預防爲主、綜合防控、常抓不懈和全員參與的原則，改善教學衛生條件、普及保護視力知識、落實學生體育活動時間、減輕學生過重課業負擔、建立家校和社區聯動機制，有效預防近視眼的發生，降低學生近視眼新發病率。
組織機構：組長：
副組長：
成員：各班班主任中層領導、年級組長
學校“防近”工作必須全員參與並作爲常規活動落實。由校長室負責並制定工作實施方案，後勤服務部門做好衛生條件改善工作；教導處承擔學生減負工作的指導和監督以及教師培訓任務；德育處承擔家校社區聯繫、宣教和評議等工作，並組織深入有效地“防近”活動；各年級組長要引導和監督好全體班主任落實“防近”各項措施的’落實；各科任老師要充分把握學科教學和日常管理契機，深入做好防近工作。學校要把各職能部門制定科學規範的學生在校作息制度，嚴格落實眼保健操制度，建立視力定期監測制度，堅持學生每天一小時體育鍛煉制度，把開展“防近”工作的情況納入教師考評和班級考評的範疇。
1、德育處要將防近宣教工作納入學年德育工作計劃，有計劃地開展宣傳教育，每月一次“防近愛眼”主題班會。
2、要通過國旗下講話、校園網、宣傳窗、黑板報、校訊通和班隊課、衛生課、開學典禮等途徑廣泛開展“防近”知識宣教活動。每學期進行一次防近知識廣播。
3、要利用全國“愛眼日”等節日活動，開展預防近視衛生知識宣傳和愛眼護眼主題活動。
4、要充分利用校園網、校刊、微信和家長會等途徑提高家長對“防近”工作的重視程度，加強方法指導。每學期家長會要有“防近”內容。
5、要及時糾正學生不良用眼習慣和讀書寫字姿勢，重視眼保健操的指導和監管，隨時矯正學生做眼保健操的錯誤動作，力求學生按準穴位，保證質量。
1、要嚴格執行省教育廳關於減輕學生過重課業負擔的文件精神，嚴控作業量，控練習資料，確保學生每天在校上課時間不超過六小時，每天睡眠不少於10小時，作業量適當。
2、要改進教學方法，提高教學質量，做到不拖堂，確保學生課間休息時間。要嚴格執行課程計劃，不佔用學生自習課，不隨意補課。
3、要堅持學生每天一小時體育鍛煉制度，上好體育課，積極開展大課間活動，確保活動量。
4、學校教育本着按需的原則合理使用電子產品，使用電子產品開展教學時長原則上不超過教學總時長的30%，原則上採用紙質作業。
1、教室內佈置美觀大方、整潔明亮。
2、密切關注教室採光，確保教室採光應符合國家相關衛生標準。
3、要合理安排學生座位，課桌椅高度與學生身高的比例相稱，每兩週調換學生座位一次，教室前排課桌前緣與黑板應有2米以上距離。
4、定期檢查視力，每學年不少於2次，並及時將檢查情況通告學生和學生家長。
5、指導和督促家長爲孩子提供有利於視力保護的學習環境，控制學生近距離用眼時間，及時糾正不良的用眼衛生習慣。
學校雙減工作實施方案 篇32
爲了確保我縣順利實現創建國家級衛生城市目標，推動健康教育工作步入科學化、規範化、制度化，根據《國家衛生城市標準》、《學校衛生工作條例》和《中小學健康教育指導綱要》的要求，結合教育系統工作實際，特製定實施方案如下：
一、指導思想
以科學發展觀爲指導，深入貫徹落實《學校衛生工作條例》和《中小學健康教育指導綱要》，突出健康教育工作重點，努力提高師生環境健康衛生意識和能力，培養師生養成良好行爲習慣，健康衛生習慣，加強健康教育基礎設施建設，不斷優化育人環境，爲全縣創建國家級衛生城市作出積極貢獻。
二、工作目標
在中小學開設健康教育課程，健康教育普及率達到100%，健康知識知曉率達到85%，健康行爲形成率達到85%，依據《學校健康教育評價方案》學校自評得分≥85分，“開課率”等5個項目總得分不低於自評分的95%。做好學生傳染病、多發病防治工作，無甲、乙類傳染病爆發流行。14歲以下兒童蛔蟲感染率控制在3%以下。
三、教育內容
1、小學階段
2、中學階段
(1)健康行爲與生活方式：不良生活方式有害健康，慢性非傳染性疾病的發生與不健康的生活方式有關；膳食平衡有利於促進健康；青春期充足的營養素，保證生長髮育的需要。保證充足的睡眠有利於生長髮育和健康(每天睡眠時間9小時)；食物中毒的常見原因；發現病死禽畜要報告，不喫病死禽畜肉；適宜保存食品；拒絕吸菸、飲酒；毒品對個人、家庭和社會的危害；拒絕毒品的方法；吸毒違法，拒絕毒品。
(2)疾病預防：乙型腦炎的預防；疥瘡的預防；肺結核病的預防；肝炎的預防(包括甲型肝炎、乙(丙)型肝炎等)；不歧視乙肝病人及感染者；艾滋病的基本知識；艾滋病的危害；艾滋病的預防方法；判斷安全行爲與不安全行爲，拒絕不安全行爲的技巧；學會如何尋求幫助的途徑和方法；與預防艾滋病相關的青春期生理和心理知識；吸毒與艾滋病；不歧視艾滋病病毒感染者與患者。
