員工禮儀

員工禮儀（精選7篇）

員工禮儀 篇1

　　第一章總則

　　第一條爲規範員工安全行爲，提高員工安全意識，加強員工防範能力。

　　第二條本規範適用於公司所有員工。

　　第三條遵循原則

　　堅持全員、全過程、全方位、全天候的“四全”安全管理原則。

　　第二章職責範圍

　　第四條安全環保部爲本規範的歸口管理部門，負責本規範的制定、修訂，以及本規範的監督、檢查、考覈工作。

　　第五條公司各部門負責本部門員工的日常安全教育工作，並對員工行爲進行監督、檢查、考覈工作。

　　第三章管理要求

　　第六條員工一般安全守則

　　（一）未穿戴勞動保護用品,嚴禁進入生產或施工現場;

　　（二）嚴禁赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入作業現場;

　　（三）嚴禁飲酒者進入生產和施工區域;

　　（四）嚴禁帶小孩、陌生人進入生產區域;

　　（五）員工必須遵守勞動紀律，服從領導和安全管理人員的指揮;

　　（六）嚴禁在上班時間睡崗、離崗、串崗、長時間佔用生產電話、干與生產無關的.事;

　　（七）嚴禁攜帶香菸、火種和易燃、有毒、易腐蝕物品進入裝置區；嚴禁在廠區內吸菸和隨意使用明火;

　　（八）嚴禁在易燃、區使用手機等非防爆器具；

　　（九）未取得安全上崗作業證,嚴禁獨立上崗操作；特殊工種未經取證，不準作業;

　　（十）嚴禁隨意亂動廠內設備、設施和化學品；不是自己分管的設備、工具嚴禁動用;

　　（十一）嚴禁使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和清洗衣物;

