復學一班一案工作方案範文

復學一班一案工作方案範文（通用3篇）

復學一班一案工作方案範文 篇1

　　一、開學時間

　　根據《廣東省教育廳關於制定20xx-20xx學年普通中小學校校歷的通知》精神，深圳市確定20xx-20xx學年普通中小學校秋季開學時間爲9月1日(高三年級爲8月10日)，幼兒園開學時間參照中小學執行。

　　二、開學前工作措施

　　各區各學校(含幼兒園，下同)要始終緊繃疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態，深入總結和鞏固春季學期學校防控工作的經驗，壓實責任，織密織牢防控網絡;加強監測，精準掌握師生員工健康狀況;精準施策，周密做好開學前疫情防控工作，嚴防發生校園聚集性疫情，全力確保開學安全。

　　一是落實屬地管理責任。各區工作專班負責統籌轄區內所有學校的疫情防控與學生返校工作，尤其要加強對新開辦學校、民辦學校、外籍人員子女學校等薄弱環節疫情防控工作的幫助、指導和檢查，查漏補缺，加強整改。

　　二是完善學校防控網絡。進一步完善學校與轄區疾控部門、社區防控機構和基層醫療機構的對口協作機制，加強聯防聯控;充分發揮衛生健康副校長(副園長，下同)、學校衛生專業人員(校醫)的作用，協助指導學校開展日常防控工作;完善發熱師生定點醫療機構就診綠色通道。

　　三是壓實學校主體責任。進一步強化學校防控領導小組的主體責任，按照《技術方案》要求並結合常態化疫情防控要求細化開學工作方案、應急預案和各項制度，做到疫情防控責任到崗、任務到人。

　　四是加強健康監測。師生員工開學前14天內原則上不離開居住地、不外出旅行。精準掌握所有師生員工(含保安、保潔、食堂工作人員、宿舍管理員、校車司機、保教人員等)在秋季開學返校前14天內的行蹤和健康狀況，開展健康監測。開學返校前14天內有境外(含港澳臺地區)旅居史的人員，入境後應按照相關規定執行健康監測和管理。有國內高風險地區(以國務院官網實時通報爲準)旅居史的人員，應進行14天的居家健康觀察;有國內中高風險地區旅居史的人員，返校時須提供7天內核酸檢測陰性證明或健康通行“綠碼”。返校前如有發熱、乾咳等症狀，應立即前往醫療機構就診，並按規定申報。新冠肺炎確診或處於隔離期的師生員工，應暫緩返校，治癒或解除隔離後憑復課證明方可返校。

　　五是嚴格落實健康申報。開學前1周，組織全體師生員工關注市教育局公衆號“深圳教育”，在下方菜單欄中的“健康申報”選項進行信息申報，申報合格並持有“深 i您”健康綠碼方能返校;不符合條件者需在班主任及校醫的指導下，根據疫情防控要求符合條件後再行申報。

　　六是周密做好新生健康監測和申報工作。各學校要提前謀劃，密切關注新生健康情況，嚴格按照要求開展14天健康監測和健康申報工作;嚴格落實入學新生預防接種證查驗制度，督查未完成免疫規劃程序的兒童補種相應的疫苗;積極配合衛生健康部門在校園接種流感疫苗。

　　七是校園繼續實行封閉式管理。學生不得提前返校;加強校內應急值班、居住人員的管理，其他無關人員不能進入校園，如確需進入校園，須經學校同意並做好體溫檢測和登記。

　　八是強化疫情防控物資儲備。各學校應根據學校規模和師生員工數量，結合應急方案提前備齊必備防控物資，正確保管使用紫外線消毒燈和各類防疫物資，嚴防發生安全事故。

　　九是嚴格落實重點場所防控措施。各學校應提前做好學校測溫設備、隔離觀察室等防控設備的檢查維護工作;按要求做好飲水設施、洗手設施、隔離室的改造與消殺工作，做好教室、辦公室、功能室、宿舍、校車等重點場所的消殺和通風工作;在市場監管部門的指導下，嚴格做好校園食堂檢查和食品安全管理，暫停進口冷鏈食材配送，重點針對學校食堂低溫儲存食品及冷凍冷藏設備開展傳染源檢測排查和消殺工作;密切配合公安、交通部門，開展校園周邊環境整治和交通管理。