(3)心理健康：不良情緒對健康的影響；調控情緒的基本方法；建立自我認同，客觀認識和對待自己；根據自己的學習能力和狀況確定合理的學習目標；異性交往的原則。
(4)生長髮育與青春期保健：熱愛生活，珍愛生命；青春期心理髮育的特點和變化規律，正確對待青春期心理變化；痤瘡發生的原因、預防方法；月經期間的衛生保健常識，痛經的症狀及處理；選擇和佩戴適宜的胸罩的知識。
四、任務措施
(一)、健全學校健康教育工作機制
中小學健康教育是教育系統在創建國家衛生城市工作中的重要內容，各校要高度重視，進一步完善健康教育領導機構，將健康教育工作納入學校工作的重要議事日程，及時制定本年度健康教育專項工作計劃，完善各項規章制度，創新舉措，狠抓落實。做到機構健全，工作有計劃、有檢查、有總結。
(二)、開足、上好健康教育課
中小學必須全面開設健康教育課程，把健康教育課納入教學計劃，並做到教師、教材、教案、課時、考覈“五落實”。積極挖掘其它學科健康教育因素，進行環境教育滲透教育，在體育課教學中滲透個人衛生習慣教育，在科學課中滲透環境衛生教育，在思想品德課中滲透心理健康教育等，使學生能夠接受全方位的健康教育。加強校本教材的研究開發，充實校本教材的健康教育內容。加強健康教育的教學研究，對健康教育教師進行多種形式的培訓，通過開展示範課、觀摩課等教研活動，提高健康教育教師的業務能力和水平。
(三)以活動爲載體，認真做好健康教育的宣傳和教育工作。辦好健康教育專欄。每兩個月更換—次健康教育內容。充分利用班隊會、家長會、校園廣播、黑板報、牆報、手抄報、掛圖、專欄等形式多樣的宣傳載體，宣傳健康教育的重大意義，普及健康知識，衛生知識和疾病預防知識。重點抓好中小學生的青春健康教育、心理健康教育、生理健康教育、控煙教育等。確保學生的健康知識知曉率和健康行爲形成率必須在85%以上。要重視艾滋病預防的健康教育，積極開展艾滋病專題講座等宣傳教育活動。
(四)、切實作好健康教育的評價工作，每學年6月份組織開展中小學健康教育評價活動，對照《學校健康教育評價方案的實施細則》規定的20項指標，認真開展自評。尋找差距和不足，切實加強學校基礎設施建設，進一步改善學校健康教育環境，確保健康教育各項指標高質量達到國家衛生城市標準。
(五)、加強衛生專業技術人員健康教育師資隊伍建設。各中小學按照《學校衛生工作條例》的規定，按照600:1的比例配備專兼職衛生技術人員，學生數不足100人的學校，配備1名專職或兼職保健教師。
(六)、繼續開展“健康教育示範校”創建工作，充分發揮健康教育示範校作用，做好校與校健康教育工作交流，進一步推動我縣中小學健康教育工作的發展。
(七)、繼續做好健康教師和校醫的培訓工作，採取座談會、培訓班、健康知識講座、文藝匯演等多種師生喜聞樂見的形式廣泛開展創衛及健康教育知識宣傳。
(八)、加大對學生常見病防治和傳染性疾病預防知識的宣傳與教育，建立健全傳染病預防工作長效機制，做好學生體質健康指導工作。按照創衛關於學校“六病”防治的要求，積極採取有效措施，切實做好中小學生齲齒、近視眼、脊椎彎曲、沙眼、蛔蟲病、營養不良、貧血等常見病和麻疹、腮腺炎等傳染性疾病的羣體預防與嬌治，確保14歲以下兒童蛔蟲感染率控制在3%以下。
(九)、嚴格執行學校疾病信息報告制度。學校發生羣體性發熱、咳嗽、腹瀉；食物中毒以及麻疹、腮腺炎、肺結核等傳染性疾病時，學校應及時書面報疾病預防控制中心和教育局。
(十)、加大對各中小學健康教育的督查力度。按照創建國家衛生城市工作對中小學健康教育工作的要求，縣局要對各校健康教育的教學工作和活動開展情況，採取普查和抽查相結合的形式進行檢查指導，確保學校健康教育工作向高質量、高水平邁進。
學校雙減工作實施方案 篇33
爲了貫徹落實學校黨委黨風廉政建設和反腐敗工作的有關部署，積極推進學校黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，提高黨員幹部，特別是黨員領導幹部廉政風險的防控意識，根據學校《開展20xx年廉政風險預警防控工作的通知》精神，檔案館制定如下工作方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，落實學校黨風廉政建設和反腐敗工作要求，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，結合檔案館發展的實際，通過主動發現、科學分析、及時預警、有效防範，積極探索和及時預防廉政風險，逐步形成科學有效的廉政風險預警防控機制，爲加強黨風廉政建設和促進檔案館健康發展提供有力保證。