　　（十二）嚴禁擅自排放易燃、有毒、有害的危險化學品；

　　（十三）嚴禁在運轉設備、機架、走板、欄杆上坐、臥、跑、跳，嚴禁跨越走板、欄杆、皮帶輸送機等運行機器；

　　（十四）嚴禁在作業現場玩耍、嬉鬧和打架、鬥毆；

　　（十五）員工必須遵守各類安全警告標誌、標貼及警示指示。

　　第七條防護安全

　　（一）作業前須按作業要求佩戴各類勞動防護用品後方準作業；

　　（二）工作服須係扣，紮緊袖口、褲腳和衣襟；

　　（三）女工應將長髮整理好，放入安全帽內；

　　（四）安全帽須繫帶；嚴禁坐、壓安全帽；

　　（五）安全帶須高掛低用，嚴禁將安全帶的腿帶拆除，嚴禁將安全帶當繩索使用，安全帶在使用過程中嚴禁打擰；

　　（六）嚴禁穿帶鐵釘的鞋子和易起靜電服裝進入防爆區；

　　（七）嚴禁私自拆除勞動防護用品的零部件。

　　第八條操作安全

　　（一）崗位員工必須嚴格執行崗位交接班制度；

　　（二）崗位員工必須認真執行崗位操作法，履行崗位安全工作職責，控制各項參數在指標範圍內；

　　（三）啓動機泵前必須盤車；

　　（四）動設備啓動前，必須進行檢查確認無誤後，方可啓動；

　　（五）動設備嚴禁觸摸、擦洗、拆卸、清掃運轉部件；嚴禁在運轉部件附件探取物件、帶手套作業；運轉部件未完全停止前，嚴禁用手、腳、其他物件強制制動；

　　（六）嚴禁非電器工作人員隨意亂動電器設備，電器設備發生故障，須通知電工處理，其他人不許亂動；

　　（七）電器設備必須保持乾燥、通風，嚴禁溼手接觸開關、電器設備；嚴禁用水清洗電器設施；

　　（八）電器設備發生火災，在未切斷電源的情況下禁止用水和泡沫滅火；

　　（九）進入高壓帶電設備區域作業須設專人監護，按規定佩帶防護用具；

　　（十）嚴禁私自亂接、亂拉電源,私裝各類電器設備；

　　（十一）嚴禁不切斷電源進行臨時電源的接引工作；

　　（十二）嚴禁用鐵絲、銅絲作保險絲；隔離開關、跌落保險嚴禁帶負荷操作；

　　（十三）嚴禁隨意操作掛有警示牌的電氣開關；嚴禁隨意拆除電氣開關上的警示標識；

　　（十四）班組長在作業前必須對班組人員進行安全交底後方可進行操作；

　　（十五）各種壓力容器在承壓狀態下嚴禁敲打和維修，嚴禁亂動壓力容器上的安全保護裝置。

　　第九條現場安全

　　（一）工作現場照明不足，威脅安全生產時，應及時與電工聯繫處理；

　　（二）安全罩或圍欄等隔離裝置，不得隨便拆除；

　　（三）嚴禁隨意靠近運行中的電氣設備帶電部分；

　　（四）嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行高處上下交叉作業；

　　（五）車輛進入裝置區須裝阻火器；

　　（六）嚴禁在捲揚機、皮帶機等動轉設備上（周圍）站立、逗留、跨越、穿越或行走；

　　（七）嚴禁鑽到運行中的皮帶下部架構內清理雜物；

　　（八）嚴禁擅自移動、更改安全設施。

　　第十條作業安全

　　（一）未辦理動火作業證，嚴禁動火作業；

　　（二）未辦理受限空間作業票,嚴禁進入受限空間作業；

　　（三）未辦理高處作業票及不繫安全帶者,嚴禁登高作業；

　　（四）未辦理電氣作業票,嚴禁電氣操作作業；

　　（五）未辦理動土作業票,嚴禁動土施工作業；

　　（六）未辦理檢修工作票,嚴禁拆卸、停用與系統聯通的管道、機泵、閥門等設備；

　　（七）嚴禁使用防護裝置不完好的設備；

　　（八）嚴禁使用未漏電保護器的移動式電動工具；

　　（九）起重機工作中，嚴禁從吊臂或吊物下通過、停留；嚴禁在高處作業站立或行走；

　　（十）嚴禁上下拋擲工具、材料等物品；

　　（十一）檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修；

　　（十二）停機檢修後的設備，未經徹底檢查，不準啓用；

員工禮儀 篇2

　　一、目的

　　爲規範員工日常行爲，不斷提升員工的職業素養，並通過每個員工的規範行爲樹立德龍軋輥良好的形象，特製定本行爲規範。

　　二、適用範圍

　　本行爲規範適用於德龍軋輥全體員工

　　三、規範內容

　　公共秩序和公共環境規範

　　1、不遲到、不早退、不曠工、不中途溜號；有事請假，並嚴格請銷假手續。

　　2、嚴禁上班期間串崗、睡崗、玩手機、喫零食，看與工作無關的報紙、雜誌、小說，做與工作無關的活動。