　　十是在開學前至少開展1次校園疫情防控模擬演練，組織本校相關人員並協調相關任務單位、疾控部門、醫療機構等參與，並報主管部門備案。

　　十一是開學前一週，各區學生返校工作專班組織教育、衛生等部門，逐校檢查開學準備工作落實情況;市教育局將以“四不兩直”方式對各區各學校進行抽查;對於準備工作不到位、達不到要求的，責令整改。

　　三、開學及開學後工作措施

　　貫徹落實國家和省、市相關要求，堅持疫情防控和教育教學“兩手抓”“雙促進”，以最嚴格標準落實常態化防控措施，最大限度實現教育教學正常化。

　　一是做好每日健康監測。學生入校前應在家長指引下做好健康自查，特殊情況要及時向班主任報告並儘快就醫;學生入校及在校內要嚴格落實“一日三檢”，校門口設測溫卡點，所有人員進校須檢測體溫，入校後應立即洗手或使用免洗手消毒劑消毒;校醫室負責對師生體溫檢測、健康觀察等工作的指導，嚴格執行“日報告”“零報告”制度，每日在深圳市學生健康監測信息系統上報。

　　二是加強因病缺勤及週末健康管理。落實師生員工因病缺勤登記追蹤制度、復課證明查驗制度和學生健康管理制度，準確掌握未到校師生員工健康狀況並及時追訪和上報;組織家長如實反映學生健康狀況，重點做好學生週末居家健康監測，出現發熱等症狀要及時就醫並告知學校，避免帶病入校。

　　三是根據疫情發展形勢，校園實行相對封閉管理。無關人員不能進入校園，快遞、包裹一律進行無接觸配送，禁止外賣進入校園。對需入校開展常規工作(如學生體檢，近視、脊柱側彎篩查，兒童營養項目，四點半課堂等)的，在落實入校人員健康管理(持有綠碼並進行核酸檢測)的情況下，應予以入校。

　　四是師生員工應隨身備好口罩，除特殊工作需要外，在校期間校園內可不戴口罩;在常態化疫情防控措施到位的前提下，學校可逐步恢復正常教育教學活動(包括走班教學、體育課接觸性活動、游泳課開放、圖書館及功能室開放等);一般情況不組織室內大型集體活動，如確有必要，應依據轄區疾控機構的研判評估和上級教育部門的意見綜合決定。

　　五是加強就餐管理。對在家就餐的學生建立臺賬，加強兩點一線管理;對在校用餐的師生，學校根據實際情況可採取食堂送餐、統一配餐、錯峯用餐、分區域用餐等方式，儘量避免人員聚集;做好餐具消毒。

　　六是紮實開展新時代校園愛國衛生運動。各學校加強環境衛生整治，按要求嚴格實施重點場所消毒、通風工作，做好校園及周邊環境衛生的整治清潔活動、廁所革命、控菸禁煙行動等工作;規範垃圾分類管理，定點收集、及時處理廢棄口罩等有害垃圾。

　　七是持續加強衛生宣教。各學校應在開學前面向師生員工及家長開展“一日常規”等防控知識宣傳教育，做到應知應會;開學後持續開展秋冬季傳染病、食品安全知識等宣傳教育活動，深入開展生命教育，引導師生員工養成文明行爲和良好衛生習慣;深入開展厲行節約、反對浪費主題教育，培養學生勤儉節約良好美德。

　　八是持續開展心理健康教育。各學校一把手負總責，由學校心理健康領導小組統一部署新學期學生心理健康工作;利用電話訪談等形式精準掌握學生返校前的心理狀態;認真開好“開學前家長會”和“開學第一課”，重點開展衛生健康、交通安全、心理健康等教育工作，共同營造輕鬆、平安的開學氛圍;除初三、高三外，開學一週內不得組織任何形式的學科測試;對因工作不力、執行不到位、出現學生極端心理事件的學校，將進行通報並追責。

　　九是做好應急處置工作。落實“四早”機制，充分發揮衛生副校長、衛生專業人員和校醫的作用，快速、科學、精準、穩妥開展發熱病例處置工作，精準區分常見病、一般傳染病和新冠肺炎病例的處置與信息發佈程序，常見病病例不公佈，一般傳染病按既定程序由相關部門登記公佈，新冠肺炎病例須按要求上報市疫情防控指揮部按程序公佈。