二、目標任務
緊密圍繞工作實際，以風險防控爲目標，制度建設爲重點，探索利用現代化信息技術，發揮廉政文化的治本功能，努力構建流程規範、風險明確、預警及時、措施有力、制度管用的廉政風險預警防控機制，規範決策行爲，約束權力行使，從源頭上防範廉政風險，保障資金、資源、資產安全，促進廉政風險“可查、可防、可控”，保障檔案館科學發展。
三、主要做法
1、班子重視，組織落實
檔案館領導班子認真學習，集體討論、研究，召開全體成員會議，傳達學校的相關文件精神，進行思想動員和組織落實，充分認識開展廉政風險預警防控工作的重要性，堅持統一領導，齊抓共管。館領導班子根據各自分管的工作，負責分管部門的廉政風險預警防控工作，切實加強指導和督促，確保廉政風險預警防範機制建設工作各項要求落到實處。
檔案館館長爲廉政風險預警防控工作直接責任人，認真落實黨風廉政建設責任制，根據檔案館中心工作和發展情況，確定重點項目，從梳理和完善日常工作流程入手，認真組織查找廉政風險點，研究制訂預警防控措施，建立和完善規章制度，通過完善自查自糾自警機制，切實降低廉政風險。
2、成立廉政風險預警防控工作組織機構
學校召開開展廉政風險預警防控工作動員會後，館領導班子在學習領會的基礎上，召開館內全體人員參加的專題討論會，學習、動員、部署，制定了《檔案館20__年廉政風險預警防控工作實施方案》。
3、找準風險點，評估風險等級
通過對館內有關崗位運行流程和環節的梳理，查找廉政風險點，依據一定規則評估界定風險等級並作預警，在此基礎上採取相應的修正防範措施，做到保證落實，形成依託風險排查、評估預警、修正防控、跟蹤監督的循環管理模式和排查預警防控機制。
（1）風險排查
針對日常工作運行中可能出現的各類風險採取“流程梳理、環節檢查、羣衆評議、案例分析”等多種方式，排查工作運行中各個環節存在或潛在的風險點，查找風險點儘可能做到全面、準確，重點查找對外採購、涉及羣衆利益等方面的風險點。
通過梳理工作流程、編制事項目錄、明確防控事項名稱、內容、行使主體和規定依據等，繪製“檔案利用流程圖”及“物品採購流程圖。
（2）評估預警
對查找出的風險點，原則上根據風險發生機率、危害損失程度以及可能造成後果的嚴重程度，對風險點進行評估，將風險劃分爲“高”、“中”、“低”三個風險等級。高風險，是指直接行使執紀執法、行政許可、行政處罰和行政收費、項目審批及人、財、物管理等重要權力可能發生的廉政風險；中風險，是指直接行使部分行政許可、行政處罰及人、財、物管理等重要權力可能發生的廉政風險；低風險，是指基本沒有行政許可、行政處罰等權力，較少或基本不掌握人、財、物管理權可能發生的廉政風險。風險點的預評估基本採取相關崗位工作的人員自定，本館廉政風險預警防控領導小組審定的方式。
（3）修正防控
對查找的風險點，經檔案館廉政風險預警防控領導小組審覈把關後，廣泛聽取各方面的意見，及時進行修正防控。
（4）跟蹤監督
對查找的風險點預警防控的同時，加強跟蹤監督，特別是對在該崗位工作的人員，不斷進行提醒和督促，對廉政風險預警防控承諾、防控措施落實情況進行監督檢查，並以制度加以保證；建立動態管理機制，根據廉政風險預警防控機制運行的情況，對風險預警防控機制作進一步優化，對新出現的風險點，制定新的預警防控措施，形成廉政風險預警防控工作良性循環。
4、加強制度建設，積極防範風險
根據排查的`風險點，檔案館對現有的制度進行了梳理，通過廢、改、立，新建和完善了一些制度，已在學院的日常工作中運行，並將在以後的工作中逐步完善和逐步完成。
四、工作體會
1、黨政合一，統一思想，齊抓共管。檔案館領導班子帶頭查找廉政風險點，制定和落實預警防控措施，做好自身並抓好職責範圍內的預警防控工作。通過開展廉政風險防範工作，使大家對廉政風險的意識有了明顯的提高。
2、堅持廉政風險預警防控工作與館內中心工作相結合，實行分級管理、分級負責、責任到人。
3、注重工作實效。同黨的羣衆路線教育實踐活動相結合，緊緊圍繞有關崗位權力運行的關鍵點開展廉政風險排查，針對權力運行薄弱環節以及教職工反映強烈的突出問題，不斷建立健全廉政風險預警防控的相關制度機制，確保管理有方、監督有力、制約有效，確保工作實效。
五、問題與改進
1、廉政風險防範管理工作各項制度還有待進一步完善，措施的檢查、落實、監督還將不斷繼續。
2、個別黨員幹部和黨員的廉政風險意識還需進一步提高，對風險崗位的教育和宣傳還需進一步加強。
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