　　3、禁止在會議場所、工作場所吸菸，吸菸者可至專門的吸菸處，保持清潔健康的工作環境。

　　4、除接待重要客人經批准外，工作日班前、班中不飲酒。

　　5、提倡簡單、融洽、和諧的人際關係，員工之間互相尊重，緊密合作，不在辦公場所爭吵，不隨意翻看拿取他人的物品。

　　6、提倡每天提前到達崗位，做好進入工作狀態的準備，下班離開前清理收拾好現場物品。

　　7、保持工作區域、設備整潔，現場物品、使用工具、材料、量具整齊擺放。

　　8、愛護公共財物，不故意損壞和浪費，保養並管理好各類設備和物品，借用的物品和現金應及時歸還和清賬。

　　9、參加各種會議，注意遵守會議紀律，手機調至震動狀態，不隨便出入會議場所或接聽電話。

　　10、上下班途中要遵守交通規則，騎摩托車要戴好安全頭盔，嚴禁酒後駕車。

　　11、進入廠區，做到兩人成行，三人成列，並靠右手邊行走。如果開車上下班，主動接受安保人員檢查、登記。

　　12、員工上崗時整齊着裝。即機關人員穿工服，一線員工要穿工服、工鞋、頭戴安全帽。

　　13、生產作業、辦公區內不穿短褲、背心，不穿拖鞋，女員工不穿裙子、低胸衫、吊帶裙(衫)以及露、透服裝。

　　14、上班時不做與工作無關的私人事宜，工作時間儘量避免私人電話，不玩電腦遊戲，不進行網絡聊天，不瀏覽與工作無關的網站。

　　15、提倡無紙化辦公，員工應充分利用公司建立的OA系統進行辦公或信息傳遞與溝通。

　　16、下班離開辦公室時，應關閉電燈、電腦、空調、電扇、飲水機等，關好門窗。

　　17、進入生產車間與維修現場必須穿戴好勞動保護用品。工作中遵守勞動紀律，認真執行安全相關的規章制度和操作規程，增強事故預防和應急處理能力，避免任何可能給自己和同事帶來危險和危害的行爲。

　　18、工作場所不打赤腳，不袒胸露背。工作服應繫好紐扣（包括袖口、領口、襟口）。

　　19、當班作業員工必須嚴格遵守本崗位的設備與工藝操作規程，嚴格控制技術工藝指標，精心操作。

　　20、各級管理人員在現場嚴禁手插衣兜、背手、雙手叉腰、抱於胸前，要自然站立，形態自然。

　　21、各級管理人員安排工作、與人交談要文明，不說粗話、髒話，不說不禮貌的口頭語。

　　22、各級員工必須服從上級的工作安排，按時完成任務，不無故拖延和拒絕上級安排的工作。

　　23、上級交辦的事情要迅速處理，遇突發事情儘快向上級彙報，並及時妥善處理，並及時彙報工作結果。

　　24、獨立工作或出差時，應做到領導在與不在一箇樣，模範遵守公司各項紀律，主動積極完成工作任務。

　　25、每一位員工都必須有高度的責任心和使命感，不許對待工作不積極，消極怠工，一味等、靠、抱怨，工作中推諉扯皮，找各種理由推脫或者觀望，逃避責任。

　　26、對待客戶有禮有節，一視同仁，坦誠守信，有諾必踐。對外交往時，應本着禮貌平等，熱情周到的原則，展示公司良好的對外形象，不可有過激的言行。在對外接待中，不鋪張浪費，不以公款高標準宴請或娛樂。

　　27、實事求是是每一箇員工的行爲準則。凡事需以客觀事實爲依據，真實反應實際情況。所有上報數據或資料根據系統統一取數，不作假、不捏造。

　　28、倡導跨部門的`無邊界的協作，提倡有效溝通、快速行動。杜絕工作中各自爲戰，對部門間的協同採取消極或不合作的態度。

　　29、保守公司的商業機密是每一箇員工的職業道德，員工對所掌握的有關公司的信息、資料和成果等嚴格保密，不得向其它任何公司或不相關的個人公開或透露。

　　30、各級幹部要尊重公司賦予職權，不要利用職務之便做出任何有損公司利益的行爲，給公司造成經濟損失的公司保留追究經濟和法律責任的權力；

　　四、罰則：

　　如違反上述規定，將給予通報批評並視情節嚴重程度給予20-200元經濟處罰。

　　本規範檢查監督由企管人事部、各部長、廠長、公司領導共同執行。

員工禮儀 篇3

　　1、遵守公司的一切規定、制度及通告；

　　2、準時上班，按時下班，不遲到、不早退；

　　3、對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓；

　　4、嚴禁工作期間看與工作無關的雜誌、報紙，或利用電腦聊天、打遊戲；

　　5、服從上級指揮，如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，但一經上級主管決定，應立即遵照執行；