　　十是學校所在地區新冠疫情風險等級變化時，應按照市區疫情防控最新要求執行相關防控措施。

　　本通知未盡事宜，按照《技術方案》執行。本通知各項要求如與上級部門發佈的最新要求相沖突，以上級文件規定爲準。

　　附件：

　　1.《中小學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案(更新版)》

　　2.《托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案(更新版)》

復學一班一案工作方案範文 篇2

　　一、指導思想

　　踐行科學發展觀，以貫徹落實區委、區政府領導提出的“建設生態、打造魅力主城”的總體要求，緊緊圍繞建成生態、秀美、宜居爲目標，以“廣栽樹、多種花、不露黃”爲主要內容，科學統籌、合理安排、羣策羣力、突出重點，加快開發區綠化美化步伐，爲建設現代化公園式開發區提供良好的生態環境資源保障。

　　二、組織領導

　　爲加強對開發區綠化美化工作的組織領導，經濟開發區管委會成立了開發區綠化美化工作行動督導檢查領導小組，組成人員如下。

　　開發區綠化美化工作領導小組下設辦公室，辦公地點設在開發區規劃建設辦公室。

　　三、責任分工

　　按照開發區綠化美化行動工作領導小組的總體佈署，建立由開發區管委會領導牽頭、聯繫單位包片，根據各單位實際，擬定可行的實施方案，認真落實，紮實推進，計劃20xx年完成植樹10000棵，造林綠化150畝。全力做好轄區的綠化美化工作。

　　1、開發區黨工委委員、管委會副主任同志聯繫農業綜合服務中心，負責督導和檢查各村(居)場委會制定和落實綠化美化工作實施情況，主要任務是督導和檢查各村(居)場按照責任分工，對綠化美化地塊現狀認真進行摸底調查，根據調查情況，統籌安排落實，集鎮、水邊、道路、跡地、灘頭、村居民庭院等綠化美化任務。

　　2、開發區黨工委委員、管委會副主任同志聯繫經濟發展局，負責督導和檢查相關企業單位，結合各單位實際，制定落實綠化美化具體工作實施方案，主要任務是深入瞭解各單位實際情況，科學規劃、合理佈局，對空閒的地塊栽植或補植樹木、草坪，美化廠區環境，提升企業形象。

　　3、開發區黨工委委員、管委會副主任同志聯繫規劃建設辦公室，負責督導、檢查和協調轄區內主幹道兩側，規劃建成區空閒地塊、山頭荒灘等公共設施部分的綠化美化工作，並制定科學合理的工作方案，主要任務是積極配合區住建局，協調其它相關部門做好數據上報和信息收集等工作。

　　四、實施步驟

　　20xx年綠化美化工作，分三個階段實施。

　　1、制定方案宣傳動員階段。召開開發區綠化美化工作會議。安排部署各項工作任務，各責任單位根據本方案規定的工作職責、任務和具體工作方案，細化目標任務，分解落實責任，層層動員部署。同時，利用各種形式，廣泛宣傳，層層發動，營造濃厚的輿論氛圍。

　　2、組織實施階段(3月1日至5月31日)。按照“科學合理、統籌協調、突出重點、打造亮點”的原則，深入搞好各項整治工作。各相關單位要按照工作要求，明確任務目標、工作重點，集中力量開展工作，確保取得明顯成效。

　　3、自查驗收階段(6月1日至7月31日)。開發區綠化美化行動督導檢查領導小組，組織對綠化美化工作情況進行全面檢查驗收。

　　4、複查整改階段(8月1日至12月31日)。根據實施方案，設計要求，查缺補漏，優化綠化景觀效果。

　　五、明確責任、狠抓落實

　　以“三萬”活動爲契機，進一步調整充實各級綠化美化工作領導機構，充分發揮組織協調、監督檢查和技術指導的合力作用，堅持行政推動與羣衆參與相結合、落實部門責任與強化屬地管理相結合、突擊整治與長效管理相結合，不斷將轄區綠化美化工作引向深入。各聯繫領導、包片單位，要加強領導，團結協作，從人力、物力、財力方面大力支持綠化美化工作。各相關單位要維護大局，自覺地、無條件地服從領導小組的統一領導和指揮調度，確保政令暢通，形成高效聯動、齊抓共管的強大合力。