　　6、盡忠職守，保守業務上的祕密；

　　7、愛護公司財物，不浪費，不化公爲私；

　　8、保持公司信譽，不做任何有損公司信譽的事；

　　9、不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的’職業；

　　10、嚴謹操守，不得私自收受與公司業務有關人士或組織的饋贈，不得收受賂或挪借款項；

　　11、言行應誠實、謙讓、廉潔、勤勉，同事間要和睦相處，爭取公司榮譽及顧客的合作；嚴禁對同事脅迫、恫嚇及欺騙等行爲；

　　12、工作時間內，未經覈准不得處理私人事務；如確因重要原因必須會客時，應經主管人員覈准在指定地點進行，時間不得超過15分鐘；

　　13、不得攜帶違禁品、危險品或與生產無關物品進入工作場所；

　　14、員工每日應注意保持作業地點、工作器具、商品及更衣室環境的清潔；

　　15、全體員工應團結合作，同舟共濟，不得吵鬧、鬥毆、搭訕攀談、聊天閒談，或搬弄是非，擾亂秩序；

　　16、加強學習，鍛鍊工作技能，以達到工作上精益求精，提高工作效率；

　　17、因過失或故意，使公司遭受損害時，應負賠償責任；

　　18、未經覈准不得擅離職守；

　　19、對所保管的文書財物及一切公物應善盡保管之責，不得私自攜出或出借，公司員工紀律與行爲規範。

　　20、注意本身品德修養，切戒不良嗜好。

員工禮儀 篇4

　　一、目的

　　爲規範公司員工的儀容儀表，培養嚴謹、高效的工作作風，做好公司規範化管理，更好的展現公司的形象，現決定對員工着裝、儀容儀表做如下規定。

　　二、着裝規定

　　2.1、非生產類員工

　　2.1.1員工上班着裝應簡潔大方，不得穿着奇裝異服。

　　2.1.2男員工上班應穿着有領有袖的.上裝；下身穿着長褲，嚴禁穿短褲上班。

　　2.1.3女員工上班應穿着有袖上裝，過膝下裝，夏季可穿着短裙、短褲，但裙邊（褲邊）距膝蓋以上不得多於10cm；嚴禁穿緊身、暴露的服裝。

　　2.1.4員工上班不得穿拖鞋或無後跟性質的涼鞋。

　　2.1.5如遇公司組織統一活動、出席重要會議、會見重要客戶及其它需要體現公司形象的活動時，應按正裝要求着裝。

　　2.1.6員工應注意個人衛生，男員工應留短髮，並注意衛生清潔，不得佩戴過分誇張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發，髮型要整齊精幹，不得佩戴過多、過分誇張或易脫落的飾品，不得塗抹造型誇張或顏色鮮豔的指甲。

　　2.2、生產類員工

　　2.2.1工作服的定製和發放

　　2.2.1.1人事行政部根據公司在職人員數量，制定服裝購置計劃，報請總經理審批後統一定製。

　　2.2.1.2車間管理人員和工人服裝發放標準：每人每年兩套，特殊崗位根據實際情況發三套。

　　2.2.2工作服的使用及發放

　　2.2.2.1辦理正式入職手續的員工，可在入職3-7天日內領取工作服及工作牌。

　　2.2.2.2如因個人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換髮，並由本人補繳相應的費用（批發價）。

　　2.2.2.3員工離職時，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時對所領用的工作服按以下相關規定收取一定費用（從離職當月工資內扣除）：