　　六、強化措施、加強保障

　　(一)廣泛宣傳，全民動員，營造濃厚的氛圍。開展形式多樣的綠化美化宣傳教育活動，提高廣大村民的環境意識，增強村民做好綠化美化環境的自覺性，充分利用廣播、電視、網站等各種媒體，廣泛宣傳綠化美化環境的意義、目標和要求，營造人人關心、參與和支持綠化美化環境的良好氛圍。及時報道社會各界對環境整治暨綠化美化的願望和呼聲，激發廣大幹部羣衆熱愛、建設家鄉的熱情和積極性，提高廣大幹部羣衆的參與意識，推進環境綠化美化工作的順利實施。

　　(二)創新思路、形成多元化籌資機制。實施環境綠化美化工作，思路是關鍵，投入是保證。各相關單位、村(居)場委會要樹立敢想、敢幹、敢試和爭創一流的意識，發揮統攬全局、協調各方的作用，強化各項管理職能，調動村民和個駐地單位的積極性。建立多渠道籌資機制，動員社會力量，通過市場運作，鼓勵和引導企事業單位、公民個人及其他社會團體通過資助、捐贈購買命名權、廣告權等方式，投資建設綠化美化項目，參與景觀景點的經營管理和養護。多方籌措資金，加大投資投勞力度，按照“誰所有誰受益、誰投資誰受益、誰管理誰

　　受益”的原則，“村(居)場爲主、政府獎補、對口幫扶、幹部職工羣衆投資投勞”的方式解決，確保環境綜合整治暨綠化美化工作順利推進。

　　(三)嚴格獎懲，加強責任追究。開發區管委會將按照各單位工作推進速度和取得的實效，從本年度的“三公”經費用擠出部分資金，採取以獎代補的形式，適時予以資金補助。對工作突出、完成任務好的給予通報表揚，並推廣先進經驗;對行動遲緩、工作不力的給予通報批評;對沒有完成任務的’單位和個人，扣發相應獎補資金。

　　(四)精心策劃，切實抓出成效。按照“統一領導、分級負責、部門幫扶、全民參與”的原則，堅持科學規劃、因地制宜、量力而行，尊重羣衆意願，維護羣衆利益，贏得羣衆認可和社會支持。

　　1、優化植物品種與規格配置。在植物品種、規格選擇上要根據各地塊不同乾溼、肥瘠、深淺、陰陽等立地條件實際進行選擇搭配，做到適地適樹、鄉土植物爲主、景觀樹和速生樹相配、喬灌藤草混植，實現四季常綠有花的立體綠化美化效果。除重要節點和骨幹道路配置較大規格苗木外，其他地段喬木以胸徑6-12公分、灌木以地徑2-4公分爲宜。各責任主體單位要建立種苗供應信息收集調度制度，建立信息共享平臺，及時瞭解掌握各地苗木供求動態，確保苗木質量與正常供應。

　　2、確保栽植管護各環節到位。注重將綠化美化活動和環境綜合整治相結合，專業隊伍造林和廣大羣衆參與相結合，重點區域和非重點區域相結合，栽植和管護相結合，追求經濟實用的最佳綠化美化質量和效果。具體栽植方式上宜栽則栽、宜播則播、宜補植則補植。其中，建築主體已竣工而綠化不到位的所有相關單位，要按總體綠化覆蓋率不低於30%、根據院落實際限期完成綠化美化，綠量不足的增加綠量，花色不夠的補充花色，努力提高綠地率和綠化率，爭創“花園式單位”和“園林式村莊”;在建及擬建骨幹道路、房產等各類項目，和已徵拆而待建設地塊，由徵佔用單位種植宿根或自播草花予以裝飾、美化。“三邊”空坪跡地、雜草叢生地段宜新造增綠;木本植物較好地段宜“插花式”補植彩葉、開花樹種;山林近路顯眼邊緣地帶，宜“插花式”栽植補植樹木等植物;對新造和原有商品林，凡涉及山地、洲灘外圍，均劃定近路顯眼處15米以上寬度作爲生態景觀林帶予以保護，不得采伐。