　　（1）未滿半年離職者，收取工作服成本的100%費用；

　　（2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費用；

　　（3）一年以上工作服費用由公司承擔；

　　2.3、工作時間着裝及儀表要求

　　2.3.1所有員工必須按照公司規定着裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。

　　2.3.2工作時間須注意儀容儀表，穿着整潔、得體、大方。

　　2.3.3工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。

　　2.3.4員工應注意個人衛生，男員工應留短髮，並注意衛生清潔，不得佩戴過分

　　誇張的飾物。女員工可化淡妝，不得染彩發，髮型要整齊精幹，不得佩戴過多、過分誇張或易脫落的飾品，不得塗抹造型誇張或顏色鮮豔的`指甲。

　　三、適用範圍

　　3.1本制度適用於公司全體員工；

員工禮儀 篇5

　　一、醫院員工職業道德規範

　　1.救死扶傷，實行人道主義，盡職盡責，全心全意爲患者服務。

　　2.平等待人，對待患者一視同仁。

　　3.尊重患者人格，嚴格爲患者保守醫密。

　　4.文明禮貌，舉止端莊。實行掛牌服務，謙恭有禮，語言文明，作風嚴謹，態度和藹，認真誠懇。

　　5.關心體貼患者，做到細心、精心、虛心、耐心，讓患者放心。

　　6.廉潔奉公，不徇私利。不以工作之便和治療手段謀取個人利益，收受各類紅包、提成，嚴禁“亂開藥”、“開搭車藥”等。

　　7.熱愛本職工作，忠於職守。

　　8.尊重科學，實事求是，不弄虛作假；診治疾病極端負責，準確及時，搶救患者勇於負責，不怕髒累。

　　9.嚴禁在工作時間、工作場所嬉戲、打鬧、打麻將、打撲克、看閒書以及幹私活。

　　10.互學互助、團結協作。發揮羣體智慧，維護集體榮譽，發揚團隊精神。

　　11.敬老愛幼，以誠相見，正確處理同行同事間關係。

　　12.嚴於自身醫德修養，以身作則，嚴格遵守各項衛生法規及院規。

　　13.勤奮好學，奮發進取，鑽研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平，完成救死扶傷重任。

　　二、醫院員工語言行爲規範

　　1.與患者進行交談時，要面對患者，站、坐姿勢端正；禁止躺、臥等姿勢。

　　2.與患者進行交談時，要面帶微笑，講話聲調要自然、清晰柔和、親切。

　　3.不要裝腔作勢和聲量過高，以聽清楚爲度。

　　4.員工任何時候切忌使用粗俗、野蠻的語言。

　　5.使用文明用語：“請、謝謝、對不起、您……”。

　　6.要稱患者姓氏，未知名要稱呼“先生、女士”；稱呼第三時人稱時不用“他”，而用“那位先生、女士”。

　　7.對待患者要來有應聲，走有送語，“祝您健康”，不能講“請再來”、“再見”。

　　8.禁止任何時候講：“喂、不知道、不關我的事”之類的.話。

　　9.必須離開正在進行交談的患者時，要講“請稍候”，回來時要講“對不起，讓您久等了”。

　　10.與患者進行交談時，禁止指手劃腳，交頭接耳。

　　三、醫院員工儀表規範

　　1.上班前要檢查儀表，必須清潔、整齊。

　　2.身體、頭部、面部、手部必須保持清潔，頭髮梳理整潔。

　　3.上班時保持口腔清潔，不喫異味食物（蔥、蒜），不嚼口香糖。

　　4.上班必須穿工作服，工作服要乾淨、整齊、筆挺，以保持整體形象。

　　5.工作服紐扣要扣好，禁止敞開露胸，不可外漏內衣，禁止將衣袖、褲角捲起。

　　6.短髮前不遮眉，後不過衣領，側不掩耳；長髮梳理整潔，盤與後腦，髮飾素雅。

　　7.女員工上班可以化淡妝；禁止留長指甲，不準使用濃郁的香水，不得佩帶明顯的裝飾物。

　　8.女員工裙子長度不能超過工作服，不穿花襪，襪頭不得露出裙腳，襪子不得有破洞。

　　9.胸卡佩帶左胸前，要佩帶端正，不得歪歪扭扭。

　　10.鞋不得釘鞋掌，禁止穿拖鞋上班(操作間除外)，護士應穿護士鞋。

　　四、醫院員工舉止行爲規範

　　1.微笑服務，熱情真切地面對患者。

　　2.和患者及家屬交談時，應微笑注視對方，用心傾聽，給患者信賴感，不得東張西望、心不在焉。

　　3.面對患者時，不得雙手叉腰交叉胸前，或手插入前褲兜；不得抓耳撓腮，不挖耳鼻孔，不能敲桌子，不得用手指、筆桿指點患者。

　　4.站、坐的姿勢要求端正，站時不得東依西靠，坐時不能翹起二郎腿。

　　5.行走步伐要快捷緊湊、輕盈灑脫，但不能跑步，表現出慌張。

　　6.不得哼唱歌曲、吹口哨、跺腳，懶散失態。7.不得在醫院內大聲喧譁。8.不得隨地吐痰、亂丟雜物。

　　9.不得在患者面前整理個人物品，怠慢患者。10.咳嗽、打噴嚏應轉身，用手帕遮住口鼻。

　　11.工作時禁止抽菸，不許喫零食。

員工禮儀 篇6

　　爲了創造一箇文明祥和，秩序井然的工作環境，樹立管理人員的良好形象，要求全體員工在管理、服務過程中，嚴格按照本規範的內容去執行，以確保公司取得最佳社會效益和經濟效益。

　　一、員工守則：

　　1、遵守國家政策法令、法規、遵守公司一切規章制度；

　　2、服從領導，聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務；

　　3、嚴格遵守公司紀律，按質量標準要求開展工作；

　　4、講究職業道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽；

　　5、愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環境衛生；

　　6、勤檢辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象；

　　7、衣容整潔，精神飽滿，待人熱情，文明用語；

　　8、辦公室內嚴禁吸菸，嬉戲打鬧；

　　二、工作態度

　　1、服從領導–不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配；

　　2、層級管理–有事直接向主管領導彙報，勿越級投訴或越級彙報；

　　3、嚴於職守–堅守本職崗位，不得擅自離崗，竄崗或睡崗；

　　4、正直誠實–對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違；

　　5、團結協作–各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力解決困難；

　　6、勤勉高效–發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作；

　　三、服務態度

　　1、禮貌–任何時刻均應使用禮貌用語，"請"字當頭，"謝"字不離口。

　　2、樂觀–以樂觀的態度面對工作；

　　3、友善–"微笑"是體現友善最適當的表達方式，因此應以微笑來迎接客戶與同事相處；

　　4、熱情–熱情地爲業主/住戶提供服務；

　　5、耐心–對業主/住戶的要求應認真、耐心地聆聽；

　　6、嚴等–一視同仁地對待所有業主/住戶，不能有貧富之分，厚此薄彼；

　　四、儀容儀表

　　1、統一穿着工衣，工衣要經常燙洗，保持衣冠整潔，不可起皺；

　　2、工卡統一佩戴於左胸前；

　　3、全體員工統一穿黑皮鞋，皮鞋要保持乾淨、光亮；

　　4、頭髮應梳理整齊，不留怪異髮型，不染髮，男員工頭髮不蓋耳遮領，及每日剃鬚；

　　5、要注意保持個人衛生，身體外露部分必須保持乾淨、清潔；

　　6、女員工上班易化淡妝；

　　7、不留長指甲（不長於指頭1毫米），女員工不可塗有色的指甲油。

　　五、行爲舉止

　　1、舉止應大方得體，與人交談雙眼應平視對方，不要左顧右盼：

　　2、遇見同事或業主/住戶應禮貌地問好（早上應道"早晨"，其他時候講"您好"）；

　　3、遇上級領導或有客來訪，應立即起身相迎並問好，先請來訪人員入座後，自己方可坐下，來客告辭，應起身移步相送；

　　4、站立的正確姿勢應是：雙腳與兩肩同寬自然垂直分開（體重落在雙腳上）雙手交疊放於體前，肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹；