　　3、加強栽植質量及後期管護。實行分段、分片包乾，建立責任制，明確到人，掛牌管護;特別要定期不定期組織開展以加拿大一枝黃花(植物公害)、蒿子草、狗尾草爲主要對象的清除雜草行動，以保障新栽植物獲得充足的陽光、水份、地力等生長條件優勢，提高綠化的精緻、整潔、美觀程度。建立施工類破壞綠色資源風險干預制度。由相關承建主管單位或實施單位對可能影響現有綠色資源和已綠化美化成果地塊上的各類施工提前告知，在獲得批准並制定相應綠化恢復措施預案後，開發區綠化美化行動督導檢查領導小組以新栽植物爲重點，聯合城市管理部門和相關責任單位組織開展綠色資源巡查監管，發現破壞、毀損行爲，立即進行積極干預。確保栽植一片、綠化一片、美化一片，完好地保存一片，讓廣大人民羣衆更多地享受到環境綠化美化所帶來的成果。

復學一班一案工作方案範文 篇3

　　爲有效防控應對人感染H7N9禽流感疫情，加強職能部門之間的信息溝通與措施聯動。經鎮人民政府研究，決定成立敖溪鎮人感染H7N9聯防聯控工作領導小組。現將有關事項通知如下：

　　一、領導小組

　　領導小組下設辦公室於黨政辦，由朱蘇豔兼任辦公室主任，陳清玲負責具體辦公。

　　二、工作組及職責

　　領導小組下設綜合協調組、市場監管組、病源排查組、疫情防控組、輿情引導組、交通巡查組、信訪維穩組等工作組，具體職責如下：

　　（一）綜合協調組

　　組 長：吳萬田、韓繼勇

　　副組長：孔祥國、鄢忠林

　　成 員：朱蘇豔、李虎、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜、陳清玲

　　職 責：承擔領導小組日常事務，聯繫並綜合各方面情況，掌握和分析疫情，提出相關工作建議方案；建立信息報告制度，及時收集工作進展情況等信息並上報縣衛計局，及時彙總有關疫情信息並向領導小組報告；負責疫情處置的相關後勤保障工作。

　　（二）市場監管組

　　組 長：孔祥國

　　成 員：文天德、歐興燦、張回友、萬有勝、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜

　　職 責：負責執行鎮內所有禽類市場休市工作；負責對全鎮所有禽類交易活動的監督管理；負責組織對全鎮活禽市場清洗、消毒工作；負責監測活禽市場從業人員健康狀況；負責人感染H7N9禽流感疫情應急處理藥品、醫療設備和器械的監管和儲備。

　　（三）病源排查組

　　組 長：孔祥國

　　成 員：李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜、文天德、周德江、文天德

　　職 責：負責對本轄區內所有禽類養殖場所、養殖大戶開展疫情排查，對所有養殖場禽類進行登記朔源工作；負責轄區內所有禽類養殖場所的清洗和消毒工作；負責組織養殖場所有感染禽類的撲殺和死亡禽類的填埋工作；負責組織密切接觸人員體檢工作；負責H7N9禽流感防控的經費保障。

　　（四）疫情防控組

　　組 長：孔祥國

　　副組長：萬有勝

　　成 員：文天德、李江、羅勇、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜

　　職 責：負責制定H7N9禽流感醫療救治和預防控制工作方案；負責組織全鎮醫療單位落實H7N9禽流感醫療救治和預防控制措施；指導各村（社區）、中小學開展發熱門診工作；成立H7N9禽流感診療專家組。

　　（五）輿情引導組

　　組 長：宋婭

　　成 員：王瓊、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜

　　職 責：負責H7N9禽流感防病知識普及、發放宣傳資料、搭建諮詢平臺；負責及時報道經授權發佈的人感染H7N9禽流感疫情信息，正確引導和監測輿論，加強人感染H7N9禽流感疫情應急處置的.宣傳報道、危機心裏干預。

　　（六）交通巡查組

　　組 長：胡晉

　　副組長：張回有

　　成 員：歐興燦、文天德、柴凌、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜、張偉

　　職 責：負責給區域客車打招呼，嚴禁活禽類進入村（社區）；在五個路口的進出交通通道進行設卡排查，嚴禁各類活禽、蛋類進入鎮內。

　　（七）安全維穩組

　　組 長：鄢忠林

　　成 員：李虎、張有爲、婁方順、李欣、蔡德海、龔國靜、丁懷明、李方順、肖靜

　　職 責：密切關注與疫情有關的社會動態，依法、及時、妥善地處置與疫情有關的突發事件，打擊違法犯罪活動，維護社會穩定；做好交通疏導，保障人感染H7N9禽流感疫情應急處置車輛、人員迅速抵達現場。