　　5、注意走路姿勢，在樓道內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）；

　　6、進入業主/住戶家或其他部門辦公室前，應先立在門外輕叩三個門，徵得同意後方可入內，若進去時門是關住的`，出來時則應隨手將門輕輕帶上；

　　7、進出辦公室，電梯時，應主動上前一步先拉開門或按住電梯按鈕，請同行的業主/客戶、女士或來訪人員先行；

　　8、對業主/住戶提出的詢問、疑難、要求、意見要耐心傾聽，在不違背保密原則下，有問必答並做到回答準確（對自己無把握回答的應婉轉地表示歉意，聯繫有關人員給予解答，或留下文字記錄，限時予以回覆）；

員工禮儀 篇7

　　爲了加強企業正規化管理，改變員工精神面貌和行爲規範，提高企業形象，制訂本規範。具體要求如下：

　　一、員工儀容、儀表要求

　　1、上班時間保持情緒飽滿，精神愉悅。

　　2、員工頭髮必須經常清洗，保持髮型整潔清爽，嚴禁頭髮髒亂髮型怪異。

　　3、員工應經常修剪指甲。

　　4、員工上班前不得喝酒。

　　5、提倡女員工化淡妝，不得濃妝豔抹，不得使用香味濃烈的香水。

　　二、着裝規定

　　1、員工上班着裝應簡潔大方，不得穿着奇裝異服上班。

　　2、男士的襯衫衣領、袖口應保持潔淨，襯衫鈕釦必須扣整齊，襯衫最多隻可敞開領口向下第一顆鈕釦。

　　4、員工上班不得穿着拖鞋。

　　5、女員工不得穿着露背服裝、超短裙（即裙邊距膝蓋不得少於10cm）、奇裝異服及過於透明的服裝。

　　三、員工行爲舉止要求

　　1、嚴禁不雅舉止，如腳翹桌面、當衆化妝、梳頭等。

　　2、禁止隨地吐痰、抽菸。

　　3、坐姿端正，上班時間不得東倒西歪、趴桌睡覺。

　　四、禮儀要求

　　1、在通道、走廊裏或公司其它地點遇到公司領導或來訪客人要禮讓，不能搶行，並微笑點頭致意或簡單打招呼“您好”。

　　2、接聽電話，應在電話聲響三聲之內接起電話，首句規範用語：“您好！”，通話時使用禮貌用語，情緒飽滿。

　　3、有賓客來訪，前臺接待人員應對熱情賓客引導接待，爲賓客倒茶，並及時聯繫有關部門和人員，直至其找到被訪人員。

　　4、準時參加會議。會議期間，將手機關閉或調節至震動狀態，有電話進來，應輕輕行至會議區外接聽。

　　五、辦公規範要求

　　1、同事間交談、接聽電話應控制音量，以不影響、干擾其他同事爲宜；進出門、開關抽屜應輕手輕腳，避免發出撞擊聲。

　　2、保持辦公桌面的.整潔有序，垃圾要及時扔入紙簍，保密文件的草稿應及時粉碎。

　　3、工作時間不得串崗、不得閒聊（包括電話聊天、網絡聊天方式）、不得登錄與工作無關的網站。

　　4、工作時間非因工作需要不得從事聽音樂、唱歌等活動，嚴禁玩電腦遊戲。

　　5、在房間辦公的同事，上班時間不得關門辦公室門。

　　6、未經同意不得隨意翻閱同事的文件、資料。

　　7、準時參加公司召集的會議；遇重要會議，非緊急事件，不得請假。

　　8、辦公區域嚴禁吸菸，吸菸的請在接待處，或自己找菸灰缸去不打擾別人的地方，完後自覺將衛生打掃乾淨。

　　9、下班離開工作區域時，自覺開閉電源、空調、門窗。

　　六、檢查及處罰規定

　　1、以上規範由行政部負責監督、檢查。員工如發現有違反以上規定的現象，可向行政部舉報，

　　2、以上規定，員工如有違反，公司將視情節輕重給予10-50元/次罰款。

　　3、各部門可遵照本規定進行部門自查及對違反規定的員工作相應違規處罰。

　　4、本規範的解釋權歸公司行政部，自20xx年06月1日起施行。